第一篇：寧強縣巴山鎮初級中學舉行開學典禮

寧強縣巴山鎮初級中學舉行開學典禮

3月13日，寧強縣巴山鎮初級中學在學生餐廳舉行開學典禮，全校200余名師生參加了典禮，典禮由副校長王久燕主持。黃壩驛交警中隊、巴山派出所、巴山食藥監督所、巴山中心衛生院相關單位的負責人出席了典禮。

典禮在莊嚴的國歌聲中拉開了帷幕。首先對上學期表現突出的3個集體和72名學生進行了表彰獎勵，優秀學生代表作了表態發言。接著相關處室對“四自”管理、教育扶貧政策、教學管理等工作作了宣講與安排。黃壩驛交警中隊、巴山派出所、巴山食藥監督所、巴山中心衛生院有關人員分別對交通安全、法制教育、食品衛生、傳染病防控等工作作了培訓。

最后，巴山鎮初級中學校長張著對教師提出三點希望：一是強化師德建設，樹立德育育人意識；二是強化安全管理，杜絕安全事故發生；三是強化業務學習，不斷提升素質。對學生提出五點要求：一是遵規守紀；二是珍愛生命；三是常懷感恩，四是喜歡閱讀，五是主動學習。

本次開學典禮隆重且催人奮進，激勵了全體師生在新學期中以積極的心態、良好的行為全身心地投入到工作、學習和生活中，為后期工作的順利開展奠定了堅實基礎。（巴山鎮初級中學 圖文/崔子榮）

第二篇：寧強縣巴山鎮初級中學舉行2015屆畢業班科任教師會

寧強縣巴山鎮初級中學舉行2015屆畢業班科任教師會

為鼓舞畢業班科任老師的斗志，統一認識，備戰2015中考，9月11日下午，寧強縣巴山鎮初級在會議室召開了全體九年級任課教師會議。會議由副校長王久燕主持，全體科任教師和部分校委會成員參加了會議。

會上，教導處首先對2014屆備戰中考的情況做了回顧，深入剖析了2015屆畢業生面臨的機遇和挑戰，對開學以來畢業班良好的班風、學風進行了肯定，也指出了存在的問題，并提出了建設性的意見和建議。接著，分管教學副校長對畢業班面臨的各項工作提出了新的要求，要求全體科任老師要統一思想，提高認識，以課堂教學改革為契機，轉變工作作風和教風，提高課堂效率，增強責任意識，落實培養目標，向目標努力奮斗。處室就安全、德育等工作作了強調。最后，老師們都暢所欲言，為備戰2015屆中考獻計獻策。（寧強縣巴山鎮初級中學文/崔子榮）

第三篇：寧強縣巴山鎮初級中學召開科任教師協調會

寧強縣巴山鎮初級中學召開科任教師協調會

為進一步加強班主任與任課教師之間的有效溝通，促進各學科教師全面了解任教班級學情，共同分析問題，尋求對策，3月3日，寧強縣巴山鎮初級中學分班級召開了部分班級的科任教師協調會。會議由各班班主任主持，全體科任教師參加。

會上，班主任先對本班情況作介紹，客觀的分析了本班的現狀，通報了特異體質、留守兒童的基本情況，提出今后的目標和采取的措施；全體科任教師就班級存在的問題、師生談心、家訪、班級活動、提質減負、培優轉差等方面進行了深入細致的討論，并最終形成共識。這次會議讓全體科任教師統一了思想和行動，把科任教師緊密地團結起來擰成一股繩，明確了目標與責任，增強了完成目標的信心，取得了良好的效果。（寧強縣巴山鎮初級中學文/崔子榮）

第四篇：巴山鎮初級中學召開師德師風專題學習動員會

巴山鎮初級中學召開師德師風專題學習動員會

為了深入貫徹黨的十八大精神，進一步強化師德師風建設，提高教師職業道德水平，努力建設一支為人師表、教書育人、敬業愛生的高素質教師隊伍，1月22日，巴山鎮初級中學召開了師德師風專題學習動員會。

會上，學習了《教師法》、《教師職業道德行為規范》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等法律法規。校長白琳對全體教師提出了三點要求：一是嚴格對照漢中教育系統“十個嚴禁”和“十個不準”，進一步增強依法治教，依法從教的法制意識：二是為人師表，堅決杜絕體罰與變相體罰學生、參與賭博、亂收費、利用網絡散布負面言論等不良現象；三是通過分散學習與個人自學的方式，學習教育法律法規，并作好學習筆記和寫好心得體會。

此次會議振奮精神，鼓舞士氣，教師們紛紛表示在今后的教育教學中要依法履行教師的職責，不斷更新師德觀念、規范師德行為、提升自己的師德水平。

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第五篇：寧強縣巴山鎮初級中學2017至2018學第二學期工會工作計劃

寧強縣巴山鎮初級中學

2017至2018學第二學期工會工作計劃

本學期，工會工作圍繞學校中心工作，深入學習貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，加強廣大教職工的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和創新意識；搞好教師隊伍建設、學校民主建設、工會自身建設；做好服務全局、服務中心、服務教職工“三服務”工作；積極主動開展工作，調動、保護、發揮廣大教職工的積極性和創造性；創建和諧校園、文明校園；充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，積極做好溝通和疏導工作；開展豐富多彩的教職工文體活動，充分調動廣大教職工的積極性，為學校的發展發揮應有的作用。

一、教師隊伍的思想建設

深入學習新《工會法》，認真領會新《工會法》的精神實質，使廣大教職工明確自己的權利和義務，依法維護自身的合法權益，當好學校的主人翁。

以“激情、干凈、超越”主題作風建設為抓手，協同有關處室狠抓師德建設，進一步提高廣大教師職業道德素質，樹立良好師德形象，樹立“以人為本，為學生終身發展服務”理念，推進教育教學工作的開展。

配合學校積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進教育教學改革的實施，培養一批骨干教師、學科帶頭人，爬山、遠足、踏青等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，通過各種活動寓教于樂。增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

四，推進校務公開工作

校務公開工作是新形式下黨風廉政建設的重要舉措，是全面依靠廣大教職工辦學指導思想的進一步落實，是廣大教職工在學校主人翁地位和民主權利的實現形式。在推進校務公開的過程中，我們努力把握校務公開的原則性，目的性和實效性，對學校運作的收費，大型采購，基建招標等，工會參與全過程的監督，使學校的經濟活動增加透明度，取信于廣大教職工，確保監督的可行性，使學校的經濟行為更加規范，始終保持在廣大教職員的監督之下，把有限的財力、物力全部投入到學校的建設與發展之中。

五、離退休老教職工工作

離退休老教職工是學校一筆寶貴財富，他們擁有著豐富的治學和管理經驗，工作中經常聽取他們的寶貴意見，定期召開離退休教職工座談會，生活中更加關心他們，使他們對學校的前景充滿信心，對學校充滿感情。與此同時，積極開展推進“老有所養、老有所樂、老有所享、老有所醫“的活動，看望生病在家或住院的老同志，為退休教師舉行歡送會，及時為他們解決生活中遇到的各種困難，積極主動為他們辦理好逢年過節的一切福利待遇。

六、工會自身建設