第一篇：公司員工習慣性違章違紀分類概要

職工違章違紀行為匯總

一、活動或開會學習紀律

不按公司要求著裝的；

活動或開會學習遲到、早退、缺席的； 活動或開會學習期間帶小孩參加的；

活動或開會學習期間大聲喧嘩、亂走亂跑擾亂會場秩序的； 活動或開會學習時干與活動或會議學習無關的事的； 活動或開會學習期間與人謾罵、打架斗毆的；

二、勞保用品穿戴方面

員工未穿戴勞保用品的； 穿戴勞保用品不符合要求的； 長發(fā)女員工不按要求將長發(fā)綰起的；

三、生產區(qū)、庫區(qū)進出方面

外來人員或車輛進入未做登記的；

外來人員進入車間或庫房未按要求穿戴勞保或綰起長發(fā)的； 未經許可進入庫區(qū)或廠區(qū)等需允可的場所的； 將手機煙火等帶入禁止手機煙火的區(qū)域的； 帶無關人員進入生產區(qū)、庫區(qū)的；

攜帶槍支、管制刀具或私帶違禁品、危險品等進入工作場所的； 運輸車輛未鎖或未鎖好車門出廠或出庫的；

四、運輸車方面

（一）通勤車方面 通勤車超員的； 通勤車超速的； 通勤車違反交通規(guī)則的； 未按規(guī)定時間和地點接送職工的； 不按要求將職工送到指定位置的； 私自搭載廠外無關人員的；

（二）炸藥運輸車輛 炸藥運輸車超載的； 炸藥運輸車超速的； 炸藥運輸車違反交通規(guī)則的； 不按規(guī)定路線行駛或停放的； 私自搭載無關人員的； 人、貨混載的；

運輸時未鎖或未鎖好車門的；

駕駛員、押運員在運輸途中不定期停車檢查車輛門鎖情況的； 運輸途中駕押人員未相互監(jiān)督的或彼此聊天的； 押運員中途下車或未全程押運的； 沒有押運員時駕駛員不報告仍然行車的；

（三）廠內運輸車輛 在廠內運送貨物時超載的； 在廠內行駛時超速的；

違規(guī)搭載人員的；

非廠內運輸車輛駕駛員駕駛廠內機動車輛的； 將廠內運輸車輛開到廠外其他地方辦私事的； 將廠內運輸車輛開到廠外規(guī)定本車輛不能去的地方的； 進入生產區(qū)或庫區(qū)的車輛未佩戴防火帽的；

遇到車輛、行人、轉彎和有安全提示的地方減速行駛的；

（四）綜合類 駕駛員酒后駕駛的； 駕駛員疲勞駕駛的； 私自將車輛交由他人駕駛的； 非駕駛員駕駛車輛的；

駕駛非本人駕駛范圍內的車輛的； 駕駛車輛時干其他影響駕駛的事的； 危險或冒險駕駛的；

不定時檢查、維護保養(yǎng)車輛的；

將檢查到的車輛隱患不報告給相關人員的； 對明知道的車輛隱患不盡快整改或整改不合格的；

五、上班紀律

（一）綜合類 酒后上班的；

員工疲勞上班的（如打一夜麻將后未休息繼續(xù)上班）； 上班值班期間遲到、早退、離崗、串崗和脫崗的；

上班期間睡覺的；

上班期間玩手機、玩電腦等干與工作無關的事的； 上班期間在工作場所嬉戲、打鬧的； 在工作場所與人謾罵、打架斗毆的；

在廠區(qū)內亂貼、亂畫、亂刻，污損設備設施表面、墻面和地板的； 工作場所臟亂差的；

將物品放置在不能放置該物品的地方的； 散布謠言等妨礙生產或公司團結的； 未經崗位培訓直接上崗的； 操作中發(fā)生誤操作的； 不服從管理人員管理的；

上班期間鬧情緒，影響正常生產的； 私自和其他工序人員換崗代崗的； 不按工藝操作規(guī)程操作的； 工藝參數不符合標準要求的； 未按時做好本職工作誤生產的； 上班工作期間到廠大門外抽煙的； 上班工作期間干私事的；

在工作區(qū)內進行帶有賭博性質的娛樂活動的；

違規(guī)騎自行車、摩托車等上下班的（針對山上上班人員）； 私藏公司物品帶出公司的； 泄露公司保密性文件資料和信息的；

損壞公司財物的；

利用公司物品制作與工作無關的其他物件的； 非緊急情況未經許可擅自使用消防器材的； 未按規(guī)定私拉亂接管線的； 未寫工作記錄的； 未按規(guī)定實行交接班的； 謊報、亂報工作相關的情況的；

外來人員到公司作業(yè)相關部門或個人對其未監(jiān)護或監(jiān)護不到位的； 將勞保用品或工作器具等物件放在不能放置其他物品的地方的； 不在指定位置放置丟棄廢棄物的； 不定時清理和處置廢棄物的；

未經領導同意隨意處置公司閑置或淘汰物品的； 不按相關規(guī)定處置廢棄物的； 不定期檢查設備運行情況的；

對于發(fā)現的問題或隱患不報或不盡快上報相關人員或部門的； 接到隱患通知不按要求采取措施的； 發(fā)現設備異常仍然開啟設備的； 發(fā)現設備異常不立即采取措施的； 無正當理由私自停機中斷生產的； 違反公司定員、定置定量管理規(guī)定的； 處理需停機處理的異常情況時未停機的； 違章指揮的；

將產品配比搞錯的；

私自更換產品原輔材料配比的； 在工庫房或辦公室堆放無關物品的； 亂拋、亂摔工具或危險品的； 提升設備超量提升的、載人的； 向上提升物料時，下部2m內站人的； 將物品堆放在安全通道的；

危險品進出庫不及時做記錄或記錄內容與實際不相符的； 待復查品和待處理品與合格品混雜存放的；

在蒸汽管烘烤勞保等其他物品或將易燃易爆物品放在蒸汽管附近的； 各類過濾裝置和關鍵設備未按公司要求定期清理和清洗以及更換的； 下班時，未將本工序的余藥、藥卷、藥包按規(guī)定處理和存放的； 下班時，未關閉水、電、氣和鎖好門窗的；

危險品工庫房的防爆電氣設備（包括小件、電線接頭等）不符合有關規(guī)定的；

未合理供應生產現場原輔材料影響車間生產的； 未及時轉運成品炸藥導致現場存儲超量的；

壓力容器、壓力管道、鍋爐、氧氣瓶、乙炔瓶等受壓容器未配備安全附件的；在運輸、保管和使用過程中發(fā)現損壞、丟失或缺少安全附件的；

氧氣瓶、乙炔瓶等不按規(guī)范運輸或存放的；

需定期檢測檢驗的器械未定期檢測檢驗或檢測檢驗后不及時將檢驗

證件拿回的；

在生產和生活中造成公司能源和物資浪費的；

（二）食堂人員

做飯菜時誤將非食用物品放入飯菜的；

（三）門衛(wèi)庫管

無關車輛停放在生產區(qū)大門黃色警戒線內不加制止的； 私自讓非公司無關人員和車輛入內的；

外來人員入內未按照相關程序和制度規(guī)定進行審批或登記的； 各種規(guī)格的產品堆碼無標志牌的； 庫房內發(fā)現有鼠、蛇等小動物的；

倉庫保管員未憑發(fā)貨單，按品種、規(guī)格、數量發(fā)貨并按規(guī)定辦好手續(xù)的。保管員、押運員雙方在發(fā)貨記錄單上未簽字的； 上班期間不負責任導致公司物品丟失的；

（四）理化室人員

領用雷管不登記或不如實登記的； 將雷管給不相關的人帶回的；

雷管領用記錄中的數量與實際數量不相符的； 私藏雷管的；

私自將雷管給其他人的； 取雷管時不先除靜電的； 一個人同時拿雷管和炸藥的； 做性能實驗時單人操作的；

做性能實驗時幾炮同時起爆的；

起爆時不關實驗間、雷管間和準備間的門的； 炸藥性能試驗時不嚴格按照操作規(guī)程操作的； 未定期更換配制的標準溶液的；

（五）維修方面： 設備帶病運行的；

設備設施發(fā)生故障不及時維護保養(yǎng)的；

維修作業(yè)前不分析危險作業(yè)中存在的危險因素的； 對分析的危險因素不采取相應措施的； 需停機作業(yè)時不停機的；

維修作業(yè)后不清點工具和清理作業(yè)現場的； 特種作業(yè)時不辦理特種作業(yè)審批單的；

特種作業(yè)審批單還未辦理就已經開始特種作業(yè)的；

特種作業(yè)時不按照特種作業(yè)審批單上規(guī)定采取安全措施或采取的安全措施不到位的；

特種作業(yè)時監(jiān)護人未履行或履行講責任不到位的； 未到特種作業(yè)現場查看情況就開具特種作業(yè)審批單的； 維修機器時無關人員扎堆圍觀的；

進行電氧焊時，電焊機氧氣瓶、乙炔瓶未按規(guī)定放置的；

處理電器故障時，不遵守專人監(jiān)護或不嚴格執(zhí)行停電、驗電、接地、掛牌等制度的；

未按規(guī)定時間進行防雷、防靜電檢測或檢測后無記錄的；

（六）動力車間 1.搬運人員

不按定置定量要求堆放原輔材料的； 裝卸原輔材料或炸藥成品時不輕拿輕放的； 不及時裝載炸藥導致生產現場或通道超量的； 陰雨天將成品炸藥露天下存放的； 將不合格品裝載出貨的；

裝卸炸藥時疏忽大意導致炸藥數量不對的；

炸藥裝車時不按要求堆碼導致炸藥在運輸途中嚴重變形或損壞的； 2.鍋爐工

需要放在現場的證照未按規(guī)定放在現場的； 由于司爐工不負責任而造成鍋爐滿水或缺水的； 3.紙管轉運司機

粗心將兩個車間的紙管混裝運送的；

將膨化紙管拉到乳化或將乳化紙管拉到膨化的； 4.原輔材料庫管員

不按相關規(guī)定為他人領用物品的； 領用物品未按要求做好登記的； 物品數量和規(guī)格與登記數量規(guī)格不符的； 個人私領物品的； 做記錄弄虛作假的； 5.打碼員

條碼打印出錯的； 6.押運人員

出廠的產品未貼條碼或貼條碼出錯的； 駕押人員未鎖或未鎖好車門就出廠的；

駕押人員未鎖或未鎖好車門導致車內物品掉落或丟失的； 押運人員不認真履行押運職責在車上睡覺的；

（七）乳化車間 1.硝銨破碎工序人員

破碎的硝銨的數量不對導致停機或發(fā)生產品質量問題的； 將異物掉進機器的；

將異物掉進機器不立即報告和采取相應措施的； 2.油水相工序人員

疏忽大意導致油水相配比出錯導致停機或發(fā)生產品質量問題的； 將異物掉進油水相溶解罐的； 3.敏化工序人員

發(fā)泡膏、磷酸或珍珠巖堵塞未添加或流量不正確，敏化人員未發(fā)現而繼續(xù)生產的；

發(fā)泡膏、磷酸或珍珠巖堵塞未添加或流量不正確，敏化人員發(fā)現而未立即采取措施的；

不在正確的時候添加返工藥或添加返工藥不均勻的； 將異物掉進混藥機的；

不及時清理輸送帶下掉落的炸藥的；

4.下藥工序人員

將異物掉進下藥料斗或紙管料斗的； 不及時清理輸送帶下掉落的炸藥的； 5.裝藥工序人員

換紙管、加紙管時不停機的； 不按時清理裝藥機上散藥的； 不及時清理裝藥機下掉落的炸藥的； 6.包裝工序人員

需要停機處理的事情不停機的； 不及時清理機器下掉落的炸藥的； 藥包中藥卷數量不足的； 成品炸藥箱中藥包數量不足的； 炸藥成品外包裝上日期和批號出錯的； 不及時聯(lián)系搬運導致現場成品炸藥超量的；

（八）膨化車間 1.硝銨破碎工序人員

破碎的硝銨的數量不對導致停機或發(fā)生產品質量問題的； 將異物掉進機器的；

將異物掉進機器不立即報告和采取相應措施的； 2.膨化工序人員 將異物掉進機器的；

將異物掉進機器不立即報告和采取相應措施的；

由于人為原因原因造成膨化硝銨膨化失敗的； 3.油相、混藥和篩藥工序人員

不在正確的時候添加返工藥或添加返工藥不均勻的； 加返工藥時不加篩網的； 將異物掉進機器的；

將異物掉進機器不立即報告和采取相應措施的； 接藥或篩藥時手推車未連接靜電導出線的； 不按時查看機器運行狀態(tài)的； 推運藥車人員速度過快的； 4.裝藥工序人員

不隨時查看輸藥螺旋的藥量導致螺旋內炸藥溢出的； 機器漏水未發(fā)現導致浸濕炸藥的； 浸濕的炸藥不處理仍然裝藥的； 中包外包裝上日期和批號出錯的； 5.包裝工序人員

處理需停機處理的狀況時不停機的； 藥包中藥卷數量不足的； 成品炸藥箱中藥包數量不足的； 炸藥成品外包裝上日期和批號出錯的； 不及時聯(lián)系搬運導致現場成品炸藥超量的；

（九）其他

各部門對上級或公司的安全指令、文件、會議精神和決定不貫徹、不

落實的；

發(fā)生人身事故和其他事故隱瞞不報或謊報的；

各級管理人員發(fā)現“三違”不制止、不報告、不處理的；

非當班生產線崗位操作人員或管理人員進入生產線時，未在該線控制室進行領牌和登記的；

第二篇：習慣性違章分類及處罰

習慣性違章分類及處罰

習慣性違章按危害程度分類

一類違章：

1、進入生產現場不戴安全帽（控制室、班組休息室、在規(guī)定時間內的安全通道除外）。

2、高空作業(yè)不按規(guī)定系好安全帶。

3、高空作業(yè)上下投擲工具和材料。

4、電氣設備停電作業(yè)未按規(guī)程停電、驗電、掛地線和懸掛標志。

5、無票工作、無票操作、無證操作、無證駕駛。

6、不執(zhí)行安全技術措施、隨意作業(yè)。

7、轉動機械檢修不停電。

8、在運行或備用皮帶上站立、跨越皮帶或傳遞各種工具。

9、作業(yè)人員隨吊物上下或吊車起吊、行走時不鳴鈴。

10、吊車起吊時斜拉、斜拽物件。

11．吊車行走時吊件下有人逗留。

12、用不符合規(guī)定的鋼絲繩吊物。

13、違章指揮、強令冒險作業(yè)。

14、酒后作業(yè)、酒后駕車、疲勞駕車。

15、在沒有裝設欄桿的平臺或腳手架上不系安全帶工作。

16、超速開車或違章強行超車。

17、各級領導和安監(jiān)人員在發(fā)現違章作業(yè)不制止。

18、在管溝或容器內動用電火焊不設監(jiān)護人。

19、電工、電焊工、吊車工或其它直接從事電氣工作人員，作業(yè)時不穿絕緣鞋。

20、將明火帶入禁火區(qū)。

二類違章：

1、監(jiān)護人擅自離崗。

2．工作負責人和許可人不履行工作票手續(xù)，工作票制度流于形式。

3．不執(zhí)行調度命令。

4．在崗職工不按規(guī)定著裝，女工長發(fā)未盤在帽內。

5．不按工作票要求布置安全措施。

6．檢修或施工項目沒有安全措施。

7、檢修人員擅自擴大檢修工作范圍。

8．低壓線路私拉亂扯，電線絕緣破損漏電。

9、行燈電壓不符合規(guī)定要求。

10、使用手持電動工具時電源無漏電保護器。

11、開關場和母線室用導電的金屬或非絕緣用器具測量距離或從事其

它工作。

12． 操作低電壓設備電源時不戴防護手套。

13、濕抹布擦拭帶電的低壓電器或電燈。

14、將運行中轉動設備的防護罩或遮攔打開或將手伸入遮攔內，帶手套或用抹布纏在手上在裸露的球輪、齒輪、鏈條、鋼絲繩、皮帶、軸頭等轉動部分進行清掃或其他工作。

15、啟動輸煤系統(tǒng)前，沒有進行聯(lián)系，未打警告鈴。

16、磨煤機、風機、泵、皮帶等轉動設備停運檢修，未履行工作票手續(xù)，未采取防止誤啟動設備的安全措施；工作結束后未會同運行人員一起檢查、確認無人在設備內工作，就啟動運行。

17、未經批準使用萬能鑰匙解除防誤鎖。

18、作業(yè)中乙炔、氧氣瓶距離小于8米或不按規(guī)定儲存。

19、電焊機一、二次接線不符合規(guī)定或接觸不良。

20． 旋轉機械無防護罩。

三類違章：

1． 已執(zhí)行的工作票、操作票漏項、錯誤的。

2． 地面、平臺有孔洞、電纜溝、地溝蓋板掀開，在孔洞周圍未設遮攔和設置警告標志。

3.未正確使用梯子或使用不合格的梯子。

4． 跨越工作中的卷揚機等設備的鋼絲繩。

5． 公司內機動車輛違章載人。

6． 作業(yè)開工前不列隊宣讀工作票。

7． 不按規(guī)定戴防護眼鏡。

8． 使用不合格的起重工具、絕緣工具。

9． 檢修作業(yè)不按規(guī)定接電源線，電氣設備刀閘保護罩不齊全。

10．流動吸煙，在禁煙場所吸煙。

11．進入禁火區(qū)未交出火種。

12．在崗期間從事與工作無關的事情，監(jiān)盤時打瞌睡。

13．進入生產現場雖戴安全帽但未系下腭帶，在粉塵、噪聲危害區(qū)工作未按規(guī)定佩戴防護用具。

14、其他未列出的違章現象。

習慣性違章處罰

一、對習慣性違章實行公司、單位、班組分級管理、分級處罰、分級培訓，即班組對習慣性違章進行日常管理、處罰和培訓；單位進行檢查、處罰和培訓；公司進行抽查、處罰和培訓。

二、處罰標準

1、對一類違章當事人扣罰300元,進行安全教育1天;

2、對二類違章當事人扣罰200元;

3、對三類違章當事人扣罰100元;

4、發(fā)現違章除按規(guī)定對當事人進行處罰外，對負責當事人工作的上一級領導者予以相應的處罰；

5、一個月內同一班組發(fā)生兩人次違章時，處罰班長100元，超出兩人次的處罰200元;

6、一個月內同一個單位發(fā)生三人次違章，處罰該單位主任、書記各200元，副主任、安全員各100元;

7、上級部門檢查時發(fā)現的習慣性違章按本辦法加倍處罰

第三篇：習慣性違章

習慣性違章

有這樣一個故事，從前有一個小和尚出家后，開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

這個故事說明很多事故的發(fā)生是由于習慣性操作而造成的。習慣性違章是指那些違反安全操作規(guī)程或有章不循，堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為。工作中我們往往為了圖省時、省力，而選擇一些捷徑，不按著操作規(guī)程來操作，起初并沒有發(fā)現什么安全隱患，慢慢地便放松了警惕，事故由此產生。習慣性違章是安全生產的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作，我們不應該把安全工作看作是走過場的事情，而是要把它實實在在地去做，他影響著全局的安全局面乃至整個社會。

但是我們知道，一個人最難克服的困難就是改正自己的習慣，“江山易改，本性難移”這話不無道理。大家都在為改造自己的不良習慣做著不懈的努力，現在我們的工作現場的安全環(huán)境已經有了較大的改善，但是習慣性違章還是沒有完全杜絕，這些違章具有普遍性和習慣性，是沿襲不良習慣和錯誤做法的行為，往往被人疏忽，然而忽視過后得來卻是一個個慘痛的教訓。

如何消除我們工作中的習慣性違章，我認為要從以下三個方面做起。首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領導的重視程度及自身的安全意識，要將安全牢記心中，按章操作。其次是從“中”抓起：所謂“中”就是在工作中大家相互監(jiān)督，發(fā)現違章操作立即制止，發(fā)現安全隱患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作結束后對本次工作的安全總結和防范措施，以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項工作做好做扎實，那我們的安全局面將會呈現一個良好的勢頭。

在工作中，好習慣將使我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己，危害他人，所以我們萬萬不能違章行事，尤其不能發(fā)展為習慣性違章。只有大家從自身做起，養(yǎng)成按章辦事的良好習慣，相信事故與我們無緣，我們企業(yè)安全的天空才會一片明朗。

二十二車間孫慶蘭

第四篇：淺談習慣性違章

淺談習慣性違章

2011-11-02 10:06:34來源：安全文化網評論：0 點擊：2292我不知道大家有沒有這樣的感觸，很多電視劇、電影或是一本書，看完一遍后，如果有一天再重新看一遍會有更深層的或是不同的感觸。在這次的發(fā)文中我要給大家講一個耳熟能詳故事。重現一下小和尚學剃頭的畫面：“從前有一個小和尚出家后，開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭后，都將剃刀隨手插在東瓜上。后來在給老和尚剃頭時，也習慣性將剃刀隨手插在了老和尚的頭上?！?/p>

故事雖然簡短，但我們要是從不同的角度去理解這個故事會有不同的收獲。如果你要把它當作一個好笑的故事，可以一笑而過；但如果我們嘲笑完傻傻的小和尚，去理性的分析造成事故的原因，那又讓我們讀懂很多道理。

小和尚學剃頭的故事里，小和尚每次練完后都將剃刀插在冬瓜（那可是模擬學習時的頭?。。┥希@個動作在平時的練習中逐漸的養(yǎng)成了不良習慣，自己覺的是一個不經意的習慣動作最后卻給了老和尚致命的一擊。難道老和尚對小和尚的習慣不了解嗎？難道老和尚平時不關心徒弟的操作嗎？若是老和尚在平時操作中及時的糾正了小和尚的習慣性違章，就不會產生后來的悲劇了；若是小和尚注意到自己的不良習慣，及時的改正，也不會給自己帶來喪師之痛了------由此我們是不是會想的更多呢！

故事確實可以一笑而過，但若習慣性違章造成了事故那將悔之晚矣！現實不是夢境，亦沒有后悔藥可吃。若在夢中您出事故了，只是嚇到了，夢醒后您還是您。但若在現實中出了事故，神醫(yī)也回天乏術，后悔失去任何意義。

其實在我們的生產生活中一些習慣性違章?lián)]之不去。這就是習慣性違章的可怕性。因為它源于生產生活，就是那些不經意的不良舉動養(yǎng)成了習慣。所以讓我們很自然的就覺得它是對的，很容易將它忽視。因此我們一定要知道什么是習慣性違章，并且掌握習慣性違章的特點及其表現形式。來減少乃至杜絕習慣性違章。

習慣性違章的定義：

習慣性違章就是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，違反安全作業(yè)規(guī)程的行為。

習慣性違章的特點：

1、習慣性違章具有較強的頑固性；

2、習慣性違章容易使人喪失應有的警惕性；

3、習慣性違章具有一定的生存土壤和環(huán)境。

4、習慣性違章是引發(fā)事故的必然因素。

習慣性違章的表現形式：

1、習慣性違章作業(yè)

2、習慣性違章指揮

3、違反勞動紀律

光靠掌握以上的理論是不夠的，只有將理論和實際相結合，平時在培訓、例會、聊天中不斷的相互叮囑，在思想上高度重視。才能真正的發(fā)揮其效用。

我們平時的工作中，經常會把一些工具或是自己的私人物品（例如手機水杯等）放在機器的控制臺上，殊不知當你在來取上面的私人物品時，就有可能觸碰機器按鈕出現事故；我們開叉車習慣性的在疏散通道、出口、彎道快速通行，其實您已經為事故隱患種下了種子；公司疏散演習，您“微笑”的走出來，又“微笑”的站在人群里把演習當兒戲時，殊不知態(tài)度決定一切；當您將大量物品往安全出口或是疏散通道上堆放時，殊不知有多少人在學習，造成了多大的影響！當你不在人行道行走偏偏在車行道行走，漠視周圍人對您的提醒、關心時，可知危險正在向您逼近。

習慣性違章其實并不可怕，可怕的是大多數人在習慣性違章時，早已知道這樣做是違章的，可最后還是鋌而走險！在您習慣性違章時，您想過你的家人和周圍的朋友、同事嗎？想過您自己嗎？因為您的違章可能會給您的家庭或是您的親人、同事帶來傷害。

最后為了您和您的家人、朋友、同事的幸福，讓我們共同遵守操作規(guī)程、規(guī)章制度、杜絕違章！

第五篇：淺談習慣性違章

淺談習慣性違章

我們在宣傳媒體一定看到過許多關于安全教育的圖片展覽，然而大家不知是否留意，在這些圖片中存在著許多的安全漏洞，也就是我們所說的習慣性違章。具體表現為：安全帽佩帶不規(guī)范，穿著短袖衣服進行工作，也有上級領導在現場工作檢查中越級指揮，違章指揮，穿高根鞋和穿裙子的等等。在我們的工作現場大家還可以發(fā)現許多不同性質的違章現象。這些現象的普遍存在說明一個問題，我們在工作中的違章，不但工人中存在這種現象，就連我們的管理部門個別領導也同樣存在習慣性違章的現象，可以這樣講，習慣性違章屢見不鮮。這些違章具有普遍性和習慣性，是沿襲不良習慣和錯誤做法的行為，往往被人疏忽，我們一般把這種違章現象稱之為習慣性違章。我們的安全意識是在經過多年的實踐和許多慘重的安全教訓中逐步積累形成的，安全意識形成后總結出最基本的經驗教訓：就是安全為了生產，生產必須要安全。通過多年全局職工的共同努力，安全意識不斷提高，安全局面不斷穩(wěn)定，在我們周圍已很少出現大的違章現象，看似安全形勢一片大好，然而在這些大好形勢的背后，存在著許多不同形式的違章現象，這些習慣性違章的雖說性質不是十分惡劣，只是習慣，但是對我局的安全局面同樣有著巨大的威脅，因此，杜絕習慣性違章工作刻不容緩。

我們知道，一個人最難克服的困難就是改正自己的習慣，“江山易改，本性難移”這話不無道理。多年來，大家都在為改造自己的不

良習慣做著不懈的努力，現在我們的工作現場的安全環(huán)境已經有了較大的改善，但是習慣性違章還是沒有完全杜絕，如何消除我們工作中的習慣性違章，我認為要從以下三個方面做起。首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領導的重視程度及自身的安全意識。其次是從“中”抓起：所謂“中”就是領導在工作現場的監(jiān)督指導，是在工作中大家相互關心的意識和落實“三不傷害”的程度，是工作現場安全監(jiān)督人員是否稱職。最后是“收尾”：就是在工作結束后對本次工作的安全總結和防范措施，以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項工作做好做扎實，那我們的安全局面將會呈現一個良好的勢頭。我們的各級人員，不只是安全制度的執(zhí)行者和制定者，同時也擔負著將各種事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)的責任，需要我們大家互相關心，相互督促了，努力營造一個良好的安全工作氛圍，有利于“三不傷害”的落實。每當工作結束后，我們應當仔細分析該工作中出現的各種不安全因素，指定防范措施。每當事故發(fā)生后，我們去分析事故發(fā)生的原因，總結教訓，我們只要及早制定措施加以防范，事故往往是可以避免的。這個工作由誰來做呢？由我們的安全管理者，由我們的班組長，由我們的基層工人。

我們供電企業(yè)多年來一直把安全放在第一位，安全生產局面的穩(wěn)定也給我們企業(yè)帶來了較好的經濟效益。但是習慣性違章是安全生產的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作，我們不應該把安全工作看作是走過場的事情，而是要把它實實在在地去做，他影響著全局的安全

局面乃至整個社會，因此，杜絕習慣性違章刻不容緩。

農科變王核哲