第一篇：青年文明號培訓心得

2016年11月2日，在山東省青少年素質教育中心舉辦了山東省青年文明號創建工作培訓班，我有幸作為公司代表參加了本次培訓活動。

本次培訓班由團中央青年發展部職業文明組苑海珍老師進行授課，苑老師重點對青年文明號創建工作進行了專題培訓，分享了青年文明號爭創活動先進經驗。通過培訓學習、現場觀摩，我收獲很大，對于青年文明號的活動背景、活動特點、創建條件、管理方法等相關知識有了更充分的認識。對下一步協助開展好青年文明號工作有了更清晰的工作思路。

一是加深了對青年文明號的認識。青年文明號是以青年為主體，在工作、生產、經營、管理和服務中創建的，體現高度職業文明、創造一流工作成績的青年集體。是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點的先進集體。10多年來，在各級團組織和有關部門的共同努力下，在廣大青年積極參與下，青年文明號活動不斷深入、蓬勃發展，由最初只面對生產、經營、管理、服務崗位，到現在全方位地開展。

二是理解了創建青年文明號的活動意義。青年文明號創建活動是推動社會文明進步的重要動力；是加強團隊管理，促進團隊發展的重要手段；是培養青年成長成才的有效途徑；是共青團服務社會、服務經濟、服務青年的有效形式。苑海珍老師通過實際行動讓我們了解到團隊的組成有哪些，如何組建團隊，更多的是讓我們如何通過每個人的努力思考，使這個團隊去解決面臨的困難，加深了對團隊協作的重要性的認識。

三是深刻領會了青年文明號的精神內涵。培訓期間，通過不同地域、不同行業單位之間的交流學習，相互借鑒，開拓了思路，拓寬了視野，使我豐富和增長了知識，正確把握了青年文明號的時代定位和工作方向，充分認識到新時期、新形勢下開展創建工作必須始終堅持與時俱進的精神，青年文明號創建工作的開展要和快餐店相結合、與快餐店員工的素質提升相結合，立足崗位，率先垂范。

因此，在今后的創建工作中，我將協助公司團委及快餐店的青年文明號全體人員珍惜榮譽，再接再厲，立足崗位，勤奮學習，不斷提高修養和業務技能，更好地服務群眾、奉獻社會，維護青年文明號品牌形象。在工作思路、活動載體、長效機制等方面有所創新，努力開創金德利民快餐青年文明號活動新局面。

第二篇：青年文明號心得

創建青年文明號心得體會

創新的希望在于青年，青年是最具活力，最具創造力的群體。青年文明號要以激發青年創新潛能，培養高素質青年人才為目標，著眼于現代科學技術和經濟發展趨勢，積極引導和鼓勵青年職工學習新知識，掌握新技術，采用新技能為群眾提供更高標準的服務。在工作方式上，青年文明號要積極探索適應青年成才需要，符合青年特點的形式，開展各種具有行業特色的崗位培訓、技術練兵、技能比武、導師帶徒等活動，有效提高青年教師學技術、鉆業務的積極性，從而發現和樹立一大批先進典型，培養大批適應時代發展要求的高素質青年人才。實踐證明，作為青年文明號，只有每一個成員都有自覺學習，不斷創新的理念和行動，才能永葆青春、永葆活力。.青年文明號活動始終貫徹“重在建設精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺在崗位上實踐職業文明。

1、精神文明建設是從群眾最關心的具體問題抓起的。

精神文明建設是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關心、反映最強烈的產品質量、服務質量抓起。

2、精神文明建設是有有形、具體的載體。

根據以往的經驗教訓，精神文明建設必須“虛功實做”，以辦事業、抓工程的方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務者與被服務者之間的關系明朗化，構建起了一種人與人之間平等友愛、團結互助的和諧人際關系。

3、精神文明建設樹立了具有時代特征的典型。

先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發現、培育、宣傳不同行業的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經驗，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。

4、精神文明建設是與經濟建設相結合的。

青年文明號活動將一流的服務、一流的質量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優劣，形成了積極的導向。青年文明號活動始終把服務青年成長成才作為根本出發點，從多方面為青年成長成才創造條件。首先是訓練青年的綜合素質。青年文明號爭創單位組織青年進行崗位訓練，在實踐中提高青年的職業理想、職業道德和職業技能。然后是激勵青年成才。爭創青年文明號就是爭創先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創中開展競爭，強化青年的成就感和事業心，引導青年團結協作，奮發向上，幾年來，青年文明號活動培養出一批文明服務的典型，有的在全國都響當當。這些典型以現實的具體的榜樣來激發青年的學習熱情，推動青年建功成才。

青年文明號活動，幾年來產生了明顯的人才效益。這既表現在樹立了一大批青年人才群體，也表現在涌現出了一大批先進個人;既表現在提高了青年職業道德，也表現在提高了青年職業技能。可以說，一個個青年文明號，成為一個個培養青年人才的基地，成為輪番培養人才的學校，從青年文明號走出了一大批優秀人才，把我們的工作提高到一個新水平，把我們的各項事業推向一個新階段。

第三篇：重慶市青年文明號負責人培訓心得

重慶市青年文明號負責人培訓心得

彭水通航處謝靜

作為彭水通航處青年文明號創建負責人，我有幸參加了重慶市青年文明號活動組委會舉辦的2012重慶市青年文明號負責人培訓班。此次培訓時間為3天，培訓內容為理論學習和拓展訓練。在培訓期間，團市委副書記張果同志為我們舉行了開班典禮。團市委城市青年工作部部長段煉同志為我們進一步闡述了青年文明號創建的工作要點。同時，我們還學習了市委宣傳部副部長、重慶大學楊清明教授的《把握核心價值，提高文化素質》與西南大學政治公共管理學院、馬克思主義學院副院長鄒順康教授的《職業倫理與職業道德》的專題講座。拓展訓練以獨特的培訓模式和新穎的培訓項目，激發了我內在的潛能，磨練了我戰勝困難和解決問題的能力，增進了對集體團隊的理解與責任心。以下是我對此次培訓的心得體會：

一、更加深入理解創建青年文明號的重要意義 團市委副書記張果同志對我們講到：“青年文明號是服務黨政中心的重要力量，是促進青年發展的平臺，是彰顯青年文明新風的載體，是推動組織建設的重要依托”。雖然有人曾經不看好我們，但隨著時間的推移、年齡的增長，我們日漸成熟，有了責任心，也開始思考民族榮譽和

國家前途。尤其是在2008年5.12汶川地震及奧運圣火護衛戰中，我們作為有力的中堅力量，充滿活力地宣傳了愛國、正義、人生的積極思想。正如有一位偉人曾經說過：“我們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽”。創建青年文明號，不僅僅是為了獲得這一崇高的榮譽，我們倡導的是高度的職業文明、職業道德、職業技能、職業水準的統一，是為了保持和激發廣大青年旺盛的生命力。作為青年文明號創建負責人，我更要首先體現青年文明號的先進性、成長性、文化性和開放性，以此引導全體青年職工團結形成合力。在創建活動中，我們要將青年文明號的創建與中心工作相結合，與青年成長相結合，與社會的需要相結合，因為創建活動是推動單位文明進步的重要動力，是培訓和造就單位轉型青年人才的有效途徑，是服務烏江水運、服務沿江經濟、服務流域百姓的有效形式。

二、遵循職業道德，提高文化素質

楊清明教授與鄒順康教授為我們主講的《把握核心價值，提高文化素質》和《職業倫理與職業道德》的專題講座，使我深刻理解到在職業生涯中所必備的一些職業操守。文化的內涵分為大文化、中文化、小文化，即人類屬性、社會屬性與個體屬性，文化的本質是價值觀。江澤民總書記曾經說過：“我們黨要始終代表中國先進文化的前進方向”。而作為我們青年一代，是服務黨政中心的重要力量，更要清醒的認識到自己的價值觀，明白自身的價值，大力發展先進文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化。

“道德”是人們共同生活及其行為的準則與規范，而“職業道德”，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中行為的要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。在單位上，同事之間的互敬互助、上下級之間的理解與支持都是一種職業倫理關系，這種關系是雙向的，是在從事職業活動的過程中所構建起來的人倫關系；而職業道德則是單向的，職工對本職工作的行為態度、責任心都是遵守職業道德的具體表現。職業道德對于一名管理人員來講，則提出了更高的要求，管理者良好的職業道德是職工的表率，是推動單位和諧、提高整體文明素質的重要力量。而制定一套行之有效，保證職工隊伍的精干、優化、高效，促進通航管理工作持續、健康、快速發展的管理制度是引導全體職工遵循職業道德的有效途徑，也能較好地體現青年文明號的管理特點。

三、增強凝聚力，發揮團隊優勢

在整個培訓過程中，最具有挑戰性的是拓展訓練。原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難。通過精心設

計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。我們參加了時速極限、畢業墻和鉆電網項目。給我留下印象最深的是鉆電網與畢業墻項目，面對高壓電網，參加者必須同心協力，盡量避免傷亡，以最小的代價換取最大的勝利。在隊長的指揮下，我第一個鉆電網，當時把事情想得太過簡單，認為憑自己的個人力量可以成功完成，沒想到結果是以失敗告終，并且還浪費了極大的一個網孔，鉆電網的規則是碰到了網線那么這個網孔就作廢，意味著我們已經浪費了一個極好的資源。在第二次行動中，我們消除了好勝與莽撞的心態，改變溝通方式，合理分配有限的資源，依靠團隊的力量終于順利地完成任務。畢業墻是指團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越4米高的墻壁。望著那些站在墻下托人翻越和墻頭拉人上墻的隊員，我的心靈受到深深的感觸。我們青年一代就像那正在爬墻的隊員，有工作經驗更加豐富的資深同事甘為人梯的托著我們，也有賞識我們的領導厚德載物的提攜著我們。所以，在自己努力奮斗的同時，我們更應該懷著一顆感恩的心，去對待任何人、任何事。

四、今后的工作思路

通過兩天的青年文明號負責人培訓，使我更加深刻認識到青年文明號活動的目的意義和精神內涵。在接下來的創建工作中，我將進一步動員和組織全體青年職工積極參

與到青年文明號創建活動中，切實加強自身建設，提高思想覺悟，正如青年文明號號歌唱的那樣“讓我們的青春值得驕傲，讓我們的人生值得自豪”。

二〇一二年三月二十三日

第四篇：學習青年文明號心得

青年文明號活動是以基層青年集體為基本單位，在服務、生產、經營、管理第一線，以弘揚職業文明、創造一流業績為基本內容的群眾性精神文明創建活動。青年文明號活動是共青團組織實施的世紀青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設的生動實踐，其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業、優質服務，推動經濟與社會協調發展。1994年4月1日，江同志親筆題寫了“青年文明號”。

十二年多來，青年文明號活動以職業道德建設為核心，以現代科學管理為手段，通過開展創先爭優、建設有形載體、加強監督管理等切實舉措，充分調動了廣大青年參與職業道德建設的積極性，開辟了職業道德建設的新途徑，成為當代青年參與群眾性精神文明建設的有效實踐形式，在全社會引起了強烈的反響。自1994年活動啟動以來，已經在窗口行業、工業企業和國家重點建設工程中開展，廣大青年參與這項活動，涌現出全國級青年文明號各級青年文明號無數個。

一、青年文明號活動重在精神文明建設

青年文明號活動始終貫徹“重在建設精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺在崗位上實踐職業文明。

1、精神文明建設是從群眾最關心的具體問題抓起的。

精神文明建設是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關心、反映最強烈的產品質量、服務質量抓起。

2、精神文明建設是有有形、具體的載體。

根據以往的經驗教訓，精神文明建設必須“虛功實做”，以辦事業、抓工程的方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務者與被服務者之間的關系明朗化，構建起了一種人與人之間平等友愛、團結互助的和諧人際關系。

3、精神文明建設樹立了具有時代特征的典型。

先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發現、培育、宣傳不同行業的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經驗，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。

4、精神文明建設是與經濟建設相結合的。

青年文明號活動將一流的服務、一流的質量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優劣，形成了積極的導向。

5、精神文明建設有持續發展的機制。

二、青年文明號活動是為人民群眾生產生活基本需求服務的生動實踐

十幾年來，這項活動從現場掛牌示范，到推行服務卡，到助萬家，再向創建示范城試點工作邁進，取得了廣泛的社會認同，產生了巨大的綜合效益，初步探索出了一條團組織動員廣大青年更好地為人民群眾生產生活基本需求服務的新路子，成為精神文明建設百花園中一朵絢麗的花朵。

1、青年文明號活動適應青年工作社會化的發展趨勢，爭取了部委支持，借助了社會力量，形成了團組織與行業部門齊抓共管的生動局面。

青年文明號活動適應人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質量的客觀要求，開展優質服務，擴大服務性消費，開拓了服務群眾的新路子業。

青年文明號活動正是從服務入手，在服務上做文章，以優質服務贏得顧客，以優質服務來擴大服務性消費。

2、青年文明號活動狠抓優質服務，創新服務方式，推動城市服務業發展，形成了以服務擴大消費，以服務促進城市管理的發展趨勢。

青年文明號活動適應市場經濟對企業提出的新挑戰，幫助企業增強信譽，改善服務，加強管理，為企業生存和發展注入了新的活力。

3、青年文明號活動從服務入手，大大增強企業的市場競爭力，促進了企業的持續發展。

首先，青年文明號活動推進著企業加強管理。

第五篇：學習青年文明號心得

青年文明號活動是以基層青年集體為基本單位，在服務、生產、經營、管理第一線，以弘揚職業文明、創造一流業績為基本內容的群眾性精神文明創建活動。青年文明號活動是共青團組織實施的世紀青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設的生動實踐，其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業、優質服務，推動經濟與社會協調發展。1994年4月1日，江澤民同志親筆題寫了“青年文明號”。

十二年多來，青年文明號活動以職業道德建設為核心，以現代科學管理為手段，通過開展創先爭優、建設有形載體、加強監督管理等切實舉措，充分調動了廣大青年參與職業道德建設的積極性，開辟了職業道德建設的新途徑，成為當代青年參與群眾性精神文明建設的有效實踐形式，在全社會引起了強烈的反響。自1994年活動啟動以來，已經在窗口行業、工業企業和國家重點建設工程中開展，廣大青年參與這項活動，涌現出全國級青年文明號各級青年文明號無數個。

一、青年文明號活動重在精神文明建設

青年文明號活動始終貫徹“重在建設精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺在崗位上實踐職業文明。

1、精神文明建設是從群眾最關心的具體問題抓起的。

精神文明建設是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關心、反映最強烈的產品質量、服務質量抓起。

2、精神文明建設是有有形、具體的載體。

根據以往的經驗教訓，精神文明建設必須“虛功實做”，以辦事業、抓工程的方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務者與被服務者之間的關系明朗化，構建起了一種人與人之間平等友愛、團結互助的和諧人際關系。

3、精神文明建設樹立了具有時代特征的典型。

先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發現、培育、宣傳不同行業的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經驗，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。

4、精神文明建設是與經濟建設相結合的。

青年文明號活動將一流的服務、一流的質量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優劣，形成了積極的導向。

5、精神文明建設有持續發展的機制。

二、青年文明號活動是為人民群眾生產生活基本需求服務的生動實踐

十幾年來，這項活動從現場掛牌示范，到推行服務卡，到助萬家，再向創建示范城試點工作邁進，取得了廣泛的社會認同，產生了巨大的綜合效益，初步探索出了一條團組織動員廣大青年更好地為人民群眾生產生活基本需求服務的新路子，成為精神文明建設百花園中一朵絢麗的花朵。

1、青年文明號活動適應青年工作社會化的發展趨勢，爭取了部委支持，借助了社會力量，形成了團組織與行業部門齊抓共管的生動局面。

青年文明號活動適應人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質量的客觀要求，開展優質服務，擴大服務性消費，開拓了服務群眾的新路子業。

青年文明號活動正是從服務入手，在服務上做文章，以優質服務贏得顧客，以優質服務來擴大服務性消費。

2、青年文明號活動狠抓優質服務，創新服務方式，推動城市服務業發展，形成了以服務擴大消費，以服務促進城市管理的發展趨勢。

青年文明號活動適應市場經濟對企業提出的新挑戰，幫助企業增強信譽，改善服務，加強管理，為企業生存和發展注入了新的活力。

3、青年文明號活動從服務入手，大大增強企業的市場競爭力，促進了企業的持續發展。

首先，青年文明號活動推進著企業加強管理。

第二，青年文明號活動調動了人的積極性。青年文明號是優秀青年集體，其先進性的重要表現就是職工有較高的工作積極性。

第三，青年文明號活動幫助企業塑造良好形象，贏得良好信譽。

第四，青年文明號活動促進企業提高經濟效益。通過加強管理、提高素質、強化形象，企業的服務質量得到明顯改善，經濟效益也得到顯著提高。

4、青年文明號活動促進了企業素質的提高和實力的增強，反過來，企業又對這項活動傾注更大熱情，這就形成了持續發動的良性循環。

青年文明號活動適應廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈需求，開展崗位訓練，營造公平競爭環境，推動了一大批青年人才脫穎而出。

青年文明號活動始終把服務青年成長成才作為根本出發點，從多方面為青年成長成才創造條件。首先是訓練青年的綜合素質。青年文明號爭創單位組織青年進行崗位訓練，在實踐中提高青年的職業理想、職業道德和職業技能。然后是激勵青年成才。爭創青年文明號就是爭創先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創中開展競爭，強化青年的成就感和事業心，引導青年團結協作，奮發向上。另外，通過推行服務卡、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素質來保證承諾的兌現，更好地服務群眾。還有是示范帶動青年成才。幾年來，青年文明號活動培養出一批文明服務的典型，有的在全國都響當當。這些典型以現實的具體的榜樣來激發青年的學習熱情，推動青年建功成才。

青年文明號活動，幾年來產生了明顯的人才效益。這既表現在樹立了一大批青年人才群體，也表現在涌現出了一大批先進個人；既表現在提高了青年職業道德，也表現在提高了青年職業技能。可以說，一個個青年文明號，成為一個個培養青年人才的基地，成為輪番培養人才的學校，從青年文明號走出了一大批優秀人才。

5、青年文明號活動成為人人學技成長的強大動力，青年文明號成為人才成長的基地。

青年文明號活動適應道德建設的內在規律，把自律與他律有機結合起來，形成了自我激勵與社會約束相結合的職業道德機制。

三、青年文明號活動推進了青年工作和青年的全面發展

和希望工程、青年志愿者行動一樣，青年文明號活動已經成為近年來共青團的一大品牌工程，產生了良好的社會效益，引起了越來越多的社會關注。

1、青年文明號活動的社會影響與社會效益

自1994年青年文明號活動在全國范圍內正式啟動以來，青年文明號活動已經產生和正在產生良好的社會影響和社會效益。青年文明號活動的宗旨是服務企業、服務社會，它的主線是職業道德、職業文明教育。青年文明號活動的社會影響不僅僅在于它的示范作用，對于企業改造改制、企業文化構建、提高勞動生產率也具有很大的推動作用。

由于青年文明號活動大多在服務行業、窗口行業開展，所以對于全社會建立和規范市場信用體系尤其具有示范效應。在我看來，這將是青年文明號活動所能產生的最大社會效益，是金錢無法衡量的。

2、青年文明號活動與青年成才

青年是青年文明號活動的主體，通過參與青年文明號活動，青年自身也得到了發展。實踐證明，青年文明號已經成為青年的人才高地。

從青年成才的角度理解青年文明號活動的作用，有助于我們加深理解青年文明號活動的意義。而青年文明號活動則是青年成才的一個重要途徑，是把道德教育、職業教育、技能教育融合在一起的有效載體。

青年文明號活動對青年成才的作用主要表現在三個方面：

一、有助于提高青年的職業道德水準；

二、有助于提高青年的創新意識；

三、有助于加強青年的團隊精神與合作意識。

3、青年文明號活動是共青團組織在市場經濟條件下動員青年的新嘗試

作為青年文明號活動的發起者、組織者，共青團自身也在面對市場經濟的考驗。現在，共青團工作的社會化已成為團內團外的共識，如何在這個共識下找出共青團工作的新出路，是一個非常重要的問題。在計劃經濟條件下，共青團組織曾發起了轟轟烈烈的學雷鋒活動，曾發起了各種類型的青年突擊隊活動，這些活動都產生了很好的社會影響，也為共青團自身帶來了良好的社會聲譽。

多年的實踐證明，青年文明號活動完全可以為共青團組織適應市場經濟的挑戰提供一條新思路。原因如下：

1、青年文明號活動是共青團服務青年、服務社會原則的最佳結合點。青年文明號活動以共青團組織為發動者，以青年為主體，以企業為載體，以社會為服務對象，使團組織、青年、企業和社會都處在“雙贏”的位置上，而且在活動內容、活動方式上都具有很大的靈活性，因而具有可持續發展的余地和空間。

2、青年文明號活動是市場經濟條件下教育青年、服務青年的最佳結合點。共青團組織向來具有動員青年、教育青年的傳統使命，在市場經濟條件下，單向的動員模式和教育模式暴露出許多局限，結果使青年和青年所在企業、所在單位的積極性大打

折扣。而青年文明號活動寓教育于生產實踐中，對企業提高效益有直接的作用，因而受到企業的歡迎。對于青年來說，由于這種教育不是抽象的大道理，而是與生產、經營緊密相關，青年從教育中直接獲益，所以有參加的積極性。

3、青年文明號活動是共青團工作社會化的新嘗試。

創建“青年文明號”活動對于推動物質文明與精神文明共同進步，促進經濟與社會協調發展具有重要意義。

一粒種子埋進地里，生根發芽，會結出顆顆碩果；一顆愛心灑向人間，真誠無私，會贏得顆顆童心。教師，肩負著培養祖國未來～人這一歷史重任，為了完成這一歷史使命，教師就應具有捧著一顆心來，不帶半根草去的師愛精神和無私奉獻的精神。我作為一名教師，一定在爭創青年文明號的活動中，亮出自己的風采。