第一篇：樹立和發揚三嚴三實的作風

樹立和發揚三嚴三實的作風

總書記在第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團審議上指出：“作風建設永遠在路上，務必樹立和發揚‘三嚴三實’作風”的重要講話精神。作為新時期的共產黨人，我們必須認真學習體會重要講話精神，為新時期的工作打下堅實的基礎。

“三嚴三實”是指嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。作風建設永遠在路上，“三嚴三實”作為其的一項新論述，不僅僅是作風建設上的新路標，而且是我們基層干部做人做事的基本準則，指引著我們前進的新方向。作為新時代下的共產黨人，最基本的原則就是要堅持“嚴字當頭”，最根本的保障就是“干事要實”，這就要求我們不僅要加強自身約束管理，提高黨性修養認識，而且要樹立正確前進方向，才能在新時代下取信于民，凝聚民心。

“嚴”是一種原則，即嚴格、嚴厲、嚴肅。對于我們基層干部來說，這種“嚴”不僅僅局限于制度規定上，更重要的是在自身修養上，我們要將“嚴”字時刻記在心里，謹記“做實人、說實話、干實事”。更要正式自己人民公仆的角色，要為群眾辦好事、辦實事、成為群眾相信的主心骨，得到人民群眾的信賴。在人民群眾面前，高標準的要求自己，做人做事牢記黨的宗旨，嚴守黨的各項規定。這樣才能為官一方，造福百姓，要放下架子，帶領、貼近人民群眾，這樣才能成為人民熱愛的公仆。

“實”是一種品質，即真實、實在、實誠。是一種不可或缺的完成歷史使命的重要精神支柱，更是一種修身之本。作為基層的黨員干部，切記謀事要實、謹記創業要實、務必做人要實。從三個方面來說：謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，要對黨、組織、人民、同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

作為新時期的共產黨人，務必加強自身作風建設，進一步密切黨和人民群眾的血肉聯系，要嚴于律己，講求真務實之風，發揚艱苦奮斗的優良傳統。進一步提高思想認識、進一步轉變作風、進一步夯實基礎。要以“嚴”字當頭，狠抓作風建設，“實”字為本，共創堅實基礎。

正如習總書記所說：“作風建設永遠在路上，‘三嚴三實’永不止步”。

相關知識：三嚴三實內容詮釋

嚴以修身

就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權

就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己

就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實

就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實

就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實

就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

第二篇：習近平：《樹立和發揚“三嚴三實”的作風》

習近平：《樹立和發揚“三嚴三實”的作風》

【一談】

要求領導干部樹立發揚好的作風 時間：2014年3月9日 地點：北京

事件：在安徽代表團參加審議

各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效

【二談】

作風問題本質上是黨性問題 時間：2014年3月18日 地點：河南蘭考

事件：在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動

習近平強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。

他為此提出4點要求：一是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益。

二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。

三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。

四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。【三談】

“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則 時間：2014年10月8日 地點：北京

事件：在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話

黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。

如果組織上管得嚴一點、群眾監督多一點就感到受不了，就要“為官不易”，那是境界不高、不負責任的表現。這一點，要向廣大干部講清楚。

我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥，應該予以嚴肅批評。我一再強調，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這些要求是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。

【四談】

持之以恒改作風正風氣 增強政治工作時代感生命力 時間：2015年1月21日 地點：云南昆明 事件：視察駐昆明部隊

要認真貫徹全軍政治工作會議精神，深化黨的創新理論武裝，扎實抓好“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育和團以上黨委機關“三嚴三實”專題教育整頓，持之以恒改作風正風氣，確保部隊堅決聽黨指揮，確保部隊高度集中統一和純潔鞏固。

要弘揚我軍光榮傳統和優良作風，與時俱進創新政治工作的思維理念、運行模式、方法手段，切實增強政治工作的時代感和生命力。

【五談】

抓住領導干部這個“關鍵少數” 時間：2015年2月16日 地點：陜西西安 事件：視察駐西安部隊

當前，國防和軍隊建設目標任務已經明確，關鍵在抓好落實，抓住領導干部這個“關鍵少數”。各級領導干部要強化使命擔當，踐行“三嚴三實”要求，在實現強軍目標中發揮模范帶頭作用。

要帶頭堅定理想信念，毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領導，深入學習黨的創新理論，弘揚延安精神等優良傳統，嚴守政治紀律和政治規矩，永遠聽黨的話、跟黨走。

要帶頭真抓實干，堅持戰斗力標準，扎實推進軍隊建設、改革和軍事斗爭準備各項工作，立說立行，善作善成。

要帶頭廉潔自律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，自覺依法用權、秉公用權、廉潔用權，營造風清氣正的政治生態。

要帶頭維護軍政軍民團結，牢記我軍根本宗旨，嚴守群眾紀律，自覺擁政愛民，推動軍民融合深度發展，為經濟社會建設貢獻力量。

第三篇：“三嚴三實”樹立作風建設新標桿

“三嚴三實”樹立作風建設新標桿

總書記關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述不僅是對持之以恒反對“四風”和堅決落實中央八項規定精神的升華，更直指當前作風建設的問題癥結，為今后一段時間的作風建設樹立了新標桿。

把握復雜性，精準研判，領航作風建設再啟程

我國當前處在社會轉型期、改革攻堅期、矛盾凸顯期，決定了作風建設具有復雜性，作風好轉不可能一蹴而就。從體制上看，多層級、多頭管理為官僚主義、形式主義提供了便利條件。從監督上看，監督體制還存在“上級監督太遠，同級監督太軟，下級監督太難”的問題，監督渠道上還存在社會監督、輿論監督缺乏必要規范的問題。從價值觀上看，價值觀多元化造成部分黨員干部對金錢、權力的過度推崇，一定程度上滋生了享樂主義、奢靡之風。問題越紛繁復雜，就越要找準穴位、抓住要害。面對作風建設的復雜性，需著力提升兩方面能力。

提升對形勢的研判能力。“三嚴三實”為作風建設進一步明確了新的內涵，對解決“四風”問題提出了更高的要求。各級黨員干部應強化群眾意識，牢固樹立群眾觀念，努力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。應強化發展意識，把思想認識統一到中央的形勢判斷和新要求上來，堅決根除一切影響發展的行為。應強化大局意識，堅持將作風建設放在固本強基的重要位置，在發展大局中分析判斷面臨的新形勢、新任務，善于把上級精神和自身實際結合起來，創造性地開展工作。

提升對制度的剛性執行力。十八大以來，中央創新出臺了多項制度規定，但一些地方和部門在執行上卻缺乏剛性力度。必須做到令行禁止，把制度執行要求量化細化，做到看得見、摸得著，加強監督檢察，對頂風違紀違規者絕不手軟。必須強化宣傳教育，提高制度的知曉率和黨員干部執行制度的意識，真正把制度

轉化為行為準則和自覺行動，形成尊重制度、服從制度、執行制度的良好氛圍。必須堅持領導帶頭，形成執行制度的健康環境，特別是領導干部必須堅守制度“底線”，以其人格魅力和示范帶動，提高全體黨員干部的制度執行力。

把握常態化，持續給力，催動作風建設不止步

作風建設不可能一蹴而就，唯有在“常”字上仔細琢磨、狠下功夫，才能為作風根本轉變贏得時間。“三嚴三實”的提出體現了中央對作風建設常抓不懈的決心，彰顯了我們黨“說到的就要做到，承諾的就要兌現”的決心。各級各部門要一抓到底，對違反黨紀國法的行為“露頭就打”，對違逆群眾意愿的現象“冒尖就抓”，讓等待觀望的人認識到“這陣風”常吹不停。要防止作風問題“死灰復燃”，實現工作作風的持續好轉，必須實現兩方面的轉變。

由單打獨斗向合力監督轉變。過去一年多，各級紀檢監察機關對違反中央八項規定精神的作風問題持續進行了通報和處理，為作風建設好轉奠定了堅實基礎。但宏觀來看，有些地方還存在紀檢監察機關唱獨角戲、跳光桿舞的現象。今后一段時間，應借助群眾合力推動作風問題的發現，借助新聞媒體合力推動作風建設的監督檢查，借助黨政主要領導合力推動作風問題的整改落實。

由運動式向常態化轉變。作風問題之所以常抓常有，歸根結底是一些黨員干部的思想出了問題。但長期以來，有的干部受慣性思維影響，熱衷于運動式的工作方法，造成了“違紀—查處—再違紀—再查處”的惡性循環，要實現常態化轉變，就必須常抓思想教育。“三嚴三實”為黨員領導干部教育提供了新內容，是黨員領導干部的為官之道和行為準則，是對中國共產黨優良作風和傳統的繼承和發揚。要組織開展中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育以及黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，不間斷地以典型引路和警示教育相結合的方式，給干部時刻上緊“發條”，讓干部不出“岔子”。健全長效機制，持之以恒，實現作風建設真落地

當前，作風問題有了明顯好轉，但基層反映，作風問題就像“牛皮癬”，容易反復。一些黨員干部特別是領導干部或認為作風建設是短期行為，仍舊以“認認真真走過場”的態度來對待作風建設。社會上關于作風建設能否長期堅持的擔心，個別干部仍然存在的觀望心理，需要我們有著清醒的認識。

“作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。”習近平

總書記關于作風建設的這一論斷，直指當前作風建設的問題癥結，及時回應上述有關抓作風建設能否持續的種種疑慮。當前，作風建設要著眼長遠，就必須立足當前，著重抓好兩方面工作。

健全完善制度體系。當前作風建設中存在的一些問題，制度缺失、制度依賴等是很重要的原因。首先要抓學習調研。對以往關于加強干部作風建設的有關制度機制進行細致梳理，并進一步學習借鑒優秀經驗。其次抓謀劃設計。對干部作風長效機制建設進行認真謀劃設計，確定長效機制的整體框架和制度體系，推動各項工作和制度落實的保障性機制。再次抓檢查督導。在工作中，既要通過月報表、匯報會、實地調查等傳統方式，對機制建設情況進行調查了解，及時發現機制建設中存在的問題，還要注重應用電子監察等新興手段，盡最大可能彌補制度機制的漏洞，確保監督不留空白、不留死角。

探索創新法治方式。領導干部要做到“三嚴”，除了加強個人修養外，更需要政府加強改革限權，用法治壓縮腐敗滋生空間。應理順事權與財權，一方面通過建立有限政府，持續深入推進行政審批制度改革，科學限“事權”，另一方面通過運用科技手段對各級各部門的“財權”制度進行深入改革。領導干部要做到“三實”，客觀上還應對當前干部考核辦法進行探索，積極推行政府績效管理，讓干部考核不唯GDP，真正用“實績”說話。（劉惠）

第四篇：陳云的“三嚴三實”作風

陳云的“三嚴三實”作風

《中國組織人事報》

關鍵詞：陳云，三嚴三實，作風

2015年6月13日，是陳云同志110周年誕辰。縱觀陳云同志70年波瀾壯闊的革命生涯，可以說，他正是“三嚴三實”的典范，是專題教育最好的正面教材之一。

總結“十五字訣”工作法

從1937年11月到1944年3月，陳云主持中央組織部工作。這7年時間，正值中國人民抗日戰爭時期，也是中國共產黨歷經挫折走向成熟、團結帶領全國人民為爭取民族獨立和解放共同奮斗的重要歷史時期。陳云接手組織部工作時，全國的黨員只有4萬多人，到1938年底就增加到50多萬。繁忙的工作之余，陳云還組織中組部機關干部系統學習馬克思主義基本理論和毛澤東哲學著作，規定每周要看幾十頁書，每星期六用半天時間進行學習討論。他本人通過研讀毛澤東的著作和起草的文件、電報，領悟到實事求是的基本指導思想，總結出“不唯上、不唯書、只唯實，交換、比較、反復”的十五字訣，作為終身的思想方法、工作方法和領導原則。

“同每一元錢作斗爭”

陳云長期主管中央財經工作，和“錢”打了一輩子交道，關于“管錢”、“用錢”最有心得。他經常語重心長地告誡財經干部：“錢是老百姓的，我們不能拿老百姓的錢開玩笑。”“接觸錢財物的機會越多，越要廉潔奉公，同每一元錢作斗爭，個人不動用公家一元錢！”上世紀60年代，為回籠貨幣，國家實行高價商品政策。陳云的妻子于若木花高價買了一床毛巾被，誰知第二天就降價了。花了冤枉錢，陳云卻對妻子說：我是主管經濟的，這是國家的經濟機密，我怎么可以在自己家里講。1976年唐山大地震，陳云住地的房子成了危房，很多裂縫能伸進兩根手指。房管部門決定改造翻建，通知陳云馬上搬家，他卻堅決不干。陳云說：我一輩子管全國的基本建設，我不能為自己動一磚一瓦，更不能為自己蓋房子。工作人員為了他的安全，只好在辦公室和臥室里搭起了鋼架。相當長一段時間，陳云就在鋼架下辦公、生活。

“不請不送，不迎不送”

在陳云看來，社會上的不正之風實際上源于黨風不正，而黨風不正攸關執政黨的生死存亡。陳云一生從不收禮，也不送禮，到了地方“不請不送，不迎不送”成為雷打不動的原則。1960年，陳云到鄭州視察，離開鄭州火車站后，列車長告訴警衛員地方送了一大捆芹菜和半袋花生米。陳云說，按價格算錢，把錢裝在信封里面寫上“下不為例”，火車到了徐州以后馬上退回鄭州。還有一次，一個老同志從國外給陳云捎來一套組合音響，陳云讓秘書轉告他：“我的工資全家吃飯都不夠，哪有錢買這東西？”從1978年到1987年，陳云擔任中央紀委第一書記長達9年，領導各級檢察機關查處各種經濟犯罪案件70多萬件。他多次強調：“黨性原則和黨的紀律不存在‘松綁’問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的。共產黨不論在地下工作時期或執政時期，任何時候都必須堅持黨的紀律。”

“要用90%的時間搞調研”

1958年春，我國在經濟建設方面開展了“大躍進”運動。當時的陳云，已因“反冒進”而受到嚴厲的批評，他主持全國財經工作的地位實際上也被取消了。但在這種情況下，他在可能的范圍內，對于明顯違背經濟規律和實際情況的想法、做法，講了許多意見，采取了許多糾正和補救措施。1959年3月底至4月初，中央在上海召開政治局擴大會議和中共八屆七中全會，鋼鐵指標由1800萬噸至2000萬噸，降為1650萬噸至1800萬噸。會后，毛澤東還是不放心，要陳云再研究指標問題。陳云受命后，帶病連續主持中央財經小組會議，聽取鋼鐵生產總的情況以及礦石、焦炭、耐火材料、鋼鐵冶煉、鋼材品種等問題的多次匯報。同時，他又約相關部門的同志談話，向他們反復詢問和交換不同意見。經過大量艱苦細致的調查研究工作，他提出鋼材的可靠指標初步定為900萬噸，鋼的生產指標為1300萬噸。6月13日，在毛澤東主持召開的中央政治局會議上，1959年鋼的生產指標最終被確定為1300萬噸。事實證明，陳云經過調查研究后確定的鋼鐵指標是完全符合實際的。1959年鋼產量實際完成了1387萬噸，鋼材完成了897萬噸。毛主席稱贊陳云：“正確的就是他一個人”，“他這個人是很勇敢的”，“堅持真理也勇敢”。陳云畢生堅持實事求是，一貫注重調查研究，弄清事實，找出規律，再作決定。他主張領導機關討論決定重大問題前，要用90%以上的時間搞調查研究，用不到10%的時間來決定政策。

（責任編輯：沐風）

第五篇：陳云的 三嚴三實 作風

陳云的“三嚴三實”作風

發布時間:2015年06月26日 18:11 | 來源：中國組織人事報

6月13日，是陳云同志110周年誕辰。縱觀陳云同志70年波瀾壯闊的革命生涯，可以說，他正是“三嚴三實”的典范，是專題教育最好的正面教材之一。

總結“十五字訣”工作法

從1937年11月到1944年3月，陳云主持中央組織部工作。這7年時間，正值中國人民抗日戰爭時期，也是中國共產黨歷經挫折走向成熟、團結帶領全國人民為爭取民族獨立和解放共同奮斗的重要歷史時期。陳云接手組織部工作時，全國的黨員只有4萬多人，到1938年底就增加到50多萬。繁忙的工作之余，陳云還組織中組部機關干部系統學習馬克思主義基本理論和毛澤東哲學著作，規定每周要看幾十頁書，每星期六用半天時間進行學習討論。他本人通過研讀毛澤東的著作和起草的文件、電報，領悟到實事求是的基本指導思想，總結出“不唯上、不唯書、只唯實，交換、比較、反復”的十五字訣，作為終身的思想方法、工作方法和領導原則。

“同每一元錢作斗爭”

陳云長期主管中央財經工作，和“錢”打了一輩子交道，關于“管錢”、“用錢”最有心得。他經常語重心長地告誡財經干部：“錢是老百姓的，我們不能拿老百姓的錢開玩笑。”“接觸錢財物的機會越多，越要廉潔奉公，同每一元錢作斗爭，個人不動用公家一元錢！”上世紀60年代，為回籠貨幣，國家實行高價商品政策。陳云的妻子于若木花高價買了一床毛巾被，誰知第二天就降價了。花了冤枉錢，陳云卻對妻子說：我是主管經濟的，這是國家的經濟機密，我怎么可以在自己家里講。1976年唐山大地震，陳云住地的房子成了危房，很多裂縫能伸進兩根手指。房管部門決定改造翻建，通知陳云馬上搬家，他卻堅決不干。陳云說：我一輩子管全國的基本建設，我不能為自己動一磚一瓦，更不能為自己蓋房子。工作人員為了他的安全，只好在辦公室和臥室里搭起了鋼架。相當長一段時間，陳云就在鋼架下辦公、生活。

“不請不送，不迎不送”

在陳云看來，社會上的不正之風實際上源于黨風不正，而黨風不正攸關執政黨的生死存亡。陳云一生從不收禮，也不送禮，到了地方“不請不送，不迎不送”成為雷打不動的原則。1960年，陳云到鄭州視察，離開鄭州火車站后，列車長告訴警衛員地方送了一大捆芹菜和半袋花生米。陳云說，按價格算錢，把錢裝在信封里面寫上“下不為例”，火車到了徐州以后馬上退回鄭州。還有一次，一個老同志從國外給陳云捎來一套組合音響，陳云讓秘書轉告他：“我的工資全家吃飯都不夠，哪有錢買這東西？”從1978年到1987年，陳云擔任中央紀委第一書記長達9年，領導各級檢察機關查處各種經濟犯罪案件70多萬件。他多次強調：“黨性原則和黨的紀律不存在‘松綁’問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的。共產黨不論在地下工作時期或執政時期，任何時候都必須堅持黨的紀律。”

“要用90%的時間搞調研”

1958年春，我國在經濟建設方面開展了“大躍進”運動。當時的陳云，已因“反冒進”而受到嚴厲的批評，他主持全國財經工作的地位實際上也被取消了。但在這種情況下，他在可能的范圍內，對于明顯違背經濟規律和實際情況的想法、做法，講了許多意見，采取了許多糾正和補救措施。1959年3月底至4月初，中央在上海召開政治局擴大會議和中共八屆七中全會，鋼鐵指標由1800萬噸至2000萬噸，降為1650萬噸至1800萬噸。會后，毛澤東還是不放心，要陳云再研究指標問題。陳云受命后，帶病連續主持中央財經小組會議，聽取鋼鐵生產總的情況以及礦石、焦炭、耐火材料、鋼鐵冶煉、鋼材品種等問題的多次匯報。同時，他又約相關部門的同志談話，向他們反復詢問和交換不同意見。經過大量艱苦細致的調查研究工作，他提出鋼材的可靠指標初步定為900萬噸，鋼的生產指標為1300萬噸。6月13日，在毛澤東主持召開的中央政治局會議上，1959年鋼的生產指標最終被確定為1300萬噸。事實證明，陳云經過調查研究后確定的鋼鐵指標是完全符合實際的。1959年鋼產量實際完成了1387萬噸，鋼材完成了897萬噸。毛主席稱贊陳云：“正確的就是他一個人”，“他這個人是很勇敢的”，“堅持真理也勇敢”。陳云畢生堅持實事求是，一貫注重調查研究，弄清事實，找出規律，再作決定。他主張領導機關討論決定重大問題前，要用90%以上的時間搞調查研究，用不到10%的時間來決定政策。（摘編自中國共產黨新聞網 周錕/文）