第一篇：市委常委班子專題民主生活會紀實

市委常委班子專題民主生活會紀實

初夏時節，海風送來陣陣涼爽，而舟山市委機關的一個會場內，“溫度”卻一再升高。

自我批評不遮不掩、揭短亮丑—

“不知不覺中，我習慣了搞特殊化，坐飛機要走貴賓通道、坐商務艙；參加公務活動習慣坐中間，喜歡聽表揚和掌聲?！?/p>

“年初去嵊泗黃龍鄉調研，本想掌握第一手材料，結果層層陪同，變成了有20多人的“觀光團”，甚至堵了海島鄉鎮的狹小街巷，招來百姓怨聲，感到十分內疚。”

批評同志毫不避諱、直指要害—

“你缺少傾聽的態度，匯報工作時，往往人家話沒說完就被你打斷，表面上看是你思路敏捷、心直口快，實際上是家長制作風?！?/p>

“你對破解漁農村社區存在的體制機制問題研究不足，缺乏解決方法。”

6月10日至11日，舟山市委常委班子召開專題民主生活會，普通的會場、簡單的議程，卻充滿了這些“真刀真槍”、“刺刀見紅”的肺腑之言。3個半天、一個晚上的時間，11位常委班子成員聚焦“四風”推心置腹，紅臉出汗，經歷了一場觸及心靈的黨性錘煉。

省委書記、省人大常委會主任夏寶龍對這次專題民主生活會十分關心，與市委、市政府主要負責人談話談心，聽取省委督導組的情況匯報，認真審閱市委常委班子及個人對照檢查材料，并專門赴舟山全程指導專題民主生活會。

這次專題民主生活會，也拉開了我省第二批黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的帷幕。

畫準像 有深度

—745條意見、21類表現，全方位查擺“四風”問題

空袋子是立不起來的。

召開專題民主生活會之前，舟山市委班子成員深化學習、開門納諫、三省其身、對照檢查，從日常工作生活細節到世界觀、人生觀、價值觀，進行一次全方位的畫像剖析。

真誠開門聽—采取群眾提、自己找、集體議、上級點、督導組幫等方式，市委常委會共征集到意見建議1033條、5182條次，其中“四風”共745條、4265條次，歸類梳理出21類具體表現。

日前，走農戶，進企業，上漁船……常委們再度蹲點調研，深入基層，傾聽民聲，帶頭做到“七個一”：一次民情懇談會、一次夜訪農戶、一次住夜、一次夜談基層干部、一次接待信訪群眾、一次群眾困難問題解決情況檢查、一點蹲點感悟。

敞開心扉談—市委主要負責同志分別與四套班子成員推心置腹地談心交心，常委之間、常委與分管部門主要負責同志之間開誠布公、談深談透。

5月中旬以來，舟山市委常委在20多天內，一對一敞開心扉，誠懇地剖析自己，真誠地給對方指出問題、提醒幫助。他們查找工作的不足，反思宗旨意識是不是牢固、維護群眾利益敢不敢作為、為官有沒有做到清正廉潔，不少問題在談心談話中解決，同志之間的理解加深了，共識也在民主生活會前形成了。

觸動靈魂寫—聚焦“四風”問題，對標“三嚴三實”要求，認真撰寫并反復修改班子和個人對照檢查材料，不以工作問題代替“四風”問題、以班子問題代替個人問題、以共性問題代替個性問題，分類列舉具體表現和典型事例，具體到人、事，從思想深處深挖根源。

他們還主動把對照檢查材料交給其他同志審閱，請大家提意見，力求查擺剖析對準號、畫準像、有深度。一位常委說：“民主生活會前失眠了好幾個晚上。最初覺得自己身上沒什么突出問題，但反復地查，問題越找越多、越找越深刻。”

整個過程中，省委督導組從嚴從實做好把關工作，看征求意見真不真、范圍廣不廣；看班子成員自查問題找得準不準、挖得深不深；看自我剖析是不是實在深刻、觸及靈魂；看各項措施是否符合要求、切合實際。一旦發現有差距，就嚴肅督導、糾正做好。

磨刀不誤砍柴工。一次次交心談心、一次次集中查擺，舟山市委常委班子及成員對“四風”問題認識越來越具體、越來越集中，許多領導干部都經歷了從“不找不知道”到“一找嚇一跳”的嬗變。

敢揭短 真亮丑

—自我批評不遮不掩，深挖細剖見“骨頭”

6月10日上午8時30分，專題民主生活會開始。

沒有客套的寒暄，副省長、舟山市委書記孫景淼直奔主題，首先代表常委班子作對照檢查，從16個方面、37個問題剖析“四風”問題：檢查考評、臨時機構過多，治理“文山會?！绷Χ炔淮螅{查研究有重形式、輕實效傾向，發展觀、政績觀存在一定偏差，少數領導干部有“老好人”現象、“等、靠、要”思想，公務活動奢靡浪費現象時有發生……

隨后，班子成員逐一開展自我批評，深入查擺問題。

作為“班長”，孫景淼第一個向自己“開炮”，隨后常委們拋開面子，開門見山談問題。他們不僅說明自己的家庭、住房、收入等情況，更從具體事例入手，結合工作崗位及個人經歷，一個個查擺自身存在的“四風”問題，對照世界觀、人生觀、價值觀深挖根源，坦誠相見。

有的同志反思主觀世界改造有所松懈：“干出一些成績會沾沾自喜，喜歡貼上個人標志，放大個人作用而忽視團隊貢獻，向上匯報成績時說“我怎么怎么做”，遇到難題需突破、改革要攻堅時，卻又擔心“這事是否風險過大，會影響個人形象”?！?/p>

有的同志談起下基層遇到的尷尬事：“在老百姓家里通過電視看村務公開，財務報銷發票一張張看，結果看了五六張就沒了，我問什么原因，村干部說每次上級來檢查都匆匆而過，最多看三四張。這說明我們抓工作是多么漂浮在面上，抓得不實不細啊!”

有的同志坦承自己的愧疚：“去工地慰問工人，只考慮自己方便，定了下午2時，結果工人們冒著高溫、頭頂烈日，下午1時就在工地等候，慰問時握握手、照照相，幾分鐘就結束了，犯了形式主義、官僚主義的毛病。”

針對形式主義，大家談得較多的是決策脫離實際、調查研究走過場、以會議落實會議等問題—

“有時急于求成，工作偏急，一部署就想出成果，恨不得一下子改變面貌，結果形象出來了，但持續發展的體制機制沒有跟上，主要是自身政績觀錯位，急于出業績?！?/p>

“每次上級來檢查工作時，就突擊布置和檢查，以至于老百姓調侃：只要發現小街小弄變干凈了，一定是檢查組來了?！?/p>

“雖然心里抱怨開會和發文件過多，但常常怕負責任，還是照著開、照著發，效果到底如何也不考慮，認為形式到位了，自己也算盡了心、履了職，自己的責任小了，對上也有交代了?！?/p>

“去年開展的走企業活動中，比較注重企業規模，而忽視了對中小企業亟待解決問題的深入研究與深刻破解，調查研究聽意見不深、幫企業穿針引線不多，值得反思?！?/p>

針對官僚主義，大家談得較多的是不敢擔當、決策主觀、對基層理解體諒不夠等問題—

“一味追求示范效應，往往追求看得見、摸得著的樣板工程，想方設法把虛的變成實的，抽象的變成具體的，想做出點成績?！?/p>

“有一件事我終身難忘：一個工程為趕時間和進度，沒聽基層干部意見，建成的渠道因為泥土沉淀和雨水沖刷塌了，這反映了自己自我感覺良好，放不下架子、面子，聽不進不同意見。”

“有時盛氣凌人，批評同志態度差，有幾次都被我罵哭了，真是不應該，傷了同志之間的感情，實際上是官僚主義作風?！?/p>

針對享樂主義，大家談得較多的是艱苦奮斗精神淡化、求穩怕錯、攀比享受等問題—

“新區發展，總是希望國家和省里多些支持，而自身如何奮力拼搏、迎難而上考慮少了，做得也少了，敢于創新、敢做敢為的激情在退化。”

“有時候覺得“多干多是非”，何必把自己搞得這么辛苦，處理事務存在等一等、看一看的現象。有時加班多了，尤其在雙休日開會或出差，心里會不太舒暢。”

針對奢靡之風，大家談得較多的是講究排場、鋪張浪費、迎來送往等問題—

“把公務接待作為一種熱情、一種能力，超標準接待時有發生，認為招商引資、做群眾工作，不喝點酒，不接待宴請，感情深不了，工作難到位?！?/p>

“節假日辦私事或去看家人，用單位公車接送過。以前，每年總要參加幾次用公款消費的同事間的聚餐活動?！?/p>

會議從白天一直開到晚上，就連就餐時間，常委們在食堂里打飯，還在說著民主生活會的話題，越談越深入。“想想自己的這些問題，確實感到慚愧?！币晃煌靖锌?。

紅了臉 出了汗

—相互批評直指痛處，做到真“開炮”、真有“辣味”

“聽到同志們給我提的意見，我忙著記錄，確實也感到緊張，身上真出汗了?！币晃怀Ｎ跁笳f。會上，每位常委查擺自身問題后，其他同志都提出了批評意見。

大家相互批評時，“當面鑼、對面鼓”，沒有拐彎抹角，沒有和稀泥，而是不留情面、直指痛處，做到真“開炮”、真有“辣味”：

“與你同事多年，這幾年，你的工作勁頭在減弱。跟你反映問題，你說回去研究一下。但請問，這事研究之后怎么樣了，下文是什么，結果就不了了之？”一位同志當面質問，對方低下了頭，把這條意見記在筆記本上。

“你在工作中有形式主義問題，招商引資，有意向的簽約項目不少，但真正落地推進的不多，有的項目簽約時，報紙電視宣傳轟轟烈烈，但簽約后卻冷冷清清?！?/p>

臉紅了，才有真感受；出汗了，才有真反思—慚愧、反思、自省、感激……常委們百感交集。

有的同志結合日常交流直言不諱—

“你有老好人思想，不太敢發表反對意見，怕得罪人，如在常委會議上，碰到不同意見，往往存在顧慮，不敢堅持。同事這么多年，很少見你能直面矛盾，大膽較真?！?/p>

“你擔任新的領導職務后角色轉換不夠快，海洋經濟、港航物流等知識儲備不足，思路和舉措還有欠缺?！?/p>

有的同志結合具體工作說問題—

“有一次，想邀請一些香港專家來舟山做自貿港區等課題，說好由你牽頭負責，方案也有了，但沒有實際推進，至今還未落實。”

“你的一些工作浮在表面，像流動人口管理方面，中西部地區的外來人員現在成了漁民的主力軍，給海上安全生產帶來嚴重隱患。面對這些新情況，研究不夠、了解不夠，還是按部就班干事?！?/p>

“你對新區的城市建設比較重視，但對城中村改造和城鄉統籌一體化發展不夠重視。如定?！俺侵写濉眴栴}累積，新區生活配套設施不完善，群眾有意見，這是對工作全局缺乏把握，為群眾服務的思想不夠牢固。”

有的同志根據所見所聞談想法—

“基層反映，你有時只重視下任務、壓指標、看結果、重分數，不太關心過程，不夠體諒基層困難，不善于協調解決具體問題?！?/p>

“不少企業主說，找你反映問題時，你總是忙得不見人影，以致很多問題積累下來。有一種官僚主義，叫忙忙碌碌的官僚主義，我覺得你要注意這方面的傾向。”

一個個“炮彈”，炸開思想壁壘，滌蕩“四風”頑疾。每一條觸及靈魂的建議意見，既是一種真誠的提醒，也是一種善意的告誡，更是一種寶貴的思想洗禮。

良藥苦口，卻是教育實踐活動不走過場的關鍵。會后，市委常委、嵊泗縣委書記徐張艷坦言：“平時好話聽多了，有些飄飄然，這次同志們給我提了意見，大家的批評讓我更加看清自己，正視身上的不足，今后一定要對照著好好整改。”

明方向 即整改

—公布即知即改項目清單，逐項細化落實措施

民主生活會開得如何，最終要落實到“改”字上，體現在實際效果上。

會上，舟山市委常委班子及每位常委不僅查擺問題、剖析原因，還制訂了明確的整改措施。

舟山市委常委會確定30個“四風”問題以及42件民生項目的即知即改項目清單，向全社會公布，每個項目都有一名市級領導領銜督辦，明確牽頭單位和責任單位，要求近兩個月集中整改。

常委們立說立行，給自己定下任務：“帶頭從文山會海中擺脫出來，從接待應酬中擺脫出來，帶頭落實蹲點調研，走向基層，面向群眾，每年調研時間不少于兩個月。”

“自己兼任的領導小組組長要減少三分之一。”

“帶頭抓好每一項工作的執行落實和檢查評估，對自己牽頭的重大項目一定深入一線、親力親為，對自己擔任“河長”的河道整治做到一月一督查、一季一協調。”

……

敢于善于拿起批評與自我批評這個利器，民主生活會才能真正成為沒有硝煙的戰場。省委赴舟山督導組組長湯黎路這樣評價這次民主生活會：“舟山市委常委會成員本著對自己、對同志、對班子、對組織高度負責的態度，聚焦“四風”，把自己擺進去查問題、找差距、挖根源，認真開展批評與自我批評，標尺定得高，尺子把得嚴，功夫下得深，真正觸動了思想，觸及了靈魂?！?/p>

舟山市委副書記、市長周江勇表示：“這場民主生活會不一般，聚焦“四風”，辣味足，對我來說印象最深、收獲最大，我既毫無保留地表達了對同事的批評和意見，在同事的批評中也查出了自己的問題?！边@些寶貴財富必將激勵著他們在今后的工作中做得更好。

會上，夏寶龍對在座的班子成員提出了要求，舟山是新區，新區不是提升、是涅槃，不是模仿、是創新，不是改良、是改變，必須以根本性的改變，成為浙江經濟的增長點、助推器。全市黨員領導干部要把遠大理想與具體目標結合在一起，把實施好國家戰略舉措作為重要的政治紀律，切實擔當起建設舟山群島新區的歷史責任，闖一闖市場經濟的大海洋，見一見市場經濟的大風浪，找對路子，艱苦奮斗，急而不躁，創業創新，并廣羅天下賢士，建設一支能適應舟山發展、帶動舟山發展、門類齊全的人才隊伍，以不達目的誓不罷休的事業心，推動新區經濟社會發展各個方面都呈現新氣象，以新區建設的新局面檢驗作風建設的新成效。

專題民主生活會結束了，但在常委們的內心深處，一場觸及靈魂的頭腦風暴才剛剛開始…… 想了解更多精彩文章，點擊中國著名財經公眾號

（編輯：和訊網站）

第二篇：2023年市委常委班子民主生活會對照檢查材料

2023年市委常委班子民主生活會對照檢查材料

根據黨章、黨內有關規定和《關于認真開好2022縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神，市委常委班子緊緊圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議、深入查擺問題不足、深刻剖析問題根源、明確務實整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：

一、檢視存在的問題

（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。市委常委班子能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續深化市委常委會“第一議題”制度，深刻感悟“兩個確立”的重要意義，堅決做到“兩個維護”。但還有一些欠缺：一是大局意識上有欠缺。市委常委班子能夠專注于做好本職工作，但有的班子成員工作格局不夠大，沒有很好地站在全市層面推進工作，對分管以外的領域不夠關注，不愿多花時間精力深入研究思考問題。比如，有的班子成員在常委會上對分管以外的工作方案、匯報等不夠關注，較少提出工作意見建議。二是維護權威上有欠缺。市委常委班子能做到旗幟鮮明、立場堅定，但有的班子成員面對社會和網絡上存在的對中央出臺的政策不夠理解、不夠支持的行為，有時沒有加以認真解釋引導，糾正其錯誤觀念。比如，在疫情防控政策調整放寬之初，對身邊出現的一絲雜音沒有勇于糾正、及時消除。三是保持一致上有欠缺。自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致方面還有一定差距，特別是行動上還有一定差距，主要是因為抓落實的能力水平還不夠高，跟不上新時代新變化，有時心有余而力不足。比如，能認真落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，穩住了經濟發展基本盤，但有的班子成員破解難題的辦法不多，導致部分經濟指標仍沒有達到預期水平，﹡﹡經濟總量不大、增量不快、均量較小、質量不高的被動局面還沒有根本扭轉。

（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。市委常委班子能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，帶領全市黨員干部凝心聚力、實干奮進，扎實推動﹡﹡高質量發展。但還有一些方面做得不夠到位。一是思想觀念不夠解放。能夠堅持抓黨建促思想解放、促作風轉變，但仍然有少數黨員干部思想封閉落后，不適應新時代新形勢。比如，有的班子成員對如何抓好分管部門、系統人員的思想解放工作措施辦法不夠多、工作成效不明顯，部分股長、中層干部仍存在“吃、拿、卡、要”的頑固思想，“中梗阻”問題沒有得到有效解決。二是理論學習不夠深入。雖然能夠通過市委理論中心組學習會、市委常委會會議等做到讀原著、學原文、悟原理，但是學習的主動性、積極性不夠強，在研討交流上還有差距。比如，在市委理論中心組學習會上，有的班子成員研討發言沒有緊扣﹡﹡實際和工作實際，發言內容空洞虛無，沒有做到“言之有物”。三是知行合一不夠緊密。雖然始終高度重視對新理念新思想新戰略的理解把握，但還沒有較好地將習近平新時代中國特色社會主義思想與﹡﹡發展實際聯系起來，面對新機遇新挑戰，運用黨的最新理論成果指導實踐、推動工作的力度還不夠大，學思用沒有完全貫通、知信行沒有完全統一。比如，在推動﹡﹡、﹡﹡等方面，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度還不快，成果轉化上還有差距。

（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。市委常委班子始終堅持黨對一切工作的領導，不折不扣貫徹落實黨中央、自治區黨委和﹡﹡市委的決策部署，做到全市上下同心同德、同向同行、步調一致。但還有一些差距。一是落實“三重一大”事項決策制度還有差距。比如，常委會議題雖然按時收集整理了相關材料，但有時由于議題太多、會議時間太長，導致有個別議題無法“即報即上會”，只能放到下一次會議，一定程度上降低了工作效率。二是科學決策還有差距。比如，有的班子成員決策前有時因公務繁忙沒有深入基層一線調研，沒有充分聽取基層黨員干部群眾的意見建議，導致有些決策不接地氣。有時出臺相關實施意見、實施方案初稿后，征求各鄉鎮各部門各有關人員意見的時間太短，導致有關單位人員缺乏充足時間論證修改，沒有充分凝聚好各方智慧。三是抓基層黨建還有差距。黨組織戰斗堡壘建得還不夠強。比如，對村（社區）“兩委”干部后半篇文章抓得還不夠好，換屆以來，﹡﹡市共有﹡﹡名村（社區）“兩委”干部離職。部分村干部因能力水平不高、身體素質不強或家庭情況復雜等原因，存在在崗不在位、在位不履職、履職不用心的情況，導致工作成效不夠理想。同時，一些偏遠的農村大量年輕人外出務工，難以從現有人員中推出政治過硬、年齡適宜、學歷相當、能力較強的同志補充到村干部隊伍中。

（四）帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。市委常委班子始終堅持以人民為中心的發展思想，以解決群眾急難愁盼問題為主抓手，奮力解決了一批民生熱點難點問題，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷提高。但貫徹新發展理念還不夠完整準確全面，不平衡不充分的問題仍然存在。一是沒有充分平衡好經濟和民生。有的班子成員算“經濟賬”多一些、算“民生賬”少一些，抓民生項目的力度還不夠大，民生欠賬還比較多。比如，我市在衛生和城市建設等民生事業短板弱項還是比較突出，主城區學校學位不能滿足城鎮化要求。城市管理能力急需提升，城市“五亂”現象還比較嚴重。一些鄉鎮農田水利設施普遍存在老化失修，不能正常運行，較大影響了群眾生產，等等。這些問題看似政策和投入不到位，但實質上是我們回應群眾關切、積極解決群眾訴求不到位的表現。二是沒有充分平衡好城市和農村。關注城市生態環境基礎設施多一些、關注農村生態環境基礎設施少一些，比如，城市污水處理水平日益提高，但我市只有﹡﹡個村屯建成農村生活污水處理設施，行政村生活污水處理設施覆蓋率大大低于《﹡﹡市農村生活污水治理規劃》要求進展，大多數村莊仍缺乏生活污水處理設施。三是沒有充分平衡好速度和質量。當前，市委常委班子團結帶領全市上下凝心聚力抓經濟、抓項目、抓發展，推動﹡﹡經濟又快又好發展，但總的來說，為了打贏經濟翻身仗，追求快更多一些。比如，去年我市多謝主要經濟指標止跌上揚、積極向好，但全市資源型、高能耗、低附加值工業比重大，產業鏈條短、知名品牌少、核心競爭力不強，經濟發展質量還不夠高。

（五）帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。市委常委班子能夠持續鞏固黨史學習教育成果，學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，不斷增強斗爭意識和斗爭本領，防范化解了新的趕考路上諸多風險挑戰。但還有一些不足。一是居安思危的憂患意識不夠足。有的班子成員反思、查擺和梳理工作中的風險點不夠到位，沒有很好地做到從風險中學習，在挫折中奮起，將變“壞事”為“好事”，變教訓為財富。比如，但有的班子成員對分管部門和聯系鄉鎮的安全生產責任壓得不夠緊不夠實，監管不夠有力，風險隱患排查化解不到位，導致﹡﹡連續發生多起安全事件。二是咬定目標的發展信心不夠足。面對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，有的班子成員發展的信念不夠堅定，缺乏迎難而上、一往無前的韌勁和拼勁，比如，由于外部環境的影響，經濟下行壓力大，去年一季度全市經濟增長較為緩慢，導致有的班子成員不敢咬定上半年經濟發展目標，缺乏“跳起來摘桃子”的勇氣。三是愈戰愈勇的斗爭意識不夠足。有個別班子成員雖然平時對自己要求很嚴格，但在對身邊工作人員提醒、教育和監督做得還不夠到位，缺乏較真碰硬的斗爭精神。比如，有的班子成員對分管部門上報的數據沒有認真把關，有時候存在數據前后不一、自相矛盾的情況，說明有的班子成員沒能做到較真叫板，沒能做到察實情、要實數，而且事后也沒有采取有力措施整改。個別班子成員礙于情面、不愿斗爭，對下屬的不良傾向只限于口頭批評，沒有深挖細究。

（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。市委常委班子始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動全市黨風政風整體明顯好轉。但在抓常抓細抓實方面做得還不夠，特別是林永佳等腐敗案件的發生，突出反映了我市在全面從嚴治黨和黨風廉政建設方面仍存在薄弱環節。一是干部作風還不夠過硬。雖然經過開展了一系列解放思想、轉變作風活動，全市黨員干部作風有了明顯好轉，但還需要進一步優化。有的班子成員分管的行業領域和部門單位仍存在作風不嚴不實的問題，不作為、慢作為、亂作為問題屢禁不止。二是制度建設還不夠完善。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部以及黨員干部節假期間的生活活動缺乏有效的監管手段。比如，對干部八小時以外的社交圈、生活圈、休閑圈的監督，仍缺乏有效管理辦法，未能有效防范黨員干部“八小時外”的廉潔風險。三是政治生態還不夠清明。雖然全市政治生態總體上是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，有的干部缺乏擔當精神、進取精神，懶政怠政，存在“躺平”思想；有的干部不嚴格依法行政，自以為是、擅自做主，執法隨意性大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要、以權謀私，違反中央八項規定及其實施細則精神問題仍時有發生。2022年，全市查處違反中央八項規定精神和“四風”問題﹡﹡個，處分﹡﹡人。

二、意識形態工作情況

市委常委班子認真貫徹落實中央、自治區和﹡﹡市部署要求，統籌做好陣地管理、風險防范化解等工作，全市意識形態領域總體保持平穩可控、向上向好的良好態勢。但有的班子成員壓力傳達不到位，沒有壓實分管部門和聯系鄉鎮的工作責任，導致個別單位重大事項請示報告工作落實不力，引發不良輿情。下一步，市委常委班子將認真按照習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，嚴格落實意識形態工作責任制，切實加強對意識形態工作的組織領導，扎實開展意識形態專項巡察、專題督查、述職評議、績效考核等工作，倒逼工作落實，守住意識形態陣地，牢牢把握意識形態話語權和主動權。

三、產生問題的原因分析

針對查擺出來的問題，市委常委班子領導班子逐一認真對照檢查，深刻剖析內在原因，根源在于以下幾個方面：

一是理論學習有所欠缺。有的班子成員不注重理論武裝，學習時走過場，只重形式不追求實效，理論學習碎片化，難以形成對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的全面性、系統性認識，對“兩個確立”的決定性意義領會得不夠全面深刻。理論聯系實際不夠緊密，片面認為理論學習是“軟任務”，工作是“硬指標”，呈現“兩張皮”現象，未能時時刻刻用黨的最新理論破解工作困難和問題，指導推動﹡﹡高質量發展。

二是思想觀念有所固化。對照新形勢新要求，常委班子的思想不夠解放，觀念比較陳舊，對新事物的接受能力不夠強，開展工作更多時候沿用老經驗、老辦法居多，不敢于推陳出新，不愿意打破既有的條條框框，勇于創新突破不夠、大刀闊斧改革不夠。有的常委擔當作為的意識不夠強，缺乏向上級部門爭資金、要項目的魄力和行動。有的常委求穩怕亂，缺乏應有的魄力，不敢于斗爭、不敢于亮劍，做“老好人”，對其他領導一些工作上的問題不愿主動提醒、大膽指出，讓問題“發酵”“惡化”。

三是黨性修養有所放松。有的班子成員自我凈化、自我調整、自我約束不夠，漸漸放松了對自己的思想改造，黨性鍛煉的自覺性和主動性有所下降，“時時放心不下”的責任感在長年累月的工作中有所“磨損”。久而久之，在推動落實部分工作時，存在“在政治站位上不夠高，在思想上不夠重視，在要求上落實不嚴格，在抓落實上跟蹤不到位”的問題。

四是宗旨意識有所淡化。有的班子成員“一枝一葉總關情”的為民情懷不夠濃郁，沒有平衡好抓項目和抓民生的天平，對保障和改善民生重視還不夠。沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準，而是更多從落實上級部署角度出發，在工作中更看重上級的評價，從群眾視角考慮問題做得還不夠，在用心用情用力解決群眾關心的急難愁盼問題上還有欠缺。面對歷史遺留問題、民生欠賬，缺乏敢于擔當、攻堅克難的意識，推動問題解決的力度不夠大。

五是管黨治黨有所不足。有的班子成員對黨建工作存在“說起來重要，干起來次要”的現象，根本原因在于對管黨治黨的政治責任認識不夠，第一責任、第一身份觀念樹得不牢，沒有深刻領悟、把握好“兩個長期存在”“兩個永遠在路上”的重要內涵，敢抓敢管、嚴抓嚴管、長抓長管的膽識和魄力不足。有的常委落實“一崗雙責”力度不夠，對分管部門和聯系鄉鎮落實全面從嚴治黨主體責任抓得還不夠嚴，對黨員干部日常管理監督上，有時還沒有完全做到帶頭抓、親自抓，用當標桿、作表率的要求來衡量，還有一定差距。

四、今后努力方向及改進措施

針對查擺出來的問題，市委常委班子將舉一反三、狠抓整改，確保逐一整改、逐一過關、改出實效。

一是強化政治建設，鑄牢忠誠之魂。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，認真學習貫徹黨的二十大精神特別是習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，自覺用黨的創新理論武裝頭腦，努力提高政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做到對黨絕對忠誠。帶頭貫徹執行黨中央、自治區黨委和﹡﹡市委的決策部署，在不折不扣執行上下功夫，確保執行不偏向、不變通、不走樣。

二是強化理論學習，補足精神之鈣。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的二十大精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，切實領會精神實質，堅定理想信念。自覺以思想自覺引領行動自覺，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做好學用轉化文章，確保黨的二十大精神在﹡﹡高質量發展的具體實踐中落地生根、開花結果、盡收其效。

三是強化宗旨意識，牢記為民之心。始終胸懷“國之大者”、持續增強“一枝一葉總關情”的為民情懷，繼續把“造福一方百姓”作為開展工作的出發點，下大力氣、花大手筆解決好群眾急難愁盼問題。建立健全幫辦服務、黨員領辦項目等制度，解決好企業發展和項目建設的痛點、堵點、難點問題，真正做到“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之?！鼻袑嵲鰪娙嗣袢罕姷墨@得感、幸福感和安全感。

四是強化擔當作為，勇擔奮進之責。深入貫徹黨中央、自治區黨委和﹡﹡市委重大決策部署，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極服務和融入新發展格局，更好統籌疫情防控和經濟社會發展，更好統籌發展和安全，按照“融入新格局、發展新經濟、實現新突破”要求，突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作，全力實現經濟總量、均量、增量、質量“四量齊升”，奮力開創﹡﹡現代化建設新局面。

五是強化從嚴治黨，恪守廉潔之本。堅持把全面從嚴治黨、黨風廉政建設牢牢抓在手上、扛在肩上，把責任壓力傳導到位。進一步增強堅定不移全面從嚴治黨的政治定力，時刻保持永遠在路上的堅韌和執著，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。嚴格組織生活，帶頭落實民主集中制，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受監督，讓各項組織生活制度不折不扣地落到實處。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒糾“四風”樹新風。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，深化政治巡察，以零容忍態度反腐懲惡，深化以案促改、強化教育警醒，不斷加強“一把手”和領導班子監督，營造風清氣正的政治生態，構建風朗氣清的社會生態。

第三篇：市委常委班子召開民主生活會

市委常委班子召開民主生活會

8日，市委常委班子召開2020民主生活會，緊扣認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程這一主題，緊密聯系市委常委班子工作，聯系市委常委個人思想和工作實際，結合省委巡視反饋意見，認真查擺突出問題，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，提出改進措施，明確努力方向。

市委常委、孝義市委書記梁志勇主持會議并作總結講話。呂梁市委督導組有關同志到會指導，并進行了點評。市委常委班子成員參加，市人大常委會主任李殿生，市政協主席王士禮列席會議。

市委對開好這次民主生活會高度重視，認真貫徹中央政治局民主生活會精神和省委、呂梁市委有關要求，會前進行了認真準備。市委常委會多次集中學習規定篇目，特別是習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話和中央政治局民主生活會精神，集中學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要文件，重溫學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示，“三篇光輝文獻”等重要論述精神，精心制定工作方案，廣泛征求意見建議，逐一進行談心談話，認真查擺存在問題，常委會專題學習和研究討論了省委巡視反饋意見，班子成員一一認領問題，結合民主生活會，認真撰寫發言材料，為開好民主生活會奠定了扎實基礎。

民主生活會通報了市委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況，2020市委常委班子民主生活會征求意見情況。隨后，梁志勇代表市委常委班子作對照檢查，重點從5方面查擺了問題和不足，深刻剖析了原因，明確努力方向和改進措施。梁志勇同志帶頭作個人對照檢查發言，每位常委同志逐一發言，進行對照檢查，相互開展批評。

梁志勇對會議進行了總結，認為這次民主生活會達到了預期目的，開出了好的效果。指出：市委常委班子和班子成員堅持目標導向、問題導向、結果導向，緊扣主題，聯系實際，開展了積極健康的思想斗爭，大家自我批評刀刃向內、開門見山，相互批評坦誠相見、真誠嚴肅，并深挖思想根源，明確整改方向，經受了一次觸及思想和靈魂的精神洗禮，進一步強化了旗幟鮮明講政治、堅定不移全面從嚴治黨的政治擔當，進一步增強了市委常委班子和班子成員發現和解決自身問題的能力。

就做好整改落實工作，梁志勇要求：√ 要在強化思想引領上走在前、作表率，堅定不移強化理論武裝，帶頭深學細研、學以致用，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，提升運用黨的創新理論中蘊含的馬克思主義立場觀點方法解決矛盾問題的能力，切實以學習成效引領孝義轉型蹚新路的新實踐。

√ 要在提升政治能力上走在前、作表率，始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨中央關于加強黨的政治建設的《意見》，帶頭做到“兩個維護”、胸懷“兩個大局”，對“國之大者”心中有數，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

√ 要在推動轉型發展上走在前、作表率，圍繞“開好局、起好步”，貫徹中央、省市工作部署，緊扣高質量、高速度發展主題，深化重大問題研究，加大改革創新力度，健全完善抓落實工作機制，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，努力實現轉型發展、綠色發展、高質量發展、高速度發展。

√ 要在全面從嚴治黨上走在前、作表率，常委班子和班子成員作為孝義改革發展的“關鍵少數”，要以更高標準要求自己，帶頭履行管黨治黨政治責任，加強紀律作風建設，落實廉潔從政要求，做到一級帶著一級干、一級做給一級看。認真謀劃組織好換屆工作，把嚴的要求、實的作風貫穿各方面、全過程，著力構建風清氣正的良好政治生態。

√ 要在抓好整改落實上走在前、作表率，牢固樹立整改的“高標準、嚴要求”，自覺把問題整改作為踐行“兩個維護”的實際行動和強化政治歷練、加強班子建設的有力抓手，按照督導組要求，制定整改方案，列出問題、任務、責任“三清單”，提高站位抓落實、逐條逐項抓落實、舉一反三抓落實，在孝義“十四五”改革發展的新征程中展現新作為，為經濟社會發展作出更大貢獻。

第四篇：2020年市委常委班子民主生活會對照檢查材料

2020年市委常委班子民主生活會對照檢查材料

根據《中共xxx省紀律檢查委員會、中共xx省委組織部關于開好2020黨員領導干部專題民主生活會的通知》文件精神，會前，市委常委班子對照此次民主生活會主題，扎實開展學習研討xx天，通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議xx余條，在此基礎上，形成了班子對照檢查材料。

一、上民主生活會整改措施落實情況

在2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，市委常委班子從做到“不忘初心、牢記使命”等x個方面，查擺出問題xx余項，并把查擺檢視的全部問題納入專項整治工作方案，提出了x條整改措施，分別是：提升理論修養，增強履職盡責能力；增強宗旨意識，落實“三個服務”；發揚創新精神，努力開拓奮進；提高黨性修養，加強廉政建設；強化責任擔當，發揮示范作用。一年來，領導班子強化責任擔當，狠抓整改落實。

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

針對該方面存在的政治理論學習不夠深入、黨性修養不夠經常等問題，一年來，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，堅持和完善學習制度。特別是全國“兩會”、黨的__召開以來，組織黨員干部認真學習“兩會”、全會報告，學xxxx習近平新時代中國特色社會主義思想，引導機關黨員干部自覺把學習作為一種政治責任、精神追求、生活態度。此外，加強學用結合，結合疫情防控實際，把學習理論、運用理論指導實踐貫穿于工作、生活的各方面、全過程。牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面

堅持強化對初心使命的學習和認識，通過中心組學習、專題輔導學習、個人自學等方式，引領班子成員站在黨和國家事業發展大局來思考，確保學習走深走實。堅持加強對“初心使命”和全市建設發展的聯系思考，不斷深化對“初心使命”在全市經濟建設中具體表現的理解認知。堅持加強以“初心使命”為具體工作提供不竭動力的方法措施，不斷強化對黨員干部“初心使命”的教育引導，把“初心使命”融入到工作實際工作的方方面面，確保干事創業方向不偏、精神飽滿、動力十足。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

持續整治形式主義、官僚主義突出表現，改進領導機關工作指導方式，規范會議、文電、記錄，統籌下基層工作組數量和頻次，進一步正規基層秩序，下大力氣解決“五多”問題，切實為基層減負。常態化深入基層，傾聽人民群眾呼聲，了解訴求，朝著人民群眾反映強烈、制約全市經濟社會建設發展的問題上使勁，盡心竭力地幫助解決實際困難，進一步提高了服務能力與水平。

（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面

針對認識不夠高、從嚴要求不夠等問題，要求班子成員和全體黨員干部認真錘煉黨性，嚴守政治紀律和政治規矩。加強對干部職工的教育引導和日常管理力度，嚴格遵守工作紀律和各項法律法規，堅持依法行政、按章辦事，以《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》為鏡，自覺遵守廉潔自律各項規定；堅持和完善各類法規和制度，堅決抵制違紀違規行為，切實做到按制度、按程序、按規矩用權辦事；自覺接受各方面監督，養成陽光下履職盡責的良好習慣，不斷增強政治免疫力和抵抗力。

（五）在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面

堅定不移地轉變能力作風。始終注重加強領導班子自身能力建設，對標新形勢、新定位，主動深入學習上級的各項政策和指示要求、學習省內兄弟單位的優勢長處、學習基層單位的創新思路和做法，不斷提升工作的檔次和水平。針對擔當意識不夠強烈、憂患意識淡化、責任意識不強等問題，要求班子成員及黨員干部要認真貫徹落實市xx會議確立的xxx重大戰略部署，敢于擔當，靠前站位，在改革發展中積極探索符合實際、解決問題的舉措。

（六）在落實黨的建設主體責任方面

注重監督執紀。堅決貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等法律法規，深入開展xx領域專項整治，持續開展對xxx單位的巡察、審計工作，緊盯監督xx、xx等重點，推動監督執紀常態化，建立“批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分”等追責問責機制，用鐵的紀律打造鐵的隊伍，增強嚴守紀律的自覺。

目前，領導班子和班子成員個人的問題整改工作已按照規定的時間節點完成。

二、對照查擺，存在的主要差距和問題

（一）學懂弄通做實xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面

一是政治理論學習流于形式。深入系統學、聯系實際學、延伸拓展學還不夠到位，堅持自主學習做的還不好，往往是被動的跟著任務學、根據安排學，有以干代學的現象；對《xxx談治國理政》（第三卷）、黨的__、《中國共產黨黨內重要法規匯編》等重要思想、重要會議、重要論述、重要法規蘊含的豐富內涵掌握不夠精深，研究不深入、不全面，學習效果有待提高；有的雖然形成了一定的理論思維，但在融會貫通、熟練運用上下的功夫還不夠，尤其是在上情與下情結合上思考的不深不透，存在知行不一、學用脫節的現象。二是教育闡釋需不斷深化。教育往深里走、往心里走、往實里走還有差距，運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題還有欠缺，領會精神實質、掌握內涵要義、完善修養境界、提升綜合能力的功夫下得不夠。我們在xxx、xxx、xxx等方面的工作缺乏全面系統的研究謀劃，提前預判、長遠謀劃的意識還不強；一些硬性的規章制度落實不夠嚴格、執行不夠有力，在久久為功、長期整改上還需持續用力。三是指導實踐需不斷提升。以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和xxxxx系列重要論述精神指導實際工作還有一定的脫節，文化熏陶的作用還不突出；有時指導實踐轉化“慢”，思想認識是一套，對接實踐又一套，無縫銜接上做得不夠；有時指導實踐方向“偏”，面對當前全市xx發展實際，在做好對接服務上還有一定差距；有時指導實踐還“浮”于表面，在xxx等方面，推進的速度緩慢，雷厲風行、馬上就辦的服務意識急需加強。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面

雖然，領導班子、全市各基層單位領導干部堅持夙夜在公開展工作，但對照初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了。具體講，一是擔當進取的精神提升不夠。對影響發展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領導干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破。二是執行決策的“最后一公里”尚未完全打通。在落實中央的方針政策和重大決策部署上，基層的執行力和落實力不足，有時存在上熱下冷、上緊下松、上實下虛的現象；由于對困難的預估不足，準備不足，有時會因客觀存在的困難羈絆而行動遲緩；有時因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實的進度、力度和深度。三是改革創新還需強化。面對新時代新情況新問題，解放思想、不斷創新的意識和本領還不夠強，在運用“互聯網+”思維解決問題、推進工作上還存在差距，在一些重要政策的落實、重大工作的推進、前瞻性地運用科學手段服務經濟社會發展上缺乏創造性。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

一是脫貧攻堅學習不透徹。領導班子在學習領會xxxxx關于扶貧工作的重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署方面，學習形式單一，習慣于學講話、讀文件、做筆記、談體會，很少進行思想互動和觀點碰撞，對“六個精準”基本方略實質內涵理解還不深入不透徹，缺乏對xxxxx關于扶貧工作的重要論述中“扶貧開發貴在精準、重在精準，成敗之舉在于精準”更大范圍、更寬領域、更深層次的討論研究，在學懂弄通上還有差距。二是防范化解風險不到位。雖然領導班子認真學習了xxxxx關于新聞輿論工作的系列重要論述，對新聞輿論有一定理解，但對新聞輿論風險認識仍不深不透，學習往往也是淺嘗輒止、點到為止，沒有全面系統學習，特別是對微博、微信公眾號、抖音等新媒體的學習研究甚少。比如，今年x月，xx在微博上發布了涉及xx的新聞輿情，因處置及時，沒有造成嚴重影響，但在一定程度上影響了xx工作。這反映出領導班子在守好防范化解輿論風險底線上做得不夠到位。三是統籌全局意識有差距。狠抓疫情防控和經濟社會發展的魄力不夠，存在著按部就班、等活兒的現象。雖然領導班子拿出了計劃、明確了思路、清晰了舉措，但由于工作頭緒多，一以貫之地跟蹤、督導、問效、問責還不到位，親歷親為持續推進的力度不夠，使得一些工作停留在表面，也有一些工作打折扣，質量明顯不高，與經濟社會高質量發展的要求有一定差距。

（四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面

一是思想引領亟需加力。領導班子雖然在教育引導、激發活力、長效激勵等方面采取了一些措施，但對黨的__精神理解還不夠深入，抓正面宣傳教育沒有形成“反饋效應回路”，導致部分同志對“十四五”規劃內容了解掌握不夠全面。部分同志學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和省委省政府的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。二是工作謀劃亟需加強。一部分問題整改還只停留在口頭上、紙面上，沒有具體落實到行動上。在xxx、xxx等方面的工作缺乏全面系統的檢視，提前預判、長遠謀劃的意識不強，一些硬性的規章制度落實還不夠嚴格、執行還不夠嚴格，基層自我審視xxx、xxx不經常。查找短板弱項不深刻、具體，工作上結合“十四五”思考不足、謀劃不多。三是攻堅精神亟需強化。發展理念創新上，面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我市經濟基礎薄弱區位優勢不明顯，xx項目實現了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，領導班子未能及時幫助協調，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

一是推動建立黨風廉政建設長效機制還不夠有力。在構建“不敢腐”的懲戒機制方面，創新提出的xx等工作措施有時存在落不到地、懸浮半空的問題。在構建“不能腐”的約束機制方面，規范權力運行、強化監督和制約的手段不夠豐富，審計“戒尺”的運用還不夠充分。在構建“不想腐”的自律機制方面，開展警示教育、典型案例教育的形式和手段還不夠豐富，廉政文化建設上還有短板。二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規范。三是工作指導方式仍需改進。領導班子指導工作、推動落實、落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，影響了落實效果。尤其是，有的工作部署后，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了決策的落地，沒有達到發文或開會想要的效果。既耗費了領導班子成員的時間精力，又在無形中助長了形式主義、官僚主義。班子成員普遍存在深入基層、深入一線、深入群眾調研不夠的現象，都沒有達到全年調研不少于x天的要求。

三、產生問題的原因分析

之所以出現這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，以至于問題不能及時發現、有效克服。

（一）從思想方面看，初心使命堅守不夠。對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用，在自我反思、自我除垢上做得不徹底，不自覺地降低了標準、放松了要求；在實踐中運用馬克思主義觀點、立場研究分析解決問題不夠，工作站位不高，缺乏歷史眼光、長遠眼光，謀求長遠發展的信念需不斷加強。

（二）從政治方面看，政治能力鍛造不夠。縱觀全市，現存的一些問題積弊沒能從根子上徹底根除，一些重大風險沒能從機制上得到防范，一些發展難題沒能從實質上有所突破，關鍵還在于領導班子沒能從政治上分析問題、解決問題，導致看問題沒看清實質，解決問題沒能抓住根本，把握方向、把握大勢、把握全局的政治能力還需要鍛煉提升。

（三）從作風方面看，宗旨意識仍需加強。在站穩人民立場方面的堅定性和主動性有待增強，把人民需要、人民滿意作為所有工作出發點和落腳點的意識不夠強烈；對于基層和人民群眾的所需所盼了解不夠深入，形式主義、官僚主義思想尚未根除，與基層指戰員的聯系不夠緊密，缺乏為基層謀利益、解難題的真招實招。

（三）從廉政方面看，底線意識構筑不牢。領導班子認為自己受黨教育多年，做人做事能夠秉持公心，致使腦中的廉政弦沒有時時繃緊，織密廉政“防護網”的意識沒有跟上當前從面從嚴治黨的高壓態勢，緊抓黨風廉政建設的意識和水平還需進一步轉型升級。

四、今后努力方向和改進措施

堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風、強化廉潔自律意識，力爭把領導班子打造成為優秀黨員領導班子。

（一）在政治站位上對標看齊、作出表率。以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神武裝頭腦，堅定維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治 定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（二）在理論武裝上對標看齊、作出表率。在學懂弄通做實xxx習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺做xxx習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。帶頭深學細研，把學習黨的創新理論與學xxxxxx對xx工作系列重要指示精神結合起來，與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。帶頭做到學以致用、知行合一，自覺運用黨的創新理論中蘊含的馬克思主義立場觀點方法解決工作中遇到的矛盾問題，確保黨中央決策部署在xx落地生根、開花結果。

（三）在擔當作為上對標看齊、作出表率。堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，聚焦黨的__和省委x屆x次全會明確的重大戰略、重要任務、重點舉措，立足實際創造性開展工作，努力把各方面工作抓緊抓實抓出成效。在統籌疫情防控和經濟社會發展上持續用力，堅定推動全市經濟社會高質量發展。在促進區域發展上乘勢而進，確保取得實實在在成效。蹄疾步穩全面深化改革，聚焦重點領域和關鍵環節再推出一批針對性創新性強的改革舉措，為xx發展增添強勁動能。在維護安全穩定上擔當擔責、積極作為，做到見微知著、防患未然，堅決守住社會穩定、安全生產、食品藥品安全底線，切實把發展與安全兩件大事統籌好、落實好。

第五篇：市委常委班子民主生活會征求意見梳理情況報告

中共嘉蔭縣林業局委員會

關于市委常委班子民主生活會

征求意見梳理情況報告

縣委組織部：

按照《關于2010年市委常委班子民主生活會征求意見的通知》要求，根據“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”這一主題，我局通過設立意見箱、召開座談會、發放征求意見表和個別訪談等形式，積極開展了多層面、多渠道征求廣大黨員干部群眾針對市委常委班子民主生活會意見和建議的工作，現將征求意見及建議梳理情況匯報如下：

林業局黨委高度重視此次活動，根據通知要求，將此次工作具體落實到各基層黨支部，組織黨員干部以及群眾代表群眾重點從市委常委班子成員的思想觀念、學習成果、工作作風、制度機制、工作措施五個方面進行征求意見，并下發了征求意見表50分，實收50份。進一步廣泛征求黨員和群眾代表的意見及建議，通過梳理，共征求到班子集體建議2條，對班子成員無意見。

班子集體：

1、應把伊春改革創新發展與社會安全穩定作為首要任務來抓。

2、要合理利用小興安嶺的資源優勢，做強、做大伊春地區的旅游產業，同時依托旅游產業的發展加大招商引資工作力度。

通過征求意見及建議，確實感受到了廣大黨員干部群眾對市委常委班子及成員工作的認可，對市委領導班子帶領伊春地區所屬各市、縣區局發展經濟建設，擴大旅游資源，加大招商引資力度，改善民生等一系列工程給予了高度贊揚。希望市委領導班子不斷拓寬伊春地區的經濟發展格局，帶領伊春地區廣大干部群眾走向更加輝煌的明天。

中共嘉蔭縣林業局委員會二○一○年八月二十五日2