第一篇：院長“2018年大學就業工作會議”講話稿

院長“2018年大學就業工作會議”講話

稿

XX年10月，十九大報告指出，實施“健康中國”戰略。xx大學護理學院作為未來的醫療人才培養的搖籃，堅持以“健康中國”戰略為指導，重視人才培養工作，加強內涵建設，規范教學管理，形成“健康中國護理同行”特色教學模式。

護理學院秉承“慎獨精勤，仁愛尚美”的院訓，實行具有學院特色的管理制度。

一.加強引導，誨人不倦，發揮榜樣作用。

“教師悉心，家長放心，學生安心”是xx大學護理學院對每一位家長、學生的承諾。學院在新生入學季開展家長座談會，耐心細致解答家長疑慮，針對新生開展入學教育大會加深學生對本專業的了解；學院安排職業規劃課為學生就業提供正確指導，鼓勵學生結合專業特點，積極將個人職業追求融入國家需求當中，實現人生價值；護理學院積極樹立榜樣示范作用，引領學生向模范學習，用每一個案例告訴我們要陽光向上。高山安可仰，徒此揖清芬。今年過年期間，我院本科生李飄勇救落水傷者，這便是榜樣的作用，此正能量事件被多家新聞媒體宣傳報道，學生們也為李飄的行為點贊。

二.嚴格督促，學無止境，體現護理情懷。

古之學者必嚴其師，師嚴然后道尊。護理學院是個大家庭，老師是學生們的后盾，每位同學都有自己的導師，無論是生活還是學習上的問題，都可以與導師交流溝通，敞開心扉，對每一位學生都嚴格要求，認真負責。學院堅持“四有四愛”學生培養模式，教學管理堅持“四個一切”，首次在xx大學推出“無機課堂”管理，實現課堂“脫機”；老師鼓勵學生們積極參加別樣的期中測評，加強自我審核；學生宿舍在“5S”宿舍管理理念下取得了卓越成效，做到宿舍安全整潔，舍友親近共進；成建制開辦英語雙學位班，雙學位班學風優秀，成績卓越，連年獲得?！笆寻嗉墶?。2018年3月，我院一女生在周六晚突發急性闌尾炎，輔導員李翼老師代表家長在手術同意書上簽字，班主任易利娜老師在醫院徹夜陪護，老師的關愛讓學生感受到像家一般的溫暖，雖在外求學，但仍感受到滿滿的關愛。

三.職業規劃，指導考研，共謀錦繡前程。

紅雨隨心翻作浪，青山著意化為橋。做好實習與就業聯動工作對于大四畢業生來說尤為重要，隨著醫療業的發展，對護理質量的要求提升，高級護士的培養亟待重視。學院鼓勵學生們積極參與考研，并從報考、初試、復試進行分類指導，為優秀學生聯系學校，推薦導師。我院2018屆畢業生共x名，其中60名學生報名參考，報考率達x%，創歷史新高。根據第三方調查：剛入校時我院只有x%學生選擇護理為第一專業，但畢業時對本專業滿意度達x%，初次就業率超過x%，這組數據從另個角度說明了護理學院育人的成效。

春播桃李三千圃，秋來碩果滿神州。xx大學護理學院在教書育人中取得的成績，得益于健康中國的大好形勢，得益于學校黨委、行政的支持和幫助，也離不開我院教師們的辛勤付出、學生們的努力拼搏。“新時代新挑戰新機遇新發展”，我們將謹記學院院訓“慎獨精勤仁愛尚美”，踐行xx精神“勤勉務實、甘于奉獻、剛健自強敢為人先”，愛心育天使助力展翅飛。

第二篇：院長辦公會會議紀要205.doc就業工作會議

院長辦公會會議紀要

2008年12月6日下午，在二樓小會議室召開了院長辦公會，會議由劉大文院長主持，常務副院長王學舟、黨委書記郝鐵柱、副院長曹劍寶、劉曉臣參加了會議，省教育廳督查員兼省高校工委黨建工作聯絡員李巖列席會議。會議主要進行了關于2008招生就業人員工作總結的通報并對下一步的就業指導工作做了統一部署；關于學院對幾個嚴重違紀學生給予開除學籍等處分決定的通報；對期中教學檢查有關情況的通報以及研究商定有關干部調整事宜。

首先，由劉曉臣院長對2008招生與就業指導人員工作總結的情況做了通報：大家在思想上高度重視工作總結，態度極為認真，結合本人實際工作情況，將工作業績、程序數字化、具體化，所反映的問題主要體現在四個方面：第一，招生就業工作方向的定位問題。隨著近兩年高考生源的持續減少，我們面臨的招生形勢日益嚴峻，且國家對醫學類專業的招生就業限制越來越嚴格，建議我院在今后的招生與就業指導工作中，醫學類與非醫學類并舉，做到兩手都要抓，兩手都要硬，以更好地適應不斷變化與發展的新形勢；第二，人員培訓與使用問題。我們要繼續加強對招生就業指導人員的培訓工作，不僅要做好專業、課程、業務等知識培訓，更要加強對招生就業指導工作人員心智與能力的培養，激勵其工作熱情，充分調動其主觀能動性，促進大家的團隊合作精神，齊心協力、并肩奮戰，形成一支穩定、團結、強大的招生就業工作隊伍；第三，經費的使用和管理問題。與同類院校比較，我們的廣告、印刷等招生與就業指導工作的經費相對少一些，激勵機制有待進一步完善，在經費管理方面采取一級代理和

二級代理的管理方式；第四，對宣傳策略的建議。根據近期對8個班級抽查調研情況的分析，51%以上的學生通過招生人員報考我院，20%左右的學生通過廣告媒體，20%通過班主任，還有近10%的學生通過其他途徑報考，建議有針對性地在優勢媒體加大宣傳力度，建立健全激勵機制，嚴格實行績效工資，及時兌現、發放招生與就業指導人員的工資和獎金。另外，結合08年的招生工作經驗，要充分調動學生的招生熱情和積極性，發揮學生自身的優勢和作用。

目前招生與就業指導人員的工作分配主要是招生、實習指導、技能培訓和就業指導，包括對畢業生進行職業生涯規劃、正確擇業觀的培養和全方位認識就業形勢等專業培訓教育。12月中旬，各地區招生主管要進行實習回訪工作，對各地區的實習單位和學生進行認真考核，與此同時還要做好各地區的招生市場調研工作；大力開展實習和技能培訓的社會市場，與校外的相關單位密切合作，進一步推動我院的招生與就業的工作。

本次會議對09年招生與就業工作做了統一部署：第一，建立健全組織機構，做好人員定崗定編工作，配備相關辦公設施；第二，不斷完善有關招生與就業指導工作的各項規章制度，確保工作有法可依，有章可循；第三，進一步明確招生與就業工作的指導思想，堅持科學發展觀的原則，實事求是，結合學院實際發展情況，不斷適應和滿足市場發展和社會需求；第四，措施與步驟，2009年2月份，統一安排就業指導課程，3月份邀請知名單位來我院為做學生職業生涯規劃專題講座，4月邀請多家單位參與、召開畢業雙選會，5月份各二級學院、系、部根據畢業生情況，聯系相關就業單位，鼓勵大家主動走出去尋找適合自己的工作崗位，力爭使2009年畢業生就業率達到90%以上。

曹院長通報了學院對幾個嚴重違反校規校紀的學生開除學籍和留校查看的處分決定，并詳細說明了違紀事件的經過，經院長辦公會研究、討論，與會人員一致同意該處分決定，并分別以“院字”和“學字”下發紅頭文件。

王院長對期中教學檢查的情況進行了通報：按照秋季教學計劃，11月15日至12月9日是我院期中教學檢查的時間，期間就教學計劃的執行情況、自然班級和實驗課的授課情況、教師教學與學生學習等幾方面情況對所有系和班級進行了全面、嚴格的檢查。教學方面，組織專家教授檢查教師教案、聽課，對任課教師的講課情況進行量化打分，認真填寫聽課記錄并入檔備案；學生學習方面，主要從到課率和課堂紀律等方面做了檢查，總體反映自然班授課要比合堂好很多，到課率在96%以上，有的可達到100%；通過期中教學檢查，充分證實 “以教學為中心”的思想意識普遍提高，二級管理的作用得到充分發揮，各系、部高度重視教學工作和教學活動，各教研室的專家教授采取傳、幫、帶的做法，帶領青年教師廣泛開展教學研究工作，各方面工作比去年同期均有很大的發展和進步。與此同時，王院長也提出了教學工作發展過程中出現的問題：教學大綱、教學日志數目不全、格式不規范、記錄內容不祥；教師檔案不全；實驗課及實驗報告還需進一步規范化、科學化；多媒體教室、設備需要不斷完善和補充；要加強對聯合辦學專業系部的管理，使其得到同步發展。王院長還對本學期末的結課時間、復習時間、考試及放假時間做了具體安排，與會領導達成一致意見。

郝書記和曹院長對幾名行政干部和黨員干部的職務任免與調整情況做了通報與研究，并最終達成一致意見，做出具體決定。

最后，劉大文院長對以上幾方面工作分別進行了總結：

一、為了培養、建立一支成熟、穩定的招生隊伍，對招生人員的工作分配問題，實行五、三、二制，即招生人員除招生期間的招生工作外，學生開學后，50%的老師專職做實習指導工作、30%的老師專職做技能培訓工作，20%的老師專職做就業指導工作，使招生人員具有相對固定的工作崗位，具備一定的專業知識和能力，讓招生人員有安全感，充分保障其切身權益；希望招生人員在如何辦學方面提出建設性意見和建議，以進一步促進、推動我院今后的招生工作；

二、為嚴肅校規校紀，教育學生，要按程序對于違紀學生給予處

分決定，凡開除學籍處分者，須由學生處報院長辦公會研究決定，以“院字”紅頭文件下發；凡留校查看及以下處分者，由學生處研究報主管院長決定，以“學字”紅頭文件下發；

三、通過期中教學檢查，及時發現工作過程中的問題，并能盡快予以解決，近期教學工作取得了很大的進步和突破，各系、部及后勤保障部門都予以密切配合，真正將“以教學為中心”的指導思想落到實處，形成了安定團結的工作氛圍。

四、學院人、財、物的管理，須統一報董事長申批、簽字，由其充分行使法人的權力；分管院長有權要求其他部門人員參加相關的分管工作會議，各部門要通力協作，密切配合，使學院工作在現有的基礎上再上一個新臺階。

山東力明科技職業學院

辦公室

2008年12月6日

第三篇：大學畢業典禮院長講話稿

大學畢業典禮院長講話稿

在日常生活和工作中，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非?？鄲腊桑旅媸切【幷淼拇髮W畢業典禮院長講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

親愛的畢業生同學們：

大家好！

今天，美麗的天財校園又迎來一個值得慶祝和珍藏的日子，我們在此歡聚一堂，為20xx屆畢業生舉行隆重的畢業典禮。

首先請允許我代表全體“天財”師生員工，向圓滿完成學業、邁向人生新旅程的全體20xx屆畢業生同學送上最衷心的祝賀和最美好的祝愿！向辛勤培育你們的老師致以最誠摯的感謝！向始終關心和支持母校建設與發展的校友，向含辛茹苦撫育同學們成長和支持學校的家長、尤其是遠道而來的留學生家長，表示最崇高的敬意！

作為校長、作為老師，畢業典禮是我最感欣慰和高興的時刻。幾年前，你們還是充滿憧憬忐忑新入學的同學，現在就要躊躇滿志學成走出校園，對你們的期盼和祝福都是一樣的，希望你們受教于母校，回饋于社會，實現自己的人生價值。

要畢業了，每個同學的腦海里都會有著自己的“天財印象”。大學生活美好而又短暫，學習生活緊張而又豐富多彩。相信你們永遠都忘不了收到錄取通知書時的激動與喜悅，軍訓一遍一遍踢正步時的汗流浹背；也忘不了寒冷的清晨沖進教室的腳步匆匆，課堂上老師的詼諧幽默與博學多才，期末考試來臨前的搶座大戰；更忘不了在此地——天財體育館，為天財女籃吶喊助威時的豪情；忘不了宿舍室友們因為一個問題直到深夜的爭論不休，組織社團活動時的徹夜不眠；忘不了美麗的天財園，統計湖的鴨子，綜合樓前的鴿子，心園的乾隆土豆包......內心永遠珍藏在天財和老師同學們一起渡過的日日夜夜，永遠割舍不下我們這段曾經純真的歲月......作為加盟天財一年多的校長，在這一年多時間里，我們一起努力并見證了天財的發展變化。圍繞建設高水平財經大學的發展目標，學校設計推進了學科立校、人才強校、質量提升和國際化的四大戰略；正式頒布學校歷史上第一部《大學章程》，進行了深化教學、科研、研究生管理、分配機制等方面的改革；發起成立全國信用教育聯盟，并抓住多重國家戰略機遇疊加的契機，與濱海新區、國家發改委等合作共建“天津市自貿區研究院”、“京津冀協同創新發展研究院”、“天津市科技金融研究院”、“國合天財發展戰略研究院”，全方位融入國家戰略；強化創新創業教育，推動建設大學生眾創空間，幫助學生將想法變成現實；國際化辦學再上新臺階，兩所海外孔子學院正式成立，以文化為橋，以語言為媒，讓世界更加全面深刻地認識中國、了解天財；就在幾天前，天財女籃再次榮獲全國大學生籃球聯賽CUBA全國總冠軍，成為當之無愧的“十冠王”。當然學生們離開母校也留下了一些遺憾：雖然去年我們利用暑期對學生公寓進行了排查整修，全面開放學校自習室，昨天大學生一站式服務中心已正式啟用，可你們只能趕上末班車。

去年，我校榮獲全國畢業生就業工作典型經驗高校，是天津市唯一獲此殊榮的高校，說明我校學生受到社會高度認可。當然，也有些同學毅然選擇自主創業，你們趕上了大眾創業萬眾創新的新時代。當前，國家連續出臺了大量的鼓勵大學生創新創業的新政策，好政策。

學校更是舉全校之力，積極搭建創新創業實踐平臺，形成了建設“環天財創新創業帶”的思路，現在學校正在積極推進創新創業四大項目的建設，努力為同學們創造創新創業的環境。不管是就業，還是創業，不期望你們當中出多少大官、大款、大家，只要每個人敢于迎接挑戰、戰勝自我，就是成功者。

今天的畢業典禮，我們特意請來了校友代表，一同分享你們的喜悅，他們就是你們的榜樣。從明天開始，你們也將成為天財的校友。在全國各地相繼成立校友分會的基礎上，學校即將召開校友會成立大會，使各地的天財校友們都有自己的家！真心希望我們天財的校友?；丶铱纯?，無論是得意時還是失意時，看看母校的發展，看看我們成長和感動過的地方，回憶這段青澀年華，回憶四年的金色歲月，母校永遠站在你們身后，無私地支持你們。我相信你們到哪里，哪里都有故事，哪里都會有精彩，因為年輕，一切都有可能。

大學四年總是匆匆而逝，懷念傷感也好，欣喜失落也罷，個中滋味你們比誰都清楚。照完畢業合影，我心里很多感慨，覺得你們長大了，不再是剛入學時的懵懂少年。經過這四年，你們學會了思考，體驗了獨立，從交友中品味成熟，從追求中獲取力量，雙肩不再稚嫩，內心更為厚重，這些都值得慶祝。同學們，今天的畢業典禮，見證的不是你們學生生涯的結束，而是創造未來輝煌的開始。大學四年學的是理論知識，離開校園要做未來的主人。學校給予你們的不僅僅是一個文憑，而是學思達信的精神。這是我們的校訓，也是天財的文化，是學校精神的高度凝練。

進入互聯網，特別是移動互聯網時代，同學們將要去的組織、單位，都要發生根本性變化。進入移動互聯網時代，社會個人從組織中解放出來，他們完全可以決定自己的個性化需求。每個掌握終端的個人只要與互聯網相連，就可以成為一個組織，“我的地盤我做主”。借助移動互聯網，一切內容皆可連接微信、微博，無需再借助報刊雜志等傳統媒體，廣告、情感等數據信息就可以統一表達與發布。所以，現在甚至出現的“宅男”、“宅女”現象，也不是傳統的關上門在宿舍睡大覺的“宅男”、“宅女”，而是都看著手機，是網絡的一個節點，隨時都在交換著信息，我們稱這種組織就是一種新型的自組織，這種自組織的個體，他的人格、能力、知識，要求更高，同時又是網絡的一個節點，因此和社會的溝通交往發生了根本性的變化，這樣其信息、情感等交互方式逐漸代替權力層級等交易方式，以往由傳統組織來完成的業務，現在個體組織也可以輕松完成。我們要去的社會組織發生的這種變革，需要我們有接受新挑戰的準備。因此，臨別之際，作為師長和朋友，我有幾點基于校訓的囑托。

第一，學為根基。也就是學習能力。為什么我們剛畢業還要談學習，因為你們學到的多是昨天的知識，而你們要面對的是明天的競爭。當今時代，知識更新越來越快，科技發展突飛猛進，因此要樹立終身學習的理念，學知識，學做人，自覺地把學習作為實現自我發展、助推社會進步的根本要求。也只有通過學習，才能品味人生的真諦，抵制外界的不良誘惑，提高個人品行修養。

第二，思乃關要。也就是思考能力。愛因斯坦說過，“學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學家的”。只有學會獨立思考才能迸發出創新思想。當前國家出臺了創新驅動發展戰略，我們青年人最好的資本就是有創新的意識，勇于創新，但不能總掉入別人已踏過的陷阱，這就需要基于思考的創新。要把握好歷史機遇，善于思考，勇于創新，不走尋常路。

第三，達即徹悟。也就是達悟能力。“自我做出有意義的選擇”的能力，便是“達”的境界。要對父母、母校、老師和所有幫助過自己的人永懷感恩之心；告別過分自我，讓心靈對他人和社會開放；行事常懷畏懼之心，待人常懷敬仰之心。走向社會，面對的復雜問題會越來越多，角色的轉換會讓你們措手不及，也許你會迷茫，會沮喪，會失敗，會經歷太多的誤解和批評。這些都沒關系，請記?。浩D難困苦、玉汝于成。不要花太多時間焦慮，不要花太多時間等待，用這些時間為我們的國家，為我們自己，多做些有意義的事情，豈不更好？第四，信則證實。也就是守信能力。“信”是人的立身之本，也是一個民族和國家的生存之基。我們不怕失敗，就怕失信。貪圖功利會腐蝕心靈，過分精明會扭曲人格。尤其是我們財經類高校出來的學生，更要保持理性、平和的心態，切忌急功近利和張揚浮躁，要寵辱不驚，不斷完善自己。希望我們天財出去的學生要守住底線，人不怕犯錯，但不要做惡。

通過日常點滴為社會信用的建立健全做出積極貢獻。說到這里我想到現在大家熱議的阿里巴巴的成功，我們看他們其意義不僅在于掙多少錢，而是為什么出現第三方支付的業態創新。就是由于原來的電商缺乏誠信基礎，大多數干不下去了，而他們卻看到了其中的商機，通過第三方支付，解決這個誠信缺失問題，使中國出現了幾個最大的電商企業，同時我們看到這種做法使我們國家的信用基礎也得到了改善。這就詮釋了長期來看市場經濟成功和誠實守信是雙贏的關系。

同學們，四載天財情，一生天財心。你們在天財的時光將永遠留在學校發展的記憶里，歲月斑駁抹不去你們的笑靨青蔥，流年撥轉更不忍揮別你們的過往光榮。今天的中國，一幅民族復興、百年夢圓的波瀾畫卷正在徐徐展開，而你們將有幸成為這篇宏大歷史敘事的見證者，乃至創造者。天財，非惟天財之財，更是天津之財；非惟天津之財，更是中華之才！今天是端午節，我們要緬懷為我們留下《離騷》、《天問》、《九歌》、《國殤》不朽詩篇的屈原，同樣我們要繼承屈原憂國憂民、剛正不阿的精神。你們不管到祖國的各地，也希望把這種精神堅持下來。

同學們，無論你們走到哪里，但我們堅信一點，再相見時，我們都有理由為你們感到驕傲，我們更堅信一點，再重聚時，天財，亦將由衷地為你們每一個人——感到驕傲！感到自豪！最后衷心祝愿全體畢業生身體健康，事業有成，人生更精彩！謝謝大家！

各位老師、各位來賓：

花開仲夏，行板如歌。又到了“送君千里，終須一別”的不舍時刻。最近，我在微信圈里，靜靜地關注著你們的成長故事、翻看著你們師徒的合影、欣賞著你們的成長心語，這一切的一切也讓我沉浸在“畢業季”特有的情緒中，深深地感受到我們交醫學子們真是蠻拼的。正如在座的臨床醫學八年制畢業生陳翀同學在她的成長故事中所說，是時候向這段長達三年、四年、五年、七年、八年甚至更長，充滿歡笑和淚水，充滿豪情壯志，也充滿青蔥活力與歲月積淀的學生時代致敬和揮別了。為了這種致敬，今天我們在這里舉行2015屆畢業典禮暨學位授予儀式，共同參與和見證1696名畢業生的揮別。此刻，站在這里，放眼望去，我感受到的不僅僅是你們撲面而來的青春氣息，更是我心靈上的火熱沸騰。在此，請允許我代表交大醫學院，并以我個人的名義，向大家表示最熱烈的祝賀和最衷心的祝福。

親愛的學子們，此刻你也許有些不舍，或許有些釋然，甚至有些你所說的迷茫、困惑，但這無疑是你的人生歷程中神圣而又莊嚴的時刻。如果你身邊帶有手機，請你取出，放在自拍狀態。親們，areyou ready？Ok，我有請大家在這個難忘的時刻，來一個集體自拍，記錄這段時間以來，大家每天都在蓄積、都在發酵的畢業情緒中最“嗨”的時刻。Let us begin，Ready，GO！

同學們，我清楚的記得，今年3月31日，2012級碩士研究生王新林同學給我送來一封郵件。在郵件里，他說，今年7月份將從母校畢業，心情激動。思慮萬千，特地用文言文寫了一篇畢業論文致謝。他在致謝中說：逝者如斯夫，不舍晝夜。不覺光陰荏苒，三載轉瞬即逝。恰遇畢業匆忙之際，適逢論文完工之時。頓覺百感交集，情思難抑，霎時間竟無語凝噎。遂憑欄眺望，寄情遐思，師長恩澤歷歷在目，同窗之情溢于言表；遙想弗能受教于師前，聆道于心中。不禁捶胸頓足，感激涕零。嘆韶華之易逝，緣分之短暫，故于乙未羊年撰文記載，銘而致謝。是呀！我們一路走來，需要感謝的太多、太多。在這個激動人心的場合和時刻，我也強烈提議在座的所有親們，讓我們一起用最熱烈的掌聲，最虔誠的心情，向辛勤養育你們的父母、悉心指導你們的師長、并肩作戰的小伙伴們、默默給予你們支持的愛心人士們，致以最誠摯的感謝！

流年似水，往事如煙。同學們，今天輕輕揮別的是匆匆的大學歲月，過去的時光，已經在你們腦海中定格成了永遠；未來的時光，已經迫不及待地向你們伸手召喚，明天冉冉升起的是璀璨的'前程朝霞。剛才，郁詩陽同學的父親郁斌先生說，在他30歲生日的那天，他的妻子為他帶來了一份最最特別的禮物——他的兒子。為了這個小生命，他愿意傾盡一切去愛護他、保衛他。今年，于我而言，也顯得有點特別，因為這是我大學畢業三十周年。年初，我參加了一個同學班會，深感在今天這個時代，與父子情一樣，同學情太彌足珍貴，太需要用心呵護、全心珍惜。今年，也是我擔任醫學院院長五周年，更是充滿無數酸甜苦辣咸的五年。如果你問我，五年里，最甜的是什么，我會不假思索的說，正如那美麗的歌聲所唱的“你存在，我深深的腦海里”。我最最開心的是揮別了五屆，共8500余位學子，因為培養學生是學校的天職，學生是我的最愛。五年里，性情中的我認認真真地準備了與學生揮別的心語，因為我深感師生情也是那樣值得珍愛。為了這種最愛，我也樂意傾盡師長的一切期待和關愛。記憶中，我期待過學子們《播撒、堅持、放飛夢想》、《呼喚理想信念的心聲》，我也感悟過《堅持在自己選擇的道路上前行》，我更拜托過學子們《做一個感恩、厚道的人》和《做一個隨遇而進，一路堅守的人》。坦誠地說，那些心語是我當年的感悟，也是我的心得，更是我不斷感悟中對自己的鞭策。今天，在你們離別之際，作為你們曾經的院長、永遠的學長和師長，我依然希望你們能夠在呼喚理想，放飛夢想，隨遇而進，一路堅守，做一個感恩、厚道的人的同時，做一個勇于擔當、心存包容、充滿大愛的人。為此，我提出三點希望，與大家共勉。

首先，希望大家——以擔當明志，肩負一份未來的責任。都說學醫是艱苦的，其實學醫也許更是任性的，因為這份執著的任性，盡管一入醫門深似海，你們依然堅守著“學醫這條路”，義無反顧，無怨無悔，練就了“上得了課堂，下得了病房；背得了考點，寫得了標書；做得了實驗，發得了文章”的深厚功底。但是，當下，醫療改革、互聯網醫療、智慧醫療、多點行醫、醫生集團、精準醫學、轉化醫學，……，新鮮事物，目不暇接，層出不窮。須知每一代青年都有自己的際遇和機緣，都可以在自己所處的時代條件下謀劃人生、創造歷史。當代作家路遙先生在《平凡的世界》里有這樣一句話：“什么是人生？人生就是永不休止的奮斗！只有選定了目標并在奮斗中感到自己的努力沒有虛擲，這樣的生活才是充實的，精神也會永遠年輕！”?！拔┢淦D難，方知勇毅；惟其磨礪，始得玉成?！贝蠹覒撉宄?，畢業后的你們也許會遭遇挫折、歷經失敗，請不要把它作為自我放棄、甘于平庸的借口。知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也?！绊樉衬婢晨唇蠖龋笫码y事看擔當”。這里我想講一位在座畢業生的故事。他響應國家“三支一扶”號召、決心選擇奔赴偏遠山區、投身西部。當被問起為什么會作此選擇時，他說：“經過五年的醫學學習，看到部分偏遠山區的患者因為當地醫療資源的匱乏而延誤了最佳的治療時機，我覺得自己肩上的使命感和責任感越發地沉重，唯有通過自己的實際行動，才能回報祖國，不辜負社會對自己的期望！”。好一個“唯有”，好一個“不辜負”，這就是一種擔當，這就是一種責任！我所說的這個故事的主人翁就是五年制臨床醫學專業畢業生李星瑋同學。我提議，我們用掌聲一起為他喝彩，也為你們自己的選擇鼓掌！

同學們，畢業后，無論你們是奮戰臨床、履行醫者使命，還是潛心科研、登臨學術殿堂，無論你們是扎根基層社區、踐行報國理想，還是遠渡重洋、海外游學求知，大家都應該能勇挑重擔，勇闖新路，以舍我其誰的銳氣和魄力，在祖國最需要、社會最需要、人民最需要的地方生根發芽，大顯身手，不因外部環境而改變初心，不因困難挫折而放棄責任。健康所系，性命相托。醫學的神圣與崇高需要我們對生命的敬畏和擔當。“博極醫源、精勤不倦”，責任面前，當仁不讓，你的生命會更有分量?！拌従?，起于三寸之坎，以就萬仞之深”。展望新征程，希望大家在困難中修身，在繼承中創新，在進取中擔當，書寫精彩的人生篇章。

其次，希望大家——以包容處世，葆有一種平和的心態。我想了很久，是否應該告訴大家。想來想去，我還是決定告訴大家，自從我20xx年擔任醫學院副院長以來，在我的辦公室里一直掛著我自抄的《菜根譚》一書中的一句話，作為我的座右銘。這句話是“棲守道德者，寂寞一時；依阿權勢者，凄涼萬古。達人觀物外之物，思身后之身，守受一時之寂寞，毋取萬古之凄涼”。我也想告訴大家，“寧靜致遠”四個字已經在我心中成為永恒，那是因為我越來越明白平心才能靜氣，靜氣才能生吾；生吾才能干事，干事才能成事，成事才能把你這塊材料鑄造成器，后者應該是你最大的責任。所以，我樂意將這個葆有一種平和、豁達、善良、雅致的心態的希望寄予大家，并與大家共勉。恕我直言，這幾年里，我收到過你們當中的不少來信，“吐槽”這里不公，那里不平。我幾乎無論實名還是匿名，都一一予以回復。盡管多數反應使我們的工作得到不斷完善，但是有時候，我也心有余悸，因為一些所謂的“吐槽”，其實是站在你自己的角度思考問題而使自己有所不甘而已。我深信，隨著人生階段的轉變，你們將迎來一個更加復雜、更加多元的世界。面對信息時代各種思潮的相互激蕩，面對紛繁蕪雜的社會現實，同學們可能會有一時的疑惑、彷徨和失落。這是正常的，但大家務必保持慎獨，理性。其實，我們別總是看著別人活著，并活得有滋有味，卻忘了我們不是別人，我們是我們自己，我們在過自己的生活。我們自己的生活也是有滋有味的。當然，這個滋味不等于甜，也許是苦，也許是失望甚至是落寞和空虛。無論如何，這些都是生命中本應品賞的滋味。從各種滋味中，我真心希望，你們在偶爾“吐槽”之余，勇作積極的建設者，化難為易，化壓力為動力，化自卑自滿為自信自勵，寵辱不驚，處之泰然。有人說：“今天，很多年輕人抱怨這不對、那不對的東西，可能正是我們可以發展的機會。與其抱怨，不如把它變成現實?！备淖儎e人也許很難，但改變自己只需要堅持。正如我剛開始所說的，最近我一直在跟進學校微信推送的畢業生成長故事，每期必讀。我相信交大醫學院是不可復制的，每個交醫學生的人生也是不可復制的，每個畢業生都有一段屬于你們自己的精彩故事。在這些故事中，我也想重復最吸引我的故事之一。他就讀于生物技術專業本科期間，就曾獲國際創新大賽金獎，學習成績班級名列前茅，這些優質的砝碼足以讓他本科畢業后謀得一份高薪工作。然而，他卻一直在思考：如果有臨床訓練，了解更多疾病的臨床表現和發病機制，加上自己的生物學背景，是不是可以讓疾病的研究更加合理，給患者帶來更多更新的治療方案，給予那些身患重病乃至絕癥的病人，更多生存下去的希望呢？于是，他卻報考了醫學院專業，用四年加倍的埋頭苦讀去完成等同臨床八年一貫制的繁重學業。四年當中，他心無旁騖，無暇顧他，只是不停歇地觀察傾聽，不間斷地學習思考，不厭煩地動手實踐，只是為了實現做一個“有科研能力的外科醫生”，為了給病患提供更好的治療。而今，四年過去了，今天，他就在我們的中間，或許他正離他的目標越來越接近，或許距離還是有點遙遠。但是，這種在選擇中堅持，在平和中執著的心態，令我感嘆。在這里我想為這個故事的主人劉源同學手動點贊。同時，希望大家不畏難，多歷練，始終保持昂揚向上的精神狀態，努力在完善自我中超越自我，抵達“踏遍青山人未老，風景這邊獨好”的人生新境界。不管你處在人生的高峰還是低谷，命運終究需要掌握在自己的手中。當你經過長途跋涉、身心疲憊時，只有堅持“再跑一圈”，才能沖出困境、跨越極限，迎來意想不到的新機遇，邁向人生旅程的新起點；當你面臨困難挑戰、風險危機時，只有堅持獨立思考、不隨大流，才能做出正確選擇，敢于迎難而上，超越自我，贏得尊重；當你面對巨大壓力或者誘惑時，只有堅守最基本的價值觀，才能看淡得失、懂得放棄，獲得內心的寧靜，感受到生命的厚重?！凹热贿x擇了遠方，便只顧風雨兼程”。我們交醫培養的學生，就應該有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸襟，胸懷天下，心系蒼生，始終牢記自己學醫、為醫、從醫的責任和使命，永遠不要被喧囂、浮躁所迷惑，請勇敢地做你自己，一個更好的自己，獨一無二的自己，為了實現醫學夢而不懈努力、奮斗不息。

最后，希望大家——以大愛立德，砥礪一名醫者的品格。前段時間，一檔急救紀實真人秀節目《急診室故事》熱播，引起了很大反響。4月份，醫學院也特地將節目主創人員邀請到學校進行了訪談。這檔節目的核心立意是直面社會廣泛關注的醫患矛盾、信任危機，并始終堅持“生命有痛，有你真好”的主導思想，通過深入挖掘一個個真實而充滿人道主義精神的救治故事，贊頌生命的力量與尊嚴，樹立醫者仁心仁術的職業形象。醫之為道，非精不能明其理，非博不能致其得。醫者，肩負的是“上以療君親之疾，下以救貧賤之惡”之重任，銘記的是“健康所系，性命相托”之殷囑，履行的是“懸壺濟世，救死扶傷”之道義。“大醫精誠”是每一位醫者都應該自覺遵守的行為準則。而“技”之與“德”，應以“德”居首位。以德養性，以德修身，德藝雙馨，然后才可成為拯救百姓于疾苦之大醫。這方為生命之溫度，醫者之追求，時代之呼喚，百姓之希望。醫學是需要“溫度”的，需要人文關懷的，其深奧學科背后所蘊藏的是熱愛生命、關注生命、傾注愛心、奉獻一生的不變旋律和永恒追求。當一個人在助人時發現了自己存在的價值，并從自我價值實現中得到極大的精神滿足和靈魂慰藉時，那種幸福和愉悅感是無與倫比的。試想，有哪一個價值還能比生命更偉大？有哪一個價值還能比生命更高貴？有哪一種職業還能比拯救人的生命更神圣？更能讓從業者在助人的同時，使自己也獲得無比的快樂和幸福？我想，這就是我們選擇醫學的理由。愿治病救人的信念如遠處的燈塔，劃破所有對于未來迷茫的濃霧，教你們勇敢、執著、努力和進取。前行的路上惟愿你們無畏艱難險阻，不負來時初心！

同學們，你們在最美的時光遇見交醫，把最寶貴的青春、最唯美的光陰留在了交醫。如果生命里曾經有交醫出現過，其他回憶都會變成將就。我相信，你不愿意將就。請記得任時光匆匆流去，母校都只在乎你，在乎你是否順利，在乎你是否實現自我，在乎你是否幸?？鞓?。“曾經來過，就是永遠”。即將啟程之際，把這段求學時光裝進行囊，讓母校的牽掛陪伴你走遍海角天涯。同學們，莫愁前路無知己，天下誰人不識君。無論如何，我期待你們能夠學會在失敗中積蓄力量，在挫折中接受挑戰，在彷徨中找到目標，在喧囂中固守淡泊，在困頓時砥礪勇氣，在選擇中追求卓越。

同學們，依依惜別，再見珍重。世界很大，趁著年輕，大膽地出發去看看吧！

兄弟們，去迎接風霜風雪的洗禮，大膽的奔跑吧！

母校永遠祝福你們！

祝愿你們乘風破浪，前程萬里！

祝各位家長、來賓身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

第四篇：院長講話稿

篇一：院長講話稿

新春團拜會黃院長致辭

玉兔歡跳去，金龍奔騰來。在這辭舊迎新之際，我謹代表濟南天志醫院全體職工向關心、支持醫院建設發展的各級領導.社會各界人士表示衷心的感謝，向信任天志醫院的患者朋友表示真摯的謝意！恭祝大家在新的一年里工作順利，事業有成，身體健康，平安吉祥！

過去的一年，我院在區委、區政府和衛生主管部門的正確領導下，為了提高服務質量，相繼開展了一系列的規范化優質服務，得到了各級領導的肯定和群眾的認可。濟南天志醫院是一家小診所的收費水平，大醫院的診療水平的醫院。我們將堅持“以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨，將努力為人民群眾提供優質、規范、便捷、滿意的醫療服務。誰說世上無真情，天志醫院春常在，醫患是一家.是親戚.是朋友。2012年，我院又將掀開新的一頁，展開新的畫卷，在新的一年里，我們將把各項工作落到實處，全面推進一流技術、一流服務、一流醫院管理，把天之志醫院打造成一流的醫院?；仡欉^去，展望未來，我們充滿希望，充滿信心，充滿豪情。讓我們在區委、區政府的正確領導下，在衛生局的直接指導下，立足本職，把握重點，為圓滿完成2012年各項工作任務，為我院鑄造新的輝煌，為廣大人民群眾的健康幸福而努力奮斗。篇二：院長講話稿

工作總結

尊敬的各位領導、員工：

下午好！今天，我們在這里隆重召開2013全院總結表彰大會，主要是對2013年的工作進行總結和回顧，對2014年的工作進行安排和部署。首先，我代表院委會向參加會議的各位領導、同志們，并通過你們向長期以來關心、支持、理解醫院工作的社會各界人士、全院干部職工及家屬致以新春的問候和最美好的祝愿！

2013年工作回顧 2013年是廣水瑞陽骨科醫院籌備的一年，學習收獲的一年，也是起步發展的一年。在這一年里，廣水瑞陽骨科醫院在各級政府及領導的正確領導和大力支持下，從一年前的孕育、策劃、籌備、開工建設、到現在人員及設備的陸續完善到位，并且順利通過省、市衛生部門、消防部門、新農合醫療等各上級部門的審核，成為了新農合醫療定點機構。下面從幾個方面來總結一下：

一、整體經營狀況：

1、醫院自開始創辦以來，共投資了xxx萬元，總成本xxxx萬元，支出及明年預算情況（詳見財務報告）

2、業務收入：從開始營業初的1萬元，到現在業務收入基本達到27-28萬元（詳見財務報告）

二、增加了一系列診療項目：醫院從最初開展的物理治療，逐步的發展業務水平，擴展業務范圍，增加了股骨頭置換、前髖置換、骨固定等一系列的診療項目，并且這些項目已經開展10幾例，治療效果良

好。

三、加強硬件建設，實施人才興院

1、設備：醫院購買了大批大型先進的醫療設備，如螺旋ct、dr、全自動生化儀、全自動血球記數儀、電解質儀、彩超、大型c型臂x光機、意大利椎間盤孔鏡、后路鏡等，加強了硬件建設，大大提高了診療能力水平，給臨床治療提供了有利的幫助。

2、人才隊伍：醫院實施人才興院戰略，一直以來不斷引進優秀醫務人員，提高醫院整體業務水平。醫院目前員工60余人，醫務人員44人，其中專業技術人員12人，已簽約8人，正在聯系的高級職稱人員3人，中級3人，為明年的發展提供了強烈的支持。

四、醫院管理體制的完善：

1、制度：在去年的一年里，醫院通過不斷地摸索，結合醫院發展的實際情況，制定了一系列的行政、醫務規章制度，并通過這些制度的下發和學習，使醫院的大小事務做到有章可循。

2、團隊：

3、機制：

五、市場宣傳：去年一年里，在廣告宣傳方面，我們從開始選擇的單一的戶外廣告模式，不斷加大力度，增加了車身廣告、電視廣告、短信群發覆蓋等方式，增設了閱報欄，并通過電視媒體宣傳醫院特色文化。在整個宣傳周期，市場部員工經過三個月的深入下鄉宣傳，加大了宣傳力度，把整個的宣傳工作做到了點面俱全。

六、上級領導認可：從廣水瑞陽骨科醫院開始籌備以來，一路

走過來的時間里，我們迎接了省市衛生部門各級領導的檢查，受到了一致好評，并順利通過了消防以及環境合格評定，在2013年9月順利拿到醫療機構執業許可證。在最近通過的新農合定點醫療機構的檢查中，我院也受到羅蘭市長的好評和鼓勵，立志爭做民營醫院的優秀帶頭人。

2014年工作任務及要求

2013年已經過去，在2014年里，我們要有更多的展望和追求：

一、醫院經過一年的運作，結合去年來院看病人員的數量來看，在業務收入方面，2014年我們爭取做到1200萬-1500萬。

二、在人員及團隊方面，我們要做到3個隊伍齊發展：

1、專家團隊：組建一個20余人、包括骨科、外科、急診等各科室、具有高級職稱的專業核心技術團隊。

2、管理團隊：組建一個高水準的管理團隊，引進各方面高級人才，通過培訓學習提高整體的管理素質，實現競爭上崗。同時有機會的話，希望聘請大洋塑膠的高級管理人才陳總來給我們進行系統的管理培訓。

3、醫療團隊：組建一支精干的醫療人才隊伍，聘請、培養人才，同時選送有志人才到上級醫療機構進修培訓，打造一支技術精湛，服務優良的醫療服務團隊。

三、管理方面：將實行目標責任制，建立績效考核、人員激勵制度，推行全員競爭上崗，實現多勞多得，優勞優得。確定分級管理制度，責任到人，任務到人。

四、醫保定點：取得醫保定點機構是明年工作中的重中之重，爭取在2014年五一之前落實這項工作，為醫院的發展創造更好的環境。

五、開展體驗科：另外在明年將新組織成立體驗科，主要在骨病的范疇內針對中老年人、企事業單位職工來開展一系列的體檢項目。

六、市場宣傳：在2014年我們將繼續加大醫院宣傳力度，在原有的宣傳模式上增加電視講座、專題講座、義診、送醫送藥、為特困、孤寡老人開通綠色服務通道等方式，讓廣大市民認識廣水瑞陽骨科醫院，了解廣水瑞陽骨科醫院的?？铺厣?。

同時我們要努力壯大并強化自己的隊伍，以精湛的技術和優良的服務爭取在明年取得市重點專科醫院的授牌，做微創骨科領頭人！

各位員工，這次會議既是一次總結表彰大會，更是一次明確任務、鼓勁加壓的動員大會。2013年已經過去了,充滿希望的馬年正迎面向我們走來，在醫院發展的關鍵時期，全院上下必須保持步調的高度一致，必須保持工作的扎實有效，齊心協力謀發展，為我院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！

最后，我在這里向辛勤工作的各位員工及默默支持我們的家屬拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、事業有成、合家幸福！

謝謝大家！篇三：新任院長講話稿

各位在座的老師和同學們，大家下午好。今天是我來和大家的見面會，說心里話，我的心情既萬分激動又有些忐忑不安，激動的是，走進這里，我充分感受到了政史院的勃勃生機和大家的滿腔熱情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜負了組織的重托和全院師生的期望。我深知，從此時此刻開始，責任，已經沉甸甸地壓在了我的雙肩上，并

將激勵我和大家一起走過未來的每一刻時光。說實話，坐在這里，我更喜歡和同學們像朋友一樣相互學習，相互交流。也非常歡迎同學們能在課余到我辦公室找我，我的辦公室在三教副樓413.我以前主要從事馬克思主義理論與思想政治教育研究。還從事過黨務工作、學生管理工作、團學工作和宣傳統戰工作，擔任長江師范學院思想政治理論課教學科研部主任、直屬黨支部書記。擔任重慶市高校思想政治教育研究會常務理事、重慶市涪陵區鄧小平理論研究會常務理事。但對學院未來的建設與發展，我想我需要作更多的調查和研究，需要和領導班子成員一起作更多的溝通和探討，需要走進師生中間聽取更多的意見和建議。不過在這里我也可以就政管院的過去明天和同學們聊聊。相信同學們一定有很多疑問：為什么要進行院系重組？我們現在政史院的前景是什么等等。

院系重組是我們學校繼2009年干部換屆以來的一次大改革，也是積極響應現在國家要求建設應用型大學的口號。你們也都知道，現在我國在人力資源方面缺少的是技術應用型人才，所以二本院校特別是向我們這樣的二流二本學校更應該抓住這個缺口，讓我們的學生能夠在找工作的時候依靠動手實踐能力去和別人競爭。本來政史都是分不開的，過去我們政治與公共管理學院和歷史與民族學院都是很優秀的兩個學院，現在我們兩個院終于成為了一家人，一定是個更加優秀的學院。在今天的見面會上，我不敢紙上談兵，更不能閉門造車，我今天想說的是自己的一些內心話，也就是“四個珍惜”。四個珍惜：一是珍惜人生的緣分。世界之大，廣闊無邊，我能和同學們相遇在政史院，能在這里一起工作、學習和生活，這是一種十分難得的緣分，珍惜這種緣分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思廣益，才能和同學們一起自覺、主動、用心地去學習、創造和創新。二是珍惜組織的信任。組織把我委派到這里，讓我帶領同學們一起奮斗，這是一種莫大的信任，因此，作為政史院的主要成員之一，我一定謙虛謹慎、勤于思考，腳踏實地、樂于奉獻，銳意進取、敢于創新，廉潔自律、嚴于監督，全心全意、殫精竭力，和大家一起，把政史院經營好、建設好、發展好。三是珍惜發展的成果。政管院和歷名院都是飽含了無數前輩和同

仁的苦難、智慧和汗水，這些成果不僅造就了政史院的歷史，更會影響政史院的未來。因此，在今后的工作中，我將好好向學院的歷史學，向以前有經驗的前輩學，把政管院和歷名院的傳統弘揚得更好，把2個學院的成果培植得更好，把學院的形象打造得更好。四是珍惜難得的機遇。應用型大學已經越來越受社會關注，而且社會對應用型人才的需求越來越大。抓住了這樣的機遇，就抓住了學院持續發展的生命線，因此，在今后的工作中，我將和大家一道，把握發展機遇，立足市場需求，深入研究對策，在現有基礎上，進一步張揚特色、深化內涵、打造品牌、提升品質、鞏固地位、擴大影響，通過抓住機遇促進發展，通過加快發展創造機遇。為我們政史院的學子們創造出一片新天地！在此我希望大家作為我們政史院的第一屆學子，能夠上下一心，只要大家一心向家，一心為家，我們就能家道興旺，繁榮富強！

謝謝 篇四：院長講話稿

在二〇xx崗前培訓

動員大會上的講話

同志們、同學們：

今天，xxx醫院二〇〇九崗前培訓正式開始了。首先，我代表醫院黨委向參加崗前培訓的待聘員工和實習學員表示歡迎！感謝你們選擇在五三五醫院學習與發展！同時也希望你們在五三五醫院踏實工作、努力學習，在醫學領域干出自己的一番事業。這次為時一個月的崗前培訓，時間緊，任務多，希望大家能夠穩扎穩打，充分發揚艱苦奮斗的精神，打好進入醫院學習工作的第一仗。下面就崗前培訓工作提幾點要求：

一是思想上面要重視。這次崗前培訓，是醫院的一件大事，關系到醫院新生力量與后備力量的培養與儲備，與醫院發展息息相關，各主管負責部門一定要從思想上引起足夠重視，加大工作力度，力求把這次崗前培訓做到最好； 二是要落實安全保障。這次參加崗前培訓的人員多，管理難度大，做好安全保障工作是基石。在培訓期間，醫院機關相關部門一定要狠抓安全，落實后勤保障工作，把工作做精做細，做到防微杜漸。保證參加崗前培訓人員有一個良好的培訓環境。同時，所有人員一定要學習安全知識，樹立安全觀念，提高安全意識，切實保證崗前培訓安全有序平穩地

進行；

三是要嚴抓管理。“千里之堤，毀于蟻穴”，培訓期間，對于培訓的每一個環節的制定以及實施，相關負責人員一定都要嚴格把關，搞好監督，認真考慮，科學論證。在實施過程中，一定要善于發現問題，解決問題，切忌松懈倦怠情緒，保證崗前培訓工作高質量高效率的完成；

四是要做好總結。培訓期間，相關負責人員一定要在平時做好工作記錄，總結經驗心得，從而再指導當前崗前培訓工作。培訓結束之后，相關負責部門務必要總結得失，交流經驗，同時要做好相關計劃與規劃，為來年的崗前培訓工作打下堅實基礎；

五是對參訓人員提幾點希望?！凹埳系脕斫K覺淺，須知此事要躬行”，在崗前培訓期間，希望同志們珍惜機會，服從管理，注意安全，以這次崗前培訓為契機，了解醫院情況，制定個人規劃，刻苦學習，努力工作，潛心鉆研，大膽實踐，勇于創新，充分發揚不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次崗前培訓。

第五篇：院長講話稿

院長講話稿

尊敬的各位專家、教授、同仁們： 大家下午好！

“解放軍九四醫院第三屆泌尿外科男科高峰論壇暨暨多種微創碎石術在上尿路結石治療中的應用 ”今天在我院成功舉行！首先，我謹代表解放軍第九四醫院對本次論壇會的召開表示熱烈的祝賀！向各位親臨我院指導的專家、醫學會領導、學者們表示熱烈的歡迎！

我院始建于1946年，是一所有著68年光輝歷史的國家“三級甲等”醫院，集醫療、預防、教學、科研、康復為一體的現代化大型綜合性醫院。我院自組建以來，始終堅持“政治立院、科技興院、人才強院、質量建院、制度管院”的辦院原則，以“團結、創新、德高、技精”為院訓，堅持姓軍為兵方向不動搖。全院醫務人員以良好的精神狀態，服務病人的自覺意識，求真務實的工作作風，勝任工作的業務技能，竭誠為廣大患者提供優質的醫療服務。

醫院現為廣東省南方醫科大學（原第一軍醫大學）、第四軍醫大學、南昌大學等5所醫學院校的教學醫院，中國人民解放軍神經外科中心協作單位、全軍心血管外科研究所臨床基地；江西省醫學信息管理專業委員會、中華醫學會江西省顯微外科專業委員會的掛靠單位；中國人民解放軍第四軍醫大學西京醫院全軍心血管外科研究所基地，南昌市公費醫療等多家單位定點醫院。醫院先后被總部、軍區、聯勤部、分部和江西省表彰為“救護航空航天員先進單位省”、“軍區醫德醫風建設先進醫院”、“全軍營區綠化先進單位”、“全軍為部隊服務先進單位”、“全國擁政愛民先進單位”、“精神文明先進單位”、“群眾滿意醫院”、“十大和諧醫院”、“醫德醫風建設先進單位”、“抗雪救災先進醫院”等榮譽稱號。

近幾年來，泌尿外科微創技術受到醫學界的廣泛關注，學科發展迅速。泌尿外科作為我院重點建設的學科之一，在微創手術治療技術方面進行了大膽探索，中心建立了泌尿外科專用高級層流手術室，率先開展了各種微創手術，解除了高齡難以動手術的難題。科室經歷了半個多世紀的發展，逐步建立集科研、診療、康復一體化的專業科室典范。眾多專家在大量臨床實踐的基礎上，積累了豐富的臨床經驗，并總結出一整套行之有效的治療方案，特別是在泌尿外科疑難病癥的臨床研究與治療上開辟了一條獨到的診療新路！

作為一家專業的現代化軍隊醫院科室，九四醫院泌尿外科斥巨資引進德國Revolix2微米激光治療系統、瑞士第四代EMS超聲氣壓彈道碎石清石系統、德國進口鈥激光、德國進口輸尿管軟鏡，積極引進德國博威等離子前列腺手術系統、德國Wolf輸尿管鏡、經皮腎鏡、腹腔鏡、膀胱鏡、前列腺多維匯聚超聲治療系統、意大利智源肽治療系統系統、美國ZRL腔道靶向介入系統、太空艙體外短波治療儀等一大批先進設備，并打造江西首個“尿動力學實驗室”。在前列腺增生、泌尿系腫瘤、泌尿系結石、泌尿系感染以及生殖系統發育異常等疾病為患者提供科學權威、安全可靠的診療?？剖议_展前列腺疾病、泌尿生殖感染、生殖整形、性功能障礙、男性不育、泌尿系統結石、泌尿系統腫瘤等專業學科，專家力量雄厚，診療設備齊全。

泌尿外科中心秉承“官兵滿意，百姓放心”的服務宗旨，以“人性化”的服務理念為指導、建立一對一就診模式，充分保護患者隱私、全程導醫陪護服務、先進網絡管理流程為特色，以“專業的服務，普通的收費”筑起軍民一家親的愛心橋梁。

作為這次會議的承辦單位，我要感謝各位領導、專家、教授、同仁們對我院工作的大力支持和幫助！

最后，預祝本次會議取得圓滿成功！

講話人：院長

時間：2014年4月26日