第一篇：三嚴三實一把手黨課情況匯報

XXXX公司“三嚴三實” “一把手講黨課”情況匯報 XXXX黨委：

按照X月X日XXX黨委《關于深入開展“三嚴三實”講黨課活動的通知》精神，公司黨委認真開展了黨政一把手講黨課活動。下面，將公司“一把手講黨課”情況簡要匯報如下：

6月8日上午，公司黨委書記XXXX同志按照總局黨委的部署、直屬機關黨委的要求和公司黨委《實施方案》的安排，在公司機關三樓會議室作了題為“自覺踐行“三嚴三實”要求，扎實推動公司改革發展”的專題黨課。公司機關的黨員干部參加了專題黨課會議。

一、專題黨課突出“一個緊扣”、“兩個聯系”、“三個結合”

公司黨政一把手的專題黨課突出“一個緊扣”，即緊扣“三嚴三實”要求；“兩個聯系”，即聯系公司實際，聯系黨員、干部思想、工作、生活和作風實際；“三個結合”，即結合總書記系列重要講話精神，結合學習貫徹總局黨委關于從嚴治黨、踐行“三嚴三實”和開展“三嚴三實”專題教育的有關要求部署，結合學習XXXX書記的重要講話精神。

二、專題黨課突出做到“三個講清楚”

公司黨政一把手的專題黨課做到了“三個講清楚”，即講清楚了“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚了“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚了落實“三嚴三實”的實踐要求。

（一）“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵

1、從五個方面講清楚了踐行“三嚴三實”的重大意義。踐行“三嚴三實”，是不斷鞏固夯實黨的執政地位的客觀要求；踐行“三嚴三實”，是推進“四個全面”戰略布局的有力保障；踐行“三嚴三實”，是馳而不息推進黨的作風建設的重要遵循；踐行“三嚴三實”，是打造高素質執政骨干隊伍的內在要求；踐行“三嚴三實”，是推進公司改革發展穩定的重要保障。踐行“三嚴三實”要求，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

2、從三個方面講清楚了“三嚴三實”的豐富內涵及其辯證關系。

第一，“三嚴”既是領導干部做人的基本道德要求，又是作風建設的根本保障。一是嚴以修身的主要內涵就是加強黨性修養，堅定理想信念，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。二是嚴以用權的主要內涵就是堅持用權為民，按規矩、按制度行使權力，在任何時候都不搞特權、不以權謀私。三是嚴以律己的主要內涵就是心存敬畏、手握戒尺，嚴守黨紀

國法紅線，慎獨慎微、勤于自省，言不出格、行不逾矩。第二，“三實”既是領導干部做事的基本行為準則，又是為政之道的必然要求。一是謀事要實的主要內涵是從實際出發謀劃事業和工作，使思路、政策、方案符合實際情況、客觀規律、科學精神。二是創業要實的主要內涵是腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造一番實實在在的業績。三是做人要實的主要內涵是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。

第三，深刻認識和把握“三嚴”與“三實”的內在聯系與辯證統一關系。

（二）“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害

專題黨課從修身不嚴的問題、用權不嚴的問題、律己不嚴的問題、謀事不實的問題、創業不實的問題、做人不實的問題六個方面分析了“不嚴不實”的問題，讓公司的黨員干部清醒認識到“不嚴不實”的具體表現，深刻認清其危害。這些問題已嚴重影響了黨的先進性和純潔性，嚴重削弱了黨的凝聚力、戰斗力和創造力，嚴重損害了黨群干群關系，嚴重干擾了公司的和諧穩定和持續健康發展大局。解決不好，不僅會使已經取得的作風建設成果前功盡棄，還會破壞政治生態、敗壞黨風政風、帶壞企業風氣，進而損害黨的肌體健康、貽誤黨的事業發展、危及黨的執政根基。

（三）落實“三嚴三實”的實踐要求

公司黨政一把手的專題黨課強調“三嚴三實”對黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求，抓住了做人從政的根本，切中了干事創業的要害，劃定了為官律己的紅線，是公司各級領導干部必須遵循的價值追求和行為規范。我們應時刻銘記、積極踐行，做到以知促行、知行合一，從“嚴”上要求，向“實”處著力，認真落實XXXX書記提出的“四個積極作為”，從三個方面；一是擰緊“總開關”，努力爭做“四有”好干部；二是提振精氣神，切實增強思想自覺和行動自覺；三是展現新作為，扎實推動公司改革發展，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，不斷增強干事創業激情，就一定能夠匯聚起公司振興發展的強大力量，就一定能夠推動公司改革發展各項事業邁上新的臺階。

三、專題黨課突出著力做好“三個專題一個強化”四個“關鍵動作”

公司黨政一把手的專題黨課指出，學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”是我們每一名黨員領導干部為官從政的必修課。開展“三嚴三實”專題教育，是從嚴管黨治黨的一項重要舉措，也是關系黨的建設全局的一項重要工作。我們要切實把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，融入領導干部經常性學習教育，突出問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重整章建制，著力做好“三個專題一個強化”，即開展專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活

會、強化整改落實和立規執紀四個“關鍵動作”，切實解決“不嚴不實”的突出問題，務求取得實實在在成效。公司各級領導干部必須按照“三嚴三實”要求對照檢查自己，砥礪品格，錘煉黨性，內化于心，外化于行，推動發展，切實樹立忠誠干凈擔當實干有為的新形象，切實擔負起時代賦予的光榮使命，進一步同心同德，振奮精神，搶抓機遇，奮勇拼搏，積極投身協調推進“四個全面”戰略布局、全面建成XXXX小康社會和建設現代化施工企業的偉大事業，做踐行“三嚴三實”的表率，只有這樣，才能以扎實的業績贏得黨員干部、職工群眾的認可和點贊。

以上匯報當否，請指示。

第二篇：事業單位一把手講“三嚴三實”黨課

以“三嚴三實”為準繩 爭做基層好黨員、好干部

——在“三嚴三實”專題教育黨課上的講話

（2015年5月 日）

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同志們：

根據中央部署，從今年4月底開始，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，充分彰顯了我們黨持之以恒抓作風、改作風的堅定決心。按照要求，各級黨委（黨組）書記要帶頭講一次黨課，這是專題教育的關鍵動作。4月30日省委書記姜異康同志、5月6日市委書記王文濤同志、5月8日田慶盈同志分別講了“三嚴三實”專題教育黨課，5月8日下午，區委召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，對在全區開展專題教育作了具體安排。我們作為基層單位的黨員干部，在實際工作中一定要嚴格踐行“三嚴三實”標準，落實習總書記要求，爭做好黨員、好干部。

一、深刻理解把握“三嚴三實”的具體內容和科學內涵，1 堅決把思想行動統一到中央和省市區委開展專題教育的部署要求上來

2014年3月，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，第一次明確提出“三嚴三實”要求，指出：作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”，指出了共產黨人最基本的政治品格和做人準則，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。

“三嚴三實”要求，切中了作風之弊的要害，把準了作風建設的命脈，抓住了改進作風的關鍵。踐行“三嚴三實”，加強黨性鍛煉，持續改進作風，是黨員干部的終生必修課，是更好地履行共產黨人崇高職責的根本保證。

回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾。“得民心者得天下，失民心者失天下”。我們要從鞏固夯實黨的執政地位的政治高度，認識黨性問題和作風問題，把“三嚴三實”深入到骨子里、融入進血液中，使之成為須臾不可忘記的根基和信條。

抓作風、改作風，是十八大以來從嚴治黨的重要突破口。目前的作風建設正處在一個新起點上、處在一個節骨眼上；“四風”得到遏制、作風有所好轉，但還有許多深層次問題亟待破 2 解；“不敢”違紀違法的態勢初步形成，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決；大多數黨員干部自我約束更嚴了，但頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現。“三嚴三實”要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續推進作風建設樹立了新的標桿。

“三嚴三實”反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，對黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制和遠離腐朽墮落的低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。做官先做人，做人必修身。修身，就是修正自己的思想、端正自己的行為。就是時時刻刻對照黨章、黨紀國法、黨的路線方針政策和廉潔從政的各項規定，檢查自己的思想行為是否嚴格按照要求和規定來執政，時時刻刻地檢查、審視自己的行為，不斷地提高執政能力，慎獨、慎微、慎言、慎行。黨員干部不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂和操守，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力、樹立遠大的共產主義理想和目標，帶頭執行黨的路線方針政策，帶頭為實現中華民族的偉大復興而奮斗，帶頭帶領干部職工為建設繁榮文明的首善之區而努力工作。

嚴以用權，就是要堅持權為民所用、利為民所謀，把權力關進制度的籠子里，任何時候不搞特權、不以權謀私，不濫用職權，樹立全心全意為人民服務的思想、執政為民的思想，不與民爭利，更不能侵害人民群眾的利益。權力是責任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員干部要守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。要習慣于在監督下用權，在監督下工作和生活，自覺接受組織監督、輿論監督、社會監督，為民當家作主，努力做好人民的公仆。

嚴以律己，就是嚴格約束自己的行為，律，就是法律法規、黨的各項執政法規、廉潔從政的各項規定。要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。對黨和國家及人民群眾有益的事多做，有利于團結的話多說，損害黨和國家及人民群眾的事堅決不能做，積極發揮黨員的先鋒模范作用。唯有如此，才有風清氣正，才有政治清明。

謀事要實，就是要一切從實際出發謀劃事業和工作，要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學發展觀的精神，不好高騖遠，不脫離實際。要深入地進行調查研究，傾聽群眾意見，積極發揚民主，腳踏實地，做到抓鐵有痕、踏石留印，始終保持清醒的頭腦，做到決策要科學，避免頭腦發熱、經驗主義先行 4 和主觀臆斷，不斷學習新政策、新技能，不斷地提高干事創業的能力，不能搞花架子虛擺設、脫離客觀實際去謀事干事。只有使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。黨員干部要嚴謹科學決策，按客觀規律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。創業要實的要義是真抓實干、敢于擔當。領導干部想干事、肯干事、多干事、干實事，是義務，是本職，是最起碼的要求，決不能搞政績工作、面子工程，工作上不得留尾巴、虎頭蛇尾、好大喜功。實，就是堅實，面對工作和黨的事業一定要堅實、善始善終。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派，對黨和人民的重托要勇于擔當、敢于開拓。做人要實的本質是忠誠老實、言行一致。忠誠老實，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。言行一致，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。

“三嚴三實”的著力點就在“嚴”字和“實”字上，聚焦在“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”三個方面。嚴是根本，實是結果，嚴而不實，使問題得不到根本解決；實而不嚴，是只觸及到問題的表面，形成不了長期深入的有效性，客觀條件具備而主觀懈怠找不出主要矛盾或矛盾問題的根本所在，宜產生久病成疾，更容易導致問題的發生。“三嚴”彰顯了“講黨性”的核心價值，體現了“講紀律”的獨特優勢，發揚了“講認真”的優良傳統；“三實”集中體現了我們黨的思想路線，是黨員干部的責任擔當、工作方法、處世態度。我們一定要把握住學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”這一主題，切實把思想和行動統一到中央和省市區委的部署要求上來，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。

二、聯系單位實際，對照“三嚴三實”的根本要求，找準并解決不嚴不實的突出問題

近年來，**單位始終把思想政治建設和作風建設放在重要位置，嚴格管理引導，完善各種制度，取得了明顯效果。特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部職工的思想覺悟都明顯提高，工作紀律嚴明，“慵懶散”現象得到了有效治理；工作作風扎實，工作積極主動；艱苦奮斗、勤儉節約意識增強，自覺抵制浪費現象；為民服務意識增強，積極為群眾解決難點問題；黨員表率帶頭作用意識增強，工作作風明顯轉變。尤其是在剛剛結束的第四屆職工運動會上，全體 6 干部職工自覺克服各種困難，認真參加訓練，團結拼搏、銳意進取，在全區面前展現了單位的風采，積極維護了集體榮譽。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，作風建設永遠在路上，徹底解決“四風”問題是一個長期、復雜過程，頂風違紀現象還時有發生，“四風”問題又有反彈、抬頭跡象。這次“三嚴三實”專題教育，要著力解決在思想、作風建設和實際工作中“不嚴不實”的問題，在我們單位領導干部身上，主要存在著“不嚴不實”的“三種病”：

1、理想信念上的“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，有的黨員干部理想信念不堅定，甚至沒有理想信念，精神上就得了“軟骨病”，黨性修養方面存在很大差距，背離了“三嚴三實”的要求。一是政治敏銳性不強。對中央、省市區的文件精神和決策部署學習不深、領會不透、結合管委會的實際工作不理想，缺乏危機感和憂患意識，思考和認識問題的政治高度還不夠。有的對一些和本單位關系不大的政治事件漠不關心，缺乏警惕性和鑒別力。有的對自身要求不嚴，政治紀律意識不強，面對社會上的一些錯誤言行隨波逐流，不能堅持原則旗幟鮮明地反對。有的宗旨意識淡化，表率作用不強，不能謹言慎行，該約束地不約束，該禁止地不禁止，言談舉止隨意，信口開河，將自己混同于一般群眾。二是風氣不正。主要表現在理想信念樹得不牢，貪圖享受、不堅持原則、7 不維護團結、不干事創業的行為。有的無視黨的組織紀律，保密意識差，給工作帶來不利影響。有的說話不負責任，在同事之間搬弄是非，制造矛盾，有利于團結的話不說，有利于團結的事不做。有的忘了自己是一名黨員，責任擔當意識差，對自己有利的事就干，得罪人、需要負責任的事就推給別人，推給領導，不是用心干事，而是用心眼干事，助長了歪風邪氣和不正之風。三是黨風廉政建設意識不強。執行黨風廉政建設責任制不到位，對一些廉政風險防范環節抓得不緊，防范措施還不嚴密，在對黨員干部的管理上，提原則要求多，具體措施跟不上。有的作為一名黨員干部，要求不高、標準不嚴，做不到自警、自省、自立、自律。有的干部在執行廉潔自律規定方面自覺性不高，警惕性不夠，仍然存有僥幸心理，等待觀望。僅2014年，全區紀檢監察機關立案查處違反財經紀律、廉潔自律等各類案件21起，起到了警示震懾作用。我們一定要從中汲取教訓，深刻反思，引以為戒。

2、工作上的“慵懶漂浮病”。通過去年群眾路線教育實踐活動的開展，建立完善了相關制度，強化了督促檢查，狠抓了工作落實，改進了工作作風，提高了執行效率，但現在仍然存在各項制度執行不嚴、落實不實的問題，工作作風漂浮和“庸懶散”現象還時有發生。有的對當前嚴格的紀律約束還不適應、不習慣，還沒有形成思想自覺和行動自覺，還想搞靈活變通那一套，一遇到檢查或抽查就發牢騷，怨天憂人。有的仍然紀律 8 渙散，我行我素，甚至是無組織、無紀律，又開始經常遲到早退、脫崗串崗，上班時間看電影、玩游戲、上網購物，當一天和尚撞一天鐘；有的催一催，動一動，工作懶散，效率低下，不想擔當，不敢擔當。有的領導干部在思想上沉不下去、謀事不實，不抓落實，不想落實，在其位不謀其政。有的工作作風不夠扎實，責任心不強，滿足于表面文章，注重形式，缺乏雷厲風行、抓鐵有痕、踏石留印的精神。有的搞上有政策、下有對策，工作打折扣，做不到腳踏實地、實事求是。這些錯誤的觀點和做法，都是與“三嚴三實”的根本要求相悖的，必須通過專題教育的持續發力堅決予以根除。

3、“四風”問題上的“易發病”。通過群眾路線教育實踐活動，雖然剎住了“四風”蔓延勢頭，密切了黨和群眾的聯系，但“四風”問題存在頑固性和易發性，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等四風問題在我們黨員干部身上又有不同程度地顯現和復發。對抓規章制度的落實又變得不嚴，敢抓敢管不到位，工作紀律出現松散無序；有的服務意識依然不強、群眾觀念依然淡薄，對管委會的服務職能定位依然不準確，在思想上認識還不高，沒有把群眾的事真正當成自己的事來辦。有的全局觀念又有所淡化，班子成員之間、各科室之間、同事之間團結協作意識還不夠強，政治思想覺悟不高，還有互相攀比的現象。有的面對錯綜復雜的歷史遺留問題和工作中的難點問題，還有消極思想，畏難厭戰，缺乏創新精神，主動想辦法 9 不夠。有的在思想上還存在貪圖享受的意識，不愿意吃苦受累，干工作先講條件，斤斤計較個人待遇。有的艱苦奮斗、勤儉節約的思想意識又開始弱化，鋪張浪費現象又開始回潮。去年，全區紀檢監察機關共查處違反中央八項規定問題43件，查處公車私用等“四風”問題8件，全部給予了嚴肅處理。可見，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，稍有放松就可能故態復萌，我們一定要通過開展“三嚴三實”專題教育，在已有基礎上再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實踐活動成果，從嚴從實破除“四風”問題。

三、自覺踐行“三嚴三實”，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，爭做基層好黨員、好干部

領導干部只有把“三嚴三實”融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，方能茁壯心靈、健康發展，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好黨員、好干部。

1、必須打牢思想理論基礎，把“總開關”問題解決好。當前，要充分利用、把握好每周五下午的集中學習時間，深入學習總書記系列重要講話精神，認真學習黨章和黨的紀律規定，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，解決好“總開關”這一根本問題，以思想自覺引領行動自覺。

2、必須站穩群眾立場、強化宗旨意識。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，切實增強公仆意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執政為民的理念，是不是踐行了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求。

3、必須嚴格黨內生活，切實錘煉黨性。要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環境，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，在專題民主生活會中都能夠紅紅臉、出出汗，真正在黨內政治生活中錘煉黨性。要努力形成純真簡潔的人際環境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關系，堅決反對吹吹拍拍、團團伙伙、人身依附。

4、必須自覺接受監督，心有所畏、言有所戒、行有所止。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監督、善于接受監督作為履職的一種責任和使命，用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確軌道。要嚴格落實民主集中制，堅決反對“一言堂”，把接受監督自覺地貫穿于工作的全過程，積極擴大民主參與，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。

同志們，在我單位的實際工作中踐行“三嚴三實”，就是 11 要進一步強化黨性原則，明確干事創業的行為準則，積極發揮協調、服務功能，推進區域內重點工程項目和基礎共建項目的建設，不斷完善片區生活、居住功能，進一步優化、美化居住環境；共同梳理好、解決好合作開發、舊村改造、司法案件、房產手續辦理等歷史遺留問題，團結一致、眾志成城，盡全力維護好單位的合法權益。以高度的政治責任感和從嚴從實的工作作風，解決我們自己身上不嚴不實的問題，把專題教育活動抓緊抓好抓出成效，為推進繁榮文明首善之區建設做出新的貢獻。

第三篇：三嚴三實黨課

把“三嚴三實”作為開創政協工作

新局面的座右銘

根據中央的統一部署，從今年4月底開始，在縣處級以上干部中進行“三嚴三實”專題教育。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會,對開展好專題教育作出了部署。省、市、縣委也于近期分別召開了專題教育黨課報告會，XXX分別對開展專題教育提出具體要求。我們要深入學習領會，認真貫徹落實。

根據安排，今天由我給大家講一次專題黨課報告，這是專題教育的規定動作，也是落實主體責任的具體要求。下面，我就學習“三嚴三實”和總書記系列重要講話精神，以及省、市、縣委書記講黨課內容，結合政協工作實際，談幾個方面的認識和體會。

一、切實加強學習，深刻領會“三嚴三實”豐富內涵和重大意義

學習、貫徹、踐行“三嚴三實”是當前和今后一個時期重大政治任務，我們要堅決按照中央和省委、市、縣委的部署，進一步統一思想認識，強化行動自覺。

（一）深入學習“三嚴三實”的基本內容

大家知道，“三嚴三實”最早出自總書記在2014年“兩會”期間參加安徽代表團審議時的重要講話，后來總書記又先后4次在不同場合就踐行“三嚴三實”提出明確要求。嚴以修身就是要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權就 1

是要有規矩意識，要自覺按規則、按罐辦事，任何時候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀國法，自覺做到為政清廉，敬畏群眾、時時自省；敬畏規則、清正廉潔。謀事要實就是要從實際出發，謀事業謀發展，耐得寂寞，耐得清苦，做一些踏踏實實、實實在在的實事，不嘩眾取寵，不好高騖遠，真正把眼光、把精力投射到事業發展的正軌上。創業要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，關于解決問題，能辦事能成事不出事，不當評論員，甘做實干家。做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”的重要論述，言簡意賅，內涵豐富，是各級領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們一定要反復學習，黨思深悟，內化于心，外化于行，力求融會貫通，真正掌握其精神實質。

（二）把握“三嚴三實”的思想體系

“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，是一個完整的思想體系。“三嚴三實”的要求，著力點在一個“嚴”字、一個“實”字。“嚴”字是我們黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統，蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，他主要是內在的東西，屬于立德的方面、錘煉人品人格的方面。“實”字蘊涵的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線，是求真務實、2

尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度，是對馬克思列寧主義方法論的繼承和發展，他屬于行動、行為的范疇。“嚴”是根本、是出發點、是管方向的，既能為“實”提供動力和保障，更能起到規范、規制作用;“實”是目標、是落腳點，是要達到的實際效果，是檢驗“嚴”的重要標準。“三嚴三實”彰顯著馬克思主義執政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。貫徹“三嚴三實”要求，必須堅持嚴字當頭、實字托底，做到嚴實結合、融為一體。因此，我們每一位黨員干部特別是黨員領導干部要從嚴上要求，向實處著力，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨和人民的事業向前發展。

（三）把握“三嚴三實”的歷史沿革

我們黨歷來高度重視作風建設。在幾十年的奮斗歷程中，始終自覺地將作風建設放在黨的建設的突出位置。

毛澤東在無產階級政黨建設史上首次提出了作風的概念，總結概括出我黨理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風。鄭重告誡全黨,務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風。鄧小平在《目前的形勢和任務》講話中指出，艱苦創業，首先要我們黨員、干部，特別是高級干部帶頭。……我們的黨員、干部、特別是高級干部，一定要努力恢復延安的光榮傳統，努力學習周恩來等同志的榜樣，在艱苦創業方面起模范作用。以江澤民為核心的黨的第三代中央領導集體把黨 3 的作風建設提高到關系黨和國家生死存亡的戰略高度。提出了“八個堅持，八個反對”和“執政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡”的著名論斷。胡錦濤要求黨員、干部自覺加強道德修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。強調要堅持立黨為公，執政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。從黨的歷史來看，毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志在不同歷史時期，根據黨面臨的形勢任務和黨自身建設的實際情況，對加強黨的作風建設先后作出一系列重要論述，正確指導了黨的作風建設的實踐，使黨的作風建設與思想建設、組織建設一道成為中國共產黨的優良傳統和政治優勢。

十八大以來，以習近平同志為總書記的中央在加強黨的作風建設方面采取一系列舉措。習總書記提出的“三嚴三實”，繼承和發揚了我們黨作風建設的優良傳統，與黨的作風建設理論一脈相承。總書記強調的“三嚴三實”是著眼于解決作風方面的突出問題提出來的，由人及事及權，把做人做官做事作為一個整體提出；從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向；把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度，既針對道德問題，又針砭為政時弊，是對黨的作風建設要求新的科學概括。因此，我們對“三嚴三實”的把握不僅要從一般意義上的準則規范進行認知，更是要從價值層面對作風建設提出了更高的要求來深刻認識。只有上升到這樣的認識高度，我們才能準確把握“三嚴三實”的深刻內涵，才能深刻理解落實“三嚴三實”要求的重要現實意義。

二、對照“三嚴三實”標尺，著力發現和解決思想作風上不嚴不實的突出問題

這些年，我們縣政協對黨的建設、干部隊伍建設是高度重視的，通過持續開展XXXX等主題實踐活動，特別是通過群眾路線教育實踐活動，大家聚焦“四風”認真查擺問題、深挖思想根源、全力整改落實，在黨性修養、群眾宗旨、規矩意識、民本作風方面經受了考驗，增強了鍛煉，取得了實效，成績是值得肯定的，主流是好的。但是嚴格對照“三嚴三實”的要求，我們依然差距不小，有些問題仍然比較突出，主要有以下幾方面表現：

在嚴以修身方面，有的學習系統性、主動性不夠。在學習取舍上有明顯經驗主義、實用主義傾向，在學習深度上滿足于一知半解，鉆研不深，理論吃得不透。有的自省意識不夠強，就事論事多，強調客觀原因多，從自身查不足、從思想深處查不足、舉一反三做得不夠;有的同志理想信念不夠堅定，在思想上沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶，以至于當一遇困難挫折就喪失信心、產生疑慮;有的自我約束不夠，一身正氣的黨性品格修養不夠，黨員領導干部表率帶頭作用沒有得到體現;有的存在“二線”思想，安于現狀，缺乏上進心和強烈事業心，對政協工作按部就班。

在嚴以用權方面，有的群眾觀念不強，到基層少，去基層身入心不入，缺乏做群眾工作的熱情，沒有為群眾服務的自覺;有的同志自以為有了一定的位置，具備一定的資格，對政協的一些規

章制度執行不力，對安排的工作任務表面滿口說好，做事時拖拖拉拉。

在嚴以律己方面，雖然我們對“八項規定”等從嚴要求的“紅線”、“高壓線”反復學反復講反復強調，雖然我們的群眾路線教育實踐活動還在路上，但仍有個別同志有時缺乏基本的敬畏意識、戒懼心理，紀律意識、法律意識、規矩意識不夠強，對違紀、違規的后果認識不足，存在僥幸心理。

在謀事要實方面，主要是對新常態下政協工作的創新發展研究不夠、不深、不透。常規性的工作習慣于按部就班，慣性思維，應付交差甚至敷衍塞責的現象偶有發生。有的調研視察活動，組織不力，論證不嚴，形成的調研成果水平不高，虛的多、實的少，找不到對相關工作能真正起到推進作用的“干貨”。有的在協商議政活動中，還停留在形式上沒有真正深下去，樣子做出來了，架子搭起來了，“臨門一腳”的功夫、落實“最后一公里”的韌勁不足，以至于在協商議政時沒有好點子、好建議，泛泛而談。機關日常工作運作中，有些同志多少也存在著熱衷做表面文章，不能踏下心來扎扎實實做事的現象，工作中缺乏創新，謀劃工作不夠全面。

在創業要實方面，有的同志缺乏釘釘子的精神，干工作拈輕怕重，不敢擔當，不敢挑重任，遇到任務能推則推，能躲就躲;有的調研活動不敢找熱點難點，怕麻煩、怕風險、怕啃硬骨頭;有的同志人在政協，思想卻游離于政協之外，工作隨大流，有活6

動出出面占占人場，不主動研究政協工作，不靠上抓業務工作，更談不上為政協工作創新發展出謀劃策建言獻策。

在做人要實方面，有的對貫徹工作部署，口頭上講得堅定堅決，實際上打折扣、有水分;有的同志受一些官場不良習氣影響，自覺不自覺的在日常行為上出現一些不良傾向，沒有真正做老實人，說老實話，干老實事。

我點的這些問題，同志們有則改之，無則加勉。下一步要根據每一位同志的具體情況，把自己擺進去、擺到位，往深里找、往細里查，作一次全方位、立體式的透析檢查。要主動聯系個人成長經歷，聯系群眾路線教育實踐活動中個人整改落實情況，切實把問題找準、找實，提出整改解決的具體措施。

三、忠誠干凈擔當，爭做“三嚴三實”的忠實踐行者 與黨委、人大和政府機關相比，政協有其特殊性，但在落實總書記“三嚴三實”要求上，政協不能有一絲一毫的放松，不能有任何的特殊性。

第一，踐行“三嚴三實”，必須始終做到對黨忠誠

對黨忠誠是領導干部的根本操守，是黨性的基本要求，是黨員干部必須具備的根本政治品質，必須作為立身之本終生秉持。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就是要心中有黨，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的責任和義務，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。就是要時刻把牢政治方向，對中國特色社會主義保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道

路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態度堅決，不論在什么地方、在哪個崗位，都自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。就是要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨的事業忠誠，對人民忠誠，心中要始終裝著老百姓，堅持走好群眾路線，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，當好人民的勤務員。

對黨忠誠落實到政協工作實踐中，就是要堅持黨的領導，維護黨的核心地位，在思想上、政治上、行動上，始終同以習近平同志為總書記的中共中央保持高度一致，充分認識到人民政協事業是黨的事業重要組成部分；始終把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸，堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移堅持中國特色社會主義理論體系，堅定不移地走中國特色社會主義政治發展道路。具體體現在政協履職活動中，就是圍繞中心、服務大局。政協工作只有與改革發展大局同頻共振，才有意義、有所作為。面對當前經濟發展新常態，要充分發揮政協人才薈萃、聯系面廣的優勢，堅持問題導向，圍繞改革發展中的重大問題和重大事項，精選課題，深入調研，動員社會各界共同為發展想招、一起為改革發力。

第二，踐行“三嚴三實”，必須始終做到履職敢于擔當 敢于擔當，核心要義是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，說到底，就是要有一種“頂著壓力也要上，迎著風險也要擔，再苦再累也要干”的精神。

敢于擔當體現在政協履職上，就是要充分發揮協商民主的重要渠道和專門協商機構作用，推動協商民主創新發展，勇擔助力XX縣發展重任，更好地協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局。一是認真落實縣委和縣政府、縣政協協商工作計劃，要認真做好工業園區土地閑置情況、高速公路入城口品位提升、全縣藥品管理情況監督等重點協商活動，切實提高協商活動質量，力爭形成一批有分量的協商成果，為縣委、縣政府科學決策提供有益參考。二是提升建言立論水平。通過視察調研、民主協商、提案等形式勇于建言，多獻良策，善謀實招。三是做好跟蹤問效工作。要創新機制、選好載體，以“釘釘子”的精神和韌勁，主動對建言成果的應用進行持續跟蹤，促進轉化，推動工作，發揮效益。四是不斷創新實踐。自覺對照“三嚴三實”要求，不斷加強協商民主實踐的探索，創新協商民主方式，拓寬協商民主渠道，增強協商民主成效，謀深謀實各項協商課題，在協商中匯聚力量、形成共識，在協商中解決問題、化解矛盾，為經濟社會發展營造更好的環境。要扎實有效開展民主監督，針對縣委、縣政府重大決策部署的推進和落實，選準角度、把好尺度、增加深度，明確監督內容、突出監督重點、規范監督流程，切實提高民主監督的質量和成效。

第三，踐行“三嚴三實”，必須建設好“兩支隊伍”。

今年，縣政協決定在全縣政協委員和政協機關中開展“雙爭四創”活動，這是符合“三嚴三實”要求的，是踐行“三嚴三實”的具體表現，我們要扎實開展好這項活動。

努力建設一支遵紀守法表率、踐行社會主義核心價值觀模范的委員隊伍。高素質委員隊伍是政協工作的“源頭”，是政協工作“活水涌流”的基礎。在抓好委員隊伍建設中重點做好五個方面：一是爭創遵紀守法模范。引導委員在本職工作、政協履職及日常生活中，牢固樹立法治理念，增強法紀意識，帶頭遵紀守法，更好運用法治思維和法治方式開展工作，爭做社會主義法治模范踐行者。二是爭創建功立業模范。引導和鼓勵政協委員帶頭提升素養，帶頭愛崗敬業，帶頭創新創優。三是爭創履行職能模范。引導政協委員妥善處理本職工作與履行委員職責的關系，統籌兼顧，合理安排，彈好“鋼琴”，保證有足夠的時間和精力參加政協各項活動。四是爭創為民服務模范。鼓勵和支持委員勇于承擔更多的社會責任和義務，充分發揮人才智力優勢，積極開展招商引資活動，通過項目投資、合資合作等方式，參與支持全縣經濟社會發展；充分發揮聯系廣泛的優勢，積極為群眾代言，準確反映百姓意愿；充分發揮位置超脫的優勢，積極上傳下達，當好上情的宣傳員和下情的聯絡員，切實維護團結，當好化解矛盾的調解員。五是爭創弘揚新風模范。教育和引導廣大委員做到“心正、言正、行正”，主動反對“四風”，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德。

努力建設一支學習型、責任型、創新型、服務型的政協干部隊伍。加強機關建設，只有從“建設”的高度去認識，按“提升”的目標去謀劃，以“務實”的態度去推進，用“持續”的方法去鞏固，抓學習、帶隊伍、建機制、轉作風，才能強基固本、永葆活力。一是建設一支學習型政協組織。把學習作為政協組織一項長期的政治任務常抓不懈。通過營造濃厚學習氛圍、建立健全學習制度、改10

進學習培訓形式等措施推動“學習型”機關創建活動深入開展。二是建設一支責任型政協組織。通過培育機關正氣，完善責任機制，開展績效評估等措施不斷推動責任型機關創建活動深入開展。三是建設一支創新型政協組織。堅持完善歷屆政協的創新做法，不斷推動工作創新、機制創新，通過扎實推進人民政協理論研究，創新民主監督與視察、提案、社情民意工作相結合的有效形式，探索民主監督與黨內監督、法律監督、輿論監督相聯動的新辦法，推動創新型機關創建活動深入開展。四是建設服務型政協組織。以服務中心大局、服務人民群眾、服務政協委員為工作出發點，通過強化“服務中心大局是第一要務”的理念，“履職為民”的理念，“以委員為本”理念，進一步加強機關作風建設。

第四，踐行“三嚴三實”，必須始終做到嚴于律己

個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住正確的人生價值觀。樹立強烈的道德標桿意識，夯實道德根基，堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，增強抵御誘惑的內在力量，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，敬畏黨紀國法，自覺接受監督以自身廉潔為社會增加正能量。

一是自律要嚴。這次專題教育在縣處級以上領導干部中開展，就是要抓住領導干部這個“關鍵少數”，實現以上率下、以上帶下，形成踐行“三嚴三實”的濃厚氛圍，凝結起團結共進、干事創業的強大正能量。我們政協的干部特別是副縣級以上領導干 11

部，首先要對自己嚴格要求，要以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實好總書記關于從嚴治黨、從嚴治吏的要求，認真學習貫徹好《黨政領導干部廉潔自律若干規定》精神。要堅持嚴字當頭，嚴守信仰、嚴守操守、嚴守底線，牢牢把住世界觀人生觀價值觀這個思想上的“總開關”，不斷進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終做到“任爾東西南北風，我自巋然不動”。要時刻牢記自己的職責使命，時刻注意自己的形象，時刻注意自己的影響，不斷增強黨性修養，慎獨慎微、慎權慎利、慎言慎行、慎始慎終，做到清清白白從政、堂堂正正做人、干干凈凈做事。要嚴格執行黨的廉政紀律，自重、自省、自警、自勵，管好自己、管好親屬子女、管好工作人員。

二是他律要嚴。黨組要把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要政治任務和重大政治責任，要把規矩立得嚴一點、把隊伍看得緊一點，確保不出問題。要健全完善制度、提高制度執行力，結合政協實際，進一步研究細化管人、管事、管錢、管物等相關制度，用制度給行為套上“緊箍咒”、畫出“邊界線”，把制度的籠子扎緊，充分發揮好制度機制的約束、保障和促進作用。要繼續不折不扣地落實中央八項規定，切實抓好黨政機關厲行節約反對浪費條例、公務接待管理規定、公務用車制度的落實，注重小節、關注細節，及時采取有效措施，抓早抓小抓苗頭，把問題解決在萌芽和未萌狀態，真正把實的要求、嚴的作風貫徹到黨的建設的各個環節和政協履職的全過程。

四、緊扣工作要求，確保“三嚴三實”專題教育取得成效

這次專題教育任務重、要求高，我們一定要把思想統一到中央、省、市、縣委的部署要求上來，進一步端正態度，提高認識，以良好的精神狀態和扎實有效的行動，積極投身到專題教育中來。

一要加強組織領導。縣政協這次專題教育在縣政協黨組的統一領導下進行，我是第一責任人，黨組的同志按照分工抓好落實。縣委確定要把專題教育情況作為黨委(黨組)書記抓黨建工作述職評議考核、科學發展綜合考核的重要內容，要作為是否落實主體責任的一次直接的現實考驗。縣政協黨組一定要切實負起責任，注重研究工作推進中的重大問題，講好專題黨課，做好學習研討，開好專題民主生活會和組織生活會，抓好整改落實和立規執紀。

二要落實好規定動作。高標準高質量地做好規定動作，這既是與黨中央、省、市、縣委保持高度一致的具體表現，也是確保專題教育質量的基礎和關鍵，這方面一定要不打折扣，中央、省市、縣委怎么要求就怎么落實好，不能走樣變形。同時，我們也要看到，這次專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環節。這實際上對我們的組織領導工作提出了更高的要求，我們一定要認真研究如何確保質量的問題。要認真借鑒群眾路線教育實踐活動的成功經驗，在如何把專題教育融入經常性學習、如何提高學習研討效果、如何更好地查擺問題、如何開展批評與自我批評、如何抓好整改落實等方面進行探索創新，使專題教育既符合政協實際，又有創新、有政協特色。

三要堅持統籌推進。要將專題教育作為推動工作的重要抓手，始終圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、協調推進，真正做到 13

有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。一方面要以專題教育促進工作開展。自覺把開展專題教育與貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神結合起來；與完成協商計劃，推進協商民主實踐結合起來；與加強自身建設，增強政協履職能力，密切委員聯系，搞好委員服務結合起來。通過專題教育開展，以嚴與實的標準落實各項任務，推進各項工作。另一方面要用工作檢驗專題教育成效。找準專題教育與政協工作結合點，認真開展專題協商、視察、調研、提案、反映社情民意信息、“雙爭四創”等工作，推動更多議政成果進入黨政決策程序，用政協作用發揮的實際成果檢驗專題教育成效。

第四篇：三嚴三實匯報

六盤水市關于民政局貫徹“三嚴三實”要求加強干部隊伍教育匯

報

宜城市民政局把“三嚴三實”要求作為干部隊伍建設的重要遵循，并采取一系列有力措施加強教育管理監督，努力營造風清氣正的干部從政環境。

立“嚴”“實”標尺，樹立為政新風。在干部隊伍中形成鮮明導向，鮮明重品行、重實干、重公認用人導向，把“信念堅定、政治可靠、思想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，勤奮敬業、甘于奉獻，品德高尚、清正廉潔”作為好干部標準在民政的生動實踐，把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內容，貫穿到優秀年輕干部培養選拔工作各個環節。依章依規依法扎緊制度鐵籠。強化法制思維，突出規則之治，從組織責任和個人行為兩個層面進行制度準則設計，進一步明確各級黨組織的主體責任，劃定黨員干部做人做事，為官從政的制度紅線，強化用制度管人管權管事。堅持用最堅決的態度、最嚴格的措施加強干部教育管理，在制度上清晰界定干部從政干事的權力邊界和行為界限。

突出“三嚴”治吏，持續正風肅紀。打牢“嚴以修身”根基。堅持把思想政治建設作為根本性建設，突出在政治上修煉，補足精神上的“鈣”，教育引導干部把對科學理論的理性認知，轉化為對新型民政方略的思想認同和行動自覺；突出在思想上“修為”，切實解決干部精神懈怠中的不思進取、貪圖享受、追名逐利等問題。堅持把權力關進制度的籠子里，用最嚴厲的制度監督權力運行，認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和主要領導認真履行第一責任人政治職責，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，廉政紀律，鮮明提出讓權力在“聚光燈”、“放大鏡”下運行，教育引導干部始終把權力用在造福群眾上。堅持把作風建設的基本功下在平時，突出更高的標準要求、更嚴的紀律約束、更好的典型引領，把發揮組織的他律作用與調動干部的自律意識有機結合起來。

注重“三實”民政，強化干事導向。鮮明“謀事要實”工作導向。教育全系統廣大黨員干部牢固樹立正確的政績觀，堅持把干事導向與考核導向有機結合起來，按照領導班子不同的職能職責和目標任務，分級分類確定考核內容和考核標準，實行差異化考核，引導干部在創業上崇尚實干，在發展上尊重規律；大力整治“面子工程”、“形象工程”、“政績工程”。鮮明“做人要實”作風導向。注重讓身邊人講身邊事。

第五篇：三嚴三實黨課講稿

自覺踐行“三嚴三實”，努力推進作風建設

黨的十八大以來，總書記發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷。去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。

一、“三嚴三實”豐富的科學內涵

“三嚴三實”只有短短6句話24個字，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，精辟深刻，是馬克思主義黨建理論的最新豐富和發展，是對中華民族優良傳統和黨的優良作風的重要總結，既融合了中華民族傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏，進一步明確了共產黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是對黨員干部的新要求、新標準、新希望，對作風建設的新升華，也是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

（一）“三嚴三實”的含義

1.“嚴以修身”：就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨性的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨 為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人？關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員干部，應當更要志存高遠，有更高的思想境界，更加嚴格地要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。今年中央紀委匯編十八大以來被查處中管干部的懺悔錄，據統計，十八大后全國已有78名副部以上官員和軍級以上軍官落馬，許多落馬高官在法庭上一把鼻涕一把眼淚地說自己“本質不壞”、“出身貧苦”、“環境使然”，懺悔自己之所以成為典型的腐敗分子，主要是由于自己放棄了理想信念，放棄了對主觀世界的改造，缺乏對法紀的敬畏之心，沒有筑牢拒腐防變的堤壩，是貪欲使自己變成了魔鬼，成為金錢的奴隸，從而走上違法犯罪的深淵。黨員干部的道德修養，不僅關系個人榮辱，更關系黨和政府的形象，關系政權的民心向背，關系事業的成敗。

2.“嚴以用權”：就是堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權既是現代政治文明的要求，也是中國傳統政治文化的體現。古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。從現代政治文明的角度說，權力就是服務，權力就是責任，權力就是人民對我們的信任和重托。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。

權力是一把“雙刃劍”，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。如全國政協原副主席、原江西省 委書記蘇榮本人懺悔，他的家就是權錢交易所，他本人就是權錢交易所所長，不僅全家老小參與腐敗，也帶壞了干部隊伍、敗壞了社會風氣、損壞了政治生態。領導干部尤其是一把手，如果“有權就任性”，黨紀國法就會被逼到墻角；如果立身正、講原則、守紀律，“子率以正，孰敢不正”？ 這些都鮮明地告訴我們：公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。黨員干部應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。施政公道，不搞特權，則不令而行。反之，則雖令不從。黨員干部掌權為公、用權為民，則群眾喜、個人榮、事業興。反之，權為私用、濫用權力，則群眾怨、名聲敗、事業損。因此，作為一名黨員干部，從政首先要嚴格使用權力，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，按照法律法規的授予正確行使權力，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

3.“嚴以律己”：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

嚴以律己是嚴以修身的邏輯結果，南陽內鄉縣衙里有一副對聯：“為政不在言多，須息息從省身克己而出；當官務持大體，思事事皆民生國計所關”。黨員干部都不是生活真空中，掌握了權力，就必然要面對形形色色的誘惑，要經受錯綜復雜的考驗。總書記曾經形象地指出，領導干部手中掌握著權力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”。這就要常懷律己之心，抵制誘惑，自我約束，自省自律，節制私欲，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。古人說“吾日三省吾身”，古人還說 “當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。如原鐵道部運輸局副局長兼營運部主任蘇順虎因涉嫌受賄案在北京市二中院開庭審理，最后陳述階段，他幾乎是流著眼淚說了自己的人身經歷。“我出生在一個貧苦農民家庭，家里弟兄8個，先后有6個弟兄夭折，均是因為病了沒有錢治。我上小學的學習用具和作業本，都要靠我自己撿破爛賣錢獲得，我父母常年有病，我從小就擔起家務。上高中時，為了不增加家庭負擔，2年高中從來沒在食堂吃過飯，都是從家里帶咸菜。”對于貪官來說，如果不是自身禁不住誘惑，也不會因貪腐被抓，蛻化變質是有自身因素的。

我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。在這方面，周恩來總理為我們作出了光輝的榜樣，建國初期，周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片；帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望；律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。

4.“謀事要實”：就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

謀事要實，是“三實”的基礎。其本質要求就是求真務實、實事 求是，這正是我們黨的思想路線的核心內容，是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。我們黨從小到大、從弱到強，歷經苦難、走向輝煌，靠的就是“謀事要實”的品質和追求。

毛澤東曾指出：實事求是，必須從實際出發，善于對具體事物做具體分析，按照具體的時間、地點、條件決定方針、政策、路線。陳云同志也曾說過，不唯上，不唯書，只唯實。這些指的都是謀事要實。

5.“創業要實”：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

“創業要實”樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創新精神。不干實事，花拳繡腿，歷來為民眾所厭惡。馬克思說：“一步實際行動比一打綱領更重要。”鄧小平也說過，不干，半點馬列主義都沒有。習總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。再宏偉的藍圖，如果不去落實，都是紙上談兵，老百姓也不會買賬。

另一方面，不能好高騖遠、華而不實，搞金玉其外的“面子工程”、勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。早在73年前，毛澤東寫下著名的《改造我們的學習》，嚴厲批評了“華而不實、脆而不堅”的風氣。可見。敢于作為，還要善于作為。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合實際情況的政策措施才能真正推動工作有效落實。

6.“做人要實”：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。做人要實是我們做人的基本要求。古人云，以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應。就是說，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官更應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

（二）“三嚴三實“的辯證關系

“三嚴三實”切中作風建設的要害，是一個相互聯系、相輔相成、不可分割的有機統一體，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。

1.“三嚴”是“三實”的前提和根本

“三嚴”是根本、是出發點，指向是主觀世界的改造。“三嚴”既是對領導干部做人的基本道德要求，又是作風建設的根本保障，集中體現了共產黨人的理想信念、根本價值觀和黨性原則。黨員干部只有秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑。

2.“三實”是“三嚴”的體現與歸宿

“三實”是目標、是落腳點，指向是客觀世界的改造。“三實”是對黨員干部“謀事、創業、做人”方面的號令、期望和鞭策，是干事創業的行動指南和基本行為準則，是為政之道的必然要求。黨員干部只有恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創造過硬業績。

3.“三嚴三實”是不可分割的有機統一體

習總書記“三嚴三實”重要論述，首次系統地從修身、用權、律 己、謀事、創業、做人六個維度，深刻闡明了領導干部修身做人、從政為官、謀事創業的核心要義。既強調修身用權律己要“嚴”字當頭，又強調謀事創業做人要“實”字為本，是一個相輔相成、互為因果、相互轉化、不可分割的有機統一體，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。“三嚴三實”既是抽象的，更是具體的，我們一定要準確把握“三嚴”與“三實”的辯證統一關系，以“嚴”字當頭，向“實”處發力，把“三嚴”內化于心，外化成“三實”的具體行動，謀事創業做人，必須“實”字引領，“嚴”作保障。知行合一，把“三嚴三實”貫穿做人從政全過程。

二、踐行“三嚴三實”的重要意義

“三嚴三實”與我們黨的優良作風一脈相承，進一步豐富和發展了黨的建設理論。我們要充分認識“三嚴三實”的時代價值、實踐價值和現實意義。

1．踐行“三嚴三實”是不斷鞏固夯實黨的執政地位的客觀要求 回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨能堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾。“得民心者得天下，失民心者失天下”。蘇共這個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨、老黨最后轟然倒塌，很多人都提出這個問題：為什么蘇共在有20萬黨員時能夠奪取政權，在有200萬黨員時能夠打敗法西斯侵略者，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權？正是蘇共黨性的改變、作風的改變，導致了蘇共與蘇聯解體的悲劇。知史才能通今，我們要從鞏固夯實黨的執政地位的政治高度，認識黨性問題和作風問題，把“三嚴三實”深入到骨子里、融入進血液中，成為須臾不能忘記的根基和信條。

2.踐行“三嚴三實”是加強黨的作風建設的迫切需要

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀的外在表現。直接關系黨的形象，關系人心向背，關系中國特色社會主義事業的興衰成敗。優良的作風，不僅是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，而且是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。

抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴治黨的重要突破口。“三嚴三實”要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續推進作風建設樹立了新的標桿，是新常態下黨員干部作風建設的“指南針”和“方向盤”。

3.踐行“三嚴三實”是落實“四個全面”戰略布局的根本保證

十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出的“四個全面”戰略布局，涵蓋了新形勢下黨和國家全局工作的關鍵環節、重點領域，主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密，是統領中國特色社會主義事業的總綱。協調推進“四個全面”戰略布局是一項極為宏大的工程，關鍵在黨，關鍵在人。完成這樣一項全面、系統、偉大的執政使命，要求廣大黨員干部以鮮明的黨性為靈魂和紐帶，以“三嚴三實”為標準和對照，正自身、揚清風，從上到下、由內而外，形成集體意志、集聚共同力量，帶領人民群眾構建“最大公約數”，從而凝聚全黨、全國人民的智慧、力量來實現“四個全面”戰略布局，確保“四個全面”戰略布局落地生根和開花結果。

三、踐行“三嚴三實”，以優良作風，推進法律系創新發展 教育實踐活動以來，我系黨員領導干部作風有很大改變，主流是好的，也得到大家的充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題、“不嚴不實”的問題還不同程度存在，特別是作為基層黨組織的負責人的我，也存在許多“不嚴不實”的問題，如倚老賣老、不重學習，安于現狀、不思進取，浮躁心理、急于求成，求穩求妥、創新不足，疏于管理、擔當不夠，疲于應付、形式主義等等。深究根源還是個人理想信念有些滑坡，宗旨意識有些淡薄，事業心、責任心不夠強，如果不高度重視解決，危害極大。要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于作為基層黨員干部、基層黨組織的責任主體，要切實把自己擺進去，嚴于解剖自己，勇于直面自己的缺點不足，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。

(一)加強學習，補足精神之“鈣”

學習是“嚴于修身”，補充精神之“鈣”的重要基礎，也是提升自身免疫力的有效途徑。習總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。習總書記曾經回憶說，“我最大的愛好是讀書”，1969年我到農村插隊后，給自己定了一個座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點一點積累。”他在浙江主政時強調：要修煉道德操守，提升從政道德境界，最好的途徑就是加強學習。去年接受俄羅斯電視臺采訪時他又說，即使政務再繁忙，“現在，我經常能做到的就是讀書。”習總書記言傳身教，為我們各級領 導干部學以修身做了榜樣。我認為具備良好的政治素質、道德素質和業務素質是落實“三嚴三實”的前提和基礎，而良好素質的養成和提升需要不斷地學習和磨練。這就要求我們要從學習做起，善于思考，認真研究問題，并從制度上營造良好的學習氛圍，樹立起人人愛學習，人人重視學習，人人善于學習的良好風氣。

當今時代是知識爆炸的時代，知識更新日新月異，需要我們具備并不斷更新專業知識、法律知識和社會管理知識，需要相當多的知識儲備。當前，我們最迫切的是抓好以下五方面的學習：一是學習習總書記系列重要講話精神；二是學習黨章；三是學習法律法規，自覺學法尊法守法，善于運用法治思維和法治方式推動創新發展；四是學習傳統文化的精華；五是學習革命先輩，學習焦裕祿等先進典型。通過學習，涵養浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把“嚴”和“實”的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。

（二）強化道德修養，筑牢立身之本

從古至今,我們中華民族就強調做官先做人，從政德為先。《論語》曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，講的就是德乃為官之要。習總書記多次引經據典強調，治國先治吏，官清民自安；禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。總書記在1990年主政福建時寫過一篇《為官四要》，其中就講到為官之德在于清廉，當領導要以德服人。

領導干部的道德修養，實際上就是修煉為官之德，這不僅關系個人榮辱，更關系黨和政府的形象，關系政權的民心向背，關系事業的成敗。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使政聲 人去后，仍獲得百姓的口碑。比如我們大家所熟悉的焦裕祿、孔繁森、谷文昌、楊善洲、福州群眾路小學原校長呂榕麟等優秀黨員干部，他們當官為民的奉獻精神，就是一種為官之德。

我們要用先進典型映照自己，加強自我約束，錘煉黨性修養，用心涵養為民務實清廉的公仆情懷，慎獨、慎初、慎微，明大德、守公德、嚴私德，做到以德自立、以德施政、以德服眾。

（三）秉公用權，強化對權力的監督制約

首先要出于公心，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。其次，堅持科學決策、民主決策。關鍵是堅持民主集中制，在我們系院這一級要堅持黨政聯席會議制度，凡重大決策、重大事項、重要人事安排必須經過集體討論決定，防止個人說了算，防止獨斷專行，防止公權私用，確保權力規范運行。第三，加強對權力運行的監督。陽光是最好的防腐劑，要做到黨務公開、政務公開、各領域辦事公開的常態化、全覆蓋。

（四）堅持實事求是，勇于擔當實干

首先，堅持實事求是。毛主席曾經說過，共產黨人是靠實事求是吃飯的。習總書記深刻指出，堅持實事求是，就能興黨興國；違背實事求是，就會誤黨誤國；堅持實事求是，最基礎的工作在于搞清楚“實事”，關鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時，堅持從實際出發，堅持問題導向，對癥施策。

其次，要勇于擔當。習總書記說，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥。我們作為黨員干部，關鍵時刻要敢于拍板負責，最重要的是出于公心。只要一心為公、自身過硬，就有勇于擔當拍板的魄力和血性。

第三，要真抓實干。方針政策確定以后，關鍵是抓落實。習總書記教給我們三招：第一招，要有“釘釘子”精神。習總書記講過，抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下才能牢固。對那些事關創新發展的大事、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。第二招，“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施，用高效率和高質量，贏得發展速度、也贏得民心。第三招，一張藍圖繪到底。領導干部干事創業不能朝令夕改，既要與時俱進，也要保持工作的連續性，多干一些打基礎、利長遠、解民憂、惠民生的實事，咬定青山，善始善終、善作善成，推動作風建設不斷取得新成效。

(五)三嚴三實專題教育，重在踐行、重在落實

踐行“三嚴三實”，干部是第一要素，作風是第一保障。“知者行之始，行者知之成。”“三嚴三實”專題教育，重在踐行、重在落實。在今后的工作中，法律系黨委繼續發揮基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，以新的姿態開展“三嚴三實”專題教育，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。為全面推進東南區域知名的應用型大學建設提供強有力的政治、組織、作風保證。

同時，我們還要牢牢抓住全面依法治國的發展契機，科學制定好“十三.五”規劃，繼續加強教師隊伍和思政干部隊伍建設，充分調動全系教師的積極性、創造性，全面加強黨建、思政工作，增強教學改革、科學研究能力，提升人才培養的質量和水平。積極申報法律碩士點和新專業的設計，加快普法宣講團隊建設，積極開展法律咨詢與法律援助活動，并把握住“一帶一路”合作平臺和福建自貿區建設的契機，充分發揮智庫作用，促進公共法律服務體系建設，積極為地方發展建言獻策。

同志們，作風建設永遠在路上，我們要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉變作風，切實從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事著力，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，以作風建設新成效，匯聚起推動改革發展的正能量。