第一篇：2011年中學秋季開學工作匯報材料

2011年秋季白坪中學開學工作匯報材料

譚忠貴

為創(chuàng)建“辦人民滿意的學校”，構(gòu)建特色校園，夯實學校發(fā)展基礎(chǔ)，今年暑假，白坪中學領(lǐng)導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務(wù)意識，構(gòu)建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與往常相比，有如下特點：。

一、超前規(guī)劃，精心布置，開學工作緊張有序

我校領(lǐng)導班子本著“團結(jié)協(xié)作、精細服務(wù)、務(wù)實垂范”的工作態(tài)度，堅持“高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、有序”的八字方針積極投入開學工作。8月19日，上午接縣教委指示后，下午就召開了教學線行政會議。8月23日，認真研究、科學安排了開學工作行事歷。8月29日上午，召開了行政辦公會議，布置開學工作，并通報了本期學校工作計劃要點，要求全體行政干部每天按時坐班。

為進一步加強我校教師隊伍建設(shè),提升教師開展課程改革和實施素質(zhì)教育的能力與水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的師資隊伍，結(jié)合本校工作實際,學校還制訂暑期教師培訓計劃。

8月30日，學校召開了全體教師大會，整理校園，排查安全隱患，安排開學工作。8月31日，學生編班。9月5日全校師生舉行第一次升旗儀式后按課表正式上課。

在開學工作中，我校注重開學工作的宣傳，注重規(guī)范自身的工作行為，依法辦學，規(guī)范收費。教師教輔用書規(guī)范，作業(yè)批改及時，各類計劃齊全，開齊課程，開足課時。本期開學，全校教師到崗迅速，備課認真，課時足額，無請假缺崗現(xiàn)象，學生除正常轉(zhuǎn)學變動之外，無一人輟學、流失。

學校共有學生2206人，其中七年級717人，八年級778人，九年級711人。學校原計劃招收本屆新生600人，目前為止，實際招生717人，共12個班，平均班額59.75人，最大班額68人。其中有部分計劃外的學生，主要來源周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，整個一年級的計劃外生共達165人左右。

二、上門走訪，愛心教學，實現(xiàn)家校和諧

為了深入落實科學發(fā)展觀，建立健全教師家訪的長效機制，促進家校聯(lián)系，形成教育合力，營造和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，使教師受教育、教學出成效、學生得實惠、社會更滿意。暑期，白坪中學大力踐行“千名教師訪萬家”活動。以教師訪學生“送溫暖、傳愛心、訪民情、促和諧”為主題，要求教師做到以下四點：

一、入戶走訪。教師深入到學生家中，重點走訪：貧困生、學困生、留守兒童、進城務(wù)工人員的子女、有不良行為習慣的學生家庭。了解其家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)及在家學習和生活習慣等；向家長講解有關(guān)學生安全教育知識，督促學生家長或其監(jiān)護人教育學生增強安全防范意識。

二、走訪記錄。教師入戶走訪，須認真做好走訪記錄，特別要記好受訪者對學校工作的意見或建議及受訪者與學生的關(guān)系。教師走訪記錄必須有受訪者簽字才有效。

三、走訪紀律。教師家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關(guān)情況，注重加深學校、教師與學生及其家長的感情，多聽取意見和建議。教師入戶走訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向?qū)W生家長提任何不合理的要求；不準接受學生家長的吃請和借機辦私事、謀私利；不準接受學生家長饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)品）；不準參與打牌賭博和學生家長安排的娛樂活動；不準做違犯師德師風、侵害未成年人隱私和權(quán)益的事情。

四、辦好實事。通過入戶走訪，確定對家庭經(jīng)濟困難學生給予幫助。

三、樹立質(zhì)量意識，夯實常規(guī)工作，走“質(zhì)量立校，科研興校，特色強校，品牌亮校”之路

本期教學時間短，教學任務(wù)重。為此，我校在開學初就圍繞“有效上課”這一教研專題開展工作，引導老師做實常規(guī)工作，向40分鐘要質(zhì)量。開學第一周，學校工作計劃、工作行事歷、教導處教務(wù)教研計劃已出臺，教師也已擬訂好各科計劃，備課、作業(yè)批改也與教學進度同步；在校本教研方面，注重教師的培訓學習。9月5日下午舉行了“有效上課”專題集學骨干人員輔導培訓，教師節(jié)之后我校將拉開新一屆課堂藝術(shù)研討會序幕。

十六字辦學理念是我們的立校之本，我們將進一步提高教育教學質(zhì)量，努力開展教研創(chuàng)新工作；積極引進先進的教學理念，深化我校特色教育，積極進行課堂教學藝術(shù)探討；努力打造名星教師、骨干教師，形成白坪初中獨特的品牌；充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

雖教學設(shè)備設(shè)施落后，但我們有明確而先進的辦學理念，嚴謹而科學的教學管理，全面而細致的育人觀念，厚重而豐富的校園文化，扎實而活潑的德育工作，活躍而創(chuàng)新的教研教改，顯著而實在的辦學成效，這也是我們矢志不渝的工作目標。

四、創(chuàng)建平安，穩(wěn)定大局，打好安全防范攻堅戰(zhàn)

本期開學為強化安全管理，改善服務(wù)，切實做好“綠色、環(huán)保、平安”校園創(chuàng)建的開局工作，我們主要做了以下幾件事：

（1）開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案，各班結(jié)合開學典禮，認真上好安全教育第一課。

（2）繼續(xù)深化安全工作的制度建設(shè)，加強總務(wù)后勤管理。強化后勤人員的服務(wù)意識，以安全預防、安全督查、事故追究、安全整改為重點，夯實珍愛師生生命的綠色屏障。加強食堂采購、加工、用餐秩序的管理。加強學生的保育工作，創(chuàng)新保育管理模式。

（3）繼續(xù)舉行中學生安全知識的宣講，結(jié)合各校實際，開展自護自救方法演練。強化社會綜合治理工作。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動，做到安全工作時時講，特別加強了學校的內(nèi)保工作，健全了學校安全長效管理機制，深入開展學校及周邊安全治理活動，整治了校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。

五、創(chuàng)衛(wèi)工作，有序部署，打造文明校園

（一）工作原則

1、堅持以人為本原則。“創(chuàng)衛(wèi)”工作要與改善學校基礎(chǔ)設(shè)施、加強校容校貌建設(shè)、提升學校辦學品位、為廣大師生營造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境有機結(jié)合，充分發(fā)揮全體師生的力量，提高和調(diào)動廣大師生和家長參與“創(chuàng)衛(wèi)”活動的積極性、主動性，形成全員“創(chuàng)衛(wèi)”的良好局面。

2、堅持解決突出問題原則。我校“創(chuàng)衛(wèi)”工作要與解決目前學校環(huán)境建設(shè)中的突出問題有機結(jié)合，先易后難，著力解決校園周邊環(huán)境衛(wèi)生差、健康教育工作不到位等突出問題。

3、堅持“創(chuàng)衛(wèi)”工作與我校平安校園建設(shè)、德育特色學校相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，形成我校創(chuàng)衛(wèi)特色和亮點，切實將我校創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處。

4、堅持工作任務(wù)分解化、具體化原則。在本《實施方案》對學校“創(chuàng)衛(wèi)”總部署的基礎(chǔ)上，實行責任主體與專項工作、具體工作任務(wù)相連接，各責任主體制定專項、具體工作方案，細化、量化、分解、落實“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務(wù)，責任主體專項抓、具體抓、日常抓、長期抓。

5、堅持建立“創(chuàng)衛(wèi)”工作長效機制原則。“創(chuàng)衛(wèi)”工作是一項長期工作，各處室要按照階段性目標與長遠目標，分時分段，有計劃有步驟地集中力量，穩(wěn)步推進，要切實把各項整治活動與建立工作長效機制相結(jié)合，開展一項整治工作，配套建立相應(yīng)的規(guī)章制度，落實長效責任主體，形成 “創(chuàng)衛(wèi)”工作的制度化、經(jīng)常化、長期化。

（二）、工作重點

1、著力整治我校內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生死角，做好學校凈化、綠化和美化工作，添置校園環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，提高學校“創(chuàng)衛(wèi)”硬件水平。

2、著力整治學校教室、辦公室、廁所等關(guān)鍵部位衛(wèi)生，積極參與學校衛(wèi)生達標活動，提高學校衛(wèi)生等級。

3、著力整治學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工地的衛(wèi)生，加強施工現(xiàn)場衛(wèi)生化、安全化和規(guī)范化管理。

4、學校要根據(jù)政府的統(tǒng)一部署，完成學校周邊環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生清掃任務(wù)，力爭成為當?shù)亍皠?chuàng)衛(wèi)”工作的先進單位。

5、采取“小手拉大手”的方式，做好學校與周邊的環(huán)境衛(wèi)生。結(jié)合各項整治活動，明確管理責任主體，加強學校“創(chuàng)衛(wèi)”工作的長效機制建設(shè)，把“創(chuàng)衛(wèi)”工作引向深入。

五、問題與建議

1、學生人數(shù)逐年減少。隨著農(nóng)民工進城和轉(zhuǎn)戶工作的推進，今后幾年白坪初中的學生人數(shù)將從拋物線的頂端逐年下挫。

2、招生工作管理有待加強。“劃片招生，就近入學”曾是我縣初中招生的一條重要原則，但近年來這個原則幾乎無人堅守，許多區(qū)域內(nèi)不屬于我校的新生也慕名進入我校，導致招生矛盾。

3、師資力量正在削弱。單從數(shù)量上看，白坪初中教師隊伍正在擴大，而從質(zhì)量上講，無庸諱言，令人擔憂，穩(wěn)定性也不強。

我相信，我們白中人一定會在各級領(lǐng)導的正確指導下，在社會各界的大力支持下，精誠團結(jié)，奮力拼搏，克難奮進，再鑄輝煌！

第二篇：15年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報為大家整理2015年下學期秋季開學的工作匯報材料，從學校秋季招生工作的效果，以及下學期教學工作的重點規(guī)劃，下面是這篇2015年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報

為創(chuàng)建“辦人民滿意的學校”，構(gòu)建特色校園，夯實學校發(fā)展基礎(chǔ)，今年暑假，實驗中學領(lǐng)導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務(wù)意識，構(gòu)建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學

期、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與往常相比，更顯人文與和諧。

一、超前規(guī)劃，精心布置，開學工作緊張有序

實驗中學領(lǐng)導班子本著“團結(jié)協(xié)作、精細服務(wù)、務(wù)實垂范”的工作態(tài)度，堅持“高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、有序”的八字方針積極投入開學工作。8月10日，上午接縣局指示后，下午就召開了教學線行政會議。8月11日，認真研究、科學安排了開學工作行事歷。8月20日上午，召開了行政辦公會議，布置開學工作，并通報了本期學校工作計劃要點，要求全體行政干部每天按時坐班。

為進一步加強我校教師隊伍建設(shè),提升教師開展課程改革和實施素質(zhì)教育的能力與水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的師資隊伍，結(jié)合本校工作實際,學校還制訂暑期教師培訓計劃。8月22日——8

月24日，組織全校教師進行新理念、PPT制作和“班班通”培訓，分語文、數(shù)學、外語、理綜、文綜五個小組，安排了萬利、崔貞瑜等二十名教師作為中心發(fā)言人。

全員培訓期間，學校成立教師暑期培訓工作領(lǐng)導小組，各組有專人負責，確保培訓活動收到實效。并要求做好考勤管理，實行每天“簽名制”，除特殊情況經(jīng)批準外，任何人不得無故缺席。教師暑期培訓將與職評和考核掛鉤。暑期培訓結(jié)束后，學校還召開總結(jié)表彰大會。

8月26日，學校召開了全體教師大會，整理校園，排查安全隱患，安排開學工作。8月27-28日，報名、注冊、領(lǐng)書、變動學生編班。9月1日全校師生舉行第一次升旗儀式后按課表正式上課。

在開學工作中，實驗中學注重開學工作的宣傳，注重規(guī)范自身的工作行為，依法辦學，規(guī)范收費。教師教輔用書規(guī)

范，作業(yè)批改及時，各類計劃齊全，開齊課程，開足課時。本期開學，全校教師到崗迅速，備課認真，課時足額，無請假缺崗現(xiàn)象，學生除正常轉(zhuǎn)學變動之外，無一人輟學、流失。

學校共有學生xxxx人，其中七年級xxxx人，八年級xxxx人，九年級xxx人。學校原計劃招收本屆新生xxx人，目前為止，實際招生xxxx人，共xx個班，平均班額xx人，最大班額xx人。其中有部分計劃外的學生，主要來源周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全校三個年級的計外生共達xxxx人左右。

二、上門走訪，愛心教學，實現(xiàn)家校和諧

為了深入落實科學發(fā)展觀，建立健全教師家訪的長效機制，促進家校聯(lián)系，形成教育合力，營造和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，使教師受教育、教學出成效、學生得實惠、社會更滿意。暑期，實驗中學大力踐行“千名教師訪萬家”活動。以教師訪學生“送溫暖、傳愛心、訪

民情、促和諧”為主題，要求教師做到以下四點：

一、入戶走訪。教師深入到學生家中，重點走訪：貧困生、學困生、留守兒童、進城務(wù)工人員的子女、有不良行為習慣的學生家庭。了解其家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)及在家學習和生活習慣等;向家長講解有關(guān)學生安全教育知識，督促學生家長或其監(jiān)護人教育學生增強安全防范意識。

二、走訪記錄。教師入戶走訪，須認真做好走訪記錄，特別要記好受訪者對學校工作的意見或建議及受訪者與學生的關(guān)系。教師走訪記錄必須有受訪者簽字才有效。

三、走訪紀律。教師家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關(guān)情況，注重加深學校、教師與學生及其家長的感情，多聽取意見和建議。教師入戶走訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向?qū)W生家長提任何不合理的要求;不準接受學生家長的吃請和借機辦私事、謀私利;不準接受學生家長饋贈的錢物(包括土特

產(chǎn)品);不準參與打牌賭博和學生家長安排的娛樂活動;不準做違犯師德師風、侵害未成年人隱私和權(quán)益的事情。

四、辦好實事。通過入戶走訪，確定對家庭經(jīng)濟困難學生給予幫助。

7月22日早晨7：30分，走訪小組來到x鎮(zhèn)x村，走進了10級學生xx家中。剛一坐下，xx副書記就熱心地與其家長嘮起了家常。xx的母親向老師們介紹了這個四口之家的經(jīng)濟狀況和對供養(yǎng)孩子上學讀書的艱難。當看到家中破舊的墻壁和屋梁;得知至今家中還有3萬余元的債務(wù)，但看到夫妻二人仍然堅持要孩子讀書時，老師們都很感動，紛紛表示，會向?qū)W校反映，想辦法幫助他們解決問題，讓孩子順利念完大學，成為對社會有用的人才。臨走時，新生輔導員xxx老師親手把慰問品交給了xx的家長。xx樸實誠懇的母親非常感謝學院的領(lǐng)導和老師這么惦記和關(guān)懷自己的孩子，表示他們一定會督促孩子認真學習，不辜負老師的期望和愛護。

三、樹立質(zhì)量意識，夯實常規(guī)工作，走特色亮校之路

本期教學時間短，教學任務(wù)重。為此，實驗中學在開學初就圍繞“有效上課”這一教研專題開展工作，引導老師做實常規(guī)工作，向45分鐘要質(zhì)量。開學第一周，中心學校工作計劃、工作行事歷、教導處教務(wù)教研計劃已出臺，教師也已擬訂好各科計劃，備課、作業(yè)批改也與教學進度同步;在校本教研方面，注重教師的培訓學習。9月5日下午舉行了“有效上課”專題集學骨干人員輔導培訓，為教師節(jié)之后的我校的新一屆課堂藝術(shù)研討會拉開了序幕。

“科研興校，質(zhì)量強校”是我們的立校之本，我們將進一步提高教育教學質(zhì)量，努力開展教研創(chuàng)新工作;積極引進先進的教學理念，深入進行課堂教學藝術(shù)探討;努力打造名星教師、骨干教師，形成實驗初中獨特的品牌;充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

明確而先進的辦學理念，精良而充

實的師資隊伍，完備而優(yōu)良的硬件設(shè)施，嚴謹而科學的教學管理，全面而細致的育人觀念，厚重而豐富的校園文化，扎實而活潑的德育工作，活躍而創(chuàng)新的教研教改，顯著而實在的辦學成效，這是我們矢志不渝的工作目標。

四、創(chuàng)建平安，穩(wěn)定大局，打好安全防范攻堅戰(zhàn)

本期開學為強化安全管理，改善服務(wù)，切實做好“綠色、環(huán)保、平安”校園創(chuàng)建的開局工作，我們主要做了以下幾件事：

(1)開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案，各校結(jié)合周一國旗下講話，認真上好安全教育第一課。

(2)繼續(xù)深化安全工作的制度建設(shè)，加強總務(wù)后勤管理。強化后勤人員的服務(wù)意識，以安全預防、安全督查、事故追究、安全整改為重點，夯實珍愛師生生命的綠色屏障。加強食堂采購、加工、用餐秩序的管理。加強學生的保

育工作，創(chuàng)新保育管理模式。以團員為龍頭，繼續(xù)開展告別零食活動。

(3)繼續(xù)舉行中學生安全知識的宣講，結(jié)合各校實際，開展自護自救方法演練。強化社會綜合治理工作。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動，做到安全工作時時講，特別加強了學校的內(nèi)保工作，健全了學校安全長效管理機制，深入開展學校及周邊安全治理活動，整治了校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。

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第三篇：城北中學2012秋季開學工作匯報

城北中學2012秋季開學工作匯報

一、基本情況

城北中學現(xiàn)有在編教職工69人，在校學生530人，11個教學班。

二、工作特色

開學工作是常規(guī)工作，周而復始。但今年對城北中學來說面臨著新情況，由于教育局和零陽鎮(zhèn)對招收初一新生有新的工作思路，出臺了新政策，主城區(qū)的部分小六畢業(yè)生分流到城北中學就讀。生源結(jié)構(gòu)的變化的新情況，對城北中學領(lǐng)導和老師有新的考驗和新的工作要求，那么領(lǐng)導和老師只得有新思考、新勁頭，隨之城北中學本期開學工作有了新的特色。

1、寒假政治業(yè)務(wù)學習，精心組織。一是高度重視，8月27日召開行政會議進行了專題研究（在此同時就招收初一新生問題進行了專題研究）。二是制定了學習紀律。三是落實了學習內(nèi)容，8月29日和8月30日組織全體教職工學習了教育局黨委書記、局長覃業(yè)成同志在慈利縣2012年秋季開學工作會議上的講話、縣委常委、紀委書記全錦程同志在慈利縣2012年民主評議政風行風活動動員大會上的講話、慈利縣2012年秋季開學工作意見、城北中學2012年下學期開學工作意見、《人民教育》文章：“沒有教不好的學生”和“ 凝練當代教師核心價值觀的思考”、關(guān)于學校安全管理文件、收費文件：慈價字

【2012】18號、慈價字【2012】19號、慈食藥監(jiān)價【2012】20號。三是做了政治學習情況反饋工作，由政教處對全體教職工的學習筆記和撰寫的心得體會進行了檢查。

2、控流保學工作力度大，效果好。第一用強化鋼性制度管理，堅定不移地執(zhí)行把控流保學納入目標管理，與評先評優(yōu)掛鉤、職稱晉升掛鉤、發(fā)放績效工資掛鉤的條款；第二強化走訪措施。9月2日召開了班主任專題會議（開學期間召開初一班主任會議三次）。走訪對象落實到責任人，即行政包年級，班主任包班級，科任教師包學生，從8月31日開始走訪，取得了顯著的效果。全校應(yīng)入學530人，已入學530人，入學率達100%。

3、教學常規(guī)管理有序，入軌快。8月31日學生報到注冊，9月1日（星期六）正式上課，9月1日，第一二節(jié)課各班級召開“愛學校愛班級”的主題班會，班會上學生談如何為學校爭光為班級爭光，從而樹立集體榮譽感。9月1日放學時，學校要求各班學生和家長9月2日收看教育部、中央電視臺聯(lián)合舉辦的“開學第一課”特別節(jié)目，并將觀看節(jié)目情況進行信息反饋。9月3日（星期一）舉行了本學期第一次升國旗活動，9月4日教務(wù)處進行了第一次教學備課檢查。9月7日舉行了新學期開學典禮。教師、教研組長完成了制定教學計劃、教研計劃、潛能生輔導計劃等計劃的工作。

4、安全維穩(wěn)強化管理，到位早。安全工作，做到了三個到位，即門衛(wèi)管理到位、安全教育到位、行政值班到位。8月27日政教處和總務(wù)處聯(lián)合進行了一次排危全面檢查。從8月31日開始行政值班到位，并落實了河岸沿線、后院墻變壓器安裝處等易引發(fā)事故的區(qū)域巡查。8月31日，學校召開了防溺水事故、上下學道路安全、食品

飲食安全等安全教育內(nèi)容的廣播會議。

4、規(guī)范收費嚴明紀律，亮票證。為搞好規(guī)范收費，8月30日由總務(wù)處組織全體教職工學習了收費文件：慈價字【2012】18號、慈價字【2012】19號、慈食藥監(jiān)價【2012】20號.聘請了王開次等同志為收費義務(wù)監(jiān)督員，懸掛了新的收費公示牌，并簽訂了收費責任狀。教輔資料費由新華書店收取，收取的學生伙食費開具了規(guī)范的票據(jù)，且一天一公示學生開餐菜譜。保險費由保險公司在校外設(shè)點收取，校服購買由廠家和學生或家長聯(lián)系。學生的飲用水由學校免費提供。為把規(guī)范收費落到實處，9月5日總務(wù)處用調(diào)查學生或家長的方式對本期收費進行了自清自查，清查結(jié)果未出現(xiàn)違規(guī)收費現(xiàn)象。

5、營造校園文化氛圍，校貌新。一是對校園環(huán)境區(qū)、行政各處室辦公室、教師辦公室的衛(wèi)生進行了打掃，并由政教處進行了檢查；二是營造了宣傳氛圍，走進校園映入眼簾給人一新的有“城北中學歡迎你”、“新學期、新起點、新高度、新挑戰(zhàn)、新希望”的橫幅標語和“新學期校長寄語”。由團委組織各班級出了一期以慶祝第28個教師節(jié)、新學期打算、安全教育為主題內(nèi)容的黑板報。

三、先進典型

新學期，城北中學在新形勢下從領(lǐng)導到教師以嶄新的精神面貌出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在強化了服務(wù)精神，端正了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)質(zhì)量。

學校行政以實際行動抓政風行風建設(shè)。落實科學發(fā)展觀，為人民辦實事、做好事，解決事關(guān)人民群眾最直接利益問題。一是解決師生關(guān)注的突出問題，開學后，解決寢室管理難的問題，調(diào)整了管理人員，并由班主任協(xié)助管理。解決食堂開餐打飯難的問題，增設(shè)窗口和加強班主任輪流值班管理。解決城區(qū)學生下晚自習過澧水大橋沒路燈和大橋北端路面不平問題，學校向上級有關(guān)部門作了詳盡的匯報。解決城區(qū)學生上下學乘車問題，學校為學生家長提供了公交公司聯(lián)系的信息。二是行政起表率作用影響學生，對學生進行養(yǎng)成教育，校長進寢室手把手教寄宿生整理內(nèi)物，唐希文副校長、政教處副主任樊菊蓉到衛(wèi)生死角清理污垢，政教主任杜名洪示范沖洗寢室?guī)Ｈ情_門納諫，從校長到行政班子成員認真聽取師生及家長的意見，對來訪的學生或家長一一熱情接待，遞上一杯茶，談上一席話。對來訪人員真正做到了百問不嚴，能答復的答復，能解釋的解釋。四是行政領(lǐng)導演好“既當指揮官，又當戰(zhàn)斗員”的雙重角色。行政人員都下到教學（行政人員有8人承擔了會考科目的教學，且政教主任杜名洪任教了畢業(yè)班級數(shù)學課程）、走訪、聽課、食堂維持秩序、寢室管理等工作的第一線去。到目前為止全體行政人員都下到班級聽了1—2節(jié)推門課。

教師心系學生，服務(wù)學生。年滿58歲的陳德海老師本期堅持上第一線上八年級的數(shù)學課。王榮老師本期擔任班主任后貼心為學生服好務(wù)，學生沒座位他搬，學生的行李他打點，學生開餐他過問，學生就寢他光顧。食堂管理員于秀珍做到了貼心為師生服務(wù)，事無巨細事必躬親，籌劃柴米油鹽，鼓搗鍋盆碗盞。職工王作矩素有“無名英雄”和“多面手”之稱，他真正做到了指向哪里奔向哪里，他擔任水電工、運輸工、保管員等，終日千頭萬緒，但他無怨無悔。

四、存在的問題與建議

目前學校存在主要問題：一是澧水大橋和沿河道沒路燈，學生下晚自習回家不安全，二是澧水大橋北端與沿河道連接的路段凹凸不平乘車和行走極為不便。建議上級領(lǐng)導從速研究解決上述兩個問題，以保證學生人身安全。

第四篇：2011年中學秋季開學工作匯報材料

2011年中學秋季開學工作匯報材料

為創(chuàng)建“辦人民滿意的學校”，構(gòu)建特色校園，夯實學校發(fā)展基礎(chǔ)，今年暑假，實驗中學領(lǐng)導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務(wù)意識，構(gòu)建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與往常相比，更顯人文與和諧。

一、超前規(guī)劃，精心布置，開學工作緊張有序

實驗中學領(lǐng)導班子本著“團結(jié)協(xié)作、精細服務(wù)、務(wù)實垂范”的工作態(tài)度，堅持“高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、有序”的八字方針積極投入開學工作。8月10日，上午接縣局指示后，下午就召開了教學線行政會議。8月11日，認真研究、科學安排了開學工作行事歷。8月20日上午，召開了行政辦公會議，布置開學工作，并通報了本期學校工作計劃要點，要求全體行政干部每天按時坐班。

為進一步加強我校教師隊伍建設(shè),提升教師開展課程改革和實施素質(zhì)教育的能力與水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的師資隊伍，結(jié)合本校工作實際,學校還制訂暑期教師培訓計劃。8月22日——8月24日，組織全校教師進行新理念、PPT制作和“班班通”培訓，分語文、數(shù)學、外語、理綜、文綜五個小組，安排了萬利、崔貞瑜等二十名教師作為中心發(fā)言人。

全員培訓期間，學校成立教師暑期培訓工作領(lǐng)導小組，各組有專人負責，確保培訓活動收到實效。并要求做好考勤管理，實行每天“簽名制”，除特殊情況經(jīng)批準外，任何人不得無故缺席。教師暑期培訓將與職評和考核掛鉤。暑期培訓結(jié)束后，學校還召開總結(jié)表彰大會。

8月26日，學校召開了全體教師大會，整理校園，排查安全隱患，安排開學工作。8月27-28日，報名、注冊、領(lǐng)書、變動學生編班。9月1日全校師生舉行第一次升旗儀式后按課表正式上課。

在開學工作中，實驗中學注重開學工作的宣傳，注重規(guī)范自身的工作行為，依法辦學，規(guī)范收費。教師教輔用書規(guī)范，作業(yè)批改及時，各類計劃齊全，開齊課程，開足課時。本期開學，全校教師到崗迅速，備課認真，課時足額，無請假缺崗現(xiàn)象，學生除正常轉(zhuǎn)學變動之外，無一人輟學、流失。

學校共有學生xxxx人，其中七年級xxxx人，八年級xxxx人，九年級xxx人。學校原計劃招收本屆新生xxx人，目前為止，實際招生xxxx人，共xx個班，平均班額xx人，最大班額xx人。其中有部分計劃外的學生，主要來源周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全校三個年級的計外生共達xxxx人左右。

二、上門走訪，愛心教學，實現(xiàn)家校和諧

為了深入落實科學發(fā)展觀，建立健全教師家訪的長效機制，促進家校聯(lián)系，形成教育合力，營造和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，使教師受教育、教學出成效、學生得實惠、社會更滿意。暑期，實驗中學大力踐行“千名教師訪萬家”活動。以教師訪學生“送溫暖、傳愛心、訪民情、促和諧”為主題，要求教師做到以下四點：

一、入戶走訪。教師深入到學生家中，重點走訪：貧困生、學困生、留守兒童、進城務(wù)工人員的子女、有不良行為習慣的學生家庭。了解其家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)及在家學習和生活習慣等；向家長講解有關(guān)學生安全教育知識，督促學生家長或其監(jiān)護人教育學生增強安全防范意識。

二、走訪記錄。教師入戶走訪，須認真做好走訪記錄，特別要記好受訪者對學校工作的意見或建議及受訪者與學生的關(guān)系。教師走訪記錄必須有受訪者簽字才有效。

三、走訪紀律。教師家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關(guān)情況，注重加深學校、教師與學生及其家長的感情，多聽取意見和建議。教師入戶走訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向?qū)W生家長提任何不合理的要求；不準接受學生家長的吃請和借機辦私事、謀私利；不準接受學生家長饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)品）；不準參與打牌賭博和學生家長安排的娛樂活動；不準做違犯師德師風、侵害未成年人隱私和權(quán)益的事情。

四、辦好實事。通過入戶走訪，確定對家庭經(jīng)濟困難學生給予幫助。

7月22日早晨7：30分，走訪小組來到x鎮(zhèn)x村，走進了10級學生xx家中。剛一坐下，xx副書記就熱心地與其家長嘮起了家常。xx的母親向老師們介紹了這個四口之家的經(jīng)濟狀況和對供養(yǎng)孩子上學讀書的艱難。當看到家中破舊的墻壁和屋梁；得知至今家中還有3萬余元的債務(wù)，但看到夫妻二人仍然堅持要孩子讀書時，老師們都很感動，紛紛表示，會向?qū)W校反映，想辦法幫助他們解決問題，讓孩子順利念完大學，成為對社會有用的人才。臨走時，新生輔導員xxx老師親手把慰問品交給了xx的家長。xx樸實誠懇的母親非常感謝學院的領(lǐng)導和老師這么惦記和關(guān)懷自己的孩子，表示他們一定會督促孩子認真學習，不辜負老師的期望和愛護。

三、樹立質(zhì)量意識，夯實常規(guī)工作，走特色亮校之路

本期教學時間短，教學任務(wù)重。為此，實驗中學在開學初就圍繞“有效上課”這一教研專題開展工作，引導老師做實常規(guī)工作，向45分鐘要質(zhì)量。開學第一周，中心學校工作計劃、工作行事歷、教導處教務(wù)教研計劃已出臺，教師也已擬訂好各科計劃，備課、作業(yè)批改也與教學進度同步；在校本教研方面，注重教師的培訓學習。9月5日下午舉行了“有效上課”專題集學骨干人員輔導培訓，為教師節(jié)之后的我校的新一屆課堂藝術(shù)研討會拉開了序幕。

“科研興校，質(zhì)量強校”是我們的立校之本，我們將進一步提高教育教學質(zhì)量，努力開展教研創(chuàng)新工作；積極引進先進的教學理念，深入進行課堂教學藝術(shù)探討；努力打造名星教師、骨干教師，形成實驗初中獨特的品牌；充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

明確而先進的辦學理念，精良而充實的師資隊伍，完備而優(yōu)良的硬件設(shè)施，嚴謹而科學的教學管理，全面而細致的育人觀念，厚重而豐富的校園文化，扎實而活潑的德育工作，活躍而創(chuàng)新的教研教改，顯著而實在的辦學成效，這是我們矢志不渝的工作目標。

四、創(chuàng)建平安，穩(wěn)定大局，打好安全防范攻堅戰(zhàn)

本期開學為強化安全管理，改善服務(wù)，切實做好“綠色、環(huán)保、平安”校園創(chuàng)建的開局工作，我們主要做了以下幾件事：

（1）開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案，各校結(jié)合周一國旗下講話，認真上好安全教育第一課。

（2）繼續(xù)深化安全工作的制度建設(shè)，加強總務(wù)后勤管理。強化后勤人員的服務(wù)意識，以安全預防、安全督查、事故追究、安全整改為重點，夯實珍愛師生生命的綠色屏障。加強食堂采購、加工、用餐秩序的管理。加強學生的保育工作，創(chuàng)新保育管理模式。以團員為龍頭，繼續(xù)開展告別零食活動。

（3）繼續(xù)舉行中學生安全知識的宣講，結(jié)合各校實際，開展自護自救方法演練。強化社會綜合治理工作。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動，做到安全工作時時講，特別加強了學校的內(nèi)保工作，健全了學校安全長效管理機制，深入開展學校及周邊安全治理活動，整治了校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。

五、創(chuàng)衛(wèi)工作，有序部署，打造文明校園

根據(jù)縣政府工作部署，按照教育局工作要求，為了全面實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作目標，結(jié)合我校實際，特制定了“實驗中學創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案”，并成立了領(lǐng)導小組。

（一）、工作原則

1、堅持以人為本原則。“創(chuàng)衛(wèi)”工作要與改善學校基礎(chǔ)設(shè)施、加強校容校貌建設(shè)、提升學校辦學品位、為廣大師生營造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境有機結(jié)合，充分發(fā)揮全體師生的力量，提高和調(diào)動廣大師生和家長參與“創(chuàng)衛(wèi)”活動的積極性、主動性，形成全員“創(chuàng)衛(wèi)”的良好局面。

2、堅持解決突出問題原則。我校“創(chuàng)衛(wèi)”工作要與解決目前學校環(huán)境建設(shè)中的突出問題有機結(jié)合，先易后難，著力解決校園周邊環(huán)境衛(wèi)生差、健康教育工作不到位等突出問題。

3、堅持“創(chuàng)衛(wèi)”工作與我校平安校園建設(shè)、德育特色學校相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，形成我校創(chuàng)衛(wèi)特色和亮點，切實將我校創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處。

4、堅持工作任務(wù)分解化、具體化原則。在本《實施方案》對學校“創(chuàng)衛(wèi)”總部署的基礎(chǔ)上，實行責任主體與專項工作、具體工作任務(wù)相連接，各責任主體制定專項、具體工作方案，細化、量化、分解、落實“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務(wù)，責任主體專項抓、具體抓、日常抓、長期抓。

5、堅持建立“創(chuàng)衛(wèi)”工作長效機制原則。“創(chuàng)衛(wèi)”工作是一項長期工作，各處室要按照階段性目標與長遠目標，分時分段，有計劃有步驟地集中力量，穩(wěn)步推進，要切實把各項整治活動與建立工作長效機制相結(jié)合，開展一項整治工作，配套建立相應(yīng)的規(guī)章制度，落實長效責任主體，形成 “創(chuàng)衛(wèi)”工作的制度化、經(jīng)常化、長期化。

（二）、工作重點

1、著力整治我校內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生死角，做好學校凈化、綠化和美化工作，添置校園環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，提高學校“創(chuàng)衛(wèi)”硬件水平。

2、著力整治學校教室、辦公室、廁所等關(guān)鍵部位衛(wèi)生，積極參與學校衛(wèi)生達標活動，提高學校衛(wèi)生等級。

3、著力整治學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工地的衛(wèi)生，加強施工現(xiàn)場衛(wèi)生化、安全化和規(guī)范化管理。

4、學校要根據(jù)政府的統(tǒng)一部署，完成學校周邊環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生清掃任務(wù)，力爭成為當?shù)亍皠?chuàng)衛(wèi)”工作的先進單位。

5、采取“小手拉大手”的方式，做好學校與周邊的環(huán)境衛(wèi)生。結(jié)合各項整治活動，明確管理責任主體，加強學校“創(chuàng)衛(wèi)”工作的長效機制建設(shè)，把“創(chuàng)衛(wèi)”工作引向深入。

五、問題與建議

1、學生人數(shù)逐年減少。隨著城區(qū)中心位置的轉(zhuǎn)移，第一初級中學的成立，學校布局的調(diào)整，今后幾年實驗初中的學生人數(shù)將從拋物線的頂端逐年下挫。

2、招生工作管理無序。“劃片招生，就近入學”曾是我縣初中招生的一條重要原則，但近年來這個原則已無人堅守，許多區(qū)域內(nèi)新生原本應(yīng)在實驗中學入學，卻早在暑假就已被某民辦學校提前招去。而大部份農(nóng)村學生舍近而求遠來到實中就讀，拒收理由蒼白無力，平均班額達70人，教師負荷加重，實中承擔了不應(yīng)該承擔的教育義務(wù)。

3、優(yōu)質(zhì)生源爭奪激烈。xx地區(qū)小學畢業(yè)生不到2000人，其中語數(shù)兩科總分在120分以上的學生被視為海底珍珠，各初中學校使出渾身解數(shù)，相互爭奪，其中絕大部分被翔宇初中悉數(shù)掠走。

4、師資力量正在削弱。單從數(shù)量上看，實驗初中教師隊伍正在擴大，而從質(zhì)量上講，無庸諱言，令人擔憂：一是少數(shù)骨干教師正在向某民辦學校流動；二是新進來的有相當數(shù)量的是低學段教師；三是分流來的教師及轉(zhuǎn)教教師無法適應(yīng)初中教學工作，有的至今賦閑在家。

5、外部干擾接連不斷。xx是人口大縣，農(nóng)業(yè)大且，教育大縣，卻是財政窮縣。許多部門和單位把目光都盯著學校，上至紀檢、監(jiān)察、物價、審計、工商、稅務(wù)、城建、環(huán)保、衛(wèi)生、防疫、公安、消防等政府部門，下至社會三教九流，都可以找各種由頭向?qū)W校張口要錢，令學校不堪重負。

6、教育環(huán)境有失公平。xx初中可以提前考試擇優(yōu)招生，中途也可以擇優(yōu)招生，可以收取擇校費，甚至可以從實驗初中中途強行挖走學生；我們卻不能，眾目睽睽，稍有舉動，便遭非議。

我相信，我們實中人一定會在各級領(lǐng)導的正確指導下，在社會各界的大力支持下，精誠團結(jié)，奮力拼搏，克難奮進，再鑄輝煌！

第五篇：中學2010年秋季開學工作匯報

**中學2010年秋季開學工作匯報

我校按照市、縣教育局有關(guān)開學工作的部署，結(jié)合本校實際情況，以創(chuàng)建廣東省教育強縣為契機，早計劃，早安排，認真做好了2010年秋季開學工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、師生到校情況

1、我校8月27日就召開了行政會議，專門就開學工作日程表和開學工作作了安排；8月28日，召開了全校教職工大會，提出了本學期的工作目標，并部署各項具體工作。目前，我校在校教職工93人，其中專任教師91人，現(xiàn)在崗教師87人，外借4人。

2、據(jù)統(tǒng)計，全校本期應(yīng)到學生1116人，目前，全校實到學生1085人，除轉(zhuǎn)出12人外，仍有19名學生尚未到校。學校已與班主任、科任老師簽訂了《防流控輟責任書》，及時督促各班主任、任課教師查明學生未到校的原因，做好家訪記錄，并要求全體教職工群策群力積極動員學生按時返校上課。學校認真落實“控輟保學”的五項措施（一是開展教育法律法規(guī)宣傳，營造良好入學氛圍；二是強化政府行為，實施依法“控輟保學”；三是完善“防流控輟”崗位責任制；四是關(guān)心、幫助“后進生”，防止因“后進”而輟學；五是做好“兩免一補”工作，幫助貧困生順利入學），學生流失現(xiàn)象得到有效控制。

3、學校在開學前已制訂好開學工作計劃，開學工作順利進行。8月30、31日完成了學生的報名注冊工作，9月1日早上組織全校師生召開了本學期的開學典禮暨上學期總結(jié)表彰大會。目前，全校教學秩序良好。

二、學校安全工作情況

1、本學期安全隱患排查及整改情況

開學初，學校組織安全領(lǐng)導小組成員對宿舍、課室及其他場室的教育教學設(shè)施設(shè)備進行了一次具體、徹底的檢查，未發(fā)現(xiàn)有安全隱患的情況。

2、學校安全工作的主要措施

a、學校建立健全了安全工作機構(gòu)，在第一周與年級主任、班主 1

任簽訂安全責任書。

b、班主任認真上好第一堂安全教育主題班會課。校內(nèi)保安24小時護校，并做到一日三巡。

c、學校在開學前，已組織相關(guān)人員對食堂、小賣部的安全進行了檢查，食堂衛(wèi)生和公共衛(wèi)生進行了清理并消毒，確保師生的飲食安全和身體健康。

d、開學后，學校將繼續(xù)定期對各教育教學設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保了在教學期間的師生的安全。

3、甲流防控工作。我校認真貫徹國務(wù)院有關(guān)做好秋冬季甲流防控工作的要求，根據(jù)當前疫情發(fā)展的特點、趨勢和實際情況，進一步強化預防措施，嚴控社區(qū)傳播，全力避免疫情危害。

三、收費情況

我校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實縣中小校長會議精神，嚴格按縣物價局、教育局、財政局核定的標準、項目收費，把縣教育局統(tǒng)一做好的收費公示欄放置于學校公開欄處，做好公示。學校按規(guī)定使用財政統(tǒng)一印制的票據(jù)，按縣教育局下發(fā)的收費工作細則要求填寫票據(jù)。不存在年級、班級、教師的個人收費行為。學校實行“收支兩條線”管理，按規(guī)定把向?qū)W生收取的各種費用繳入財政專戶。

四、執(zhí)行教育法律法規(guī)情況

我校在每學期初都堅持開展義務(wù)教育法律法規(guī)的宣傳，在上學期末的總結(jié)大會上，特別組織全體教職員工學習了《關(guān)于禁止教師私自舉辦收費補習班、興趣班或有償家教的通知》（翁科教字[2007]88號）及相關(guān)文件精神，重申了禁止節(jié)假日補課的規(guī)定，在本學期開學后又對本校教師進行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定利用節(jié)假日進行有償家教的現(xiàn)象。

學校按照部頒標準，開齊開足課程，課程表編排科學合理，沒有擅自增加或減少課程或課時現(xiàn)象；認真實行新課程改革，沒有設(shè)置任何形式的重點班和實驗班。學生的教學用書和輔導材料嚴格按照省教廳規(guī)定的范圍征訂，不存在向?qū)W生推銷生活用品、學習用品及教輔資料的現(xiàn)象。

五、推進“教育創(chuàng)強”工作情況

我校按照縣創(chuàng)強辦《落實創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作規(guī)劃意見》，結(jié)合我校實際，一面加強學校硬件設(shè)施的建設(shè)和完善，一面加緊有關(guān)檔案資料的收集和整理，在推進創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)工作上取得了較大的進展，已做好了充分準備迎接省、市教育督導檢查。

六、普高工作情況

我校從上學期開始就認真做好了“兩校”招生工作，目前有103人就讀于縣中職學校和廣東省嶺南工商第一高級技工學校，任務(wù)總完成率達105%。

七、校園美化、綠化、凈化情況

開學前，學校就開始組織人員修剪花草、清除雜草、維修學生宿舍設(shè)施和學生臺凳。開學第一天，各班組織學生進行了全面、徹底的大掃除，給廣大師生、家長創(chuàng)造了一個整潔、美麗的校園環(huán)境。校園衛(wèi)生實行清潔區(qū)包干制度，每月評比制度等，堅持每天三小掃，每周一大掃。每學期開學，我校還通過開展班容內(nèi)務(wù)評比活動，進一步促進校園美化、凈化工作。

八、儀器室、實驗室等功能室的管理使用情況

我校始終以“強化管理促使運用，確保發(fā)揮功能室效益”為宗旨，充分利用現(xiàn)有教育資源，提高教師素質(zhì)和教學質(zhì)量，服務(wù)學校、教師和學生。為加強各功能室的管理，學校與各室負責人明確工作職責，制訂了具體的管理制度。

九、存在問題及努力方向

初中農(nóng)村子女“控輟”難度大。部分學生無心向?qū)W、有意出外打工，個別學生經(jīng)多次動員做思想工作仍流失。學校將進一步采取措施，確保完成防流控輟任務(wù)。

翁源縣**中學

2010年9月14日