第一篇：環境安全生產宣傳教育計劃

環境安全生產宣傳教育計劃

為認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的決策部署和全國安全生產工作會議精神，根據上級文件精神，結合我局安全生產教育培訓工作實際，制定本計劃。

一、指導思想和工作目標

指導思想：堅持以科學發展觀為統領。以樹立“安全生產、科學發展”理念，推進安全文化建設為重點，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入廣泛的開展“安全生產年”活動，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，為促進我局安全生產形勢進一步穩定好轉提供精神動力和思想保證。

工作目標：以全面實施新《安全生產法》為契機，以落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”為主線，以健全責任體系、推進依法治安、夯實基層基礎、突出隱患治理、強化教育培訓、加強隊伍建設為抓手，切實強化“紅線”意識和“底線”思維，不斷健全和完善安全生產培訓機制，使我局干部職工安全意識不斷增強，安全素質明顯提高。

二、重點工作

（一）樹立“安全發展、科學發展”理念，用宣傳教育活動強化安全意識。

1、牢固樹立“安全發展、科學發展”理念。加強我局

干部職工的安全生產教育和培訓，使干部職工牢固樹立安全意識，深刻理解“安全發展、科學發展”理念的科學內涵、精神實質和本質要求。各部門要結合實際，深入研究探討全面貫徹落實科學發展觀，實現“安全發展、科學發展”的思路、路徑、方法和措施。

2、深入廣泛的開閘“安全生產月”活動。緊緊圍繞

2015年“宣傳貫徹新《安全生產法》”為主題，及早部署，周密策劃，結合實際，制定切實可行的“安全生產月”活動方案，認真組織好“宣傳咨詢日”活動，通過豐富多彩的宣傳教育活動，促使廣大干部職工增強安全生產意識，自覺遵章守紀，在我局內部形成關注安全生產的良好氛圍。

3、繼續加強安全生產法律法規宣傳。各部門要結合普法教育，深入學習《安全生產法》、新《環保法》等法律法規，普及安全法律知識，強化安全法制意識。

（二）大力推進以“紅線意識和底線思維”為主題的安全文化建設，營造安全文化環境，使我局干部職工在潛移默化中接受安全文化教育。

三、實施步驟

安全生產宣傳教育活動分三個階段：

（一）動員部署階段（5月底之前）。

各部門要認真制定安全生產宣傳教育方案，做好宣傳發動工作，為開展“三項行動”創造良好氛圍；

（二）全面推進階段（5月底至10月底）。

各部門要加強安全生產宣傳教育工作力度，制定學習計劃，檢查開展安全生產學習；

（三）總結提高階段（11月1日至12月15日）各部門要總結安全生產教育行動中好的經驗，好的做法和好典型，更好的鞏固安全生產宣傳教育行動成果。

四、工作要求

1、各部門要根據自身的特點和規律，制定好2015年安全生產宣傳教育行動實施方案，指定專人負責開展日常學習宣傳工作。

2、不斷創新安全生產宣教工作機制，定期召開安全生產學習會議，通報和部署各項工作。

3、教育和管理并舉，夯實安全生產基礎。各部門要始終堅持教育和管理并舉并重的原則，不斷提高我局干部職工的安全意識和技能，實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，把我局安全文化建設推上新臺階。

第二篇：安全生產宣傳教育計劃

**縣民政局安全生產宣傳教育計劃

按照縣安委會安全生產目標管理責任書考核內容要求，為加強安全管理，完**全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，結合本單位的工作實際，特制定本計劃。

一、指導思想

堅持以“預防為主、安全第一、綜合治理”的方針，圍繞“防事故、促安全、保發展”的指導思路，要求各鄉鎮民政所、局屬各單位積極深入貫徹落實安全生產法律法規，倡導安全科學發展理念，營造全社會“關愛生命、安全生產”的輿論氛圍。

二、安全總目標

認真學習貫徹執行國家相關法律法規，以園區安全生產

管理規定為核心，做到全年無人身傷亡事故、無重大工傷事故，不發生重大火災事故，不發生重大惡性電氣、設備誤操作事故等。

三、具體計劃

1、加強安全法制宣傳教育。做好安全生產法律法規普及和宣傳活動。利用安全生產大檢查以及有關會議傳達、宣傳安全生產法律法規、黨和國家安全生產政策，促進企業自覺依法守法，促使職工自覺遵章守紀。提高企業負責人和職工安全生產法律意識，提升從業人員依法維護生命健康權益的能力。

2、加強安全知識宣傳教育。通過發放安全生產小冊子、舉辦職工安全知識培訓等方式大力宣傳安生生產的重要性，增強各單位負責人和每位職工牢固樹立安全發展理念。進行安全生產培訓，深入學習貫徹安全發展理念的科學內涵、精神實質和本質要求。

3、組織開展好安全生產月集中宣傳教育活動。在安全生產月期間通過張貼廣告標語、宣傳欄、安生生產小冊子、安全生產知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，加強安全管理，落實安全生產責任制，促使廣大職工群眾增強安全生產意識，自覺遵章守紀，形成全社會關心安全生產的良好氛圍。

4、加強安全文化建設。開展安全生產誠信創建活動，推動安全誠信建設，大力培育安全誠信。通過宣傳教育、典型示范等方法途徑，在企業經營管理者中，倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念，自覺履行安全生產責任和義務。

第三篇：區2022年安全生產宣傳教育計劃

區2022年安全生產宣傳教育計劃

按照（）文件要求，正確引導公眾關注和參與安全生產工作，營造良好的輿論氛圍，結合經開區工作實際，制定2022年安全生產宣傳教育工作計劃。

一、指導思想

堅持以*思想為指導，認真學關于應急救援、安全生產等方面的重要論述，加強紅線意識和底線思維，增強群眾安全意識，以鐵的決心、鐵的作風、鐵的紀律，筑牢“安全防線”，為經開區安全生產工作營造良好的輿論氛圍。

二、工作目標

通過開展安全生產宣傳教育活動，采取進企業、進建筑工地、進車間班組、進小區等方式，進一步提高全民安全防范意識和防災避險能力。

利用“機關大廳電子滾動屏”、“安全環保微信工作群”等平臺為載體，做好與人民群眾生產生活息息相關的安全知識宣傳，使經開區安全生產宣傳教育水平再上新臺階。

三、主要任務

（一）安全教育進社區

一是建立小區安全宣傳工作機制，廣泛宣傳生活安全、交通安全、消防安全常識，深入普及應急避險、自救互救技能。

結合小區特點開展安全宣傳，營造安全穩定的社會生活環境。二是在小區安全宣傳欄、櫥窗、樓道張貼安全宣傳海報、掛圖，在護欄、墻壁、小區健身區懸掛安全宣傳橫幅、標語，在樓宇電視、戶外顯示屏、電梯等經常性播放安全微視頻、公益廣告、安全動漫作品和安全警示提示等，編印發放安全知識手冊。三是定期開展安全宣傳教育、隱患排查治理和火災、地震等群眾性應急演練。在小區開展安全生產、防災減災救災等法律法規宣傳活動，普及應急安全法律知識。

（二）安全宣傳進企業

一是建立健全企業落實安全生產主體責任的相關制度，將安全宣傳教育納入企業日常管理，與生產經營各項工作同研究、同部署、同落實；

二是定期開展崗位安全知識培訓和應急演練，定期舉辦“安全生產大講堂”，企業主要負責人帶頭講安全課；三是將安全生產宣傳教育作為企業班前會、月度例會和安全生產工作會議的固定議題。四是組織企業職工觀看安全生產警示教育片；五是開展專家指導服務，推動企業做好風險辨識防控、隱患排查治理、按章作業等工作。

（三）開展《安全生產法》、《省安全生產條例》宣傳周活動

在塬上苑公租房、公共場所等地方，組織各企業、建筑工地職工開展《安全生產法》、《省安全生產條例》宣傳咨詢活動，加強安全生產法律法規的宣傳普及力度。通過現場咨詢、發放宣傳資料的形式，把安全生產理念傳輸到企業職工、群眾的心里，教育引導居民群眾切實提高安全生產意識和能力，確保宣傳深入到企業、建筑工地、小區一線，使《安全生產法》、《省安全生產條例》的各項要求真正落實到位。

（四）開展“安全生產月”“安全生產咨詢日”宣傳活動

六月份積極組織開展“安全生產月”系列宣傳活動。舉辦“宣傳咨詢日”活動，組織經開區機關各科室、辦站在公共場所懸掛橫幅、擺放宣傳展牌、設置宣傳咨詢臺、發放資料等方式開展宣傳咨詢日活動，切實提高企業職工和群眾的安全文化素質及防范意識。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。

成立經開區安全生產宣傳教育領導小組，辦公室設在安監站，由經開區主任擔任組長，經開區副主任同志擔任副組長，營造關心安全、參與安全、呵護安全、共筑安全的濃厚氛圍。

（二）強化督導，確保落地落實。

各企業、建筑工地及小區結合自身實際，細化安全宣傳工作目標和措施辦法，推動工作落地落實。要善于總結，及時掌握工作中存在的問題，推進內容形式、方法手段、渠道載體的創新運用和實踐推廣,形成經開區人人關注安全的良好氛圍，提供良好的安全生產環境。

（三）創新方式，確保宣傳實效。

經開區安監站應加大安全資金投入力度，定制一批相關的安全生產書籍、資料分發至相關企業，提升企業的安全管理水平，同時充分發揮傳媒平臺作用，開展主題宣傳教育活動，利用宣傳橫幅、展板、微信、抖音等喜聞樂見的方式宣傳安全生產，提高宣傳受眾面，確保宣傳取得最大實效。

第四篇：安全宣傳教育計劃

2011安全宣傳教育計劃

為進一步加強安全宣傳教育工作，加快企業安全文化建設步伐，確保公司全年安全生產奮斗目標和各項生產經營指標的圓滿完成，根據集團公司有關文件精神，特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本、科技興安、素質強安”的安全發展觀，深化“生命至上、安全為全”的安全文化理念，著力建設本質安全型企業，重心下移，關口前移，務實創新，大力開展安全宣傳教育和安全文化創建活動，全面提升干部職工安全生產意識和安全文化素質，為推動公司安全生產持續穩定發展，構建和諧文明炭素企業，提供強有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年我們要在充實完善現有的安全管理制度和辦法的基礎上，堅持鞏固、創新、務實、提高。以“三化三基一追究”為主線，確定安全教育主題和重點，結合不同的季節特點，深入開展安全文化宣傳教育工作。

安全教育主題：安全發展，人人有責

安全教育季度重點：一是增強員工安全意識教育，重點抓好“雙述”操作法、“員工操作手冊”的學習培訓；二是重點抓好“做安全人，保安全崗”、“創建安全質量標準化示范車間”、“安全生產月”、“119消防安全宣傳”和“安康杯”知識競賽活

動；三是重點抓好班組建設工作，在班組中開展安全思想調研活動，確保全年安全目標的實現。

以上內容由安全“八條線”牽頭，組織相關部門圍繞公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近各部門工作實際，更加具有實際效果。

三、組織領導

成立公司安全宣傳教育工作領導小組

組長：桂森

副組長：胡中成成員：鄧濤、陳文富、夏家全、胡華成、龔成剛、王從江、周杰、韓翔、秦剛、張昌林。

四、工作任務

（一）安全宣傳教育

1、思想教育具有針對性和實效性。要通過各種途徑和形式，加強職工的安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題；加強職工的技能培訓方面的教育，解決職工“會安全”的問題；加強職工在安全生產系統各基本元素的定位，解決職工“能安全”的問題。

2、輿論宣傳氛圍深厚。要充分利用現有宣傳陣地和媒體，大力宣傳上級精神，通報安全信息，宣揚好人好事。

3、警示教育全面覆蓋。要在現在基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新，時效性強。

4、大力開展三級安全文化實踐活動。按照公司計劃的安排，公司每季度開展一次主題鮮明、有聲勢、有影響的活動；分廠每月一次“安全活動日”活動?；顒觾热菀问蕉鄻印群S富、寓教于樂、實際效果明顯。

5、公司要認真及時總結宣傳教育工作，分析問題，明確責任，整改落實，并將書面材料及時報領導小組。

（二）黨員“一區兩無”活動

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以建立健全操持共產黨員先進性長效機制為契機，開展“黨員安全責任區”和“黨員身邊無違章”、“黨員身邊無事故”活動，引導和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀，促進安全生產。

1、進一步修訂完善活動方案和對支部、對黨員的考核辦法，并對活動進行總結表彰，樹立優秀典型，推廣先進經驗，促進安全生產。

2、黨員帶頭遵章守紀，發揮傳幫帶作用，做到自身無“三違”、無事故，力爭責任區內無“三違”無事故。

3、黨員對責任區內的“三違”人員或不放心人員及時進行談心幫助，發現安全隱患及時匯報。

4、積極開展職工談心交流，了解職工的家庭生活、健康狀況、子女就業等情況，及時掌握職工的思想動態，化解矛盾，解疑釋惑，凝聚力量，推動安全生產。

（三）群眾安全教育、群監網活動

1、進一步深化“安康杯”競賽活動。緊緊圍繞公司安全宣傳教育工作思路，積極為公司傳遞“安康杯”競賽活動信息。

2、要積極開展群眾性安全宣傳教育活動。重點對《安全生產

法》、《消防法》、《職業病防治法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《工傷保險條例》、《勞動法》等法律法規進行普及教育。

3、做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。定期對“三違”人員和不放心人員進行家訪，著力體現安全協管親情呵護、情理結合、寬嚴相濟和人文關懷的特殊魅力。

4、做好安全聯?；ケＸ熑螘暮炗喒ぷ?。

（四）青工安全教育

1、充分借助各類媒體，加大學習交流和對外宣傳力度。

2、深入開展青監崗助學、人性化幫扶、導師帶徒、安全論文征集、安全知識有獎問答、漫畫展、安全宣傳等活動，營造濃郁的青年安全文化氛圍。

3、通過家訪、談心等活動，幫助青工解決實際困難，杜絕因職工身心因素引發的各類事故；推進青監崗活動，增強查崗過程的操作性和查崗結果的實效性。

4、加大“青年安全生產示范崗”的創建力度。

（五）職工培訓教育

1、強化“員工操作手冊”培訓，提高職工的綜合素質。

2、加強培訓基礎設施建設，創造良好學習環境。

3、加大分類培訓學習指導，提高培訓效果。

4、圍繞職工自律意識和行為習慣的養成，把關心人、尊重人等理念滲透到安全教育培訓中，提升培訓質量和效果。

（六）公司安全宣傳教育

1、公司要加大對安全宣傳教育工作的指導、督促、檢查、獎

罰力度，建立符合實際、落到實處、真正有效的檢查、考核、獎勵辦法。

2、公司要每季召開一次安全生產座談會，以“干群對話”等形式，讓職工自己說安全、講安全，積極開展合理化建議活動，并做好建議的分析、匯總、通報及整改落實的工作。

3、班組應堅持每月一次“安全日”活動，明確活動主題，創新形式內容，以職工喜聞樂見的形式，學習貫徹落實有關安全生產文件、會議精神，開展案例教育、現身說法等教育活動。

4、班組每日班前會要認真排查職工思想情緒動態、身心狀況等，有預見性、針對性地開展班前安全思想教育，做好本職工作安排和安全宣誓、“每日一題”、安全培訓學習等工作，求真務實，不走形式。

（七）檢查考核獎罰

1、要根據公司的統一安排，結合安全工作實際，不斷完善本單位安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，嚴格考核落實，嚴格獎罰兌現。

2、公司安全宣傳教育領導小組要組織每月對本單位安全宣傳教育情況進行檢查考核，獎先罰后。

重慶泰威生物工程股份有限公司

二○一一年一月

第五篇：安全宣傳教育計劃

安 全 宣 傳 教 育 計 劃

為進一步加強安全宣傳教育工作，加快企業安全文化建設步伐，確保公司全年安全生產奮斗目標和各項生產經營指標的圓滿完成，根據集團公司有關文件精神，特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本、科技興安、素質強安”的安全發展觀，深化“生命至上、安全為全”的安全文化理念，著力建設本質安全型企業，重心下移，關口前移，務實創新，大力開展安全宣傳教育和安全文化創建活動，全面提升干部職工安全生產意識和安全文化素質，為推動公司安全生產持續穩定發展，構建和諧文明炭素企業，提供強有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年我們要在充實完善現有的安全管理制度和辦法的基礎上，堅持鞏固、創新、務實、提高。以“三化三基一追究”為主線，確定安全教育主題和重點，結合不同的季節特點，深入開展安全文化宣傳教育工作。

安全教育主題：安全發展，人人有責

安全教育季度重點：一是增強員工安全意識教育，重點抓好“雙述”操作法、“員工操作手冊”的學習培訓；二是重點抓好“做安全人，保安全崗”、“創建安全質量標準化示范車間”、“安全生產月”、“119消防安全宣傳”和“安康杯”知識競賽活 動；三是重點抓好班組建設工作，在班組中開展安全思想調研活動，確保全年安全目標的實現。

以上內容由安全“八條線”牽頭，組織相關部門圍繞公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近各部門工作實際，更加具有實際效果。

三、組織領導

成立公司安全宣傳教育工作領導小組 組 長： 副組長： 成 員：

四、工作任務

（一）安全宣傳教育

1、思想教育具有針對性和實效性。要通過各種途徑和形式，加強職工的安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題；加強職工的技能培訓方面的教育，解決職工“會安全”的問題；加強職工在安全生產系統各基本元素的定位，解決職工“能安全”的問題。

2、輿論宣傳氛圍深厚。要充分利用現有宣傳陣地和媒體，大力宣傳上級精神，通報安全信息，宣揚好人好事。

3、警示教育全面覆蓋。要在現在基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新，時效性強。

4、大力開展三級安全文化實踐活動。按照公司計劃的安排，公司每季度開展一次主題鮮明、有聲勢、有影響的活動；分廠每月一次“安全活動日”活動。活動內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。

5、公司要認真及時總結宣傳教育工作，分析問題，明確責任，整改落實，并將書面材料及時報領導小組。

（二）黨員“一區兩無”活動

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以建立健全操持共產黨員先進性長效機制為契機，開展“黨員安全責任區”和“黨員身邊無違章”、“黨員身邊無事故”活動，引導和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀，促進安全生產。

1、進一步修訂完善活動方案和對支部、對黨員的考核辦法，并對活動進行總結表彰，樹立優秀典型，推廣先進經驗，促進安全生產。

2、黨員帶頭遵章守紀，發揮傳幫帶作用，做到自身無“三違”、無事故，力爭責任區內無“三違”無事故。

3、黨員對責任區內的“三違”人員或不放心人員及時進行談心幫助，發現安全隱患及時匯報。

4、積極開展職工談心交流，了解職工的家庭生活、健康狀況、子女就業等情況，及時掌握職工的思想動態，化解矛盾，解疑釋惑，凝聚力量，推動安全生產。

（三）群眾安全教育、群監網活動

1、進一步深化“安康杯”競賽活動。緊緊圍繞公司安全宣傳教育工作思路，積極為公司傳遞“安康杯”競賽活動信息。

2、要積極開展群眾性安全宣傳教育活動。重點對《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》、《生產安全事故報告和 調查處理條例》、《工傷保險條例》、《勞動法》等法律法規進行普及教育。

3、做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。定期對“三違”人員和不放心人員進行家訪，著力體現安全協管親情呵護、情理結合、寬嚴相濟和人文關懷的特殊魅力。

4、做好安全聯保互保責任書的簽訂工作。

（四）青工安全教育

1、充分借助各類媒體，加大學習交流和對外宣傳力度。

2、深入開展青監崗助學、人性化幫扶、導師帶徒、安全論文征集、安全知識有獎問答、漫畫展、安全宣傳等活動，營造濃郁的青年安全文化氛圍。

3、通過家訪、談心等活動，幫助青工解決實際困難，杜絕因職工身心因素引發的各類事故；推進青監崗活動，增強查崗過程的操作性和查崗結果的實效性。

4、加大“青年安全生產示范崗”的創建力度。

（五）職工培訓教育

1、強化“員工操作手冊”培訓，提高職工的綜合素質。

2、加強培訓基礎設施建設，創造良好學習環境。

3、加大分類培訓學習指導，提高培訓效果。

4、圍繞職工自律意識和行為習慣的養成，把關心人、尊重人等理念滲透到安全教育培訓中，提升培訓質量和效果。

（六）公司安全宣傳教育

1、公司要加大對安全宣傳教育工作的指導、督促、檢查、獎罰力度，建立符合實際、落到實處、真正有效的檢查、考核、獎 勵辦法。

2、公司要每季召開一次安全生產座談會，以“干群對話”等形式，讓職工自己說安全、講安全，積極開展合理化建議活動，并做好建議的分析、匯總、通報及整改落實的工作。

3、分廠堅持每月一次“安全日”活動，明確活動主題，創新形式內容，以職工喜聞樂見的形式，學習貫徹落實有關安全生產文件、會議精神，開展案例教育、現身說法等教育活動。

4、班組每日班前會要認真排查職工思想情緒動態、身心狀況等，有預見性、針對性地開展班前安全思想教育，做好本職工作安排和安全宣誓、“每日一題”、安全培訓學習等工作，求真務實，不走形式。

（七）檢查考核獎罰

1、要根據公司的統一安排，結合安全工作實際，不斷完善本單位安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，嚴格考核落實，嚴格獎罰兌現。

2、公司安全宣傳教育領導小組要組織每月對本單位安全宣傳教育情況進行檢查考核，獎先罰后。

二○一一年一月