第一篇：創衛辦管理制度

創衛辦工作人員守則

一、遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時上下班者，必須履行請假手續，一天以內由創衛辦副主任審批，一天以上報創衛辦主任審批，并交內勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗，創衛辦領導將隨時對工作人員上班情況進行抽查。在抽查過程中，對無故曠工一天者進行批評教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計無故曠工六天以上者退回原單位，并責成原單位按有關規定進行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時認真完成工作職責內和領導交辦的各項工作任務，不得在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，從事與工作無關的活動。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評等公務活動之便，向被檢查單位索取財物或為個人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認真對待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創衛方面的有關問題，接待要熱情大方，對反映的問題要做到件件有回音，事事有結果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關的電話。接撥公務電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內容簡練。

創衛辦學習制度

一、創衛辦工作人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高個人綜合素質。

二、集中學習，主要學習省、市創衛工作文件以及與創衛工作有關的政策、法律、法規。努力學習科學發展觀和創衛工作相關知識，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務于創衛工作。

三、堅持集中學習和自學相結合。要充分利用辦公時間和業余時間安排自學。集中學習由創衛辦領導召集統一組織時間學習，原則上每月不少于一次，每次不少于二個小時，學習有筆記。

四、堅持學以致用，把學到的知識應用于創衛工作實踐，以過硬的政治素質和業務能力開展創衛工作，指導創衛工作。

五、集中學習時，不得無故缺席。

創衛辦會議制度

一、主任辦公會

（一）主任辦公會每月召開一次。應急性工作需要研究解決的事項，可臨時召開主任、副主任、各職能組組長參加的主任辦公會議。

（二）主任辦公會主要討論研究全局性重要工作；審定創衛辦年度、季度和每月工作計劃及目標；聽取各職能組年度、季度及每月工作落實情況匯報。

（三）主任辦公會主要是學習傳達上級有關文件和會議精神，分析研究創衛工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報和意見、建議。

二、創衛辦例會

（一）例會每周五下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會與集中學習相結合，傳達學習上級有關文件和會議精神，通報創衛工作情況。

（三）會議聽取創衛辦副主任和各職能組長周工作匯報、下周工作計劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結本周工作，安排下周工作。

三、會議的幾項要求

（一）凡提交會議研究的議題，必須事先準備好匯報材料，提出解決問題的方案、意見和依據。

（二）主任辦公會由創衛辦主任或副主任召集，創衛辦例會由職能組組長召集，并做好開會前的各項準備工作。

（三）要認真做好會議記錄，會議決定的事項要堅決貫徹落實，并將落實情況及時報創衛辦領導。

（四）參加會議人員必須按時到會，遵守會議紀律，開會期間關閉通訊工具，不得隨便離開會場，不得大聲喧嘩。創衛工作檢查落實制度

一、縣創衛辦工作人員要按照《藍山縣加強城市管理創建省級衛生城市實施方案》和《藍山縣創建省級衛生城市考核獎懲辦法》，堅持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對縣創衛成員單位和各有關單位創衛工作進行檢查考評。

二、縣創衛辦要認真制定年度、季度和每月工作計劃。每周要在及時總結本周工作前提下，按工作任務和進度，制定每周具體工作計劃，并于周一上午報創衛辦主任、副主任。每月工作計劃應及時上報縣創衛委員會和縣委、政府辦公室。

三、縣創衛辦每周對掛牌整治工作進行督查、抽查，每月進行檢查，每季度進行綜合考評，并將督查、檢查、考評情況及時報縣創衛委員會及縣委、政府督查室，并以簡報、通報的方式向社會公示。

四、對創衛工作中的熱點、難點問題，創衛辦要及時向縣創衛委員會領導匯報，取得工作組領導的支持，及時解決存在問題，確保各項創衛工作任務得到落實。

五、創衛辦要定期對各自工作的進展落實情況進行自查，及時總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實抓好落實，不斷提高工作的質量和效率，加快創衛工作步伐。創衛工作責令整改制度

一、縣創衛辦對有關部門、單位創衛檢查、督查中發現的問題，應及時下達責令整改通知書，責令責任單位限期進行整改。對有關部門、單位在規定整改時限內，沒有整改或整改不力的，由縣創衛辦進行通報批評，并作為檢查考評的依據。

二、對有關街道、社區、經營單位、門店、個體攤點等存在問題，責成塔峰鎮政府、縣直相關部門和單位按有關政策、法律、法規和規定進行監管、整治。需要整改的問題，由相關職能部門聯合或單獨下達限期整改通知書或停業整改通知書。對在規定整改時限內，拒不整改或整改不力的，由相關部門按有關法律規定進行處罰，并在縣電視臺新聞媒體曝光，仍不整改或達不到整改要求的，由相關職能部門依照有關法律、法規，堅決予以關閉或取締。

三、對在創衛工作中，嚴重干擾行政執法、尋釁滋事的當事人，由公安機關依法進行處理。

四、對已追究責任或依法處罰的人和事，在《創衛簡報》和藍山新聞媒體上予以通報。

創衛辦辦公室衛生管理制度

一、為創造舒適、整潔的工作環境，創衛辦辦公室生實行每周值班制度，縣創衛辦工作人員輪流衛生值周，周內安排好衛生值日人員負責機關辦公室內全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計算機、傳真機、電話等干凈衛生，文件擺放整齊，紙簍應每天及時清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護公共環境衛生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關閉各自辦公室電器開關，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對創衛辦環境衛生狀況每周進行檢查，并做好記錄。

第二篇：創衛辦管理制度

創衛辦工作人員守則

一、遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時上下班者，必須履行請假手續，一天以內由創衛辦副主任審批，一天以上報創衛辦主任審批，并交內勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗，創衛辦領導將隨時對工作人員上班情況進行抽查。在抽查過程中，對無故曠工一天者進行批評教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計無故曠工六天以上者退回原單位，并責成原單位按有關規定進行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時認真完成工作職責內和領導交辦的各項工作任務，不得在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，從事與工作無關的活動。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評等公務活動之便，向被檢查單位索取財物或為個人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認真對待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創衛方面的有關問題，接待要熱情大方，對反映的問題要做到件件有回音，事事有結果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關的電話。接撥公務電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內容簡練。

一、創衛辦工作人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高個人綜合素質。

二、集中學習，主要學習省、市創衛工作文件以及與創衛工作有關的政策、法律、法規。努力學習科學發展觀和創衛工作相關知識，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務于創衛工作。

三、堅持集中學習和自學相結合。要充分利用辦公時間和業余時間安排自學。集中學習由創衛辦領導召集統一組織時間學習，原則上每月不少于一次，每次不少于二個小時，學習有筆記。

四、堅持學以致用，把學到的知識應用于創衛工作實踐，以過硬的政治素質和業務能力開展創衛工作，指導創衛工作。

五、集中學習時，不得無故缺席。

一、主任辦公會

（一）主任辦公會每月召開一次。應急性工作需要研究解決的事項，可臨時召開主任、副主任、各職能組組長參加的主任辦公會議。

（二）主任辦公會主要討論研究全局性重要工作；審定創衛辦、季度和每月工作計劃及目標；聽取各職能組、季度及每月工作落實情況匯報。

（三）主任辦公會主要是學習傳達上級有關文件和會議精神，分析研究創衛工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報和意見、建議。

二、創衛辦例會

（一）例會每周五下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會與集中學習相結合，傳達學習上級有關文件和會議精神，通報創衛工作情況。

（三）會議聽取創衛辦副主任和各職能組長周工作匯報、下周工作計劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結本周工作，安排下周工作。

三、會議的幾項要求

（一）凡提交會議研究的議題，必須事先準備好匯報材料，提出解決問題的方案、意見和依據。

（二）主任辦公會由創衛辦主任或副主任召集，創衛辦例會由職能組組長召集，并做好開會前的各項準備工作。

（三）要認真做好會議記錄，會議決定的事項要堅決貫徹落實，并將落實情況及時報創衛辦領導。

（四）參加會議人員必須按時到會，遵守會議紀律，開會期間關閉通訊工具，不得隨便離開會場，不得大聲喧嘩。

創衛工作檢查落實制度

一、縣創衛辦工作人員要按照《藍山縣加強城市管理創建省級衛生城市實施方案》和《藍山縣創建省級衛生城市考核獎懲辦法》，堅持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對縣創衛成員單位和各有關單位創衛工作進行檢查考評。

二、縣創衛辦要認真制定、季度和每月工作計劃。每周要在及時總結本周工作前提下，按工作任務和進度，制定每周具體工作計劃，并于周一上午報創衛辦主任、副主任。每月工作計劃應及時上報縣創衛委員會和縣委、政府辦公室。

三、縣創衛辦每周對掛牌整治工作進行督查、抽查，每月進行檢查，每季度進行綜合考評，并將督查、檢查、考評情況及時報縣創衛委員會及縣委、政府督查室，并以簡報、通報的方式向社會公示。

四、對創衛工作中的熱點、難點問題，創衛辦要及時向縣創衛委員會領導匯報，取得工作組領導的支持，及時解決存在問題，確保各項創衛工作任務得到落實。

五、創衛辦要定期對各自工作的進展落實情況進行自

查，及時總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實抓好落實，不斷提高工作的質量和效率，加快創衛工作步伐。

創衛工作責令整改制度

一、縣創衛辦對有關部門、單位創衛檢查、督查中發現的問題，應及時下達責令整改通知書，責令責任單位限期進行整改。對有關部門、單位在規定整改時限內，沒有整改或整改不力的，由縣創衛辦進行通報批評，并作為檢查考評的依據。

二、對有關街道、社區、經營單位、門店、個體攤點等存在問題，責成塔峰鎮政府、縣直相關部門和單位按有關政策、法律、法規和規定進行監管、整治。需要整改的問題，由相關職能部門聯合或單獨下達限期整改通知書或停業整改通知書。對在規定整改時限內，拒不整改或整改不力的，由相關部門按有關法律規定進行處罰，并在縣電視臺新聞媒體曝光，仍不整改或達不到整改要求的，由相關職能部門依照有關法律、法規，堅決予以關閉或取締。

三、對在創衛工作中，嚴重干擾行政執法、尋釁滋事的當事人，由公安機關依法進行處理。

四、對已追究責任或依法處罰的人和事，在《創衛簡報》和藍山新聞媒體上予以通報。

創衛辦辦公室衛生管理制度

一、為創造舒適、整潔的工作環境，創衛辦辦公室生實行每周值班制度，縣創衛辦工作人員輪流衛生值周，周內安排好衛生值日人員負責機關辦公室內全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計算機、傳真機、電話等干凈衛生，文件擺放整齊，紙簍應每天及時清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護公共環境衛生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關閉各自辦公室電器開關，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對創衛辦環境衛生狀況每周進行檢查，并做好記錄。

第三篇：創衛辦管理制度

創衛辦工作人員守則

一、遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時上下班者，必須履行請假手續，一天以內由創衛辦副主任審批，一天以上報創衛辦主任審批，并交內勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗，創衛辦領導將隨時對工作人員上班情況進行抽查。在抽查過程中，對無故曠工一天者進行批評教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計無故曠工六天以上者退回原單位，并責成原單位按有關規定進行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時認真完成工作職責內和領導交辦的各項工作任務，不得在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，從事與工作無關的活動。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評等公務活動之便，向被檢查單位索取財物或為個人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認真對待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創衛方面的有關問題，接待要熱情大方，對反映的問題要做到件件有回音，事事有結果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關的電話。接撥公務電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內容簡練。

創衛辦學習制度

一、創衛辦工作人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高個人綜合素質。

二、集中學習，主要學習省、市、縣創衛工作文件以及與創衛工作有關的政策、法律、法規。努力學習科學發展觀和創衛工作相關知識，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務于創衛工作。

三、堅持集中學習和自學相結合。要充分利用辦公時間和業余時間安排自學。集中學習由創衛辦領導召集統一組織時間學習，原則上每月不少于一次，每次不少于二個小時，學習有筆記。

四、堅持學以致用，把學到的知識應用于創衛工作實踐，以過硬的政治素質和業務能力開展創衛工作，指導創衛工作。

五、集中學習時，不得無故缺席。

創衛辦會議制度

一、主任辦公會

（一）主任辦公會每月召開一次。應急性工作需要研究解決的事項，可臨時召開主任、副主任、各職能組組長參加的主任辦公會議。

（二）主任辦公會主要討論研究全局性重要工作；審定 創衛辦、季度和每月工作計劃及目標；聽取各職能組、季度及每月工作落實情況匯報。

（三）主任辦公會主要是學習傳達上級有關文件和會議精神，分析研究創衛工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報和意見、建議。

二、創衛辦例會

（一）例會每周一下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會與集中學習相結合，傳達學習上級有關文件和會議精神，通報創衛工作情況。

（三）會議聽取創衛辦副主任和各職能組長周工作匯報、下周工作計劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結本周工作，安排下周工作。

三、會議的幾項要求

（一）凡提交會議研究的議題，必須事先準備好匯報材料，提出解決問題的方案、意見和依據。

（二）主任辦公會由創衛辦主任或副主任召集，創衛辦例會由職能組組長召集，并做好開會前的各項準備工作。

（三）要認真做好會議記錄，會議決定的事項要堅決貫徹落實，并將落實情況及時報創衛辦領導。

（四）參加會議人員必須按時到會，遵守會議紀律，開會期間關閉通訊工具，不得隨便離開會場，不得大聲喧嘩。

創衛工作檢查落實制度

一、縣創衛辦工作人員要按照《藍山縣加強城市管理創建省級衛生城市實施方案》和《藍山縣創建省級衛生城市考核獎懲辦法》，堅持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對縣創衛成員單位和各有關單位創衛工作進行檢查考評。

二、縣創衛辦要認真制定、季度和每月工作計劃。每周要在及時總結本周工作前提下，按工作任務和進度，制定每周具體工作計劃，并于周一上午報創衛辦主任、副主任。每月工作計劃應及時上報縣創衛委員會和縣委、政府辦公室。

三、縣創衛辦每周對掛牌整治工作進行督查、抽查，每月進行檢查，每季度進行綜合考評，并將督查、檢查、考評情況及時報縣創衛委員會及縣委、政府督查室，并以簡報、通報的方式向社會公示。

四、對創衛工作中的熱點、難點問題，創衛辦要及時向縣創衛委員會領導匯報，取得工作組領導的支持，及時解決存在問題，確保各項創衛工作任務得到落實。

五、創衛辦要定期對各自工作的進展落實情況進行自查，及時總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實抓好落實，不斷提高工作的質量和效率，加快創衛工作步伐。

創衛工作責令整改制度

一、縣創衛辦對有關部門、單位創衛檢查、督查中發現的問題，應及時下達責令整改通知書，責令責任單位限期進行整改。對有關部門、單位在規定整改時限內，沒有整改或 4 整改不力的，由縣創衛辦進行通報批評，并作為檢查考評的依據。

二、對有關街道、社區、經營單位、門店、個體攤點等存在問題，責成塔峰鎮政府、縣直相關部門和單位按有關政策、法律、法規和規定進行監管、整治。需要整改的問題，由相關職能部門聯合或單獨下達限期整改通知書或停業整改通知書。對在規定整改時限內，拒不整改或整改不力的，由相關部門按有關法律規定進行處罰，并在縣電視臺新聞媒體曝光，仍不整改或達不到整改要求的，由相關職能部門依照有關法律、法規，堅決予以關閉或取締。

三、對在創衛工作中，嚴重干擾行政執法、尋釁滋事的當事人，由公安機關依法進行處理。

四、對已追究責任或依法處罰的人和事，在《創衛簡報》和藍山新聞媒體上予以通報。

創衛辦辦公室衛生管理制度

一、為創造舒適、整潔的工作環境，創衛辦辦公室生實行每周值班制度，縣創衛辦工作人員輪流衛生值周，周內安排好衛生值日人員負責機關辦公室內全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計算機、傳真機、電話等干凈衛生，文件擺放整齊，紙簍應每天及時清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護公共環境衛生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關閉各自辦公室電器開關，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對創衛辦環境衛生狀況每周進行檢查，并做好記錄。

創衛辦工作職責

為了認真貫徹縣委、縣政府提出的創建和諧漩渦、提高城鄉品位的發展理念，全面落實創衛工作任務，進一步明確創衛工作責任，搞好整體創衛工作，特制訂創衛辦工作職責：

一、合理安排部署全院整體創衛工作、統籌兼顧，建立健全長效管理機制，組織做好創衛工作計劃，并落實及總結。

二、按照創衛新標準，制訂創衛工作實施方案，定期召開創衛工作專題會議，安排各階段創衛任務。

三、夯實責任，嚴格考核，對創衛工作定期進行內部自查，堅持和完善創衛工作的考核和獎懲制度。

四、組織做好創衛知識宣傳及培訓工作，營造創衛工作氛圍。

五、高標準嚴要求，認真做好創衛、愛衛資料的收集、整理 和建檔工作。

六、組織做好創衛工作信息的收集、傳遞及意見反饋工作。

七、對承辦的創衛工作會議及活動，做到準備充分，記錄祥實，相關資料齊全。

八、做好上級安排的其它各項工作。

創衛領導小組負責人工作職責

一、在中心主任的領導下負責創衛工作。

二、制定創衛工作實施方案，工作計劃、落實創衛工作任務

三、擬定創衛工作達標責任書及相關文件。

四、做好創衛工作宣傳、營造創衛工作氛圍。

五、合理安排布置全院整體創衛工作，統籌兼顧，督促落實各階段創衛工作任務。

六、制定本鎮創衛工作考核細則，建立健全創衛工作長效管理機制。

七、按創衛標準，協調做好愛衛、創衛資料的收集、整理及建檔工作。

八、做好創衛工作信息的收集、傳遞及反饋工作。

九、組織做好全院創衛工作的督促、檢查及評比工作。

十、做好中心安排的其它各項工作。

創衛干事工作職責

一、在創衛辦主任領導下認真工作，掌握創衛工作性質、標準及任務。

二、做好中心創衛工作宣傳報道、考試及問卷調查工作。

三、按創衛工作計劃，督促落實各部門各項具體創衛工作任務。

四、根據創衛工作考核細則，參與中心創衛工作督促、檢查及評比。

五、做好創衛工作信息收集、傳遞及意見反饋工作。

六、協助做好創衛資料的收集、整理及歸檔工作。

七、負責做好各項創衛工作記錄。

八、積極完成創衛辦主任交辦的其它各項工作。

第四篇：創衛辦感謝信

創衛辦工作職責

1、負責創衛日常工作的組織、部署、協調、檢查、督促、調查研究和工作調度；

2、負責起草相關文件、各類重要文稿，制定創衛工作計劃，會同督查室、監察室對全縣創衛工作定期或不定期組織檢查，及時進行評比并通報；

3、負責創衛工作所需資料的收集、整理、裝訂歸檔；

4、定期向縣創衛委員會匯報創衛工作情況；

5、編發創衛工作簡報，組織開展各種形式的宣傳活動，動員全社會力量參與創建衛生縣城活動中來；

6、充分發揮創衛辦的指導作用，保證機構、編制、人員、經費、任務“五落實”；

7、負責縣創衛委員會交辦的其他任務。篇二：創衛辦工作制度 開封市腫瘤醫院創衛工作制度

一、認真貫徹市委、市政府提出的創建和諧開封，提高城市品位的城市發展理念，高度重視創衛工作，將創衛工作列為醫院重點工作，并與醫院的醫療質量管理工作及精神文明建設工作緊密結合。

二、按要求成立院愛衛、創衛領導小組及組織機構，保證人員，明確職責。

三、按創衛標準，制定本院創衛工作實施方案，定期召開創衛工作專題會議，研究安排各階段創衛工作任務，落實創衛工作經費。

四、采用各種形式，做好創衛工作的宣傳與動員，使職工創衛知識知曉率≥85%。

五、積極配合當地政府、街辦認真完成各項創衛工作任務，為創衛工作提供必要的人力、物力和財力保障。

六、建立健全創衛工作長效管理機制，夯實責任，嚴格考核，對創衛工作定期進行內部自查，堅持和完善創衛工作的考核及獎懲制度。

七、嚴格按照創衛工作標準，做好七個方面的創衛工作。

（1）認真開展除“四害”工作，堅持科學合理用藥，殺滅與孳生地治理相結合方法，確保四害密度達到國家標準。

（2）嚴格按照《食品衛生法》要求，認真做好本單位食堂食品衛生管理工作。

（3）嚴格按照《公共場所衛生管理條例》的要求，認真做好本單位公共場所的管理及控煙工作。

（4）嚴格按照《傳染病防治法》的要求，認真做好本單位的傳染病防治管理工作。

（5）嚴格按照創衛工作要求，做好健康教育及各級各類人員培訓工作，使病人相關健康知識知曉率≥80%，醫務人員健康教育培訓覆蓋率≥90%，居民健康行為形成率≥70%。

（6）嚴格按照創衛工作要求，認真做好愛衛、創衛資料的收集、整理和建檔工作。篇三：辦事處創衛工作總結報告 **街道辦事處2008——2011年以來

創衛工作匯報材料

在區委、區政府的高度重視和正確領導下，在市、區愛衛會的幫助、指導下，兩年來辦事處黨委、行政為鞏固發展創衛工作成果，實現創建省衛生城市目標，切實加強對創衛工作的領導，嚴格按照創衛工作目標要求，對涉及辦事處轄區的所有問題，逐一進行了研究和分解，落實了各項責任措施，創建工作有序開展。現將開展情況作如下匯報。

一、基本情況 **街道辦事處隸屬昭陽區，位于***南部,于2006年1月25日成立，由原四城辦撤并組成。

辦事處轄區面積32.11平方公里，居住著漢、回、彝、苗等民族，共有人口16萬人，22個社區，其中城市型社區11個，人口12.32萬人，農村型社區11個，人口3.68萬人。有省、市、區單位145個，其中學校28個，主要街道12條，生活小區45個，轄區內的滇東北大市場是***市的主要物流中心和商品集散地，滇東北客運中心是全市客運中心，**廠是轄區內最大的國有企業。辦事處是區委、區政府所在地,基礎設施完善,環境優美,既是昭通城的南大門，又是昭陽區政治、經濟、文化中心。

二、領導關心重視、組織機構健全

辦事處黨委、行政對愛國衛生工作歷來高度重視，把“創衛”

工作列入辦事處工作的重要議事日程，定期召開創建工作專題會議。為確保創建工作目標實施，根據創建工作要求，研究部署創衛工作，每次會議，辦事處主任都親自到會，親自作動員部署，動員全辦事處黨員、干部和群眾積極投身到創建工作中，做到工作任務清晰、責任明確，形成一級抓一級的工作格局，并對創建中遇到的難點、熱點問題進行專題研究，幫助解決各種困難和矛盾。

為了迎接全省第八次城市衛生檢查評比活動，經辦事處黨委、行政研究決定，對街道辦事處愛國衛生運動委員會進行調整充實，便于用新的標準來指導和檢查督促創衛工作，加強組織領導，確保“創衛”工作順利開展。

三、廣泛宣傳，全民動員，大力開展愛國衛生工作

辦事處黨委、行政認真貫徹落實《國務院關于加強愛國衛生工作的決定》，將愛國衛生工作納入優化發展環境、構建和諧社會的重要工作內容，“創衛”工作有計劃、有方案，把“創衛”任務落實到各項建設工作中，不斷提高市民的健康意識和自我保健意識，增強積極參與社會的自覺性，創衛工作在促進經濟建設中起著極其重要的作用。2006年以來，辦事處愛衛辦從以下幾方面開展愛國衛生工作及“愛衛月”活動：

（一）辦事處愛衛辦組織轄區的機關、企事業單位和學校進行市容市貌的徹底清理，重點整治大街上的亂貼亂畫，清理死角垃圾 2500多噸，清理流動攤點12000多個。對迎街的經營戶、居民住戶下發衛生清理通知35000份。為了更進一步提高全民愛國衛生意識，以多種形式（如宣傳欄、及黑板報、培訓）等開展愛國衛生活動。

（二）辦事處、社區結合各自的實際情況，廣泛宣傳，深入發動和組織廣大市民積極參與到“創衛”活動中來，努力使廣大市民形成健康、衛生意識和觀念。

（三）有針對性定期或不定期對職工和市民進行健康教育知識宣傳及培訓，健康教育宣傳率達85%以上；知曉率達80%以上。城管辦與個體工商戶、居民住戶及轄區單位簽定了“門前六包”責任書3000多份。城管辦與轄區145家單位簽定了衛生管理責任書。

為了更好地開展愛國衛生月活動，辦事處轄區內各單位、居委會將愛衛工作與各部門業務工作緊密結合，發動一切可以發動的力量，采取不同的途徑及方法，廣泛開展衛生宣傳，讓廣大市民都關心衛生工作，讓大家能有一個清潔、優美、舒適的環境。

（四）健康教育是公民素質教育的重要內容，是一項反映城市人群整體衛生素質水平和確保城市可持續發展的重要因素，涉及范圍廣。經過長期堅持不懈的努力，基本形成了領導重視健康教育、社會關心健康教育、市民參與健康教育的大好局面。到目前為止，轄區健康教育覆蓋面達80%以上；學校健康教育開課率達100%，學生的健康知識知曉率達90%以上，學生的健康行為形成率達80%；職工相關的健康知識知曉率達到80%。經過努力，廣大市民講衛生、愛環境、求健康的意識不斷增強。形成了領導重視，社會支持、人人參與的健康教育良好氛圍。

轄區各機關、企事業單位、各社區利用宣傳板報、橫幅、櫥窗、聲像、宣傳材料、宣傳畫等多種形式向廣大干部職工和社區居民宣傳健康知識。共發放各種宣傳教育材料87000余份，張貼

宣傳畫600余張；舉辦各類培訓班35場11500余人次；以點帶面推動辦事處的“創衛”工作。通過各種形式的宣傳教育，激發了廣大居民群眾積極參與“創衛”的積極性，形成了人人從我做起，從身邊做起，從小事做起，從細節做起的“創衛”氛圍。

另一方面把“創衛”工作和日常管理工作有機地結合起來，二者合一，使日常工作更加規范化、系統化、標準化和科學化，通過“創衛”來規范、提高我們的各項工作，從而建立一種長效機制，使我們各項工作的質量和水平提升到一個新的高度。

四、加強市容環境整治

加強轄區內的城市環境綜合治理工作。以轄區18條主要街道和36條次干道為重點，加強“八大秩序”整治工作。出動車輛1800余次、人員12850余人次。一是對鳳霞路、昭陽大道、海樓路、團結路路口兩側進行整治，共清理占道經營、店外經營、亂堆亂放2700起、1600人余處，流動商販21100余個。二是清理亂貼亂畫小廣告2500多處，近26000張。三是查處亂停亂放，占道攬客，慢行候客車輛620車次，嚴厲打擊非法改裝三輪車和電瓶三輪車。

城管辦全體人員全力以赴，集中精力巡查整治轄區內市容市貌和違章亂建，確保環境整潔，道路暢通，使轄區內呈現出一片和諧、發展、平安的良好氛圍。

五、強化檢查，督促考核

為了強化“創衛”工作的監督考核力度，每逢雙月由辦事處愛衛辦組織對轄區機關、企事業單位實行衛生檢查評比活動，強化監督檢查。在日常工作中，并針對各單位存在的問題制定整改通知書，以書面通知的形式限期整改，共計發放56份整改通知書。通過反復督查，促使各項工作落到實處。

六、控煙工作

（一）結合辦事處實際情況，開展了多種形式的禁煙宣傳活動。以吸煙有害健康為主題，采取讓百姓通俗易懂的方式開展禁煙宣傳活動，發放宣傳材料13000份。在轄區內全面動員、重點培育、具體指導、認真檢查。

（二）抓好禁煙窗口單位，全面落實公共場所禁止吸煙的規定。窗口單位制定了禁煙管理制度，更換了禁煙標志牌230多個。

（三）從兒童啟蒙抓起，從小培養良好的健康教育習慣。在禁煙活動中，做到從中小學校重點抓，在各中小學校開展了 “清新校園、無煙行動”等活動，并發動廣大學生當好宣傳員，讓學生回家勸阻身邊父母兄長及朋友早日戒煙，宣傳吸煙有害健康，真正讓家庭與社會大環境緊密相連，關愛健康。

七、疾病預防控制和婦幼保健工作

兩年來防疫工作完成建卡1100人，建卡率100%，脊髓灰質炎糖丸接種率96.23%，麻苗接種率90%，百白破疫苗接種率91%，乙肝疫苗接種率97.6%，在區控中心的指導下，順利完成了上級安排的有關結核病防治，死因調查等工作。

愛國衛生工作對于提高市民健康質量、改善市民健康素質，實現全面建設小康社會的目標具有不可忽視的作用。以“創衛”活動為契機，堅持以人為本，構建和諧，通過“創衛”這一有利契機，得到較大的發展，提高了居民的健康水平，增強了健康理念，同時也是“三個代表”重要思想的具體體現。下一步辦事處愛衛辦將圍繞長期、有效開展健康教育工作，全面提高健康教育篇四：致全體辦公室人員的感謝信

致全體辦公室人員及家屬的感謝信

尊敬的各位同事：

大家好！為應對公司生產一線人員缺口，同時保障公司生產活動的正常進行，公司決定由辦公室人員組成臨時生產力量，在每日正班時間到一線支援生產，至目前為止，已持續了兩周時間。

在此期間，您的正常工作可能受到了影響，甚至給您的生活帶來了不便和麻煩。但大家依然克服困難，堅持不懈的參與一線戰斗，保證了公司生產的正常進行。這是對公司訂單交付的有力支持，我們代表公司領導向大家表示衷心的感謝，向所有參加支援生產活動的同事表示崇高的敬意！

在支援生產期間，每一位同事都能積極投身其中，任勞任怨，為公司的生產貢獻自己力量。盡管我們在具體工作的安排中可能存在不當，但大家都給予了寬容和理解。尤其是全體辦公室人員連續幾周犧牲休息時間到一線支援時，我們的許多同事都能顧全大局，服從公司的安排，并表現出高度的執行力。在這里，向所有默默奉獻的同事們道一聲：你們辛苦了！

各位的支持是公司前進的動力，感謝大家對公司的厚愛，感謝你們用行動傳播世紀精神，感謝你們為公司創造了巨大精神財富，為公司發展提供了精神動力。你們都是世紀的英雄。

每一個優秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優良的家風美德引領員工前進。感謝你們主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇跡。世紀業績中也凝聚著你們的汗水和默默無聞的奉獻！

公司將不負大家的重托和希望，為大家施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發展，營造良好氛圍和創造更多的機會，讓他們的青春在這里閃光，讓全力以赴工作的優秀員工實現夢想。可以堅信，在各位同事的同心協力，各位家屬的鼎力支持下，世紀的明天會更好！

值此中秋佳節來臨之際，祝大家在今后的日子里，合家歡樂，身體健康，工作順利，心想事成！

人力行政部

2011年9月8日篇五：創衛辦工作職責101129 創衛辦各工作組崗位職責

（2010年12月6日）

一、創衛領導小組辦公室工作職責

1、辦公室是領導小組的辦事機構，負責全區創衛和環境綜合整治日常性工作，組織協調、檢查指導、督促落實各街道、鄉鎮、各部門責任單位協同做好創衛工作。

2、根據我區實際，提出階段性目標，分解落實工作任務，并對各鄉鎮、各部門責任單位創衛工作實施目標考核。

3、落實創衛工作的各類文件和各種資料的準備。

4、及時發布創衛工作信息，做好宣傳報道工作。

辦公室下設綜合協調組、宣傳報道組、督導檢查組、檔案管理組。職責分工如下：

（一）綜合協調組

1、組織落實領導小組確定的工作措施，提出需經領導小組決策的重要議題。

2、負責總體組織策劃，綜合協調和聯絡工作，做好上情下達、下情上報和聯絡接待、信訪處理工作。

3、負責建立全區創衛工作網絡，協調區有關部門與各街道、鄉鎮條塊之間的工作關系，組織召開聯絡員會議，落實各階段工作。

4、負責組織各種會議，起草領導講話稿、綜合性材料，整理印發有關會議紀要，起草審核印發領導小組的各類文件。

5、負責領導小組及其辦公室各類會議的通知、文電、資料整理。

6、完成領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（二）宣傳報道組

1、負責創衛工作宣傳計劃與實施方案，并組織實施。

2、收集創衛工作活動信息，編發創衛工作簡報和創衛專報。

3、組織聯系新聞單位搞好創衛工作宣傳報道，營造輿論氛圍，廣泛發動全社會力量參與創衛工作。

4、負責收集、編寫、分發創衛工作中的有關宣傳資料。

5、完成領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（三）督導檢查組

1、負責督促各責任單位落實創衛工作目標責任制，制定創衛督查工作計劃。

2、負責督促各責任單位落實領導小組布置的各項任務，及時掌握進展情況，反映各街道、鄉鎮、各部門責任單位創衛工作中存在的問題及建議。

3、制定創衛模擬檢查方案并組織實施。

4、指導各街道、鄉鎮、各部門責任單位收集創衛工作檔案資料。

5、組織實施各街道、鄉鎮、各部門責任單位創衛工作目標責任制考核。

6、完成領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（四）檔案管理組

1、負責全區創衛資料的收集、規劃、設計、立卷、歸檔、匯編、影像光盤制作等項工作 , 確保全區創衛資料完整、規范、質優、高檔、一流。

2、負責本組工作計劃、方案、總結的制作、起草、整理工作。

3、督查、推動相關單位對群眾滿意率的調查、統計和匯總,保證群眾投訴及答復資料的齊全、完整 , 滿意率達到 90%。

4、負責督查推動指導全區各創衛責任單位創衛資料工作,確保創衛資料達標；

5、負責創衛辦自身文件的登記、下發及歸檔工作；負責辦公室印信印鑒的使用登記及管理工作。

6、負責辦公用品的管理、分發及辦公設備的維護，做好辦公室的行政后勤保障工作。

7、完成領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

第五篇：創衛辦工作職責

創衛辦工作職責

1、負責創衛日常工作的組織、部署、協調、檢查、督促、調查研究和工作調度；

2、負責起草相關文件、各類重要文稿，制定創衛工作計劃，會同督查室、監察室對全縣創衛工作定期或不定期組織檢查，及時進行評比并通報；

3、負責創衛工作所需資料的收集、整理、裝訂歸檔；

4、定期向縣創衛委員會匯報創衛工作情況；

5、編發創衛工作簡報，組織開展各種形式的宣傳活動，動員全社會力量參與創建衛生縣城活動中來；

6、充分發揮創衛辦的指導作用，保證機構、編制、人員、經費、任務“五落實”；

7、負責縣創衛委員會交辦的其他任務。