第一篇：市委書記在2021年黨校秋季開學(xué)典禮上的講話

市委書記在2021年黨校秋季開學(xué)典禮上的講話范文

同志們：

今天我們舉行市委黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮，有著重要的意義。這是我市疫情防控常態(tài)化下生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)的一個(gè)標(biāo)志，是市委“萬名干部進(jìn)名校培訓(xùn)工程”的一個(gè)序曲，也是強(qiáng)化黨員干部能力作風(fēng)、推進(jìn)改革攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)的一項(xiàng)重要舉措。

這次新冠肺炎疫情，給全市黨員干部的思想觀念、工作學(xué)習(xí)、生產(chǎn)生活等帶來了深刻變化。這半年來，全市面上的大會開得少了，點(diǎn)對點(diǎn)、有針對性的小會開得多了；傳統(tǒng)的工作運(yùn)行模式也發(fā)生了改變，網(wǎng)絡(luò)辦公、視頻會議、云端招商、電子發(fā)文等手段用得越來越多。這次疫情大考，也很好地檢驗(yàn)了全市黨員干部的黨性作風(fēng)和智慧能力，增強(qiáng)了全社會乃至國際社會對我們黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度的廣泛認(rèn)同。習(xí)近平總書記講，“危和機(jī)總是同生并存的，克服了危即是機(jī)。”疫情雖然還沒有完全結(jié)束，但在應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)中，市委“xxx行動”“xxxx行動”“xxxxx攻堅(jiān)任務(wù)”等思路措施不斷優(yōu)化完善，黨員干部隊(duì)伍經(jīng)歷了不同尋常的磨礪，干群關(guān)系在同心戰(zhàn)“疫”中進(jìn)一步加深，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“進(jìn)”的趨勢更加明顯，新動能“聚”的勢頭更加強(qiáng)勁，各方面“好”的因素持續(xù)累積，這些都為我們在疫情防控常態(tài)化下化危為機(jī)、加速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

但同時(shí)，我們也要看到，這次疫情沖擊充分暴露出xxx市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“一業(yè)獨(dú)大”的弊端，傳統(tǒng)動能減弱、新動能不足的矛盾，大項(xiàng)目大平臺支撐不足的問題還十分突出；在全國各大城市掀起的“搶人大戰(zhàn)”中，我市處于比較不利的位置，人口凈流出的態(tài)勢還沒有扭轉(zhuǎn)，年輕人回不來、留不住的問題亟待解決；金融賦能的“水”還不夠足，科教賦能的“勁”還不夠大，營商環(huán)境的“生態(tài)”還不夠優(yōu)化，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“魚”還缺乏活力；此外，我們落實(shí)“六保”任務(wù)、應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行、加強(qiáng)公共衛(wèi)生安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面壓力還很大。4月xxx日，在全市重點(diǎn)改革攻堅(jiān)動員會議上，我給全市黨員干部推薦了兩部紀(jì)錄片《xxx》和《冰xxx》，大部分單位都組織看了。但只是看了還不行，還要用腦去想、用心去悟。當(dāng)前，區(qū)域間、城市間的競爭異常激烈，松一篙、慢一步，都有可能一退千尋，甚至就此沉淪。xxx市現(xiàn)在正處在一個(gè)很危險(xiǎn)的拐點(diǎn)上，這兩年我們在全省發(fā)展隊(duì)列中的位次不斷往下掉，這里面有歷史的因素，有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)因素，但干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和精神狀態(tài)也是一個(gè)很重要的因素。推薦大家看這兩部紀(jì)錄片，就是要讓大家學(xué)習(xí)志愿軍“明知山有虎、偏向虎山行”的精神，“復(fù)刻”他們豁出命去爭、去搶、去干的血性，高擎改革攻堅(jiān)大旗，破解城市發(fā)展困局，以勇往直前、敢打必勝的氣概打贏xxx市發(fā)展絕地反擊。今天，就黨員干部思想作風(fēng)問題，我講五個(gè)方面。

一、要淬煉忠誠之心，以高度的政治自覺堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在加強(qiáng)黨性鍛煉和政治歷練中做到絕對忠誠絕對純潔絕對可靠

堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，既是根本政治任務(wù)，也是根本政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。習(xí)近平總書記講到，“帶頭做到‘兩個(gè)維護(hù)’，從根本上講就是要做到對黨忠誠。忠誠必須體現(xiàn)到對黨的信仰忠誠上，對黨的組織忠誠上，對黨的理論和路線方針政策忠誠上。”“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個(gè)字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”對黨忠誠是黨員干部最大的操守，“兩個(gè)維護(hù)”是最大的紀(jì)律，必須要做到絕對、純粹，不折不扣。重點(diǎn)要做到三個(gè)方面：

一要在理論武裝中鑄牢絕對忠誠的政治信仰。天下至德，莫大于忠。忠誠是黨員干部政治品質(zhì)的“試金石”、政治生命的“壓艙石”。但忠誠也不是生來就有的，也不是天上掉下來的，忠誠之根在信仰，信仰之基在學(xué)習(xí)。理論學(xué)不好，基礎(chǔ)打不牢，就好比練武之人“下盤”不穩(wěn)，別人三招兩式就能打倒。所以說，理論學(xué)習(xí)就像“扎馬步”，雖然枯燥，但絕不能省略。

學(xué)習(xí)理論一定要肯下苦功，原原本本、原汁原味的學(xué)原著、讀原文、悟原理。李大釗在《我的馬克思主義觀》里說，“一個(gè)德國人說過，五十歲以下的人說他能了解馬克思的學(xué)說，肯定是欺人之談”。有的干部覺得學(xué)原著很難，要么敬而遠(yuǎn)之不愿學(xué)，要么舍本逐末不深學(xué)，要么搞形式主義不真學(xué)。有句話叫“不吃學(xué)習(xí)的苦，就要吃生活的苦”，放在我們黨員干部身上，就是不吃理論學(xué)習(xí)的苦，就要吃工作上的苦，就會在實(shí)踐中受難為、被磋磨。實(shí)踐也證明，凡是政治上分得明拎得清的干部，凡是工作中腦瓜靈思路活的干部，凡是攻堅(jiān)克難有辦法有成效的干部，都是能沉心靜氣學(xué)理論、專心致志研究工作的干部，理論學(xué)習(xí)上“半桶水”，工作中往往也是“半吊子”。理論指導(dǎo)實(shí)踐，絕不是一句空話。黨員干部要拿出時(shí)間和精力，老老實(shí)實(shí)研讀馬克思主義經(jīng)典著作，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，從中補(bǔ)足理想信念的“鈣”，找到解決問題的“金鑰匙”。

二要在黨性錘煉堅(jiān)守絕對純潔的政治本色。純潔性和先進(jìn)性，是共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的“車之兩輪、鳥之兩翼”。純潔性，重在去“雜質(zhì)”、防污染，先進(jìn)性重在領(lǐng)潮流、防閉塞；純潔性是底線、底色，先進(jìn)性是目標(biāo)、追求。一個(gè)政黨也好、一個(gè)人也好，要做到純潔干凈、與時(shí)俱進(jìn)，必須要有自我革命的精神，有向自己“動手術(shù)刀”的勇氣。

劉少奇同志曾指出，“無論是參加革命不久的共產(chǎn)黨員，或者是參加革命很久的共產(chǎn)黨員”，都必須“加緊自己的修養(yǎng)，提高自己的思想能力，不要使自己失去對新事物的知覺”。謝覺哉經(jīng)常與自己“打官司”，吳玉章一輩子堅(jiān)守“自省座右銘”，周恩來經(jīng)常與“我的修養(yǎng)要?jiǎng)t”對表，張聞天不怕自己的“瘌痢頭”給人看。老一輩無產(chǎn)階級革命家之所以思想先進(jìn)、作風(fēng)純潔，之所以少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤，就在于他們持之以恒地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和錘煉。對黨員干部來說，加強(qiáng)黨性鍛煉，關(guān)鍵在于眼睛看得明、腳跟立得定、鏡子照得勤。看得明，就是要明辨是非，把牢政治方向，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，校準(zhǔn)為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的“導(dǎo)航系統(tǒng)”，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；立得定，就是站穩(wěn)政治立場，強(qiáng)化對黨組織的歸屬感，對黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決服從、堅(jiān)決執(zhí)行，任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)定不移維護(hù)黨的核心和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；照得勤，就是要經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，既在嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活中開展批評和自我批評，更要在夜深人靜時(shí)叩問初心、反思己身，提高排毒殺菌的政治免疫力。

三要在實(shí)踐鍛煉中練就絕對可靠的政治定力。觀察一個(gè)黨員干部是不是有定力、靠得住，既要“察其言”、更要“觀其行”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒有做好，不擔(dān)當(dāng)不作為，把黨組織交給的‘責(zé)任田’撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上‘兩個(gè)維護(hù)’！”現(xiàn)實(shí)中有的干部墻頭草隨風(fēng)倒、說一套做一套、不擔(dān)當(dāng)不作為，根子就是政治定力不足。

明代大儒王陽明在《傳習(xí)錄》中說，“是徒知靜養(yǎng)而不用克己工夫也。如此臨事，便要傾倒。人須在事上磨，方立得住；方能靜亦定，動亦定。”黨員干部強(qiáng)化政治定力，必須要在干中練、在事上磨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“講政治是具體的，‘兩個(gè)維護(hù)’要體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上”。這實(shí)際上是告誡我們，黨員干部講政治不能“唱高調(diào)”“玩虛的”，必須要深入到思想里、落實(shí)到行動上、體現(xiàn)到工作中。同時(shí)這也啟示我們，黨員干部政治歷練，不僅在大是大非、大起大落、大智大勇、大愛大義的緊要關(guān)頭、“高光時(shí)刻”，平常工作的一舉一動、一言一行里都有政治，把握好了都能經(jīng)受政治歷練。黨員干部要善于從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)、攻克難題中經(jīng)風(fēng)雨、長才干，在堅(jiān)持底線、堅(jiān)決斗爭中辨是非、敢擔(dān)當(dāng)，確保習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署在xxx市不折不扣落地落實(shí)。

二、要追求擔(dān)當(dāng)之為，在重點(diǎn)工作攻堅(jiān)突破中勇當(dāng)先鋒、敢打頭陣，努力讓自己成為解決問題的關(guān)鍵變量

擔(dān)當(dāng)是一種品格，是一種境界，是一份責(zé)任，更是一種能力。擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣，也決定著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻(xiàn)的大小。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就”。“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識”。“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干”。為鼓勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，2018年5月，中央辦公廳專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》；省委出臺了22條實(shí)施意見和《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)的辦法（試行）》；我市也出臺了《xxx若干意見（試行）》，去年還在全市評選了“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。這些意見和措施，對激勵(lì)黨員干部輕裝上陣、勇挑重?fù)?dān)，引領(lǐng)形成擔(dān)當(dāng)作為新風(fēng)尚發(fā)揮了重要作用。

今年以來，市委在xxx全會確定的“xxx行動”基礎(chǔ)上，先后推出“十xxx行動”和“xxx攻堅(jiān)項(xiàng)目”，進(jìn)行了全市xxx調(diào)整優(yōu)化，實(shí)施對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳xxxx。改革攻堅(jiān)任務(wù)千頭萬緒，遏制城市下滑迫在眉睫，迫切需要全市黨員干部躬身入局、承壓奮進(jìn)、盡銳出戰(zhàn)，在改革攻堅(jiān)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。

一要有等不起、坐不住的擔(dān)當(dāng)之心。《禮記·大學(xué)》有句話，叫“欲正其心者，先誠其意”。正心誠意是儒家提倡的一種修養(yǎng)方法，對我們黨員干部履職盡責(zé)也很有啟發(fā)意義。正心，就是要樹立正確的政績觀，找準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；誠意，就是要端正態(tài)度，以誠懇之心對待崗位、對待工作、對待群眾。如果心不正、意不誠，就會出現(xiàn)好大喜功的“孔雀型”干部、碌碌無為的“病貓型”干部、推諉塞責(zé)的“鴕鳥型”干部。黨員干部怎么做到正心誠意?概括來說，就是要有“當(dāng)干部就要為黨分憂、為國干事、為民謀利”的使命感，要有“為官避事平生恥”的責(zé)任感，“坐不住、等不起、閑不下”的緊迫感，就是不論在哪個(gè)崗位、干什么工作都能全身心地投入，就是時(shí)時(shí)刻刻都“腦中有事、眼里有活”，急著干、爭著干、搶著干，就是能把職業(yè)當(dāng)事業(yè)、把公事當(dāng)家事，問題不解決就吃不好飯、睡不好覺，工作干不完、干不好就會廢寢忘食、寢食難安。這種著急，不是單純因?yàn)樯霞壙己说贡疲膊皇菫榱藗€(gè)人升遷盤算，而是真正打心眼里愛xxx市，不自覺地為xxx市發(fā)展費(fèi)心勞神、著急上火。有這樣精神的干部，才能成長為xxx市發(fā)展需要的“獅子型”、“老黃牛型”干部。

二要有能扛旗、會成事的擔(dān)當(dāng)之能。擔(dān)當(dāng)不是喊出來的，是干出來的。改革攻堅(jiān)不僅檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾苯涌简?yàn)擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α]有一套“金剛鉆”，就攬不了“瓷器活”；沒有一副“鐵齒鋼牙”，就啃不下“硬骨頭”；沒有一手老繭，就不敢接“燙手山芋”。擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰哪睦飦?最重要的，是掌握一套科學(xué)的思維方法和工作方法，根本要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，掌握其中蘊(yùn)含的馬克思主義思想方法和工作方法，真正把這一“思想武器”變?yōu)椤皩?shí)踐利器”。同時(shí)，還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，立足xxx市實(shí)際想問題、想辦法，一年多來，我們提出了市場化、法治化、專業(yè)化理念，平臺思維、生態(tài)思維、“有解”思維等，這些都是從實(shí)踐中總結(jié)出來又在實(shí)踐中證明有效管用的理念和方法，大家要注意掌握。與此同時(shí)，還要有擔(dān)當(dāng)者應(yīng)有的作風(fēng)和狀態(tài)，其中既有我們經(jīng)常講的“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念，“大抓落實(shí)、狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)，“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”的工作追求，還應(yīng)該有逢山開路、遇水架橋的開拓精神，有抓鐵有痕、踏石留印的頑強(qiáng)意志，有不獲勝利、絕不收兵的堅(jiān)定決心。方法對路、精神“爆表”，就一定能在xxx市改革發(fā)展中打破僵局、走出拐點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)V型反轉(zhuǎn)。

三要有沖在前、干在先的擔(dān)當(dāng)之力。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)在第一位；干部干部，干在最前面。領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)先鋒、打頭陣，既是我們黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)力保障。習(xí)近平總書記說，“革命戰(zhàn)爭年代，喊一聲‘跟我上’和吼一聲‘給我上’，一字之差、天壤之別。”“跟我上”是帶頭引領(lǐng)、以身作則；“給我上”是空喊口號、言而不行；喊“跟我上”的，是真想干事、實(shí)干為先的干部；吼“給我上”的，通常是只想爭功、不想攬過的干部；“跟我上”喊出的是理想信念的火力，“給我上”吼出的官僚主義頤指氣使的習(xí)氣。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位，“跟我上”的干部多了，那這里必然風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)、斗志昂揚(yáng)，“給我上”的干部多了，事業(yè)和風(fēng)氣都會受影響。黨員干部要想成為推動xxx市改革發(fā)展的“關(guān)鍵變量”，就要在其位、謀其政，履其職、擔(dān)其責(zé)，多喊、常喊“跟我上”，少說、不說“給我上”，真正當(dāng)好改革攻堅(jiān)的“火車頭”和“領(lǐng)頭雁”。

三、要深懷為民之情，視群眾如親人、把訴求當(dāng)家事，出實(shí)招解決群眾操心事煩心事揪心事

這場新冠肺炎疫情，不僅照出了中西方兩種社會制度的優(yōu)劣，也照出了中國共產(chǎn)黨和西方政黨執(zhí)政理念的本質(zhì)區(qū)別，更照出了中國人民和西方民眾、東方文化和西方文化的巨大差異。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“人民安全是國家安全基石”。我國疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大戰(zhàn)略成果，最根本的是有人民衷心擁護(hù)的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，最核心的是堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在第一，最關(guān)鍵的是堅(jiān)持群眾路線，廣泛發(fā)動群眾力量，干群攜手、地方結(jié)對、軍地聯(lián)合、海內(nèi)外華人同心，打響了抗擊疫情的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

這次戰(zhàn)“疫”，再次證明了，人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄；再次證明了，人民群眾是真正的銅墻鐵壁，是我們黨最堅(jiān)固的靠山；再次證明了，只有堅(jiān)持群眾路線，始終密切聯(lián)系群眾、緊緊依靠群眾，我們黨才能不斷從勝利走向勝利。作為黨員干部，必須牢記牢記“我是誰”“為了誰”“依靠誰”，自覺踐行“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的初心使命，多思民生之堅(jiān)、多謀民生之利、多解民生之憂。

一要把為民之心體現(xiàn)到幫助群眾解決實(shí)際困難上。為抗擊疫情，國家付出了很大的代價(jià)，社會生產(chǎn)生活受到?jīng)_擊，很多群眾特別是困難群眾，不少小微企業(yè)、小商小販等，日子都不好過。李克強(qiáng)總理“兩會”閉幕后答記者問時(shí)，就講到這樣的例子，我國9億多勞動力中，有6億人每個(gè)月收入也就是1000元；一位50多歲的農(nóng)民工因?yàn)闆]有找到工作，全家陷入困境；個(gè)體工商戶已經(jīng)歇業(yè)好幾個(gè)月，外貿(mào)企業(yè)因?yàn)闆]有訂單而影響員工就業(yè)，4月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率達(dá)到6%……總理說的這些情況，在我們xxx市也存在。習(xí)總書記講，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。今年黨中央在抓好“六穩(wěn)”的基礎(chǔ)上，提出“六保”任務(wù)（即，保居民就業(yè)、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、保基層運(yùn)轉(zhuǎn)），著眼的就是當(dāng)前群眾最急、最憂、最盼的問題。城市歸根到底是由人組成的，我們的城市發(fā)展思路必須首先考慮人的需求。今年全國精神文明城市測評中，不將占道經(jīng)營、馬路市場、流動商販列為測評內(nèi)容，這為我們激活夜市經(jīng)濟(jì)、拓展就業(yè)崗位、保民生保就業(yè)保市場主體等提供了很大空間。城市既要有抓人眼球的現(xiàn)代化建筑，也應(yīng)該有充滿鄉(xiāng)愁的人情味、煙火氣。城市管理者主動給自己“添麻煩”，才能給群眾“添利益”、給城市“添活力”。

二要把為民之心體現(xiàn)到堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)上。6月1日，習(xí)近平總書記在《求是》雜志發(fā)表了重要文章《關(guān)于全面建成小康社會補(bǔ)短板問題》，文章指出，“要一鼓作氣、連續(xù)作戰(zhàn)，以更加有力的舉措、更加精細(xì)的工作，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)全面完成。”打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建成全面小康社會，是我們黨第一個(gè)“百年目標(biāo)”的主要內(nèi)容，也是我們黨向人民、向世界作出的莊嚴(yán)承諾。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)本來就不輕松，今年疫情更是為這項(xiàng)工作增加了一些不確定性因素。越是到了沖鋒時(shí)刻、緊要關(guān)頭，我們越要打起十二分精神，以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的干勁一抓到底，確保慎終如始、善作善成，奪取最后的勝利。目前，全市共派出 名駐村“第一書記”和 個(gè)“四進(jìn)”工作組，這是我們脫貧攻堅(jiān)一線的“突擊隊(duì)”“爆破手”，一定要堅(jiān)持事實(shí)求是，把各項(xiàng)工作做扎實(shí)，保證脫貧的質(zhì)量和成色，確保經(jīng)得起組織、群眾和歷史的檢驗(yàn)。要把脫貧“摘帽”和長效幫扶結(jié)合起來，對已經(jīng)脫貧的群眾，既要“扶上馬”還要“送一程”，確保摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶。要把扶貧政策、任務(wù)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，讓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)民生活富裕、村級黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，做好脫貧攻堅(jiān)的“后半篇文章”。

三要把為民之心體現(xiàn)到建成全面建成小康社會的行動上。習(xí)總書記指出，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”。全面建成小康社會，歸根結(jié)底是為了實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往，讓人民群眾擁有更多獲得感、幸福感、安全感。從民族獨(dú)立到擺脫貧困，從總體小康到全面小康，我們黨整整為之奮斗了100年。明年就是建黨100周年，也是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的第一年。進(jìn)入小康社會，人民對美好生活的向往內(nèi)容將更加廣泛，不僅僅是物質(zhì)文化方面，民主、法治、教育、醫(yī)療、安全、環(huán)境等方面也將有更高的要求，同時(shí)，5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)發(fā)展，也將為改善人民生活帶來了無限想象空間。這對我們黨員干部依法行政，抓好民生保障、社會治理、生態(tài)環(huán)保等工作提出了新的更高的要求。我們要大力推進(jìn)教育平等，下大力氣解決中小學(xué)大班額和幼兒園入學(xué)難等問題，讓孩子們站在“同一起跑線”上；我們要大力弘揚(yáng)醫(yī)護(hù)工作者“最美逆行”精神，加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，發(fā)展醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)，筑牢公共衛(wèi)生安全防線；我們要以法治方式和法治手段加強(qiáng)和改進(jìn)社會治理，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)抓好安全生產(chǎn)，打好掃黑除惡決勝戰(zhàn)、收官戰(zhàn)，保障人民群眾合法權(quán)益，堅(jiān)決守護(hù)國家安全、人民安全、網(wǎng)絡(luò)安全；我們要積極推進(jìn)新基建，加大5G技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)在各領(lǐng)域的應(yīng)用力度，讓我們的城市變得更聰明；我們要完善人民參政議政機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加大簡政放權(quán)力度，暢通信訪渠道，讓人民群眾話有處說、事有人辦，真正當(dāng)家做主。

四、要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，拿出一抓到底的韌勁推動工作落地見效

形式主義和官僚主義是我們黨的大敵、人民的大敵，同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，我們黨歷來堅(jiān)決反對，人民群眾對此也深惡痛絕。黨的十八大以來，中央就把形式主義和官僚主義作為反“四風(fēng)”的內(nèi)容強(qiáng)力整治；去年“不忘初心、牢記使命”主題教育和“基層減負(fù)年”活動，都注重解決困擾基層的形式主義問題；今年4月，中辦印發(fā)通知，強(qiáng)調(diào)持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證；5月，《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》出版發(fā)行，為我們提供了反對形式主義和官僚主義的有力思想武器。

形式主義、官僚主義就像“過街老鼠”，人人討厭、人人喊打，但現(xiàn)實(shí)中，有的干部一邊嘴上喊著反對，一方面又離不開、舍不掉、跳不出來。觀其表現(xiàn)，有的懶政怠政，習(xí)慣用形式主義的辦法敷衍應(yīng)付；有的嘩眾取眾，喜歡搭花架子、做表面文章；有的能力不足，跳不出形式主義、官僚主義的老圈圈、舊框框；有的官氣十足，喜歡在群眾面前、在服務(wù)對象面前刷“存在感”。習(xí)近平總書記指出，“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際。”黨員干部力戒形式主義、官僚主義，必須要堅(jiān)持黨的思想路線和優(yōu)良作風(fēng)，在思想行動上做“實(shí)功”、去“虛火”，做到做人老實(shí)、做事踏實(shí)、狠抓落實(shí)。

一要老老實(shí)實(shí)做人。我們黨歷來要求黨員干部要老老實(shí)實(shí)做人。延安時(shí)期，毛主席就明確提出，全黨同志要“當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事”。周總理也意味深長地說過，“世界上最聰明的人是最老實(shí)的人，因?yàn)橹挥欣蠈?shí)人才能經(jīng)得起事實(shí)的歷史的考驗(yàn)。”習(xí)近平總書記提出“三嚴(yán)三實(shí)”，其中一條就是“做人要實(shí)”。他曾說，“老實(shí)做人、做老實(shí)人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部‘官德’的外在表現(xiàn)”。“領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐，要從平凡小事做起，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。”黨員干部做老實(shí)人，首要的是樹立正確的政績觀，先做事、后做官，不要刻意去設(shè)計(jì)晉升路線，搞政治投機(jī)，也不能因?yàn)橐粫r(shí)的失意就覺得被虧待了，放任自流、得過且過。老實(shí)做人，還表現(xiàn)在說話要老實(shí)，每個(gè)干部都應(yīng)該講有事實(shí)根據(jù)的話，講有政策依據(jù)的話，講有獨(dú)到見解的話，講自己有把握的話。好大喜功、急功近利，隨心所欲、透風(fēng)撒氣，弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂，人云亦云、明哲保身，都是黨性不純潔、做人不老實(shí)的表現(xiàn)。

二要按規(guī)律辦事。毛主席曾經(jīng)說過，“共產(chǎn)黨不靠嚇人吃飯，而是靠馬克思列寧主義的真理吃飯，靠實(shí)事求是吃飯，靠科學(xué)吃飯。”實(shí)事求是共產(chǎn)黨人的重要思想方法，是我們認(rèn)識真理、克服困難的基本途徑。華西村原黨委書記吳仁寶用“實(shí)事求是”來概括帶領(lǐng)村民致富奔小康的經(jīng)驗(yàn)，他說，“千珍貴萬珍貴，實(shí)事求是最珍貴。千難萬難，實(shí)事求是最難。只要堅(jiān)持實(shí)事求是，就能化大難為小難，小難變不難。”黨員干部堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，做到按規(guī)律辦事，首先要掌握馬克思主義唯物辯證法，這是我們認(rèn)識分析解決問題“傳家寶”，另外還應(yīng)該掌握所在領(lǐng)域的專業(yè)知識，建立起專業(yè)的研究分析框架，這相當(dāng)于拿到了解決問題的“弓”。其次，還要經(jīng)過艱苦細(xì)致的調(diào)查、研究和思考，才能把箭射到靶子上，找到規(guī)律性。比如說，今年市里進(jìn)行了xxx調(diào)整優(yōu)化，就是市委班子和有關(guān)方面同志廣泛調(diào)查、深入研究、反復(fù)思考的結(jié)果。這次xxx調(diào)整優(yōu)化，打破了行政壁壘、整合了資源要素，優(yōu)化樂國土開發(fā)格局、促進(jìn)了動能轉(zhuǎn)換，也打破了干部群眾的一些固有觀念，總的看符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、符合xxx市實(shí)際、符合全市人民利益，必將為我市新一輪發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。我市“xxx改革攻堅(jiān)”項(xiàng)目中，還有很多這樣的問題，需要我們以實(shí)事求是的精神，逐一去研究破解。

三要鍥而不舍抓落實(shí)。抓落實(shí)是老生常談，又不得不談。對抓落實(shí)，我們幾乎年年談、會會講、天天說，為什么?就是因?yàn)樯倭寺鋵?shí)這一環(huán)，我們所有的規(guī)劃、所有的藍(lán)圖都會變成“鏡中花、水中月”；抓落實(shí)不到底，我們的工作就會變成上不著天、下不著地的“空中樓閣”；抓落實(shí)不用心、不用力，最后收到籃子里的“果實(shí)”就可能“折斤兩”，事業(yè)發(fā)展就會“打折扣”。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，抓落實(shí)必須發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘一錘接著敲，直到釘實(shí)釘牢。這其實(shí)是告訴我們，抓落實(shí)沒有捷徑，必須多下苦功夫、笨功夫、細(xì)功夫。近期我們實(shí)施了對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳xxx工程，xxx市日報(bào)社專門派記者團(tuán)到深圳采訪，發(fā)回來的報(bào)道我都看了，寫的很好，黨員干部都應(yīng)該好好看看，看看人家是怎么抓落實(shí)的。比如說，治理城市內(nèi)澇，深圳專門出臺長期和短期的工作計(jì)劃，長期瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)實(shí)施“寧水”行動，防洪達(dá)標(biāo)建設(shè)目標(biāo)拉長到2030年，雨水管渠設(shè)計(jì)考慮到“50年一遇”，短期對內(nèi)澇點(diǎn)發(fā)現(xiàn)一個(gè)治理一個(gè)；再比如，治理城市揚(yáng)塵，每天都有環(huán)衛(wèi)工人在用水槍沖洗每一寸街道，公廁門外的甬路上都有環(huán)衛(wèi)工人用刷子、漂白粉清洗地磚上的污痕；還比如，優(yōu)化營商環(huán)境，深圳用硬核技術(shù)和不刷“存在感”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了“一窗辦”“零跑腿”“秒批”“秒辦”，有的企業(yè)反映從辦完證照手續(xù)到開業(yè)，幾乎沒直接和政府部門打過交道；還比如，對人才引進(jìn)，深圳不滿足于引進(jìn)來，更注重留得住，不僅僅停留在給住房、生活保障，還給尊重、給榮譽(yù)，他們制定了人才工作條例，設(shè)立了“人才日”，建設(shè)人才星橋、人才公園等，賦予城市合伙人至高無上的榮耀。一句話，能不能抓好落實(shí)，不僅要想抓，還要會抓，不僅要有辦法，更要有韌勁。

五、要堅(jiān)守清廉之本，堅(jiān)持既勤政又廉政、既干事又干凈，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣

廉潔自律，是黨員干部的為政之基、做人之本、修身之要，也反映出一個(gè)人的智慧、境界、格局。古語講，“金玉滿堂，莫之能守。富貴而驕，自遺其咎。”縱觀古今，大凡有所成就的人，對待功名利祿都有一種超脫的人生態(tài)度。魯國宰相公儀休“拒不受魚”，是深知不受魚就不會被免職，自己就永遠(yuǎn)有魚吃。東漢名臣楊震“深夜拒金”，是明白“天知，地知，我知，子知。何謂無知?”焦裕祿教育孩子不看“白戲”，是警惕干部搞特殊化敗壞了家風(fēng)、影響了地方風(fēng)氣。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“一個(gè)人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。”關(guān)鍵要處理好六個(gè)關(guān)系：

一要處理好公與私的關(guān)系。干部手中掌握的是公權(quán)力，管理的是公家事，必須把“公”字舉頭頂，“民”字放心頭，力求公平公正。做任何事、任何決定，都要想想是不是符合公共利益，群眾會怎么評判。《官箴》講，“公生明，廉生威”。老百姓的話更直接，就是“吃人嘴短，拿人手短。”一旦破了廉潔底線，內(nèi)心的天平就會傾斜，就會失去組織和群眾的信任。所以說，黨員干部秉公用權(quán)能不能被群眾認(rèn)可，廉潔就是最好的“背書”，最有力的“證明”。黨員干部要正確處理公與私的關(guān)系，工作中摒除私心雜念，做到公款姓公、公權(quán)為民、克己奉公、公私分明，杜絕先私后公、因私廢公、假公濟(jì)私、損公肥私，為官從政才能“腰桿硬”、“嗓門亮”、底氣足。

二要處理好儉與奢的關(guān)系。十八大之后，中央出臺《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)條例》，旗幟鮮明反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，黨風(fēng)為之一清，民心為之一振。這幾年大家也深有體會，特別對黨員干部來說，酒場少了，身體好了，陪家人的時(shí)間多了，家庭也更和諧了。奢侈浪費(fèi)是腐蝕人心的“毒素”，是滋生腐敗的“溫床”。《左傳》講，“儉，德之共也；侈，惡之大也。”電影《霓虹燈下的哨兵》里，三排長陳喜的思想蛻變，就是從扔掉一雙老土布襪子開始的。雖然現(xiàn)在生活好了，自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力以內(nèi)，吃好點(diǎn)穿好點(diǎn)情有可原，但艱苦樸素作風(fēng)永遠(yuǎn)也不能丟，特別是黨員干部的作風(fēng)對全社會來說，還有“風(fēng)向標(biāo)”作用，必須始終堅(jiān)定不移地反對奢侈浪費(fèi)，把艱苦樸素的作風(fēng)保持下去。

三要處理好得與失的關(guān)系。人常說，有得必有失，其中蘊(yùn)藏著深刻的辯證法和樸素的人生觀。怎么看待得與失，反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值取向和胸襟。強(qiáng)調(diào)處理好得與失的關(guān)系，目的是讓黨員干部找到內(nèi)心的價(jià)值感和平衡感。我們不止一次在紀(jì)檢部門的通報(bào)里、在失足黨員干部的懺悔中，聽到或看到“價(jià)值觀扭曲”“盲目攀比”“心態(tài)失衡”這樣的詞語，反映出的這些干部的得失觀出了問題。習(xí)近平總書記一再告誡全體黨員干部，“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官。”在這一點(diǎn)上，我們務(wù)必要保持頭腦清醒。如果既想大權(quán)在握，又想黃金萬兩，既想人前風(fēng)光，又想人后舒服，什么都想得到，什么都怕失去，那么早晚“竹籃打水一場空”。

四要處理好勤與廉的關(guān)系。勤政與廉政、干事與干凈，本來應(yīng)該是“多選題”“必答題”，但到了有些干部那里，卻變成了非此即彼的“單選題”、趨利避害的“判斷題”。現(xiàn)在從上到下，對全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)等工作抓得很緊，各類巡視、巡察、督查力度很大。有的干部怕犯錯(cuò)、怕?lián)?zé)，只要不出事、寧可不干事，甚至把廉政、干凈當(dāng)成了不擔(dān)當(dāng)不作為的理由和借口。李克強(qiáng)總理曾一針見血的指出，“身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，也是一種腐敗！”市委也明確提出“四個(gè)堅(jiān)決調(diào)整”的要求，下步對飽食終日、無所事事，不擔(dān)當(dāng)、不作為、不合格、不稱職的干部，我們一定會下狠手去調(diào)整，把機(jī)會、把舞臺讓給更多既勤政又廉政、既干凈有干事的好干部。

五要處理好親與清的關(guān)系。習(xí)近平指出，“新型政商關(guān)系，概括起來說就是‘親’、“清”兩個(gè)字”。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“親”，就是要同民營企業(yè)坦誠交往，特別是在民營企業(yè)遇到困難和問題情況下積極作為、靠前服務(wù)。所謂“清”，就是同企業(yè)家打交道一定要掌握分寸，公私分明。現(xiàn)在黨員干部對企業(yè)吃拿卡要的少了，但講究“避嫌”、怕被“圍獵”、拉開距離的多了。我們現(xiàn)在搞“雙招雙引”，抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，不跟企業(yè)接觸、不和企業(yè)家打交道，怎么招引，怎么服務(wù)，怎么幫企業(yè)解決困難、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展?黨員干部過分強(qiáng)調(diào)與企業(yè)的“距離感”，要么是為懶政“甩鍋”，要么是對自己不自信，做不到心底無私天地寬。黨員干部要敢于、善于、樂于和企業(yè)家打交道，為了工作該接近的接近、該幫助的幫助，真正把企業(yè)家當(dāng)親人，同時(shí)也要注意把握分寸，不該拿的堅(jiān)決不拿、不該要的堅(jiān)決不要，做到“君子之交淡如水”。

六要處理好己與人的關(guān)系。黨員干部并不是生活在真空環(huán)境里，廉潔自律也不是管好自己一個(gè)人就行了。干部要保持廉潔，既需要自律，也需要他律，既需要內(nèi)心堅(jiān)守底線，也需要外部筑牢防線。這個(gè)外部防線，第一道就是家庭關(guān)，就是培育良好的家風(fēng)，今年市紀(jì)委圍繞落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于家風(fēng)的重要指示，制定了意見措施，我們xxx市這方面也有很好的教育資源，比如xxx、xxx、xxx等，一定要利用好。第二道就是交友關(guān)，對一上來就稱兄道弟、拉拉扯扯、吹吹拍拍的，黨員干部一定要擦亮眼睛、保持警惕。第三道關(guān)就是人情關(guān)，親戚朋友、同學(xué)戰(zhàn)友、鄰居鄉(xiāng)親，誰都有個(gè)難事，都有需要幫忙的時(shí)候，找到你是信任，但有的忙能幫，有的能不能幫，不違反原則的能幫則幫，如果是違反原則、損害公平的，就一定要把人情、臉面放一旁，不能辦的堅(jiān)決不辦。

同志們，今年全市疫情防控常態(tài)化下推動改革攻堅(jiān)的任務(wù)十分艱巨，市委專門把大家抽調(diào)到黨校培訓(xùn)，機(jī)會非常難得，大家一定要好好珍惜，遵守紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲。

就講這些，謝謝大家！

第二篇：在黨校2020年秋季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話

在黨校2020年秋季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話

同志們：

市委黨校2020年秋季學(xué)期今天開學(xué)了。我代表市委，對全體學(xué)員表示熱烈歡迎。

同學(xué)們到黨校參加培訓(xùn)，有助于補(bǔ)充和豐富知識，有助于對思想、工作進(jìn)行總結(jié)和提高，有助于相互交流和學(xué)習(xí)，應(yīng)該說，對大家自身成長很有幫助。今天，我就干部如何從自身做起，努力成長為事業(yè)需要的好干部，講幾點(diǎn)意見。

成長為事業(yè)需要的好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。而干部的自身努力是內(nèi)因，是決定性因素，也是組織培養(yǎng)產(chǎn)生作用的前提和基礎(chǔ)。因此，干部想要成長進(jìn)步，個(gè)人必須付出努力。

第一，理想信念是成長為好干部的動力

理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬；沒有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定、動搖了，這樣的干部身子立不正挺不直、走不穩(wěn)走不遠(yuǎn)也走不好。

我們每個(gè)干部必須把個(gè)人努力的方向與崗位職責(zé)、事業(yè)發(fā)展、群眾期盼統(tǒng)一起來，不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題。我們黨強(qiáng)調(diào)的理想信念是具有全局和共同屬性的，不是我們的個(gè)人喜好、個(gè)人欲望。有的干部把自身努力定位在職務(wù)職級升遷上，動力來源于私欲，急于求成，急功近利，“兩年不提拔，心中有想法，三年不挪動，到處去活動”，結(jié)果必然是陷在“小我”當(dāng)中不能自拔，如個(gè)人愿了，就豪情滿天，不如個(gè)人愿了，就暮氣沉沉，這是干部成長道路上最大的心態(tài)阻礙。我們一定要克服不良心態(tài)，把改造主觀世界作為一輩子的事，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，志存高遠(yuǎn)而又腳踏實(shí)地，筑牢能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)的精神支柱。

改革開放四十多年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的轉(zhuǎn)型、對外交流的增多，我們干部所處的環(huán)境、肩上的擔(dān)子、面臨的考驗(yàn)都發(fā)生了巨大的變化，廣大干部的思想觀念與行為準(zhǔn)則也發(fā)生了改變。這些改變有積極的一面，也有消極的一面。有的干部缺乏人生理想，糊里糊涂地混日子；有的干部不信馬列信鬼神，把烏七八糟的東西當(dāng)成了精神寄托；有的干部是非不分、正邪不辨，模糊立場，隨便說話，聽信和傳播小道消息，等等。這些現(xiàn)象都要引起我們深刻反思。本來就是十分清楚的問題，黨章有明確要求，干部標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定，為什么在一些干部中會有見怪不怪的想法？說到底，就是理想信念出現(xiàn)了動搖和滑坡。

理想信念是具體的，決不是一句空話。雖然不能用技術(shù)手段加以顯性考量，不能用劃指標(biāo)進(jìn)行測量，這屬于精神生活范疇，但他就存在于我們?nèi)粘５膶W(xué)習(xí)工作生活中。我們干部要樹立事業(yè)的目標(biāo)、工作上的信心，承認(rèn)差距但不甘心落后，面對困難但不畏懼困難，滿懷熱情地把我們X的事情辦好，把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情辦好。秉持這樣的志向，再長遠(yuǎn)的目標(biāo)也能達(dá)到，再難解的問題也能破解，也就不會“東張西望、六神無主”。

第二，學(xué)習(xí)實(shí)踐是成長為好干部的階梯

這是一個(gè)老生常談的話題。因?yàn)檎f得多了，聽的多了，反而可能不那么敏感了。干部成長進(jìn)步需要自身努力，自身努力除了學(xué)習(xí)實(shí)踐，沒有別的捷徑可走。對待學(xué)習(xí)實(shí)踐的態(tài)度，也反映了干部的黨性修養(yǎng)和從政素養(yǎng)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐就要勤于學(xué)、敏于思、重于行。有的干部說，現(xiàn)在的工作不好干，節(jié)奏快、壓力大。我想，出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”是重要原因之一。隨著形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展，客觀講我們干部

本領(lǐng)適應(yīng)的一面在下降，不適應(yīng)的一面在上升。沿用老辦法老套路來應(yīng)對新形勢新任務(wù)新要求，結(jié)果有苦勞沒功勞，甚至是蠻干盲干，不對路子，事與愿違。所以，我們干部都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，都要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)研究、加強(qiáng)實(shí)踐。根本的是真學(xué)真懂真信真用中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的立場、觀點(diǎn)、方法，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識，為履職盡責(zé)打牢知識基礎(chǔ)。包括自己的專業(yè)知識、工作的業(yè)務(wù)，還有普遍的知識，等等。要注重研究思考，把握大局、大勢、大事，弄清本職工作的過去、現(xiàn)在和未來的趨勢，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。要堅(jiān)持理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與應(yīng)用、言論與行動的統(tǒng)一，在實(shí)際工作中砥礪品格，增長才干。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐必須克服浮躁。一切學(xué)習(xí)都不是為了學(xué)而學(xué)，都是為了提高自己、指導(dǎo)實(shí)踐。我們參加的各種培訓(xùn)是組織上給予的學(xué)習(xí)提高機(jī)會，有的干部說參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是“背背詞、養(yǎng)養(yǎng)神、交交人”，這樣思想的干部最起碼是對自己不負(fù)責(zé)任。強(qiáng)化理論武裝是為了保持頭腦清醒，不是靠幾句經(jīng)典語句標(biāo)榜自己、嚇唬別人。如果只是講一些大道理而不去做，那么學(xué)與不學(xué)就沒有什么區(qū)別了。實(shí)踐也不要帶上功利色彩。有的干部希望到基層鍛煉，組織上也在積極為干部鍛煉成長搭建平臺。但不能把這種平臺當(dāng)成跳板，去了就等著提拔，最終走了過場，經(jīng)歷有了，本事沒上來，對干部個(gè)人來說是得不償失的。

第三，服務(wù)群眾是成長為好干部的源泉

應(yīng)該說，地市以下的干部基本算是基層干部，與中央和省主要從事宏觀和全面管理工作的干部不同，我們有更多的為群眾直接服務(wù)的平臺和機(jī)會，我們多數(shù)干部和群眾的感情深，有基層工作經(jīng)驗(yàn)，有為百姓辦事的能力，很多難題都是基層干部在解決、在推動。也有一些干部嫌基層條件艱苦，每天坐在辦公室里聽匯報(bào)、要材料，不去聽群眾在說什么想什么，群眾希望我們干什么。時(shí)間長了，這樣的干部就是浮在水面上的油花。

基層工作中有豐富的實(shí)踐創(chuàng)造，廣大群眾中有豐富的政治營養(yǎng)。我們干部要堅(jiān)持眼睛向下、重心下沉，多做聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作。

越是艱苦的工作，越是艱苦地方，越是干部成長的沃土。干部在這種環(huán)境中，解決各種矛盾，克服各種困難，黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平會不斷積累和提高。我們干部要以艱苦崗位、做基層工作為榮，在不斷打開局面、改變面貌中體現(xiàn)價(jià)值。如果干部總想著到有車坐、有錢花、不操心、能養(yǎng)老的地方去，那還要咱們干什么？不要認(rèn)為把干部放在基層崗位、艱苦地方就是組織不信任了，經(jīng)常到基層去接地氣才能增底氣，對干部穩(wěn)健成長只有好處，沒有壞處。崗位是職責(zé)分工不同，都是事業(yè)發(fā)展的需要，我們要對自己的崗位職責(zé)有充分的認(rèn)識，任何崗位都是施展才華的舞臺，都能干出一番事業(yè)來。

在座的同志大多身在基層、靠近基層，并不缺少與群眾打交道的機(jī)會，關(guān)鍵還是對群眾的感情問題。因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部，是組織重點(diǎn)培養(yǎng)的干部了，“官本位”思想就出來做怪，就認(rèn)為比群眾高一頭，擺不正自己的位置，淡化了同群眾的感情，滋生了私心雜念，害人害己害事業(yè)。所以，我們干部對群眾的感情需要時(shí)時(shí)處處培養(yǎng)，帶著感情去做群眾工作，群眾的智慧和力量才能真正看得見、學(xué)得來。一定要在身體力行的實(shí)踐中體會密切聯(lián)系群眾的真諦。群眾常說，給錢給物，不如給個(gè)好干部。努力做一名讓群眾信得過、忘不了、群眾滿意的干部，這是一個(gè)干部能達(dá)到的最高境界，也是干部自身努力成長的最終目標(biāo)。

第四，自省自律是成長為好干部的保證

組織上選人用人，首先要知人，就是了解干部，我們干部同樣要有自知之明。要知人所長，知己之短，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終繃緊這根弦，改造主、客觀世界要同時(shí)進(jìn)行。

工作上原因，我和干部溝通交流的比較多。有一個(gè)現(xiàn)象值得注意。有的干部就愿意讓人捧著、哄著、護(hù)著，聽不得半點(diǎn)批評，組織上指出不足后第一個(gè)反應(yīng)就是辯解、抵制，強(qiáng)調(diào)各種客觀理由，拿別人的缺點(diǎn)和自己的長處比，誰能力還不如自己都被提拔重用了。這就看出一個(gè)干部的胸襟、境界。干部不清楚自己的短處，也就不會發(fā)展出什么長處。我們當(dāng)干部的都要深刻懂得嚴(yán)是愛寬是害的道理，懂得當(dāng)干部就必須接受更嚴(yán)格約束的道理，懂得小洞不補(bǔ)大洞吃苦的道理，對自己的要求再嚴(yán)一些、再緊一扣，自覺檢點(diǎn)言行，努力補(bǔ)齊短板，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，有利于我們健康成長。

要守住做人做官做事的底線。黨紀(jì)國法是高壓線，是堅(jiān)決不能碰的。我們干部必須有講規(guī)矩意識，認(rèn)認(rèn)真真、老老實(shí)實(shí)地遵守，反之，什么話都說，什么事都干，隨心所欲，無所顧忌，必定要栽大跟頭。道德品質(zhì)是一道思想防線，平時(shí)就要做好加固工作，防止這道堤壩坍塌。無論什么時(shí)候，干部的氣節(jié)都是重要的，對一些不良風(fēng)氣不能熟視無睹、甚至迎合效仿，要增強(qiáng)免疫力，敢于抵制。現(xiàn)在，有的干部為人圓滑世故，工作拈輕怕重，遇事明哲保身，名利爭來搶去，組織上看著痛心，群眾意見很大，還自我感覺良好、到處討巧賣弄。讓大家來評價(jià)，這樣的干部能走多遠(yuǎn)？希望大家在成長過程中始終自重自省自警自勵(lì)，守住底線，守住自己的政治生命，也是守住自己的幸福人生。

我就講這些，與大家共同做一個(gè)交流，與同志們共勉。最后，祝同志們在黨校期間學(xué)有所獲，學(xué)以致用，努力成長為事業(yè)需要的好干部，為X做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：在縣委黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話

在縣委黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話

同志們：

非常高興參加今天的縣委黨校秋季學(xué)期幵學(xué)典禮。首先，我代表縣委，向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！向黨校的全體教職員工表示親切的問候！

近年來，縣委高度重視干部的教育培訓(xùn)，每年都舉行各類主題培訓(xùn)班，有專題性的，也有綜合性的，有縣管干部的，也有村干部的，應(yīng)該說起到的效果也比較好，真正發(fā)揮了黨校紅色大溶爐的作用，為……改革發(fā)展事業(yè)注入了勃勃生機(jī)和活力。特別是這次培訓(xùn)班，我覺得尤為重要。一方面規(guī)格比較高，像進(jìn)修一班有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、局長參加，進(jìn)修二班也是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個(gè)局辦的優(yōu)秀干部代表，也包括創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專題培訓(xùn)班的同志，同樣來自于……改革發(fā)展的前沿。可以說大家是全縣干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，是縣委縣政府每項(xiàng)決策部署的具體承擔(dān)者、執(zhí)行者。大家離開崗位，來黨校學(xué)習(xí)理論知識，錘煉政治品格，體現(xiàn)了縣委對你們的關(guān)心和愛護(hù)。希望大家珍惜這次難得的機(jī)會，專心學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位，不斷提升能力素質(zhì)，為我們美麗……建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

這次培訓(xùn)是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容,也是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神尤其是7-26重要講話精神的具體行動。7月26日至27日，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的十九大”專題研討班開班儀式上發(fā)表了重要講話。整個(gè)講話，站在歷史和時(shí)代的高度，深刻洞察和把握世界發(fā)展大勢和當(dāng)代中國現(xiàn)實(shí)，深刻闡述了黨的十八大以來黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革，深刻闡述了新的歷史條件下堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重要理論和實(shí)踐問題，深刻闡明了未來一個(gè)時(shí)期黨和國家事業(yè)發(fā)展的大政方針和行動綱領(lǐng)，提出了一系列新的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，為開好黨的十九大奠定了重要的政治基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)“7.26“重要講話精神，是各級各部門當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。縣委也高度重視，8月25日，縣委理論中心學(xué)習(xí)組專門利用一天時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。要求各級各部門不能就事論事，不能泛泛而談，必須把講話精神同貫徹落實(shí)省市縣黨代會精神結(jié)合起來，以講話精神指導(dǎo)……實(shí)踐。

當(dāng)前，……正處于發(fā)展的機(jī)遇期、黃金期、攻堅(jiān)期，面臨著產(chǎn)業(yè)大升級、區(qū)位大改善、空間大拓展、形象大變化、生態(tài)大提升的大好機(jī)遇，縣十四次黨代會提出了打造“先進(jìn)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、全域旅游體驗(yàn)區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)，建設(shè)美麗……的”奮斗目標(biāo)，明確了“工業(yè)立縣、生態(tài)興縣、創(chuàng)新強(qiáng)縣”三大發(fā)展路徑，部署了產(chǎn)業(yè)層次大升級、創(chuàng)新改革大突破、城市品質(zhì)大提升、農(nóng)村活力大增強(qiáng)、民生事業(yè)大改善等工作，最終的目標(biāo)是真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展美、生態(tài)美、生活美、風(fēng)尚美。我覺得我們十四次黨代會這個(gè)報(bào)告里面，內(nèi)容應(yīng)該說很全面，完全符合習(xí)總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，完全符合省第十四次黨代會精神、市第八次黨代會精神，也完全契合……所處的歷史方位和發(fā)展實(shí)際。

毛澤東同志說過，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。發(fā)展的快與慢，工作的好與壞，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍。縣十四次黨代會提出的發(fā)展藍(lán)圖，能不能化為現(xiàn)實(shí)，也完全取決于我們……各級干部的眼界、擔(dān)當(dāng)和行動。希望大家通過培訓(xùn)，真正提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、促進(jìn)社會和諧的能力，更好地?fù)?dān)當(dāng)起建設(shè)美麗……的歷史重任。借此機(jī)會，我和大家交流一下思想體會，主要談三點(diǎn)意見，也可以說是對大家提三點(diǎn)要求，與大家共勉。

一、要用忠誠詮釋規(guī)矩，爭當(dāng)講規(guī)矩的表率

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。”大家務(wù)必要以更高的標(biāo)準(zhǔn)把規(guī)矩意識立起來，做到心中立規(guī)矩，言論講規(guī)矩，行為守規(guī)矩，真正把對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠融入我們的一言一行中。

1、要堅(jiān)定理想信念。總書記指出：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念、理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅(jiān)定的理想信念，是戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的強(qiáng)大精神支柱和力量源泉，黨員干部只有理想信念堅(jiān)定了，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定,在關(guān)鍵時(shí)刻保持政治定力。但堅(jiān)定的信念不會自發(fā)產(chǎn)生，要煉就“金剛不壞之身”，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。學(xué)什么？要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學(xué)黨的大政方針，學(xué)省委省政府和市委市政府文件，學(xué)縣委縣政府的決策部署，特別是要深入學(xué)習(xí)7-26重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、要嚴(yán)守政治規(guī)矩。黨的規(guī)矩是多方面的，但政治規(guī)矩是最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。大家要增強(qiáng)紀(jì)律性，切實(shí)把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，堅(jiān)決克服組織渙散、作風(fēng)松馳現(xiàn)象，做到令行禁止，自覺做政治上的“明白人”。首先要堅(jiān)決執(zhí)行好上級黨委政策的決策部署。上級號召什么我們就做什么，上面反對什么我們就堅(jiān)決不做，執(zhí)行好上級決策，維護(hù)好上級權(quán)威。其次要落實(shí)好縣委縣政府作出的每一項(xiàng)決策部署，對縣委縣政府研究確定的事，必須執(zhí)行不講條件、落實(shí)不打折扣。職責(zé)范圍內(nèi)的事，要立即辦、主動辦、跟蹤辦。即使不是職責(zé)范圍的，上級交辦的，也要少講程序、多講效率，創(chuàng)造條件、最大限度地辦。再次要維護(hù)好自身的良好形象，大家要始終繃緊廉政弦，管好自己，堅(jiān)持秉公用權(quán)、為民用權(quán)、按程序用權(quán)，決不能忘乎所以，以權(quán)謀私，嚴(yán)守廉政“警戒線”。

3、要踐行群眾路線。密切聯(lián)系群眾是黨的最大優(yōu)勢，是黨始終得到人民群眾支持和擁護(hù)的傳家寶。我們黨在長期的革命斗爭中，通過密切聯(lián)系群眾、緊緊依靠群眾、真誠服務(wù)群眾，建立了同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系和魚水關(guān)系，得到了人民群眾的信賴、擁護(hù)和支持，取得了習(xí)總書記在“7.26”重要講話中所說的“歷史性變革“，“解決了許多想解決而沒有解決的問題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”。所以大家一定要強(qiáng)化群眾路線，落實(shí)好以人民為中心的發(fā)展思想。要心里裝著群眾。我們想問題、定思路、作決策都要廣泛征求群眾意見，面對面向群眾請教、同群眾商量，把群眾的事看得比自家的事還要重要。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的同志，要嚴(yán)格執(zhí)行民情通、值班住夜、下村服務(wù)責(zé)任制等聯(lián)系服務(wù)群眾制度，特別是星期三下村制度，要有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，不能為下村而下村，每次下村要確定一個(gè)主題，比如說工作的推進(jìn)、政策的宣傳等等。要真心服務(wù)群眾。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持滿意導(dǎo)向，努力為民辦實(shí)事。我們在定工作目標(biāo)、排工作計(jì)劃時(shí)，要多想想群眾最關(guān)心什么，老百姓最希望解決什么問題,加快完成一批群眾看得見摸得著的好事實(shí)事，優(yōu)先實(shí)施一批向群眾明確承諾過的大事要事，用實(shí)際行動贏得群眾信任擁護(hù)。

二、要用行動扛起擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?/p>

習(xí)近平總書記指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。在座的各位都是組織上嚴(yán)格考核后進(jìn)入到現(xiàn)在崗位的，我們認(rèn)為是合適和匹配的，也是希望大家能夠真正履行職責(zé)、扛起擔(dān)當(dāng)，為……發(fā)展作出點(diǎn)事情來的。特別是當(dāng)前，……的發(fā)展還有許多不足的地方，工作中還存在著一些弱項(xiàng)和短板，在上次的縣委理論中心組學(xué)習(xí)會上我也講過不少。如我們的經(jīng)濟(jì)總量問題，去年……GDP在全省排名是57位，在全市是排在最后一位，跟隔壁的嗓州相差還有100多億，去年他們480.5億，我們368億。如我們的市場主體問題，大企業(yè)大、小企業(yè)小的結(jié)構(gòu)性問題依然突出，前20的納稅大戶占了全縣稅收收入的50%以上，9家上市企業(yè)占了稅收的25%左右，中小微企業(yè)市場競爭力不足，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的20%都不到。特別需要我們警惕的是，現(xiàn)在大企業(yè)由于土地資源制約和企業(yè)自身布局需要，在……的占比有所下降，也就是說我們……的發(fā)展更多的是靠著存量，而不是增量。這不僅是企業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題，更是……的持續(xù)發(fā)展問題。如我們的科技創(chuàng)新問題，盡管現(xiàn)在……科技創(chuàng)新工作很有特色，全國都在學(xué)……，但是從一些指標(biāo)來看，畝產(chǎn)稅收、畝均增加值、全員勞動生產(chǎn)率、高新企業(yè)技術(shù)增加值占規(guī)上企業(yè)增加值比重等，我們在全省都是不高，也包括高層次的人才，國千省千等，我們到目前為止僅僅只有9個(gè)，余姚等地方都是五十幾個(gè)，上百個(gè)，與科技創(chuàng)新工作的名聲并不符合。如我們的發(fā)展后勁問題，雖然我們每年排的項(xiàng)目不少，但是客觀的說，大項(xiàng)目好項(xiàng)目不多，真正建成、投用、見效、達(dá)產(chǎn)的很少。同時(shí)招商引資的力度也不夠大。比如我們的城鄉(xiāng)發(fā)展問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體實(shí)力不強(qiáng)，公共基礎(chǔ)設(shè)施配套比較薄弱，集鎮(zhèn)節(jié)點(diǎn)作用不明顯。農(nóng)村發(fā)展仍然滯后，造血功能不強(qiáng)，尤其是紹興市僅有的44個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村都在……，任務(wù)很重,壓力很大。等等。

這些短板都是美麗……建設(shè)中的攔路虎、硬骨頭，繞是繞不過去的，要前進(jìn)，就要大家以逢山開路、遇水架橋的勇氣，盯著問題做工作，盯著薄弱環(huán)節(jié)下功夫。

1、要有創(chuàng)新的思路。……正處于轉(zhuǎn)型提升的攻堅(jiān)期，改革發(fā)展中所涌現(xiàn)的新情況、新問題層出不窮。我們要跳出……看……，不唯書、不唯上，進(jìn)一步打開思路、創(chuàng)新理念。

思路決定出路。我們對大家工作的要求是，要么有思路，要么有力度。有思路那就按照縣里的決策部署，結(jié)合自身實(shí)際抓好落實(shí)。沒有思路就認(rèn)真執(zhí)行好縣里的具體部署。總體來說，大家在這方面還有所欠缺。現(xiàn)在……發(fā)展機(jī)遇很好，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展機(jī)遇也很好，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)定位。像大市聚，是全縣潛力最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一二三產(chǎn)最全面，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、生態(tài)資源都是首屆一指的。如鏡嶺鎮(zhèn)，也是僅次于大市聚，隨著區(qū)位優(yōu)勢的改善，再加上當(dāng)前發(fā)展全域旅游的大好時(shí)機(jī)，發(fā)展機(jī)遇也很好。其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，也都有各自的特色和優(yōu)勢。關(guān)鍵是我們要把特色和優(yōu)勢利用好，以此來實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大發(fā)展大提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的同志要好好謀劃，自身的優(yōu)勢是什么？目標(biāo)是什么？干什么？怎么干？都要清楚，在此基礎(chǔ)上堅(jiān)持一張藍(lán)圖畫到底，一年一年抓下去，抓出實(shí)實(shí)在在的成效。特別是要抓好小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治的機(jī)遇，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入一二個(gè)億的機(jī)遇，以前沒有，以后也估計(jì)不會再有，所以這個(gè)機(jī)遇是千載難逢的，相關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要牢牢把握住，不要光是把墻壁刷刷白，關(guān)鍵是要趁此機(jī)會把集鎮(zhèn)的配套、集鎮(zhèn)的功能完善起來，把水、電、路、氣、停車場、菜場等設(shè)施建設(shè)起來。前段時(shí)間我和方縣長也專門聽取了大市聚和鏡嶺兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治規(guī)劃設(shè)計(jì)情況，總的感覺改進(jìn)的余地很大。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要好好理一理，再優(yōu)化完善。

創(chuàng)先才能爭優(yōu)。大家要樹立一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，在全市全省全國中尋找對手，尋找標(biāo)桿，自加壓力、自我趕超。尤其是相關(guān)的局辦要有爭先意識、標(biāo)桿意識，大膽探索、變革求新，奮力趕超先進(jìn)，做到常規(guī)工作出新意、重點(diǎn)工作出精品，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新等工作在全市全省排名不斷前移，保持住……的優(yōu)勢。

2、要有破難的勇氣。滄海橫流，方顯英雄本色。雖然很多問題看上去像堵不可逾越的墻，但我們要相信，辦法總比困難多，只要我們有勇氣、有魄力，拿出行之有效的破解之策，就一定能把看似辦不成的事辦成。

勇氣來源于堅(jiān)定的信心。要始終清醒地認(rèn)識到，有些困難問題是社會轉(zhuǎn)型過程中不可避免的現(xiàn)象，但并不等于說，我們對這些難題無所適從，無能為力，無所作為。就比如上半年的城中村、園中村和舊城改造，當(dāng)時(shí)可能大多數(shù)的同志對于這“天下第一難”的事情有所畏懼，畢竟……已經(jīng)這么多年沒有上這么大的城市拆改項(xiàng)目了，但通過縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門全員參與，大家都是越戰(zhàn)越勇，信心和士氣也越來越高，在短期內(nèi)就完成了簽約、騰空、拆除三個(gè)100%,現(xiàn)在第二期的拆改項(xiàng)目也進(jìn)展十分順利。事實(shí)證明，難題之所以為難題，就是因?yàn)槲覀冇形冯y情緒，只要我們樹立堅(jiān)定的信心，就能產(chǎn)生無往而不勝的勇氣。

勇氣也來源于務(wù)實(shí)的態(tài)度。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，要破解難題必須直面難題、走進(jìn)難題，特別是對于一些影響科學(xué)發(fā)展的難題、影響社會穩(wěn)定的難題和影響群眾利益的難題，我們更要沉下身去、知難而進(jìn)，用解剖麻雀的方法掌握事情的來龍去脈，理清工作的思路方向，提出解決的對策方案，也要調(diào)動一切積極因素，廣泛凝聚群眾力量，從實(shí)踐中、從群眾中找到破解難題的“金鑰匙”。

3、要有落實(shí)的韌勁。不落實(shí)，就落空。落實(shí)工作不是一朝一夕的事情，需要我們有一種不達(dá)目的誓不罷休的韌勁，一抓到底，抓出成效.O

抓落實(shí)首先要準(zhǔn)。要把工作抓到點(diǎn)子上，精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)。就是要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門實(shí)際，在工作安排上“扣扣子”，在責(zé)任履行上“擔(dān)擔(dān)子”，在任務(wù)落實(shí)上“釘釘子”。比如我們現(xiàn)在正在全力推進(jìn)全域旅游發(fā)展，要把全縣作為一個(gè)大景區(qū)來打造，戰(zhàn)略已經(jīng)明確，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括發(fā)改、財(cái)政、旅委、農(nóng)辦等單位都要制定好具體的戰(zhàn)術(shù),要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，一招不讓把工作做細(xì)致、做精致、做極致。

抓落實(shí)其次要盯。工作是干出來的，也是盯出來的，抓落實(shí)要盯緊盯牢，我們現(xiàn)在的很多工作，都是“牛皮糖”，真正想落實(shí)到位很難一蹴而就，需要持之以恒地去盯，比如招商引資工作，要想引進(jìn)一個(gè)好項(xiàng)目，不是談一次兩次就能成功的，這中間也有一個(gè)不斷選擇、不斷磨合、不斷縮小差距的過程，特別是有價(jià)值的招商信息，要盯牢、粘牢、咬牢，鍥而不舍，一盯到底。也比如說像“五星達(dá)標(biāo)、3A爭創(chuàng)”工作，這是市委提出的重要決策部署，我們要將其作為引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的“牛鼻子”，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的書記要緊盯不放，突出實(shí)效導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)掛聯(lián)幫扶、督查指導(dǎo)、聯(lián)合會商、考評驗(yàn)收四項(xiàng)推進(jìn)機(jī)制，確保今年村級創(chuàng)建率達(dá)40%以上，建成3A村5個(gè)。

4、要有奉獻(xiàn)的意識。講奉獻(xiàn)是一種黨性自覺，也是一種精神境界，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的一種素質(zhì)。

講奉獻(xiàn)就要愛崗位。組織把大家放到現(xiàn)在的崗位是希望大家能夠大展拳腳的，有崗位就意味著責(zé)任，不管哪個(gè)工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成。我們要把愛崗敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé)和使命，找準(zhǔn)位子，團(tuán)結(jié)班子，在自己的崗位上勇挑重?fù)?dān)，專心致志、心無旁鴛地做好本職工作。

講奉獻(xiàn)就要肯吃虧。現(xiàn)在也有不數(shù)同志抱怨待遇、抱怨工作，感到壓力比較大，整天叫苦、滿腹牢騷。坦率講，同前幾年相比較，壓力確實(shí)有點(diǎn)大，但橫向來看，……干部的壓力是不大的，其他地方壓力更大。做領(lǐng)導(dǎo)工作本來就是“苦差事”，要真正干出一點(diǎn)成績來，就要有一種吃虧是福的堅(jiān)守。要多犧牲一點(diǎn)自己的休息時(shí)間，讓夙興夜寐成為一種工作狀態(tài)，讓“7+黑”成為一種工作常態(tài)。我相信，大多數(shù)工作只要時(shí)間花下去，都是能干好的。要多承受一點(diǎn)老百姓的怒氣怨言，多做疏導(dǎo)情緒和解疑釋惑的工作，用熱心、主動贏得老百姓的理解支持。

三＇要用實(shí)績彰顯作為，爭當(dāng)有作為的表率

干部就是干事的，干事就要有實(shí)績、有作為。建設(shè)美麗……的新征程，打造“先進(jìn)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、全域旅游體驗(yàn)區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)”的新使命，為我們?nèi)h廣大干部干事創(chuàng)業(yè)提供了充足的用武之地。大家一定要堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向，把干成事作為不懈的追求，“見紅旗就扛，見第一就爭”，點(diǎn)燃干事激情，創(chuàng)出為民實(shí)績，奏響實(shí)干最強(qiáng)音，推動……超常規(guī)發(fā)展。

1、在工作標(biāo)準(zhǔn)上，我們要干得比別人好。標(biāo)準(zhǔn)是工作的方向、是努力的目標(biāo)，也是動力的源泉。古人云“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下。”就是說，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量,就有什么樣的成效。所以我們一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅(jiān)決杜絕“已經(jīng)很好了”“差不多就行”這種觀念，更加重視細(xì)節(jié)、更加注重品質(zhì),真正做到對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。

要干到極致。每一項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責(zé)盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有，能不能干得更好、能不能繼續(xù)完善、能不能擴(kuò)大戰(zhàn)果等等。現(xiàn)在，有些工作在年初報(bào)任務(wù)數(shù)的時(shí)候，就有所保留，比如清淤數(shù)、拆違數(shù)等；有些項(xiàng)目在啟動之前，就打了退堂鼓，比如把目標(biāo)定在完成路基工程的百分之幾等，為什么不是全面完成？要知道，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，為自己定下什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，將直接影響著工作成效。

要永不滿足。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在“小富即安，小進(jìn)即滿”的思想，有的滿足于既得成績，躺在功勞簿上沾沾自喜；有的習(xí)慣于拿現(xiàn)在與過去比，覺得自己“比上不足，比下有余”等等。這是一種不思進(jìn)取、無所作為的思想，是非常要不得的。首先，我們黨委政府容不下這種思想，現(xiàn)在區(qū)域競爭非常激烈，特別是市里“八大戰(zhàn)役”每月排名以及“曬亮點(diǎn)比業(yè)績”活動一年兩次，鞭打快牛、刀砍慢牛，我們一刻也坐不住、等不起；其次，……發(fā)展容不下這種思想，現(xiàn)在的發(fā)展態(tài)勢是不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退，哪個(gè)地方發(fā)展快，就被哪個(gè)地方搶得先機(jī)，贏得主動。為此，我們絕不能自我放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn)，甘居下游，無所作為。

要自我加壓。應(yīng)該說，……這幾年從縱向比較，進(jìn)步很大；但從橫向比較，差距也比較大，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長不高，經(jīng)濟(jì)總量、城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展后勁、重點(diǎn)工作等都相對靠后，在全省全市能拿得出手的，就一個(gè)科技創(chuàng)新，……正面臨著標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸進(jìn)的尷尬局面。我們?nèi)绾瓮粐课ㄒ坏霓k法就是自加壓力、勇挑重?fù)?dān)，以“人一之我十之，人十之我百之”的工作干勁，全面提升工作水平，不斷推進(jìn)……發(fā)展。

2、在工作效率上，我們要干得比別人快。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、政治新生態(tài)下，各級黨委對干部要求越來越高、強(qiáng)度越來越大、節(jié)奏越來越快，特別是來自上級的任務(wù)很多，不管你主觀客觀情況怎么樣,都必須完成。這是一個(gè)講效率的時(shí)代，唯快取勝，我們要與時(shí)間賽跑,創(chuàng)造更多“……速度”O(jiān)

要大干快干。抓工作，貴在立說立行、迅速行動，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊做。凡是已經(jīng)謀劃清楚的發(fā)展思路、已經(jīng)明確的具體項(xiàng)目，必須堅(jiān)決迅速、不折不扣，立刻干起來、馬上去布置，不等不拖、有聲有色，早抓落實(shí)、早見成效。對暫時(shí)不明朗的工作，要積極探索，多想辦法，想得出思路“破題”、找得出辦法“破冰”、拿得出措施“破局”，變難事為易事。對落實(shí)的工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，千方百計(jì)往前趕。為加快工作，我們對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行積分制績效考核制度，考核結(jié)果與干部使用掛鉤；年初還實(shí)行了“我承諾我擔(dān)當(dāng)，完不成我擔(dān)責(zé)”公開承諾制，完不成就要擔(dān)責(zé)；還有各種考核、通報(bào)、約談、問責(zé)等系列措施。也就是說，我們不作為要背責(zé)任，慢作為也要挨板子。

要苦干實(shí)干。干任何工作，必須一竿子到底，抓具體、具體抓，才能將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好。習(xí)近平總書記在談到加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)時(shí)指出，之所以制定八項(xiàng)規(guī)定，就是要從具體事抓起，才能落到實(shí)處。干工作光開會、聽匯報(bào)、發(fā)文件是不夠的，只有沉下去了、到現(xiàn)場了才能聽到真話、看到實(shí)情。大家都要深下去、沉下去，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一級抓一級、層層抓落實(shí)，真正抓出成效。

3、在工作效果上，我們要干得比別人實(shí)。這個(gè)實(shí)就是實(shí)效。我們干工作一定要堅(jiān)持效果導(dǎo)向，不能工作干了許多，最后卻什么都看不到。

工作舉措要實(shí)。鄧小平同志說過：“不管你搞哪一行，你不專，你不懂，你去瞎指揮，就損害了人民利益，耽誤了生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展。”我們一些同志做好工作的愿望很強(qiáng)烈，也很有干勁，但不懂規(guī)律、不懂門道，缺乏專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，結(jié)果往往事與愿違。比如一些項(xiàng)目的規(guī)劃，我看完全不像話，要么沒有用心去做，東拼西湊來忽悠我們；要么就是自己不懂行，被高薪請來的規(guī)劃設(shè)計(jì)院在忽悠。又比如一些工程建設(shè)，怎么選擇材料，怎么節(jié)省成本，怎么加快工期,這些都是很有講究的，如果我們主管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門不懂，工程質(zhì)量、成本控制、進(jìn)度安排都會產(chǎn)生影響。所以，我們要做一行愛一行，一定要深入細(xì)致地去鉆研，而且要鉆得深，不能只是皮毛。

情況掌握要實(shí)。有時(shí)候，我們謀思路、抓工作有失偏頗，是因?yàn)榍闆r掌握不夠。比如，我們不知道企業(yè)需要什么服務(wù)，怎么樣搞好服務(wù)？我們不知道怎么樣才能達(dá)到“最多跑一次”的效果等等。要避免這樣的事情，我覺得我們一定要深入基層、深入一線去發(fā)現(xiàn)問題、了解問題、解決問題。比如對未落地的項(xiàng)目，要逐個(gè)分析，找準(zhǔn)癥結(jié),要知道為什么開不了工？政策處理有什么問題？行政審批還有多長時(shí)間？可以通過什么辦法來加快進(jìn)度？這些都要心中有數(shù)，不要事不關(guān)己、無動于衷。

工作成效要實(shí)。用心是干好一切工作的根本，只有用心了，工作才能有新思路、新辦法，才能有新成效。現(xiàn)在，我們很多工作就差臨門一腳，只要步子再大一點(diǎn)，就能走到前列；只要力度再大一點(diǎn),工作就能出彩，這樣就能取得一個(gè)好的成果。又如，我們很多項(xiàng)目，規(guī)劃設(shè)計(jì)比較滯后，之后又頻繁改動，拆拆建建、浪費(fèi)成本。還有在招商引資中，就是因?yàn)椴荒茉谝?guī)定時(shí)期內(nèi)完成政策處理、“三通一平”,導(dǎo)致項(xiàng)目擱淺、投資外流。用心與不用心，是兩種不同的心態(tài)，效果大不一樣。當(dāng)前，我們?nèi)杂行┩荆狈ω?zé)任心和使命感，心不在焉,不知道要干什么事、該干什么事，這要引起高度重視。

總的來說，在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁忙的情況下，大家能夠集中一段時(shí)間到黨校來學(xué)習(xí)，機(jī)會十分難得，應(yīng)當(dāng)倍加珍惜，希望大家把到黨校學(xué)習(xí)作為一次“充電”“加油”的好機(jī)會，以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的重任鞭策自己，靜下心集中學(xué)習(xí)，著力提高自己的黨性修養(yǎng)和能力水平，真正以干部能力的大提升推進(jìn)……發(fā)展的大跨越。

最后祝大家學(xué)習(xí)愉快！

我就講這些，謝謝大家！

第四篇：黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮講話

黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮講話

黨的十八大以來，總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。這不僅是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對我們黨舉什么旗、走什么路的政治宣示，也是對新形勢下治國理政方略、內(nèi)政外交政策的全面闡釋。學(xué)習(xí)好、貫徹好習(xí)總書記的一系列重要講話精神，對于深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面推進(jìn)公司各方面工作，具有極為重要的意義。具體到華能來說，應(yīng)該重點(diǎn)把握七個(gè)方面。

一要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的重大意義，以堅(jiān)定理想信念為核心，增強(qiáng)搞好國有企業(yè)的信心和決心。

總書記多次發(fā)表重要講話，對堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義需要把握的理論和實(shí)踐問題，作了全面、系統(tǒng)、深刻的闡述。中國特色社會主義由道路、理論體系和制度三個(gè)部分組成，是一個(gè)完整的體系，是黨和國家全部工作的重要指針。建設(shè)中國特色社會主義，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民努力奮斗的共同理想。

華能作為中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于中國特色社會主義的重要論述，就是要以堅(jiān)定理想信念為核心，進(jìn)一步堅(jiān)定搞好國有企業(yè)的信心和決心，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展壯大華能事業(yè)的信心和決心，切實(shí)踐行“三色公司”使命，努力承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、政治和社會“三大責(zé)任”，有力發(fā)揮發(fā)電行業(yè)排頭兵作用，為鞏固和擴(kuò)大公有制經(jīng)濟(jì)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)貢獻(xiàn)力量。

總書記多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定理想信念。他說，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。古人也講，“意者，一身之主也”。這個(gè)“意”，就是理想信念。我們必須把搞好國有企業(yè)、發(fā)展華能事業(yè)當(dāng)作“一身之主”，把共同理想融入到具體工作中，扎扎實(shí)實(shí)干好自己的事情，把華能事業(yè)建設(shè)好、發(fā)展好、維護(hù)好。往大了說，這是我國以公有制為主體的基本經(jīng)濟(jì)制度的根本要求；往小了說，企業(yè)是我們?nèi)A能人賴以生存、謀求發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺。只有國家好，企業(yè)好，華能好，我們每個(gè)人才會真得好，這是一個(gè)樸素的道理。

這些年，國有企業(yè)改革發(fā)展取得了突出成就，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003-2011年，國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、凈利潤、上繳稅金年均分別增長17.6%、25.2%和19.4%，遠(yuǎn)高于同期經(jīng)濟(jì)增長速度。2003-2011年，國有企業(yè)累計(jì)上繳稅金17萬億元，2011年上繳稅收占到全國稅收總額的38%，為全社會創(chuàng)造了巨大的財(cái)富。中央企業(yè)承擔(dān)著我國近全部的原油、天然氣和乙烯生產(chǎn)，提供了所有的基礎(chǔ)電信服務(wù)，發(fā)電量占全國的50%以上，生產(chǎn)了全國超過60%的高附加值鋼材、70%的水電設(shè)備、75%的火電設(shè)備。華能從2002年電力體制改革以來，電力裝機(jī)規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模和收入規(guī)模有了跨越式增長，成為亞洲最大、世界第二大發(fā)電公司，在我國發(fā)電企業(yè)中率先進(jìn)入世界500強(qiáng)，獲得8個(gè)業(yè)績考核A級和3個(gè)任期A級。上面這些數(shù)字，說明了一個(gè)基本事實(shí)，那就是國有企業(yè)，中央企業(yè)，包括我們?nèi)A能，都取得了很大的成就。實(shí)踐證明，國家推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署是正確的，也增強(qiáng)了我們進(jìn)一步搞好國有企業(yè)、干好華能事業(yè)的底氣。我們應(yīng)該有這樣的自信：國有企業(yè)是可以搞好的，也一定能夠搞好。同志們不但要當(dāng)好“實(shí)干家”，把本職工作干出彩，而且要當(dāng)好“宣傳家”，大張旗鼓、理直氣壯地宣傳國有企業(yè)。

當(dāng)前，國有企業(yè)改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。如何把國有企業(yè)搞好，黨和國家關(guān)心，全社會關(guān)注，廣大員工關(guān)切，我們每個(gè)人都要認(rèn)真思考。我覺得，搞好國有企業(yè)，最主要有三條：一要尊重客觀規(guī)律，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律、市場規(guī)律和企業(yè)規(guī)律辦事；二要做好制度安排，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度；三要充分依靠員工，用先進(jìn)文化吸引人、凝聚人、調(diào)動人，把人的作用發(fā)揮到極致。

二要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要內(nèi)涵，以創(chuàng)建世界一流企業(yè)為引領(lǐng)，努力建設(shè)“三色公司”。

總書記在參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這是中國夢的首次提出。中國夢的本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。實(shí)現(xiàn)中國夢必須走中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量。中國夢的重要觀點(diǎn)，為我們開創(chuàng)未來指明了方向，成為當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的高昂旋律和精神旗幟。

創(chuàng)建世界一流企業(yè)，建設(shè)“三色公司”，是14萬華能人孜孜以求、并為之不斷奮斗的目標(biāo)。我們要堅(jiān)持以創(chuàng)建世界一流企業(yè)為引領(lǐng)，用踐行“三色公司”使命來服務(wù)中國夢、助力中國夢。

近年來，公司大力推進(jìn)創(chuàng)一流工作，已經(jīng)有了很好的開端。俗話說，“良好的開端是成功的一半”，我們正在一步一步接近世界一流目標(biāo)。目前，公司的電力裝機(jī)規(guī)模、平均供電煤耗和等效可用系數(shù)等電力產(chǎn)業(yè)核心運(yùn)營指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平，公司的綜合實(shí)力、低碳清潔能源和高效清潔煤電裝機(jī)規(guī)模、重要協(xié)同性指標(biāo)、電力核心產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力和勞動生產(chǎn)率、國際化經(jīng)營水平等均處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先和先進(jìn)水平。但是，也要看到，我們與意昂、法電等世界一流能源企業(yè)還有很大差距，對國內(nèi)兄弟發(fā)電企業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢也在不斷縮小，我們正面臨著“前有標(biāo)兵，后有追兵”的局面。我們必須百尺竿頭，更進(jìn)一步，以百倍的信心和努力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，咬定目標(biāo)，矢志不移，一步一個(gè)腳印推動華能事業(yè)邁向更加美好的未來，把華能建成為中國特色社會主義服務(wù)的“紅色”公司，注重科技、保護(hù)環(huán)境的“綠色”公司，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世界的“藍(lán)色”公司。

管理學(xué)上有一個(gè)重要的觀點(diǎn)：做正確的事重于正確地做事。創(chuàng)建世界一流企業(yè)，不但要在微觀上把工作抓實(shí)，落實(shí)好“七大戰(zhàn)略”和“三大保障”的具體措施，更要在宏觀上把住方向，牢牢把握世界一流企業(yè)的本質(zhì)要求和發(fā)展方向，這才是達(dá)到并保持世界一流的根本之道。為此，要切實(shí)做到“五化一共同”，也就是安全常態(tài)化、發(fā)展清潔低碳化、經(jīng)營集約化、管理精細(xì)化、黨建科學(xué)化、員工與企業(yè)共同成長。做到了這些，華能創(chuàng)一流的道路就會越走越寬闊。“五化一共同”的內(nèi)容，我講過多次，這里就不展開了。

三要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要論述，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

總書記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線。要堅(jiān)持宏觀政策要穩(wěn)住、微觀政策要放活、社會政策要托底，穩(wěn)中求好、穩(wěn)中求優(yōu)。這些重要論斷，深刻揭示了發(fā)展是解決我們前進(jìn)道路上所有問題的關(guān)鍵，符合歷史發(fā)展規(guī)律、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，為全黨工作提供了重要思想引領(lǐng)和行動指針。

無論是國有企業(yè)，還是民營企業(yè)，盈利都是經(jīng)濟(jì)組織的基本目的。因此，我們深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要論述，就是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要放在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上來，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。

堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，是黨的十八大的明確要求，是打造中國經(jīng)濟(jì)“升級版”的重要部署，也是華能踐行“三色公司”使命，創(chuàng)建世界一流企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。這些年，公司上下堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心的理念已經(jīng)深入人心，取得的成績可圈可點(diǎn)。但是，同志們一定要清醒地看到，我們盈利能力、競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)的問題依然突出，當(dāng)前公司還有一部分火電企業(yè)虧損，一些“老大難”電廠扭虧無望，煤炭產(chǎn)業(yè)虧損繼續(xù)擴(kuò)大。出現(xiàn)這些問題，根子就在發(fā)展質(zhì)量和效益上。因此，我們必須扭住提高發(fā)展質(zhì)量和效益這個(gè)中心，長期堅(jiān)持，持續(xù)用力，抓實(shí)抓好。

關(guān)于提高發(fā)展質(zhì)量和效益，我們要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好、穩(wěn)中求優(yōu)，重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面，一要體現(xiàn)在不斷提高盈利能力、競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力上，二要體現(xiàn)在規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、成本低的有機(jī)統(tǒng)一上，三要體現(xiàn)在經(jīng)營、發(fā)展、管理等具體工作中。比如，在經(jīng)營工作中，要繼續(xù)保持良好的經(jīng)營狀態(tài)，著力培育新的效益增長點(diǎn)，著力構(gòu)建穩(wěn)定的效益增長機(jī)制，避免經(jīng)營業(yè)績大起大落。經(jīng)營之道，貴在“一增一減”。增就是增盈利，減就是減虧損。要把扭虧增盈作為經(jīng)營工作的重中之重，鞏固和培育盈利點(diǎn)，減少和止住出血點(diǎn)。在發(fā)展工作中，要加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力調(diào)整電源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、區(qū)域布局和盈利結(jié)構(gòu)。上項(xiàng)目，要堅(jiān)持市場導(dǎo)向、效益導(dǎo)向和突出主業(yè)的原則，不上沒有市場實(shí)際需求的項(xiàng)目，不上沒有效益貢獻(xiàn)的項(xiàng)目，不上與主業(yè)沒有關(guān)聯(lián)的非主業(yè)項(xiàng)目。還要構(gòu)建發(fā)展責(zé)任體系，落實(shí)責(zé)任制。在管理工作中，要加強(qiáng)精細(xì)化管理，特別要加強(qiáng)內(nèi)控管理，高度重視風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)控高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，防止發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，等等。

做好提高發(fā)展質(zhì)量和效益這篇大文章，還要吃透國家能源政策，研究“三個(gè)市場”變化，積極創(chuàng)新工作方法，在工作安排上努力做到“三合”，也就是與黨和國家的方針政策、集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署相符合，與本單位改革發(fā)展和經(jīng)營管理實(shí)際相結(jié)合，與面臨的市場發(fā)展趨勢和外部環(huán)境相適合，這樣才能胸有成竹，游刃有余，打有把握之仗。這里，我給同志們推薦一本書，叫《超常增長：1979-2049年的中國經(jīng)濟(jì)》。這本書以1979-2049年的中國經(jīng)濟(jì)為研究對象，提出超常投資力、超常購買力等概念，并對2013年至2049年這30多年中國經(jīng)濟(jì)超常增長的圖景作了預(yù)測，認(rèn)為未來36年中國經(jīng)濟(jì)平均年增長率可達(dá)7%左右，為此還提出了打造國家發(fā)展戰(zhàn)略基金和建設(shè)國家理財(cái)體系的建議。

四要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握以人為本執(zhí)政為民的重要理念，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，扎實(shí)做好新形勢下職工工作。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。”習(xí)近平當(dāng)選總書記后的首次公開講話，鮮明宣示了他帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨執(zhí)政為民的堅(jiān)定決心。總書記指出，一個(gè)政黨，一個(gè)政權(quán)，其前途和命運(yùn)最終取決于人心向背，如果我們脫離群眾、失去人民擁護(hù)和支持，最終也會走向失敗。這些論述和要求，體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，堅(jiān)持人民至上的價(jià)值理念。

當(dāng)前，全黨正在深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，這是黨的十八大做出的一項(xiàng)重要部署，是新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大舉措。對我們來說，堅(jiān)持黨的群眾路線，重點(diǎn)是做好職工工作。職工工作無小事。如何正確看待職工群眾在華能發(fā)展中的地位，妥善處理職工群眾利益訴求，切實(shí)做好職工工作，是我們必須高度重視的課題，也是檢驗(yàn)我們這次教育實(shí)踐活動成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于密切聯(lián)系群眾的重要論述，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)開展好教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步做好職工工作，為他們排憂解難。

前一階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)和問題多的基層企業(yè)，走進(jìn)一線車間班組，走訪優(yōu)秀黨員、困難職工、離退休老黨員，聽到了不少好的意見和建議。我在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)搞了8次調(diào)研，這8次基層調(diào)研和以往的區(qū)別在于，每次座談會都有職工群眾參加，座談會的結(jié)構(gòu)比較好。特別是到德州電廠“接地氣”，覆蓋面大，時(shí)間長，很深入，我本人很受教育。總的來看，主要有三個(gè)方面的收獲：一是聽到了基層職工的心聲，特別是基層職工對公司發(fā)展的強(qiáng)烈期待，對我觸動很大。我以為職工會講各種福利問題、待遇問題，但我們聽到的更多的是職工對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注。比如，公司近年來取得哪些成績，在500強(qiáng)的變化等等，他們都了如指掌。在過去，這些方面他們是關(guān)注比較少的。這說明我們的職工的思想認(rèn)識在變化，關(guān)注點(diǎn)或者說“興奮點(diǎn)”變了，他們對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注，也使我感到身上的責(zé)任更重了。二是了解了一線職工群眾的所思所想，明確了下一步工作的方向。古人講：“物有本末，事有始終。”企業(yè)發(fā)展，職工為本。職工就是企業(yè)的根基和血脈，我們的企業(yè)力量在職工群眾，企業(yè)發(fā)展依靠職工群眾，企業(yè)發(fā)展為了職工群眾。我們要把職工群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成，作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。今后，要重點(diǎn)抓好一線職工的教育培訓(xùn)問題和隊(duì)伍穩(wěn)定問題。三是真正看到了基層企業(yè)和一線職工的生活狀況。我在內(nèi)蒙古烏海地區(qū)、北京高碑店調(diào)研的時(shí)候，職工訴說他們的工作狀況，在機(jī)組大修期間，節(jié)假日幾乎沒有休假。我們的職工是很樸實(shí)厚道、可愛可親的。所以，與他們比一比，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，包括在座的同志們，都要珍惜自己的崗位，在做決策、抓工作時(shí)要多考慮一線職工，進(jìn)一步增強(qiáng)干好工作的責(zé)任心。只有責(zé)任感增加了，工作激情增加了，才能有干好工作的自覺行動。

那么，怎么改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步做好職工工作呢？我想強(qiáng)調(diào)四句話：領(lǐng)導(dǎo)帶頭、建立信任、解決問題、制度建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，這是基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”。只要領(lǐng)導(dǎo)帶頭想、帶頭做，黨員干部示范帶頭就會蔚然成風(fēng)，形成氣候。二是要建立信任，這是紐帶。領(lǐng)導(dǎo)對組織信任，群眾對領(lǐng)導(dǎo)信任，領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，這是改作風(fēng)的紐帶。沒有這個(gè)紐帶，改作風(fēng)、找問題、整改就缺少基礎(chǔ)。三是要解決突出問題，這是關(guān)鍵。改作風(fēng)也好，聯(lián)系群眾也罷，只要不體現(xiàn)在解決問題上，就是形式主義。不管是大問題，還是小問題，能解決的都要想辦法解決，暫時(shí)解決不了的，要向職工說明原因，條件成熟了再解決，千萬不能束之高擱，再也不聞不問。四是要加強(qiáng)制度建設(shè)，這是保障。制度機(jī)制是管長遠(yuǎn)、管根本的。要抓好制度制定、執(zhí)行和監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅要抓制度制定，而且要抓制度落實(shí)，還要抓監(jiān)督檢查、跟蹤問效。總之，把這四個(gè)方面抓住抓好，持之以恒，常抓不懈，職工工作一定能夠出現(xiàn)新的面貌。

說一千，道一萬，職工群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部對他們態(tài)度如何，說話干事是不是用真心、動真情，做得怎么樣，實(shí)際效果如何，他們心里有桿秤，糊弄不得，也糊弄不了，你不把職工群眾當(dāng)回事，職工群眾也不會把你當(dāng)回事。領(lǐng)導(dǎo)只是個(gè)崗位，職工尊重你，可能尊重的不是你本人，而是你的位置；但你作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果能夠做到領(lǐng)導(dǎo)有方，實(shí)干興企，依靠職工，造福職工，他們就會信任你、支持你。用現(xiàn)在的時(shí)髦話說，有的還會成為你的“粉絲”。因此，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做有魅力的干部，當(dāng)職工群眾的貼心人。

五要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要觀點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，提高公司黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

總書記強(qiáng)調(diào)，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。要通過建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。這些論述充分體現(xiàn)了中央落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新目標(biāo)、新要求，為我們提高黨建科學(xué)化水平指明了方向。

公司系統(tǒng)各級黨組織，是黨的基層組織的重要組成部分。多年來，公司各級黨組織為推動科學(xué)發(fā)展、聚力攻堅(jiān)克難，服務(wù)人民群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面，做出了重要貢獻(xiàn)。我們學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要觀點(diǎn)，就是要以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為目標(biāo)，按照“堅(jiān)持一個(gè)理念，抓住兩個(gè)關(guān)鍵，完善三項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)四項(xiàng)舉措”的總體要求，不斷提高黨建科學(xué)化水平，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的重大命題，標(biāo)志著黨對時(shí)代發(fā)展脈搏和新形勢下黨建規(guī)律的認(rèn)識和把握達(dá)到了新高度。對我們來講，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織是國有企業(yè)發(fā)揮政治優(yōu)勢、提升核心競爭能力，推動黨的建設(shè)科學(xué)化的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。全面實(shí)施好這項(xiàng)系統(tǒng)工程，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，服務(wù)是核心，創(chuàng)新是關(guān)鍵。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要構(gòu)建常態(tài)機(jī)制，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常化、普遍化、制度化的行為。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)載體，優(yōu)化學(xué)習(xí)形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。其次，要加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力。要牢記黨的宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)服務(wù)責(zé)任，提高服務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)服務(wù)廣大職工群眾、服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、服務(wù)中國特色社會主義的“三服務(wù)”目標(biāo)。第三，要加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的活力。要持續(xù)推動制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，解放思想，拓寬思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極探索和創(chuàng)新黨建工作載體，推進(jìn)黨建信息化建設(shè)。深化具有華能特點(diǎn)的懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高反腐倡廉建設(shè)水平。

六要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要要求，以貫徹落實(shí)全國組織工作會議精神為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)公司干部工作。

總書記在全國組織工作會議上，從統(tǒng)籌偉大事業(yè)偉大工程的戰(zhàn)略高度，從實(shí)現(xiàn)黨的新的歷史使命的戰(zhàn)略高度，就培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、推進(jìn)干部人事制度改革等作了精辟闡述，深刻回答了關(guān)系組織工作全局的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，對我們做好干部工作具有重要指導(dǎo)意義。

近年來，公司黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一系列決策部署，圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，不斷深化干部人事制度改革，為華能事業(yè)又好又快發(fā)展提供了組織和人才保障。下一步，我們要學(xué)深吃透總書記的重要講話精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部管理制度，切實(shí)改進(jìn)干部提名推薦、考核評價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面的工作，把公司干部工作提高到新的水平。

總書記講，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。那么，怎么才能選拔好、識別好、使用好華能事業(yè)需要的好干部呢？首先，選人要寬。選拔干部，要大力弘揚(yáng)我們黨“五湖四海、任人唯賢”的好傳統(tǒng)，放開放寬選人視野。這樣做，不但能夠發(fā)現(xiàn)人才，也有利于提高選人用人公信度，還能樹立起好的導(dǎo)向，有利于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。其次，識人要準(zhǔn)。用人得當(dāng)，首先要識人。識人不準(zhǔn)，知人不深，往往會出現(xiàn)用人不當(dāng)、用人失誤。怎么識人，至少要看三點(diǎn)：一是近看業(yè)績、遠(yuǎn)看潛力。這體現(xiàn)的是干部的能力。用總書記的話說，就是既要看顯績，也要看潛績。評價(jià)一個(gè)干部，不能光看現(xiàn)在干得怎么樣，還要看未來會干得怎么樣。二是上看評論、下看公論。這反映的是干部的口碑。“干部名聲在民間”，要看一個(gè)干部是不是在本單位、本部門被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，被群眾普遍認(rèn)同，名聲好，口碑好，群眾基礎(chǔ)好。三是順看節(jié)制、逆看堅(jiān)韌。這體現(xiàn)的是干部的修養(yǎng)。身處順境時(shí)不盲目自大，身處逆境時(shí)不自暴自棄。這樣的干部身上有一股韌勁，堅(jiān)定執(zhí)著，沉穩(wěn)大氣，敢于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)得住考驗(yàn)，經(jīng)得起風(fēng)浪。第三，用人要合理。用人是門大學(xué)問，既考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)者的智慧，也體現(xiàn)黨的作風(fēng)。我們用干部，應(yīng)該把握幾個(gè)原則：一是德才兼?zhèn)洌缘聻橄取？倳浺笮拍顖?jiān)定，也是強(qiáng)調(diào)德的問題。“德者，才之帥也”，“德不優(yōu)者，不能懷遠(yuǎn)”。黨員干部政治立場不堅(jiān)定，政治態(tài)度曖昧，道德品質(zhì)敗壞，再有才也不可用，而且往往才情越大，危害也越大。二是不搞論資排輩。對那些確有真才實(shí)學(xué)、靠得住的干部，不管年齡大還是年齡小，資歷深還是資歷淺，要敢于打破條條框框，大膽選拔出來，把他們放在合適的崗位上。三是切忌求全責(zé)備。用人最忌放大人才的缺點(diǎn)。毛主席說過：“丟掉錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，干部就站在面前了”。人無完人，金無足赤。用干部就是要量才使用，擇事而用，用當(dāng)其時(shí)，用其所長。

七要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)宣傳思想工作的重要部署，以貫徹落實(shí)全國宣傳思想工作會議精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和思想政治工作。

近日，總書記在全國宣傳思想工作會議上強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。講話站在黨和國家全局高度，深刻闡述了事關(guān)宣傳思想工作長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大理論問題和現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)一步明確了今后工作的方向目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和基本遵循。

做好宣傳思想工作，也對國有企業(yè)提出了新要求。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹全國宣傳工作會議精神，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握習(xí)總書記的重要講話，在集中精力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和思想政治工作，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。一是要切實(shí)增強(qiáng)政治定力，把握正確政治方向，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，高度重視網(wǎng)上輿論工作，提高正面宣傳的質(zhì)量和水平，牢牢掌握工作主動權(quán)。二是要深入開展中國特色社會主義學(xué)習(xí)教育和社會主義核心價(jià)值體系教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，引導(dǎo)職工群眾立足崗位做貢獻(xiàn)。三是要深化精神文明創(chuàng)建工作，深入開展文明單位、處室、班組創(chuàng)建活動，大力選樹各類典型，發(fā)揮典型引路作用。四是要豐富“三色文化”內(nèi)涵，健全企業(yè)文化體系，打造具有華能特色的領(lǐng)先文化、責(zé)任文化和創(chuàng)新文化。五是要切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，妥善解決突出問題、苗頭性問題，維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

最后，希望同志們在黨校學(xué)習(xí)期間，珍惜時(shí)間，潛心學(xué)習(xí)，服從安排，嚴(yán)格自律，取得優(yōu)異成績！

第五篇：在秋季開學(xué)典禮上的講話

在秋季開學(xué)典禮上的講話

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

下午好！

今天，我們隆重集會，召開新學(xué)期開學(xué)典禮，這是一次迎新會，更是一次加油會、動員會!

首先，讓我們以熱烈的掌聲，對剛進(jìn)入我校學(xué)習(xí)的一年級小朋友，以及其他年級插班的同學(xué)，表示熱烈的歡迎！

同學(xué)們，再過幾天，就是教師節(jié)了，借此機(jī)會，讓我們以熱烈的掌聲，向辛勤的全校教職員工致以節(jié)日的問候!

在剛剛過去的一學(xué)年里，我們播種了希望，同時(shí)，我們也收獲了豐碩的成果。全校師生齊心協(xié)力、辛勤工作，在學(xué)校管理及教育、教學(xué)質(zhì)量等方面都取得了可喜的成績。

在2014年縣中小學(xué)生運(yùn)動會上,我校取得乒乓球比賽男子團(tuán)體全縣第7名，小學(xué)生男子籃球比賽全縣第四名，男子足球比賽第六名的好成績。

上學(xué)年，我校小記者站開展了一系列豐富多彩的社會實(shí)踐活動。王祎晨、周曉冉、吳夢瑤、劉心怡、四名同學(xué)被評為2013泰安市優(yōu)秀小記者。

我校劉奕彤、楊如璟、朱碩等多名同學(xué)在各級各類書畫、征文、演講等比賽中獲得了理想的成績。

我校的老師們，在各級各類優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課比賽中，屢創(chuàng)佳績。楚愛青老師榮獲泰安市小學(xué)數(shù)學(xué)教師素養(yǎng)大賽二等獎(jiǎng)，汪寧寧老師獲得縣小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評比一等獎(jiǎng)。劉貞老師獲得泰安市故事類大賽編故事一等獎(jiǎng)，馬志金老師，班級管理工作有特色，被評為泰安市優(yōu)秀班主任。正因?yàn)橛辛诉@樣一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，才有了我們第二小學(xué)美好的今天。

成績的取得，讓我們贏得了教育主管部門的肯定，贏得了各位家長的信賴，贏得了兄弟學(xué)校和社會各界的贊譽(yù)。

新學(xué)期、新征程，給我們帶來了新挑戰(zhàn)、新希望；面對新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活，我們每一位老師、每一位同學(xué)都應(yīng)站在新的起跑線上認(rèn)真審視自己，以滿腔的熱情投入到工作學(xué)習(xí)中去，為實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)而奮

斗、為建設(shè)美好校園而努力！

在此，我代表學(xué)校黨支部、校委會，圍繞“建設(shè)幸福校園”的辦學(xué)思想，給老師、同學(xué)們提幾點(diǎn)要求和希望。

一、加強(qiáng)安全意識，創(chuàng)建平安校園。

幸福的起點(diǎn)是對身體的關(guān)照、是對生命的呵護(hù)。因此，全校師生務(wù)必要高度重視安全工作。加強(qiáng)安全防范意識，提高自救自護(hù)能力。上學(xué)的路上要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不坐陌生人的車輛，不給陌生人帶路，不吃陌生人的東西。在校園，不在教室內(nèi)、走廊上追逐打鬧，不玩危險(xiǎn)的游戲，不玩弄電器、消防設(shè)施等有危險(xiǎn)的設(shè)備，嚴(yán)禁把有危險(xiǎn)的玩具帶進(jìn)校園。

二、培養(yǎng)良好習(xí)慣，提升自我素養(yǎng)。

幸福離不開美好溫馨的環(huán)境，離不開良好的習(xí)慣和素養(yǎng)。我們要嚴(yán)格按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來要求自己，在老師的指導(dǎo)下，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。要勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，不在教室墻面上亂涂亂畫。要穿戴整潔，講究衛(wèi)生，不吃零食。要尊敬老師，關(guān)心同學(xué)、禮讓朋友。要讓我們的校園成為同學(xué)們的進(jìn)步的學(xué)園、開心的樂園、溫馨的家園。

三、好好學(xué)習(xí)，天天向上。

幸福是一種心態(tài)，責(zé)任是一種力量。小學(xué)是人生的黃金時(shí)代，只有從小努力，好好學(xué)習(xí)，才能為將來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。尤其是畢業(yè)班的同學(xué)，更要認(rèn)清形勢，刻苦學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔(dān)負(fù)著希望，開始小學(xué)階段最后一年的沖刺。我希望六年級的同學(xué)們在小學(xué)最關(guān)鍵的一年，心有目標(biāo)、增強(qiáng)自信、堅(jiān)持不懈、刻苦學(xué)習(xí)，順利升入理想的初中學(xué)校，開始人生的另一段精彩。

四、幸福校園，從小事做起。

在新的學(xué)年，老師們對你有十點(diǎn)希望！希望你積極參加體育鍛煉，愛上一項(xiàng)體育活動；希望你認(rèn)真對待音樂課、美術(shù)課，學(xué)會一門藝術(shù)特長；希望你當(dāng)好班級的主人，承擔(dān)班級的一項(xiàng)管理任務(wù)；希望你多交幾個(gè)小伙伴，和同學(xué)們搞好團(tuán)結(jié)；希望你寫好規(guī)范字，講好普通話；希望你在學(xué)習(xí)上每天都能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；

未來的校園內(nèi)，穿校服的同學(xué)最美麗，有良好行為習(xí)慣的同學(xué)最合格，全面發(fā)展的同學(xué)最優(yōu)秀！我相信，我們第二小學(xué)的每一名同學(xué)都是最美麗、最合格、最優(yōu)秀的小學(xué)生!

讓鮮花和掌聲永遠(yuǎn)與第二小學(xué)相伴，讓我們的校園永遠(yuǎn)溫馨、和諧，幸福！

最后，衷心的祝福老師們，在新的學(xué)年中身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝愿同學(xué)們，開心生活，快樂學(xué)習(xí)，幸福成長！

謝謝大

家！