第一篇：音體美勞教學(xué)目標(biāo)及獎勵辦法（模版）

黃柏中學(xué)音、體、美、勞教學(xué)評價方案

黃柏中學(xué)始終把藝體工作列入學(xué)校重要工作，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，分級管理，各司其職。在師資配備、活動經(jīng)費上給予支持。為管理好電腦室、美術(shù)室、書畫室、音樂室、形體藝術(shù)室、體育器材室等場室及相關(guān)人員的工作，充分發(fā)揮“服務(wù)育人”的功能。推動學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作不斷邁向新臺階。為加強我校音體美教學(xué)，提高音體美勞教師的思想政治及教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全面推進素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，完善學(xué)校教育教學(xué)的考核獎懲制度，特制本考核方案。

一、評估內(nèi)容：

1、教學(xué)執(zhí)行情況。

2、課外活動(含特長生訓(xùn)練隊)組織情況。

3、學(xué)校相關(guān)活動的組織情況。

4、參加各種教研活動情況等。

5、各類競賽獎勵。

二、工作要求及評估細(xì)則：

（一）教學(xué)執(zhí)行情況（400分）：

1、全組教師嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，分年級完成教學(xué)任務(wù)。（體育教師完成有關(guān)部門下達的學(xué)生體育達標(biāo)率）(20分)

考評：完成得10分，體育達標(biāo)少一個百分點扣2分，其它學(xué)科不完成，視情況扣分。

2、提前備好課，任何課型都必須有教案。(50分)

考評：教導(dǎo)處組織隨堂抽查或定期檢查，一次無教案扣30分。

3、能準(zhǔn)時上下課，講授好每節(jié)課,、講授內(nèi)容準(zhǔn)確、生動、學(xué)生反映好，聽課老師評價、學(xué)生測評結(jié)果為依據(jù)。（50分）堅持執(zhí)行點名制度，缺一人扣2分。（1）課堂秩序好、學(xué)生滿意率90%以上得45~50分。

（2）評價內(nèi)容一般、學(xué)生滿意率70%-90%得30~45分。

（3）比較差或亂班、學(xué)生滿意率70%以下得35分以下。

（4）授課情況得分還參照平時課外活動編織訓(xùn)練情況，由學(xué)校隨機檢查評定，以時間保證和教師指導(dǎo)到位為依據(jù)。依次評定如下：5分、4分、3分、2分、1分。

4、上課時嚴(yán)格執(zhí)行教案，組織學(xué)生認(rèn)真開展教學(xué)活動，不上自習(xí)課、“放羊課”，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。上課前將學(xué)生帶到指定的教學(xué)地點；不推遲上課時間、不提前下課，室外課及時點名，及時記錄和反饋。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，做到不歧視、諷刺、挖苦、辱罵學(xué)生。(50分)

考評：發(fā)現(xiàn)一次讓學(xué)生上自習(xí)課或放羊課或上課不點名的每次扣10分，發(fā)現(xiàn)一次不到指定地點上課、推遲上課、提前下課扣5分，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)或在學(xué)生評教中有反映體罰或變相體罰行為經(jīng)學(xué)校查實的扣10分，出現(xiàn)一次安全事故的扣完50分。(10分)

5、美術(shù)課、健康課、勞技課教師應(yīng)做到堂堂有書面作業(yè)，音樂課中的樂理知識課要布置書面作業(yè)。書面作業(yè)要認(rèn)真及時地批改。（50分)

考評：在教學(xué)抽查或教學(xué)檢查中作業(yè)次數(shù)不符合要求根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定扣分。

6、做好教學(xué)資料的收集整理工作，以備學(xué)校階段抽查及期中期末的檢查。(30分)

考評：在教學(xué)抽查或教學(xué)檢查中無故遲交資料的扣10分，教學(xué)資料不符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定的扣20分。不交者扣30分，7、業(yè)務(wù)筆記檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。（50分）

8、政治筆記檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。（50分）

9、考勤同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。（50分）

10．教師奉獻得分計入考核。

（二）課外活動(含訓(xùn)練隊)組織情況(50分)

1、按照學(xué)校規(guī)定組織任課年級的課外活動，結(jié)合學(xué)科特點，認(rèn)真設(shè)計課外活動，有計劃、總結(jié)。活動時必須認(rèn)真組織，確保活動安全有序開展。

考評：任課年級課外活動有一次無故缺席扣25分，活動中不認(rèn)真組織的扣10分，活動中出一次安全事故的扣完50分。

2、體育教師要認(rèn)真組織學(xué)校的早操、課間操、眼保健操，確保進退場迅速整齊安靜、做操認(rèn)真到位，同時做好檢查評比工作。（50分)

考評：發(fā)現(xiàn)一次組織不力或資料缺失的扣5分。

3、每位教師必須自行組織一個社團活動小組，小組要堅持常年開展輔導(dǎo)活動，活動做到“三定一有”：即定學(xué)生、定時間、定地點、有教案，并能在教育主管部門組織的比賽中獲優(yōu)異成績。帶訓(xùn)練隊的教師要及時組織，定時訓(xùn)練，訓(xùn)練要有針對性，確保運動總量。訓(xùn)練隊要確保完成學(xué)校下達的責(zé)任目標(biāo)。(25分)

考評：無計劃、無備課或記錄每次扣10分；活動無故缺少一次扣5分。

（三）參加各種教研活動情況(60分)

1、積極參加教研組組織的各種教研活動，每學(xué)期至少開一節(jié)組內(nèi)公開課。

考評：一次無故未參加教研活動扣5分，學(xué)期中未開公開課扣10分。

2、認(rèn)真參與各種教學(xué)交流、研討活動，積極撰寫教學(xué)論文，每學(xué)期不少于一篇。

考評：無故不參加學(xué)校要求參加的有關(guān)教學(xué)交流、研討活動的扣5分。學(xué)期論文不完成的扣10分。

3、聽課紀(jì)錄檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。（50分）

此項由教科室負(fù)責(zé)考評。

（四）學(xué)校、鎮(zhèn)活動的組織開展情況(50分)

完成學(xué)校布置的專業(yè)任務(wù)：體育。①每學(xué)年第一學(xué)期，期中考試之后測試考評一次，考試內(nèi)容為：隊列表演、體操表演及中考體育考試項目。②每學(xué)年至少召開一次運動會，初三在縣中考體育之前組織考試一次。

美術(shù)教師每月至少安排1次美術(shù)作品展。

音樂教師完成學(xué)校或上級下達的演出任務(wù)及每學(xué)期舉行1次文藝匯報演出。

未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不參加上級組織的活動，扣完該項分值，在考核中實行一票否決。

考評：積極參加、按時完成任務(wù)的得50分，無故推諉、敷衍的視情況由活動的組織者打分報教務(wù)處備案。

（五）、附加部分：

體育教師指導(dǎo)學(xué)生正確地使用體育器材，并進行愛護體育器材教育。定期全面檢查器材設(shè)施，發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，立即停止使用。無體育教師指導(dǎo)，不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材，確保體育活動的安全。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并作應(yīng)急處理。教學(xué)、訓(xùn)練和課外活動需要的器材，一律通過保管員領(lǐng)取或借用，不得私自任意挪用。音樂室、美術(shù)室、電腦室等各室設(shè)備及教學(xué)用具管理同上。

考評：（1）、責(zé)任人上課前未事先發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、經(jīng)學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)的，每次責(zé)任人10分。

（2）．未經(jīng)學(xué)校允許外借設(shè)備器材未造成損壞的，每次扣責(zé)任人20分。因私自使用或未經(jīng)學(xué)校同意外借造成損壞、缺少，由責(zé)任人照價賠償。每次扣責(zé)任人50分。

黃柏中學(xué)

2015年9月

第二篇：音體美勞教學(xué)目標(biāo)及獎勵辦法

煙店中學(xué)音、體、美、勞教學(xué)目標(biāo)及獎勵辦法

近來年，學(xué)校始終把體衛(wèi)藝工作列入學(xué)校重要議事日程，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，分級管理，各司其職。在師資配備、活動經(jīng)費上給予支持。為管理好電腦室、美術(shù)室、音樂室、體育器材室等場室及相關(guān)教輔人員的工作，充分發(fā)揮以上部門“服務(wù)育人”的功能。推動學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作不斷邁向新臺階。為加強我校音體美教學(xué)，提高音體美勞教師的思想政治及教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全面推進素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，完善學(xué)校教育教學(xué)的考核獎懲制度，特制本考核方案。

一、評估內(nèi)容：

1、教學(xué)執(zhí)行情況。

2、課外活動(含特長生訓(xùn)練隊)組織情況。

3、學(xué)校相關(guān)活動的組織情況。

4、參加各種教研活動情況等。

5、各類競賽獎勵。

二、工作要求及評估細(xì)則：

（一）教學(xué)執(zhí)行情況（400分）：

1、全組教師嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，分年級完成教學(xué)任務(wù)。（體育教師完成有關(guān)部門下達的學(xué)生體育達標(biāo)率）(20分)

考評：完成得10分，體育達標(biāo)少一個百分點扣2分，其它學(xué)科不完成，視情況扣分。

2、提前備好課，任何課型都必須有教案。(50分)

考評：教導(dǎo)處組織隨堂抽查或定期檢查，一次無教案扣30分。

3、能準(zhǔn)時上下課，講授好每節(jié)課,、講授內(nèi)容準(zhǔn)確、生動、學(xué)生反映好，聽課老師評價、學(xué)生測評結(jié)果為依據(jù)。（50分）堅持執(zhí)行點名制度，缺一人扣2分。（1）課堂秩序好、學(xué)生滿意率90%以上得45~50分。

（2）評價內(nèi)容一般、學(xué)生滿意率70%-90%得30~45分。

（3）比較差或亂班、學(xué)生滿意率70%以下得35分以下。

（4）授課情況得分還參照平時課外活動編織訓(xùn)練情況，由學(xué)校隨機檢查評定，以時間保證和教師指導(dǎo)到位為依據(jù)。依次評定如下：5分、4分、3分、2分、1分。

4、上課時嚴(yán)格執(zhí)行教案，組織學(xué)生認(rèn)真開展教學(xué)活動，不上自習(xí)課、“放羊課”，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。上課前將學(xué)生帶到指定的教學(xué)地點；不推遲上課時間、不提前下課，室外課及時點名，及時記錄和反饋。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，做到不歧視、諷刺、挖苦、辱罵學(xué)生。(50分)

考評：發(fā)現(xiàn)一次讓學(xué)生上自習(xí)課或放羊課或上課不點名的每次扣10分，發(fā)現(xiàn)一次不到指定地點上課、推遲上課、提前下課扣5分，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)或在學(xué)生評教中有反映體罰或變相體罰行為經(jīng)學(xué)校查實的扣10分，出現(xiàn)一次安全事故的扣完50分。(10分)

5、美術(shù)課、健康課、勞技課教師應(yīng)做到堂堂有書面作業(yè)，音樂課中的樂理知識課要布置書面作業(yè)。書面作業(yè)要認(rèn)真及時地批改。（50分)

考評：在教學(xué)抽查或教學(xué)檢查中作業(yè)次數(shù)不符合要求根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定扣分。

6、做好教學(xué)資料的收集整理工作，以備學(xué)校階段抽查及期中期末的檢查。(30分)

考評：在教學(xué)抽查或教學(xué)檢查中無故遲交資料的扣10分，教學(xué)資料不符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定的扣20分。不交者扣30分，7、業(yè)務(wù)筆記檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。（50分）

8、政治筆記檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。（50分）

9、考勤同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。（50分）

10．教師奉獻得分計入考核。

（二）課外活動(含訓(xùn)練隊)組織情況(50分)

1、按照學(xué)校規(guī)定組織任課年級的課外活動，結(jié)合學(xué)科特點，認(rèn)真設(shè)計課外活動，有計劃、總結(jié)。活動時必須認(rèn)真組織，確保活動安全有序開展。

考評：任課年級課外活動有一次無故缺席扣25分，活動中不認(rèn)真組織的扣10分，活動中出一次安全事故的扣完50分。

2、體育教師要認(rèn)真組織學(xué)校的早操、課間操、眼保健操，確保進退場迅速整齊安靜、做操認(rèn)真到位，同時做好檢查評比工作。（50分)

考評：發(fā)現(xiàn)一次組織不力或資料缺失的扣5分。

3、每位教師必須自行組織一個校級課外興趣小組或帶訓(xùn)練隊，興趣小組要堅持常年開展輔導(dǎo)活動，活動做到“三定一有”：即定學(xué)生、定時間、定地點、有教案，并能在教育主管部門組織的比賽中獲優(yōu)異成績。帶訓(xùn)練隊的教師要及時組織，定時訓(xùn)練，訓(xùn)練要有針對性，確保運動總量。訓(xùn)練隊要確保完成學(xué)校下達的責(zé)任目標(biāo)。(25分)

考評：無計劃、無備課或記錄每次扣10分；活動無故缺少一次扣5分。

（三）參加各種教研活動情況(60分)

1、積極參加教研組組織的各種教研活動，每學(xué)期至少開一節(jié)組內(nèi)公開課。

考評：一次無故未參加教研活動扣5分，學(xué)期中未開公開課扣10分。

2、認(rèn)真參與各種教學(xué)交流、研討活動，積極撰寫教學(xué)論文，每學(xué)期不少于一篇。

考評：無故不參加學(xué)校要求參加的有關(guān)教學(xué)交流、研討活動的扣5分。學(xué)期論文不完成的扣10分。

3、聽課紀(jì)錄檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。（50分）

此項由教科室負(fù)責(zé)考評。

（四）學(xué)校、鎮(zhèn)活動的組織開展情況(50分)

完成學(xué)校布置的專業(yè)任務(wù)：體育。①每學(xué)年第一學(xué)期，期中考試之后測試考評一次，考試內(nèi)容為：隊列表演、體操表演及中考體育考試項目。②每學(xué)年至少召開一次運動會，初三在縣中考體育之前組織考試一次。

美術(shù)教師每月至少安排1次美術(shù)作品展。

音樂教師完成學(xué)校或上級下達的演出任務(wù)及每學(xué)期舉行1次文藝匯報演出。

未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不參加上級組織的活動，扣完該項分值，在考核中實行一票否決。

考評：積極參加、按時完成任務(wù)的得50分，無故推諉、敷衍的視情況由活動的組織者打分報教務(wù)處備案。

（五）、各類競賽獎勵規(guī)定

1、單科競賽（每次據(jù)競賽獲獎最高的一名學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)）

國家級 省級 市級 縣級

一等獎（或1-3名）100分； 80 60 40

二等獎（或4--6名）90分； 70 50 30

三等獎（或7-10名）80分 60 40 20

2、團體比賽獲獎按照中心中學(xué)集體獲獎獎勵辦法執(zhí)行并計入教師考核。

3、音、體、美勞教師培養(yǎng)的特長生在中考中加上特長分或考入普通高中特長班的，每生給予輔導(dǎo)教師加分50分。學(xué)生信息技術(shù)考試合格率100%的給予輔導(dǎo)教師加分50分。學(xué)生信息技術(shù)考試合格率90%--99%的給予輔導(dǎo)教師加分30分學(xué)生信息技術(shù)考試合格率80%---89%的給予輔導(dǎo)教師加分20分

（六）、附加部分：

體育教師指導(dǎo)學(xué)生正確地使用體育器材，并進行愛護體育器材教育。定期全面檢查器材設(shè)施，發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，立即停止使用。無體育教師指導(dǎo)，不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材，確保體育活動的安全。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并作應(yīng)急處理。教學(xué)、訓(xùn)練和課外活動需要的器材，一律通過保管員領(lǐng)取或借用，不得私自任意挪用。音樂室、美術(shù)室、電腦室等各室設(shè)備及教學(xué)用具管理同上。

考評：（1）、責(zé)任人上課前未事先發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、經(jīng)學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)的，每次責(zé)任人10分。

（2）．未經(jīng)學(xué)校允許外借設(shè)備器材未造成損壞的，每次扣責(zé)任人20分。因私自使用或未經(jīng)學(xué)校同意外借造成損壞、缺少，由責(zé)任人照價賠償。每次扣責(zé)任人50分。

本考核獎勵辦法自公布之日起開始執(zhí)行。

煙店中學(xué)

2009年9月

第三篇：目標(biāo)任務(wù)獎勵辦法

目標(biāo)任務(wù)獎勵辦法

為了充分調(diào)動全體民警的工作積極性，圓滿完成崗位目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)所務(wù)會議研究，特制定本辦法。

一、獎勵范圍

1、破獲刑事案件和治安案件；

2、打擊處理（包括逮捕、強戒、侵財行政拘留）；

3、網(wǎng)上追逃（包括命案逃犯、外省逃犯、歷年逃犯、戶籍地逃犯）；

4、刑偵信息（包括人員資料、案件資料、DNA資料、SIM卡信息、社會信息、日常警務(wù)信息）；

5、刑事技術(shù)（包括現(xiàn)場勘查、法醫(yī)鑒定）；

6、繳獲毒品。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

（一）獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、破案：對破獲有影響案件或刑偵技術(shù)直接破案的進行專案獎勵。

2、打擊處理：每逮捕一名犯罪嫌疑人，獎勵100元；每強戒一名吸毒人員獎勵100元；每行政拘留一名侵財違法人員獎勵50元（未執(zhí)行、法定不執(zhí)行的不予獎勵）。

3、追逃：每抓獲一名外省逃犯、歷年逃犯、戶籍地逃犯獎勵200元，每抓獲一名命案逃犯獎勵500元。

4、刑偵信息：每完成一份人員資料獎勵10元，完成一份案件資料獎勵5元，每采集一份DNA并合格錄入DNA系統(tǒng)的獎勵3元，SIM卡信息：每采集一個SIM卡信息獎勵5元。社會信息：每超一倍獎勵100元；日常警務(wù)信息：每超一條獎勵1元。

5、繳獲毒品：每克獎勵30元。

6、案件被評為優(yōu)秀案卷的，按省廳、市局、縣局分別獎勵300、200、100元。

7、各類工作信息類稿件被市局主頁、省廳、公安部網(wǎng)頁采用的，每條獎50、100、200元；撰寫經(jīng)驗材料、調(diào)研報告、論文被市局、省廳、公安部及公安部各部門采用（含網(wǎng)站主頁）的，分別獎100、200、500元；新聞類稿件（新聞類圖片）被縣、市、省、中央級主流報刊、廣播電臺、網(wǎng)絡(luò)采用的分別獎50、100，200、500元。

三、懲處

我所實行量化工作制，對一月未完成工作任務(wù)的，責(zé)令其在所務(wù)會議上說明情況，連續(xù)兩月未完成任務(wù)的扣發(fā)當(dāng)月執(zhí)勤津貼，并將月考核作為爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。

四、獎勵期限

各類獎項每季度兌現(xiàn)一次。

五、本辦法自2013年1月1日起執(zhí)行。

XX 2013

派出所 年1月4日

第四篇：音體美勞工作計劃

C44-4-3

音體美勞工作計劃

本學(xué)期，圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，結(jié)合我組實際情況和學(xué)校課時安排，在充分傾聽教研組成員工作思路的基礎(chǔ)上，工作計劃如下：

一、積極組織本組教師參加觀摩第二節(jié)骨干教師創(chuàng)新杯比賽活動。

本學(xué)期我區(qū)第二節(jié)創(chuàng)新杯骨干教師比賽即將開賽，雖然我組沒有骨干教師參賽，但是此次比賽是我區(qū)規(guī)格較高的一次說課比賽，在比賽前，學(xué)校組織的各項聽評課活動也是一次很好的提高鍛煉的機會。通過組織本組教師參加聽評課活動，來提高她們的聽評課、說課水平，還可以為參賽教師建言獻策，幫助他們梳理說課思路，為參賽做準(zhǔn)備。

二、認(rèn)真組織本組教研活動，開展豐富的教研組活動。

1.圍繞學(xué)校教學(xué)工作計劃，在本組開展教學(xué)常規(guī)管理、義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)、校本課程等專題學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)文件不斷提高我組教師的依法執(zhí)教水平。

2.針對當(dāng)前先進的教學(xué)理念，開展觀摩優(yōu)秀課例活動。并組織老師們認(rèn)真參加市區(qū)各項專題進修活動，聽評課活動。

3.配合學(xué)校做好本組教師的教案檢查工作，并結(jié)合學(xué)校每的教案評比活動，組織好本組教師的教案規(guī)范化撰寫培訓(xùn)工作。

4.組織體育教師開展好各種體育活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育工作條例，實施好體育課過程性評價。

三、具體工作

1.一年級課間操比賽活動

2.二年級課外活動（組織1-2次小型比賽：踢毽、拔河、跳繩等）

3.秋季運動會工作

4.美術(shù)學(xué)科配合學(xué)校宣傳工作，完成好各項展板布置，標(biāo)題標(biāo)語撰寫工作。并配合政教處搞好班級板報評比活動。

5.音樂學(xué)科結(jié)合區(qū)里布置開展學(xué)生專項文藝活動。并配合政教處搞好各班班會文藝節(jié)目的排練工作。

音體美勞工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期以教學(xué)大綱為指導(dǎo)，全面而深入的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會教育部新頒發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的要義和精髓；以深化教育綜合改革為動力，以全面實施素質(zhì)教育為核心，以教科研為抓手，以深化課堂教學(xué)改革為重點，深入開展課堂教學(xué)活動。

二、主要工作：

1．學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的各章節(jié)，認(rèn)真制訂好學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容及考核的三落實。

2、切實開展教學(xué)研究活動，以新理念，新方法來用好新教材。

3、每位教師在本學(xué)期教學(xué)實踐中，至少撰寫一篇心得或論文。

4、我們組形成了一個“團結(jié)互助、善于改革、勤學(xué)上進”的良好組風(fēng)。組內(nèi)每學(xué)期都制定出具體詳細(xì)的教學(xué)，教研工作計劃，并能按照計劃工作，具體落到實處。每人每學(xué)期都能認(rèn)真及時的寫出工作計劃，并且每學(xué)期末都圓滿的寫出教學(xué)工作總結(jié)。、加強了教研組凝聚力，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。我們教研組有12名教師。雖然人員少，但通過每次的教研活動能不斷增進同時之間的交流和了解，密切了聯(lián)系，并在工作上大家互相幫助，增進彼此之間的團結(jié)與合作，以集體的力量來完成好各項工作任務(wù)。、積極開展第二課堂。既鍛煉了學(xué)生的身體、語言表達能力和動手能力，又豐富了校園生活，深受學(xué)生的好評。

三、教學(xué)研究方面：

新一輪的課程改革為藝術(shù)教育帶來了綠色的春天，它展示出一種新的設(shè)計思路。它給長期習(xí)慣于以傳統(tǒng)教學(xué)方式進行教學(xué)的教師帶來了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。針對這種情況，我們?nèi)w組員正確把握藝術(shù)教育的特點，以審美體驗為核心。注重學(xué)生的情感態(tài)度與價值觀。加強綜合實踐活動，倡導(dǎo)自主、探究學(xué)習(xí)方式進行教學(xué)。、在認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上制定出學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計劃。在課時比較緊張的情況下，改進教學(xué)教法，采用多媒體等手段都能夠圓滿的完成教學(xué)計劃。、堅持至少每兩周一次的集體教研活動，有時以學(xué)科為單位集體學(xué)習(xí)教育理論，互相討論，互相啟發(fā)探討好的教學(xué)方法。研究教材，對于教學(xué)過程中出現(xiàn)的疑難、困惑或經(jīng)驗、建議，全組老師一起積極熱烈探討，對改進教學(xué)水平有很大程度的啟示和幫助。并且每次教研活動都詳細(xì)記錄下活動時間，參加人員，活動內(nèi)容，主要發(fā)言人等。、教師都能在落實教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，注重能力的培養(yǎng)。我們始終把握這樣一個原則“表揚 加 鼓勵 減 批評”來調(diào)動學(xué)生的積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，當(dāng)堂內(nèi)容當(dāng)堂解決。、利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段，樹立現(xiàn)代化教學(xué)觀念。計算機輔助教學(xué)，既是課堂教學(xué)改革的方向，也是對我們教師提出了更高的要求。全組教師都已學(xué)會熟練使用計算機。、在不斷進行課堂教學(xué)改革的同時，組內(nèi)還特別重視多媒體教學(xué)課件的開發(fā)和應(yīng)用。現(xiàn)在，組內(nèi)的教師都能制作課件并應(yīng)用于教學(xué)。

很好的效果。

在過去的一個學(xué)年里，我們付出，我們收獲，添了幾分經(jīng)驗，也多了幾分教訓(xùn)。新的一年里，我們的工作和學(xué)習(xí)將有新的開始，今后我們將本著求真務(wù)實、銳意進取、勇于開拓的精神，在素質(zhì)教育的探索和實踐中再接再勵，力求教研組建設(shè)日臻完善。

第五篇：音體美勞工作計劃

C44-4-4

音體美勞工作計劃

一、工作思路

本學(xué)期教學(xué)教研工作思路是：圍繞縣局“開展四個共建,致力創(chuàng)強大局”的精神。積極推進遠(yuǎn)程互動教研，進一步鞏固和完善師本教研、校本教研、聯(lián)校教研、縣級教研的四級教研運行機制。繼續(xù)推行問題解決式教研工作模式，促進縣域教學(xué)教研的和諧發(fā)展，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，以課堂教學(xué)改革為中心，狠抓教育思想更新、教學(xué)科研的探索，緊緊圍繞學(xué)校工作計劃扎實開展工作。進一步深化課堂教學(xué)改革，推行學(xué)生綜合素質(zhì)評定制度，落實新課堂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立和落實新的教學(xué)常規(guī)。努力探索科學(xué)抓質(zhì)量的有效途徑。開展課外興趣小組活動，發(fā)展學(xué)生特長，創(chuàng)辦學(xué)校特色。

二、主要工作

1、認(rèn)真組織教師理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

2、繼續(xù)貫徹落實教學(xué)教研“六個一”制度，積極開展新課程教科研活動。

3、堅持聽課制度，相互學(xué)習(xí)交流。

4、發(fā)揮陣地作用，開發(fā)校本課題。

5、進一步深入開展課題研究。6開展課外活動，豐富學(xué)生生活。

三、具體工作安排 二、三月份：

1、教師獨立鉆研教材，了解學(xué)生。

2、各科教師制訂切實可行的教學(xué)工作計劃。

3、教研組制訂教研活動計劃。

4、制定理論學(xué)習(xí)計劃。

5、校內(nèi)教研活動開始，教學(xué)常規(guī)檢查。

6、組織教師選拔特長人才，進行各項競賽輔導(dǎo)。

7、組織教師參加縣教研室組織的學(xué)科培訓(xùn)。

8、舉行跳繩選拔賽，組建學(xué)校跳繩隊、籃球隊、乒乓球隊。四月份：

1、理論學(xué)習(xí)交流活動。

2、組織教師寫各學(xué)科論文、案例。

3、組織參加聯(lián)校教研活動。

5、對學(xué)校各體育隊進行系統(tǒng)訓(xùn)練。

6、組織學(xué)生進行綜合實踐活動——春游。

7、選拔田徑運動尖子進行特訓(xùn)。五月份：

1、學(xué)生藝術(shù)特長作品展覽。

2、開展迎奧運陽光體育活動。

3、期中教學(xué)常規(guī)檢查，交流反饋教學(xué)經(jīng)驗。

4、參加教研員研、教、訓(xùn)一體化展示活動。

5、選送音樂課件參評。

6、組織開展聯(lián)校教研活動總結(jié)交流會。

7、參加體育教學(xué)評比活動。六月份：

1、組織理論學(xué)習(xí)。

2、參加縣音樂課堂展示活動。

3、組織好學(xué)科質(zhì)量教育評估工作。

4、參加小學(xué)美術(shù)教學(xué)觀摩活動。

5、參加縣音樂課堂教學(xué)評比活動。

6、做好各項總結(jié)工作。

音體美勞工作總結(jié)

本學(xué)期我校音體美教研組以黨和十六大精神為指針，繼續(xù)開展豐豐富多彩的有趣活動，以課堂教學(xué)質(zhì)量工程和課改為中心，面向素質(zhì)教育，創(chuàng)課改新路，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。

一、本學(xué)期主要工作：

1.組織音體美教師學(xué)習(xí)新大綱，制定切實可行的教研計劃。

2.開展有趣和課改教研活動，創(chuàng)一流的課堂教學(xué)。3.開展一年級音體美教材及教學(xué)方法探討教學(xué)研究活動。

4.抓好課堂課改和課外興趣小組活動，達到活動課統(tǒng)一進行，抓出成效。

5.做好音體美三課的競賽活動。6.慶“六一”校園集體舞比賽活動。

二.積極開展體育.衛(wèi).藝術(shù)教育活動,促進學(xué)生全面發(fā)展。

1、加強音、體、美教學(xué)工作的原理和研究，改革教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校每學(xué)期指派音、體、美學(xué)科帶頭人上示范課各一節(jié)、結(jié)合聽課進行民主評議和考核，總結(jié)推廣好的教學(xué)方法，禰補不足，做到教學(xué)相長。

2、教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和創(chuàng)造力，培養(yǎng)學(xué)生的體育技能和藝術(shù)欣賞、審美、創(chuàng)造能力，音樂教學(xué)要把豎笛、小打擊樂、基本舞蹈動作的訓(xùn)練納入課堂教學(xué)，逐步培養(yǎng)學(xué)生表演藝術(shù)和造型藝術(shù)能力。

3、創(chuàng)造性地上好課外活動，以文體活動為主，認(rèn)真研究設(shè)置課外活動的內(nèi)容模式，做到計劃、備課、時間、內(nèi)容、地點、記錄六落實，普及推廣文體活動。

4、積極開展體育、藝術(shù)活動，在全面普及的基礎(chǔ)上，堅持辦好興趣小組活動。

5、定期組織開展各種體育、藝術(shù)競賽活動，豐富課外活動和校園文化生活，驗收和展示體育，藝術(shù)教育成果，促進學(xué)生興趣和特長的發(fā)展。

一學(xué)期來，在全體老師和隊員的共同努力下，我校取得了可喜的成績。在今后的工作中，我們將再接再勵，把我校少隊工作搞的更加豐富多采。