第一篇：自覺踐行三嚴三實深入推進作風建設

自覺踐行“三嚴三實” 深入推進作風建設

——臨湘市?三嚴三實?專題教育工作座談會黨課講稿

中共臨湘市委書記 黃俊鈞（2015年5月29日）

同志們：

中央決定，今年在縣處級以上領導干部中開展?三嚴三實?專題教育。中央和省委、岳陽市委相繼下發了專題教育方案，召開了專題教育工作座談會，對專題教育?為什么抓?、?抓什么?、?怎么抓?提出了明確要求。根據中央要求，這次專題教育以書記講黨課的形式啟動開局。所以，今天由我來講一堂黨課，與大家作個交流，幫助大家提高思想認識，掌握有關要求，全面啟動我市?三嚴三實?專題教育工作。

一、準確把握“三嚴三實”的深刻內涵和重大意義 ?三嚴三實?是去年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對推進作風建設提出的新要求。總書記指出，作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。之后，總書記又在不同場合，多次對?三嚴三實?作了強調，指出?三嚴三實?是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成 1 事之要。?三嚴三實?雖然只有短短六句話、二十四個字，但言簡意賅、內涵深刻、指向明確。它貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。我們要認真學習、深刻領會?三嚴三實?的豐富內涵和精神實質。

“嚴以修身”，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講：?修身齊家治國平天下。?其中?修身?是人生的基點基準。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。嚴以修身才能鑄就金剛不壞之身。我們要養成?省吾身?、?志于道?的良好習慣，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進?四面鏡子?，從里到外、從上到下反復照一照，反思自己對組織是否忠誠，對群眾是否尊重，對崗位是否盡責，對工作是否用心，不斷反省自己、改造自己、提高自己。

“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是一把?雙刃劍?。鄧小平同志曾告誡說：?我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。?權力就是責任，權力越大，責任就越大。我們要經常問一問，手中的權力用到哪里去了？有沒有玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為？ 2 有沒有巧立名目、吃拿卡要？有沒有公權異化，把權力用在關系戶、小圈子、小團體的利益上？有沒有以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法？要自省自警，謹慎用權、規范用權，如履薄冰，樹立正確的權力觀，當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，真正做到權為民所用。

“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。?不能勝寸心，安能勝蒼穹？?建國初期，周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：?我身為總理，帶一個好頭，影響一大片；帶一個壞頭，也影響一大片。?對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望；律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。我們要經常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴？對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴？是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友？公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。

“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。不謀實事、不干實事，歷來為世人所詬病；花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾所厭惡。我們黨從小到大、從弱到強，歷經苦難、走向輝煌，靠的就是?謀事要 3 實?的品質和追求。黨員領導干部都要按照?謀事要實?的要求，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關系，一切從實際出發，把遠大理想和實現目標結合起來，從眼前做起，從群眾期盼的實事做起，絕不能違背人民群眾的利益，絕不能違反經濟社會發展的規律，絕不能脫離實際，絕不能為眼前利益而留下無法彌補的后遺癥。

“創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部不管在什么地方，不管處在什么條件，只要一心為民，腳踏實地，就能造福一方百姓，成就一番事業。?創業要實?樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創新精神。我們要經常問一問自己，有沒有搞金玉其外的?面子工程?、勞民傷財的?形象工程?、脫離實際的?政績工程?？有沒有說的多、做的少，不敢擔當？黨員領導干部一定要崇尚實干、敢于負責，立足實際，尊重規律，采取的每一個措施都要有針對性，實施的每一個行動都要著眼解決問題，開展的每一項工作都要務求實效。

“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。74年前，毛澤東寫下著名的《改造我們的學習》，嚴厲批評了?華而不實、脆而不堅?的風氣。黨員干部做人要實，待 4 人處世要表里如一，在大是大非面前站穩立場，在矛盾問題面前迎難而上，面對歪風邪氣堅決斗爭。要以實立身、以實為守、以實行事，對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

開展?三嚴三實?專題教育，是中央央政治局常委會今年工作要點中的一項重要內容，也是今年黨建工作的一項重要任務。中央《通知》明確指出，開展?三嚴三實?專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。各級領導干部必須充分認識專題教育的重要意義，切實增強學習踐行?三嚴三實?的自覺性和堅定性。

第一，學習踐行“三嚴三實”，是應對國內外各種風險挑戰、永葆黨的先進性和純潔性的堅實基礎。當前，我們黨面臨的國內外環境發生了深刻變化，?四大考驗?、?四大風險?更加嚴峻地擺在了全黨面前，黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候更為重要而緊迫。毛主席當年就講，?可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號；但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。?現在來看，這樣打敗 5 仗的人還不在少數。據中紀委公布數據，十八大以來全國已有69名省部級以上領導、33名軍級將領落馬，湖南省有103名處廳級落馬。2014年，我市共立案查處各種違法違紀案件95起110人，其中涉及副科級以上干部有22人，移送司法機關5人。總書記語重心長地指出，趕考還在繼續，歷史周期率仍在起作用，從嚴治黨一刻也不能松懈。我們要自覺把?三嚴三實?貫穿到管黨治黨的全過程、各方面，以嚴和實的要求和準則，鑄造?金剛不壞之身?，使我們黨始終走在時代前列、立于不敗之地。

第二，學習踐行“三嚴三實”，是鞏固教育實踐活動成果，推動形成作風建設長效機制的迫切需要。黨的十八大以來，黨中央采取了一系列措施改進黨的作風建設，極大地提振了全黨的精氣神、促進了黨風政風和社會風氣的好轉，得到了人民群眾的衷心擁護。特別是去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，?四風?問題得到有效遏制，作風建設取得了階段性成效。但我們要清醒地看到，祛除?四風?非一日之功，成效還只是初步的，一些成效是在高壓態勢下所取得，僅僅停留在?不敢?層面上，?不想?、?不能?的意識和環境尚未完全形成，不少?四風?頑癥痼疾還未徹底根治，整改落實上還存在搞變通、等待觀望等問題。省紀委、岳陽市紀委每次到臨湘來明察暗訪，總能發現一些同志上班不在崗、公車私用、公款吃喝等頂風違紀違規行為。比如今年4月中旬，岳陽市督查調研組對我市貫 6 徹落實?八九九?規定和一季度工作推進等情況進行督查，市委提前下發了通知，但督查組仍然發現和通報了12個方面違紀違規的行為。這說明?四風?反彈回潮仍然不可低估。可以說，轉作風改作風正處在關鍵點、節骨眼上，持續用力、深挖細改，就能鞏固擴大成果，稍有放松懈怠，就可能出現反彈，前功盡棄。開展?三嚴三實?專題教育，就是要求黨員干部以?三嚴三實?為標桿、為方向，牢固樹立作風建設永遠在路上的意識，進一步在思想上挖根源、去病灶，使好的作風成為思想自覺和行為習慣。

第三，學習踐行“三嚴三實”，是落實“四個全面”戰略，推動事業發展的重要保障。事業興衰，關鍵在黨，關鍵在人。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央領導集體提出并推動形成了?四個全面?的重大戰略布局。協調推進?四個全面?，最根本的是堅持黨的領導不動搖，最重要的是加強和改善黨的領導，最關鍵的是從嚴管黨治黨。當前，我國經濟發展進入新常態，我們必須對此有清醒認識。從臨湘實際來看，這幾年經濟社會始終保持穩中有進、穩中向好的發展勢頭，但與上級要求、發展形勢和群眾期待相比，黨員領導干部的思維方式、能力素質、工作作風等方面還有不小差距。比如，有的單位安于現狀，疏于管理，工作目標定位太低、爭先進位的熱度還不夠，缺乏爭創一流的內生動力和?釘釘子?精神；有的干部對新思想、新理念、新舉措持觀望、保守的心態，沒有主動 7 作為；少數領導干部工作墨守成規，不敢大膽創新，謀劃和引領發展的能力不強，不善于本著?法無禁止即可為?、?敢為人先而不步人后塵?的思維辦事，有的甚至?為官不為?。開展?三嚴三實?專題教育，就是要著力提升服務發展的能力和水平，大力弘揚從嚴從實的思想和精神，著力鍛造擔負事業發展的堅強領導集體和領導干部，更好落實?四個全面?戰略部署，從而加快打造臨湘經濟新增長極建設步伐。

二、當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”突出問題 ?三嚴三實?是針對黨的思想政治建設和作風建設中的突出問題提出來的。解決?不嚴不實?的突出問題，是開展?三嚴三實?專題教育的出發點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標志。對照?三嚴三實?的高標準嚴尺度，深挖細找，一些黨員干部思想作風?不嚴不實?的問題還不同程度的存在。這里，我結合各方面掌握的情況，列舉幾種?不嚴不實?的具體表現，希望同志們對照檢查，有則改之，無則加勉。

1、修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的擺不正位臵、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦；有的不比貢獻比待遇，工作多做 8 一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗，等等。如，交警大隊原事故調處股長陸三星，曾經還是岳陽?十佳交警?的候選人，但自身要求不嚴，存在生活作風敗壞、涉嫌騙保的問題，其行為構成嚴重違紀并涉嫌詐騙，已移送公安機關。所以說，修身不嚴，核心要解決好思想上、自身上的問題。凈化靈魂、提升修養，是一個合格共產黨員的終生追求，時刻都不能松懈。

2、用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，?看人下菜碟?，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的?一畝三分地?，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行；有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開?天窗?、留?暗門?、打?擦邊球?，等等。如，市建設局正科級干部方蓉，在擔任江南鎮政協聯絡 9 主任期間，利用分管民政工作的職務之便，為其公公違規套取危房改造補貼資金，今年年初被市紀委查處。這是濫用職權的表現。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可；德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關系干部自身價值的實現，而且關系干部的聲名榮辱。

3、律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外；有的執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現象仍有發生；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、炒股、淘寶，下班后玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規矩守紀律問題。紀律規矩對干部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，往往會釀成終身遺恨。包括我們所熟悉的前市長龔衛國同志，也正是因為對自己要求不嚴，在吸毒的路上越陷越深，最后葬送了自己的前途、家庭、身體，造成終生遺憾。這樣的情況在我市還不止一例。今年3月，市公安局查處了市人社局醫保中心副主任喻擎峰參與和容留他人吸毒的問題，目前已被紀委立案調查。

4、謀事不實的問題。主要表現為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態，有的抱怨?為官不易?、?官不聊生?，沒有了干勁；有的嘀咕?束手束腳?，丟了精氣神；有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，謀劃工作的任務交給副職，副職又交給下屬；有的學習緊迫感不強，自身知識的?保質期?越來越短，思想的?折舊率?越來越快，能力的?迭代率?越來越高，習慣于?吃老本?，面對經濟發展新常態束手無策，對加快轉型發展茫然無措，對?一帶一路?、自貿區、中國制造2025（我國實施制造強國戰略第一個十年的行動綱領）、?互聯網+?和PPP、IPO（指股份公司首次向社會公眾公開招股的發行方式）等新生事物不知所以；有的習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。沒有進取意識、科學精神、負責態度，不僅會貽誤事業，最終也會害了干部自己。

5、創業不實的問題。有的對上級決策部署合意的執行，不合意的就不執行，習慣打折扣、做選擇、搞變通；有的安于現狀、因循守舊、墨守成規，缺乏改革創新精神，滿足于當?太平官?，?混日子、守攤子?；有的缺乏直面矛盾、敢于擔當的勇氣，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責，甚至濫竽充數；有的新?官? 11 不理舊事，換一任領導變一套思路，缺乏功成不必在我的胸懷；有的欺上瞞下、弄虛作假，搞假情況，樹假典型，粉飾太平。如，近幾年在儒溪工業園管網一期工程和路燈照明工程建設過程中，有的領導干部工作不實，把關不嚴，存在失職、瀆職的行為，導致工程質量出現問題，不僅造成較大經濟損失，而且也留下了環境安全隱患。

6、做人不實的問題。有的對黨不忠誠，說一套、做一套，表里不一；有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，缺乏對群眾的深厚感情，甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人；有的誠信缺失，言行不一，嘴上講要秉公用權、廉潔自律，暗地里貪婪成性、牟取私利，同志之間表面一團和氣，實則相互較勁設防；有的一事當前先考慮個人得失，跟組織討價還價，達不到個人愿望就發牢騷、講怪話，甚至撂挑子；有的奉行好人主義，不敢堅持原則，對干部身上出現的問題不批評不教育，睜一只眼閉一只眼，甚至以?愛護干部?為名搞?網開一面?。

這些問題和表現與黨的宗旨和性質格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現在個別黨員領導干部身上，但嚴重影響了黨的先進性和純潔性，嚴重削弱了黨的凝聚力戰斗力和創造力，嚴重損害了黨群干群關系。各級黨組織和領導干部必須對?不嚴不實?的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患于未然，切實防止和克服?不嚴不實?的問題發生。

三、領導干部要做踐行“三嚴三實”的模范

在2013年全國組織工作會議上，總書記明確提出了?信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?的好干部標準。2014年10月，總書記在云南視察工作時提出，黨員干部要?對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?。這?三句話?是對好干部標準的高度概括和樸素表達。今年1月12日，總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。這?四有?要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領導干部應該苦練的基本功。我們必須將?四有?要求作為警示箴言，并時刻提醒自己，牢記在心。

1、心中有黨，信念堅定。踐行?三嚴三實?要求，最根本的就是對黨忠誠，做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨。理想信念不是憑空而來的，它是實實在在的。領導干部怎樣堅定理想信念？我認為要學會用?三面鏡子?來辯證地看問題。第一，用放大鏡看成績，增強發展信心。這幾年，我市經濟社會建設取得了有目共睹的成績，特別是在產業發展、城鄉建設、民生事業以及基層黨建等方面，都取得了長足的進步。從教育資源布局調整到臨湖公路城區段通車，從13億元發債項目成功實施到窯坡山風力發電全部運行，從主要經濟指標均保持兩位數以上增長到獲得岳陽市全面小康綜合績效考核第二名，無不說明臨湘的建設和發展日新月異、來勢喜人。也充分 13 證明了，只要我們苦干實干，就一定可以干出好的成績。第二，用顯微鏡看問題，找準發展差距。臨湘發展的差距在哪里?主要是產業實力不強，質量效益不優，特別是規模企業、稅收較大的企業大都屬于資源消耗型，可持續發展潛力不足的問題尤為明顯。如何通過項目驅動、結構調整來解決可持續發展的問題，亟待我們探索解決。在干部隊伍建設方面，一些領導干部學習不夠、思路不寬、視野不廣、辦法不多、合力不強、干勁不足，面對政治、經濟、作風新常態，面對改革發展穩定反腐敗的新形勢新任務新要求，拿不出新辦法、硬舉措，在駕馭復雜局面、解決攻堅難題、推動科學發展上還有差距。我們用顯微鏡看問題，就是要進一步深化市情認識，把我們存在的差距和問題找準、找實、找細，認真分析原因，增強工作針對性，從而推動臨湘的發展。第三，用望遠鏡看前景，搶抓發展機遇。中央和省市委經濟工作會議都明確指出：?認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。?我們常講，新常態蘊含著新機遇，但機遇重在捕捉、貴在用好。如，我市被列入全國成熟型資源城市，我們有沒有挖掘有利政策，全力立項爭資。如，省政府明確新上化工項目及化工產業轉移項目，必須入駐臨湘濱江產業園區、云溪精細化工園區，那我們的相關部門有沒有主動，去對接、去匯報，去爭取重視、爭取政策、爭取資金。如，岳陽市委、市政府將打造湖南經濟新增長極擺在重要位臵，提出加快開放開發步伐、加快港口建 14 設、實施長江航道疏浚整治。我市長江岸線資源條件非常優越，是湖南省最適宜建設深水港區和萬噸級碼頭的地方，相關單位有沒有找到自己工作的切入點、突破點、主攻點？機遇是流動的稀缺資源，能否捕捉和抓住這些加快發展的新機遇，既是對我們各級領導干部勇氣和智慧的考驗，更是對能力和自信的考驗。我們要通過?三面鏡子?看問題，進一步堅定信心，強化措施，推動發展，這也是心中有黨的最直接體現。

2、心中有民，服務群眾。總書記指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。如何做到心中有民，服務群眾？第一，要有本色意識。每一名共產黨員、每一名領導干部，無論出身怎么樣，第一身份都是群眾，大家千萬不能忘了根，忘了自己是從哪里來的。第二，要心中裝著群眾。不要想著現在當官了，就可以揚眉吐氣了，有了官架子，有了官氣，擺起譜來，不要忘了自己的經歷，要真正把人民群眾當親人，時時刻刻想著群眾，為人民群眾服務。第三，要帶著感情做事。領導干部服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實意，帶著感情去做事，只有這樣干事創業才會有底氣，才會主動做好每一項工作，才會讓人民群眾過上更加幸福的生活。

3、心中有責，敢于擔當。責任就是擔當。總書記指出，擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當 15 才能干多大事業。領導干部肩負著黨和人民的重托，責任重大。責任是什么？我理解，主要有三個方面：第一，要履行好使命責任。使命責任就是總書記指出的，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這是我們每一位領導干部的共同責任。具體到臨湘，我們近年的使命責任就是要實現臨湘與全省同步全面建成小康社會的奮斗目標，這個責任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。特別是今年小康建設中，我們確定了小康指標總體實現程度達85%以上、進入全省小康?十快進縣?的目標，大家要高度重視，切實擔責，確保目標任務圓滿完成，順利實現。第二，要履行好崗位職責。無論是機關，還是鄉鎮，每個領導干部在一個崗位上，可能短則三年，長則五年、甚至更長時間。我們不能在這個崗位上干了幾年，還是?山河?依舊，沒有任何變化和起色。我們經常講，要謀劃工作、推動工作，在一個崗位上干上三年、五年，不說是全面進步、全面開花，最起碼要有

一、兩項工作能夠走在岳陽或全省、全國的前面，這是最基本的要求，這也是職責所在。第三，要履行好擔當責任。總書記強調要有擔當精神，所謂擔當責任就是要在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔責任、歪風邪氣面前敢于斗爭，榮譽面前不爭功，困難矛盾面前不諉過，不能遇到困難矛盾就繞道走。比如，面對作風建設新常態，一些領導干部到省里、市里匯報工作少了，甚至不敢去了，把問題和困 16 難想得太復雜。多向省市部門匯報工作，溝通交流，增進感情，爭取上級更多的項目資金支持，推動事業發展，這是作為一名領導干部無可厚非的事情。大家不要把問題和困難想得太復雜，只要堅持原則，就不會出問題。

4、心中有戒，嚴守規矩。?戒?是什么?第一，要遵守黨章。黨章是一名共產黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認真履行好黨員的權利、義務和責任。第二，要守紀律講規矩。講規矩也是一種責任，一種擔當。要遵守國家法律、黨內法規，包括黨員領導干部廉潔從政若干規定、黨內政治生活若干準則，這些都是黨內法規。每一名領導干部腦中都要有一把?戒尺?，心中要有一盞?紅綠燈?，中規中矩，才不會闖紅線、觸底線、越雷線。第三，要守住做人做官的底線。總書記指出，領導干部手中掌握著權力，?各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象?，這句話講得非常實在。守住底線，就是要牢記?溫水煮青蛙?的道理，關鍵要守得住細節，管得住小節，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，君子慎獨。第四，要做到有戒不妄為。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。要常懷嚴于律己之心、敬畏法紀之心，秉公用權，正確使用權力為人民辦好事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。

總之，開展?三嚴三實?專題教育，關鍵在于見諸實踐與行動。我們要把?三嚴三實?要求貫徹到管黨治黨的全過程，切實做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，真正使?三嚴三實?要求內化于心、外化于行，落實到各項工作之中。

四、以嚴的精神、實的作風確保專題教育實效

這次專題教育，針對性強，目標具體。市委已經研究了具體實施方案，對這次專題教育的目標要求、基本原則、范圍對象、方法措施作出了明確規定。中央提出專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，而是要融入經常性學習教育。實際上要求不是寬了而是嚴了，內容不是虛了而是實了，標準不是低了而是高了。關于專題教育怎么開展，等下伍華副書記還要作具體部署。這里，我強調幾個重點。

一要加強組織領導。關于專題教育工作的責任，中央要求十分明確。市委常委會對專題教育全面負責，常委同志要帶頭落實規定動作；我是這次專題教育的第一責任人，在這里表個態，我將帶頭講好黨課，帶頭接受教育，帶頭查擺問題，帶頭批評與自我批評，帶頭整改落實。市級領導干部都要以身作則、率先垂范，緊密聯系實際深學細照篤行，作出示范、樹立標桿。要堅持上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看、一級帶著一級干，形成學習踐行?三嚴三實?的濃厚氛圍。市委組織部作為牽頭部門，要根據專題教育的特點和要 18 求，深入研究謀劃，搞好統籌協調，把握進度節奏，及時發現苗頭性傾向性問題，提出解決問題的措施辦法。市紀委、市委宣傳部和四大家機關要加強溝通聯動，各司其職，合力推進專題教育。要堅持嚴字當頭、從嚴從實，無論哪個環節都要體現認真精神，始終貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入，以嚴求實效。

二要抓好關鍵動作。根據中央、省委和岳陽市委要求，專題教育的關鍵動作是專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀等4個方面。這些規定動作一定要抓實在、抓到位。要高質量地講好專題黨課。今天我講了一堂黨課。市級黨員領導干部和各級黨委（黨組）書記也要到本單位或聯系點，聯系黨員干部思想、工作和作風實際，帶頭講一堂?三嚴三實?專題黨課。要高質量組織好專題學習研討。圍繞中央確定的3個專題，緊扣查找出來的突出問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，進行深入的思想互動，交流觀點、分享體會，相互啟發、共同提高。要高質量地召開專題民主生活會和組織生活會。按照專題教育的安排，今年底要召開一次高質量的專題民主生活會和組織生活會。請大家嚴格按照這些部署要求，以高度負責、嚴肅認真的態度參加專題教育。

三要突出問題導向。開展?三嚴三實?專題教育，要堅持以知促行、知行合一。大家要結合各自實際，按照?兩對照三 19 聯系?要求，對自身存的?不嚴不實?突出問題，進行全方位、立體式的分析檢查，把問題找準、找實、找具體。要緊盯?不嚴不實?問題，高質量地抓好整改落實和立規執紀，堅持思想問題和實際問題一起改，大問題和小問題都不放過，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要繼續抓好教育實踐活動專項整治項目，抓好?兩方案一計劃?和?整改清單?上明確的整改事項，不達目的不罷休，不改到位不收兵，決不能失信于民。

四要堅持統籌兼顧。當前，全市經濟發展總體平穩，但受宏觀環境影響，下行壓力依然較大，穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險的任務十分艱巨。越是在關鍵時候，越是要提振精氣神。我們要按照中央、省委和岳陽市委要求，通過開展?三嚴三實?專題教育，促進領導干部認清經濟社會發展的新特征新趨勢，勇于直面和解決發展中的矛盾和問題，靠實招實干實績樹形象、聚民心、促發展。要做好結合文章，把專題教育與日常工作、重點任務有機融合、相互促進，做到兩手抓、兩不誤。要把專題教育與做好當前改革發展穩定各項工作、完成今年重點工作任務、幫助企業和基層解決發展難題、幫助群眾解決最關心最直接最現實的利益問題相結合，以經濟社會發展成果檢驗專題教育成效。

同志們，開展?三嚴三實?專題教育，意義重大、影響深遠。讓我們在黨中央和省委、岳陽市委的堅強領導下，扎實深 20 入開展好專題教育，把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，以實際成效鞏固拓展黨的作風建設成果，為打造強勢湘北門戶、全面建成小康臨湘作出新的更大貢獻！

第二篇：自覺踐行“三嚴三實” 深入推進作風建設

自覺踐行“三嚴三實” 深入推進作風建設

石平

2014年04月01日14:01來源：《求是》

原標題：自覺踐行“三嚴三實” 深入推進作風建設

習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”這“三嚴三實”的重要論述，語重心長，寓意深刻，既是對領導干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，又是對新時期黨的作風建設的新要求，為加強和改進作風建設進一步指明了方向。

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，直接關系著黨的形象，關系著人心向背，關系著中國特色社會主義事業的興衰成敗。在革命、建設和改革的不同時期，我們黨一貫高度重視作風建設，堅持以全心全意為人民服務為根本宗旨，形成了理論聯系實際、密切聯系群眾和批評與自我批評的“三大作風”，提出了務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁作風和務必保持艱苦奮斗作風的“兩個務必”要求，用“延安作風”打敗了“西安作風”，為實現黨的歷史使命提供了根本保障。優良的作風，不僅是保持黨的先進性和純潔性的重要保証，而且是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，旗幟鮮明、勵精圖治、真抓實干，推新政、樹新風、開新局，贏得了全黨全國各族人民的衷心贊譽和擁護。在全面推進黨的建設新的偉大工程中，習近平總書記強調“打鐵還需自身硬”，把作風建設作為突破口，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設。中央作出改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，從中央政治局帶頭做起。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。在今年“兩會”期間，習近平總書記又提出了“三嚴三實”的要求，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恆心。這一系列從嚴治黨、強化作風建設的重大舉措，必將有力地促進黨的建設，提振全黨精氣神，形成全黨全社會的新風氣。

習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，是一個有機統一的整體，明確了作風建設的新標準。在“三嚴”中，嚴以修身指的是“要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”﹔嚴以用權指的是“要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私”﹔嚴以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。在“三實”中，謀事要實指的是“要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際”﹔創業要實指的是“要腳踏實地、真抓實干，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”﹔做人要實指的是“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。

“三嚴”和“三實”是密切相聯的，是相互促進的。“三嚴”是內在要求，指向是主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了基礎。隻要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，從信念和價值觀上打造了“金剛不壞之身”，時刻牢記黨的宗旨，時時處處嚴格要求自己，就能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，自覺做到為民務實清廉。“三實”是行為取向，指向是客觀世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。隻要謀事要實、創業要實、做人要實，在經濟社會發展中腳踏實地、真抓實干，就會在實踐中不斷提高自己。這“三嚴三實”的要求，是對中華民族優良傳統和黨的優良作風的重要總結，是從價值層面對作風建設提出了更高的要求。我們要充分認識“三嚴三實”的重大意義，深入學習領會“三嚴三實”的科學內涵，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，不斷開辟作風建設的新境界。

推進作風建設，保持黨的先進性和純潔性，關鍵在黨的各級領導干部。黨的領導干部既是保持黨的先進性和純潔性的組織者，又是保持黨的先進性和純潔性的執行者。各級領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，處在黨和人民事業的領導崗位上，這就決定了在保持黨的先進性和純潔性方面負有極其重要的責任，必須做到率先垂范。“三嚴三實”，對於各級領導干部來說，就是正心修身的重要守則，是干事創業的行動準則，是永葆黨的先進性和純潔性的重要保証。各級領導干部要安身立命、勝任本職，須臾不可忘記“三嚴

三實”。隻有自覺踐行“三嚴三實”，時刻約束自身言行，保持清醒，勤於修身，才能始終管住自己、把住小節，真正做到頂得住歪理、擋得住誘惑、耐得住清貧，經得起各種考驗，不辜負黨和人民的信任。

作風建設是一項持久戰，必須常抓不懈、久久為功。當前，隨著黨的群眾路線教育實踐活動深入推進，廣大黨員干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了黨性鍛煉，剎住了“四風”蔓延勢頭，成效十分明顯。但是，作風問題具有頑固性和反復性，轉變作風很難一蹴而就。如果前熱后冷、前緊后鬆，就會功虧一簣。要真正抓好作風建設，不僅要建立機制制度，而且要打牢思想根基。“三嚴三實”，既是作風建設的標準要求，又是重要抓手。我們要把“三嚴三實”貫穿群眾路線教育實踐活動始終，切實抓好第一批活動的后續和收尾工作，組織開展“回頭看”，切實抓好整改落實。要把“三嚴三實”作為第二批活動的重要指導，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標準、高質量推動各個環節的工作，努力使黨員干部以“三嚴三實”的過硬作風行動起來，為全面深化改革和全面建成小康社會而奮斗。

作風建設永遠在路上。習近平總書記提出的“三嚴三實”，是黨員干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本，是對作風建設發出的新的動員令。我們要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，自覺踐行“三嚴三實”，持之以恆轉變作風，切實從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事著力，把“三嚴三實”內化於心、外化於行，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效，抓緊抓好黨的十八屆三中全會和“兩會”精神的貫徹落實，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，在實現中國夢的偉大征程中譜寫新篇章。

第三篇：踐行“三嚴三實”,推進作風建設

踐行“三嚴三實”，推進作風建設

新華社評論員

改革攻堅克難，干部重任在肩。當此兩會共商改革發展大計之時，總書記參加安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是各級領導干部行為的守則，也是履職的保障，必須時刻銘記、自覺踐行。唯此，才能以己正立信，以無私樹威，以務實興業，為人民執好政、用好權，不辜負黨和人民的信任，擔當起帶領人民群眾推進全面深化改革的歷史使命。

領導干部手握公權，是肩負造福一方責任的帶頭人。群眾交給干部的是權力更是期待，組織授予領導的有職權更有責任。領導干部接過權力就要負起職責，就得有對得起信任的修養操守，擔得起責任的作風能力。

嚴以修身，就要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謹記“三嚴”，就能煉就思想上的“金鐘罩”，增強抵御各種“病毒”的免疫力，用制度規范權力使用，確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道，以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉達致兩袖清風、一心為民的境界。

謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。遵循“三實”，以求真務實的工作追求不摻水分的政績，以忠實于黨和人民的行動贏得群眾擁護，才能對得起手中權力，無愧于肩上責任，履行好光榮使命。

“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。古人講：吾日三省吾身。各級領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。具有這種自我要求和自省意識，才能始終系緊風紀扣，走好廉政路。

當前，全黨正在深入開展群眾路線教育實踐活動。“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面。但“四風”之弊非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。在一些干部的思想深處，仍或多或少殘留著好大喜功、浮夸浮躁、貪圖享樂等沉疴病垢。整風整改一旦松勁，前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣、半途而廢。各級領導干部自覺貫徹“三嚴三實”要求，警鐘長鳴、發條常緊，保持力度、保持韌勁，發揚釘釘子精神，善始善終、善作善成，就能推動作風建設不斷取得新成效。

深化改革沒有完成時，作風建設永遠在路上。堅決貫徹落實中央的決策部署，做好全面深化改革開局之年的各項工作，領導干部是關鍵。領導干部“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，讓作風硬起來，把能力提上去，立黨為公的宗旨就能始終牢記，執政為民的擔當才會更加堅定。

第四篇：踐行“三嚴三實”,推進作風建設

踐行“三嚴三實”，推進作風建設

改革攻堅克難，干部重任在肩。當此兩會共商改革發展大計之時，總書記參加安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是各級領導干部行為的守則，也是履職的保障，必須時刻銘記、自覺踐行。

領導干部手握公權，是肩負造福一方責任的帶頭人。群眾交給干部的是權力更是期待，組織授予領導的有職權更有責任。領導干部接過權力就要負起職責，就得有對得起信任的修養操守，擔得起責任的作風能力。

嚴以修身，就要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。各級領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

當前，全黨正在深入開展群眾路線教育實踐活動。“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面。但“四風”之弊非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。整風整改一旦松勁，前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣、半途而廢。各級領導干部自覺貫徹“三嚴三實”要求，警鐘長鳴，發揚釘釘子精神，善始善終、善作善成，就能推動作風建設不斷取得新成效。

深化改革沒有完成時，作風建設永遠在路上。堅決貫徹落實中央的決策部署，做好全面深化改革開局之年的各項工作，領導干部是關鍵。領導干部“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，讓作風硬起來，把能力提上去，立黨為公的宗旨就能始終牢記，執政為民的擔當才會更加堅定。（據新華社北京3月10日電）

第五篇：自覺踐行“三嚴三實”

自覺踐行“三嚴三實” 深入推進作風建設

總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”這“三嚴三實”的重要論述，語重心長，寓意深刻，既是對領導干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，又是對新時期黨的作風建設的新要求，為加強和改進作風建設進一步指明了方向。

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，直接關系著黨的形象，關系著人心向背，關系著中國特色社會主義事業的興衰成敗。在革命、建設和改革的不同時期，我們黨一貫高度重視作風建設，堅持以全心全意為人民服務為根本宗旨，形成了理論聯系實際、密切聯系群眾和批評與自我批評的“三大作風”，提出了務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁作風和務必保持艱苦奮斗作風的“兩個務必”要求，用“延安作風”打敗了“西安作風”，為實現黨的歷史使命提供了根本保障。優良的作風，不僅是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，而且是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，旗幟鮮明、勵精圖治、真抓實干，推新政、樹新風、開新局，贏得了全黨全國各族人民的衷心贊譽和擁護。在全面推進黨的建設新的偉大工程中，總書記強調“打鐵還需自身硬”，把作風建設作為突破口，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設。中央作出改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，從中央政治局帶頭做起。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。在今年“兩會”期間，總書記又提出了“三嚴三實”的要求，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。這一系列從嚴治黨、強化作風建設的重大舉措，必將有力地促進黨的建設，提振全黨精氣神，形成全黨全社會的新風氣。

總書記提出的“三嚴三實”是作風建設的標桿、領導干部的標尺，對領導干部作風建設又提出了新的要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺。可以看出，作風建設不是百米沖刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習總書記提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段：強調自律，更強調他律；強調制度約束，更強調價值引領，領導干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。“要我做”，是以外在的方式給人的一種規定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發出來。一年以來關于加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除“四風”樹新風之效捷報頻傳。然而，制度再密集，不去執行就是一紙空文，執行不力或者執行走樣，其效果就會大打折扣。如果一個政黨的每個人都處于這種“要我做”的狀態，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規定和相關約束；自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線；自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監督，并自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。

“我要做”，是內心的一種自我服從，是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相關的事情。我們黨員干部要清醒的認識到，作風建設“要我做”，不如“我要做”，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強“修”又注重“養”，于公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私；于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養好、、工作能力強，把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好干部。

作風建設永遠在路上。我們廣大黨員干部只有主動的自我轉變，才能將作風

建設由他律變為自律，由外在規則變為內在價值，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產黨人政治本色。