第一篇:江南中學教育教學信息周報2008年第2期
江南中學教育教學信息周報
2008年第2期
江南中學辦公室
二〇〇八年三月八日
1.自治區語言文字工作檢查評估組到我校進行廣西二類城市語言文字工作評估初評
3月3日,自治區語言文字工作檢查評估組到我校進行廣西二類城市語言文字工作評估的初評。這次初評主要是通過檢查,改進和加強我校語言文字工作,為下一步接受正式評估做好充分準備。在這次評估中,檢查組的專家對我校在語言文字工作中存在的問題提出了許多寶貴的改進的意見。
2.高一年級舉行教學總結大會
3月5日晚,高一年級全體師生舉行年級大會,對上一學期的教學情況進行了認真總結。會議由年級主任何水機主持。會上,何水機副主任對上學期期考情況進行了總結分析,年級分管領導陶燕萍副校長對學生的學習、生活、紀律等情況作了總結發言,管升起校長在百忙之中也參加了會議并作了熱情洋溢的學習動員講話。在這次會議上,還對上學期表現突出、成績優秀的同學進行了表彰獎勵。3.我校舉行慶祝“三八”國際勞動婦女節活動
在一年一度的“三八”婦女節到來之際,我校女同學以開展拔河比賽等趣味競技活動慶祝自己的節日。在這個特別的日子,學校女工委組織人員慰問了困難女職工,送上溫馨的問候和祝福,全體女職工則以座談會的形式來慶祝自己的節日。
4.社會資助貧困學生款項落實到位
上學期我校共有110位家庭經濟貧困學生獲得建設銀行教育成長基金、自治區信用聯社、中國彩票公益基金等的資助,目前有關資助款已相繼到位,發放到有關受助同學手中。建設銀行教育成長基金在上學期已發放到受助學生。3月5日,8位受到自治區信用聯社資助的同學在市政府中型會議室接受了現場資助,中國彩票公益基金資助款則通過銀行轉帳的方式直接存入62位受助同學的銀行帳戶中。
第二篇:2011第2期綜治信息
橋 南綜治信息
(第*期)
**市**區綜治辦編2011年11月6日
**鎮出臺綜治協管員管理辦法
為進一步加強對村級綜治協管員(治保主任)的規范化管理,切實調動其工作積極性,最近,時村鎮委、鎮政府制定出臺了《村級綜治協管員(治保主任)管理辦法》。該《辦法》主要包括以下三方面的內容。
一、考評依據和原則。以年初下達的綜治工作目標任務為依據,結合平時工作實績及例會考勤,進行逐月考評,年終總評,充分體現真實、客觀、公平的原則。
二、崗位工作目標。
1、村級維穩綜治工作站必須做到制度健全,職責落實,臺帳資料整理規范。
2、建立和完善矛盾糾紛排查機制,做到定期排查,妥善調處,防止矛盾激化,力爭調處率達100%,成功率達95%以上,重大矛盾糾紛信息及時上報。
3、認真完成鎮綜治辦布置的各項工作任務,做到有研究、有記錄、有匯報、有成效。
4、加強本轄區流動人口、刑釋解教人員管理工作,切實落實幫教措施,做到無脫管失控和重新違法犯罪。
5、組織實施平安創建活動,加強群防群治隊伍建設和公共復雜場所、重點要害部位治安管理工作,力爭各類案件發案數同比持平或有所下降。
6、積極開展全民普法宣傳教育和民主法治示范村建設活動。
7、按時參加鎮綜治辦召開的每月綜治例會,不得擅自缺席。
8、按照規定如實上報綜治工作信息資料。1
三、考評與獎懲措施。
1、每月28日之前,將當月相關資料報送鎮綜治辦。
2、按時參加每月綜治工作例會。早退、遲到者扣5分,無故缺席者扣10分。凡按時參加會議的每次獎勵20元。
3、實行崗位目標考核,完成當月工作任務方可發放基礎工資,成績突出的可在原工資基礎上每月增加50元。
4、年終考評實行百分制,90分以上的,發放工資總額的100%;80—89分發放95%;70—79分發放90%;60—69分發放85%;60分以下發放75%。
5、鎮委、鎮政府對村級綜治工作每半年考核一次,凡達標村鎮政府每次獎勵200元。
6、在市、區抽查中獲得好評并為本鎮爭得榮譽的的,鎮政府給予一定物質獎勵。
7、年終實行單列考評,一等獎給予獎勵500元;二等獎給予獎勵400元;三等獎給予獎勵300元。倒數第二、第三名的,給予黃牌警告;倒數第一名的予以“一票否決”。(據**鎮委文件編)
**鄉多方聯動保護校園安全
五月份以來,**鄉積極響應上級關于加強中小學幼兒園安全保衛工作的指示精神,及時把此項工作擺上工作日程,迅速動員全鄉各方力量,聯手保衛校園安全,嚴密防范一切蓄意侵害廣大師生生命財產安全的不法之徒,得到了學生家長的一致擁護和支持。
為確保全鄉各中小學幼兒園不發生一起傷害案件和安全事故,該鄉黨委政府成立了黨政“一把手”親自掛帥的中小學幼兒園安全保衛工作指揮部,精心制定應急處置預案,明確目標任務、防范措施、工作制度、職責分工等,建立了綜治部門牽頭,公安、信訪、文化、教
育、工商、衛生等部門及全鄉各村協同聯動的工作機制,為打贏這場校園安全保衛戰奠定了堅實的基礎。
針對校園及周邊治安環境情況復雜、點多面廣的實際情況,該鄉要求各村、各單位、各學校要時刻繃緊安全防范這根弦,牢固樹立“安全第一,預防為主”的觀念,并在深入摸排涉校涉生矛盾糾紛以及校園安全管理漏洞的基礎上,按照“一校一園一策”的要求,安排有關部門有針對性的研究制定了各個學校的安全管理制度和應急防范措施。同時,該鄉還通過采取成立專業護校隊、設立無職黨員巡邏崗、建立校園安全隱患預警、報告制度和校園安全問責制度等措施,動員全鄉各級治保組織、廣大黨員群眾和全體師生齊心協力、聯手出擊,合力保衛校園安全。
目前,全鄉中小學幼兒園安全保衛工作正在緊張有序的開展,各項安保措施逐步得到加強,全鄉廣大師生和學生家長的安全感明顯增強。(**鄉綜治辦富有供稿)
**街道“五支隊伍”保社區平安
“社區有了巡邏隊,我們居民也有了安全感。”**社區的張女士對記者說。近日,**街道辦事處成立的維穩綜治專職巡邏隊、義務巡邏隊、志愿者巡邏隊等五支隊伍組成的街道百人維穩隊伍的隊員們正式“上崗”了。
剛剛退休在家的劉大爺興奮地對記者說:“現在我是社區志愿者巡邏隊的隊員啦!不但要在自家小區里巡邏,還要在整個社區里巡邏。”我們巡邏隊員的經驗是“看步子”,“走進社區來,走走停停、左顧右盼的,一看就是生人,我們就會上去問問干什么的,動歪心思的,那就別指望能得逞了。”
**街道黨工委副書記王勇說,建立社區維穩綜治“五支隊伍”,是做好社區維穩綜治工作的基礎。“五支隊伍”的隊員都是從各社區挑選出來的,社區里的人都認識他們;對于他們來說,社區里也沒有生面孔。社區巡邏的重要內容,就是發現生面孔、發現可疑的人。社區巡邏隊隊員除了輪流在轄區內巡邏,一旦看到形跡可疑的人員,就上前詢問;碰到鄰里糾紛或居民間發生口角,他們會主動出面調解;發現不文明的行為,他們也會上前制止,對群眾進行法律宣傳;看到哪里衛生較差,哪里有隱患,他們會及時報告社區;積極反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。同時,他們還把巡邏范圍擴大到樓道,確保居民家中的安全。
據了解,**街道辦事處的“五支隊伍”包括:
1、專職巡邏隊,由社區干部、包片民警組成;
2、義務巡邏隊,由社區從享受低保的人員中選出熱心社區工作的人員組成;
3、志愿者巡邏隊,由轄區內的退休退職人員、治安積極分子組成;
4、維穩綜治信息員隊伍,由具有一定宣傳能力、能及時了解掌握社情民意、及時上報信息的居民擔任;
5、維穩調解員隊伍,由社區推選在社區居民中有一定的威望、擅長做矛盾糾紛化解工作的居民擔任。各社區每支隊伍為5人,他們共同組成了街道百人維穩綜治隊伍。(摘自《拂曉報》)
**街道開展“送法進網吧”活動
最近,**街道關工委、綜治辦、司法所以及市預防青少年犯罪研究會的13名有關工作人員,分為3個工作小組,先后來到**轄區和
開發區境內的100余家網吧,開展了“送法進網吧”活動。他們每到一處,首先召集網吧業主和管理人員集中學習文化部《關于加大對網吧接納未成年人違法行為處罰力度的通知》和**預防青少年犯罪研究會《致全市網吧經營者的公開信》,并將其張貼在網吧的顯著位置,同時,告誡網吧經營管理人員要切實增強保護未成年人身心健康的責任感,嚴格遵守相關法律法規,嚴格杜絕接納未成年人進入網吧的違法行為。隨后,他們還對各網吧接納未成年人以及夜間營業情況進行了檢查,并及時向市文化局等有關部門作了通報。(李峰)
主題詞:基層綜治動態報:區委、區人大、區政府、區政協,市綜治委(辦)
區綜治委主任、副主任,區委政法委領導
發:各鄉鎮、街道綜治委,區綜治委各成員單位編發:**(共印*份)電子郵箱:
第三篇:政法工作信息第2期
杭錦旗政法工作信息
第2期2012年1月9日
市對旗維護社會穩定和社會管理創新工作考核驗收組來我旗考核驗收工作
1月7日,由市委政法委副書記、綜治辦主任王建平、市綜治辦副主任吳云、市綜治辦綜合協調科科長王建明組成的市對旗維護社會穩定和社會管理創新工作考核驗收組一行來我旗考核驗
收工作。旗
委常委、政
法委書記
閆宗瑞、政
府副旗長
馮新懷、旗
人民法院院長劉瑞強、旗人民檢察院檢察長弓斯迪、旗公
安局政委魏占飛等領導陪同考核驗收。
此次考核驗收主要采取實地查看、查閱檔案材料、聽取匯報、交換意見等形式進行。考核驗收組一行首先深入錫尼鎮政法綜治工作中心、錫尼鎮建安社區、公安局、計生局等地實地查看了我旗綜治維穩和社會管理創新工作開展情況。隨后,考核驗收組一行在旗黨政大樓四樓會議室聽取了工作匯報。匯報會由旗人民政府副旗長馮新懷主持,旗委常委、政法委書記閆宗瑞代表旗委、政府做了2011年綜治維穩和社會管理創新工作匯報。
聽取匯報
后,王建平對
我旗2011年的綜治維穩和
社會管理創新
工作給予了高
度評價和認
可,認為杭錦
旗綜治維穩和社會管理創新工作領導重視、措施有力、成效明顯。同時,對2012年工作提出兩點要求,一是旗委、政府要進一步提高認識,高度重視,切實加強組織領導,把綜治維穩和社會管理創新工作擺上重要議事日程,與經
濟建設工作統籌安排;二是要在社會管理創新工作的總體
規劃設計上要進一步體現特色,突出亮點,以項目建設為抓手,有力推進社會建設和社會管理,為杭錦旗經濟社會又好又快奠定和諧穩定的環境。
(張勇亮木其爾)
第四篇:指揮通信信息第2期
人防指通信息
第2期
漯河市人防辦指通科二〇一二年二月二十七日
多措并舉,加快推進市國防動員應急指揮中心建設
今年6月份,河南省軍區將在我市召開全省司令部建設工作現場會,省軍區主要領導認為我市正在建設的國防動員應急指揮
中心是集人防應急指揮、政府應急指揮、軍分區作戰指揮等多功
能于一體的信息化指揮平臺,在全省乃至全國具有典型示范意義,屆時,濟南軍區、河南省軍區領導及參會人員將蒞臨我市國防動員應急指揮中心參觀指導。為高標準、高質量的完成任務,迎接全省司令部建設工作現場會的召開,充分展示漯河形象,擴大漯河影響,在漯河軍分區的直接領導下,市人防辦采取各種切實可行的措施,保障漯河市國防動員應急指揮中心建設順利推進。
一是成立了專家技術領導小組,負責審查建設方案,對設計方案和建設程序進行指導,對建設各個環節進行把關;二是制定工作臺賬,落實責任制,倒排工期,操作人員全程參與國防動員應急指揮中心建設,確保按時保質保量完成任務后,能夠立即使用;三是建立聯席會議制度,每周組織建設單位和承建單位召開聯席會議,研究解決建設過程中存在的問題;四是完善立法,解決國防動員應急指揮中心機構設置和維護經費,為今后市國防動員應急指揮中心順利運行提供保障。
目前,市國防動員應急指揮中心已完成院內綠化、道路硬化、家具配備等工作。下一步,將進行應急指揮平臺建設方案技術審批、組織招標、投標等工作,確保按時保質保量完成任務,迎接全省司令部建設工作現場會的順利召開。
2012人防指揮通信專業技術訓練拉開序幕
為加快推進我市人防信息化建設,不斷提高我市人防指揮通
信保障能力及指揮通信人員的業務技能,更好完成戰備執勤和通信保障任務,切實落實國家人防辦在“十二五”期間提出的“將人防訓練擺上戰略位置,在人防系統掀起大抓訓練的高潮”要求,近日,指揮通信科制定下發了《2012年全市人防指揮通信專業技術訓練演練實施方案》(以下簡稱方案)
《方案》明確提出了2012年人防指揮通信專業訓練計劃、要求全市人防系統指揮通信專業技術人員要按照所規定訓練內容,科學制定訓練計劃,參照教案及考核制度,做好訓練準備,嚴密組織施訓,做到突出重點、科學施訓,同時加大無線電專業、全市“三網合一”指揮通信系統、警報遙控系統以及機動指揮通信系統訓練力度,強調要在訓中學,學中練,學習新知識,掌握新技能,確保人員、時間、內容、效果四落實。
《漯河市防空襲方案》修訂工作進入地圖標繪階段
今年年初指通科通過多次召開防空襲方案修訂工作會議,邀請專家授課,培訓防空襲方案修訂工作人員,初步形成了漯河市防空襲方案修訂初稿,為更好地完成防空襲方案修訂工作,解決防空襲方案修訂工作中遇到的疑難問題,尤其是地圖的標繪問題,近日,指通科邀請解放軍信息工程大學孫永博士對我市防空襲方案地圖標繪工作進行了指導,并建立了漯河市防空襲方案地圖標繪系統,該系統包括基礎地圖管理、專題要素標繪、專題圖展示、跟蹤監控、指揮調度、動態反演與模擬和輸出等功能,滿足了我市防空襲方案修訂地圖標繪需求。
通過孫永博士的實際操作指導,使我市防空襲方案修訂人員了解了地圖標繪的基本概念,掌握了地圖標繪工作的要領,為我市圓滿完成防空襲方案修訂奠定了基礎。
第五篇:紀檢監察信息第2期
內部資料注意保存
第2期
中共魏都區紀委辦公室2011年5月19日
本期要目
●區交通運輸局扎實推進治理商業賄賂專項工作
●區教體局強化信訪穩定工作營造和諧發展環境 ●民營科技園區積極為企業發展營造良好氛圍
區交通運輸局扎實推進治理商業賄賂專項工作
魏都區交通運輸局結合行業特點和工作實際,切實強化農村公路工程建設和養護監督管理,采取有效措施扎實推進治理商業賄賂專項工作。
一是把農村公路建設和養護作為治理商業賄賂工作的著重點和切入點。成立了由局紀檢監察、工程技術、養護管理等股室人員組成的工程建設養護督察小組,全過程參與工程建設和養護中施工隊選用、材料采購、資金撥付使用等重要環節,及時堵塞管理中的漏洞,加強對工程建設和養護管理的廉政和質量監督。
二是建立工程項目定期向局黨組匯報工作制度。將工程建設和養護管理的有關情況進行政務公開,并在項目所在地設立永久性公路工程公示牌,公開舉報電話,廣泛接受廣大群眾的監督,不斷規范工程建設和養護的管理行為。
三是嚴格規范招投標行為,全面推行廉政工程。在農村公路建設和養護中,該局不論工程大小、里程長短,只要符合招投標條件,均嚴格實行公開招投標制,并邀請紀檢監察、發改、財政、審計等部門有關人員全程參與和監督,在簽訂工程承包合同時,簽訂了廉政合同。
四是聘請項目所在地的鄉村干部、人大代表、政協委員為工程建設和養護管理義務監督員,真正把農村公路建成陽光工程、廉政工程、放心工程。
該局成立6年多來,共完成農村公路建設和養護項目108個,里程152公里,總投資4040萬元,無發生一起商業賄賂案件。(據區交通運輸局信息)
區教體局強化信訪穩定工作營造和諧發展環境
區教體局以“強兩基、重民生、轉方式、促發展”主題活動為抓手,轉變工作方式,狠抓信訪案件查辦工作,積極營造和諧發展環境。一是及時調整了區教育體育系統維護社會穩定和信訪工作領導小組,明確專人負責信訪工作,切實加強了該項工作的組織領導;二是建立信訪信息通報制度,在落實局機關干部分包學校安全、信訪穩定、衛生防疫的基礎上,積極開展不安定因素排查化解工作,每月對排查化解情況進行統計上報,切實做到底子清、情況明;三是“關口前移”,各學校通過政務公開欄、校信通、家長會等形式將局監察室電話8328059及各校園政務公開電話進行公示,明確要求家長或學生有問題可直接與學校領導或局監察室聯系,把矛盾化
解在基層,解決在萌芽狀態,有效減少了越級上訪案件數量;四是以“師德師風建設年”活動為抓手,積極開展“強兩基、重民生、轉方式、促發展主題活動,認真解決群眾反映的熱點難點問題,對群眾反映的意見和困難,親自簽批意見,明確時間和責任人,確保了案件按時圓滿解決,結案率100%,群眾滿意率100%。五是狠抓教育亂收費和教師亂辦班治理工作,不斷加大違規違紀案件查處力度,有力維護了魏都教育良好形象。截止目前,全區教育體育系統大局穩定,未出現一起重大社會矛盾問題,在全省歷次發生的原民師上訪事件中,我區沒有一人參加上訪現象。(據區教體局信息)
民營科技園區積極為企業發展營造良好氛圍
一是強化技能培訓,提高就業技能。園區黨工委著力突破農村勞動力技能短缺這一瓶頸,把提供免費技能培訓放在促進就業工作的首位,切實提高農民素質,增強就業競爭能力。一方面,根據市場需求,本著貼近農村,貼近農民的原則,開展失地農民的培訓。僅2010年,園區先后舉辦分別舉辦電工培訓班和電焊培訓班等各種技能培訓班,共有497名失地農民通過培訓掌握了相關技能。另一方面,根據企業用工需求,因地制宜創新培訓方式,開展農民工技能培訓,讓他們掌握一技之長。同時,結合企業生產、技術發展
趨勢及市場需求對勞資人員進行政策宣傳,積極鼓勵企業進行技術培訓和崗前培訓,通過企業自主培訓技術工人。二是利用園區優勢,開發就業崗位。黨工委充分發揮園區企業多、經濟發展快的優勢,在加大招商引資力度、投資拉動經濟增長的過程中,不斷增加就業崗位,幫助失地農民就業。與征地單位聯系。在土地出讓時,本著互惠互利的原則,與征地單位簽訂提供一定數量或一定比例就業崗位的協議,要求園區100多家用地企業在同等條件下優先吸納被征地單位的勞動力。與園區企業聯動。在企業投產時,及時主動上門服務,宣傳有關就業政策,鼓勵引導企業主動吸納失地農民。三是優化發展環境。進一步加強機關效能建設,簡化辦事程序,提高辦事效率,規范執法行為,方便創業者創業。要求嚴厲查處亂收費、亂攤派、亂罰款等侵害創業者合法權益的行為,綜治部門為全民創業營造良好的治安和法制環境等努力為創業者提供良好的創業氛圍。工會、共青團、婦聯等群團組織也借助自身優勢,充分發揮積極作用,努力為全民創業提供優質服務。截止目前,園區集中加強政策、法律宣傳,引導群眾學法、懂法、守法,在企業周邊社區集中已組織專項宣傳,出動宣傳車一輛,宣傳版面20塊,發放宣傳單近2000份,重點宣傳了相關法律、法規政策,使得企業周邊社區群眾法律意識得到了明顯提升,有力保障了企業周邊環境的穩定大局。(據民營科技園區信息)
送:區紀委常委、副局長
發:各派駐紀檢組(紀工委)、監察室,委局機關各室
審核:侯躍華編校: 晁宏偉(共印80份)