第一篇：衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作實施方案

淮安市衛(wèi)生監(jiān)督所

2005年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案

根據(jù)市委、市政府對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市（以下簡稱創(chuàng)衛(wèi)）工作的總體要求，為認真貫徹落實全市創(chuàng)“四城”工作會議和市衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作會議精神，確保如期完成我所承擔的創(chuàng)衛(wèi)工作目標，結合我所實際，特制定本實施方案。

一、組織領導

為加強對創(chuàng)衛(wèi)工作領導，進一步明確和落實各級人員責任和職責權限，達到分清目標、分清責任、分清職責的目的，確保我所承擔的創(chuàng)衛(wèi)工作任務的順利完成，成立所創(chuàng)衛(wèi)領導小組和創(chuàng)衛(wèi)工作組。

（一）創(chuàng)衛(wèi)領導小組組成人員：

組長：楊善文

副組長：張德榮 嚴 陣

左言貴

成員：潘 琪 王成東 王 祥 徐子偉 祖 紅 馬永生 孫鐵民

吳良文 范躍其 張 葦 李治兵

領導小組下設辦公室，嚴陣兼任辦公室主任，潘琪、王成東任副主任。

具體分工：

1、楊善文負責創(chuàng)衛(wèi)全面工作。

2、張德榮分管創(chuàng)衛(wèi)宣傳和掛鉤幫扶工作。

3、嚴陣分管市管單位創(chuàng)衛(wèi)、全面技術指導和資料工作。

4、左言貴分管督查督辦、稽查、所內創(chuàng)衛(wèi)和后勤保障工作。

（二）設立創(chuàng)衛(wèi)工作組：

1、食品衛(wèi)生工作組：負責市管食品生產(chǎn)經(jīng)營單位達標工作，掛鉤清河區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理等創(chuàng)衛(wèi)工作。

組長：徐子偉

成員：金良華 陳 江 張 莉 范文林 張永斌 趙薇娜

2、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生工作組：負責市管公共場所、生活飲用水生產(chǎn)經(jīng)營單位達標工作，掛鉤清浦區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理等創(chuàng)衛(wèi)工作。

組長：祖 紅 副組長：馬永生

成員：翟 前 賈桂猛 徐士軍 韓 峰 王 燕

3、傳染病管理組：負責《傳染病防治法》的貫徹實施工作和市管醫(yī)療機構傳染病管理達

標工作，掛鉤淮陰區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)工作。

組長：范躍琪 副組長：張 葦

成員：王 忠 董志武 史修聞

4、開發(fā)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)組：負責開發(fā)區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所和生活飲用水、傳染病管理等衛(wèi)生達標工作。

組長：孫鐵民 副組長：吳良文

成員：許崇軍 李明生 王禮權 李長友 王耀明

5、許可審查組：負責對衛(wèi)生許可申請資料進行審查歸檔，以及從業(yè)人員培訓和健康證明管理，掛鉤楚州區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理等創(chuàng)衛(wèi)工作。

組長：王 祥

成員：薄蘇林 張勤軍 祁金娣 劉衛(wèi)國 孫 暉

6、督查組：負責對創(chuàng)衛(wèi)工作的督查督辦、考勤考績，匯總相關創(chuàng)衛(wèi)信息、查處瀆職失職行為，對需移交法院和相關部門的處罰案件進行移交。

組長：潘 琪

成員：張海燕

7、所內創(chuàng)衛(wèi)組：負責愛國衛(wèi)生、除“四害”、健康教育等所內創(chuàng)衛(wèi)工作。

組長：王成東

成員：李治兵 胡蓓蓓 姜 暄 周臨玲 劉鳳英

8、宣傳報道組：負責創(chuàng)衛(wèi)的宣傳報道工作。

組長：潘琪

成員：李治兵 張海燕 薄書林 張永斌 徐士軍 王耀明 史修聞

9、資料組：負責迎檢資料的收集整理工作。組長：王成東

成員：李治兵 王祥 徐子偉 馬永生 吳良文 張葦 潘 琪

10、后勤保障組：負責創(chuàng)衛(wèi)的后勤保障工作。

組長：王成東

成員：李治兵 司海波 江匯涌 姜 暄 胡蓓蓓 張 芹

（三）各科室掛靠各區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的具體職責：

1、對食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理等創(chuàng)衛(wèi)工作進行全面技術指導。

2、協(xié)助開展“五小”行業(yè)專項整治。

3、對轄區(qū)內食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理等違法行為進行查處。

4、對轄區(qū)內初審合格的“五小”單位進行發(fā)證前復查驗收。

5、收集并及時反饋轄區(qū)內的創(chuàng)衛(wèi)信息。

6、完成所領導交辦的指令性任務。

二、目標任務

按照市委、市政府和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作為中心和龍頭，全力營造“一切為了創(chuàng)衛(wèi)，一切圍繞創(chuàng)衛(wèi)，一切服務創(chuàng)衛(wèi)，一切服從創(chuàng)衛(wèi)”的工作氛圍，認真做好市區(qū)行業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、指導和管理工作，針對重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查和技術指導，確保食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和傳染病監(jiān)督管理達到國家衛(wèi)生城市標準。

根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)標準要求，結合我所業(yè)務工作目標，以專業(yè)分科不分家、點面結合、以點帶面的原則，將目標分解如下：

(一)監(jiān)督一科目標

1、負責全市創(chuàng)衛(wèi)食品衛(wèi)生方面技術指導和技術支持，做好相關標準或規(guī)定要求的制定與解釋工作。

2、有貫徹《食品衛(wèi)生法》方案和措施，加大執(zhí)法力度，開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和技術指導，并符合規(guī)范，資料齊全。

3、市管食品生產(chǎn)經(jīng)營單位持有效衛(wèi)生許可證率達100%；從業(yè)人員培訓率、體檢率達100%；“五病”調離率達100%。每個月對市管食品衛(wèi)生相關單位監(jiān)督檢查一次。

4、做好食品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，市管食品生產(chǎn)經(jīng)營單位產(chǎn)品、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、設施符合《標準》要求。

5、有控制城區(qū)食物中毒的措施，市管單位無重大食物中毒事故或食源性疾患發(fā)生。

6、掛鉤清河區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理創(chuàng)衛(wèi)工作。

7、保證重大活動和重要節(jié)日期間食品衛(wèi)生安全，有專項方案，監(jiān)督執(zhí)法資料齊全。

8、建立創(chuàng)衛(wèi)工作四本臺帳，及時追蹤處理存在問題，創(chuàng)建資料管理檔案化，并按要求及時上報。

（二）監(jiān)督二科目標。

1、負責全市創(chuàng)衛(wèi)公共場所、生活飲用水衛(wèi)生方面技術指導和技術支持，做好相關標準或規(guī)定要求的制定與解釋工作。

2、有貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例》計劃和措施，按要求組織檢查，進行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和技術指導工作，并符合規(guī)范，資料齊全。

3、市管單位公共場所持有效衛(wèi)生許可證率達100%，直接為顧客服務的從業(yè)人員體檢率、“五病”調離率達100%，培訓率、持有效健康證率達100%以上。市管公共場所室內外環(huán)境、衛(wèi)生指標達《標準》要求。每個月對相關市管單位監(jiān)督檢查一次。

4、做好飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測工作，末稍水監(jiān)測點總數(shù)和監(jiān)測頻率符合衛(wèi)生部要求，監(jiān)測資料齊全。水廠直接供水員和二次供水衛(wèi)生管理人員體檢率、“五病”調離率達100%，二次供水衛(wèi)生監(jiān)督管理資料齊全。

5、建立創(chuàng)衛(wèi)工作四本臺帳，及時追蹤處理存在問題，創(chuàng)建資料管理檔案化，并按要求及時上報。

6、掛鉤清浦區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理創(chuàng)衛(wèi)工作。(三)監(jiān)督三科目標

1、全面負責開發(fā)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)相關工作，完成開發(fā)區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和傳染病監(jiān)督管理目標，達到創(chuàng)衛(wèi)標準要求。具體指標同監(jiān)督一科、監(jiān)督二科。

2、建立創(chuàng)衛(wèi)工作四本臺帳，及時追蹤處理存在問題，創(chuàng)建資料管理檔案化，并按要求及時上報。

(四)監(jiān)督四科目標

1、負責全市創(chuàng)衛(wèi)傳染病管理方面技術指導和技術支持，做好相關標準或規(guī)定要求的制定與解釋工作。

2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，有計劃、措施，并依法開展監(jiān)督管理工作。

3、加強對采供血機構的監(jiān)督管理，督促其工作符合規(guī)范要求。

4、加強對消毒產(chǎn)品、一次性使用衛(wèi)生用品的生產(chǎn)、銷售、使用的監(jiān)督管理，督促醫(yī)療機構做好一次性使用醫(yī)療用品用后毀形工作。

5、建立創(chuàng)衛(wèi)工作四本臺帳，及時追蹤處理存在問題，創(chuàng)建資料管理檔案化，并按要求及時上報。

6、掛鉤淮陰區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理創(chuàng)衛(wèi)工作。

7、市直醫(yī)療機構醫(yī)院污水監(jiān)測工作。(五)辦公室目標

1、綜合協(xié)調創(chuàng)衛(wèi)工作。承擔創(chuàng)衛(wèi)綜合匯報文稿起草，負責單項創(chuàng)衛(wèi)匯報文稿的審核。對迎接上級考核的創(chuàng)衛(wèi)資料進行質量把關。

1、做好單位愛國衛(wèi)生的組織管理工作，認真開展第十六個愛國衛(wèi)生月活動。

2、辦公區(qū)環(huán)境整潔，垃圾袋裝率、保潔率、基礎設施完好率達100%。

3、有禁煙措施、制度、標志，積極開展創(chuàng)無吸煙單位活動。

4、做好單位職工健康教育組織工作。

6、做好創(chuàng)衛(wèi)的后勤保障工作。(六)法制監(jiān)察科目標

1、研究相關法律法規(guī)，為創(chuàng)衛(wèi)提供法律支持和技術指導，組織對衛(wèi)生監(jiān)督員進行培訓，對需移交的案件進行協(xié)調，辦理有關手續(xù)。

2、做好宣傳報道的組織工作。

3、及時匯總、上報相關創(chuàng)衛(wèi)信息，符合要求，管理檔案化。

4、對創(chuàng)衛(wèi)工作進行考勤考績，查處瀆職、失職行為。

5、對各科創(chuàng)衛(wèi)工作責任落實情況進行督查督辦。

6、負責相關投訴舉報協(xié)調處理工作。(七)許可審查科目標

1、做好市管食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共場所、生活飲用水等單位的許可資料審查工作，對申請資料按有關創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標準進行審查，把好許可第一關。

2、做好從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓工作和健康證明的管理工作。

3、創(chuàng)建資料及時上報，符合要求，管理檔案化。

4、掛鉤楚州區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理等創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、計劃安排

按照全市統(tǒng)一要求安排工作進度，確保承擔的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和傳染病監(jiān)督管理目標如期完成。

(一)發(fā)動培訓（3月）

1、制定實施方案，召開全所職工大會，貫徹全市創(chuàng)建衛(wèi)工作會議和市衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作會議精神，調整、充實創(chuàng)衛(wèi)組織，分解創(chuàng)衛(wèi)目標。制訂創(chuàng)衛(wèi)考核細則，與各科室簽訂責任狀。

2、各科室、各專業(yè)組根據(jù)承擔的職責，分別制定專題計劃和有關食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病監(jiān)督管理的各種專項檢查方案。

3、各科室根據(jù)承擔的創(chuàng)衛(wèi)任務，制定專題培訓計劃，實行全面培訓、全員培訓、層層培訓。完成對市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范的培訓，使各級、各類人員掌握創(chuàng)衛(wèi)標準，明確創(chuàng)衛(wèi)要求。

4、分別召開各區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構領導和市直管行業(yè)衛(wèi)生單位負責人會議，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行全面動員和培訓。

5、制定下發(fā)公共場所量化分級管理評定標準（試行）。

(二)全面實施（4月－7月）

對市區(qū)行業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀進行再摸底、再分類，根據(jù)不同的情況，采用不同的方法措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，對自身管理較好的大中型單位以指導為主，對重點路段和“五小”行業(yè)較集中的區(qū)域進行強力整治，對基本符合要求的進一步規(guī)范，幫助提高，對已達標的堅持常態(tài)常效管理，力爭做到“指導一片、整治一片、規(guī)范一片、鞏固一片”的目的。

結合衛(wèi)生許可證年審工作，對市管食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所、生活飲用水單位進行拉網(wǎng)式檢查，逐戶過堂，確保市管單位達標。全面實施食品放心工程，在食品生產(chǎn)企業(yè)、學校食堂、餐飲單位推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，開展爭創(chuàng)A級餐飲單位活動，促進食品生產(chǎn)經(jīng)營單位全面達標，其中，2005年4月底前完成學校食堂、純凈水生產(chǎn)企業(yè)、大中型餐飲業(yè)的等級評定工作。2005年5月底前完成市區(qū)主干道食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的等級評定工作。2005年7月底前，完成試點公共場所單位的等級評定工作。開展從業(yè)人員資質證明專項檢查，督促經(jīng)營單位從業(yè)人員進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓。建立市管單位從業(yè)人員健康證明和培訓合格證管理檔案。對市直醫(yī)療機構開展監(jiān)督檢查。聯(lián)合各區(qū)對各級醫(yī)療機構、個體診所開展監(jiān)督檢查，重點查是否違規(guī)收治傳染病及消毒措施落實情況。開展二次供水衛(wèi)生專項檢查。對市區(qū)二次供水單位水質進行抽檢。開展市區(qū)“五小”行業(yè)專項整治，采用分區(qū)包干的辦法，每科室分管一個區(qū)，對分管的區(qū)內其它單位進行全面監(jiān)管，促進市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的平衡發(fā)展。

(四)整改階段（8月）

根據(jù)全面實施中存在的問題，集中力量突出重點進行全面執(zhí)法，實行“先禮后兵”、“友情提醒”，對不認真落實整改措施、存在嚴重違法現(xiàn)象的單位加大處罰力度，對拒不整改的，嚴格執(zhí)法，直至取締。

(五)鞏固提高階段（9月）

對創(chuàng)衛(wèi)工作進行回頭看，整理、歸檔各種創(chuàng)建資料。做好迎接創(chuàng)衛(wèi)調研工作。

四、措施和要求

(一)進一步提高認識，加強領導。2005年是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的出成果的一年，全所職工要進一步提高對創(chuàng)建工作的認識，確立創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市在全所工作中的中心地位，其它工作要服從于、服務于、讓位于創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的原則。所創(chuàng)建領導小組集中精力抓好創(chuàng)建工作，指揮協(xié)調各科室開展工作。創(chuàng)建辦公室負責日常創(chuàng)建工作，包括計劃安排、工作協(xié)調、檢查督促和總結評比等。各科科長和各創(chuàng)衛(wèi)工作組組長是第一責任人，要保證創(chuàng)建措施落實，并加強檢查督促，確保完成各項創(chuàng)建任務，同時妥善安排好科室其它工作。

（二）加大創(chuàng)衛(wèi)指導力度，實行全面指導、全方位指導、分類指導。以2004年9月省定創(chuàng)衛(wèi)評分表為基準，堅持“科學創(chuàng)衛(wèi)，分類管理，分類指導”的原則，對食品生產(chǎn)經(jīng)營和公共場所單位進行全方位、全過程、全覆蓋的指導。并注重針對性，抓好衛(wèi)生許可環(huán)節(jié)和量化分級工作的指導。在區(qū)域上，各科室重點對掛鉤區(qū)的21條主干道進行全面指導，對其它重點區(qū)域和重點行業(yè)實行分類指導、有針對性指導。從4月份開始至省級調研前，相關科室每周一、二、三主要精力放在指導和協(xié)助各區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)工作，每周四、五完成市管單位創(chuàng)衛(wèi)和其它工作，如遇工作任務繁重，周六、日要實行加班。(三)按要求建立四本創(chuàng)衛(wèi)臺帳。為掌握創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)，理清創(chuàng)衛(wèi)思路，各有關科室要建立創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳，一是基本情況臺帳，基本情況臺帳中要反映管理相對人的動態(tài)變化情況；二是存在問題臺帳，每次檢查、指導均必須留有照片資料備查，對創(chuàng)衛(wèi)中發(fā)現(xiàn)的問題均記錄在案，并進行反饋，明確下一步工作方向；三是整改追蹤臺帳，對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況做到心中有數(shù)，按創(chuàng)衛(wèi)進度，及時追蹤查處；四是行政處罰臺帳，加大處罰力度。

(四)建立四項創(chuàng)衛(wèi)制度。一是建立協(xié)調制度，創(chuàng)衛(wèi)工作要全所協(xié)調一致，特別是監(jiān)督力量上，要根據(jù)專項任務合理調度；二是建立會辦制度，對創(chuàng)衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的難點問題，定期會辦，集中整治；三是建立會商制度，對發(fā)現(xiàn)的沒有嚴重違反法律法規(guī)規(guī)定的，與相對人一起協(xié)商解決，征求意見，推出友情提醒和紅綠燈制服務；四是匯報制度，每月召開一次專題匯報會，研究問題解決方案，對一些突出問題及時向上級匯報。

(五)做到四個明確。一是標準要明確；二是任務要明確，各有關科室根據(jù)承擔的職責，分別制定實施方案，明確目標任務，并選擇有代表性區(qū)域，做出樣板，發(fā)揮示范作用；三是責任要明確，全體衛(wèi)生監(jiān)督員在創(chuàng)衛(wèi)工作中都要承擔責任，杜絕旁觀者，形成合力；四是重點要明確，我所創(chuàng)衛(wèi)工作的重點是行業(yè)衛(wèi)生和傳染病監(jiān)督，難點是“三高”，即：高危區(qū)域(包括城郊結合部、集貿(mào)市場、美食一條街等)、高危行業(yè)(包括“五小”行業(yè)、學校食堂、二次供水單位、個體診所等)、高危產(chǎn)品(包括乳制品、飲用水、肉制品、冷飲、鹵菜等食品)，將集中全部衛(wèi)生監(jiān)督力量，針對“三高”中存在的衛(wèi)生隱患，開展一系列的專項檢查和整治。

（六）實施目標責任制管理。將創(chuàng)建任務層層分解、責任到人，采用“三分、三定、三考、三追究”的方法，確保各項創(chuàng)衛(wèi)措施落到實處。達到分清目標、分清責任、分清職責，確保事事有人管，人人有事做；確立全所創(chuàng)衛(wèi)一盤棋的思想，對各科室定責任區(qū)域，對所有衛(wèi)生監(jiān)督員定責任單位、責任路段，對工作目標進度定完成時限，確保不留死角、不留空白、不拖全市創(chuàng)衛(wèi)后腿；對創(chuàng)衛(wèi)的所有衛(wèi)生監(jiān)督員和責任人，進行全面考勤并定期考核業(yè)務技術指導水平和執(zhí)法能力，定期考查創(chuàng)衛(wèi)工作的實績，3月底對所有衛(wèi)生監(jiān)督員進行創(chuàng)衛(wèi)業(yè)務知識和技能的考試考核，未通過考試考核的，離崗自學，直至重新考核后方可上崗，離崗期間只享受基本工資。4月至省調研期間，無故曠工半天或遲到兩次的，扣全年滿勤獎并取消評先、評優(yōu)資格；無故曠工1天或遲到兩次以上的，另扣全年獎金；請事假一天扣滿勤獎，嚴格控制調休，原則上每月不超過2天，超過2天的調休按事假論；除在指定醫(yī)院住院外，病假憑醫(yī)院證明一次連續(xù)不得超過3天（因創(chuàng)衛(wèi)勞累生病除外），創(chuàng)衛(wèi)期間所有調休、事假、病假須經(jīng)主持工作科長同意，所長批準，到辦公室辦理相關手續(xù)，辦公室做好登記工作，有關情況每月報督查組一次。建立健全督查機制，對未按時完成創(chuàng)衛(wèi)任務、未認真執(zhí)行考勤制度、業(yè)務水平不達標導致指導不到位的，嚴格實行責任追究制度，讓人人感到肩上有擔子、心里有壓力，時刻繃緊創(chuàng)衛(wèi)這根弦。各科室要將目標明確分工到人，以充分調動每個人的工作積極性和創(chuàng)造性，形成責任全覆蓋的目標管理網(wǎng)絡。各科室每月檢查一次工作任務完成情況，檢查結果于每月25日前報所創(chuàng)建辦公室。

（七）加強檢查督促和考核。所督查組將隨時抽查各科室目標的完成情況，凡因工作責任心不強、業(yè)務不熟導致指導出現(xiàn)重大失誤的，經(jīng)督查組確認，發(fā)現(xiàn)一次在當月工資中扣發(fā)200元，并取消年度評優(yōu)評先資格；在省級、國家級調研考核中因指導不到位或工作不力被扣分影響創(chuàng)衛(wèi)達標的或者上級創(chuàng)衛(wèi)考核中因工作不力而被扣分影響單位評先的，扣發(fā)全年獎金，檢查結果及時通報全所。每季度綜合考核一次，個人目標完成情況與獎金、評優(yōu)掛鉤。

（八）加強宣傳報道和信息反饋工作。組織全體通訊報道員，充分利用簡報和電臺、電視、報紙等多種形式，廣泛宣傳我所創(chuàng)衛(wèi)工作開展情況和新人新事，各科室每季度至少錄用2篇以上關于創(chuàng)衛(wèi)通訊報道，向所網(wǎng)站投稿每周不少于1篇，納入所綜合目標考核。

第二篇：衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作實施方案

衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作實施方案

2010年為進一步貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》，積極應對當前我縣出現(xiàn)的甲型H1N1流感、手足口病等疫情，有效控制傳染病在學校的發(fā)生與流行，切實保障廣大師生身體健康，制訂如下工作方案：

一、指導思想

按照“教育部門管理督查，衛(wèi)生部門監(jiān)督指導，學校具體實施”的分工原則，從維護和促進廣大青少年身體健康的高度，把學校和學生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務的重點場所和重點人群，切實做好學校飲用水、傳染病防治工作，為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全。

二、工作原則

集中檢查與日常監(jiān)督管理相結合，突出重點、綜合檢查，加強部門配合、共同組織實施本方案。

三、監(jiān)督檢查

（一）強化學校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查

結合當前甲型H1N1流感、手足口防控工作形勢，監(jiān)督學校落實各項傳染病防控措施；督促指導學校按照衛(wèi)生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。具體檢查內容為：學校是否開展健康知識和傳染病預防知識宣傳教育；學校是否確定專人負責傳染病防治工作的開展，在本次手足口病防控期間是否對到校學生實行每日晨午檢制，對缺課學生是否進行了病因登記記錄，教室和校舍等場所定期通風、消毒情況如何，是否開展了對玩具、用具等物品的每日清洗消毒，是否依法進行疫情報告。

（二）加強學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查

以飲用水衛(wèi)生管理措施的落實情況、供水設施衛(wèi)生狀況及飲用水水質情況為重點，加強轄區(qū)內學校特別是農(nóng)村學校飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，防范介水傳染病的發(fā)生。衛(wèi)生監(jiān)督員要主動深入學校，指導學校做好飲用水衛(wèi)生管理工作。具體檢查內容為：自備水和二次供水安全管理情況（有無落鎖、加蓋等）；自備水源和二次水源是否進行了水質衛(wèi)生檢測，是否符合飲用水衛(wèi)生標準；對水源及管道是否進行了定期清洗、消毒工作，有無記錄。新晨范文網(wǎng)

（三）督促學校落實各項基本衛(wèi)生條件

依據(jù)《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》等法規(guī)、標準規(guī)定，配合有關部門對新建、改建、擴建校舍的學校開展衛(wèi)生條件及設施的監(jiān)督檢查，切實從源頭上加強校舍、教學設施、生活設施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設管理；加強學校內影響學生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。

四、建章立制

在檢查中要堅持依法行政，強化指導與服務意識，寓監(jiān)管于服務中，查、幫、促相結合，優(yōu)服務、嚴監(jiān)管。針對學校存在的問題，做到先下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出合理、可行的指導建議，對不落實整改措施、不認真履行職責的學校及個人也一定要按照相關法律責任及規(guī)定給予行政處罰和政紀處分。

通過協(xié)助學校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關衛(wèi)生管理制度，及時調整、強化、落實相關防控措施，從整體上提升學校自身衛(wèi)生管理水平。

第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建無煙單位實施方案

衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建無煙單位實施方案

根據(jù)xx衛(wèi)生局、xx辦xx疾控[2010]101號《關于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構活動的通知》及其實施方案〈試行〉要求，為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、組織機構

成立由所領導班子及二級機構負責人參加的控煙領導小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標準及目標任務

（一）將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；

（二）建立健全控煙制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

（四）各科室負責人為控煙監(jiān)督員；

（五）開展多種形式控煙的宣傳和教育；

（六）全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求

（一）從10月份開始做控煙前的準備工作，2011年1月1日正式啟動全面室內禁煙活動。

（二）加強領導，提高認識。各科室要認識到控煙工作是維護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（四）加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（五）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

附件：

xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所禁煙制度

（一）將禁煙工作納入單位的工作計劃和考核，成立控煙領導小組，切實擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作;

（二）辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙；

（三）設定廁所旁邊的一間房為指定吸煙室。

（四）所班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

（五）全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。

（六）組織人員，不定期抽查，結果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。

（七）利用會議和業(yè)務學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第四篇：創(chuàng)建衛(wèi)生城實施方案

徐州市傳染病醫(yī)院 創(chuàng)建衛(wèi)生城市實施方案

根據(jù)《徐州市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市暨開展“城更靚”環(huán)境綜合整治行動實施方案》工作要求，按照《國家衛(wèi)生城市標準》，結合我院工作實際，特制定2013年醫(yī)院創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施方案，請醫(yī)院各部門認真組織實施。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為目標，堅持以“打造全市環(huán)境變化最快城市和淮海經(jīng)濟區(qū)最整潔優(yōu)美城市”為目標，以提高市民素質、城市文明秩序、城市優(yōu)美環(huán)境為中心，按照“統(tǒng)一領導，人人參與，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施、層層落實”的工作思路，堅持依法創(chuàng)建、科學創(chuàng)建、人人創(chuàng)建、和諧創(chuàng)建的基本原則，全面鞏固提升創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作成果，力爭全面徹底完成市委市政府及市衛(wèi)生局下達的各項目標任務的同時，做好迎檢工作，為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做貢獻。

二、創(chuàng)建工作內容及標準

（一）組織管理。

1、創(chuàng)衛(wèi)工作組織管理等機構健全，有專兼職工作人員。

2、創(chuàng)衛(wèi)工作有工作計劃、工作方案，活動開展有記錄，醫(yī)院有健身活動場所，有活動開展宣傳資料。

（二）健康教育。

1、醫(yī)院組織開展疾病預防、衛(wèi)生健康教育活動有計劃、總結。

2、醫(yī)院有控煙工作有措施、有方案、有制度。會議室、公共場所有禁煙標志，開展無煙部門創(chuàng)建活動。

3、醫(yī)院內部有健康教育宣傳欄，定期更換宣傳欄內容，醫(yī)院內部吸煙人員數(shù)量及日吸煙量逐步減少。

（三）環(huán)境衛(wèi)生整治。

1、環(huán)境衛(wèi)生檢查考核制度健全，措施得力，檢查考核資料齊全完整。

2、醫(yī)院內環(huán)境衛(wèi)生整潔，衛(wèi)生區(qū)劃分到各部門，責任明晰，地面清掃干凈，無煙頭紙屑、積塵雜物等。

3、醫(yī)院內墻角、樓房頂及周圍無亂堆放雜物、院內車輛停放整齊有序，院內無亂搭亂建、殘墻斷壁，無亂拉亂掛現(xiàn)象。

4、醫(yī)院內樓道及墻體廣告清理及時，無亂貼亂畫、亂噴涂的野廣告，墻體刷新無污漬。

5、醫(yī)院沿街建筑陳舊表面刷新及時、玻璃擦洗干凈，門頭裝飾、字體完整無缺損。

6、醫(yī)院內上下水設施完好，陰井、溝眼整潔暢通，各類井蓋完好無缺，無滴漏跑冒現(xiàn)象，地面無積水。

7、醫(yī)院內地面硬化、綠化、無裸露地面。院內綠化良好，環(huán)境溫馨自然。

8、醫(yī)院內公共廁所衛(wèi)生符合標準，設施完好，無臭味，墻 角層頂無蛛網(wǎng)，防蚊蠅設施完好有效，蹲位配備紙簍、套袋，地面無積水、煙頭，有節(jié)水、衛(wèi)生、文明等溫情提示。

（四）病媒生物防制。

1、病媒生物防制工作有計劃，積極配合防制單位，結合醫(yī)院實際開展病媒生物防制工作。

2、醫(yī)院內四害滋生地調查資料完整，開展了滋生地治理工作，除四害設施齊全，四害密度控制在國家標準以內。

3、病媒生物防制工作使用國家規(guī)定的消殺藥物及器械，消殺藥物有購買憑證。

4、防控白蛾、滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑等工作按照主管部門的安排同時進行，消殺工作有針對性，消殺期間有公告，有安全措施。

（五）、傳染病防治

加強傳染病的防治，認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，按照工作要求認真落實傳染病防治工作，堅持疫情報告制度，設立預防傳染病和健康教育宣傳欄。加強一次性醫(yī)療用品的監(jiān)管工作，徹底消除醫(yī)源性感染隱患，確保不發(fā)生重大疫情。

（六）、食品衛(wèi)生

嚴把質量關，原材料采購運輸工具清潔，原材料保證新鮮、加工過程環(huán)境整潔；食品保證不添加有毒、有害、不潔和標識不明物；不加工腐敗變質、酸敗、霉變、生蟲、混有異物或者其他 感官形狀異常食品；努力增加花色品種供應，不斷推出新菜品，調整花樣，積極引進不同風味，不同特色的菜肴；食品、菜墩、餐具做到生熟分開，菜墩、餐具、抹布做到一洗、二漂、三消毒、四保潔，食品加工做到：炒熟、煮透；廢棄物及時清掃入袋，無衛(wèi)生死角、無蠅、無鼠、無蟑螂和其它有害昆蟲。

三、創(chuàng)衛(wèi)分工

醫(yī)院創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領導小組：

組長：張克球、劉加彬 副組長：王春穎

成員：陳偉 陳敏安 吳啟霞 繆文 付學軍 黃海濱 莊旭華 秦艷秋 李秀美 王海龍 縱巍 史為棟 龍曼 孫慶 王驥 梅存金 白鵠 高玉金 張瑞梅 張海晴 張鳳池 劉慧梅 劉紹龍 朱玉成 司紅偉 賈丙文 劉成永 胡永領 陳平萍 李燕 陸鵬

領導小組下設辦公室，陳偉兼辦公室主任。負責創(chuàng)衛(wèi)辦的日常工作。

陳敏安、黃海濱、莊旭華、秦艷秋任辦公室副主任。

1、組織管理工作負責人：王春穎副院長

督導科室：院辦公室、總務科、院感科 執(zhí)行科室：全院各科室。

2、健康教育工作負責人：吳啟霞

責任科室：院辦公室

執(zhí)行科室：醫(yī)務科、護理部、院感科、門診辦、宣傳科

3、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負責人：陳 偉

責任科室：總務科

執(zhí)行科室：全院各科室。

4、傳染病防治工作負責人：秦艷秋

責任科室：院感科

執(zhí)行科室：全院各科室。

5、病媒生物防治工作負責人：陳 偉。

責任科室：總務科

執(zhí)行科室：總務科

6、食品衛(wèi)生工作負責人：陳 偉

責任科室：總務科 執(zhí)行科室：總務科

四、實施步驟

第一階段：動員部署階段（2013年9月）

建立組織機構，制定計劃和方案，明確工作要求，召開國家衛(wèi)生城市迎檢工作動員會。利用宣傳資料、顯示屏及媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的意義和工作要求，動員廣大干部職工積極參與，支持創(chuàng)建工作。

第二階段：推進階段（2013年10月-2013年11月）在宣傳動員的基礎上醫(yī)院結合創(chuàng)衛(wèi)標準，突出重點，整體推進創(chuàng)衛(wèi)工作，打造創(chuàng)衛(wèi)工作亮點，以點帶面，做好督導檢查工作，完成創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、整理工作，扎扎實實完成創(chuàng)建任 務。針對問題扎扎實實地開展整治工作，確保各項任務達標。

第三階段：綜合評價階段（2013年12月）

組織自查，針對存在問題，抓好整改檢查，落實長效管理措施，鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)成果，提升我院的創(chuàng)建水平，并制定和完善長效管理機制，形成良好的衛(wèi)生管理新格局。

第四階段：鞏固迎檢階段（2014年1月-2014月12月）加大宣傳力度，形成濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍，做好督導檢查，全方位對接各級愛衛(wèi)會組織的暗訪，技術評估、綜合評審、社會公示等評審程序并做好相關工作，做好資料整理歸檔，形成長效管理機制，不斷鞏固和擴大創(chuàng)衛(wèi)工作成果。

五、實施要求

1、提高認識，加強領導。創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府創(chuàng)建活動的一項重要工作，也是提升我們服務水平的有力舉措。為此，醫(yī)院各部門一定要提高認識，統(tǒng)一思想，成立專門機構開展工作。醫(yī)院成立了“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組，組長由院長、書記擔任，副組長由副院長擔任，成員為各部門負責人。領導小組下設辦公室，總務科長任辦公室主任，具體負責創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的日常事務。

2、細化分工，落實責任。醫(yī)院要根據(jù)徐州市的實施方案，結合實際，制定切實可行的工作方案，將各項目標任務進行細化分解，夯實每個環(huán)節(jié)的責任。醫(yī)院要經(jīng)常開展檢查、督辦和考核，確保涉及醫(yī)院考核指標的全部達標。

3、加強宣傳，營造氛圍。醫(yī)院要通過多種形式和載體，多層次、全方位、廣覆蓋地深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義、目標任務和責任義務。宣傳創(chuàng)建活動中的相關法律法規(guī)、道德規(guī)范、文明守則和典型事例，努力形成強大的創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的輿論氛圍。

第五篇：創(chuàng)建衛(wèi)生城實施方案

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案

依照《肥城市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案》及“四城聯(lián)創(chuàng)”的精神，按照市委市政府及市住建局的統(tǒng)一要求，結合我公司工作實際，特制定2011年肥城泰燃天然氣有限公司創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施方案，請公司各部門認真組織實施。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標，堅持以“打造中國桃都、建設美好肥城”為目標，按照“統(tǒng)一領導，人人參與，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施、層層落實”的工作思路，堅持依法創(chuàng)建、科學創(chuàng)建、人人創(chuàng)建、和諧創(chuàng)建的基本原則，全面鞏固提升“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作成果，力爭年內在全面徹底完成市委市政府下達的各項目標任務的同時，做好迎檢工作，為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市再做貢獻。

二、創(chuàng)建工作內容及標準

（一）組織管理。

1、創(chuàng)衛(wèi)工作組織管理等機構健全，有專兼職工作人員，工作經(jīng)費落實有保障。

2、創(chuàng)衛(wèi)工作有工作計劃、工作方案，活動開展有記錄，公司有健身活動場所，有活動開展宣傳資料。

（二）健康教育。

1、公司組織開展疾病預防、衛(wèi)生健康教育活動有計劃、總 1

結。

2、公司以及各部門內部控煙工作有措施、有方案、有制度。會議室、公共場所有禁煙標志，開展無煙部門創(chuàng)建活動。

3、公司內部有健康教育宣傳欄，定期更換宣傳欄內容，公司內部吸煙人員數(shù)量及日吸煙量逐步減少。

（三）環(huán)境衛(wèi)生整治。

1、環(huán)境衛(wèi)生檢查考核制度健全，措施得力，檢查考核資料齊全完整。

2、公司院內環(huán)境衛(wèi)生整潔，衛(wèi)生區(qū)劃分到各部門，責任明晰，地面清掃干凈，無煙頭紙屑、積塵雜物等。

3、公司院內墻角、樓房頂及周圍無亂堆放雜物、院內車輛停放整齊有序，院內無亂搭亂建、殘墻斷壁，無亂拉亂掛現(xiàn)象。

4、公司院內樓道及墻體廣告清理及時，無亂貼亂畫、亂噴涂的野廣告，墻體刷新無污漬。

5、公司沿街建筑陳舊表面刷新及時、玻璃擦洗干凈，門頭裝飾、字體完整無缺損。

6、公司院內上下水設施完好，陰井、溝眼整潔暢通，各類井蓋完好無缺，無滴漏跑冒現(xiàn)象，地面無積水。

7、公司院內地面硬化、綠化、無裸露地面。院內綠化良好，環(huán)境溫馨自然。

8、公司院內公共廁所衛(wèi)生符合標準，設施完好，無臭味，墻角層頂無蛛網(wǎng)，防蚊蠅設施完好有效，蹲位配備紙簍、套袋，地面無積水、煙頭，有節(jié)水、衛(wèi)生、文明等溫情提示。

（四）病媒生物防制。

1、病媒生物防制工作有計劃，積極配合市住建局及所在社區(qū)，結合公司實際開展病媒生物防制工作。

2、公司院內四害滋生地調查資料完整，開展了滋生地治理工作，除四害設施齊全，四害密度控制在國家標準以內。

3、病媒生物防制工作使用國家規(guī)定的消殺藥物及器械，消殺藥物有購買憑證。

4、防控白蛾、滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑等工作按照市上主管部門的安排同時進行，消殺工作有針對性，消殺期間有公告，有安全措施。

三、實施步驟

第一階段：宣傳動員。從2011年3月至4月底。公司通過召開動員會，利用宣傳資料、黑板報及媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的意義和工作要求，動員廣大干部職工積極參與，支持創(chuàng)建工作。

第二階段：集中整治。從2011年4月至12月，在宣傳動員的基本上公司結合標準，針對問題扎扎實實地開展整治工作。

第三階段：檢查驗收。從2011年4月至12月底在開展整治工作的同時，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，推廣先進經(jīng)驗和做法。

第四階段：鞏固提高。從2012年1月至2013年12月，要不斷加強監(jiān)督檢查，督促公司按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標準和要

求，按照先進單位的做法，提升我公司的創(chuàng)建水平，并制定和完善長效管理機制，形成良好的衛(wèi)生管理新格局。

四、實施要求

1、提高認識，加強領導。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城是市委市政府“四城聯(lián)創(chuàng)”活動中的一項重要工作，也是提升我們服務水平的有力舉措。為此，公司各部門一定要提高認識，統(tǒng)一思想，成立專門機構開展工作。公司成立了“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組，組長由書記兼經(jīng)理鄭文同志擔任，副組長由工會主席彭德平同志擔任，成員為各部門負責人。領導小組下設辦公室，陰海娟同志任辦公室主任，具體負責創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的日常事務。

2、細化分工，落實責任。公司要根據(jù)肥城市的實施方案，結合實際，制定切實可行的工作方案，將各項目標任務進行細化分解，夯實每個環(huán)節(jié)的責任。公司要經(jīng)常開展檢查、督辦和考核，確保涉及公司考核指標的全部達標。

3、加強宣傳，營造氛圍。公司要通過多種形式和載體，多層次、全方位、廣覆蓋地深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義、目標任務和責任義務。宣傳創(chuàng)建活動中的相關法律法規(guī)、道德規(guī)范、文明守則和典型事例，努力形成強大的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的輿論氛圍。

二零一一年三月