第一篇：紅河學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆制度

紅河學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

紅河學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆制度（修訂案）

社團(tuán)是校園文化的重要組成部分，是學(xué)生發(fā)展個(gè)性、培養(yǎng)鍛煉能力的主要載體。從承接方面考慮，社團(tuán)換屆是保證社團(tuán)向前發(fā)展的基礎(chǔ)。為了促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展,規(guī)范社團(tuán)的行為,加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會對社團(tuán)的管理,使社團(tuán)的換屆選舉制度更加合理化,規(guī)范化。故制定本制度，具體條例如下：

第一條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須由全體社員大會民主選舉產(chǎn)生。如由于社團(tuán)性質(zhì)特殊不宜實(shí)行全體會員大會民主選舉的，必須報(bào)經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)，方可采用別的方式產(chǎn)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。

第二條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人任期為一屆，每屆任期一年。社團(tuán)負(fù)責(zé)人可連任，但不可超過兩屆。

第三條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆或連任，應(yīng)在規(guī)定換屆的期限內(nèi)，提交社團(tuán)換屆申請并舉行換屆大會，提交選舉結(jié)果經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會審核通過后即可就任或連任。未提交申請者或未通過者，其就任或連任不具效力。

第四條 社團(tuán)換屆選舉時(shí)間原則上定于每學(xué)年社團(tuán)招新前后，社團(tuán)招新時(shí)間以校團(tuán)委及大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會通知的為準(zhǔn)。

第五條 社團(tuán)因特殊情況（指非換屆時(shí)期）需更換主要負(fù)責(zé)人，必須提前向社團(tuán)聯(lián)合會提出申請。社團(tuán)聯(lián)合會審核、批準(zhǔn)后，紅河學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

上報(bào)校團(tuán)委，在校團(tuán)委同意后，方可進(jìn)行換屆。非正常換屆后社團(tuán)聯(lián)合會給予新任社團(tuán)負(fù)責(zé)人適當(dāng)?shù)膸椭员闵鐖F(tuán)順利的發(fā)展。

第六條 社團(tuán)換屆，須事先向社團(tuán)聯(lián)合會提出申請，屆時(shí)社團(tuán)聯(lián)合會將派人員前往監(jiān)督并提供幫助，以保證換屆選舉的民主，確保公正、公平、公開。若社團(tuán)擅自換屆，則換屆選舉無效。

第七條 社團(tuán)內(nèi)部成員可通過推薦或自薦形式申請候選人資格，申請人向社團(tuán)聯(lián)合會督導(dǎo)中心提交《社團(tuán)負(fù)責(zé)人候選人申請表》，紅河學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合社團(tuán)實(shí)際對被推薦者及申請者進(jìn)行審核，經(jīng)批準(zhǔn)后成為合法候選人。

第八條 有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人：

（一）受到法律制裁或校紀(jì)處分或處分尚未撤銷者；

（二）曾因違反有關(guān)規(guī)定，被免去學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)者；

（三）曾擔(dān)任過被解散學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人者；

（四）社團(tuán)內(nèi)部成員多數(shù)反對并提議罷免者；

（五）其他不宜擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的有關(guān)事項(xiàng)。第九條 社團(tuán)換屆大會結(jié)束三個(gè)工作日之內(nèi)，要向社團(tuán)聯(lián)合會上交《紅河學(xué)院擬任職社團(tuán)負(fù)責(zé)人報(bào)告書》（統(tǒng)一歸入社團(tuán)檔案）經(jīng)社團(tuán)大會和社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)后確定為新任社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

紅河學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆時(shí)，上一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，新一屆負(fù)責(zé)人產(chǎn)生，要及時(shí)完成交接任務(wù)（包括社團(tuán)制度、社團(tuán)檔案、財(cái)務(wù)狀況交接等），并幫助新任社團(tuán)負(fù)責(zé)人適應(yīng)管理工作。

第十一條 第十二條第十三條第十四條第十五條 第十六條 換屆大會須有2/3 以上社團(tuán)成員及紅河學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會副部級以上干部兩名，督導(dǎo)員若干名參與方可舉行；社團(tuán)聯(lián)合會成員在大會上要作好督導(dǎo)。

在換屆大會上，現(xiàn)任負(fù)責(zé)人須作出本社團(tuán)年度工作報(bào)告；擬任職社團(tuán)負(fù)責(zé)人要闡述任職志愿。

候選人進(jìn)行競選演講后，由全社團(tuán)社員經(jīng)無記名方式進(jìn)行投票并由社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)成員提出審核意見。

新任社團(tuán)負(fù)責(zé)人要服從校團(tuán)委及社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一管理，認(rèn)真履行社團(tuán)負(fù)責(zé)人職責(zé)。

新負(fù)責(zé)人考察期為2個(gè)月，由社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)聯(lián)合會督導(dǎo)中心對其雙重考察，考察期滿且合格的，經(jīng)社團(tuán)內(nèi)部討論報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會審核通過者正式成為該社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

本制度的解釋權(quán)規(guī)紅河學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會所有，并由社團(tuán)聯(lián)合會督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

紅河學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 秘書處 紅河學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會督導(dǎo)中心

二○一二年三月十三日

第二篇：社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆申請表[定稿]

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院學(xué)生社團(tuán)

負(fù)責(zé)人換屆申請表

尊敬的南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院社團(tuán)管理服務(wù)中心：

我社團(tuán)將于________年____月____日（第____周，星期____）_____時(shí)至_____時(shí)，在____________________召開換屆（換任）大會，選舉產(chǎn)生本協(xié)會的新一任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。特此申請，敬請批準(zhǔn)。

此致

敬禮

南京陸軍指揮學(xué)院信息管理

分院_____________

_______年___月___日

指導(dǎo)老師審批意見：

社團(tuán)管理服務(wù)中心審批意見：

附：學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：

第三篇：2012年信息學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆的通知

2012/2013學(xué)年信息學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人候選人

換屆遴選的通知

為了加強(qiáng)和完善社團(tuán)組織建設(shè)，推進(jìn)社團(tuán)組織的民主化、科學(xué)化進(jìn)程，調(diào)動廣大學(xué)生服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的積極性與創(chuàng)造性，報(bào)學(xué)院黨委批準(zhǔn)，現(xiàn)就信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)和掛靠信息學(xué)院的校級社團(tuán)會長統(tǒng)一換屆事宜通知如下：

一、換屆時(shí)間： 5月上旬至5月底

二、崗位設(shè)置

校大學(xué)生手語志愿服務(wù)社社長 校紅十字會學(xué)生分會干事長 校計(jì)算機(jī)協(xié)會會長 校散打協(xié)會會長 院英語協(xié)會會長 院風(fēng)行溜溜協(xié)會會長 院秋一話劇社社長

院中國特色社會主義研究會會長 院梧桐旅游協(xié)會會長 院青年志愿者協(xié)會會長

三、候選人條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會主義祖國，思想政治素質(zhì)優(yōu)良；

2、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，未受過任何紀(jì)律處分；

3、學(xué)習(xí)努力，成績優(yōu)良的同學(xué)；

4、有擔(dān)任過學(xué)生干部的工作經(jīng)歷、有過一定時(shí)間的社團(tuán)工作經(jīng)歷或具有較強(qiáng)的工作能力；

5、有參與社團(tuán)工作的熱情、積極性，有敢于奉獻(xiàn)的精神，愿意為社團(tuán)成長付出的意識。

四、評選流程與辦法

（一）申報(bào)與資格審查(5月13日-22日)報(bào)名采用社團(tuán)推薦和個(gè)人自薦2種方式進(jìn)行，符合參評條件的同學(xué)，于5月22日之前把電子申請表發(fā)到社管辦公室郵箱，紙質(zhì)申請表交到10-419社管信箱。

（二）筆試（5月23日）

由學(xué)院社管安排教室進(jìn)行會長換屆考試筆試，教室提前由辦公室短信通知所有參選人。

（三）競選答辯(5月24日)組織由各社團(tuán)全體理事參加的競選答辯，答辯內(nèi)容包括：

1、面試自述（5分鐘內(nèi)完成本人基本情況介紹、競選崗位、競爭優(yōu)勢及工作思路）；

2、接受評委提問。

（四）換屆交接

組織召開全體會員參加的換屆交接大會，沒有條件組織全體會員參加的換屆大會。前任會長須向與會人員作述職報(bào)告，公開社團(tuán)賬務(wù)，五、其他

社團(tuán)管理委員會郵箱： xxsgbgs@163.com，請各會長申請人牢記上交表格時(shí)間,辦公室將于22日晚8點(diǎn)開始進(jìn)行匯總登記同時(shí)截止收取協(xié)會會長申請報(bào)名表。

浙江理工大學(xué)信息學(xué)院社團(tuán)管理委員會

二〇一二年五月十日

第四篇：紅河學(xué)院2011年工作總結(jié)

紅河學(xué)院2011年工作總結(jié)

2011年是?十二五?開局之年。一年來，在各級黨委政府及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，全體教職員工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實(shí)《國家中長期教育發(fā)展和改革規(guī)劃綱要》和《云南省中長期教育發(fā)展和改革規(guī)劃綱要》，以人才培養(yǎng)為中心，著力強(qiáng)化內(nèi)涵，注重協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，突出辦學(xué)特色，學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力和核心競爭力進(jìn)一步提升。

一、著力創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，樹立“以學(xué)生為中心”的教育價(jià)值觀

1、開展?以學(xué)生為中心?的學(xué)習(xí)體系構(gòu)建項(xiàng)目試點(diǎn)工作。以國家教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施為契機(jī)，更新人才培養(yǎng)觀念，樹立和落實(shí)?以學(xué)生為中心?的教育價(jià)值觀，突出學(xué)生的全面發(fā)展、多樣化發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。在?十一五?立項(xiàng)研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、先行試點(diǎn)、教師培訓(xùn)和宣傳工作，按照先行試點(diǎn)原則，從2010-2011學(xué)年春季學(xué)期各個(gè)課程模塊選取課程開展?以學(xué)生為中心?的學(xué)習(xí)體系構(gòu)建項(xiàng)目試點(diǎn)，以課堂教學(xué)模式改革為切入點(diǎn)，在全方位理論研究基礎(chǔ)上，整體設(shè)計(jì)改革方案，從課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、質(zhì)量評價(jià)等方面深化人才培養(yǎng)模式改革。

2、著手構(gòu)建?以學(xué)生為中心?的教育教學(xué)體系。樹立?以學(xué)生為中心?的教學(xué)理念，思考建設(shè)以靈活、精細(xì)、人性化服務(wù)為指向的教育教學(xué)管理制度體系，進(jìn)一步調(diào)整完善以體現(xiàn)全面發(fā)展觀、人人成才觀為指向的?素質(zhì)教育+專業(yè)教育?的課程體系，豐富以促進(jìn)學(xué)生多樣性、個(gè)性化發(fā)展為指向的教學(xué)資源體系，創(chuàng)設(shè)以體現(xiàn)高效支持、便捷服務(wù)為指向的信息化環(huán)境，推動以促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)及可持續(xù)發(fā)展為指向的師生教學(xué)與學(xué)習(xí)方式變革，發(fā)展以反映教學(xué)工作績效、促進(jìn)教學(xué)動態(tài)調(diào)整為指向的師生教學(xué)及學(xué)習(xí)質(zhì)量評價(jià)體系，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)定性、發(fā)展性、創(chuàng)造性。

3、加強(qiáng)信息化環(huán)境下?以學(xué)生為中心?的教育教學(xué)模式改革。成立?信息化環(huán)境下‘以學(xué)生為中心’的教育教學(xué)模式改革?項(xiàng)目研究小組，制定《信息化環(huán)境下?以學(xué)生為中心?的教育教學(xué)模式改革實(shí)施計(jì)劃》、《網(wǎng)絡(luò)課程管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)制度及規(guī)范》、《自主學(xué)習(xí)模式評價(jià)制度及實(shí)施辦法》等方案，鼓勵(lì)教師運(yùn)用信息技術(shù)手段，深化教學(xué)內(nèi)容、方法和手段改革，加強(qiáng)教師和學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的交流互動，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。制定《關(guān)于全面推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的實(shí)施意見（初稿）》，組織網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺操作技能培訓(xùn)，開展?以學(xué)生為中心?的網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)，推出50多門課程的教學(xué)課件等資源，推進(jìn)學(xué)校教學(xué)資源庫的共建共享。

4、深化教育國際化人才培養(yǎng)模式改革。繼續(xù)組織實(shí)施中越和中泰?1+3?合作辦學(xué)項(xiàng)目、中美?1+2+1?項(xiàng)目、短期境外課程學(xué)習(xí)項(xiàng)目和境外實(shí)習(xí)項(xiàng)目，已在越南和泰國建立20多個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地，有133 名學(xué)生通過上述項(xiàng)目赴境外學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和交流，進(jìn)一步開闊學(xué)生的國際視野。完善?小語種?人才培養(yǎng)模式，將學(xué)校創(chuàng)設(shè)的?1+3?小語種專業(yè)培養(yǎng)模式進(jìn)一步演化為?1+2+0.5+0.5?模式，增加了第七學(xué)期到國外實(shí)習(xí)或?qū)嵺`。實(shí)踐證明，學(xué)校小語種專業(yè)的學(xué)生語音純正、口語能力強(qiáng)，在全國?小語種技能大賽?中屢獲好成績，在畢業(yè)生就職應(yīng)聘中顯示出了較強(qiáng)的競爭力。

5、圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)，規(guī)范實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，支持學(xué)生參與科學(xué)研究，加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，鼓勵(lì)教學(xué)單位和教師探索實(shí)踐教學(xué)模式的改革，改革課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和課外實(shí)踐教學(xué)，開展課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和假期社會實(shí)踐的有效性評估檢查。通過實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，形成一支能夠滿足實(shí)踐教學(xué)需要的教學(xué)隊(duì)伍；通過建立健全實(shí)踐教學(xué)制度，形成一套能夠保障實(shí)踐教學(xué)有序進(jìn)行的管理體系；通過加大投入、提高水平，促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)能夠滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。

二、以質(zhì)量工程和迎評促建為主線，加強(qiáng)本科教學(xué)管理及建設(shè)

6、深入開展質(zhì)量工程項(xiàng)目申報(bào)和建設(shè)工作。以質(zhì)量工程建設(shè)為引導(dǎo)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)，著重對以人才培養(yǎng)模式改革為中心的教學(xué)建設(shè)和教學(xué)改革項(xiàng)目進(jìn)行研究。加強(qiáng)質(zhì)量工程過程管理及監(jiān)控，進(jìn)一步健全學(xué)校質(zhì)量工程網(wǎng)站功能，做好已有國家級、省級、校級質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)和管理工作。在總結(jié)?十一五?期間國家級、省級、校級質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上，以校級項(xiàng)目為基礎(chǔ)，以省級項(xiàng)目為重點(diǎn)，以國家級項(xiàng)目突破為目標(biāo)，繼續(xù)加大項(xiàng)目申報(bào)力度，增加項(xiàng)目申報(bào)數(shù)量，提高項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量。劉衛(wèi)教授主持的?劉衛(wèi)教學(xué)名師工作室?正式掛牌；云南省高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目立項(xiàng)9個(gè)，其中大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目和高校名師工作室建設(shè)項(xiàng)目是我校第一次獲批，填補(bǔ)了我校省級項(xiàng)目該類別申報(bào)的空白；

7、穩(wěn)步推進(jìn)迎評促建工作。認(rèn)真研究教育部新一輪的本科教學(xué)合格評估方案，按照教育廳的安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，科學(xué)制定量化細(xì)化迎評方案。按照?以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)?的方針，全面進(jìn)行教學(xué)建設(shè)，召開以?迎評促建，夯實(shí)內(nèi)涵和特色發(fā)展基礎(chǔ)?為主題的紅河學(xué)院第六屆教學(xué)工作會議和迎評工作專題會議，布置接受教育評估的有關(guān)工作。組織教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料的清查工作、教學(xué)場地及設(shè)施的檢查工作、實(shí)驗(yàn)室安全專項(xiàng)檢查工作，規(guī)范大型儀器設(shè)備的管理運(yùn)行機(jī)制，明確整改目標(biāo)和工作任務(wù)。

8、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)教學(xué)部門及管理部門為學(xué)生服務(wù)的意識和能力，強(qiáng)調(diào)為學(xué)生的學(xué)習(xí)、發(fā)展和成才提供支持和幫助。通過教學(xué)名師、能手和教學(xué)團(tuán)隊(duì)等質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)工作，突顯名師、能手的示范和團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)作用，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供有力的人才保障。張燦邦教授獲?第五屆云南省高等學(xué)校教學(xué)名師?稱號，張平海等6名教師獲?紅河學(xué)院第四屆教學(xué)名師?稱號，張建美等13名教師獲?紅河學(xué)院第四屆教學(xué)能手?稱號。

9、健全完善教學(xué)管理制度和質(zhì)量保障監(jiān)控體系。先后出臺了畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）管理、外聘教師管理、課程管理等教學(xué)管理文件，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理制度。健全主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保持教學(xué)管理隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，加強(qiáng)主要教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，繼續(xù)推進(jìn)管理重心下移，強(qiáng)化二級學(xué)院管理隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)管理人員，實(shí)施教學(xué)精細(xì)化管理。完成新一屆教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)、教學(xué)委員會、學(xué)位委員會的改組工作，通過教學(xué)專門委員會卓有成效的工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)改革。繼續(xù)深化學(xué)分制改革，完善學(xué)分制度，實(shí)行彈性學(xué)制；加強(qiáng)以精品課程為主線的課程建設(shè)，完善課程建設(shè)管理辦法，構(gòu)建包括國家級、省級、校級精品課程的課程建設(shè)體系；加強(qiáng)NSSE等評價(jià)手段在教學(xué)與學(xué)習(xí)評價(jià)方面的應(yīng)用研究，推進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)手段和考核方式的配套改革；圍繞充實(shí)內(nèi)涵、提高質(zhì)量、特色辦學(xué)的核心任務(wù)，在教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量、教學(xué)管理質(zhì)量等方面有新提高。

三、深化人事分配制度改革，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略

11、努力做好績效工資改革。為充分發(fā)揮收入分配制度的激勵(lì)作用，進(jìn)一步形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的收入分配制度，學(xué)校堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、平衡規(guī)范的原則，經(jīng)過教代會、教授委員會廣泛征求意見，出臺了新的人員編制方案及績效工資實(shí)施辦法。績效工資制度于7月開始實(shí)施，完成了學(xué)校首次崗位設(shè)置與聘用工作結(jié)束后又一次重大的分配制度改革，為建設(shè)和諧校園、規(guī)范收入分配秩序提供了良好的政策保障。

12、做好人才引進(jìn)與培養(yǎng)。圍繞學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)需要，以重點(diǎn)學(xué)科、新增專業(yè)為重點(diǎn)，在人才引進(jìn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃、嚴(yán)格考核程序、嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律，提高人才引進(jìn)質(zhì)量。引進(jìn)教師50人，其中博士7人，教授1人；博士、碩士畢業(yè)返校工作教師18人，其中博士4人。多渠道加大培養(yǎng)力度，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，對新引進(jìn)和返校的50名教師進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，選派28名教師赴國內(nèi)外訪學(xué)、合作研究及攻讀碩士、博士學(xué)位，其中13人脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位，4人脫產(chǎn)攻讀碩士學(xué)位，11人到國內(nèi)外著名高校訪學(xué)。做好各類人才的選拔、推薦工作，何斌教授被評為云南省2010年享受省政府特殊津貼人員。

13、做好職稱評聘與考核評優(yōu)工作。認(rèn)真做好各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦及評審工作，晉升教授職稱12人（含破格3人）；晉升副高級職稱34人（含破格副教授8人），晉升中級職稱（講師）42人。完成了全校教職工的履職考核工作，2010—2011學(xué)年學(xué)校共有763人參加考核，其中優(yōu)秀等次117人。組織完成了紅河學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師及先進(jìn)教育工作者評選的工作，評選出優(yōu)秀教師10名，優(yōu)秀青年教師10名，先進(jìn)教育工作者9名。

四、學(xué)科水平穩(wěn)步提升，科研成果日漸豐富

14、科研平臺建設(shè)取得突破。認(rèn)真籌劃?碩點(diǎn)?學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)?十二五??碩點(diǎn)?學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的意見》，充分整合學(xué)科資源，構(gòu)筑學(xué)科平臺，以重點(diǎn)學(xué)科為依托，以基礎(chǔ)平臺為支撐，以優(yōu)勢、特色學(xué)科為突破，推動學(xué)科建設(shè)再上新臺階。化學(xué)、數(shù)學(xué)和民族學(xué)學(xué)科被立項(xiàng)為省級一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，電氣工程學(xué)科被為省級立項(xiàng)優(yōu)勢特色重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，?云南國際哈尼/阿卡文化研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?入選2011云南哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心工作有效開展。我校?云南省高校天然藥物與化學(xué)生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?順利通過評估，被立項(xiàng)為云南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行建設(shè)；?農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)高效栽培與安全控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?被立項(xiàng)為云南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行建設(shè)；?工業(yè)信息化工程研究中心?被立項(xiàng)為云南省高校工程研究中心培育基地進(jìn)行建設(shè)。

15、科學(xué)研究能力穩(wěn)步增強(qiáng)。加強(qiáng)科研管理和服務(wù)，提供良好的科研條件，營造平等競爭的科研氛圍，科研能力不斷提升，科研成果不斷豐富。據(jù)2011年科研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年我校教師在各級各類刊物上發(fā)表論文789篇，2011年1-6月份發(fā)表589篇；2010年，公開出版著作、教材及演唱專輯20部，2011年1-6月份公開出版專著及教材8部，參編13部。2011年獲準(zhǔn)立項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目立項(xiàng)2項(xiàng)、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，獲省部級立項(xiàng)項(xiàng)目30項(xiàng)，其中教育部人文社會科學(xué)研究一般項(xiàng)目3項(xiàng)；獲云南省第十四次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，獲紅河州第二次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）6項(xiàng)。楊六金教授入選省委聯(lián)系專家，其代表著作《一個(gè)鮮為人知的族群——莽人的過去和現(xiàn)在》入選當(dāng)代云南社會科學(xué)百人百部優(yōu)秀學(xué)術(shù)著作叢書。

五、加強(qiáng)國際合作與交流，教育國際化進(jìn)程不斷加快

16、境外辦學(xué)項(xiàng)目開始啟動。經(jīng)過兩年多的準(zhǔn)備，學(xué)校與越南太原大學(xué)合辦四個(gè)本科專業(yè)項(xiàng)目啟動，首批國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科專業(yè)的38名學(xué)生在越南太原大學(xué)國際學(xué)院正式入學(xué)，開始進(jìn)行漢語預(yù)科的學(xué)習(xí)，首開云南省高校境外辦學(xué)先河。該項(xiàng)目的啟動進(jìn)一步加強(qiáng)我校與越南高校全方位、多層次、寬領(lǐng)域、高水平的教育交流合作，為促進(jìn)云南教育國際化和?一家園三平臺?的建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

17、與東南亞高水平大學(xué)合作建立教學(xué)科研合作平臺。在與云南社科院聯(lián)合科研取得成功的基礎(chǔ)上，經(jīng)省委宣傳部、省社科規(guī)劃辦批準(zhǔn)，成立?滇越合作研究基地?。學(xué)校與泰國清邁大學(xué)簽訂合作備忘錄，雙方擬對泰國北部地區(qū)跨境民族問題開展合作研究；與越南國家大學(xué)所屬社會科學(xué)人文大學(xué)合作開展人類文化學(xué)領(lǐng)域的研究，對方在我校設(shè)立?越南文化中心?，我校在對方學(xué)校設(shè)立?紅河流域研究中心?。通過引進(jìn)東南亞國家優(yōu)質(zhì)科研和教育資源，推動實(shí)施國際合作品牌建設(shè)計(jì)劃，發(fā)揮學(xué)校在實(shí)施教育?橋頭堡?建設(shè)的窗口作用。

18、繼續(xù)加強(qiáng)國際學(xué)生教育。深化同周邊周家的合作，加大招生宣傳教育，穩(wěn)定國際學(xué)生規(guī)模，目前，有17名漢語預(yù)科生和65名學(xué)歷留學(xué)生在校學(xué)習(xí)。提供國際化精品課程和學(xué)習(xí)項(xiàng)目，共吸引來自泰國、美國、贊比亞、韓國和日本等國家的94名學(xué)生到校參加短期學(xué)習(xí)交流項(xiàng)目。組織實(shí)施了國際周活動、泰國水燈節(jié)等多種文體活動，豐富了留學(xué)生課余生活，努力為留學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)溫馨的校園環(huán)境。

19、加大漢語國際推廣和中華文化傳播的力度。學(xué)校充分整合資源，成立漢語國際推廣辦公室，負(fù)責(zé)制定學(xué)校漢語國際推廣的政策措施、發(fā)展規(guī)劃和對外漢語教師資格標(biāo)準(zhǔn)，挑選對外漢語教師和志愿者并開展培訓(xùn)，制定外派教師計(jì)劃和對外漢語教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，對各類對外漢語教學(xué)工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)、評估，開發(fā)和推廣漢語教材及各種對外漢語考試，申報(bào)（辦）或指導(dǎo)境外孔子學(xué)院、孔子課堂及漢語中心，近期重點(diǎn)推進(jìn)在越南、柬埔寨和泰國的國際漢語培訓(xùn)中心的工作。

六、不斷提升育人水平，創(chuàng)建和諧校園文化

20、進(jìn)一步提高生源質(zhì)量。科學(xué)測算招生計(jì)劃，合理安排分省分專業(yè)計(jì)劃，認(rèn)真編制招生簡章，合理安排招生宣傳及咨詢工作，招生工作圓滿完成，生源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2011年招生計(jì)劃為3370人，追加彈性計(jì)劃200人，實(shí)際錄取3603人。截至9月20日，報(bào)到3364人，計(jì)劃完成率為99.82%。繼2010年在省內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)不降分錄取，取得省內(nèi)招生實(shí)現(xiàn)二本線上（文科線上5分，理科線上6分）完成招生計(jì)劃的好成績。

21、切實(shí)做好就業(yè)指導(dǎo)工作。成立紅河學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)委員會，全年組織各類人才招聘會50余場。組織編輯《2011屆畢業(yè)生就業(yè)案例》，合法《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，通過宣傳欄、就業(yè)網(wǎng)、微博等媒體，加大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的宣傳力度；建立在校大學(xué)生與往屆畢業(yè)生之間的溝通平臺，重點(diǎn)開展?校友訪談?活動；對家庭困難和就業(yè)困難畢業(yè)生，從就業(yè)指導(dǎo)、心理幫扶、就業(yè)崗位信息的提供等方面進(jìn)行全方位的幫扶，2011年有176名貧困畢業(yè)生獲得幫助，參加?農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃?服務(wù)項(xiàng)目的40名學(xué)生獲得由中國惠普有限公司捐贈的筆記本電腦。2011年我校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)2238人，本科2060人，專科178人。畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)77.6%，較2010年同期上升3.2個(gè)百分點(diǎn)。

22、大力推進(jìn)以實(shí)踐創(chuàng)新為核心內(nèi)容的素質(zhì)教育。以?服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)農(nóng)村?為主渠道，深入開展科技文化衛(wèi)生?三下鄉(xiāng)?社會實(shí)踐活動，打造紅河州最具影響力的青年志愿者品牌，人文學(xué)院?多彩哈尼?志愿者服務(wù)隊(duì)被團(tuán)中央批準(zhǔn)為全國重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)。推行大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，進(jìn)一步整合教學(xué)主渠道外有助于學(xué)生提高綜合素質(zhì)的各種活動和工作項(xiàng)目，推出了面向全校師生的15個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目，供全校師生自由選擇。加強(qiáng)大學(xué)生科技創(chuàng)新工作力度，組織申報(bào)紅河學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新基金（SSTIF）項(xiàng)目共115項(xiàng)，立項(xiàng)60項(xiàng)。精心組織?紅河論壇?等講座，吸引3000余名師生參加，營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍。

23、大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)。發(fā)揮校園文化育人功能，打造校園文化品牌活動，開展特色鮮明、吸引力強(qiáng)的主題教育、獨(dú)具特色的文體活動、豐富多彩的群眾體育活動，把德育、智育、體育、美育有機(jī)結(jié)合起來，寓教育于文化活動之中，舉辦了國際周、水燈節(jié)、第三屆民族節(jié)日公園活動、心理健康宣傳月、第九屆冬季運(yùn)動會等校園活動。持續(xù)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的資助工作，幫助經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。2011年，為3652名學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款；完成國家、省政府和學(xué)校設(shè)立的17個(gè)獎(jiǎng)助項(xiàng)目的評選，涉及獎(jiǎng)助學(xué)金1500萬元、學(xué)生6983人；發(fā)放社會獎(jiǎng)助學(xué)金70.4萬元，資助260人；審核、設(shè)立勤工助學(xué)崗位920個(gè)。

24、進(jìn)一步提升學(xué)生服務(wù)工作水平。加強(qiáng)學(xué)生工作制度體系框架的建設(shè)，建立健全違紀(jì)處分、申訴處理、獎(jiǎng)助金評選、輔導(dǎo)員考核、學(xué)生公寓管理等方面的規(guī)章制度。推進(jìn)心理健康咨詢工作，幫助學(xué)生解決好成長過程中的心理困惑，全校目前共有二級心理咨詢師2人，三級心理咨詢員2人，建立個(gè)別咨詢檔案數(shù)百份，出版心理健康教育期刊《心悅》20期。組建學(xué)生事務(wù)綜合服務(wù)辦公室，將迎新工作模式、離校工作模式、選課工作模式、宿管工作模式、日常工作模式引入日常辦公，實(shí)現(xiàn)學(xué)生事務(wù)的一站式服務(wù)。

25、加強(qiáng)平安校園建設(shè)。堅(jiān)持教育與管理、治理與建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持?誰主管、誰負(fù)責(zé)?和?預(yù)防為主、整建結(jié)合、重在建設(shè)?的原則，努力營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。學(xué)校投入100多萬元，更換校園大門，安裝全新的門禁系統(tǒng)，設(shè)置監(jiān)控?cái)z像頭，鋪設(shè)減速帶；投入300多萬元，正在建立全新的安防系統(tǒng)，配備和安置校園安全所需要的設(shè)施設(shè)備，建立和完善集技防、物防和人防于一體的校園治安防控體系。

七、推動綜合發(fā)展，增強(qiáng)辦學(xué)綜合實(shí)力

26、努力推進(jìn)數(shù)字化校園進(jìn)程。學(xué)校按照省教育廳與中國移動和中國電信的合作協(xié)議，通過校企合作引入營運(yùn)商的資金與技術(shù)，大規(guī)模地進(jìn)行了校園網(wǎng)的建設(shè)與改造。數(shù)字化校園相關(guān)平臺及應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心正式投入使用，實(shí)現(xiàn)了招生系統(tǒng)、迎新系統(tǒng)、教務(wù)系統(tǒng)、學(xué)工系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)共享，完成了一卡通與其他多個(gè)系統(tǒng)的系統(tǒng)接口開發(fā)及整合。召開了云南省州市高校信息化論壇，受到省內(nèi)高校的肯定和媒體的關(guān)注。

27、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理。加強(qiáng)資產(chǎn)管理的規(guī)范化、信息化建設(shè)，完善資產(chǎn)基本數(shù)據(jù)庫，有效提高了資產(chǎn)和實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化的管理水平。啟動大型儀器技術(shù)文件資料的歸檔工作，進(jìn)一步明確操作規(guī)程，確保大型設(shè)備技術(shù)資料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全，最大限度地挖掘大型設(shè)備的使用潛力。完成桌面虛擬化項(xiàng)目近230萬的硬件平臺招標(biāo)采購任務(wù)，?桌面虛擬化系統(tǒng)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目?順利實(shí)施，以實(shí)驗(yàn)中心為基本單元的?共享、激勵(lì)、開放?的實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行和管理機(jī)制正逐步搭建。

28、努力做好成人教育工作。學(xué)校經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)的成人高等學(xué)歷教育招生專業(yè)已達(dá)81個(gè)，本報(bào)考人數(shù)為1831人，預(yù)計(jì)錄取人數(shù)有望突破1500人大關(guān)。組織完成成人學(xué)歷教育學(xué)生的所有面授輔導(dǎo)及考試工作，組織全國計(jì)算機(jī)等級考試、普通話水平測試等各類考試6類共計(jì)近12500人次；完成?國培計(jì)劃（2011）?云南省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師短期和置換培訓(xùn)項(xiàng)目、州級骨干教師培訓(xùn)等各類培訓(xùn)6次共計(jì)2804人。

29、進(jìn)一步加強(qiáng)圖書工作。加強(qiáng)圖書資料建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)文獻(xiàn)資源建設(shè)，現(xiàn)有館藏紙質(zhì)圖書61.6萬冊，已覆蓋學(xué)校所有學(xué)科專業(yè)，初步建立起文理學(xué)科門類齊全、內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理、層次分明的紙質(zhì)圖書保障體系。加快數(shù)字化圖書館建設(shè)，相繼引進(jìn)中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)、維普中文期刊、Gale、ProQuest、EBSCO等數(shù)據(jù)庫和Socolar服務(wù)平臺，自建哈尼文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫，填補(bǔ)國內(nèi)哈尼文獻(xiàn)綜合數(shù)據(jù)庫建設(shè)的空白。強(qiáng)化?服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)者、服務(wù)學(xué)術(shù)?意識，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展網(wǎng)上讀者服務(wù)、新書導(dǎo)讀、好書推薦、借閱排行榜等服務(wù)，努力為讀者提供貼心服務(wù)。加快院（部）資料室的一體化建設(shè)，分流部分相關(guān)專業(yè)圖書到學(xué)院資料室，建立以學(xué)科、專業(yè)為特色的藏書體系和一體化自動化管理。

30、做好校園基礎(chǔ)建設(shè)。積極推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，采用BOT融資方式，吸納社會資金3000萬元建蓋16700㎡、可容納1760人的10號學(xué)生公寓，投資50萬元完成強(qiáng)變配電室的增容，投資100萬元建設(shè)了犁江河1號壩工程，投資140萬完成修繕項(xiàng)目近40項(xiàng)，校園環(huán)境進(jìn)一步改善。

31、積極推進(jìn)后勤改革。大力實(shí)施后勤?優(yōu)質(zhì)服務(wù)年?工程，積極推進(jìn)和深化后勤改革，被中國高等教育學(xué)會后勤管理分會評為?全國高校后勤十年社會化改革先進(jìn)院校?。積極應(yīng)對物價(jià)上漲，全力做好食堂工作，確保校園穩(wěn)定。引資投建米飯生產(chǎn)線，成功實(shí)施了食堂灶具煤改電工程，加強(qiáng)灶具的利用率，推進(jìn)向標(biāo)準(zhǔn)化食堂邁進(jìn)的步伐。年內(nèi)新增綠化面積13600㎡，積極開展綠化科研項(xiàng)目研究。

2011年是學(xué)校加快發(fā)展的重要一年，學(xué)校召開了第一次黨代會，全面回顧了發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)，明確了發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定了全校師生加快發(fā)展的信心和決心。雖然學(xué)校各方面事業(yè)取得了明顯進(jìn)步，但在成績面前，我們?nèi)匀灰^腦清醒，理性認(rèn)識到不足。首先，學(xué)校教育教學(xué)改革的意識仍需加強(qiáng)，改革的力度仍需加大，改革的舉措仍需落實(shí)。第二，學(xué)校的管理方式和治理結(jié)構(gòu)仍需進(jìn)一步優(yōu)化，現(xiàn)代教育理念需要進(jìn)一步強(qiáng)化，?以學(xué)生為中心?的教育價(jià)值觀有待進(jìn)一步樹立。第三，學(xué)校在服務(wù)地方發(fā)展方面效果不夠明顯，學(xué)科建設(shè)及科學(xué)研究服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展仍有不足，應(yīng)用型人才培養(yǎng)的水平離地方經(jīng)濟(jì)社會需要還有差距，提供優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品和教育公共服務(wù)方面仍需改進(jìn)。

2012年是學(xué)校?十二五?發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年，是加速發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，學(xué)校將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要，深化改革，扎實(shí)工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，辦好人民滿意的教育，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

第五篇：四川師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆實(shí)施辦法

四川師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆實(shí)施辦法

為了規(guī)范學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆的相關(guān)程序，促進(jìn)校園社團(tuán)文化的繁榮和發(fā)展，四川師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會特制定本實(shí)施辦法如下：

1、學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的換屆時(shí)間定為每學(xué)期開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)。如有特殊情況其他時(shí)間換屆必須先向社聯(lián)提出書面申請（要求有掛靠單位簽字蓋章），社聯(lián)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)處理。

2、社團(tuán)換屆前須由原負(fù)責(zé)人向社聯(lián)提交《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆申請表》，完成表格中第一部分，明確對候選人在入會時(shí)間、學(xué)習(xí)成績、會內(nèi)職務(wù)等方面的要求并召開有半數(shù)以上會員參加的換屆大會。《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆申請表》必須在換屆會議前3天內(nèi)交到社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部。大會必須有2-5個(gè)候選人進(jìn)行公平公正的競爭選舉，原則上要求為演講競選，民主差額選舉，得票最高者為新會長。社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選舉會議需有邀請社團(tuán)指導(dǎo)老師、社團(tuán)部負(fù)責(zé)人、掛靠單位相關(guān)老師和社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部考核人員到場公證選舉過程和結(jié)果。

3、換屆大會后，社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部考核人員完成表格第二部分并將《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆申請表》交給學(xué)生社團(tuán)新任負(fù)責(zé)人，《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆申請表》繼續(xù)由社團(tuán)指導(dǎo)老師、社團(tuán)部、掛靠單位（學(xué)院分團(tuán)委）、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的簽字和蓋章后方能生效，完成相關(guān)程序后由新任會長交由社團(tuán)聯(lián)合會辦公室存檔。

4、學(xué)生社團(tuán)須在社團(tuán)負(fù)責(zé)人選舉大會3天前擺出展板進(jìn)行會議宣傳，選舉后5日之內(nèi)公示出新負(fù)責(zé)人的信息、上一學(xué)年的各項(xiàng)支出和收益、社團(tuán)固定資產(chǎn)情況和剩余會費(fèi)情況，保證信息透明化。

5、掛靠學(xué)校各職能部門的學(xué)生社團(tuán)在進(jìn)行負(fù)責(zé)人換屆時(shí)，選舉過程可以在兩校區(qū)分別提出申請和舉行，但是須選出一位社團(tuán)兩校區(qū)工作的統(tǒng)一負(fù)責(zé)人，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，兩校區(qū)再分設(shè)副會長，保證社團(tuán)各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。

本實(shí)施辦法自公布之日起開始生效。

四川師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

二○○九年十二月一日