第一篇：中學秋季開學安全工作情況匯報

2018年秋季開學安全工作匯報

9月3日，我校正式開學。開學初我校按照市教育局開學工作統一部署，做到周密安排、精心組織、嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。一開學學校各項工作就步入健康軌道，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學情況匯報如下：

一、規章制度落實情況

嚴格規范教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。不斷完善校園安全管理制度和各項預案，確保全校師生在安全穩定和諧的氛圍中工作學習。

二、收費管理情況

我校嚴格執行物價局所定報名收費標準，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示、開具了財政部門統一印制的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出。

三、排查安全隱患，及時整改

8月31日早上9點我校召開了行政班子會議，傳達校長書記工作會議精神，明確并布置本校新學期工作。會后，全體行政人員到學校各處檢查是否存在開學的安全隱患，全面進行安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，更換了不能使用的燈具的有隱患的線路，為安全開學做好了積極的準備。

四、學校安全穩定工作情況

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防范意識。9月3日下午班會課，各班主任認真組織學生上好“開學安全第一課”，對學生進行防溺水、交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師學生安全意識。

五、強抓學校“三防”建設

開學初，校總務處檢查了“三防”設施，確保人防、物防、技防的有效運用。進一步嚴格門禁制度，加強校訪人員的登記制度，加強校門管理，上課期間校門關閉，防止校園外來侵害事件的發生。

六、掃黑除惡線索排查

學校政教處組織班主任認真進行掃黑除惡線索排查，確定學校安全。

****2018年9月3日

中

學

第二篇：清水中學秋季開學安全工作匯報材料

榆中縣清水驛初級中學

關于開學初安全工作的情況匯報

在接到榆中縣教育局下發的《關于切實做好2013年秋季開學期間學校安全工作的通知（榆教發（2013）227號）》的文件后，學校領導高度重視，在吳明禮校長認真組織領導下，于八月二十四日召開開學專項會議，成立安全工作專項排查整治工作領導小組，成員包括張繼青、吳鳳喜、陳貴、李建強、孫孝英、唐忠林、楊永宏，按照文件所列細則，立即行動，認真細致地排查了校園的所有安全隱患，根據排查結果，制訂了周密的工作方案，進一步明確了各自崗位及部門責任，現將本次安全隱患排查情況及整治工作匯報如下。

一、存在的一些問題問題根源：

（一）消防器材有損壞，而且數量不足，需要及時整改。

（二）校園中心地帶水暖井蓋設臵不合理，既不美觀也存有隱患。要重新設臵。

（三）門衛安全意識需提高，需要門衛人員重溫門衛制度，或更換門衛人員。

（四）校園南邊一段墻體基礎下沉，有明顯裂縫，整修不及時，造成一定隱患，總務處對此認識不足。

（五）食堂衛生不能令人特別滿意，開學前準備工作不足，墻角有污跡沒及時清理，遮蓋食物的布清洗不及時。要求魏軍主任督促立即整改。

（六）宿舍管理有待改進，夜間鎖門限于衛生條件，不能也無法嚴格執行，個別宿舍室內衛生死角存在，窗臺灰塵清掃不及時，器具架布臵不合理，銹蝕嚴重。

（七）宿舍窗戶一樓防護欄，其余樓層沒用防護欄，窗戶開啟較大，盡管有消防逃生考慮，但可以改進。

（八）整個宿舍樓室內絕大多數燈座松動，燈架較重有掉落危險，隱患非常明顯。樓道照明損壞較多，要求立即更換。

（九）學校雖然對安全教育常抓不懈，但是仍有同學擠乘車現象、有樓道內追逐打鬧現象。

二、整改措施和整改情況：

（一）立即籌集資金，于兩天內購買合格滅火器，保證師生都會使用滅火器。現已布臵到位。

（二）在危險區域更換安全警示牌（水窖口、供電設施、危險墻體）。立即整改，并且細查每個蓋子，做到合理布局，不留一絲隱患。克服管理上的互相推諉，由有經常使用部門總務處負責平日管理。現已圓滿解決。

（三）吳校長親自與門衛、宿管人員談話，重溫安全責任，加強夜間巡查。經過斟酌，更換了一名門衛人員。要求及時上鎖，嚴格門衛制度。總務處調整將門衛室擠住的四名教師搬離，解決人多物雜的混亂局面。

（四）由主管人魏軍召集食堂人員學習食品安全條例，重溫食堂安全責任書內容，簽訂了目標責任書。

（六）安全主管副校長親自與宿管人員談話，簽訂責任書，重溫并明確安全目標責任，要求宿管員加強日常特別是夜間巡查。尤其對及時上門鎖情況加以強調。

（七）對于圍墻，吳校長要求總務處立即聯系人員在最短時間內整修。

（八）窗戶護欄籌集資金力爭在假期內完成，并由在窗戶設臵卡銷，不至于開窗太大，造成隱患。

（九）對交通安全進一步加強管理教育，對專線車司機溝通交流，要求學生乘車不超載、超速。

（十）班主任加強防溺水、雨雪天氣常規教育，上好“開學安全第一課”，星期一國旗下講話以安全為主題，每班出一期安全教育黑板報，政教處負責下發回收《關于防溺水及特殊天氣告家長書》、《學生家長安全目標責任書》、《關于安全告家長書》。

（十一）校委會成員都深刻認識到自己在本次檢查中存在的問題。首先解決思想上的麻痹大意和僥幸心理，重溫各自在本學期簽訂的《安全目標責任書》和《一崗雙責》。在今后的工作中避免互相推諉逃避責任的做法。

三、經驗總結

本次自查，對于我校安全工作是極大的促進，雖然個別部門領導人受到了吳校長批評，但卻是對本人一次很好的安

全意識的提高教育，及時敲響了安全的警鐘，校委會每位責任人都形成了共識：

（一）安全無小事，思想上重視是確保校園安全的前提。安全工作不象教學工作那樣引得領導和家長的重視，常常是說起來重要，做起來不重要，有事時重要，無事時不重要，容易抱僥幸心理。其實，我們重視了就安全，禍患也就遠離了我們。因此，在今后的工作中對學校安全工作不敢有一絲一毫的馬虎。

（二）行動上落實是校園安全的保證。從校領導角度說，只有將平安校園建設落實在行動中，融化在血液里，扎扎實實按制度行事，才是真正把師生的生命安全裝在心中。

（三）抓好常規是確保校園安全的關鍵。平安校園建設是一項長期、復雜的系統工程，也是學校工作中的基礎工程，只有做到常抓不懈，做到經常化、細微化、系統化，逐步建立完善適合校情的長效機制，才能鞏固和提高已有成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。

榆中縣清水驛初級中學

2013年8月30日

榆中縣清水驛初級中學

關于秋季開學安全工作的情況匯報

2013年8月30日

第三篇：秋季開學安全工作匯報材料

2010年秋季開學安全工作匯報材料

學校十分重視安全工作。為了確保安全，萬無一失，學校安全工作做到了“三落實”。即組織落實、制度落實、措施落實。

一、組織落實

學校成立了以一把手為組長的安全工作領導小組。幾位校級干部和聘請的法制副校長為副組長，學校其他領導成員及各班班主任為學校安全工作的基本隊伍。在此基礎上形成了學校安全工作管理的網絡。校長為安全工作總指揮，分管副校長為主管，政教主任協管。政教處直管各年級主任、學校團組織(各班團支部、學生會)、安全保衛(護校隊、門衛)、值周班級、公寓管理員。使學校安全工作時時有人抓，事事有人管．

二、制度落實

學校制定了一系列與安全相關的制度。主要的有：《安全管理制度》、各種《安全事故應急方案》，重要部門也制定有《門衛管理制度》、《公寓管理制度》、《實驗室安全管理制度》等。制度從學校實際出發，切實可行。相關責任人對自己應承擔的責任清楚明白。

三、措施落實

為了確保師生生命財產安全，我們采取了如下的一些措施：

1．期初學校與各班班主任和各部門(門衛、公寓、食堂、商店)要簽訂安全責任狀，各班班主任與家長簽訂安全責任狀，進一步明確各自的職責

2．利用升旗儀式后的“國旗下講話”，經常對同學進行“八防”教育。即防溺水、防火災、防觸電、防雷擊、防交通事故、防踩踏、防食物中毒、防性侵害。提高學生自我保護意識。

3．學校經常性的開展清理“三無”自行車，經常性的開展管制刀具的搜繳，收獲不小，真正做到了防患于未然。

4．為了增強學生自我防護能力。教育學生不與社會上有不良行為的青年交往，如遇到不法侵害時，采取最有效的方式保護自己。此外還教育學生怎樣使用滅火器，怎樣火海逃生，怎樣防止溺水的方法等。

5．在學生上學、回家的必經路段，學校護校隊的老師，從不間斷接送學生，有效地防止了侵害學生的事件發生。

6．加強警校共建，努力打造平安校園。學校聘請了公安局派出所指導員同志為法制副校長，副所長同志為駐校民警。公安部門的配合，使學校安全得到有力保證。在此基礎上，還加強了學校周邊環境的整治工作，關停了一些營業性的“三室兩廳”，凈化了學生健康成長的環境。

7．近年來學校在安全設施方面也加大投入。原有的廚房和廁所均屬D級危房，現已拆除興建。滅火器、消防栓、消防柜、應急燈，安全門都在不斷的整改中，逐步到位。

8．學校還經常性請有關的領導和專家為學校師生上“法制課”，增強了師生的法律意識和公民意識。學生遵紀守法，教師守法樂教，收到了較好效果。

9．對在建工程，教育學生不得進入施工區域，有效地避免了安全事故的發生。

一年來學校未發生重大安全責任事故，學校安全工作也得到上級領導的肯定。在縣委綜治委組織的考核中，學校被評為全縣2009綜治工作先進單位。但是，我們清醒的認識到：由于經費的制約，安全設施還沒有完全到位，不安全因素依然存在，我們不會、也沒有絲毫理由放松安全工作這根弦。

2010年9月

第四篇：15年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報為大家整理2015年下學期秋季開學的工作匯報材料，從學校秋季招生工作的效果，以及下學期教學工作的重點規劃，下面是這篇2015年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報

為創建“辦人民滿意的學校”，構建特色校園，夯實學校發展基礎，今年暑假，實驗中學領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規范，創特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩定中提升，在創新中發展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發展的難題和路障，迎來一個“新學

期、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與往常相比，更顯人文與和諧。

一、超前規劃，精心布置，開學工作緊張有序

實驗中學領導班子本著“團結協作、精細服務、務實垂范”的工作態度，堅持“高效、優質、規范、有序”的八字方針積極投入開學工作。8月10日，上午接縣局指示后，下午就召開了教學線行政會議。8月11日，認真研究、科學安排了開學工作行事歷。8月20日上午，召開了行政辦公會議，布置開學工作，并通報了本期學校工作計劃要點，要求全體行政干部每天按時坐班。

為進一步加強我校教師隊伍建設,提升教師開展課程改革和實施素質教育的能力與水平,促進教師專業化發展,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局,形成一支結構合理、素質全面的師資隊伍，結合本校工作實際,學校還制訂暑期教師培訓計劃。8月22日——8

月24日，組織全校教師進行新理念、PPT制作和“班班通”培訓，分語文、數學、外語、理綜、文綜五個小組，安排了萬利、崔貞瑜等二十名教師作為中心發言人。

全員培訓期間，學校成立教師暑期培訓工作領導小組，各組有專人負責，確保培訓活動收到實效。并要求做好考勤管理，實行每天“簽名制”，除特殊情況經批準外，任何人不得無故缺席。教師暑期培訓將與職評和考核掛鉤。暑期培訓結束后，學校還召開總結表彰大會。

8月26日，學校召開了全體教師大會，整理校園，排查安全隱患，安排開學工作。8月27-28日，報名、注冊、領書、變動學生編班。9月1日全校師生舉行第一次升旗儀式后按課表正式上課。

在開學工作中，實驗中學注重開學工作的宣傳，注重規范自身的工作行為，依法辦學，規范收費。教師教輔用書規

范，作業批改及時，各類計劃齊全，開齊課程，開足課時。本期開學，全校教師到崗迅速，備課認真，課時足額，無請假缺崗現象，學生除正常轉學變動之外，無一人輟學、流失。

學校共有學生xxxx人，其中七年級xxxx人，八年級xxxx人，九年級xxx人。學校原計劃招收本屆新生xxx人，目前為止，實際招生xxxx人，共xx個班，平均班額xx人，最大班額xx人。其中有部分計劃外的學生，主要來源周邊鄉鎮，全校三個年級的計外生共達xxxx人左右。

二、上門走訪，愛心教學，實現家校和諧

為了深入落實科學發展觀，建立健全教師家訪的長效機制，促進家校聯系，形成教育合力，營造和諧、高效、優質的育人環境，使教師受教育、教學出成效、學生得實惠、社會更滿意。暑期，實驗中學大力踐行“千名教師訪萬家”活動。以教師訪學生“送溫暖、傳愛心、訪

民情、促和諧”為主題，要求教師做到以下四點：

一、入戶走訪。教師深入到學生家中，重點走訪：貧困生、學困生、留守兒童、進城務工人員的子女、有不良行為習慣的學生家庭。了解其家庭狀況、成長環境、在家表現及在家學習和生活習慣等;向家長講解有關學生安全教育知識，督促學生家長或其監護人教育學生增強安全防范意識。

二、走訪記錄。教師入戶走訪，須認真做好走訪記錄，特別要記好受訪者對學校工作的意見或建議及受訪者與學生的關系。教師走訪記錄必須有受訪者簽字才有效。

三、走訪紀律。教師家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關情況，注重加深學校、教師與學生及其家長的感情，多聽取意見和建議。教師入戶走訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向學生家長提任何不合理的要求;不準接受學生家長的吃請和借機辦私事、謀私利;不準接受學生家長饋贈的錢物(包括土特

產品);不準參與打牌賭博和學生家長安排的娛樂活動;不準做違犯師德師風、侵害未成年人隱私和權益的事情。

四、辦好實事。通過入戶走訪，確定對家庭經濟困難學生給予幫助。

7月22日早晨7：30分，走訪小組來到x鎮x村，走進了10級學生xx家中。剛一坐下，xx副書記就熱心地與其家長嘮起了家常。xx的母親向老師們介紹了這個四口之家的經濟狀況和對供養孩子上學讀書的艱難。當看到家中破舊的墻壁和屋梁;得知至今家中還有3萬余元的債務，但看到夫妻二人仍然堅持要孩子讀書時，老師們都很感動，紛紛表示，會向學校反映，想辦法幫助他們解決問題，讓孩子順利念完大學，成為對社會有用的人才。臨走時，新生輔導員xxx老師親手把慰問品交給了xx的家長。xx樸實誠懇的母親非常感謝學院的領導和老師這么惦記和關懷自己的孩子，表示他們一定會督促孩子認真學習，不辜負老師的期望和愛護。

三、樹立質量意識，夯實常規工作，走特色亮校之路

本期教學時間短，教學任務重。為此，實驗中學在開學初就圍繞“有效上課”這一教研專題開展工作，引導老師做實常規工作，向45分鐘要質量。開學第一周，中心學校工作計劃、工作行事歷、教導處教務教研計劃已出臺，教師也已擬訂好各科計劃，備課、作業批改也與教學進度同步;在校本教研方面，注重教師的培訓學習。9月5日下午舉行了“有效上課”專題集學骨干人員輔導培訓，為教師節之后的我校的新一屆課堂藝術研討會拉開了序幕。

“科研興校，質量強校”是我們的立校之本，我們將進一步提高教育教學質量，努力開展教研創新工作;積極引進先進的教學理念，深入進行課堂教學藝術探討;努力打造名星教師、骨干教師，形成實驗初中獨特的品牌;充分利用現代教育技術，培養高素質的人才。

明確而先進的辦學理念，精良而充

實的師資隊伍，完備而優良的硬件設施，嚴謹而科學的教學管理，全面而細致的育人觀念，厚重而豐富的校園文化，扎實而活潑的德育工作，活躍而創新的教研教改，顯著而實在的辦學成效，這是我們矢志不渝的工作目標。

四、創建平安，穩定大局，打好安全防范攻堅戰

本期開學為強化安全管理，改善服務，切實做好“綠色、環保、平安”校園創建的開局工作，我們主要做了以下幾件事：

(1)開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案，各校結合周一國旗下講話，認真上好安全教育第一課。

(2)繼續深化安全工作的制度建設，加強總務后勤管理。強化后勤人員的服務意識，以安全預防、安全督查、事故追究、安全整改為重點，夯實珍愛師生生命的綠色屏障。加強食堂采購、加工、用餐秩序的管理。加強學生的保

育工作，創新保育管理模式。以團員為龍頭，繼續開展告別零食活動。

(3)繼續舉行中學生安全知識的宣講，結合各校實際，開展自護自救方法演練。強化社會綜合治理工作。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動，做到安全工作時時講，特別加強了學校的內保工作，健全了學校安全長效管理機制，深入開展學校及周邊安全治理活動，整治了校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。

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第五篇：城北中學2012秋季開學工作匯報

城北中學2012秋季開學工作匯報

一、基本情況

城北中學現有在編教職工69人，在校學生530人，11個教學班。

二、工作特色

開學工作是常規工作，周而復始。但今年對城北中學來說面臨著新情況，由于教育局和零陽鎮對招收初一新生有新的工作思路，出臺了新政策，主城區的部分小六畢業生分流到城北中學就讀。生源結構的變化的新情況，對城北中學領導和老師有新的考驗和新的工作要求，那么領導和老師只得有新思考、新勁頭，隨之城北中學本期開學工作有了新的特色。

1、寒假政治業務學習，精心組織。一是高度重視，8月27日召開行政會議進行了專題研究（在此同時就招收初一新生問題進行了專題研究）。二是制定了學習紀律。三是落實了學習內容，8月29日和8月30日組織全體教職工學習了教育局黨委書記、局長覃業成同志在慈利縣2012年秋季開學工作會議上的講話、縣委常委、紀委書記全錦程同志在慈利縣2012年民主評議政風行風活動動員大會上的講話、慈利縣2012年秋季開學工作意見、城北中學2012年下學期開學工作意見、《人民教育》文章：“沒有教不好的學生”和“ 凝練當代教師核心價值觀的思考”、關于學校安全管理文件、收費文件：慈價字

【2012】18號、慈價字【2012】19號、慈食藥監價【2012】20號。三是做了政治學習情況反饋工作，由政教處對全體教職工的學習筆記和撰寫的心得體會進行了檢查。

2、控流保學工作力度大，效果好。第一用強化鋼性制度管理，堅定不移地執行把控流保學納入目標管理，與評先評優掛鉤、職稱晉升掛鉤、發放績效工資掛鉤的條款；第二強化走訪措施。9月2日召開了班主任專題會議（開學期間召開初一班主任會議三次）。走訪對象落實到責任人，即行政包年級，班主任包班級，科任教師包學生，從8月31日開始走訪，取得了顯著的效果。全校應入學530人，已入學530人，入學率達100%。

3、教學常規管理有序，入軌快。8月31日學生報到注冊，9月1日（星期六）正式上課，9月1日，第一二節課各班級召開“愛學校愛班級”的主題班會，班會上學生談如何為學校爭光為班級爭光，從而樹立集體榮譽感。9月1日放學時，學校要求各班學生和家長9月2日收看教育部、中央電視臺聯合舉辦的“開學第一課”特別節目，并將觀看節目情況進行信息反饋。9月3日（星期一）舉行了本學期第一次升國旗活動，9月4日教務處進行了第一次教學備課檢查。9月7日舉行了新學期開學典禮。教師、教研組長完成了制定教學計劃、教研計劃、潛能生輔導計劃等計劃的工作。

4、安全維穩強化管理，到位早。安全工作，做到了三個到位，即門衛管理到位、安全教育到位、行政值班到位。8月27日政教處和總務處聯合進行了一次排危全面檢查。從8月31日開始行政值班到位，并落實了河岸沿線、后院墻變壓器安裝處等易引發事故的區域巡查。8月31日，學校召開了防溺水事故、上下學道路安全、食品

飲食安全等安全教育內容的廣播會議。

4、規范收費嚴明紀律，亮票證。為搞好規范收費，8月30日由總務處組織全體教職工學習了收費文件：慈價字【2012】18號、慈價字【2012】19號、慈食藥監價【2012】20號.聘請了王開次等同志為收費義務監督員，懸掛了新的收費公示牌，并簽訂了收費責任狀。教輔資料費由新華書店收取，收取的學生伙食費開具了規范的票據，且一天一公示學生開餐菜譜。保險費由保險公司在校外設點收取，校服購買由廠家和學生或家長聯系。學生的飲用水由學校免費提供。為把規范收費落到實處，9月5日總務處用調查學生或家長的方式對本期收費進行了自清自查，清查結果未出現違規收費現象。

5、營造校園文化氛圍，校貌新。一是對校園環境區、行政各處室辦公室、教師辦公室的衛生進行了打掃，并由政教處進行了檢查；二是營造了宣傳氛圍，走進校園映入眼簾給人一新的有“城北中學歡迎你”、“新學期、新起點、新高度、新挑戰、新希望”的橫幅標語和“新學期校長寄語”。由團委組織各班級出了一期以慶祝第28個教師節、新學期打算、安全教育為主題內容的黑板報。

三、先進典型

新學期，城北中學在新形勢下從領導到教師以嶄新的精神面貌出現，具體體現在強化了服務精神，端正了服務態度，提高了服務質量。

學校行政以實際行動抓政風行風建設。落實科學發展觀，為人民辦實事、做好事，解決事關人民群眾最直接利益問題。一是解決師生關注的突出問題，開學后，解決寢室管理難的問題，調整了管理人員，并由班主任協助管理。解決食堂開餐打飯難的問題，增設窗口和加強班主任輪流值班管理。解決城區學生下晚自習過澧水大橋沒路燈和大橋北端路面不平問題，學校向上級有關部門作了詳盡的匯報。解決城區學生上下學乘車問題，學校為學生家長提供了公交公司聯系的信息。二是行政起表率作用影響學生，對學生進行養成教育，校長進寢室手把手教寄宿生整理內物，唐希文副校長、政教處副主任樊菊蓉到衛生死角清理污垢，政教主任杜名洪示范沖洗寢室廁所。三是開門納諫，從校長到行政班子成員認真聽取師生及家長的意見，對來訪的學生或家長一一熱情接待，遞上一杯茶，談上一席話。對來訪人員真正做到了百問不嚴，能答復的答復，能解釋的解釋。四是行政領導演好“既當指揮官，又當戰斗員”的雙重角色。行政人員都下到教學（行政人員有8人承擔了會考科目的教學，且政教主任杜名洪任教了畢業班級數學課程）、走訪、聽課、食堂維持秩序、寢室管理等工作的第一線去。到目前為止全體行政人員都下到班級聽了1—2節推門課。

教師心系學生，服務學生。年滿58歲的陳德海老師本期堅持上第一線上八年級的數學課。王榮老師本期擔任班主任后貼心為學生服好務，學生沒座位他搬，學生的行李他打點，學生開餐他過問，學生就寢他光顧。食堂管理員于秀珍做到了貼心為師生服務，事無巨細事必躬親，籌劃柴米油鹽，鼓搗鍋盆碗盞。職工王作矩素有“無名英雄”和“多面手”之稱，他真正做到了指向哪里奔向哪里，他擔任水電工、運輸工、保管員等，終日千頭萬緒，但他無怨無悔。

四、存在的問題與建議

目前學校存在主要問題：一是澧水大橋和沿河道沒路燈，學生下晚自習回家不安全，二是澧水大橋北端與沿河道連接的路段凹凸不平乘車和行走極為不便。建議上級領導從速研究解決上述兩個問題，以保證學生人身安全。