第一篇：黨建聯建(發言稿)3類支部

在全縣“

”會上的發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，按照會議安排，我就黎明社區工作特別是開展“基層組織建設年”活動轉化升級階段工作開展情況向領導和同志們作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

黎明社區地處縣城西南，轄西街南側、西外街南側、麓峰南路以東、學堂巷、老圍城路以南、萬安南路以西、南塔坎以北，面積兩平方公里，轄區有居民近5000人（其中常住居民1202戶 2830 人，暫住居民1023戶 2153人）。社區有十個居民小組，七個黨小組，共產黨員79人，2012年6月初，在不改變黨員原組織體系的前提下，本支部黨員自愿抱團組建了三個特色黨小組，為居民提供特色和個性服務。

我社區自2001年成立以來，經過了十一年的風風雨雨，擁有過眾多榮譽，也曾跌入過低谷。2006年以前多次被原羅江鎮和羅江縣評為先進社區、優秀黨支部，2007年換屆后，我社區工作多年終考評二等獎發展到后面連續三年綜合考評三等獎，2011年因為新進兩個農村社區，我社區工作考評勉強得了綜合考評二等獎。今年是中組部提出的基層組織建設年，縣委又新增開展“行政效能建設年”活動。基層組織建設年主要目的是：按照“五個好”的要求來建設我們的黨支部；行政效能建設年的主要目的是：通過解決“庸懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三類突出問題，轉變干部作風，為民辦實事，讓民得實惠，最終實現密切干群關系、優化投資和發展環境的目的。

上級的這兩項舉措是非常正確和英明的，深受基層黨員群眾擁護，只有黨員干部作風轉變好了，辦事效率高了，我們羅江才會得到更好的發展，群眾也才能真正得實惠。

我們支部積極響應縣委和鎮黨委的號召，全力投入到兩個年的建設活動中來。我們通過座談、走訪、入戶調查、問卷調查、黨員評議、群眾評議等方式，廣泛征求社會、群眾和黨員對黨支部的意見和要求，經過群眾評議，支部大會自評，支委會自評，我社區黨支部自評為“二類黨組織”，報經黨委審批，結果我支部被評為“三類黨組織”，這個結果讓我和我們班子簡直不能接受，一點不夸張地說，就尤如五雷轟頂！班子成員思想上受到很大振動，各種壓力撲面而來。心想，我們平時都在做工作，各項工作任務都完成得很不錯，群眾對我們評價也都挺好的，為什么會給我們評為“三類”？當時心里很不服氣，也覺得面子上掛不住，無法面對全社區的黨員。于是我馬上去鎮上，分別找到了黨委陳書記和劉書記，找他們說理，訴苦、叫屈，擺功勞。兩位書記平靜、耐心地聽完我們的牢騷后，親切地與我們談心，對于我們過去的工作業績和艱辛努力給予了充分肯定，他們的態度漸漸撫平了我們激動的情緒。原以為這下我們的認定結果可能會作調整的，但是過了兩天，不見動靜，我們又開始毛焦火辣。恰好在這期間，黨委組織我們社區主要負責人到德陽、溫江等三個先進社區參觀學習，學習他們的先進理念，學習他們的社會管理創新，學習他們的社會化管理服務。這次的學習讓我和我們社區主任感悟頗多，內心也開始有了變化。接著，黨委又在全鎮開展了“結對幫扶”活動，即：一類支部和三類支部結為幫扶對子，雙方協商鑒定具體幫扶計劃和協議。按照黨委的統一安排，我們黎明支部與朝圣支部結為幫扶對子。朝圣社區顏正瑜書記對于結對交朋友活動非常主動，誠懇邀請我們班子到他們社區作客。5月31日，我們班子全體成員前往朝圣社區參觀學習，朝圣社區的辦公室環境、社區干部的熱情和真誠感動了我們，我們參觀了社區綜合服務站、便民服務大廳、調解室等設施齊備、功能完善的硬件基礎，還學習了他們規范、完善、極富宣傳效果的各類制度公開欄、展板和資料，顏書記和李雪梅主任將他們的工作經驗、工作方法毫無保留地傳授給我們，特別就如何完善、做好軟件資料、如何及時有效處理群眾訴求、如何與上級相關部門溝通聯系、謀劃社區長遠發展等作了深入細致的介紹和傳授。在朝圣社區，我們找到了自身在干部思想觀念、工作作風、工作方法、工作態度等方面的巨大的差距，每一個干部內心受到強烈震撼！原來，黨委給我們的評價是客觀公正的。

6月3日，我和全鎮10個社區的支部書記冒著大雨趕往朝圣社區，觀摩了朝圣社區黨支部聲勢浩大的“特色黨小組誓師大會”，他們支部在家的70余名黨員，根據自身的特長、技術和資源優勢，主動抱團組建個性鮮明的以服務為主的特色黨小組，那些黨員個個情緒高漲，積極踴躍報名參加，不宜的黨員甚至參加 了三個團隊的服務。所有觀摩會議的人員都為這一場景感動，人家的黨員為什么這么聽話？他們社區為什么這么有感召力？我們感覺到了更為明顯的差距，感覺到了無形的壓力。

通過參觀學習，結對幫扶，我支部一班人認真反省，反復查找自身存在的問題，主要表現為：

一、思想觀念上，井底之蛙。對社區存在的問題不能正確對待，沾沾自喜，只看到自己的長處，看不到自己的短處，拿自己的長處與別人的短處比，始終擺不正自己的位臵。

二、工作態度上，表現慵懶。不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚至鐘都撞不響！沒有用心去謀劃適合社區發展的好的路子。

三、管理不規范，干部紀律表現渙散。萬安鎮要求 我們社區干部實行坐班制，但是在我社區偶爾也有上班想來就來，想走就走的紀律渙散現象。有時群眾辦事找不到人，又不知去向，導致群眾對社區有怨氣，這是基層一線最不應該存在的問題。

四、個別黨員組織觀念淡薄，宗旨意識淡化。我們的組織生活是很規范的，但是對黨員的教育方式上顯得呆板和單一，不夠靈活多樣，教育效果不夠明顯，造成個別黨員宗旨意識淡化，黨性不強，怕面對群眾，不愿意為群眾反映的問題去下深水解決，極個別黨員把自己混同與普通群眾，黨員的先鋒模范作用發揮差。

五、居民對拆遷工作不夠理解和支持，為過渡費問題經常上訪。這些問題，一方面是群眾對國家的政策了解不夠，另一方面我們干部對政策的宣傳也還有不到位的地方。居民的整體素質需要提升，干部的工作方法尤其是在做群眾的思想工作上還需要加強和改進。查找出來的這諸多問題，加上戴著的“三類”帽子，我們支部突然感覺前途昏暗，一時半會兒找不到突破口。我們也主動找了朝圣社區，把我們的困惑向顏書記作了傾訴。朝圣社區給我們打氣：有病不可怕，可怕的是怕治病！有啥問題我們共同面對，我們朝圣會一直支持黎明！

不對照不知道，一對照就嚇一跳！我們真的就象一個得了病的人。現在找準了病根兒，要健康就得盡快醫治，再苦的藥只要能治我們的病，我們都有勇氣喝下去！病重應該下猛藥，才能止住病情，然后根治。為此，經過支部反復研究，支部修訂和完善了一系列措施、制度：

1、制定了坐班干部去向牌，嚴格逗硬坐班干部考勤制度，坐班干部佩戴工作牌，對外公布了社區兩委干部電話號碼，方便群眾辦事。

2、制定了干部分片、包組工作職責，兩委干部“掛，幫，包”貧困戶，從思想上和經濟上給予了的幫扶。讓他們感到組織的溫暖，同時，制定了巡邏隊管理制度，逗硬執行。經過一月來的運作，治安狀況得到改變，受到群眾的好評。

3、為了加大社區服務社區居民的力度，方便社區居民辦事，我社區在縣級部門的支持、指導下，正在籌建多功能的社區服務站，更好的服務社區居民。

4、利用縣委組織部遠程教育平臺，加強我社區黨員、群眾的思想教育。在以前，我社區對黨員、群眾教育只是一些講座式的教育，形式比較單一。而現在有了遠程教育這個平臺，使得我社區對黨員、干部教育的形式更加生動了。社區每月至少召開兩次黨員大會，通過播放電教片的形式，更加形象生動的教育了社區黨員、干部。

5、加強干部的學習和培訓，營造良好的學習氛圍。今年，我社區在大會議室懸掛了學習標語，新增了學習園地，使得我社區學習氛圍更加濃厚。

以上是我支部的工作匯報。我們決心在上級黨委政府的幫助和關懷下，繼續貫徹落實基層組織建設年和行政效能建設年的要求，腳踏實地的做好每一項工作，爭取今年換新貌，明年上臺階，后年爭一類。我會努力，我們班子會努力，我們黎明全體黨員都會努力的！請上級領導和同志們看我們的行動吧。

第二篇：黨建聯建發言稿

積極探索完善資源整合型黨建模式

進一步深化項目黨建共建聯建活動

七分公司上海金虹橋國際中心工程項目黨支部

上海金虹橋國際中心項目黨支部自09年4月成立以來，積極圍繞工程建設，加強黨建共建聯建工作，形成了項目體與社區以及業主、設計、監理、分包等相關單位之間相互合作、同心協力的良好氛圍，從而保障了工程的健康運行，取得了一些比較好的成績，如《長寧時報》的社區服務報道、上海電視臺“新聞坊”節目的便民服務采訪、《人民日報》海外版的專題欄目、天山仙霞社區贈予的表彰錦旗等等。項目黨支部之所以獲得如此眾多的榮譽，得到了領導和地區的一致好評，我們主要是從以下三個方面開展工作的。

一、堅持行之有效的工作方法，為黨建共建聯建工作打下扎實基礎

上海金虹橋國際中心項目黨支部在項目工程建設的過程中，遵循積極探索，同步跟進的總體思路，按照“四個同步”的工作原則，下大力抓好項目與業主、監理、分包單位的黨建共建工作，與社區的黨建聯建工作，確保黨建工作全覆蓋，保證了項目在工程建設過程中人心穩定、隊伍穩定、秩序穩定，促進了項目各項工作的開展。具體來說包括以下四個方面的內容：

一是項目經理班子與項目黨支部同步建立。金虹橋國際中心項目黨支部在成立之初，就讓項目經理班子成員全部進入了項目黨支部，使項目經理班子成員在工程建設上有事管、黨務工作上有分工。項目共有9名黨員，其中項目經理、副經理三人均為中共黨員。通過同步配備經理班子和黨組織，把項目的經濟工作與黨的工作緊緊地擰在一起，在組織結構上解決了項目經理班子與項目黨支部的關系問題。

二是項目經理與項目黨支部書記同步任命。按照“一職多崗、一人多能”的原則，對施工管理與黨務職能統籌考慮，同步配置，項目經理秦立標兼任項目黨支部書記，將項目經理與項目黨支部書記同步任命，有利于有效開展工作，確保

了工程建設推進到哪里，黨支部就建設到哪里，黨組織的作用就發揮到哪里。

三是項目黨建工作及項目思想政治工作方案與項目施工管理方案同步策劃。實行“一崗雙責”，做到黨務工作方案與施工管理方案同研究，同規劃、同檢查、同總結、同獎罰；在規劃各項工作時，既要有工程建設指標，又要有黨務工作目標。我們每季度都有若干次的黨內活動，根據自己本季度的工作情況結合會議精神，黨員每季度都要寫一篇自查小結，然后黨支部對每位同志進行考評和評分，從而形成一個完整的考察體系。這就使項目黨建、思想政治工作緊貼生產經營活動，黨組織的政治核心作用也就得到了充分發揮。

四是項目黨建的工作績效與項目經濟責任制同步考核。將項目黨建工作納入評選文明工地的考核內容，納入項目經濟責任制考核的內容，實施績效獎罰，使黨建活動進一步貼近了項目進展的實際，并始終貫穿于工程建設的全過程。

二、探索新的途徑方法，進一步完善形成工地黨建聯建工作格局

上海金虹橋國際中心項目黨支部在加強項目黨建中，在繼承鞏固的基礎上，圍繞上海城市建設發展中心任務所提出新的工作要求，組織和實施開展項目工地黨建聯建工作，并積極探索工作的新思路、新內容、新方法。

1、做好與各業主和參建單位的組織聯系。上海金虹橋國際中心工程項目黨支部成立后，緊密聯合項目各參建單位（業主、工程監理、投資監理、分包單位

【包括外包工黨員】）形成聯合黨支部，一起開展項目黨建活動。

2、加強同聯建單位的共建工作。通過靈活設置的各類活動、會議型或工作型形式，加強互相學習交流，圍繞項目工程建設的同一目標，做到思想共享，資源共享，責任共擔，難題共解，在工地這一平臺上構建黨建聯建新格局。而這一平臺使我們和天山街道形成了良好的溝通機制，能及時了解居民相關信息，通過取得群眾的理解與支持，樹立企業形象，產生了良好的社會效益。

3、做好聯建共建的基礎性工作。項目黨建聯建工作已列入市重大工程立功競賽及各級文明工地和文明單位的重要評選、考核內容，因此我們非常注重平時工作中各種資料的積累，包括聯建黨員的名冊、聯建協議、各類會議及活動的記錄等，并據此建立黨支部工作手冊臺賬，由專人負責整理完善，配合上級領導的檢查指導。

三、發揮條塊資源優勢，進一步建立完善與社區共建機制

項目部與天山街道仙霞居委開展共建活動，是為工程建設創造良好外部環境，樹立良好企業社會形象的一項重要工作。項目黨支部充分利用天山街道仙霞居委的社會資源，建立與社區共建機制，創新共建活動方法。

1、預先做好開工前的各項工作。

項目部在正式施工前，首先考慮如何減少工程施工對周邊居民生活及環境的影響。根據現場實際情況，我們制定了不擾民或少擾民的措施，并努力加以實施，同時認真接受周邊居民的監督。項目部與天山街道仙霞居委開展工程社區黨建聯動大會，雙方簽署關于開展“工程社區黨建聯動、共創群眾滿意工程”活動的協議書，根據雙方工作特點和優勢，明確各自職責，明確共建目標、活動形式等內容。我們本著“情為民所系”的原則，真誠與居民溝通，使居民從一開始的不理解，到理解，再到希望本項目越做越好。在工程社區黨建聯動大會，天山街道組織科袁科長和仙霞居委尹書記由衷感嘆，并贈予我項目部表彰錦旗——“精品建設服務于民，共創天山美好明天”。

2、加強施工過程中同各社區單位的協作。

在工程施工期間，我們充分利用重大工程資源，加強同各有關方面的溝通聯系，積極向周邊單位和居民宣傳工程建設的意義，爭取到了社會有關單位和居民的理解和支持。

世博的腳步越來越近，為了營造一個良好的衛生環境喜迎世博，在天山居委和金虹橋項目部的共同組織下，我們決定在工地周邊的主要路段及居民區搞一次大掃除，以創造優美環境。2010年3月18日下午，金虹橋項目部的全體黨員和入黨積極分子穿上紅馬甲、戴上小白帽、帶上鐵鉗等工具，來到仙霞居民區和周邊主要路段，清除道路上的果皮、紙屑及煙頭，并對垃圾桶、雜草等進行清理。看到居民區內的自行車排放不整齊，志愿者也主動上前將它們擺放好。很多在場的居民看到后都主動回家找出工具參與到大掃除的活動中來。他們表示：“多開展些這樣的活動，我們的生活環境就更加美好了，社會就更加和諧了。”看到我們辛苦地勞動，居民們都嘖嘖稱贊，還有一位大嬸給我們端來了茶水，我們連忙致謝。居民們紛紛表示，迎世博要以文明為榮，以邋遢為恥，要從革除身邊的陋習開始。

家住古北路443號502室張勝林，今年72歲，是一名退休工人，老伴已經去世。他本人身患多種疾病，而且由于兒子病故，兒媳改嫁，他必須獨自撫養尚在讀小學的孫子，是仙霞小區特困戶家庭。了解到這一點后，項目部決定在力所能及的范圍內對張勝林家進行慰問，以表達金虹橋項目對社區幫困工作的支持。在春節即將到來的時候，金虹橋全體黨員在居委干部的陪同下來到老張家里。當我們進入老張家里時，老張非常高興，熱情地招待我們。我們坐下來和他開始拉家常，噓寒問暖，詳細了解了他家的生活情況。通過實地察訪，我們發現老張家確實很困難。了解了這些情況后，我們及時給老張送上了帶來的米、面、油等生活用品和新年禮物，項目經濟師毛建軍同志還代表金虹橋項目體給老張送上300元慰問金。項目部提議全體黨員每年定期捐款，慰問工地周邊社區的特困家庭，向他們獻上我們項目體全體管理人員的一份關愛，讓他們切實感受到黨和社會的關懷。

3、注重做好各類矛盾化解工作。

我項目黨支部充分利用工程項目的資源為共建聯建單位和居民提供力所能及的便民利民服務，為社區群眾排憂解難，積極依靠社區為順利施工提供必要條件，解決施工中遇到的矛盾，形成優勢互補、互惠合作、共建雙贏的局面。

本工程緊鄰居民區，居民住宅多為八十年代所建，磚混結構，天然地基淺基礎，無樁基。因虹橋華庭小區地下室施工，致使某些住宅產生一些變形和地面沉降，部分居民家的門窗變形、墻面及墻頂粉刷層和涂料脫落、墻體略微傾斜，居民由此對基坑施工產生了恐慌心理。我項目部黨支部了解此情況后，決定急居民所急，充分利用我們項目部的專業特長，為居民提供維修服務。我項目從各分包隊伍中嚴格挑選技術操作嫻熟、素質較高的工人（包括木工、泥工、油漆工、電工等工種）成立了特別社區服務隊，24小時接受居民的電話報修。在力所能及的范圍內，及時為居民提供義務維修服務，至今已完成各類維修（粉刷層油漆脫落、門窗無法關啟、管道堵塞等）共計32項，用完美服務熨平社區居民心，在當地居民中留下好口碑，以上事跡2010年3月30日《長寧時報》總第846期予以紀實報道。

此外，我項目部開展的“建筑工人學禮儀、便民服務進社區”以及社區共建活動，上了2010年1月22日上海電視臺新聞綜合頻道“新聞坊”節目，為公司產生了良好的社會影響。

由于我們對社區文明共建工作的誠信、努力，得到了居委會干部的充分理解和信任。我們在施工中難免對居民生活產生一定影響，居委會干部很熱情主動地做了許多勸說工作，給予我們很大的幫助。從開工至今，社區協調工作一直處理得比較好，確保工程施工順利進行。

我們黨支部決心再接再厲，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為項目體的黨建共建聯建工作作出我們應有的貢獻。

第三篇：支部聯建方案

丹寨縣農村信用合作聯社與南皋鄉太平村

聯建黨支部工作方案

縣農村信用合作聯社黨支部根據縣委的要求，認真落實科學發展觀，進一步加快推進城鄉一體化黨建建設步伐，以創建文明縣城活動為契機，自2011年8月以來，先后在太平村開展了幫扶活動，8月30日成立了聯建黨支部。并在縣委黨建辦對聯建黨支部提出的指導思想，組織領導，工作安排等方面的基礎上結合本單位和當地的實際情況制定了聯建幫扶工作方案：

一、基本情況：

太平村位于南皋鄉東面6公里處，有人口513人，120戶，有黨員14人，預備黨員4人，黨員特困戶3戶。耕地面積320畝，5個村民組，主要產業以農作物為主,經濟作物以金銀花為主。

二、指導思想

以?三個代表?重要思想、黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞?爭創‘五個好’先進基層黨組織、爭創‘五個好’優秀共產黨員?的目標，著力構建以城帶鄉、鄉村互動、資源共享、雙向共建的城鄉統籌基層黨建工作新格局，真正為把新密建設成為?干凈整潔、結構優良、富足文明、風清氣正?的現代化新興中等城市提供強有力的組織保證。

三、聯建內容

充分發揮各自的優勢和特點，突出重點，把握好、推動好聯建內容，確保?三級兩創?活動取得真正實效，促進基層黨建工作規范化、制度化。

（一）督導好一個支部班子組織建設。緊緊圍繞?五個好?目標規范和落實?三會一課?制度，督導該村黨支部推行黨務公開，村務公開。同時，尊重黨員主體地位，積極開展黨內關懷服務活動，采取?聯合黨日?的形式，彼此交流各自的工作情況，加強黨員的溝通，增進彼此的感情。

（二）協助建設一支高素質的黨員干部隊伍。協助該村抓好黨員干部隊伍建設。一是培訓入黨積極分子，規范發展程序，抓好黨員發展工作。二是規范學習培訓制度，調配本局的人才資源及各種優勢，進行黨的知識及農技培訓和群眾素質教育。

(三)幫助制定一個符合村情的發展規劃。充分利用好本行業的網絡優勢，在深入調研的基礎上，結合村情，制定和完善新農村建設規劃和村發展規劃，通過信息、技術、資金扶持，使該村逐步向小康目標邁進。

（四）引進一套新經驗。充分發揮聯建黨支部的工作優勢，將聯建黨支部先進的經營、管理等經驗引入聯建村，幫助聯建村理清發展思路，拓寬發展渠道，解決農村富余勞動力就業問題。同時注重優化環境，為推動新密經濟發展創造良好社會環境。

（五）開好一次組織生活會。共同召開一次高質量的組織生活會，內容根據雙方的生產、生活和黨員的年齡、文化、行業構成及思想實際而定，主要包括講黨課、作形勢報告、黨員思想交流、互通支部工作情況、共同探討黨建方面存在的問題、組織參觀重點工程或重大項目等。

（六）完善一個好陣地。按照村級活動場所規范化建設標準的要求，建設一個規范化的村級組織活動場所，充分發揮黨建活動陣地作用，逐步拓展其綜合功能，把黨員教育、信息傳播、政策宣傳和實用技術培訓等有機結合起來，全方位提升村級黨員隊伍綜合素質。

（七）開展一批黨員?1+1?聯戶活動。縣信用聯社黨支部將予與太平村黨支部的領導干部共同開展聯建幫扶工作，深入到聯建村級隊黨員家中，重點對所聯建村黨員的思想、生活、生產等方面進行幫扶，促使所聯建村黨員在發展村級經濟、促進和諧穩定上發揮先鋒模范作用，共建和諧新農村。

三、具體要求

（一）精心組織，加強領導。局黨組高度重視?支部聯建?活動，并把此次活動擺上黨建工作重要議事日程，成立以黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，從講政治，講大局的高度出發，積極做好此項工作，確保支部聯建活動取得實實在在的效果。

（二）發揮優勢，搞好幫建。充分發揮優勢，結合實際，創造性開展工作。一是從思想觀念上?傳?，幫助貧困后進村的干部群眾解放思想、更新觀念；二是從制度和教育管理上?幫?，轉變工作方法，增強服務群眾意識；三是從制度和教育上?帶?，帶出一批懂經營會管理的鄉土人才；四是從路子上?扶?，通過信息、技術、資金、物資扶持，促進貧困后進村加快經濟發展。

（三）統籌兼顧，抓好結合。支部聯建活動要堅持?圍繞中心，突出發展，服務大局，務求實效?的方針，切忌為?聯?而聯的圖形式、走過場行為，把工作重點放在?建?上，要與今年在全縣基層組織建設中開展的各項工作緊密結合起來，做到同部署，同實施，同檢查，同考核，達到相得益彰、共同提高的目的。同時通過聯建，真正把機關與農村兩個黨支部的積極性都調動起來，并將支部聯建激發出來的巨大工作熱情迅速轉化到以增加農民收入為中心的農村各項工作中去，推進新農村建設進程。

丹寨縣農村信用合作聯社

2012年8月30日

第四篇：聯建支部工作計劃[范文模版]

聯建支部工作計劃

一、黨支部班子建設

1.指導和督促幫扶樂橋村黨總支圍繞“五個好”基層黨組織為目標要求，有計劃地、有系統地抓好黨總支自身建設。

2.以規范和落實“三會一課”制度為基礎，指導黨總支建立和完善組織生活制度，以組織生活的正常化推進黨總支自身建設的規范化，以堅持和完善基層民主管理“三會制度”為基礎，指導督促村黨總支推行黨務公開、政務公開，重點抓“點題公開”，開展“點題服務”工作為重點，指導和督促村黨總支推行黨員服務承諾制度，開展好黨員設崗定責活動，不斷提高農村黨支部聯系和服務群眾的工作水平。

3.以加強村級組織活動場所的管理和使用工作，充分發揮村級活動場所的功能為重點，指導和督促農村黨支部落實好村干部輪流坐班制度、便民服務制度。

二、抓黨員和干部隊伍建設

1.以培養入黨積極分子、規范入黨程序為重點，指導和幫助農村黨支部抓好黨員發展工作。

2.以規范學習培訓制度，組織教學資源為重點，幫助農村黨支部抓好對黨員、入黨積極分子和群眾的素質教育培訓。

3.動員村干部參加學歷培訓為重點，幫助村干部提高學歷和素質。

4.充分發揮本單位人才、技術、信息優勢，通過現代遠程教育舉辦各種培訓班，外出參觀學習等培訓形式，對黨員、干部和群眾開展素質和技能培訓。每年要與有關部門配合，組織樂橋村黨支部成員和黨員集中培訓兩次以上，縣政辦的支部書記每年要為樂橋村支部上兩次以上的黨課，要重點圍繞提高貫徹、執行黨在農村各項政策的能力，民主管理，依法辦事的能力和帶領黨員、干部、群眾發展經濟，增收致富的能力，有針對性地幫助制定黨員和群眾的培訓計劃，落實培訓措施，努力促進農村基層黨員、干部、群眾提高素質，增強能力。

三、抓農村經濟建設

1.幫助黨員、干部、群眾轉變觀念（科學發展觀、和諧發展觀、市場信息觀），要重點幫扶農村黨支部尋找市場潛力大、投資風險小的發展項目，因地制宜地選擇和培植有特色、有較強輻射能力的產業，量力而行地幫助建設一批示范基地，不斷拓寬群眾增收渠道，努力幫助群眾增加收入。

2.積極協助樂橋村黨總支和村委會實施扶貧規劃項目，確保發揮經濟效益。

結合樂橋村情實際，指導和幫助樂橋村黨總支選準村級集體經濟發展項目，以村級集體經濟發展帶動農村經濟的發展。

四、解決群眾生活中的實際困難

1.幫扶單位和被幫扶的黨員要接對子，幫扶與勵志相結合，日常幫助與臨時救助相結合，物質幫扶與激勵相結合，為幫扶對象提供資訊、項目、資金、服務等方面的支持，形成全方位的良好幫扶氛圍和自覺響應、積極行動的被幫扶氛圍。

2.引導農民群眾加強農村基礎實施和生態環境建設。

3.加強農村精神文明建設，促進農村社會穩定，推進農村精神文明事業健康發展，積極為幫扶對象做好事。

第五篇：黨建聯建工作總結（推薦）

以支部聯建為抓手扎實推進企業黨建工作

根據**城團“關于深入推進黨建聯建工作的意見”，**公司立足自身實際，加強理論學習，調動多方資源，統籌謀劃安排，初步形成了由地空公司黨委統一領導和協調下的，以各支部為抓手，黨員群眾共同參與的工作合力和良性互動格局，全方位多層次提升**公司黨建聯建工作。

一、企社合作，資源整合互幫互助。

黨建聯建突破了傳統的組織體系束縛，通過整合資源、相互配合、形成合力，從而達到以聯建促凝聚，以凝聚促和諧的目的。**公司高度重視企業與社區的聯建活動，全面及時部署開展支部聯建互動，并發揮組織協調作用，利用資源優勢，積極牽線搭橋。下屬**公司聯合黨支部在09年1月份與其承建的**工程所在地的虹口區新港街道自建居委會簽訂了聯建協議書，在兩年的協議期中，**公司聯合黨支部充分發揮企業優勢，積極幫助社區支部開展幫困助學活動，累計捐助達6000多元。

二、聯手合作，創建學習型黨組共同進步。

黨建聯建工作是新形勢下加強黨組建設的一項探索性創新工作，能有效的增強黨支部的凝聚力、滲透力和戰斗力。**公司下屬**公司黨支部在2010年8月份率先與**公司黨支部及**支部三方聯手，積極創建學習型黨組織。三家單位通過聯合開展學習、調研等活動，相互交流各自黨建工作特色，取長補短，相互運用、借鑒學習型黨組的理論和方法，共同探索創建學習型黨組的有效途徑，從而促進三方

共同鞏固和發展先進性建設的長效機制，共同進步。

三、加強學習，繼續推進反腐倡廉工作。

反腐倡廉建設是黨的建設的一項基本任務。**公司以企業經營管理為中心，以實現黨建工作與企業經濟發展相得益彰、相互促進，不斷提高黨建制度的合理性和有效性為目標，堅持懲治與預防同步，教育與打擊并舉，制度建設與規范管理共抓，不斷完善反腐倡廉工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制。通過與公司中層以上領導干部及各子公司主要經營者簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，切實做到廉潔從業、誠實守信、開拓創新，從而維護國家利益、企業利益和職工合法權益。

展望2011年，機遇與挑戰并存，相信在集團的領導下，我們一定會以更加積極的態度和團結奮進的精神，全面推進黨建聯建工作的開展，引領企業和諧可持續的發展