第一篇：湘南學院學生會生活部 2010

湘南學院學生會生活部 2010—2011年工作計劃

湘南學院生活部[01號]文件

為了進一步開展好湘南學院學生會的各項工作，發揮我院學生會組織應有的服務功能和服務水平，根據本院學生處的相關工作部署及文件精神，結合我們部門在學院里的實際情況，圍繞院教學工作中心，為我院同學營造一個良好的學習、生活氛圍，經過多次討論修改，為接下來的部門工作進行了預計和規劃：

一、常規工作方面、本門例會 每周二下午5：40在圖書館五樓的會議室召開一次生活部會議，收發統計部門文件，及各系部門工作匯報的總結，匯報各類活動的開展情況，同時針對各系部門的提意給出相關的處理方案。

2、征對工作突發事件，及時召開臨時會議，通知各系部門學生干部，協調好工作，發揮本部門的主觀能動性，靈活處理我院學生會工作開展。、組織人員經常到各系部了解情況。及時收集那些沒有沒反映到的情況，并采取有力的措施盡力去解決各系部學生所存在的問題。

二、活動開展方面、配合和完成主席團和其他各部門布置的各項學生活動和任務，做好其他部門的后勤保障，為共同創建文明校園而努力。2、做好常規工作的時候，結合實際情況大膽創新，開展一系列活動，盡力豐富我院學生的業余生活、拓展學習視野，預擬活動是：

①

針對各系部反映的學生生活小問題決定于5月9日在各系部開展一次以“健康生活”為主題的班會，收集各系的信息，并以海報形式給予同學們生活小常識等溫馨提示。

②

可能在5月中旬在全院開展一次以“我愛·家鄉美”為主題的廚藝比賽，以調動廣大學在日常生活中的動手能力，讓同學

們體驗生活，愛上生活（若時間及其他方面沒有協調好，推遲到十月份）。

③

9月初正是10級新生入學的時候，為使廣大新生對大學生活不感到迷茫，提高他們對大學校園文化生活的認識調動大家對參與活動的積極性，我們將組織各系部做一份報告調查，并成立小組在學校擺點作為臨時的校園生活咨詢點，替新生服務。④

10月中旬，為狠抓教室衛生，樹立大家愛衛生·愛生活的思想觀念，我們將組織實施一次全院行教室衛生評比，評選出出文明教室若干，并給予一定獎勵。

⑤

在12月中旬，鑒于大一新生已經基本熟悉了學校的大致生活環境，并有了很多維權意識，我們部門決定開展一次院領導、物業管理公司與各系部學生代表的談判交流大會。

⑥

在2011年3月，正值大家放假歸來之際，大家對生活又一定有了很多不同的認知，心中有很多感慨，為此，我們生活部將攜手學習部架起一個大家暢所欲言的平臺，舉辦一次面向全院性的以“寒假生活有感·說出你的故事”為主題的征文比賽。

（注：在該學年中，我們也會常常不定期的分配各系部對食堂伙食衛生、質量、價格給予密切關注，真真做到關心同學、服務同學。）3、加強生活部組織自身建設，提高生活部辦事的實際效率，針對我院學生生活的實際情況做好對各系部生活部管理工作。并將通過在一些戶外活動的開展來使得系部與院之間的更好的相互交流，促進學生會工作的開展。三、部門自身建設方面、架好學院與師生的橋梁作用，切實履行學院對學生會工作的要求，認真執行學院的工作指導，并通過“自我管理、自我教育、自我服務”，端正學習與工作態度，提高工作積極性和辦事效力。、對各系生活部工作人員的工作表現及態度進行嚴格的考核，每個月就會議出勤、活動出勤以及各系部對活動開展情況的反饋信息等進行綜合考察匯總。同時，進一步完善會議制度，使會議盡量做到精簡有效。、加強生活部與各系部成員在工作與學習之間的交流，加強系部與系部之間的合作，取人之長補己之短，力求做到共同進步，就臨時情況有效溝通及時匯報。

以上是我們部門對這一學年工作開展的簡單規劃，知道還有很多不足之處，希望老師和同學們提出寶貴的意見，我們會盡力將工作做得更好，切實用心的為湘南學院的發展而努力。

湘南學院學生會生活部

2010年04月31日

第二篇：軟件學院學生會生活部工作計劃

軟件學院學生會生活部2010-2011學年上學期工作計劃

在這秋高氣爽的天氣里，新的學期已經如期而至，這也代表著我們軟件學院學生會也要開始新一學期的工作了。生活部作為學生會重要的一個部門，它與同學們的日常生活密切聯系，維護同學們的切身利益。生活部是本著熱忱、真誠服務的精神，希望與全院師生一道創建一個整潔文明的寢室環境，協助解決同學們提出的有關生活問題。同時生活部協助學生會做好各項活動的后勤工作，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。作為部長，我一定會發揮好生活部的職能，在工作中能盡職盡責。下面說一說本學期大體的工作計劃： 我覺得做工作能不能作好態度是最重要的。我們生活部是一個剛剛建立的小集體，大家相互都不太熟悉，對這份工作可能也不太了解。但我在年級會生活部呆過一年，我知道生活部的工作是最繁雜瑣碎的，可能每天都會有工作。作為生活的成員必須有不怕苦不怕累隨時工作的態度，不干活的人我們是堅決不要的。

生活部最重要的一項工作就是對寢室的檢查管理。查寢是必不可少的，它可以讓學生會和老師及時了解同學們在寢室的情況，督促同學們做好寢室衛生，安全用電防火，形成良好的寢室風氣。查寢我們計劃每周不定時間出兩個人抽查一次，每月全面檢查一次。每周抽查一層或兩層，一個月要保證每個寢室都抽查到。

查寢首先要查的就是衛生，我們會跟據學校的規定和寢室的實際情況，做一個詳細的寢室衛生的評分標準，到時由各班長發給每個寢室。特別是現在不疊被的現象比較嚴重，我們會和學院申請，每個月對那些查出兩次以上不疊被的寢室和同學進行全院通報批評，通報會影響評獎評優。還要重點查的是違章用電。馬上就要進入火災易發的冬季，生活部要做好冬季防火安全用電的宣傳，查寢時更要嚴查違章用電，一經發現，也要通報批評。同時也要做好節假日返校情況的查寢，晚上夜不歸宿的檢查，還有晚上打游戲影響他人的檢查。我們還想把輪班值的制度發揚到每個寢室，寢室有不合格值日的人要付主要責任。這樣讓寢室的每一個人都有一份責任感，為自己的寢室衛生做出貢獻。為了調動同學打掃寢室的積極性，也可以采取比如定期的安排男女生代表互查寢室并打分，為同學帶來打掃寢室的動力。（陳惠林同學意見）

除了衛生寢室的文化建設也是很重要的。每年生活部的寢室文化節是軟件學院必不可少的活動，但大多集中在溫暖的下半學期。秋冬季節雖然寒冷，但我覺得寢室的文化建設也是不可缺少的。所以我設計了幾個活動：

1.冬天的寢室滑冰比賽。滑冰是冬天東北大學每個同學必須參加的體育項目，但是許多同學特別是女同學都不是很愛參加。我們可以以寢室為單位每個班出幾個寢室，舉行一個滑冰接力比賽，既增加了寢室的凝聚力，也增加了滑冰的樂趣。

2.圣誕節寢室裝扮大賽。隨著西方文化的傳播，圣誕節在中國年輕一代中越來越重要了，但我覺得這個浪漫的節日在我們學校歷年過得都很沒氣氛。舉辦這個比賽讓同學們為圣誕節裝扮自己的寢室，到圣誕節那天大家在一起吃點東西，寢室之間互贈禮品，拍些集體照留念。評出獲獎的寢室后，由我們工作人員化裝成圣誕老人給寢室發獎品。(以下為生活部其它成員創意)

3.生活達人Show：在各班找一些生活達人，讓他們講一些生活經驗（比如怎樣洗衣服既輕松又干凈），然后把這些內容貼在宿舍樓下面的公示欄上。

4.寢室小品ＤＶＤ征集：一個寢室四個天南海北的兄弟姐妹生活在一起一定會鬧出很多的笑話，對于小品大家也一定有自己的想法創意，拿起手中的手機或是相機，記錄下寢室里那些搞笑的情節或是自創的小品，然后由我們統一收集并公布特定的網站，由學院的同學投票選出最好的ＤＶＤ，這樣既娛樂了大家的學習生活，而且多年后大家從新想起這個寢室文化節再看看ＤＶＤ，一定會回味無窮。

到了冬天，生活部別一項重要的工作就是掃雪。班長要提前分好兩組，輪流出動掃雪。當雪停需要掃雪時，學生會會通知各年級會，再通知各班副班長，與對應的班級協調好工具及時做好掃工作。每次掃雪生活部要派人去監督，掃完的班級要檢查各格后才能離開。

生活部的常規工作還有收洗床單被套，定火車票，在學校學院的其它活動中我們要做好后勤保障工作等。我們生活部要聯系好各年級會，做到認真負責，全心全意為同學們辦事。，我們也要積極聯系學生會其他部門，大有相互幫助共同進步。

生活部的計劃大體就是這樣，有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不斷的完善，并根據實際情況和校、院的政策及時調整。希望在領導老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好

軟件學院學生會生活部

2010年10月6日

第三篇：xxx學院學生會生活部工作計劃

xxx院學生會

——生活部工作計劃書

隨著新學期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一．自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

三.常規工作:

1．教室管理

每周定期檢查教室衛生（每周二下午，周五早上）。

2．文明宿舍評比

定期檢查宿舍情況，評比優秀宿舍。

四.其他工作的開展

1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

第四篇：三江學院學生會生活部新學期工作計劃

檢查組新學期工作計劃

新的一學期即將開始，我們生活部的工作也將進入一個新階段，聯系上學期組里的工作情況，本著實際踏實原則，我對部門檢查組做出以下計劃：

一、招新

招新是我們組也是部門工作的力量保障，上學期的老成員繼續留在部門的不多了，根據檢查組的工作量及工作內容，我擬定檢查組招新25人，對新成員的要求：踏實肯干，機靈但不浮躁，膽大心細，發現問題能及時跟我們說，可以勇敢的跟食堂老板禮貌的提出問題，喜歡我們這個部門，喜歡檢查組的工作，組織感責任感相對較強的，參加的社團不超過兩個以保證足夠的時間和精力來為我們部門工作。不需要善于說話不善于傾聽的人。不需要有以自我為中心，部門無所謂態度的人！

二、工作安排

檢查組的工作以檢查食堂為核心，辦公室衛生檢查為任務的衛生檢查工作，聯系上學期的工作情況，新學期計劃每周大檢查一次食堂，每日查一個食堂，即在上學期原有工作的基礎上添加一個一日常規檢查，由我們老組員帶領兩三個新成員每天隨機檢查一個食堂后場。一來讓新成員盡早的熟悉工作，二來不會出現人多亂而浮的情況，使得檢查工作更加全面！另外辦公室檢查要端正態度，提高重視程度！如果可以我們和秘書組協調，讓他們把我們每周的檢查結果做成一張簡單的ppt，在周五周末影院放映之前兩分鐘放映公布一下，應該會得

到學生的響應，只公布名次和分數，所以內容比較簡潔，ppt制作的工作量也不是很大！

檢查組的工作也很歡迎其他各組成員積極參加，其他組有需要我們也積極配合，以便組與組之間的交流。在新學期工作中我們除了努力做好本組工作外，注重加強組與組之間的聯系，我們同屬于一個生活部，不能因為工作而讓成員形成封閉思想，從而使得部門比較散不緊密，不利于部門的團結穩定！

三、工作目標

1、認真完成每周食堂檢查和衛生檢查工作任務。

2、增加組與組的聯系，增強部門的緊密性整天性。

3、鍛煉培養新成員的耐性和踏實嚴謹的精神，以減少他們身上的浮躁，培養組織感和責任感。

我們與其他組一起努力，加強部門整天性緊密性，認真完成部門的工作，讓部門更穩定的發展，讓每個成員都在我們生活部都能得到一定的能力上的發展和思想上的提高！

附：具體工作安排

我們每周大檢查一次食堂，每日查一個食堂，即在上學期原有工作的基礎上添加一個一日常規檢查，由我們老組員帶領兩三個新成員每天隨機檢查一個食堂后場。我們組預招新25人，每天由一個老成員帶3個新成員，其中檢查辦公室和周檢兩天取消這個日常檢查，這樣日常檢查就用去9個新人，完成了三個食堂的檢查工作，再抽取5個新

人來完成辦公室衛生檢查，剩下的11個完成剩下四個食堂的周檢工作！這樣既保證每周可以檢查所有的食堂衛生（東一食堂按情況另行安排），也保證了新成員的工作量。每周我都會做組員工作表，以保證工作順利進行。第一次檢查食堂衛生室，希望全體老部員和新組員都參加，了解食堂后場的情況和檢查形式等！在檢查前我會讓全體新組員認真閱讀食堂衛生檢查標準，在具體檢查中積極提醒傳授經驗！我相信我們的工作會比上學期做的更好，更完善！在實際工作中根據具體情況再做出具體調整安排。有事情我會及時向部長匯報，例會上做出一周工作總結與下周工作安排的報告。

張學成2011年8月19日

第五篇：西京學院學生會生活部規章制度1

西京學院學生會生活部規章制度

一．部長的職責：

1.統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度；

2.按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有計劃的召開本部門的會議并傳達有關會議精神；

3.認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動與本部門人員溝通，要審時度勢，管理

好本部門；

4.部長按時參加例會及部門例會。

二．副部長的職責：

1.協助部長統籌本部門日常工作，制定和完善本部門各種規章制度；

2.認真、細致地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門；

3.安排干事組織好衛生檢查等工作，并做好統計、記錄；

4.按時參加部門例會及全體例會。

三．干事的職責：

1.協助部長、副部處理好各種工作；

2.按時參加部門例會及全體例會；

3.認真完成部門日常工作；

4.積極參加學生會的各項工作，做好各類執勤工作；

四．工作制度：

1.遵守學校各項規章制度和學生會章程及其他規章制度；

2.生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，需提前請假；

3.生活部成員都要積極主動，及時完成上級及本部門分配的任務；

4.平時多聯系同學，多發現問題，積極把問題反映給學院；

5.生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損本部門形象和學校聲譽的事件。

五．會議制度及紀律：

1.定期召開會議，總結上階段工作，部署下一階段的工作；

2.部長定期召開部門會議，通報學生會工作情況，交流思想，開展批評與自我批評，促進各成員相互了解和信任；

3.各位成員必須有會議記錄，并定期將記錄交于部長審閱；

4.與會人員務必嚴守會場紀律，不得交頭接耳，或看與會議無關的資料、書籍，對通訊工具進行消音或關機處理，不得在會議進行期間，頻繁進出會場，影響會議的正常進行；

5.未能出席例會人員，須事先向部長請假；

六．檢查規則：

1.檢查成員應保持認真對待、實事求是、公平公正、客觀的原則，嚴格按評分細則打分；

2.檢查成員在檢查時應如實回答同學的提問，并進一步對該宿舍的不足之處提出建議；

3.檢查成員若無特殊事情不得請假，如若請假應及時找人代替并向值班人員請假，值班人員應做好考勤制度；

4.每次檢查完要當天做好統計、匯總出結果，并及時交與值班人員，以便值班人員按時出工作簡報。

七．內部獎罰制度：

1.違反工作守則的任何一條，第一次給予口頭警告；第二次應寫書面檢討，經部長、副部長討論后給予不同程度的處分：警告處分、停職處分，再犯者給予退出部門處理；

2.若成員日常行為使生活部形象受損，經部長、副部長討論后給予不同程度的處分；

3.學期末根據工作記錄，可參與評優。

西京學院學生會生活部

2011年5月7日