第一篇：組織部長在全縣選調生和大學生村官座談會上的講話

組織部長在全縣選調生和大學生村官座談會上的講話

同志們：

縣委召開選調生和大學生村官座談會，近年來還是第一次，我也感到非常高興。能和你們這樣一群充滿激情，飽含才氣和銳氣，富有生機與活力的年輕人坐在一起，我的心態都年青了許多。剛才大家就自己在基層的工作體會和生活感悟做了精采的發言，各具特色，且很有見地，我深受啟發和鼓舞。從發言可以體會到大家扎根基層，埋頭苦干，磨練了意志，豐富了閱歷，經受了鍛煉，提高了能力。對大家所取得的成績我表示欣慰和祝賀！借此機會，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一要勤于學習，提高素質。學習是一個人成長進步的前提，是生存之道。你們之所以能夠成為光榮的選調生和優秀的大學生，本身就是在校積極努力學習的結果。作為國民教育高等學府的畢業生，你們已經具備了比較系統的文化知識，這是你們的優勢。但學習永無止境，是一輩子、一生的事。一個黨政干部所需要的本領、知識，很多是在大學里學不到或沒學到的。在知識更新和折舊迅速的時代，更要加強學習，不斷學習。“腹有詩書氣自華”。你們在座的各位都很年輕，有朝氣，思想活躍，有強烈的進取精神，要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望和進取精神去對待學習，克服心浮氣躁，潛下心來抓好學習。要著眼于做好本職工作、服務群眾，有計劃、有目的地學政策法規、學發展理論、學實際工作經驗。既要向書本學，還要向實踐學、向人民群眾學，真正將學習工作化、生活化。要注意在學習中養成思考和總結的習慣，不斷地在思考和總結中有所發現，有所領悟，舉一反三，有所收獲，通過學習不斷豐富干好工作、當好領導的理論武裝和知識儲備。要堅持學以致用，自覺把學與用、知與行結合起來，既用理論指導我們改造客觀世界，提高研究解決實際問題的本領，又用理論指導我們改造主觀世界，增強黨性鍛煉，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。

二要加強修養，擺正心態。有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，同時也就決定了工作和生活會給你什么樣的回報。對于你們在座的每一位選調生、優秀大學生來講，起點都是一樣的，能否走得更遠、達到更高，在一定程度上取決于出發的心態和志向。要保持積極心態。選調生和優秀大學生村官是一個特殊的干部群體，也可以說是一個令年輕人羨慕和向往的群體，社會也十分關注。但我們不能自己就把它看作是驕傲甚至炫耀的資本，要把這種身份和優勢當作進取的動力和起飛的平臺，始終保持良好的精神狀態，敢于在艱苦的環境中磨煉自己，培養百折不撓的勇氣和毅力，始終以一種良好的競技狀態，朝著既定目標努力拼搏，以積極求進步，以奮斗求發展，以有為求有位。要保持陽光心態。要立志做大事，不可立志做大官。要正確對待個人的升遷去留，將來能否走上更重要的崗位，走上什么崗位，這應當交給組織來安排，個人不要總想著什么時候升遷，怎么升遷。不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要總想著我干了什么，給了人民什么，這樣才有前進的動力。作為年輕人，正處在成長鍛煉的關鍵時期，你們要自覺抵制社會上的不正之風，把心思更多地用在工作上，而不要整天尋思怎么向上跑關系、找靠山，要憑自己的能力和本事發展。要保持務實心態。年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應在工作中很好地堅持和發揚。但同時也要在實踐中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、謹防脫離群眾、脫離實際的傾向，要多一些務實勁，少一些書生氣，多一點實干，少一點空談，多一分低調，少一分傲氣，這樣才能在實踐中汲取成長的養分，在實干中找到成才的支點。

三要貼進群眾，樹好形象。在農村基層任職鍛煉是一次十分難得的人生寶貴經歷。你們中的許多人將來有可能要走上更高的領導崗位，但關鍵在自己如何把握。在基層工作短短幾年的時間，一定要懂得珍惜這樣一種難得的鍛煉機會，而不要將其作為自己鍍金和撈取資本的過程。要真正撲下身子，放下架子，甘當“小學生”，盡快了解農村、了解農民，完成從學生到“村官”、公務員這一角色的轉變，把農村工作搞清楚、搞明白，從感情上、心理上、責任上融入農村、融入農民。有的同志老家在外地，遠離自己的家鄉，時間長了可能會感到寂寞。我想，我們中的大多數都出身于農村，自己的父母也是農民，如果我們能夠真心地視百姓為父母，我們就不會寂寞，就會感到處處有朋友、有親人，并且能在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地視百姓為父母，就要深沉地熱愛百姓、關心百姓、尊重百姓，自覺地為群眾多辦實事、多辦好事，當好黨的方針政策的宣傳員，科學知識的輔導員，農產品銷售的市場信息員，農村矛盾糾紛的調解員，黨和農民群眾感情的聯絡員，真正地成為群眾的貼心人，以自己的實際作為樹立起當代大學生在群眾中的良好形象。

四要注重鍛煉，增長本領。選調生和優秀大學生“村官”本身也是一種職業，但我們不能單純地把它作為職業來看，而要將其作為一項事業來干。職業與事業的最大區別就在于，職業只要8小時內干好就行了，按時上班，到點下班，為的是掙工資；事業就要全身心投入，8小時內考慮的是工作，8小時外仍然要考慮工作，而且考慮如何干的更好，干到出色。你們直接面對基層，環境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，所以首先要注重提高適應能力，使自己盡快進入“角色”。要學會觀察與思考，學會調查與研究，努力用新知識充實頭腦，指導工作。要入鄉隨俗，經常深入群眾家中，深入基層干部家中，與他們打成一片，在實踐中盡快增長在基層工作的本領。要善于運用自己的專業知識幫助農民增收致富，在促進農村發展中不斷享受成就感，在克服困難的奮斗過程中展望美好未來。既要立足崗位，扎根基層，埋頭苦干，更要胸懷大志，著眼全局，注意不要讓思維受限于局部，要發揮年輕人思維活躍的特點，跳出局部，時刻關注國際國內及縣域經濟社會發展的大形勢，經常思考各個層面的大問題，這樣才能擁有全面的“大視野”。要著眼于縣委、縣政府實施的項目帶動戰略、城鄉面貌三年大變樣、建設現代農業、構建和諧盧龍等中心工作，在工作實踐中汲取營養，在摸爬滾打中錘煉自己，在條件艱苦的環境中磨練意志，在體察民情中掌握第一手材料，在解決實際問題中積累經驗，在促進發展中成長進步，通過實實在在的努力，在基層干出一番業績來。在這方面，德新縣長是你們選調生中成長起來的佼佼者，也是你們身邊的學習榜樣。

今天跟大家敞開心扉說這么多知心話，希望能夠對你們的成長有所幫助，更殷切地希望你們能夠在農村這塊廣闊的天地里，充分發揮自己的聰明才智，譜寫出無愧于青春年華的美好詩篇。同時，也希望組織部門更加關心選調生和大學生“村官”的工作和生活，積極幫助他們解決實際困難和問題，為他們的成長創造良好條件。

謝謝大家！

第二篇：組織部長在全縣選調生和大學生村官座談會上的講話

同志們：

縣委召開選調生和大學生村官座談會，近年來還是第一次，我也感到非常高興。能和你們這樣一群充滿激情，飽含才氣和銳氣，富有生機與活力的年輕人坐在一起，我的心態都年青了許多。剛才大家就自己在基層的工作體會和生活感悟做了精采的發言，各具特色，且很有見地，我深受啟發和鼓舞。從發言可以體會到大家扎根基層，埋頭苦干，磨練了

意志，豐富了閱歷，經受了鍛煉，提高了能力。對大家所取得的成績我表示欣慰和祝賀！借此機會，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一要勤于學習，提高素質。學習是一個人成長進步的前提，是生存之道。你們之所以能夠成為光榮的選調生和優秀的大學生，本身就是在校積極努力學習的結果。作為國民教育高等學府的畢業生，你們已經具備了比較系統的文化知識，這是你們的優勢。但學習永無止境，是一輩子、一生的事。一個黨政干部所需要的本領、知識，很多是在大學里學不到或沒學到的。在知識更新和折舊迅速的時代，更要加強學習，不斷學習。“腹有詩書氣自華”。你們在座的各位都很年輕，有朝氣，思想活躍，有強烈的進取精神，要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望和進取精神去對待學習，克服心浮氣躁，潛下心來抓好學習。要著眼于做好本職工作、服務群眾，有計劃、有目的地學政策法規、學發展理論、學實際工作經驗。既要向書本學，還要向實踐學、向人民群眾學，真正將學習工作化、生活化。要注意在學習中養成思考和總結的習慣，不斷地在思考和總結中有所發現，有所領悟，舉一反三，有所收獲，通過學習不斷豐富干好工作、當好領導的理論武裝和知識儲備。要堅持學以致用，自覺把學與用、知與行結合起來，既用理論指導我們改造客觀世界，提高研究解決實際問題的本領，又用理論指導我們改造主觀世界，增強黨性鍛煉，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。

二要加強修養，擺正心態。有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，同時也就決定了工作和生活會給你什么樣的回報。對于你們在座的每一位選調生、優秀大學生來講，起點都是一樣的，能否走得更遠、達到更高，在一定程度上取決于出發的心態和志向。要保持積極心態。選調生和優秀大學生村官是一個特殊的干部群體，也可以說是一個令年輕人羨慕和向往的群體，社會也十分關注。但我們不能自己就把它看作是驕傲甚至炫耀的資本，要把這種身份和優勢當作進取的動力和起飛的平臺，始終保持良好的精神狀態，敢于在艱苦的環境中磨煉自己，培養百折不撓的勇氣和毅力，始終以一種良好的競技狀態，朝著既定目標努力拼搏，以積極求進步，以奮斗求發展，以有為求有位。要保持陽光心態。要立志做大事，不可立志做大官。要正確對待個人的升遷去留，將來能否走上更重要的崗位，走上什么崗位，這應當交給組織來安排，個人不要總想著什么時候升遷，怎么升遷。不要總想著組織(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）能給我什么，給我多少，而要總想著我干了什么，給了人民什么，這樣才有前進的動力。作為年輕人，正處在成長鍛煉的關鍵時期，你們要自覺抵制社會上的不正之風，把心思更多地用在工作上，而不要整天尋思怎么向上跑關系、找靠山，要憑自己的能力和本事發展。要保持務實心態。年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應在工作中很好地堅持和發揚。但同時也要在實踐中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、謹防脫離群眾、脫離實際的傾向，要多一些務實勁，少一些書生氣，多一點實干，少一點空談，多一分低調，少一分傲氣，這樣才能在實踐中汲取成長的養分，在實干中找到成才的支點。

三要貼進群眾，樹好形象。在農村基層任職鍛煉是一次十分難得的人生寶貴經歷。你們中的許多人將來有可能要走上更高的領導崗位，但關鍵在自己如何把握。在基層工作短短幾年的時間，一定要懂得珍惜這樣一種難得的鍛煉機會，而不要將其作為自己鍍金和撈取資本的過程。要真正撲下身子，放下架子，甘當“小學生”，盡快了解農村、了解農民，完成從學生到“村官”、公務員這一角色的轉變，把農村工作搞清楚、搞明白，從感情上、心理上、責任上融入農村、融入農民。有的同志老家在外地，遠離自己的家鄉，時間長了可能會感到寂寞。我想，我們中的大多數都出身于農村，自己的父母也是農民，如果我們能夠真心地視百姓為父母，我們就不會寂寞，就會感到處處有朋友、有親人，并且能在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地視百姓為父母，就要深沉地熱愛百姓、關心百姓、尊重百姓，自覺地為群眾多辦實事、多辦好事，當好黨的方針政策的

第三篇：組織部長在公務員、選調生座談會上的講話

組織部長在公務員、選調生座談會上的講話

同志們：

四月是春花爛漫的季節，四月是夢想起航的季節。在這個美麗的四月，我們非常高興地迎來了新招錄的X名選調生、X名公務員。在此，我代表X市委組織部，對大家的到來表示熱烈歡迎！從今天起，你們將走向全新的工作崗位，正式成為X干部人才隊伍中的一員，你們的人生將翻開嶄新的一頁。剛才，X名新進選調生和公務員、X名往屆選調生和公務員分別作了自我介紹和交流發言，X代表全市鎮辦組織委員作了表態講話。大家講得都很好，很精彩。今天既是選調生、公務員到崗的分配工作會議，也是年輕干部座談會、交流會。借此機會，我也跟大家談談心，希望大家“成長在X”，講三句話，與大家共勉。

一、X是一座美麗的城市

X市原名X，……改革開放以來，X的發展一直走在全省縣域經濟前列，綜合實力曾五次進入全國百強，六次躋身中部十強，十度蟬聯X首強。先后獲得全國創建文明城市工作先進市、國家園林城市、國家衛生城市等多項殊榮。

1、X人文歷史底蘊深厚。X是一座歷史悠久的城市，更是一方閃耀著神奇與智慧的土地。這里曾走出……等一大批風流人物；這里培養了五位奧運冠軍：……是名副其實的“中國體操之鄉”；從這里走出了……。可以說，X是優秀人才成長的搖籃，是年輕干部成長的沃土。

2、X區位交通條件優越。X東鄰……，具有貫通南北、承東啟西的區位優勢。……。X境內高速公路橫貫東西、縱穿南北，市區距XX公里，X的區位可以與X相媲美。

3、X農副產品資源豐富。X素以“魚米之鄉”著稱。……表明了，X歷來是全國重要的糧棉油、豬魚蛋生產基地，是國家現代農業示范區、全國農業產業化先進市、中國黃鱔之都、中國特色農業百強示范基地。

4、X產業發展基礎良好。食品加工產業集聚……等知名企業X家；汽車零部件產業兩年引進中……等先進制造企業近X家。X相繼被授予全國首家“中國食品產業名城”和“中國非織造布產業名城”榮譽稱號，被批準設立全省唯一的華中汽車零部件產業園。

二、青春是一筆寶貴的財富

青春是一筆寶貴的財富，大家要把握大好時機，發揮聰明才智，實現自身價值。

1、年輕就是資本。古人說，“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”。大家處在人生最佳的“黃金十年”，要珍惜年輕時光，發揮年輕優勢。具體而言，就是工作要做到高效，能夠迅速處理問題，快速完成任務；生活要做到惜時，能夠合理安排、有效利用業余時間，正確處理好工作時間和個人時間的關系，特別是要抓好個人學習，參與社會實踐，開闊視野、拓寬思路，竭力完善自我、提升自我。

2、青春就是活力。青春是一種朝氣，活力是一種激情。是青春就要有朝氣，就要有活力。作為年輕人，要有“初生牛犢不怕虎”的精神，有一股頂得上去的沖勁、接得上手的干勁，始終保持一種昂揚向上的工作激情。要常懷明白心。要正確看待自己從事的工作，看待事業的發展，看待社會的進步；我們很年輕，我們有知識，但知識要與實踐相結合，青春年華要在實踐中積極鍛煉，要一分為二看待新情況、分析新問題，不要以偏概全，不要片面看待事物，更不要走馬觀花、要下馬觀花，要深入基層、深入實踐，正確對待前途和命運，對工作才不會產生厭倦、對事業才不感到迷茫。

要常懷進取心。要勇于進取、不甘平庸，面對挫折要振奮精神、迎難而上，始終把追求融入到一件件具體工作中去、融入到我們的生命和血液中去。要常懷純樸心。只有保持純樸心，思想才不會滑坡，世界觀、人生觀、價值觀才不會偏向，奮斗目標才不會偏離，才不會迷失自我。

3、知識就是力量。知識就是力量，知識改變命運。當前，我們正處在一個知識膨脹的時代，知識更新的周期愈來愈短。大家都是青年才俊，有文化、有知識、有學歷，是X事業的“好苗子”。但知識也有保質期，不學就會折舊，不用也會過期。比如，過去是用文字發短信，現在是用語音聊微信；過去是到商場買東西，現在是上淘寶去團購；過去刷信用卡很時髦，現在用支付寶是潮流等。這些變化，都是在十年內發生的。所以大家要做有心人，不斷“輸氧”、“充電”，不斷更新豐富知識，既要學習更新課堂上、書本上的知識，更要豐富完善實踐中、生活中的知識，努力熟悉政策，精通業務，涵養特長，成為一專多能的復合型人才，為施展才華奠定堅實基礎。

三、基層是一個廣闊的天地

基層天地廣闊，青年大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業、實現夢想。

1、基層是實踐鍛煉的課堂。基層是最大的課堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現自我價值。一要在經濟建設主戰場建功立業。要充分發揮青年人思維活躍、頭腦靈活的優勢，主動到招商引資主戰場，培養鍛煉引資能力、談判技巧，為項目引進建設服務。二要在新農村建設第一線大顯身手。要善于把知識轉化為生產技能，積極引導農民發展特色養殖，調整農業結構，推進農業規模生產和集約化經營。三要在和諧社會建設最前沿施展才華。要積極參與村民自治、社區建設、企業管理等基層實踐活動，自覺同各種影響社會穩定的行為作斗爭，努力維護社會穩定，為X經濟社會發展作出我們應有的貢獻。

2、基層是人才成長的階梯。“宰相起于州郡，猛將發于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養，是黨的一貫選人用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發現自己。一是到基層積累經驗。基層是積累工作經驗的好地方。基層的事務雖然繁瑣，但樁樁件件關系人民群眾的切身利益；基層的工作雖然細微，但事事處處關系黨和國家的大政方針。“艱難困苦，玉汝于成”。年輕同志到基層實實在在生活一個時期，踏踏實實做一做基層工作，是個難得的鍛煉成長機會。我們把大家人生第一課安排在基層，意義就在于此。二是到基層豐富經歷。《干部任用條例》明確規定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經歷。中央關于鄉鎮干部隊伍管理，明確提出，新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮工作年限不低于五年。省委組織部在去年也明確要求，新招錄選調生和公務員，到基層服務必須滿五年。這是硬性規定，也是剛性約束。同志們，既來之，則安之。既然選擇了，就要義無反顧。這既是干部成長規律的具體體現，也是干部到基層鍛煉的用人導向。大家要想盡快成長成才，沒有任何捷徑可走，只有撲下身子、深入基層，在基層生動的實踐中，吸收各方面的知識和營養，真正把“短板”變成“優勢”，才能更加健康、快速地成長。三是到基層增長才干。基層工作條件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經驗，這已經成為一種規律。

3、基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。一要心在基層。把職業當事業是一種境界。實現自身價值，必須要有扎根基層干事創業的堅定決心，在基層下得去、呆得住、干得好。二要干在基層。一個人不管有多高的知識水平，也不管有多強的工作能力，都要靠實干體現價值。如果不注重實干，不愿意勤奮工作，那么一切終將等于零。要牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基層干起，從點點滴滴做起。三要苦在基層。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，要有“苦”經歷。去年我們選派了X名年輕干部到X掛職鍛煉，今年我們將繼續選派X名年輕同志到X掛職鍛煉，其目的就是，增加年輕干部的“苦”經歷，到西部去感受、鍛煉，會讓你們終生受益。

同志們，事業呼喚人才，人才成就事業。X不僅是聚集人才的洼地，也是砥礪人才的賽場，更是優秀人才施展才華、干事創業的大舞臺。希望大家扎根在基層，成長在X！

第四篇：組織部長在選調生歡迎會上的講話

同志們：

剛才，2010屆和2009屆的選調生都談了體會，我也看了大家在崗前培訓期間撰寫的材料，覺得大家是激情飛揚的一代。選調生工作在我省已開展了20多年，已經成為公務員乃至干部隊伍建設的一項重要內容。每年這個時候我們都會迎來這樣一支新生力量充實到鄉鎮基層。作為一名大學生到基層工作，大家還有很多需要適應的地方，尤其對基層相對艱苦的工作生活條件要有充分的思想準備。xx的x個鎮分布在x平方公里的版圖上，有的經濟條件比較好、離城市比較近，有的經濟條件比較差、離城市比較遠。分配到條件稍微差點地方的同志，要有心理準備，不要被困難嚇倒，還是重復一句話：希望明年在座的各位一個都不要少。借此機會，我給大家談五點想法。

一、要調整心態

大家寫的文章都談到了調整心態的問題，往屆選調生談的體會也提到了調整心態的問題，說明調整心態的重要性已經被我們所認識。心態調整不好，工作就難以進入角色。

1、對待自己的身份要有良好的心態。

剛才有的同志發言，要大家淡化“選調生”概念，我覺得很有道理。什么是選調生？省委組織部每年在全省高校畢業生中選x名公務員，這種選拔的方式叫“選調”。首先要承認這是在高校畢業生中選調一批優秀學生進入公務員隊伍；但是大家也應該看到，自己只是進入公務員隊伍方式比較特殊，而不是說你們的身份是“選調生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個心態，你在基層才能無怨無悔工作，覺得沒有受委屈。指導思想決定心態。你的指導思想認為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當你沒有得到特殊收獲時，心理就會失衡；心理失衡，工作狀態就變差；工作狀態一變差，你到哪里都工作不好。這種關系是連環的，是相互延伸的，所以大家要調整心態。從現在開始，大家就是一名普通高校畢業生到基層來工作，是基層干部隊伍中的普通一員，不只現在是這樣，今后也是這樣。

2、對待工作要有良好的心態。

我剛參加工作時，在一個鎮農技站當技術員，因為自己是果樹專業的大學生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過課，覺得很自豪。到村里講柑桔技術課，群眾聽的也很認真，但就是不讓你動手剪柑桔樹。后來在全鎮舉辦免費培訓班，講授細胞、光合作用等深層次的基礎理論，開始沒有哪個村愿意參加培訓，群眾認為沒必要學，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓，從一個村開始突破，二年后有八個村的農民成了專業化農民。這說明大家雖然是大學畢業生，但到了農村基層，開始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬，也等于零。要通過扎實有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認可。

3、對待個人進步更需要正確的心態。青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實地。大學生知識豐富、接受能力強，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點呢？不是的。如果你沒有雄心壯志，就會自滿，自滿就會不思進取，不思進取就會落后。雄心壯志是指對自身能力、綜合素養的提升，而不是指當個一定層次的領導干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關系。我們的思想水平、綜合素養、領導能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強，但沒有提拔。這就需要保持良好的心態，要腳踏實地，將認真地做好每一件小事當作本職。組織上怎么安排那不是你關心的事情。你要總是調整不好，整個人心態毛躁，不愿意靜下心來做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險阻的事情不愿意去干，遇到需要長時間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態指導下，成不了氣候。同時要保持良好的精神狀態。不要在基層工作幾年后說話沒有力氣，眼中沒有神，路也走不動，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。”什么叫“苦其心志”？大家不要以為在鄉鎮待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國藩中進士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書，后來在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒有軍餉，打敗仗后準備自殺，這種過程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經歷，大家要慢慢體會。

二、要虛心學習 學無止境，知識不等于能力。社會是個大課堂，實際工作和書本上的東西是兩碼事，完成了本科生、研究生學習，只完成了一門課，遠遠沒有達到畢業的程度，要把知識轉化為能力，具體做事的能力。

要向身邊的人學習。學一些領導同志包括村干部處理具體事情的方法、語言和藝術，學會與農民打交道的語言，學會與農民打交道的方法。剛才有個同志講到拆遷，拆遷必須講方法，如果你給群眾文縐縐說了一段詩，他會讓你拆嗎？那是不可能的。再比方說做群眾工作，你去了之后，農民不讓你進屋，你進屋了之后別人在打牌，你坐了半個小時、一個小時，還是你一個人在坐，你的工作怎么做的下去呢？所以很多東西需要學習。要善于從一點一滴的事情學起，包括倒茶、掃地、送文件，這些都是基本功，都要學習。

要堅持學習理論知識。大家不要以為本科畢業了，研究生畢業了，就不需要學習理論知識了。現代社會知識更新很快，去年還是先進的東西，今年就落后了，這樣的現象很多。比如說軍事方面，二戰時最先進的武器是什么?那個時候要是哪個國家有核導彈還需要打那么長時間嗎？再比如說計算機，我們上大學的時候，計算機體積那么大，操作系統叫dos系統，操作的指令全部是英語，記都記不完，當時就想如果有一天這些指令變成中文的該有多好，才過了幾年，現在的計算機是什么水平？有很多東西是我們過去想都想不到的一些新東西，所以我們一定要堅持學習，政治、文學、哲學、藝術等各個方面的知識都要學，不斷豐富自己的知識結構。要養成良好的學習習慣。鄉鎮工作有時候很緊張，有時候任務不多，大家要充分利用工作空閑，堅持學習。不要迷戀網上聊天、玩游戲、炒股，也不要把業余時間用來與同事打麻將、喝酒、唱歌。有個成語叫“玩物喪志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神來，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把業余時間更多的花在學習上來。

三、要扎根基層

選調生有兩個“品牌”，所謂“品牌”就是人所共知、共識的。第一個“品牌”是素質高，各方面都比較全面。第二個品牌就是“不穩定”。在基層工作還沒有兩年就想到更好的地方，或者想“怎么還不提拔我當領導干部？”等等。第一個品牌要發揚光大，第二個品牌要消除。大家在基層工作要安心，一些同志剛剛在基層工作一年，市直單位就把他借調過來，“借”到兩年滿了就可以調了。我今天要告訴大家，沒有達到省委組織部規定的兩年基本時間不能“借”，“借”了也不可能調，調了今后還是要返回去“補課”的。沒滿5年也不要指望調出**，這么做歸根結底是為了你們好。因為在基層工作，就要把基層的問題吃透、研究透，為今后更高層次的工作奠定堅實的基礎。比如學工業的，如果你一參加工作就坐辦公室，沒有下車間，而另外一個人下了車間，經過幾年鍛煉當了車間主任、副廠長；而你從辦公室開始起步，也當了個副廠長。相互之間可以做個比較，誰更了解生產第一線？結果是顯而易見的。這就是基層的效應。人生的原始積累只有在一線才可以完成，你的工作層次越高，離一線越遠，完成這個積累越困難。將大家比作一塊“石頭”，在基層經過五年、十年的打磨，就能成為一塊玉，如果五年時間不到調出**你只能還是一塊“頑石”，調出去有什么意義呀？十年以后你成為一塊玉再調出去，你的價值就會完全不同。所以大家一定要安心基層，扎根基層，扎扎實實從一點一滴的事情做起，完成人生的原始積累。

四、要勤奮工作

一個人不管多高的知識水平，也不管有多強的工作能力，都要靠實干體現價值。如果不注重實干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因為加班而生怨言，沒有哪個單位的領導喜歡一個不愛干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業都是這樣。勤奮工作就要有“老黃牛”精神。什么是“老黃牛”精神？就是說給它草吃的時候它就吃，給它水喝的時候它就喝，你不給它草吃它不會叫，讓它耕田的時候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來也不說受不了要休息一天。這就是“老黃牛”精神，現在這個社會要崇尚這種精神。

第五，要從嚴要求

這既是對大家個人的要求，也是對鄉鎮黨委的要求。嚴是愛，松是害。我在每個單位對干部的要求都非常高，為什么呢？因為我參加工作的第一站領導對我的要求特別高。給大家講兩個例子。我在農技站工作時，站長要我寫一份工作總結，接到任務后很自豪，花了三天兩晚寫好了，認真核對后打印了五份送給站長，站長看后往我桌子上一扔，說：“你還是個大學生，寫的像個什么東西呀？重寫！”我受到的“高標準、嚴要求”就是從那篇稿子開始的。后來鎮里面調整產業結構，又把我安排在一個小辦事處負責發展板栗，我在那里住了近兩年時間，第二年六、七月份下雨的時候，鎮黨委書記要我陪他去看看板栗發展情況，那時候路很差，走不了車，下車步行穿著鞋也走不過去，最后赤腳走過去，一去一來赤腳走了四個半小時，把發展面積超過x畝的地方全部看完，這就是領導的作風。這兩件事情給我的印象特別深，只有領導要求高，標準高，你才可能成為一個有點作為的人。再給大家講一個反面例子，我在這個鎮工作三年多后，就調到另外一個鄉管農業，鄉農技站也有一個大學生，與我同年參加工作，說話沒有力、眼中沒有神，整個人一點精神也沒有，怎么塑造也塑造不好。后來我找到了原因，就是領導要求低，每天早上十點鐘還在睡覺沒有上班，領導居然不找他，給他安排一個聯系村去防治稻飛虱，一問三不知，領導也不批評他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領導對你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個什么人，大家不要小看這個事情。因此在座的組織委員責任很重大，一定要高標準、嚴要求。工作上的嚴要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴要求是一種關照，生活上的照顧也是一種關照。選調生同志們要有這個思想準備，不要稍微逼緊一點就喊“受不了，我要走。”一個稿子寫不好，寫第二次，第二次寫不好寫第三次，寫二十次甚至三十次都行，一直到寫好為止，只有這樣才能被打磨出來。有本小說叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時有沒有差別？差別是煉的時候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來是鋼，低溫煅燒出來是鐵。鋼和鐵作用有沒有差別呢？有。鐵只能做個挖鋤、砍刀；鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發動機、飛機、導彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標準、嚴要求。鄉鎮黨委對大家也要從嚴要求，同時生活上多關照，關心他們的學習、思想、生活。

預祝大家在人生工作的第一站取得圓滿成功，謝謝大家！

第五篇：組織部長在選聘大學生座談會上的講話

在全縣選聘大學生村官座談會上的

講

話

同志們：

今天把全縣的大學生村官召集起來，主要目的是想了解一下大家到村任職以來的工作和生活情況，促進大家相互學習交流、借鑒提高，進一步堅定扎根基層、干事創業的信心和決心。剛才，侯燕飛、杜建等5名選聘大學生代表作了很好的發言，我聽后很受啟發。我們高興地看到，大家已經較好的實現了由學生到基層干部的身份轉變，由學校到農村的環境轉變，由以學習為主到以工作為主的任務轉變，在扎根基層、服務群眾的實踐中，開展了許多富有成效的工作。今天發言的雖然只是眾多優秀選聘大學生中的代表，但是，卻充分展現了我縣選聘大學生良好的精神面貌和積極的工作狀態。借此機會，我談幾點希望和要求，與大家共勉。

一、深化認識，肯定成績，進一步堅定到村任職工作的信心和決心

選聘高校畢業生到村任職是黨中央作出的一項戰略決策，黨的十七大以來，中央、省、市出臺了一系列關于選聘大學生到基層任職的方針政策，黨的十七屆四中全會又再次強調要深入推進選聘高校畢業生到基層任職工作。近日，中央政治局委 員、書記處書記、中組部部長李源潮對學習宣傳我市赤城縣原縣長王永利同志的先進事跡，引導大學生在基層扎實工作作出重要批示，充分體現了黨中央對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。一是選聘大學生到村任職是推進農村改革發展的需要。農村的改革、建設、發展需要新觀念、新思維、新方法，大學生掌握現代知識、充滿青春活力、富有開拓精神，可以給農村帶來比較先進的思想和理念，為新農村建設注入新鮮血液和動力，能夠加快農村改革開放的步伐，推動傳統農業向現代農業、傳統農村向現代社會、傳統農民向現代農民的歷史性轉變。二是選聘大學生到村任職是建設高素質干部隊伍的需要。農村是了解國情、熟悉社會的大課堂，是培養鍛煉人才的重要陣地。近幾年，我縣在農村干部中開展了“一村一名大學生計劃”等正規化學歷教育，村干部學歷結構得到優化。但是農村干部素質和能力的源頭性問題并未得到根本解決。選聘高校畢業生到村任職，就是按照干部成長規律，從最基層抓起，從源頭上優化黨政干部素質和結構，在基層一線和艱苦復雜環境中培養優秀后備力量，為傳承黨的事業培育合格接班人，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養鏈。三是選聘大學生到村任職是加強農村基層組織建設的需要。基層黨組織處在改革發展穩定的第一線，是我們集中力量辦大事的最基本的政治保證和組織保證。近年來，我們開展了“三培三帶”、“雙爭雙促”等實踐活動，著力提高了農村基層黨員干 部素質能力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。但我們也要清醒地看到，還有部分村級組織不能適應新農村建設的要求，不同程度地存在著素質不適應形勢發展要求、思想不夠解放、觀念有待提高等問題。通過選聘大學生到村任職，可以解決農村基層組織建設后繼乏人的問題，優化村級領導班子年齡、文化和知識結構，不斷提升村干部隊伍整體素質和能力，使黨在農村的執政基礎更加鞏固。四是選聘大學生到村任職政策保障得力前途光明。近幾年，中央、省、市、縣出臺了各種相關政策措施，其指向性非常明確，就是要著力為選聘大學生的發展營造更良好、更寬松的社會環境，確保他們的“出路”暢通。比如，對工作突出、表現優秀的選聘大學生，可以探索選拔到鄉鎮黨政領導崗位；對工作滿兩年且考核為優秀或稱職的，報考張家口市各級黨政機關公務員和事業單位適當加分；對聘用期滿的，可根據工作需要和本人意愿續簽合同，繼續留在基層；選調生的錄取也將在選聘大學生中開展。市委組織部、市人事局從2010年開始，每年將拿出高于10％的縣(區)、鄉鎮公務員職位，專門定向考錄任職兩年以上、考核優秀或稱職的選聘大學生。通過以上多種措施，保障選聘大學生能夠下得去、待得住、干得好、流得動。

二、珍惜機遇，履行職責，積極在推進農村經濟社會發展中發揮作用

選聘大學生到村任職是一項系統工程，縣委對大家寄予重 望，農民群眾對大家寄予厚望，希望大家要抓住機遇，努力拼搏，在新農村建設的偉大實踐中建功立業，實現自己的人生價值。一是積極發揮“四員”作用。要積極主動學習黨的方針政策、努力掌握專業技能、深入了解村情民意、引領宣傳先進文化，當好農業技術員、民事調解員、文化宣傳員和遠程站點管理員。選聘大學生每周到村工作時間不少于2個工作日，其中，每周二黨員集中辦公日必須到村協助村書記開展工作；實行坐班制的村，選聘大學生于周四到村工作；沒有實行坐班制的村，在村書記值班日到村工作，并于每月黨員活動日到村協助組織開展活動。二是助推農村經濟發展。善于利用自己所學知識，從網絡、電視、廣播、報刊、書籍上篩選出真實、有效、實用的致富信息，通過板報或廣播向群眾發布，幫助群眾了解市場信息，拓寬致富門路；要充分發揮各自特長，幫助群眾解難答疑，搞好技術指導，特別是要根據本村產業特點，盡心盡力為群眾提供幫助；要根據農民的意愿和市場的需要，積極向群眾推薦適合在當地發展的致富項目，引導群眾走上致富路。同時，我們也鼓勵和支持選聘大學生領辦創辦各類經濟實體，帶頭發展致富項目，為農民致富做出示范。三要搞好基層組織建設。近年來，我縣在農村基層深入開展了“設崗創星”、創建“共產黨員創業園區”等活動，推行了每周二集中辦公日、每月15日黨員統一活動日、為民服務全程代理等長效機制，推動基層組織建設水平得到明顯提高。選聘大學生要幫助村黨組織建立 健全各項規章制度，積極參加“三會一課”活動，規范“三薄一冊”檔案資料；我們要求基層黨組織推薦選聘大學生全部擔任村級團組織書記，切實做好以“推優”為主要內容的黨建帶團建工作；協助村書記加強黨員隊伍建設，做好入黨積極分子教育培養、發展黨員和流動黨員教育管理工作。

三、善于學習，加強實踐，不斷在鍛煉成長中提高自身素質能力

大家在推進農村改革發展、建設社會主義新農村的具體實踐中，肩負的使命光榮而神圣，面臨的任務艱巨而繁重，大家近兩年的實踐只是個良好的開端，今后的道路還很長。借此機會，我給大家提四點希望。一是希望大家既要真情投入，又要理性總結。在農村工作很辛苦，但只有懷著深厚的感情，做工作才會有動力，才會有責任感，才會苦中有樂。大家要牢記胡錦濤總書記提出的群眾利益無小事的教誨，獻真情、用真心，依托“集中辦公日”、“為民服務代理制”等載體，把對群眾的關心和熱愛融入到具體工作之中，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。同時，要多做調查研究，善于深入思考，認真總結群眾在實踐中創造的鮮活經驗，總結農村工作的特點規律和工作中的經驗教訓，把解決具體問題的方法升華為理性思維，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二是希望大家既要大膽實踐，又要注重學習。青年人朝氣蓬勃，要善于創新工作思路，拓寬工作途徑。凡是有利于農業發展、農民增收、農村 和諧的事，都要大膽地去做；凡是符合當地實際、反映群眾意愿的事，都要大膽地嘗試。要多獻創新發展之策，多做開拓進取之事，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。同時，要樹立終身學習的理念，養成不忘學習、不斷學習的良好習慣，既要努力學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，提高思想政治水平，又要深入學習黨在農村的基本政策和農業的基本知識，為搞好工作提供厚實的知識儲備。三是希望大家既要立足當地，又要放眼全局。大家在基層工作，既要辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際和著眼全局結合起來。要立足村情實際，抓住本地特色，突出優勢產業，團結帶領農民群眾走出一條適合本地發展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經驗。要增強全局觀念，自覺把本地的發展融入到實現農村現代化的歷史進程中，放到全縣發展的大格局中加以謀劃，善于借鑒其他鄉鎮經驗，使各項工作更加富有成效。這既是新時期加強基層工作、推進新農村建設的客觀需要，也是大家成長進步的必然途徑。四是希望大家既要有所作為，又要堅韌不拔。農村天地廣闊，大有可為。大家要珍惜這個來之不易的機會，切實擔當起科技推廣帶頭人、市場經濟闖路人、文明創建引領人的重任，影響和帶動廣大農民群眾成為有文化、懂技術、會經營的新型農民。同時要清醒地看到，建設社會主義新農村是一項長期的歷史任務，一個人的進步成長也是長期實踐和磨練的過程。希望大家要做到 困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖；要做好長期艱苦奮斗的準備，不要浮躁，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，要做長遠打算，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志做好基層工作。

四、完善機制，強化管理，不斷加強對選聘大學生的教育引導工作

鄉村兩級黨組織要把選聘大學生工作作為事關全局、事關長遠、事關發展的重要舉措來謀劃推進，切實加強對選聘大學生的教育、管理和服務工作。一是建立聯系幫帶機制。在鄉鎮，由鄉鎮黨委書記或組織委員結對幫扶，重點幫助選聘大學生妥善安排吃、住、行，解決好工作、生活上的實際困難，營造良好的工作環境；在任職村，由村黨支部書記或村委會主任結對幫帶，重點做好傳、幫、帶工作，幫助大學生村干部了解村情民意，安排部署工作，研究解決問題。二是完善鍛煉成長機制。要積極鼓勵選聘大學生參與到“設崗創新”、創建“共產黨員創業園區”、為民服務代理和“三大培訓工程”等實踐中，鍛煉其組織發動群眾、協調解決問題、化解矛盾糾紛等方面的能力。對選聘大學生進行實用科技、管理營銷等方面的培訓；努力引導和發揮他們在推進農村經濟社會發展、加強村級組織建設、引領先進文化等方面的積極作用。三是健全管理考核機制。鄉鎮黨委要建立選聘大學生管理檔案，實行一人一檔，對其進行全程跟蹤管理，選聘大學生每月向所在鄉鎮黨委書面匯報一 次思想、工作、學習和生活情況。鄉鎮黨委根據選聘大學生任職村實際，于年初確定其工作目標任務，報縣委組織部審定后，與選聘大學生簽訂工作目標責任書。年底，縣委組織部將嚴格按照“雙述雙評”工作機制對選聘大學生進行考核。

同志們，選聘大學生到村任職，是貫徹落實科學發展觀、實施人才發展戰略、加快新農村建設步伐的重要舉措，使命光榮、責任重大。大家要通過今天的座談會，相互學習，取長補短，進一步端正態度、扎實作風、努力工作，正確認識和理解選聘大學生到村任職的重要意義，努力成為建設社會主義新農村的生力軍，為推進京畿科學發展強縣建設做出應有的貢獻！