第一篇：廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書

廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為保護(hù)公司員工人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、結(jié)合公司2018年安全生產(chǎn)管理辦法，特制定本責(zé)任書。

一、本責(zé)任書的簽訂即表示責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)辦法。牢固樹立安全生產(chǎn)的法制觀念，明確公司安全生產(chǎn)管理辦法。將法律、法規(guī)、政策、規(guī)章內(nèi)容落實(shí)到具體工作。

二、廠長是公司安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)成生產(chǎn)車間員工人身安全和機(jī)器設(shè)備的安全，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的電器易燃易爆、消防工作的安全運(yùn)行。

三、安全第一，預(yù)防為主，為了提高員工的安全意識，負(fù)責(zé)與各車間負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。確定車間兼職安全員指導(dǎo)督促車間與員工簽訂安全責(zé)任書。使全體員工明白安全的重要性，安全的職責(zé)內(nèi)容。

四、加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)能力的相關(guān)法律、法規(guī)、使員工牢固樹立安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的思想。嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，確保員工的人身安全是第一位的原則。

五、按照公司安全監(jiān)察制度進(jìn)行安全監(jiān)察，對查出不安全的行為和隱患責(zé)令相關(guān)車間及時(shí)整改，堅(jiān)持不整改不放行原則。杜絕不必要事故的發(fā)生，對不安全隱患做好記錄。

六、對新員工組織安全教育培訓(xùn)，督促車間落實(shí)師徒關(guān)系。使員工有人帶，防止新員工的好奇心、自信心、僥幸心、麻痹心而產(chǎn)生的不必要事故發(fā)生。

七、嚴(yán)格要求員工按個(gè)人防護(hù)措施著裝上班。對不執(zhí)行的員工不準(zhǔn)上崗。堅(jiān)決制止上班穿拖鞋，打赤膊、不帶防護(hù)眼鏡，違章操作行車等行為。

八、提高員工安全保護(hù)意識，做到三不傷害（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）教育引導(dǎo)員工積極參加安全生產(chǎn)工作，人人當(dāng)好安全生產(chǎn)監(jiān)督員，齊抓共管，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備、突發(fā)事故應(yīng)第一時(shí)間到場，必須按規(guī)定的處理原則程序進(jìn)行處理，對人身傷害先救人，對事故處理三不放過（原因沒查清不放過，沒整改措施不放過，責(zé)任者和員工沒有受到教育部放過）。事故應(yīng)做好記錄，相關(guān)資料報(bào)公司安全辦公室備案。

十、本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人與公司安全生產(chǎn)辦公室各一份。

十一、獎懲：按公司“安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)則”執(zhí)行。

總經(jīng)理： 生產(chǎn)責(zé)任人：

年 月 日 年 月 日

第二篇：廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書

廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保公司穩(wěn)定和社會安定，根據(jù)上級單位安全生產(chǎn)綜合治理一系列精神，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。

一、工作要求

1、根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，工廠廠長為本級安全生產(chǎn)綜合治理責(zé)任區(qū)責(zé)任人（可簡稱安全責(zé)任人），對本級責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)綜合治理工作負(fù)總責(zé)。

2、安全生產(chǎn)綜合治理責(zé)任人應(yīng)制定本廠安全生產(chǎn)綜合治理工作計(jì)劃。對本廠各部門安全生產(chǎn)綜合治理工作做到抽查，檢查，年終考評，并及時(shí)通報(bào)抽查、檢查、考評情況。將全廠各部門落實(shí)安全生產(chǎn)綜合治理工作能力和實(shí)績列入考核，同其職級升降、評先授獎掛鉤。

3、依據(jù)國家相關(guān)法律，建立健全工廠有關(guān)安全生產(chǎn)綜合治理方面的規(guī)章制度。

4、每周在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)綜合治理工作。

5、決定、主持審查、批準(zhǔn)全廠的安全技術(shù)措施。

6、組織全廠力量及時(shí)整改國家安監(jiān)部門和上級提出的安全綜合治理問題；支持安全員的工作，使之有職有權(quán)，讓安全生產(chǎn)綜合治理處于受控狀態(tài)。

7、及時(shí)處理傷亡事故和未遂事故，組織并認(rèn)真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出和實(shí)施改進(jìn)措施，對事故責(zé)任者提出處理意見。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、建立矛盾排查調(diào)處制度，對摸排出的不安定因素矛盾要按“定人員、定責(zé)任、定時(shí)間”的三定原則及時(shí)化解，確保不發(fā)生影響公司社會穩(wěn)定的群體性事件。

2、樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，做到“周六檢查、周一教育”以及新進(jìn)員工安全生產(chǎn)廠級教育工作。組織及時(shí)排處安全隱患，最大限度地制止安全事故的發(fā)生，確保月較大安全責(zé)任事故為零。

3、每月對全廠的治安情況進(jìn)行一次綜合分析。及時(shí)解決突出的治安問題，杜絕“賭、毒、偷”等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生。

三、獎懲規(guī)定

1、每年對工廠安全生產(chǎn)綜合治理工作進(jìn)行考評，按管理人員《崗位考核辦法》評分，其成績與政績考核、職級升降、評先授獎掛鉤。

2、對年評定中出現(xiàn)一次涉及安全生產(chǎn)綜合治理工作不合格或有下列情形之一者，實(shí)行一票否決。

a、因責(zé)任人對安全生產(chǎn)綜合治理工作不重視，造成本責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)綜合治理秩序嚴(yán)重混亂的；

b、對不安全因素或矛盾糾紛排查化解不及時(shí)，處置不當(dāng)，以至發(fā)生嚴(yán)重后果的； c、因安全生產(chǎn)綜合治理教育工作不落實(shí)，思想政治工作薄弱、管理不力，導(dǎo)致本單位職工違法犯罪問題嚴(yán)重的。

四、若安全責(zé)任人職務(wù)變動，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

安全責(zé)任人（簽字/日期）

監(jiān)督責(zé)任人（簽字/日期）

應(yīng)城市清風(fēng)船用機(jī)械有限公司

第三篇：廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書

浙江德瑞家居有限(又一喜門業(yè))公司

2013年安全生產(chǎn)責(zé)任書

（廠長對公司）

認(rèn)真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續(xù)貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟(jì)損失，確保公司2013年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，生產(chǎn)廠長與公司簽訂此?安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書?。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.避免引起人員死亡的任何一項(xiàng)事故（包括火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、觸電事故等）；

二、事故控制

1.嚴(yán)格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生；

2.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告。

三、安全生產(chǎn)管理工作

1.認(rèn)真執(zhí)行?安全生產(chǎn)法?等法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)；

2.落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽定?安全生產(chǎn)責(zé)任狀?；

3.執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)和規(guī)定要求，對本車間的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任；

4.組織員工學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，及時(shí)制止違章作業(yè)；參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，并積極開安全例會，開展隱患整治工作；發(fā)生事故組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，制定整改措施；

5．加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備在使用過程中的安全管理工作；

6．協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援器材，落實(shí)應(yīng)急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動保護(hù)用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具

廠 長（簽名）

公 司（蓋章）德瑞家居安全生產(chǎn)委員會 2013年07月06日

第四篇：生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

商丘富太太紡織品有限公司

生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

甲方：商丘富太太紡織品有限公司

乙方：

為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕惡性事故的發(fā)生，控制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，因生產(chǎn)廠長主要職責(zé)公司總體目標(biāo)產(chǎn)值規(guī)劃的實(shí)施并檢查督導(dǎo)各車間和部門完成生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門、車間之間的工作關(guān)系，保證全公司生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量。因此生產(chǎn)副總應(yīng)積極配合、安全生產(chǎn)專職管理員的安全生產(chǎn)管理工作，檢查督導(dǎo)安全專職管理員的工作開展。現(xiàn)根據(jù)國家勞動安全消防等有關(guān)法規(guī), 甲、乙雙方特簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、管理目標(biāo)：

1、全年不發(fā)生人員死亡和嚴(yán)重致殘事故。

2、不發(fā)生鍋爐壓力容器和機(jī)械事故及化學(xué)品所致的惡性事故。

3、全年不發(fā)生火災(zāi)事故。全年不發(fā)生觸電傷亡事故。

4、不發(fā)生一次性經(jīng)濟(jì)損失超過2萬元（包括2萬元）的安全事故。

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲、乙雙方必須采取有力的措施，各自履行下列職責(zé)：

二、甲方責(zé)任

1、甲方必需執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，及時(shí)向乙方傳達(dá)實(shí)施。

2、甲方應(yīng)制定并實(shí)施規(guī)范、實(shí)用有效的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，并不斷評估完善，以保證實(shí)施。

3、甲方保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實(shí)施，保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施和消防設(shè)備的正常運(yùn)行。

三、乙方責(zé)任

1、乙方不折不扣執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)有關(guān)政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、乙方負(fù)責(zé)人根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)管安全”的安全生產(chǎn)原則。

3、乙方每月應(yīng)定期對專職安全生產(chǎn)員檢查督導(dǎo)，對安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)。至少每半年向甲方書面的形式報(bào)告示一次全司安全生產(chǎn)情況

4、乙方應(yīng)將安全生產(chǎn)根據(jù)本公司的實(shí)際情況落實(shí)到各部門和車間班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

四、考核方法：

1、本安全生產(chǎn)責(zé)任書考核期為2013年 月 日至 月 日。

2、對乙方的考核以乙方的安全生產(chǎn)檢查記錄為依據(jù)。

五、處罰標(biāo)準(zhǔn)：

1、凡一年內(nèi)發(fā)生重大死亡、火災(zāi)、爆炸等安全生產(chǎn)事故，損失價(jià)值經(jīng)評估超過十萬的，甲方取消乙方全部安全考核獎。

2、凡一年內(nèi)無發(fā)生重大死亡、火災(zāi)、爆炸等安全生產(chǎn)事故，安全總損失價(jià)值低于2萬的（含2萬），公司給予乙方安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理考核獎金 元。

3、車間一年內(nèi)如因發(fā)生重大工傷事故而給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，對乙方處以考核的，按安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。

4、本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：商丘富太太紡織品有限公司 乙方：

簽約時(shí)間：2013年 月 日 簽約時(shí)間：2013年 月 日

第五篇：廠長安全生產(chǎn)工作責(zé)任書

廠長安全生產(chǎn)工作責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個(gè)崗位有指標(biāo)”。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,簽訂廠長責(zé)任書如下：

一、責(zé)任內(nèi)容

1、建立健全部門安全管理制度建設(shè)，做到本部門必須有責(zé)任人主抓此項(xiàng)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎罰分明。

2、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到無違章操作及人身傷亡事故。

3、嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全檢查，做到無火險(xiǎn)、盜險(xiǎn)，無機(jī)械帶病操作，對上級下達(dá)的整改通知，按要求如期完成。

4、杜絕違障指揮，對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進(jìn)行檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

5、根據(jù)車間工作實(shí)際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育。

二、目標(biāo)。

1、生產(chǎn)崗位重傷以上事故為零；

2、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；

3、每月對全公司進(jìn)行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達(dá)100%；

4、重大火災(zāi)事故為零；

5、車輛維修返修率≤0.5%。

6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會。

三、獎

罰

1．年內(nèi)廠部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，廠部視情節(jié)給予處罰。

2．對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

3．企業(yè)因造成安全生產(chǎn)事故或安全生產(chǎn)考核不合格，本企業(yè)及其個(gè)人的任何工作也不能評先評優(yōu)。

廠長(簽字)：

時(shí) 間：