第一篇：認真抓好黨建工作,強力助推堯東一體化建設(shè)

認真抓好黨建工作，舉力建設(shè)舜城新區(qū)

東至縣住建委 周余來 2018年3月7日

我們住建系統(tǒng)抓黨建與業(yè)務(wù)工作，需要雙手齊抓知行合一，功發(fā)五力: 一是政治領(lǐng)導力，二是思想引領(lǐng)力，三是業(yè)務(wù)核心力，四是群眾組織力，五是社會感染力。

這是我們共同努力的方向與路徑，更是我們集體的定位與素養(yǎng)。

一、習近平新時代中國特色社會主義思想發(fā)展之道路

習近平在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上引用唐太宗的話：“以史為鑒，可以知興替。”把歷史當做一面鏡子，就可以理解歷史的興衰更替的規(guī)律。世界進入大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，我國社會主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展階段，我們黨面臨著前所未有的執(zhí)政新考驗。習近平新時代中國特色社會主義思想立足這一新的歷史方位，以國家興盛為己任，系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一“時代之問”，是以馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領(lǐng)時代的光輝思想結(jié)晶。十九大報告明確要求中國共產(chǎn)黨人要不忘初心、牢記使命，指出實現(xiàn)偉大夢想，必須進行偉大斗爭、必須建設(shè)偉大工程、必須推進偉大事業(yè)。十九大修改的《黨章》新加入了中國共產(chǎn)黨人統(tǒng)攬“四個偉大”這一重大政治論斷。

從社會主義500多年歷史發(fā)展的規(guī)律中，可以揭示出推進中國特色社會主義“偉大事業(yè)”的重要意義；從近代以來170多年歷史發(fā)展的規(guī)律和新中國成立以來60多年歷史發(fā)展的規(guī)律中，可以揭示實現(xiàn)中華民族偉大復興即“偉大夢想”的重要意義；從中國共產(chǎn)黨90多年歷史發(fā)展的規(guī)律中，可以揭示建設(shè)新的“偉大工程”的重要意義；從我國改革開放40年歷史發(fā)展的規(guī)律中，可以揭示出推進“偉大事業(yè)”和進行“偉大斗爭”的重要意義。

孔子曰：“吾道一以貫之。”同樣，習近平新時代中國特色社會主義思想不是一天形成的，是一個歷史和邏輯發(fā)展一以貫之的過程。總書記十八大之前和十八大以來的講話、著述緊密聯(lián)系、相互貫通。我們要堅持追本溯源地學習，深入系統(tǒng)地學習，切實把這一思想的“一以貫之”和“與時俱進”融會貫通起來，善于從總書記長期的“實踐歷程”中學習領(lǐng)悟其“思想歷程”，更好地把握這一重大思想的發(fā)展脈絡(luò)、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、城市發(fā)展規(guī)律之管見

善建者不拔，善抱者不脫，子孫以祭祀不輟。

修德既至，反災(zāi)為祥。積惡溢滿，變吉為兇。倫常乖舛，立見消 亡；德不配位，必有災(zāi)殃。積善之家，必有余慶；積惡之家，必有余殃。一切福田，不離方寸！從心而覓，感無不通。

室高足以辟潤濕，邊足以圉風寒，上足以待雪霜雨露。宅以形勢為身體，以泉水為血脈，以土地為皮肉，以草木為毛發(fā)，以舍屋為衣服，以門戶為冠帶。若是如斯，是事儼雅，乃為上吉。

——一言以蔽之，中華文化從宅居到鄉(xiāng)居再到城居都十分強調(diào)環(huán)境條件，德位相配，和諧共生，人居合一的理念。

明末造園家計成在《園冶》中寫道：“梧陰匝地，槐蔭當庭；插柳沿提，栽梅繞屋；結(jié)茅竹里，浚一派之長源；障錦山屏，列千尋之聳翠，雖由人作，宛自天開。”“雖由人作，宛自天開”這八個字被后世建筑學界奉為圣典，它深浸著中國文化的豐富內(nèi)蘊，以建筑、山水、花草樹木為要素，取詩的意境為依據(jù)，取山水畫作為藍圖，以達到雖經(jīng)人工創(chuàng)造，又不露斧鑿的痕跡，追求自然、建筑與精神和諧統(tǒng)一的境界，以此為最終和最高目的，從而達到“雖由人作，宛自天開”的審美旨趣。

黨的十八屆五中全會確立了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，這被視為關(guān)系中國發(fā)展全局的一場深刻變革。

2015年中央城市工作會議提出“一個尊重五個統(tǒng)籌”的城市發(fā)展要求，即尊重城市發(fā)展規(guī)律；統(tǒng)籌空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu)，提高城市工作全局性；統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)、管理三大環(huán)節(jié)，提高城市工作的系統(tǒng)性；統(tǒng)籌改革、科技、文化三大動力，提高城市發(fā)展持續(xù)性；統(tǒng)籌生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大布局，提高城市發(fā)展的宜居性；統(tǒng)籌政府、社會、市民三大主體，提高各方推動城市發(fā)展的積極性。可以說，“一個尊重五個統(tǒng)籌”為當前混亂不堪、各自為政、盲目擴張的城市發(fā)展指明 了方向，為“城市病”開出了“藥方”，是今后城市發(fā)展的指導思路和要求，具有重大的現(xiàn)實指導意義。

現(xiàn)代城市總體規(guī)劃，一要以全國城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、省域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、主體功能區(qū)規(guī)劃以及其它上層次法定規(guī)劃為依據(jù)，從區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的角度研究城市定位和發(fā)展戰(zhàn)略；二要按照人口與產(chǎn)業(yè)、就業(yè)崗位的協(xié)調(diào)發(fā)展要求，控制人口規(guī)模和提高人口素質(zhì)；三要按照有效配置公共資源、改善人居環(huán)境的要求，充分發(fā)揮中心城市的區(qū)域輻射和帶動作用；四要合理確定城鄉(xiāng)空間布局，促進區(qū)域經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

在具體規(guī)劃中，我們要充分體現(xiàn)人與自然的和諧共處的理念，將我們現(xiàn)有的山水草木與人居環(huán)境有機結(jié)合，構(gòu)建城市美學觀念，將湖光山色煙雨江南的意境融入規(guī)劃之中。

三、堯東一體化（舜城新區(qū)）發(fā)展之設(shè)想

（一）實施堯東一體化戰(zhàn)略已拉開序幕

《建德縣志》記載：“城東有溪，舊有渡，堯南巡至此”，舜帝躬耕于斯，堯帝聞其賢，千里訪賢而渡溪，故名堯渡。陶淵明在東流場作“采菊東籬下，悠然見南山”。作為東流、至德兩個老縣城，有著悠久的文脈和情感，如今堯城人口密度高，建筑密度大，需要空間疏散和功能梳理；東流菊城需要更多的市民來從業(yè)興業(yè)，彰顯歷史名鎮(zhèn)和港口優(yōu)勢；位于其中心地帶的舜城則是一片廣袤的處女地，有著良好的交通優(yōu)勢和地理空間，實現(xiàn)堯東一體化，建設(shè)大縣城勢在必行，“出山濱江”已成為全縣人民的宏愿與憧景，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。我們要加強城市設(shè)計，提倡城市修補，加強控制性詳細規(guī)劃的公開性和強制性。要加強對城市的空間立體性、平面協(xié)調(diào)性、風貌整體性、文脈延續(xù)性等方面的規(guī)劃和管控，留住城市特有的地域環(huán)境、文化特色、建筑風格等“基因”。抓城市工作，一定要抓住城市管理和服務(wù)這個重點，不斷完善城市管理和服務(wù)，徹底改變粗放型管理方式，讓人民群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好。

舜城新區(qū)規(guī)劃的實施，將突破現(xiàn)有交通瓶頸，擴大城市腹地范圍，有效地梳理人口聚集方式，隨著腹地經(jīng)濟實力的增強，舜城新區(qū)的崛起勢在必然。“山水城市特色、人文歷史背景、沿江區(qū)位條件”也為發(fā)展富有活力和魅力的城市奠定了基礎(chǔ)。

縣委、縣政府順應(yīng)時勢，呵護民心，關(guān)注民生，已正式提出建設(shè)以堯東一體化為區(qū)域的大縣城建設(shè)，新時代、新理念、新舉措、新要求正在我們這里開花結(jié)果。新型城鎮(zhèn)化（包括開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)）與鄉(xiāng)村振興（包括特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、美好鄉(xiāng)村）兩大戰(zhàn)略正掀開序幕。我們“將按照尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的理念，貫徹節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，更加自覺地推動綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，把生態(tài)文明建設(shè)融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，形成節(jié)約資源、保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，為子孫后代留下天藍、地綠、水清的生產(chǎn)生活環(huán)境。”（習近平致生態(tài)文明貴陽國際論壇2013年年會的賀信）

隨著社會發(fā)展和生活水平不斷提高，人民群眾對干凈的水、清新的空氣、安全的食品、優(yōu)美的環(huán)境的要求越來越高，生態(tài)環(huán)境的好壞影響著全面小康社會的質(zhì)量。規(guī)劃、建設(shè)、管理，必須順應(yīng)新時代的新要求，必須堅持高起點、高標準、高水平，落實世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位的新要求（雄安新區(qū)，引領(lǐng)示范）。不但要搞好總體規(guī)劃，還要加強主要功能區(qū)塊、主要景觀、主要建筑物的設(shè)計，體現(xiàn)城市精神、展現(xiàn)城市特色、提升城市魅力。

（二）舜城新區(qū)已成為人們美好愿景

舜城新區(qū)是堯東一體化的起步區(qū)、核心區(qū)，是未來大縣城公共設(shè)施配套最好、品質(zhì)最好、風貌最好的現(xiàn)代田園都市，背山面水，藏風聚氣，風光旖旎，宜居宜業(yè)，涉及到堯渡的毛田、查橋、管山，東流的張崗，南起氣象科技公園，西到小七里湖與堯渡河，北靠歷山，東至鐵路，規(guī)劃范圍30k㎡。

舜城新區(qū)將建設(shè)文化、體育、醫(yī)療、旅游、頤養(yǎng)五大中心與教育、產(chǎn)業(yè)、高端住宅三大園區(qū)。

其中，產(chǎn)業(yè)園區(qū)將依托便利的交通，建設(shè)物流倉儲、建材家具、電商配送、生態(tài)公園、襪業(yè)箱包基地等。教育園區(qū)將建設(shè)縣委黨校、職業(yè)學校、示范高中、初級中學、小學和若干個學前教育學校。

通過舜城新區(qū)的建設(shè)，產(chǎn)業(yè)工人和城鎮(zhèn)居民將實現(xiàn)就近就業(yè)、就近上學、就近醫(yī)服，就近購物與就近休閑的綠色、便捷、舒適、智慧社區(qū)。

（三）縣委縣政府正在推進的重要工作和重點項目

2018年是堯東一體化規(guī)劃建設(shè)的起步之年，一年之際在于春，縣政府工作報告中主要任務(wù)已經(jīng)分解到各職能部門、單位，各責任主體正在有序推進各項工作： 一是加強城市管理工作，深入推進城市執(zhí)法體制改革，實施“數(shù)字城管”工程，加強縣城規(guī)劃管控。開展以取締“馬自達”為重點的縣城交通秩序整治，優(yōu)化城市交通。實施“兩治三改”行動計劃，依法拆除主城區(qū)1.7萬平方米違法建設(shè)，依法治理15宗違法用地，對老舊小區(qū)、棚戶區(qū)、城中村進行改造。啟用金字牌農(nóng)貿(mào)市場、城北汽車站。

二是修訂城市規(guī)劃。完成《東至縣城市總體規(guī)劃》修編，編制《東至縣空間規(guī)劃》，實現(xiàn)多規(guī)合一。建立規(guī)劃負面清單，編好《襪業(yè)小鎮(zhèn)規(guī)劃》等產(chǎn)業(yè)特色規(guī)劃，做好舜城新區(qū)城市設(shè)計、山水設(shè)計。推進濱湖園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快站前區(qū)倉儲物流、電子商務(wù)、專業(yè)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)集聚。規(guī)劃建設(shè)東流臨港新材料產(chǎn)業(yè)園。

三是加強城市建設(shè)工作。加快啟動堯東一體化起步區(qū)（舜城新區(qū)）建設(shè)。開工建設(shè)堯東供排水工程、河西大道北段、泉水湖路、東流高速下線交通景觀工程。建設(shè)礦山廊道、G530擴建、縣城備用水源、東流污水主干管、堯渡河景觀帶、天燃氣主干管、周氏文博園、歷山風景區(qū)、三條嶺地質(zhì)公園等。推進襪業(yè)小鎮(zhèn)研發(fā)中心、智能襪機生產(chǎn)線、5萬平方米標準化廠房等重點項目完工，建設(shè)襪業(yè)小鎮(zhèn)廣場、襪業(yè)電商展示中心，打造小鎮(zhèn)核心區(qū)，形成年產(chǎn)3億雙襪子產(chǎn)能。建設(shè)保障房193套，棚改貨幣化安置達到100%。

習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，繼承和發(fā)揚馬克思主義理論精髓，實現(xiàn)了馬克思主義中國化的新飛躍，展現(xiàn)出當代中國馬克思主義強大生機和活力。習近平新時代中國特色社會主義思想具有鮮明的時代性、偉大的實踐性、獨特的創(chuàng)造性、嚴密的科學性和崇高的人民性。習近平新時代中國特色社會主義思想蘊涵著中國共產(chǎn)黨人堅定的理想信念、強烈的責任擔當、深厚的家國情懷、深邃的歷史眼光、嚴謹?shù)那髮嵶黠L，集中展現(xiàn)了以總書記為代表的新一代優(yōu)秀中國共產(chǎn)黨人的高尚精神品質(zhì)和崇高價值追求。

我們要在建設(shè)堯東一體化（舜城新區(qū)）工作中，深入體會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極貫徹城市建設(shè)新理念，塑造一個湖光山色煙雨江南的宜居城市和可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，為東至的子孫后代留下一片青山綠水的田園，留下一座人文與詩意的城市，留下一個宜居和持續(xù)發(fā)展的空間。

新時代，新作為。

祝愿同志們與時代攜手成長、成才、成功！

第二篇：認真抓好基層黨建工作

認真抓好基層黨建工作

來源:黃石日報時間:2011-1-19 8:54:00文字大小:【 大中小 】

東楚網(wǎng)黃石新聞網(wǎng)（黃石日報）《黃石市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》（以下簡稱“十二五”規(guī)劃），是指導當前和今后一個時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性意見。學習、貫徹和落實好“十二五”規(guī)劃，是全市各級黨組織和黨員干部面臨的重大任務(wù)。全面貫徹落實“十二五”規(guī)劃，必須進一步加強和改進基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，確保“十二五”規(guī)劃開好局、起好步。

一、學習貫徹“十二五”規(guī)劃，科學謀劃基層黨建工作

黨的建設(shè)歷來與黨的中心工作緊密相聯(lián)，當前，圍繞中心抓黨建，就是要緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃，把握新形勢、掌握新要求，科學謀劃基層黨建工作。

準確把握“十二五”規(guī)劃對基層黨建工作提出的新要求。通過實施“十二五”規(guī)劃，我市將努力打造“三基本一樞紐”、進一步強化武漢城市圈副中心城市地位，積極建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市。“十二五”規(guī)劃的發(fā)展定位對我市基層黨建工作目標、工作重點、方式方法提出了新的更高要求，突出了更加注重推動科學發(fā)展、更加注重促進社會和諧、更加關(guān)注服務(wù)民生福祉、更加重視改革創(chuàng)新的時代主題。各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習“十二五”規(guī)劃，掌握精神實質(zhì)，找準工作的著力點，實現(xiàn)基層黨建工作與“十二五”規(guī)劃的順利對接。

緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃科學謀劃基層黨建工作。“十二五”規(guī)劃涉及經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、改革開放、文化建設(shè)等多方面內(nèi)容。學習貫徹“十二五”規(guī)劃，抓好基層黨建工作，必須科學謀劃，統(tǒng)籌推進，有的放矢。如“十二五”規(guī)劃提出要打造大園區(qū)、扎實推進省級開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）建設(shè)，這就為進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作、推進非公區(qū)域化黨建提供了機遇，創(chuàng)造了平臺。

將“十二五”規(guī)劃作為檢驗基層黨建工作成效的重要依據(jù)。要圍繞“十二五”規(guī)劃，科學制定基層黨建工作的長期規(guī)劃和近期目標，明確工作重點和主要任務(wù)。要結(jié)合“十二五”規(guī)劃的奮斗目標，建立健全基層黨建工作考核評價標準，讓“十二五”規(guī)劃成為基層黨組織建設(shè)的指揮棒、成為基層黨組織和黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺實踐。

二、始終圍繞“十二五”規(guī)劃，認真抓好基層黨建工作

基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實“十二五”規(guī)劃的組織者、推動者和實踐者。“十二五”規(guī)劃提出的各項目標任務(wù)，最終要落實到基層，依靠基層來完成。全市各級黨組織要認真抓好基層黨建工作，努力使黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強起來，為實現(xiàn)全市“十二五”良好開局提供堅強的政治保證和組織保證。

統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建，為“十二五”規(guī)劃提供堅強組織保障。要以鄉(xiāng)、村黨組織換屆和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟為重點，大力抓好農(nóng)村基層黨建工作，更好地服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)。要以“四聯(lián)一化”為抓手，扎實推進街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作，著力構(gòu)建城市基層黨建工作新機制。要以各級各類開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)為依托，繼續(xù)推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化，著力在建立組織、發(fā)揮作用上下功夫。要以注師、律師行業(yè)和民辦醫(yī)院、民辦學校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)為重點，積極做好社會組織黨建工作。全面加強機關(guān)、高校基層黨建工作，同步抓好國有企業(yè)黨建工作。要以健全工作制度、發(fā)揮黨代表作用為重點，穩(wěn)步推進黨代表任期制和黨代會常任制試點工作。

大力抓好黨員干部隊伍建設(shè)，為“十二五”規(guī)劃盤活第一資源。黨員隊伍是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的第一資源。要以提高素質(zhì)為重點，大力加強基層干部隊伍建設(shè)。要以鄉(xiāng)村黨組織換屆為機遇，選好“領(lǐng)頭雁”、配強基層黨組織領(lǐng)導班子。開展基層干部教育培訓，著力提高他們推動科學發(fā)展、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、應(yīng)對突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。要加強對基層干部的管理監(jiān)督，使他們規(guī)范用權(quán)，堅持依法辦事，樹立基層干部心系群眾、扎實干事的良好形象。要做好黨員黨性定期分析和妥善處置不合格黨員工作，始終保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為“十二五”規(guī)劃激發(fā)內(nèi)生動力。要深入研究“十二五”規(guī)劃提出的各項目標任務(wù)、總體思路和戰(zhàn)略舉措，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動城市轉(zhuǎn)型作為全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大實踐、最重要的實際和最需要取得的實效。要認真抓好公開承諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。要加強公安、法院、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、教育、衛(wèi)生等重點行業(yè)和窗口單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化。要圍繞慶祝建黨90周年，有組織、有計劃地集中選樹、宣傳一批先進典型，在全社會樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價值取向。

三、全面落實“十二五”規(guī)劃，不斷提高基層黨建科學化水平

貫徹落實“十二五”規(guī)劃，既對基層黨建工作提出了新的更高要求，也為進一步加強和改進基層黨建工作提供了重要機遇和平臺。各級黨組織既要緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃抓好各項工作任務(wù)的貫徹落實，又要通過科學定位、夯實基礎(chǔ)、突出重點、創(chuàng)新方法、健全機制，不斷提高基層黨建科學化水平。

夯實基層基礎(chǔ)，著力打造牢固的組織保障平臺。抓好基層黨建工作，重心在基層，關(guān)鍵看基礎(chǔ)，著力在基本。要進一步鞏固和擴大基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)成果，努力使基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。要突出抓好基層黨組織黨務(wù)干部、活動經(jīng)費、活動場所和黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，真正實現(xiàn)基層黨組織“有人管事、有錢辦事、有處議事”。

創(chuàng)新方式方法，積極構(gòu)建科學的工作運行機制。要突出“十二五”規(guī)劃中改善民生、加強社會建設(shè)的新要求，更加側(cè)重圍繞民生抓黨建，引導基層黨組織切實解決好黨員群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要主動適應(yīng)基層黨建工作由扁平型向立體化、單位型向區(qū)域化、務(wù)虛型向務(wù)實化、行政型向市場化、傳統(tǒng)型向信息化、粗放型向科學化轉(zhuǎn)變的大趨勢，采取更加務(wù)實的態(tài)度、更加系統(tǒng)的方法，積極構(gòu)建科學的工作運行機制。

加強組織領(lǐng)導，建立健全明確的責任落實體系。各級黨委要進一步強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任，認真落實好基層黨建工作責任制。要建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的基層黨建工作考核評價體系。要整合黨的組織工作資源，牢固樹立大黨建觀念，在各級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，強化組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的作用，明確其他部門的具體工作職責，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的責任落實體系。

第三篇：XX鎮(zhèn)認真抓好非公企業(yè)黨建工作

抓非公企業(yè)黨建，擴大基層組織覆蓋面

一、做法：

XX鎮(zhèn)著眼于“哪里有黨員，哪里就有黨組織；哪里有黨組織，哪里就有健全的組織生活”，大力加強XX鎮(zhèn)工業(yè)園企業(yè)非公黨建。2008年以來，XX鎮(zhèn)針對工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展實際，建立了5家非公有制企業(yè)黨組織，走出了一條“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的非公有制企業(yè)黨建工作之路。據(jù)統(tǒng)計，2011年上半年，XX鎮(zhèn)工業(yè)園累計生產(chǎn)總額2億元，同比增長29%。

XX鎮(zhèn)根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模不等、黨員結(jié)構(gòu)復雜、流動性大的特點，選派黨建指導員5名，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等靈活多樣的方式抓黨組織組建工作，擴大黨在社會組織中的覆蓋面，將建黨工作與企業(yè)投產(chǎn)同步啟動。領(lǐng)導干部在負責協(xié)調(diào)項目建設(shè)的同時著手企業(yè)黨組織籌建，做到項目落成、企業(yè)投產(chǎn)、黨組織成立。截至今年3月，XX工業(yè)園共建立黨組織5個。實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)全覆蓋。

為指導非公企業(yè)黨建工作的順利開展，XX鎮(zhèn)黨委專門建立了非公企業(yè)黨建工作臺賬，幫助企業(yè)建立健全了規(guī)章制度，制訂了工作計劃，并加強幫帶工作，指導非公企業(yè)黨組織在加強自身建設(shè)的同時，積極指導和幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導，增強黨群工作合力。XX鎮(zhèn)黨委通過大力引導企業(yè)成立了企業(yè)聯(lián)合黨支部，并以支部為中心，帶動團建工作的開展。2010年，通過“團員推優(yōu)”，發(fā)展黨員兩名，一大批優(yōu)秀團員向支部遞交了入黨申請書。

二、存在問題：

個別非公企業(yè)黨組織雖然建立了黨組織職責和黨組織日常工作制度，但基本上流于形式，形同虛設(shè)，黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動開展的不正常。由于制度建設(shè)的滯后、部分非公有制經(jīng)濟組織黨建得不到企業(yè)主的重視以及黨組織的角色定位難以把握，黨內(nèi)組織生活和黨的活動在時間、陣地、經(jīng)費等方面得不到充分保證，黨組織在實際工作中無所適從，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動不能正常開展。個別企業(yè)黨組織，基本上沒有開展黨建工作，隨意性很大，完全流于形式。

1、成立黨組織困難，黨員數(shù)量少，許多企業(yè)根本沒有黨員，黨組織制度落不到實處。非公企業(yè)大部分經(jīng)營規(guī)模小，從業(yè)人數(shù)少、文化素質(zhì)偏低；從經(jīng)營狀況來看，既有正常生產(chǎn)的企業(yè)，也有停產(chǎn)、歇業(yè)的企業(yè)，更有季節(jié)性、階段性生產(chǎn)的企業(yè)；從經(jīng)營方式來分，既有初具規(guī)模企業(yè)，也有作坊式的家庭企業(yè)；從企業(yè)用工來分，臨時用工人數(shù)占大部分。導致黨員流動性大，數(shù)量不固定，黨組織的穩(wěn)定性也受到影響，已建立企業(yè)黨組織鞏固難、提升難、發(fā)揮作用難，制度建設(shè)無從談起。

2、缺乏一個好的帶頭人。非公有制企業(yè)黨組織書記的素質(zhì)狀況，是制約健全制度發(fā)揮黨組織作用的關(guān)鍵因素。目前，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織書記中，都是鎮(zhèn)黨委委員兼任，整天忙于處理日常事務(wù)，在黨務(wù)工作方面的精力投入上受到牽制，影響了黨的工作；還有的對企業(yè)經(jīng)營管理不熟悉，不能有效地把黨建工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象。

3、企業(yè)中黨員的狀況不能滿足黨建工作的需要。黨組織是由黨員個體組成的，黨員隊伍的狀況影響著黨組織作用的發(fā)揮。從我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨員隊伍的現(xiàn)狀來看，大部分黨員都是農(nóng)村黨員，文化素質(zhì)低，黨性和組織觀念淡薄，亦農(nóng)亦工，認為工作是臨時的，黨員和其他員工同是打工的，只追求現(xiàn)實的經(jīng)濟利益，談不上發(fā)揮什么帶頭

作用，不敢提出自己的主張，黨員的先進性也就難以體現(xiàn)，淡化了黨的宗旨意識。

4、思想認識滯后于企業(yè)發(fā)展。大部分企業(yè)把企業(yè)發(fā)展放在第一位，忽視了黨組織建設(shè)，認為黨員人數(shù)少，只要企業(yè)發(fā)展就行了，黨建工作抓與不抓一個樣，僅僅就抓經(jīng)濟而抓經(jīng)濟，沒有理解透“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的非公企業(yè)黨組織工作思路，把黨組織當作擺設(shè)，黨組織作用沒法發(fā)揮。

三、建議：

1、每個企業(yè)都建立黨組織不太現(xiàn)實，黨員數(shù)量不夠，而且流動性大，說不在企業(yè)干就一走了之，把全部或者部分企業(yè)中黨員統(tǒng)計出來，成立企業(yè)聯(lián)合黨支部。

2、加強“雙培”活動，積極把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干“雙培”活動，黨員發(fā)展在聯(lián)合黨支部中進行。

3、建立健全制度出發(fā)，狠抓制度落實，用制度來規(guī)范黨組織的各項工作，用制度來約束廣大黨員的思想和行動，確保黨組織工作在非公有制企業(yè)全面實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

第四篇：淺談黨建工作與企業(yè)管理一體化建設(shè)

淺談黨建工作與企業(yè)管理一體化建設(shè)

浙江中益機械有限公司黨支部

楊松富

一、企業(yè)及黨建情況簡介

浙江中益機械有限公司是中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會鏈傳動分會副理事長單位，中國鏈傳動標準化技術(shù)委員會委員單位。

公司創(chuàng)辦于1954年，主要從事鏈輪、齒輪、皮帶輪和聯(lián)軸器的生產(chǎn)和銷售，現(xiàn)擁有鹿山和三界兩大生產(chǎn)基地。企業(yè)注冊資本8900萬元，總資產(chǎn)6.1億元。是中國第一家鏈輪制造企業(yè)，也是目前全球最大的標準鏈輪和皮帶輪生產(chǎn)企業(yè)。公司占地面積42萬平方米，生產(chǎn)車間達14萬平方米，現(xiàn)有員工790多人。公司擁有加工中心、數(shù)控等各類機床800多臺（套），年產(chǎn)量可達2000多萬件（套）。公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已從標準件鏈輪的單一格局向非標傳動件等多元化方向發(fā)展。產(chǎn)品主要銷售北美洲、南美洲、歐洲、非洲和日本、韓國、中東、俄羅斯以及東南亞等國家和地區(qū)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球。

公司已于1999年順利通過了ISO 9002：1994 質(zhì)量保證體系國際認證，2003年通過了ISO 9001：2000質(zhì)量管理體系國際認證，2009年公司順利通過了ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，2010年通過了ISO14001環(huán)境管理體系認證，為完善企業(yè)內(nèi)部管理和開拓外部市場奠定堅實的基礎(chǔ)。

公司一貫重視技術(shù)進步和管理創(chuàng)新，引進金蝶OA系統(tǒng)，實現(xiàn)資源信息化管理。近年來先后獲得“全國自主創(chuàng)新先進企業(yè)”、“中國機械工業(yè)管理示范企業(yè)”、“中國聯(lián)軸十強企業(yè)”、“中國專精特企業(yè)”、“浙江省科技型企業(yè)”、“浙江省文明單位”等榮譽。SZS產(chǎn)品獲“浙江名牌”、“中國優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”等稱號。

公司堅守“質(zhì)量是生命，科技是體魄，交期是人品，數(shù)量是誠信，服務(wù)是親情，成本是壽命”的經(jīng)營理念，實施“戰(zhàn)略本色化、裝備現(xiàn)代化、管理精益化、培訓常態(tài)化、環(huán)境生態(tài)化、文化人文化”的管理，面對后金融危機的挑戰(zhàn),公司在開發(fā)國內(nèi)外新市場的同時，實施“高附加值經(jīng)營”、“員工培訓、培養(yǎng)機制”、“科技創(chuàng)新開發(fā)”轉(zhuǎn)型升級的三大發(fā)展戰(zhàn)略，堅守本色經(jīng)營，不斷創(chuàng)新 ,全力打造“和諧中益，精品中益，百年中益”。

公司現(xiàn)有黨員 32 名，預(yù)備黨員一名，黨員發(fā)展對象3名，課余黨校結(jié)業(yè)學員12名。2010年2月，中益機械黨支部榮獲2009嵊州市“五好”基層黨組織；2013年1月，中益機械黨支部榮獲2012嵊州市四星級基層黨組織。

二、主要做法

浙江中益機械有限公司黨支部把黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，貫徹落實到企業(yè)的經(jīng)營管理實踐之中，不斷探索提升非公有制企業(yè)黨建工作新途徑新方法，主要做法如下：

（一）、建立健全有效的組織領(lǐng)導體制。公司黨支部3個黨小組，有黨員32名。實行黨支部書記與同級管理人員“雙軌”工作制，將生產(chǎn)指標和黨務(wù)工作一同部署、一同考核，避免“兩張皮”現(xiàn)象的發(fā)生，確保了黨組織在企業(yè)重要作用的發(fā)揮。公司黨支部書記楊松富同時任行政科科長，除了制定黨務(wù)工作月度計劃與總結(jié)外，同時制定行政科月度計劃與總結(jié)。其月績效考核有三項為黨務(wù)工作：

1、月“三會一課”完成該情況（支部會議每月一次，黨員學習每兩星期一次）4分；

2、隊伍建設(shè)完成情況（全員培訓每月一次，競賽練兵每月一次，評優(yōu)推先每月一次）3分；

3、團工青婦工作完成情況（職工之家、工人先鋒號、青年文明號、巾幗示范崗辦實事各一件）4分。又如支委李祥表又任滾齒車間主任，其月績效考核根據(jù)組織委員的職責也有10分的量化考核內(nèi)容。帶班長黨員也有10分量化考核的內(nèi)容。公司黨支部，致力于將共產(chǎn)黨人的理想信念融入到企業(yè)管理中去，牢固樹立“以人為本、顧客第一”的辦企宗旨，以及“團結(jié)拼搏，志在一流”的企業(yè)精神，形成企業(yè)管理與黨務(wù)工作的雙軌理念和氛圍，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。

（二）開展黨的群眾路線教育活動

公司黨支部以黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以企業(yè)領(lǐng)導班子和黨員中層管理人員為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決影響制約企業(yè)發(fā)展及員工群眾反映強烈的突出問題，提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)員工的工作能力和水平，充分發(fā)揮黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為建設(shè)具有競爭力的齒輪、鏈輪、生產(chǎn)和營銷企業(yè)提供堅強的政治保證。同時緊密結(jié)合企業(yè)具體實際，認真落實三會一課和民主生活會制度；今年召開民主生活會2次，黨員干部結(jié)合工作實際撰寫心得體會64篇。今年7月份在“七一”黨的生日來臨之際，召開全公司黨員參加的民主生活會，開展批評與自我批評，使廣大黨員干部在濃厚的氛圍中受到了教育和啟發(fā)，從思想上提高了認識，要求上更加嚴格，黨支部的凝聚力大大增強。8月份，在公司全體黨員的不懈努力下，公司的在職職工住院醫(yī)療互助保障參保率100%。切實做到哪里有黨員，哪里就有黨員作用的發(fā)揮。在黨員隊伍建設(shè)上，我們本著成熟一個發(fā)展一個的原則，按照標準和發(fā)展程序培養(yǎng)后備力量，重點培養(yǎng)一線骨干和具備專長的工作人員。目前全公司共有黨員32名，今年又有1名入黨積極分子列入預(yù)備黨員發(fā)展對象，12名入黨積極分子列入計劃重點培養(yǎng)，黨員隊伍在不斷發(fā)展壯大的同時，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用也在日常工作中得到了充分發(fā)揮。

（三）、創(chuàng)新管理制度和激勵機制。公司重要崗位的招聘，首要條件是黨員；普通員工的招聘，同等條件下黨員、團員優(yōu)先聘用。在員工中實行黨員績效加分薪酬制，支部每月都對黨員進行民主評議，在評議合格的黨員中評選月優(yōu)秀黨員。注重結(jié)合生產(chǎn)實際，設(shè)立“黨員示范崗”、“團員示范崗”。通過一系列管理制度創(chuàng)新，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供激勵機制。在黨支部建議和引導下，公司堅持把那些黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善謀事、勤思考的黨員骨干選配到公司中層干部崗位上去，上層管理人員大都交叉任職，部門的主要負責人基本上由黨員擔任，使黨的領(lǐng)導滲透到了班組，黨員骨干既是各個黨小組的帶頭人，又是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營上的“能人”。黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了模范帶頭作用，涌現(xiàn)出一批模范標兵。如2003入黨，現(xiàn)任浙江中益機械有限公司三界新廠廠長的侯育俊同志，2001年2月，侯育俊從江蘇揚州來到嵊州，成為浙江中益機械有限公司技術(shù)科的一名技術(shù)員，又從一線員工到帶班長，從帶班長成長為車間主任、企業(yè)研發(fā)中心主任，成為投資2.5億的三界新廠廠長，侯育俊已經(jīng)完成了職業(yè)生涯蛻變，成為浙江中益管理的領(lǐng)頭羊。2005年被評為嵊州市“十佳外來杰出人才”； 2007年被評為嵊州市“十佳高技能人才”； 2008年被評為“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”； 2009年榮獲嵊州市“勇克時艱十大杰出職工”稱號；2011年榮獲嵊州市勞模。2013年榮獲紹興市勞模。

（四）、發(fā)揮企業(yè)實訓指導站的育人功能

2004年開始，企業(yè)向?qū)W校提供了價值100萬元的設(shè)備，同時，浙江中益黨支部成立職高實訓指導站，由黨支部副書記王方永負責，成員由黨員技工為主，吸收部分團員青年技術(shù)技能骨干，成員由4人發(fā)展到現(xiàn)在的16人。黨支部輪流派駐實訓指導站成員擔任合作學校的數(shù)控專業(yè)的實訓指導教師，組建“實訓車間”，實行工廠化管理；2005年9月，公司向?qū)W校提供第二批設(shè)備：2臺FTC-20數(shù)控車床，1臺美國產(chǎn)的數(shù)控加工中心，價值220萬元，幫助學校建立起技術(shù)先進的“數(shù)控加工中心”；20006年，企業(yè)向?qū)W校提供了價值40萬元設(shè)備和100萬元的現(xiàn)金，共同投入200多萬元購置更加先進的臥式加工中心一臺，供學校教學培訓使用；2009年三大十周年校慶，企業(yè)又提供了價值100萬元的數(shù)控銑床二臺。7年以來，中益機械已向?qū)W校無償提供價值600萬元的設(shè)備，援助學校組建了“金工車間”、“加工中心”和“數(shù)控實訓中心”。董事長王以南認為，辦職業(yè)教育不僅是學校的事，也是企業(yè)的事。因為職業(yè)教育既是企業(yè)的生存保障，也是企業(yè)的社會責任。

實訓指導站兩大任務(wù)：

1、加強學校建設(shè)項目與企業(yè)資助項目的對接。企業(yè)參與職業(yè)學校的建設(shè)項目，真真體現(xiàn)職業(yè)教育不僅是學校的事，更是企業(yè)的事，充分發(fā)揮雙主體的作用。從04年起，我們就是這樣一路走來，如2012年，職技校爭創(chuàng)項目是“省級骨干專業(yè)（機電）”，中益機械資助100萬元建造學校加工中心，助推學校成功爭創(chuàng)；2013年，中益機械資助50萬元，改善學校金工車間實訓設(shè)備，助推學校嵊改革示范學校的成功爭創(chuàng)；2014年，中益機械資助50萬元，改善學校機械鏈輪研發(fā)中心，助推省級產(chǎn)學研聯(lián)合體成功爭創(chuàng)。

2、加強專業(yè)課程與實訓課程的對接。公司實訓指導站建議將數(shù)控專業(yè)的主干課程的學習劃分為四個模塊，分四個階段實施。第一個模塊是數(shù)控機床基本結(jié)構(gòu)、工作原理。第二個模塊是數(shù)控編程，學習編程的基本方法，并通過專用模擬軟件驗證程序合理性。第三模塊是模擬加工，通過在教學型數(shù)控機床上的訓練，掌握數(shù)控機床操作方法。第四模塊是頂崗實習，在學生獨立加工產(chǎn)品之前，先在師傅的指導下進行生產(chǎn)，逐步過渡到獨立操作。理論課由職業(yè)學校的老師來講，實訓課由企業(yè)的高級技師來教。每個階段的學習完成之后進行嚴格的考核，合格者才能進入下一階段的學習，確保每個人、每個環(huán)節(jié)都必須過關(guān)。從而深化了產(chǎn)教結(jié)合、校企合作，努力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。浙江中益連續(xù)三年代表嵊州市參加紹興市職業(yè)技能大賽暨全省職業(yè)技能大賽選拔賽（數(shù)控車工、數(shù)控銑工等項目），取得了較好的成績。2012年，員工舒澎鋒員工獲數(shù)控銑工紹興市第六名；員工王劍、李佳燕獲紹興市計算機程序設(shè)計團體第一名，員工王劍獲紹興市個人三等獎。2013年，以袁開江、魏凱為主力的代表隊獲紹興市數(shù)控車工團體第二名，袁開江獲個人第四名；以舒澎峰、呂江為主力的代表隊獲加紹興市工中心操作工團體第二名，舒澎峰獲個人第三名；以蔡利峰為主力的代表隊獲紹興市工具鉗工團體第一名，個人獲第一名；以朱松為主力的代表隊獲紹興車工市團體第二名，朱松獲個人第四名。

2014年3月，中益機械工會榮獲嵊州市2013先進工會；2014年10月，中益機械工會榮獲嵊州市“醫(yī)療互助”先進工會。2009年金二車間榮獲“嵊州市青年安全生產(chǎn)示范崗”；2010年5月，金二車間團支部榮獲“嵊州市青年文明號”稱；2012年12月，金二車間團支部榮獲“紹興市青年文明號”的稱號。2010年金二車間榮獲“嵊州市工人先鋒號”稱號；2012年標準車間榮獲“嵊州市工人先鋒號”稱號；2013年金一車間榮獲“嵊州市工人先鋒號”稱號。

據(jù)統(tǒng)計，截至2013年底，浙江中益累計向國家上繳稅金3.2億多元，捐助社會公益事業(yè)1600多萬元，先后為5000多人提供了就業(yè)崗位，員工平均年收入超過5萬元。

三、幾點感受 浙江中益黨建工作的創(chuàng)新實踐，建立一套適合中益機械實際的黨建工作與企業(yè)管理運行、監(jiān)督、檢查、考核一體化機制，有以下幾點感受：

第一，注重黨務(wù)和業(yè)務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。如果不圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的要求抓黨建，黨建工作就會變成無源之水、無本之木。為了尋求黨務(wù)工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點，他們在部署和考核工作、月度績效工資時，將黨建工作與經(jīng)濟責任達標任務(wù)一同下達、一同考核。此外，堅持推行“雙軌”工作機制，使企業(yè)領(lǐng)導和管理人員既熟悉黨建工作，又精通行業(yè)業(yè)務(wù)，確保了企業(yè)經(jīng)營管理和黨建工作持續(xù)發(fā)展。

第二，注重深刻把握非公黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。我們較早意識到，非公企業(yè)黨組織與其他基層黨組織不同，他們與企業(yè)主不是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，發(fā)揮政治核心作用也不是意味著對企業(yè)經(jīng)營決策、人事制度、分配形式等方面起決策支配作用，而主要應(yīng)體現(xiàn)在對企業(yè)政治上引導、對職工思想上領(lǐng)導、對經(jīng)營管理引領(lǐng)作用。

第三，注重在轉(zhuǎn)方式、育隊伍、強自身、促發(fā)展上下功夫。非公企業(yè)要在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、提升自身素質(zhì)上有更大作為。我們都把黨建工作重心放在加快轉(zhuǎn)型升級、提高經(jīng)營管理水平、提升企業(yè)核心競爭力上，發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)教育中的主體作用，創(chuàng)新增強非公企業(yè)黨建青春活力，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。從而贏得了上級黨組織、企業(yè)主、黨員職工和社會各界的普遍尊重和廣泛認可。

第五篇：抓好黨建工作促進三個文明建設(shè)

抓好黨建工作促進三個文明建設(shè)

中共**縣建設(shè)局總支委員會

中共**縣建設(shè)局總支委員會成立于 2003 年 6 月 , 現(xiàn)有 14 個 基層支部、185 名黨員。自成立以來 , 狠抓班子建設(shè)和黨員隊伍管理 , 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導 , 認真貫徹落實黨的十六大精神 , 以思想建設(shè)為基礎(chǔ) , 組織建設(shè)為重點 , 作風建設(shè)為保證 , 把制度建設(shè)貫穿其中 , 全面加強和改進黨的建設(shè) , 充分發(fā)揮黨 總支核心作用和基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用 ,團結(jié)帶領(lǐng)建設(shè)系統(tǒng)全體員工艱苦奮斗、頑強拼搏 , 較好地促進了縣建設(shè)系統(tǒng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。現(xiàn)就我們的具體做法匯報如下 :

一、抓學習, 努力創(chuàng)建學習型支部和黨員隊伍。

當今時代是不斷學習的時代 , 是強手競爭的時代。不學習就會在思想上放松 , 在精神上滑坡 , 在工作中落后。因此 , 總支領(lǐng)導班子統(tǒng)一思想 , 提高認識 , 堅持從學習抓起 , 認真制定了黨總支、黨支部和黨員學習制度 , 堅持以黨的 “ 十六大 ” 精神作指導 , 認真貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想 , 加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習,在黨員中大興學習之風 , 堅持黨總支委員每季度一次集中學習, 黨支部每月一次集中學習, 同時局機關(guān)支部還利用周一和周二的例會 , 集中組織學習、要求黨員注重自學 , 對工作突出人員選送學習, 對黨員的學習成果不定期檢查測試 , 通過多種形式創(chuàng)建學習型支部和黨員隊伍。一是緊緊圍繞講政治這個核心 , 密切聯(lián)系黨的思想路線及方針政策 , 結(jié)合個人的思想和工作實際 , 進行深入的分析、思考。在個人自學的基礎(chǔ)上 , 每月定期安排集中學習和討論 , 讓黨員相互交流 學習心得和體會 , 達到取長補短 , 鞏固學習效果的目的。在學習時 ,總支要求每名黨員要有學習筆記 , 及時寫出心得體會 , 作為評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一。通過黨的十六大和 “ 三個代表 ” 重要思想學習,提高職工的思想理論水平與政治覺悟 , 以此加強黨總支和基層支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是引導黨員職工加強業(yè)務(wù)技能學習, 讓職工在各自的崗位上需要什么學什么 , 缺少什么補什么 , 樹立學習是生存和發(fā)展需要的理念 ,樹立終身教育、終身學習的理念 , 樹立 “ 學習工作化 , 工作學習化 ”的理念 , 號召他們向書本學 , 向?qū)嵺`學 , 向群眾學 , 理論聯(lián)系實際 ,有重點、有針對性地學 , 不斷提高他們的知識水平和業(yè)務(wù)技能 , 努力把每位黨員的綜合素質(zhì)提到一個新水平。在 2003 年合肥市建筑業(yè)技 能工比賽中 , 我局八各參賽選手有五名選手拿到了一、二、三獎 , 受 到了市建管局領(lǐng)導的好評。

二、抓思想建設(shè) , 努力做到與時俱進

一是端正黨員隊伍思想態(tài)度 , 自覺在思想上與黨中央和上級保持高度一致 , 樹立全心全意為人民服務(wù)的思想 , 把心思和精力用在 發(fā)展建設(shè)上 , 思發(fā)展之路 , 謀發(fā)展之策 , 廣泛營造濃郁的發(fā)展氛圍 ,調(diào)動一切有利于發(fā)展的因素 , 團結(jié)一切有利于發(fā)展的力量 , 積極主動地發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶好頭、領(lǐng)好路 , 為推進城鎮(zhèn)化建設(shè) 和縣域經(jīng)濟發(fā)展而奮斗 , 從而增強實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性和堅定性 : 二是推進思想解放。沒有思想的大解放 , 就沒有改革的大突破 , 就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。因此 , 局黨總支和各支部狠抓思想解放 , 始終按照縣委的要求 , 不斷解放思想 , 與時俱進 , 努力站在時代發(fā)展的前沿 , 正確把握前進方向 , 樹立 “ 小發(fā)展大困難 , 大發(fā)展小困難 , 不發(fā)展最困難 ” 的辯證發(fā)展觀 , 堅持一切從實際出發(fā) , 放開手腳 , 創(chuàng)造性研究問題 , 開展工作。一年來 , 我們主抓了規(guī)劃 , 規(guī)范了縣城規(guī)劃管理體制 , 完成了南部經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃、縣城水湖鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編以及 32 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))中心村規(guī)劃等 : 二是重抓了建設(shè) , 以縣城建設(shè)為主體的城鎮(zhèn)建設(shè);三是狠抓了管理 , 突出抓了房產(chǎn)清理工作 , 黨員同志積極帶頭 , 主動按房改政策和三清要求及時足額按市場評估價買斷多占住房和退掉多占住房 , 在全縣 “ 三清 ”工作中帶了好頭 : 四是大抓了招商引資 , 成功的開發(fā)改造了長合北路小商品步行街 , 引進了水湖公園投資者浙江富華公司和市污水管理處在三十頭鄉(xiāng)興建污泥處置廠項目等;五是配合縣政府和有關(guān)部門抓移民建房、草危房改造等工作。去年有 5 名黨員在縣經(jīng)濟工作會議上受到了表彰。

三、抓組織建設(shè) , 努力規(guī)范黨員隊伍管理

建設(shè)局下有 14 個基層黨支部 , 隊伍龐大 , 人員較多 , 去年 , 在縣直機關(guān)工委的領(lǐng)導支持下 , 成立了局黨總支 ,6 月份依法進行了各個支部的換屆選舉 , 配齊充實了支部領(lǐng)導班子。新的支部成立后 ,在局黨總支的組織和指導下 , 按照黨的十六大提出 “ 堅持黨要管黨 ,從嚴治黨 ” 的原則 , 針對過去制度不健全、不完善、不規(guī)范的現(xiàn)象 ,結(jié)合實際制定了總支和支部學習制度、會議制度、調(diào)研制度、組織活動制度、考核考評制度等 , 張貼上墻 , 增強管理的科學性和可操作性 , 嚴格按制度辦事。同時 , 把民主集中制作為黨的基本原則 , 認真開展批評與自我批評 , 認真開展民主評議活動。由于總支能積極開展工作 , 充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 , 調(diào)動廣大黨員積極性 , 在各自的崗位上身先士卒 , 模范帶頭 , 為經(jīng)濟建設(shè)工作努力奮斗 , 取得了良好的效果。在去年全縣十佳模范共產(chǎn)黨員評選活動中 , 有 3 人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在 “ 七一 ” 表彰活動中 ,1 人被縣委組織部授于優(yōu)秀黨組織工作者 ,7 人被機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨員。同時 , 局黨總支要求各支部在工作中認真考察 , 積極培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀年輕積極分子入黨 , 全年新發(fā)展黨員 7 人 , 培養(yǎng)積極分子 32 人 , 為黨的隊伍增添了新的血液。

四、抓作風建設(shè) , 努力保持良好形象

江澤民同志曾指出 :“ 干部的作風 , 是領(lǐng)導干部在群眾面前的形象 ”, 黨員干部的形象不僅關(guān)系到自己在群眾中的口碑和威望 , 而且折射出黨的形象和政府的權(quán)威。因此 , 總支和支部嚴格抓好黨員的生活作風和工作作風 , 找準坐標 , 定準方位。在生活上提倡勤儉節(jié)約 , 艱苦樸素的作風 : 在學習上提倡謙虛謹慎、不驕不躁的作風 : 在工作上提倡腳踏實地、真抓實干的作風。同時 , 在黨員隊伍中大力弘揚求真務(wù)實的作風 , 大力弘揚言行一致的作風 , 大力弘揚雷厲風行的作風。時刻把黨的優(yōu)良作風當作一面鏡子 , 要求廣大黨員經(jīng)常對照檢查自己 , 順境時 , 照一照自己是否驕傲自大、忘乎所以、不思進取 , 從而照出差距、照出不足、照出清醒 , 使自己永不滿足 ,趨勢而上 : 逆境時 , 照一照自己是否萎靡不振、悲觀失望、畏縮不前 , 從而照出教訓、照出勇氣、照出雄心 , 使自己永不消沉、知難而進。始終讓自己保持共產(chǎn)黨人的蓬

勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣 ,并以此帶動廣大職工的作風建設(shè)。

一個黨員就是一面旗幟 , 一個支部就是一支特別能戰(zhàn)斗的集體 ,這兩句話在去年的抗洪救災(zāi)、重建家園工作中 , 我局的廣大黨員的身上得到了充分體現(xiàn) , 黨員黃士美是旭豐建材廠支部委員 , 家住孫廟鄉(xiāng)洪區(qū) , 是水災(zāi)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一 , 特大洪水到來時 , 作為一名廠支部委員 , 在回家抗洪搶險的關(guān)鍵時刻 , 首先想到的是幫助五保戶老人撤離水災(zāi)區(qū) , 搶運他們的物品 , 而把自家的財產(chǎn)放在之后 , 體現(xiàn)了一位共產(chǎn)黨員的高貴品格 , 受到了鄉(xiāng)村干群的稱贊。移民建房、重建家園是我縣去冬的一項重點工作 ,11 月 20 日 , 縣委縣政府指示我局組建一支 200 人左右的建安突擊隊 , 支援莊墓棗林、史院瓦楊兩村移民建房工作。任務(wù)下達后 , 長建公司、二建公司、營造公司、房地產(chǎn)公司四個支部很快組成了以黨員為主的四個 “ 突擊隊 ”, 奔赴 兩個移民建房點。在四天的突擊會戰(zhàn)中 , 各支部充分發(fā)揮了特別能戰(zhàn)的集體作用 , 高質(zhì)量完成任務(wù) , 為省移民現(xiàn)場會在我縣召開贏得了時間 , 增添了光彩 , 受到了縣委縣政府的高度評價。

五、抓黨鳳廉政建設(shè) , 努力提高黨員素質(zhì)

提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)必須從源頭抓起 , 必須堅持以教育為 主的方針。局黨總支高度重視對黨員隊伍的思想教育工作 , 不斷深 入開展黨風廉政教育 , 從思想上、從源頭上構(gòu)筑鞏固反腐倡廉、拒 腐防變的堤壩。經(jīng)常組織黨員深入開展黨紀、條規(guī)的學習, 加大教 育力度 , 通過經(jīng)常性的思想教育 , 加強黨員隊伍的思想政治修養(yǎng) , 引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀 , 自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕 , 廉潔自律 , 愛崗敬業(yè) , 堅持情為 民所系 , 利為民所謀 , 權(quán)為民所用。縣自來水廠里瓦元丁同志是一位 年輕的中專畢業(yè)生 , 從事抄表工作 , 工作很累很辛苦 , 剛工作時 , 思想不穩(wěn)定 , 總支和水廠支部領(lǐng)導及時找他談心 , 熱情地為他排憂 解難 , 做耐心細致地思想教育工作 , 使他逐步轉(zhuǎn)變思想觀念 , 端正 工作態(tài)度 , 不僅工作認真負責 , 服務(wù)熱情周到 , 而且積極鉆研業(yè)務(wù) , 創(chuàng)新工作方法 , 提出縣城部分路段水表池及管網(wǎng)改造方案 , 為公司 創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟效益。在工作中堅持原則 , 克己奉公 , 不謀私利 ,每年都超額完成抄表任務(wù) , 受到公司和用戶的一致好評 , 成為愛崗 敬業(yè)、廉潔白律的典型 , 去年被批準為預(yù)備黨員。

一元復始 , 萬象更新。在新的一年里 , 我們將在縣委和縣機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下 , 與世俱進 , 開拓創(chuàng)新 , 牢記 “ 兩個務(wù)必 ”, 推進" 兩個解放飛以更加務(wù)實的作風抓好黨建工作 , 為促進三個文明建設(shè)而奮斗!