第一篇：功能型黨支部實施方案

關于創新基層黨組織設置、建立 “功能型黨組織”的實施意見

（討論稿）

為貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和區委六屆六次會議精神，更好適應我區“建設江北現代服務強區”的需要，扎實推進新一輪“強基工程”和“創先爭優”活動，提升城區黨建科學化進程，充分發揮黨員的特長和優勢，強化基層黨組織功能，推進我區經濟社會又好又快發展，現就我區創新基層黨組織設置，建立功能型黨組織制訂實施意見：

一、目標任務

功能型黨組織，是指根據社會發展、產業轉型和黨建資源的分布特點，通過科學整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的“兩新”組織和群眾性組織而建立起來的具有不同特色的黨組織，以實現黨組織資源的再分配、再組合、再優化。其基本要求是以“兩新”組織和群眾“自治”組織中黨員的不同需求，靈活地設置不同形式的黨組織，其最終任務是使黨的理念成為引導“兩新”組織、群眾組織健康發展的方向，讓黨組織和黨員成為“兩新”組織和群眾組織和諧壯大的核心力量。進一步鞏固擴大黨執政的階級基礎和群眾基礎，擴大黨的影響力和凝聚力，以實現黨組織與其所領導的各種經濟組織、社會組織、群眾組織等緊密貼近，實現對“兩新”組織和轄區群眾組織的政治領導、思想引導和活動管理。

二、主要原則

1、圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞發展第一要務和“建設江北現代服務業強區”目標，著眼于提高黨的執政能力、保持黨員先進性，找準黨組織設置與黨的中心工作的結合點，使黨建工作更加直接有效地服務城區經濟社會的發展。

2、以人為本，服務群眾。尊重黨員民主權利和多元化需求，改變黨員編排方法，為基層黨員提高素質、全面發展、發揮作用創造條件，促使他們更加便捷有效地聯系服務群眾。

3、因地制宜，分類指導。堅持從實際出發，根據我區的區情特點、產業特色、經濟規模、黨員人數和職業分類等情況，靈活設置黨的基層組織，鼓勵創新，允許多種黨組織設置模式并存和發展。

4、統籌兼顧，講求實效。以加強黨的領導為目標，以提升黨組織功能、發揮黨員作用為著力點，把成立功能型黨組織與加強街道社區、非公企業、新社會組織黨建工作有機結合起來，增強基層黨組織建設的系統性、整體性和時效性。

三、組織形式

改革創新基層黨組織設置，建立功能型黨組織，既要符合《黨章》要求，又要符合我區經濟社會發展的實際，因地制宜，合理設置。黨員人數50人以上的“兩新”組織和群眾性組織，原則上都要建立黨總支；黨員人數接近50人，產業發展具有一定規模和特色的“兩新”組織，經上級黨組織批準，也可以建立黨總支；黨員人數100人以上，經濟總量大、帶動作用強的“兩新”組織，可建立黨委。

功能型黨組織的隸屬關系遵循“條塊結合、以塊為主”的原則，凡是有上級業務主管部門的單位，隸屬于上級業務主管部門黨組織領導，無上級業務主管部門的單位，隸屬于所在街道（社區）黨組織領導。根據轄區內“兩新”組織、群眾性組織的活動情況以及黨員群眾的需求，打破地域和行業界限，組建以下幾種類型的功能型黨組織。

行業協會類黨組織。依托各類行業協會（商會）和上級業務主管部門，把一定范圍內從事法律服務、擔保信貸、酒店餐飲、機械加工、商貿流通等行業的黨員組織起來，建立黨組織，如律師行業聯合黨組織、擔保行業黨支部（黨小組）、溫州商會黨支部等。

科技園區類黨組織。在從業人員相對穩定、高新技術人才相對集中的中國礦業大學科技園、軟件園建立黨工委；或把科技園區內從事研發、孵化、創業的黨員組織起來建立黨支部，根據園區內不同行業、項目規模及黨員人數，分別建立黨小組。

商務樓宇類黨組織。在一些商貿服務業集中的樓宇，可以依托物業管理公司等機構，將在樓宇內從事生產經營活動的黨員組織起來建立聯合黨組織。2010年底，轄區內3000平方米以上的運營樓宇要求全部建立黨組織。

商貿市場類黨組織。在一些規模較大的專業批發市場或農貿市場，可以依托市場管理機構，或投資主體機構在市場內固定從事生產經營活動的黨員組織起來建立黨組織。

群眾組織類黨組織。按照“愛好相同、地域相鄰、自愿互 3

利、優勢互補”的原則，把社區內一些離退休黨員或有其它服務特長的黨員，相對集中起來建立黨組織，讓他們在社區管理、民主理財、民事調解、維護穩定、倡導文明新風等方面發揮作用。成立法律援助黨支部、志愿者服務隊黨支部等。

改革創新基層黨組織設置，成立功能型黨組織，不僅打破了黨組織設置的以塊為主的靜態的固有模式，也賦予了黨組織新的職責。要根據各功能型黨組織的特點，在明確黨組織共性職責的同時，突出專業化發展的內容，分別制訂個性職責，納入對各功能型黨組織目標考核管理的內容。

四、工作施措與步驟

區各直屬黨委（總支）、街道黨工委，在堅持按照原有的以部門單位、街道社區為主設置黨組織、保持基層黨組織設置相對穩定的基礎上，按照“調查摸底、制定方案，組織調整、優化設置，建章立制、規范運作”三個步驟，積極穩妥地推進功能型黨組織建設。

1、調查摸底，制定方案。各直屬黨委（總支）、街道黨工委，要組織力量，對轄區內“兩新”組織、群眾組織進行調查摸底，摸清轄區“兩新”組織結構、布局特點，群眾組織活動特色，以及黨員的從業崗位、專業特長、興趣愛好、年齡狀況等，建立檔案。在摸清情況的基礎上，認真制定成立功能型黨組織的實施方案。

2、改變黨員編排方法。各街道黨工委、區直屬黨委（總支）在掌握本單位的具體情況和每個黨員從業崗位、專業特長的基

礎上，研究確定本單位、本街道社區設功能型黨組織的種類，向黨員進行公布。黨員根據自己的專業特長和興趣愛好，提出參加功能型黨組織的意愿。各單位、街道社區黨組織將黨員的意愿匯總后，按實際工作需要和黨員意愿進行調整，將黨員編到各功能型黨組織之中，并為每個黨員設崗定責。

2、調整組織，優化設置。要圍繞“一黨委一品牌、一支部一特色”的目標，采取單建、聯建等方式，把行業、特長、興趣、技能和需求相近的黨員劃分在一起，成立黨組織。選好配強書記，通過廣泛征求意見、走訪群眾、黨內座談、民主推薦，推選黨性強、威信高、熱心社會活動、有一定黨務工作經驗的黨員擔任功能型黨組織書記。要整合資源，妥善解決功能型黨組織的活動場所，“兩新”黨組織要在“兩新”組織中設立固定的黨員活動場所，其它各功能型黨組織可在街道（社區）服務中心（站）開展活動。

3、建章立制，規范運作。功能型黨組織建立后，區各直屬黨委（總支）、街道黨工委要認真指導制定個性工作職責，理清工作思路，明確發展方向，開展黨建工作。改善黨員教育活動內容。由過去同一化教育轉變為普遍教育和專業培訓相結合。各黨（工）委（總支）在抓好黨員普遍教育的同時，對功能型黨組織開展特色的教育活動，增強黨員教育活動的吸引力，保證黨員活動的質量和效果，提高黨員的專業技能和綜合素質。要建立健全組織生活、支部例會、黨員議事、黨員責任區等制度。定期召開功能型黨組織書記會議，總結經驗，分析問題，不斷提高功能型黨組織的運行質量和水平，確保功能型黨組織有序運轉、科學運作。

五、組織領導

1、高度重視，加強領導。功能型黨組織是適應“兩新”組織、街道社區群眾組織蓬勃發展而產生的新生事物，是基層黨組織設置緊貼經濟組織、社會組織、群眾自治組織的延伸和繼續。各級黨組織要充分認識成立功能型黨組織的重要性和必要性，把這項工作擺上重要位置，精心組織，周密部署，統籌安排，切實加強領導和指導。區委組織部負責牽頭抓總，要加強對這項工作的指導和督查，及時發現并解決工作中出現的問題。區各直屬黨委（總支）、街道黨工委要切實擔負起領導責任，黨委書記是第一責任人，要把這項工作列入黨委工作日程，分管領導是直接責任人，具體負責抓好這項工作的組織實施。

2、深入宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大功能型黨組織的宣傳力度，使基層黨組織和各類組織中的黨員充分認識成立功能型黨組織的重要意義、主要原則、工作措施和實施步驟，提高做好這項工作的自覺性和主動性。區直屬黨委（總支）、街道黨工委要根據黨員、干部及群眾的思想實際，充分聽取并尊重黨員群眾的意見，有針對性地做好思想動員工作，確保工作順利實施。

3、注重總結，完善推廣。各單位在成立功能型黨組織工作中，要積極探索新途徑、新辦法，及時總結一些好的做法和經 6

驗，有針對性地選擇、培育、扶持一批先進典型，充分發揮示范帶動作用，指導和推動面上工作開展，確保成立功能型黨組織工作取得實實在在的成效，加快推進全區黨建工作科學化水平進程

年4月

2010

第二篇：功能型黨支部建立情況調研提綱

功能型黨支部建立情況調研提綱

一、背景或動因

農村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，重視和不斷創新農村黨支部工作，既是加強黨的執政能力建設，鞏固黨在農村執政基礎的必然要求，也是實現統籌城鄉經濟社會發展、建設現代農業、發展農村經濟、增加農民收人這一新目標的組織保證。在科學總結農村廣泛開展的為民服務實踐活動，不斷提升農村黨支部服務水平的基礎上，努力建設功能型農村黨支部是新形勢下擴展農村黨支部工作新

視野，實現農村黨建工作新跨越的創新之舉。

二、基本做法

（一）“兩結合”、“三貼近”，科學設置功能型黨組織。

“兩結合”，即組織設置與“志愿者”服務隊相結合，支部組建與社區實際相結合，做到組織設置向開展工作、發揮作用、壯大規模發展；發展黨員以就地、就近為原則，不搞“拉郎配”，不搞“湊人數”。在“功能型”組織中組建支部，始終把握三條原則：有3名以上黨員的，建支部；沒有3名黨員的，建立聯合支部；沒有黨員的，選派黨建工作指導員?！叭N近”，即貼近群眾組織、貼近群眾需求、貼近崗位職責。依托具有一定規模、相對比較穩定的群眾組織，科學設置兩大類型黨支部。分別為共性黨支部、個性黨支部。共性黨支部又下設環境維護黨支部、調節維權黨支部、政策宣傳黨支部、愛心義診黨支部、文體活動黨支部、關心下一代黨支部。個性黨支部下設黃煙生產黨支部、蔬菜生產黨支部、生豬生產黨支部、桑蠶生產黨支部、養殖產業黨支部、果品生產黨支部、草莓大棚種植黨支部等。

（二）設崗定責，搭建平臺，滿足城鄉群眾不同需求。

一是按需設崗定責。按照既滿足群眾要求，又符合黨員所長的要求，因事因人因時為黨員設崗，共設置了“共性黨支部、個性黨支部”2個方面的 28類崗位，如環境維護崗、調節維權崗、政策宣傳崗、愛心義診崗、文體活動崗、關心下一代崗、黃煙生產黨崗、蔬菜生產崗、生豬生產崗、桑蠶生產崗、養殖產業崗、果品生產崗、草莓大棚種植崗等，并逐一明確了每個崗位的具體職責。

二是自愿認崗定責。各“功能型”黨支部按照“民主公開、群眾參與、簡便易行”的原則，將崗位名稱、職責向黨員公布，黨員根據個人所能、群眾所需，采取自薦和組織推薦相結合的辦法申報崗位，以一己之長滿足群眾的個性化需求。按照自愿領崗、自愿服務的原則，很多黨員找到了發揮專長的合適位置，工作起來既得心應手，又心情舒暢。

三是帶動群眾定責?！肮δ苄汀秉h支部建立后，以崗位為平臺，以特長黨員為骨干，帶動和吸引了一大批具有相同特長的群眾組建起服務大眾的特色小分

隊，如希努爾社區的愛心義診服務隊、環境維護服務隊、政策宣傳服務隊，歐美爾社區的桑蠶生產服務隊、生豬生產服務隊等。

三、成效

1、有力促進了農村經濟的快速、健康發展。最直觀的表現是農民自愿參與結構調整和產業化經營熱情高漲。

幾年前全鎮實施“訂單農業’，開展結構調整，主要依靠行政命令落實面積，很多群眾不領情，甚至懷疑干部吃了回扣，結果是紙而上看得到數字，地里卻看不到莊稼，好項目也搞成了形式主義。開展社區建設后，通過社區黨員和經濟能人兩種先進力量的帶動。調整結構、產業化經營已經成為農民的自愿行為。如孟疃社區，建立黨支部之前只有少數有頭腦的能自發進行結構調整并從中嘗到甜頭，但總是難以形成“大氣候”，建立黨支部后，大力發展黃煙生產，整個社區連成一片，結構調整和產業化經營使農業增效、農民增收變成了現實。

2.順利實現了農村事務的社會化管理。

社區建設使廣大農民的思想觀念發生了顯著改變。突出表現為“大家的事情大家管、自己的事情自己辦”，參與村務管理、為群眾服務的人多了，現在社區大到制定產業發展規劃、實施結構調整、組織農戶進行基礎設施建設，小到開展清潔衛生評比、調解矛盾糾紛、解決特殊對象實際困難等，開展服務的內容更加全面具休。群眾參與集休事務的積極性空前高漲。同時，全鎮各社區還涌現出一大批扶貧幫困、團結協作、樂于奉獻的感人事例，農村社會風氣顯著好轉。

3,大大提高了農民的組織化程度：首先是提高了農民進入市場的組織化程度。通過社區黨員和經營大戶的帶動，對農資和農作物實行統一規劃、統一采購、統一培管、統一銷售，不僅降低了農民的生產成本和風險，而且降低了收購者的收購成本。機制還激發了農民自發組織文體活動的熱情。很多社區組建了自己的“文藝宣傳隊”通過自編自演的文藝節目宣傳黨的政策，豐富了農村精神文化生活。

4,極大增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。社區建設前，除村兩委班子外，大部分無職黨員不知道如何發揮作用。社區建設后，把黨支部建在產業上，把黨員嵌在產業發展中，農村社區呈現出廣大黨員爭做發展經濟的帶頭人、文明新風建設的引路人、主持公道的正派人、農業科技明白人的可喜局面。大馬莊村社區黨員王金華充分發揮帶頭示范作用，除自己搞科技種植外，先后動員種田能手王佑成在社區建立蔬菜科技示范區帶動5戶發展魔芋38畝；動員楊傳榮，楊傳剛兩位經營能人牽頭組織社區6人負責對本社區農產品的銷售；動員向秀新、王明兩個年輕黨員牽頭幫助農民調整種植結構。農村社區黨建的深入推進，吸引全鎮優秀人才積極向黨組織靠攏。

四、啟示

一是創新意識啟發人，二是工作思路指導人，三是正規化建設激勵人，四是遠景規劃振奮人，五是事業干勁鼓舞人。

五、問題及建議

一是提高黨性，增強感情。要提高每名黨員干部的黨性，增強黨員干部對黨的深厚感情，使黨員以對黨的深厚感情把黨的工作做好。

二是創新基層黨組織建設重在解放思想。全系統黨員干部職工要進一步解放思想，積極為基層黨組織建設建言獻策，以改革創新的精神做好基層黨組織建設。三是加強對黨員干部職工的教育宣傳。繼續深入開展創品牌、樹典型活動，以黨員的先鋒模范作用帶動全體職工做好各項工作。

四是關愛職工，凝聚人心。繼續加大對一線困難職工的幫扶力度，進一步凝聚人心，凝聚力量，推進城建事業又好又快發展。

第三篇：功能型個人簡歷

范例

鄧肯·史密斯

美國北卡羅來納州愛佛羅達·奧特福蘭路375號

郵編：12345

具有所有領域的綜合管理經驗的高級總經理

資格簡介

在綜合管理、銷售和生產方面在美國及國際上都有創利累計數百萬美元的記錄；善于獨立管理多個分部門，具有運用各種科學管理方法以達到公司目標的能力。

綜合管理：使七個分部扭虧為盈，帶領下屬在兩年內將五位數字的虧損轉變為六位數字的盈利。

生產：成功地設計并制造生產了四種生產工藝復雜的新產品，管理生產經理、管理人員、各種技術培訓和銷售開發工作。

銷售管理：制定并實施新的銷售計劃，開拓市場面，使銷售收入提高27%，利潤提高9%。

財務管理：制定新的財務管理辦法；增加19%的流動資金；投資利潤提高13%，受到同行的羨慕。

專業知識：通曉金屬制造業及廣泛應用于生產領域中的復雜機械裝備。

詳細資料請看后頁

1970~目前

美國北卡羅來納州溫思頓塞拉姆煙草機械制造公司生產分布

1967~1970

美國密蘇里州春田市湯普森辦事處

1963~1967

美國賓夕法尼亞哈里斯伯格公司

1953~1962

美國賓夕法尼亞匹茲堡凱特拉金屬廠

學歷

美國賓夕法尼亞匹茲堡大學工程系 理學士

美國西部密執安大學 研究生，主修企業管理

社會活動

美國北卡羅來納州溫斯頓塞拉姆國家醫院理事會 主席

美國北卡羅來那州溫斯頓塞拉姆基金會 主席

美國政府政策研究會委員

榮譽

溫斯頓塞拉姆本優秀市民獎

網球，高爾夫球，射擊(國家12口徑冠軍)

個人資料

1928年3月31日生；已婚，兩個孩子，身體健康，愿意調動工作。

附：證明及所需要的詳細材料

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評述

鄧肯·史密斯先生在管理的四個主要方面-銷售、財務、生產及綜合管理都具有豐富的經歷.一般功能型簡歷適合于表達這樣的經歷,也適合有以下經歷的人:銷售管理、財務主管、行政管理、部門主任、生產經理等.

第四篇：功能型簡歷

功能型個人簡歷模板

中文姓名

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（應聘職位）注：宜簡單概述

? 職業總結（采用倒敘方式）

曾做過的相關工作情況 自身具備的素質、技能 今后的職業規劃

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開始時間----結束時間

企事業單位名稱? 公司概述 ? 職位概述 ? 工作內容 ? 工作成果 ? 所獲經驗

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開始時間----結束時間

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開始時間----結束時間

社團名稱 ? 職務概述

? 工作內容及工作成果

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時間 時間

獎項名稱 獎項名稱

職位名稱

專科學校名稱

院系名稱

成績排行

職位名稱

主修課程（選擇3門與職位相關的高分課程）

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專業技能認證 英語技能認證

成績 成績 成績

計算機技能認證

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第五篇：功能型、矩陣式黨組織基本情況及發揮作用情況

“功能型”是把產業相似、行業相近的黨員組織在一起建立黨組織；“矩陣式”是在以縱向、地域為主設置黨組織的同時，根據產業發展需要，以橫向、產業為主設置黨組織，實現黨組織縱橫交錯、相互補充、矩陣式發展。

2007年8月以來，臺安縣62個村建立“功能型、矩陣式”村黨委或黨總支，下設新型黨支部、黨小組，把支部建在產業鏈、專業協會和黨群共同致富聯合體上。

功能型、矩陣式黨組織發揮作用情況

矩陣式管理是一種新的組織形式，它借鑒數學上“矩陣”概念，在直線職能制垂直形態的組織的基礎上再增加一種橫向的管理模式，將產業相似、行業相近的黨員組織在一起建立黨組織，“矩陣式”是在以縱向、地域為主設置黨組織的同時，根據產業發展需要，以橫向、產業為主設置黨組織，實現黨組織縱橫交錯、相互補充、矩陣式發展。

矩陣式管理加強了各黨支部部門之間的學習與交流，集思廣益、協調互補，傳統的人才資源管理體系，各級人員聽命于直接領導，在橫向業務上關聯性較差，矩陣式管理不僅可以實現良好的溝通，更是開展思想政治工作和學習交流的有效手段，各個黨小組可以借此機會相互學習，相互促進，從而不斷適應學習型社會新形勢的需要。矩陣式管理有助于進一步抓好黨支部作風建設，在良好的溝通的基礎上，矩陣式管理有助于大家解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，克服黨員干部中存在的因循守舊，不思進取、無所作為的思想，進一步適應變化的新形勢，緊密結合工作實際，促進干部轉變工作作風。矩陣式管理有助于各支部、黨小組之間信息共享、資源共享，發揮集體的力量，促進大家共同致富。