第一篇：十一五精神文明總結

凝心聚力 注重實效 譜寫文明創建新篇章

—— ?十一五?精神文明創建工作總結

?十一五?以來，在省、市各級政府和省公路局的正確領導下，**堅持以?三個代表?重要思想為指導，以?服務人民、奉獻社會?為宗旨，以?創一流、樹形象?為載體，以創建文明行業為主線，以提高職工的思想道德、科學文化素質、建設?四有?職工隊伍為抓手，以修建文明路、塑造文明人為根本，以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創建一流業績為目標，扎實有效地開展了各種文明創建活動并取得較好成績。我局兩年被評為全省交通系統先進單位，連續多次被省公路局評為先進單位，連續4年被市政府授予文明單位稱號，行風政風建設成效明顯。

一、提高認識，精心組織，為創建工作開展提供保障

幾年來，我局始終把精神文明建設工作同公路建、養、管、治工作放在同等位置。并以?組織領導有力，思想教育深入，學習風氣濃厚，嚴格遵紀守法，內外環境優美，工作實績顯著為?為目標，從五個方面狠抓了文明創建工作的落實。

（一）加強領導，形成合力。把文明創建工作放到實踐?三個代表?的高度，成立了由局黨委書記任組長的創建工作領導小組，黨委

統一領導，黨政?一把手?負總責，分管領導具體抓創建制度，全面推行目標責任制，將精神文明建設任務量化分解，納入目標管理和領導干部考核指標，使創建工作形成了一級抓一級、一級帶一級、一級幫一級負責的機制，從而推動了創建工作的不斷深入。

（二）明確目標，認真實施。在原有基礎上相進一步完善文明創建規劃，細化年度實施方案，明確創建的指導思想、創建要求和實施步驟，并結合公路工作實際，確立每年創建1-2個星級公路養護站，1-2個文明執法示范窗口，樹立1-2名先進典型的工作目標，以點帶面推動全局創建工作的有效開展。

（三）弘揚宗旨，營造氛圍。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》深入開展?愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻?公民基本道德規范教育；弘揚優良傳統，廣泛宣傳工作中涌現出來的先進人物和先進集體事跡，在局機關顯要位置設立了黨員新風采櫥窗，大力宣傳在各個工作崗位上涌現出的先進人物，以此激勵后進，鼓勵先進，營造人人學先進、人人趕先進的良好氛圍。

（四）突出重點，全面推進。堅持創建工作從公路建、養和路政管理一線抓起，活動在執法一線開展，措施在一線落實，經驗在執法一線創造，問題在執法一線解決，效果在執法一線體現的工作思路，保證精神文明建設的有效開展。

（五）抓好保障，服務創建。力所能及的改善創建所需的硬件保障。投入30萬元，改善市局榮譽室、業余黨校等學習環境和服務條件。建立局域網，推進辦公信息化建設。2010年隨職工食堂的建成和投入使用，全局整體辦公環境進一步優化改善。為文明創建工作在全局范圍順利開展提供良好的物質基礎。

二、以人為本，穩定思想，為創建工作開展營造良好氛圍

長期的實踐工作中，我們認識到，確保各項工作有序開展，取得扎實成效的根本在人，以加強干部職工隊伍建設為抓手，一直是我們推進全局文明創建工作的重點。

（一）領導帶頭，樹立學習導向。從進一步提高領導干部的政治理論水平和思想覺悟入手，我局一是制定了中心組學習制度，每周4由局黨委書記或黨委成員組織學習政治理論、法律法規和業務知識。同時突出不同時期學習重點，組織廣大黨員和干部認真先后學習十七大會議精神;胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述和在慶祝建黨85周年大會上的講話;結合保持共產黨員先進性教育活動學習貫徹了新的黨章等。通過全面系統地學習，進一步提高了領導干部的思想政治覺悟。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，?以五講做表率?為主題，定期召民主生活會，通過?學、查、問、評、改?進一步提高領導班子決策力和執行力，同時通過進一步完善黨政議事制度、議事規則、議事紀律，確保了全局決策的民主化、制度化和科學化。三

是為進一步加強和改進領導干部的思想作風建設，營造干事創業、加快發展的濃厚氛圍，開展了以?學習‘三個代表’重要思想，爭創干事創業的領導班子，爭做干事創業的領導干部?為主要內容的?一學兩爭?活動。

（二）加強培訓，提高隊伍素質。一是著力職工教育培訓，?十一五?期間我局以自訓和委培等多種形式，先后組織1850余人次，參加各類專業技能和知識培訓班40余屆次。二是堅持形式多樣教育培訓方式。鼓勵干部職工參與社會上各類形式的自學自考，努力提高自身學歷水平和文化素養，目前我局大專以上人員占到70%以上。三是堅持開展以職業道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，幫助干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高干部職工的政治素質和道德思想水平。四是加強路政治超執法人員法律法規培訓和學習，努力提高全局路政治超執法人員的法律意識、法紀觀念和依法行政能力，朔造一支高效能、高水平、高素質行政執法隊伍。2009年收費人員轉崗，全省治超工作全面開展以來，我局每年均以封閉形式組織全局行政執法人員進行二期執法整訓，每期整訓為期三天，整訓以法律法規知識學習結合軍事隊列訓練展開，力求通過法律規章學習和軍訓，整頓隊伍作風，規范執法行為，促進執法隊伍綜合素質整體提高，進一步強化全局路政執法隊伍的形象建設、團隊建設和能力建設。

（三）正紀肅風，樹立良好行風。近年來，我局以推行黨務公開、民主評議行風為切入點，進一步健全和完善全局黨風廉政建設，黨風廉政建取得扎實成效。一是加強了局黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨委書記任組長，各黨委委員為成員的領導小組，形成了局黨委監督指導、各支部具體實施的工作局面；二是按照上級黨組（委）黨務公開工作實施方案制定了我局的工作方案，并組織召開了局黨務公開工作動員會，使全局黨員、干部、職工的思想統一起來，認識切實提高；三是在市局醒目位子設置黨務公開欄，進一步加強黨務政務工作的透明度。公開內容每間隔1月更新一次。以確保公開內容的時效性。四是通過設立監督意見箱、聘請行風監督員，公布舉報電話等措施進一步構建全方位、多層次的監督制約機制，同時，通過觀看警示教育電教片、邀請紀檢部門作反腐倡廉警示教育專題講座、參觀警示教育基地、構建行業預防犯風險警示點大大增強了干部拒腐防變的思想意識。確保重大違法違紀案件零發生。

（四）轉變觀念，創新用人機制。推行崗位聘用制。一是競崗選拔干部，堅持任人唯賢。按照?精簡、統一、效能?的原則，實行?競爭上崗，以崗定責，任務到人?的人事管理體制。幾年來，我局除市委任命的主要領導外，其他干部崗位全部通過民主推薦、競爭上崗產生（從黨委成員到中層干部）。2010年在此基礎上，按?公開、公平、公正?的方式，再次對路政處主任，超限檢測站長職務面向全局進行

了公開競聘。二是加強干部考核，注重民主監督。建立全方位、立體式的干部考核評價體系，尤其注重聽取下級和服務對象的意見，著力推動干部考核評價由?官評官?向?民評官?和?官評官?相結合的轉變，暢通民意渠道，重視民意調查結果，以年度考核和任前公示為重點，把考核結果與干部選拔使用、培養教育、管理監督、激勵約束有機結合起來，真正做到重用優秀者、培養有潛力者、鞭策后進者。三是拓寬用人渠道，大膽引進社會人才。2010提我局面向社會招聘工程和文秘專業大學生20名，完善人才引進辦法，為行業發展聚集了一批高素質新生力量。

（五）綜合治理，維護安全穩定。把提高綜治管理水平，維護穩定局面，爭創綜治先進單位，作為文明創建工作的重要指標，一是落實領導責任制。成立組織機構，形成了由黨委主要領導負總責、分管領導具體抓、其他領導配合抓、特殊崗位專人抓、上下聯動、齊抓共管的工作格局。各單位的綜治工作這實行責任量化，考核評分，與年度工作的整體掛鉤，堅決執行一票否決制，嚴格進行獎懲。其次是定期召開綜治工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究措施保證目標任務的順利完成。三是落實檢查督辦制度。局黨委結合工作實際，逐步完善了社會治安綜合治理工作制度、綜合治理領導小組工作制度、綜合治理領導小組工作職責、信訪調解制度、定期報告制度。用制度規范綜治工作，用制度約束干部行為，用制度落實綜治目標。確保全局和諧穩定，無治安及刑事案件發生。

三、多措并舉，豐富載體，確保文明創建工作取得實效 精神文明創建工作的深入開展并取得實效，在于與公路文化的有機結合。結合公路工作實際，我們開展了一系列主題鮮明、形式多樣的活動，使精神文明建設工作更加生動活潑且富有成效。

（一）增強互動，提高認知。針對社會公眾對公路工作缺乏了解的實際。一是充分利用電視、網絡、報紙等媒體大張旗鼓地開展公路法制宣傳教育，通過圖片展覽、現場咨詢、投訴受理、承諾簽名和民意調查等活動，宣傳公路政策法規，聽取群眾意見建議，解決群眾反映強烈的熱點問題。近年來，累計在公共場所舉辦公路建設成就和法規宣傳展示16次，發放路政執法宣傳資料30000余份。二是通過請進來走出去的方式，深入到公路沿線鄉鎮、村組、廠礦和運輸企業，加強對公路法規的宣傳，不斷提高公路法律法規群眾普及率，教育群眾愛路護路，增強廣大民眾對保護公路重要性和必要性的認識。三是利用多種媒介大力宣傳市局在?三個文明?建設中取得的成績。5年來我局累計在天門日報，湖北交通報、省交通運輸局網站、省公路局網站、天門網發表各類新聞稿件280余篇。進一步提高了社會群眾對公路行業的認識和了解。

（二）以人為本，為民服務。一是制作了政務公開欄及工作人員桌牌、胸牌、門牌等指示標志，亮明工作人員身份，方便了各單位、社會群眾對我局執法工作進行監督，樹立良好工作形象。二是加快了

政務公開的信息化建設，將公路法規、辦事程序、工作動態等納入到我局的網站之中，使政務公開延伸到了一個新的領域。三是行政審批一站式，來人來訪首問負責制、一次性告知制和限時辦結制，避免和減少辦理手續不全、當事人多次往返等現象。既簡化了程序、提高了效率，又方便了辦事單位和群眾。

（三）轉變作風，狠抓效能。以天門市?雙創?、?兩整?和?萬人評百崗?活動為契機，大力開展學習型、清廉型、高效型、節約型“四型”和 “講奉獻、樹新風、爭一流”機關建設，制定并實施《機關效能建設實施方案》，同時通過實行考勤紀錄指紋打卡，開展車輛?四清?和GPS定位規范公車管理，PPT亮相考核部門工作進度等一系列舉措，推動?團結、求實、廉潔、高效?的機關作風建設。二是實行工作目標定期考核，日常工作量化評分，月終考核結帳兌現，按考評結果發放績效工資，推進工作效能的進一步提高。三是以?優質高效?為目標，加強對在建項目的質量監管。成立巡檢專班，完善巡查制度，?十一五?期間全局累計發出質量巡檢通報65期，查處質量安全隱患70余起，處罰違章施工單位和個人57萬余元。五是以?五型班組?創建為契機，進一步提高公路精細化、科學化和規范化養護水平。四是整綱肅紀，問責問效。對任務不落實、責任不到位、效能低下等行為實行?一次談話、二次誡勉、三次處理?，并與年度考核和獎懲掛鉤。

（四）嚴格風紀，強化行風。進一步深化糾風治亂工作：一是認真組織開展政風行風評議“回頭看”活動，鞏固行評成果。對行評中收集的意見，查找的問題的整改落實情況進行再檢查，努力提高公路執法水平和服務水平，進一步推動行業作風建設。二是強化行風政風建設，認真做好“政風行風熱線”投訴工作。接受群眾咨詢和監督。相關部門及行風熱線欄目，紀檢監察部門、糾風部門轉辦的問題和案件，以及日常受理的群眾投訴，做到辦結率和回復率100%。

（五）秉承傳統，尊老敬老。以?政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，進一步把中央關于老干部工作的各項政策措施落到實處?為指導，從關心老干部的政治生活著手，建立并不斷加強老干部黨支部建設，督導局直各二級單位健全休干支部，召開民主生活會，向老干部匯報公路建設和行業發展形勢，傳達上級黨委及局黨委的文件精神和重大工作部署，征求老干部意見，鼓勵老干部繼續發揮余熱，積極為行業發展建言獻策。二是從生活上關心，局黨委堅持每年都把老干部工作列入重要議事日程，放在重要位置，一把手親自協調解決老干部中的重點、難點問題，讓他們切實感受老有所養、老有所依。三是從活動上關心。為方便老干部的日常活動，局黨委在住房條件緊張的情況下，在老干部居住比較集中的老公路局院內，修建了老干部活動室，配備了相關設備。老干部活動室的建立，為老干部活動提供了場所，也為老干部之間溝通交流提供了方便條

件。同時為豐富老同志的文化生活，我局分別為離退休干部分別訂閱《當代老年》、《求是》等書籍雜志，滿足老同志讀書看報的要求。

（六）著力創建，成效斐然。以建設高素質公路職工隊伍為重點，以加強公路行業基層組織建設為基礎，緊緊結合公路工作實際，圍繞公路發展的目標，通過扎實有效地開展?星級站創建??巾幗建功? ?青年文明號?、?青年崗位能手??十佳崗位標兵?等競賽活動，我局岳口漢江大橋2007年被授予全國?巾幗文明示范崗?稱號，竟陵收費站2009被授予?省級巾幗文明示范崗?稱號。竟陵收費站被授予省級?青年文明號?稱號，路政支隊被授予市級?青年文明號?稱號。我局兩年被評為全省交通系統先進單位，連續多次被省公路局評為先進單位，連續5年被天門市政府授予文明單位稱號。51人次被省市各級政府和主管部門表彰為先進個人，局屬天達養護公司、衡通監理公司先后4次被省級主管部門表彰為先進單位。

十一五來我局文明創建工作雖然取得了一些成績，但與省局要求還有一定距離。今后的工作中，我們將以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實十七屆四中和五中全會會議精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，以創建省級文明單位為目標，不斷深化群眾性精神文明創建活動，為推動全省公路事業創新發展做出新的貢獻。

二0一一年十月二十六日

第二篇：“十一五”精神文明創建工作總結報告

“十一五”精神文明創建工作總結報告

“十一五”期間，在市委的正確領導和省環保廳的精心指導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，結合環保業務工作，認真組織開展精神文明建設工作，緊密聯系我局實際，重實效，圍繞中心，服務大局，努力提高干部職工隊伍的整體素質，全面促進了精神文明建設工作的開展，不斷營造管理科學、秩序優良、團結和諧、文明健康的工作、學習和生活環境。現將工作情況匯報如下：

一、堅持政治理論學習，爭創學習機關

為了提高我局工作人員的整體素質，使學習制度化、規范化、科學化，真正做到學以致用，求真務實，結合深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動、優化發展環境塑造良好形象活動的開展，認真組織學習學習了黨的十七大會議精神、十七屆三中全會會、四中全會精神、以及中央、省上重要決策部署的學習貫徹，不斷引深“學、研、寫、講、用”活動等多種學習形式和活動載體，充分調動黨員干部和職工的學習熱情。以建設“學習型”機關為目標，始終把政策理論和業務知識學習放在首位，不斷提高職工的整體素質。創建活動開展以來，我局通過定期組織集體學習、個人自學相結合的形式，認真組織了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等政治理論的學習，進一步提高干部職工思想政治覺悟和理論水平，增強發展意識、環境意識，樹立緊緊圍繞“發展”這個主題，努力開創環保工作新局面的思想觀念。同時針對環境問題日益突出，環保人員的業務能力管理水平與所擔負的艱巨任務不相適應的情況，我們狠抓了職工的業務培訓，克服經費困難，今年先后派20多人次參加了國家和省上的業務培訓。各業務科室結合工作需要組織學習了環保法、大氣污染防治法、水污染防治法、環評法，建設項目環境管理條例，環保行政處罰辦法、環境保護違法違紀行為處分暫行規定等法律法規，使環保執法人員的執法水平有了明顯提高。

二、爭創服務機關，進一步提高行政效能

在精神文明建設工作中，我們始終把創建服務型機關作為創建活動的“助推器”，為推進各項工作的發展不斷注入新的動力。我們認識到環保工作要服從服務于全市“發展”這個大局。發展是當今社會的主題，是“解決一切問題的關鍵”，物質財富的增長、人民生活水平的提高、社會的進步，包括環境保護問題的解決，都要依賴于經濟發展，依賴于科技的進步。離開發展談環境保護，強調環境保護而忽視發展，不符合我市市情，是不可取的。環保工作主管部門，我們著力于服務于黨委、政府，當好環保參謀助手，在經濟社會發展戰略規劃中充分體現可持續發展理念和科學發展觀要求，促進全市經濟建設和社會事業全面協調發展；著力為企業服務，把好環保關，促進經濟的健康發展，防止在加快發展的過程中，出現以犧牲環境、浪費資源為代價的行為和決策，引進、新建重污染項目，污染破壞環境，使發展失去必需的環境資源，最終影響制約發展，也給企業造成難以挽回的經濟損失。我們結合政務公開、黨務公開工作，取消環評評審費，壓縮審批時限，進一步提高行政效能，簡化了辦事程序，變在機關坐等服務對象上門為走出機關，主動到企業服務，為企業提供環保法律、法規、政策咨詢服務，提供資料、數據，幫助企業疏通關系，爭取國家、省上環保專項資金的扶持。

三、加強作風建設，提升機關形象

將作風建設與創建活動相互融合、相互促進，通過作風建設，使我局的各項工作讓群眾滿意、讓基層滿意、讓領導滿意。作風建設的成效，一要體現在全面提升全局黨員干部的精神風貌上；二要體現在工作作風的轉變上。為此，我們明確要求全局上下要樹立胡錦濤同志提出的八個方面的良好風氣，全面加強和改進作風建設，教育引導黨員干部在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，從細微處做起，于平凡處著力，耐得住清苦，守得住寂寞，抗得住誘惑，經得起考驗，以堅定正確的政治方向、奮發有為的精神狀態、勤政廉潔的工作作風、團結協作的良好風尚，開創了工作新局面。結合市委優化發展環境塑造良好形象活動和我局工作實際，創新思路，拓寬渠道，在聯系和服務群眾工作中檢驗作風建設成效。一是認真調查處理環境信訪案件。認真對待每一個來電、來信、來訪，處理和解決了大量事關人民群眾切身利益的問題。二是堅持做好社會捐助、駐村扶貧等工作。在社會捐助、駐村扶貧等活動中，全局干部職工表現出很高的思想覺悟和政治熱情。全局組織開展了多項捐助活動。按照市委、市政府倡議，發動干部職工捐款近6000元。三是結合整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，對違法排污，損害群眾環境權益的環境違法行為進行了全面清理整治，有效遏制了環境違法行為，保障了群眾環境權益，推進了節能減排工作。四是積極開展防范和應對自然災害環境應急工作。“十一五”以來，我市先后開展了“5.12”汶川特大地震、成縣7〃24暴洪、舟曲8〃8特大泥石流、隴南8〃12特大暴洪等自然災害的環境應急工作，成功應對自然災害造成和次生環境問題，涌現出了一批抗洪搶險先進集體和個人，有的受到市委、市政府的表彰，有的推薦到環保部參加全國環保系統先進集體、個人的評選。

四、強化黨風廉政建設，爭創和諧機關

我局始終將開展法制宣傳教育、黨風廉政建設和選樹先進典型作為精神文明建設的重要抓手，通過和諧文化建設，推進文明和諧機關創建活動。

一是認真開展法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制素養。高度重視干部職工作為一個公民和機關工作者良好的法律意識和依法辦事觀念的養成，在全局廣大干部職工中積極開展了以《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》等法律法規為主要內容的學習培訓，圓滿完成 “五五”普法各項工作任務，認真組織全局干部職工參加了法律知識考試。

二是強化黨風廉政建設。我局十分重視黨風廉政和精神文明建設，每年都結合環保工作需要，制定印發黨風廉政和精神文明建設工作安排，做到年初有安排、年中有檢查、年末有總結。中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》頒布后，局黨組認真組織開展了學習活動，制定了環保局貫徹落實《實施綱要》的具體辦法，建立了一把手負總責，黨組書記、紀檢組長直接抓、各科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，建立了反腐敗工作長效機制。幾年來，紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件,未發現領導干部及配偶、子女經商辦企業情況、收受賄賂、“跑官要官”、借婚喪嫁娶收錢斂財、參加賭博、違反干部人事制度、違反計劃生育政策等問題，也沒有出現違法違規、違紀審批、驗收項目和包庇、縱容、袒護環保違法行為及亂收費、亂罰款、吃拿卡要等違規、違紀行為，我局無私設“小金庫”和“賬外賬”情況，財政專項資金使用管理無違反財經紀律情況；無投資入股礦業資源的情況，樹立了良好的環保執法形象。

第三篇：縣交通局“十一五”期間精神文明創建工作規劃

為了切實抓好文明創建工作，全面推進我縣交通系統精神文明建設，保證我縣交通系統“十一五”期間創建文明行業奮斗目標的如期完成，結合我縣交通系統的創建文明工作實際，擬定“十一五”期間創建文明工作規劃：

㈠指導思想

以鄧小平理論和開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動精神為指導，認真貫徹落實十五大精神，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，深入開展“三文明一提高”為主題的創建活動，積極參與文明縣城創建活動，創文明單位，建示范窗口，樹行業新風，全面推進交通系統精神文明建設。

㈡創建目標

1、在鞏固和保持原有文明稱號的基礎上，進一步爭創各級文明單位。我局要求：縣運管稽征所保持省、部級文明單位；縣運管稽征所、縣公路段保持市級文明單位；縣交通局、縣運管稽征所、縣航管所、縣公路段保持縣級文明單位；縣長運公司爭創市、縣級文明單位。

2、在抓好文明單位創建工作的同時，各單位要積極抓好文明示范窗口、星級客運站、文明客運班車、文明建設樣板路和文明庭院的創建工作，為創建文明交通行業打下良好的基礎。

㈢創建工作要求

1、提高認識。開展創建文明行業活動是“十一五”期間交通系統的一項重要工作，是交通系統貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，也是開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的具體表現。各單位必須加強學習、進一步提高思想認識，并結合各單位的工作實際，切實開展創建文明行業活動，進一步促進我縣交通系統兩個文明建設的協調發展。

2、加強領導。領導重視與否，是工作成敗的關鍵。各單位要加強對創建工作的領導，建立組織，狠抓落實，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，并確專門人員，負責日常創建工作。

3、精心組織。創建工作事務繁雜，各單位必須精心組織,從小處著手,把工作抓細;從規范行為入手,把工作抓深;從建章立制,形成機制上做文章,把工作抓出長效。各單位要加強宣傳力度，全方位、多層次、多渠道宣傳創建工作,營造創建工作的良好氛圍,做到人人參與、人人有責。

㈣“十一五”期間，我縣交通發展的主要任務是：

（一）交通干線公路建設：優化“兩縱一橫一環四通道”公路布局，提高對外交通的通達能力。實施龍麗溫高速公路景寧段（建成云景段、開工景溫段）、改建56省道、52省道xx段為二級公路、新改建慶景青公路（建成灘坑復建段、開工景慶段）、交見圩至英川龍泉、九龍至大港頭出縣公路。

（二）農村公路建設：結合新農村建設，使xx中心城市至各建制鎮及鄉政府所在地的公路達到三級以上技術標準。各鄉鎮村之間的公路形成大小環線，新建家地至官塘、大際至高演和楓嶺口、英川至葉橋、庫北公路等四級技術標準公路；加快改建通村公路、庫周通村公路復建步伐，大幅度提高公路通村率。到2010年，全縣標準化農村公路通村率達到90%以上，路面硬化率達80%以上。同時進一步優化縣內農村公路網絡，增設安全設施，增加密度，提高標準化公路通達率。

（三）水運設施建設：結合小溪流域以灘坑電站為代表的階梯水電開發，按省交通廳批復的灘坑庫區水運設施建設規劃，加快桃源至西岙、旦水至石步山、湖邊至綠草為代表的庫區交通碼頭、人行渡口和庫區旅游客貨碼頭建設。分期建設灘坑庫區航道、達到VI級內河航道標準。同時建設與航道相配套的水運設施。建設爐西坑水上旅游線，積極創造條件，適時發展與水上旅游相關的交通項目。并在庫區外加快撤渡建橋、渡船木改鋼步伐，使縣內水運設施達到安全渡運標準化。

（四）站場設施建設：以現有交通設施為依托，以方便旅客出行為根本出發點，使客貨站場得到質的改善和量的提高，建立層次分明的站場設施。在縣城北側，靠近高速公路出口附近建設一個二級新車站（兼客運中心）及貨運集散市場。配套建設東坑、沙灣、渤海、九龍、英川、上標、大均、大際等地四級客運站及貨運站場，建設中心村、主要行政村客運回頭停車站場和途中停靠站。并合理布置城鄉安全快捷的公共交通線路，加強城鄉交通聯系，推進城鄉一體化進程。

2006年是實施交通“十一五”規劃的開局之年，是

第四篇：xx交通局“十一五”期間精神文明創建工作規劃

為了切實抓好文明創建工作，全面推進我縣交通系統精神文明建設，保證我縣交通系統“十一五”期間創建文明行業奮斗目標的如期完成，結合我縣交通系統的創建文明工作實際，擬定“十一五”期間創建文明工作規劃：

㈠指導思想

以鄧小平理論和開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動精神為指導，認真貫徹落實十五大精神，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，深入開展“三文明一提高”為主題的創建活動，積極參與文明縣城創建活動，創文明單位，建示范窗口，樹行業新風，全面推進交通系統精神文明建設。

㈡創建目標

1、在鞏固和保持原有文明稱號的基礎上，進一步爭創各級文 明單位。我局要求：縣運管稽征所保持省、部級文明單位；縣運管稽征所、縣公路段保持市級文明單位；縣交通局、縣運管稽征所、縣航管所、縣公路段保持縣級文明單位；縣長運公司爭創市、縣級文明單位。

2、在抓好文明單位創建工作的同時，各單位要積極抓好文明示范窗口、星級客運站、文明客運班車、文明建設樣板路和文明庭院的創建工作，為創建文明交通行業打下良好的基礎。

㈢創建工作要求

1、提高認識。開展創建文明行業活動是“十一五”期間交通系統的一項重要工作，是交通系統貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，也是開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的具體表現。各單位必須加強學習、進一步提高思想認識，并結合各單位的工作實際，切實開展創建文明行業活動，進一步促進我縣交通系統兩個文明建設的協調發展。

2、加強領導。領導重視與否，是工作成敗的關鍵。各單位要加強對創建工作的領導，建立組織，狠抓落實，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，并確專門人員，負責日常創建工作。

3、精心組織。創建工作事務繁雜，各單位必須精心組織,從小處著手,把工作抓細;從規范行為入手,把工作抓深;從建章立制,形成機制上做文章,把工作抓出長效。各單位要加強宣傳力度，全方位、多層次、多渠道宣傳創建工作,營造創建工作的良好氛圍,做到人人參與、人人有責。

㈣“十一五”期間，我縣交通發展的主要任務是：

（一）交通干線公路建設：優化“兩縱一橫一環四通道”公路布局，提高對外交通的通達能力。實施龍麗溫高速公路景寧段（建成云景段、開工景溫段）、改建56省道、52省道景寧段為二級公路、新改建慶景青公路（建成灘坑復建段、開工景慶段）、交見圩至英川龍泉、九龍至大港頭出縣公路。

（二）農村公路建設：結合新農村建設，使景寧中心城市至各建制鎮及鄉政府所在地的公路達到三級以上技術標準。各鄉鎮村之間的公路形成大小環線，新建家地至官塘、大際至高演和楓嶺口、英川至葉橋、庫北公路等四級技術標準公路；加快改建通村公路、庫周通村公路復建步伐，大幅度提高公路通村率。到2010年，全縣標準化農村公路通村率達到90%以上，路面硬化率達80%以上。同時進一步優化縣內農村公路網絡，增設安全設施，增加密度，提高標準化公路通達率。原創文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網。

（三）水運設施建設：結合小溪流域以灘坑電站為代表的階梯水電開發，按省交通廳批復的灘坑庫區水運設施建設規劃，加快桃源至西岙、旦水至石步山、湖邊至綠草為代表的庫區交通碼頭、人行渡口和庫區旅游客貨碼頭建設。分期建設灘坑庫區航道、達到VI級內河航道標準。同時建設與航道相配套的水運設施。建設爐西坑水上旅游線，積極創造條件，適時發展與水上旅游相關的交通項目。并在庫區外加快撤渡建橋、渡船木改鋼步伐，使縣內水運設施達到安全渡運標準化。

（四）站場設施建設：以現有交通設施為依托，以方便旅客出行為根本出發點，使客貨站場得到質的改善和量的提高，建立層次分明的站場設施。在縣城北側，靠近高速公路出口附近建設一個二級新車站（兼客運中心）及貨運集散市場。配套建設東坑、沙灣、渤海、九龍、英川、上標、大均、大際等地四級客運站及貨運站場，建設中心村、主要行政村客運回頭停車站場和途中停靠站。并合理布置城鄉安全快捷的公共交通線路，加強城鄉交通聯系，推進城鄉一體化進程。

2006年是實施交通“十一五”規劃的開局之年，是交通“六大工程”建設的關鍵之年，我們要抓好2006年的交通文明創建工作，為“十一五”交通文明創建工作規劃開好局、起好步。我們肩負的使命神圣而光榮，我們必須把握交通 “六大工程”的大局，不斷創新創建理念、創建思路和創建載體，搶抓機遇，求真務實，真抓實干。以更加堅定的信心、更加高昂的斗志，更加務實的工作，推動我縣交通文明創建工作不斷上新的水平。

第五篇：十一五總結

蒼溪片區2010年及“十一五”工作總結

“十一五”期間，蒼溪片區在市局（中心）的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞國家局提出的“兩個利益至上”的行業價值觀，積極推進煙草營銷網絡運行水平，促進各項工作邁上了新臺階。

2010年即將過去，在給“十一五”劃上圓滿句號的同時，又將迎來“十二五”，蒼溪片區要如何抓住發展機遇，推進“卷煙上水平”的戰略目標，實現“兩個領先”和“

532、461”品牌發展戰略，保持廣元煙草持續、健康發展的良好態勢，在此將總結2010年和“十一五”工作，并對“十二五”工作做出展望和規劃。

一、2010年及“十一五”工作總結。

（一）2010年主要工作及取得的成效

1、全年經濟運行態勢平穩。今年1-11月份，片區共銷售卷煙14436箱，同比增加1484件，增長11.45%。實現銷售金額17987萬元，同比增加3681萬元，增長25.73%，實現毛利5105萬元，同比增加1196萬元，增長30.6%。

2、卷煙銷售結構提升。一類煙共銷售980 箱，同比增加321箱，增長49%；二類煙銷售413箱，同比增加132箱，增長47%；三類煙銷售3202箱，同比增加772箱，增長32%；四類煙銷售7169箱，同比增加742箱，增長12%；五類煙銷售2672箱，同比減少482箱，下降15%。

3、嬌子品牌培育效果良好。2010年1-11月份嬌子系列銷售8038件，同比增長85%，占川渝集團品牌銷售總量的19%。其中7—10元價位的嬌子銷售6463件，占嬌子總量的80%；12—15元價位的嬌子銷售1478件，占嬌子總量的18%；其他高結構嬌子銷售占嬌子總量的2%。

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（二）“十一五”期間取得的成效和主要做法1、2005年—2009年卷煙經營經歷了重大改革，從自主經營到“三集中”，為了進一步深化“三集中”改革，逐步完善專賣體制下的卷煙市場化經營主體建設，以自主創新，按照“垂直管理、集中營銷”的運行模式，堅持把“嚴格規范”作為保持行業持續健康發展的生命線，不斷強化營銷隊伍建設，以構建和諧煙草為己任，牢固樹立“國家利益至上，消費者利益至上”行業共同價值觀，努力構建責任煙草，誠信煙草，和諧煙草。

2、通過努力，我縣卷煙銷售逐年逐步增長，2000年—2009卷煙銷售由11426箱增加到13759箱，年均增長2%。嬌子煙銷售從2005年的703件增長到4491件，年平均增長10.8%。由于一、二類煙的價格調整，無法詳細對比，但總體結構和單箱均價逐年提高，由2005年的 7159 元/箱，29元/條，到2009年的 13018元/箱，52 元/條，銷售金額（含稅）17860萬元，實現毛利4205萬元。

3、重點品牌嬌子艱辛的培育道路

4、客戶營銷服務和網絡建設發展情況

5、隊伍人員素質的提升情況

6、曾取得?榮譽

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（三）“十一五”期間主要發展經驗

1、加強營銷隊伍的培訓學習

2、抓住災后重建和重大工程的發展機遇

3、調查空白村組、挖掘市場潛力??

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二、2011年及“十二五”工作打算

（一）2011年及“十二五”期間需要解決的重點問題 1、2011年需要解決的重點問題。

（1）重點品牌嬌子系列上結構??

（2）提升電子結算業務??

（3）創建優秀營銷片區??

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2、“十二五”期間需要解決的重點問題

（1）卷煙營銷上水平??

（2）緊抓市場潛力，掌握消費者信息??

（3）??

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（二）2011年主要工作目標及擬采取的主要措施

2011年主要工作目標是全面完成局（中心）所下達的各項任務指標、??

擬采取的主要措施有：

1、??

2、??

3、??

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（三）“十二五”主要發展目標及擬采取的主要措施

“十二五”主要發展目標是推進“卷煙上水平”的戰略目標，實現“兩個領先”和“

532、461”品牌發展戰略??

擬采取的主要措施有：

1、學習“十二五”規劃編制的指導思想和發展思路??

2、對環境及影響因素分析??

3、從營銷上水平、品牌上結構出發

4、對營銷指標預測??