第一篇：員工代表發言稿

發 言 稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！我叫**，****人，畢業于**專業，今年**月入職，現分配在**。我非常榮幸能夠代表公司青年員工在此發言，也非常感謝各位領導對我們青年員工的關心和重視。

一、電力事業責任重大，需要擔當精神。電力是關系千家萬戶日常生活的重要保障，公司肩負著**居民用電的重任，責任重于泰山，我們電力人必須要以高度的責任感和擔當精神從事我們的事業，嚴謹工作，精益求精。

二、公司氛圍和諧，員工團結互助。公司形成了良好的文化氛圍，領導和藹，員工團結，剛入職的我們對公司非常陌生，是各位領導和同事熱心指導和幫助，讓我們新員工能夠迅速融入集體，投入工作。

三、電力工作必須努力追求，與時俱進。電網不斷發展，設備不斷更新，用戶的需求不斷提升，我們的工作也必須與時俱進。這就要求我們青年員工不斷學習新知識和新技術，努力追求一流的工作水平，不斷提升我們自身的服務素質。

這些感受指引著我努力學習，提升素質，團結同事，服務公司和電力事業。

同時結合自身的工作和生活情況，針對公司發展提出了自己的想法：一是希望公司能夠為我們青年員工提供更多的鍛煉機會，更快地提升我們的實際工作能力。二是希望公司加強我們青年員工與其他兄

弟單位之間的交流學習，開闊我們青年員工的視野與思維，學習他們的工作優點，提升我們青年員工的專業素質。

我們非常慶幸加入****這個大家庭，由衷感謝公司為我們提供了一個施展才華、實現自身成長的大舞臺。今后我們將懷著忠誠的心，敢于擔當，敢于吃苦，努力超越，追求卓越，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生的價值，堅定不移地為****的發展貢獻我們最大的力量。

我的發言完畢，謝謝！

發言人：*** ****年**月**日

發 言 稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！我叫王興成，湖北隨州人，畢業于三峽大學電力系統及其自動化專業，今年8月入職，現分配在電力調度控制分中心。我非常榮幸能夠代表公司青年員工在此發言，也非常感謝各位領導對我們青年員工的關心和重視。

告別了學校單純的學習時光，滿懷著熱情與夢想加入到咸安電力公司這個大

家庭。入職兩個多月，公司給予了我許多的關懷與幫助，讓我能夠安心工作、追求進步，這段時間也帶給我一些特別的感受。

一、電力事業責任重大，需要擔當精神。電力是關系千家萬戶日常生活的重要保障，公司肩負著咸安區居民用電的重任，責任重于泰山，我們電力人必須要以高度的責任感和擔當精神從事我們的事業，嚴謹工作，精益求精。

二、公司氛圍和諧，員工團結互助。公司形成了良好的文化氛圍，領導和藹，員工團結，剛入職的我們對公司非常陌生，是各位領導和同事熱心指導和幫助，讓我們新員工能夠迅速融入集體，投入工作。

三、電力工作必須努力追求，與時俱進。電網不斷發展，設備不斷更新，用戶的需求不斷提升，我們的工作也必須與時俱進。這就要求我們青年員工不斷學習新知識和新技術，努力追求一流的工作水平，不斷提升我們自身的服務素質。

這些感受指引著我努力學習，提升素質，團結同事，服務公司和電力事業。同時結合自身的工作和生活情況，針對公司發展提出了自己的想法：一是希望公司能夠為我們青年員工提供更多的鍛煉機會，更快地提升我們的實際工作能力。二是希望公司加強我們青年員工與其他兄弟單位之間的交流學習，開闊我們青年員工的視野與思維，學習他們的工作優點，提升我們青年員工的專業素質。

我們非常慶幸加入咸安電力公司這個大家庭，由衷感謝公司為我們提供了一個施展才華、實現自身成長的大舞臺。今后我們將懷著忠誠的心，敢于擔當，敢于吃苦，努力超越，追求卓越，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生的價值，堅定不移地為咸安電力公司的發展貢獻我們最大的力量。

最后，再次非常感謝各位領導對我們青年員工的關懷和指導！我的發言完畢，謝謝！

第二篇：員工代表發言稿

發言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，很榮幸能夠在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

回首瞻望，雖然在過去我的工作得到了大家的認可，也順利地被晉升為集團公司二星級員工，但面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今后各項嚴峻的工作還正等待著大家齊心協力的去完成，在新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為集團公司的發展壯大和目標的攀升而努力奮斗！

我現在的工作職務是裝配班班長，同時負責車間的安全工作和生產任務的投料工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。下面我就談談近一年來我在工作中的的感受，同時剖析一下自身的不足之處。

感受

一、只有牢固樹立大局意識，才能順利完成公司安排的各項工作

在日常的工作中，經常會遇到一些相互沖突的工作，前期由于自己工作經驗方法缺乏和簡單，同時學習的不夠深入經常給車間的生產帶來影響，后來在車間領導的引導下，我逐漸明白了各項工作的輕重緩急，因此在今后的工作中我將牢固樹立大局意識，以全局為重，竭力完成公司安排的各項工作，不敷衍了事，不隨心所欲。同時，在以

后的日子里我將帶領班組成員進一步嚴格要求自己，強化學習，開拓自己的視野，培養自身工作能力，不斷充實完善自己，不斷提高自身的綜合素質。以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使全組成員的業務水平在工作中不斷提高和完善。

感受

二、只有堅持求真務實，才能將安全工作落到實處

安全工作一直是我公司自上而下最為關注的問題，做好安全工作一刻不得馬虎，在工作中秉承董事長提出的“安全工作無小事，寧左勿右，一票否決”的工作方針將安全工作作為首要工作來做，在日常的工作中，我總覺得有許多事要辦，在安全問題上每次都是口頭強調再強調，很少認真的去督促檢查，現在回想起來這種有始無終的做法不利于安全工作的貫徹落實，在這里也有必要進行自我批評。在今后我將以身作則不論在工作中還是在紀律方面一言一行都做車間員工的一面鏡子，率先垂范，促使員工認真遵守公司的各項安全規章制度，同時發現問題隱患立即整改，并盡最大能力消除各種安全隱患，為我車間的安全管理工作再邁上一個新的臺階。

感受

三、提高員工的工作熱情，才會更好的完成各項工作

公司的發展離不開一個良好的團隊，良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，能夠使我們圓滿完成各項工作任務，因此如何讓每一名員工都能熱情的投入到工作中去，一要根據員工的專長來分配工作。因為讓一個人做他感興趣又擅長做的工種，不但能讓員工更加熱愛更加盡心盡力地工作，同時，也更容易發掘員工在所擅長業務方面突出的能力；這既讓員工覺得很好地發揮了自己的能力因而從中體會自身的價值，又能達到高效的工作效率。二要尊重員工，公平地對待每一位員工。在工作中不感情用事，盡可能地營造歡愉的工作氛圍。關心員工的生活，多為員工創造更多的福利把員工的困難當成自己的困難來解決；讓員工懷著感恩的心享受著友情的溫暖而全心全意做好工作。

以上便是我在工作中的一點見解，如有不當之處還望在坐的領導和同志們給予中懇的批評和指導。

最后衷心的祝愿公司蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業中的一面旗幟，讓我們在公司各級領導的明確指引下，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接各種挑戰，團結一心，共同打造普利森百年基業！

謝謝大家！

2013年4月5日

第三篇：員工代表發言稿

員工代表發言稿

各位領導、各位同事大家好：

在這辭舊迎新的日子里，作為xx的一名普通員工，很榮幸我能作為員工代表在這里發言。首先要感謝公司，為我提供這個平臺；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。在此我代表全體員工祝大家元旦快樂！

09年對我們來說是意義非同一般的一年，是我們迅速成長、成熟的一年。我們滿懷豪情的送走了碩果累累的2009年，又躊躇滿志的踏上了2010年的征程。一年來我們戰勝了公司成立之初的各種困難，用辛勤的汗水換來了今天驕人的業績。今后我們會繼續發揚我們的優良傳統，頑強拼搏，齊心協力，攜手共進，用勇氣、智慧和汗水戰勝今后工作中的困難。我們有信心在新的一年里創造比現在更好的成績，努力為公司做出更大的貢獻。

來自五湖四海的兄弟姐妹，能夠在xx這個大家庭相聚就是我們的緣分，從此我們就是一家人，今后在工作中我們要團結友愛，協力奮進。發揚我們“團結協作、爭創一流”的企業精神，堅持勇于爭先、善于創新、長于實干、把握機遇、大膽開拓、奮發有為，為實現xx的新跨越、新騰飛而努力奮斗。

衷心的祝愿我們公司在新的一年里紅紅火火、蒸蒸日上！謝謝！

第四篇：員工代表發言稿

員工代表發言稿

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家（下午）好！(在這辭舊迎新的日子里)，今天，我有幸作為公司的員工代表在這里發言，我感到無尚光榮和自豪。

首先，在這里，我謹代表全體員工，感謝公司，是公司讓我們從工作中收獲那份財富與夢想；感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是你們讓我們從工作中學會了協作與寬容。謝謝大家！

這是一個回首過往的日子，也是一個展望未來的日子。在匆忙過去的2013年，我們全體員工團結一致，相互協助，在不同的工作崗位上，出色的完成了公司的各項工作任務。這些成績的取得，離不開公司領導支持和關懷，離不開同事間的相互幫助、相互支持。是這種良好的工作環境和寬闊包容的企業文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多學習和思考的時間和空間，在實踐中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中進步。過去的成績已成為過去，2014年是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我們要在2014年的工作中，我們要做到：

一、愛崗敬業

作為一名員工，首要應以公司利益為先，踏實做事，愛崗敬業，不謀私利，心有大我，不系小我，真正以公司為家，做好本職工作；在工作實踐中以“責任在心，品質在行”的理念常督促,確保工程建設的質量。在今后的日子里，我們必須努力學習文化知識，不斷提高自己的綜合素質和專業技能，才能適應***建設發展的需要。

二、謙虛做人

作為公司的員工，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等于能力，知識不等于智慧，我們要虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗，提高自己的工作能力。

三、不斷學習

目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以，僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題，我們不僅要向書本學，還要在工作實踐中學，更重要的是在日常工作、生活中總結經驗，全面提高自己，掌握各種本領，爭做公司有用的人，為公司的建設、發展、壯大做出自己應有的貢獻。

四、努力工作

在工作中，要做到三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統和開拓創新相結合；崗位競爭和團隊協作相結合；在工作中，要做到：積極主動不推諉，密切配合敢擔當。以求真務實的作風，精益求精的態度，力爭更加出色的完成2014各項工作任務。

“大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色！”2013年是我們探索和成長的一年，是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我們奮力拼搏的一年。這一年，有汗水，有喜悅，有不足，有收獲。

在2014年里，我們將以先進工作者為榜樣，團結友愛、勤奮學習、勤懇工作，為公司的發展和輝煌盡獻青春和力量！謝謝大家！

第五篇：員工代表發言稿

員工代表發言稿

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

大家好!

站在這里代表新員工發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會，來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新員工和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從初試信心滿懷的填寫申請表，到二次復試的不安與忐忑，從接到通知心中的狂喜，到今天我們站在這里，即將通過培訓，成為天星溫泉商務酒店的一員。我們等待走上工作崗位的這一天，這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！

進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了原有的散漫隨意；來自四面八方的新員工將成為朝夕相伴的新朋友；全新的崗位上，我們的任務是發揮才干，我們的角色是愛崗敬業的酒店員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

工作無小事，在一個個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合酒店要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的員工隊伍成為一個和諧、團結、富有戰斗力的團隊！

如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，我們會成為天星溫泉商務酒店不同凡響的新動力！

謝謝大家！