第一篇:社區網格
一、填空題(每小題1分,共20分)
1.宜昌市社會服務管理七大工程體系社會矛盾的化解
2.一個地方群眾上訪的主要原因群眾利益受到侵犯,工作不到位,作風不扎實 3.老年人是指60歲以上的人群 4.居家養老服務主要面向特困人員
5.生活行為完全自理,不依賴他人幫助的老年人是自理老人 6.每年的重陽節為我國的敬老日
7.人民群眾是平安創建活動的主體,也是平安創建的收益者 8.小區安裝視頻監控系統是治安防控體系建設中的技防措施 9.化解矛盾的5個詞腿勤 快捷 公正 靈活 廉潔 10.做好服刑受教育人員刑滿釋放人員的工作是首要環節
11.心理是人腦對客觀的主觀反映,是人的心理過程和個性心理特征的總稱。
12.情緒是人對客觀事物的態度體驗及相應的反應。它包括人的主觀體驗。外部表現和生理喚醒三部分。
13.我省現行生育政策提倡一對夫妻只生育一個子女。符合本條例規定條件的,經批準,可以在生育一個子女,嚴禁違法生育。在婚的夫妻,一方只有一個子女,另一方無子女的,可以申請再生育一個子女。再婚夫妻一方已生育兩個子女,另一方未生育過子女的,可以申請再生育一個子女。
14.常住流動對象五個類型⑴婚嫁遷入⑵在當地經營企業⑶有半年以上工作合同⑷在當地就讀⑸購房居住。15.流動人口婚育證明有效期為3年。
16.流動人口計劃生育工作條例2009年10月1日實施。
17.社會網格員的職責是信息采集、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理。18.探索服務綜合化機制是運用數字網格來履行。
19.西方國家城市管理的3個趨勢:人文管理、法治管理、科技管理 我國的就業方針是勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針。20.崗位補貼的標準不能低于當地最低工資標準的60%
二、判斷題(每小題1分共10分)1.男女之間通話應由男士先掛電話× 2.初次見面握手時間3秒為佳 √
3.參保職工和居民申報二次補助只需自付超50%可申報 × 4.退休人員社會化發放養老金移交到街道社區 √ 5.流動人口會依法免費獲得避孕藥具 √ 6.流動人口婚育證明辦理對象為15—45歲 ×
7.綜合治理根據公共事件發生的過程主要分為事故------× 8.發現刑事案件應保持鎮定撥打110 √ 9.火災發生后要不顧一切沖進火場搶救財物 × 10.應對矛盾大事化小,小事化了 √
三、簡答題(每小題5分,共50分)
1、網絡管理員的工作職責
答:1.信息采集,綜合治理,勞動保障,民政服務,計劃生育,城市場管理
2、平安小區建設的標準有那些?
答:1有組織領導機構,人員,責任,措施,經費落實。2 各項工作制度健全。3 治安防控體系完備。4 社 會穩定,居名安全感增強。5 社區文化健康,向上。
3、矛盾糾紛排查調處應堅持什么原則?
答:應堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則
4、對違反生育的征收社會撫養費的標是什么? 答:1.城鎮居民違反本例規定多生育一個子女的,按所在縣(市,區)上一年度城鎮居民年人均可支配收入的3倍分別征收社會撫養費,2.農村居民違反本條例規定多生育一個子女的,按所在縣(市,區)上一年度農村居民年人均純收入的3倍分別征收社會撫養費;
5、城市事件的各大類?
答:按建設部標準分為5類:市容環境,宣傳廣告,施工管理,突發事件,街面秩序。
6、我市工傷保險三類行業基準費率是多少?
答:一類行業用人單位職工工資總額的0.5%;二類行業用人單位職工工資總額的1%三類行業用人單位職工工資總額的2%
7、享受養老保險待遇的條件是什么?
答:職工享受養老保險待遇具備兩個條件:一是要達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;二是個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限視同繳費年限)男職工60周歲,女職工從事管理和科研工作的55周歲,從事生產和工勤輔助工作的女職工50周歲;靈活就業女性人員要年滿55周歲
8、公共就業服務的概念和四個基本要素?
答:概念:促進就業為目的,由政府出資向勞動者提供的公益性就業服務;
要素:以促進就業為目的,以提供公益服務來定性,以政府服務公眾的職能為定位,公共政策和公共財政給予保障和支持;
9、如何成為一名合格的社會社區綜合治理工作人員?
答:保持良好精神狀態,飽滿的熱情,熱愛本職工作,懂政策,樂于吃苦,樂于為人,掌握排查矛盾和糾紛的基本方法,把群眾視為父母與民同心,掌握群眾動向,做好群眾工作
10、社區網絡管理員在城市管理中發何發揮作用:
答:1.熟悉城市部件和城市事件,2.清楚城市部件和事件立案的標準,3.抓住重點,合理分配時間及時處理4.注意信息采集的有關事項
四、論述題(20分)
如果你是社區網格管理員如何做好本職工作?
答:我作為一名社區網格管理員,首先要熱愛社區網格管理員這項工作,按照社區網格管理員的職能去認真做好六項工作。(1)信息采集。積極主動掌握、上報、核查、更新網格中人口變動、房屋出租、重點人群、勞動就業、社會保障、計劃生育、城市管理等方面的基礎信息。
(2)綜合治理。做好各類隱患的信息通報、調解處理和穩控等前期工作。協助公安派出所執行流動人口居住證管理制度,落實流動人口、出租房屋等方面的服務管理措施。
(3)勞動保障。做好勞動就業保障法規、政策的宣傳、咨詢和各項就業服務工作,落實退休人員社會化管理服務工作要求,協助開展社會保險服務工作。
(4)民政服務。協助做好社會化養老服務管理工作。
(5)計劃生育。負責入戶宣傳,協助計生干部發放避孕藥具、組織居民參加有關活動。(6)城市管理。協助城管部門及時化解因城市管理工作引發的各類矛盾。
第二篇:社區網格工作總結
工作總結
xx年x月初,我幸運的被分配到了xx社區,成為一名社區網格長,平凡的崗位不平凡的工作。在這半年時間里我從初入這個崗位,有些靦腆和懵懂的初學者,成為了一個居民的貼心人。每天忙忙碌碌,我卻感覺十分有意義,因為能夠幫助居民解決一些實際的問題,不管受沒受到別人的好評,自己心里總是覺得非常開心,幫助了別人,自己的心里仿佛有種自豪感油然而生。通過半年的工作,我獲益良多,現將這半年總結如下: 一.從事網格工作的感受.網格工作雖然是最基層的工作,但是它能夠實際的為居民辦實事,幫助居民解決一些小的問題,得到居民的認可,我覺得這工作就是偉大的。在日常工作中,我碰到入戶難,經常都碰到居民不配合工作的狀況,自己也不會很好的跟居民打交道。通過與社區居委會人員一起入戶,一起與居民參加各類活動,同時我又向居委會年齡大一點的老員工積極的請教,讓我學習到了如何和居民打交道,跟居民打交道要有耐心,與居民交友要誠心。把居民當自己的真心朋友對待,使居民感受到自己的熱情。現在出去,有的居民見到了也主動微笑打招呼,真心的感覺到他們的熱情,得到了他們的認可,自己工作也充滿了動力。因為現在網格化管理剛剛起步,宣傳力度還是不夠,有些不認識的居民對我還是有些防范的心里,這也是人之常情,人家不認識你自然就有所防范,經常遇到那種不講理的居民,來到社區辦事,根本不讓你照相,對于這種居民我也就只能跟她耐心的細說。有句俗話說的好:授人玫瑰,手留余香。我做的幫助居民的事,不僅是我的工作,同時我感覺自己的心也是非常快樂的,你幫助別人的同時,無行之中就已經投資了感情,別人對于你的幫助會永記在心。我相信在不久的將來,在與居民接觸時間長了之后,通過實實在在的為他們解決問題,他們會把我當成自己的貼心人。
二.這半年來取得的成就和不足.先說成就:這半年來,我通過入戶和實際考察,得知了一些生活上有困難,肢體上有殘疾和有的老人兒女時常在外打工,半年或者一年才回來一趟的。這些人員的信息基本上已經摸清。經常幫助腿腳不便的老人送老年券,時不常的去看望一些空巢老人,有一次去看望一位空巢老人,他激動的對我說,“小伙子,你真好,沒事還能過來看看我,陪我聊聊天,比我的兒女都強,他們一年到了春節都不一定回來。”當時我心里真是滋味不好受,對于一位老人來說,陪伴也許就是他們最開心的事了。有的因住的高,大爺大媽不方便下來買水買電的,都會給我打電話,我就幫他們給買了,巡查過程中看到有樓道內燈泡不亮的,我都會及時的通知物業的師傅去修理,看到有垃圾成堆或者小廣告滿墻都是的時候,我都會及時通知物業,現在小區內的環境好多了。看到那家子鬧矛盾,我都會及時的去進行調解,小區內人們和諧了不少。看到小區這樣大的變化,我心里也是暖烘烘的。
不足之處:社區內能夠幫助居民辦理手續的一些政策的問題我都是一無所知,有些居民問我這些問題,我也都回答不上來,我還得帶他們來到社區居委會來咨詢,以后我還要加強這些方面的學習。由于解決能力的有限,小區內臟亂差仍未得到很好的解決。小區居民當時有問題的得不到及時處理,有時會是手忙腳亂的,不知道怎么辦才好。自己的解決問題的能力還應該提高。三.對于明年網格工作的打算
1.認真完成領導布置下來的各項相關工作。
2.在今后的工作中加強學習積極提高自身業務能力,對于小區任何的情況都應了解,做到心中有數。
3.認真做好信息采集,多去走訪空巢老人,身體殘疾或者腿腳不便的老人。多去關心他們,他們做不了的事,自己積極的去幫助解決。
4.熱情接待居民來訪,積極了解居民生活中的困難矛盾,對居民反應的問題及時解決,及時反映。對于能解決的盡量解決,一時解決不了的及時向上級反映,并做好解釋安撫工作。5.對于小區環境還應下大力度去整治,積極聯系物業公司,采取更加積極有效的措施,持續發力,全面整改,爭取建設成一個環境優美,人文和諧的社區。
針對工作中存在的不足,要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,增強社會責任感和使命感,并且在工作中對自己有清醒的定位,俗話說不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們要一步一個腳印,使居民相信、信任,將每一步都踏穩、踏實,這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事,踏踏實實做好每一件事,并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神,始終不能忘記做好本職工作,時時刻刻想著居民,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,為社區的建設貢獻自己的一份力量。
xx社區
xx
xx年xx月
第三篇:社區網格工作總結
工作總結
xx年x月初,我幸運的被分配到了xx社區,成為一名社區網格長,平凡的崗位不平凡的工作。在這半年時間里我從初入這個崗位,有些靦腆和懵懂的初學者,成為了一個居民的貼心人。每天忙忙碌碌,我卻感覺十分有意義,因為能夠幫助居民解決一些實際的問題,不管受沒受到別人的好評,自己心里總是覺得非常開心,幫助了別人,自己的心里仿佛有種自豪感油然而生。通過半年的工作,我獲益良多,現將這半年總結如下: 一.從事網格工作的感受.網格工作雖然是最基層的工作,但是它能夠實際的為居民辦實事,幫助居民解決一些小的問題,得到居民的認可,我覺得這工作就是偉大的。在日常工作中,我碰到入戶難,經常都碰到居民不配合工作的狀況,自己也不會很好的跟居民打交道。通過與社區居委會人員一起入戶,一起與居民參加各類活動,同時我又向居委會年齡大一點的老員工積極的請教,讓我學習到了如何和居民打交道,跟居民打交道要有耐心,與居民交友要誠心。把居民當自己的真心朋友對待,使居民感受到自己的熱情。現在出去,有的居民見到了也主動微笑打招呼,真心的感覺到他們的熱情,得到了他們的認可,自己工作也充滿了動力。因為現在網格化管理剛剛起步,宣傳力度還是不夠,有些不認識的居民對我還是有些防范的心里,這也是人之常情,人家不認識你自然就有所防范,經常遇到那種不講理的居民,來到社區辦事,根本不讓你照相,對于這種居民我也就只能跟她耐心的細說。有句俗話說的好:授人玫瑰,手留余香。我做的幫助居民的事,不僅是我的工作,同時我感覺自己的心也是非常快樂的,你幫助別人的同時,無行之中就已經投資了感情,別人對于你的幫助會永記在心。我相信在不久的將來,在與居民接觸時間長了之后,通過實實在在的為他們解決問題,他們會把我當成自己的貼心人。
二.這半年來取得的成就和不足.先說成就:這半年來,我通過入戶和實際考察,得知了一些生活上有困難,肢體上有殘疾和有的老人兒女時常在外打工,半年或者一年才回來一趟的。這些人員的信息基本上已經摸清。經常幫助腿腳不便的老人送老年券,時不常的去看望一些空巢老人,有一次去看望一位空巢老人,他激動的對我說,“小伙子,你真好,沒事還能過來看看我,陪我聊聊天,比我的兒女都強,他們一年到了春節都不一定回來。”當時我心里真是滋味不好受,對于一位老人來說,陪伴也許就是他們最開心的事了。有的因住的高,大爺大媽不方便下來買水買電的,都會給我打電話,我就幫他們給買了,巡查過程中看到有樓道內燈泡不亮的,我都會及時的通知物業的師傅去修理,看到有垃圾成堆或者小廣告滿墻都是的時候,我都會及時通知物業,現在小區內的環境好多了。看到那家子鬧矛盾,我都會及時的去進行調解,小區內人們和諧了不少。看到小區這樣大的變化,我心里也是暖烘烘的。
不足之處:社區內能夠幫助居民辦理手續的一些政策的問題我都是一無所知,有些居民問我這些問題,我也都回答不上來,我還得帶他們來到社區居委會來咨詢,以后我還要加強這些方面的學習。由于解決能力的有限,小區內臟亂差仍未得到很好的解決。小區居民當時有問題的得不到及時處理,有時會是手忙腳亂的,不知道怎么辦才好。自己的解決問題的能力還應該提高。三.對于明年網格工作的打算
1.認真完成領導布置下來的各項相關工作。
2.在今后的工作中加強學習積極提高自身業務能力,對于小區任何的情況都應了解,做到心中有數。
3.認真做好信息采集,多去走訪空巢老人,身體殘疾或者腿腳不便的老人。多去關心他們,他們做不了的事,自己積極的去幫助解決。
4.熱情接待居民來訪,積極了解居民生活中的困難矛盾,對居民反應的問題及時解決,及時反映。對于能解決的盡量解決,一時解決不了的及時向上級反映,并做好解釋安撫工作。5.對于小區環境還應下大力度去整治,積極聯系物業公司,采取更加積極有效的措施,持續發力,全面整改,爭取建設成一個環境優美,人文和諧的社區。
針對工作中存在的不足,要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,增強社會責任感和使命感,并且在工作中對自己有清醒的定位,俗話說不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們要一步一個腳印,使居民相信、信任,將每一步都踏穩、踏實,這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事,踏踏實實做好每一件事,并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神,始終不能忘記做好本職工作,時時刻刻想著居民,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,為社區的建設貢獻自己的一份力量。
xx社區
xx
xx年xx月
第四篇:社區網格化
齊家莊社區
“三步走”推進社區管理網格化
為實現社區管理的精細化、信息化,實現社區服務的全覆蓋、零距離,濰城區北關街道齊家莊社區通過健全服務網絡,激活社區資源,強化服務功能,提高工作效能,以“三步走”管理法,大力“推行網格化管理、開展組團式服務,打造數字化社區”。
一是建立“三級”網格服務。為了提升社區老百姓的幸福感,北關街道建立了“三級”網格服務管理模式,將街道管轄的8個社區劃為一級網格,每個社區按實際情況,因地制宜,劃分為5至9個網格責任片區(即二級網格)。在二級網格內又根據樓幢、人口等實際情況,劃分若干個網點(即三級網格),搭建起社區網格化管理的三級網絡體系,將看似復雜的大社區隔斷成一個個富有特色的小網格,寓管理于服務之中,不留管理服務盲區。
二是制作網格圖。各社區繪制《轄區網格管理分布圖》及《網格人員配置圖》,并在繪制的網格圖上以不同顏色區分不同區域。同時配備網格督導員、網格管理員等五大員,哪塊兒網格出問題,哪塊兒的五大員就趕到現場,及時處理,使關注群眾利益的途徑更具體、更細化,真正將群眾腳下的路、居住的房、門口的環境等民生問題及時、準確地解決。
三是建立“民情日記”工作制度。為更好地收集群眾的意見和建議,掌握動態信息,所有的網格管理員每天不少于1小時巡查網格責
任片區,并記錄《民情日記》,使網格化管理在服務群眾、凝聚民心、維護穩定、促進社區和諧等方面發揮更大作用。
第五篇:社區網格長
“王”格長二三事
“姑娘,你是不是姓王,叫格長呀?”第四片區交通局網格長,胡靈會聽到此話,哭笑不得,“小王?”,“哎呀,阿姨,我不姓王,我姓...”,這是網格化管理初期出現的一幕幕。隨著推進網格為民,精細化服務的推廣,網格長不懈努力,日做夜訪,通過大量的入戶工作,從陌生到了解到熟悉再到親密,社區居民開始認可網格長的工作。一天,第四片區省安一網格長胡靈會,張曉波接到了九都路四號院13#5單元一住戶的求助電話。接到電話后,她們匆匆趕到,原來是402室的李女士剛剛買來新的電腦,可是卻不會安裝,剛好收到了網格長聯系卡,有事請打聯系電話,她就試著打了一個電話,沒有想到網格長就這樣快趕來,她熱情地迎接。張曉波和胡靈會幫她打開封口,找出連接線,一一按插口將主機和顯示器連接,并安裝上必要的程序,經過一番忙碌,電腦可以正常啟動。李女士連連稱贊,“真沒想到,真沒想到”。網格長的整體文化修養也是很重要的,用科學的理論武裝頭腦,是新時期社區工作的必要之一。
馬淑芳老太太今年77歲,家住九都路六號院,兒子是為人人民服務的警察,天天工作繁忙,有時無暇去探望老母親。正值社區辦理的60歲老人養老金開始發放,馬老太太自己體老年邁,腿腳不靈便,無法到洛陽銀行查取現金,就喊來了所在片區的網格長:“小會,閨女,你就幫阿姨去辦吧,阿姨相信你。”胡靈會以極快的速度將所有積存的養老金400元取回交給了馬淑芳老人。能贏取老年人的信任那
是網格長胡靈會的辛苦和愛心及耐心換來的,將此大任就放心的交給了她,是居民的滿心信任,是對網格長工作的肯定,也是對網格化管理工作的認可,也是“網格化管理,精細化服務”基層工作方式從粗放式向精細地轉變。
第二片區洛浦網格的王曉燕兢兢業業,贏得居民的喜歡和愛戴。“每個工作人員都像這樣就好啦”,所轄洛浦路17號院的一群納涼的叔叔阿姨,交口稱贊。19號院的一位阿姨還刻意留下自己蒸的菜蟒,讓她嘗嘗鮮。只因為她工作忙碌,沒時間去做,心細的阿姨關心起她來。
居民的贊揚和肯定,是網格長辛勤,辛苦,愛心的奉獻;居民的關心和愛戴,是網格長不斷努力的結果,是政府大力推行網格化管理,服務為民的政策體現。
洛浦路社區
田玉波
2012.8.10