第一篇：南江縣南江鎮黨委轉變干部作風促晉位升級

南江縣南江鎮黨委轉變干部作風促晉位升級

南江縣南江鎮黨委下轄3個黨委、3個黨總支、43個黨支部，有黨員1387人。在基層組織建設年活動中，鎮黨委因有部分干部作風一度下滑，造成了不良社會影響，被評定為二類黨組織。為抓好整改提高、晉位升級工作，鎮黨委從健全機制入手，狠抓干部作風轉變，推進鎮域經濟社會事業加快發展。

建立“三項機制”，營造齊心協力抓黨建的良好氛圍。建立領導機制。構筑“黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管”的黨建工作格局。鎮黨建工作領導小組先后召開黨建工作會議7次、黨建專題會議6次、支部書記例會12次，聽取各支部黨建工作專題匯報2次，解決突出問題5個。建立責任機制。健全鎮領導掛聯黨支部制度，加強工作指導。與各黨支部簽訂整改提高目標責任狀，對全鎮農村黨建、機關黨建、學校黨建等各項工作任務立項分解，落實到責任人、責任單位。建立督查機制。實行季度黨建文書資料調閱制度，組織開展專項檢查6次。抽調8名骨干人員組成兩個考核小組，檢查黨建工作責任制落實情況，對黨建工作滯后的文安村黨支部、南埡村黨支部、簡家壩社區黨支部在全鎮范圍內給予通報，并責令整改落實到位。

突出“三個重點”，全面提高基層黨組織的執政能力。堅持用黨建工作推動中心工作。將黨建工作目標和經濟建設的中心任務緊密結合，以推動重點工作的過程錘煉干部能力作風、檢驗黨組織戰斗力、衡量基層組織建設成果。今年全鎮新增投產企業2家，在建企業1家，新辦企業3家。堅持用教育培訓提高黨員素質。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，先后培育鐘友華、張茂華等先進典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標。抓好“強村富民”項目的落實。結合農村富余勞動力轉移工作，加大對下崗職工的培訓力度，舉辦技能培訓2次和提供就業信息50條，為富士康輸送人才126人。做好各村困難黨員的調查摸底工作，并幫助其制定脫貧計劃，已有15戶群眾在鎮、村黨組織幫扶下，發展生豬、蔬菜等種養業，增加了收入。堅持用制度建設確保工作有序。制定《干部管理四項制度》和《工作人員三向選擇制度》，加強教育管理，對機關13名中層干部進行輪崗。推行副科級以下干部駐村鍛煉制度，全鎮16名科級干部每人駐1-2個村（社區）和若干企業。實行干部掛聯責任制度，對三類黨支部下派了“第一書記”。文安村下派紀委副書記吳秋嵐，南埡村下派城郊黨委副書記李建平，簡家壩社區下派社區總支副書記石雯，實施有針對性的幫扶。

創新“三種模式”，促進干部作風根本轉變。創新干部考勤模式。采用指紋考勤登記機進行考勤，機關干部每天的考勤信息全部記錄在“案”，過去上下班補簽、代簽、排隊簽等現象不再出現，展示了科學、文明、規范的黨委政府新形象。創新群眾工作模式。推行“三個比”、“三個一”制度，黨員干部在崗位上比工作進度、比工作質量、比工作成效，為群眾提供更好的服務。對前來咨詢辦事的群眾一張熱情的笑臉，一聲親切的問候，一杯溫暖人心的熱水，確認群眾辦理的事項后，將其帶到鎮便民服務中心相關窗口，需多窗口辦理的，由上一窗口負責帶到下一窗口，提高了辦事效率。創新村務管理模式。堅持以制度抓管理促規范，強化村級建設工程規范管理，規范村級項目建設審批和監督，最大限度地減少資金的隨意使用。在金碑村扶貧道路的建設過程中，采取最低價中標的招標辦法，為金碑村節省開支近110500元。規范村級集體土地使用、經營和管理，梳理、重審村集體林果場、山地承包合同99份，及時糾正違規行為，中止無效合同3份。

第二篇：泗南江小學黨支部整改提高晉位升級工作方案

泗南江小學黨支部整改提高晉位升級工作方案

為進一步加強我校黨支部建設，充分發揮黨支部的主觀能動性，提高凝聚力和戰斗力，不斷推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，根據泗南江鎮黨委關于印發《泗南江鎮基層黨組織整改提高晉位升級實施方案》的通知要求，結合我校實際，特制訂如下整改提高、晉位升級工作方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，本著學習先進，取長補短，真正達到“先進上水平、中間增活力、后進得轉化”目標，努力實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，整體提升基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，以創先爭優、加強組織建設的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、總體目標

通過開展整改提高、晉位升級活動，努力在加強黨員隊伍教育管理、健全黨建工作制度、加強黨組織活動陣地建設、激發黨員創先爭優活力等方面取得新突破，確保先進黨支部的地位。

三、存在問題

1、黨員教育管理制度有待進一步完善。

2、對全校留守兒童的關注要進一步加強。

3、學困生的消極影響亟待消除。

4、教師的工作、學習、生活環境需進一步改善與提高。

四、具體工作

（一）、班子建設:

1、建立黨員干部學習制度，加強理論學習，進一步提高理論水平。

2、設置意見箱，加強與群眾的溝通交流。

3、召開民主生活會，開展批評和自我批評活動，有則改之，無則加勉，共同提高。

4、建立廉政責任制，筑牢黨紀國法和思想道德的防線。

5、時限要求2015年2月，責任人：鐘永華。

（二）、發展思路：

發展思路：“目標引領，觀念開道，數據說話，措施破解，行動加油，業績證明”。工作措施：轉觀念、修制度、抓隊伍、強責任、細分工、明獎懲、倡反思、重行動。

時限要求2015年2月，責任：曹興

（三）、組織覆蓋：

1、將全校黨員按照學科有機整合，分為5個黨小組，由5名領導干部分別負責，選拔有較強組織能力和威望的黨員任組長，建立黨小組工作機制，覆蓋所有黨員，覆蓋率100%。

2、加強對入黨積極分子的培養，給每一個積極分子指定培養聯系人，覆蓋率100%。

3、加強對學困生的轉化教育，由在職的黨員與學困生建立“一幫一”的幫扶對子，學困生覆蓋率100%。

4、時限要求2015年2月，責任人：楊佳。

（四）、工作制度：

針對工作中存在的問題，進一步完善黨員教育制度，逐步形成比較完善的教育制度體系。時限要求2015年4月，責任人：曹興。

（五）、活動陣地：

把黨員活動室、留守兒童之家、圖書室等陣地用足用好，使其切實發揮作用。

時限要求2015年3月，責任人： 曹興。

（六）、保障機制：

1、黨員完成工作情況考核獎懲制度。

2、誡勉談話制度。

3、學校聘請的行風監督員、師生及學生家長網絡監督、學校的校長信箱、學校公布的舉報電話。

4、學校高度重視支部建設，在活動經費及人員、時間安排上予以保證。

5、時限要求2015年3月，責任人： 曹興。

（七）、民生實事：

進一步改善教學、辦公條件；慰問困難教職工；修訂年終教育目標績效考核分配方案、泗南江小學教學質量獎勵辦法和泗南江小學班主任考核辦法，進一步做到公平公正，充分調動教職員工的工作積極性。時限要求2015年2月，責任人：鐘永華。

泗南江小學黨支部

2015年2月4日

第三篇：晉位升級方案

中共**市***委員會

“基層組織建設年”活動晉位升級方案

中共**市委：

中共***委員會通過入戶走訪和召開座談會等多種方式廣泛聽取了黨員、群眾意見，綜合調查情況分析：中共***委員通過形式多樣的黨課、培訓，全面提升了全鄉黨員素質，黨委認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，領導干部及絕大部分黨員能夠踐行黨員先進性，做到全心全意為人民服務，有力地推動了新時期下的社會主義新農村建設。但也還存在著一些問題和不足，如部分黨員意識淡化，先鋒模范作用有待進一步發揮；培養入黨積極分子力度不夠、缺乏系統的培訓教育等。

按照市委“基層組織建設年活動”領導小組辦公室下發的《中共**市委“基層組織建設年”活動領導小組辦公室關于開展“三分類三升級”活動的通知》（簡基組領辦[2012]4號），鄉黨委領導班子結合群眾代表大會初評、黨員大會評議結果以及最近三年的工作業績和上級黨組織年終考核情況及問卷調查情況，組織自評為一般基層黨組織。上報市委組織部研究審議后，評定中共***委員會為一般基層黨組織。

根據市委組織部對***委員會的分類定級情況，我鄉成立了“三分類三升級”活動晉位升級領導小組，制定鄉黨委總體目標為通過比學趕超，開展系列爭創活動，找準優勢和薄弱環節，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列。

（一）目標分解：

1、加強班子向心力、凝聚力、戰斗力，班長轉班子、班子帶隊伍，不斷提高全鄉黨員理論素質，重塑黨員形象，爭創共產黨員示范鄉鎮；

2、加強機關黨員作風建設，提升黨委服務水平，以黨建促發展，為全鄉經濟社會又好又快發展提供組織保障；

3、加強黨員的黨性教育，不斷發揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員成為推動新時期下社會主義新農村建設的領頭羊；

4、加大幫扶村的工作力度，科級領導干部對口聯系村、聯系困難戶，切實解決百姓問題。

（二）轉化措施：一是簽訂目標責任書。根據分類定級情況，圍繞爭創重點和具體要求，針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定爭創目標和整改措施，在充分聽取黨員群眾意見的基礎上，在市委組織部同意晉位升級方案后，將與鄉黨委班子成員簽訂目標責任書，堅定晉位升級信心，落實晉位升級責任。二是公開承諾踐諾評諾。立足鄉黨委的職責任務和黨員崗位實際，向社會公開承諾，黨員圍繞“學先進、見行動”，公開承諾踐諾創先爭優。把做好公開承諾與完成全鄉中心工作和重點任務結合起來，與落實鄉黨委的工作任務和黨員崗位職責要求結合起來，與解決鄉黨委和黨員自身存在的突出問題結合起來，與共產黨員

示范鄉鎮和抓好黨員示范崗等工作結合起來，切實提高公開承諾的針對性、實效性，努力為推動全鄉經濟社會事業又好又快發展，為實現“十二五”良好開局提供堅強的政治動力和組織保證。要以承諾為起點，以踐諾為關鍵，以評諾為動力，通過公開承諾，把黨委和黨員的權利責任亮出來，請群眾監督，讓群眾評議、為群眾辦好事、辦實事、辦難事，切實把創先爭優中開展基層組織建設年活動開展成群眾滿意工程。

承諾事項：

1、加強黨員發展力度，不斷為組織注入新鮮血液，增強黨組織的活力；

2、通過“三會一課”、微型黨課等活動，加強黨員的黨性教育；

3、充分發揮優秀共產黨員的先鋒模范作用，建立共產黨員示范崗，增強黨員的服務意識；

4、狠抓共產黨員示范鄉鎮創建，機關服務窗口黨員掛牌上崗，強化效能作風，以共產黨員示范村、示范院落、示范戶的結對幫扶作用，推動全鄉經濟社會發展。

中共**市***委員會 二○一二年六月四日

第四篇：晉位升級方案

涼州區棗園小學黨支部 “對標整改、晉位升級”實施方案

根據區委組織部《關于進一步做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》（涼組發【2012】65號）文件精神和教育局黨委《基層組織建設年“對標整改、晉位升級”實施方案》的具體安排，學校黨支部在分類定級的基礎上，為進一步明確整改提高的目標、責任和措施，認真做好整改提高、晉位升級，確保基層組織建設年活動取得實效。現結合學校工作實際，就做好“對標整改、晉位升級”工作，制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持局黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、整改目標

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過局黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升本黨支部的戰斗力、凝聚力和創新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一

步提升黨建工作的科學化水平，下一步爭取創先進支部。

三、存在問題

1.工作思路不夠開闊，載體不夠創新，思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

2．支部與黨員群眾的溝通模式要創新，變黨員群眾被動交流到主動交流。

3．黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

四、工作措施

1.不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創新學習載體，如讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展各種形式的校園文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。不斷完善各項學習制度和學習條件的建設。責任人：王海

整改期限：2012年11月

2.通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立支部

與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現黨為人民服務的宗旨。責任人：王海

整改期限：2012年7月

3.加強作風建設，在務實上下功夫，要求廣大黨員同志們牢固樹立群眾觀點，自覺做到深入基層察實情、不圖虛名說實話、心系群眾辦實事。同時制定與之相適應的獎勵措施，加大檢查舉措及考核力度。責任人：王海

整改期限：2012年7月

五、工作要求

學校黨支部對照本方案，按照“五個一”工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使黨支部整改提高、晉位升級工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

涼州區棗園小學

二〇一二年六月十五

第五篇：晉位升級實施方案

涼 州 區 河 東 中 學

關于開展基層黨組織晉位升級工作的實施方案 為進一步深化基層組織建設年活動，確保學校黨支部晉位升級工作取得實效，根據市、區、鄉黨委和河東鄉學區黨總支《河東學區黨總支基層黨組織晉位升級工作實施方案》精神，結合學校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照十七大和十七屆三中、四中、五中、六中精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，以“晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照“五個好”黨組織建設標準和要求，抓好學校黨支部建設，實現學校黨組織戰斗力進一步提升，推動幸福教育工程全面實施，促進學校科學快速健康發展。

二、工作目標

全面完成學校黨支部的晉位升級工作，按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”黨組織建設標準，結合各支部工作實際，促進各支部工作“抓創新、出特色、創示范”，按照“鞏固先進、推動較好”的要求，確保支部在原有基礎上再有新的提高，努力實現“五個一”的工作目標：黨支部戰斗力進一步提升，先進黨支部鞏固率100%；黨支部書記素質進一步提升，服務發展、服務學校、服務師生的能力不斷增強；黨員隊伍生機活力進一步提升，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強；基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，活動場所建設得到進一步加強，黨建工作信息化深入推進；黨建工作制度化水平進一步提升，黨建工作制度健全完善、規范落實，基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動、基本保障科學化水平不斷提高。

三、方法步驟

按照中組部“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”六項任務要求，學校黨支部在原有分類定級的基礎上，進一步做好整改提高、晉位升級工作。該項工作從9月初開始到12月底結束，具體分為三個階段進行：

第一階段（9月12日—10月20日）：制定方案，查擺問題。學校黨支部在總結原有經驗做法的基礎上，認真研究制定鞏固先進、推動較好的晉位升級方案。學校黨支部根據學校黨員崗位變動情況及時調整充實支部，進一步明確學校領導聯系支部制度，按照“五個好”的要求，認真開展支部成員聯系黨員活動，通過座談、走訪、談心等形式查找存在的薄弱環節和黨員中存在的突出問題。

第二階段（10月21日—11月30日）：研究措施，公開承諾，實行項目化推進。

按照學校黨支部方案要求，針對查找的薄弱環節和突出問題，按照提升黨員整體素質和提高基層黨組織凝聚力、戰斗力的工作重點，采取定方案、有措施、限時間、靠得上的項目推進方法，制定具體的整改提高工作方案，并做出符合黨章要求、崗位工作職責要求的承諾，通過黨員大會、公開欄等形式向學校黨委和廣大黨員公開，同時普遍開展一次“回頭看”活動，再次對照標準，深化學習、促進轉化、抓好提升，確保轉化升級工作落到實處，使每一個支部在原有基礎上都有新的提高，實現鞏固先進、推進較好的目標。

第三階段（12月1日—12月31日）完善制度，晉位升級。學校黨支部按照學區黨總支方案要求，邊整改、邊落實、邊總結、邊提升，對工作中的有效做法、成功經驗和創新點要及時進行總結提升，并結合晉位升級工作的深入開展進一步修訂完善學校黨建工作制度，形成長效機制。學校黨支部對晉位升級工作要進行全程指導，并將晉位升級工作納入支部考核。

四、工作要求

1、落實責任。學校黨支部把基層黨組織晉位升級工作作為近期黨建工作的總抓手，作為抓好基層組織建設年活動的重要手段，作為深化創先爭優活動的具體舉措，支部書記要認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實把基層黨組織晉位升級工作作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，強化責任意識，確保這項工作抓實抓好抓出成效。

2、典型示范。圍繞基層黨組織“五個好”、“五個一”的目標，黨支部要在學區黨總支的領導幫助下規范黨建工作程序，結合工作實際及時發現、總結好的做法，打造亮點，樹立典型；黨支部書記要以

身作則，當好表率，對黨支部的推進情況進行及時督查指導，定期調度通報，并高度重視對黨建工作的總結與提升，形成特色，建立制度和長效機制，最終實現以晉位升級工作推動學校黨建工作的創新發展。

二0一二年十月九日