第一篇：巍嶺鄉衛生院控煙工作實施方案

巍嶺鄉衛生院 控煙工作實施方案

根據《WHO煙草控制框架公約》和“岳西縣創建省級慢性病防控示范區”工作的要求，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結合我院實際，特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員身體健康，同時為履行《WHO煙草控制框架公約》做準備。

二、組織機構

（一）成立以張燕同志為組長，陳慧同志為副組長，汪知兵/蔣歡歡等同志為成員的控煙領導小組，負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的各項工作。

（二）職責

1、切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。

2、制定控煙工作計劃。

3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準，4、組織全院控煙工作的實施。

三、創建目標及目標人群 醫務人員率先戒煙，創建醫院無煙環境；按照岳西縣創建省級慢性病防控示范區無煙醫療衛生單位總體要求，我院力爭達標“無煙衛生單位”。目標人群為職工、病人、病人家屬。

四、實施方案

（一）召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，安排創建工作。召開控煙履約領導小組成員會議，宣傳衛生機構實施全面控煙工作的意義，發放控煙宣傳資料并向職工發出倡議做控煙工作的表率。

（二）召開宣傳員會議，布置門診及病房控煙工作

（三）開展職工控煙培訓工作，進行吸煙危害、戒煙方法技能、創建工作培訓。

五、實施步驟

（一）控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

（二）門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各1名。

（三）修改完善各項規章制度及職責。

（四）對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。

（五）醫院控煙措施：

1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志，不得放置吸煙器具，發現者予以沒收。

2、工作人員在工作期間，禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕，鼓勵創建無煙科室。

3、醫院工作區內發現職工吸煙者，任何人有權勸阻干涉，對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。

4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告，有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。

5、建立門診首診詢問吸煙史制度(門診醫師負責)，負責戒煙咨詢工作，并將其納入病歷考核標準。

6、輸液室及病房勸煙工作有當班護士負責，為吸煙病人提供戒煙指導，并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。

7、開展控煙宣傳教育活動。

（1）門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。

（2）印制控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，探視家屬吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

（3）門診候診處向病人發放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。

（4）結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。

（5）定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。

（6）自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

六、重點工作及責任分工

（一）組織學習“無煙醫療機構標準”，對照檢查，明確任務，做好工作記錄。

（二）將控煙工作納入醫院工作計劃。

（三）院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。

（四）宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，努力營造控煙氛圍。

（五）制定制度、職責，控煙宣傳資料的印制、發放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人群的宣傳教育工作，并負責檢查、督促、評比、申報等工作。

（六）建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。組織舉辦控煙講座2次以上，增強職工控煙意識，提高控煙技能。

（七）門診負責戒煙咨詢工作，為吸煙病人提供戒煙指導，為吸煙工作人員提供戒煙幫助。健康教育咨詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料，對吸煙人員進行勸阻，對控煙工作進行巡查。

巍嶺鄉衛生院 2018年10月21日

第二篇：西靖鄉衛生院控煙工作實施方案

西靖鄉衛生院控煙工作實施方案

古浪縣西靖鄉衛生院 二〇一二年四月三十日

西靖鄉衛生院控煙工作實施方案

根據《古浪縣衛生系統控煙工作實施方案》要求，為給患者和工作人員創造健康良好的就診和工作環境，弘揚社會公德，減少吸煙造成的危害，保障公民身體健康，確保實現衛生系統全面戒煙的目標，結合我院實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

進一步落實科學發展觀以及“熱愛偉大祖國，建設美好家園”創先爭優活動，通過衛生系統干部職工率先垂范，大力倡導戒煙，營造無煙環境，增強人民群眾對吸煙有害健康地認識，減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害，不斷推動控煙工作深入開展。

二、目標任務

到2012年底，鄉衛生院、村衛生所全面實現禁煙，努力打造無煙單位。

（一）完善制度建設。制定了本單位控煙規劃及計劃，明確職責，并結合單位實際成立控煙領導小組，具體組成人員如下：

組 長：崔國良

副組長：胡榮奎 王宗保

組 員：黃德基 姚世珍 趙連俊 黃學良 韓 勇

薛 樹 馬銀煥 趙庭菊 楊林泉

職責是：切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。制定控煙工作計劃。組織全院控煙工作的實施。

（二）創建無煙環境。室內全面禁止吸煙，在公共場所張貼醒目的禁止吸煙標識，不擺放煙具（煙灰缸），地面不得有煙蒂。

（三）建立監督管理制度。設立控煙監督員和巡查員，完善并落實監督巡查工作制度。控煙監督員：崔國良、馬銀煥、楊林泉；控煙巡查員：胡榮奎、王宗保、趙庭菊。

（四）開展控煙知識與技能培訓。辦好控煙宣傳欄，提高職工控煙知識水平和醫務人員提供戒煙服務的技能。

（五）向社會公示單位全面戒煙的承諾。鼓勵幫助單位工作人員積極戒煙，不向來客及不接受來客的敬煙。

三、實施步驟

（一）宣傳發動階段（4月1日—5月30日）。利用懸掛標語、發放宣傳資料（折頁、彩頁、合頁）、召開干部職工會等多種形式，教育職工自覺參與控煙活動，建立完善必要的規章制度。

（二）組織實施階段（6月1日—11月30日）。明顯位置設禁煙標志，會議室、辦公室等公共場所禁止吸煙，設立禁煙檢查員，每一名醫務工作者都有勸阻他人吸煙的義務，落實管理責任制，定期明察暗訪責任制落實情況，檢查結果本單位通報并報衛生局。

（三）檢查驗收階段（12月1日—10日）。本單位組織人員對照標準自查，自查合格后于11月20日前向縣愛衛會遞交創無煙單位書面申請及自查報告，等待驗收。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。

衛生院實行一把手負責制，成立了以崔國良院長為組長的西靖鄉衛生院控煙領導小組，建立完善規章制度。科學謀劃，精心組織，狠抓落實，堅決杜絕流于形式，重在取得實效。領導干部要為干部職工做表率，倡導鼓勵職工戒煙，自覺遵守有關禁煙規定。

（二）廣泛宣傳，落實責任。

認真學習《公共場所禁止吸煙的規定》，充分認識到吸煙的危害，自覺遵守禁煙規定，每名醫務工作者都是健康教育義務宣傳員，有責任勸阻他人吸煙，宣傳吸煙的危害，做到不在公共場所吸煙，不接受服務對象敬煙，其次，在會議室、接待室、診療室、候診廳等禁煙場所明顯位置張貼禁煙標識，讓社會人員了解、支持本單位禁煙工作。

（三）嚴格督查。

要虛心接受本單位干部職工和社會各界人士對本單位干部職工控煙情況的監督舉報及有關部門的監督落實。每兩季度把本單位控煙執行情況向衛生局辦公室報送書面匯報，設監督員3名，定期進行自查，結果在單位內部通報。

2012年4月30日

第三篇：鄉鎮衛生院控煙工作實施方案

王府衛生院 控煙工作實施方案

根據《WHO煙草控制框架公約》和“雙創”工作的要求，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結合我院實際，特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員身體健康，同時為履行《WHO煙草控制框架公約》做準備。

二、組織機構

（一）成立以劉玉山同志為組長，王國明同志為副組長，崔永濤、張翠麗等同志為成員的控煙領導小組，負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的各項工作。

（二）職責

1、切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。

2、制定控煙工作計劃。

3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準，4、組織全院控煙工作的實施。

三、創建目標及目標人群 醫務人員率先戒煙，創建醫院無煙環境；按照全市醫療衛生系統2013年全面禁煙的總體目標，我院力爭在創建“無煙單位”。目標人群為職工、病人、病人家屬。

四、實施方案

（一）召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，安排創建工作。召開控煙履約領導小組成員會議，宣傳衛生機構實施全面控煙工作的意義，發放控煙宣傳資料并向職工發出倡議做控煙工作的表率。

（二）召開宣傳員會議，布置門診及病房控煙工作

（三）開展職工控煙培訓工作，進行吸煙危害、戒煙方法技能、創建工作培訓。

五、實施步驟

（一）控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

（二）門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各1名。

（三）修改完善各項規章制度及職責。

（四）對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。

（五）醫院控煙措施：

1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志，不得放置吸煙器具，發現者予以沒收。

2、工作人員在工作期間，禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕，鼓勵創建無煙科室。

3、醫院工作區內發現職工吸煙者，任何人有權勸阻干涉，對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。

4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告，有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。

5、建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準。

6、門診負責戒煙咨詢工作，設戒煙咨詢醫生，設咨詢電話，為吸煙病人提供戒煙指導，并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。

7、開展控煙宣傳教育活動。

（1）門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。

（2）印制控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，探視家屬吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

（3）門診候診處向病人發放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。

（4）結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。

（5）定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。

（6）自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

六、重點工作及責任分工

（一）組織學習“無煙醫療機構標準”，對照檢查，明確任務，做好工作記錄。

（二）將控煙工作納入醫院工作計劃。

（三）院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。

（四）宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，努力營造控煙氛圍。

（五）制定制度、職責，控煙宣傳資料的印制、發放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人群的宣傳教育工作，并負責檢查、督促、評比、申報等工作。

（六）建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。組織舉辦控煙講座2次以上，增強職工控煙意識，提高控煙技能。

（七）門診負責戒煙咨詢工作，為吸煙病人提供戒煙指導，為吸煙工作人員提供戒煙幫助。健康教育咨詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料，對吸煙人員進行勸阻，對控煙工作進行巡查。

2013年01月29日

第四篇：雙河衛生院控煙工作實施方案

雙衛字[2011]33號

漢陰縣雙河中心衛生院 關于印發控煙工作方案的通知

各科室及村衛生室：

為加強衛生院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙衛生院，營造良好的醫療工作環境，按照縣衛生局印發《關于漢陰縣衛生系統控煙工作方案的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案

一、控煙的目的

為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的控煙模式，推動控煙工作持續開展。

二、創建無煙單位目標

1、醫務人員率先戒煙，創造無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙單位”評估標準》，爭創“無煙衛生院”。

三、目標人群

（一）干預對象：全院職工。

（二）宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段(2011年3月-5月)

1、成立控煙領導小組。

2、制定創建無煙衛生院實施方案。

3、召開創建“無煙單位”控煙工作動員會，部署創建工作。

（二）實施階段(2011年6月-年10月)

1、建立控煙工作領導小組。由院長組織各科室成立控煙工作小組，院長任組長、副院長任副組長，各科室及村衛生室為成員，各科室負責本科室控煙工作。

2、衛生院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入衛生院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

（1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。（2）院內所有的科室內不擺放煙具、煙灰缸。（3）衛生院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及樓道內吸煙。

（4）組織控煙宣傳教育活動。利用院內電子顯示屏、宣傳欄、電視等進行控煙宣傳教育。

（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

（6）院區不設立戶外吸煙區。

（7）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

（8）院內小賣部不出售煙草制品。（9）設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

衛生院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

二0一一年五月二十日

主題詞： 衛生 控煙工作 通知 抄 送： 縣衛生局、縣疾控中心 鎮分管領導 漢陰縣雙河中心衛生院 2011年5月20日印發

第五篇：清江鄉衛生院控煙自查報告

清江鄉衛生院控煙工作自查報告

根據相關部門和有關會議精神，并結合我清江鄉衛生院實際，認真自查控煙工作，歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全 1.成立控煙工作領導小組。組 長：段巧霞 成 員：全院職工

領導小組下設工作小組，做好本院控煙工作的落實情況，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好宣傳工作，保證創建活動有序保質開展。

2.制定了醫院相關獎懲辦法。

在領導小組的統一組織下，我院結合本校實際制訂相關控煙獎懲辦法，明確了獎懲辦法，并將醫護人員個人抽煙行為與醫德修養掛鉤，作為評優選先的參考依據。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用健康教育宣傳、板報、等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高醫護人員的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。開展醫護人員的控煙、戒煙教育，進一步提高職工的控煙能力。

三、禁止吸煙，賞罰分明 全院門診部、住院部及輸液大廳等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，醫護人員如有違反控煙規章現象，將予以通報批評，并罰款；對于表現良好的醫護人員，結合平時表現，評為文明衛士。對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室。

四、領導帶頭，開展控煙

醫院領導帶頭控煙，我院上至院長，下至普通醫生，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的醫生，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。醫院積極倡導無煙醫院，全體醫護人員共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了我院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、開展活動增強效果

開展宣傳教育活動，使醫護人員掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

六、下鄉宣傳結合擴大效果

在我清江鄉各村開展吸煙危害健康的宣傳，讓清江鄉人民深入了解世界無煙日、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，患者及家屬懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。有吸煙史的患者紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳醫院控煙措施、吸煙危害等，建議患者家長控煙、戒煙。

總之，在活動中我院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養醫院良好的健康習慣，促進醫護人員的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明醫院。

清江鄉衛生院 2014年6月25日