第一篇：三嚴三實黨課講話稿

自覺踐行“三嚴三實” 爭做廉潔自律有擔當的供熱好干部

同志們：

根據管局要求，結合“三嚴三實”專題教育活動的部署，全局各級黨委（黨組）要緊扣“三嚴三實”要求，聯系本行業、本部門、本單位實際，聯系黨員干部思想、工作和作風實際，帶頭講一次黨課及開展研討活動。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是公司要求的規定動作，也是對我們供熱分公司“三嚴三實”專題教育的動員和部署。下面，我結合學習習總書記系列重要講話精神和中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，聯系供熱分公司干部隊伍實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義 去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實?！?“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

1、嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。今天，我們作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

2、嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

3、嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。所以我們真正要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、謹防得意忘本，保持一身正氣。

4、謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。

5、創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為領導干部就要責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進廣大群眾的福祉。

6、做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

總的看，“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

二、深入查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題 公司自去年開展“四風”及群眾路線教育實踐活動，關于“庸、懶、散、拖”、“不干事、不擔事”等問題得到了整治，應該說全體黨員干部呈現出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大基層群眾及熱用戶的擁護和認可。這是我們供熱分公司領導干部的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重，突出表現有以下幾個方面：

(一)不重學習、眼高手低。有的不學理論，卻熱衷研究 “關系學”；有的心浮氣躁，靜不下心來學習；有的以干代學，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍；還有一些人不學無術,不重學習導致不少干部肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，拿不出管用的招數，做不成事。通過兩年來的接觸與交流，在我們供熱分公司內不少干部身上或多或少的存在。少數干部精神萎靡，工作不在狀態，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作；工作不負責，敷衍了事，甚至出現不作為、亂作為；工作時間做與工作無關的事。

(二)安于現狀、不思進取。這幾年公司的經濟有了長足發展，有些干部覺得小日子過得不錯，自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于享清福、好玩樂，創新意識、進取精神消退。面對新壓力，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經驗。有的對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“大概齊”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，面對發展中的難題，能拖就拖、能推就推，致使工作長期得不到提高。尤其出現個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象；工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退；個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續，想找個人找不到，不知道去哪兒，工作崗位經常見不到人影；不站在廣大熱用戶立場上存在的宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦和需求，服務不到位、群眾不滿意等問題。

(三)為官不為，不敢擔當。作為與民生息息相關的供熱部門，我們肩負著三江人民群眾用熱的重任。而我們的部分黨員、干部不能從內心深處把群眾當親人來對待，臉難看、門難進、事難辦的情況經常出現。沒有把自己當成普通群眾來對待，不明白自己也是群眾的一員，把自己放在群眾之上，自以為是、高高在上、擺官架子，沒有感情，同廣大熱用戶平等相處，真心實意交朋友，用真心換得用戶的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。

(四)急功近利、好大喜功。有的只顧眼前不顧長遠，脫離實際。有的沉溺于自我設計，熱衷于 “搞形象”，挖空心思換個新提法、喊個新口號，今天一個思路，明天一個規劃，后天一個戰略。有的嘩眾取寵，口無遮攔當大嘴巴，對涉及公司重大問題發表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”，隨聲附和、隨波逐流；有的對公司及上級有關單位的規定和決策部署合意的執行，不合意的就不執行，甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素。

(五)拉拉扯扯、搞小圈子。有的經常一幫人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品頭論足、說三道四。有的特別信奉“圈子文化”，熱衷于琢磨拉關系、找門路。有的黨員干部做事從本部門的利益出發，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾；有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執行不到位，或想變就變；有的擺不正個人與組織的關系，過分強調個人意志，過多向組織索取。

(六)做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違，見風使舵，當面一套、背后一套，講空話、干虛活。有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素，睜著眼睛說瞎話，揣著明白裝糊涂。供熱分公司幾年來出現的匿名舉報信就充分說明了這一點，我們為什么就不能實話實說、實事求是。

出現以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強等原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對于這些問題，務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。

三、下大力踐行“三嚴三實”要求

要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于各級領導干部切實把自己擺進去，勇于揪出自己“皮袍下藏著的小”，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。

(一)加強學習，補足精神之“鈣”。一個領導干部，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱?？梢哉f，學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。

(二)強化道德修養，筑牢立身之本。從古至今,我們中華民族就強調做官先做人，從政德為先。《論語》曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，講的就是德乃為官之要。我體會，領導干部的道德修養，實際上就是修煉為官之德，這不僅關系個人榮辱，更關系黨和政府的形象，關系政權的民心向背，關系事業的成敗。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使政聲人去后，仍獲得百姓的口碑。

(三)秉公用權，強化對權力的監督制約。對各級領導干部而言，能否正確行使權力是最經常、最現實的考試。老實講，權力就是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害事業，也毀了自己、害了家庭。習總書記諄諄告誡大家：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象；當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。我想在座的各位都有體驗，當領導以后，奉承、追捧的人就多了，主動送好處、說好話的也多了，但是大家一定要清醒，千萬不要以為自己多了不起，實際上有些人心里是沖著你手中的權力來的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也難免有極個別的暗藏玄機。所以謹慎用權、管好權力、如履薄冰，應當是我們對公權力應有的態度。

(四)堅持實事求是，勇于擔當實干。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。

第一，要堅持實事求是。堅持實事求是，最基礎的工作在于搞清楚“實事”，關鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時，要在吃透貫徹公司精神的基礎上，緊密結合分公司的實情，堅持從實際出發，堅持問題導向，對癥施策。

第二，要勇于擔當。我們作為領導干部，關鍵時刻要敢于拍板負責，最重要的是出于公心。

第三，要真抓實干。方針政策確定以后，關鍵是抓落實。一，要有“釘釘子”精神。抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下才能牢固。二，“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施，用高效率和高質量贏得速度、贏得民心。三，一張藍圖繪到底。領導干部干事創業不能朝令夕改，既要與時俱進，也要保持工作的連續性，多干一些打基礎、利長遠、解民憂、惠民生的實事，一年接著一年干，咬定青山，善作善成。

同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。讓我們緊密跟隨公司發展的腳步，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍，為供熱分公司全面發展提升更上一層、為基層員工及三江廣大熱用戶的冷暖、為推動三江熱電公司科學發展、綠色崛起、全面建設發展而不懈奮斗！

第二篇：三嚴三實黨課講話稿

學習踐行“三嚴三實”專題黨課

按照公司“三嚴三實”專題教育工作安排，今天下午我為大家講一堂專題黨課。我今天的黨課是按照專題教育實施方案中“三個講清楚”的要求準備的，同時也是在學習專題黨課的基礎上，談談自己的一些體會和想法。我主要講三個方面的內容。

第一部分 充分認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵

一、“三嚴三實”的重大意義

總書記提出的“三嚴三實”要求，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵；既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，是對黨的建設理論的豐富和發展，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，是黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。踐行“三嚴三實”要求，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

一是“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。黨的十八大以來，黨風政風民風呈現出新變化新面貌。但同時我 們也要看到，“四風”問題的病源體還沒有得到徹底根除。正如總書記所指出的，廣大干部群眾最擔心的是“四風”問題反彈，雨過地皮濕、活動一陣風；最盼望的是能形成常態化，常抓不懈、保持長效。

二是“三嚴三實”是打造高素質干部隊伍的內在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，更是加強干部隊伍建設的“導航儀”和“標尺”。

三是“三嚴三實”是推進改革發展穩定的重要保障?！叭龂廊龑崱睂h員干部的精神狀態、做事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創業的方法論，為我們搶抓機遇、破解難題提供了強大思想武器。

二、“三嚴三實”的豐富內涵

第一，嚴以修身，是領導干部立德、立人、立業的根本。做官先做人，做人必修身。嚴以修身的關鍵，是加強道德修養，堅定理想信念。中華民族歷來崇尚信念品格?！秴问洗呵铩焚澝栏邼嵠焚|為“石可破、不可奪堅，丹可磨、不可奪赤”。意為有氣節的人即使粉身碎骨，也不改信念。這種做人的崇高氣節，在我們黨的先烈身上，得到了更加集中體現和升華。方志敏烈士在獄中表白：“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰！”古往今來流芳百世、為后人傳頌的故事，都贊美了氣節、信念的可貴?？倳浿赋觯焊刹康狞h性修養、思想覺悟、道德水平，不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提 高，而需要終生努力。習總書記給我們指明了加強黨性修養，堅定理想信念的根本途徑。

第二，嚴以用權，是領導干部從政為官的核心。馬克思主義的權力觀概括起來就是兩句話：權為民所賦、權為民所用。前一句指明了權力的根本來源和基礎，后一句指明了權力的根本性質和歸屬。把握了這一點，就把握了嚴以用權的關鍵。許多事實證明，領導干部出現問題，多數是從沒有嚴守公權界線、沒有謹慎用權開始的。有些干部認為，職務和權力是靠個人奮斗干出來的，對組織培養和人民養育缺乏感恩之心，甚至不以為然；有的干部把權力異化為謀取私利的工具，濫用權力，設租尋租，最終，走向了人民的反面。中央查處的一批大案要案，反映出一些高級干部濫用權力的行為觸目驚心。

第三，嚴以律己，是領導干部永葆本色的護身符。嚴是愛、松是害。居家教子是這樣，黨員干部加強自身修養也是這樣。嚴于律己，嚴在慎獨慎欲慎行。各級干部都要做到嚴于律己，一要嚴明黨紀，不碰“紅線”。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言行方面必須遵守的規矩。嚴守組織紀律，核心是貫徹民主集中制原則。嚴守廉政紀律，就是要明白，“物必先腐，而后蟲生”的邏輯，時時處處嚴格要求自己。要牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，干干凈凈做事，清清白白做人。二要嚴守國法，堅守底線。黨員干部要自覺遵守黨紀黨規，更要帶頭遵守國法。依法治國、依法治企、依法辦事、依法做人，這是我們的底線，必須堅守。三要嚴 格規矩，保持傳統。黨在長期的革命建設和改革實踐中，形成的優良傳統作風，是每個黨員必須秉持的規矩。黨的十八大以來，中央領導集體總結黨的作風建設經驗，及時立規矩，做出改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。以習近平同志為核心的黨中央領導集體以身作則，帶頭執行，為全黨做出了表率。這些優良的傳統和工作慣例，每個黨員干部必須自覺地傳承。

二是“三實”的豐富內涵

領導干部能不能求實務實，能不能重實干、講實效，既可以見證責任意識和擔當精神，更能夠檢驗黨性與品行。

第一，謀事要實，體現的是一切從實際出發的思想路線。謀事要實，表現在對實際情況的充分了解、準確把握，是對黨的實事求是思想路線的全面貫徹和深化。當前，對于各級干部來講，謀事要實，就是要以總書記系列重要講話為指針，圍繞中央“四個全面”戰略布局的要求，認真研究謀劃轉型發展、創新發展的問題，努力做到改進服務上有新的思路，推進改革上有新的突破，貫徹全面從嚴治黨要求上取得新的成效。

第二，創業要實，體現的是腳踏實地、真抓實干的工作作風。創業要實，表現在領導干部干事創業的魄力、能力和擔當精神。一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿景也只有在實干中才能實現。

第三，做人要實，體現的是光明磊落的道德品行。做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一。要忠實地面對組織、面對人民、面對同志。講真話、干實事，做實在人；要 言必信、行必果，以行動驗證表態，用實踐兌現承諾，做可信之人；要敢于堅持真理、勇于修正錯誤，做有原則的人。做人要實，第二部分 干部隊伍中“不嚴不實”的具體表現

一是理想信念不堅定。一些同志理想信念動搖，不信馬列信鬼神，喪失了共產黨人的基本立場。一些同志不重視理論學習，對理論學習疏于組織，偶爾組織學習也是流于形式，走過場、裝樣子，以干代學的傾向比較突出；有的干部自身要求標準低，對別人是馬列主義，對自己是自由主義，思想政治上混同與普通群眾，缺乏干事創業的精氣神；還有些干部工作缺乏進取心，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，對事業缺乏追求；更有甚者，攀比待遇、追求享受，價值取向出現了偏差，想個人的事多、想后路多，斗志衰退、缺乏擔當。

二是黨性觀念不強。有些黨員甚至領導干部，黨性原則弱化，在一些錯誤思潮面前喪失立場；妄議國家政策、傳播小道消息，口無遮攔；黨紀黨規意識淡化，長期不參加組織生活；不能認真執行民主集中制，搞個人說了算、一言堂。缺乏組織觀念，違背組織原則，好個人親疏遠近、搞小圈子。組織紀律意識淡漠，領導班子研究問題跑風漏氣，甚至現場直播。在個人職務晉升上托人情、拉選票，請客送禮，甚至跑官要官、買官賣官。

三是黨建工作不重視。黨的建設滯后于企業發展，黨要管黨、從嚴治黨要求沒有得到真正落實；業務迅猛發展導致一些黨員干部特別是黨員領導干部滋生“驕、嬌”二氣，存在盲目自滿情緒；黨 組織作用弱化、地位虛化、功能空化現象不同程度長期存在。部分領導人員黨的意識淡漠，造成實際工作中黨的建設明顯弱化。

二、干部隊伍中“不嚴不實”問題的主要原因

1.放松了對理想信念的堅守。這些年，由于我們過多地強調發展的速度，往往忽視和放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。我們的一些同志常常埋頭于業務工作，忽視思想政治建設，容易被社會上的一些消極現象、模糊認識所感染，理想信念開始動搖，不遵守黨的原則、規矩和紀律，甚至有的黨員還詆毀我們走的道路。對這些問題一定要提高警醒，自覺加強黨性修養，堅決抵制不良思想侵蝕。

2.放松了對宗旨意識的堅持。一些干部漠視群眾冷暖，對群眾反映的問題不聞不問，面對困難、矛盾和壓力，一些干部持回避態度。一些干部脫離群眾嚴重，不會說群眾的語言，也不會做群眾的工作。這些都是我們群眾觀念出現了問題，不能設身處地站在群眾立場謀劃工作、思考問題、破解難題。

3.放松了對道德修養的強化。隨著市場經濟發展，各種物質和利益誘惑，一些干部道德觀念發生了扭曲。有的領導干部說一套、做一套，臺上道貌岸然，臺下烏煙瘴氣，成為了“雙面人”；有的干部信奉“人不為己、天誅地滅”，什么便宜都想占，什么利益都敢撈。

4.放松了對手中權力的敬畏。一些干部行使權力不自律，存在公器私用、以權謀私等問題。看不清楚“權力”本質，沒有意識到權力是組織給的，產生了“有權不用、過期作廢”的思想。有人把權 力看得過高、過重，搞暗箱操作，搞家長制和一言堂，大權獨攬，為自己謀取私利。還有的領導干部，眼睛里面只有利益，有好處的事情就爭著干，沒好處的事或難辦的事，就極力往外推。

三、“不嚴不實”的嚴重危害

所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對黨而言，黨員領導干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，惡化政治生態，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執政基礎。對事業而言，不嚴不實的作風是干事創業的天敵，直接影響戰略決策的落實，阻礙轉型發展措施的實施，最終傷害的是切身利益、根本利益。對于這些問題，務必請同志們高度警惕，反躬自省，引以為戒。

以上是我今天黨課的內容，借此機會跟大家做一個溝通交流，如有不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家！

第三篇：三嚴三實黨課

把“三嚴三實”作為開創政協工作

新局面的座右銘

根據中央的統一部署，從今年4月底開始，在縣處級以上干部中進行“三嚴三實”專題教育。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會,對開展好專題教育作出了部署。省、市、縣委也于近期分別召開了專題教育黨課報告會，XXX分別對開展專題教育提出具體要求。我們要深入學習領會，認真貫徹落實。

根據安排，今天由我給大家講一次專題黨課報告，這是專題教育的規定動作，也是落實主體責任的具體要求。下面，我就學習“三嚴三實”和總書記系列重要講話精神，以及省、市、縣委書記講黨課內容，結合政協工作實際，談幾個方面的認識和體會。

一、切實加強學習，深刻領會“三嚴三實”豐富內涵和重大意義

學習、貫徹、踐行“三嚴三實”是當前和今后一個時期重大政治任務，我們要堅決按照中央和省委、市、縣委的部署，進一步統一思想認識，強化行動自覺。

（一）深入學習“三嚴三實”的基本內容

大家知道，“三嚴三實”最早出自總書記在2014年“兩會”期間參加安徽代表團審議時的重要講話，后來總書記又先后4次在不同場合就踐行“三嚴三實”提出明確要求。嚴以修身就是要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權就 1

是要有規矩意識，要自覺按規則、按罐辦事，任何時候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀國法，自覺做到為政清廉，敬畏群眾、時時自??；敬畏規則、清正廉潔。謀事要實就是要從實際出發，謀事業謀發展，耐得寂寞，耐得清苦，做一些踏踏實實、實實在在的實事，不嘩眾取寵，不好高騖遠，真正把眼光、把精力投射到事業發展的正軌上。創業要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，關于解決問題，能辦事能成事不出事，不當評論員，甘做實干家。做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”的重要論述，言簡意賅，內涵豐富，是各級領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們一定要反復學習，黨思深悟，內化于心，外化于行，力求融會貫通，真正掌握其精神實質。

（二）把握“三嚴三實”的思想體系

“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，是一個完整的思想體系。“三嚴三實”的要求，著力點在一個“嚴”字、一個“實”字?！皣馈弊质俏覀凕h的核心價值、獨特優勢、優良傳統，蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，他主要是內在的東西，屬于立德的方面、錘煉人品人格的方面。“實”字蘊涵的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線，是求真務實、2

尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度，是對馬克思列寧主義方法論的繼承和發展，他屬于行動、行為的范疇。“嚴”是根本、是出發點、是管方向的，既能為“實”提供動力和保障，更能起到規范、規制作用;“實”是目標、是落腳點，是要達到的實際效果，是檢驗“嚴”的重要標準?！叭龂廊龑崱闭蔑@著馬克思主義執政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。貫徹“三嚴三實”要求，必須堅持嚴字當頭、實字托底，做到嚴實結合、融為一體。因此，我們每一位黨員干部特別是黨員領導干部要從嚴上要求，向實處著力，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨和人民的事業向前發展。

（三）把握“三嚴三實”的歷史沿革

我們黨歷來高度重視作風建設。在幾十年的奮斗歷程中，始終自覺地將作風建設放在黨的建設的突出位置。

毛澤東在無產階級政黨建設史上首次提出了作風的概念，總結概括出我黨理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風。鄭重告誡全黨,務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風。鄧小平在《目前的形勢和任務》講話中指出，艱苦創業，首先要我們黨員、干部，特別是高級干部帶頭。……我們的黨員、干部、特別是高級干部，一定要努力恢復延安的光榮傳統，努力學習周恩來等同志的榜樣，在艱苦創業方面起模范作用。以江澤民為核心的黨的第三代中央領導集體把黨 3 的作風建設提高到關系黨和國家生死存亡的戰略高度。提出了“八個堅持，八個反對”和“執政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡”的著名論斷。胡錦濤要求黨員、干部自覺加強道德修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。強調要堅持立黨為公，執政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。從黨的歷史來看，毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志在不同歷史時期，根據黨面臨的形勢任務和黨自身建設的實際情況，對加強黨的作風建設先后作出一系列重要論述，正確指導了黨的作風建設的實踐，使黨的作風建設與思想建設、組織建設一道成為中國共產黨的優良傳統和政治優勢。

十八大以來，以習近平同志為總書記的中央在加強黨的作風建設方面采取一系列舉措。習總書記提出的“三嚴三實”，繼承和發揚了我們黨作風建設的優良傳統，與黨的作風建設理論一脈相承?？倳洀娬{的“三嚴三實”是著眼于解決作風方面的突出問題提出來的，由人及事及權，把做人做官做事作為一個整體提出；從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向；把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度，既針對道德問題，又針砭為政時弊，是對黨的作風建設要求新的科學概括。因此，我們對“三嚴三實”的把握不僅要從一般意義上的準則規范進行認知，更是要從價值層面對作風建設提出了更高的要求來深刻認識。只有上升到這樣的認識高度，我們才能準確把握“三嚴三實”的深刻內涵，才能深刻理解落實“三嚴三實”要求的重要現實意義。

二、對照“三嚴三實”標尺，著力發現和解決思想作風上不嚴不實的突出問題

這些年，我們縣政協對黨的建設、干部隊伍建設是高度重視的，通過持續開展XXXX等主題實踐活動，特別是通過群眾路線教育實踐活動，大家聚焦“四風”認真查擺問題、深挖思想根源、全力整改落實，在黨性修養、群眾宗旨、規矩意識、民本作風方面經受了考驗，增強了鍛煉，取得了實效，成績是值得肯定的，主流是好的。但是嚴格對照“三嚴三實”的要求，我們依然差距不小，有些問題仍然比較突出，主要有以下幾方面表現：

在嚴以修身方面，有的學習系統性、主動性不夠。在學習取舍上有明顯經驗主義、實用主義傾向，在學習深度上滿足于一知半解，鉆研不深，理論吃得不透。有的自省意識不夠強，就事論事多，強調客觀原因多，從自身查不足、從思想深處查不足、舉一反三做得不夠;有的同志理想信念不夠堅定，在思想上沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶，以至于當一遇困難挫折就喪失信心、產生疑慮;有的自我約束不夠，一身正氣的黨性品格修養不夠，黨員領導干部表率帶頭作用沒有得到體現;有的存在“二線”思想，安于現狀，缺乏上進心和強烈事業心，對政協工作按部就班。

在嚴以用權方面，有的群眾觀念不強，到基層少，去基層身入心不入，缺乏做群眾工作的熱情，沒有為群眾服務的自覺;有的同志自以為有了一定的位置，具備一定的資格，對政協的一些規

章制度執行不力，對安排的工作任務表面滿口說好，做事時拖拖拉拉。

在嚴以律己方面，雖然我們對“八項規定”等從嚴要求的“紅線”、“高壓線”反復學反復講反復強調，雖然我們的群眾路線教育實踐活動還在路上，但仍有個別同志有時缺乏基本的敬畏意識、戒懼心理，紀律意識、法律意識、規矩意識不夠強，對違紀、違規的后果認識不足，存在僥幸心理。

在謀事要實方面，主要是對新常態下政協工作的創新發展研究不夠、不深、不透。常規性的工作習慣于按部就班，慣性思維，應付交差甚至敷衍塞責的現象偶有發生。有的調研視察活動，組織不力，論證不嚴，形成的調研成果水平不高，虛的多、實的少，找不到對相關工作能真正起到推進作用的“干貨”。有的在協商議政活動中，還停留在形式上沒有真正深下去，樣子做出來了，架子搭起來了，“臨門一腳”的功夫、落實“最后一公里”的韌勁不足，以至于在協商議政時沒有好點子、好建議，泛泛而談。機關日常工作運作中，有些同志多少也存在著熱衷做表面文章，不能踏下心來扎扎實實做事的現象，工作中缺乏創新，謀劃工作不夠全面。

在創業要實方面，有的同志缺乏釘釘子的精神，干工作拈輕怕重，不敢擔當，不敢挑重任，遇到任務能推則推，能躲就躲;有的調研活動不敢找熱點難點，怕麻煩、怕風險、怕啃硬骨頭;有的同志人在政協，思想卻游離于政協之外，工作隨大流，有活6

動出出面占占人場，不主動研究政協工作，不靠上抓業務工作，更談不上為政協工作創新發展出謀劃策建言獻策。

在做人要實方面，有的對貫徹工作部署，口頭上講得堅定堅決，實際上打折扣、有水分;有的同志受一些官場不良習氣影響，自覺不自覺的在日常行為上出現一些不良傾向，沒有真正做老實人，說老實話，干老實事。

我點的這些問題，同志們有則改之，無則加勉。下一步要根據每一位同志的具體情況，把自己擺進去、擺到位，往深里找、往細里查，作一次全方位、立體式的透析檢查。要主動聯系個人成長經歷，聯系群眾路線教育實踐活動中個人整改落實情況，切實把問題找準、找實，提出整改解決的具體措施。

三、忠誠干凈擔當，爭做“三嚴三實”的忠實踐行者 與黨委、人大和政府機關相比，政協有其特殊性，但在落實總書記“三嚴三實”要求上，政協不能有一絲一毫的放松，不能有任何的特殊性。

第一，踐行“三嚴三實”，必須始終做到對黨忠誠

對黨忠誠是領導干部的根本操守，是黨性的基本要求，是黨員干部必須具備的根本政治品質，必須作為立身之本終生秉持。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就是要心中有黨，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的責任和義務，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。就是要時刻把牢政治方向，對中國特色社會主義保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道

路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態度堅決，不論在什么地方、在哪個崗位，都自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。就是要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨的事業忠誠，對人民忠誠，心中要始終裝著老百姓，堅持走好群眾路線，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，當好人民的勤務員。

對黨忠誠落實到政協工作實踐中，就是要堅持黨的領導，維護黨的核心地位，在思想上、政治上、行動上，始終同以習近平同志為總書記的中共中央保持高度一致，充分認識到人民政協事業是黨的事業重要組成部分；始終把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸，堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移堅持中國特色社會主義理論體系，堅定不移地走中國特色社會主義政治發展道路。具體體現在政協履職活動中，就是圍繞中心、服務大局。政協工作只有與改革發展大局同頻共振，才有意義、有所作為。面對當前經濟發展新常態，要充分發揮政協人才薈萃、聯系面廣的優勢，堅持問題導向，圍繞改革發展中的重大問題和重大事項，精選課題，深入調研，動員社會各界共同為發展想招、一起為改革發力。

第二，踐行“三嚴三實”，必須始終做到履職敢于擔當 敢于擔當，核心要義是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，說到底，就是要有一種“頂著壓力也要上，迎著風險也要擔，再苦再累也要干”的精神。

敢于擔當體現在政協履職上，就是要充分發揮協商民主的重要渠道和專門協商機構作用，推動協商民主創新發展，勇擔助力XX縣發展重任，更好地協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局。一是認真落實縣委和縣政府、縣政協協商工作計劃，要認真做好工業園區土地閑置情況、高速公路入城口品位提升、全縣藥品管理情況監督等重點協商活動，切實提高協商活動質量，力爭形成一批有分量的協商成果，為縣委、縣政府科學決策提供有益參考。二是提升建言立論水平。通過視察調研、民主協商、提案等形式勇于建言，多獻良策，善謀實招。三是做好跟蹤問效工作。要創新機制、選好載體，以“釘釘子”的精神和韌勁，主動對建言成果的應用進行持續跟蹤，促進轉化，推動工作，發揮效益。四是不斷創新實踐。自覺對照“三嚴三實”要求，不斷加強協商民主實踐的探索，創新協商民主方式，拓寬協商民主渠道，增強協商民主成效，謀深謀實各項協商課題，在協商中匯聚力量、形成共識，在協商中解決問題、化解矛盾，為經濟社會發展營造更好的環境。要扎實有效開展民主監督，針對縣委、縣政府重大決策部署的推進和落實，選準角度、把好尺度、增加深度，明確監督內容、突出監督重點、規范監督流程，切實提高民主監督的質量和成效。

第三，踐行“三嚴三實”，必須建設好“兩支隊伍”。

今年，縣政協決定在全縣政協委員和政協機關中開展“雙爭四創”活動，這是符合“三嚴三實”要求的，是踐行“三嚴三實”的具體表現，我們要扎實開展好這項活動。

努力建設一支遵紀守法表率、踐行社會主義核心價值觀模范的委員隊伍。高素質委員隊伍是政協工作的“源頭”，是政協工作“活水涌流”的基礎。在抓好委員隊伍建設中重點做好五個方面：一是爭創遵紀守法模范。引導委員在本職工作、政協履職及日常生活中，牢固樹立法治理念，增強法紀意識，帶頭遵紀守法，更好運用法治思維和法治方式開展工作，爭做社會主義法治模范踐行者。二是爭創建功立業模范。引導和鼓勵政協委員帶頭提升素養，帶頭愛崗敬業，帶頭創新創優。三是爭創履行職能模范。引導政協委員妥善處理本職工作與履行委員職責的關系，統籌兼顧，合理安排，彈好“鋼琴”，保證有足夠的時間和精力參加政協各項活動。四是爭創為民服務模范。鼓勵和支持委員勇于承擔更多的社會責任和義務，充分發揮人才智力優勢，積極開展招商引資活動，通過項目投資、合資合作等方式，參與支持全縣經濟社會發展；充分發揮聯系廣泛的優勢，積極為群眾代言，準確反映百姓意愿；充分發揮位置超脫的優勢，積極上傳下達，當好上情的宣傳員和下情的聯絡員，切實維護團結，當好化解矛盾的調解員。五是爭創弘揚新風模范。教育和引導廣大委員做到“心正、言正、行正”，主動反對“四風”，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德。

努力建設一支學習型、責任型、創新型、服務型的政協干部隊伍。加強機關建設，只有從“建設”的高度去認識，按“提升”的目標去謀劃，以“務實”的態度去推進，用“持續”的方法去鞏固，抓學習、帶隊伍、建機制、轉作風，才能強基固本、永葆活力。一是建設一支學習型政協組織。把學習作為政協組織一項長期的政治任務常抓不懈。通過營造濃厚學習氛圍、建立健全學習制度、改10

進學習培訓形式等措施推動“學習型”機關創建活動深入開展。二是建設一支責任型政協組織。通過培育機關正氣，完善責任機制，開展績效評估等措施不斷推動責任型機關創建活動深入開展。三是建設一支創新型政協組織。堅持完善歷屆政協的創新做法，不斷推動工作創新、機制創新，通過扎實推進人民政協理論研究，創新民主監督與視察、提案、社情民意工作相結合的有效形式，探索民主監督與黨內監督、法律監督、輿論監督相聯動的新辦法，推動創新型機關創建活動深入開展。四是建設服務型政協組織。以服務中心大局、服務人民群眾、服務政協委員為工作出發點，通過強化“服務中心大局是第一要務”的理念，“履職為民”的理念，“以委員為本”理念，進一步加強機關作風建設。

第四，踐行“三嚴三實”，必須始終做到嚴于律己

個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住正確的人生價值觀。樹立強烈的道德標桿意識，夯實道德根基，堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，增強抵御誘惑的內在力量，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，敬畏黨紀國法，自覺接受監督以自身廉潔為社會增加正能量。

一是自律要嚴。這次專題教育在縣處級以上領導干部中開展，就是要抓住領導干部這個“關鍵少數”，實現以上率下、以上帶下，形成踐行“三嚴三實”的濃厚氛圍，凝結起團結共進、干事創業的強大正能量。我們政協的干部特別是副縣級以上領導干 11

部，首先要對自己嚴格要求，要以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實好總書記關于從嚴治黨、從嚴治吏的要求，認真學習貫徹好《黨政領導干部廉潔自律若干規定》精神。要堅持嚴字當頭，嚴守信仰、嚴守操守、嚴守底線，牢牢把住世界觀人生觀價值觀這個思想上的“總開關”，不斷進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終做到“任爾東西南北風，我自巋然不動”。要時刻牢記自己的職責使命，時刻注意自己的形象，時刻注意自己的影響，不斷增強黨性修養，慎獨慎微、慎權慎利、慎言慎行、慎始慎終，做到清清白白從政、堂堂正正做人、干干凈凈做事。要嚴格執行黨的廉政紀律，自重、自省、自警、自勵，管好自己、管好親屬子女、管好工作人員。

二是他律要嚴。黨組要把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要政治任務和重大政治責任，要把規矩立得嚴一點、把隊伍看得緊一點，確保不出問題。要健全完善制度、提高制度執行力，結合政協實際，進一步研究細化管人、管事、管錢、管物等相關制度，用制度給行為套上“緊箍咒”、畫出“邊界線”，把制度的籠子扎緊，充分發揮好制度機制的約束、保障和促進作用。要繼續不折不扣地落實中央八項規定，切實抓好黨政機關厲行節約反對浪費條例、公務接待管理規定、公務用車制度的落實，注重小節、關注細節，及時采取有效措施，抓早抓小抓苗頭，把問題解決在萌芽和未萌狀態，真正把實的要求、嚴的作風貫徹到黨的建設的各個環節和政協履職的全過程。

四、緊扣工作要求，確保“三嚴三實”專題教育取得成效

這次專題教育任務重、要求高，我們一定要把思想統一到中央、省、市、縣委的部署要求上來，進一步端正態度，提高認識，以良好的精神狀態和扎實有效的行動，積極投身到專題教育中來。

一要加強組織領導?？h政協這次專題教育在縣政協黨組的統一領導下進行，我是第一責任人，黨組的同志按照分工抓好落實?？h委確定要把專題教育情況作為黨委(黨組)書記抓黨建工作述職評議考核、科學發展綜合考核的重要內容，要作為是否落實主體責任的一次直接的現實考驗?？h政協黨組一定要切實負起責任，注重研究工作推進中的重大問題，講好專題黨課，做好學習研討，開好專題民主生活會和組織生活會，抓好整改落實和立規執紀。

二要落實好規定動作。高標準高質量地做好規定動作，這既是與黨中央、省、市、縣委保持高度一致的具體表現，也是確保專題教育質量的基礎和關鍵，這方面一定要不打折扣，中央、省市、縣委怎么要求就怎么落實好，不能走樣變形。同時，我們也要看到，這次專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環節。這實際上對我們的組織領導工作提出了更高的要求，我們一定要認真研究如何確保質量的問題。要認真借鑒群眾路線教育實踐活動的成功經驗，在如何把專題教育融入經常性學習、如何提高學習研討效果、如何更好地查擺問題、如何開展批評與自我批評、如何抓好整改落實等方面進行探索創新，使專題教育既符合政協實際，又有創新、有政協特色。

三要堅持統籌推進。要將專題教育作為推動工作的重要抓手，始終圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、協調推進，真正做到 13

有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。一方面要以專題教育促進工作開展。自覺把開展專題教育與貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神結合起來；與完成協商計劃，推進協商民主實踐結合起來；與加強自身建設，增強政協履職能力，密切委員聯系，搞好委員服務結合起來。通過專題教育開展，以嚴與實的標準落實各項任務，推進各項工作。另一方面要用工作檢驗專題教育成效。找準專題教育與政協工作結合點，認真開展專題協商、視察、調研、提案、反映社情民意信息、“雙爭四創”等工作，推動更多議政成果進入黨政決策程序，用政協作用發揮的實際成果檢驗專題教育成效。

第四篇：三嚴三實講話稿

同志們：

中央決定，2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化。今天這個會議，既是我縣“三嚴三實”專題教育的動員部署，也是一堂特殊的黨課。按照專題教育的安排，縣委書記要帶頭上黨課，與大家交流學習“三嚴三實”精神的體會。今天，我就以《爭做“三嚴三實”好干部》為題，與大家交流三個方面的內容。

一、深刻領會“三嚴三實”的重大意義 2014年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時強調指出：“作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實?！绷暱倳浱岢龅摹叭龂廊龑崱币螅葴\顯易懂，又立意高遠。落實好“三嚴三實”要求，具有重大意義。主要有五個方面：

（一）“三嚴三實”，是修身之本

修身，是個人對自己的思想意識和道德品質進行主動的、自覺的鍛煉和修正，努力將自己的品德修養提高到一個盡善盡美的境界。在不同歷史時期，黨對共產黨人的個人修養有不同要求。

社會主義革命和建設時期，毛澤東同志要求黨員干部要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人。在改革開放初期，鄧小平同志深刻指出，“沒有共產主義理想，沒有共產主義道德，怎么能建設社會主義？黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放政策，黨員尤其是黨的高級干部，就愈要高度重視，愈要身體力行共產主義理想和共產主義道德。”進入新時期，江澤民同志強調要堅持立黨為公、執政為民，黨員干部必須堅持講學習、講政治、講正氣，還必須講修養、講道德、講廉恥。胡錦濤同志提出要樹立社會主義榮辱觀，并反復強調黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強全心全意為人民服務宗旨意識。這些論述與重要思想一脈相承，是對馬克思主義道德觀的繼承與發展，體現了我們始終從嚴管黨治黨的一貫主張和要求。

當前，我國經濟發展進入新常態。在這樣的歷史節點，要推進中國特色社會主義偉大事業，黨員干部的能力和素質尤為重要。總書記提出“三嚴三實”，具有很強的現實針對性，是對黨員干部黨性修養和個人品行的明確要求。每一名黨員干部都必須把“三嚴三實”作為修身之本，不斷加強黨性修養，使“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求真正內化于心、外化于行。

（二）“三嚴三實”，是成事之要 中國有句古話，叫做“天下大事必作于細，古往今來必成于實”。歷史上，戰國趙括紙上談兵，致使長平落??；西晉名士清議成風，終致身敗亡國?！翱照務`國”的前車之鑒，教訓極其深刻，值得后人認真汲取。

實干興邦的道理，共產黨人向來都有清醒的認識。毛澤東同志早在延安時期就要求全黨，“實事求是，力戒空談”。改革開放后，鄧小平同志強調，“少說空話、多干實事”，凡事都“要落在實處”。江澤民同志強調“落實，落實，再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環節”。胡錦濤同志強調“要堅持發揚共產黨人的革命精神和堅持科學求實態度的統一，腳踏實地，埋頭苦干”。2012年11月29日，習近平同志與其他政治局常委集體參觀《復興之路》展覽時，特別提到“空談誤國，實干興邦”。同年12月，習近平同志在廣東考察工作時再次強調：“面向未來，全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干?！?/p>

回顧建黨九十多年來的革命、建設和改革開放歷程，每一次走彎路，都與形式主義盛行有關；每一次重大發展，都離不開求真務實。當前，我國改革已進入攻堅期、深水區。只有以更加扎實、深入、細致的作風，才能沖破思想觀念的障礙，才能突破利益固化的藩籬。習總書記在這樣的歷史條件下，提出“三嚴三實”，就是要告誡全黨，最好的作風，就是腳踏實地干事，唯有實干，才能成就夢想。

（三）“三嚴三實”，是為政之道

為政之道在于正己。孔子曰“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”。這句話的意思是：政就是端正，如果身居官職的人能夠正己，那么手下的大臣和平民百姓，就都會歸于正道。習總書記提出的“三嚴三實”，是每一位黨員干部特別是黨員領導干部的行為準則。只要大家堅守這個準則，就能做到“其身正，不令而行”。

為政之道在于安民。這是明朝政治家張居正的名言。古代政治家強調“安民”，這是為政者從“水能載舟，亦能覆舟”中悟出的道理。“三嚴三實”強調修身、律己、用權要從嚴，謀事、創業、做人要從實，根本目的是為了讓廣大黨員干部更好地踐行“全心全意為人民服務”的宗旨。只有大家做到對己、對權從嚴，對人、對事從實，我們才能夠用好權、做好事、做好人，才能真正全心全意為人民服務。

為政之道在于擔當。不敢擔當，就是為政不為，或者是懶政、怠政。習總書記特別強調“創業要實”，就是要求各級領導干部要真抓實干，敢于擔當，敢于直面矛盾，腳踏實地創業。不敢擔當責任，不敢解決問題，就不是真正的創業。只有大家嚴格落實“三嚴三實”要求，樹立正確的創業觀，做到敢于擔當、善于擔當，我們才能夠創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

（四）“三嚴三實”，是治黨之需

“三嚴三實”是鐵腕反腐的有效補充。十八大以來，黨中央鐵腕反腐，“老虎蒼蠅一起打”，有力震懾和打擊了腐敗分子。但從嚴治黨需要多措并舉，預防和懲治同樣重要。“三嚴三實”專題教育，是黨員干部防患于未然的自我教育，是預防性措施。如果專題教育取得了成效，黨員干部都做到‘三嚴三實’，消除了腐敗的土壤，那自然就不會有腐敗，也不會出現公權私用、脫離群眾、謀取私利等，對反腐敗工作將帶來積極而深遠的影響?！叭龂廊龑崱笔欠磳Α八娘L”的繼續深化。黨的群眾路線教育實踐活動突出的是反對“四風”問題，這次專題教育所反對的“不嚴不實”同樣是“四風”的產物。但這次專題教育，更多的是與黨員領導干部的具體思想和實踐活動聯系在一起，會觸及更多“背后”、“深層”的問題。開展好“三嚴三實”專題教育，將有效推進反對“四風”的不斷深化。

“三嚴三實”是作風建設新常態的重要舉措。當前，黨的作風建設取得了階段性的成果。但也有干部和群眾心存疑慮，認為作風建設是“一陣子”，過后還是“老樣子”。在這種情況下，中央決定開展“三嚴三實”專題教育，回答了老百姓“轉作風是不是一陣風”的疑問，引起了人民群眾的廣泛共鳴。所以，廣大黨員干部特別是黨員領導干部，必須以“三嚴三實”為標尺，砥礪而行，造福于民；也只有如此，才能為群眾所認可，才能走得正、走得遠。

（五）“三嚴三實”，是民心所向

習總書記提出的“三嚴三實”要求，不僅為黨員領導干部樹立了新的標尺，也飽含人民群眾對黨員領導干部的期盼。一直以來，民眾都敬仰身清氣正、為民謀利的干部，希望有一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的黨員干部隊伍。在社會加速轉型的今天，這種愿望更加迫切。人民需要對黨忠誠的黨員干部。對黨忠誠，就是對人民忠誠、對事業忠誠。大家都學習過焦裕祿同志的先進事跡。焦裕祿出生于貧苦農民家庭，挖過煤，做過長工。抗日戰爭勝利回到家鄉后，了解到共產黨一心一意為勞苦大眾謀利益，他便三寫入黨申請書，最終成為一名光榮的共產黨員。他自覺用革命理論堅定理想信念，不斷強化黨性修養，樹立了牢固的宗旨意識，以高昂的革命熱情努力為黨工作。當黨組織告訴他，要把他派到最苦、最窮、最困難的蘭考時，他不僅沒有以自己身患肝病為由拒絕，更沒有灰心喪氣，反而感謝黨組織把自己派到最艱苦的地方去。在蘭考，他以自己年輕的生命，譜寫了一曲對黨忠誠的英雄壯歌。人民牢記焦裕祿，就是牢記他對黨忠誠、對人民忠誠的高尚情操。人民需要個人干凈的黨員干部。在古代，清正廉潔的官員叫做“廉吏”。宋代大儒朱熹是江西婺源人，他就是一名著名的廉吏。朱熹從政時間不長，只有短短九年，但是他一生以清貧著稱于世。朱熹的生活準則是“茶取養生，衣取蔽體，食取充饑，居止取足以障風雨，從不奢侈鋪張”。因此，歷代學者以“朱子固窮”頌揚朱熹。時代在發展，生活水平在不斷進步，我們不要求大家也像朱熹一樣“衣取蔽體，食取充饑”，但是，清正廉潔始終是一名黨員干部的基本要求，是人民對黨員干部的殷切期望。

人民需要敢于擔當的黨員干部。擔當精神源于中華民族的優良傳統。諸葛亮“鞠躬盡粹，死而后已”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。這些圣哲先賢的經典名言，生動地詮釋了中華民族擔當精神的深刻內涵。中國共產黨把中華民族的擔當精神上升到新的境界，以全心全意為人民服務為宗旨，貫穿于團結帶領人民革命、建設和改革的全過程，涌現了一大批“鐵肩擔道義”的先輩先進。正如習總書記指出的那樣，“現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標”。人民更加期待廣大黨員干部繼承和發揚先輩先進敢于擔當的優秀品格，承擔起歷史和人民賦予的責任。

二、清醒認識“不嚴不實”的表現和危害

黨的十八大以來，新一屆黨中央以作風建設為突破口，持續加強管黨治黨工作，在黨內外、國內外產生積極影響。在一中全會上，習近平同志對全黨提出“必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設”，并在此后的不同場合反復強調“打鐵還需自身硬”。中央領導同志帶頭貫徹落實“八項規定”，為各級黨組織和廣大黨員干部樹立了榜樣。尤其是從2013年開始，全黨分兩批深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對和糾正“四風”，全黨在會風、文風、學風、工作作風和生活作風等方面都得到了切實的改進，得到了廣大黨員干部群眾的擁護和社會各界的認可。

但是，我們也應該看到，作風建設是一項長期、艱巨、復雜的工作，不可能一蹴而就、一勞永逸。我們所取得的成果，與黨中央堅持全面從嚴治黨的要求、與習總書記“三嚴三實”的要求、與人民群眾的期盼還存在一定差距。

中央在“三嚴三實”專題教育方案中列舉了三大類“不嚴不實”問題，這些問題，在我縣黨員干部隊伍中包括領導干部，也不同程度的存在。具體而言，主要體現在以下幾個方面。

（一）修身不嚴方面。有的理想信仰動搖，認為共產主義理想太遙遠，不要太認真、太執著，過好自己的日子才最現實；有的意志衰退，年紀稍大就“船到碼頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”，盼二線、等退休，不思進取、萎靡不振、暮氣沉沉；有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益，習慣在辦公室聽匯報、作指示，對實際情況不了解、不關注，不懂普通群眾想法，也不懂基層干部心理，更不懂農村工作規律；有的品行修養較差，對上級唯唯諾諾，對下級頤指氣使，把肚量不夠當嚴格，把脾氣不好當個性；有的聽不進批評意見，或者“表面接受、背后照舊”；有的學風不濃，平時不學習、不讀書、不研究問題，即使上級有規定，領導有要求，必須學的內容，也是蜻蜓點水、應付了事。

（二）用權不嚴方面。有的辦事不公、優親厚友，選擇性用權，甚至把手中的權力當成為自己牟利的工具；有的拿原則做交易，拿手中的項目審批權、考核評比權來做人情、搞平衡；有的濫用權力，不該管的亂插手、亂干預；有的不敢擔當，該管的不管，奉行“多栽花少栽刺”的人生哲學，當和事佬、怕得罪人；有的把權力當做“互惠互利”的籌碼，你幫我、我幫你，互惠互利、皆大歡喜，搞小圈子。

（三）律己不嚴方面。有的組織觀念淡薄，個人主義、自由主義嚴重，該請示的不請示、該報告的不報告，讓組織程序空轉；有的自由散漫，缺乏敬畏之心，制度意識、規矩意識不強，不守工作紀律或游走于紀律邊緣；有的口無遮攔，隨心所欲，隨意發表議論，說長道短，小道消息滿天飛；有的不懂自律專搞“他律”，把燈光聚焦在別人身上，自己卻“燈下黑”，光照別人，不照自己，光要求別人，不對照自己；有的看風向、避風頭，上面要求嚴一些，律己就緊一些，一旦放松要求，就出現問題反彈。

（四）謀事不實方面。有的謀而不干，空談政治，不抓業務，喜歡紙上談兵、空發議論，點評他人頭頭是道，一抓落實束手無策；有的干而不謀，不吃透上情，不調查研究，不了解下情，不科學論證，做事缺乏計劃性、系統性，只顧眼前不顧長遠；有的搞經驗主義，問題思考走老路，管理辦法用高壓，習慣機械地拿著條文比照，無法找準事業發展與群眾希望的“共振點”；有的謹小慎微，膽小怕事，前怕狼后怕虎，習慣于依葫蘆畫瓢，照貓畫虎，不善于創造性開展工作。

（五）創業不實方面。有的存在“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，在其位不謀其政，在其崗不謀其責；有的辦事拖沓、效能低下，衙門作風嚴重，推諉扯皮，把時間和精力花在“打太極”和“踢皮球”上；有的服務意識不濃，責任心和事業心不強，對基層、對群眾不是熱情服務，而是推責攬利，設卡刁難。

（六）做人不實方面。有的當“兩面人”，人前馬列主義，背后自由主義；有的搞陽奉陰違，說歸說，做歸做；有的奉行實用哲學、功利主義，做人?；^、辦事走捷徑；有的不想干事、只會來事；有的愛慕虛榮、好大喜功；有的自己做人不實，還對老實人表示不屑、對老實話表示不解、對老實事表示不滿。

這些“不嚴不實”的具體表現，雖然只出現在少數黨員干部身上，但影響很消極、危害非常大。一是損害中國特色社會主義事業的健康發展。建設中國特色社會主義事業，需要有一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的黨員干部隊伍。特別是當前，中央作出了協調推進“四個全面”的戰略布局，對黨員干部隊伍的素質、能力、作風提出了更高的要求。黨員干部“不嚴不實”，將難以擔當時代賦予的艱巨使命，難以推進中國特色社會主義偉大事業；難以推進贛南等原中央蘇區振興發展。二是損害黨員干部隊伍的整體形象。民心不可欺，群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部的一言一行、點點滴滴，群眾都看在眼里、記在心上，從中匯聚成黨員干部隊伍的整體形象?！安粐啦粚崱钡默F象，在老百姓眼中將無處遁形；“不嚴不實”的行為，在老百姓眼里將不斷放大。特別是在當前的網絡時代，黨員干部的一言一行、一舉一動都置于群眾和輿論的監督之下，任何“不嚴不實”的言行，都將損害黨員干部隊伍的整體形象。三是損害黨群干群關系。越到基層，黨員干部與群眾的聯系就越密切，群眾看黨員干部就越清晰、越真切。良好的黨群干群關系，不是與生俱來的，而是要靠黨員干部與群眾的密切聯系中逐漸積累、慢慢形成。黨員干部與群眾之間形成的魚水深情，是我們各項事業取得成功的重要基礎和堅強保障，彌足珍貴、必須珍惜。如果黨員干部“不嚴不實”，就會把黨員干部與群眾之間的魚水關系變成“油水關系”、“蛙水關系”，就會脫離群眾、失去根基，事業就會不可避免地走向失敗。

三、認真落實“三嚴三實”的各項要求

黨員領導干部自我修養水平高低，決定領導水平高低，更決定人格魅力大小。一個單位的風氣，也主要看領導作風。領導干部要以德立身，以德成事，以良好的修養、高尚的情操帶動一個地方、一個單位形成風清氣正的良好氛圍。開展“三嚴三實”專題教育，就要深入學習習總書記系列重要講話精神，準確掌握講話的核心要義和精神實質，認真落實好“三嚴三實”的各項要求。

（一）落實好“三嚴三實”的實踐要求

一要自覺按照“三嚴三實”的要求修身做人。要堅定理想信念。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。踐行“三嚴三實”要求，首先要堅定理想信念。只有理想信念堅定，踐行“三嚴三實”才有思想自覺和行動自覺。尋烏是一塊有著光榮革命傳統的紅土地，在這片紅土地上成長、工作的黨員干部，應當更加自覺地傳承紅色基因，秉承革命先輩的傳統，堅定共產主義理想信念，強化黨的意識，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，把堅定的信念轉化為推動發展的精神動力。

要嚴守政治紀律和規矩。黨員干部修身做人，最重要的是嚴守黨紀黨規、尤其是黨的政治紀律和政治規矩。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，政治規矩是不成文的紀律，是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。作為黨員領導干部，必須無條件遵守黨的各項紀律和規矩，特別是政治紀律和政治規矩。要在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺地維護中央權威。尤其是要始終牢記總書記“五個必須”要求，始終保持清醒頭腦，絕不逾越。要提高道德修養。習總書記強調指出：“面對紛繁復雜的社會現實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課”，“努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就”?，F在干部出問題,多數不是出在“才”上,而是出在干部的“德”上。人民群眾對干部的意見，也主要集中在干部的“德”上。在踐行“三嚴三實”要求的過程中，每位黨員干部特別是領導干部，都要像習總書記強調的那樣，自覺地從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力提高自己的道德修養。

二要自覺按照“三嚴三實”的要求用權律己。

要始終堅持秉公用權。我們手中的權力，都來自于人民。習總書記強調指出：“公權為民，一絲一毫都不能私用?！泵课桓刹慷家喂虡淞⒈脵嗟睦砟?，做到公私分明、克己奉公，把群眾滿意作為行使權力的根本標準，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益。

要始終堅持依法用權。領導干部要以敬畏之心對待“法”，以謹慎態度對待“權”，自覺把權力關進法律和制度的籠子。對于法律賦予的職能職責范圍內的工作，要大膽行使職權，而且要不折不扣落實好；對于法律沒有授權的行為，就應當堅決不為，不能憑個人主觀意愿，或為他人利益踐踏法律、濫用權力。

要始終堅持廉潔用權。廉潔從政是黨和人民對領導干部的基本要求，廉潔用權是領導干部對黨和人民起碼的交待。黨員領導干部要以身作則、率先垂范，在思想上堅定立黨為公、行政為民的理念，在作風上堅固嚴于律己、潔身自好的防線，在行為上堅持清正廉潔、忠于職守的規范，做到不為名所累、不為利所惑，始終樹立起為人民服務的公仆形象。三要自覺按照“三嚴三實”的要求謀事創業。要牢固樹立正確的事業觀和政績觀。事業觀和政績觀反映了領導干部干事、創業的價值取向,是領導干部工作、為政的思想基礎。樹立了正確的事業觀和政績觀，干部就能時刻把人民福祉牢記在心，干事創業就能從群眾愿望、客觀實際、工作規律出發；如果事業觀和政績觀不正確，領導干部掌握的權力就會變成為自己謀利益、造政績的工具，就會脫離工作實際、背離客觀規律、損害群眾利益。每一位黨員領導干部都要牢固樹立正確的事業觀和政績觀，把價值追求建立在人民利益和事業發展之上，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

要大力弘揚敢于負責、勇于擔當的精神。敢于負責、勇于擔當是領導干部的時代責任。領導崗位不是一般的工作崗位，肩負著黨和人民的重托。作為一名領導干部，有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。每一位黨員干部都要按照習總書記提出的要求，做到“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”，切實擔負起時代和人民賦予我們的責任。要積極倡導求真務實、真抓實干的作風?！耙徊綄嶋H行動勝過一打綱領”。嘴上說的、紙上寫的、會上定的，只有通過求真務實、真抓實干，才能變為具體的行動、實際的效果、人民的利益。廣大黨員干部要在攻堅克難上下功夫，直面困難、正視矛盾，踏踏實實地解決好實際問題；要在改革創新上下功夫，順應時代發展、把握客觀規律，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績；要在抓好落實上下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，以求真務實、真抓實干的作風，一步一個腳印把各項事業推向前進。

（二）落實好“三嚴三實”專題教育的具體要求

開展好“三嚴三實”專題教育，是目前的重大政治任務。

第五篇：“三嚴三實”專題黨課報告會講話稿

“三嚴三實”專題黨課報告會講話稿

同志們：

黨中央決定在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育（以下簡稱專題教育）。中央和省委相繼下發了專題教育實施方案。4月30日，省委周XX書記以《領導干部必須做到“三嚴三實”》為題講了專題黨課，以這次黨課為標志，全省“三嚴三實”專題教育正式啟動。按照中央和省委的部署要求，我局也做了相應安排，制定了實施方案。今天由我以講專題黨課的形式，作為我局專題教育的動員。

一、專題教育的總體安排和要求、總體安排。按照省委要求，這次專題教育，在全省各級黨政機關、人民團體及其內設機構處級以上領導干部和事業單位、國有企業中層以上領導人員中開展，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。結合實際，我局開展專題教育著力抓好以下幾個方面：一是講黨課。今天由我先講，其他班子成員以后陸續講。二是開展專題學習研討。局黨組中心組和各個支部要把個人自學與集體學習相結合，重點分3個專題進行，每個專題大體為兩個月。專題一：嚴以修身，加強理論學習，提高黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”；專題二：嚴以律已，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”；專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，當忠誠干凈擔當的好干部。三是召開專題民主生活會和組織生活會。年底前，以黨的群眾路線教育實踐活動省委常委民主生活會為標桿，召開局領導班子民主生活會。按照查擺問題、談心談話、撰寫對照檢查材料、召開民主生活會、通報評議民主生活會情況5個步驟進行。各處室、各單位要以踐行“三嚴三實”為主題，召開專題組織生活會。四是深化整改落實和立規執紀。要堅持邊學邊查邊改，每名縣處級以上領導干部，都要結合黨的群眾路線教育實踐活動中整改的問題、巡視組指出的問題、新查找出的問題，列出清單，建立臺賬、明確時限，進行專題整改。

2、總體要求。這次專題教育，黨中央的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律已的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

在貫徹落實黨中央總體要求的基礎上，省委要求：全省開展“三嚴三實”專題教育，要深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會和省委八屆九次全會精神，以學習和踐行“三嚴三實”為主題，突出學習總書記系列重要講話精神，著力解決“不嚴不實”的問題，緊緊圍繞中心、服務大局，貫徹從嚴從實要求，切實把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，使做人做事境界明顯提升，“不嚴不實”問題明顯改進，有效改善政治生態、優化從政環境，不斷凝聚奮發有為、攻堅克難的強大力量，為全省改革發展穩定大局提供堅實保障。

二、“三嚴三實”的深刻內涵和重大意義

“三嚴三實”是總書記在XX年3月9日，參加第十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對推進作風建設提出的新要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。總書記指出：作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又要謀事要實、創業要實、做人要實。

、“三嚴三實”的基本內容

--嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抑制歪風邪氣。

--嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

--嚴以律已，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

--謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

--創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

--做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事、襟懷坦白，公道正派。

2、深刻內涵

“三嚴三實”內涵深刻，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求?！叭龂廊龑崱币?，著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字。全面把握這些內涵，是正確貫徹落實“三嚴三實”要求，樹立和發揚好作風的重要前提。

第一，“三嚴三實”著眼于解決作風方面的突出問題。總書記在首次提出“三嚴三實”要求時有兩個語境。一個語境是提出的著眼點，即“作風建設永遠在路上。如果前熱后冷，前緊后松，就會功虧一簣?！绷硪粋€語境是落實和目標，即“要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成，不斷取得作風建設新成效”?？梢?，“三嚴三實”是從解決作風方面的突出問題、樹立和發揚好的作風的角度提出來的，途徑是發揚釘釘子精神，目標是不斷取得作風建設的新成效。黨的作風，包括思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，直接關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家事業的成敗。面對世情、國情、黨情的深刻變化，黨所面臨的“四大考驗”和“四大危險”是長期的、復雜的、嚴峻的?！八娘L”問題如果得不到有效解決，勢必影響人心，影響黨的執政地位。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體高瞻遠矚，以作風建設為切入點從嚴治黨，先后確定了21項專項整治任務，對“四風”打出“組合拳”。舌尖上的浪費、車輪上的鋪張、會所里的歪風等等，一個接一個得到有效整治。體現了我們黨一鼓作氣抓作風、堅持不懈改作風的堅定決心。在肯定成績的同時，也要看到樹倒根存，作風建設的反復性、長期性。廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風?？倳浽邳h的群眾路線教育實踐活動總結大會上講到：“作風建設是攻堅戰，也是持久戰?！薄白黠L建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。”這充分表明了我們黨對作風問題一抓到底、緊盯不放的堅定決心，為我們在新的起點上把作風建設不斷引向深入作出了全面部署。

第二，“三嚴三實”是我黨加強作風建設的凝煉和升華。我黨歷來重視加強作風建設。自建國以來，我黨根據自身歷史方位和中心任務的變化，不斷總結和運用自身建設正反兩方面經驗,借鑒世界上一些執政黨興衰成敗的經驗教訓,探索形成了我們黨作為馬克思主義執政黨加強作風建設的基本經驗。尤其是黨的十八大以來，總書記站在黨和國家事業大局的戰略高度，就黨的作風建設發表了一系列重要講話：

--XX年11月5日，在十八屆中央政治局常委與中外記者見面會時的講到：新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣解決。

--XX年11月15日，在十八屆一中全會上的講話中指出：自覺做弘揚優良作風的表率。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。

--XX年1月22日，在十八屆中央紀委二次全會上的講話中指出：工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

--XX年9月23日，在河北省委常委班子專題民主生活會上的講話中指出：在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。作為黨的干部，就是要全心全意為人民服務，就是要誠心誠意為黨和人民事業奮斗，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。

另外，在聽取河北省委黨的群眾路線教育實踐活動總體情況匯報時的講話；在十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話等等，都講到了作風建設問題?？倳浺幌盗兄匾v話和論述表明，“三嚴三實”要求源于他對黨的作風建設長期思考的成果?！叭龂廊龑崱笨茖W解答了在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的過程中，各級領導干部究竟應該樹立和發揚什么樣的作風，怎樣樹立和發揚這樣的作風，達到了對黨的作風建設高度的概括和總結。

第三，“三嚴三實”的精神實質。XX年9月1日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山，在中央黨校XX年秋季學期開學典禮上的講話，對總書記“三嚴三實”的精神實質作了深刻闡述。他指出：“三嚴三實”要求，著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字?！皣馈弊痔N含的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，如果離開了這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松馳，最終失去凝聚力、戰斗力。“實”字蘊含的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度，如果離開了這個“實”字，就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業，最終失去民心民意、失去執政基礎?！叭龂廊龑崱闭蔑@著馬克思主義執政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。

3、重大意義

“三嚴三實”僅僅24字，但言簡意賅、內涵深刻、指向明確，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵，對于打造高素質的執政骨干隊伍、鞏固黨的執政基礎和執政地位、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

第一，“三嚴三實”彰顯了中國共產黨的政治品格。任何一個政黨都有自己獨特的本質屬性，而最鮮明、最根本的屬性是一個黨的政治品格。我們黨在長期領導中國革命、建設和改革中，形成了自己獨特的政治品格，這種政治品格包含很多方面的內容。比如，堅定的馬克思主義信仰、全心全意為人民服務的宗旨、實事求是的精神、求真務實的態度、與時俱進的品質等等。歸結起來，這些政治品格都體現著“嚴”和“實”，反映在每個黨員干部特別是領導干部的品格上?？v觀黨的歷史，我們黨就是靠著“嚴”和“實”的政治品格，一步一步由小到大、由弱到強走到今天的。新的形勢下，我們黨提出“三嚴三實”要求，有著特殊的時代意義和更為深刻的內涵?！皣馈?，蘊含著嚴肅的政治追求、嚴格的黨性原則、嚴明的紀律要求；“實”，蘊含的是一切從實際出發的思想路線，是務實事、重實踐、求實效的工作方法，是不畏難、不避事、不推諉的創業精神，是忠實、踏實、樸實的處世態度。做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，把人民賦予的權力用在為人民服務上；做到“謀事要實、創業要實、做人要實”，才能腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，不斷創新和發展改革實踐。

第二，“三嚴三實”體現了全面從嚴治黨的內在要求。黨的十八大以來，總書記關于黨的建設的講話篇數最多、內容最豐富。這些重要講話不是籠統地就黨建講黨建，而是始終貫穿著問題導向、始終貫徹著一條主線，那就是從嚴治黨。去年12月，總書記在江蘇考察時，在“從嚴治黨”前面加了兩個字，就是“全面從嚴治黨”。這兩個字很關鍵，也很重要，是對黨要管黨、從嚴治黨要求的延伸和提升。他特別強調，“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”。總書記這一深刻論述，一針見血，抓住了從嚴治黨的關鍵點、著力點，深刻指出了從嚴管理干部的極端重要性。黨的各級干部特別是領導干部，是黨的執政骨干，如果這個群體不“嚴”，不“實”，黨的執政大廈就會腐朽變質，最終土崩瓦解。黨的十八大以來，黨中央在反腐敗過程中，查處的中央管理的干部已經有幾十位了，看看這些人的人生軌跡，確實發人深省。他們大多出身貧苦，最初也是追求進步的，但是后來逐步放松了自我約束，背離了“嚴”和“實”的要求，他們走向腐敗、走向深淵，都是有一個過程的。如果沒有從嚴治黨這個大環境，不知會有多少干部走向深淵、走向腐敗。所以，從嚴治黨既關系到黨的前途命運，又關系到每一個黨員干部的個人命運。從本質上講，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，是對干部最大的愛護，也是對黨的執政地位最好的維護?？倳浱岢觥叭龂廊龑崱币螅褪菫榻鉀Q黨不管黨、治黨不嚴問題而開出的一劑“良藥”，就是為了管好干部、從嚴治吏，不斷增強黨的凝聚力、戰斗力和生命力。實際上，如果習慣了“三嚴三實”的要求，每一個干部都按規矩行事，一舉手一投足都體現老百姓所喜歡的、所期盼的作風和風格，人民群眾自然會真心擁護我們，我們黨的執政地位就會堅不可摧，我們黨的事業就會無往不勝。

第三，“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。黨的十八大以來，黨中央采取了一系列措施改進黨的作風建設，極大地提振了全黨的精氣神、促進了黨風政風和社會風氣的好轉，得到了人民群眾的衷心擁護。特別是以貫徹落實中央“八項規定”為切入點，以堅決糾正“四風”問題為著力點、以群眾滿意為落腳點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力加強作風建設，取得階段性明顯成效。但是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。作風建設是一項持久戰，有他律，更要有自律；有制度導向，更要有價值指向。作風建設的要求，不僅要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵循；成為價值觀，才意味著人人信守?？倳涥P于“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“謀事”“創業”“做人”囊括了今天領導干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律已”里面有對古今修已正身之道的凝練和提升。

第四，“三嚴三實”是廣大黨員干部的為政之道、成事之要、做人之基。總書記在全國組織工作會議上強調：“實現黨的十八大確定的各項工作目標，關鍵在黨，關鍵在人?！痹谶@次會議上，他全面闡述了怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題。好干部的標準，大的方面說就是德才兼備，同時好干部的標準又是具體的、歷史的，現在概括起來說就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”?！叭龂廊龑崱睆木裰еr值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，是黨員干部的為政之道?？倳浽趨⒂^大型展覽《復興這路》之后闡述偉大“中國夢”的時候，重申和強調“空談誤國，實干興邦”。我們無論將工作目標描述得多么美好，不管將工作效果說得多么天花亂墜，如果沒有實干，其最終還只是停留在口頭上，不能轉化為群眾看得見、摸得著的成果。“三嚴三實”關鍵就是一個“實”字，它是干事創業的要領，是成事之基。做官先做人，只有擁有好的人品，才會有好的“官品”，黨員干部要想清白做官，必須要先堂堂正正做人?！叭龂廊龑崱卑炎鋈伺c做官的要求統一了起來，強調做人是第一位的，是做人之基。

三、按照“三嚴三實”要求，做一名合格的黨員干部

“三嚴三實”專題教育，對每位共產黨員的自身教育提出了更嚴格的標準和更高的要求。“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。黨員領導干部是黨組織的一員，為人處事總要有把標尺，以此來衡量自己、約束自己、檢驗自己?！叭龂廊龑崱本褪且话褬顺?，按照這個標尺去做，就能在紛繁復雜的環境中，保持政治定力，守住法紀底線，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作風更好地符合黨的要求、符合人民期待。我們每位黨員干部必須在以下六個方面嚴格要求自己。

、嚴以修身，追求高尚情操。我國自古以來就強調道德的作用，將“修身”作為“齊家、治國、平天下”的基礎?？倳洶选皣酪孕奚怼弊鳛椤叭龂廊龑崱敝?，作為作風建設之基，是對中國優秀傳統文化的深刻把握，又賦予“修身”以新的內涵。當前，一些黨員干部確實存在著修身不嚴的問題，比如理想信念不堅定、黨性不強、精神缺鈣，盲目崇拜西方的體制、制度、民主，缺乏道路自信、理論自信、制度自信；有的守不住道德底線，做一些出格的事；有的精神境界不高，追求低級趣味等等。解決這些問題要注重三修：一是修信仰。修信仰關鍵在于學習。古代思想家孔子曾說“學而不厭，誨人不倦”、“吾嘗終日不食，終夜不寢，以思，無益，不如學也”。在孔子看來，學習是一個人獲取知識最主要的途徑?？倳浽谥醒朦h校建校80周年紀念會上，再次講到學習的重要性，號召要在黨員干部中大興學習之風。我們在日常工作生活中，應該把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活態度。修信仰，主要是學好黨的科學理論，重點是學好《習XX論治國理政》《習XX關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等系列重要講話，要從書中學習世界觀、人生觀、價值觀和方法論，學習黨的執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，認真研究辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握做好工作的“指南針”和“金鑰匙”。自改革開放以來，單從GDP數據對世界的影響來看，中國只花了40年，而美國花了200年。雖然我們在發展過程中存在這樣那樣的問題，但要看到并堅信，我黨在對自身建設和對國家治理方面所采取的重大舉措，會妥善解決這些問題。我們一定要進一步堅定理想信念，從自身做起，充分理解和準確把握個體與組織的關系。二是修道德。歷史證明：“吏無德必亂，政無道必亡”、”國無德不興”。由此，我們就能夠理解為什么各級黨組織在選拔任用干部中，反復強調德才兼備、以德為先的用人標準。在當今復雜的社會環境中，面對各種誘惑，我們黨員干部要時刻保持頭腦清醒，要追求高尚的道德情操，堅守道德底線，脫離低級趣味。要經常性的自我反省。古人講“吾日三省吾身”。前段時間，機關黨委做了一個牌子叫“黨員干部每日七省”，每個黨員要經常性的反問自己，給自己提個醒，有好處。三是修境界。作為一名黨員干部，和普通人的不同之處，就是要把境界修好。境界代表了一個人的水平，站得高才會看得遠、看得寬，才會胸襟開闊，體現出較高的見識，處理問題才會得體恰當。把境界修好了，看透了，該做什么就做什么，不該做什么就不做什么，在是非面前自然就會泰然處之，不出問題。

2、嚴以用權，按照規則辦事。權力是把“雙刃劍”，為民則利、為己則害。如何對待權力、使用權力，是黨員領導干部嚴于律己、務實干事的關鍵。黨的十八大以來，查處了很多大小貪官，其中最重要的原因就是他們把手的權力當作謀取個人私利的工具，搞錢權交易，在義利觀上出了問題，損害了黨的形象、國家的利益，最終也害了自己。作為我們省局來說，每位班子成員、各個處室、直屬企事業單位的負責同志，手中多多少少都有一定權力，如何管好用好手中權力，需要我們每位同志認真思考和準確把握。我認為，過好權力觀，必須要在權力面前始終保持一顆平常心、敬畏心，讓權力在陽光下運行。重點做到以下四點：一是權力要充分代表群眾意愿。權力是為人民、為群眾、為基層服務的。作為一個單位的領導來講，要時刻把干部職工的事掛在心上，在制度規定的范圍內多做一些讓基層期盼、讓同志們滿意的事。二是權力決策與市場決定要有機統一。市場能調節的讓市場調節，政府部門不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。群眾路線教育實踐活動中，查找出一些問題，有的問題完全可以交給市場去優化解決。三是權力要放到制度的籠子里。按制度辦事、按規矩辦事。行使權力從大的層面講，有法律、有政策、有程序的規定，比如說中央的“八項規定”，省里的“約法三章”，具體一點說，省局有新制定的34項規章制度。我們只要把權力限定在法律法規、制度規定約束的范圍之內，就不會出差錯。四是權力要充分體現民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則。省局凡涉及全省糧食流通體制改革、糧食宏觀調控、行業發展等重大政策措施的建議，重點項目審批、大額資金使用和人事任免、計劃指標安排等事項，都要由局黨組會議、局務會議集體研究決定。各處室、各單位也要堅持好民主集中制，集思廣益，集體科學決策。

3、嚴以律已，規范言行舉止。黨員干部的地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，而是為私心所擾、名利所累，就難免會走歪路，最終身敗名裂。當前，一些黨員干部在嚴以律已方面還存在一定問題。有的遵守黨的紀律不嚴格，說話辦事不分場合；有的不遵紀守法，貪污腐?。挥械牟蛔⒅匦」潱J為誰還沒點小毛病等等。這些問題需引起我們的高度警覺。做到嚴以律已，要注重把握三點：一是要遵紀守法。沒有規矩，不成方圓。黨紀國法就是黨員干部思想和行為的規矩，要把黨紀國法作為手中的戒尺，規范自己的言行。從本質上講，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，是對干部最大的愛護。二是要廉潔自律?？v觀歷史，歷朝歷代亡國的主因幾乎都是因為貪腐，清廉立國，貪腐亡國，古今中外，都是這條鐵律。新的形勢下，黨員干部所面對的問題越來越復雜、面臨的誘惑越來越多，不加注意就可能觸到底線、逾越紅線。從查處的貪腐案件來看，斂了那么多財，到頭來都是人財兩空，甚至家破人亡。因此，黨員干部要牢記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”的告誡。三是慎獨慎微。慎獨，就是個人在無人監督、有做各種壞事可能的時候不做任何壞事。對于黨員干部來說，慎獨意味著要做到人前人后一個樣，有無監督一個樣，“八小時”內外一個樣。要學會在誘惑面前不以物惑，不以情移，自覺自律，始終保持清正廉潔的政治本色。慎微，就是要在一些日常的細枝末節之處要謹慎。古人講“千里之堤，潰于蟻穴”、“小節放縱，大節必失”。細節是一種素質，也是一種修養，是一種形象，也是一種管理，更是一種智慧。在日常工作中，我們機關干部到其他部門辦事，或者到基層檢查指導工作，我們的一言一行直接關系到省局的形象。外界看一個單位形象好不好，人員素質高不高，往往從一兩個人、一兩件事上去評價。所以我們一定要嚴格規范自己的言行，絕不能因為個人的問題、局部的問題，影響整個單位的形象、黨員的形象。

4、謀事要實，不脫離實際。謀事要實，就是在謀劃工作、布置任務時，不能憑個人的主觀意愿和個人愛好，而是要從實際出發，遵循客觀規律，以有利于事業發展為出發點，以徹底解決問題和矛盾為落腳點。一是謀劃工作要結合實際。當前，全面貫徹落實糧食安全省長責任制和實施“糧安工程”是我省糧食系統最主要的工作任務。4月22日，省政府第48次常務會議，審議通過了《河北省人民政府關于落實糧食安全省長責任制的實施意見》，正式文件將于近期下發。近日，局黨組會原則通過了我省“糧安工程”建設規劃（草案）。今年，還要制定糧食安全省長責任制考核辦法。這些工作在謀劃、制定、實施過程中，一定要與河北的實際結合起來，要與倉儲布局、流通工作基礎等實際結合起來，使國家的糧食政策在河北既得到較好落實，又不脫離河北實際。二是謀劃工作要符合客觀規律。不符合客觀規律造成嚴重后果的事例很多。比如1958年開始的三年“大躍進”，當時流行的口號是：“人有多大膽，地有多大產”，“不怕做不到，就怕想不到”。當時流行的作法是指標一提再提，任務一壓再壓。違背了經濟發展規律，結果使我國國民經濟遭受嚴重損失。所以說，客觀規律是不能違背的。拿我們糧食流通工作來說，現在糧食市場已經放開了，除了執行國家的糧食政策外，如果仍然用舊思路、老方法去開展工作，特別是一味用行政手段去干預，就會違背市場規律，結果將會適得其反。三是謀劃工作要有長遠考慮。謀劃工作，制定政策要有長遠考慮，大局意識，不能一屆班子一套思路、一個領導一個想法，朝令夕改、半途而廢、變來變去。這樣就會把一個部門、一個單位陷入“折騰”的境地。我到省局之初，就考慮，糧食流通工作作為省級層面，不一定再另搞這個工程，那個工程。就是要按照國家和省的要求，切實履行好糧食部門“抓收購、保供給、穩糧價”的行業職責，把國家糧食局編制的“糧安工程”與河北實際很好地結合起來，貫徹好、落實好，夯實“糧安工程”的基礎。

5、創業要實，要敢于擔當。大到一項事業，小到一項工作，沒有敢于擔當的精神，沒有嚴謹細致的工作作風，沒有認真負責的態度是完成不好任務的。結合我們的實際，確實存在著不敢擔當，不愿攬責，工作不嚴謹細致的問題。每位同志都要照照鏡子，認真反思，加以解決。一是要率先垂范。首先領導班子成員要帶頭，其次是各處室、各單位的一把手要帶頭，要率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到。在實際工作中，一把手的核心作用不可替代。一把手樹標桿，“身正則令行，身不正則令不從”，要一級做給一級看，一級帶著一級干，真正起到表率作用。二是要嚴謹細致。嚴謹細致是一種工作態度，反映了一種工作作風。我們對一切事情都要有認真負責的態度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神，于細微之處見境界，于細微之處見水平；要從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做出成績。如果寫一篇漏洞百出、錯字連篇；做個報表，數字統計不清，計算不準，肯定會影響整體工作，也會給大家形成一個做事不嚴謹、不細致的印象。三是要認真負責。對待工作要敢于擔當，勇于負責，要把責任扛在肩上，尤其是我們處室、單位的一把手，要切實對上級、對單位、對下屬負起責任。遇到問題不回避，不推責，想法設法解決好。

6、做人要實，做堂堂正正的人。堂堂正正做人，光明磊落做事這是對黨員干部最基本的要求。一是要真誠。對組織要真誠，要說老實話，辦老實事，不能欺上瞞下，不能欺騙組織。同時，還要自覺維護組織的形象和集體利益；對家人真誠，百善孝為先，孝敬老人，贍養子女，尊重愛人，兄弟相契，是做人起碼的品德；（孝敬父母，不能僅停留在物質層面上，更重要的是精神心理的層面。儒家告訴我們，對那些“不愛其親而愛他人者”、“不敬其親而敬他人者”，一定要提高警覺，因為他一定有個人私利和目的。）對同事要真誠，就是要互相幫助，相互支持，相互補臺。大家來自五湖四海，能在一個單位共事是一種緣分，所以要真誠相待，以寬闊的心胸溫良謙讓，搞好團結；對朋友真誠，就是為人處事要實實在在，不虛偽，不擺譜，不拿架子。一個為人不真誠、不交心的人，很難交到知已朋友。二是要踏實。踏實主要體現在愛崗敬業上，要干一行，愛一行。對待工作，不能好高騖遠，東山望著西山高，不切實際的攀比。有的同志因為覺得自己從事的工作不是理想中的崗位，對眼前的工作敷衍、應付、不安心。這都是不踏實的表現。希望我們每位同志都要踏踏實實做好工作中的每一件事，把平凡的事做的不平凡，把簡單的事做的不簡單。三是要扎實。扎實就是做事情要有頭有尾，善始善終。有頭無尾、虎頭蛇尾的事情在我們機關單位不同程度的存在。有的對已經布置的工作，很長時間也不見行動；有的對安排布置的工作，沒有工作進展、工作結果的回音；有的存在著會議一開、文件一發就算完事，沒有檢查，沒有指導，沒有措施，沒有結果。希望我們每位同志都要經常把自己負責的工作捋一捋，每件事抓成什么樣了，還存在什么問題，下一步怎么辦，都要心中有數，確保每項工作善始善終，落到實處。