第一篇：環境衛生與安全管理制度

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環境衛生與安全管理制度

1目的

制定職業安全衛生管理方案，為所有員工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境。確保公司符合政策，目標的要求，避免意外事故，實現環境衛生安全的持續改進。2適用范圍

公司所有部門和人員 3職責

3.1辦公室負責識別環境衛生與安全影響因素，并制定公司環境衛生與安全管理制度，組織環境衛生安全培訓,檢查各部門環境衛生安全管理的執行情況。

3.2規劃建設部負責機器設備的維護保養，從機器的采購，安裝階段開始考慮如何降低意外事故。

3.3生產制造部負責生產過程中的環境安全衛生，設備的安全操作。4 設備、工程建設、勞動場所安全要求

4.1 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

4.2 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

4.3 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護措施，如在焊接旁邊有吸煙管道；

4.4有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

4.5對有重大危險的運行與活動,公司應進行重點控制,將其中可能造成重大事故的設備,操作和場所列為安全控制點,明確檢查和控制的要求。

4.6 公司對可能造成重大事故的設備,設施場所制定嚴格的安全措施,由專人負責監督執行；如在烘箱旁放置細沙、滅火器等。

4.7為確保生產、人身安全，作業者在各項工作之前必須穿戴好勞防用品、防護用品和檢查機械設備是否正常后，按順序啟動設備和作業，必須按操作規定進行操作。非操作人員，***********有限公司

不準亂碰現場設備，做到文明施工。

4.8非專業電工嚴禁進行電器任何作業，專業電工作業需倆人以上同時在現場，專業電工、維護工在進行作業時應穿戴或使用防護用品，以免危險發生。

4.9工作照明燈、照明線路必須掛在絕緣體上，不得直接安置在生產線上。

4.10下班后要求切斷所有電源，撥掉電烙鐵，電爐插頭,鎖好門窗。如造成損失，一切后果由責任人自負。

4.11在樓梯通道設有應急照明燈和消防栓,車間門口有移動式滅火器。車間通道，不準堆放雜物、車輛等。消防器材周圍禁止堆放雜物，不許隨意動用消防器材，保持器材干凈、清潔。各種生產線安全可靠，符合規定，做到整齊、合理、規范。4.12如需要動用明火，必須經過批準，并做好防火措施方可施工。

4.13車間內新老職工要團結一致，如有爭執，上報領導裁決；如打架斗毆者，均開除出廠。4.14吊運貨物時，貨物必須捆扎安放牢穩，吊車臂下，不許站人。貨物在吊運中，要及時撤至安全地帶。5 教育培訓

5.1每年最少一次由辦公室組織新老員工進行消防知識培訓，培訓內容包括:火災疏散，危險品泄漏,滅火器操作,報警等,由相應專業人員擔任教員。

5.2特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

5.3由生產車間對新職工、實習人員進行安全生產培訓合格后才能上崗，對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。6.事故的處置

6.1事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照。6.2立即向單位主管部門(領導)報告或及時報警。

6.3開展事故調查，分析事故原因。公司領導接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。6.4制定整改防范措施。

6.5對事故有責任的人作出適當的處理。

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6.6以事故通報和事故分析會等形式教育職工。7環境衛生控制

7.1公司辦公室制定6S管理制度,各部門車間嚴格執行。

7.2由公司辦公室對各部門工作環境不定期進行巡檢,日常巡視監察由各部門責任人負責并記錄巡檢情況。

7.3 廠區路面平整、無積水，廠區應當綠化;垃圾池及其周圍須定期清理外運,垃圾應分類處置。

7.4生產中產生的廢水、廢料廢氣應搞好排放和清除，不應對廠區造成污染。

7.5廠區應當建有與生產能力相適應的符合衛生要求的原料、產品及包裝物料的貯存倉庫。7.6存放硫酸(鹽酸、成品油)的危險化學品的區域，應當配置必要的應急物資及防護設施，進行必要的防腐處理，以防泄漏造成環境污染及安全事故。

7.7對生產過程中產生噪聲、粉塵的崗位，采取配備必要的防護設施，避免造成環境污染及安全事故。

7.8對污水處理站配備污水在線檢測裝置，以防不合格污水排放對環境造成污染。

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第二篇：勞工安全與環境衛生管理制度

勞工安全與環境衛生管理制度

1：遵紀守法，遵章守規。服從上級的指示與命令。

2：工作前必須正確穿著衣服鞋襪，佩戴耳塞口罩。頭發不易過長，嚴禁穿著拖鞋，涼鞋，背心，短褲熱裙（短褲）上班。衣服下擺，袖口，胸領要扎好扣好。

3：班前不得弒酒，且要保持飽滿的精神狀態。

4：工作時要集中精力操作，不準在崗位上嘻哈打鬧、睡覺、玩手機，不準脫崗、串崗以及做無關工作的事。

5：禁止跨越運轉中的設備，不得用手或帶金屬性質的物體去觸及運轉中的機臺設備，以免造成工傷事故或機臺傷害。

6：要懂得如何保養機器，軸承潤滑加油，散熱風扇保護罩上的清潔，軸承兩邊的纏棉清理，機臺每組運轉工作中的輪子速度比例調配，機器平時的愛護與保養是每位員工應盡的義務。不得隨意、胡亂、盲目操作機器。

7：機臺出現異常或異響時要懂得如何處理，更要及時處理消除異常狀況，當班人員不得故意拖延處理異常的良好時機。

8：要時刻注意環境衛生的清掃、清潔，各機臺的安全門、安全蓋在生產當中要關閉，不準違反機臺的正確操作程序。時刻謹記人身安全、機臺安全為第一，對有粉塵、高燥音的工作區域必須佩戴耳塞、口罩。

9：熱壓輪的溫度在160—180度左右，不得用手或身體去觸摸、觸碰。

10：新進的員工必須要進行三級安全教育，未培訓合格前不得讓其單獨操作。

11：對機臺、機臺周邊環境衛生要時刻保持整潔，時刻清掃清潔地面上的雜物、飛塵、廢棉，物品擺放要整齊劃一，機器、機身上、機臺旁邊四周不得擺放任何不屬于機器本身的多余物體。

12：“5S”是指管理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）。每位員工都應正確地執行、實行，并且任何一個員工被安排到任何的工作場所都應能立即展示其自身的“5S”精神，修養自身良好習慣是功于公司、利于個人的高尚品德。

第三篇：環境衛生安全生產管理制度

環境衛生安全生產管理制度

為了確保我區環衛生產安全運行，提高各類相關人員的責任感和安全意識，確保安全生產無事故，進一步提高環衛質量和環衛效益，特制定環衛安全生產管理制度。

一、單位職工要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，增強各機駕人員和各類操作人員的社會責任感和安全意識，確保安全生產無事故。

二、安全工作常抓不懈，機駕、操作人員要積極參加各級安全知識、安全管理、學習培訓活動，嚴格執行交通法規和操作規程。各單位負責內部安全生產管理，協助處理有關安全事宜，對安全工作的管理，有關會議、事故的處理等都必須做好詳細記錄，定期匯總。

三、建立健全安全生產管理各項制度，落實安全生產責任制，完善安全生產記錄臺帳。

四、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，每季組織開展一次安全生產學習、教育、培訓活動，學習教育有計劃、有內容、有記錄。

五、每月開展一次安全生產專項檢查，并將安全生產納 入到月度環衛考核，跟蹤督查，及時消除安全隱患，不定期抽查。

六、機駕人員必須嚴格遵守交通法規和安全操作規程，嚴禁違規駕駛和操作。環衛車輛等設備設施的管護責任到人。垃圾中轉站設備的檢修、維護、保養每月不少于一次，傳動部位應定期注油，保持潤滑，確保安全運行；環衛車輛應逐日擦洗、保養，確保外觀整潔、標志清晰，出車前必須嚴格遵循機動車輛安全檢修規程，確保車燈、剎車制動良好以及輪胎氣壓正常，嚴禁帶故障行駛。

七、對環衛工人居住地（轉運站、公廁等）、宿舍、休息點等張貼生產安全規則制度、并進行用火、用電、用氣、用水等安全隱患排查，保證取暖設施、灶具、滅火器等符合安全標準，確保環衛職工人身安全。對環衛設施安全運行情況進行排查，包括公廁、轉運站（收集站）、垃圾處理設施等進行全面檢查，排除設施故障和安全隱患，確保環衛行業生產安全。

第四篇：安全環境衛生文明管理制度

生活區衛生管理制度

一、各班組宿舍內住宿2人負責本室內的衛生；

二、垃圾集中堆放在樓下垃圾桶內，嚴禁隨意拋灑，違者每次罰款20元；

三、衣服集中晾曬在曬衣架上，掛整齊；

四、廁所每天專人清掃3次（6：00，11：30，18：00）；

五、男女浴室每天早上6：30清掃一次；

六、樓道公共衛生由專人負責，每天打掃兩次（8：00，16：00）。

辦公區衛生管理制度

一、各辦公室垃圾集中至垃圾桶內，嚴禁隨意拋灑，違者每次罰款20元；

二、可回收與不可回收垃圾分開堆放，廢紙等可回收物品集中堆放在29號

辦公室；

三、辦公室內部衛生由本辦公室人員負責日常打掃，整理；

四、樓道公共地面衛生由專人負責，每天早上7：00定時打掃一次；

五、項目部不定期對辦公區衛生進行檢查；

六、開水箱半個月打開衛生沖洗一次；

七、國旗、司旗兩個月取下清洗一次，一年更換一次。

名城港灣三區項目部

2011.3.16

第五篇：環境衛生安全生產管理制度

環境衛生安全生產管理制度

環境衛生安全生產管理制度1

第一條：企業安全生產的組織領導機構由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人和各部門負責安全生產的人員組成。其主要責任是全面負責公司安全生產管理，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。

1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產及環境衛生工作。

2、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促各部門切實按期執行。

3、制訂、修訂安全生產管理制度，對這些制度的貫徹落實情況進行監督檢查。

4、組織開展安全生產和環境衛生大檢查，常常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇到特別緊急的不安全狀況時，有權命令停產，立即向領導報告研究處理。

5、總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

6、根據相關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，監督正確佩戴和使用。

7、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，監督執行。

第三條：各單位應設立兼職安全人員，負責對本單位職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，確保安全生產。

第四條：各部門兼職安全人員應協助部門負責人貫徹落實勞動保護法規和安全生產管理制度，處理總部安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第五條：各部門負責人也要經常檢查，督促本部門員工遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、維護工作。及時向上級匯報本單位安全生產情況，做好原始資料登記和存放工作。

第六條：員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，立即報告，迅速排除……

環境衛生安全生產管理制度2

為加強本單位的自身衛生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《公共場所衛生管理條例實施細則》等法律法規的要求，特制定本制度。

一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，衛生許可證及公共場所衛生信譽等級牌匾要懸掛在醒目處。

二、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，并有專門容器存放。

三、公共場所直接為顧客服務的從業人員每年按規定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

四、應有消毒設施或消毒間及消毒藥械。

五、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。

六、理發用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用后應清洗消毒。

七、美容工具、理發工具、胡刷等顧客用品用具用后應消毒。理發工具應采用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒后的工具應分類存放。

八、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。

九、配備機械通風設施，加強室內通風換氣。

十、供顧客使用的化妝品應符合《化妝品衛生規范》，美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。

環境衛生安全生產管理制度3

一、公共場所從業人員必須按照規定定期進行健康體檢；

二、新參加公共場所工作和臨時參加工作的公共場所從業人員必須進行健康體檢，檢查合格取得健康證明后方可參加工作；

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調離直接為顧客服務的。工作，治愈后方可恢復從事原工作；

四、公共場所從業人員調離人員健康情況必須全程監護，了解病情狀況。

五、向衛生行政部門及時通報公共場所從業人員調離人員基本情況；

六、建立健全公共場所從業人員調離人員健康檔案；

七、公共場所從業人員單位對其人公共場所從業人員健康管理做到專人負責，統籌管理。

環境衛生安全生產管理制度4

一、校園公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

二、公共廁所應每一天打掃二次，持續地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。逢衛生大掃除，安排班級學生打掃，重點清除墻面、門窗灰塵、污垢。

三、公共廁所應確保正常供水，在頻繁使用時段，水沖式廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

四、每周兩次以上對公共廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心采取滅殺措施。

五、經常檢查公共廁所供水和水沖設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

六、師生要禮貌如廁，愛護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。

環境衛生安全生產管理制度5

第一條：為強化安全環境衛生管理，確保安全生產和環境衛生整潔，維護公司良好的整體形象，為所有員工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境，規范指導安全生產和環境衛生管理工作，提升工作效率和生活舒適度，確保符合相關政策與目標的要求，避免意外事故的發生，實現安全生產與環境整潔，對公司安全生產管理與環境衛生整潔運行的全過程進行有效的控制，特制定本管理制度。

第二條：公司的安全生產和環境衛生工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。深化安全管理，健全制度，確保安全生產。貫徹落實經理負責制，各部門負責人應明確職責，實現安全生產和文明生產。

第三條：對安全生產有突出貢獻的團隊和個人應給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的負責人應認真處理，接觸法律的交由司法機關論處。

環境衛生安全生產管理制度6

第一章總則

第一條根據《公共場所衛生管理條例》的規定，制定本細則。

第二條公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關衛生法律、行政法規和部門規章以及相關的衛生標準、規范，開展公共場所衛生知識宣傳，預防傳染病和保障公眾健康，為顧客提供良好的.衛生環境。

第三條國家衛生計生委主管全國公共場所衛生監督管理工作。

縣級以上地方各級人民政府衛生計生行政部門負責本行政區域的公共場所衛生監督管理工作。

國境口岸及出入境交通工具的衛生監督管理工作由出入境檢驗檢疫機構按照有關法律法規的規定執行。

鐵路部門所屬的衛生主管部門負責對管轄范圍內的車站、等候室、鐵路客車以及主要為本系統職工服務的公共場所的衛生監督管理工作。

第四條縣級以上地方各級人民政府衛生計生行政部門應當根據公共場所衛生監督管理需要，建立健全公共場所衛生監督隊伍和公共場所衛生監測體系，制定公共場所衛生監督計劃并組織實施。

第五條鼓勵和支持公共場所行業組織開展行業自律教育，引導公共場所經營者依法經營，推動行業誠信建設，宣傳、普及公共場所衛生知識。

第六條任何單位或者個人對違反本細則的行為，有權舉報。接到舉報的衛生計生行政部門應當及時調查處理，并按照規定予以答復。

第二章衛生管理

第七條公共場所的法定代表人或者負責人是其經營場所衛生安全的第一責任人。

公共場所經營者應當設立衛生管理部門或者配備專(兼)職衛生管理人員，具體負責本公共場所的衛生工作，建立健全衛生管理制度和衛生管理檔案。

第八條公共場所衛生管理檔案應當主要包括下列內容：

(一)衛生管理部門、人員設置情況及衛生管理制度;

(二)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風速)、水質、采光、照明、噪聲的檢測情況;

(三)顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況;

(四)衛生設施的使用、維護、檢查情況;

(五)集中空調通風系統的清洗、消毒情況;

(六)安排從業人員健康檢查情況和培訓考核情況;

(七)公共衛生用品進貨索證管理情況;

(八)公共場所危害健康事故應急預案或者方案;

(九)省、自治區、直轄市衛生計生行政部門要求記錄的其他情況。

公共場所衛生管理檔案應當有專人管理，分類記錄，至少保存兩年。

第九條公共場所經營者應當建立衛生培訓制度，組織從業人員學習相關衛生法律知識和公共場所衛生知識，并進行考核。對考核不合格的，不得安排上崗。

第十條公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明后方可上崗。

患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

第十一條公共場所經營者應當保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。

公共場所采用集中空調通風系統的，應當符合公共場所集中空調通風系統相關衛生規范和規定的要求。

第十二條公共場所經營者提供給顧客使用的生活飲用水應當符合國家生活飲用水衛生標準要求。游泳場(館)和公共浴室水質應當符合國家衛生標準和要求。

第十三條公共場所的采光照明、噪聲應當符合國家衛生標準和要求。

公共場所應當盡量采用自然光。自然采光不足的，公共場所經營者應當配置與其經營場所規模相適應的照明設施。

公共場所經營者應當采取措施降低噪聲。

第十四條公共場所經營者提供給顧客使用的用品用具應當保證衛生安全，可以反復使用的用品用具應當一客一換，按照有關衛生標準和要求清洗、消毒、保潔。禁止重復使用一次性用品用具。

第十五條公共場所經營者應當根據經營規模、項目設置清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛生間。

公共場所經營者應當建立衛生設施設備維護制度，定期檢查衛生設施設備，確保其正常運行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共場所設置的衛生間，應當有單獨通風排氣設施，保持清潔無異味。

第十六條公共場所經營者應當配備安全、有效的預防控制蚊、蠅、蟑螂、鼠和其他病媒生物的設施設備及廢棄物存放專用設施設備，并保證相關設施設備的正常使用，及時清運廢棄物。

第十七條公共場所的選址、設計、裝修應當符合國家相關標準和規范的要求。

公共場所室內裝飾裝修期間不得營業。進行局部裝飾裝修的，經營者應當采取有效措施，保證營業的非裝飾裝修區域室內空氣質量合格。

第十八條室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。

室外公共場所設置的吸煙區不得位于行人必經的通道上。

公共場所不得設置自動售煙機。

公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專(兼)職人員對吸煙者進行勸阻。

第十九條公共場所經營者應當按照衛生標準、規范的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛生檢測，檢測每年不得少于一次;檢測結果不符合衛生標準、規范要求的應當及時整改。

公共場所經營者不具備檢測能力的，可以委托檢測。

公共場所經營者應當在醒目位置如實公示檢測結果，并對其衛生檢測的真實性負責，依法依規承擔相應后果。

第二十條公共場所經營者應當制定公共場所危害健康事故應急預案或者方案，定期檢查公共場所各項衛生制度、措施的落實情況，及時消除危害公眾健康的隱患。

第二十一條公共場所發生危害健康事故的，經營者應當立即處置，防止危害擴大，并及時向縣級人民政府衛生計生行政部門報告。

任何單位或者個人對危害健康事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

環境衛生安全生產管理制度7

一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經營。

二、要保持環境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。

三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。

四、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。

五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

六、客房內衛生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。

七、無衛生間的客房，每個床位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。

八、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。

九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。

十、對旅客廢棄的衣物要進行登記，統—銷毀。

十一、店內自備水源或二次供水，其水質應符合《生活飲用水衛生規范》，二次供水蓄水池要有衛生防護措施，容器內壁涂料應符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

環境衛生安全生產管理制度8

一、校園環境衛生是校容校貌的重要體現，是精神文明建設的重要內容。良好的校園環境衛生是學校教育教學活動的必要條件。

二、樹立“以衛生為光榮，以不衛生為恥辱”的新風尚．人人講衛生，處處講衛生，天天講衛生，養成良好的衛生習慣。

三、自覺維護公共衛生，堅決執行“衛生三不要求”：不隨地吐痰，不亂丟紙屑雜物，不亂涂亂寫亂畫。

四、堅持衛生掃除制度，室內和室外環境衛生包干負責，天天打掃，保持全日整潔干凈。并定期安排搞全校性衛生大掃除（每周一次）。

五、建立班級衛生責任制，負責室內外環境衛生包干打掃工作。

1．各班教室每日一打掃，安排在下午放學后完成。

2．各班包干區每日兩打掃，分別安排在早晨到校后和下午放學前完成。

六、健全衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。

1．衛生檢查評比工作。

2．各班公共衛生區的檢查評比由學校分管教師、各班衛生委員組成，每周評比一次，成績在下一周升旗儀式上向全校公布。

七、實行獎懲制度

1．每月學校匯總檢查評比結果，張榜公布。

2．對有意違反“衛生三不要求”者，視情節及時予以批評教育或懲罰處理。

3．對積極參與校內公益勞動的班級，也給予一定的獎勵。

環境衛生安全生產管理制度9

一、在公共衛生辦公室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重傳染病防治、免疫規劃、艾滋病防治、地方病、愛國衛生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。

二、按照上級對口業務部門的指導，判定當地各種傳染病、非傳染性慢性疾病、多發病、常見病等疾病的預防控制措施。

三、加疾病預防控制工作力度，按時網報傳染病和各項工作資料。

四、每月開展一次對鄉醫的業務知識培訓，每月檢查指導四個以上行政村，半年和年終分別進行一次全面工作考核。

五、堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。

六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛生和季節性疾病的宣傳教育工作。

七、及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。

八、完成上級交辦的`其它中心性、臨時性工作。

環境衛生安全生產管理制度10

（一）崗位衛生責任制

一、負責人職責：

1、對本單位衛生工作全面負責，建立健全衛生制度和衛生檔案，配有專（兼）職衛生管理人員，自覺接受衛生監督，按規定辦理《衛生許可證》；

2、帶領衛生管理組織對崗位衛生責任制執行情況進行定期與不定期的考核、檢查評比，獎懲；

3、對衛生設施添加、更新以及重大衛生事件作出決策。

二、衛生管理人員職責：

1、負責日常衛生管理工作的實施和具體指導，參加對崗位衛生責任制執行情況和定期與不定期的考核、檢查評比；

2、完成經理／負責人交辦的其他衛生工作。

三、從業人員職責：

1、保持內外環境整潔，無積塵、無蛛網、地面無痰跡和污物，無衛生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物進入加蓋的密封容器。

2、微小氣候、空氣質量、噪聲、通氣、顧客用具和設施等符合國家衛生標準，場內嚴禁吸煙，須有“禁止吸煙”的明顯標志，不設煙灰缸，設有吸煙室（處）。

3、采購符合衛生標準和衛生要求的化妝品及顧客一次性衛生用品，設有消毒專間，配備消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一換，常住旅客做到每周一換，理發美容用的毛巾與燙發、染發的毛巾分開分用，供應水果拼盤的應設置符合衛生要求的水果制作間。

4、燙發、染發場所設有機械通風裝置，影劇院每場次間隔不少于30分鐘，歌舞廳營業時間嚴禁使用紫外線燈、滑石粉及有害健康煙霧劑。

5、從業人員須經衛生知識培訓合格、持有有效健康證上崗，保持經常性個人衛生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發，穿戴整潔工作衣帽，進行面部美容、理發清面時應帶口罩，美容前雙手必須清洗消毒。

（二）檢查考核制度

1、實行崗位衛生責任制度，經理／負責人、衛生管理人員及工作人員應搞好自己職責范圍內的衛生工作；

2、衛生管理人員負責每天的衛生檢查，對檢查情況作好記載；

3、衛生管理組織每周進行一次衛生檢查，對檢查情況作好記載；

4、有經理／負責人帶領衛生管理組織每月開展一次衛生檢查，并結合平時情況，對各崗位的衛生工作作出評價。

（三）飯館（餐廳）衛生管理制度

一、《衛生許可證》懸掛于明顯位置，從業人員必須取得《健康合格證》和衛生知識培訓合格證》后方可上崗。

二、餐廳內外保持清潔、整齊，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾，清掃時應采用濕式作業。

三、供應的飲水符合國家衛生標準，二次供水蓄水池有衛生防護設施，蓄水池容器內壁涂料符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

四、經常檢查室內排風裝置運行情況，確保室內空氣流通，每人每小時新風量≥20m3。

五、旅店的餐廳必須與客房、廚房分開，有獨立的建筑系統及合理的通道相連接。

六、餐廳內部裝飾材料不得對人體產生危害。

七、茶具、飲具、供客用面巾、一次性衛生用品等符合相關衛生安全要求。

八、各類（飯店）餐廳內必須設洗手間；在隱蔽地帶設置相應數量的男女廁所。廁所采用水沖式，禁止設座式便桶，廁所內有單獨排風系統。

九、建立健全自身管理組織和各項衛生制度，配備專（兼）職衛生管理人員。

十、有防蠅、防塵、防蟑螂和防鼠害的設施，經常檢查使用。