第一篇：2017年度道路運輸企業安全生產目標責任書

XXXX年度道路運輸企業安全生產目標責任書

甲方：XXX運輸管理所

乙方：XXX汽車貿易有限公司

為進一步貫徹、落實、執行《中華人民共和國道路運輸條例》、《山東省道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規定》《道路旅客運輸及客運站管理規定》及上級有關安全生產的法律法規，進一步規范道路運輸市場經營秩序，推動安全工作目標管理，遏制安全生產事故發生，特簽定本責任書。

1、本著“安全第一、預防為主”的方針和“安全生產責任重于泰山”的指導思想，認真落實“一崗雙責”和企業法人代表是安全生產第一責任人的安全工作職責。嚴格遵守各項安全生產管理制度，落實企業主體責任，強化安全生產，防止事故發生。

2、嚴禁超載，嚴禁改裝營運車輛，嚴禁疲勞駕車和開帶病車，嚴禁將營運車輛交給無從業資格的人員駕駛。駕乘人員應當符合且遵守道路運輸從業人員的有關規定。

3、對營運車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴禁證件不齊全的車輛和人員投入營運。

4、客運企業和出租企業要嚴格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規定對營運車輛投保承運人責任險，同時投保機動車交通事故責任強制險;并要求從業人員加強對乘客安全監督，杜

１ 絕危險品乘車，從嚴查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災害事故發生。

5、公司法人須與本公司所有從業人員應當簽訂本年度安全生產責任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，專款專用。

6、道路運輸經營者應當確保衛星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。道路旅客運輸企業、道路危險貨物運輸企業和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運輸企業應當配備專職監控人員。

7、按照規定設置安全生產管理機構并配備安全管理人員，安全管理人員應持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，專款專用。

8、必須無條件服從甲方的統一調度、安排、管理，及時完成政府指令性運輸和臨時性道路運輸任務。

9、本責任書由甲方負責監督，乙方負責實施。本責任書期限自2017年1月1日始至2017年12月31日止。

10、本責任書一式三份，甲乙雙方各持一份，交通運輸局備案。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章):

負責人簽字：

負責人簽字：

２

第二篇：道路運輸安全生產責任書(企業)專題

道路運輸安全生產責任書

道路運輸安全關系到社會穩定和千家萬戶的幸福，本著維護社會穩定和對人民生命財產高度負責的精神,貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步推行安全工作目標管理，層層落實責任制，切實搞好2010年安全工作，簽定本責任書。

一、落實各項安全管理措施，加強對全體從業人員的安全教育，要求他們遵守道路運輸操作規程，不得違章作業，及時整改事故隱患；制止違章行為，提高全體從業人員的安全意識。

二、公司應有一名分管安全工作的領導，并有相應的辦事機構，制定實施意見。有活動經費，工作制度健全，并能發揮其職能作用，應把安全工作列入重要議事日程，同生產經營做到五個同時（即同計劃、部署、檢查、評比、總結）。堅持二手抓（即抓生產，又抓安全），實行安全一票否決權。

三、層層簽定責任書，實行定人、定崗、定責的管理制度，建立相應的獎懲制度，把安全工作同經濟利益掛鉤，對安全工作成效突出的人員進行表彰和獎勵。

四、加強對駕駛員的管理，經常組織駕駛員學習業務知識和職業技能，教育駕駛員遵守有關道路運輸的法律，法規和規章，謹慎駕駛；要求駕駛員經常進行必要的身體素質檢查。長途行車時連續駕駛時間不得超過4個小時，嚴禁疲勞駕駛，酒后駕駛；嚴禁將車輛交給無相應從業資格的人駕駛，因故更換駕駛員時，及時將新聘駕駛員的基本材料報運政管理機構備案。

五、明確消防重要地位，嚴格管理制度，落實防患措施。

六、有專（兼）職安全技術員，工作計劃中有安全生產目標，（編制安全技術措施，并認真實施。不發生重大交通事故，對事故的處理做到“四不放過”）。

七、制定各崗位、工種的操作規程和服務規范，堅持上崗前安全教育，開展安全競賽。

八、加強車輛技術管理，加強對車輛的維護和檢測，按時按要求按標準進行車輛二級維護，確保運行車輛完好，符合國家規定的技術標準，嚴禁車輛帶“病”行駛；強化車輛風險保障能力，所有營運車輛按要求投保凡國家規定實行強制保險的所有險種，不得漏保，脫保，保證車輛運行的絕對安全，九、自覺做好易燃，易爆，危險品的查堵工作和宣傳，采取有效措施，堅決不讓“三品上車”。

十、駕駛員嚴格遵守交通規則，保持良好的精神狀態，做到不超載，不超速，不強行超車，不酒后駕車，不疲勞開車。

十一、針對營運期間可能出現的雨雪冰凍天氣，隨時做好防寒，防凍，防霧，防滑的準備工作。

十二、公司應把安全措施落實情況及開展安全工作情況，用書面形式向永春縣運輸管理所匯報。有效期從二O一0年一月一日至二O一0年十二月三十一日止。

十三、本責任書一式二份，雙方各執一份。

永春縣運輸管理所

貨運企業：

法人代表：

法人代表：

二O一0年一月一日

二0一0年一月一日

第三篇：道路運輸安全生產目標

2013安全生產管理目標

為落實公司的安全生產責任制，預防和減少事故的發生，把經營

風險降到最低，建立公司安全生產目標管理機制，根椐我司實際，制定2013安全生產管理目標。

一、公司安全生產目標：

（1）不發生群體性上訪及嚴重影響公司生產經營鬧事事件。

（1）全年火災事故為零。

（2）全年不發生刑事事件和重大治安破壞事故。

（3）場區工傷責任死亡事故為零。

（4）不發生一起重大以上責任事故，即一次事故造成3人及其以上，或重傷11人以上，或死亡1人，同時重傷8人及其以上，或死

亡2人，同時重傷5人及其以上，付同等以上責任的。

（5）百萬車公里行車責任事故死亡人數0.1人以下。

（6）百萬車公里行車責任事故傷人數0.12人以下。

（7）百萬車公里行車責任事故經濟損失1萬元以下。

（8）班車超員出站為零。

（9）車輛投保率100%，保險額100%，事故風險專業率95%以上。

（10）車輛安全例檢100%。

（11）二級維護執行率100%。

（12）用科技手段加強安全管理，違章處理率100%。

（13）商務賠償率0.1%以下。

（14）經濟損失在10000元以上的商務事故或質量事故。

二、各部門安全生產管理目標

（1）安全股安全生產管理目標：

主要目標：

①不發生群體性上訪及嚴重影響公司生產經營鬧事事件。

②場區工傷責任死亡事故為零。

③無重特大行車責任（同等責任以上）事故。

④重大機件（設備）事故為零。

基本目標：

① 行車責任事故率0.15次/（萬車公里）以下。

② 死亡率0.1人/（萬車公里）以下。

③ 傷人率0.12人/（萬車公里）以下。

④ 經濟損失1萬元/（萬車公里）以下。

⑤ 車輛投保率100%，保險額100%，事故風險專業率95%以上。⑥ 車輛安全例檢率100%。

⑦ 二級維護執行率100%。

⑧ 用科技手段加強安全管理，違章處理率100%。

⑨ 違章處理率100%。

（2）車隊安全管理目標：

主要目標：

① 不發生群體性上訪及嚴重影響公司生產經營鬧事事件。

② 站場工傷責任事故為零。

③ 無火災事故。

④ 無重大治安事件。

基本目標

① 旅客滿意率90%，旅客意見受理、處理及時率100%，處理滿意率95%。② 進站車輛安全管理協議簽訂率100%。

③ 車輛安全例檢率100%。

④ 票款安全率100%。

⑤ 車輛正班率98%。

⑥ 班車超員出站為零。

⑦ 商務賠償率0.01%以下。

（3）綜合辦公室安全管理目標：

主要目標：

不發生群體性上訪及嚴重影響公司生產經營鬧事事件。

基本目標：

① 員工責任重傷率為零。

② 公務用車事故為零。

③ 公司管轄范圍內的消防設施、設備齊全有效和水電的安全使用管理。④ 經濟損失在10000元以上的商務事故或質量事件為零。

⑤ 公司轄區內的安全保衛工作正常，不發生盜竊等事件。

（4）財務室安全生產目標：

主要目標：

不發生群體性上訪及嚴重影響公司生產經營鬧事事件。

基本目標：

① 公司票款安全率100%。

② 合同履約率95%以上。

③ 安全基金按規定及時劃撥，為安全生產提供資金保障。④ 及時收付車輛保險索賠和投保的費用。

吉通運輸有限責任公司2013年1月8日

第四篇：安全生產目標責任書(運輸企業貨運)

安全目標責任書

為切實加強交通安全管理工作，預防和減少交通事故，遏制重、特大交通事故的發生，確保我縣貨運車輛安全行車，根據省、市文件精神和交通安全管理工作方案，特制定安全目標責任書如下：

1、運輸企業是安全生產第一責任人，一把手對安全生產負全責。運輸企業要全面落實各項安全管理制度，層層簽訂安全責任書，責任到人，落實到車，確保安全生產。

2、加強對駕駛員管理，嚴把市場準入關、從業資格關、車輛技術狀況關。要加強對駕駛員的安全教育，嚴禁聘用無駕駛員從業資格證的人員從事營運。

3、凡是貨運經營者所持營運證、資格證、保險等手續齊全有效。按期對車輛進行二級維護，及時對車輛進行檢查、維修保養，使之經常處于良好的狀態。

4、認真做好參運車輛臺帳工作，對已到下線年限的客車，不得從事道路運輸。

5、要全面做好車輛日檢工作，確保車輛技術狀況良好、安全、消防設施齊全有效。根據氣候變化情況和路況實際，要求車輛及時配備行車設備，確保行車安全。

6、加強對駕駛人員的教育，提高駕駛人員的安全意識和服務意識，嚴禁超員、超載、超速、酒后駕車，確保車輛車容車貌整潔衛生。

8、認真做好貨物的運輸統計及上報工作。積極配合運政執法人員調查、處理運輸違章、違法事件。

鄭州大有物流有限公司

第五篇：運輸企業安全生產責任書范本

運輸企業安全生產責任書

甲方： 乙方：

為了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。

第一條集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業安全生產第一責任人；分管安全的副總經理或安全技術經理（安全主任或車隊長）為安全生產直接責任人。

第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：

一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度，把安全管理貫穿于生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效；

二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業安全應急預案；

三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作；

四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患；

五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規定及時填報安全生

產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：

六、發生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，并在兩天內向集團作出書面匯報，集團

根據事故實際情況需要啟動應急預案；

七、采用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標準化、規范化和科學化，提高安全管理水平：

八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。第三條安全生產目標及考核指標。

一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為“0”；減少一般事故，降低行車違法行為；

二、安全考核指標（按百萬公里）1．行車事故頻率低于3次／百萬公里 2．行車事故責任死亡率低千0人／百萬公里 3．行車事故責任傷人率低于1.5人／百萬公里 4．行車事故直接經濟損失率低于3.5萬元／百萬公里

三、無重大運輸安全服務質量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴并經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件）；

四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。第四條獎罰。

一、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應的榮譽和物質獎勵。

（一）評比項目

1、公司：安全生產管理先進單位（獎勵5000-10000元）；

2、個人：安全生產管理優秀經營責任人（獎勵2000—5000元）。

（二）評比條件

1、安全生產管理先進單位評選條件(1)無特大責任交通事故；

(2)完成安全指標，各項均低于考核系數；

(3)安全生產規范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報；(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權

2、安全生產管理先進個人評選條件

(1)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權；

(2)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者；

(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。

（三）評比時間及操作

對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽于考核結束后進行。

二、處罰：

1、考核內重、特大交通事故處罰標準

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人．同時重傷5人及以上；或者直接經濟損失6萬元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下．或直接經濟損失3萬-6萬元：

(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數分別為1．O、075、0.5.0.25、O：

(4)此考核處罰僅對經營責任人（安全生產第一責任人）：(5)特殊情況的處理由企業上報、集團安委臺研究決專。2．考核內責任事故超標處罰標準 序號 處罰項目 處罰金額（元）

1、責任事故率超標

2、責任傷人率超標

3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 安全生產規范化管理考核項目表及處罰標準 序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額（元）1 逐級簽訂安全責任書 2 制定安全管理工作計劃 3 完善安全生產管理領導小組 4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 6 及時上報安全管理報表 7 落實安全生產例會制度 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 9 生產設備、作業場所符合有關法律法規、規章制度 10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 說明：

（1）以上安全管理考核項，經濟處罰針對企業安全生產第一責任人，對企業各級安全生產人員的考核由各企業另行規定和實施；

（2）集團對下屬企業進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。

第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司經營班子對企業經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若2012安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。

甲方簽字：

乙方簽字： 簽訂時間： 年

月

日

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