第一篇：四種性格類型,測一測,你和孩子屬于哪一種

四種性格類型，測一測，你和孩子屬于哪一種

雙擊自動滾文章來源：卡耐基

發(fā)布者：admin 發(fā)布時間：2010-10-30 9:57:24 閱讀：7401屏

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右腦教育是愛的教育，愛是催化劑，是右腦開發(fā)的激勵因素，使右腦“路徑”積極地與左腦聯(lián)系在一起，使整個大腦能夠共同和諧工作。左右腦的完美結(jié)合，加速了我們的學習進程。

右腦教育是召喚者，因為右腦要靠愛與支持來開啟。右腦教育中充滿擁抱與贊揚，微笑與鼓勵；你越重視開發(fā)右腦的能力，你就越會關(guān)愛自己，更會關(guān)愛他人。

對父母們來說，右腦教育最大的挑戰(zhàn)是：你到底真心愛孩子嗎？愛孩子，而不是給孩子壓力。因為右腦教育是一種心靈教育，以一體感、協(xié)調(diào)、和平為基礎(chǔ)，透過心靈得到對方的感應(yīng)。“心”的教育就是“認同、愛、夸贊”，父母給孩子愛心，孩子感受到了父母的愛，才有助于右腦潛能的開發(fā)。最重要的是父母對孩子的態(tài)度，若父母認為孩子不行或漠不關(guān)心，孩子就往往不行。只有父母先改變，孩子才會改變。所以改變父母對孩子教育的心態(tài)至關(guān)重要！

父母都愛自己的孩子，但愛是需要學習的。目前，對孩子關(guān)愛不夠、溝通不足、教育方式不當，過度關(guān)注學習成績而忽略其他營養(yǎng)，從而誘發(fā)的種種心理疾病在學生中具有普遍性。那家長應(yīng)關(guān)注孩子什么呢？

一、關(guān)注孩子的心理感受，幫助孩子體驗成功

從孩子有自我意識起，他們就有了自己的情感、自尊，也逐漸建立人與人之間的信任與依賴，他們需要有人關(guān)心他們的內(nèi)心世界。當今孩子們所追求的東西中，最重要的應(yīng)該是愛和成就感。給孩子愛，首先給他自尊和自信；讓孩子享受成功所帶來的喜悅！

當孩子在外面受了委屈或者冤枉時，他的心靈得到關(guān)愛了嗎？你是否忽略了孩子的感受？當你抱怨孩子沒有自尊心、沒有自信心，是否想一想，你給了孩子自尊心、自信心了嗎？你是否因嘮叨、責罵而傷害了孩子的自尊心？你是否了解孩子在你的嘮叨、責罵甚至痛打后的感受嗎？你是否了解因為你的批評式教育，孩子很難得到贊美而喪失了自信心嗎？

自尊、自信是良好心理素質(zhì)的基礎(chǔ)標志，家長每天一定要盡可能抽出時間來和孩子交流溝通，耐心地傾聽孩子的話；培養(yǎng)孩子的自立意識和自主性，減少對孩子們的溺愛與遷就，培養(yǎng)孩子的平等競爭意識和競爭能力，教育孩子以平和的心態(tài)看成敗，勝不驕、敗不餒。培養(yǎng)良好的社交能力及合群、協(xié)作的素質(zhì)。進行恰當?shù)拇煺劢逃瑥男″憻捫睦沓惺苣芰托睦砥胶饽芰Γ诤⒆佑龅嚼щy時，要給予支持和鼓勵，鼓勵他自己獨立地去克服困難，家長不要加以干涉和包辦代替，這對培養(yǎng)孩子克服挫折和困難的能力會有很大作用。

二、關(guān)注孩子的人格發(fā)育，培養(yǎng)孩子的健全人格

培養(yǎng)下一代，是世界上最復(fù)雜的系統(tǒng)工程，0至14歲是孩子成長的關(guān)鍵時期，人格在這一階段基本定型，健全人格是兒童心理承受力的支撐點，不要因過分追求分數(shù)而忽略了孩子的人格培養(yǎng)，更不能培養(yǎng)出高分但人格有缺陷甚至人格分裂的孩子。

兒童健全人格應(yīng)包括：有不斷增強的獨立自主性；喜歡學習、參與和創(chuàng)造；與周圍環(huán)境有較好接觸；氣質(zhì)協(xié)調(diào)，對別人體貼尊重，忍耐寬恕；性格活潑、愉快、開朗、熱情、樂觀、有責任心、講誠信；對人友善、有愛心、能合作；有基本的自尊、自信和自我控制；有理想、對未來有較高抱負；做事有目標，一旦開始就堅持到底；善待困難、挫折與失敗，也善待成功、順利與榮譽；有良好的行為習慣等。

三、了解自身及孩子性格類型

（一）氣質(zhì)類型——膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)

1、膽汁質(zhì)

①優(yōu)點：積極進取，不怕困難，熱情高漲，直率豪爽，有魄力。精力充沛，表里如一，剛強果敢，反應(yīng)迅速，體驗強烈，深刻而穩(wěn)定。行為堅韌不拔，智力活潑敏捷。能以很高的熱情埋頭事業(yè)。興奮時，決心克服一切困難；精力耗盡時，情緒又一落千丈。

②缺點：脾氣急躁、暴躁和焦躁，行事魯莽，易因小事而大發(fā)脾氣，與別人產(chǎn)生對立情緒，萌生報復(fù)心理，辦事不考慮后果，事后又后悔，雖然“虛心接受，但堅決不改”。易沖動發(fā)泄，感情用事，缺乏耐心，在遇到不如意時，甚至會欺負無辜來發(fā)泄不滿。

2、多血質(zhì)

①優(yōu)點：反應(yīng)迅速，有朝氣，活潑好動，感情外露，遇事敏感，思想活躍，可塑性大，對環(huán)境適應(yīng)性強，快人快語，善于并易于結(jié)交朋友，有很強的活動能力和語言表達能力。

②缺點：情緒不穩(wěn)，粗枝大葉。“注意點”變換快，喜怒無常，做事輕舉妄動，慮事不周，盲目性大，缺乏耐力和毅力。如《紅樓夢》中的王熙鳳。

3、粘液質(zhì)

①優(yōu)點：人平靜，情緒不易變化，也不易外露。善于克制忍讓，生活有規(guī)律，不為無關(guān)的事情分心，埋頭苦干，有耐久力，態(tài)度持重，不卑不亢，不愛空談，嚴肅認真；處變不驚，總能三思而后行。能堅定地執(zhí)行已做出的決定，不緊不慢地去完成工作，對自己的行為有較大的自制力。

②缺點：在運動和行為上都很遲緩；對已習慣的工作比較適應(yīng)，但對新工作較難習慣；可塑性差；不夠靈活，注意力不易轉(zhuǎn)移，因循守舊，對事業(yè)缺乏熱情。穩(wěn)重而缺乏靈活，踏實卻有些死板，沉著但生氣不足。

4、抑郁質(zhì)

①優(yōu)點：沉靜，深含，易相處，人緣好，辦事穩(wěn)妥可靠，做事堅定，能克服困難；敏銳、穩(wěn)重、體驗深刻，有較多的敏感性，能感覺出一般人所覺察不出的事。富于想象，辦事謹慎，對力所能及的工作堅忍不拔。

②缺點：多愁善感，心理反應(yīng)速度慢，遇事猶豫不決，缺乏果斷，動作遲緩。易受挫折，怯懦，孤僻，寡斷，疲勞不容易恢復(fù)，不圖進取，面臨危險和緊張情況時，常表現(xiàn)出恐懼和畏縮；受挫后，會心神不安。

這種人不好拋頭露面，不愛表現(xiàn)自己，不善與人交往，常有孤獨感。《紅樓夢》中的林黛玉，作為抑郁質(zhì)人的典型代表。

（二）四種性格類型的優(yōu)缺點

1、力量型

①優(yōu)點：永遠充滿動力，滿懷理想，勇于攀登高峰，總是對準目標進發(fā)直至成功。是天生的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，喜歡調(diào)動他人。能縱觀全局，有效率，行動迅速，能運作一切。充滿自信，不易氣餒。外向、樂觀、行動者，總是忙個不停。

②缺點：一味地勇往直前，卻不會自我放松和減壓，不會休息。他太固執(zhí)地認為自己總是對的，如果不用他的方法看待事務(wù)的人都是錯誤的。他永遠高高在上，這種優(yōu)越感會在心理上對他人造成傷害。不能容忍他人的缺點，武斷，剛愎自用，抱怨，時常吃力不討好。

③代表人物：孫悟空，本領(lǐng)非凡，充滿活力，越挫越勇，不停找事做，如果風平浪靜，就惦記著“到前面看看”；愛占山為王，不太聽領(lǐng)導(dǎo)的話，為方便管理，需要給他戴上緊箍。

④口頭禪：“快!”

2、活潑型

①優(yōu)點：興趣廣泛，見面熟，熱情洋溢，懂得把工作變成樂趣。好奇，孩子氣，眉飛色舞，喜怒形于色，不記仇。聚會中的靈魂人物，調(diào)動氣氛的高手。天生是個講故事高手，善于夸張地描述趣事。他們習慣于擁抱、親吻、拍打或撫摸他們的朋友。

②缺點：他們只看到自己，以自我為中心，不關(guān)注他人。高興時和你一起玩，當你一旦遇到麻煩或需要他幫助時，他早就消失得無影無蹤了。做事情難以做到很專業(yè)，如果幸運地得到一時的成功，優(yōu)越感會沖昏他們的頭腦。往往在幾年時間里頻繁跳槽，甚至轉(zhuǎn)行。辦公桌通常不太整潔，愛吃零食、愛丟東西。

③代表人物：豬八戒，有生活情趣，會吃會玩，難以持久地做一件苦差事，信奉“及時行樂”。如果沒有他，《西游記》的故事會大大失色。

④口頭禪：“我……我……我……”

3、完美型：

①優(yōu)點：內(nèi)向，長于思考分析，活得很嚴肅；不輕易發(fā)言，說出的話便是經(jīng)過深思熟慮的，是個思想家。對待目標嚴肅認真，強調(diào)做事的先后次序和組織，他們崇尚美感和才智。他們不會一時沖動，尋找刺激；反之，他們會為自己的生活作長遠且最好的安排。有天分，有創(chuàng)造力和藝術(shù)細胞。對他人的反應(yīng)很敏感，有責任心，理想主義，追求完美。善于發(fā)現(xiàn)問題，善于制定計劃、確定目標，善始善終。注重細節(jié)，井井有條。

②缺點：由于天生消極的傾向，他們對自己的評價非常苛刻，總將事情私人化，常常自找煩惱。他們的思想就像是一個調(diào)到負面位置的收音機旋鈕，著意收集一些別人的批評。如果他們聽到房間里有人提及自己的名字，就認為有人在說他們的壞話。他們絕大部分生活都是嚴肅的，維持這種一觸即發(fā)的緊張關(guān)系是十分吃力的，所以人們在一般情況下都會盡量不去接觸這種人。

③代表人物：唐僧，有使命感，悲天憫人，標準極高，鍥而不舍。

④口頭禪：“萬一……萬一……萬一……”

4、和平型

①優(yōu)點：性格隨和閑適、平靜有耐心、不干預(yù)、不侵犯他人，并且心情愉快。好的聆聽者，他們總有時間給你。有天賦的協(xié)調(diào)能力，能把相反的力量融合起來。以不變應(yīng)萬變，低調(diào)，很少主動發(fā)表意見；善于隱藏內(nèi)心情緒。很難激動，鎮(zhèn)靜、泰然自若，隨遇而安，善于面對壓力。平靜但詼諧，會放松。無攻擊性，有行政能力，不易樹敵，注重氣氛的祥和。習慣于一成不變的生活，能夠長期從事一件事情，踏實認真，有可能成為專家。

②缺點：旁觀者、有悲觀傾向。非常懶惰，得過且過，回避一切工作；往往事情推遲使他們更不能下決心動手工作，對任何事情都沒有熱情。他們對于偉大的目標一點也不熱衷，溫和的外表，卻很固執(zhí)，不愿意與人溝通。和平型的人的沉默使他避免了許多麻煩，但隱藏自己的感情和不進行溝通，使他扼殺了與他人許多美好的關(guān)系。

③代表人物：沙僧，善良謙遜，鎮(zhèn)靜平和，和事佬。14年如一日挑擔子。

④口頭禪：“無所謂”、“怎么都行”。

（三）每種性格如何更完善

1、力量型，添點兒緩和元素

①停止“抬杠”，別處處好為人師，試著響應(yīng)一下他人的號召吧!②減少對別人的壓力，不要小看跟隨者，更不要瞧不起上司。③不要“免費贈送”做許多事；適當放松自己，別為休閑而愧疚。

④學會道歉。

2、活潑型，添點兒統(tǒng)籌元素

①說話減少一半(試著在講到興頭處停止)，并學會不插嘴、不搶答。

②“我”的句式少一些，學會聆聽，注意他人的感受。

③記住新同學的姓名，并且寫在本子上!④切切實實做好手頭的事，不要動輒就轉(zhuǎn)軌、另謀高就。要勇于承擔責任，發(fā)揮潛能，如此你可以達到任何事情的頂峰。

3、完美型，添點兒快樂元素

①沒人喜歡陰沉的人。

②你的要求可能不切實際，適當放寬標準吧!③學會正面看事物，別那么容易受傷，要明白很多人說話其實都未經(jīng)大腦思考。

④不要花太多時間做計劃，如果總想到“萬一不行”，那么再想三點好處。開始行動吧，萬事俱備的情況是沒有的。

4、和平型，添點兒振奮元素

①盡量想出一些新點子，熱情地去行動，至少一周一次。②不要得過且過，今日事今日畢。如果難以做到，告訴你的朋友督促你。③要表態(tài)、要拿主意，不要事事說“隨便”。

④要學會拒絕別人，學會說“不”。

總之，四種性格的人生意義各有側(cè)重，力量型是工作、前進，活潑型是歡樂、情趣，完美型是貢獻、犧牲，和平型是輕松、隨和。

（四）顏色性格

“性格決定命運”那性格又是如何形成的呢？除了不可改變的基因遺傳因素外，更多是從后天的學習中養(yǎng)成。父母是孩子第一任老師，對孩子性格和命運有著決定性的影響。

“性格就是雙刃劍，發(fā)揮性格中的優(yōu)點，就更容易成功，但如果將優(yōu)點發(fā)揮過度或發(fā)揮不當就會導(dǎo)致失敗。橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同。不識廬山真面目，只緣身在此山中。”《西游記》中，唐僧是以藍色性格為主，孫悟空是以紅色性格為主，豬八戒是以黃色性格為主，沙和尚是以綠色性格為主。

1、紅色性格——成也紅色，敗也紅色

火辣辣的紅色有很強的視覺沖擊力、特別有分量感，它透露著這樣的信息：堅定、堅強、熱情而奔放。有些人的性格與紅色傳達的信息基本一致，所以稱他們?yōu)榧t色性格。

①優(yōu)點：天生的領(lǐng)導(dǎo)者，大家也很容易就聽他的，很自然地就服從了他。他是指引方向的人，他永遠知道自己該往哪里走。追求結(jié)果，不怕挫折，越挫越勇。紅色性格的人是最勇敢的，他們敢做敢為，敢為天下先，敢于承擔責任，再重要的事情都敢一擔挑，這樣勇敢的品質(zhì)是他們天生就具備的。

②缺點：但太好強了，就會把別人放在不重要的位置上，降低別人存在的重要性，一味地強調(diào)自己。紅色性格的人是最自信的，可一不小心自信過了頭就變成了自負。太強硬了，他們不允許自己失敗，也不能容忍周圍的人失敗。因此，他們經(jīng)常會給人以壓力，用自己的強勢給對方壓力。紅色性格的最大敵人是人際關(guān)系，別人會說他們很驕傲，唯我獨尊，看不起別人，他們也會在不知不覺中把自己放在高高的位置上。對于紅色性格的人來說，他們自己一點兒也沒有瞧不起別人的想法，卻在不知不覺中得罪了別人，自己還渾然不知。

注：圖片為蘇格蘭境內(nèi)威廉姆·華萊士紀念雕像之一，這位英雄據(jù)說身形高大，是個天生的領(lǐng)袖。

如何 養(yǎng)育紅色性格的孩子呢？

一是你必須給他責任，給他找事情干，不能讓他閑著，一閑著他就會給你找麻煩，要

給他一定的空間。二是建立規(guī)則并嚴格執(zhí)行，要不然這個孩子會欺負你的。三是從小就要依賴這個孩子，這是他內(nèi)心需要的。四是要給他們一定的情緒空間，允許他發(fā)脾氣，專注默默地看著他，面帶淡淡微笑看著他，他太想占上風，當他占不了上風的時候，他才能妥協(xié)。既沒有傷害孩子的自尊，也讓孩子發(fā)泄了情緒。五是給他反激勵，你越說他不行，他越上勁，他需要壓力、需要挫折。

2、黃色性格——成也黃色，敗也黃色

黃顏色是亮麗的、開放的；是明亮的、明快的；有透明感，沒有深沉神秘的感覺；是寬松的、沒有壓力的。有些人的性格與黃色傳達的信息基本一致，所以稱他們?yōu)辄S色性格。①優(yōu)點：喜歡表達和表現(xiàn)。希望所有的人都看到他們的存在，這樣的小孩學說話最早,而且不太認生，誰抱都可以，甚至可以被陌生人輕松地帶走，在他們的心里沒有陌生人的概念，會很自然地跟不認識的人搭上話。活潑開朗，積極向上。在壓力面前，他們就像水缸里的皮球，很難被壓住，只要一松手，這個球就躥上來，就像皮球受到的浮力一樣。內(nèi)外一致，臉上的表情與內(nèi)心是一致的。他們實在是不會隱藏自己的內(nèi)心世界，不會裝模作樣，也不會做假事。黃色性格的人最崇尚浪漫,且興趣廣泛，有快樂影響力，跟他們在一起，會有一種很輕松、很自在的感覺。他們通常是很機智靈活的，是個比較善談、容易合作的人，不會斤斤計較，不會鉆牛角尖，總在用不同的、靈活的方式做事。黃色性格的人從不會給人壓力，他們善于用愉悅的方式去工作，知道如何緩解壓力，從不會把自己置于艱難困苦的郁悶境地，他們又很具有影響力，善于用快樂去影響那些深陷在苦悶中不能自拔的人。

②缺點：丟三落四，黃色性格的人永遠在找東西,他們不是故意的，但還是經(jīng)常丟東西。小孩子會丟書包，大人甚至會丟孩子。過度熱情，但經(jīng)常是做事熱情很難持續(xù)，虎頭蛇尾、有頭沒尾、半途而廢都是他干的“好事”。夸大其詞，那些愛說大話、愛吹牛的人當中黃色性格的居多。黃色性格的人是快速引發(fā)戰(zhàn)爭，也能快速結(jié)束戰(zhàn)爭的人，他們不記仇，有時候把對方氣得半死，人家還沒緩過神來，他們卻早已煙消云散了，常常被稱為是沒心沒肺的人。

③如何養(yǎng)育黃色性格的孩子呢？

通常情況下，這些孩子在學校和在幼兒園經(jīng)常被誤認為是多動癥患者。他們坐不住，像屁股上有釘子一樣。聽老師講課，只要聽會了他們就玩去了。黃色性格的孩子淘氣頻率最高，他的小動作最多，閑不下來。該怎樣來養(yǎng)育呢？

要點一：要經(jīng)常當眾描述他們的長處。不是簡單的表揚一句話就完事，并且最好是人多的時候描述他的長處。年齡越小越感性，你要是不說出來，他們是不會知道的。

要點二：要讓黃色性格的孩子感受到愛。黃色性格的孩子是感受型的，如果你想要他們感受到你的愛，你光說出來不夠，光給個眼神也不夠，還要經(jīng)常去摟一摟、抱一抱他們，拍拍他們的小臉，握握他們的手，擁抱他們。

要點三：要求不要太嚴格。不要老是跟比他們表現(xiàn)好的孩子作比較，常跟那些不如他們做得好的孩子比比，他們反而會越干越好。黃色性格的孩子是個粗線條，特別不善于整齊劃一，不能把環(huán)境搞得井井有條。如果在這個問題上對他們要求特別高，出乎他們的能力以外，他們會非常痛苦的。比方說，書包是不是特別整齊，書桌是不是特別整齊，包括課堂紀律，不能管得太嚴格，否則孩子很難健康成長。

要點四：要安排足夠的娛樂時間和空間。黃色性格的人認為人生就是游戲，游戲就是人生；他們善于把很枯燥的事變成游戲來做，能把復(fù)雜的事情簡單化，娛樂化。這樣的孩子不適宜步步緊跟，如果告訴他完成作業(yè)后，剩余的時間是他自主的時間，他會做得更好些。

要點五：一定要經(jīng)常檢查他做事的進度。他們玩性太大，很難長時間堅持，需要不斷地提醒：作業(yè)寫完沒有？還有多少？他們?nèi)菀走厡戇呁妗Ｍ宰畲蟮氖屈S色性格的人。要想讓他們改正缺點有一個最簡單、最容易辦到的方法，就是表揚他們,黃色性格的孩子是最適合賞識教育的。

3、藍性格——成也藍色，敗也藍色 紅色性格和黃色性格，稱為外向性格，藍色性格和綠色性格稱為內(nèi)向性格。

藍色有幾分深沉、幾分神秘，是安靜平穩(wěn)的，是內(nèi)斂、不張揚的。人群中真的就有這樣一類人，稱他們是藍色性格。

①優(yōu)點：藍色性格的人對自己要求很嚴格，也是責任心最強的人。謙虛謹慎是他們做事的一個很重要特點，他們不會輕易地相信別人，很多時候?qū)κ聞?wù)持懷疑態(tài)度，他們很難上當受騙，也極少做冒險的事情，為了去做某一件事，他事前會做很多準備和鋪墊。他們感情細膩，善解人意。深沉而拘謹，能沉得住氣，是心里能裝得下事，可以下苦功捉摸事的人。他們的心思不易外露，有些藍色性格人的表情幾乎沒什么變化，經(jīng)常是很深沉的模樣。藍色性格的人心很細，關(guān)注細節(jié)，②缺點：藍色性格的人是被動型的，想的時候多，說的時候少。過分認真，而過了頭的認真就是較真，甚至是鉆牛角尖了。做事情容易拘謹，過分嚴肅，有時候是極其嚴肅，很少喜形于色。常有悲觀情緒，缺少魄力，缺乏情趣，主要表現(xiàn)在缺乏幽默感和浪漫情懷上。

③如何養(yǎng)育藍顏色的孩子呢？

面對藍色性格的孩子，一是因為他們自己非常注重細節(jié)，父母要粗線條一些；二是千萬不可用高聲憤怒的語調(diào)與之對抗，否則他會永遠封閉自己，不再跟你說自己的想法；三是對這樣孩子依然要表揚，但是一種溫和式的表揚，還要表揚到具體細節(jié)；四是要引導(dǎo)孩子做表達，這樣的孩子內(nèi)向，建議跟他建立一個“溫馨時光”，給孩子一個時間，這個時間內(nèi)不可批判、不可指責，不可指導(dǎo)，只做聽眾，讓孩子隨意表達自己的想法，溝通是從小開始的。五是不能催促他做決定，不能用催的方法，可以來問一問，讓他自己想明白就可以啦。

4、綠色性格——成也綠色，敗也綠色

綠色性格的人更加內(nèi)向，在自然界中，綠顏色是讓眼睛最舒服的顏色，對眼球的刺激最小，它靜靜的，甘當陪襯，絕不爭奇斗艷；它是安詳?shù)模俑≡甑娜艘坏┌炎约褐蒙碛诰G色之中也會平靜許多；它是安穩(wěn)的，穩(wěn)穩(wěn)當當，就好像周圍什么也沒有發(fā)生過。它給人一種安全感和體貼感。

①優(yōu)點：他們內(nèi)心平靜，為人低調(diào)，沒有野心，他們喜歡簡單，喜歡平平淡淡的生活，是世界上脾氣最好的人。極少抱怨，即使他心里有些不滿，也很難被人看出來。默默無聞，腳踏實地，沉穩(wěn)、不急躁，是最能沉得住氣的人，是最能耐得住寂寞的人，綠色性格的女性做專職太太就很享受，紅色和黃色的女性卻做不了，更談不上享受了。和諧為本，綠色性格的人最在乎和諧，挑撥事端的作為向來跟他無緣。他甘于做幕后工作，而且能在后臺很平靜、很享受地工作，甘于奉獻的人莫過于綠色性格的人群了。

②缺點：太慢了。說話和動作都會比別人慢半拍，屬于慢性子，也許他稍微快點兒，就能做更多的事情，那些快節(jié)奏的人會更大程度地接納你。很難被重視，綠色性格的人脾氣好，很少提出自己的意見和主張，所以很難成為一個有影響力的人物，脾氣太好了會被認為是懦弱和可以被捏的“軟柿子”。缺乏主動和熱情，綠色性格的人不善于主動，他拿不準對方到底需不需要他們的主動，嘴上也不好意思說。他是油瓶子倒了都不會去扶起來的“超級懶人”，他能不操心就不操心，還經(jīng)常想：反正天塌下來有高個兒的頂著呢。

③如何養(yǎng)育綠顏色的孩子呢？ 綠色性格的孩子是最內(nèi)向、最不愿意說話的，因為他沒有說話的欲望，他是只看不說的，給綠色的孩子下指令，不能像機關(guān)槍一樣，一次下的命令也不能太多，無論做什么事情都要要手把手去交，因為他給別人的感覺總是漫不經(jīng)心的；要經(jīng)常鼓勵他表達自己的想法，跟他溝通是最難的，他不說自己的想法，你也不知道他是怎么想的，所以你要琢磨他，引導(dǎo)他把話說出來。他的磨蹭是讓人受不了的，而你千萬不能說他磨蹭，可以說你再快一些就更好了，因為如果你要再說他磨蹭，他就干脆不干啦，他是那種一不吭聲的犟，我們應(yīng)尊重他的低調(diào)。

要懂得他需要直接的推動。他最悠閑、隨和，但他需要動力，需要父母的鼓勵，需要父母幫助他建立目標。不要期望他有熱情，要知道逃避是他保持控制的方式，由于他總感到被紅色性格的人所壓迫，所以他會把拖延作為自衛(wèi)的武器。

他能夠作決定，但他常常選擇最簡單的路，就是讓別人替他選擇做些什么和往哪里做。對待這樣孩子，不要接受他不變的借口：“我不在乎。”要迫使他考慮一件事情的兩方面，然后做出決定。要向他解釋清楚判斷并做出決定的能力對他們以后的生活的重要性。不要把過錯都歸咎于孩子。因為他沉默而且安于現(xiàn)狀，因而很容易成為別人推卸責任的目標。這種做法依然損害了他的自尊，使他對你敬而遠之，他再也不敢擔負起責任。

要鼓勵他承擔責任。他總是逃避責任，即使他有管理能力而且人際關(guān)系不錯。由于他有制造和平氣氛的領(lǐng)導(dǎo)天才，所以應(yīng)該要鼓勵他去承擔責任。雖然他會因為別人對其不信任而放棄，但他的確是出色的行政人員。不要接受他們的第一聲“no”，而要向他們顯示你對其領(lǐng)導(dǎo)能力的信心。

第二篇：四種性格類型分析

一

四種性格：活潑型S、完美型M、力量型C、和平型

我們把人分為活潑型（S型）、完美姓（M型）、力量型（C型）、和平型（P型）四種：

一、活潑型（S型）——讓我們和活潑型一起快樂！活潑型的人在黑夜把自己高高掛在星宿上，把月亮帶回家。迷念生活的童話，總希望永遠活的快樂。典型的活潑型情感外露，熱情奔放，他們懂得把工作變成樂趣，而且樂于與人交往。他們能夠從任何事情中發(fā)掘出興奮。他們既外向，又樂觀。天啦！如果沒有活潑型的人，生活該是多么死氣沉沉！我們需要歡笑、幽默和心情舒暢、熱情和精力還有熱情和魅力。

二、完美型（M型）——讓我們和完美型一起統(tǒng)籌！即使在嬰兒階段，完美型的人似乎懂得深思熟慮。他們文靜，隨和，喜歡獨處。完美型的成年人是個思想家，他們對待目標嚴肅認真，強調(diào)做事情先后和組織，崇尚美感和才智，回為生活作長遠且最好的安排。如果這世界少了完美型的人，我們會少了詩歌、文學、哲學、和音樂，埋藏我們性格深處的教養(yǎng)、品位、才干便會失去；世界可能少了很多工程師、發(fā)明家、科學家，我們的經(jīng)濟和咨訊都會失去平衡。完美型的人是人類的靈魂、智慧、精神、核心。喔，世界多么需要完美型！

三、力量型（C型）——讓我們與力量型一起行動！力量型的人，永遠充滿動力，他們會充滿理想，他勇于攀登高不可攀的頂峰，總是對準目標前進。當活潑型的人在說話，完美型的人在思考，力量型的人會進取。他有不二定律：“現(xiàn)在就按我的方式去做！”。你會發(fā)現(xiàn)，他的脾氣最容易懂，并且是最好相處的。力量型的人能夠和人坦誠的與人交流，他知道一切將會妥當——只要他來負責。由于力量型的是目標主導(dǎo)蒹具有與升俱來的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，他們往往在自己的選擇中達致頂峰。大多數(shù)具政治影響力的領(lǐng)導(dǎo)，都是力量型的。我們需要靈活、控制、司令、自信、強烈意志、主宰、決策程序、權(quán)力、更快、完備！

四、和平型（P型）——讓我們與和平型一起輕松！上天特別創(chuàng)造了和平型的人，他是情感的緩沖器，提供了穩(wěn)定和平衡。和平型緩和色彩斑斕的活潑型；拒絕過分欣賞力量型的優(yōu)秀決定；對完美型的復(fù)雜計劃也不過分認真。和平型的人是我們中間偉大的促進平等者。他告訴我們：“這沒有什么了不起。”確實從長遠來說，確實是這樣。

關(guān)于性格分析，目前專家們的思絡(luò)已慢慢清淅，并趨同于把人的性格分為四種：活潑型，力量型，完美型，和平型；

這是性格分析學上一個里程碑。

其實中國偉大的名著《西游記》中已對人的四種性格刻化得出神入化；

唐僧師徒四人正是代表了這四種性格：

唐僧——完美型細致，敏感，悲觀

悟空——力量型堅定，果斷，自負

八戒——活潑型活潑，熱情，多變

沙僧——和平型平穩(wěn)，隨和，寡言

舉一個簡單的例子：有棟住房起火了；

完美型的人會思考：是什么原因起火了，是電線短路還是廚房著火？

力量型的人會行動：關(guān)掉電閘，找到滅火器，馬上去滅火！

活潑型的人會大叫：樓上樓下大叫，不得了啦，起火了！

和平型的人會旁觀：反正有人會報警，消防隊馬上會到，不用那么急吧~~

但是人為什么會有這四種性格？

沒有人給出答案，有的只是對這四種性格的遇事時狀態(tài)的描述

人的性格不同是因為人的思維方式不同

人的思維方式不同是因為人對因果關(guān)系的理解不同

佛家有一個著名的觀點就是：世界就是因果關(guān)系

“要問前世因，今生受者是；要問后世果，今生做者是”

活潑型的人認為一因多果；做一件事，會有不同結(jié)果，有可能這樣，也有可能那樣；所以他們是經(jīng)常變，變的是結(jié)果；明明答應(yīng)你的事，過兩天就忘了；

力量型的人認為一果多因；一個結(jié)果，可用多種方法，可以這樣做，也可以那樣做；所以他們也經(jīng)常變，變的是方法；明明教你這樣做，過兩天要你那樣做；

完美型的人認為一因一果；做一件事，只有這一個方法，而且必須按照這個方法去完成，喜歡做計劃，做表格，制定規(guī)范，很難接受別人的意見；

和平型的人認為無因無果；任何事情，這樣也好，那樣也好，這樣做也行，那樣做也行；口頭上應(yīng)和，心里覺得不一定；如果大家都這樣，我就這樣，大家都那樣，我就那樣。

所以唐僧師徒四人在去西天取經(jīng)途中，給人的感覺各不相同：

唐僧給人的感覺很固執(zhí)；

悟空給人的感覺方法多；

八戒給人的感覺很好玩；

沙僧給人的感覺不想事。

同時這四個人在情緒反應(yīng)方面各不相同：

唐僧生氣時一個人傷心；

八戒生氣時幾天就好了；

悟空生氣時會毀滅一切；

沙僧生氣時你還不知道。

但是這四個人卻組成了一個西天取經(jīng)的精英團隊，最后取經(jīng)成功，全部修得正果。

唐僧讓這個團隊變得正規(guī)；

悟空讓這個團隊變得靈活；

八戒讓這個團隊變得快樂；

沙僧讓這個團隊變得冷靜。

活潑型的人喜歡說；完美型的人喜歡想；力量型的人喜歡做；和平型的人喜歡看。

完美型的人認為活潑型的人說話不算話；

活潑型的人認為完美型的人過于較真；

力量型的人認為和平型的人做事不知急；

和平型的人認為力量型的人過于暴燥。

活潑型的人欣賞和平型的人做人很厚道；

和平型的人欣賞活潑型的人天生浪漫；

力量型的人欣賞完美型的人做事很認真；

完美型的人欣賞力量型的人敢作敢當。

力量型完美型重在做事：力量型要做就做，完美型做就做好

活潑型和平型重在做人：活潑型要做主角，和平型只做配角

認識不同的性格，學會與不同性格的人相處，就是學會了如何做人。

二

俗話說“爬山要懂山性，游泳要懂水性”，做營銷的一定要懂人性。現(xiàn)在就人性和大家分享：

人一共分四種性格：活潑型、力量型、完美型、和平型。英文的簡稱：S（Sanguine）/M（Melancholy）/C（Choleric）/P（Phlegmatic）

第一次聽到這四個詞，大部分人都會希望自己是完美型，其實完美型不一定是最好的，英文里它的意思是憂郁的，之所以叫完美型，是因為完美型的人是事事都要求完美，衣柜要整齊，床要鋪好，房間不可以有一丁點亂的完美主義者。我想完美型的人最大的特征應(yīng)該就是什么都很有條理，一絲不茍。

活潑型，英文里它的意思是樂天的，是一個很開朗的性格，喜歡玩，話特別多，很愛笑，很三八。活潑型的人即使長大了，感覺也很像小孩子，可以很可愛，也可以很煩。活潑型跟完美型是兩個極端的性格，這兩種性格是不可能同時在一個人身上看到的。

力量型，這個性格跟它的名字也差不多，英文里的意思是易怒的，你如果認識一個性格非常暴躁的人，不用懷疑，他肯定是力量型。力量型的控制欲很強，喜歡當老大，性格比較強烈。力量型跟活潑型都屬于外向的性格。

和平型，英文里它的意思是冷靜、冷淡的，其實是個表面上很順從的性格，別人不管說什么和平型的反應(yīng)通常都是“好”，有時候喜歡悄悄的冷嘲熱諷、幸災(zāi)樂禍一下。和平型是個老好人，一個團隊里說話最少的人肯定是和平型，最聽別人話的那個肯定也是和平型。最后要注意一點：惹怒和平型的人可是非常不好玩的一件事。和平型跟完美型都屬于內(nèi)向的性格。另外和平型跟力量型是相對的，這兩種性格也不可能同時出現(xiàn)在同一個人身上。

每個人的性格通常都由以上四種中的兩種性格所組成，另外根據(jù)此人在兩種性格上的強烈不同，又有不同的叫法，比如都是擁有活潑跟力量這兩種性格的人，活潑型比較明顯的就叫活潑力量型，力量型比較明顯的就叫活潑型。

現(xiàn)在說一下所謂的假面或者面具。有時候你會奇怪的發(fā)現(xiàn)同一個人身上同時擁有兩種相對的性格，那其中之一就是這個人的假面具，而另外一個才是他本身的性格。要分辨一個人的假面與本來性格是很難的，一個假面非常深的人，通常都會讓周圍的人以為那就是他的本性，必須要對那個人非常的熟悉跟了解，才能分辨出哪個是假面，哪個是他本來的性格。

其實很多人都是戴有假面具的，外表是一種性格，其實本身又是一種性格。假面具是比較復(fù)雜的，通常都是受到別人的影響，而想辦法改變自己的性格。很多假面都是小時候受自己父母的影響，難聽點的話，可以說是扭曲的性格。甚至很多人都被自己的假面具騙了，以為那就是自己的性格。假面具是性格學中比較復(fù)雜的東西，本人學問有限，不好深解，你可以自己去體會。不過在這里順便介紹一個區(qū)分性格不錯的方法：早上眼睛一睜開馬上就起床刷牙干活的人，不是完美型就是力量型。早上眼睛睜開了，伸伸懶腰繼續(xù)睡的不是活潑型就是和平型。

介紹了那么多，還不如舉例讓人理解的快，教性格的人最常用的例子就是西游記，四個

人剛好是四種性格，唐僧是完美型，孫悟空是力量型，豬八戒是活潑型，沙僧是和平型。其實我并不太喜歡這個例子，西游記里面的人物性格都不太明顯。唐僧，不茍言詞的一個人，作為大家的師父，平時不跟幾個徒弟鬧，只安心念自己的經(jīng)，完美型。孫悟空，喜歡打架，不甘愿當一個小小的弼馬瘟而自封齊天大圣、大鬧天宮，有時候也很暴躁，力量型。豬八戒，愛玩，偷吃西瓜，懶，看到PLMM就追著屁股跑，平時不干活，就喜歡玩，活潑型。沙僧，不愛說話，四人之中最順從的一個，行李都由他挑，別人說去干什么他都跟著，和平型。

這里有一個故事，也是介紹這四種性格的：從前有四個死刑犯，分別是這四種性格的，在臨刑的那一天，斷頭臺突然壞掉了。第一個人說：“太好嘍，不用死，大家明天開個Party慶祝一下！”這個是活潑型。第二個人說：“我要研究一下這個斷頭臺的哪里壞了?”這個是完美型。第三個人說：“我早就跟你說過我沒罪！”這個是力量型。第四個人說：“大家都沒事?”這個是和平型。

再用金庸小說來舉幾個例子吧，首先是郭靖，典型的和平完美型，平時有點笨拙，順從黃蓉，那是和平型，至于完美型，在郭靖身上不太明顯，就不說了。然后是楊過，力量活潑型，硬要跟小龍女結(jié)婚，不管其他所有人怎么想，人家一個不懂，一個不管，就硬要在一起，這個不管別人的就是力量型了。周伯通是典型的活潑型，黃藥師大概是完美力量型，其實四絕里面除了一燈出家之外，另外幾個估計都有點力量型。另外還有一個王重陽，他參加華山論劍用意不明，暫且不論。再看看其他的主角，胡斐是力量活潑型，狄云是和平完美型，蕭峰是力量完美型（這個我不太確定），虛竹是超級和平型，應(yīng)該還帶點完美型，段譽是活潑和平型（或者和平活潑型？這個也不太確定），韋小寶肯定是個超級活潑型，然后肯定也有力量型，令狐沖也是一個活潑力量型，陳家洛大概是完美型，另外那個性格不太清楚，石破天是和平型，可能也有完美型，張無忌是和平型，另外一個性格不確定，袁承志大概是完美和平型。畢竟是書本，而且本人對性格的理解還不到爐火純青的地步，不能把每個人物都分析的清清楚楚。

六人行（friends，又名老友記，美國連續(xù)劇）其實是一個不錯的教材，里面Monica是個超級完美型加超級力量型（看過friends的人應(yīng)該理解吧？），Rachel是活潑力量型，Phoebe是超級活潑型，還稍微帶點力量型。Ross是完美力量型，Joey是超級活潑型，另外一個性格我不太確定，Chandler大概是完美和平型。

一般純活潑、完美、力量、和平型的人是幾乎沒有的，但不排除這種可能，比如你覺得一個人超級和平，他平時不怎么愛說話，那他多半是帶點完美型，有時會跟人說笑，那應(yīng)該就是帶點活潑型了。某種性格占絕大比例或者兩種性格都非常明顯都是有的。

關(guān)于性格之間的結(jié)合，和平型跟力量型、活潑型跟完美型做朋友通常都是非常合不來的，但所謂異性相吸，到頭來夫妻倆多半是兩種相對的性格，但若完全相對比如活潑力量型跟完美和平型的話，到最后又會鬧離婚，據(jù)我跟別人的觀察，好的夫妻多半有一種性格相同，另一種性格相對，比如活潑和平型跟和平完美型之類的。

了解性格的人，知道各性格的長短，跟人相處起來會比較容易，若你是上司更可以按照性格來分配各種任務(wù)，如果很懂性格的話，基本上猜到別人在什么情況下會干什么。對于你的團隊和你的顧客，基本上很容易就和他能達成共識。而對于我們自己，什么樣的性格最好呢？最好的性格像小溪流水一樣，涓涓細流，又像大海一樣，波濤洶涌，還像冰一樣，棱角分明，還像水滴一樣圓滑，更有水隨各種容器任意變化著各種形狀。

第三篇：四種性格類型測試原題

四種性格類型測試題

√出最適合一項。難確定時，問配偶或朋友，并考慮你是孩童時哪項最合適。不要修改自己的答案，快速反應(yīng)。

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

1、充滿活力，表情生動。

2、喜歡新事物并敢于冒險。

3、愛研究邏輯和事物間正確關(guān)系。

4、輕松適應(yīng)各種環(huán)境。

1、開心充滿樂趣。

2、用邏輯和事實而不用威嚴和權(quán)力服人。

3、完成一件事才能做新事。

4、在沖突中保持平靜。

1、善于社交只為參與。

2、堅持以自己的方式做事。3為他人利益愿放棄自己意見。

4、易順服他人喜好，不堅持已見。

1、因個人魅力/性格使人認同。

2、把一切當成競賽，有強烈贏的欲望。

3、體貼別人的感覺和需要。

4、控制自己感情極少流露。

1、使人振作。

2、對任何情況很快做出有效反應(yīng)。

3、對人誠實尊重。

4、含表達自己的情緒和熱忱。

1、充滿生命力/興奮度。

2、獨立性強/只依靠自己。

3、對周圍的人事過分關(guān)心。

4、易滿足現(xiàn)狀。

1、鼓勵/逼迫他人參與行動。

2、自信可轉(zhuǎn)危為安。

3、事前詳盡計劃，按計劃工作。

4、不因延吳面懊惱，冷靜/容忍。

1、不預(yù)先計劃，不受計劃牽制。

2、極少猶豫/動搖，自信。

3、按時間表做事，不喜歡計劃被人干擾。

4、安靜不善交談。

1、樂觀愉快。

2、毫不保留坦率發(fā)言。

3、做事井井有條。

4、遷就他人，按他人方式行事。

10)

1、講話精彩/風趣幽默。

2、發(fā)號施令別人都跟隨。

3、可靠忠心，甚至無理由奉獻。

4、不愛主動交談，被動回答問題。

11)

1、可愛，令人開心。

2、敢于冒險/勇敢。

3、注意細節(jié)，記憶清晰。

4、待人得體有耐性。

12)

1、令人愉快。

2、自信。

3、文化修養(yǎng)好，對學術(shù)藝術(shù)特別愛好。

4、情緒平穩(wěn)，貫徹始終。

13)

1、富激勵性。

2、獨立自信，無需他人幫忙。

3、理想主義，完美的標準。

4、不說/做引起他人不滿/反對的事。

14)

1、感情外露。

2、果斷。

3、深刻省查自己，不喜歡膚淺的交談和消遣。

4、不尖刻幽默。

15)

1、喜交朋/見面熟。

2、發(fā)起者，高效率領(lǐng)導(dǎo)人，閑不住。

3、愛好音樂，有較深鑒賞力。

4、居中調(diào)解，避免沖突。

16)

1、不斷地說話，開玩笑，避免沉默。

2、執(zhí)著，不達目的不罷休。

3、善解人意/愛幫別人。

4、容忍/晚接受他人。

17)

1、精力充沛有活力。

2、天生的帶者，不信別人能力比自己強。

3、絕對忠實，甚至無需理由。

4、愿聽別人傾訴。

18)

1、人們注意的中心，令人愛慕。

2、要求領(lǐng)導(dǎo)地位。

3、用圖表數(shù)字來思考/解決問題。

4、知足，很少羨慕別人。

19)

1、受歡迎，是聚會的靈魂人物。

2、不停地工作，不愿休息。

3、對人對自己商標準，做事有秩序。

4、易相處易說話。

20)

1、充滿活力和生氣。

2、大無畏，不怕冒險。

3、舉止規(guī)范。

4、平衡穩(wěn)定，中間路線。

21)

1、好表現(xiàn)，聲音大。

2、愛發(fā)命令支配。

3、躲避別人注意力。

4、極少流露情緒。

22)

1、生活任性無秩序。

2、不易理解他人。

3、不易寬恕他人。

4、不易興奮，常感喜事難成。

23)

1、嘮叨/總找話題說話。

2、逆反/不接受別人的意見。

3、實際/想象的別人的冒犯常記心中。

4、不愿參與，尤其事物復(fù)雜時。

24)

1、健忘，不愿意記無趣的事。

2、直接表露自己看法。

3、堅持瑣碎細節(jié)。

4、常感強烈的擔心、焦慮、思戚。

25)

1、好插嘴，滔滔不絕發(fā)言。

2、難以忍受等待別人。

3、感到擔心/無自信心。

4、很難下定決心。

26)

1、情緒難預(yù)測/諾言總不能兌現(xiàn)。

2、缺同情心/很難當眾表達感情。

3、強烈要求完美。

4、不愿傾聽/不愿參與團體活動。

27)

1、做事無一貫性。

2、固執(zhí)已見。

3、要求太高而使別人難于取悅。

4、遲遲才有行動，不易參與。

28)

1、放任/討好別人。

2、自我評價高/自認是最好人選。

3、盡管期待好的但先看到不利之處。

4、平淡/很少表露感情。

29)

1、易怒、善變，過后就忘。

2、好爭吵。

3、常無安全感/擔心別人不喜歡與自己想處。

4、不喜歡定目標。

30)

1、天真單純。

2、魯莽，充滿自信、堅忍不拔，但總不恰當。

3、消極。

4、漠不關(guān)心，得過且過。

31)

1、喜獲認同贊賞。

2、為回報/成就感，不是為完美，不斷工作。

3、不善交際，喜歡獨處。

4、擔憂、焦慮、心煩。

32)

1、喋喋不休，不能傾聽別人。

2、常用冒犯/考慮不周的方式表達自己。

3、敏感/被人誤解時感到被冒犯。

4、遇困難膽怯。

33)

1、生活紊亂，缺乏安排。

2、沖動控制事情/他人，指揮他人。

3、抑郁，情緒低落。

4、事事不確定，缺乏信心。

34)

1、反復(fù)無常。

2、不能忍受他人的想法/方式。

3、活在自己世界里。

4、對多數(shù)事情無反對意見，漠不關(guān)心。

35)

1、雜亂無常/常找不到東西。

2、操縱事情，使自己得利。

3、情緒容易低落。

4、低聲說話，不在乎說不清楚。

36)

1、好表現(xiàn)，要成為別人注意的中心。

2、不易被說服。

3、有成心，不易相信別人。

4、行動思想緩慢，過分麻煩。

37)

1、大嗓門。

2、毫不猶豫表示自己的正確/控制力。

3、喜歡獨處，避開人群。

4、懶惰/總先估量做每件事要耗費多少精力。

38)

1、不專注。

2、別人行動不夠快時不耐煩/易發(fā)怒。

3、凡事懷疑，不相信別人。

4、凡事起步慢，需要推動力。

39)

1、喜新厭舊，不喜歡長期做相同的事。

2、沒耐性輕率從事。

3、記恨/懲罰冒犯自己的人。

4、勉強/不愿參與或投入。

40)

1、善變、注意力短暫。

2、精明/總有辦法達到目的。

3、好批評、不斷地衡量/不判斷/提反而意見。

4、為避免矛盾而妥協(xié)。總計：您選擇1的個數(shù)；選擇2的個數(shù)；選擇3的個數(shù)；選擇4的個數(shù)

第四篇：《人民的名義》中的7種員工,你屬于哪一種？

《人民的名義》中的7種員工，你屬于哪一種？

這3種員工，千萬不能留，立刻辭退！1 沒有上進心，混日子

孫連城酷愛浩瀚無垠的星空。電視劇中有段經(jīng)典臺詞，當孫區(qū)長掛掉達康書記的電話之后，目光通過天文望遠鏡瞄向整個星空。

他每天準點兒打卡下班，一刻都不耽誤。他從不貪污，也從不干事。信訪辦窗口太矮，沒有經(jīng)費修，他就派人花60塊錢買四個小板凳，還給每個窗口擺上十塊糖果，不能多，就十塊。用他的話說：“不能被一個人全吃了”。

網(wǎng)友反譏：達康書記的事情真煩人，總是打擾我們的孫連城區(qū)長回家仰望星空、心懷宇宙。

不犯事，也不干事，典型的自掃門前雪形象。不敬業(yè)，沒有責任心。

1“為職不為”。這類人的典型心理就是只要不犯錯，哪怕不做都沒關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)交代的事情從來只選輕松簡單的事情做，稍微復(fù)雜的能躲就躲，甚至盡量別人來做，不要找到自己頭上來。2熬天混。不僅熬自己還混公司，下不作為，上無貢獻。這類人不僅害了自己還會影響其他同事的情緒，成為企業(yè)的害群之馬。

3.玻璃心。領(lǐng)導(dǎo)一批評就受不了，還揚言要辭職。李達康書記知道孫連城的處事行為后，在政治學習會上點名批評，因此激怒了孫連城引得他要辭職。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最反感這樣的員工了，這種員工，老換公司是不能解決問題的，無論在哪家公司都不會做出成績。八面玲瓏，狐假虎威

丁義珍，一出場就到處宣傳自己是“達康書記化身”，職位并不算很高，卻深得領(lǐng)導(dǎo)信任，但他卻拿領(lǐng)導(dǎo)做幌子，指手畫腳。

1、利用企業(yè)的資源，為自己收受好處。

2、和企業(yè)外部人員勾結(jié)，不考慮領(lǐng)導(dǎo)安危。

3、罪惡暴露就逃跑，不承擔責任，讓領(lǐng)導(dǎo)給他擦屁股。3 為了升職不擇手段

劇中，少年得志、意氣風發(fā)的公安廳廳長祁同偉，在未來的幾個月他最有希望可以上升為副省長，為了更上一層樓，他踏著別人鮮血前進，踩著別人肩頭攀高。為了升職，他當眾向一個他不喜歡的女人跪地求婚，婚后對方?jīng)]有大的利用價值之后就去找小三；

為了升職，他一手策劃了將曾經(jīng)大學資助過他的人制造車禍進醫(yī)院長眠。

為了升職，他幫一向沒什么交集的省委常委李達康說話，為博取好感；不惜放下公安廳長的身段當花匠挖地半天，拉近和陳老的關(guān)系；

為了升職，他憂心大風場事件卻猶豫不決遲遲不到場，怕會連累自己的晉升；

他本是一位優(yōu)秀的緝毒英雄，憑他的聰明才智又是政法委書記的得意弟子，假以時日當上副省長也不是不可能。

他自以為自己夠聰明，利用一切可利用的資源為自己上位謀劃，殊不知這也是他的死穴。

1不能擺正位置。一心想著晉升，卻忘記做好自己的本職工作、應(yīng)當履行的職責。全心全意為自己謀福利，只會竹籃打水一場空。

2損人利己。身在職場想要晉升，這沒有錯，想要提升才會有源源不斷的斗志。但只依靠踏著別人鮮血前進，踩著別人肩膀攀高，沒有自我升華就是損人利己，就是小人之為。

3毫無忠誠可言、感恩之情。祁同偉除了利益熏心還犯了職場大忌：不忠誠，不感恩。恩師高育良不斷的提攜，妻子給他帶來的大好前途，他都不曾被觸動。凡事只從自身利益出發(fā)，看不到全局，也無法跳出個人狹隘的視野，個人的職業(yè)生涯絕不會有大層次的發(fā)展。

企業(yè)的成就，全靠這4種人！1 有責任心、大局為重的人

說陳老是本劇中最大的一股清流：為人剛正不阿，為人民著想，為企業(yè)辦實事。這樣的人，受人尊敬。

他是老一輩的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)識很多更大級別的領(lǐng)導(dǎo)，卻不濫用關(guān)系，心系人民，為企業(yè)辦實事。大風場拆遷**中，工人們情緒激動，拼死一搏。是他扛起了責任，他孤身進入群眾中，以自己的身體擋在了拆遷車的面前，才能避免悲劇的發(fā)生。

他因為人品好，三觀正，贏得了所有人的尊敬。陳巖石趕到現(xiàn)場的時候，李達康恭恭敬敬的喊他：“陳老。”

他以身體擋住拆遷車的時候，高育良只下達了一個命令：“保護好陳老。”

這種員工就是上層領(lǐng)導(dǎo)和基層員工的紐帶。如果領(lǐng)導(dǎo)高高在上而脫離了基層員工，難保不會出現(xiàn)基層員工起義甚至集體辭職的現(xiàn)象。

凡事不會囿于自己的私利看待問題，胸懷格局，這樣的人才能承擔責任。也值得所有人的尊敬。2 一心只為企業(yè)利益的人

為了不以權(quán)謀私，他不惜和妻子歐陽菁關(guān)系惡劣； 為了京州的發(fā)展，他高瞻遠矚進行大刀闊斧的改革； 為了人民的名義，他不給下屬留任何顏面；

他不善言辭，卻在把握大局思想上有自己的一套理論，有一個自己的小目標——GDP。他的缺點是太愛惜自己的政治羽翼，但他同時又懂得知錯就改，汲取教訓(xùn)。比如沙瑞金書記批評他，他都能及時檢討。

反觀如今很多職場人，只知道埋頭拉車，卻忘記偶爾要抬頭看看遠方。只知道自己做了，卻不管方向是否正確。作為一顆螺絲釘雖然歲月靜好，但也失去生活的激情和斗志。原本可以撐大梁，最后卻一直碌碌無為。

永遠要給自己一個目標，并不斷的向之努力。比如三年內(nèi)做到HRM，8年做到HRD。否則就不要抱怨五年十年之后自己還是如同孫連城那樣碌碌無為，不思進取的人。

其實身在職場，也沒有什么適合和不適合。領(lǐng)導(dǎo)給你安排任務(wù)，也從來不問你適不適合去完成，而是必須完成。自己給自己定個目標，就當做是領(lǐng)導(dǎo)給自己的任務(wù)一樣去努力完成，終有一天，你會給自己的人生交上一份滿意的答卷。有能力，有擔當，時刻清楚自己的身份的人 侯亮平是很有能力的，一上來就是待升職的位置，一出場就破獲了一樁大案，做出了一個漂亮的大業(yè)績。

他喜歡無視規(guī)則不受約束，但他卻是剛正不阿。發(fā)小蔡成功給他送見面禮，他都全部拒絕。雖說這只是他們情誼之禮，但他時刻清楚自己的身份，身在其位便不可肆意而為。

他勇于擔當，敢于奉獻，堅守原則。陳海出事，他勇于承擔起查清真相的責任，即便他知道這背后有多危險；剛到京州檢察院，他不知道季昌明檢察長是否和自己立場一樣，他質(zhì)疑、詢問、觀察；他查到山水集團和祁同偉勾結(jié)，苦于沒有證據(jù)，在明知是一場鴻門宴時卻依然挺身赴宴，運用智慧躲過一場殺身之禍。

鐘小艾說他情商低，容易得罪人，但反過來想有多大能耐的人，就有多大脾氣。實事求是，剛正不阿的領(lǐng)導(dǎo)人

這個從天而降的沙瑞金書記幾乎給本劇中所有人一種難以估摸的力量。卻實事求是，絕不會輕易做決定。

作為一個權(quán)力巔峰的人，他很清楚的自己定位。帶著重任及最高權(quán)空降京州，正義與迷惑同在，他清楚有些事要事必躬身才能看清楚真真假假。他做調(diào)研、考察、傾聽群眾的聲音，面對高育良的極力推薦保持懷疑的態(tài)度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。權(quán)力越大，迷霧越重。在權(quán)利面前不腐化不動搖，在危險面前不膽怯不懼怕，在是非面前不偏袒不庇護。手下人的任何建議和問題，全部調(diào)研清楚才做出決定。絕不會輕易做出任何一個決定。這才是一個領(lǐng)導(dǎo)人最應(yīng)該拿出的態(tài)度。

斗地主中有一個典型現(xiàn)象：沒有一張大牌開路，再順的小牌都出不去。說明領(lǐng)導(dǎo)很重要！

正是因為有了一個好的頂層領(lǐng)導(dǎo)，侯亮平才能施展他的才能做出業(yè)績，陳巖石才能平衡上層領(lǐng)導(dǎo)和基層的關(guān)系，可以說，有一個什么樣的頂層領(lǐng)導(dǎo)，就有什么樣的企業(yè)！

職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對人一生的成就有重大的影響。最后送諸位一句我深信的名言：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置坐多久!”

第五篇：你的性格類型及工作優(yōu)勢和劣勢

你的性格類型是“ENTJ”(外向+直覺+思維+判斷)你的性格是領(lǐng)導(dǎo)者型，典型特點是充滿熱情、富有遠見、公正客觀、認真負責 你性格外向，社交廣泛和活躍，說服力強；有很強的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)機會，善于做長期的計劃和目標的設(shè)定；能非常客觀的分析所獲取的信息，形成決策，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題；具備高度的責任感和決斷力，將工作有序、有組織的開展起來。

驅(qū)動力的來源：外向 66%

接受信息的方式：直覺 80%

決策的方式：思維 60%

對待不確定性的態(tài)度：判斷 53%

你的工作優(yōu)勢

不同的人格類型，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，具備一方面的優(yōu)勢，則必然有另一方面的劣勢，測評的目 的，是讓你看清楚自己的這些優(yōu)勢和劣勢，這些優(yōu)勢和劣勢，是跟隨你性格、不可能后天改造的，或者說，是天性的組成部分。就如2米的 身高適合去打籃球，卻不適合去練體操，而1米5的身高則恰恰相反。

認清楚自己的優(yōu)劣勢，可以讓你更能找到發(fā)揮自己長處的工作，讓你的職業(yè)生涯更加清晰和準確。在工作中精力充沛，熱情，感染力強；

善于制定長期規(guī)劃和目標；

善于有序、有計劃、有組織的的完成工作；

有強大的邏輯分析能力，客觀公正的對待問題；

善于敏銳的捕捉機會，并立即采取行動；

善于處理復(fù)雜事物，并不知疲倦；

既有冒險精神，又能洞察未來；

收起

工作劣勢

每一種性格，都有自己劣勢的一面，這些劣勢，往往是天生的，是不可改變的，只可以引導(dǎo)和規(guī)避，例如如果1米5的身高，就不要去把打籃 球當作自己的奮斗目標。

認識到自己的劣勢，可以讓你盡量少的陷入自己的劣勢中，而更多的使用自己的優(yōu)勢去工作和生活。最大的缺點容易傲慢和不耐煩；

有時過于急躁，急于作出決定；

對身邊的“慢性子”往往不能容忍；

容易挫傷別人的自尊心，特別是對下屬；

容易在身邊樹立自己的“敵人”；

不愿意接受質(zhì)疑，特別是重要人物的質(zhì)疑；