第一篇：機關年輕干部到村任職的思考

機關年輕干部到村任職的思考

機關年輕干部到村任職的思考

基層一線是礪煉干部、檢驗干部的“試金石”。2012年7月，為加快經濟薄弱村改薄進程，**擇優選派15名機關年輕干部到村擔任黨支部書記，通過明職責、壓擔子、強幫扶，取得干部受鍛煉、農村得發展的雙重效果。

擇優選派：變“掛職”為“任職”

按需派駐，選精選強。選派工作從篩查入手，在確定15個村作為“改薄”對象后，組織專人進行調查摸底，弄清問題癥結。下派人選則按照“個人申報—單位推薦—資格審查—座談面試—組織考察”的方法步驟選拔，最終從83位報名者中選出的15位都是部門業務骨干、科級后備干部，均具有本科以上學歷，平均年齡34歲。在此基礎上，綜合比對下派干部的專業特長、所在部門的資源優勢與相關村的資源特色及問題癥結，經過反復醞釀權衡，最大程度地實現按需派駐、用其所長。臨城近、拆遷任務重的村就安排房管局同志派駐，水面資源豐富的村就安排水產局懂技術的同志派駐等。

實職任用，有權有責。打破“下派書記”協助村“兩委”開展工作的傳統模式，15名機關干部一律擔任支部書記實職，除行政關系、工資關系不變外，黨組織關系到村，工作與派出單位脫鉤，全面履行村黨組織書記職責，任期2年。在給位子的同時，更注重壓擔子，專門出臺考核意見，量化“集體增收、農民致富、債務化解、興辦實事”等考核內容，每年考核一次，考核結果作為下派書記獎懲、選拔、使用的重要依據。

強化激勵，重育重管。優先將15名“下派書記”納入縣青干班，通過組織赴先進地區考察學習、與鎮領導干部、優秀村支書結對等舉措，幫助其提升實戰能力。安排他們兼任所在鎮鎮長助理，列席鎮黨政聯席會議，為其營造良好工作氛圍，并明確成績突出、群眾公認的將予以重用提拔。管理上除考核外實行工作日志、工作報告、督查通報等三項制度。

村黨組織書記是新農村建設戰斗堡壘的核心和關鍵，擔任村黨組織書記意味著更多的擔當和責任，這對于機關年輕干部是一個嚴峻的挑戰。“選派機關年輕干部到村任黨支部書記，某種程度上比擔任副鎮長壓力更大，鍛煉效果更明顯”，**縣委一位熟悉農村工作的常委不無感慨地說道，“年輕干部有激情，想干部、能干事，到村任職可以更多地以自身優勢，為基層帶去新理念、新活力、新氣象。”

角色轉換：變“參謀者”為“實踐者”

15位機關年輕干部到村后，牢記職責使命，努力改變下派干部一貫的“參謀”角色定位，堅持以“沉到底”的精神氣，勇于直面問題，大膽開創新路，以推動發展的實際成效贏得了廣泛認可，較快完成了從機關干部到基層村官的角色轉變。

開源節流，破解“無錢辦事”問題。15位機關年輕干部到村后，牢記職責使命，努力改變下派干部一貫的“參謀”角色定位。“債主天天臨門”是“下派書記”到崗后的第一感受。如何開源節流？他們以落實制度為切入點，嚴格執行村賬鎮管、財務公開、資源發包招投標等制度，盤活資產資源成為競相選擇的“先手棋”。水產局下派干部、廣洋湖鎮白鼠村黨支部書記莊義祥依靠大多數群眾頂住少部分人的壓力，當年就成功將到期的866 畝“賤賣”水面重新發包，僅此一項就為集體增收50多萬元。2年來，15名年輕干部通過盤活閑置資產、提高資源效益，為任職村累計增收1000多萬元。

項目帶動，破解“后勁不足”問題。“下派書記”充分調動和運用各方面的人脈資源，推動招商引資，積極發展二三產業項目，先后引進項目17個，既讓村集體有了稅收分成，又轉移了富余勞力。水務局下派干部、山陽鎮徐莊村黨支部書記曾洪引進的藕合器項目，僅稅收分成每年就為村增收5萬多元。同時“下派書記”立足實際，引導農民圍繞市場調整產業結構，發展高效農業，探索“公司+合作社+農戶”的經營模式，成立專業合作社15個、發展高效農業1000多畝。

借力發展，破解“設施落后”問題。“下派書記”發揮熟悉上級政策的優勢，有效對接服務新農村建設項目，有效彌補了農村信息不暢等不足。縣農委下派干部、魯垛鎮蕩口村黨支部書記陳軍帶領“兩委”一班人，上跑部門、外聯鄉賢、綜合利用政策，爭取資金100多萬元，新建泵站3座、U型渠3公里，旱澇灌排能力大大增強，一改莊稼收成“看天”的舊貌。這只是“下派書記”向上向外爭取的一個縮影。兩年來，15個經濟薄弱村爭取各項資金達1300多萬元，硬化村級道路30多公里，新建、改造農橋、泵站、涵閘50多座等，極大改善了群眾的生產生活條件。

力促和諧，破解“民生領域”問題。“下派書記”認識到和諧才能發展，他們從源頭抓起，注重預防和減少矛盾。他們經常深入農戶聽取民意，查找薄弱環節，緊抓群眾反映問題的處理，先后走訪黨員群眾5000多人次，困難家庭到訪率達100%，化解矛盾苗頭50多起，協調救助困難家庭40多戶。“下派書記”同時細心體察群眾愿望和需求的變化，注重用先進文化引導群眾，修建農家書屋、文體活動場所1000多平方米，組織送文藝下鄉活動50多場次，2萬多人次享受了文化大餐。

“庭院內跑不出千里馬，花盆內栽不出萬年松”。15名機關年輕干部到村工作取得的實效，有力說明了困難和矛盾是年輕干部成長的“磨刀石”，正是在解決一個個具體問題過程中，年輕干部得到了摔打和鍛煉。實踐證明，對年輕干部使用要大膽放手，只有讓他們在艱苦崗位上“墩墩苗”，才能更有利于其茁壯成長。

著眼長遠：“帶隊伍”與“建章程”并重

幫助建強班子、帶好隊伍是推進經濟薄弱村發展的根本舉措。“下派書記”到村后，注重抓基層、打基礎，通過強班子、帶隊伍，強陣地、聚力量，強規范、定制度，有效推進了村級基層組織建設。

選育并重，帶出一支永不走的“服務隊”。針對隊伍老化的實際，“下派書記”當好黨建工作第一責任人，把隊伍建設抓在手上，通過組織學習培訓、參觀考察、結對共建等方式，不斷提升村“兩委”班子的綜合素質；注重從回鄉大中專畢業生、退伍軍人、外出務工經商人員等群體中發展黨員，通過“農村好青年”評選等重大活動發現儲備后備干部；并利用村“兩委”換屆的契機，吸收一批“雙帶”能人進入村班子。2年來發展黨員31名，培養年輕后備干部19名，新充實12名經營能人進村“兩委”班子。

優化服務，打造一個聚民心的“議事廳”。“下派書記”到村后，以完善村級綜合服務中心功能為抓手，讓黨員群眾集中學習、建言、議事有陣地。加強干部遠程教育站點的利用，大力組織農業科技、法律法規、涉農政策、衛生保健、致富技能等知識技能的培訓，讓群眾議政有重點、就業有技能。以“黨員先鋒工作室”為平臺，以黨員為骨干，團結帶領老村干、老教師、種養殖大戶、流動經紀人等，開展志愿者行動。財政局“下派書記”、**鎮范溝村黨支部書記喬豪到村后設立每周“群眾工作日”，及時了解群眾需求，提升黨員群眾參與村務的熱情，有效凝聚了人心。

瞄準問題，形成一套能管事的“好章程”。“下派書記”把制度建設作為實現長效治理的有效手段，形成靠制度管人管事的良好氛圍。在梳理管理薄弱環節、征求民意基礎上，以規范財務帳目為抓手，建立健全資源、資產、資金管理制度，加強村“三資”管理；以上黨課、召開組織生活會為突破口，推動“三會一課”、民主議事等制度的落實等。據統計，兩年來“下派書記”共牽頭制訂完善各項制度20多個，條條制度都直指管理中客觀存在的問題。

缺乏基層工作經驗、能否勝任最基層工作崗位，是**當時選派機關年輕干部到村任職的最大顧慮。但2年過后，15名年輕干部都交上了令人滿意的答卷。他們的鍛煉成長過程說明，“用”是最好的培養，將年輕干部放至陌生領域、復雜環境不必過分擔憂，只要引導、培育、幫扶、管理到位，完全可以激發出他們更多的創新動力和巨大潛能。

效應延伸：“一個人”帶動“一群人”

**“下派書記”到村工作，全縣上下都給予關注、支持和幫助。縣委組織部牽頭建立聯席會議制度，協調整合資金、技術、信息、人才等資源向派駐村集聚，各部門也積極投入，為“下派書記”和“改薄”工作加油助力。

干部走下去，接地氣暖民心。各選派單位以“下派書記”任職村為平臺，認真開展“三結對”

“下基層、心連心”等活動，分別與經濟薄弱村結成幫扶對子，主要領導定期到村走訪了解，明確一名分管領導負責聯絡，幫助謀思路、解難題，并在解決辦公經費、慰問困難群眾以及項目傾斜等方面給予支持；組織掛鉤幫聯企業、農民專業合作社，在銀企合作、科技人才、市場信息等方面提供幫助；組織幫扶貧困家庭，15個選派單位的近百名黨員干部與困難家庭結對暖心扶志、幫困解難。

黨員走下去，助黨建強支部。各選派單位黨委（黨組）把派駐村明確為黨建聯系點，組織下屬黨支部和黨員加強與經濟薄弱村黨支部結對共建，幫助村內完善制度、培訓黨員，并經常開展學習會、聯誼會等活動，有效促進了經濟薄弱村黨支部規范化建設和黨員的干事熱情，也推動了機關部門切身感受基層實際狀況。縣人社局就業處與氾水鎮柘溝村開展黨支部結對共建中，組織送黨課、送培訓等活動，住建局城建科與曹甸鎮溪北村黨支部結對共建中，定期選派機關黨員到村跟班，增進了支部與支部、黨員與黨員之間的聯系，實現了互幫互學、共同提升。

部門走下去，多傾斜增合力。縣各部門通力協作、密切合作，提供幫助。發改、財政、農工辦等部門在項目審批立項、資金安排等方面給予傾斜；人社、教育、黨校等部門在培訓干部群眾、提升就業技能方面提供幫助；民政、衛生、文體等部門重點在困難救助、醫療衛生服務、豐富群眾文化生活等方面加強支持等。各鎮黨委都明確經驗豐富的副科職領導為其提供幫帶，有力支持了“下派書記”及派駐村“改薄”工作的開展。

**選派年輕干部到村任實職，搭建起了部門與基層直接聯系的橋梁，不僅有利于資源有效向農村傾斜和轉移，同時也有效推動了年輕干部的成長鍛煉、機關干部的作風轉變和機關服務“窗口”的前移下沉。實踐證明，只有真正走近群眾，才能更好地服務群眾。在服務基層取得顯著成績的同時，15名機關年輕干部也分別受到了市、縣組織部門的表彰。其中，7人于今年8月被提拔進入鎮、部門領導班子。“讓我們感覺最欣慰、最有成就感的，是村內干部群眾的熱情挽留，”一位下派年輕干部在全縣第一批“下派書記”總結表彰暨第二批下派工作部署會上表示，“無論是否提拔，得到社會廣泛認可，才是我們最大的驕傲。”2014年10月，**縣又派出了第二批8名年輕機關干部到村擔任黨支部書記。

第二篇：到村任職工作總結

個人總結

2013年7月初，根據市委組織部的統一安排，我被選派到xx村。按照xx鄉黨委的具體安排，結合xx村的實際情況，認真協調，深入群眾，了解基層實際情況，學習群眾工作方法，磨練個人意志品質。在這些日子里，我全面參與了村里的基層建設、扶貧攻堅、法制宣傳等工作，學習了一些涉農政策法規，也學到了不少農村群眾工作的方法，對今后在村里開展各項活動多有好處。現將個人學習工作情況總結如下：

一、思想方面：

我通過認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神話，積極參加黨組織的學習活動，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，這使我能更好定位自己，明確職責。工作之余，自己也經常查閱學習與村級有關的報紙、雜志等資料，提高自己在農村執行黨的方針，路線，政策的理論水平，密切干群關系，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持思想進步，覺悟到位，辛勤工作，積極努力的原則，遵守機關紀律和各項規章制度，樹立正確的人生觀和價值觀，為干好工作奠定了良好的基礎。

二、工作方面

1、做好黨建檔案資料管理工作，認真做好“三會一課”會議記錄。

2、協助村黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，協助制定方案、部署活動，做好檔案資料歸檔保存。3、2013年協助完成扶貧攻堅摸底調查工作，完成424戶1468人的信息錄入工作。4、2013年協助村兩委完成道路硬化3500平方米，安裝太陽能路燈26盞。

5、做好危房改造工作，協助完成危房改造貧困戶申請、竣工驗收工作。

6、協助村“兩委”做好防汛防火、“新農合”基金收繳、農村養老保險金收繳、司法及民政等工作。

7、為xx鄉加工點提供加工服裝、毛絨玩具、書包方面的信息。8、2014年完成扶貧建檔立卡信息采集工作，完成384戶1066人信息錄入。

9、協助開展村兩委換屆工作。2014年12月29日完成xx村黨支部換屆，我被選為xx村黨支部副書記。村委會換屆在2015年春節前完成，我將積極配合其順利完成。

10、當好“代辦員”。替村民完成申請、證明的文字書寫。需要到鄉政府蓋章的，代村民到鄉政府辦理。需要政策咨詢的，一一解答，變群眾跑腿為干部跑腿。

三、存在的不足及努力方向

在這段時間里，我取得了一些成績，但還存在著不足，主要是基層工作經驗還是欠缺，工作能力有待進一步提高。在以后的工作中，我會嚴格要求自己，加強學習，不斷提高自己的綜合素質;積極溝通，多向領導及同事請教；加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲;認真總結，發揚優點，改正缺點。只有通過學習與鍛煉，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，不斷得到提升。

第三篇：到村任職工作匯報

到村任職工作匯報

馬振撫鄉郝莊村黨支部第一書記---

各位領導、各位同行，大家好：

村地處馬振撫鄉北部，含5個自然村，轄

8個村民小組，人口1100人，全村現有黨員30人，村“兩委”干部5人。2011年 10月，經組織選派，我來到郝莊村擔任黨支部第一書記，距今已有10月的時間了，在這近一年的時間內，我和在坐各位一樣，按照縣委要求，在掛職第一支書的崗位上，勤奮努力，扎實工作。下面我就有關情況做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、深入調查研究，找準工作切入點。到農村任職，我按照在縣委組織部培訓時所學到的工作方法，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。二是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。三是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我基本了解了郝莊村的基本情況及存在的問題，為工作開好局打下了堅實的基礎。

二、不斷加強學習，提高自身理論水平。首先是搞好理論學習，加強十七大、十七屆三中、四中、五中全會、科學發展觀理論的學習。在自學的同時組織抓好支部面上學習活動；其次是加強了對涉農政策法律法規的學習；第三是學習農業科技。我們常說“農村是一所大課堂”，作為一名村官，不懂點農活是干不好工作的。我經常登錄農村黨員干部現代遠程教育系統，結合進組入戶工作，不懂就問，其實像種地、養豬等等農村常見的活兒，看似簡單，其實樣樣都是學問，樣樣都包含著科技。雖然不是農民，從另一個層面來說，學習這些對于充實自己也是十分有益的。

三、務實重干，做好各項村務工作。一是做好抗旱澆麥工作。今春的抗旱澆麥中我自始至終與村兩委班子成員一起奮斗在抗旱一線，由一名機關干部變成了“泥腿子”，深得廣大干群的稱贊與信任。二是做好秸稈焚燒工作。今夏在禁燒秸稈中不分晝夜堅守地頭，積極宣傳禁燒政策，確保我村沒有發生一起焚燒秸稈，順利完成鄉政府交付的中心任務。三是做好信訪維穩工作。經常走訪涉穩人員，積極幫助他們生產生活，了解他們的想法，及時化解矛盾。村民王因為宅基地糾紛上訪二年，我到村里工作了解情況后主動向村里領導請纓，多次上門拜訪，與之促膝長談，了解他的想法，做其思想工作。最終精誠所至感動，圓滿解決了村里這個多年的上訪戶。四是大力發展養殖業。幫助村民興建養豬場，共協調貸款資金350萬元，幫助村民李自山等養殖大戶發展

母豬300余頭，存欄量達到3500頭，并幫助村上其他小中型養豬場聯系技術人員防疫并講述瘦肉精的危害，我村養豬戶大力配合無喂養瘦肉精現象。

四、體會與思考。到農村掛職肩負著上級部門對我們的重托，是任職地干部群眾的期盼。如何有效地開展工作，我有以下體會：一是一定要在鄉黨委領導下開展工作，到農村任職，鄉鎮黨委就是我們堅強后盾，也只有在當地鄉鎮黨委領導下，才能干好工作；二是工作方法上要多與人談心，要多交換意見，要學會傾聽，遇有想不通或理解不透的要經常向鄉鎮領導匯報，聽聽他們的意見；三是在同群眾打交道中要真誠相待，將心比心；四是在處理糾紛中要有理有據，引導矛盾雙方換位思考。

在今后的工作中，我將繼續按照各級組織部門的要求，恪盡職守，抓好任職村各項工作，圓滿完成工作任務，不辜負上級組織的信任和群眾的期望。

第四篇：到村任職工作總結

到村任職工作總結

環翠區溫泉鎮雅家莊村黨支部副書記 高俊妹

2010年7月，我有幸被組織部選派到環翠區溫泉鎮雅家莊村任黨支部副書記，在村里任職的兩年時間里，在市區組織部和鎮黨委的領導下，在村“兩委”成員的幫助下，我努力克服困難，鋪下身子，扎實工作，取得了一定成績，2010年考核檔次為優秀。同時，我也從基層干部身上學到了務實敬業的工作作風，從農民群眾身上學到了樸實無華的良好品質，從任職實踐中提高了對群眾工作的認識、積累了群眾工作經驗、增強了“踐行宗旨、服務基層”的意識。現將任職以來的工作情況總結如下：

一、注重學習，加強自律，綜合素質不斷提升

工作崗位的調整，角色的轉變，對我提出了更高的要求，為此，我一方面結合本職工作，加強對黨的理論知識和農業農村政策的學習，重點學習了農村土地政策、《村民委員會組織法》及新農村建設理論，結合改進工作方式方法，主動向鎮、村干部學習，向黨員學習，向群眾學習，真正做到，邊干邊學、以學促干。另一方面，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，自覺維護黨員干部廉潔勤政的良好形象。

二、轉換角色，掌握情況，進一步明確任職工作目標

任職伊始，在黨員大會和村民代表會議上我明確表示要用心當好四個角色，一是虛心當好學生，向基層干部學習做農村工作、群眾工作的好經驗、好做法，向群眾學習吃苦耐勞的精神和淳樸的民風；二是真心當好助手，擺正位置，充分發揮參謀助手作用，配合村兩委搞好工作；三是誠心當好聯絡員，準確將上情下達，讓村民了解政策，及時將下情上報，傾聽并反映百姓的心聲；四是熱心當好服務員，充分發揮自身的專業優勢，并依靠派出單位的支持，為村兩委排憂，為村民解難。

為了盡快完成角色轉換，進入工作狀態，我首先有計劃地進行了村情民意調查走訪。通過走訪調查，加深了感情，熟悉了村情，掌握了民意，了解了民需，理清了思路。按照“踐行宗旨、服務基層”活動的總體要求，根據雅家莊村實際，結合自身專業優勢及部門職能優勢，制定了切實可行的任職工作目標和結對幫扶計劃，進一步明確了任職期間的努力方向，并在村情民意調查走訪中做到了“四個結合”。一是與結對幫扶相結合。重點對低保戶、殘疾人等困難弱勢群體及老干部、老黨員進行走訪，了解他們在生產、生活、就醫、康復等方面的困難，積極予以協調解決。在走訪中與一位重癥肝病患者結成幫扶對子，主動幫助解決就醫治療方面的困難，并先后送去了1500元慰問金和米、面、油等價值1000多元的生活必需品，在幫扶對象去世后，又繼續幫扶其年老體弱的父母和正在上學的女兒。二是與人口普查相結合。人口普查是2010年全國上下的一件大事，為此積極配合鎮普查辦搞好入戶調查摸底和信息采集工作，并將普查工作與村情民意調查相結合，取得了人口普查與村情民意調查兩不誤、兩促進的效果。三是與大走訪活動相結合。根據環翠區委、區政府的統一部署，積極配合環翠區人社局開展深入群眾大走訪活動，逐戶走訪，逐戶聽取意見，逐戶回訪反饋。四是與自身專業相結合。2010年下半年，圍繞市物價局調整地上附著物和青苗補償標準這一工作重點，利用在村任職的優勢，結合城鐵征地補償，走訪村民，征求意見，為領導決策提供參考。同時與價格服務進農村活動相結合，積極宣傳涉農價格政策，主動解答村民提出的價格問題。

三、嚴格政策，規范程序，做好兩委換屆選舉和基層黨組織建設工作

（一）協助鎮黨委政府順利完成換屆選舉工作。農村換屆選舉是2011年我市農村社會政治生活中的一件大事，其特殊性和復雜性也使它成為影響農村維穩工作的主要因素。為此，我們積極協助鎮黨委、政府依法做好換屆選舉工作。一是宣傳教育，正面引導。為了保證換

屆選舉工作的順利開展，深入走訪，積極宣傳換屆選舉法律政策和工作紀律，摸清群眾思想動向，及時發現和消除影響和諧穩定的苗頭性、傾向性因素，積極協助鎮黨委、政府做好宣傳教育和解疑釋惑工作，從正面引導換屆選舉工作順利推進。二是嚴格程序，依法選舉。在換屆選舉中，堅持每一階段、每一環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，把好選民登記關，做到不重、不錯、不漏，保證選民的選舉權；把好候選人資格審查關，既要尊重選民的被選舉權，又要確保把政治素質硬、工作能力強的人選進兩委班子；把好投票選舉關，認真審核委托投票資格，對寫票、投票、計票進行全程監督。在鎮黨委、政府的領導、幫助、協調和監督下，雅家莊村換屆選舉工作順利完成，成功選舉出新一屆兩委班子，沒有因選舉引起上訪等群體事件。三是順利完成新老班子工作交接。選舉產生新一屆村民代表和村務監督委員會。四是進一步完善民主管理制度。修訂了村規民約、村民代表會議制度、村兩委工作制度等，修改完善計劃生育村規民約、計劃生育自治章程、計劃生育目標管理責任書等。

（二）不斷加強基層黨組織建設。村黨支部是黨在農村的重要戰斗堡壘，是農村各項工作的帶頭人。因此，要加強農村黨員隊伍建設，不斷提高農村黨員素質。到村任職期間，通過積極爭取和培養，先后發展7名黨員，黨員隊伍不斷壯大。另一方面，充分利用遠程教育網的優勢，引導黨員學習黨和國家的政策、方針，進一步提升黨員素質。

四、發揮自身優勢，強化七種意識，各項工作取得新進展

（一）強化服務意識，為鎮村爭取20萬元資金支持。綠色農產品生產基地是溫泉打造的城郊特色農業的亮點項目，也是威海將來重要的菜籃子工程。在基地發展的關鍵時期，我利用蔬菜等農產品價格不斷上漲之機，積極爭取，主動協調市區有關部門，為溫泉鎮綠色蔬菜基地爭取價格調節基金補貼10萬元，既緩解了綠色蔬菜項目資金緊張問題，又保障了市區蔬菜的供應。同時，通過努力爭取，為村里解決了10萬元環境綜合治理資金缺口，確保環境綜合治理工作圓滿

結束，雅家莊被評為市級環境綜合治理先進村。

（二）強化大局意識，城鐵征地搬遷工作順利推進。青威城鐵從雅家莊穿村而過，為了不影響工程進度，我們積極配合鎮、村及工程指揮部做好相關工作。一是配合施工單位、鎮政府對工程施工范圍內涉及的宅基地、耕地、果園、花園等面積及其地上附著物數量進行了測量、清點。二是配合施工單位做好施工前的選點和地質探測工作。三是協調區有關部門對征地范圍內的花園、人工湖、假山等工程建安成本進行評估。四是認真研究新出臺的地上附著物補償標準，及時發現并糾正了施工單位將部分盛果期的果樹誤認定為初果期的行為，及時避免了農戶的經濟損失。五是為了使搬遷改造方案更加順民心合民意，先后采取入戶調查、問卷調查、召開村民大會和村民代表會議、黨員大會等多種方式，廣泛征求村民的意見和建議，為完善拆遷安置方案提供了參考。

（三）強化法律意識，經濟活動日臻規范。我們從規范租賃合同、承包合同入手，不斷增強兩委成員法律意識。一是起草廠房、土地租賃合同，有理有據地駁回了對方的不合理要求，既維護了村集體的經濟利益，又避免今后發生不必要的經濟糾紛。二是起草果園承包合同。2010年底，雅家莊村集體果園承包合同到期，我們結合集體果園現狀以及部分果園將被青威城際鐵路征用的實際情況，配合村兩委對果園進行了重新測量，并對每一地塊果樹數量、樹齡等情況進行了調查了解，并根據《土地承包法》等相關法律法規，起草了果園承包合同。

（四）強化參與意識，文體活動開展得有聲有色。為了豐富村民的業余文化生活，倡導健康文明向上的生活方式，我們與區有關單位協調，先后邀請演出單位為村民送上了四臺晚會，有歌舞晚會、有呂劇專場等，農民欣賞到了喜聞樂見的節目。組織婦女學習健身操、秧歌、民間鼓樂等。每年三八節組織一場由婦女自編自演、自娛自樂的晚會，每年春節與兩委成員一起參加秧歌隊和民間鼓樂隊的演出。組織村民積極參加鎮上組織的健身操比賽、柔力球比賽和農民運動會，均取得了較好的成績。

（五）強化現代辦公意識，實現了辦公自動化、網絡化。為了提高村兩委的辦公效率，我們與幫扶單位積極溝通，努力爭取，為村兩委配備了電腦、打印機等現代化辦公設備。同時，我們對兩委成員進行電腦及網絡知識培訓，使他們初步掌握了使用方法。建立了村民戶籍信息電子檔案、村民社保信息電子檔案、水費收繳電子臺帳等，減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。

（六）強化責任意識，認真做好鎮、村領導交辦的其它工作。相對于上級部門而言，鎮、村工作十分瑣碎，雖然瑣碎，但又無一不涉及農民的切實利益，因此不能小視，更不能有絲毫馬虎。我協助民政完成了農戶收支情況調查、退伍軍人生活情況調查，與村兩委共同參與防風、防汛、防火等工作，配合鎮婦聯和計生委搞好柔力球比賽，為村里育齡婦女免費查體。加強流動人口信息登記管理和治安工作，積極參加義務掃雪等勞動。

（七）強化調研意識，切實轉變工作作風。重點圍繞新農村建設、環境綜合整治、農村經濟發展、拆遷改造、維護社會穩定等方面深入農戶、深入田間，認真開展調研，先后完成《關注農村弱勢群體》、《尊重民意改善民生，實現拆遷維穩和城鐵項目雙贏》、《發展農村經濟增加農民收入》、《構建政府定價良性機制》等多篇調研報告，其中《構建政府定價良性機制》獲2011市政府優秀調研成果二等獎。

第五篇：到村任職年終工作總結

東橋村到村任職年終工作總結

永 剛

作為一名10屆的大學生“村官”，我到東橋村工作已經有一個多月了。在這一個月多的工作中，自己在調整與磨合中不斷地適應著農村工作，在與村兩委其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情、民情、戶情，自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。

一、廣泛接觸、深入了解村情、民情、戶情

在這一個月的時間里自己努力實現了幾個轉變：首先，從“同學”到“同志”的轉變。學生時代的主要任務是學習理論知識，但是深入基層，當一名“村官”則意味著要運用理論指導實踐；學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重點，但是作為“村官”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。其次，從“城區”到“農村”的轉變。雖然自己也來自農村，但是，我經常生活在城市，對于農村的工作，自己一點也不了解，并且農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區便利齊全。但是，我覺得適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。漸漸地我也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，并熟悉了自己的本職工作，進入了農村工作的角色。

堅持“勤下鄉、常入戶、多訪視、多宣傳”的原則和“思路來自基層，方法來自炕頭”的工作思路。我設計制作了入戶訪視記錄，— 1 —

將村里的大小事、貧困戶和自己所經歷的事請及感悟一并記錄。另外結合第六次人口普查，制作了“住戶地圖”、“人口底冊”、“計生明白冊”、“重點戶基本信息”等相關的工作資料。配合今年開展的“兩項制度銜接”工作，對農村低收入戶、低保戶、五保戶、孤寡老人等進行了摸底、排查。通過與群眾的接觸、與生產隊隊長的交流以及自身的學習，對整個東橋村的村情村貌，歷史沿革、自然村分布、人員組成、黨員情況等有了深入的了解。做到了對東橋村“心里有數”。

二、多聽、多看、多學，努力完善、不斷提高

進入農村是個不斷學習的過程。剛進入東橋村，鄉鎮領導就和我說，要多聽、多看、多學。在工作中我堅持“向鄉鎮領導請示匯報，與村社干部多交流，與村民多溝通”的方法和思路，虛心向各層次的領導和前輩門請教。

在個人的知識技能方面也不放松，通過在網絡注冊論壇、加入各類似的QQ交流群、閱讀黨建雜志、收看電視廣播等途徑努力提高自己在各方面的綜合素質。通過查閱文件資料等方法完善自己在惠農政策方、農村政策、法規方面的不足，掌握了有關黨務知識、勞動保障、醫療保險等與村里群眾息息相關的政策，能夠單獨為他們提供咨詢。

三、認真負責，干好本職工作

參加工作的這幾個月里我參與并圓滿完成了以下工作

1、全國人口普查

配合鄉鎮府完成了第六次人口普查工作任務。在宣傳階段，村里對農戶逐戶通知，發放宣傳單400多份，張貼宣傳海報20多份，— 2 —

同時召開了一次戶主代表會議，更加廣泛的傳達了人口普查的精神和意義，使得普查工作深入人心，使得本次普查得到了更加廣泛的理解和支持。入戶摸底階段，在村領導的積極協助下，完成入戶摸底工作以及戶主底冊的填寫工作，同時，更有效的宣傳了普查意義。

2、落實強農惠農政策

對農村低收入戶進行了摸底、排查，完成了“兩項制度銜接”的各項表冊填寫以及電腦錄入工作。在低保提標擴面工作中走訪擬納入低保戶140戶，低收入戶30戶。并嚴格按照“四議兩公開”的工作方法確定了137戶，492人的低保檔次和人口。結合新型農村養老保險制度，完成了東橋村2162人的低保檔案錄入，目前全村60歲以上老人已全部領取了養老金，切實落實了強農惠農政策。

3、新農合、新農保續保費用收繳

完成2011新農合參合費、新農保參保費的收繳工作，在本次參合、參保費用收繳的工程中，我們積極改進工作思路，改善工作方法，采取了“政策教育、惠農宣傳、科學組織、抓住機遇、分群突破”的總體思路，搶抓棉農工返鄉、低保擴面的良好時機，已完成全村農戶90%的參合、參保費收繳工作。

4、基層黨組織和第七次村民委員會換屆選舉

按照鄉政府的同意安排部署，我們嚴格按照選舉程序，經過緊張有序的準備，完成了村民代表評議，村級財務清理，并廣泛征求意見等前期工作，于12月16日、17日按照鄉黨委、鄉政府的統一安排，我們在東橋和光明選區同時投票，最后將票箱集中在東橋唱票，選舉產生了東橋村支部書記和支委成員，東橋村村委會主任、副主任和村委成員。

5、東橋村陣地

按照鄉黨委、政府的要求，我們在工作中逐步啟用了新修東橋村陣地，完成“人口文化大院”建設，在陣地內外張貼宣傳海報噴繪80多平方米。宣傳圖畫30多幅。正式啟用東橋村新陣地，迎接市黨代表視察和市委組織部對基層組織建設的考核，完善了東橋村各項軟件資料，為新陣地購置桌椅，增添辦公用品。12月17日迎來了市黨代表的視察，21日迎來了市委組織部對基層組織建設的考核。

四、后工作的總體方向

作為東橋村的一名大學生村官，今后的工作中，要深入基層，協調村兩委開展工作，學習農村基礎知識和基層工作經驗，積極發現農村工作中的盲點和自身的不足。以科學發展觀為統領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本。配合鄉鎮領導做好計劃生育工作，各項費用征繳工作，項目建設的同時，要不斷學習各項農村政策、法規，掌握了有關黨務知識、勞動保障、醫療保險等與村里群眾息息相關的政策，能夠單獨為他們提供咨詢。將環境衛生整治工作，信訪穩定工作等日常工作開展起來。同時，在以往的工作和學習基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。借鑒其他村官的工作經驗，通過組織村民觀看科技電影，對留守兒童進行學業輔導，經常對貧困戶進行走訪和慰問等工作，培養和群眾間的感情。認真梳理工作思路，爭取多為群眾辦實事、辦好事。

總體來說，我近半年來的工作到了鄉鎮領導的肯定，自己也從中學到了不少知識。