第一篇：五級書記大走訪活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，根據省委“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的要求和宋衛平書記在市直貫徹實施“五級書記帶頭大走訪”活動工作會議上的講話精神，結合我校實際，經校委會研究，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，深入開展大走訪活動，進一步轉變黨校黨員干部和學員作風，進一步密切黨群干群關系，進一步暢通群眾訴求表達渠道，實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益，為促進阜陽科學發展、全面轉型、加速崛起、興市富民營造良好的政治生態和社會環境。

二、基本原則

（一）堅持搞好結合。妥善處理好大走訪活動和黨校日常工作的關系，緊密結合黨校建設和培訓輪訓黨員領導的工作實際，統籌安排，相互促進，協調推進，做到大走訪活動與和諧黨校、法治黨校、文明黨校建設相結合，與培訓黨員領導干部，服務阜陽發展相結合，努力實現“兩不誤、兩促進”。

（二）堅持突出重點。市委黨校作為市委直接領導下培養黨員領導干部和理論干部的學校，是市委的重要工作部門，承擔黨委和政府下達的調研任務，推進理論創新是黨校的任務之一，因此，我校大走訪活動的重點就是深入農村、深入群眾進行調查，充分了解我市農村的實情，了解農民心聲，為市委市政府制定關于“三農”問題的政策提供參考，同時力所能及的幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，確保大走訪活動取得實效。

（三）堅持領導帶頭。我校校委成員將率先垂范，進村住戶，帶頭走訪群眾、帶頭調查研究、帶頭宣講政策、帶頭為民辦事、帶頭嚴守群眾工作紀律。

（四）堅持探索創新。在堅持大走訪活動基本要求的前提下，結合我校的特點和走訪對象的實際，進一步探索和創新，堅持做到“三同、四訪、五帶、六送”，使大走訪活動體現出時代性和創造性，同時突出黨校黨性鍛煉特色。

三、方式方法

大走訪活動從2011年9月開始，到2012年2月底結束，共半年時間。我校將堅持“邊走訪、邊宣傳、邊服務、邊解決問題”的方式方法，結合黨校工作的實際，重點開展以下活動。

（一）開展集中調查研究活動。我校領導將通過走訪農戶、問卷調查等方式開展調研活動，進行專題調研，把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為調研工作的內容，設計問卷，通過問卷調查農民所思、所想、所盼。調研時間不少于一個月，校領導走訪不少于30戶。要分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，要認真反映調研走訪中發現的問題，并力所能及的幫助群眾解決實際問題。切實讓群眾感受到新的變化。調研結束后，要形成高質量的調研報告。

（二）開展“三同、四訪、五帶、六送”活動。我校班子成員和中青班學員一起進村住戶，開展“三同、四訪、五帶、六送”活動。即與群眾同吃、同住、同勞動，訪五保戶、訪老黨員、訪貧困戶、訪留守兒童；帶課題、帶任務、帶被褥、帶餐費、帶感情；送溫暖、送科技、送理論、送政策、送服務、送文化。為開展此次活動，我們選定阜南縣王堰鎮小集村為大走訪活動的定點村，作為我校的基層聯系點。

(三)開展結對幫扶活動。我校將把阜南縣最偏遠的兩省三縣交界處的王堰鎮小集村作為結對村進行結對幫扶活動。對該村軍烈屬、老黨員、留守兒童、特困群眾進行幫扶，同時通過送科技、送政策開展“造血”式幫扶，力爭使小集村村民能走上致富之路。

（四）開展平安創建活動。通過對廣大村民進行安全教育，防火、防盜、防賊，建平鄉村；讓廣大村民學交通法規、守交通法規，確保出行安全。

（五）開展網絡在線活動。我校專門設立了電子信箱，并向教職員工公布。教職員工通過該信箱對學校教學、科研、行政后勤及學校建設可以隨時提出意見及建議。校領導按照分工范圍對職工提出的意見及建議進行及時回復，以推進法治黨校、和諧黨校的建設。

（六）開展學先進、樹新風活動。我校將邀請全國第三屆道德模范等先進典型來我校為教職工和主體班學員作報告，激勵和教育大家。我校還將組織開展創建和美家庭、和睦鄰里、和諧黨校道德教育實踐活動，促進和諧黨校建設。

四、保障措施

（一）加強領導，明確責任。為組織好大走訪活動，我校23日召開了專題會議研究大走訪活動，校委會研究決定成立中共阜陽市委黨校大走訪活動領導小組及辦公室，領導小組組長由我校主持工作的副校長耿霖擔任，成員包括副校長呂猛、黃家盛和教育長李霖，領導小組下設辦公室，辦公室主任由呂猛兼任，組成人員包括林松、胡江來、孫長江。耿霖作為第一責任人，對大走訪活動負總責。大走訪活動辦公室要在領導小組的領導下認真謀劃、科學安排、精心實施，切實抓好大走訪活動。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。我校通過召開專題會、職工大會，在校園網站開設專欄等形式對大走訪活動進行廣泛宣傳，營造氛圍，引導活動健康發展。

（三）加強監督，務求實效。我校大走訪活動領導小組及辦公室要加強對大走訪活動的督促檢查，發現問題，及時提出整改意見。并建立工作臺帳制度，詳細記錄活動情況。

（四）健全機制，長效管理。校領導帶領中青班學員進村住戶，錘煉黨性、轉變作風、提升群眾工作能力的做法將形成制度，每年春秋兩季集中開展。并將不斷做好完善和創新工作，提高群眾工作制度化水平。

第二篇：五級書記大走訪活動實施方案

關于印發《潁州區“千名干部下基層

服務群眾

惠民生”大走訪活動實施方案》的通知

各鄉鎮街道黨（工）委，經濟開發區、工貿園黨工委，區直各單位黨組（黨委）：

為認真貫徹落實全省、全市群眾工作會議精神，經區委研究決定，利用半年時間，在全區開展潁州區“千名干部下基層，服務群眾惠民生”大走訪活動，現將《“千名干部下基層，服務群眾惠民生”大走訪活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二、目標任務

圍繞“知民情、釋民惑、解民憂、化民怨、暖民心”,引導全區廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，努力做到五個一批：化解一批矛盾糾紛，進一步促進社會和諧穩定；解決一批群眾反映強烈的突出問題，進一步增進與人民群眾的感情；辦成一批群眾期盼的實事好事，進一步提升人民群眾的滿意度；創新一批規章制度，進一步完善群眾工作的長效機制；破解一批制約發展的熱點問題，進一步提高科學發展水平。

三、基本原則

（一）統籌兼顧。妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合區情、鄉情、村情和自身工作實際，合理安排，相互促進，協調推進，做到大走訪活動與推動“十二五”經濟社會發展、解決群眾反映的突出問題、抓好本地本單位工作等有機結合，努力實現“兩不誤、兩促進”。

（二）突出重點。找準抓住主要矛盾和關鍵環節，立足群眾所需所盼所愿，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產生活中遇到的實際困難，重點走訪建設項目多、矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方，著力解決脫離實際、違背群眾意愿的問題，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。

（三）領導帶頭。區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級黨組織書記帶頭，三級班子及區直單位參加，率先垂范，撲下身子，沉到基層，帶頭走訪群眾、帶頭集中調研、帶頭宣講政策、帶頭化解矛盾、帶頭為民辦事、帶頭嚴守群眾工作紀律。

（四）探索創新。在堅持大走訪活動基本要求的前提下，要結合各地不同情況、各單位不同行業特點和走訪對象的實際，積極探索，大膽創新，注重學習外地的好經驗、好做法，創造一些行之有效的活動方式，打造一批獨具特色的活動載體，使大走訪活動充分體現時代性和創造性。

四、對象范圍

（一）參與對象：區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級黨組織書記帶頭，區委、區人大、區政府、區政協班子成員以及全區機關事業單位干部共同參加。

（二）走訪重點：進農村訪農戶，進社區訪居民，進園區訪企業，進基層訪職工。

五、活動內容

（一）知民情。通過“四進四訪”，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到的新情況、新問題，及時整改落實，進一步促進機關作風轉變，為各級黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據。

區政府常務副區長張銀軍，區委常委、經濟開發區主任呂登虎，區委常委、區政府副區長陳濤負責）

4、開展一輪帶案下訪活動。對開門接訪和專門排查出的信訪疑難案件，由區鄉村領導班子成員及相關部門負責人包案。堅持領導干部帶案下訪制度，與群眾“零距離”接觸，面對面溝通，廣泛聽取群眾的意見和建議，探索解決問題的有效途徑和辦法。各級領導帶案下訪量應占包案量的30％以上。認真做好開門接訪，區四大班子成員每人每月接待群眾來訪不少于1次；鄉鎮領導班子成員每人每周接待群眾來訪不少于1次;村(社區)班子成員要把接待群眾來訪作為日常工作。區鄉兩級班子領導成員要通過公開電子信箱、完善網友留言辦理、在線交流、熱線電話、信訪綠色郵政等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復?；顒悠陂g，區四大班子成員與群眾在線交流2次，鄉鎮（街道）及區直部門負責人與群眾在線交流不少于4次。（由區委副書記、區政府常務副區長張銀軍，區委常委、區委政法委書記李學軍負責）

5、開展一輪矛盾化解活動。利用一個月時間深入基層，細致認真排查影響社會穩定突出問題、矛盾隱患和各類不穩定因素。充分發揮信訪、綜治、司法、民調等綜合調處作用，建立重大節會天天查、重點問題盯住查、跨域糾紛協商查、重復信訪源頭查、涉法涉訴聯合查的“五查”

解決問題、著力改進完善工作的長效機制，切實提升大走訪活動成效。（由區委副書記、區政府常務副區長張銀軍，區委常委、區委辦公室主任桑湯負責）

六、實施步驟

“千名干部下基層，服務群眾惠民生”大走訪活動從2011年9月開始，到2012年2月底結束，共半年時間，分四個階段：

（一）宣傳動員階段（2011年9月15日-9月30日）全區各級各單位要結合各自實際，成立領導小組和辦公室，及時召開動員會，為活動營造良好的氛圍。要指定一名干部為聯絡員，負責日常聯系工作，并于9月30日前將聯絡員名單及聯系電話報區領導小組辦公室。

（二）組織實施階段（2011年10月1日-12月31日）全區各級各單位要制訂切實可行的工作方案，細化任務目標，量化工作任務，明確工作職責，深入村（居）、社區和農戶、居民，扎實有效地開展大走訪活動。

（三）鞏固提高階段（2012年1月1日-2月15日）全區各級各單位要對群眾反映比較集中的焦點、熱點問題，要進行重點梳理，組織專門隊伍進行專項整治，直到問題徹底解決為止。根據工作中存在的問題及群眾提出的意見和建議，進一步健全完善活動的內容、方式、方法，提升大走訪活動效果。

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新經驗、新成效，形成強大的宣傳聲勢，營造濃厚的輿論氛圍，引導活動健康發展。

（三）加強督查考核。區“千名干部下基層，服務群眾惠民生”大走訪活動領導小組及辦公室要加強對大走訪活動的督促檢查，發現問題，及時提出整改意見，定期、不定期對干部下基層情況進行督查。各鄉鎮（街道）也要成立督查組，認真進行督查?；顒咏Y束后，要開展一次“回頭看”活動。要把大走訪活動納入各級領導班子和領導干部考核內容，納入各單位目標責任考核體系，并作為各級領導班子負責人年終述職、考評的重要內容。

(四)建立長效機制。要堅持把建章立制貫穿始終，及時總結推廣基層創造的和本次活動中形成的有效做法，建立健全相關工作制度，不斷提高群眾工作經?；?、制度化水平。要著眼長遠，突出重點，加強長效機制建設，既要采取切實的措施，解決群眾的實際困難，又要從政策制度的層面考慮，解決面上普遍性問題。

第三篇：五級書記大走訪

利辛縣文化體育旅游局領導干部調研走訪

實施方案

為貫徹執行縣委、縣政府“五級書記大走訪”活動相關指示和精神，切實開展走訪活動，特制定本實施方案。

1、總體安排?！拔寮墪泿ь^大走訪”活動期間，我局領導每人下基層駐點（村部、學校、企業或群眾家庭）調研不少于3天；走訪調研不少于1個月（每月不少于5天），走訪不少于50戶。

2、隨行人員。局長、副局長、局黨組成員及隨行人員控制在3人以下。

3、車輛安排。從嚴控制乘車數量，一般不超過1部車。

4、陪同人員。局領導調研走訪活動僅限于村支部書記陪同，召開座談會時，可請鄉鎮相關負責同志參加。

5、食宿安排。進村駐戶時，局領導及隨行、陪同人員一律安排在村（居）普通居民家中食宿，每天每人向駐戶村民繳納食宿費50元。就餐時只限當地普通居民家常菜肴，與駐戶群眾同桌就餐，不搞陪餐，不隨意增配生活用品。

6、地點安排。走訪地點為局領導所聯系村（居）?，F場布置不得弄虛作假，不得臨時裝修或增添設備等。

7、調研形式。通過走村串戶、談心交心、實地觀察及

召開小型座談會等，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，考察群眾的實際需求，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題。

8、座談會安排。重點請基層黨組織負責人、老黨員、群眾代表等發言，鼓勵說真話、心里話。

9、走訪對象。重點走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老勞模、進城務工人員和農村致富帶頭人等。

10、新聞報道及信息報送。我局大走訪活動信息可由我局網站以新聞動態形式發布；大走訪活動情況報送工作要堅持常抓不懈，努力提高報送信息的針對性和時效性。局領導走訪的信息報送實行一日一報制，時限為每個工作日的下午四點半前報局辦公室，局辦公室統一匯總后于下午五點半前報縣“五級書記帶頭大走訪”活動辦公室。

第四篇：五級書記大走訪活動總結

帶頭走訪人民群眾

大力提升服務水平

*****自開展“五級書記帶頭大走訪”活動以來，深入貫徹落實省、市、區會議精神，精心組織安排活動，積極帶頭走訪調研，細心聽取群眾意見，結合鎮村實際情況，著力解決群眾問題。使大走訪活動真正取得了鍛煉干部、實惠群眾的良好效果。

一、高度重視，精心組織，確?；顒禹樌_展。

迅速成立了“大走訪”活動工作領導小組，設立活動專門工作室，指定專人負責。制定科學的《溪山鎮活動實施方案》，召開全鎮大走訪活動動員會，廣泛宣傳活動的目標和意義。開展爭先創優，督促檢查落實活動，并要求鎮領導、各村負責人借助此次活動，實實在在撲下身子、放下身段，多看看、多想想、多走走、多做做，確保大走訪活動不是紙上談兵，使廣大群眾實惠落到實處。

二、身體力行，率先垂范，深入扎實開展活動。

在深入開展大走訪活動中，*****充分發揮示范帶頭作用，身體力行，率先垂范，帶頭接訪群眾，了解民之所需。帶頭進村入戶，傾聽民之所想，認真聆聽群眾反映的問題和困難，虛心聽取群眾的意見和建議。作為鎮黨委書記，雖工作繁重，*****仍堅持每周走進農戶家中不少于4戶，與他們面對面交流，心貼心溝通，認真了解群眾之所需，發放個人的聯系卡片，方便群眾反映情況。活動期間，*****共走訪農戶63戶次，發放聯系卡78

張，了解發現的問題和困難21個，收集整理的意見和建議47條，記錄在案，分類歸納，并解決處理。

三、認真調研，積極探索，尋求鎮村致富之路。

結合大走訪活動，*****多次深入各村展開調研，探尋適宜的各村致富路?；顒悠陂g，*****對溪山焦棗進行了詳細的調研，并形成焦棗發展調研報告。同時，由他牽頭，通過集思廣益、反復修善，制定出《溪山焦棗發展規劃》，全面分析焦棗現狀，深入探討規?；l展的可行性，確立了焦棗十年發展目標。為確保該方案順利實施，*****更是積極奔赴廣州、深圳等沿海城市，瞄準同類企業、同鄉老總，主動出擊，多方聯誼，廣泛結交客商，尋求焦棗合作伙伴。通過溝通洽談，他成功簽約了投資3000多萬元的合同，引進了企業，發展2000多畝焦棗的種植基地及深加工項目。為做好投資項目的后續服務和配套設施建設工作，*****在積極爭取協調資金，多次督導公路建設，使得公路在去年年底順利竣工，解決了制約溪山焦棗的道路問題。

四、深入走訪，注重實效，著力解決群眾問題。

*****深知群眾工作是構建和諧社會的重要載體，而大走訪活動則是為人民謀福祉，培養干群關系的一個平臺。他是這樣想的，也是這樣做的，在活動期間，他多次通過接訪、走訪等形式，了解群眾反映的難點、熱點問題，并盡力幫助解決。一是集鎮道路兩旁下水道堵塞問題。他迅速召集有關部門，限期解決，通過幾個月的集中整治，現以基本解決。二是礦山開采導致的群眾茅

舍、房屋振動、田地污染等涉及群眾利益受損的糾紛問題。他多次帶領鎮分管負責人和村干部前往企業與之協商，并積極爭取上級政府協調解決，今年年初已初步制定出皖寶礦業開采警戒線以內200米5戶人家的拆遷計劃。三是針對溪山鎮困難群眾子女上學難的問題，他在積極爭取上級資金的同時，從鎮財政中劃撥部分資金，設立了困難救助基金，形成了關愛少年兒童的長效機制。

****書記帶頭深入基層，了解民情，征集民意，宣傳政策，化解矛盾，幫助群眾解決實際問題，真正做到了工作在一線，發現問題在一線，解決困難在一線，形象樹立在一線，增進了人民群眾對黨和政府的信任，也有利地推動了全鎮各項工作的開展。

第五篇：五級書記帶頭大走訪實施方案

合肥新型工業示范園“五級書記帶頭大走訪”

活動實施方案

為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》（皖發[2010]25號），切實做好新形勢下的群眾工作，推進領導機關工作重心下移，促進領導干部深入基層，根據縣委辦公室《關于印發《肥西縣“五級書記帶頭大走訪”活動實施方案》的通知》（肥辦[2011]94號）要求，結合我園區實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

“五級書記帶頭大走訪”活動，即省、市、縣、鄉鎮、村（居、社區）五級 黨組織書記帶頭，省、市、縣三級黨政領導班子成員及廣大機關干部共同參加，進農村、進社區、進企業、進學校，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。

“五級書記帶頭大走訪”活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，堅持群眾路線，健全聯系群眾制度，創新聯系群眾方式，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。

二、工作目標

通過開展“五級書記帶頭大走訪”活動，深入基層、深入群眾，尤其要深入到建設項目多、矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方，到條件艱苦、地處偏遠、群眾不富裕、工作難開展的地方，了解群眾所思所盼所憂，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力破解制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題，著力化解一批時間跨度長、處理難度大和案情復雜、久拖不決的信訪積案，著力辦成一批群眾最期盼、能夠辦得成的實事，著力建立完善一套科學有效的群眾工作體制機制，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、人民群眾得實惠的目標。

三、主要內容

（一）走訪群眾。主要采取上門走訪、開門接訪、帶案下訪、駐點指導、集中調研、建立聯系點等方式，帶頭訪村入戶，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。

重點走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范及下崗失業人員、進城務工人員、農村致富帶頭人和留守婦女兒童等，深入了解群眾生產生活中實際困難和問題，及時掌握難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題。

園區黨（工）委書記調研不少于一個半月，走訪不少于50戶；村黨組織書記要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性的工作。

園區黨（工）委書記要經常深入聯系點調研，參加并指導黨組織領導班子民主生活會，對創先爭優活動情況進行點評，努力把聯系點建成黨建和聯系服務群眾的示范點。村黨組織書記要聯系幫扶1-2個困難戶。

（二）集中民智。拜人民為師，向群眾問計，使政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于群眾的創造性實踐之中。

各級領導干部要將本地本單位改革發展中遇到的問題帶下去，堅持解決問題的方案從群眾中來，辦法到群眾中找，在群眾的具體建議中發現破解難題的“金點子”，在群眾創造的新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。

要進一步完善決策機制，暢通民意表達渠道。園區黨（工）委書記要通過公開電子信箱、完善網上留言辦理、在線交流、熱線電話、信訪綠色郵政等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。村黨組織書記要采取上門走訪、民情懇談等形式，收集群眾意見建議。

（三）宣講政策。大力宣傳黨的路線方針政策和省、市、縣的重大決策部署，通過政策宣講在全社會凝聚共識、增強信心，更好地引導群眾、鼓舞群眾、團結群眾。

深入宣講胡錦濤總書記的“七一”講話精神；市第十次黨代會精神；黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會召開后，要認真做好宣傳和解讀工作，確保黨的政策家喻戶曉、深入人心。

大力宣傳縣委、縣政府關于加快實現“三先”目標的各項具體措施以及肥西縣“十一五”經濟社會發展取得的輝煌成就和“十二五”發展的美好藍圖。要加強對國家法律法規的宣傳，集中宣講與群眾密切相關的國家法律法規，及時把本地本單位改革發展的目標思路、重大決策和主要舉措傳遞給廣大群眾，引導群眾正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。

（四）化解矛盾。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪工作的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。

要認真化解農村土地流轉、征地拆遷、環境污染、食品藥品安全、社會保障等涉及民生的突出問題。深入研究探討化解突出問題的規律，有針對性地制定完善解決突出性問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解矛盾的力度。

要把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為本次活動的重點，與政法系統開展的積案清理工作結合起來，采取有效措施集中解決，切實提高信訪息訴罷訪率。

要實行開門接訪、帶案下訪。園區黨（工）委書記每周至少安排1次接待群眾來訪；村黨組織書記要經常性地接待群眾來訪。要認真落實領導包案和帶案下訪制度，帶案下訪量應占包案量的30%以上。

（五）為民辦事。以群眾滿意為目標，以“民生工程”為抓手，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力幫助群眾解決在教育、勞動就業、醫療衛生、住房等方面的實際困難。活動期間，要認真解決調研走訪中發現的問題。園區黨（工）委書記、村黨組織書記要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

要開展走訪慰問活動，“兩節”期間要組織開展好送溫暖活動，重點對基層老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困活動，把黨和政府的關懷和溫暖送到全家萬戶。

要進一步完善結對幫扶工作，采取入戶談心、實地察看、想辦法出主意等有效的方式幫助群眾改善生產生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發展思路，破解發展難題，科學制定發展規劃，從根本上增強自我發展能力。

四、活動步驟

活動從2011年10月開始至2012年2月底結束。各級要統籌安排好大走訪中的各項任務和環節。

（一）組織動員

各級要分別結合實際制定大走訪活動實施方案，細化任務、明確責任；召開會議進行動員部署。

（二）走訪排查

按照任務要求，統籌安排好走訪活動，做好走訪日志，認真收集、梳理群眾的訴求、反映的熱點難點問題、存在的矛盾隱患以及對黨委、政府工作的意見建議。

（三）解決問題

把解決問題貫穿整個活動始終。對走訪排查過程中群眾反映的突出問題和提出的意見建議，及時回應并提出辦法措施，能解決的問題迅速解決；暫時無法解決的要做好宣傳解釋工作；群眾反映強烈的共性問題要著力加大從政策、制度層面解決的力度。嚴格落實黨政領導信訪責任制，集中化解一批信訪積案。

（四）總結提升

認真總結大走訪活動開展情況、成效和經驗，結合我園近年來在密切聯系群眾、維護群眾利益、組織服務群眾等實踐中探索出的領導干部下訪約訪、包案包點、信訪聯席會議、定期收集社情民意、重大決策風險評估、各級黨組織結對共建等一系列行之有效的好經驗、好做法，進一步豐富完善聯系服務群眾工作的長效機制。

五、工作要求

（一）加強組織領導。園區各級黨組織要高度重視，切實加強組織領導，定期研究和部署工作，狠抓各項任務落實。要把大走訪活動作為各級黨委新一任領導班子做好民生工作的重要抓手。各級黨組織書記要身體力行，切實擔負起第一責任人的職責，以身作則，充分發揮示范引領作用。各級領導班子成員要結合分管工作，抓好分管部門的活動開展。廣大機關干部要找準崗位職能與服務群眾的結合點，踴躍投身到活動中去。要統籌安排好走訪地點和時間，原則上按照領導干部所聯系的村、企業和學校進行走訪，避免過于集中和頻繁，有序開展。

（二）注重活動實效。走訪要做到輕車簡從，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不得干擾基層的正常工作，不得增加基層和群眾負擔。對排查出的重點問題要實行臺賬管理和銷號處理，確保“件件有著落、事事有回音”。屬于“社情民意大調查活動”尚未解決的問題，要加大工作力度，并將問題解決的進展情況向群眾公開。園區“大走訪”活動推進領導小組及其辦公室將加強對大走訪活動的督促檢查，發現問題，及時提出整改意見，防止走過場、流于形式。活動結束后，要開展一次“回頭看”活動。要認真做好大走訪活動的考評工作，考評結果作為各單位目標責任考核的重要內容，并作為黨組織負責人年終述職、考評的重要內容。

（三）營造輿論氛圍。要充分利用報刊、電視、網絡等新聞媒體及活動簡報，加強對開展活動的動態、安排部署以及有影響的活動事項進行宣傳報道，及時總結宣傳、推廣大走訪活動中的典型經驗和先進事跡，努力營造有利于大走訪活動開展的良好輿論氛圍，推動大走訪活動深入開展，取得成效。

（四）做好統籌兼顧。各級各部門要把開展大走訪活動與貫徹中央和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府重大決策部署以及縣第十二次黨代會精神相結合，與開展創先爭優活動相結合，與扎實推進民生工程相結合，統籌安排，協同推進。要妥善處理好開展大走訪活動與日常工作的關系，既要不折不扣開展好大走訪活動，又要全力以赴抓好經濟社會發展，確保完成全年目標任務，努力實現“兩不誤、雙豐收”。