第一篇：2012年書記講話

在全鎮(zhèn)年終工作總結表彰大會上的講話

陶

榮 2006年1月26日

同志們：

今天，黨委、政府召開2005年度工作總結表彰大會，主要目的是全面總結去年全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展，表彰先進，激勵后進，進一步明確二OO六年工作目標任務，真正起到鼓勁加壓，與時俱進，搶抓機遇，加快發(fā)展的目的。首先，我代表鎮(zhèn)黨委向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向積極參與，大力支持我鎮(zhèn)改革，發(fā)展和穩(wěn)定工作的廣大干部群眾，企業(yè)老板致以崇高的敬意!剛才，明強鎮(zhèn)長對二OO六年的各項工作進行了全面安排，望全鎮(zhèn)上下團結一心，振奮精神，與時俱進，真抓實干，確保二OO六年我鎮(zhèn)各項工作再上新的臺階。下面，我講三點意見。

一、學習先進，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力開創(chuàng)各項工作新局面

在剛過去的一年里，我們堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，艱苦奮斗，扎實苦干，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成了二OO五年的各項目標任務。全鎮(zhèn)經濟建設，政治建設，文化建設，黨的建設都取得了新的進步和較好的工作業(yè)績，我鎮(zhèn)先后榮獲全區(qū)職工知識競賽三等獎、全市”五個好基層黨委”、全市社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣三個文明建設第三名、全縣農民增收先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣動物防疫先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣非公有制經濟發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣枸杞產業(yè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣廣播影視公共服務先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等獎勵及榮譽稱號。這些成績的取得，是全體鎮(zhèn)村干部帶領廣大農民群眾同心同德，頑強拼搏的結果，是各分管領導全力支持的結果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向在過去一年里為新堡“三個文明”和黨的建設付出辛勤勞動，做出突出貢獻的各位同仁表示衷心的感 謝!今天受到表彰獎勵的同志在各自的工作崗位上做出了突出的貢獻，取得了優(yōu)異成績。我們要學習先進，尊重先進，支持先進，充分發(fā)揮他們的智慧，影響和帶動周圍的同志，振奮精神，苦干實干，不斷推動全鎮(zhèn)“三個文明”和黨的建設向前發(fā)展。

發(fā)展是時代永恒的主題，創(chuàng)新是民族進步的靈魂。不發(fā)展就落后，發(fā)展慢了也落后，錯失機遇更落后。當前，我鎮(zhèn)正處在加快發(fā)展的關鍵時期，因此，我們必須凝聚人心，團結拼搏，增強搶抓機遇的發(fā)展意識，牢固樹立不甘落后、奮起直追的思想，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分挖掘內在潛力，匯聚各方面的力量加快發(fā)展。要樹立”跳起來摘桃子”的雄心壯志，把目標定高一點，把步子放快一點，把思想放寬一點，把措施放實一點，把膽略再放大一點，以大思路、大氣魄、大手筆干事創(chuàng)業(yè)：以大發(fā)展、快發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造業(yè)績，以抓重點，攻難點、抓創(chuàng)新謀求作為，以爭先進、爭位次、求突破贏得地位，努力在招商引資上項目、創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上有作為，在建設社會主義新農村上有新的突破，在統(tǒng)籌經濟發(fā)展、建設和諧社會上有新的突破，在為群眾謀利益，讓農民群眾得實惠上有新突破，努力開創(chuàng)新堡各項工作新局面。

二、更新觀念，開拓創(chuàng)新，全力推進鎮(zhèn)域經濟和諧發(fā)展

“十一五”時期是我鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀，實現跨越發(fā)展的關鍵時期。二OO六年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，我們一定要按照中央經濟工作會議精神提出的“著力加快改革開放，著力增強自主創(chuàng)新能力，著力推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變，著力提高經濟增長的質量和效益，實現又快又好發(fā)展，促進和諧社會建設”的總體要求以及中央、自治區(qū)農村工作會議關于建設社會主義新農村的安排部署，銳意進取，務實苦干，全力推進鎮(zhèn)域經濟和諧發(fā)展。

1、要更新觀念，以大思路謀大事。貫徹和落實科學發(fā)展觀，首先要求我們的思想觀念要更新。深化改革，擴大開放，首先我們要有一個 海納百川、有容乃大的胸懷，樹立大開放、大包容、大創(chuàng)新的思想。加快發(fā)展是全鎮(zhèn)人民的共同期盼，人民群眾擁護的是想干事、干成事的各級干部，反對的是碌碌無為的平庸者。面對成績和榮譽，面對兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)千帆競發(fā)、百舸爭流的激烈競爭的態(tài)勢，我們沒有任何理由驕傲自滿：面對長期獎金短缺的現實，容不得我們有絲毫的懈怠。廣大干部群眾都要象先進那樣，凡是看準的事、群眾擁護的事、促進發(fā)展的事，就要風風火火地“上”，轟轟烈烈地“搞”，爭分奪秒地“搶”，有膽有識的“闖”，千辛萬苦的“拼”，腳踏實地地“干”，不出實效決不收兵。以發(fā)展中的困難、前進中的盲區(qū)、改革中的硬骨頭，要敢于碰硬、敢于探索敢于突破。要堅持“三個有利于”的標準，牢固樹立大招商、招大商、大市場、大開放的新觀念，樹立高起點、高標準、高水平、創(chuàng)大業(yè)的新觀念，樹立環(huán)境就是生產力、環(huán)境就是競爭力的新觀念。政策之內的要搶著干，政策之外的要探索干，別人沒干的要大膽干，別人干了的要比著干，努力以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

2、要爭先業(yè)績，以大氣魄干大事。十六屆五中全會提出要建設小康社會構建和諧社會，建設社會主義新農村，這都對我們的工作提出了更新更高更嚴的要求。因此，我們一定要胸懷大局、放眼全區(qū)，敢于跟強的比，跟快的賽，樹立強烈的爭先意識，在集鎮(zhèn)建設的速度、質量和效益上爭先，在集鎮(zhèn)功能的完善和品位提升上爭先，在建設社會主義新農村上爭先，在產業(yè)結構調整的優(yōu)化升級上爭先，在科技培訓和新品種引進上爭先，在建設高標準示范園區(qū)上爭先，在農村居民生活水平的提高上爭先，在政府職能轉變和環(huán)境創(chuàng)新上爭先，總之，在一切工作上我們都要爭先。希望鎮(zhèn)村干部群眾要緊緊圍繞鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體目標，對照目標任務，鼓足爭先的干勁和勇氣，切實把思想認識和工作精力統(tǒng)一到黨委、政府的重大決策部署上來，努力在全鎮(zhèn)上下營造一個人 氣旺、環(huán)境新、機制活、發(fā)展快的良好氛圍。

3、要抓住重點，以大舉措成大事。胸無創(chuàng)意必然行無創(chuàng)舉。抓落實往往千頭萬緒，只有分清輕重主次才能做到胸中有數，有的放矢。當前，抓重點就是要集中力量抓項目。我們要進一步拓寬思路，拓展視野，千方百計爭項目、跑項目、上項目、干項目。只要是有比較優(yōu)勢、前景好、潛力大的項目，就要大膽果斷地上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，上得越多、越大、越快越好。尤其是對二OO六年計劃新上、續(xù)建的一些項目，我們一定要排出先后次序，抓住時機，抓緊時間，積極做好各項準備工作，爭取項目早開工、早建設、早建成、早發(fā)揮效益。

三、團結協作，真抓實干，確保二OO六年各項目標任務的全面完成

前天，我們召開了黨委會議，確定了全鎮(zhèn)二OO六年經濟社會發(fā)展的總體思路和目標任務。2006年，全鎮(zhèn)將進一步提高執(zhí)政能力和決策水平，與時俱進，負重拼搏，搶抓機遇，承勢而上，努力創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，力爭工農業(yè)總產值達到6。8億元，農民人均純收入達到3500元，抓好以下幾方面工作: 1、在農業(yè)產業(yè)化上，從五個方面求發(fā)展。抓住設施農業(yè)和地膜蔬菜兩大優(yōu)勢，力爭有所突破，把枸杞統(tǒng)防統(tǒng)治工作進一步完善：新植枸杞1400畝，更新水稻600畝，建設日光烘干溫棚80座：加大畜牧園區(qū)建設力度，力爭新建一個園區(qū)：實現生獵飼養(yǎng)量5萬頭，奶牛存欄1600頭，肉牛飼養(yǎng)量2400頭，羊只4萬只。把水費改革工作進一步深化、細化。

2、在城鎮(zhèn)化建設上，從四個方面求突破。通過落實的新堡商貿大樓開業(yè)遠營，促使機關報堡中心廣場東側綜合樓啟動建設：通過開發(fā)鎮(zhèn)西路、濱河路、迎賓大道，使新堡東西兩條街建設，逐步延伸，形成多功能綜合開發(fā)區(qū)：通過打通團結路，形成與縣城再次對接，開發(fā)濱 河路，完成歐式別墅小區(qū)建設，增添集鎮(zhèn)建設新亮點：抓住中太銀鐵路建設，使新堡南街建設拉開序幕，正真拉大小城鎮(zhèn)建設的框架。

3、以工強鎮(zhèn)，實施工業(yè)拉動戰(zhàn)略。二OO六年，我們要千方百計完成招商引資任務1733萬元，新上企業(yè)項目8個。

4、堅持黨的領導，全面建設社會主義新農村。以第三批保持共產黨員先進性教育活動和村支部換屆為契機，創(chuàng)新工作機制，規(guī)范辦事程序，強化文明服務，按照”生產發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的要求，全面啟動建設社會主義新農村。

剛才，明強鎮(zhèn)長與各村分別簽訂了二OO六年重點工作目標管理責任書。能否全面完成這些目標任務，關鍵在于抓落實。這里，我就完成好今年的各項工作提四點要求:

1、要加強學習始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。加強學習始終是我們做好一切工作的前提。當前，我們很多鎮(zhèn)村干部的理論素養(yǎng)、知識水平、工作作風、工作方法、思想境界和精神狀態(tài)還不太適應新的形勢和新的任務的要求，駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力還不強。如果我們不斷加強學習，我們就不能很好地運用理論指導實踐，就不能夠高質量、高水平的完成好今年的各項工作任務。因此，學習問題是一個帶有根本性問題，也是一個戰(zhàn)略性的問題，全體鎮(zhèn)村干部要結合新堡實際，在深入調研中加強學習在對外借鑒中加強學習，在工作實踐中加強學習，通過學習充實提高自己，找到解決加快發(fā)展問題的金鑰匙。

2、要加強領導，始終形成快發(fā)展的強大合力。按照胡錦濤總書記提出的”統(tǒng)一思想、提高認識、統(tǒng)攬全局、凝聚力量、求真務實、開拓進取”的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進黨的建設新的偉大工程。各村黨支部要充分發(fā)揮農村基層黨組織的領導核心作用，把在農村開展的保持共產黨員先進性教育活動與農村實際情況緊密結合起來，與宣傳貫徹中央1號文件結合起來，與推進社會主 義新農村建設結合起來，與科技、文化、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)”結合起來，與依法清理化解鄉(xiāng)村不良債權債務結合起來，與落實二OO六年各項目標任務、發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)結合起來，與扶貧濟困送溫暖和農民科技培訓結合起來。要有針對性地開展正面教育，解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，解決群眾最關心的重點問題，為建設社會主義新農村提供堅強有力的政治和組織保證。牢固樹立全鎮(zhèn)上下一盤棋的思想，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，突出重點，明確任務，在全鎮(zhèn)形成一級抓一級，層層抓落實的濃厚氛圍。

3、要真抓實干，始終保持求真務實的工作作風。事業(yè)靠拼，工作靠干。能不能抓落實、會不會抓落實、敢不敢抓落實，是衡量一個干部能力、水平、作風、政績的主要標準。實現二OO六年各項目標任務。首先要從科級領導做起，對工作任務完成好的科級領導，黨委要積極向縣委推薦，完不成任務的，分管領導要向鎮(zhèn)黨委寫出書面檢查，并實行嚴厲的責任追究。會后，各村、站、所也要層層分解目標任務，逐級落實責任。要大力推行”一線工作法”，我們的各級領導要在一線指揮，干部要在一線鍛煉，工作要在一線推動，問題要在一線解決，典型要在一線樹立，業(yè)績要在一線創(chuàng)建。要有敢抓敢管、敢于負責，不怕困難、不回避矛盾的良好精神狀態(tài)和雷厲風行、迎難而上的良好作風。工作起點要高，工作要求要嚴，工作措施要硬，工作節(jié)奏要快，確保圓滿完成今年的各項目標任務。

4、要艱苦奮斗，繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們共產黨人的政治本色。我們去年制定了切實加強作風建設的一系列規(guī)定，從初衷來看，極大地轉變了鎮(zhèn)村干部作風，提高了工作效率，促進了各項工作特別是一些重點工作任務的完成，得到了上級的肯定和廣大干部群眾的認可。今后，我們還要將這些規(guī)定作為加強作風建設的一項長效機制堅持不懈地抓下去。創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以 成。”十一五”的藍圖必須靠辛勤的汗水去繪就，全面建設小康社會的宏偉目標，也必須靠不懈的奮斗來實現。我們要始終做到困難面前不退縮，壓力越大越向前：始終做到吃苦在前，享受在后：始終做到勤奮工作，永遠保持艱苦奮斗的本色。要堅持勤儉辦一切事業(yè)。我們現在還不富裕，部分群眾的生活還很困難，我們沒有任何理由大手大腳，鋪張浪費。無論是想問題、做計劃、辦事情，都要量力而行，精打細算，勤儉節(jié)約。要嚴格控制集團消費和不必要的非生產性開支，狠剎公款請客送禮，狠剎大吃大喝和酗酒賭博的歪風。我們三級干部要在廉潔自律上發(fā)揮好表率作用，抑制住私欲，經得起考驗。新春佳節(jié)即將來臨，我們一定要把群眾的冷暖疾苦放在心上，深入村隊，深入農戶，訪貧問苦，問寒問暖，少做鋪張浪費的事，多做雪中送炭的事，廣泛開展扶貧濟困送溫暖活動，切實解決好貧困戶、穿衣、取暖等問題，確保弱勢群體過一個溫暖祥和的春節(jié)。

同志們，風止潮平自當揚帆破浪，任重道遠更須快馬加鞭。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉”三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以創(chuàng)新的精神、務實的作風，與時俱進，團結拼搏，為實現”十一五”規(guī)劃開好局、起好步而努力奮斗!最后，在春節(jié)即將來臨之際，我給同志們拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康工作順利，心想事成!闔家歡樂，事業(yè)進步，萬事如意!謝謝大家!

新黨發(fā)[2006]06號

關于表彰獎勵二OO五年度先進個人的

決 定

各黨支部、村委會、鎮(zhèn)屬各站所：

二OO五年，全體鎮(zhèn)、村干部忠實踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，負重拼搏，團結協作，務實苦干，圓滿完成了全鎮(zhèn)各項任務指標，涌現出了一批德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀龅南冗M個人。為了表彰先進，激勵后進，鎮(zhèn)黨委、政府決定對在二00五年度工作中成績顯著，工作積極，表現優(yōu)秀的27名先進個人予以表彰獎勵。希望受到表彰的先進個人謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時，希望沒有受表彰的同志虛心向先進學習，努力進取，與時俱進，爭取明年取得更好的成績。

附：二OO五年度先進個人名單

中共新堡鎮(zhèn)委員會

新堡鎮(zhèn)人民政府

二00六年一月二十六日

二00五年度先進個人名單

一、先進工作者（7個）

雍天玲

秦中全

譚艷鳳

蔣學蓮江靈萍

二、優(yōu)秀包村干部（11人）

王文禮

徐

逸

聶

軍

康鳳玲黃清才

田

豐

陳永霞

柳冠雄

三、優(yōu)秀村干部（9人）

劉建華

金萬忠

張立財

魏國禎陸文惠

陳順利

王漢棟

王文科何

輝 王亞林 尹吉緒馬

力魏

崢肖自明

新黨發(fā)[2006]07號

關于二OO五年度村級三個文明建設獎罰的

決 定

二OO五年，全鎮(zhèn)干部群眾堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，采取有力措施，狠抓落實，圓滿地完成了各項目標任務，取得了顯著成績，涌現出了一批先進集體。為了表彰先進，鞭策后進，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對在二OO五年度“三個文明”建設中涌現出來的4個先進集體等予以表彰獎勵。希望受到表彰的先進集體，珍惜榮譽，發(fā)揚成績，與時俱進，再創(chuàng)佳績，再立新功，不斷為新堡鎮(zhèn)各項事業(yè)的順利發(fā)展做出新的貢獻。

附:二OO五年先進集體名單

中共新堡鎮(zhèn)委員會 新堡鎮(zhèn)人民政府 二OO六年一月二十六日

一、先進集體（4個）

第一名

劉廟村

第二名

劉營村

第三名

新堡村

位次上升最快的村蓋灣村

二、單項獎11項35個

1、農業(yè)工作先進村（3個）

第一名

劉廟村

第二名

蓋灣村

第三名

吳橋村

2、畜牧工作先進村（4個）

第一名

創(chuàng)業(yè)村

第二名

劉營村

第三名

吳橋村、劉莊村

3、林業(yè)工作先進村（4個）

第一名

新堡村

第二名

南灣村

第三名

劉營村、創(chuàng)業(yè)村

4、水利工作先進村（3個）

獎金1500元 獎金1200元 獎金1000元 獎金1000元

獎金500元 獎金400元 獎金300元 獎金500元 獎金400元 獎金各300元獎金500元 獎金400元 獎金各300元

第一名

蓋灣村

獎金500元 第二名

劉營村

獎金400元 第三名

宋營村

獎金30元

5、土地管理工作先進村（3個）

第一名

南灣村

獎金500元 第二名

劉廟村

獎金400元 第三名

宋營村、創(chuàng)業(yè)村

6、企業(yè)工作先進村（3個）

第一名

宋營村

第二名

新堡村

第三名

毛營村

7、農村財務管理先進村（3個）

第一名

劉營村

第二名

蓋灣村

第三名

宋營村

8、黨務工作先進村（3個）

第一名

劉營村

第二名

劉廟村

第三名

新堡村

9、計劃生育工作先進村（1個）

第一名

吳橋村

10、微波天線安裝先進村（3個）

第一名

劉營村

第二名

新堡村

第三名

蓋灣村

獎金各300元

獎金500元

獎金400元

獎金300元

獎金500元

獎金400元

獎金300元

獎金500元

獎金400元

獎金300元

獎金500元

獎金500元

獎金300元

獎金200元

11、新型合作醫(yī)療工作先進村（4個）

第一名

劉廟村

獎金500元 第二名

劉營村

獎金300元 第三名

南灣村、新堡村

獎金各200元

三、特色獎（6個）

1、新植枸杞先進村：肖閘村、獎金1000元

2、村道硬化先進村：劉莊村、獎金1000元

3、招商引資先進村：毛營村、獎金1000元

4、村集體經濟發(fā)展先進村：宋營村、獎金1000元

5、農田水利建設先進村：吳橋村、獎金1000元

6、水稻旱育稀植先進村：劉廟村、獎金1000元

四、機械清挖先進村（2個）

毛營村

獎金1000元 宋營村

獎金1000元

五、扣罰的單位（20個）1、2005年度綜合考核名次靠后的村（2個）倒數第一名

劉莊村

扣罰金額500元 倒數第二名

宋營村

扣罰金額300元

2、農業(yè)工作考核名次靠后的村（2個）

倒數第一名

創(chuàng)業(yè)村

扣罰金額200元 倒數第二名

宋營村

扣罰金額100元

3、畜牧工作考核名次靠后的村（2個）倒數第一名

蓋灣村

扣罰金額200元 倒數第二名

南灣村

扣罰金額100元

4、林業(yè)工作考核名次靠后的村（2個）

倒數第一名

宋營村

扣罰金額200元 倒數第二名

肖閘村

扣罰金額100元

5、農田水利建設考核名次靠后的村（2個）倒數第一名

劉廟村

扣罰金額200元 倒數第二名

毛營村

扣罰金額100元

6、土地工作考核名次靠后的村（2個）

倒數第一名

毛營村

扣罰金額200元 倒數第二名

吳橋村

扣罰金額100元

7、企業(yè)工作考核名次靠后的村（2個）

倒數第一名

吳橋村

扣罰金額200元 倒數第二名

劉莊村

扣罰金額100元

8、財經工作考核名次靠后的村（2個）

倒數第一名

新堡村

扣罰金額200元 倒數第二名

肖閘村

扣罰金額100元

9、黨建精神文明工作名次靠后的村（2個）倒數第一名

宋營村

扣罰金額200元 倒數第二名

毛營村

扣罰金額100元

10、計生工作考核名次靠后的村（2個）

倒數第一名

宋營村

扣罰金額200元 倒數第二名

劉營村

扣罰金額100元

新黨發(fā)[2006]08號

關于二OO五年度鎮(zhèn)干部完成新聞稿件獎罰的

決 定

為了加大新堡鎮(zhèn)“三個文明”建設的宣傳力度，進一步加強新聞宣傳報道工作，調動年輕干部寫作新聞稿件的積極性和主動性，提高新聞寫作水平和搜集素材的能力，確保全鎮(zhèn)新聞稿件任務的全面完成。根據《新堡鎮(zhèn)二OO五年新聞宣傳工作的安排意見》和《新堡鎮(zhèn)干部考核管 理辦法》的要求，本著表彰先進，激勵后進的原則，現對鎮(zhèn)干部新聞稿件任務獎罰情況進行通報。

附：干部新聞稿件完成及獎罰情況表

中共新堡鎮(zhèn)委員會 新堡鎮(zhèn)人民政府 二00六年一月二十六日

第二篇：書記2012講話

******同 志 在 中 心

2012年公司工作會暨第*次工代會、*屆*次

職代會結束時的講話

（2012年*月*日）

各位代表,同志們: 為期**天的2012年工作會、*屆*次職代會，在與會同志的共同努力下，圓滿完成各項議程，即將結束。在此，我代表公司黨委、公司，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！同時，向來自公司各個單位的職工代表和會員代表表示親切的慰問和誠摯的敬意，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

會議期間，傳達學習了總公司2012年工作會議精神；審議通過了公司經理、黨委副書記***同志所作的題為《****》的工作報告，明確了公司2012年工作思路和工作重點；審議通過了相關報告；公司領導班子成員進行了述職述廉，并進行了民主評議和測評；表彰了2011先進集體與個人；先進單位和個人代表作了經驗交流發(fā)言；公司與所屬單位簽訂了2012年績效考核、黨風廉政等***個方面的責任書。全體參會人員本著認真負責的態(tài)度，圍繞公司今年的工作目標和重點，積極建言獻策，對公司下步發(fā)展提出了許多建議和措施。會議開得很好，很成功！我相信此次會議必將對全體干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，推進公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展產生積極的推動作用。

下面，我就公司黨的建設、思想政治工作和精神文明建設講以下三個方面的內容。

一、2011年工作回顧

回顧公司黨委一年來的工作，主要在以下六個方面取得了成效：

（一）班子引領能力不斷增強。“四好班子”創(chuàng)建活動深入開展，“三重一大”決策制度有效落實，班子議事規(guī)則和決策程序不斷完善，兩級班子民主生活會按期召開，干部選拔任用工作持續(xù)規(guī)范，干部測評嚴格考核兌現。去年在集團公司“四好班子”創(chuàng)建活動檢查驗收中，得到充分肯定。

（二）黨委核心作用有效發(fā)揮。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持抓統(tǒng)籌、強推進、重落實，做到了領導點評全覆蓋，公開承諾重落實，為民服務見實效；制定并推行了《黨支部書記任期目標考核辦法》；堅持開展反腐倡廉宣傳教育；圍繞建黨90周年開展了以“紅色教育”、“紅色文化”為重點的主題活動。

（三）公司發(fā)展根基逐步夯實。積極開展基層班組崗位風險標準化管理，實現了班組工作的閉環(huán)管理；以崗位培訓為著力點，員工培訓直線到班；***分公司被推薦為了集團公司“示范工程”的首批試點單位；班組自主管理水平穩(wěn)步提高，目前公司班組“五型”達標率為****%。

（四）工作管理水平穩(wěn)步提升。全面貫徹落實《****禁令》及其《實施細則》，積極推進班組“***”管理，****體系建設扎實推進；持續(xù)開展全員*****責任追究等制，堅持“變上訪為下訪”，加強了企地聯動，推進了有解群體“綠色”信訪體系，實現了信訪案件連續(xù)***年下降。

（五）宣傳文化工作成效明顯。開展了“崗位與能力”形勢任務教育，大力弘揚***精神、***精神、***精神，舉辦了3場主題為“飄揚的旗幟”先進典型巡回宣講；緊緊圍繞公司各項工作重點，堅持“三貼近”的工作方針，全年超額完成了新聞宣傳指標。

（六）橋梁紐帶作用發(fā)揮突出。按照民主管理與參與的程序，積極推進了“送溫暖”工程，為****名特困職工建立“一幫一”聯系卡；開展了“黨旗輝映團旗紅

紅色理想耀青春”主題實踐活動，充分展示了團員青年的青春風采。

2011年的工作實踐再一次證明，公司黨政工團和各級領導班子是團結堅強、具有戰(zhàn)斗力的。成績的取得，歸結起來，得益于廣大黨員干部職工踏實工作、甘于奉獻、不辭辛勞的努力工作，得益于公司各級黨組織和廣大干部轉變觀念、銳意取進，真抓實干而激發(fā)形成的“四種精神”：

第一，是堅持解放思想、更新觀念的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個企業(yè)謀求發(fā)展、贏得主動的法寶。思路決定出路,只有始終堅持突出解放思想這個永恒主題，才能使我們從事的礦服事業(yè)充滿生機和活力。

第二，是堅持勇于開拓、敢作敢為的進取精神。把握和用好來之不易的發(fā)展機遇，需要足夠的膽略和氣魄。只有不斷放寬眼界，放開手腳，敢想事、敢謀事、敢做事，才能始終保持爭先進位的勁頭。

第三，是堅持改進作風、求真務實的實干精神。求真務實是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨性和黨的宗旨的具體體現。只有實干，各項決策部署才能落到實處；只有實干，才能化解矛盾，戰(zhàn)勝困難。

第四，是堅持提高素質、增強能力的學習精神。干部素質決定發(fā)展水平，公司各級領導干部只有不斷加強學習，提高經營管理能力、增強實際工作本領，才能更好地帶領廣大職工迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新業(yè)績。

二、當前面臨的形勢和任務

面對當前的形勢和任務，我們要對所處的困難有足夠估計，對面臨的機遇有充分認識，把廣大干部職工的思想認識統(tǒng)一到本次工作會議精神上來，增強危機感、緊迫感，牢固樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，切實把各項工作做得更扎實、更有成效，堅定不移地推進*******公司建設。

（一）充分認識當前面臨的形勢。從國際經濟形勢看，去年以來，世界經濟增長放緩，國際貿易增速回落，國際金融市場劇烈動蕩，各類風險明顯增多。當前世界經濟形勢總體上仍將十分嚴峻復雜，世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性不確定性上升；從國內經濟形勢看，當前我國經濟發(fā)展中不平衡、不協調、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出，經濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存，部分企業(yè)生產經營困難，節(jié)能減排形勢嚴峻，經濟金融等領域也存在一些不容忽視的潛在風險；從集團公司內部形勢看，集團公司***預算不變的政策結束，集團公司補貼將下降***。公司人工成本逐年增加，流動資金缺口嚴重。面對這些前所未有的困難和壓力，我們必須認清形勢、堅定信心，牢固樹立起過緊日子的思想，把員工隊伍的思想統(tǒng)一到公司的建設發(fā)展上來。

（二）樹立堅定的信心和決心。中央經濟工作會提出突出把握好穩(wěn)中求進的工作總基調，即將召開的黨的十八大，更對保持經濟社會發(fā)展良好勢頭，具有十分重要的意義。從中央層面看，黨和國家實施了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的治國方略，高度重視社會管理問題，著重提出了“寓社會管理于服務”、“以人為本，服務為先”的政治要求。從集團公司層面看，*****是建設*******的重要一環(huán)，構建*****是集團公司黨組和集團公司的重要戰(zhàn)略部署。從公司層面看，建設********的新定位，從客觀上為加快發(fā)展集團公司******創(chuàng)造了有利環(huán)境，********資源潛力巨大和不斷增長的市場需求，為公司******產業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。公司的事業(yè)發(fā)展與******發(fā)展息息相關，公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，才能使集團公司聚精會神抓發(fā)展、一心一意搞經營。集團公司發(fā)展了，也能更多地回饋后輔單位，促進公司更好地發(fā)展，兩者相輔相成、相得益彰。所以，我們要對公司的發(fā)展前景充滿信心。

（三）明確當前的工作任務目標。今年在集團公司2012年工作會上***總經理提出了“***********”的工作基調，本次會議上公司***經理也提出了***********的總體工作思路，并對各項工作做出了具體安排。這次會議后，公司各級黨組織，要結合本單位的實際工作，采取多種形式，有針對性地，深入扎實地開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，把面臨的嚴峻形勢和困難給員工講清楚，把有利條件給員工講清楚，把2012年公司的各項工作要求給員工講清楚，把壓力層層傳遞到每一位員工。引導和動員廣大員工認清形勢，統(tǒng)一思想，明確目標和任務，堅定做好各項工作的信心和決心。進一步增強責任感和使命感，堅定不移地推進************建設。

三、對2012年的工作幾點意見

今年的工作目標和工作任務已經明確，任務繁重而艱巨，2012年我們要按照會議提出的目標任務和要求，真抓實干，務求落實，全面完成生產經營任務。下面，我結合當前的形勢和任務，就學習貫徹會議精神，推動各項工作部署落實，著重強調以下四點意見：

（一）不斷加強黨的建設，為政治核心作用發(fā)揮提供堅強的組織保障

2012年，是我國的政治大年。公司各級黨組織要進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，扎實深入開展好“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

1.扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在推進發(fā)展中體現“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”。積極引導廣大黨員干部在民生工程建設、規(guī)范企業(yè)管理、加強黨組織建設等方面出實招、求實效。要充分利用黨員示范崗、黨員責任區(qū)和黨員聯系點等多種載體關心職工群眾的工作生活，持續(xù)改善基層一線員工的工作生活條件。要在構建和諧中體現“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”。要多思為民、利民之策，多行便民、益民之舉，在“空巢”老人幫扶、扶貧幫困工作、服務窗口創(chuàng)建中著力為社區(qū)服務，為住戶服務。要在促進轉變中體現“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”。要把提升服務質量作為落實“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”見實效的落腳點，切實通過貼心、靈活、細致、周到的服務，使職工住戶感受到組織的關懷，享受到企業(yè)發(fā)展的成果。

2.不斷加強黨建基礎工作。落實“十二五”發(fā)展目標和2012年工作任務，需要各級黨組織繼續(xù)做好服務和保障工作。要以迎接黨的十八大召開為契機，緊密圍繞*******建設這一中心任務，切實加強基層黨組織建設。公司各級黨組強要繼續(xù)抓好“四好”班子創(chuàng)建活動，著力打造學習型團隊，提升基層執(zhí)行力，更好地服務于生產經營建設；要堅持開展“四強”黨組織和黨支部“六個一”創(chuàng)建活動，認真落實“三會一課”制度和黨員聯系點制度，提高基層黨建水平；要有側重地培養(yǎng)特色黨小組、黨員突擊隊等優(yōu)秀黨員集體；要堅持黨員培養(yǎng)的“十六”字方針，切實落實好雙向培養(yǎng)，嚴格做好發(fā)展黨員工作。

3.切實加強黨風廉政建設。各基層單位黨政主要領導作為第一責任者，要帶頭做廉潔承諾，抓好責任分解、責任檢查、責任考核、責任追究四個環(huán)節(jié)，推動黨風廉政工作制度化、規(guī)范化建設。要嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等重要法規(guī)文件，深入開展黨風黨紀教育活動，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉潔教育，不斷改進教育方式，提高教育實效。要進一步推進“三重一大”決策制度的貫徹落實，不斷提高黨組織參與決策的能力和水平。要深入開展黨內監(jiān)督工作，通過紀檢、監(jiān)察、內控的力量，確保教育、制度、監(jiān)督落實到位。大力推行標準化、內控體系管理，加強重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和專項資金使用管理情況的監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，確保各項制度的規(guī)范透明運行。

（二）扎實推進三基工作，為科學發(fā)展和諧發(fā)展筑牢發(fā)展根基

今年，公司黨委要進一步加大力度，建立健全加強三基工作的組織領導機構和協調聯動機制，進一步明確各單位、各部門的職責界限，加強協調，統(tǒng)籌推進，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局和強大合力。

1.扎實做好各項基礎工作。要建立起科學完善的全員績效考核機制，形成“工作有標準、管理全覆蓋、考核無盲區(qū)、獎懲有依據”的科學管理模式。要不斷加強內控體系建設，規(guī)范業(yè)務活動，優(yōu)化控制環(huán)境，重視過程管理，強化工作執(zhí)行力，實現各種風險的有效控制及各項工作的規(guī)范高效運行；要進一步完善預算體系，層層分解預算指標，公司各基層單位要堅持以收定支，定期分析，廣泛開展節(jié)能降耗、挖潛增效活動，合理有效控制成本。要建立收費合理的有償服務體系，拓寬服務經營創(chuàng)收渠道，加快公司產業(yè)化發(fā)展。要繼續(xù)深入開展標準化管理工作，把規(guī)范管理、精細管理和科學管理真正落實到生產、經營、服務、管理的各個環(huán)節(jié)，提高管理水平。

2.切實加強基層班組建設。要持續(xù)推進標準化建設，總結隊伍建設、基礎管理、班組建設等方面的經驗，確保“***示范工程”的示范單位在2012年出經驗、出規(guī)范、出成果。各基層單位的“***”班組創(chuàng)建工作要以強化班組執(zhí)行力為重點，提高員工綜合素質為核心，培養(yǎng)技能型人才為目標，深入開展班組標準化建設。圍繞嚴格落實崗位責任制，建立完善規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，堅決維護各項規(guī)章制度的嚴肅性和權威性，真正把各項制度落實到位，使生產服務過程中的每個環(huán)節(jié)置于受控狀態(tài)。要突出創(chuàng)建工作重點，堅持把選配素質過硬的班組長作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，切實發(fā)揮好班組長的核心作用，加強工作的組織實施、總結評價、考核評比，努力創(chuàng)建具有鮮明公司特色的班組建設體系，促進基層班組工作整體上水平。

3.不斷深化人才隊伍建設。幾年來的工作實踐使我們清醒地認識到，在新的形勢下，公司現有人才隊伍的素質和能力，與公司發(fā)展目標要求還不能適應，還有較大差距。主要體現在專業(yè)技術人才短缺，在有些業(yè)務領域，往往感到人才不足，捉襟見肘；復合型人才短缺，現有人才中，有的實干能力比較強，但理論水平不足，不善于總結提煉形成經驗，更無法將知識傳遞、推廣，暴露出明顯短板。當前，我們正處在加強人才隊伍建設的重要時期。我們要鼓勵干部職工自學成才，參加取證考試，不斷提高物業(yè)服務管理人員執(zhí)業(yè)資格水平。要廣泛開展“崗位大練兵、技術大比武”活動，提高職工學技術、重實踐的積極性，全面提升全員的業(yè)務素質和工作能力。

（三）凝聚力量發(fā)揮優(yōu)勢，為助推各項工作提供強大的文化支撐。

堅持加強以****精神為核心，以******建設為目標，著力構建滿足廣大用戶需要、適應發(fā)展需求、體現公司特色的企業(yè)文化，舉文化凝聚之合力，助推全年各項工作順利完成。1.不斷完善服務文化。服務是一切工作的主線。我們要把服務放在工作發(fā)展的首位，培養(yǎng)具有公司特色的服務文化。積極發(fā)揮“****”服務熱線的作用，努力搭建報修、信息查詢、質量回訪等多功能一體的“一號通”綜合服務平臺，推進“一站式”服務；要不斷拓展服務項目，積極探索實踐********關愛機制、*****服務機制、******機制等社區(qū)服務模式；廣泛推廣“親情服務、微笑服務、貼心服務”，及時了解用戶需求，把握服務規(guī)律，增強服務用戶的預見性，變被動服務為主動服務，變“以物為主”的服務為“以人為主”的服務，變事后服務為事前服務，提高服務質量，打造服務品牌文化。

2.持續(xù)推進安全文化。堅持“************”的管理理念，認真貫徹執(zhí)行《*****禁令》及其《實施細則》，“強三基，反三違，嚴達標，除隱患”，堅決杜絕各類重大安全環(huán)保事故。大力培育安全教育文化，以員工安全教育培訓為主，在員工的心靈深處樹立起安全、高效的個人和群體的安全行為規(guī)范及安全與健康的奮斗目標，塑造本質安全型員工；大力培育安全制度文化，以推行HSE管理體系為契機，健全完善安全管理體制和標準化、規(guī)范化作業(yè)體制及安全監(jiān)督管理體制，使安全管理機制始終保持旺盛的生命力，成為安全生產的保險繩和加速器；大力培育安全物質文化，加強安全基礎設施的建設和管理，加大安全隱患治理力度，實現物的本質安全，創(chuàng)造有利于提高效率與安全的工作環(huán)境。3.積極創(chuàng)新社區(qū)文化。以黨的十七屆六中全會精神為指針，以繁榮社區(qū)文化為目標，牽頭組織好駐礦單位、小區(qū)住戶開展豐富多彩、健康有益的文化、體育等活動，切實開展志愿文化、幫扶文化、共建文化、廣場文化、特色文化“五種文化”建設。積極在社區(qū)開展“文明樓棟、文明單元、文明家庭、文明住戶”創(chuàng)建活動，努力構建“安全穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮、生活幸福”的和諧社區(qū)。充分發(fā)揮好資源、場地、組織優(yōu)勢，發(fā)揮好文化的引導、塑造和輻射作用，把社區(qū)文化打造成融洽駐**單位、小區(qū)住戶關系、促進社區(qū)繁榮的“橋梁”和“紐帶”，發(fā)揮先進文化的引領作用，努力提高文化品位，打造魅力文化，展示良好外部形象。

（四）致知力行真抓實干，為和諧礦區(qū)建設培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風

2012年是公司持續(xù)穩(wěn)步推進****改革的關鍵一年，也是持續(xù)推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”見成效的重要一年，是推進***********建設不斷深化的一年。面對繁重而艱巨的任務，公司各級領導干部要大力培養(yǎng)和錘煉“三大作風”，當好公司發(fā)展的帶頭人、***精神的傳承人、職工群眾的貼心人。

1.大力培養(yǎng)實事求是，求真務實的工作作風。實事求是就是要緊密聯系群眾，牢固樹立群眾觀點，走群眾路線，公司各級干部要堅持“走基層一線”工作法，要邁開雙腳，到班組中去，員工中去，住戶中去，關心冷暖、排憂解難。要撲下身子，在走基層、到一線、進小區(qū)中去解民情、知民憂，為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)。“求真”就是對黨的科學發(fā)展理論要真懂，對*********要真用，對公司部署的各項工作要真干。“務實”就是務民生工程建設之實，務精細管理之實，務真情服務之實。要在其位，謀其政，堅持重實際、說實話、辦實事，真正沉下身子、靜下心來謀發(fā)展，干事業(yè)。

2.大力培養(yǎng)發(fā)揮合力，團結和諧的工作作風。團結就是力量。團結是黨性修養(yǎng)的重要組成部分。各級領導干部要從講政治、講大局、講發(fā)展的高度來認識：“懂團結是最大的政治，會團結是最大的本事”，學會團結，善于團結，像珍惜生命一樣珍惜團結。班子成員之間要珍惜彼此之間的工作緣分。以和諧的思想待人接物，以民主的作風相融共事，使我們各級班子成員真正成為志同道合的同志、肝膽相照的知己、密切配合的同事、團結互助的摯友，形成無堅不摧的戰(zhàn)斗堡壘。

3.大力培養(yǎng)孜孜不倦，勤奮學習的工作作風。學習不僅是立身之本，也是成事之基。當今時代，知識更新非常快，新事物、新知識層出不窮，一次兩次的學習已經不能滿足工作和自身修養(yǎng)需要。所以，各級領導干部要帶頭搞好學習，并形成一種良好的風氣，不斷豐富自己、提升自己，開闊視野、增長能力。要以“甘當小學生”的態(tài)度抓學習，以“滴水穿石”的勁頭抓學習，努力實現由“擁有文憑”向“擁有能力”轉變、由“階段學習”向“終身學習”轉變、由“學了什么”向“學會什么”轉變，切實把知識轉化為解決問題的方法、創(chuàng)新工作的思維、推進落實的本領。

各位代表，今年的工作目標已經明確，任務很重，關鍵是要抓落實，希望大家回去后，認真?zhèn)鬟_貫徹好本次會議精神，努力完成公司全年的各項工作任務目標，為推進*******建設，為建設*************做出新貢獻！

謝謝大家！

第三篇：2013書記講話

在全鄉(xiāng)教育工作大會上的講話

各位老師、同志們：

今天，我們在這里召開2013全鄉(xiāng)教育工作會議，主要任務是認真貫徹落實省、市、縣教育工作會議精神，總結工作，表彰先進，全面部署我鄉(xiāng)2014年的教育工作，進一步推動我鄉(xiāng)教育改革、創(chuàng)新與發(fā)展。剛才，楊鄉(xiāng)長就我鄉(xiāng)一年來教育事業(yè)發(fā)展所取得的成績進行了全面系統(tǒng)的回顧，并對2014年的教育工作提出了細致的要求，明確了今后我鄉(xiāng)教育發(fā)展的思路，表彰獎勵了教育教學先進集體和個人。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對長期關心和大力支持我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的各級各部門及社會各界人士表示衷心的感謝！向受到表彰獎勵的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上全體教職員工和為我鄉(xiāng)教育事業(yè)做出重大貢獻的離退休教師，表示親切的問候！

近年來，我鄉(xiāng)教育工作在縣委、縣政府、上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教師的辛勤工作，各項工作得到扎實有序的推進，教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展，教育面貌發(fā)生了較大的變化，并取得令人矚目成績。

教育是民族振興的基石，“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。作為教育的實踐者和執(zhí)行者，教師肩負著神圣的歷史使命。在此，我想向全鄉(xiāng)廣大教師提幾點希望。為此，我想講以下幾點希望：

一、忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

我們要從講政治的角度出發(fā)，始終和黨保持一致。發(fā)展新黨員，選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師，加入到黨員隊伍中來，（說明：今年我鄉(xiāng)教育界新增黨員12人，增加黨支部6所學校）把黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮到教學工作中來。關心時事政治，提高政治覺悟，對事業(yè)高度負責。言傳身教、教書育人。經常給學生灌輸愛國、愛黨、愛人民的思想，修身立德，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的，高標準的、社會主義建設者和接班人。新成立的各小學支部要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設”活動為契機、以“創(chuàng)建平安校園”為目標，發(fā)揚比、學、趕、超的優(yōu)良作風，實現工作爭上游、名次趕一流的工作氣氛，使全鄉(xiāng)的教育事業(yè)再上新臺階。

二、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)不斷創(chuàng)新機制，科學管理、注重質量。縱觀當今教育形勢，我鄉(xiāng)的教育事業(yè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。學校領導要認清形勢，高瞻遠矚，要有率先垂范帶頭作用。凡事未必親躬，但是必須清楚；凡事未必面面俱到，但是必須嚴格管理。始終堅信“一個好校長成就一所好學校”。學校的各項工作要堅持創(chuàng)新，包括制度創(chuàng)新、教學方法創(chuàng)新等。要用制度管人，要用新的、有效的教學方法提升質量。要以開展“效能風暴、轉變工作紀律”行動為抓手，提高教育教學工作的整體效能，既要教育好教師遵紀守法，又要從學生的整體素質提高上做文章，同時，要在繼承過去優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以調動全體教職工工作的積極

性、主動性為核心，著力進行管理模式、教學模式、規(guī)章制度、運行機制等方面的創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)教育事業(yè)的方方面面，進一步煥發(fā)出新的生機和活力。

三、全面落實惠民支教政策，平安創(chuàng)建、安全第一。黨中央國務院出臺了一系列惠民政策：受義務教育學生從免學費、免書本費到補助經費、寄宿生補助到補助營養(yǎng)餐。我們在感恩黨和政府的同時，要管好用好這些資金，使這些政策實實在在地落實下去，把黨和國家的惠民支教政策很好的宣傳下去。同時，要始終保持安全意識：食品安全（例如營養(yǎng)餐食堂）、道途安全（例如乘坐車輛）、活動安全（例如體育活動）以及校舍安全（例如防洪、防火、防盜）。要建立責任追究制，學校校長就是第一責任人。另外，還要認真做好宣傳活動，上好安全課，建立安全警示標志。總之，安全第一，安全就是生命線，安全重于泰山。

同志們，成績只能說明過去，我們不能孤芳自賞、陶醉于眼前的成績。要充分認識到榮譽后面的壓力，知難而進、迎難而上，要向新的目標沖刺。盡管我們的面前有許多困難和挑戰(zhàn)，盡管我們前進的道路上，有諸多的曲折與艱辛，但我相信，有我們在座各位的支持和努力，發(fā)揚我們頑強拼搏、無私奉獻的精神，我們的目標一定要達到，我鄉(xiāng)的教育水平一定能夠提高！所以，我再次勉勵大家：熱衷教育、愛崗敬業(yè)，教書育人、樂于奉獻，自尊自重、自強不息，為振興和繁榮我鄉(xiāng)教育事業(yè)，作出新的、更大的貢獻！

最后，祝大家生活愉快、身體健康，工作順利、萬事如意！

第四篇：書記講話定稿

團結民主 務實創(chuàng)新

努力為全縣經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻

___在政協肅南縣第十五屆委員會第一次會議開幕大會上的講話

中共肅南縣委書記 李宏偉(2011年10月19日)各位委員、同志們：

在全縣上下深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和縣十四次黨代會精神，加快轉型跨越發(fā)展的重要時刻，政協肅南縣第十五屆委員會第一次會議，今天隆重開幕了。在此，我代表中共肅南縣委、縣人大、縣政府，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向與會的各位委員和同志們，向全縣各民主黨派、工商聯、無黨派人士、人民團體和社會各界朋友，致以親切的問候和良好的祝愿！這次會議將全面回顧總結我縣政協十四屆以來的工作，選舉產生新一屆政協領導班子，并圍繞全縣發(fā)展大局，確定今后一個時期縣政協的工作重點和努力方向。來自全縣各條戰(zhàn)線的政協委員，會聚一堂，肩負全縣人民重托，共商加快轉型大計，齊謀趕超跨越良策，這對于進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動全縣經濟社會跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。希望各位政協委員把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以飽滿的政治熱情，強烈的責任感和使命感，積極為肅南經濟社會發(fā)展建言獻策，選舉好政協肅南縣第十五屆委員會主席、副主席和常務委員，把這次會議開成承前啟后、繼往開來，團結民主、生動和諧，與時俱進、務實創(chuàng)新的大會。的感謝和崇高的敬意！

今后五年，是我縣全面貫徹落實科學發(fā)展觀，奮力實現轉型跨越發(fā)展新目標的重要五年；也是認真貫徹落實縣委提出的立足“四個定位”，做強“三大產業(yè)”，實現“五個縣”建設目標總體發(fā)展思路，實施“十二五”規(guī)劃的關鍵五年。面對各地競相發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的態(tài)勢，縣政協要認清形勢、明確責任，樹立強烈的發(fā)展意識，做到政治協商從發(fā)展著眼，民主監(jiān)督為發(fā)展助力，參政議政為發(fā)展服務，把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，把履行職能的著力點放在統(tǒng)籌兼顧、科學發(fā)展的思考上，放在率先趕超發(fā)展的把握上，放在改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾的分析上，放在黨委政府關注的大事、要事的對策研究上，積極協助黨委、政府以戰(zhàn)略的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以負責的精神抓好發(fā)展，為肅南發(fā)展貢獻力量。下面，我就做好新形勢下人民政協工作講三點意見：

一、務實創(chuàng)新，為推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責 要出智獻策謀發(fā)展。人民政協“攬八方之俊杰，集各界之精英”，匯聚了社會各個階層的精英，可謂人才薈萃，智力密集。要把這些人才和智力優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢，必須緊緊圍繞事關全縣發(fā)展大局的重要工作，開闊思路，創(chuàng)新思維，大膽獻策，始終做到參在先、謀在前，協助縣委、縣政府科學做好決策，積極推動實施，切實抓好落實。要圍繞我縣“十二五”規(guī)劃的實施、縣十四次黨代會既定的突出抓好“謀發(fā)展、求富裕、促和諧、樹新風”中基任務，努力實現“經濟寬裕、環(huán)境友好、文化先進、社會和諧”四個要目標，圍繞這次“兩會”即

出監(jiān)督重點，加強對依法行政、效能建設、廉潔從政等重要工作落實方面的監(jiān)督，特別是對縣委、縣政府確定實施的重點工程、重要工作，要組織開展專題視察和專題調研，督促有關職能部門認真履行職責，全力以赴抓好落實。要完善監(jiān)督機制，不斷增強民主監(jiān)督的代表性、權威性和實效性。要改進監(jiān)督形式，積極探索民主監(jiān)督同法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結合的新途徑、新辦法，通過政協提案、委員視察、民主評議等渠道，更加全面地反映社情民意，開展積極有效的監(jiān)督，真正使監(jiān)督的過程成為促進工作、推動發(fā)展的過程。

二、要恪盡為民之職，為促進肅南社會和諧多添活力 一要服務群眾暖民心。民生連著民心，民心凝聚民力。要牢記履職為民的職責，暢通社情民意渠道，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，反映群眾訴求，協助縣委、縣政府及時掌握群眾的思想動態(tài)、生活狀況和迫切愿望。要圍繞就業(yè)、就學、就醫(yī)、社會治安等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進行視察調研，積極推動改善民生的各項決策部署落到實處。政協委員要定期要深入農牧村、深入社區(qū)、深入企業(yè)，了解群眾生產生活現狀，盡其所能幫助解決一些實際困難，切實把履職過程變成推動解決民生民利問題的過程。特別是政協委員中的能人，要爭當開明人，爭做開明事，富而思源，熱心公益事業(yè)，樂于幫貧濟困，以此回報家鄉(xiāng)、回報社會。

二要理順情緒促和諧。政協委員做群眾工作具有獨特的優(yōu)勢。一些話語，政協委員去講，群眾可能更容易接受；一些工作，政協委員去做，效果可能會更明顯。當前，我縣正處于轉型跨越發(fā)展的關鍵期，我縣政協工作新局面提供堅強的政治保證。

一是在參政議政上要鼎力支持。縣委將一如既往的把政協工作納入黨委的重要議事日程，全力支持政協圍繞中心獻計出力，主動給政協出課題、交任務，保障政協參政議政職能充分發(fā)揮。全縣各級各部門要高度重視并積極協助政協以各種形式進行的參政議政活動，全力為政協參政議政提供各方面工作保證。對政協委員的提案，要認真予以答復，對未能辦結或者答復不滿意的提案，要加快推進落實力度，誠懇予以答復和反饋，不斷提高政協和政協委員對提案答復的滿意率。

二是在落實制度上要嚴格執(zhí)行。堅持和完善政協領導列席黨政有關會議、黨政領導聯系政協工作和出席政協會議等制度，定期聽取政協工作匯報，及時對政協工作提出任務和要求。凡屬事關全縣經濟社會發(fā)展中的重大問題，都要做到決策前主動征求政協的意見，決策中積極采納政協的合理化建議，決策后及時通報落實的情況。堅持和完善政協領導包聯全縣重點工程、重點工作制度，充分發(fā)揮政協作用，形成合力加快發(fā)展。

三是在隊伍建設上要更加重視。充分發(fā)揮政協黨組在政協組織中的核心作用，把黨的路線、方針、政策和縣委的各項決策部署，貫徹落實到政協全部工作中去，使黨的主張成為各民主黨派、人民團體和各界人士的廣泛共識。堅持把政協干部與同級黨政干部的配備統(tǒng)籌考慮，注重選拔熟悉政協工作的優(yōu)秀干部進入政協領導班子，優(yōu)化政協領導班子結構；關心政協干部的成長進步，認真做好政協干部的培養(yǎng)、選拔、使用和交流，調動政協干部的工作積極性。積極為政協開展工

第五篇：書記講話（定稿）

迎接挑戰(zhàn) 攻堅克難 堅定信心 奮力拼搏 為推進企業(yè)改革發(fā)展再鑄輝煌而努力奮斗

——在廠十五屆二次職工代表大會上的講話 各位代表、同志們：

春回大地，萬象更新。今天，我們在這里聚集一堂，召開廠第十五屆二次職代會，共謀企業(yè)發(fā)展大計。會議拉開了我廠實施改革發(fā)展戰(zhàn)略的序幕，吹響了催人奮進的號角。借此機會，我代表廠黨委向大會的召開致以熱烈的祝賀！向與會的各位代表和列席會議的同志們、向辛勤工作的廣大干部和職工、向關心支持工廠發(fā)展建設的全體離退休人員及職工家屬致以親切的問候和美好的祝愿!回顧剛剛過去的2011年，正如程廠長在工作報告中所指出的那樣，我們面對愈發(fā)嚴峻的市場形勢和資金壓力，緊緊圍繞提高經營效益這個中心，以滿足客戶需求為重點，克服重重困難，經受嚴峻考驗，加大工作力度，各項工作取得了階段性進展，比較圓滿地完成了各項既定目標。

一年來,從學習借鑒先進企業(yè)的管理經驗到我們發(fā)揮五大中心作用，成功實施訂單管理流程；

從廠容廠貌的綜合治理、6S管理的實施到三棟住宅樓的動工、住房公積金的重新辦理；

從我們對全國的鍛件市場地毯式的調研開發(fā)到與景德鎮(zhèn)景航公司、深圳神拓煤機等諸多公司建立合作關系，成功實現煤機和閥體類產品的增幅比例；

從觀光考察活動的成功舉辦到30多名高等院校畢業(yè)生的加盟、成功參與省重點工程觀摩活動；

從順利推進三大突破、三個壓縮工作到我們通過省級技術中心的認定。

廠黨委認為，這些成果的取得，得益于我們通過深入學習實踐科學發(fā)展觀所形成的與時俱進、開拓創(chuàng)新的發(fā)展思路；得益于兩級領導干部和全廠職工發(fā)揚山鍛人勇于攻堅克難、敢打善拼的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造條件完成各項既定任務指標；得益于全體職工心系工廠，以榮辱與共、同舟共濟的主人翁使命感，為工廠所做出的無私奉獻。在此，我代表廠黨委，向與會代表和全廠職工表示衷心的感謝！

2012年，是我廠進一步求實奮進、強化作為，進一步推動更好更快發(fā)展的關鍵時期。廠長的行政工作報告深入分析了今年面臨的市場形勢、任務目標，對各項工作進行了全面部署，指明了努力的方向。大家一致認為：這個報告是一個實事求是、催人奮進的好報告。這一點在剛才通過的大會決議中我們已經形成了共識。我相信，只要全體干部職工認清自己肩負的責任和使命，立足本職、攻堅克難，充分發(fā)揮主力軍作用和主人翁精神，不斷為工廠發(fā)展做出新的貢獻，就一定能戰(zhàn)勝各種困難，實現大會確定的各項奮斗目標。下面，我代表廠黨委，就如何貫徹本次會議精神，落實廠長工作報告中所提出的2012年的發(fā)展定位和指導 思想，講三點意見。

一、認清形勢、振奮精神，堅定實現企業(yè)改革發(fā)展的信心

認清形勢，是我們把握全局、干好工作的思想基礎，關于當前市場形勢，廠長在報告中已經分析的很透徹，大家聽了都會有切身體會。認識形勢的目的是為了駕馭形勢，在這里我要再次強調的是，“堅定發(fā)展信心”這是我們首先、而且是必須要解決的我們自身存在的思想認識問題。在新的一年里，廠長在對我廠怎么干、怎么發(fā)展這個重大問題上，在反復思考的過程中，去年10月份就安排曹廠長帶領從全廠抽調的12名精兵強將，對全國的鍛件市場進行了地毯式的調研，在認真分析市場形勢和外部環(huán)境后，經過廠領導班子擴大會反復研究討論，確定了2012年5:3:2的產品結構調整目標，這完全符合市場形勢發(fā)展的要求，符合我們企業(yè)自身發(fā)展的需要，符合我們職工生存生活的需要。兩級領導班子成員面對嚴峻的形勢和繁重的任務，要沉著應對，利用優(yōu)勢，主動出擊。困難肯定是前所未有的，但是我們的優(yōu)勢也比過去更加顯現。一是經過幾年的歷練，尤其是2011年訂單管理工作的推進，廣大干部職工的市場意識明顯增強；二是我們的硬件設施更加完善，新技術、新設備、新工藝得到推廣應用，產品質量明顯提升；三是我們有一支精誠團結、奮發(fā)向上、想事、干事、能成事的堅強領導班子，有一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的職工隊伍；四是我們的生產、生活環(huán)境不斷改善，職工隊伍煥發(fā)出奮發(fā)向上的精神風貌，企業(yè)的凝聚力、向心力進一步增強；五是 和諧企業(yè)建設成效顯著，企業(yè)文化建設深入人心，企業(yè)形象得到提升，市場競爭力明顯增強。應該說，我們具備了克服困難、迎接挑戰(zhàn)的條件。目前，我們的發(fā)展方向更加明確、發(fā)展目標更加清晰、發(fā)展框架更加科學、發(fā)展動力更加強勁、發(fā)展前景更加燦爛。只要我們迎難而上，知難而進，想方設法發(fā)揮出我們的優(yōu)勢，應該說還是能夠在強手林立的市場中，多切分幾塊“蛋糕”的。因此，在新一年的工作中，全體干部職工要樹立改革發(fā)展的堅定信心，要保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，要營造風清氣順、團結和諧的氛圍，把思想、行動全部統(tǒng)一到工廠的決策部署上來，做到思想高度統(tǒng)一，步調高度一致，行動高度自覺，要以一種韌勁、沖勁、干勁，頑強拼搏，攻堅克難，奮力推動企業(yè)實現改革發(fā)展。

二、圍繞中心、各司其職，為企業(yè)實現改革發(fā)展創(chuàng)造條件 我們說，認清形勢不是目的，根本的目的在于認清形勢以后，如何干好我們的工作，如何完成40000噸的產品產銷任務。2012年，我們要以加快產品結構調整步伐為根本，以提高經濟運行質量，提高經營效益為重點。一是、要抓好兩級領導班子建設，打造一支“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子。要堅持不懈地加強思想建設，搞好領導干部的學習和培訓，不斷提高兩級領導班子政治理論水平。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，集中班子成員的智慧，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到班子成員間講黨性、講團結，互相支持，工作 協調。要加強領導干部作風建設，使各級領導干部樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、業(yè)績觀，認認真真學習、老老實實做事。二是、管理部門的工作要沉下去，要把根扎到生產一線，要抓細、抓實。信息反饋要靈，解決問題要快，工作效果要實，發(fā)揮出管理部門應有的管理、服務、監(jiān)督、協調的職能。同時，要加大各項改革舉措的推進、監(jiān)督力度，希望各單位各部門尤其是主要負責同志，在工作中要以身作則，做好表率，聚精會神抓經營，扎扎實實上水平。三是、各單位在今年工作中，要繼續(xù)繼承和弘揚 “自信豁達、堅韌剛毅、敢于創(chuàng)新、愛拼敢贏”的新山鍛精神，克服工作中的盲目性和隨意性，不等不靠、把握時機、堅定信心，一定要形成“說了算，定了干”的工作作風，用我們果斷勇敢、越戰(zhàn)越勇的山鍛精神，向著既定目標勝利邁進，為完成全年任務提供保障。

三、群策群力、干群同心，為實現企業(yè)改革發(fā)展奠定基礎

職工代表是得到組織和職工信任的的優(yōu)秀分子，在企業(yè)的改革發(fā)展中，肩負著艱巨的任務和光榮的使命。在推動實現企業(yè)更好更快發(fā)展中，每位職工代表都要清醒地認清到肩負的職責和使命，在推動發(fā)展中要奮勇當先、爭做骨干。要帶頭解放思想、轉變觀念，切實當好形勢任務的宣傳員，廣泛宣傳工廠發(fā)展面臨的新形勢、新情況和新舉措，幫助廣大職工認清形勢、堅定信心。要堅持在發(fā)展中促轉變，在轉變中求發(fā)展，始終以發(fā)展的眼光、改革的精神，破解難題、應對挑戰(zhàn)。要堅定不移地走質量效益型 發(fā)展之路，在推動企業(yè)改革發(fā)展中再立新功、多作貢獻。

職工群眾是企業(yè)能否實現改革發(fā)展的決定性因素，兩級領導干部要牢固樹立群眾觀，尊重職工的主人翁地位，通過廠務公開、民主管理等舉措，落實職工對工廠經營管理活動的參與權和監(jiān)督權。要進一步改進工作作風，為群眾辦實事、解難題，維護員工的合法權益，從而進一步密切黨群干群關系，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，增強廣大職工理解改革、支持改革、投身改革的積極性和創(chuàng)造性。

四、圍繞生產，服務群眾，讓職工共享發(fā)展成果

堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，使廣大職工的生活更加殷實富裕，這不但是企業(yè)發(fā)展的本質要求，更是落實科學發(fā)展觀的最生動的體現。一是、兩級黨組織和領導干部要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，真心實意關心職工生活，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，解決職工實際困難，提高職工群眾的物質文化生活水平。在力所能及的條件下，將繼續(xù)職工大病、子女讀書等職工的現實困難，做好救助工作，讓更多的職工群眾享受到企業(yè)發(fā)展的成果。二是、多年來，以程廠長為核心的廠黨政領導班子，始終堅持把解決困難職工的后顧之憂當作頭等大事來抓，每年春節(jié)期間，廠領導班子成員都要親自到困難職工家中看望，將慰問品和救濟款送到他們手中，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關懷和幫助。三是、廠工會于日前下發(fā)了《關于募捐中信集團職工互 助基金的通知》，得到了廣大職工的積極響應，共募集資金 元。四是、送溫暖工作的不斷規(guī)范化、制度化，使職工對企業(yè)產生高度的信任感、依賴感，在本職工作中，他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻，積極主動地發(fā)揮企業(yè)主人翁作用，推動了企業(yè)各項工作的正常進行。

各黨支部和廣大黨員要進一步保持先進性，充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現黨建和思想政治工作與生產經營工作的全面融合，為工廠改革發(fā)展提供條件；要進一步構建企業(yè)文化機制，形成山鍛特色，發(fā)揮好外樹企業(yè)形象、內塑員工素質的重要作用，把政治文明、精神文明建設提高到一個新層次；要進一步把青年人才工作擺到重要的位置，為企業(yè)發(fā)展提供永不枯竭的人力資源，增強企業(yè)發(fā)展的后勁。

各位代表、同志們，2012年工作的輝煌從今天起就已經走入歷史，新的起點對我們每個同志的工作提出了更高的要求。讓我們共同團結起來，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，凝心聚力、搶抓機遇、求實奮進、勇于跨越，共同完成全年的各項既定目標，山鍛的明天一定會更美好！

謝謝大家！