第一篇：財政局2018年黨風廉政建設責任書

財政局2018年黨風廉政建設責任書

一、責任目標

.加強黨的紀律建設，嚴守政治紀律和政治規矩。把紀律挺在前面，模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，模范遵守國家法律法規。

2.抓黨風，樹新風，加強和改進工作作風。深入落實中央八項規定和省、市委十項規定精神，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。

3.加強廉政教育。把廉政教育納入日常工作中，以學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為契機，深入開展理想信念和廉zd規教育、警示教育，推進廉政教育常態化，使廉政教育覆蓋面達100%。

4.認真落實黨風廉政建設責任制。各單位、科室主要領導要認真履行“一崗雙責”職責，定期分析檢查本科室、本單位黨風廉政建設狀況，遇有重大問題，應及時向委領導匯報。

5.強化日常監督。加強對黨員、干部執行各項廉政制度的日常監督，發現帶有苗頭性、傾向性的問題，要及時談話告誡，限期改正。

6.加強黨風廉政建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

7.嚴格依法行政。嚴格執行《行政許可法》、《行政處罰法》、財政局《行政處罰自由裁量權基準制度》和《行政處罰資源裁量權實施標準》，杜絕有法不依、執法不公、違法不究及不作為、亂作為、慢作為等問題。

8.完善優質服務承諾，打通服務“最后一公里”。通過各種形勢向社會公示，公開辦事程序、申報材料、辦事時限與服務流程，方便企業、群眾和投資者辦事。采取“一站式”服務方式，打通服務“最后一公里”。

9.提高工作效率。實行首辦負責制。限時辦結制等制度，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮等現象發生。

0.暢通訴求渠道。認真受理“民心網”、投訴舉報電話等咨詢、舉報、及投訴案件。

二、責任考核

1.局黨組負責對各科室和單位落實黨風廉政建設責任制的組織領導和考核。局紀檢組負責責任書落實情況的日常監督和年度考核驗收。

2.年終將根據責任目標完成情況，對簽訂單位進行考核，評出先進、達標、不達標三個檔次。

3.實行“一票否決制”。簽訂單位出現違反黨風廉政建設責任制規定、違反中央八項規定和省、市委十項規定精神行為，以及違反法律、法規及政策規定行為的，為不達標單位。

4.年度考核結果作為考核單位、科室和領導班子、領導干部的重要依據。考核不達標的，不能評為先進單位或先進科室；領導干部不能評為先進個人。

第二篇：財政局責任書

為了加強政府領導，密切部門配合，進一步細化紅寺堡區健康寧夏全民行動領導小組各成員單位的職責，充分調動各成員單位的工作積極性和創造性，確保《吳忠市紅寺堡區

健康寧夏全民行動實施方案（2010年-2012年）》工作目標任務如期完成，區人民政府與財政局簽訂目標責任書如下：

一、目標

（一）負責制定“行動”經費管理使用辦法。

（二）負責做好紅寺堡區健康寧夏全民行動地方財政配套資金的預算、籌集、撥付等工作，對監測、評估、表彰獎勵等工作經費提供財政支持。

（三）做好“行動”專項資金籌集、劃撥工作，確保資金及時到位。

（四）會同審計部門加強“行動”專項資金的監管審計，切實管好用好“行動”資金。

（五）制定完善的、易操作的本部門行動實施細則。

二、職責

（一）貫徹執行《吳忠市紅寺堡區健康寧夏全民行動實施方案（2010年-2012年）》，積極協調相關部門開展健康寧夏全民行動工作。

（二）建立相應的健康教育全民行動領導組織機構，明確工作職責，做到思路清晰，制度落實，措施得力，責任到人。

（三）積極開展全民健康教育與健康促進系列活動。各種活動有計劃、有督查、有總結、有圖片、有名冊。

（四）及時上報“行動”信息，將本單位開展活動情況以簡報形式報送紅寺堡區健康寧夏全民行動領導小組辦公室，地址：

紅寺堡區衛生和人口計劃生育局，電子信箱：wulili_2＠126.com。聯系電話：5098535、5098537，聯系人：武麗莉。

三、獎懲

（一）依照吳忠市紅寺堡區人民政府印發的《吳忠市紅寺堡區健康寧夏全民行動實施方案（2010年-2012年）》的相關標準進行考核。

（二）部門全民健康教育綜合分為100分。按照以上目標責任完成情況及職責履行情況進行考核，評價結果分為四級，即分值大于或等于85分為優秀，84分—70分為合格，69—60為基本合格，小于60分為不合格，確保本部門綜合評價85分以上。

（三）區政府將對工作中成績顯著，貢獻較大的個人，以及中期及終期評估分數在85分以上、排名前5名的單位進行表彰獎勵。對在工作中不認真履行職責，弄虛作假，終期評估不合格的部門予以通報批評。

四、本責任書一經簽訂立即生效，如一方責任人有所變動，由續任者繼續負責。

本責任書一式兩份，區政府和區財政局各執一份。

紅寺堡區人民政府（領導簽字）

紅寺堡區財政局（領導簽字）

二〇一〇年七月 日

第三篇：財政局黨風廉政建設工作總結

財政局黨風廉政建設工作總結

2011年財政局黨風廉政建設工作的總體要求是:以十七大、十七屆四中、五中全會精神為指針，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，圍繞創先爭優活動推進我縣社會主義新農村建設，繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰略方針，全面加強干部隊伍作風建設，認真履行《黨章》所賦予的職責，進一步加大懲治和防腐敗力度，堅決維護黨的紀律，從思想、作風、紀律上為全面實施全縣國民經濟和社會發展“十二五”規劃的開展提供了有力保證。現就我局黨風廉政建設工作總結如下：

一、成立領導小組，確保縣委重大決策貫徹執行 我局根據縣紀委工作會議精神，及時成立了黨風廉政建設領導小組。領導小組緊緊圍繞縣紀委工作會議精神，以解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題為重點，切實履行監督職能。通過學習等多種有效形勢，堅持和完善了學習制度、領導干部廉潔從政等有關制度，逐步形成了加強領導干部作風建設的長效機制，為推動領導干部作風建設取得了實效。積極履行監督檢查職責，努力從思想、作風、紀律上保證了省、州、縣關于科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和創先爭優活動的貫徹落實。切實做到了“八個堅持、八個反對”，大力弘揚求真務實的作風，保證了縣委重大決策的貫徹執行。

二、全面履行黨章賦予的職責，確保工作任務的落實 認真學習中央關于反腐倡廉一系列重要指示和省、州紀委全會精神，以圍繞中心、服務大局的總體思路，進一步增強了黨員領導干部的責任感和緊迫感，加強了對黨員領導干部作風的監督檢查，領導干部堅持從我做起，既做到廉潔自律好表率，又敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。把抓反腐倡廉的工作作為加強我局領導班子建設的一項重要工作來抓，做到了勤政廉潔團結協作。認真落實了黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善了責任考核和責任追究機制，確保了我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務的全面落實打下了堅實的基礎。

三、切實加強領導，扎實推進隊伍建設

進一步強化反腐倡廉工作的統一領導，堅持黨委統一領導、紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制，切實加強對反腐倡廉工作的領導，充分發揮黨風廉政建設小組的表率作用，對職責范圍內的黨風廉政建設，切實擔負起全面領導的責任。我局堅持用黨的最新理論成果教育廣大黨員干部，開展黨風廉政宣傳教育工作，通過組織學習，不斷提高了干部職工的思想政治素質，增強了大局意識、責任意識和服務意識，確保整頓機關作風與推動工 作“兩不誤、兩促進”。積極探索在加強機關效能建設和作風轉變方面的行之有效的制度，充分發揮單位紀檢監察工作宣傳力度，使黨風廉政宣傳工作深入干部職工思想中。

通過對局領導班子和干部隊伍的自身建設，全面提高了財政干部的政治素質、業務素質和執紀執法能力，建設了一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的財政干部隊伍。在日常的工作、生活當中始終保持了廉虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態，自覺的接受了黨組織和人民群眾的監督，自覺維護了財政干部隊伍的良好形象。為我局黨風廉政建設工作的開展，做到了勤于學習、清正廉潔的表率，為我局黨風廉政建設工作作出了應有的貢獻。

第四篇：財政局黨風廉政建設自查報告

為深入貫徹執行黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于貴州省黨風廉政建設責任制的實施辦法》。按照區委、區政府《關于制定黨風廉政建設責任制實施意見或細則的通知》要求，我局在區委、區紀委的領導下，按照圍繞中心、服務大局、落實責任、強化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設，有機結合，相互促進，取得了顯著成效，全局上下形成了團結協作謀發展、干事創業爭一流、風氣正、人心齊、干勁足的良好局面。

一、以“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”的教導，認真貫徹落實中央、省、市、區及上級財政部門關于加強黨風廉政建設作為加強基層黨組織建設的重要內容，納入局領導班子的主要工作日程，與本局精神文明建設和各項財政業務工作緊密結合，同一部署落實、同—檢查考核。

二、實行黨風廉政建設責任制，堅持黨政齊抓共管，一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨政領導帶頭做出表率，帶頭執行，全體共產黨員要在工作和學習中發揮模范帶頭作用。

三、堅持標本兼治的原則，推進黨風廉政建設，加大治本力度，加強干部職工的黨風廉政教育，增強財政隊伍拒腐防變能力。緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，認真組織全體干部職工學習鄧小平同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的論述，認真學習《憲法》、《刑法》、《會計法》、《廉政準則》、《黨政處分條例》等法律法規和黨紀政紀條例，學習財經紀律和各項政策法規，通過學習，自覺提高于部職工的黨風廉政意識，增強法紀觀念。

四、財政干部廉潔自律，依法行政，忠于職守，嚴格執行各項財經法規，同各種違反財經紀律的行為作斗爭。財政工作人員，在貫徹落實貴州省財政系統工作人員廉潔自律的規定上，切實做到：不準參加對公正執行公務有影響的宴請和娛樂活動;不準參加有業務往來單位邀請的各種考察、游覽活動：不準向有業務關系的單位、部門索要財物;不準用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費;不準參與任何形式的賭博。違反上述規定者，查實后將給予黨紀、政紀處分，發現一例，處理一例，決不手軟。

五、進一步建立健全預算撥款監制約機制，嚴格財政預算執行法律程序，財政資金的管理和審批始終堅持民主集中制原則，實行決策科學化、民主化。對于各單位正常性的撥款，要及時保證，不準撥人情款;財政人員要認真執行《貴州省農業稅收征管管理人員守則》，堵塞漏洞，防止以權謀私。

六、加強內部審計工作。健全財務監管機制，明確職責，對部門和單位的預算編制、執行、調整及財政部門的票據管理等環節實行全方位的監督;對專項資金進行跟蹤反饋制度，確保專款專用;積極開展內部審計工作，對重點部位和重點環節實行不定期審計，發現問題，及時解決。

七、加強財政監督，認真完成各項反腐敗治本工作。一是加大預算外資金力度，依法理財;二是對行政性收費和罰沒收入嚴格執行“收支兩條線”工作在去年的基礎上取得新的成效;三是規范會計工作秩序，鞏固和加強會計基礎工作，進一步提高基層財政、財務會計人員的管理水平。

八、加強行風建設和黨風廉政建設，深入開展以優質服務、優良作風、優美環境為主要內容的創建機關活動。一是重點抓好本局社會服務承諾制的落實兌現及監督實施;二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強財政干部職工的思想政治工作和勤政廉政建設，在干部隊伍中牢固樹立為人民服務的使命感、責任感和自覺性，自覺做到廉政自律，勤政為民;三是結合當前財政干部自身的思想狀況和財政工作實際，有針對性地制訂和完善有關規章制度，堵塞漏洞，為不斷提高干部的政治、業務素質，切實改進財政部門的工作作風;四是立足崗位，服務基層。牢固樹立服務意識，明確工作職責，嚴格工作程序，執行規章制度，文明辦公，禮貌服務，實行政務公開，進一步提高辦事效率和工作質量。

第五篇：財政局切實加強黨風廉政建設

XX縣財政局切實加強黨風廉政建設

我局以科學發展觀為統領，圍繞“為民聚財、為公理財”這一理念，在縣委、縣政府的領導和上級部門的正確指導下，帶領全縣財政系統干部職工，堅持愛崗敬業，深化財政改革，狠抓黨風廉政建設，使財政工作走在全市前列。2011年榮獲XX省發展勞務經濟先進集體、河北省財政系統先進集體，并連續幾年被縣委、縣政府授予 “黨風廉政建設”先進單位、“創先爭優”先進單位和社會治安綜合治理先進單位等。

一、團結奮進齊舉力，優勝劣汰競風流。我局以“團結、民主、實干、進取”為建設目標，采取上黨課學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀條規知識、開展廉政書法比賽、赴紅色教育基地參觀學習、唱紅歌、定期召開民主生活會、簽訂書面廉政承諾等多種形式，提高廣大干部職工的思想水平。通過開展專題討論活動，加強干部職工黨性教育，增強拒腐防變能力，提高整體戰斗能力。同時，狠抓中層骨干隊伍建設，特制定 “首問責任制”、“一次性告知制”、“A、B崗工作制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”等制度，根據工作實際，不斷建立和完善配套制度，通過不定期抽查，促使各項工作得到很好的落實。進一步深化干部人事制度改革，完善民主推薦、公開選拔、擇優錄用、1

任前公示、輪崗交流等各項制度，按照德才兼備、政績突出、群眾公認的原則，提高用人的公開度和透明度，有效預防選人用人方面的不正之風。

二、率先垂范倡廉政，堵塞漏洞強管理。為規范財政干部依法行政，特制定了財政干部“五不”原則，即:“近財不沾，近財不貪,近財不亂，近財不伸，近財不饞。”通過邀請專家學者、紀檢領導、檢察官講授黨課及預防職務犯罪、廉政法規等方面內容的專題講座、組織觀看警示教育片、電子大屏幕滾動播放宣傳標語、學習園地等形式，利用重大典型案件的警示教育作用和廉潔勤政先進典型的示范作用，促使財政干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立廉政為民觀念，自覺地為全縣人民掌好權、用好權。在機關大廳設立首問負責接待處和休息區，安排副股級以上干部為辦事人員提供接待、咨詢、導引等服務，同時在大廳設置觸摸屏、電子大屏幕及樓層索引，方便群眾及時查詢各種信息。與此同時加強制度建設，制定完善了《專項資金管理制度》對政府采購、專項資金撥付等工作從制度規范、源頭控制，有效的杜絕了腐敗現象的發生。

三、政務公開強監督，廉潔務實樹風范。聘請36位政府機關、縣直部門、各鄉鎮同志為我局行風及作風建設監督員，虛心接受監督員的意見和建議，認真研究和分析我縣財政系統行風及作風建設中存在的問題。在各辦公室門口安裝

崗位職責公示牌，明確每個具體承辦人的崗位職責和聯系方式等，同時要求工作人員帶牌上崗，以方便群眾監督。為規范工作流程，我局統一編制了《財政局懲防體系和機關作風建設手冊》，并將各股室職責進行修訂上墻公示，基本實現了行政權力的公開透明運行。推行一崗雙責制，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，結合干部考核，組織各股室主要負責人述職述廉，機關全體干部對其進行評價。抽調局內有關人員，有計劃、不定期的對局機關和局屬單位的廉政建設進行督查和明察暗訪，并將結果納入年底考核中，對工作運行中“不作為”、“亂作為”、“不會作為”的行為進行重點問責和追究。發揮黨員先鋒模范作用，組建財政局黨支部教育扶助基金，目前黨員捐款階段已全部結束，XX名黨員及部分群眾共捐款XX元。對幫扶村困難戶給予愛心扶持，落實資金，解決困難，與群眾共謀增收良策，制定脫貧致富計劃，并在資金、技術、信息上提供幫助。