第一篇：在黨校秋季開學典禮大會上的講話(一)

在黨校秋季開學典禮大會上的講話(一)在市委黨校秋季開學典禮大會上的講話

同志們：

金風送爽，丹桂飄香。在舉國上下認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神之際，市委黨校第十四期中青年干部培訓班歷時四個月順利結業了，同時，第十七期局級干部進修班，第六期股級干部培訓班今天也正式開學了。在此，我代表市委及市委黨校，對順利結業的同志們表示衷心祝賀，并向這次參加培訓的學員表示熱烈的歡迎！

剛才，聽了青干班學員代表的總結，感覺到同志們通過培訓學習收獲很多，進步很大。幾個月來，在市委黨校的精心組織和嚴格要求下，大家以飽滿的政治熱情、嚴肅認真的學習態度、嚴謹務實的學風，結合實際，鍛煉黨性、提高素質，較好地體現了把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮引向深入的要求，使培訓班達到了預期的目的。同志們，市委希望通過黨校的系統培訓，進一步提高我市干部的理論水平和執政興市的能力。培養一批又一批優秀的中青年干部。本次培訓是在全市上下深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，實現沱江跨越式發展的新形勢下舉辦的。實現跨越式發展，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在各級領導干部。發展的“標桿”提升了，干部隊伍建設的標準會跟著提高。要在加快發展、科學發展上繼續走在前列，必須在提高干部隊伍的素質、提高領導水平和執政能力上下功夫。搞好這次培訓，對于學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，對于提高干部的執政能力和領導水平，對于培養具有高素質、新眼界、新本領的領導干部，都具有重要意義。借此機會，我想講以下三個方面的意見，供大家參考。

一、認真學習、貫徹、落實黨的十六屆四中全會精神，在全面建設小康社會的進程中把黨的執政能力提高到一個新水平

本次培訓班開學正值黨的十六屆四中全會閉幕之際，同志們一定要抓住這集中學習的極好機會，認真學習鉆研十六屆四中全會《決定》的精神實質，為在今后的工作中正確地貫徹落實《決定》精神，為推動全市掀起學習高潮打下堅實的理論基礎。

第二篇：在2013秋季開學典禮大會上的講話

在2013年秋季開學典禮大會上的講話

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家早上好！

金秋時節，秋風送爽。在這個收獲的季節，我們又迎來了新學年的第一次升旗儀式，迎來了本學期的開學典禮。在此，我代表學校新一屆領導班子和全體老師向重返校園的全體同學表示最熱烈的歡迎并致以最美好的祝愿：祝愿大家新學年、新學期學習快樂，健康成長！

老師們、同學們，在過去的幾年中，在前任校長常校長和張書記的帶領下，在全體領導班子協同作戰及全校師生的共同努力下，咱們**小學各方面工作都取得了非常不錯的成績。在此，我建議全體同學以熱烈的掌聲對前任校長常校長以及為**小學的發展做出突出貢獻的所有學校領導和老師們表示最衷心的感謝！

老師們，同學們，雖然過去的成績不等于未來，但我們有理由相信：今后，我們的老師人人都會更加努力工作的，我們的同學也個個都會更加刻苦學習！在新的學年里，只要我們全校師生團結一心，勤奮努力，咱們**小學各方面工作就一定會取得更多更好的成績！為了實現這一愿望，我鄭重地向同學們提出如下幾方面希望和要求：第一，要學會做人。同學之間要互相關心，互相幫助，同學之間有了矛盾，要講謙讓，講道理，要以理服人，不能罵人，更不等動手打人，要團結友愛，力爭做一個德才兼備、品學兼優的好學生。

第二，要學會學習。“在學習上，興趣和態度十分重要”。一個人沒有興趣，就談不上努力，良好的學習態度決定學習結果。學習靠的是主動性、自覺性。既要有好的學習方法，還要比別人多花更多的學習時間。因為時間是很不留情的。每一個同學都應該珍惜學習的大好時光，要常常想著自己的使命，想著父母的希望和老師的期盼，勤奮學習，刻苦鉆研，為將來實現自己的夢想打下堅實的基礎。

第三，要文明守紀。同學們要嚴格遵守學校的校紀校規，不遲到，不早退，有事有病要請假，要做到不在教室、樓道追逐打鬧，上下樓梯要靠右行，集會、站隊要做到快靜齊。同時，要愛護校舍，愛護公物，愛護環境，不隨便亂扔垃圾而且看到垃圾要主動撿起，在學校要做一個好學生，在家里要做一個好孩子，在社會要做一個好公民，時時處處要樹立起咱們**小學良好的形象。

第四，要注意安全，珍惜生命。人的生命是很寶貴的，我們應該好好珍惜生命。為了保證安全，一要做到按時到校，不遲到，但也不能早到校。每個同學根據自己家離學校的遠近，把時間扣好，只要做到不遲到，提前5分鐘到校即可；二要注意交通安全。上學、放學路上一定要走人行橫道，絕不能在路上玩耍或東張西望，打打鬧鬧。過馬路一定要走斑馬線，一定要注意過往車輛；三是要注意防水、防火、防電、防食物中毒以及流感、傳染病等疾病預防。四是放學后、雙休日或節假日，沒有家長的允許或陪同，同學之間絕不能互相留宿或結伴出行，更不能到位危險的地方去玩耍，要確保自身生命安全。

第五，要擁有強健的體魄和良好的心理素質。人人都努力掌握基本的生活技能，培養健康的審美情趣。在家庭條件許可的情況下，有意發展自己的個性、興趣、愛好與特長，為將來的學習、發展打下良好的基礎。

老師們、同學們，收獲的季節不在自然界，她蘊藏在我們每一位**小學師生的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰，尋求新的發展，為咱們**小學的明天和未來而奮斗！最后，祝全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快！祝同學們學習進步，快樂成長！祝咱們**小學蒸蒸日上，更上一層樓！

謝謝大家！

2013年8月26日（星期一）

第三篇：黨校秋季學期開學典禮講話

黨校秋季學期開學典禮講話

黨的十八大以來，總書記發表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。這不僅是新一屆中央領導集體對我們黨舉什么旗、走什么路的政治宣示，也是對新形勢下治國理政方略、內政外交政策的全面闡釋。學習好、貫徹好習總書記的一系列重要講話精神，對于深入貫徹落實黨的十八大精神，全面推進公司各方面工作，具有極為重要的意義。具體到華能來說，應該重點把握七個方面。

一要深刻領會、準確把握堅持和發展中國特色社會主義的重大意義，以堅定理想信念為核心，增強搞好國有企業的信心和決心。

總書記多次發表重要講話，對堅持和發展中國特色社會主義需要把握的理論和實踐問題，作了全面、系統、深刻的闡述。中國特色社會主義由道路、理論體系和制度三個部分組成，是一個完整的體系，是黨和國家全部工作的重要指針。建設中國特色社會主義，是我們黨團結帶領全國各族人民努力奮斗的共同理想。

華能作為中央直接管理的國有重要骨干企業，深入學習貫徹總書記關于中國特色社會主義的重要論述，就是要以堅定理想信念為核心，進一步堅定搞好國有企業的信心和決心，進一步堅定發展壯大華能事業的信心和決心，切實踐行“三色公司”使命，努力承擔經濟、政治和社會“三大責任”，有力發揮發電行業排頭兵作用，為鞏固和擴大公有制經濟，鞏固黨的執政基礎貢獻力量。

總書記多次強調要堅定理想信念。他說，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。古人也講，“意者，一身之主也”。這個“意”，就是理想信念。我們必須把搞好國有企業、發展華能事業當作“一身之主”，把共同理想融入到具體工作中，扎扎實實干好自己的事情，把華能事業建設好、發展好、維護好。往大了說，這是我國以公有制為主體的基本經濟制度的根本要求；往小了說，企業是我們華能人賴以生存、謀求發展、實現價值的舞臺。只有國家好，企業好，華能好，我們每個人才會真得好，這是一個樸素的道理。

這些年，國有企業改革發展取得了突出成就，為我國經濟社會發展做出了巨大貢獻。據統計，2003-2011年，國有企業實現營業收入、凈利潤、上繳稅金年均分別增長17.6%、25.2%和19.4%，遠高于同期經濟增長速度。2003-2011年，國有企業累計上繳稅金17萬億元，2011年上繳稅收占到全國稅收總額的38%，為全社會創造了巨大的財富。中央企業承擔著我國近全部的原油、天然氣和乙烯生產，提供了所有的基礎電信服務，發電量占全國的50%以上，生產了全國超過60%的高附加值鋼材、70%的水電設備、75%的火電設備。華能從2002年電力體制改革以來，電力裝機規模、資產規模和收入規模有了跨越式增長，成為亞洲最大、世界第二大發電公司，在我國發電企業中率先進入世界500強，獲得8個業績考核A級和3個任期A級。上面這些數字，說明了一個基本事實，那就是國有企業，中央企業，包括我們華能，都取得了很大的成就。實踐證明，國家推進國有企業改革發展的決策部署是正確的，也增強了我們進一步搞好國有企業、干好華能事業的底氣。我們應該有這樣的自信：國有企業是可以搞好的，也一定能夠搞好。同志們不但要當好“實干家”，把本職工作干出彩，而且要當好“宣傳家”，大張旗鼓、理直氣壯地宣傳國有企業。

當前，國有企業改革發展已經進入深水區。如何把國有企業搞好，黨和國家關心，全社會關注，廣大員工關切，我們每個人都要認真思考。我覺得，搞好國有企業，最主要有三條：一要尊重客觀規律，按照經濟規律、市場規律和企業規律辦事；二要做好制度安排，進一步完善法人治理結構，健全完善現代企業制度；三要充分依靠員工，用先進文化吸引人、凝聚人、調動人，把人的作用發揮到極致。

二要深刻領會、準確把握實現中華民族偉大復興中國夢的重要內涵，以創建世界一流企業為引領，努力建設“三色公司”。

總書記在參觀《復興之路》展覽時指出，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這是中國夢的首次提出。中國夢的本質是實現國家富強、民族振興、人民幸福。實現中國夢必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。中國夢的重要觀點，為我們開創未來指明了方向，成為當代中國發展進步的高昂旋律和精神旗幟。

創建世界一流企業，建設“三色公司”，是14萬華能人孜孜以求、并為之不斷奮斗的目標。我們要堅持以創建世界一流企業為引領，用踐行“三色公司”使命來服務中國夢、助力中國夢。

近年來，公司大力推進創一流工作，已經有了很好的開端。俗話說，“良好的開端是成功的一半”，我們正在一步一步接近世界一流目標。目前，公司的電力裝機規模、平均供電煤耗和等效可用系數等電力產業核心運營指標已經達到國際先進水平，公司的綜合實力、低碳清潔能源和高效清潔煤電裝機規模、重要協同性指標、電力核心產業科技創新能力和勞動生產率、國際化經營水平等均處于國內行業領先和先進水平。但是，也要看到，我們與意昂、法電等世界一流能源企業還有很大差距，對國內兄弟發電企業的領先優勢也在不斷縮小，我們正面臨著“前有標兵，后有追兵”的局面。我們必須百尺竿頭，更進一步，以百倍的信心和努力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，咬定目標，矢志不移，一步一個腳印推動華能事業邁向更加美好的未來，把華能建成為中國特色社會主義服務的“紅色”公司，注重科技、保護環境的“綠色”公司，堅持與時俱進、學習創新、面向世界的“藍色”公司。

管理學上有一個重要的觀點：做正確的事重于正確地做事。創建世界一流企業，不但要在微觀上把工作抓實，落實好“七大戰略”和“三大保障”的具體措施，更要在宏觀上把住方向，牢牢把握世界一流企業的本質要求和發展方向，這才是達到并保持世界一流的根本之道。為此，要切實做到“五化一共同”，也就是安全常態化、發展清潔低碳化、經營集約化、管理精細化、黨建科學化、員工與企業共同成長。做到了這些，華能創一流的道路就會越走越寬闊。“五化一共同”的內容，我講過多次，這里就不展開了。

三要深刻領會、準確把握推進科學發展的重要論述，以提高發展質量和效益為中心，實現公司持續健康發展。

總書記多次強調，要堅持以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線。要堅持宏觀政策要穩住、微觀政策要放活、社會政策要托底，穩中求好、穩中求優。這些重要論斷，深刻揭示了發展是解決我們前進道路上所有問題的關鍵，符合歷史發展規律、順應時代發展潮流，為全黨工作提供了重要思想引領和行動指針。

無論是國有企業，還是民營企業，盈利都是經濟組織的基本目的。因此，我們深入貫徹落實習總書記推進科學發展的重要論述，就是要堅持以科學發展觀為統領，把全部工作的出發點和落腳點都要放在提高發展質量和效益上來，實現有質量、有效益、可持續的發展。

堅持以提高發展質量和效益為中心，是黨的十八大的明確要求，是打造中國經濟“升級版”的重要部署，也是華能踐行“三色公司”使命，創建世界一流企業的現實需要。這些年，公司上下堅持以提高發展質量和效益為中心的理念已經深入人心，取得的成績可圈可點。但是，同志們一定要清醒地看到，我們盈利能力、競爭能力和可持續發展能力不強的問題依然突出，當前公司還有一部分火電企業虧損，一些“老大難”電廠扭虧無望，煤炭產業虧損繼續擴大。出現這些問題，根子就在發展質量和效益上。因此，我們必須扭住提高發展質量和效益這個中心，長期堅持，持續用力，抓實抓好。

關于提高發展質量和效益，我們要堅持穩中求進、穩中求好、穩中求優，重點體現在三個方面，一要體現在不斷提高盈利能力、競爭能力和可持續發展能力上，二要體現在規模大、結構優、成本低的有機統一上，三要體現在經營、發展、管理等具體工作中。比如，在經營工作中，要繼續保持良好的經營狀態，著力培育新的效益增長點，著力構建穩定的效益增長機制，避免經營業績大起大落。經營之道，貴在“一增一減”。增就是增盈利，減就是減虧損。要把扭虧增盈作為經營工作的重中之重，鞏固和培育盈利點，減少和止住出血點。在發展工作中，要加強結構調整，著力調整電源結構、產業結構、資產結構、區域布局和盈利結構。上項目，要堅持市場導向、效益導向和突出主業的原則，不上沒有市場實際需求的項目，不上沒有效益貢獻的項目，不上與主業沒有關聯的非主業項目。還要構建發展責任體系，落實責任制。在管理工作中，要加強精細化管理，特別要加強內控管理，高度重視風險管控，嚴控高風險業務，防止發生系統性風險，等等。

做好提高發展質量和效益這篇大文章，還要吃透國家能源政策，研究“三個市場”變化，積極創新工作方法，在工作安排上努力做到“三合”，也就是與黨和國家的方針政策、集團公司的戰略部署相符合，與本單位改革發展和經營管理實際相結合，與面臨的市場發展趨勢和外部環境相適合，這樣才能胸有成竹，游刃有余，打有把握之仗。這里，我給同志們推薦一本書，叫《超常增長：1979-2049年的中國經濟》。這本書以1979-2049年的中國經濟為研究對象，提出超常投資力、超常購買力等概念，并對2013年至2049年這30多年中國經濟超常增長的圖景作了預測，認為未來36年中國經濟平均年增長率可達7%左右，為此還提出了打造國家發展戰略基金和建設國家理財體系的建議。

四要深刻領會、準確把握以人為本執政為民的重要理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，扎實做好新形勢下職工工作。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”習近平當選總書記后的首次公開講話，鮮明宣示了他帶領中國共產黨執政為民的堅定決心。總書記指出，一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背，如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。這些論述和要求，體現了全心全意為人民服務的宗旨和以人為本、執政為民的理念，體現了我們黨堅持人民創造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，堅持人民至上的價值理念。

當前，全黨正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這是黨的十八大做出的一項重要部署，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措。對我們來說，堅持黨的群眾路線，重點是做好職工工作。職工工作無小事。如何正確看待職工群眾在華能發展中的地位，妥善處理職工群眾利益訴求，切實做好職工工作，是我們必須高度重視的課題，也是檢驗我們這次教育實踐活動成果的重要標準。我們要深入學習貫徹總書記關于密切聯系群眾的重要論述，結合企業實際，扎實開展好教育實踐活動，進一步做好職工工作，為他們排憂解難。

前一階段，公司領導班子成員深入邊遠、艱苦地區和問題多的基層企業，走進一線車間班組，走訪優秀黨員、困難職工、離退休老黨員，聽到了不少好的意見和建議。我在一個月時間內搞了8次調研，這8次基層調研和以往的區別在于，每次座談會都有職工群眾參加，座談會的結構比較好。特別是到德州電廠“接地氣”，覆蓋面大，時間長，很深入，我本人很受教育。總的來看，主要有三個方面的收獲：一是聽到了基層職工的心聲，特別是基層職工對公司發展的強烈期待，對我觸動很大。我以為職工會講各種福利問題、待遇問題，但我們聽到的更多的是職工對企業發展的關注。比如，公司近年來取得哪些成績，在500強的變化等等，他們都了如指掌。在過去，這些方面他們是關注比較少的。這說明我們的職工的思想認識在變化，關注點或者說“興奮點”變了，他們對企業發展的關注，也使我感到身上的責任更重了。二是了解了一線職工群眾的所思所想，明確了下一步工作的方向。古人講：“物有本末，事有始終。”企業發展，職工為本。職工就是企業的根基和血脈，我們的企業力量在職工群眾，企業發展依靠職工群眾，企業發展為了職工群眾。我們要把職工群眾滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成，作為檢驗工作成效的重要標準。今后，要重點抓好一線職工的教育培訓問題和隊伍穩定問題。三是真正看到了基層企業和一線職工的生活狀況。我在內蒙古烏海地區、北京高碑店調研的時候，職工訴說他們的工作狀況，在機組大修期間，節假日幾乎沒有休假。我們的職工是很樸實厚道、可愛可親的。所以，與他們比一比，我們每一位領導干部，包括在座的同志們，都要珍惜自己的崗位，在做決策、抓工作時要多考慮一線職工，進一步增強干好工作的責任心。只有責任感增加了，工作激情增加了，才能有干好工作的自覺行動。

那么，怎么改進工作作風，進一步做好職工工作呢？我想強調四句話：領導帶頭、建立信任、解決問題、制度建設。一是領導干部要帶頭，這是基礎。作風建設關鍵是領導。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”。只要領導帶頭想、帶頭做，黨員干部示范帶頭就會蔚然成風，形成氣候。二是要建立信任，這是紐帶。領導對組織信任，群眾對領導信任，領導和領導之間相互信任，這是改作風的紐帶。沒有這個紐帶，改作風、找問題、整改就缺少基礎。三是要解決突出問題，這是關鍵。改作風也好，聯系群眾也罷，只要不體現在解決問題上，就是形式主義。不管是大問題，還是小問題，能解決的都要想辦法解決，暫時解決不了的，要向職工說明原因，條件成熟了再解決，千萬不能束之高擱，再也不聞不問。四是要加強制度建設，這是保障。制度機制是管長遠、管根本的。要抓好制度制定、執行和監督等各個環節，不僅要抓制度制定，而且要抓制度落實，還要抓監督檢查、跟蹤問效。總之，把這四個方面抓住抓好，持之以恒，常抓不懈，職工工作一定能夠出現新的面貌。

說一千，道一萬，職工群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部對他們態度如何，說話干事是不是用真心、動真情，做得怎么樣，實際效果如何，他們心里有桿秤，糊弄不得，也糊弄不了，你不把職工群眾當回事，職工群眾也不會把你當回事。領導只是個崗位，職工尊重你，可能尊重的不是你本人，而是你的位置；但你作為領導干部，如果能夠做到領導有方，實干興企，依靠職工，造福職工，他們就會信任你、支持你。用現在的時髦話說，有的還會成為你的“粉絲”。因此，各級黨員領導干部，要做有魅力的干部，當職工群眾的貼心人。

五要深刻領會、準確把握加強黨的建設的重要觀點，以建設學習型、創新型、服務型黨組織為目標，提高公司黨的建設科學化水平。

總書記強調，治國必先治黨，治黨務必從嚴。要通過建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。這些論述充分體現了中央落實黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，提出了加強和改進黨的建設的新目標、新要求，為我們提高黨建科學化水平指明了方向。

公司系統各級黨組織，是黨的基層組織的重要組成部分。多年來，公司各級黨組織為推動科學發展、聚力攻堅克難，服務人民群眾、維護和諧穩定等方面，做出了重要貢獻。我們學習貫徹習總書記關于加強黨的建設的重要觀點，就是要以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標，按照“堅持一個理念，抓住兩個關鍵，完善三項機制，落實四項舉措”的總體要求，不斷提高黨建科學化水平，切實將黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的核心競爭力。

建設學習型、服務型、創新型黨組織是新世紀新階段加強黨的自身建設的重大命題，標志著黨對時代發展脈搏和新形勢下黨建規律的認識和把握達到了新高度。對我們來講，建設學習型、服務型、創新型黨組織是國有企業發揮政治優勢、提升核心競爭能力，推動黨的建設科學化的一項系統工程。全面實施好這項系統工程，學習是基礎，服務是核心，創新是關鍵。首先，要加強學習型黨組織建設，不斷提高黨組織的戰斗力。要豐富學習內容，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。要構建常態機制，使學習成為一種經常化、普遍化、制度化的行為。要創新學習載體，優化學習形式，不斷增強學習吸引力，切實提高學習效果。其次，要加強服務型黨組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力。要牢記黨的宗旨，強化服務意識，規范服務行為，創新服務方式，落實服務責任，提高服務效率，實現服務廣大職工群眾、服務企業經營發展、服務中國特色社會主義的“三服務”目標。第三，要加強創新型黨組織建設，不斷提高黨組織的活力。要持續推動制度創新、機制創新和實踐創新，解放思想，拓寬思路，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。積極探索和創新黨建工作載體，推進黨建信息化建設。深化具有華能特點的懲防體系建設，加強廉潔文化建設，創新監督方式，提高反腐倡廉建設水平。

六要深刻領會、準確把握加強干部隊伍建設的重要要求，以貫徹落實全國組織工作會議精神為重點，大力加強和改進公司干部工作。

總書記在全國組織工作會議上，從統籌偉大事業偉大工程的戰略高度，從實現黨的新的歷史使命的戰略高度，就培養選拔黨和人民需要的好干部、推進干部人事制度改革等作了精辟闡述，深刻回答了關系組織工作全局的重大理論和現實問題，對我們做好干部工作具有重要指導意義。

近年來，公司黨組認真貫徹落實中央一系列決策部署，圍繞改革發展中心任務，不斷深化干部人事制度改革，為華能事業又好又快發展提供了組織和人才保障。下一步，我們要學深吃透總書記的重要講話精神，進一步深化干部人事制度改革，完善干部管理制度，切實改進干部提名推薦、考核評價、選拔任用、管理監督等方面的工作，把公司干部工作提高到新的水平。

總書記講，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。那么，怎么才能選拔好、識別好、使用好華能事業需要的好干部呢？首先，選人要寬。選拔干部，要大力弘揚我們黨“五湖四海、任人唯賢”的好傳統，放開放寬選人視野。這樣做，不但能夠發現人才，也有利于提高選人用人公信度，還能樹立起好的導向，有利于激發干部干事創業的熱情。其次，識人要準。用人得當，首先要識人。識人不準，知人不深，往往會出現用人不當、用人失誤。怎么識人，至少要看三點：一是近看業績、遠看潛力。這體現的是干部的能力。用總書記的話說，就是既要看顯績，也要看潛績。評價一個干部，不能光看現在干得怎么樣，還要看未來會干得怎么樣。二是上看評論、下看公論。這反映的是干部的口碑。“干部名聲在民間”，要看一個干部是不是在本單位、本部門被領導認可，被群眾普遍認同，名聲好，口碑好，群眾基礎好。三是順看節制、逆看堅韌。這體現的是干部的修養。身處順境時不盲目自大，身處逆境時不自暴自棄。這樣的干部身上有一股韌勁，堅定執著，沉穩大氣，敢于擔當，經得住考驗，經得起風浪。第三，用人要合理。用人是門大學問，既考驗領導者的智慧，也體現黨的作風。我們用干部，應該把握幾個原則：一是德才兼備，以德為先。總書記要求信念堅定，也是強調德的問題。“德者，才之帥也”，“德不優者，不能懷遠”。黨員干部政治立場不堅定，政治態度曖昧，道德品質敗壞，再有才也不可用，而且往往才情越大，危害也越大。二是不搞論資排輩。對那些確有真才實學、靠得住的干部，不管年齡大還是年齡小，資歷深還是資歷淺，要敢于打破條條框框，大膽選拔出來，把他們放在合適的崗位上。三是切忌求全責備。用人最忌放大人才的缺點。毛主席說過：“丟掉錯誤的觀點，干部就站在面前了”。人無完人，金無足赤。用干部就是要量才使用，擇事而用，用當其時，用其所長。

七要深刻領會、準確把握加強宣傳思想工作的重要部署，以貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神為契機，進一步加強宣傳和思想政治工作。

近日，總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。講話站在黨和國家全局高度，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論問題和現實問題，進一步明確了今后工作的方向目標、重點任務和基本遵循。

做好宣傳思想工作，也對國有企業提出了新要求。我們要深入學習貫徹全國宣傳工作會議精神，深刻領會和準確把握習總書記的重要講話，在集中精力推進企業改革發展的同時，進一步加強宣傳和思想政治工作，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。一是要切實增強政治定力，把握正確政治方向，加強輿論引導，高度重視網上輿論工作，提高正面宣傳的質量和水平，牢牢掌握工作主動權。二是要深入開展中國特色社會主義學習教育和社會主義核心價值體系教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，引導職工群眾立足崗位做貢獻。三是要深化精神文明創建工作，深入開展文明單位、處室、班組創建活動，大力選樹各類典型，發揮典型引路作用。四是要豐富“三色文化”內涵，健全企業文化體系，打造具有華能特色的領先文化、責任文化和創新文化。五是要切實做好維護穩定工作，嚴格落實信訪維穩工作責任制，妥善解決突出問題、苗頭性問題，維護企業和職工隊伍穩定。

最后，希望同志們在黨校學習期間，珍惜時間，潛心學習，服從安排，嚴格自律，取得優異成績！

第四篇：在市委黨校秋季開學典禮大會上的講話

同志們：

金風送爽，丹桂飄香。在舉國上下認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神之際，市委黨校第十四期中青年干部培訓班歷時四個月順利結業了，同時，第十七期局級干部進修班，第六期股級干部培訓班今天也正式開學了。在此，我代表市委及市委黨校，對順利結業的同志們表示衷心祝賀，并向這次參加培訓的學員表示熱烈的歡迎！

剛才，聽了青干班學員代表的總結，感覺到同志們通過培訓學習收獲很多，進步很大。幾個月來，在市委黨校的精心組織和嚴格要求下，大家以飽滿的政治熱情、嚴肅認真的學習態度、嚴謹務實的學風，結合實際，鍛煉黨性、提高素質，較好地體現了把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮引向深入的要求，使培訓班達到了預期的目的。同志們，市委希望通過黨校的系統培訓，進一步提高我市干部的理論水平和執政興市的能力。培養一批又一批優秀的中青年干部。本次培訓是在全市上下深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，實現沱江跨越式發展的新形勢下舉辦的。實現跨越式發展，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在各級領導干部。發展的“標桿”提升了，干部隊伍建設的標準會跟著提高。要在加快發展、科學發展上繼續走在前列，必須在提高干部隊伍的素質、提高領導水平和執政能力上下功夫。搞好這次培訓，對于學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，對于提高干部的執政能力和領導水平，對于培養具有高素質、新眼界、新本領的領導干部，都具有重要意義。借此機會，我想講以下三個方面的意見，供大家參考。

一、認真學習、貫徹、落實黨的十六屆四中全會精神，在全面建設小康社會的進程中把黨的執政能力提高到一個新水平

本次培訓班開學正值黨的十六屆四中全會閉幕之際，同志們一定要抓住這集中學習的極好機會，認真學習鉆研十六屆四中全會《決定》的精神實質，為在今后的工作中正確地貫徹落實《決定》精神，為推動全市掀起學習高潮打下堅實的理論基礎。

(一)充分認識加強執政能力建設的重要性和緊迫性，不斷提高加強執政能力建設的自覺性和堅定性。

在中國共產黨建黨83年、執政55年、改革開放26年的光輝歷程中，執政能力建設一直是我們黨始終堅持的一項根本建設，加強黨的執政能力建設是黨的十六大提出的重大課題，中央已經將執政能力建設提到了一個非常重要的戰略高度。6月29日，胡錦濤同志在中央政治局第十四次學習時強調：“各級黨委和全黨同志要充分認識加強執政能力建設的意義，堅持以提高執政能力建設為重點，全面推進黨的建設的新的偉大工程，抓緊解決執政能力建設中的突出問題，使黨始終成為堅強的領導核心。”8月22日，胡錦濤同志在紀念鄧小平同志誕辰100周年大會上強調，要從執政理念、執政基礎、執政方略、執政體制、執政方式、執政資源、執政環境7個方面努力，全面加強和改進黨的建設。此前的5月中旬和7月下旬，胡錦濤同志在吉林、上海考察時提出，加強黨的執政能力建設的戰略，是黨建工作的重中之重。從“戰略任務”，到“重點”、到“重中之重”，十六大以來，黨中央關于執政能力建設的思考在不斷深化。把執政能力建設提到如此重要的位置，是我們黨過去沒有的，不僅具有鮮明的時代特色，而且包含極其深刻的時代意義。9月16日至19日，十六屆四中全會著重研究了加強黨的執政能力建設的若干重大問題，并通過了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》。這是新時期加強黨的執政能力建設的偉大綱領。我們要認真學習《決定》，深刻認識加強黨的執政能力建設的重要意義。

1、強調黨的執政能力建設，體現了我們黨對新的歷史方位和歷史使命的清醒認識和科學判斷。我們黨歷經革命、建設和改革，已經實現了兩個根本性轉變。從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨；從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。這兩個根本性轉變，既集中反映了我們黨取得的巨大成就，也對執政黨建設提出了許多嶄新課題。我們黨是馬克思主義政黨，這一條任何時候都不能變，也不應該變。作為領導改革開放和社會主義現代化建設的執政黨，義不容辭的歷史責任就是執政興國，領導人民把建設中國特色社會主義事業推向前進，實現中華民族的偉大復興。完成這樣的歷史使命，必須有強烈的執政黨意識，具備得到人民公認的執政能力。

2、強調黨的執政能力建設，體現了我們黨對當前新形勢、新任務、新要求的準確把握。國際局勢正在發生冷戰結束以來最為深刻的變化，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，現代科學技術突飛猛進，綜合國力競爭日趨激烈。這種發展、變化和競爭，從一定意義上說對黨的執政能力提出了新的挑戰和新的考驗。我們必須做到準確觀察世界風云變幻，沉著應對各種挑戰，趨利避害，掌握主動權，緊緊抓住、充分利用、努力延長本世紀頭20年這一重要戰略機遇期。全面建設小康社會的宏偉藍圖已經繪就，社會主義現代化建設和各項事業蓬勃發展。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產這個主要矛盾沒有改變，發展的任務和壓力十分迫切地擺在我們面前。在新的歷史條件下，提高領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，核心是加強黨的執政能力建設。實踐證明，我們黨的執政能力是強的，是得到人民群眾公認的，改革開放以來我國社會主義建設所取得的巨大成就充分證明了這一點。同時也要看到，黨在領導方式和執政方式、在領導體制和工作機制、在領導干部的素質和能力等方面，還存在與發展社會主義市場經濟和社會主義民主政治的要求不相適應的地方，有些問題亟待解決。

3、強調黨的執政能力建設，體現了我們黨對自身歷史經驗的科學總結。提高黨的執政能力，是黨執政以后一直高度重視的問題。建國前夕，毛澤東同志把執政比作“進京趕考”，提出“兩個務必”，強調“必須向一切內行的人們學經濟工作”，從作風和本領兩方面向全黨提出黨的執政能力問題。十一屆三中全會以后，鄧小平同志緊密聯系改革開放和社會主義現代化建設的任務，強調加強黨的領導必須改善黨的領導，提出改革黨和國家領導制度，對黨的執政能力提出了新要求。十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體把提高黨的執政能力與全面推進中國特色社會主義偉大事業、實現中華民族的偉大復興的歷史使命聯系起來，與始終保持黨的先進性聯系起來，與當代國際環境及時代發展的要求聯系起來，表明我們黨對這個問題的認識大大深化了，更具有強烈的時代緊迫感。

4、強調黨的執政能力建設，體現了我們黨對世界上一些執政黨喪失政權教訓的深刻反思。20世紀80年代以來，世界上一些長期執政的大黨老黨紛紛失去執政地位，有的甚至完全瓦解。盡管原因十分復雜，各個黨的情況也很不相同，但究其根源，無一不是沒有正確應對國際局勢變化和解決國內經濟社會發展問題，脫離群眾，失去民心，違反執政規律，失去執政能力所致。一個執政黨，如果缺乏理論創新和自我革新的能力，就必然思想僵化，因循守舊，固步自封，失去活力和生命力；如果缺乏科學判斷形勢和駕馭全局的能力，就必然在各種挑戰和危機面前處于被動，無法應對市場經濟和國際環境帶來的復雜局面，喪失推動國家和社會發展的主動權；如果喪失凝聚人心、拒腐防變的能力，就必然貪污腐敗盛行，形成既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。執政能力關系到執政黨的興衰成敗，這是從許多歷史和現實的事例中得出的深刻結論。

(二)認真學習、全面領會、抓住重點、深入鉆研，準確把握《決定》精神。

十六屆四中全會審議通過了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》。這個《決定》是在中央政治局常委會直接領導下，充分發揚民主、貫徹群眾路線、集中全黨智慧而形成的，體現了科學決策、民主決策的要求。《決定》全面總結了本世紀以來黨執政的重要經驗，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和重要任務，是加強黨的執政能力建設的重要綱領。

加強黨的執政能力建設必須善于總結執政經驗。中國共產黨執掌全國政權已有55年，但她在執政方面的實踐和關于執政規律的思考，則遠不止這55年的歷史，從井岡山時期的紅色政權、中央蘇區的政府框架到延安時期的“三三制”等。早在取得全國政權之前，我黨已在一些地區建立政權，開始對執政的初步嘗試。新中國成立后，中國共產黨帶領人民開始了社會主義建設的新時期，其中有成功的經驗，也有深刻的教訓。中國共產黨不斷認識、把握執政規律的偉大探索，縱觀55年的歷史時空，正反兩方面的經驗教訓，自身建設的成敗得失，讓黨深刻地領悟到：必須堅持黨在指導思想上的與時俱進，用發展著的馬克思主義指導新的實踐；必須堅持推進社會主義的自我完善，增強社會主義的生機和活力；必須堅持抓好發展這個黨執政興國的第一要務，把發展作為解決中國一切問題的關鍵；必須堅持立黨為公，執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系；必須堅持科學執政、民主執政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式；必須堅持以改革的精神加強黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。這些主要經驗表明，我們黨在執政實踐中，對指導我們思想的理論基礎既要堅持又要發展；對我國社會主義基本制度既要堅持又要完善；在推進發展這個黨執政興國的第一要務時既要為民造福又要清正廉潔；在治國理政中既要為人民執政又要靠人民執政；在黨的自身建設上既要抓住重點又要全面推進。這些重要經驗，突出了把握執政規律、提高執政能力、完善執政方略、改進執政形式、鞏固執政基礎、完成執政使命等重大問題，是黨執政經驗的深刻總結，也是加強黨的執政能力建設的重要指導原則。

1、加強黨的執政能力建設，必須堅持正確的指導思想。加強黨的執政能力建設，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質干部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現時代性、把握規律性、富于創造性。

2、加強黨的執政能力建設，必須準確把握總體目標。《決定》提出了黨的執政能力建設的總體目標，這就是：通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執政為民的執政黨，成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨，成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨，帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。這一總體目標是從我們黨為誰執政的角度，從我們黨怎樣執政、靠什么執政的角度，從我們黨要始終保持先進性、堅定性、純潔性的角度所作出的精辟概括，指明了加強黨的執政能力建設的奮斗方向。

3、加強黨的執政能力建設，必須明確主要任務。《決定》提出了當前和今后一個時期加強黨的執政能力建設的主要任務，就是要按照推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展的要求，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。這五個方面的能力建設，涉及經濟、政治、文化、社會、外交以及國家主權、安全和領土完整，關系改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各個方面，是對黨的總體執政能力提出的要求。在實踐中努力提高這五個方面的能力，是對我們黨的重大考驗。緊緊圍繞上述任務，立足現實、著眼長遠，抓住重點、整體推進，不斷研究新情況、解決新問題、創造新機制、增長新本領，全面加強和改進黨的建設，就一定能使黨的執政方略更加完善、執政體制更加健全、執政方式更加科學、執政基礎更加鞏固。

二、抓住加強黨的執政能力建設的關鍵，全面加強黨的建設

執政能力建設是黨執政后的一項根本建設。無產階級奪取政權不容易，執掌好政權尤其是長期執掌好政權更不容易；黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。加強執政能力建設，是我們黨執政后始終面臨和不斷探索的一個重大課題，也是十六大提出的一項戰略任務。深刻變化的國際局勢和艱巨繁重的國內現代化建設任務，迫切要求我們黨提高執政能力和水平。新世紀新階段的新形勢新任務，使黨的領導和執政面臨著巨大的考驗和挑戰，提高黨的執政能力問題，鞏固黨的執政地位問題，維護黨的執政安全問題，非常現實地擺在我們面前。因此，各級黨組織和全體黨員必須按照《決定》的要求，以加強執政能力建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程。

(一)加強理論學習，不斷提高廣大黨員干部的思想理論水平。

時代在前進，事業在發展。我們對馬克思主義的信仰既要堅定不移，又要與時俱進。“三個代表”重要思想是堅持馬克思主義的典范，又是發展馬克思主義的典范。以胡錦濤同志為總書記的黨中央把推動全黨、全國各族人民學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務，強調要從關系黨和國家工作的全局，關系中國特色社會主義事業長遠發展和中華民族偉大復興的高度，認真落實這項戰略任務。要堅持學習理論和指導實踐相結合，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合，堅持運用理論和發展理論相結合，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展；繼續在真學、真信、真用上下功夫，在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新高度；在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新成效。通過學習，牢牢掌握黨的執政規律，社會主義建設規律，人類社會發展規律，增強居安思危意識，提高執政能力和本領。

(二)建設高素質的干部隊伍，加強黨的基層組織建設。

中國共產黨是由黨員、黨的領導干部和黨的各級組織按照民主集中制原則組織起來的有機整體。提高黨員特別是領導干部的能力和素質，充分發揮基層黨組織的作用，是黨的執政能力建設的核心和關鍵。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨員干部的領導水平和能力素質如何，直接決定整個黨的執政能力的高低。因此，建設高素質的干部隊伍，提高干部隊伍的能力素質，是黨的執政能力建設的重中之重。十六屆四中全會在十六大的基礎上對加強干部隊伍執政能力建設提出了更明確的要求：不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。根據這一要求，一是必須不斷完善領導干部的學習培訓制度，通過有計劃、有組織、有針對性的學習培訓，使各級領導干部不僅受到系統深入的馬克思主義理論教育，掌握指導工作實踐的科學理論，而且學到勝任本職工作的專業知識，具備履行領導職責的能力。二是要以建立健全選拔任用和管理監督機制為重點，以科學化、民主化和制度化為目標，改革和完善干部人事制度，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。有效發揮干部人事制度的導向和激勵作用，促進黨員干部領導水平和能力素質的提高。三是要把加強執政能力建設與加強基層組織建設、夯實執政基礎有機地統一起來，切實做好基層黨建工作，以增強基層黨組織活力，發揮黨員先鋒模范作用為重點，積極探索基層黨組織設置和黨員動態管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。把基層黨組織建設成為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的堅強堡壘。

(三)加強黨的作風建設，努力提高拒腐防變和抵御風險的能力。

思想建設是根本，組織建設是保證，作風建設是形象。加強黨的作風建設，特別要注意三條：一是要加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念和廉潔從政教育，筑牢思想道德防線。要自重、自省、自警、自勵，把名利、地位、金錢看成“生不帶來、死不帶去”的身外之物，始終保持高尚的道德情操。二是要牢固樹立正確的權利觀。每一個黨員干部必須時刻牢記：我們的權力是人民給的；權力只能始終用來為人民謀利益；權力必須接受監督。利用職權搞腐敗，最終是要受到黨紀國法制裁的。三是要堅持群眾路線，增強群眾觀念。切實將群眾利益、群眾愿望、群眾情緒作為黨政領導干部時刻考慮的問題，不斷增加勤政廉政、執政為民意識，自覺抵御和化解風險。

(四)構建科學完善的制度體系，營造有利于執政能力發揮的制度環境。

黨的執政能力是在特定的制度環境中表現出來的，黨的領導制度、工作制度和相關機制的科學完善程度是影響執政能力發揮的重要因素。因此，必須把黨的執政能力建設與黨的制度建設有機地結合起來，通過構建完善的制度體系，為提高執政能力提供堅實的制度保證。一是必須建立和完善科學的領導體系。黨的領導方式、執政方式和黨的領導體制、黨的執政能力密切相關。提高黨的執政能力，必須把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機地統一起來。按照依法治國和依法執政的原則，改革和完善黨的領導方式和執政方式，以法律、法規和制度的形式明確與人大、政府、政協、人民團體以及各種社會經濟、文化組織的關系，嚴格依據法律規定的范圍、程序行使執政權力，使黨的領導走上科學化、法制化的軌道。二是必須建立和完善黨的各項制度。加強執政能力建設，必須構建系統科學的制度體系，特別是堅持和健全民主集中統一、實現科學決策、保證黨的路線方針政策貫徹執行的制度體系。要以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，從改革體制和機制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，調動全黨的積極性、主動性、創造性。三是加強對權力的監督和制約。從源頭上遏制權力腐敗，是保證黨員干部為人民掌好權、用好權，密切黨群關系，鞏固黨的執政地位的重要途徑。要建立結構合理、配置科學、程序嚴密，制約有效的權力運行機制，從決策和執行等各個環節加強對權力的監督，形成黨內監督與黨外監督相結合的監督體系，使黨的各級組織和黨員干部的權力受到嚴格有效的監督與制約，形成防止和懲治腐敗的合力。總之，要把執政能力建設與思想建設、組織建設、作風建設有機地結合起來，把制度建設貫穿其中，為加強和改善黨的領導，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心提供有力的保證。

辦好中國的事情，關鍵在我們黨。提高黨的執政能力，關鍵在搞好黨的建設。黨的各方面建設成效最終都要體現到提高黨的執政能力、完成黨的執政使命上來。各級黨組織和全體黨員一定要把提高黨的執政能力同加強黨的思想理論建設和理論武裝工作結合起來，同建設一支高素質的干部隊伍結合起來，同夯實黨執政的組織基礎結合起來，同增強黨的團結和活力結合起來，同加強黨風廉政建設結合起來，全面推進黨的建設新的偉大工程。

三、精心組織，強化管理，確保培訓取得實效

黨校是學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的重要陣地，是培養干部的主渠道，是黨員干部黨性鍛煉的熔爐。我們一定要以高度的政治敏銳性和歷史責任感，精心組織，強化管理，把培訓班辦出特色，辦出成效。

一方面，市委黨校要加強管理，嚴格要求，努力提高培訓質量。具體要做到“二嚴一服務”。一是嚴格組織教學活動。教師對所講的每一個專題都要認真備課，力求推陳出新，使學員最大限度地獲取知識。二是對學員要嚴格管理。“嚴是愛，松是害”，既要從教學的各個環節做好科學嚴格的管理考察工作，又要做好學員學習期間的思想工作，對學員的出勤、表現和學習情況要認真做好記錄，并如實向組織部門及學員單位反映。三是對學員服務要“熱情”。黨校要在力所能及的范圍內，切實加強后勤服務工作，不斷提高服務水平，為學員創造良好的學習生活環境。

另一方面，組織部門要加強同黨校的聯系，及時了解和掌握參訓學員的情況(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，加強對學員的考察。

這里，還需強調的是，第十四期中青班雖然順利完成了培訓任務，但這只是階段性學習任務的完成，按照終身學習的理念和學習貫徹“三個代表”重要思想的要求，學習是永無止境的，結業的各位學員回到單位后，仍然要聯系實際需要，堅持不懈地搞好學習。第十七期局干班和第六期股干班的學員剛入學，來自各個不同的部門。每個學員要盡快實現“三個轉變”，即“從分散生活到集體生活的轉變，從工作到學習的轉變，從黨員干部到普通學員的轉變。”希望所有參訓學員遵規守紀，嚴格自律，勤于學習，勤于思考，勤于實踐，用優異的成績回報組織的關心和愛護。

最后，祝大家學習好、工作好、生活好。

謝謝大家！

第五篇：在縣委黨校秋季學期開學典禮上的講話

在縣委黨校秋季學期開學典禮上的講話

同志們：

非常高興參加今天的縣委黨校秋季學期幵學典禮。首先，我代表縣委，向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向黨校的全體教職員工表示親切的問候！

近年來，縣委高度重視干部的教育培訓，每年都舉行各類主題培訓班，有專題性的，也有綜合性的，有縣管干部的，也有村干部的，應該說起到的效果也比較好，真正發揮了黨校紅色大溶爐的作用，為……改革發展事業注入了勃勃生機和活力。特別是這次培訓班，我覺得尤為重要。一方面規格比較高，像進修一班有不少鄉鎮書記、局長參加，進修二班也是各個鄉鎮各個局辦的優秀干部代表，也包括創新驅動與產業轉型升級專題培訓班的同志，同樣來自于……改革發展的前沿。可以說大家是全縣干部隊伍的中堅力量，是縣委縣政府每項決策部署的具體承擔者、執行者。大家離開崗位，來黨校學習理論知識，錘煉政治品格，體現了縣委對你們的關心和愛護。希望大家珍惜這次難得的機會，專心學習，不斷提高政治站位，不斷提升能力素質，為我們美麗……建設作出更大的貢獻。

這次培訓是“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容,也是深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神尤其是7-26重要講話精神的具體行動。7月26日至27日，習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的十九大”專題研討班開班儀式上發表了重要講話。整個講話，站在歷史和時代的高度，深刻洞察和把握世界發展大勢和當代中國現實，深刻闡述了黨的十八大以來黨和國家事業發生的歷史性變革，深刻闡述了新的歷史條件下堅持和發展中國特色社會主義的一系列重要理論和實踐問題，深刻闡明了未來一個時期黨和國家事業發展的大政方針和行動綱領，提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，為開好黨的十九大奠定了重要的政治基礎、思想基礎、理論基礎。學習“7.26“重要講話精神，是各級各部門當前和今后一個時期的重要政治任務。縣委也高度重視，8月25日，縣委理論中心學習組專門利用一天時間進行了學習討論。要求各級各部門不能就事論事，不能泛泛而談，必須把講話精神同貫徹落實省市縣黨代會精神結合起來，以講話精神指導……實踐。

當前，……正處于發展的機遇期、黃金期、攻堅期，面臨著產業大升級、區位大改善、空間大拓展、形象大變化、生態大提升的大好機遇，縣十四次黨代會提出了打造“先進產業引領區、全域旅游體驗區、創新發展示范區，建設美麗……的”奮斗目標，明確了“工業立縣、生態興縣、創新強縣”三大發展路徑，部署了產業層次大升級、創新改革大突破、城市品質大提升、農村活力大增強、民生事業大改善等工作，最終的目標是真正實現發展美、生態美、生活美、風尚美。我覺得我們十四次黨代會這個報告里面，內容應該說很全面，完全符合習總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，完全符合省第十四次黨代會精神、市第八次黨代會精神，也完全契合……所處的歷史方位和發展實際。

毛澤東同志說過，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。發展的快與慢，工作的好與壞，關鍵在干部隊伍。縣十四次黨代會提出的發展藍圖，能不能化為現實，也完全取決于我們……各級干部的眼界、擔當和行動。希望大家通過培訓，真正提升領導科學發展、駕馭復雜局面、促進社會和諧的能力，更好地擔當起建設美麗……的歷史重任。借此機會，我和大家交流一下思想體會，主要談三點意見，也可以說是對大家提三點要求，與大家共勉。

一、要用忠誠詮釋規矩，爭當講規矩的表率

習近平總書記強調：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”大家務必要以更高的標準把規矩意識立起來，做到心中立規矩，言論講規矩，行為守規矩，真正把對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠融入我們的一言一行中。

1、要堅定理想信念。總書記指出：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念、理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定的理想信念，是戰勝一切艱難險阻的強大精神支柱和力量源泉，黨員干部只有理想信念堅定了，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻保持政治定力。但堅定的信念不會自發產生，要煉就“金剛不壞之身”，就必須加強學習，用科學的理論武裝頭腦。學什么？要學習習近平總書記的系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，學黨的大政方針，學省委省政府和市委市政府文件，學縣委縣政府的決策部署，特別是要深入學習7-26重要講話精神，進一步增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、要嚴守政治規矩。黨的規矩是多方面的，但政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的規矩。大家要增強紀律性，切實把黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的規定轉化為自己的行為規范，堅決克服組織渙散、作風松馳現象，做到令行禁止，自覺做政治上的“明白人”。首先要堅決執行好上級黨委政策的決策部署。上級號召什么我們就做什么，上面反對什么我們就堅決不做，執行好上級決策，維護好上級權威。其次要落實好縣委縣政府作出的每一項決策部署，對縣委縣政府研究確定的事，必須執行不講條件、落實不打折扣。職責范圍內的事，要立即辦、主動辦、跟蹤辦。即使不是職責范圍的，上級交辦的，也要少講程序、多講效率，創造條件、最大限度地辦。再次要維護好自身的良好形象，大家要始終繃緊廉政弦，管好自己，堅持秉公用權、為民用權、按程序用權，決不能忘乎所以，以權謀私，嚴守廉政“警戒線”。

3、要踐行群眾路線。密切聯系群眾是黨的最大優勢，是黨始終得到人民群眾支持和擁護的傳家寶。我們黨在長期的革命斗爭中，通過密切聯系群眾、緊緊依靠群眾、真誠服務群眾，建立了同廣大人民群眾的血肉聯系和魚水關系，得到了人民群眾的信賴、擁護和支持，取得了習總書記在“7.26”重要講話中所說的“歷史性變革“，“解決了許多想解決而沒有解決的問題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”。所以大家一定要強化群眾路線，落實好以人民為中心的發展思想。要心里裝著群眾。我們想問題、定思路、作決策都要廣泛征求群眾意見，面對面向群眾請教、同群眾商量，把群眾的事看得比自家的事還要重要。特別是鄉鎮街道的同志，要嚴格執行民情通、值班住夜、下村服務責任制等聯系服務群眾制度，特別是星期三下村制度，要有實質性的內容，不能為下村而下村，每次下村要確定一個主題，比如說工作的推進、政策的宣傳等等。要真心服務群眾。堅持問題導向，堅持滿意導向，努力為民辦實事。我們在定工作目標、排工作計劃時，要多想想群眾最關心什么，老百姓最希望解決什么問題,加快完成一批群眾看得見摸得著的好事實事，優先實施一批向群眾明確承諾過的大事要事，用實際行動贏得群眾信任擁護。

二、要用行動扛起擔當，爭當敢擔當的表率

習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。在座的各位都是組織上嚴格考核后進入到現在崗位的，我們認為是合適和匹配的，也是希望大家能夠真正履行職責、扛起擔當，為……發展作出點事情來的。特別是當前，……的發展還有許多不足的地方，工作中還存在著一些弱項和短板，在上次的縣委理論中心組學習會上我也講過不少。如我們的經濟總量問題，去年……GDP在全省排名是57位，在全市是排在最后一位，跟隔壁的嗓州相差還有100多億，去年他們480.5億，我們368億。如我們的市場主體問題，大企業大、小企業小的結構性問題依然突出，前20的納稅大戶占了全縣稅收收入的50%以上，9家上市企業占了稅收的25%左右，中小微企業市場競爭力不足，占全縣工業總產值的20%都不到。特別需要我們警惕的是，現在大企業由于土地資源制約和企業自身布局需要，在……的占比有所下降，也就是說我們……的發展更多的是靠著存量，而不是增量。這不僅是企業的結構性問題，更是……的持續發展問題。如我們的科技創新問題，盡管現在……科技創新工作很有特色，全國都在學……，但是從一些指標來看，畝產稅收、畝均增加值、全員勞動生產率、高新企業技術增加值占規上企業增加值比重等，我們在全省都是不高，也包括高層次的人才，國千省千等，我們到目前為止僅僅只有9個，余姚等地方都是五十幾個，上百個，與科技創新工作的名聲并不符合。如我們的發展后勁問題，雖然我們每年排的項目不少，但是客觀的說，大項目好項目不多，真正建成、投用、見效、達產的很少。同時招商引資的力度也不夠大。比如我們的城鄉發展問題，鄉鎮總體實力不強，公共基礎設施配套比較薄弱，集鎮節點作用不明顯。農村發展仍然滯后，造血功能不強，尤其是紹興市僅有的44個經濟薄弱村都在……，任務很重,壓力很大。等等。

這些短板都是美麗……建設中的攔路虎、硬骨頭，繞是繞不過去的，要前進，就要大家以逢山開路、遇水架橋的勇氣，盯著問題做工作，盯著薄弱環節下功夫。

1、要有創新的思路。……正處于轉型提升的攻堅期，改革發展中所涌現的新情況、新問題層出不窮。我們要跳出……看……，不唯書、不唯上，進一步打開思路、創新理念。

思路決定出路。我們對大家工作的要求是，要么有思路，要么有力度。有思路那就按照縣里的決策部署，結合自身實際抓好落實。沒有思路就認真執行好縣里的具體部署。總體來說，大家在這方面還有所欠缺。現在……發展機遇很好，各個鄉鎮的發展機遇也很好，關鍵是要找準定位。像大市聚，是全縣潛力最大的鄉鎮，一二三產最全面，產業基礎、生態資源都是首屆一指的。如鏡嶺鎮，也是僅次于大市聚，隨著區位優勢的改善，再加上當前發展全域旅游的大好時機，發展機遇也很好。其他的鄉鎮街道，也都有各自的特色和優勢。關鍵是我們要把特色和優勢利用好，以此來實現鄉鎮的大發展大提升。鄉鎮街道的同志要好好謀劃，自身的優勢是什么？目標是什么？干什么？怎么干？都要清楚，在此基礎上堅持一張藍圖畫到底，一年一年抓下去，抓出實實在在的成效。特別是要抓好小城鎮環境綜合整治的機遇，每個鄉鎮投入一二個億的機遇，以前沒有，以后也估計不會再有，所以這個機遇是千載難逢的，相關的鄉鎮一定要牢牢把握住，不要光是把墻壁刷刷白，關鍵是要趁此機會把集鎮的配套、集鎮的功能完善起來，把水、電、路、氣、停車場、菜場等設施建設起來。前段時間我和方縣長也專門聽取了大市聚和鏡嶺兩個鄉鎮的小城鎮綜合環境整治規劃設計情況，總的感覺改進的余地很大。各個鄉鎮也要好好理一理，再優化完善。

創先才能爭優。大家要樹立一流的工作標準，在全市全省全國中尋找對手，尋找標桿，自加壓力、自我趕超。尤其是相關的局辦要有爭先意識、標桿意識，大膽探索、變革求新，奮力趕超先進，做到常規工作出新意、重點工作出精品，推動產業轉型、科技創新等工作在全市全省排名不斷前移，保持住……的優勢。

2、要有破難的勇氣。滄海橫流，方顯英雄本色。雖然很多問題看上去像堵不可逾越的墻，但我們要相信，辦法總比困難多，只要我們有勇氣、有魄力，拿出行之有效的破解之策，就一定能把看似辦不成的事辦成。

勇氣來源于堅定的信心。要始終清醒地認識到，有些困難問題是社會轉型過程中不可避免的現象，但并不等于說，我們對這些難題無所適從，無能為力，無所作為。就比如上半年的城中村、園中村和舊城改造，當時可能大多數的同志對于這“天下第一難”的事情有所畏懼，畢竟……已經這么多年沒有上這么大的城市拆改項目了，但通過縣領導帶隊、鄉鎮部門全員參與，大家都是越戰越勇，信心和士氣也越來越高，在短期內就完成了簽約、騰空、拆除三個100%,現在第二期的拆改項目也進展十分順利。事實證明，難題之所以為難題，就是因為我們有畏難情緒，只要我們樹立堅定的信心，就能產生無往而不勝的勇氣。

勇氣也來源于務實的態度。沒有調查就沒有發言權，要破解難題必須直面難題、走進難題，特別是對于一些影響科學發展的難題、影響社會穩定的難題和影響群眾利益的難題，我們更要沉下身去、知難而進，用解剖麻雀的方法掌握事情的來龍去脈，理清工作的思路方向，提出解決的對策方案，也要調動一切積極因素，廣泛凝聚群眾力量，從實踐中、從群眾中找到破解難題的“金鑰匙”。

3、要有落實的韌勁。不落實，就落空。落實工作不是一朝一夕的事情，需要我們有一種不達目的誓不罷休的韌勁，一抓到底，抓出成效.O

抓落實首先要準。要把工作抓到點子上，精準發力抓落實。就是要提高政治站位，把思想和行動統一到縣委縣政府的決策部署上來，緊密結合鄉鎮部門實際，在工作安排上“扣扣子”，在責任履行上“擔擔子”，在任務落實上“釘釘子”。比如我們現在正在全力推進全域旅游發展，要把全縣作為一個大景區來打造，戰略已經明確，各個鄉鎮包括發改、財政、旅委、農辦等單位都要制定好具體的戰術,要找準著力點，一招不讓把工作做細致、做精致、做極致。

抓落實其次要盯。工作是干出來的，也是盯出來的，抓落實要盯緊盯牢，我們現在的很多工作，都是“牛皮糖”，真正想落實到位很難一蹴而就，需要持之以恒地去盯，比如招商引資工作，要想引進一個好項目，不是談一次兩次就能成功的，這中間也有一個不斷選擇、不斷磨合、不斷縮小差距的過程，特別是有價值的招商信息，要盯牢、粘牢、咬牢，鍥而不舍，一盯到底。也比如說像“五星達標、3A爭創”工作，這是市委提出的重要決策部署，我們要將其作為引領農村發展的“牛鼻子”，特別是鄉鎮街道的書記要緊盯不放，突出實效導向，嚴格落實掛聯幫扶、督查指導、聯合會商、考評驗收四項推進機制，確保今年村級創建率達40%以上，建成3A村5個。

4、要有奉獻的意識。講奉獻是一種黨性自覺，也是一種精神境界，是領導干部應有的一種素質。

講奉獻就要愛崗位。組織把大家放到現在的崗位是希望大家能夠大展拳腳的，有崗位就意味著責任，不管哪個工作都要高標準、高質量地完成。我們要把愛崗敬業當成一種習慣，時刻牢記肩負的職責和使命，找準位子，團結班子，在自己的崗位上勇挑重擔，專心致志、心無旁鴛地做好本職工作。

講奉獻就要肯吃虧。現在也有不數同志抱怨待遇、抱怨工作，感到壓力比較大，整天叫苦、滿腹牢騷。坦率講，同前幾年相比較，壓力確實有點大，但橫向來看，……干部的壓力是不大的，其他地方壓力更大。做領導工作本來就是“苦差事”，要真正干出一點成績來，就要有一種吃虧是福的堅守。要多犧牲一點自己的休息時間，讓夙興夜寐成為一種工作狀態，讓“7+黑”成為一種工作常態。我相信，大多數工作只要時間花下去，都是能干好的。要多承受一點老百姓的怒氣怨言，多做疏導情緒和解疑釋惑的工作，用熱心、主動贏得老百姓的理解支持。

三＇要用實績彰顯作為，爭當有作為的表率

干部就是干事的，干事就要有實績、有作為。建設美麗……的新征程，打造“先進產業引領區、全域旅游體驗區、創新發展示范區”的新使命，為我們全縣廣大干部干事創業提供了充足的用武之地。大家一定要堅持實績導向，把干成事作為不懈的追求，“見紅旗就扛，見第一就爭”，點燃干事激情，創出為民實績，奏響實干最強音，推動……超常規發展。

1、在工作標準上，我們要干得比別人好。標準是工作的方向、是努力的目標，也是動力的源泉。古人云“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下。”就是說，有什么樣的標準就有什么樣的質量,就有什么樣的成效。所以我們一定要堅持高標準嚴要求，堅決杜絕“已經很好了”“差不多就行”這種觀念，更加重視細節、更加注重品質,真正做到對事業負責、對自己負責。

要干到極致。每一項工作都要堅持高起點、高標準、高質量,不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有，能不能干得更好、能不能繼續完善、能不能擴大戰果等等。現在，有些工作在年初報任務數的時候，就有所保留，比如清淤數、拆違數等；有些項目在啟動之前，就打了退堂鼓，比如把目標定在完成路基工程的百分之幾等，為什么不是全面完成？要知道，作為一名領導干部，為自己定下什么樣的工作標準，將直接影響著工作成效。

要永不滿足。當前，一些領導干部依然存在“小富即安，小進即滿”的思想，有的滿足于既得成績，躺在功勞簿上沾沾自喜；有的習慣于拿現在與過去比，覺得自己“比上不足，比下有余”等等。這是一種不思進取、無所作為的思想，是非常要不得的。首先，我們黨委政府容不下這種思想，現在區域競爭非常激烈，特別是市里“八大戰役”每月排名以及“曬亮點比業績”活動一年兩次，鞭打快牛、刀砍慢牛，我們一刻也坐不住、等不起；其次，……發展容不下這種思想，現在的發展態勢是不進則退、慢進也是退，哪個地方發展快，就被哪個地方搶得先機，贏得主動。為此，我們絕不能自我放松要求,降低標準，甘居下游，無所作為。

要自我加壓。應該說，……這幾年從縱向比較，進步很大；但從橫向比較，差距也比較大，各項經濟指標增長不高，經濟總量、城鄉建設、發展后勁、重點工作等都相對靠后，在全省全市能拿得出手的，就一個科技創新，……正面臨著標兵漸遠、追兵漸進的尷尬局面。我們如何突圍？唯一的辦法就是自加壓力、勇挑重擔，以“人一之我十之，人十之我百之”的工作干勁，全面提升工作水平，不斷推進……發展。

2、在工作效率上，我們要干得比別人快。在經濟新常態、政治新生態下，各級黨委對干部要求越來越高、強度越來越大、節奏越來越快，特別是來自上級的任務很多，不管你主觀客觀情況怎么樣,都必須完成。這是一個講效率的時代，唯快取勝，我們要與時間賽跑,創造更多“……速度”O

要大干快干。抓工作，貴在立說立行、迅速行動，一項一項抓緊做。凡是已經謀劃清楚的發展思路、已經明確的具體項目，必須堅決迅速、不折不扣，立刻干起來、馬上去布置，不等不拖、有聲有色，早抓落實、早見成效。對暫時不明朗的工作，要積極探索，多想辦法，想得出思路“破題”、找得出辦法“破冰”、拿得出措施“破局”，變難事為易事。對落實的工作，按照時間節點，倒排工期、掛圖作戰，千方百計往前趕。為加快工作，我們對領導干部實行積分制績效考核制度，考核結果與干部使用掛鉤；年初還實行了“我承諾我擔當，完不成我擔責”公開承諾制，完不成就要擔責；還有各種考核、通報、約談、問責等系列措施。也就是說，我們不作為要背責任，慢作為也要挨板子。

要苦干實干。干任何工作，必須一竿子到底，抓具體、具體抓，才能將各項任務落實好。習近平總書記在談到加強黨風建設時指出，之所以制定八項規定，就是要從具體事抓起，才能落到實處。干工作光開會、聽匯報、發文件是不夠的，只有沉下去了、到現場了才能聽到真話、看到實情。大家都要深下去、沉下去，發揚釘釘子精神,一級抓一級、層層抓落實，真正抓出成效。

3、在工作效果上，我們要干得比別人實。這個實就是實效。我們干工作一定要堅持效果導向，不能工作干了許多，最后卻什么都看不到。

工作舉措要實。鄧小平同志說過：“不管你搞哪一行，你不專，你不懂，你去瞎指揮，就損害了人民利益，耽誤了生產建設的發展。”我們一些同志做好工作的愿望很強烈，也很有干勁，但不懂規律、不懂門道，缺乏專業素養、專業方法，結果往往事與愿違。比如一些項目的規劃，我看完全不像話，要么沒有用心去做，東拼西湊來忽悠我們；要么就是自己不懂行，被高薪請來的規劃設計院在忽悠。又比如一些工程建設，怎么選擇材料，怎么節省成本，怎么加快工期,這些都是很有講究的，如果我們主管的鄉鎮部門不懂，工程質量、成本控制、進度安排都會產生影響。所以，我們要做一行愛一行，一定要深入細致地去鉆研，而且要鉆得深，不能只是皮毛。

情況掌握要實。有時候，我們謀思路、抓工作有失偏頗，是因為情況掌握不夠。比如，我們不知道企業需要什么服務，怎么樣搞好服務？我們不知道怎么樣才能達到“最多跑一次”的效果等等。要避免這樣的事情，我覺得我們一定要深入基層、深入一線去發現問題、了解問題、解決問題。比如對未落地的項目，要逐個分析，找準癥結,要知道為什么開不了工？政策處理有什么問題？行政審批還有多長時間？可以通過什么辦法來加快進度？這些都要心中有數，不要事不關己、無動于衷。

工作成效要實。用心是干好一切工作的根本，只有用心了，工作才能有新思路、新辦法，才能有新成效。現在，我們很多工作就差臨門一腳，只要步子再大一點，就能走到前列；只要力度再大一點,工作就能出彩，這樣就能取得一個好的成果。又如，我們很多項目，規劃設計比較滯后，之后又頻繁改動，拆拆建建、浪費成本。還有在招商引資中，就是因為不能在規定時期內完成政策處理、“三通一平”,導致項目擱淺、投資外流。用心與不用心，是兩種不同的心態，效果大不一樣。當前，我們仍有些同志，缺乏責任心和使命感，心不在焉,不知道要干什么事、該干什么事，這要引起高度重視。

總的來說，在當前各項工作十分繁忙的情況下，大家能夠集中一段時間到黨校來學習，機會十分難得，應當倍加珍惜，希望大家把到黨校學習作為一次“充電”“加油”的好機會，以嚴格的黨性要求自己，以所肩負的重任鞭策自己，靜下心集中學習，著力提高自己的黨性修養和能力水平，真正以干部能力的大提升推進……發展的大跨越。

最后祝大家學習愉快！

我就講這些，謝謝大家！