第一篇：“四有”主題教育實踐活動動員會講話稿

“四有”主題教育實踐活動動員會講話

稿

同志們：

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，部署我市開展心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”主題教育實踐活動，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，在全市上下進一步營造想干事、敢干事、干成事、不出事的濃厚氛圍，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，為奮力提升XX首位度提供有力保障。

關于這次活動的開展，市委已經下發了具體文件和實施方案，會后XX同志還要代表市委作具體部署，大家要認真貫徹落實。下面，我先講四點意見。

一、深入學習總書記重要講話精神，充分認識開展“四有”主題教育實踐活動的重大意義

今年1月12日，總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時發表了重要講話，對縣委書記、縣域的地位作用以及如何當好縣委書記、如何做好縣域工作等作了深刻闡述。總書記的重要講話高屋建瓴、深入淺出、情真意切、要求明確，具有很強的針對性和指導性，不僅是新形勢下當好縣委書記、做好縣域工作的根本遵循，也為廣大基層干部特別是市、縣區、鄉鎮各級干部如何履職盡責，為黨和人民干事創業指明了努力方向。為深入學習貫徹總書記重要講話精神，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的市、縣區、鄉鎮干部隊伍，市委決定在全市黨員干部中開展心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”主題教育實踐活動，作為黨的群眾路線教育實踐活動整改階段的延伸，共同進行。全市廣大黨員干部特別是領導干部要充分認識開展“四有”主題教育實踐活動的重大意義，自覺把思想和行動統一到市委的部署要求上來，切實增強自覺參與活動的主動性和堅定性。

第一，深入開展“四有”主題教育實踐活動，是貫徹落實總書記系列重要講話精神的具體體現。黨的十八大以來，總書記發表了一系列重要講話，就全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨等方面作出了深刻論述，提出了許多新思想、新觀點、新要求。特別是總書記提出的“四有”要求和標準，所包含的本質內涵與我們黨的執政基礎、執政宗旨、執政要求、執政目標一脈相承、完全一致，其作用和意義具有廣泛性和普遍性，對全體黨員干部特別是市、縣區、鄉鎮領導干部立足崗位干事創業具有重要指導意義，是新時期黨員干部立身、立業、立德的重要準繩。開展“四有”主題教育實踐活動，有利于全市廣大黨員干部更加深入地學習總書記系列重要講話精神，更加堅定地貫徹落實好中央和自治區黨委的決策部署，更加充分地調動廣大干部群眾的積極性，進一步統一思想、凝聚共識，進而切實將講話精神轉化為指導實踐、推動工作的強大正能量，以高度的政治自覺和強烈的責任感，推動全市經濟社會更好更快發展。

第二，深入開展“四有”主題教育實踐活動，是深化拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措。自去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，全市各級黨組織緊扣“為民、務實、清廉”主題，以整風精神、從嚴要求和務實作風，高起點謀劃、高標準推進，取得了較好成績，黨員干部作風明顯好轉，“四風”問題得到有效遏制。但我們也要清醒地看到，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，特別是對照中央、自治區黨委的要求和人民群眾的期盼，我市一些黨員干部仍然存在一些不容忽視的問題，比如，有的對提升XX首位度信心不足，動力不強，缺乏開拓創新、攻堅克難的勇氣和魄力;有的精神懈怠、不思進取，滿足于取得的成績，只求過得去，不求過得硬；有的信奉多一事不如少一事、不求有功但求無過，工作四平八穩、庸庸碌碌、求穩怕亂，甘當“太平官”；有的抓工作不深入，抓落實沒有力，安排的工作很久都沒有結果；有的現在門好進了，臉好看了，但事仍然難辦；有的在全面從嚴治黨的新常態下依然我行我素，不知收斂，干出一些違紀違法特別是頂風違反中央八項規定精神的事，等等。這些問題，說到底是還沒有解決好人生觀、價值觀問題，沒有明晰“我是誰、依靠誰、為了誰”等根本問題，必須引起高度重視并切實加以解決。深入開展“四有”主題教育實踐活動，就是要進一步深化拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，對一些黨員干部身上存在的作風頑疾再進行一次大排查、大掃除，深入解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”等重大問題，馳而不息地推進作風建設，進一步形成作風建設新常態。

第三，深入開展“四有”主題教育實踐活動，是全面深化改革、奮力提升XX首位度的迫切需要。當前，XX正面臨著一系列千載難逢的重大機遇，也蘊含著巨大的發展空間和潛力。特別是去年以來，市委作出了全面深化改革、奮力提升XX首位度的決定，今年還要全面推進法治XX建設、全力打造“花樣XX”等，當前和今后一個時期全市經濟社會發展的各項部署和思路已經明確。藍圖已經繪就，關鍵在落實，關鍵在干，關鍵在于打造一支想干事、敢干事、干成事、不出事的干部隊伍，鍛造一支忠誠、干凈、擔當的市、縣區、鄉鎮干部骨干隊伍。開展“四有”主題教育實踐活動，就是要教育引導全市各級黨員干部特別是領導干部始終堅持以“四有”要求為導向，信仰、堅守“四有”要求，不斷加強黨性修養，持續改進工作作風，進一步提升政治品格、思想境界和能力素質，以自己的實際行動進一步團結帶領全市各族人民齊心奮斗，推進XX首位度加快提升。

二、深入領會“四有”要求的科學內涵和內在聯系，堅定做忠誠干凈擔當的好干部

總書記指出，做焦裕祿式縣委書記的根本要求就是做到“四有”。市、縣區、鄉鎮黨員領導干部如何才能成為讓黨放心、讓人民滿意的“四有”干部？我想，首先要準確把握“四有”要求的科學內涵和內在聯系，深入領悟其中的新思想、新觀點、新論述，做到真領悟、真理解，做到真信、真干。

“四有”要求是一個有機統一、不可分割的整體。“四有”要求相互聯系、相互促進，“心中有黨”是根基，“心中有民”是根本，“心中有責”是關鍵，“心中有戒”是底線。廣大黨員干部特別是領導干部首先要清楚自己是黨的人，對黨絕對忠誠是第一位的政治要求，這是樹之根、水之源、人之本，只有始終忠誠于黨、全心向黨，才能正確履行黨賦予的職責，帶領群眾加快發展，讓群眾過上更幸福美好的生活。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨員干部為人民、為群眾，就像果實感恩樹的養育、水流奔向大海的懷抱，各級領導干部只有心里裝著群眾，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，才能真正體現共產黨人的價值觀和人生追求。責就是擔當，就是干事，有多大的責任，就要有多大的擔當，有多大的擔當，才能干成多大的事。我們黨作為中國特色社會主義事業的領導核心,擔負著帶領全國各族人民奮力實現“中國夢”的歷史使命。一份責任，一份擔當，一份干事。各級干部必須“在其位謀其政”，必須增強職責意識，做到奮發有為、敢于擔當，堅決推動黨的決策部署落到實處、增進民生福祉。廉潔自律是共產黨人為官從政的底線，各級領導干部唯有心存敬畏，守住底線、不越紅線，干干凈凈做事，清清白白做人，方能成為問心無愧的好干部，方能確保既干成事又不出事。總之，“四有”要求是一個有機聯系的整體，不可分割，互為一體，缺一不可。如何落實到位，具體概括為一句話，就是要做到忠誠、干凈、擔當。這是我們每一位黨員干部特別是領導干部干事創業的基本遵循。

要把忠誠、干凈、擔當作為踐行“四有”要求的行為準則。面對新形勢、新任務，我們如何踐行“四有”要求，根本的就是要切實把忠誠、干凈、擔當作為踐行“四有”要求的行為準則，貫穿于本職工作，貫穿于干事創業的方方面面，做到想干事、敢干事、干成事、不出事，推動全市經濟社會更好更快發展。要始終堅持“忠誠”干事。在思想上、政治上、行動上自覺同以習XX同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決執行黨的決策部署，堅決同違背黨的意志的行為作斗爭，從心底里信仰黨、擁護黨的領袖。跟黨中央保持高度一致決不是一句空話，而是要落實到具體行動中。黨中央的決策部署需要一級一級抓好貫徹落實，從各級黨委（黨組）來說，就是要結合實際認真貫徹落實中央及上級黨委的決策部署；從各級干部來說，就是要認真把本級黨委（黨組）部署的工作落到實處，這樣才能保證政令暢通。要始終堅持“干凈”干事。干凈是共產黨人的立身之本，就是要做到守紀律、講規矩，嚴格要求自己，牢牢守住底線，不貪不義之財，不沾不正之風、不干不法之事，常懷敬畏之心、戒懼之意，厘清公私界線，秉公用權、依法用權、廉潔用權。要始終堅持“擔當”干事。為官一任，造福一方。要敢于立下“軍令狀”，以“提頭來見”的勇氣和決心，以“拼力跳起來摘桃子”的拼勁，以“三步并作兩步走”的干勁，堅決抓好工作落實，堅決完成既定目標和任務，決不當無所作為的“庸官懶官”，決不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，每年都是重復昨天的故事。市委要求各縣區（開發區）把總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”和“干部就要有擔當，為官一任、造福一方，不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，每年都是重復昨天的故事”作為重要標語懸掛在轄區最顯眼的地方，一方面是要求我們各級干部要時刻牢記總書記的教導，另一方面也是要表明我們各級黨委的決心，同時接受廣大人民群眾的監督檢查。我們要始終堅持以“干”字作為各級干部履職盡責的重要準繩，以想不想干看態度、敢不敢干看膽識、成不成事看水平、出不出事作底線，更加意氣風發、敢闖敢拼、奮發有為、如履薄冰地干好工作，努力干出一番無愧于黨和人民的事業。

三、緊緊圍繞“四有”主題教育實踐活動目標要求，進一步營造想干事、敢干事、干成事、不出事的濃厚氛圍

市委已經明確，這次活動為期三個月，以縣區（開發區）、鄉鎮（街道）黨政正職領導為重點，在全市黨員干部特別是領導干部中全面開展。全市各級黨組織和廣大黨員領導干部要認真按照市委下發的實施方案，緊緊圍繞活動目標要求，抓住關鍵，突出重點，及時制定本單位、本部門開展活動的具體實施方案，把工作逐項落實到位，進一步營造想干事、敢干事、干成事、不出事的濃厚氛圍，切實解決好“為官不為”“庸官懶政”等重大問題，確保“四有”主題教育實踐活動出成效、出亮點、出特色。

第一，要始終堅持學習教育這個根本，進一步增強“想干事”的責任感。凡事想干了，才會有希望；不想干，則一事無成。總書記指出的一些干部中存在的“只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”“干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，每年都是重復昨天的故事”等問題，我想，根本原因就是這些干部心中做不到“四有”，事業心、責任感不強，主觀上沒有“干事”的強烈愿望，實際就是“為官不為”“庸官懶政”。事實上，黨員領導干部只有想干事，才能去干事、干好事、干成事。就XX而言，作為全面深化改革、奮力提升XX首位度的中堅力量，各級黨員干部特別是領導干部的事業心、責任感如何，直接關系到全市經濟社會的發展，關系到XX能否與全國同步全面建成小康社會。而事業心、責任感說到底是思想覺悟問題，它源于堅定的理想信念，源于對黨和人民事業的忠誠。因此，進一步增強各級黨員干部“想干事”的責任感，首先要抓好學習教育這個根本，使廣大黨員干部真正弄清、弄懂“四有”要求的精神實質，自覺從心底里把“四有”要求作為為官從政的根本準則，從而進一步堅定政治信仰，鑄牢精神支柱，樹立與干事創業相適應的思想觀念、精神境界和工作標準。各級黨組織要堅持把學習教育貫穿“四有”主題教育實踐活動的始終，采取理論中心組學習、集中輔導、專題講座、個人自學、正反典型事例剖析等形式，深入學習、深入剖析，認真總結、認領責任，學用結合、學以致用。

第二，要始終堅持問題導向這個關鍵，進一步鍛煉“敢干事”的真膽識。黨的群眾路線教育實踐活動一個突出的特點是始終堅持問題導向，把發現問題、剖析問題、解決問題作為出發點和落腳點。開展“四有”主題教育實踐活動，最終目的也是要解決問題、推動工作、加快發展。在這次“四有”主題教育實踐活動中，黨員領導干部個人要對照“四有”要求，重點從思想、行動和現實表現上逐一對照檢查存在的問題；班子重點對照“這些年來干成了什么事，今后該干些什么，群眾是否滿意”“是否干了一年、兩年、三年還是濤聲依舊，每年都是重復昨天的故事”等重點問題進行查擺。全市各級黨員領導干部要切實按照“四有”要求，圍繞上述重點認真查擺，并結合對照黨的群眾路線教育實踐活動征求到的意見建議和查找出來的問題的后期整改落實，靜下心來分析研究，確保查找出的問題對準焦距、點到要害，同時要聚焦解決突出問題，能改的馬上改，暫時沒有條件改的要說明清楚，積極創造條件逐步加以解決。縣區（開發區）、鄉鎮（街道）黨政正職領導作為活動重點，要以“四有”要求為對照標準，全面深入查擺自身存在的突出問題，形成存在問題清單，同時要以敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的工作態度，以闖難關、啃骨頭、動真格的膽略和氣魄，用新觀念、新思路、新舉措、新辦法解決好這些問題。縣區（開發區）、鄉鎮（街道）黨政班子要對照“四有”要求，列出存在問題的清單，同時要結合市委十一屆十三次全會的部署安排，著眼于改變“原地踏步”“濤聲依舊”等狀況，針對本地區群眾反映最強烈、最迫切需要解決的民生問題和制約加快發展的瓶頸問題，結合實際提出今明兩年的工作重點，逐步把存在問題解決好。

第三，要始終堅持對標承諾這個重點，進一步強化“干成事”的執行力。敢于承諾是一種擔當。總書記指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”敢不敢負責、能不能擔當，是體現黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事的關鍵所在。和全國各地一樣，當前我市進入了改革的攻堅期、發展的關鍵期，沒有壯士斷腕的決心和勇氣，沒有啃下硬骨頭的執行力，全市經濟社會發展將寸步難行。特別是在經濟發展新常態下，我市各縣區（開發區）、鄉鎮（街道）工作任務大、面臨矛盾多，如果一個地方的黨員干部在困難和矛盾面前不敢擔當、不敢作為，那這個地方全面建成小康社會的目標就只能是“鏡中花、水中月”。“為官不為”是我們這次活動要解決的一個重點問題，如果通過學習教育解決不了，就要讓那些“為官不為”的干部變成“不能為官”。為官有為的關鍵和重點就是一個字：“干”！鄧小平同志曾經強調：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”加快XX發展，坐而論道不行，空喊口號不行，唯一的途徑就是雷厲風行、苦干實干、干成事情。在年前召開的全市重大項目現場會上，大家看到，六縣去年以來建成了一批工業標準廠房、生態旅游、綜合示范村等重大項目，城鄉面貌發生了很大變化。總結起來，這次現場會最大的收獲就是一個“干”字！我們就是要努力保持這樣一種干勁，更加突出發展第一要務，以更強的魄力、更高的標準、更實的舉措，在深化改革、項目建設、產業發展、城鄉建設、維護穩定等方面向群眾作出一些承諾、干成一些事情，讓城鄉面貌每年都有新變化，爭取三到五年有大跨越，努力推動全市經濟社會跨越發展。

第四，要始終堅持守紀律講規矩這個底線，進一步筑牢“不出事”的“防火墻”。干部干事是本分，干成事是追求，不出事是底線。離開了“不出事”這個底線，一切都是空談。為官從政，不干事是錯，干不成事是過，干成了事卻出了事，干得再好也功不抵過。這方面的例子不勝枚舉，教訓極其深刻。十八大以來，我市嚴厲查處了廣西—東盟經開區管委會原副主任李文、許成貪污受賄等一批違紀違法案件，春節前又通報查處了邕寧區副區長陳慧芬等嚴重違反工作紀律、公車私用，市中心血站站長龔祖康違規接受宴請等一批頂風違紀案件。這些干部之所以受到嚴厲懲處，就是因為他們逾越了廉潔自律這條底線，同時也充分說明“四風”問題積習難除，樹倒根在，反腐倡廉和作風建設任重道遠。全市廣大黨員領導干部要確保干成事而不出事，就要心存敬畏、遵紀守法，任何時候都必須自覺把自己置于規矩之內，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。要牢固樹立正確的權力觀、價值觀，牢記總書記關于“當官就不要想發財、想發財就不要去當官”的諄諄教誨，常思貪欲之害、常懷律己之心，帶頭筑牢防線、保持清醒，不為金錢所惑，不為名利所累，堅持清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，推動形成風清氣正的政治生態。要從內心深處敬仰法律，自覺養成依法辦事的習慣，自覺做遵法學法守法用法的模范。

四、加強領導、精心組織，確保“四有”主題教育實踐活動取得實效

開展“四有”主題教育實踐活動，是全市黨員領導干部政治生活中的一件大事。全市各級黨組織和廣大黨員干部要樹立高度的政治責任感和強烈的大局意識，切實加強領導、指導、督促，落實責任、細化任務，統籌安排、齊頭并進，確保活動取得讓市委放心、讓群眾滿意的效果。

一要強化組織領導，落實工作責任。全市各級黨組織要把“四有”主題教育實踐活動擺上重要議事日程，認真謀劃、精心組織，不折不扣落實好市委的部署要求。各級黨委（黨組）書記要認真擔負起活動“第一責任人”的責任，做到親自研究部署、帶頭參加活動。各級黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要牽頭抓總，認真制定方案、及時動員部署、精心組織實施，做好相關日常工作。各相關部門要積極履行職責，形成活動開展的強大合力。

二要強化督查督辦，確保有序推進。市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要定期從紀檢、組織、宣傳等部門抽調人員組成督查組，對各縣區（開發區）、市直各部門主題教育實踐活動開展情況進行督查，及時發現和解決苗頭性、傾向性、潛在性問題，推動面上工作。各縣區（開發區）也要相應派出督查組，對轄區各鄉鎮（街道）開展主題教育實踐活動情況進行督查。

三要強化統籌兼顧，做到有機結合。市委決定，將各縣區（開發區）開展活動整改承諾清單作為今年底或明年初召開的重大項目現場會重點檢查的內容，并作為考核評價各級黨政領導班子和領導干部尤其是“一把手”工作實績的重要依據。因此，大家要堅持“兩手抓、兩促進”，把開展“四有”主題教育實踐活動與推動全市經濟社會持續健康發展結合起來，把廣大黨員領導干部在活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力。一句話，就是要用經濟社會發展和穩定的成果來檢驗“四有”主題教育實踐活動的成效。同時，要抓好與中央“三嚴三實”專題教育的對接工作，貫徹好中央和自治區黨委精神，體現出XX的鮮明特色。

四要強化宣傳引導，營造良好氛圍。年前，市委已經下發通知要求各縣區（開發區）在轄區懸掛“四有”宣傳標語，希望各級黨組織高度重視，認真做好宣傳標語的制作、懸掛、張貼和宣傳工作。同時，要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳深入開展“四有”主題教育實踐活動的重要意義、目標任務、工作成效。要深入挖掘典型，宣傳推介一批踐行“四有”要求的先進典型，曝光一批違背“四有”要求的反面案例。要改進宣傳方式，積極運用新興媒體，引導群眾參與輿論監督，增強“四有”主題教育實踐活動的吸引力，為活動健康有序開展營造濃厚的輿論氛圍。

同志們，這次“四有”主題教育實踐活動意義重大、任務緊迫。我們一定要以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，高標準、高質量地抓好這次“四有”主題教育實踐活動，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的過硬的干部隊伍，為打造“花樣XX”、奮力提升XX首位度提供堅強的政治保障、組織保障和作風保障！

第二篇：“四有”主題思想教育活動動員會講話稿

“四有”主題思想教育活動動員會講話

稿

各位常委、同志們：

剛才，我們討論審議了《市政協XX年工作要點》，對市政協“四有”主題思想教育活動進行了安排部署。可以說，以此次會議為標志，市政協XX年各項工作將全面展開。下面，我就“四有”主題思想教育活動和市政協XX年工作，講三點意見：

一、認清形勢，不辱使命，切實發揮好政協的協商民主重要渠道作用

以市委五屆五次全會和市“兩會”為標志，xx進入了跨越發展的新階段。在新階段、新形勢和新常態下，廣大政協委員要切實加強學習，認清形勢，不辱使命。當前，重點要學習貫徹好總書記在慶祝人民政協成立65周年大會上的重要講話和《中共中央關于加強社會主義協商民主建設的意見》，一方面，要準確把握人民政協協商民主的性質定位。政協作為愛國統一戰線組織、政治協商的重要機構、發揚民主的重要形式，不是權力機關，也不是決策機構，而是各黨派團體和各族各界人士發揚民主、參政議政、團結合作的重要平臺，具有不可替代的話語權和影響力。特別是近年來，市政協大量的調研、建議、提案紛紛納入市委、政府的決策程序，為推動xx發展貢獻了政協人的重要力量。我們要始志不渝，繼續堅持有事好商量、平等探討問題、坦率提出意見、溝通化解分歧，切實將協商理念寓于履職的全過程、貫穿于工作各個方面。另一方面，要注重營造協商討論的民主氛圍。團結和民主是政協工作的兩大主題，政協協商民主必須大力營造既暢所欲言、各抒己見，又理性有度、合法依章的良好協商氛圍。要堅持實事求是、敢于直言，摒棄非此即彼的思維定勢，拒絕偏激偏執的言論，保持從善如流的坦蕩胸懷，始終做到平等協商，不強加于人；真誠協商，不敷衍了事；民主協商，不強求一致；務實協商，不流于形式。要堅持商以求同、協以成事，正確把握人民政協一致性和多樣性的關系，更好的發揮作為協商民主重要渠道和專門協商機構的作用，為推動xx跨越爭先凝聚共識、匯聚力量。

二、發揮優勢，履職盡責，助推xx在京津冀協同發展中跨越爭先

當前，我們要認真學習貫徹好市委書記薛xx同志在市政協五屆四次會議上的重要講話，繼續發揮人才薈萃、智力密集、聯系面廣的優勢，想xx發展大事，謀xx發展大計，具體堅持“六個圍繞”：緊緊圍繞“突出規劃引領、優化空間布局、調整產業結構、立足科技進步、狠抓轉型升級”等事關改革攻堅的重大戰略部署，開展專題協商、專項視察，著重就“統籌高效科學利用內外水，有效破解水資源緊缺問題”、“落實規劃嚴格執法，提升城鄉綜合面貌”、“東部礦區依法關停與綜合開發利用”等專題開展調研，為市委、政府諫諍言、獻良策；緊緊圍繞深化多層協商實踐，進一步創新政協例會式協商形式，通過鼓勵委員發言、增加基層委員參與等途徑，提高例會質量和議政成效；建立政協專委會與黨政對口部門的定期聯系制度，更加活躍有序地開展對口協商；加大協商成果辦理、落實和跟蹤問效的力度，積極推進協商成果的轉化運用，促其盡快進入黨政決策；緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，在提案辦理效果上做文章，進一步落實“三溝通”、“三走訪”、“三見面”的提案辦理工作機制，強化提案辦理過程中的視察、辦理結束后的評議、辦理結果的答復及“回頭看”等工作；緊緊圍繞“十有民生工程”工作的深入推進，精心組織視察活動，認真聽取和收集各方面的意見，多提科學、合理化建議，努力推動民生問題的解決，促進人民群眾幸福感、滿意度的提高；緊緊圍繞和諧社會建設，協助黨委、政府做好化解矛盾、理順情緒、協調關系、增進團結的工作，既要當好群眾的“代言人”，真實反映群眾的意愿和要求，又要架好黨委、政府與群眾聯系的“連心橋”，切實做好宣傳引導、溝通思想、解疑釋惑的工作，努力營造心平氣順、融洽和諧的社會環境；緊緊圍繞民計民生，積極反映社情民意，充分利用政協網站、基層委員活動組、民營企業家協會、微信公共服務平臺的陣地作用，客觀準確地向黨委、政府反映民情、傳遞民聲、匯聚民智、維護民利。

三、堅定信念，轉變作風，爭做踐行“四有”的表率

今年1月12日，總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時發表了重要講話，要求縣委書記要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。總書記的重要講話，不僅是新形勢下當好縣委書記、做好縣域工作的根本遵循，也為廣大基層干部和政協委員如何履職盡責指明了方向。為此，按照市委“四有” 主題思想教育活動總體部署，結合政協實際，經政協黨組研究決定，在市政協機關黨員干部和廣大政協委員中開展“四有”主題思想教育活動。剛才，劉xx副主席宣讀了活動的實施方案，明確了開展活動的指導思想、目標任務、基本原則、方法步驟。我們政協常委、委員活動組長和各專委會負責人在本單位都是骨干和精英，理當成為全市的楷模、廣大政協委員的表率。所以，我們要主動踐行“四有”要求，堅持心中有黨、對黨忠誠，要在黨信黨、在黨言黨、在黨興黨；堅持心中有民、情為民系，要解民之急、解民之憂、解民之難；堅持心中有責、敢于擔當，要擔發展之責、擔民生之責、擔穩定之責；堅持心中有戒、行有所止，要嚴守政治紀律、嚴守廉政準則、嚴守法律法規。

“四有”是一個有機統一的整體，“心中有黨”是前提，“心中有民”是根本，“心中有責”是關鍵，“心中有戒”是底線，四者辯證統一于推進發展、干事創業、造福群眾的具體實踐中。這是一次寓實于虛的政治任務，是一場軟中有硬的攻堅戰，根本目的是要解決圍繞中心、服務大局不夠的問題，解決影響經濟社會發展的突出問題。對于政協委員來說，政協委員亦官亦民，既是一種高尚的榮譽，更意味著要肩負重要的社會責任。但是，在我們政協委員當中也存在著一些不容忽視的問題，需要我們嚴肅來對待：有的對政協工作認識還不到位，履職意識不夠強，只要榮譽，不盡責任，一年四次常委會，有的一次都不參加，有的需要表決的重要常委會議，辦公室工作人員前追后趕做工作，千方百計湊人數；有的委員不注重自身素質的提高，雖然有很好的建言獻策思路，無法落到紙面上，如提案、社情民意等表達不清；更有的極個別委員法律意識淡薄，涉嫌違法亂紀。對于我們政協機關的黨員干部來說，主要表現是精神狀態不佳。有的同志看到現在作風建設抓得越來越嚴，辦公室面積小了，超標準接待不能搞了，聚餐宴請不能去了，各項福利待遇少了，制度的籠子越來越緊了，總覺得落差很大，無心干事。有的同志主動適應新常態意識不強，習慣用舊模式、舊思維想問題、辦事情，思想彎子還沒有及時調整過來，以致工作沒有起色，工作平庸，說明我們在獎優罰劣的考核機制上、請銷假等規章制度方面還需進一步加強和完善；有的同志受晉升政策的限制，對自己前途命運很是迷茫，干工作打不起精神，三天打魚兩天曬網，把請假當成家常便飯，有的還沉迷于文玩，工作時間也是如此。殊不知，機會是留給有準備的人的，新政策、新辦法一旦出臺，自身能力素質能否達到相應要求尚未可知，到時又錯失發展良機；有的同志工作乏力，沒有方法，遇到新事物、新課題畏難怵頭，能躲就躲，能閃就閃，不善于尋找突破口，不善于通過工作錘煉自身能力。

對于這些問題，我們絕不回避，一定要勇于面對，扎實整改。一要始終堅持領導帶頭。各位主席和各委辦主任要切實把自己擺進去，為機關同志提供示范，作出表率。常委們要做廣大政協委員的表率，用嚴格的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己。二要始終堅持學習教育。認真研讀總書記系列講話，特別是“四有”講話精神，從而進一步堅定政治信仰，鑄牢精神支柱。三要始終堅持問題導向。要以解決問題，推動工作為著力點，對準焦距，直指要害，認真查找，扎實整改機關黨員干部和委員隊伍中存在的突出問題，弛而不息地推進作風建設，進一步形成作風建設的新常態，爭做習總書記要求的優秀“四有”干部。

各位常委、同志們，今年市政協的各項目標任務已經確定，政協工作要呈現新氣象、實現新發展，關鍵要靠大家的共同努力。在此，我衷心希望，通過這次常委會議，進一步統一思想，凝聚力量，在中共xx市委的正確領導下，積極踐行“四有”要求，攜手共進，開拓創新，為努力打造“創新示范、高端支撐、綠色田園、和諧平安”的繁榮幸福新xx作出新的更大貢獻！

第三篇：主題教育動員會講話稿

在全鎮“敬業奉獻、真抓實干，奮發有為、事爭一流”

主題教育動員大會上的講話

同志們：

“敬業奉獻、真抓實干、奮發有為、事爭一流”主題教育是我區統一思想、凝心聚力、轉變作風、促進工作的一次重要活動，意義重大。今天召開這次大會的主要任務就是貫徹落實區委的決策部署，動員全鎮廣大黨員干部群眾，弘揚“不甘落后、敢為人先，奮發向上、大有作為”的唐山新時代精神，敬業奉獻、真抓實干，奮發有為、事爭一流，積極投身生態經濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園建設的偉大實踐。全鎮各部門一定要嚴格按照《實施方案》要求，認真組織學習，深入貫徹落實，確保活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。借此機會，我講以下三點：

一、統一思想，提高認識，充分領會開展主題教育的現實意義

區委、區政府從XX發展的內在要求和干部隊伍建設的現實需要出發，安排部署了開展“敬業奉獻、真抓實干，奮發有為、事爭一流”的主題教育，全鎮廣大黨員干部一定要站在政治的、全局的高度來看待活動、積極參與活動，在全鎮上下迅速掀起學習的熱潮。

近年來我鎮平穩較快發展的實踐證明，我們擁有一支思想過硬、作風扎實、敢打能勝的干部隊伍。但是隨著新形勢、新情況、新任務的出現，部分干部或多或少的存在著觀念不新、責任不強、服務不優、創新不夠、落實不力等問題。我們要以這次主題教育為契機，認真加以改進，進一步鼓舞士氣、振奮精神，提升素質、增強能力，努力打造一支敬業奉獻、真抓實干，奮發有為、事爭一流的干部隊伍。

二、突出重點，嚴格要求，扎實推進主題教育的開展

一是強化“敬業奉獻“的思想。各部門要認真組織學習活動規定的必學科目，深入領會精神，并將理論精神貫穿到實際工作中去，做到從思想上有一個提升，從意識上有一個加強，從心里真正樹立起愛崗敬業、無私奉獻的意識，達到愛家、愛鎮、愛區的目的。

二是樹立“真抓實干”的作風。我們要堅定不移、不折不扣的落實區委、區政府的決定，創新型開展工作，使之科學有序。目前的主要任務就是對照年初目標，對標達標，積極做好全區經濟建設、城市建設項目中涉及我鎮的各項任務；積極做好企業和百姓服務工作；積極做好信訪和社會各類穩定工作；積極謀劃好明年的各項工作，盡早著手、盡快達效。用實際行動和絕對的執行力為區委、區政府保駕護航。

三是保持“奮發有為”的精神狀態。制定干部獎懲、干

部管理、干部工作責任制等相關制度，用制度管人，全鎮上下要以奮發有為的工作熱情自覺營造主動干事的良好氛圍，打造一支敢拼、敢闖、敢于面對和勇于擔當的高素質干部隊伍。

四是展現“事爭一流”的工作氣勢。狀態決定高度，氣勢決定成敗，全鎮上下必須拿出挑戰自我、爭先進位的氣魄，義無反顧、勇往直前的氣概，用事爭一流的標準、敢為人先的膽識、不甘落后的勁頭，把我鎮各項工作爭一流的標準建立起來，勁頭鼓舞起來，氛圍烘托起來，氣勢展現出來。

三、加強領導，落實責任，確保主題教育取得實效 開展主題教育，是落實區第X次黨代會精神，推進當前和今后工作的重要舉措。各部門要高度重視，加強領導，統籌安排，精心組織，嚴格按照區委要求，以高度的政治責任心，足夠的領導力量，良好的工作機制，切實把教育活動抓緊抓好。一要加強組織領導。各部門要切實增強全局意識，做到思想認識統一、工作步調一致，努力形成合力，密切配合，創造性地開展工作，把主題教育與當前工作緊密結合起來，明確任務，層層分解，落實責任，促進主題教育深入開展。領導干部要身體力行、率先垂范，切實履行職責，帶好隊伍、當好表率，堅持以好的作風開展活動，堅決反對走過場。二要強化督促檢查。要把督查工作貫穿于整個活動的全過程，圍繞階段性工作，定期檢查通報，跟蹤問效，督促推動主題教育深入開展。各部門要高標準、嚴要求，廣泛開展自督自查，認真查找問題，深刻剖析原因，限期加以整改，確保主題教育取得實效。三要加大宣傳力度。輿論宣傳是營造活動氛圍的重要手段。要重視發揮輿論宣傳的引領作用，采取形式多樣的宣傳活動，全方位、多渠道宣傳此次主題教育的重大意義，把各部門開展活動的成效交由群眾來評判，營造強大的輿論聲勢和良好的社會氛圍，不斷把主題教育引向深入。

同志們，開展這次主題教育責任重大、意義深遠。讓我們進一步強化“敬業奉獻”的思想境界，樹立“真抓實干”的工作作風，保持“奮發有為”的精神狀態，展現“事爭一流”的工作氣勢，努力實現“打造首善之鎮，再創二次輝煌”的奮斗目標，為建設生態經濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園做出新的更大貢獻。

第四篇：教育實踐活動動員會講話稿

教育實踐活動動員會講話稿

---在開展“分類聯系解民憂，五查五改五增強”主題實踐活動動員會上的講話

為使學習教育實踐活動規定動作不走樣，自選動作有特色，解決問題不走神、不散光、助推全鎮黨的路線教育活動見成效，達到干部受教育，群眾得得實惠的目的，我鎮緊密結合實踐活動各環節工作，全面啟動了“分類聯系解民憂、五查五改五增強”主題實踐活動，下面我就如何開展此項活動講幾點意見。

一、創新載體顯特色。

以分類聯系群眾為切入點，認真查找黨員干部思想解放夠不夠，改因循守舊意識，增強創新意識；查找宗旨意識

強不強，改脫離實際、脫離群眾之風，增強服務意識；查找工作作風實不實，改形式主義、官僚主義之風，增強實干意識；查找基層班子牢不牢，改基層組織軟弱渙散現狀，增強戰斗力；查找民生需求清不清，改發展思路，增強發展后勁。

二、分類聯系解民憂。

按照“訪貧困戶、問衣食冷暖，訪溫飽戶、問發展思路，訪小康戶、問致富經驗，訪老黨員、問興村良策，訪企業戶、問經營狀況”的“五訪五問”的要求，扎實做好分類包聯，深入開展大走訪大調研活動。鎮領導班子成員每人包聯3至5個村（社區）、一個產業示范大戶（企業）、3戶連心戶，鎮機關黨員干部每人包聯一個村（社區）、5戶連心戶。村級（社區）黨員每人包聯2戶連心戶；對包聯對象逐戶登門看一看、生活情況聊一聊、社情民意訪一訪、黨的政策談一談、困難之處幫一幫，重點為幫扶對象解決生產生活上的實際困難。每個包

聯村要求建設一個好班子、制訂一個好的發展思路、辦1-2件實事、培育1-2個典型、幫扶連心戶解決1-2件實際困難。制作聯系卡，加強聯絡聯系，使包聯工作人對人、點對點地銜接落實到位，把人民群眾期盼的就業、就醫、住房、上學、用水、用電、出行等民生需求問題解決到位，進一步密切黨群干群血肉關系。三、五查“四風”不散光。

切實找準需要整改的突出問題，圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，深入開展大學習、大討論、大走訪、大調研活動，在廣泛征求群眾意見建議的基礎上，一是認真查找黨員干部思想認識問題，重點查找抓工作習慣于舊思維、老辦法、按部就班、常規運作、安于現狀、大而化之、只求過得去、不求過的硬、解決問題習慣于推、托、抹，落實任務打折扣，容不下他人、聽不得不同意見、落實政策縮水走樣，死板操作、機械執行、好事辦不好。在村級存在老大自居、一般干部去了不接待、領導安排工作、是三六九趕場——看客發貨，搞工作談條件、討價還價、遇到矛盾向上推；

二是認真查找黨員干部宗旨意識不強問題，重點重點查找有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策、合意的就執行、不合意的就打折扣、搞變通、不作為、慢作為，效能低下等。在鎮領導班子層面，重點查找重安排、輕落實，重形式、求穩當，不敢擔當、不愿負責，當“太平官”、“逍遙官”、心浮氣躁等突出問題，在一般干部層面，重點查找飽食終日無所用心、無所作為、渾渾噩噩混日子、信口開河、口無遮攔、上班玩手機、逛淘寶、玩游戲、甚至離開崗位外出溜達逍遙等。

三是認真查找黨員干部工作作風不實問題。在中層以上領導干部層面，重點查找不深入調查研究、不了解情況、對民生需求不清、工作思路不清，工作

分析研判不準確、做決策主觀臆斷拍腦袋、盲目上項目，不學習、工作能力一般般、寫不好、講不好、做不好等。在一般干部層面，重點查找早上忙趕路、中午一過就開溜，不安心工作、紀律松懈、不值班、上班遲到早退、有事不請假、隨意脫崗、周二下村做樣子、用通話代替見面、周五大清掃應付差事，玩風不減、熱衷于酒局牌桌，責任心不強、在位不在崗、有事找不著人，工作方法簡單粗暴、“通不通三分鐘、再不通龍卷風”等，在村級班子層面重點查找目無法紀、作風霸道、與民爭利、強攬工程、惠民政策優親厚友、雁過拔毛、甚至擠占挪用、糊弄百姓等嚴重問題，查找遇事踢皮球、矛盾不化解，拉幫結派、不團結、相互制肘、支事找事、甚至煽動上訪，不達目的不罷休的人和事。

四是認真查找基層組織薄弱環節，集中查找黨員隊伍宗旨意識淡薄、帶富能力不強、組織渙散、決策不民主、村務不公開、組織生活不正常、服務群眾

意識不強、辦事不公、發展思路不清等突出問題。

五是認真查找民生需求問題。拉網式排查各類矛盾糾紛、逐戶摸清上學、就醫、就業、住房、出行、用電、用水情況，重點掌握群眾普遍關心的民生需求有那些、當前要解決的問題有哪些。

第五篇：學習“四有”主題教育實踐活動心得體會

學習“四有”主題教育實踐活動心得體

會

今年1月12日，總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時強調，要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。這既是對縣（區）委書記的提醒告誡，也是對所有黨員領導干部的全面要求，是新時期黨員干部立身、立業、立言、立德的重要準繩。自今年2月起，我社區組織黨員干部、全體工作人員開展了三次“四有”主題教育實踐學習活動，對“四有”活動高度重視，自覺把思想行動統一到市委、區委和街道黨工委的部署要求上來，切實增強自覺參與活動的主動性和堅定性。

作為一名青年黨員，首先做到“心中有黨”。要把牢政治方向，強化組織意思，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，不能再政治方向上走岔了、走偏了。自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，作為黨員心中必須始終裝著老百姓，做到“心中有民”。應先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。在社區工作的青年黨員，身在基層為基層，直面基層群眾，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。

青年是標志時代的最靈敏的晴雨表，時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年。青年黨員應以履職盡責為基準，強化擔當意識，做到“心中有責”，勇做走在時代前列的奮進者，開拓者，奉獻者。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。

心有所畏，行有所止。黨員干部要時刻牢記“心中有戒”，從自己做起、從小事改起、從點滴抓起，打好“防疫針”，涂好“防腐劑”，筑牢“防火墻”。我們要始終嚴格要求自己，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣。在社區工作中，做好黨風廉政文化建設，引導社區形成健康向上的風尚氛圍。

總書記曾說，“只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。”青春是一種資本，也是一種力量，愿廣大青年一代砥礪奮斗，爭做“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”的“四有”青年，奮力譜寫人生的詩篇，真正青春無悔。