第一篇：教科室2018學年第二學期工作總結

教科室2018學年第二學期工作總結

本學期，教科室以三個代表和第三次全教會精神為指針，以市教科所工作計劃和學校工作意見為指導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執行教育法規，堅持以教育教學改革為中心，以培養學生的創新精神和實踐能力為目標，大力深化素質教育，積極開展教科研工作。

1、健全教科研組織，加強教科研骨干隊伍建設。

要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。學校已基本形成由教科室帶頭，以課題組為主體的教科研網絡。本學期，學校進一步加強教科研網絡的建設，健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時，教科室在各課題組中培養了一批對教科研比較熱心且有一定造詣的先行者，成立了以謝柏林為組長的語文課題組、以眭春新為組長的數學課題組、以劉童為組長的英語課題組、以史秋花為組長的理化生課題組、以洪云俊為組長的政史地課題組。加強了對教科研骨干的培訓工作，使教科研積極分子占全校專任教師的80％以上，建立了一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。

2、學習現代教育理論，構建教科研基礎理論工程。

思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學習現代教育理論，構建教科研基礎理論工程尤為必要。本學期，學校組織全體教師學習《解讀新課程》，并利用業務學習時間組織討論學習的心得體會，每位教師寫了2萬多字的讀書筆記。通過對新課程理論的系統學習和討論，從整體上提高全體教師的理論素養和教科研水平，為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎。

3、加強課題管理，規范教科研課題管理體系。

課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內容，它對于提高學校科研層次，提高教師科研水平，促進學校各項工作向前推進具有極為重要的作用。本學期，學校加強了對已有課題的管理與研究，重視教科研資料的搜集、整理，及時進行總結。同時將課題《教師指導下學生自主學習模式研究》進行了通迅結題。

4、學習現代教育技術，提高教師運用現代教學手段的能力。

實施素質教育的主戰場是教學領域，主渠道是課堂教學。要提高課堂教學效益，減輕學生負擔，就必須提高教師運用現代教學手段的能力，用現代化的教學法手段來提高單位時間的信息密度。本學期，組織新教師參加每周二晚的“信息技術與教育”的第三期培訓，組

織了骨干教師參加了市進修學校組織的第一期信息技術與課程整合培訓和考核，同時檢查了電教設備的使用情況。使學科使用各項設備的課時達80%以上。

5、總結教科研經驗，認真組織教育教學論文的撰寫與評比活動。

從理論與實踐的關系來看，實踐是理論的基礎，而理論對實踐又有指導作用。因而，在教育教學過程中，認真總結教科研經驗，將其上升為理論，再用這個理論來指導以后的教育教學工作，是十分重要而且必要的。教科研工作的開展，不僅增強了廣大教師的科研意識，而且有力地促進了教師素質的提高。本學期，我校教師在丹陽市級以上獲獎文章23篇，其中省級5篇，市級18篇。

在即將過去的一個學期里，教科室認真貫徹縣教科研工作計劃及學校工作計劃的指導思想，提高教科研工作實效，為學校的可持續性發展提供科研保障和理論支撐，為教師的專業發展創設良好 的研究氛圍，指引科學的研究方向。堅持把教育科研作為提升學校教育水平的推進器，著力開創我校教育科研的新局面。現將一學期工作，做如下回顧：

一、“早”字當頭，健全制度，以人為本追求實效

1、健全科研組織制度，激發教師科研熱情。

為激發教師參與教科研的熱情，營造我校教育科研的良好氛圍，開學初，在經過校長室領導批準，教科室同志充分討論后，修定了《漣水實驗小學教科工作獎懲制度》。剛開學第一周，教科室立即召開了部門工作會議，會上羅鵬程校長就教科室同志的分工作了具體明確的部署，并對本學期教科研工作提出了明確的要求。會后教科室根據各級主管部門的計劃及學校工作計劃即刻制定了教科研工作計劃，并召開了全體教學人員會議，組織學習了《漣水縣實驗小學教科研工作獎懲制度》。

2、切實減輕教師負擔，追求教科

研工作實效。

本學期教科室對教研組活動進行了改革，變每周活動為課題組、教研組間周進行。為使課題組實驗研究工作落到實處，本學期增加了課題組活動的時間，同時陶會主任還專門印制了關于課題研究工作的資料，并帶領大家學習了課題研究的一般過程、方法等，讓廣大教師消除了課題研究工作的神秘感，更加主動地投入到課題研究中來。

二、搞好活動，塑造形象，全力打造品牌特色

1、認真組織了作文教學優質課評選活動。為了搞好本次活動，教科室牽頭組織成立了由郎寶堂、盧玲、徐鸝、徐曙光、周明、陶會等六位同志組成的評委小組，并分別召開了評委和參賽選手會議，馮霞、左洋、胡成杰、鄒雅雅等四位老師積極報名參加了本次選拔活動。參賽選手都能精心準備，課堂教學精彩紛呈，評委同志能擠時間調好課務克服困難顧全大局，為本次活動花了大

量的時間和精力。經評委認真評比馮霞獲得了一等獎，并代表學校參加縣選拔活動，左洋、胡成杰、鄒雅雅分別獲得了二等獎。為了能在縣比賽中獲得好成績，六位評委對馮霞的課進行了兩次試教指導，本著“愉快教學、快樂作文”的理念進行作文教學。在縣決賽中，馮老師新穎的教學設計得到了評委同志的一致贊譽，并順利進入了市決賽，獲得了二等獎的好成績。

2、組織好省、市優秀青年教師優質課競賽活動。教科室牽頭由羅鵬程校長親自帶隊，陶會、李月霞、馮霞、李海艷赴繁榮路小學分別參加了省、市優秀青年教師優質課競賽，并都順利通過省、市優秀青年教師評選。

3、積極落實布置“七彩杯”讀書成果展示活動。為了在“七彩杯”活動中取得好成績展示實小師生的良好形象，開學初就由教科室牽頭并在校長室的統一布置下，將此次活動的各項任務分解到各個部門，并落實了專人負責。另外還

組織了各班自愿征訂《七彩語文》等雜志，在準備過程中教科室多次檢查督促各負責同志認真準備，特別是徐鸝主任負責的節目，準備充分，指導到位，獲得了市一、二等獎的好成績。

4、積極配合電教中心，做好信息技術整合及網絡課評比參賽工作，對參賽教師的課堂教學提出合理化的建議，使競賽取得較好的成績，鄒雅雅、孫云代表縣參加市比賽獲得了一等獎的好成績，鄒雅雅還將代表淮安市參加省級評比。

5、積極組織學生參加“世界華人小學生作文大賽”。為了組織好本次活動，胡成杰同志從擬發通知到稿件的催交修改，以及初稿選擇、排版打印花了大量的時間和精力。另外文學社還積極申報參加淮安市詩詞教學先進集體評比，今年學校再次被評為淮安市詩教工作先進單位。

6、另外，教科室為了申報江蘇省教育學會系統先進單位，做了大量的材

料準備工作。

三、更新理念，抓好教研，注重課題過程管理

1、抓好教研組活動，濃厚研究氛圍

本學期，教科室組織校內骨干教師上研討課并組織老師撰寫評課稿，利用周三時間集體評議，以達到共同提高的目的。笪月霞、卜金英、趙紅春、李梅、高超、王攀攀、李玉等老師作了精彩的校內公開課。同時我們還開設講座。一學期以來，先后有陶會主任、盧玲主任、羅鵬程校長、韓峰主任為全體老師分別作了學科講座，幫助老師更新教育理念。各教研組在單周三放學后活動正常，參加聽課人員都寫了評課稿，集體研討研究氛圍濃厚。

2、抓好資料整理歸檔，注重過程管理

教科室先后多次調研了各教研組、課題組計劃制定及落實情況，經查各組計劃齊全，并能按計劃活動。低語組、中語組、低數組、中數組、美術組、英語組，楊楊、支海兵、劉曙光、馮霞、張彬、胡成杰、何愛鄉等同志為組長的課題組每次活動到會人員齊能按計劃活動，效果較好，而且各課題組老師能及時做好學習記錄。課題組的各項資料整理規范，計劃齊全，并能按計劃活動。

3、積極參加培訓學習，更新教育理念

教科室除了參加了縣教科室召開的教育科研專題會議，及時傳達至各課題組相關同志外，還積極報名參加省內外的有關教學研究活動，先后組織了朱靖濤、鄒雅雅、李春林、胡成杰等同志參加全國作文教學優質課評比淮安地區選拔賽觀摩活動，卜金英同志參加了“千人萬課”小學語文特級教師課堂觀摩活動。何艾鄉、盧玲、李春玲等同志參加了省青年教師閱讀課觀摩活動。還組織了全體語文老師觀看了特級教師錄像課，有力地提升了教師對課堂的駕馭能力。

4、編寫資料，為教師提供展示自我的平臺。

本學期，教科室還編印了《實小科研》們充分展示了我校年輕教師的風采，提升我校教育教學的影響力。

3、利用網絡資源、教研活動組織教師開展了以教育教學為主題的理論學習活動、教科沙龍活動等，進一步提升教師的課堂觀察理論水平。

五、加強教師隊伍建設

1、積極組織全體青年教師參加溧陽市初中數學、英語優秀課評比和基本功競賽活動，我校兩位老師都獲得優秀課二等獎，一位老師獲得英語組基本功競賽三等獎，中青年數學教師全參加數學基本功競賽，這些成績的取得充分顯示教師自我要求發展和我校培養優秀教師出色的工作。

2、能依托教師聽課筆記本，引領教師認真完成各項聽課、培訓活動，并認真開展讀書寫作活動，參加各級各類研討活動。

3、能認真做好青年教師考核工作，從理論學習、教學五認真等方面加強管理督促力度，促進青年教師的快速成長。

4、能充分利用校園網、校刊及各類報刊及時發布、交流學校教育科研成果，供大家學習。

六、今后發展思路及淺層思考

1、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用于我校的教研制度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發展。

2、號召并鼓勵教師繼續發揚艱苦奮斗的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教研，以勤教樂研為榮，以厭學不究為恥。

3、優化校園局域網，實現校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現代化學校邁進。

在今后的工作中，我將認真反思本學期工作，努力克服自身的弱點和缺點，把教科室的工作更加規范、更加務實，為我校的發展作出應有的貢獻。

2014年7月

xx市xx小學教科室工作計劃

執筆：

教科室所負責的教育科研是推動學校內涵發展、提升學校辦學品位的重要手段，它是一種氛圍，一種文化，更是一種集體行動的智慧。它的價值還在于提高育人質量和效益，在于促進教師專業成長。本學期我校教科研工作以切實提高教學效益為主題，在“科研為先導”的旗幟下，進一步加強學習與研究，不斷更新教育理念，深入研究教育教學理論，緊緊圍繞新的課程標準，將教研、科研、校本培訓融為一體，提升學校的教育科研水平。在學校領導的指導和幫助下，經過各位教師的共同努力，改變傳統的教學模式，優化學生的學習策略，重視培養學生的創新精神和實踐能力，提高課堂教學的效益，使學校教科研工作取得較大的提升。

一、指導思想

學校的教科研工作要堅持以人為本，發揮教師的主體作用，堅持以校為本，科研強校，充分發揮校本資源，在師資培訓和學生培養方面走一條新路。突出新課改的精神，將新課改的基本理念做為教科研工作的靈魂，從教育教學實踐中發現問題，解決問題，不斷反思優化，使教科研落到實處，走健康高效的興教強師之路。

三、校本教研形式

1、以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式圍繞教學主題，需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。

2、通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對

話，注重“以老帶新、以強帶弱”，鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。

3、以教學中的問題或困惑為研究內容，確立一個教研主題進行研究，組內

每人圍繞主題上公開課，通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

四、具體措施：

校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一，本學年我校的校本培訓工作

將遵循“高質量、低投入，分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源，以校內骨干教師培訓為主，另外還采用片區教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業務素質。

本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點：

1、教育教學理論培訓。

教師教學能力的高低，教學質量的有劣，取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論，才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習，結合校本培訓具體要求為：讀、研、寫、評，“讀”即積極開展教師讀書活動，豐富教師的 教育教學信息量，在讀的過程中，寫好教育理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會；“研”即搞好小型的學習理論研討交流會，教師將所學理論付諸于教學實踐，定期進行總結交流，以達到學以致用，相互學習，相互提高的目的；“寫”即學習教育理論，教師不僅要善于運用，更要善于總結，根據自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文；“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施，及時總結，保證理論學習真實有效，對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

2、抓好教學常規管理

新課程的全面推進，教學改革的不斷深入，管理模式和不合理的規章制度，積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施，加強校園內用普通話，板書工整，書寫規范。檢查做好記錄，作為教師年度考核的一個重要依據。充分利用多媒體教室的進行課堂教學，充分利用現有的教學設備，做到用好電教設備，管好電教設備，使其為課堂教學服務。根據縣教研室和學區的安排，積極主動開展片區教研活動，同本學區的兄弟學校開展教研交流，走出去，請進來，保證人人參與，人人提高，個個有收獲，鞏固課堂教學主陣地，確保教學質量這一生命線。

3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作？怎

樣有效提高教師的教育教學水平？怎樣使教師的教育教學工作更加高效？這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

4、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異，要做一名合格的現代人

民

教師，必須具備較高的現代教育技術水平，只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感，更符合時代要求，只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務，只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

課題研究講實效、出成果

本學年是我校準備深入課堂，加大課題研究的投入工作：

1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理，統籌安排有關課題 的研究工作。要定期舉辦教育科研講座，提高教育科研理論水平。各子課題組要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作，注意資料的積累歸檔，并不斷總結經驗，撰寫高質量的教科研論文，鼓勵教師向教育刊物投稿。

2、課題研究講求實效性。根據學校已經形成的規定，教導處與科教處要加

強對各課題組的管理，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式，參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發揮作用，帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力。

校本教研高標準、嚴要求

學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性，研究的空間要基于

校本，基于實踐，研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

1、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法，教

研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點，加強專題教研和案例評析，集中解決課改中出現的新問題，并注意資源共

享，使每位教師確有收獲。

2、教研活動的形式要多樣化，有競賽、交流、課堂觀摩等，防止因形式單

一影響教師教研的興趣和熱情。

3、教研活動要對外開放，加強教學交流，借助外力拓寬教研渠道，提升教

研質量，積極采取走出去，請進來的方式，與縣、市教研部門和他校教研力量結合起來，加強校際間的互動交流，使教師在互動中達成共識，相互促進，共同提高。

開發校本課程

本學期繼續根據上級要求，針對學生的興趣和需要，充分利用學校和社區課程開發校本課程，鼓勵教師積極參與地方教學課程的研究探索，積極參與相關比賽。

五、工作要求：

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反

思交流、主題教研、理論學習的四項活動，在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來，主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加并積極發言，與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動，形成進行教學反思的習慣。

4、本期要求教師要做到：學習一篇教育教改理論文章；寫好每堂課教后反思，積極撰寫學科教學論文，參加各級各類學科論文評比；每學期完成相應階段的聽課量；寫一篇研討心得。積極鼓勵教師跨學科，跨年段，互相聽課，寫聽課心得體會1篇，優秀篇目推薦發表。

5、鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余

時間，就某個教學問題或教育現

象，進行閑談，發表評論，并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協助，共同解決。

六、完善教研機構，充分發揮教研組的作用

學校教研組要在學習教育理論，廣泛搜集各科教研信息的基礎上，結合上級的要求和學校的實際，確定教研的目標，全盤部署教研工作，各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點，確定科組的教研計劃，組織教研活動，真正做到有計劃，有實施，有記錄，有考勤，有總結。

七、教研工作計劃安排

二月

1、制訂教科研工作計劃

2、召開教師會議，了解本年度計劃內容

3、利用參與網絡遠程培訓的教師利用遠程資源各個組進行學習理論知識

各組推薦出“校教研周”教研課上

課教師人選

4、召開教研組長工作會議

5、根據教科處工作計劃各個教研組長制定好本學期教研組教研計劃 永康市小學體育教師優質課評比活動

組織參加新世紀小學數學十年回顧與展望教研活動

三月

市中小學教育教學論文、課例研究報告評比

市中小學美術教師會議

市美術教師教學論文、案例、版式設計評比活動

市小學語文教師首屆技能比武課堂教學展示活動

四月

組織“校教研周”教研活動

小學英語“新生代”教師教學技能比武

市小學品德與社會課堂教學評比

市第二屆小學語文教研組長素養比賽

組織小學語文、數學學科骨干教師赴浙江師范大學培訓

市中小學生書畫比賽

市中小學生電腦作品現場制作比賽

組織參加市小學各學科教學論文、課例研究報告評比

市小學主題式校本教研課堂教學研討活動暨優質課評比活動

五月

第八屆小學生英語素質大賽

小學數學青年教師專題活動

市小學語文教師試卷命題大賽活動

市小學音樂課堂教學評比活動

以遠教課為依托，組織好各課題組的實驗教師研討課活動

六月

1、組織教師對課題情況初步檢測

2、組織教師總結本學期教研工作

3、教科處對教研工作進行全面總結并收集各個教研組教研活動資料，做

好資料整理與保存工作。

常州市花園中學2014-2014學年第二學期教科室工作計劃

一、指導思想

學校教科研工作將以提升教育教學質量為中心，以深化課程改革為重點，以促進教師的專業化發展為根本，按照校“立足常規抓質量，開拓創新謀發展”的工作部署，以課題研究為龍頭，以課堂為主陣地，以有效課堂教學模式研討為主要內容，廣泛深入地開展各項活動。

二、工作目標：

1、以活動為載體，豐富校本培訓的內涵。本學期我們將精心策劃、周密組織幾次范圍廣、影響大、效果好的校本培訓活動，為青年教師的迅速成長創設條件、搭建舞臺，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。

2、以課題研究為龍頭，推動學校教育科研的發展。培養研究教師、規范研究行為、豐富研究形式、創新研究方

法、加強研究交流，形成我校教科研工作的新風格、新格局。

3、以研究生工作室和青年教師成長營為抓手，促進教師的專業成長。成立研究生工作室和青年教師成長營并積極開展活動，以點帶面，促進教師專業成長。

三、工作措施：

1、啟動研究生工作室和青年教師成長營

充分利用學校現有的有力資源，27位教育碩士學歷的優勢，組成團隊，加強團隊研修，定期開展活動。同時利用教育碩士中的骨干力量領銜青年教師成長營，加強對青年教師的指導和督促，促進青年教師更快、更好的發展。

2、評選校第四批骨干教師和學科帶頭人

修改并完善校青年骨干教師和學科帶頭人的評選細則和考核辦法，評選校第四批骨干教師和學科帶頭人，以評比促發展，加強考核，更好的發揮骨干

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教師和學科帶頭人的輻射作用。

3、扎實有效地開展微型課題研究。

扎實有效的開展課題研究是提升教育教學質量的有力手段。問題是課題研究的核心因素，問題即課題，課題即研究。把日常中客觀存在的一些問題提煉出來，選擇有價值的，對教學理論和實踐的發展具有意義的問題作為微型課題來研究，進而深化教學認識，解決教學問題，改善教學實踐。要求教師選擇的問題與自己的學科相關聯，從而體現“教學即研究”，“研究教學化”的理念，問題要圍繞教學活動中的重點、難點等具有普遍性的問題來確立，通過研究在化解重難點、構建教學模式、改進教學方法上有所突破和創新。教科室對開展微型課題研

究進行專題培訓，規范研究過程，通過課題立項、開題、中期評估、結題等環節加強研究的考核，最后評選優秀課題并進行獎勵。

4、做好省、市級課題的結題和中

~ 27 ~

期評估工作

做好省級課題《挖掘生命潛能，提升生命質量》，主持人和研究成員的變更工作，加強過程性研究，積累研究成果，積極準備結題。做好減負增效專項課題的過程性研究和十二五備案課題的中期評估工作。

5、搞好師資培訓工作。

積極配合上級部門，搞好各項師訓送培工作。

加強教師信息技術應用水平的培訓工作。

開展青年教師基本功比賽，學校制定青年教師基本功比賽指導方案，教研組根據具體情況制定教研組內青年教師基本功比賽方案并積極開展比賽，通過評比促進青年教師的發展。

6、組織教師參加各級、各類論文評比，收集教科研成果

四、工作安排

二月份

1.教師電子白板培訓

~ 28 ~

2.制定研究生工作室活動方案

3.教代會審議三年發展規劃

4.教科研工作匯報會暨微型課題研究工作培訓會

三月份

1.啟動研究生工作室和青年教師成長營

2.建立研究生工作室博客群

3.開展青年教師基本功比賽

4.開展微型課題研究的申報

四月份

1.專家講座

2.市十二五備案課題中期評估準備

3.研究生工作室教學研究課

五月份

1.市“減負增效”專項課題研究情況匯報

2.教育碩士沙龍活動

3.微型課題研究立項

六月份

1.統計論文發表或獲獎情況

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2.微型課題階段性研究匯報

3.“師陶杯”論文評比活動布置

4.省級課題結題工作準備

5.修改“校骨干教師和學科帶頭人”評比條件

七月份

1.組織參加“師陶杯”論文評比

2.組織教師暑期讀書

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第二篇：教科室2010學年第二學期工作總結

本學期，教科室以三個代表和第三次全教會精神為指針，以市教科所工作計劃和學校工作意見為指導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執行教育法規，堅持以教育教學改革為中心，以培養學生的創新精神和實踐能力為目標，大力深化素質教育，積極開展教科研工作。

1、健全教科研組織，加強教科研骨干隊伍建設。

要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。學校已基本形成由教科室帶頭，以課題組為主體的教科研網絡。本學期，學校進一步加強教科研網絡的建設，健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時，教科室在各課題組中培養了一批對教科研比較熱心且有一定造詣的先行者，成立了以謝柏林為組長的語文課題組、以眭春新為組長的數學課題組、以劉童為組長的英語課題組、以史秋花為組長的理化生課題組、以洪云俊為組長的政史地課題組。加強了對教科研骨干的培訓工作，使教科研積極分子占全校專任教師的80％以上，建立了一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。

2、學習現代教育理論，構建教科研基礎理論工程。

思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學習現代教育理論，構建教科研基礎理論工程尤為必要。本學期，學校組織全體教師學習《解讀新課程》，并利用業務學習時間組織討論學習的心得體會，每位教師寫了2萬多字的讀書筆記。通過對新課程理論的系統學習和討論，從整體上提高全體教師的理論素養和教科研水平，為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎。

3、加強課題管理，規范教科研課題管理體系。

課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內容，它對于提高學校科研層次，提高教師科研水平，促進學校各項工作向前推進具有極為重要的作用。本學期，學校加強了對已有課題（《江蘇省oeh多媒體網絡教育實驗研究》、《中學生閱讀能力培養研究》、《初中數學培養學生創新意識的研究》、《初中生英語學習焦慮情緒的成因與策略》、《實驗教學培養學生能力研究》、《中學生法制教育研究》、《教師指導下學生自主學習模式研究》、《初中生良好學習習慣的培養研究》）的管理與研究，重視教科研資料的搜集、整理，及時進行總結。同時將課題《教師指導下學生自主學習模式研究》進行了通迅結題。

4、學習現代教育技術，提高教師運用現代教學手段的能力。

實施素質教育的主戰場是教學領域，主渠道是課堂教學。要提高課堂教學效益，減輕學生負擔，就必須提高教師運用現代教學手段的能力，用現代化的教學法手段來提高單位時間的信息密度。本學期，組織新教師參加每周二晚的“信息技術與教育”的第三期培訓，組織了骨干教師參加了市進修學校組織的第一期信息技術與課程整合培訓和考核，同時檢查了電教設備的使用情況。使學科使用各項設備的課時達80%以上。

5、總結教科研經驗，認真組織教育教學論文的撰寫與評比活動。

從理論與實踐的關系來看，實踐是理論的基礎，而理論對實踐又有指導作用。因而，在教育教學過程中，認真總結教科研經驗，將其上升為理論，再用這個理論來指導以后的教育教學工作，是十分重要而且必要的。教科研工作的開展，不僅增強了廣大教師的科研意識，而且有力地促進了教師素質的提高。本學期，我校教師在丹陽市級以上獲獎文章23篇，其中省級5篇，市級18篇。

第三篇：教科室2011-2012學年第二學期工作總結

小孟鎮中心中學教科室

2011-2012學年第二學期工作總結

小孟鎮中心中學教科室 二〇一二年六月

小孟鎮中心中學教科室 2011-2012學年第二學期工作總結

本學期我室以科學發展觀為指導，以提高教學質量為宗旨，以“八個精心”為總抓手，堅持“科研為學校發展服務，為師生成長服務”的宗旨，認真落實《山東省教育廳關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，引領全體教師積極投身教科研，用科研的機制提升各項工作，具體總結如下。

（一）加強教研組和備課組建設，發揮教學管理和科研作用。

1、加強業務學習，規范過程管理程序。

豐富教育教學理論學習內容，開展讀書交流活動，研究教學問題，建設學習型教研組；充實教研活動內容，對過程加強指導和監管，打造務實型教研組；創新集體備課形式,提高集體備課的時效性,營造和諧教研團隊。

2、課堂教學加強反饋矯正教學環節，“雙基”教學，讓學生做到了“堂堂清”、“節節清”、“單元清”。針對省市關于“八個精心”的相關規定，我們開展調查研究，尋找對策，再添新舉措，大力改革課堂教學現狀，教學質量不斷提高。

3、科學組織聽課評課活動，提高教研活動質量和效率。

本學期開展的教研活動主要有：青年教師基本功比賽、公開教學活動、骨干教師示范課等。在教研活動時力爭創新，認真組織，早做規劃，注意細節，及時總結，在提高效率和質量多下功夫。

（二）加快教師隊伍建設，科學進行教師評價。

1、加強師德建設，樹立專業理想。

加強引導，形成了教師“靜下心來教書，潛下心來育人”的良好學風和教風，樹立執著追求的專業理想，履行教師的全部責任和義務，為黨和人民的教育事業努力奮斗。

2、落實名師培養規劃，發揮骨干引領作用。

（1）落實教師個人發展規劃，組織教師進行自評和學校復評工作，并提出改進建議和發展方向。

（2）按照骨干教師和學科帶頭人管理和考評要求，開展了示范課和講座等活動，發揮示范引領作用。

（三）鼓勵參加各種競賽和研討活動，指導督促經驗論文的撰寫與評比

本學期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動，讓老師們把握機會鍛煉自己、展示自己、體現自身的價值；鼓勵教師在教育教學實踐中學習、反思、實踐、發展，通過行動來解決教育教學問題，改進教育教學行為，提高教育教學質量；積極指導和組織教師撰寫教育教學論文，為文章的參評和發表尋找途徑，創造機會。

（四）科學管理課題研究

課題研究是教師成材的重要途徑，是學校教科研的重要成果之一，是全面提升教育質量的依托。本學期，我們以研究課題為平臺，對教師的個人計劃、學習摘記、教學反思、課堂觀察與思考、課外延伸等多方面提出了新的要求。把學習、研討滲透到每位教師的日常教學之中。我們主要是從以下幾個方面：

1、加強了課題研究的過程管理。

我們對課題研究實施科學管理，本學期教科室召開與課題工作相關會議達13次之多。會議期間，教科室組織全體課題組負責人共同學習課題研究、管理辦法，傳達市教研室下達的工作要求和指示，對課題研究過程中遇到的困惑和疑難進行分析和指導。

2、做好課題的立項工作。

今年申請的兗州市級重點課題《初中思想品德作業設計策略研究》、《美術

課外興趣小組活動正常化的探索》已獲得批復。

3、教科研課題的研究工作順利進行。

本學期，我們繼續做好山東省課題《初中語文教學與信息技術的整合課題研究》

4、做好教科研課題的結題工作。

繼續做好濟寧市級課題《如何增強農村初中英語課堂教學的趣味性研究》的研究工作。

5、做好結題課題成果的推廣工作。

我校承擔的國家級課題《因學定教目標導學模式的實踐與研究》、省級課題《新課改初中語文個性化閱讀策略研究》、市級課題《初中生物“學案導學”中學生自主學習能力的研究》均已順利結題。課題研究成果推廣領導小組根據課題研究成果推廣方案，在校內、在周邊鄉鎮學校得到推廣。

總之，在下一步工作中，教科室還會一如既往地做好本職工作，繼續在學校教育教學工作中發揮自己的科研領導作用，積極探索，大膽實踐，爭取更大進步。

小孟鎮中心中學教科室 二○一二年六月

第四篇：中學教科室XX—XX學第二學期工作總結

中學教科室XX—XX學第二學期工

作總結

本學期教科室根據市教科室工作計劃和學校工作計劃安排，積極推進“書香校園”、“炎武文化校園”建設和十三﹒五課題的開題。深化校本教研活動，加強青年教師業務培訓工作。

一、科室合作，服務教師

本學期在校黨委和教務處的安排下，通過政治、業務學習來加強教師團隊的建設與“現代教育理論”學習。通過學習、講座、外出培訓、青年教師教學大比賽等形式來加速青年教師專業成長。校黨委、各科室特別注重教師專業核心素養的發展，積極搭建促進教師專業核心素養發展的平臺。全體行政人員從思想和行動上樹立為一線教師服務的意識。

二、注重青年教師培訓，促進骨干教師成長

這幾年我校的青年教師特別多，給學校注入活力的同時，也給教育教學帶來了挑戰，在放手給年輕教師機會的同時，學校領導層更多考慮的是：如何提高青年教師的業務水平、教學能力以及班主任管理工作能力等等，一直是學校對青年教師的培訓重點。

.開學初為青年教師開動員、指導大會，學期結束為青年教師開總結點評大會，為青年教師能走好每一步進行把脈。學期中途針對情況對青年教師的專業成長開座談會。

2.為青年教師和新班主任聘請指導教師，利用骨干教師的業務能力和教育教學正能量來帶動年輕教師的快速成長，特別是教學、班級管理業務的快速成長。

3.按照教育局相關部門的要求和學校教師培訓計劃的安排，校辦、德育處、教科室先后選派多名教師參加各級各類的教學科研培訓活動。先后派教師去浙江、上海、揚州、海門無錫、蘇州等地進行培訓學習。通過把教師派出去參觀、培訓和學習等活動，開拓了教師的視野，提高了教師業務水平，同時也轉變了教師教育教學的觀念，促進了教育、教學的發展，更加快了青年教師的成長速度。

4.嚴格執行亭林中學中青年教師校本培訓方案及計劃，記錄好青年教師和骨干教師的成長檔案。

三、踏實做好教科研工作

.完成十三﹒五課題、昆山實驗區家校合作課題的開題工作

XX年4月完成蘇州市教育科學十三﹒五規劃立項課題開題。做課題研究的子課題分組工作，制定課題研究活動的計劃，明確子課題活動的要求。

我校目前有蘇州市級立項課題1個，昆山市立項課題3個，教師個人課題4個。

2.做實教育科研參賽工作

2月份組織參加蘇州市教育學會優秀教案評比，5月份組織參加蘇州市“行知杯”論文評比，6月份組織參加省藍天杯教學論文評比，6月份參加省優秀教育管理論文評比。

3.教育科研統計

省級發表17篇，省市級獲獎論文1篇，省市級獲獎教案6篇，昆山市級公開課4節，蘇州市級公開課4節。

4.《亭中教育》校刊獲昆山市16年教育科研刊物評比一等獎。

本學期出版了第10、11期《亭中人》校報。

5.XX.4--7組織參加“昆山市首屆詩詞大會”比賽（初賽4.23、復賽第一輪5.7、復賽第二輪5.21）獲昆山市初中組團體第八名。

6.組織學生參加“姑蘇情詩詞歌賦”創作比賽，1名學生獲一等獎，2名學生獲二等獎，3名學生獲三等獎。

7.完善青年教師和骨干教師的專業成長（發展）檔案。

8．XX.5負責“家在蘇州﹒e路成長”未成年人實踐體活動驗站（顧炎武故居）活動方案的設計、評估、論證。

9．XX.5.18文學班“歇馬橋”采風活動，從62篇采風作品中選出30篇入圍，再請作家從30篇入圍作品中評選出一二三等獎16篇（2.6.8）。并對入圍的30篇作品進行修改、匯編成冊。

四、積極開展教學研討活動，提高專業水平

.根據計劃安排，本學期教務處、德育處、教科室、校長室分別組織教師外出觀摩、學習、培訓，既提升了教師的教育教學業務能力，也加強了校際間的合作關系。通過組織教師參加各種培訓與研討活動，對外出參加培訓和教學研討活動的教師要及時把活動內容進行總結、消化、反思并形成書面文字，以此提高教師教育科研能力和業務素質。

2.注重教研活動落到實處，每一周都有校內公開課安排計劃，每一節公開課都有各科室的領導、教研組、備課組和其他學科的教師參與聽課，并利用集體備課時間及時認真評課，同時做好評課記錄的記載。通過公開課、評課、賽課等教研活動，助推教師加強業務學習、教學研究、經驗交流和備課協作，同時也增強了教研組和備課組成員之間的相互協作能力。

教科室工作有時有點雜，不一定都是教科方面的工作，但只要是學校和工作的需要，本科室將積極做好各項工作，為學校、教師的發展盡心盡力。

第五篇：教科室學期工作總結

盱眙開發區實驗學校教科室學期工作總結

（2016-2017學第一學期）

本學期學校教科室在校長室的指導下開展了一系列工作,也取得了一定成績,現總結回顧如下。

一、主要開展的工作和取得的成績

（一）嚴格執行了學校工作計劃和本室工作計劃，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以新課標為指針，發揮教研在教學中的先導作用，積極為我校教學質量的進步進言獻策。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。

（二）領導并指導各教研組開展工作，加大了對教研組長的管理、培訓工作，落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施，切實保證了會議精神的嚴格執行。

（三）深入推進了每周二“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等，每位教師由原先的被動變為了主動收集材料在會上交流，并各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的會議，堅決杜絕了不開臨時性的會，不開無計劃無準備的會，不開無針對性不能解決問題的會，不開搞形式走過場邀功請賞的會。

（四）積極穩妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩

課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室制作下發的《學校聽課記錄》，便不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎？

（五）高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作，有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估，并促使部分教師及時調整和改良教學，為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

（六）認真完成了“課堂教學大比武”活動，從比賽方案到比賽進行到評比程序，都進行嚴謹規范，客觀公正的評審操作，為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象，為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

（七）不搞封閉性的教學研究，密切注意全國各地的教研教改信息，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發展的脈搏；在教師外出教研乘車方面，堅持做到“花小錢，辦大事”。從老師們期末交來的《個人總結》來看，普遍反映有一定收獲，能提高自身課堂授課能力和教學效益。

（八）加大了對課堂教學的研究管理工作，以抓“課件制作”為切入點，以盯常規教學為支撐點，以教學業績是否領先為突破點，以是否圓滿完成學校各項工作為考核點，把課堂教

學辦成我校教育教學的領頭羊，從而引領我校向前發展，大力加快我校向“品牌學校”邁進的步伐。

二、存在的問題與不足

（一）少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉，要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性，只有思想認識提高了，才能有效的執行和開展一切工作。

（二）由于學校現實發展需要的局限，有些教研工作尚需為其它部門工作讓路，專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄，這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。

（三）有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

三、今后發展思路及淺層思考

（一）深入闡釋并灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用于我校的教研制度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發展，以發展孕育品牌。

（二）號召并鼓勵教師在很長一段時間內發揚艱苦奮斗的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教研，以勤教樂研為榮，以厭學不究為恥。

（三）加強“校園信息化工程”建設，優化校園局域網，實現校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現代化學校邁進。