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2018年選調(diào)生招聘怎么調(diào)劑-調(diào)劑原則-薪酬待遇怎么樣

時間:2019-05-14 09:25:25下載本文作者:會員上傳
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第一篇:2018年選調(diào)生招聘怎么調(diào)劑-調(diào)劑原則-薪酬待遇怎么樣

上海華圖

2018年選調(diào)生招聘怎么調(diào)劑-調(diào)劑原則-薪酬待遇怎么樣

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報考選調(diào)生職位、經(jīng)面試未被錄取人員,在本人意愿和選調(diào)單位用人意向達(dá)成一致情況下,可以向空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。

調(diào)劑方式為:因報名人數(shù)不足、無人錄取、無人遞補(bǔ)形成的空缺職位,按照選調(diào)單位意愿,確定調(diào)劑職位。在報考同一選調(diào)單位的經(jīng)面試未被錄取人員中,按綜合成績由高到低次序確定調(diào)劑人選。待調(diào)劑人選確定后,按綜合成績由高到低,由考生依次選擇確定職位。如考生綜合成績相同,則以筆試成績高低順序確定調(diào)劑人選;如筆試成績相同,優(yōu)先考慮中共黨員、學(xué)生干部、獲得省部級以上獎勵的考生。若考生在確定調(diào)劑人選、選擇具體職位等環(huán)節(jié)放棄,則按上述原則依次遞補(bǔ)。調(diào)劑工作具體安排另行通知。

選調(diào)生薪酬待遇

選調(diào)生是公務(wù)員,行政編制,吃財政飯,選調(diào)生必須到基層,基層條件大多不好,并且一開始可能從事一些很忙很累很瑣碎的工作。而在艱苦的地方福利很差。經(jīng)常要加班。相反,如果是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市當(dāng)選調(diào)生,你會少吃很多很多苦。

一般選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期,期間只有見習(xí)期工資,第二年定級,定科員二級;工資待遇同一個市里的各個縣情況都不一樣,有的縣高有的縣低,工資待遇從800-1800不等。

從級別上來看

碩士研究生直接正科待遇,本科生三年后副科職務(wù)(目前全國大部分沒有完全落實);而省直機(jī)關(guān)、中央機(jī)關(guān)一年后正科的比比皆是。看地方還有自己的崗位,另外公職類考試人員一般求穩(wěn)定,還有一些福利待遇,擺上面上的工資并不高的。

選調(diào)生是一個平臺,這種基層工作經(jīng)歷是你從事政治工作所必須具備的財富。如果你不想扎根基層,那么選調(diào)生是個很好的跳板,當(dāng)然前提是你有關(guān)系有能力。但是選調(diào)生工作中關(guān)系很重要,最好是既有關(guān)系又有能力,但如果兩者只能選其一的話,還是要選擇能力,干出成績!(編輯:上海華圖)

第二篇:2018建設(shè)銀行校園招聘薪酬待遇

銀行招聘網(wǎng):http://www.jinrongren.net/

2018建設(shè)銀行校園招聘薪酬待遇

銀行招聘網(wǎng):當(dāng)人問起在哪上班時,回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面,屬于白領(lǐng)行列,能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定,工作安穩(wěn)、舒適,并且各種保險也很全,生活無憂。那么銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢?小編為大家整理建設(shè)銀行的工資待遇,幫你更清楚的認(rèn)識銀行工作。

一、中國建設(shè)銀行行員薪資體系金字塔

中國建設(shè)銀行是國有四大行之一,與工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行一樣,直接隸屬于國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),接受中國人民銀行、中國銀保監(jiān)會的監(jiān)督管理。如果按照中國的性質(zhì)體制劃分,中國建設(shè)銀行屬于副部級建制,但是由于目前建行屬于上市公司,所以逐步弱化了行政體制理念,采用現(xiàn)代企業(yè)管理方法,中國建設(shè)銀行正式行員(編制內(nèi))一共分為12個級別,數(shù)字越小,級別越高。1級:總行行長;2級:總行副行長;3級:總行部門總經(jīng)理、一級分行(省分行)行長,相當(dāng)于以前的正局級;4級:總行部門副總經(jīng)理、一級分行副行長、二級分行行長,相當(dāng)于以前的副局級;5級:一級分行部門總經(jīng)理、二級分行副行長,相當(dāng)于處級;6級:一級分行部門副總經(jīng)理、一級支行行長,相當(dāng)于副處級;7級:一級支行副行長;8級:二級支行行長;9級:二級支行副行長;10級:基層干部、科員,相當(dāng)于股級;11級:基層干部、科員;12級:辦事員、基層員工。級別不同,對應(yīng)的薪資體系自然有很大差異。不過,自從國企全面改革之后,四大行總行一把手的年薪一般不超過200萬元,一級分行行長的年薪一般在100-150萬元,與股份制銀行(招商、民生、中信等)、實力雄厚的城市銀行(南京銀行、寧波銀行等)總行級別領(lǐng)導(dǎo)動輒上千萬的年薪比較,明顯不在一個量級,但因為平臺、機(jī)遇、行政級別等的獨(dú)特優(yōu)勢,建設(shè)銀行等四大行還是很多高端人才的優(yōu)先選擇。

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二、新入行員工工資情況

對于新考進(jìn)中國建設(shè)銀行的應(yīng)屆生,建設(shè)銀行會安排1-2個月的入職培訓(xùn),期間會發(fā)放實習(xí)期基本工資,一般為1500-2500元,無績效考核壓力,自然也就沒有績效獎金一說。

三、工資體系

由于中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行,在中國內(nèi)地設(shè)有14890家分支機(jī)構(gòu),在29個國家和地區(qū)設(shè)立251家機(jī)構(gòu),擁有員工35余萬人。所以很多一級分行、直屬分行的薪資體系稍有差異,各地分行會根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況在總行指導(dǎo)下調(diào)整薪資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)。但是從全國來看,中國建設(shè)銀行員工轉(zhuǎn)正之后,工資一般高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平,一些業(yè)績較好的網(wǎng)點(diǎn),甚至?xí)^北上廣深的平均工資。如果是在省分、市分做中臺業(yè)務(wù),第一年到手工資平均為10萬起,一些員工第一年平均5萬起(全國),所以還是很有競爭力的。

從全國一般情況來看工作一年之后,建設(shè)銀行員工可以選擇轉(zhuǎn)崗或者調(diào)崗,例如柜員崗調(diào)轉(zhuǎn)為客戶經(jīng)理崗(對公、對私),工資會有明顯上漲,但是營銷類崗位工資獎金和業(yè)績直接掛鉤,所以差異較大。但是隨著級別、工資的上漲,社保、公積金等也會隨之明顯上漲。

還有不可忽視的是,建設(shè)銀行為員工提供住房公積金、社會保險、補(bǔ)充商業(yè)保險、企業(yè)年金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、書報費(fèi)、帶薪年假、體檢等各種福利待遇。但是主要收入來自于績效,效益好的話收入可觀、穩(wěn)定,此外,薪資問題主要還是看崗位。

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第三篇:2019建設(shè)銀行校園招聘薪酬待遇(參考)[最終版]

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2019建設(shè)銀行校園招聘薪酬待遇(參考)

銀行招聘網(wǎng):中國建設(shè)銀行是每年校園招人數(shù)非常多的一家銀行,但是中國建設(shè)銀行工資待遇如何,可能很多報考考生并不清楚,為考生整理了建行工資待遇的信息。

建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的,有句順口溜叫“國寶一二五,分行營業(yè)部”。就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務(wù)部,寶山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行營業(yè)部。

待遇★★★☆

穩(wěn)定★★★★

發(fā)展★★★

舒適★★★★

中國建設(shè)銀行薪酬福利:

這幾年建行的發(fā)展很快,收益的增長同時也帶來了員工的高收入。盡管建行的工資比不上四大之類的,但是獎金(說白了就是灰色收入)還是一筆蠻可觀的收 入。不過即使是在同一銀行系統(tǒng),國內(nèi)不同地區(qū)的收入水平有所差異。比如四川省某支行的普通員工月薪在3000元左右,但是省行機(jī)關(guān)年薪則不低于10萬元。而深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000,好的支行有10000元??偟膩碚f,不同支行之間待遇差別較大,一般建行是年薪65000 左右。

中國建設(shè)銀行職業(yè)發(fā)展:

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銀行招聘網(wǎng):http://www.jinrongren.net/ 建行會保障你退休后的生活,還有買房和租房的補(bǔ)助,所以你不需要為了房子拼死拼活,退休之后建行給你的錢足夠你幸福安閑。建行并不會看重你是否名校出身,入職之后的發(fā)展還是要看個人能力。

中國建設(shè)銀行工作舒適度:

在建行工作不需要加班,會有很多業(yè)余時間,這一點(diǎn),對很多女生尤其具有吸引力。而且空余的時間你可以用來學(xué)習(xí)以自我增值,工作滿5年的話建行有可能 送你出去讀書。而銀行的工作環(huán)境,因為很多都需要直接面對客戶,所以都非常講究,肯定可以保證你舒舒服服地坐在有空調(diào)的涼快的辦公室里,也有易于調(diào)配的公車。

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第四篇:志愿院校復(fù)試還沒開始可以調(diào)劑嗎

志愿院校復(fù)試還沒開始可以調(diào)劑嗎

應(yīng)該盡早的把握調(diào)劑信息,根據(jù)自己的初試分?jǐn)?shù)及調(diào)劑信息篩選調(diào)劑院校、專業(yè)??佳袕?fù)試、調(diào)劑時,各大網(wǎng)站均有關(guān)于調(diào)劑的信息,考生們往往沒有時間去仔細(xì)斟酌,最終可能沒有調(diào)劑到理想院校。接下來由小編為大家整理出志愿院校復(fù)試還沒開始可以調(diào)劑嗎,希望能夠幫助到大家!

志愿院校復(fù)試還沒開始可以調(diào)劑嗎

1、考研調(diào)劑一志愿院校復(fù)試還沒開始時(還未出結(jié)果)可以申請調(diào)劑。

2、招生單位(含第一志愿招生單位)可以看到考生填報的調(diào)劑志愿信息。

3、注意:考生一旦接受待錄取通知,表示調(diào)劑完成,將不能再被一志愿招生單位待錄取。

考研調(diào)劑的基本要求

1、須符合招生簡章中規(guī)定的調(diào)入專業(yè)的報考條件。

2、初試成績符合第一志愿報考專業(yè)在調(diào)入地區(qū)的初試成績基本要求。

3、調(diào)入專業(yè)與第一志愿報考專業(yè)相同或相近。

4、考生初試科目應(yīng)與調(diào)入專業(yè)初試科目相同或相近,其中統(tǒng)考科目原則上應(yīng)相同。初試科目中未設(shè)置數(shù)學(xué)的考生,調(diào)入初試科目設(shè)有數(shù)學(xué)的專業(yè),需在復(fù)試中加試數(shù)學(xué)。

5、第一志愿報考照顧專業(yè)的`考生若調(diào)出照顧專業(yè)到其他專業(yè),其初試成績必須達(dá)到調(diào)入地區(qū)該照顧專業(yè)所在學(xué)科門類的初試成績基本要求。第一志愿報考非照顧專業(yè)的考生若調(diào)入照顧專業(yè),其初試成績必須符合調(diào)入地區(qū)對應(yīng)的調(diào)出專業(yè)學(xué)科門類的初試成績基本要求。體育學(xué)與體育碩士、藝術(shù)學(xué)與藝術(shù)碩士、中醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)臨床碩士中的中醫(yī)類專業(yè)、工學(xué)照顧專業(yè)與工程碩士照顧專業(yè)之間互調(diào)以照顧專業(yè)內(nèi)部調(diào)劑的政策執(zhí)行。

6、第一志愿報考工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、會計、圖書情報、審計專業(yè)學(xué)位碩士的考生可相互調(diào)劑,但不得調(diào)入其他專業(yè);其他專業(yè)考生也不得調(diào)入以上7個專業(yè)。

7、報考少數(shù)民族高層次骨干人才計劃的考生不得調(diào)劑到該計劃以外錄取;未報考少數(shù)民族高層次骨干人才計劃的考生不得調(diào)劑為該計劃錄取。

8、參加單獨(dú)考試的考生不得調(diào)劑。

9、開展自劃線改革試點(diǎn)高校,校內(nèi)調(diào)劑政策按上述要求自行確定。

第五篇:2014年自治區(qū)公辦幼兒園、中小學(xué)教師招聘崗位調(diào)劑申請書

2014年自治區(qū)公辦幼兒園、中小學(xué)(含特殊教育

學(xué)校)教師招聘崗位調(diào)劑申請書

本人在2014年自治區(qū)公辦幼兒園、中小學(xué)(含特殊教育學(xué)校)教師招聘考試中未被所報考崗位錄取,自愿服從自治區(qū)教育廳、報考崗位所在地州教育局組織的崗位調(diào)劑,具體信息如下:

本人基本信息:

姓名:性別:族 別:學(xué)歷:專業(yè):筆試準(zhǔn)考證號:身份證號:總成績:移動電話:

本人原報考崗位信息:

崗位代碼:學(xué)科:學(xué)段:授課語種:報考地區(qū):地(州)縣(市)

定編學(xué)校:定崗學(xué)校:

本人在此嚴(yán)正承諾,一旦被自治區(qū)教育廳、原報考崗位所在地州教育局調(diào)劑錄取,無條件服從調(diào)劑安排。

(地、州)教育局申請調(diào)劑人

蓋章簽字:

年月日年月日

(備注:本表須由申請調(diào)劑本人認(rèn)真填寫,并親自交送原報考崗位所在地、州、市教育局,傳真和他人代為交送均不予受理。本表一式三份,一份自治區(qū)教育廳存檔,一份由地、州、市教育局存檔,一份由本人留存)

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