第一篇：環境衛生安全生產管理制度

環境衛生安全生產管理制度

為了確保我區環衛生產安全運行，提高各類相關人員的責任感和安全意識，確保安全生產無事故，進一步提高環衛質量和環衛效益，特制定環衛安全生產管理制度。

一、單位職工要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，增強各機駕人員和各類操作人員的社會責任感和安全意識，確保安全生產無事故。

二、安全工作常抓不懈，機駕、操作人員要積極參加各級安全知識、安全管理、學習培訓活動，嚴格執行交通法規和操作規程。各單位負責內部安全生產管理，協助處理有關安全事宜，對安全工作的管理，有關會議、事故的處理等都必須做好詳細記錄，定期匯總。

三、建立健全安全生產管理各項制度，落實安全生產責任制，完善安全生產記錄臺帳。

四、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，每季組織開展一次安全生產學習、教育、培訓活動，學習教育有計劃、有內容、有記錄。

五、每月開展一次安全生產專項檢查，并將安全生產納 入到月度環衛考核，跟蹤督查，及時消除安全隱患，不定期抽查。

六、機駕人員必須嚴格遵守交通法規和安全操作規程，嚴禁違規駕駛和操作。環衛車輛等設備設施的管護責任到人。垃圾中轉站設備的檢修、維護、保養每月不少于一次，傳動部位應定期注油，保持潤滑，確保安全運行；環衛車輛應逐日擦洗、保養，確保外觀整潔、標志清晰，出車前必須嚴格遵循機動車輛安全檢修規程，確保車燈、剎車制動良好以及輪胎氣壓正常，嚴禁帶故障行駛。

七、對環衛工人居住地（轉運站、公廁等）、宿舍、休息點等張貼生產安全規則制度、并進行用火、用電、用氣、用水等安全隱患排查，保證取暖設施、灶具、滅火器等符合安全標準，確保環衛職工人身安全。對環衛設施安全運行情況進行排查，包括公廁、轉運站（收集站）、垃圾處理設施等進行全面檢查，排除設施故障和安全隱患，確保環衛行業生產安全。

第二篇：環境衛生安全生產管理制度

環境衛生安全生產管理制度

環境衛生安全生產管理制度1

第一條：企業安全生產的組織領導機構由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人和各部門負責安全生產的人員組成。其主要責任是全面負責公司安全生產管理，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。

1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產及環境衛生工作。

2、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促各部門切實按期執行。

3、制訂、修訂安全生產管理制度，對這些制度的貫徹落實情況進行監督檢查。

4、組織開展安全生產和環境衛生大檢查，常常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇到特別緊急的不安全狀況時，有權命令停產，立即向領導報告研究處理。

5、總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

6、根據相關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，監督正確佩戴和使用。

7、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，監督執行。

第三條：各單位應設立兼職安全人員，負責對本單位職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，確保安全生產。

第四條：各部門兼職安全人員應協助部門負責人貫徹落實勞動保護法規和安全生產管理制度，處理總部安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第五條：各部門負責人也要經常檢查，督促本部門員工遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、維護工作。及時向上級匯報本單位安全生產情況，做好原始資料登記和存放工作。

第六條：員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，立即報告，迅速排除……

環境衛生安全生產管理制度2

為加強本單位的自身衛生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《公共場所衛生管理條例實施細則》等法律法規的要求，特制定本制度。

一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，衛生許可證及公共場所衛生信譽等級牌匾要懸掛在醒目處。

二、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，并有專門容器存放。

三、公共場所直接為顧客服務的從業人員每年按規定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

四、應有消毒設施或消毒間及消毒藥械。

五、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。

六、理發用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用后應清洗消毒。

七、美容工具、理發工具、胡刷等顧客用品用具用后應消毒。理發工具應采用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒后的工具應分類存放。

八、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。

九、配備機械通風設施，加強室內通風換氣。

十、供顧客使用的化妝品應符合《化妝品衛生規范》，美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。

環境衛生安全生產管理制度3

一、公共場所從業人員必須按照規定定期進行健康體檢；

二、新參加公共場所工作和臨時參加工作的公共場所從業人員必須進行健康體檢，檢查合格取得健康證明后方可參加工作；

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調離直接為顧客服務的。工作，治愈后方可恢復從事原工作；

四、公共場所從業人員調離人員健康情況必須全程監護，了解病情狀況。

五、向衛生行政部門及時通報公共場所從業人員調離人員基本情況；

六、建立健全公共場所從業人員調離人員健康檔案；

七、公共場所從業人員單位對其人公共場所從業人員健康管理做到專人負責，統籌管理。

環境衛生安全生產管理制度4

一、校園公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

二、公共廁所應每一天打掃二次，持續地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。逢衛生大掃除，安排班級學生打掃，重點清除墻面、門窗灰塵、污垢。

三、公共廁所應確保正常供水，在頻繁使用時段，水沖式廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

四、每周兩次以上對公共廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心采取滅殺措施。

五、經常檢查公共廁所供水和水沖設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

六、師生要禮貌如廁，愛護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。

環境衛生安全生產管理制度5

第一條：為強化安全環境衛生管理，確保安全生產和環境衛生整潔，維護公司良好的整體形象，為所有員工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境，規范指導安全生產和環境衛生管理工作，提升工作效率和生活舒適度，確保符合相關政策與目標的要求，避免意外事故的發生，實現安全生產與環境整潔，對公司安全生產管理與環境衛生整潔運行的全過程進行有效的控制，特制定本管理制度。

第二條：公司的安全生產和環境衛生工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。深化安全管理，健全制度，確保安全生產。貫徹落實經理負責制，各部門負責人應明確職責，實現安全生產和文明生產。

第三條：對安全生產有突出貢獻的團隊和個人應給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的負責人應認真處理，接觸法律的交由司法機關論處。

環境衛生安全生產管理制度6

第一章總則

第一條根據《公共場所衛生管理條例》的規定，制定本細則。

第二條公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關衛生法律、行政法規和部門規章以及相關的衛生標準、規范，開展公共場所衛生知識宣傳，預防傳染病和保障公眾健康，為顧客提供良好的.衛生環境。

第三條國家衛生計生委主管全國公共場所衛生監督管理工作。

縣級以上地方各級人民政府衛生計生行政部門負責本行政區域的公共場所衛生監督管理工作。

國境口岸及出入境交通工具的衛生監督管理工作由出入境檢驗檢疫機構按照有關法律法規的規定執行。

鐵路部門所屬的衛生主管部門負責對管轄范圍內的車站、等候室、鐵路客車以及主要為本系統職工服務的公共場所的衛生監督管理工作。

第四條縣級以上地方各級人民政府衛生計生行政部門應當根據公共場所衛生監督管理需要，建立健全公共場所衛生監督隊伍和公共場所衛生監測體系，制定公共場所衛生監督計劃并組織實施。

第五條鼓勵和支持公共場所行業組織開展行業自律教育，引導公共場所經營者依法經營，推動行業誠信建設，宣傳、普及公共場所衛生知識。

第六條任何單位或者個人對違反本細則的行為，有權舉報。接到舉報的衛生計生行政部門應當及時調查處理，并按照規定予以答復。

第二章衛生管理

第七條公共場所的法定代表人或者負責人是其經營場所衛生安全的第一責任人。

公共場所經營者應當設立衛生管理部門或者配備專(兼)職衛生管理人員，具體負責本公共場所的衛生工作，建立健全衛生管理制度和衛生管理檔案。

第八條公共場所衛生管理檔案應當主要包括下列內容：

(一)衛生管理部門、人員設置情況及衛生管理制度;

(二)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風速)、水質、采光、照明、噪聲的檢測情況;

(三)顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況;

(四)衛生設施的使用、維護、檢查情況;

(五)集中空調通風系統的清洗、消毒情況;

(六)安排從業人員健康檢查情況和培訓考核情況;

(七)公共衛生用品進貨索證管理情況;

(八)公共場所危害健康事故應急預案或者方案;

(九)省、自治區、直轄市衛生計生行政部門要求記錄的其他情況。

公共場所衛生管理檔案應當有專人管理，分類記錄，至少保存兩年。

第九條公共場所經營者應當建立衛生培訓制度，組織從業人員學習相關衛生法律知識和公共場所衛生知識，并進行考核。對考核不合格的，不得安排上崗。

第十條公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明后方可上崗。

患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

第十一條公共場所經營者應當保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。

公共場所采用集中空調通風系統的，應當符合公共場所集中空調通風系統相關衛生規范和規定的要求。

第十二條公共場所經營者提供給顧客使用的生活飲用水應當符合國家生活飲用水衛生標準要求。游泳場(館)和公共浴室水質應當符合國家衛生標準和要求。

第十三條公共場所的采光照明、噪聲應當符合國家衛生標準和要求。

公共場所應當盡量采用自然光。自然采光不足的，公共場所經營者應當配置與其經營場所規模相適應的照明設施。

公共場所經營者應當采取措施降低噪聲。

第十四條公共場所經營者提供給顧客使用的用品用具應當保證衛生安全，可以反復使用的用品用具應當一客一換，按照有關衛生標準和要求清洗、消毒、保潔。禁止重復使用一次性用品用具。

第十五條公共場所經營者應當根據經營規模、項目設置清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛生間。

公共場所經營者應當建立衛生設施設備維護制度，定期檢查衛生設施設備，確保其正常運行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共場所設置的衛生間，應當有單獨通風排氣設施，保持清潔無異味。

第十六條公共場所經營者應當配備安全、有效的預防控制蚊、蠅、蟑螂、鼠和其他病媒生物的設施設備及廢棄物存放專用設施設備，并保證相關設施設備的正常使用，及時清運廢棄物。

第十七條公共場所的選址、設計、裝修應當符合國家相關標準和規范的要求。

公共場所室內裝飾裝修期間不得營業。進行局部裝飾裝修的，經營者應當采取有效措施，保證營業的非裝飾裝修區域室內空氣質量合格。

第十八條室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。

室外公共場所設置的吸煙區不得位于行人必經的通道上。

公共場所不得設置自動售煙機。

公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專(兼)職人員對吸煙者進行勸阻。

第十九條公共場所經營者應當按照衛生標準、規范的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛生檢測，檢測每年不得少于一次;檢測結果不符合衛生標準、規范要求的應當及時整改。

公共場所經營者不具備檢測能力的，可以委托檢測。

公共場所經營者應當在醒目位置如實公示檢測結果，并對其衛生檢測的真實性負責，依法依規承擔相應后果。

第二十條公共場所經營者應當制定公共場所危害健康事故應急預案或者方案，定期檢查公共場所各項衛生制度、措施的落實情況，及時消除危害公眾健康的隱患。

第二十一條公共場所發生危害健康事故的，經營者應當立即處置，防止危害擴大，并及時向縣級人民政府衛生計生行政部門報告。

任何單位或者個人對危害健康事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

環境衛生安全生產管理制度7

一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經營。

二、要保持環境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。

三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。

四、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。

五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

六、客房內衛生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。

七、無衛生間的客房，每個床位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。

八、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。

九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。

十、對旅客廢棄的衣物要進行登記，統—銷毀。

十一、店內自備水源或二次供水，其水質應符合《生活飲用水衛生規范》，二次供水蓄水池要有衛生防護措施，容器內壁涂料應符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

環境衛生安全生產管理制度8

一、校園環境衛生是校容校貌的重要體現，是精神文明建設的重要內容。良好的校園環境衛生是學校教育教學活動的必要條件。

二、樹立“以衛生為光榮，以不衛生為恥辱”的新風尚．人人講衛生，處處講衛生，天天講衛生，養成良好的衛生習慣。

三、自覺維護公共衛生，堅決執行“衛生三不要求”：不隨地吐痰，不亂丟紙屑雜物，不亂涂亂寫亂畫。

四、堅持衛生掃除制度，室內和室外環境衛生包干負責，天天打掃，保持全日整潔干凈。并定期安排搞全校性衛生大掃除（每周一次）。

五、建立班級衛生責任制，負責室內外環境衛生包干打掃工作。

1．各班教室每日一打掃，安排在下午放學后完成。

2．各班包干區每日兩打掃，分別安排在早晨到校后和下午放學前完成。

六、健全衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。

1．衛生檢查評比工作。

2．各班公共衛生區的檢查評比由學校分管教師、各班衛生委員組成，每周評比一次，成績在下一周升旗儀式上向全校公布。

七、實行獎懲制度

1．每月學校匯總檢查評比結果，張榜公布。

2．對有意違反“衛生三不要求”者，視情節及時予以批評教育或懲罰處理。

3．對積極參與校內公益勞動的班級，也給予一定的獎勵。

環境衛生安全生產管理制度9

一、在公共衛生辦公室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重傳染病防治、免疫規劃、艾滋病防治、地方病、愛國衛生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。

二、按照上級對口業務部門的指導，判定當地各種傳染病、非傳染性慢性疾病、多發病、常見病等疾病的預防控制措施。

三、加疾病預防控制工作力度，按時網報傳染病和各項工作資料。

四、每月開展一次對鄉醫的業務知識培訓，每月檢查指導四個以上行政村，半年和年終分別進行一次全面工作考核。

五、堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。

六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛生和季節性疾病的宣傳教育工作。

七、及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。

八、完成上級交辦的`其它中心性、臨時性工作。

環境衛生安全生產管理制度10

（一）崗位衛生責任制

一、負責人職責：

1、對本單位衛生工作全面負責，建立健全衛生制度和衛生檔案，配有專（兼）職衛生管理人員，自覺接受衛生監督，按規定辦理《衛生許可證》；

2、帶領衛生管理組織對崗位衛生責任制執行情況進行定期與不定期的考核、檢查評比，獎懲；

3、對衛生設施添加、更新以及重大衛生事件作出決策。

二、衛生管理人員職責：

1、負責日常衛生管理工作的實施和具體指導，參加對崗位衛生責任制執行情況和定期與不定期的考核、檢查評比；

2、完成經理／負責人交辦的其他衛生工作。

三、從業人員職責：

1、保持內外環境整潔，無積塵、無蛛網、地面無痰跡和污物，無衛生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物進入加蓋的密封容器。

2、微小氣候、空氣質量、噪聲、通氣、顧客用具和設施等符合國家衛生標準，場內嚴禁吸煙，須有“禁止吸煙”的明顯標志，不設煙灰缸，設有吸煙室（處）。

3、采購符合衛生標準和衛生要求的化妝品及顧客一次性衛生用品，設有消毒專間，配備消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一換，常住旅客做到每周一換，理發美容用的毛巾與燙發、染發的毛巾分開分用，供應水果拼盤的應設置符合衛生要求的水果制作間。

4、燙發、染發場所設有機械通風裝置，影劇院每場次間隔不少于30分鐘，歌舞廳營業時間嚴禁使用紫外線燈、滑石粉及有害健康煙霧劑。

5、從業人員須經衛生知識培訓合格、持有有效健康證上崗，保持經常性個人衛生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發，穿戴整潔工作衣帽，進行面部美容、理發清面時應帶口罩，美容前雙手必須清洗消毒。

（二）檢查考核制度

1、實行崗位衛生責任制度，經理／負責人、衛生管理人員及工作人員應搞好自己職責范圍內的衛生工作；

2、衛生管理人員負責每天的衛生檢查，對檢查情況作好記載；

3、衛生管理組織每周進行一次衛生檢查，對檢查情況作好記載；

4、有經理／負責人帶領衛生管理組織每月開展一次衛生檢查，并結合平時情況，對各崗位的衛生工作作出評價。

（三）飯館（餐廳）衛生管理制度

一、《衛生許可證》懸掛于明顯位置，從業人員必須取得《健康合格證》和衛生知識培訓合格證》后方可上崗。

二、餐廳內外保持清潔、整齊，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾，清掃時應采用濕式作業。

三、供應的飲水符合國家衛生標準，二次供水蓄水池有衛生防護設施，蓄水池容器內壁涂料符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

四、經常檢查室內排風裝置運行情況，確保室內空氣流通，每人每小時新風量≥20m3。

五、旅店的餐廳必須與客房、廚房分開，有獨立的建筑系統及合理的通道相連接。

六、餐廳內部裝飾材料不得對人體產生危害。

七、茶具、飲具、供客用面巾、一次性衛生用品等符合相關衛生安全要求。

八、各類（飯店）餐廳內必須設洗手間；在隱蔽地帶設置相應數量的男女廁所。廁所采用水沖式，禁止設座式便桶，廁所內有單獨排風系統。

九、建立健全自身管理組織和各項衛生制度，配備專（兼）職衛生管理人員。

十、有防蠅、防塵、防蟑螂和防鼠害的設施，經常檢查使用。

第三篇：物流安全生產環境衛生管理制度

安全生產、環境衛生管理制度

一、總則

第一條 為強化安全環境衛生管理，確保安全生產和環境衛生整潔，維護公司良好的整體形象，為所有員工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境，規范指導安全生產和環境衛生管理工作，提升工作效率和生活舒適度，確保符合相關政策與目標的要求，避免意外事故的發生，實現安全生產與環境整潔，對公司安全生產管理與環境衛生整潔運行的全過程進行有效的控制，特制定本管理制度。

第二條 公司的安全生產和環境衛生工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。深化安全管理，健全制度，確保安全生產。貫徹執行經理負責制，各部門負責人必須明確職責，實現安全生產和文明生產。

第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團隊和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及法律的交由司法機關論處。

第四條 本制度適用于公司所有部門和全體員工。

二、機構與職責

第一條 企業安全生產的組織領導機構，由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人以及各部門負責安全生產的人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。

第二條 企業安全生產專職管理人員職責：

1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產及環境衛生工作。

2.匯總和審查安全生產措施計劃，并督促各部門切實按期執行。3.制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

4.組織開展安全生產及環境衛生大檢查，經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研

究處理。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。6.根據有關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，并監督正確佩戴和使用。

7.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。8.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

第三條 各部門必須設立兼職的安全員，負責對本部門的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，確保安全生產。

第四條 各部門兼職安全員要協助部門負責人貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第五條 各部門負責人也要經常檢查、督促本部門員工遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本部門的安全生產情況，做好原始資料的登記和保管工作。

第六條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告，迅速予以排除。

三、教育與培訓

第一條 對新職工、實習人員，必須由部門安全員先進行安全生產教育培訓(即生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全生產教育培訓才能上崗。

第二條 對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

四、個人防護用品和職業危害的預防

第一條 根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各部門必須教育員工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

第二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工作，對超

過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業人員的健康水平。

第三條 禁止年齡不滿18歲的青少年從事生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的任何工作。

五、安全規章要求

第一條 公司員工在工作期間內必須穿著工作服上崗，佩帶上崗證，下井人員還須穿戴勞動安全防護用品，如安全帽等。當工作人員精神欠佳，身體不適時，嚴禁上崗，避免出現安全事故。嚴禁一切酒后上崗，特別是車輛駕駛員和下井人員及車輛維修工，否則，發現一次罰款500元。

第二條 生產維護和運輸設備要專機專人專用，按操作規定進行安全操作，嚴禁違規操作。非指定操作人員嚴禁操作，并定期進行安全檢查和維修，否則，發現一次罰款200元。

第三條 各種生產維護運輸設備不得超負荷和帶病運行，并做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全生產要求的設備，應有計劃的進行更新換代和改造，否則，發現一次罰款200元，由此造成安全事故的由當事人負全責。

第四條 各工序班組必須認真做好交接班。交接班內容包括：工作內容交接、設備運轉完成情況交接、現場環境衛生整潔交接。交接班組必須認真履行交接內容、明確交接事項，不可麻痹大意，以免造成安全隱患和事故，否則，發現一次罰款200元。

第五條 勞動場所布局合理，保持清潔、整齊。有毒有害有危作業，必須配備必要的安全防護設備和器材。有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。工作照明燈、照明線路必須掛在有效絕緣體上，下班后應切斷所有電源，如未按要求造成損失的由責任人自行負責。

六、井下安全要求

第一條 所有車輛進入井下運輸作業時要檢查機油、汽油和輪胎氣壓、方向，聲、光信號必須完好、齊全，制動系統靈敏可靠，嚴禁車輛帶病作業，并在規定時速內行駛，不得開賭氣車，嚴禁違章操作和作業，否則，發現一次罰款200元。

第二條 行車途中謹慎駕駛，下坡時嚴禁空檔滑行，上坡時必須保持車輛有足夠的動力，嚴禁隨意變換檔位。會車時必須讓出井車輛先行，空車讓重車先通

過。通過彎道和視線不良地段時要注意觀察、減速慢行。在進行運輸作業時嚴禁超載、超高、超寬運送物料，否則，發現一次罰款200元。

第三條 車輛在進入井下時，駕駛員必須服從井下管理人員的指揮。駕駛員不得隨意下車走動，不得快速搶占車位，一定要服從管理，聽從指揮，如因此造成的事故由駕駛員本人承擔。

第四條 井下行車前后車距不得小于50m，時速不得超過15km/h，地表時速不得超過30km/h。嚴禁車輛駕駛室外帶人運行，否則，發現一次罰款300元。

第五條 司乘人員在井下不準隨意下車走動，若因緊急情況必須下車時，則需停好車輛，戴好安全帽等防護設備，做好安全防護措施，方可離開車輛。

第六條 行車時嚴禁超載、超速行駛，柴油機表面溫度超過150℃，排氣溫度超過70℃，機油壓力大于1.2MPa時必須停車，待冷卻后方可再次運行。當車輛保護裝置發出警報時，必須停車進行故障排除，嚴禁車輛帶病作業。

第七條 井下道路要經常維護，保持平整，定期灑水。按要求配備齊全井下照明路燈，維護好電路安全照明設施。對井下礦道頂部存在安全隱患部位要及時進行加固維修，不可麻痹大意造成安全事故。

七、地表行車安全要求

第一條 車輛在上下地磅時要平穩，拉下氣剎駕駛員方可離開，切不可沖磅，防止車輛前后滑行。

第二條 車輛在卸礦時必須處于駐車狀態，嚴禁在滑行中卸礦與放下車斗，由此發生的碰掛空中物體及造成車輛故障由駕駛員負全責，并處當事人200-1000元罰款。

第三條 駕駛員要隨時觀察車輛運行情況并及時給車輛加注燃油。每日要檢查汽車的油電等線路，經常檢查水位變化，觀察輪胎氣壓，防止爆胎。

第四條 每月30日前各部門要及時上交安全臺賬，臺賬要仔細記錄，不交、未交臺賬將給予部門安全員100元的處罰。

第五條 如果發生交通事故時，要及時報告車輛主管部門領導，同時搶救傷者，保護現場。駕駛員要密切配合有關部門對事故進行調查及處理。

第六條 每日收車后應檢查車輛各部機械，發現問題及時處理。如果發現存在安全隱患，公司安環部將下發相應的整改指令，并要求限期整改。

八、車輛維修保養及電焊作業安全要求

第一條 修理車間對車輛進行修理時，首先要將車輛停穩熄火，把排擋放在 空檔位置，拉住手剎，做好各項安全檢查及防護措施方可進行修理作業，否則，發現一次罰款300元。

第二條 修理翻斗、鏟車時必須墊好枕木、撐架，經檢查確認牢固后方可工作，否則，發現一次罰款300元。

第三條 修理車輛底盤或裝卸輪胎時，必須頂穩千斤，并墊穩枕木或鐵登，否則嚴禁人員到車底進行維修作業，由此造成的事故由本人承擔全部責任。

第四條 拆卸起動機時，必須切斷電源或用絕緣膠布包裹好蓄電池進線，以防搭鐵而引發意外事故。

第五條 維修車間要加強易燃易爆物品的管理，不得隨意亂放。維修后物品、各種配件物料要集中堆放，統一管理。廢棄物品要集中收集管理，不得隨意亂扔破壞環境，否則，罰款200元。

第六條 車輛需汽割燒焊動用明火時，事先要采取防火措施。焊接油箱時必須先將箱內燃油清理干凈。

第七條 焊工進行焊接作業時，搭好回電線路，戴好眼鏡、手套，防止焊錫飛出傷人。熔化焊錫時焊條不得有水，以防發生意外。焊接車間必須配有消防設備或器材，防止發生火災。

第八條 拆卸輪胎時，應放出輪胎內的壓縮空氣，后輪雙胎應同時放氣，輪轂上的限制器有嚴重損壞時必須更換。

第九條 輪胎充氣時，應平穩放置地面，不可垂直地面，作業人員必須站在側面，防止三圈崩出傷人。

九、環境衛生管理

第一條 辦公及生活區附近綠化地要做好除草、定期澆水工作，嚴禁任何人員對綠化地進行踩踏，保證綠化地美觀、清潔。

第二條 辦公室由個人負責清掃衛生，辦公設施及物品要擺放整齊、有序。第三條 生活區和公共場所由專人負責打掃，由人事部負責安排人員，安環部負責監督。要做到每日清掃，不留任何死角。各衛生負責人要隨時進行衛生清掃，保持環境衛生。

第四條 生活中產生的垃圾和污水要倒在指定地點，不準隨便亂扔垃圾及傾倒污水，嚴禁破壞環境衛生的行為發生，否則，發現一次罰款100元。

第五條 食堂衛生由炊事員負責，定期對食堂進行全面清掃，用具進行清洗、消毒，確保窗明、地凈、無蠅、無鼠、無灰塵，否則，發現一次罰款200元。

第六條 員工用餐的剩余飯菜不準亂扔亂倒，要倒于固定容器中，之后倒于指定地點集中處理。

第七條 廁所必須每日清掃，定期打藥進行消毒，消滅蚊、蠅等。大小便要入池，污水禁止倒在便池以外，垃圾禁止倒入便池。不準在廁所墻壁上亂寫亂畫，要保持廁所清潔衛生。

第八條 物流運輸道路、拌合站、破碎場、修理場、倉庫、加油場、各宿舍及周圍按要求進行環境衛生清掃，并保持干凈整潔，由各部門負責人安排人員負責，否則，發現一次罰款100元。

十、宿舍安全與衛生

第一條 講究文明禮貌，維護社會公德，養成良好的衛生習慣。不隨地吐痰，不亂扔各種垃圾，保持宿舍良好的秩序和衛生環境，保持室內物品擺放整齊，否則，每次罰款50元。

第二條 同事之間不得以任何借口發生爭吵、打架事件。宿舍內不準大聲喧嘩，保持安靜，以免影響他人休息。愛護宿舍內一切公用設施，房間打掃干凈，保持宿舍清潔，否則，每次罰款200元。

第三條 嚴禁以任何形式的賭博、酗酒，一經發現每人罰款200元。第四條 禁止在宿舍里私搭、亂建，擅自拉接電線。嚴禁使用明火、電熱絲、電飯鍋等電器設備私自起火做飯。各宿舍人員要經常檢查本宿舍電線及用電設施，發現問題及時報告，以防發生安全事故。嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、易腐蝕等危險物品，一經發現每次罰款200元。

第五條 自覺愛護公共財產和各種設施設備，樹立節能意識，養成人走燈關，杜絕長明燈及其它用電設施長時間處于用電中。自覺節約用水，養成良好的節約習慣，否則，發現一次罰款100元。

第六條 加強安全防范意識，保管好個人的貴重物品及現金，注意防盜，發生失竊，及時上報公司并保護好現場。

第七條 外來人員未經許可不準私自帶入住宿區內，未經許可不準私自留宿外來人員過夜。

十一、辦公用車、私家車及摩托車管理

第一條 辦公用車、私家車及摩托車按要求統一停放在公司指定停車場地內，不準亂停、亂放現象發生。

第二條 不常用車輛必須停放到公司規定停車場地內，其它區域統一視為違規停放。

十二、娛樂室管理

第一條 嚴格遵守娛樂室管理規定。

第二條 娛樂室只對本公司員工開放，禁止一切外來人員入內。不準大聲喧嘩、打鬧，保持室內衛生清潔。嚴禁吸煙、飲酒，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不準亂涂亂畫，否則，發現一次罰款100元。

第三條 愛護娛樂設施，如有損壞和丟失由當事人負責照價賠償。

十三、檢查和整改

堅持定期或不定期的安全生產和環境衛生檢查制度，發現安全隱患，必須按要求及時整改。對在規定期限內未進行整改或整改不徹底、不全面即進行生產作業的進行處罰，每次將處以罰款1000元。由此造成事故的，將依法追究有關人員的責任。

十四、獎勵與處罰

第一條 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司組織評選安全生產先進集體和先進個人。

第二條 對評選的先進集體和個人給予獎勵。先進集體給予10000元獎勵；先進個人給予2000元獎勵。

第三條 安全生產先進集體的基本條件：

1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，加強安全生產管理。

2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作。

3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件。

5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，無重大交通事故，安全 生產工作成績顯著。

第四條 安全生產先進個人條件：

1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律、保障生產安全。

2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全防護意識和自我保護能力。3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。第五條 對安全生產有特殊貢獻的部門或個人，給予特別獎勵。獎勵金額為5000元。

第六條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故部門負責人給予5000元的處罰，并追究相關責任人的責任。

第七條 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責令補報外，對事故部門負責人給予5000元的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

第八條 對事故責任者視情況給予批評教育、經濟處罰，觸及刑律者依法論處。

十五、各部門和個體車主要認真閱讀本管理制度，明確責任、配合公司認真執行，確保做到安全生產、文明生產。

十六、本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等與本制定有不同的，按本制度執行。

第四篇：生產環境衛生管理制度

一、員工衛生管理規定

1、生產崗位員工必須保持良好的個人衛生習慣，堅持“五勤”即：勤洗手、勤剪指甲（指甲長度不許超過1毫米）勤洗澡理發、勤換洗衣服鞋帽、勤換洗晾曬被褥，防疾病，健身體。

2、生產崗位員工必須穿著整潔工裝，佩帶衛生帽進入生產區，工裝領口袖口扣緊，不許帶各種首飾及飾物，頭發不許外露，應全部罩在衛生帽內，不許化妝。

3、公司綜合部應為員工發放兩套以上工裝，保證員工工裝更換。

4、為保持工裝整潔，生產崗位員工裝應保存在個人更衣櫥內，不準隨意穿出廠區（維修人員除外），員工工裝不準相互換穿。

5、生產崗位員工上崗前，必須用肥皂按照“五步洗手消毒法”的要求洗手消毒，不準涂染指甲。

6、生產崗位員工不許將食品、飯盒、香煙、手表、戒指等飾物及與生產無關的物品帶入生產區，不準近距離正對水線產品、半成品等食品說話打噴嚏，不準在生產區內修指甲、梳頭、挖耳朵、摳鼻孔等，不準穿拖鞋和高跟鞋。

7、生產崗位員工在生產區內不準吸煙、吃東西、吐痰、擤鼻涕。

8、綜合部應組織生產崗位員工定期查體（查體期限一般為一年），確診為傳染性疾病（包括攜帶病菌、病毒的肝炎、活動性肺結核等疾病）的員工，應及時調離生產崗位或解聘；手部有傷口化膿性感染的員工，應帶乳膠手套操作，避免傷口直接與產品、原料、包裝材料接觸。

二、員工更衣室管理規定

1、更衣櫥按照編號由每個員工專管專用，不準混用、借用、合用。

2、更衣室地面、墻壁保持清潔干爽，無紙屑煙頭、無痰跡；更衣室每天由專人定期打掃。

3、員工的雨具、飯盒等其他物品應整齊掛放在指定掛衣架和儲物架上，不準放入更衣櫥內。

4、員工個人更衣櫥應保持櫥面、掛鎖整潔無損，不準亂涂亂畫，用硬物雜撬。

5、生產崗位員工上下班更衣完畢，更衣室應及時關閉上鎖，并打開紫外線燈進行殺毒滅菌，不準非生產崗位人員進入。

三、環境衛生管理規定

1、保持廠區及生產區內外環境清潔優美，廠區周邊應設有綠化隔離帶。

2、廠區內不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等物，不準亂倒垃圾；各部門垃圾應倒入專門垃圾袋或垃圾筒內，每天由專人進行定期清理。

3、生產環境盡可能保持干燥清爽，生產車間、灌裝間、消毒間等生產重地門窗密封嚴密。

4、生產區應保持良好的照明條件，區內送鳳必須經過嚴格的過濾等處理環節，保持生產區空氣清新。

5、生產區各種物品材料實行定置管理，可再次使用的材料應區別于廢料保存在干凈的容器內，并蓋上蓋貼上標簽，廢料應及時排入下水道，保持生產區地面清潔。

6、及時消滅蚊、蠅、鼠、蟲及其繁生場所。

7、生產區應符合以下要求：一整：物料陳列、分類和堆放整齊，符合定置管理規定；二分：非食品原料與食品原料隔離存放；三凈：生產器具、包裝材料、工作臺設備經常洗刷消毒保持清潔；四潔：天花板、地面、墻壁、玻璃門窗清潔；五無：無塵土、無蚊蠅、無蟑螂、無老鼠、無變質的原料。

8、廠區實現無塵化，通過植樹、花卉、草坪種植使環境綠化、美化、凈化。

四、生產工器具衛生管理規定

1、生產設備、生產工器具表面應保持干凈，無塵土、無污垢，不銹鋼表面無銹斑，不得使用不潔或有污垢的生產工器具。

2、生產工器具使用后必須清洗或擦拭干凈，按照定置管理要求擺放到工具柜中或指定區域。

3、接觸直接入口食品的工器具必須用流動的清水清洗消毒后使用。

五、原材料衛生管理規定

1、原材料倉庫內禁止放置“三無”產品（無生產日期、無廠名廠址、無中文標示），各種原材料要標示明確，內容包括：原料名稱、物品編號、入庫日期、保質期、質檢測結果等。

2、各種原材料分類擺放整齊，不得直接放在地面或被污染、潮濕的地面，原料離地隔墻15―20厘米，保持表面干凈，庫內不得堆放其他雜物。

3、食品原料與非食品原料不得混放。

4、有發毒、變質、生蟲的原料不得配發到生產車間使用，并及時報廢處理。

5、原料倉庫應設有防蠅、防蟲、防鼠、防潮等設施，保持原料倉庫整潔衛生。

六、無菌間衛生管理規定

1、班前班后及操作間隙必須對生產區的場地、設備、管道和其他直接接觸產品的工器具進行清洗消毒。

2、進入無菌間必須更換專用工作服、工作帽、工作鞋、口罩，不得將專用工作服、工作鞋、工作帽及口罩帶出無菌間。

3、進入無菌間人員必須進行洗手消毒并通過消毒風淋室。

4、無菌間應定期定時進行空氣殺菌消毒，不得隨意打開門。

5、下班后應打開紫外線燈進行消毒殺菌。

七、成品衛生管理規定

1、成品倉庫內禁止放置“三無”產品（無生產日期、無廠名廠址、無中文標示），產品分類擺放整齊，離地隔墻15―20厘米，庫內不得堆放其他雜物。

2、非成品倉庫人員不得隨意進入成品倉庫。

成品倉庫需設有防蠅、防蟲、防鼠、防潮等設施，保持倉庫整潔衛生。

第五篇：安全生產、文明施工、環境衛生管理制度

安全生產、文明施工、環境衛生管理制度

1.辦公室衛生制度 2.食堂衛生管理制度 3.炊事員衛生制度 4.宿舍文明衛生制度

5.生活區和門前衛生管理制度 6.廁所保潔制度 7.外來人員管理制度 8.治安管理制度 9.防火防爆制度

10.安全檢查與值日檢查制度 11.門衛制度 12.倉庫管理制度 13.危險品保管制度

14.職工安全生產教育制度 15.安全生產學習、檢查制度 16.安全驗收制度 17.意外傷害保險制度

18.施工現場危險作業管理制度

辦公室衛生制度

一、辦公室應做到每日打掃，應保持清潔、整齊、安靜。

二、辦公室桌面應保持整潔、無雜物，工作完畢辦公用品應放回原處，保持整潔。

三、辦公室的地面做到無煙蒂、紙屑，無痕跡。

四、辦公室的玻璃窗應始終保持清潔、光亮。

五、辦公室墻面懸掛的圖表、錦旗等整齊，保持清潔無積灰。

六、下班前切斷電源，關閉門窗，保證安全。

食堂衛生管理制度

一、食堂衛生工作應由專人負責，定期向分管領導、部門匯報工作，認真聽取項目就餐人員的意見，努力改進食堂服務工作。

二、炊事員必須經體檢合格后持證上崗，上崗期間要做好個人衛生工作，做到“三白”。

三、采購主副食品要注意品質，不得采購無證攤販或個體戶加工的豆制品及熟食、盒飯等食品，不得采購變質腐敗食品。綠葉蔬菜要多浸、洗，以利殘留農藥的清除，杜絕集體性食物中毒事故。

四、炊具要注意生熟分開，加工。

五、存放熟食品的專用工具使用前必須高溫消毒，不作它用。盛裝熟菜鍋、盆、桶不得再生塑料制品。

六、存放食物的倉庫要經常打掃，消滅“四害”，保持清潔衛生。食品堆放整齊，做到先進先吃，定期堅持，并做好防霉變、防盜等工作。

七、食堂內外經常要進行大掃除，防止蒼蠅、蟑螂等滋生。做到窗明、通風、干凈、場地清。

八、吃剩食物隔夜應放入冰箱內儲存，再次吃時要重新煮透。冰箱內儲存的食品要生熟分開，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持內部清潔。

九、食堂內必須設置存放熟食的密封間，菜肴等出鍋后立即放入密封間，保持清潔衛生。

十、用餐人員要講究衛生，碗筷要消毒，用餐后應及時將剩余的飯、菜、湯、骨頭等棄物倒入泔腳桶內。

十一、食堂泔水桶需加蓋，收集垃圾應及時清運。

炊事員管理制度

一、炊事員必須進行體格檢查，合格后持證上崗。

二、炊事員要保持個人衛生，衣著整齊，發、指甲干凈。

三、上崗前做好清潔工作，工作時做到“三白”，下班時做好保潔工作。

四、注意清潔衛生、食品衛生，防止食物中毒，堅持變質食物不購不銷，杜絕食物中毒事故發生。

五、嚴格遵守食品衛生制度，不違反食品衛生法。

六、上灶時保持餐具、灶面清潔，做到米菜不混放，生熟不混放，下灶時做好落手清。

宿舍文明衛生公約

一、職工宿舍做到天天打掃，嚴禁亂倒污水、污物，保持室內整潔。

二、宿舍內鋪上鋪下要整齊美觀，應該做到“五線一方正”即：蚊帳一條線、床鋪一條線、安全帽一條線、毛巾（牙刷缸）一條線、鞋子一條線（整齊擺放）、被子疊方正。

三、宿舍內不使用電爐、煤油爐和各種電熱器，不亂拉電線和亂接開關。

四、宿舍內不大聲喧鬧、不聚眾斗毆、不賭博，做到定時熄燈，遵守工地作息時間。

五、宿舍內必須保持清潔衛生，不亂扔煙蒂，不在床上吸煙，地上無垃圾，干凈衛生，物品堆放整齊。

六、住宿人員應相互關心、團結協作、相互督促，共同搞好宿舍衛生。

七、宿舍衛生值班人員要搞好宿舍環境衛生工作。

八、自覺接受施工現場標準化管理工作小組人員的檢查，共同創建文明宿舍和文明工地。

生活區和門前衛生管理制度

一、工地/生活區應有衛生包干平面圖，根據要求落實專人崗位負責，做到定崗、定人，負責公共場所、廁所、宿舍衛生打掃、茶水供應等生活服務工作。

二、工地生活區內道路平整，無積水，有水源和水斗，有滅害措施，有存放生活垃圾的設施，做到勤打掃、勤清運、確保場地整潔。

三、工地周圍不隨意堆放建筑材料。

四、工地門前無場內帶出的淤泥與垃圾。

五、工地圍欄按規定搭設高度1.8M—2.5M，宣傳企業材料的標語字跡端正，內容健康，顏色規范，圍欄周圍整潔衛生。

廁所保潔制度

一、廁所要合理設置，符合規定要求。

二、工地廁所設專人管理，并建立衛生保潔責任制度。

三、廁所內應配有照明，沖洗水源設置沖洗水箱、洗手水斗，每天沖洗三次，保持無異味。

四、高層作業區內另設的便桶，必須每天清倒，周圍干凈。

五、教育職工養成良好習慣，大小便時做到便溺入槽，保持廁所內清潔。

六、杜絕廁所內亂涂畫，保持墻面隔斷面整齊。

外來人員管理制度

為了保證項目綜合治理工作的落實，搞好工地安全防范工作，依據《興化市治安防范責任條例》、《興化市暫住人口管理辦法》、《興化市單位使用和聘用外地勞動力管理暫行規定》及興化住（集團）總公司安全保衛工作和分包隊伍管理等有關規定，制訂項目外來人員管理制度：

一、凡進本項目施工的成建制外省市施工隊伍，必須持有營業執照、資質證書、進滬許可證，經總包單位驗明后方進場施工。

二、成建制隊伍原則上都應使用自己的隊伍，個別單位使用零星外來民工的，這些民工應持有身份證，辦好就業證、勞務證、健康證和寄住證。

三、凡進本項目施工的外省市民工由使用單位登記造冊，報總包單位備案，人員變動及時通知總包單位。

四、分包單位根據人員來源和居住區域，建立民事糾紛調解員，調解員負責宿舍內部的治安工作巡視，做好安全防范工作。

五、外來人員不得帶非本項目人員留宿，凡帶家屬到工地要經過項目部批準，而且居住時間不宜過長。

六、外來人員不得在工地內賭博、斗毆、偷竊等，發生治安違法案件，項目部將按有關規定處罰，嚴重的交公安機關處理。

七、外來人員宿舍內不得使用電加熱器，煤油爐等有害安全防范的物品。

八、綜合治理領導小組不定期的對項目外來人員管理工作進行檢查，及時處理檢查中發現的問題。

治安管理制度

為了維護工地內部的治安秩序，保障安全，明確治安責任，保證施工企業的生產順序進行，特訂本制度：

一、認真貫徹執行國家頒發的有關法律、法規、政策、條例，搞好綜合治理工作，施工人員管理工作。

二、在職工中經常開展法制教育，遵守《中華人民共和國》治安管理處罰條例》，杜絕發生惡性治安案件和斗毆、賭博、盜竊案件。

三、認真執行市府、市公安局、勞動局規定嚴禁在滬私自招收盲流和在逃犯在本工地施工或留宿。

四、建立外包工名冊，驗看身份證、就業證、務工證，掌握工地人員流動信息，加強管理。

五、工地要及時與地區公安機關和綜合治理辦公室聯系，接受地區指導，搞好共建工作。

防火、防爆制度

一、在倉庫、食堂、宿舍、木工間、配電間、施工樓層、腳手架及易燃物品等地方，必須設置消防器材，消防器材不得隨意移作他用。

二、滅火機等消防器材應經常檢查，保持完好藥劑應及時換掉。

三、消防器材設置處，不得堆放物資，保持暢通易取。

四、木工棚、木料倉庫及易燃物品儲存處嚴禁吸煙。

五、燒柏油（瀝青）時，柴木堆放要有一定距離，并備有滅火器設備，操作人員不準赤膊施工，要正確使用個人防護用品，不準隨便離開工作崗位，下班時要熄滅明火和火星，經檢查確實安全可靠才能離開。

六、電爐除生產需要經批準使用的場所外，其它一律嚴禁使用（包括單人、集體宿舍、辦公室），并不準使用燈具取暖。

七、在值班室或集體宿舍，睡在床上一律不準吸煙，并不準亂拉燈頭，不準使用各種電加熱器。

八、易燃的刨花木屑、廢品絲等要隨時清理，做到工完料盡場地清。

九、冬季施工用的草包、草片要集中妥然堆放，專人管理，不得隨地亂堆放，草包、草片處要設置消防器材。

十、電焊作業要按有關規定，向項目部申請，辦理動火審批手續，定出有效措施，并派專人監護，嚴防火災事故。

十一、乙炔器必須有安全回火裝置及安全閥、安全膜，發現漏氣停止使用。要使用乙炔器的區域，明火距離10M以上，乙炔器與氧氣瓶之間最小距離必須在5M以上。

十三、危險品倉庫應單獨設立、專人保管，并懸掛或張貼有危險字樣明顯的警告標志牌。

十四、嚴禁在易燃品區域（油漆間、木工間、危險品倉庫）點火吸煙，木工間必須有吸煙室。易燃品區域應設置消防器材和保持道路暢通。

安全檢查與值日檢查制度

安全檢查是安全生產管理工作的重要內容，是發現和消除事故隱患，落實整改，推動安全工作的有效措施和重要手段。為了強化本工地安全管理工作，促進安全工作切實到位，訂立本制度。

一、總分包單位項目管理班子成員，每天須輪流擔任安全生產總值班檢查，值勤日必須戴臂章，深入施工現場進行安全檢查督促，并按時填寫值勤日記。

二、輪流值勤期間，對本工地的安全生產負有全責，必須認真負責履行職權，嚴格貫徹國家和上級的有關安全生產法規、方針、政策，本行業各項安全操作規程和安全措施，做好群眾的教育工作，如有會議沖突或其它特殊情況時，應找同級人員替代，并做好交接工作。

三、值勤人員要特別注意重視對例假前后、季節變化和常發性的易被忽視的部位，以及在特殊條件下操作的安全檢查。

四、生產班組每天進行安全生產值勤檢查，值勤人員必須認真負責，檢查所在場所的安全設施，操作環境、操作規程和安全措施等執行情況，填寫班組安全記錄，對不安全因素有權及時提出糾正加固，或向上一級匯報，及時處理，對所在班組人員的違章、違紀行為，有權勸止，根據情況在必要時可停止其工作，以確保安全生產。

五、安全巡查，以項目部安全員為主，各部門參與包括班組開展日常自查。對巡查過程中發現的各類問題，應及時加以整改，對較大安全隱患應向項目部匯報，采取相應的安全技術措施，定人、限時加以整改，并做好相關記錄。

六、安全生產定期檢查：每月進行三次安全定期檢查，分包單位有關人員參加一起檢查。定期檢查內容對照JGJ59－99標準執行。定期檢查由項目經理或安全生產領導小組負責組織，由技術部門、安全設備部門、綜合辦、電工等組成，人員不得少于四人。對查出的問題，有負責檢查的一級組織，以書面形式，一式二份，分發所在分包單位，或有關分管負責人，限期整改，各專職安全人員負責督促執行，對整改不執行 者，可簽發停工通知單。并根據情節輕重。分別給予處罰。

七、節假日、重大活動期間應安排專人進行安全生產值班，值班人員應做好安全巡查工作，及時處理發現的安全隱患，并做好記錄。

八、各分包單位，自行制造、修理的機具，在使用前，必須進行嚴格的檢查驗收和裝置的檢驗。經驗收合格后方可使用，塔吊、腳手架、人貨電梯、井架、登高設施等在搭設完畢后，應由分包單位工程項目負責人，組織有關施工技術人員，班組和安全員進行檢查驗收，驗收合格后準予使用。

門衛制度

一、門衛值班員要堅守工作崗位，加強工作責任心，不與無關人員聊天，不得擅自離崗，做好記錄，嚴格執行交接制度。

二、值班人員要做到勤巡視、勤檢查，每夜不少于4—6次。節日期間更應重視加強巡檢。

三、值班室無關人員請免人室。外來人員和來客必須規定登記。

四、料/具外出必須持有出門證，無出門證的警衛人員有權扣留或不準放行。

五、外來車輛進入施工現場，須經值班領導同意。外出車輛務必聽從指揮，沖洗干凈后方可外出。

六、晚上十二點關鎖大門，早上六點開啟大門。如有特殊情況，須向門衛講明原因，征得同意后方可出入。

七、非機動車進入現場必須聽從指揮，按指定地點停放車輛。

八、非現場各種人員免進施工現場，入場者請戴好安全帽。

九、嚴禁材料流失，防止失竊，一旦發現照價賠償且罰款，并開除出隊。

十、車輛進出工地，應報安全警鈴確保安全。

倉庫管理制度

一、倉庫內嚴禁煙火，倉庫人員及料人員一律不得在倉庫內吸煙，違者將作罰款處理。

二、倉庫內除工作人員和領料人員外，閑雜人員不得進入倉庫閑談或休息。

三、倉庫領料必須按規定辦理領料/具手續，損壞或丟失料/具照價賠償。

四、倉庫材料必須堆放整齊，分類清楚，標識醒目。

五、門上鎖。

倉管人員在每日工作完畢后，應檢查倉庫、切斷電源、關危險品保管制度

一、危險品物資應專庫專用、分類分儲的原則，做到分間、分架、分類、分堆儲存，氧氣、乙炔、油漆應保持間距2M以上存儲，并用定做的鐵箱或木箱存儲，實行定品種、定數量、定庫房、定部位、定專人負責的“五定”保管制度。

二、危險品物資入庫出庫必須進行登記造冊、帳目清楚、嚴密把鎖，危險品物資品種不同不得同一庫儲存。

三、庫房周圍嚴禁動用明火或堆放易燃易爆物品。遇確需動火時，必須經領導審批，并經消防、安全員核實，確認安全后方可動作業。

四、在夏季由于天氣炎熱，一般在氣溫30 ℃以上時，禁止發放危險品物資。

五、危險品庫房應有明顯的防火標志及標語，并配備一定數量的滅火機，倉庫保管員必須經常檢查，保持良好狀況。

六、危險品庫房內嚴禁存放與危險品無關的物品。嚴禁在發放危險品時吸煙。

七、危險品保管員要有防盜、防火、防爆、防毒、防破壞意識和基本知識。

職工安全生產教育制度

貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，必須對員工進行全面安全生產知識教育，以提高員工安全生產知識，懂得本工種安全生產操作規程，增強職工安全生產自我保護意識，特作如下規定：

1、對公司新進人員必須進行安全生產的三級教育（公司進行安全生產法規、規范教育，項目進行各項規章制度教育，班組進行安全生產操作規程教育）并作好記錄卡。

2、對分包隊伍人員在分包單位的三級教育基礎上對分包人員要進行入場教育，要教育分包人員遵守現場安全生產的各項制度，并作好記錄。

3、對安全員，特殊作業人員要進行專項教育培訓，在取得合格證書后才能上崗，并按規定進行復訓，其它工種由教育部門進行上崗培訓。

4、項目應根據施工現場生產需要對作業班組進行分工種、分部位的安全生產交底，加強職工生產作業的安全意識。

5、項目應在重大節假日前、后對職工進行節前、節后的教育，以穩定職工思想情緒，防止事故發生。

6、對季節變化，特別是對梅雨季節、臺風汛期、酷暑季節、冬季在做好針對性防護措施的同時，要對職工進行針對性的安全教育。

7、在對職工和分包職工進行安全教育后，每年要進行一次安全知識測驗，通過測驗了解職工安全知識水準，以利再教育工作開展。

8、生產班組開展上崗前后的講評是職工安全生產自我教育的好辦法，項目應于指導、督促。

班組安全生產學習、檢查制度

班組進行安全生產知識學習和上崗前的安全檢查交底和崗后的檢查講評活動是職工進行自我教育的重要手段，是提高職工安全意識和自我保護的重要措施，亦是清除隱患、預防事故的方法，為此對班組安全學習、檢查作如下規定：

1、班組在上崗前，應由班長對本班組當天作業環境進行一次全面檢查，在作業環境處于安全狀態下，可根據項目部的分部分項交底進行口頭交底按排當天工作。

2、作業人員在上崗前應對周邊環境進行一次檢查，使作業區域處于安全狀態。

3、在當天作業完工后，作業人員應對作業環境進行一次檢查和清理，班長應對當天安全生產狀況進行一次講評。

4、生產班組每周應進行一次安全生產業務知識，本工程操作規程，安全生產法規、規范、制度等進行學習，學習時間為1小時，并做好記錄。

安全用品設施設備驗收制度

一、凡進入施工現場的安全用品如安全網、安全帽、安全帶、搭設腳手架的鋼管及扣件、電纜、電線、漏電開關等，必須進行數量和質量方面的驗收，并由材料部門及安全部門簽字認可，及時收集相關資料，填寫驗收記錄。

二、施工現場搭設的活動房和安全防護設施、設備如腳手架（分段搭設的，應分段驗收）、井架、臨邊洞口防護、電梯井道腳手架或隔離設施、通道防護棚、高壓線防護架等，必須由項目負責人組織或會同搭設單位驗收，并簽字認可及時填寫驗收記錄。驗收合格掛牌后交付使用。

三、施工現場搭設的大型施工機械及特殊施工設施設備如塔吊、施工升降機、整體附著式腳手架、吊籃（包括其升節、升降、移位后）等，項目部負責人應會同有關專業施工單位進行驗收，并簽字認可及時收集驗收記錄。使用前必須經市有關部門檢測合格掛合格牌。

四、施工現場的臨時用電必須按組織設計和有關規范進行驗收，并由項目負責人簽字認可及時填寫驗收記錄。驗收合格后交付使用。

五、施工現場的施工機具應按有關規范進行驗收，并由項目負責人簽字認可及時填寫驗收記錄。驗收合格掛牌后交付使用。

六、模板支撐排架應按組織設計的要求和有關規定進行驗收，并由項目負責人簽字認可及時填寫驗收記錄。

意外傷害保險制度

一、工程項目部應對從事危險作業的施工人員在開工前，辦理意外傷害保險，簽訂保險合同。被保險人應為身體健康，無妨礙其作業的疾病如高血壓、心臟病、高度近視等；年齡在國家法定范圍內。

二、根據規定按所承接工程總造價的1‰繳納保險金。

三、意外傷害的處理，當施工現場被保險人遭受意外傷害后，項目部應盡快通知投保的保險公司，不得故意隱瞞或拖延。

四、索賠，項目部應會同受害者在自保險事故發生之日起的一年或二年之內提出索賠，并承擔舉證責任如提供保險單據、身份證明、用工證明、事故證明、診斷病例和醫療證明、《傷殘等級鑒定書》、死亡證明等。

五、保險合同的終止，在被保險人自投保之日起至工程結束期間，未發生意外傷害或保險人給付死亡保險金后，則保險合同終止。

施工現場危險作業管理制度

為了規范施工現場危險作業程序，有效控制因危險作業管理不善而引發的安全事故，特制定施工現場危險作業管理制度。

一、開工前的安全策劃中應結合工程特點準確的確定項目工程的危險作業范圍，并編制安全保證計劃。施工中指派專人對重點部位進行監控，監控記錄要反映出監控的全過程。對不安全設施和人的不安全行為要有控制措施和糾正驗證結果。

二、凡深基坑作業、大型機械裝拆、大方量砼澆灌（大型、特殊模板支撐和拆除）、高空作業（無防護時）、懸空作業、交叉作業（無隔離措施時）、動火作業、大型構件吊裝作業必須列入危險作業范圍。

三、危險作業前，作業班組必須先申請并經過相應作業的審批人員批準。施工員做好安全技術交底后方可作業。作業班組必須嚴格按照安全技術操作規程進行操作。

四、危險作業部位的監控人員應經過項目部專項培訓后方可上崗，作業期間不得擅自離崗，并正確填寫監控記錄。

五、特殊工種作業人員必須持有效證件上崗作業。嚴禁違章蠻干。