第一篇：學習2018年《全國組織工作會議精神》的感悟材料七

學習2018年《全國組織工作會議精神》的感悟

材料七

通過學習全國組織工作會議精神，我們前行的路標更清晰。在7月3日至4日全國組織工作會議上，總書記指出：中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。組織路線對堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。

通過學習，讓我們明白了新時代黨的組織路線是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的，要在推進黨的建設新的偉大工程、落實全面從嚴治黨的實踐中切實貫徹落實。總書記說，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，教育引導干部加強黨性修養、筑牢信仰之基，加強政德修養、打牢從政之基，嚴守紀律規矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基，增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性。要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，強化分類考核，近距離接觸干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅持好干部標準，把政治標準放在第一位，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上，以事擇人、人崗相適。要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，特別是要把一把手管住管好。要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。要真情關愛干部，幫助解決實際困難，關注身心健康，對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅第一線的干部要給予更多理解和支持。總書記指出，實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業發展的百年大計。要建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。優秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。優秀年輕干部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。優秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。要教育引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規矩。

作為新時代的黨員教師，我們要認真貫徹落實新的組織路線 堅定不移跟黨走，我們要承擔起教育的重任。更要有“滴水穿石”的堅定信念。做到忠誠黨的教育事業、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己，不斷學習，豐富實踐，勇挑重擔，用自己的最大力量為黨的事業，為學校的發展做出新的貢獻!

第二篇：學習全國組織工作會議精神心得體會

黨的基層組織工作是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分。同時，也是黨執政的組織基礎，基層不牢，地動山搖。適應新情況新變化抓緊創新和完善基層黨建工作制度，創新基層黨組織的創新精神，鼓勵大膽實踐，全面提升基層黨建工作水平是我們目前大力加強基層黨的建設工作的核心，越是改革發展穩定任務繁重，越是社會矛盾復雜，越要加強基層組織建設，越要注重發揮基層黨組織的作用。

一、要努力學習吃透中央組織工作會議精神，扎扎實實工作，深入了解基層情況

基層組織建設工作事情比較多，頭緒比較雜，但我們必須抓緊時間認真自覺地及時進行學習，吃透上級精神，不斷提高自己的思想認識和政策水平。要認真學好鄧小平理論，這是時代的要求，是解放思想，正確理解改革開放理論，指導和搞好黨的思想建設和經濟建設的強大思想武器。要認真學習黨的建設方面的文件、文章，全面理解黨在現階段的路線、方針、政策和當前主要工作任務。只有通過不斷地學習，思想上有了比較正確的認識，才能做到有較強的政治鑒別力和政治敏感性，才能做到政治上堅定，始終在思想上、政治上同上級保持一致，使自己在工作上不斷適應改革開放新形勢的要求，保證組織工作能緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局來做好。只有通過學習我們才能進一步明確組織部門的主要職責，提高思想認識，提高政策水平，更好地當好助手和參謀。

扎實工作，深入基層，是我們做好工作的基礎。目前，基層黨組織建設面臨的新情況新課題越來越多，必須以改革創新精神來研究解決。要通過找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的著眼點和著力點，引導基層黨組織更好地確立工作目標、工作內容、工作方式、工作機制，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把黨的各項工作落實到基層。要搞好黨的基層組織的整頓和建設，不斷提高基層黨組織的戰斗力。就要求我們深入實際，調查研究，必須做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚。要及時了解他們在不同時期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對這些具體情況了解的越深入、越細致，組織工作的主動權就越大，工作的針對性就越強，工作計劃的制定就越切合實際，工作效果就越好。因而，在基層組織建設工作中，自覺地經常深入基層、黨員、農牧民中了解情況，與黨員、干部、農牧民群眾談心，以掌握第一手材料，取得工作的發言權，從而能夠結合實際制定工作計劃，確定工作重點，把工作做得扎實。

二、潔身自律，講黨性、重品行、作表率是做好基層組織建設工作的前提

我們黨的工作重心在基層，執政基礎在基層，活力源泉也在基層，做基層組織建設工作，這主要是由組織部門的工作性質和它所擔負的責任決定的，也是學習貫徹黨的十七大精神、全面鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步做好抓基層、打基礎工作的需要。組織部門是組織工作方面的參謀助手和辦事機構，在統一領導下擔負著管好黨的干部和黨員，發展鞏固黨的組織，調配好領導班子，提高黨的戰斗力，從組織上保證黨的政治路線勝利實現等重要任務，組工干部對這些任務的實現負有重要責任。其作風和思想品德的好壞直接影響著黨的組織路線的貫徹執行，關系著能否調動廣大黨員、干部的積極性。因此，作為組工干部，增強主動服務意識，自覺在大局下行動，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠地為黨員干部和各類人才服務，積極幫助基層干部群眾解決實際困難。要增強對黨和人民事業的責任心，以人民群眾滿意為標準，在組織工作特別是基層組織建設中，通過優質高效服務，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對我們組織工作的滿意度。

作為組工干部，無論在工作中還是日常生活中，應按照“講黨性、重品行、作表率”的標準嚴格要求自己，注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強政治理論能力、業務水平能力和思想作風建設，自覺認真地學習黨的理論，熟悉組織工作業務，深入實際，不計工作時間，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。對同志以誠相待，遇到矛盾、問題做到不回避、不推諉，坦然地面對，遇到別人的誤解，大度寬容地去對待，決不因此而影響自己處理問題的公正或由此在認識上對同志產生偏見，在處理工作及人的問題時，能夠注意多換位思考，從多方位去看、去思考，以減少工作中的失誤。在名利面前能做到不伸手，不眼紅，不貪不占，牢固樹立甘當人梯的思想，無私奉獻的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃虧。做事堅持原則，不做無原則的事，更不做違反原則的事，因為失去了原則就將失去公道，也就會失去人心，就會給黨的形象造成不良影響給工作帶來困難。

三、緊緊圍繞經濟建設這個中心和全黨工作大局，努力把工作做扎實

黨的十七大強調指出，黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。以改革創新精神加強黨的建設是我們黨常言把握時代條件變化、我國經濟社會發展要求、黨的建設狀況提出的重大戰略思想和重大戰略任務，是新形勢下加強黨的建設和做好組織工作的根本要求。

因此，大力加強組織工作特別是加強黨的基層組織建設工作，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，是我們組織工作的核心內容和根本任務。我們只有緊緊圍繞黨的中心任務，堅持從實際出發，關于總結積累經驗，不斷深化對基層黨組織建設規律性認識，把黨的十七大提出的加強基層黨組織建設的各項要求落到實處。按照xx關于要推進基層黨組織建設設置創新、領導班子創新、工作機制創新、黨員教育管理創新要要求，把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，以科學發展觀為指導，堅持抓基層、打基礎不放松，著力創新基層黨建工作，充分發揮基層黨組織作用、保持和發展共產黨員先進上不斷取得新進步。

在改革不斷向縱深推進、遇到的新問題越來越多的情況下，越是需要加強基層黨組織建設，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。同時，通過我們扎實的工作，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣，不斷發揮基層黨建輻射作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。

第三篇：學習2018年《全國組織工作會議精神》的感悟材料九

學習2018年《全國組織工作會議精神》的感悟

材料九

2018年7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開,總書記指出，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

基層黨務工作者要落實責任，突出政治意識，加強學習與宣傳；不斷的加強政治基礎建設，提高對黨員管理水平、教育水平，提升黨性，提高黨員政治覺悟，顯現出一道共產黨的光芒。重視民主生活會，對于自己的長處與不足要有清晰的認識，繼續發揮自己的長處，把工作做好，面對不足加強改正，落實責任，加強黨員思想政治建設，思想是行動的指南，思想建設是黨的基層組織建設的一個重要方面,每個學堅持召開支部委員會，研討本月的學習內容，堅持召開支部黨員大會，堅持以總書記為領導核心，學習黨的十九、十九大二中全會精神，堅持 不忘初心

牢記使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，奮力推進新時代中國特色社會主義事業，為實現中華民族的偉大復興而學習；堅持每月召開“黨員活動日”，以講黨課的形式以及為本月入黨的黨員過一個“政治生日”，以及開展義工活動，清潔鄉村等活動來提高我們黨員的覺悟性與積極性。

重視學習、善于學習，是我們黨的優良傳統，作為一名黨的領導者，必須要加強自身的理論化和業務化的水平的提升，扎實自身的基本工。認真學習馬克思主義的偉大成果，提高全黨的馬克思主義理論水平，建立健全省部級在職領導干部學習制度，舉辦高級領導干部理論研討班，加強黨校輪訓干部的力度。科學安排學習內容，保障了黨員干部學習的針對性和實效性，堅持理論聯系實際的學風，確保學以致用。領導干部帶頭學習是建設學習型政黨的關鍵所在，人民群眾是歷史的創造者，而領導干部則是“關鍵少數”，在社會發展進程中發揮著至關重要的作用，作為一名黨務工作者，作為一名黨的領導者我們要作出表率，發揮了巨大的帶動作用和示范作用。

堅持學習宣傳貫徹全國組織工作會議精神，做一名合格的領導者與黨務工作者。

第四篇：學習2018年《全國組織工作會議精神》的感悟材料八

學習2018年《全國組織工作會議精神》的感悟

材料八

總書記在全國組織工作會議上提出，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，特別是要把一把手管住管好。

新時代下，干部監督工作仍面臨監督范圍不夠廣、監督手段不夠多、監督力量不夠充足等問題，如對干部“八小時以內”監督比較到位，但對“八小時以外”監督還不夠；對一般領導干部的監督容易做到，對主要領導干部特別是“一把手”的監督還需加強；如何從事后處置處理為主，進一步向事前預防預警和事中糾正糾偏為主轉變等，這些都有待我們去思考和探討。

對此，我們要進一步轉換思想觀念，放開視野，敞開思路，置身更高的層面、更大的空間、更寬的領域，全方位、多角度開展新時代干部監督工作。一是建立科學制度體系。加快構建系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度體系，立足當前干部監督工作實際，做好制度細化完善“功課”，延伸拓展干部管理制度鏈條。加強法規制度學習教育，建立經常性監督檢查機制，推動干部形成遵規守紀的思想和行為自覺。嚴肅問責，對違規違紀的干部和制度落實不力、執行不到位的黨組織嚴肅追責問責，做到有紀必執、有違必查。二是構建多元化監督網絡。緊密結合巡視監督、輿論監督、群眾監督、網絡監督，在工作圈監督的基礎上，延伸到其社交圈、生活圈，著力構建多元化的監督網絡，做到干部工作開展到哪里、干部的權力運行到哪里、干部的活動延伸到哪里，監督工作就實施到哪里。通過多元化監督網絡，多渠道收集、了解、掌握有關信息，對干部進行立體式監督，讓更多的群眾參與到干部監督工作中來，使領導干部在更廣泛的空間內接受監督。三是強化日常分析研判。充分發揮干部考察、巡視、審計、信訪舉報等平臺的作用，定期和不定期對存在的問題進行分析研判，對發現的傾向性、苗頭性問題，有針對性采取措施。例如，哪個單位在考察、巡視時發現問題多、接受信訪舉報多、監督工作弱，就要主動與該單位組織部門溝通，幫助分析原因，研究措施，解決問題；某個時段某個問題反映比較集中，就開展這個問題的專項整治。通過上下協力、齊抓共管，強化監督職能，有效提升監督效果。

第五篇：學習2018年《全國組織工作會議精神》的感悟材料六

學習2018年《全國組織工作會議精神》的感悟

材料六

全國組織工作會議于2018年7月3日至4日在北京召開。總書記在會議上強調“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作”。

怎樣才能讓忠誠干凈擔當的高素質干部脫穎而出、層出不窮？答案是既要靠自身努力，也要靠組織培養。要從總書記提出的“素質培養體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系”等五個方面著手，做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

一是要著眼未來推進高素質專業化年輕干部隊伍建設。及時發現和培養起用各條戰線、各個領域、各個行業具有專業背景的復合型優秀年輕干部，早培養、早歷練、早壓擔，對成熟的年輕干部用當其時。實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人，保證中國特色社會主義偉大事業薪火相傳。

二是要加強對干部隊伍的管理，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重；既提醒每一個干部必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束，又為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。必須認真貫徹總書記關于要真情關愛干部、幫助解決實際困難、關注身心健康、對基層干部要給予更多理解和支持的重要指示要求，最大限度調動干部積極性、最大限度防止出問題。

三是要建立健全干部工作體系，培養忠誠干凈擔當的高素質干部，組織部門和組工干部要不斷提高知事識人、知人善任的專業能力、專業精神，妥善做好干部的任用工作，要堅持因事用人、因崗擇人、因能授職。從建立素質培養體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系五個方面，做好干部培育、選拔、管理、使用工作。