第一篇：中國海洋石油總公司2016年工作會議在京閉幕

中國海洋石油總公司2016年工作會議在京閉幕

1月12日下午，中國海洋石油總公司2016年工作會議在京閉幕。總公司董事長、黨組書記楊華在會議結束時講話，強調堅定發展信心，增強“四種意識”，做好春節前后各項工作。總公司總經理、黨組副書記劉健主持會議并就落實會議精神提出要求。

總公司黨組成員武廣齊、李輝、呂波、李凡榮、吳孟飛出席會議。

楊華提出，本次工作會是一次承上啟下、繼往開來，凝聚共識、共謀發展，強化責任、從嚴從實的會議，會議的主要收獲是：清醒認識了公司發展面臨的形勢與挑戰，進一步強化了危機意識，凝聚了“求生存、謀發展”的共識；明確了公司“十三五”時期的發展思路、目標和任務，進一步樹立了用“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念指導公司發展的自覺性；進一步把握了全面從嚴治黨的新要求，增強了做好黨建工作的責任感和使命感；集思廣益，形成很多好的意見建議，為公司扎實推進2016年工作和“十三五”發展集中了智慧。

楊華強調，要堅定對公司發展的信心。公司發展到今天，已經具備良好的抵御風險的物質基礎，公司曾經經歷過低油價的嚴峻考驗，有應對油價周期變化的歷史經驗，外部環境中還有許多有利因素，最為重要的是，公司擁有國有企業的獨特政治優勢，擁有一支優秀的干部員工隊伍，不僅專業素養好，而且作風頑強，能自覺做到講責任、講大局、講奉獻，沖鋒在前，享受在后，始終傳承“大慶精神”等石油行業的優良傳統，這是我們戰勝危機的重要保障。

在當前公司求生存謀發展的關鍵時期，楊華要求各級領導干部增強“四種意識”，以更嚴的態度、更高的標準和更實的舉措，帶領廣大員工全力以赴做好各項工作。一是增強看齊意識，堅決與黨中央保持高度一致；二是增強規矩意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩；三是增強實干意識，把心思和精力用在真抓實干上；四是增強廉潔意識，提高拒腐防變能力。

楊華強調，要扎實做好春節前后各項工作，為抓好全年工作和“十三五”起好步、開好局打下堅實基礎。會后，各單位各部門要盡快傳達貫徹會議精神，在月底之前把各項工作任務明確下來、部署下去，確保工作責任層層落實。春節在即，各單位領導要進一步增強群眾觀念，做好慰問、幫扶等工作。要把安全環保管理放在各項工作的首要位置，不管經營形勢多么嚴峻，公司都不能降低安全環保的投入和標準。要切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任，堅持黨風廉政建設與生產經營工作兩手抓，堅持生產安全和政治安全兩手抓、兩手都要硬，堅決杜絕安全環保事故和“節日腐敗”，過一個和諧、安全、清廉的春節。

劉健要求各單位、各部門在會后迅速做好對會議精神的傳達學習，按照工作報告和楊華董事長在會議結束時講話的部署要求，明確任務、落實責任、真抓實干，全力完成公司2016年各項重點工作，確保公司實現“十三五”良好開局。

12日，與會代表圍繞大會報告和相關情況通報進行了認真充分的討論，四個小組召集人向大會匯報了分組討論情況。大家在討論中普遍認為，會議主題突出，務實高效，既進一步樹立了應對嚴峻挑戰的危機意識，又堅定了攻堅克難的信心和決心，達到了統一思想、共謀發展、推動工作的目的，取得了預期效果。大家表示，要深入學習領會會議精神，進一步增強危機意識、憂患意識和責任意識，變壓力為動力，化危險為機遇，改革求生存，創新謀發展，以五大發展理念為引領，實現公司“十三五”健康可持續發展。

1月11日，中國海洋石油總公司2016年工作會議在京召開。會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會，中央經濟工作會議和總書記系列重要講話精神，回顧總結公司“十二五”期間的發展情況，分析研判當前面臨的新形勢，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，謀劃“十三五”期間的改革發展思路，總結公司2015 年的工作，安排部署2016年的重點工作，動員全體干部員工，直面危機挑戰，匯聚智慧力量，在有效應對低油價的基礎上，推動公司“十三五”期間實現更加健康可持續的發展，扎實推進有中國特色的國際一流能源公司建設。總公司黨組書記、董事長楊華代表總公司黨組作了題為“改革求生存，創新謀發展，用五大發展理念開啟‘十三五’新征程”的報告。總公司總經理、黨組副書記劉健作了題為“戰寒冬，闖難關，破危局，凝心聚力打好2016 年生存發展攻堅戰”的報告。

國務院國有重點大型企業監事會主席熊維平出席會議并講話。總公司黨組成員武廣齊、李輝、呂波、李凡榮、吳孟飛出席會議。

楊華在報告中總結了公司“十二五”時期的工作，分析了公司當前及今后一個時期面臨的形勢，提出了公司“十三五”工作的總體思路、發展目標，并就以五大理念引領公司健康可持續發展、全面加強黨的建設提出要求。

楊華表示，“十二五”期間，公司油氣供應能力顯著增強，推動公司整體實力和社會影響力邁上新臺階；構建上中下游一體化的產業體系，公司產業布局取得新進展；利用好兩種資源、兩個市場，對外合作和海外業務發展開拓新局面；深化體制機制改革創新，現代企業制度建設實現新突破；加快產業結構調整和轉型升級，轉方式調結構取得新成效；堅持全面從嚴治黨，干部員工隊伍呈現新面貌。

楊華提出，牢記責任使命，是公司不斷做強做優做大的根本動力。堅持戰略引領，是公司保持正確發展方向的基本前提。追求穩健合規，是公司總體平穩健康運行的內在原因。加強黨的建設，是公司形成獨特發展優勢的重要保障。注重以人為本，是公司葆有發展活力的重要源泉。楊華還總結了公司發展過程中存在的一些問題并分析了問題產生的原因。

楊華表示，全面審視和準確把握內外部環境條件的深刻變化，是我們謀劃好當前及今后一個時期工作的前提。在當前形勢下，要適應經濟新常態，切實轉變發展觀念，認清行業新趨勢，進一步強化危機意識，搶抓改革新機遇，切實增強緊迫感，把握有利因素，堅定發展信心。

楊華提出，公司“十三五”工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中和五中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，主動適應經濟新常態、行業新環境和改革新趨勢，以提高發展質量效益為中心，以深化改革創新為根本動力，以“十字”產業發展方針為基本導向，以全面從嚴治黨為重要保障，深入推進產業價值鏈、國際化經營能力、現代化公司治理、市場化體制機制和軟實力建設，推動有質量、有效益、可持續的發展，科學實現“十三五”規劃目標，為全面建成有中國特色的國際一流能源公司打好堅實基礎。

楊華指出，創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念是國家“十三五”規劃的精髓和主線，也為公司實現“十三五”規劃目標提供了重要遵循。要以五大發展理念為引領，推動公司“十三五”健康可持續發展：要堅持創新發展，增強公司發展活力；堅持協調發展，提升發展整體效能；堅持綠色發展，推動企業發展可持續；堅持開放發展，培育國際競爭新優勢；堅持共享發展，追求多方合作共贏。

楊華強調，黨建工作始終是中央企業獨特優勢，是企業核心競爭力的重要組成部分。要全面加強黨的建設，為“ 十三五” 發展提供堅強保證：落實全面從嚴治黨主體責任，有效發揮黨組織作用；加強干部人才隊伍建設，提供堅強的隊伍保障；加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的工作環境；加強作風建設，弘揚石油行業的優良傳統；創建“和諧海油”，建設良好企業文化。

劉健在報告中總結了公司2015年的工作情況，并對2016年重點工作進行了部署。

劉健表示，2015年公司較好地完成了全年生產任務。油氣勘探開發生產再創佳績，各項業務在嚴峻形勢下有序發展，重大項目建設扎實推進，安全環保形勢總體平穩，科學發展能力持續增強。在嚴峻形勢和各種困難挑戰面前，公司之所以能取得這些成績，主要得益于以下幾個方面的成功做法：深化開展“質量效益年”活動，降本增效取得新成效；積極穩妥推進改革，發展活力進一步激發；落實全面從嚴治黨要求，黨的建設作用更加突出；堅持依法治企合規運營，生產經營保障能力持續改進。

劉健提出，公司2016年工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會、中央經濟工作會議精神及國務院國資委要求，以“十三五”規劃為引領，以求生存謀發展為主線，突出質量效益，加強黨的建設，深化改革創新，攻堅克難，頑強拼搏，確保完成全年各項目標任務，努力實現“十三五”工作良好開局。劉健強調，2016年要重點抓好以下六項工作：認真研判發展形勢，積極抓好規劃落實；以效益為目標，統籌抓好全年工作；積極有效推進改革，釋放公司發展潛力；持續深化“質量效益年”活動，推動經營管理水平再上新臺階；大力實施創新驅動，提升產業競爭能力；全面加強黨的建設，為完成全年任務提供堅強保證。

受黨組委托，呂波作了黨建工作專題報告。總公司反腐倡廉報告和安全環保報告以書面形式通報。11日下午，會議進行了總公司領導班子和領導人員任期（2013-2015）綜合考核評價工作和2015年度總公司黨組選人用人“一報告兩評議”工作，并作了總公司黨組2015年度“三嚴三實”專題民主生活會情況通報。會議期間，還簽訂了黨風廉政建設責任書。

會議為期兩天，12日，與會代表分組進行討論。楊華將在大會結束時講話。

中國工程院院士周守為，公司原副總經理、黨組成員王家祥，總公司總助、總師、有限公司執行副總裁，總公司副總師、有限公司高級副總裁及副總裁，總公司和有限公司機關部門、各所屬單位主要負責人，內部監事會主席，重點合作項目與合作油田中方首席代表，總公司、有限公司各駐外機構主要負責人參加會議。國有重點大型企業監事會第3辦事處有關同志應邀參加會議。

1月11日，中國海油2016年工作會議的參會代表們成為中央企業首本黨建年報的第一批讀者。當天，中國海油發布《2015年黨建工作年報》（下稱《年報》），全面總結回顧了2015年公司黨建工作。這是中國海油，乃至中央企業第一本公開發布的黨建年報，是企業黨建工作的一次重要創新。

總公司黨組書記、董事長楊華在《年報》致辭中指出，中國海油是在黨的英明決策和正確領導下成立的，歷史證明，沒有黨的領導就沒有海洋石油工業的大發展，就沒有中國海油的今天。對黨忠誠、聽黨指揮是海油人的基因，黨建工作是中國海油發展的一大法寶。

楊華表示，發布黨建年報的目的是讓中國海油的黨建工作在更加公開、透明的環境下開展，更主動地接受監督、聽取意見，形成倒逼壓力，促進公司黨建工作不斷進步。中國海油將始終重視黨建工作，以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓實、抓好，為建設有中國特色的國際一流能源公司提供保障。

2015年，中國海油落實全面從嚴治黨要求，堅持黨的領導，增強遵守政治紀律和政治規矩的意識，落實黨風廉政建設“兩個責任”，不斷加強黨建工作，提升水平。《年報》包括思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、宣傳文化、群團工作七個方面內容，做到了黨建工作各領域的全覆蓋，全面總結回顧了認真配合中央巡視組的專項巡視、“三嚴三實”專題教育等2015年公司黨建重點工作。

《年報》的編寫，內容上下結合，既包括中國海油黨組按照中央要求開展的各項重點工作，也包含大量黨建工作在基層的實踐和案例。同時《年報》注重數字、圖表、圖片的運用，用數據和直觀的形式展示黨建工作成果，形成了良好的視覺呈現效果。

第二篇：中國石油集團公司2006年工作會議在京閉幕

中國石油集團公司2006年工作會議在京閉幕

統一思想 明確任務 堅定信心 積極進取

中國石油集團公司2006年工作會議在京閉幕

陳耕作總結講話 蔣潔敏主持會議 蘇樹林鄭虎周吉平段文德王宜林曾玉康貢華章出席大會中油網北京1月17日訊（記者宋杰、陳玉強）中國石油集團公司2006年工作會議在完成全部議程之后，今天上午閉幕。本次會議體現了團結廣大干部職工，全面落實科學發展觀，再鼓干勁，把建設具有較強國際競爭力的跨國企業集團的事業推向前進，發揚求真務實精神，實施好“十一五”計劃、完成2006年各項任務的主題。

閉幕式上，集團公司黨組書記、總經理陳耕作總結講話，黨組副書記、副總經理蔣潔敏主持大會。集團公司黨組成員蘇樹林、鄭虎、周吉平、段文德、王宜林、曾玉康、貢華章，集團公司總經理助理劉海勝、廖永遠、汪東進，中國石油股份公司管理層成員王國粱、賈承造、胡文瑞、李懷奇出席了會議。原石油部、總公司和集團公司老領導閻三忠、吳耀文、任傳俊、李克成、陳烈民、閻敦實、李敬、邱中建、張轟、張永

一、史訓知、謝志強、丁貴明、蔣金楚也出席了會議。

這次工作會議主題突出。會議不僅總結了“十五”的工作，還部署安排了未來五年和2006年的工作，更重要的是體現了集團公司對科學發展觀的理解和把握，以及用科學發展觀統領全局的工作思路和著力點，對于指導當前和今后一個時期的工作具有十分重要的意義。

這次工作會議內容豐富。與會代表深入學習了十六屆五中全會、中央經濟工作會議精神和國務院領導同志關于集團公司工作的重要指示；聽取并討論了陳耕、蔣潔敏所作的工作報告和生產經營工作報告；聽取了集團公司安全生產情況、國家審計署經濟責任審計情況、集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的通報；審議了關于集團公司“十一五”計劃的三個《綱要》以及關于加強環境保護和建立健全懲治預防腐敗體系的兩個《意見》；中國石油股份公司與所屬企業簽訂了2006年業績合同；另有23家單位進行了書面經驗交流。

陳耕在總結本次工作會議的收獲時，主要強調了三個方面。

一是統一了思想。與會代表通過本次會議深刻認識到，提供安全穩定的油氣供應，最大限度地緩解能源短缺對國民經濟發展的瓶頸制約，是推動經濟社會轉入科學發展軌道的重要基礎。面對油氣供求日趨緊張的嚴峻形勢，作為重要國有骨干企業和國內最大的油氣生產供應商，必須把保障國家油氣安全供應放在第一位。要不斷增強緊迫感、使命感和責任感，努力提高油氣生產供應能力，并將其落實到實現東部硬穩定、西部快發展上來，落實到實施資源、市場、國際化戰略并取得更大成效上來。在黨和國家堅持以人為本的執政理念、構建社會主義和諧社會的大環境下，一定要適應新的形勢，樹立新觀念，樹立負責任大公司的形象，轉變增長方式，實現安全發展、清潔發展、節約發展、和諧發展，切實履行好公司的經濟責任、政治責任和社會責任。

二是明確了任務。會議確立了率先建成一流的社會主義現代化企業和具有較強國際競爭力的跨國企業集團的總目標，提出了到2010年銷售收入超萬億、油氣總產量達到2億噸、保持國內油氣市場供應主導地位，及構建資源節約型和創新型企業、杜絕特大安全環保事故等奮斗目標，必將有力地激發全體職工的積極性和創造力。

三是堅定了信心。大家深刻認識到，安全事故和環境污染事件的發生，給我們敲響了警鐘，必須認真吸取教訓。越是在遇到特殊困難、思想壓力較大的時候，越要振奮精神、堅定信心，用積極向上的精神、令人信服的行動和更加優良的業績，證明我們是一支經得起任何

困難考驗的隊伍，是一支值得黨和人民信賴的隊伍。與會代表一致表示，一定要在未來發展中再創新的輝煌，決不辜負黨中央、國務院的重托，決不辜負百萬石油職工的期望。

2006年是“十一五”的開局之年，陳耕就抓好今年的工作提出五點要求：

一、著力抓好生產經營和重點項目建設，實現又快又好發展。今年的生產經營任務十分繁重，各單位要切實把握好工作節奏，優化生產運行，注重發展質量，確保各項工作平穩有序進行。要始終把保障國家能源安全和油氣穩定供應放在第一位，著力在增強資源基礎和保障市場供應上狠下工夫，特別要加大天然氣勘探、產能建設力度，加快形成規模更大、氣源更足、保障能力更強的天然氣生產基地。天然氣銷售要強化產運銷協作，特別是要做好冬季供氣工作，確保城市居民、公共事業和重點用戶的安全平穩供氣。煉化銷售企業要統籌搞好資源綜合平衡，最大限度地提高資源利用效率，在品種矛盾和運輸矛盾突出的情況下，努力承擔穩定市場供應的責任。“十一五”計劃確定了許多備受關注的重點工程建設項目，建設施工單位要始終堅持質量第一，速度服從質量，實現速度、質量、效益相統一。

二、著力抓好安全環保工作，切實增強構建和諧企業的基礎。我們要總結經驗、吸取教訓，切實把實現又快又好發展作為第一目標，把“奉獻能源、創造和諧”作為第一追求，把安全生產、保護環境作為第一責任，努力做到安全發展、清潔發展、和諧發展。各單位要認真組織開展“安全環保基礎年”活動，做到崗位培訓到位，制度落實到位，整改措施到位，監督檢查到位。要增強安全環保風險意識，涉及居民集中區、江河流域沿岸、水源地上游、自然保護區周邊、海洋灘涂、湖泊濕地的油氣田和煉化企業，要切實做好安全環保隱患排查和整治工作。要建立健全突發公共事件應急預案，明確目標任務，健全責任制度，增強應對突發事件的能力。

三、著力自主創新，推動科技進步。要堅持把提高自主創新能力擺在科技工作的首位，大力加強原始創新、集成創新和在引進先進技術基礎上的消化吸收再創新，著力解決重大關鍵技術瓶頸問題，加快推進建設創新型企業進程。要進一步整合科技資源，加大科技投入，形成強大、完整的科技創新體系，充分發揮科技第一生產力的作用。要把培養創新型人才作為提高自主創新能力的關鍵環節，創新體制機制、優化政策環境，形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，全面推進集團公司科技創新工作。

四、做好穩定工作，著力構建和諧企業。要充分認識穩定工作的長期性、艱巨性，持之以恒地抓好穩定工作。各級領導干部要研究和把握穩定工作的規律和特點，提高預見性、增強創造性。穩定工作重在治本，發揮政策和教育的雙重作用，多做暖心、穩心的工作，通過深切關愛和入情入理的教育，從思想認識上打牢穩定工作根基，努力實現穩定形勢的明顯好轉。

五、強化“三基”工作，全面提高企業科學管理水平。基礎不牢，地動山搖。重視以基層建設、基礎工作和基本功訓練為主要內容的“三基”工作，是石油戰線的優良傳統，也是行之有效的管理經驗和管理方法，應當堅持、繼承并在實踐中發揚光大。隨著改革的不斷深化，基層的內外部環境、隊伍構成和職工價值觀念都在發生著深刻變化，特別需要傳承“三老四嚴”的光榮傳統，更要在嚴格管理、精細管理和科學管理上創造新經驗。會后，機關有關部門要對加強“三基”工作進行專項研究，提出意見。各單位更要從“三基”工作入手，針對存在問題，作出具體安排部署。

陳耕就鞏固先進性教育成果，加強各級領導班子建設提出要求。他說，實現“十一五”發展目標，推進跨國企業集團建設，關鍵在加強黨的建設和各級領導班子建設。我們要認真貫徹執行《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，按照《國資委黨委關于建立健全中央企業保持共產黨員先進性長效機制的指導意見》，以學習、遵守、貫徹和維護黨章為重

點，推進黨的建設新的偉大工程，特別是要加強領導班子管理能力建設和先進性建設，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為改革發展提供堅強的思想政治保證和組織保證。陳耕要求各級領導干部要加強思想修養，切實從作風上保持和發展黨的先進性。要做到修身立德，力戒心浮氣躁；要艱苦奮斗，力戒鋪張奢華；要求真務實，力戒形式主義。要積極創建“四好”領導班子，從干部隊伍上保持和發展黨的先進性。要建立健全內控和懲防體系，從領導體制、工作機制上保持和發展黨的先進性。要把學習、遵守、貫徹和維護黨章作為重大任務，從組織、紀律、管理上保持和發展黨的先進性。

陳耕還就傳達、宣傳、貫徹好這次工作會議精神提出要求。各單位要以銳意進取、奮發有為的精神狀態抓落實，要以突出重點、統籌兼顧，以科學的工作方法抓落實，要以加強領導、嚴密組織，凝聚各方面力量抓落實。要組織班子成員認真學習會議的兩個報告、三個通報和兩個《意見》，領會精神實質，提出貫徹落實的具體意見；要宣傳好會議精神，利用一季度的時間，集中開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，把廣大干部職工的思想統一到這次會議精神上來。

陳耕最后強調，春節就要到了，各單位要按照集團公司的要求，做好節日期間的各項工作。要加強生產組織協調，安排好節假日值班，強化生產要害部位和重要場所的安全工作，確保安全生產平穩運行，確保油品、天然氣市場供應。要關心一線職工，幫助解決生產和生活中的實際困難；要關心困難職工，通過多種方式開展送溫暖、獻愛心活動；要關心離退休老同志，給予更多的體貼和照顧。領導干部要在關心群眾、關心他人的同時，從嚴要求自己，做到廉潔自律，嚴格禁止用公款吃喝、請客送禮和高消費娛樂活動。同時，要組織安排好群眾的節日生活，讓廣大干部職工過一個歡樂、祥和、安定的春節。

第三篇：中國殘聯第五次全國代表大會在京閉幕

中國殘聯第五次全國代表大會在京閉幕

回良玉出席閉幕式并講話

中國殘疾人聯合會第五次全國代表大會13日上午在北京閉幕。大會號召廣大殘疾人和殘疾人工作者全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，銳意進取，奮發有為，扎實工作，促進殘疾人事業在新的起點上加快發展，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

大會通過了關于中國殘疾人聯合會第四屆主席團報告的決議。決議認為，我國殘疾人事業伴隨著改革開放的歷史進程不斷發展壯大。當前正值推進殘疾人實現全面小康目標的戰略機遇期，要按照黨中央、國務院對殘疾人事業的決策部署，加快改善殘疾人狀況，建立殘疾人事業發展的長效機制，加強殘疾人組織建設，實現殘疾人事業與經濟社會協調發展，努力使殘疾人同全國人民一道向著更高水平的小康社會邁進。

大會還通過了關于《中國殘疾人聯合會章程（修正案）》的決議。

中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院殘疾人工作委員會主任回良玉在閉幕式上發表了講話。他說，殘疾人事業是崇高的人道主義事業，是中國特色社會主義事業的重要組成部分。改革開放三十年來，我國殘疾人事業取得了輝煌成就，為國家改革發展穩定大局和中國特色社會主義事業建設做出了重要貢獻。尤其是最近五年，我國殘疾人工作全面推進、成績顯著，殘疾人事業進一步融入大局、快速發展，殘疾人生活狀況和參與社會的環境顯著改善，在我國殘疾人事業發展史上寫下了濃墨重彩的一頁。回良玉指出，當前，殘疾人事業既面臨著良好的機遇，也面臨著新的挑戰。要堅持用科學發展觀統領殘疾人工作，促進殘疾人事業全面、協調、可持續發展；要全面落實《中共中央國務院關于促進殘疾人事業發展的意見》，著力解決好關系殘疾人切身利益的突出問題，為殘疾人基本生活、就醫、就學、就業提供穩定的制度性保障；要廣泛動員社會力量關心、支持和參與殘疾人事業，構建殘疾人事業發展的良好社會基礎。

回良玉希望，廣大殘疾人繼續弘揚自尊、自信、自強、自立的精神，積極投身于改革開放和社會主義現代化建設的偉大實踐，為國家做貢獻、為人民謀幸福，創造社會財富、實現人生價值，共創和諧美好新生活。

回良玉強調，各級殘聯領導班子要進一步加強自身建設。一要強化發展意識，務求落實之功，要把抓落實、促發展作為首要任務，確保發展殘疾人事業的各項任務要求落到實處。二要強化創新意識，善謀解難之策。要以改革創新精神努力把握新形勢下殘疾人工作的特點和規律，以難題的突破帶動殘疾人工作全局。三要強化服務意識，踐行為民之本。要堅持全心全意為殘疾人服務的宗旨，始終與廣大殘疾人同呼吸、共命運、心連心，多為殘疾人解難事、辦實事、做好事。四要強化團結意識，夯實組織之基。要發揚光大殘聯團結實干的傳統，形成工作合力，共同推動殘疾人事業又好又快發展。他要求各級政府把殘疾人工作擺上重要議事日程，支持殘聯依法、依章程開展工作，積極為殘聯工作創造有利條件。

中國殘聯第四屆主席團名譽主席李瑞環向大會發來賀信。李瑞環在賀信中說，殘疾人事業是衡量社會文明進步的重要標志，殘疾人工作是高尚的人道主義工作。他希望并相信各級領導和社會各界會更加關心、重視和支持殘疾人工作，殘疾人事業一定會越辦越好。

新當選的中國殘聯第五屆主席團主席張海迪在講話中表示，新一屆中國殘聯領導班子將認真履行職責，盡心竭力做好工作，不斷開創殘疾人事業的新局面。全國政協副

主席、中國殘聯第五屆主席團名譽主席鄧樸方等出席閉幕式。

第四篇：工作會議閉幕講話

篇一：劉總在2012年工作會議結束時講話

在集團公司礦區服務系統

2012年工作會議結束時的講話

劉自強

（2012年2月24日）

同志們: 為期兩天的集團公司礦區服務系統2012年工作會議，經過與會同志的共同努力，已圓滿完成了各項議程，馬上就要結束了。會議期間，我們認真貫徹集團公司工作會議精神，傳達學習了集團公司領導對礦區服務工作的重要指示；聽取并討論了集團公司礦區服務系統2012年工作報告；對擬出臺的《關于加快推進礦區養老服務體系建設指導意見》和《關于開展安全社區建設的指導意見》兩個征求意見稿進行了認真研究；14家單位從不同側面介紹了各自在礦區服務工作方面的經驗做法和體會；大家還進行了工作座談。集團公司副總會計師溫青山在會上發表即興講話，提出要加強監督檢查，規范礦區運行費用支付，保證礦區正常順利運行。特別是集團公司副總經理、黨組成員李新華同志代表集團公司黨組發表了重要講話，在充分肯定近年來集團公司礦區服務工作取得成績的同時，深刻闡述了新形勢下作好礦區服務工作的重要意義，并結合集團公司改革發展和石油石化礦區實際，就如何進一步作好礦區服務工作提出了新的更高的要求，使我們深受 — 1 —

鼓舞。李總的講話高屋建瓴，內涵豐富，既有理論、又有實踐，對我們今后的工作具有非常重要的指導意義。我們一定要認真學習、深刻領會，切實抓好貫徹落實。

這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，內容豐富，收獲很大，達到了預期目的。總結起來，主要有三個方面的收獲：

一是統一了思想認識，增強了工作的責任感和緊迫感。與會同志普遍反映，在集團公司黨組的高度重視和正確領導下，經過上上下下的共同努力，礦區服務工作取得了重要成績。這些成績，來之不易，我們要倍加珍惜。通過形勢任務分析，大家也深刻認識到，經濟社會發展和外部環境變化對礦區加強和創新社會管理提出了更高要求，集團公司改革發展對礦區服務系統的保障能力提出了更高要求，職工群眾物質文化生活需求提高對礦區服務工作提出了更高要求，同時礦區服務業務可持續發展還面臨著重大挑戰、綜合管理水平也有待進一步提高等。推進集團公司改革發展，提高職工群眾生活水平，構建和諧石油石化礦區，打造忠誠、放心、受尊重的中石油，都需要我們不斷提高服務保障能力、可持續發展能力和綜合管理能力。

二是明確了目標任務，增強了工作的主動性和針對性。這次會議的一個重要任務，就是明確了2012年及今后一個時期礦區服務工作的總體思路和重點工作。特別是我們在今后一個時期的工作安排上，將穩中求進作為基本要求，將建設和諧礦區作為中心任務，將保障和改善民生作為根本目的，將加強和創新社會管理 — 2 —

作為重要途徑，將市場化社會化作為發展方向，將深化改革作為強大動力，體現了科學發展觀的思想，體現了實事求是的工作原則，也體現了集團公司黨組的部署要求和礦區職工群眾的愿望期盼，具有非常強的指導性和實踐性。特別是蔣總在會議報告上專門批示“石油石化礦區要以服務保障、穩定和諧為建設目標，統籌做好相關工作。”為我們指明了工作方向。大家紛紛表示，會議的召開，使工作的思路更加清晰，方向更加明確，目標更加具體，開展各項工作更有針對性。

三是交流了經驗體會，增強了做好工作的決心和信心。會議期間，14家單位從不同角度展示了各自的工作成果和體會，為我們提供了鮮活的經驗。大慶油田、塔里木油田全力推進和諧礦區建設，有效提升了礦區服務系統的保障能力和服務水平；長慶油田、西南油氣田著力完善和落實礦區運行機制，積極開展增收增效節支降耗活動，有力促進了礦區服務業務的可持續發展；遼河油田持續加強專業化管理，各項工作不斷取得新成績；吉林油田、華北油田結合礦區實際加強和創新社會管理，通過搭建平臺將部分社會公共服務引入礦區，方便了員工群眾，提高了礦區服務水平；吉林石化充分依托社會資源，積極推進市場化社會化進程，效果顯著；大慶石化、東方物探結合實際，采取多種措施推進節能減排；遼陽石化、獨山子石化扎實開展“規范管理年”活動和“創先爭優”活動，有效夯實了三基工作；吐哈油田、蘭州石化重視礦區文化建設，為企業發展和職工生活營造了一個和諧穩定的礦區 — 3 —

環境。大家深深感到，礦區服務工作不僅十分重要，而且也大有可為，只要堅定信心、共同努力，就一定能夠取得豐碩成果。

今天上午會議討論期間，大家懷著高度的責任感和事業心，積極進言，坦誠獻策，各抒己見，暢所欲言，特別是結合各自工作實際，對加強和創新礦區社會管理，提升礦區服務保障能力、可持續發展能力、綜合管理能力等方面的工作提出很多好的想法和建議；對我們礦區服務工作部的工作也提出了很多忠懇的意見和要求，包括從總部層面加強政策研究、配套相關標準、加大礦區建設投入、強化與地區公司主要領導的溝通交流、為礦區服務單位對外創收提供支持以及為大家提供更多更好更直接的學習交流機會等，這些意見和建議對于我們做好下一步礦區服務工作，圓滿完成集團公司黨組、各企事業單位交付的任務，滿足礦區職工群眾不斷增長的物質文化生活需要，建設和諧石油石化礦區，以及塑造礦區服務系統新形象等，都具有非常重要的意義。會后，我們將對大家提出的意見和建議進行認真梳理，凡是能夠近期實施的，我們就在近期實施，凡是能夠通過做工作解決落實的，我們就加大努力，爭取盡快解決落實。

下面，借這次會議，我再講三個問題。

一、關于加強和創新礦區社會管理問題。近年來，特別是去年以來，中央就加強和創新社會管理多次召開會議、研究部署。為貫徹落實中央要求，集團公司黨組在去年三月份和六月份分別召開專題會議，研究部署加強和創新礦區社會管理問題，提出要 — 4 —

認真貫徹中央精神，切實加強石油石化礦區的社會管理工作，將發展創新成果惠及職工群眾。今年年初的工作會議上，集團公司黨組下發《關于全面加強三基工作的若干意見》，明確將加強和創新礦區社會管理作為全面加強三基工作的六大措施之一，提出注重保障和改善民生、提高礦區管理和服務水平以及建立維護穩定長效機制等工作要求。昨天，李總也就加強和創新礦區社會管理進行了深刻地闡述。應該說，無論在中央、國家層面，還是在集團公司內部，加強和創新社會管理都被提到一個前所未有的高度。

石油石化礦區是社會的重要組成部分，是職工群眾生產生活的共同家園，也是企事業單位凝聚人心士氣、維護和諧穩定的重要陣地。長期以來，由于特殊的地理位置和環境條件，礦區的社會化程度比較低，地方政府和社會力量介入較少，職工群眾的生活保障、利益訴求和礦區的社會事務等，主要依靠礦區單位來落實、協調和管理。盡管隨著市場經濟的發展和政府職能的完善，礦區的社會環境發生了一些變化，但石油石化企業特別是獨立工礦區的石油石化企業，承擔大量社會事務和公共管理職能的狀況并沒有大的改變。從目前來看，這種狀況還會長期存在。石油石化礦區作為社會的一部分，與其他社會社區一樣，也存在著復雜的社會管理問題，包括居住人口結構日趨復雜、居民思想活動日趨活躍、職工群眾需求越來越高等。同時由于各方面原因，我們還有一些特殊的矛盾，包括利益群體多、訴求差異大以及地方惠民政策難以落實、“一老一少”問題突出等。面對復雜的礦區社會 — 5 — 篇二：在會議結束時的講話

在會議結束時的講話

剛才，稅政科副科長**從發票管理、混合銷售行為和兼營行為、個人所得稅業務等十個方面給大家做了詳細的講解，很全面，很細致，和大家的日常工作結合得很緊密。各科長認真解答了大家有關征管工作和稅收政策的提問。大家聽講都很專心，認真做了筆記，會場秩序非常好，希望今天的講座能對大家的日常工作提供一定的幫助。針對今后的稅收征管工作，我簡單強調以下幾點：

一是感謝。在座的各企業都是稅收收入的支柱稅源，一向是奉公守法，誠信納稅，為地稅收入做出了積極的貢獻。在這里，我感謝在座各位及你們的企業多年來對地稅工作的理解、支持和幫助，感謝你們對地稅收入做出的積極貢獻。

二是執法。端正執法，應收盡收是地稅部門的職責所在。近年來，審計、紀檢委、檢察院等多個部門不斷加大對稅收執法情況的監督和檢查。省、市地稅局也在逐年加大業務檢查力度，對征管不到位，疏于管理、淡化責任、失職瀆職等問題，追究的力度日益加大。因此，今后，我們的執法將會進一步規范，請各位多理解，多支持，多配合。

通過這次宣講和交流，我相信，我們稅企關系一定會更加和諧，更加默契，更加融洽，請讓我們攜起手來，齊心協力，相互配合，共同為建設美麗城市做出積極的貢獻。同時，也衷心地祝愿我們在座的企業生意興隆，事業發達，做大做強，做優做久！

我們今天的宣講到此結束，謝謝大家。

篇三：在全場2010年工作總結會議結束時的講話

在全場2010年工作總結會議結束時的講話

桑根存

（2011年3月11日）

同志們：

全場2010年工作總結會議安排了一天時間。參加會議的有場領導，各營林區、科室負責人，營林區職工代表，機關全體職工共60多人。按照會議議程，我們學習傳達了局2010年工作總結會議精神，苗場長作了工作報告，系統總結了2010年工作，科學分析了當前我們面臨的新形勢，全面部署了2011年重點工作。會議對2010工作中做出顯著成績的單位及個人進行了表彰獎勵。會議時間雖短，但緊扣主題，重點突出，達到了預期的目的。大家一致認為，這次會議既總結了工作，交流了經驗，找到了差距；又統一了認識，明確了目標任務，堅定了信心。大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照這次會議精神，以深入開展創先爭優活動為契機，進一步轉變作風，勤奮工作，全面完成各項工作任務。會議達到了總結工作、分析形勢、堅定信心、統一思想、明確任務的目的。

這次會議開得很有成效、很成功，統一了大家的思想認識，振奮了精神，明確了工作思路和任務，令人倍受鼓舞。為了全面完成今年的各項工作任務，我再強調幾點意見。

一、統一思想，確保目標任務全面完成

今年我們的工作既充滿機遇，又面臨挑戰，苗場長在工作

報告中，對今年全場工作作了全面安排部署，明確提出了今年工作的指導思想、預期目標和主要任務。要全面完成今年的各項任務，關鍵是要充分發揮場領導班子的凝聚力和戰斗力，充分調動廣大干部職工的積極性和創造性。要切實加強領導，搶抓發展機遇，精心組織，確保各項任務的完成。尤其要認真做好統一思想的工作，把廣大黨員干部、職工群眾的思想真正統一到局黨委的決策上來，統一到全場今年工作的總體要求和部署上來，切實抓好落實，堅定信心，著力解決工作中的突出問題，協調各方面的關系，加強各方面的團結，調動各方面的積極性，真正在全場上下形成心齊氣順、同舟共濟，共同干事的良好環境，真抓實干，為推動我場現代林業科學發展奠定堅實的基礎。

二、創新學習，切實強化思想政治建設

我們要堅持用科學理論武裝全體黨員，在全場進一步樹立崇尚學習的良好風氣。黨員干部特別是領導干部，首先要解決學習上的誤區，不能為學習而學習，要樹立?裸面學習?的新理念，即帶著問題去學習，通過學習解決問題。我們要努力做到，全程學習,全程就是一輩子,你在這個單位工作從始至終都要學習。全面學習,你不光要學習一個方面的知識,你還要學習一個專業之外的東西。全員學習,所有的人都要學習,不管是誰都要學習，要讓大家互動起來學習。我們不但要學習法規、學習政策、學習理論、學習業務，也要學習歷史、文化、科學、愛好，建立良好的學習興趣。同時，要創新學習方式方法，建立場領導干部學習講座制度，領導班子成員帶頭，從領導到中層干部，都要開展學習講座，相互學習、相互交流，相互促進，從而提高學習的針對性和有效性。各級領導干部以至每個職工要自覺地運用現代科學文化知識充實自己，向實踐學習，向書本學習，不斷提高駕馭市場經濟的本領、依法辦事的本領、建設和諧文化的本領和做好本職工作的本領。

三、創先爭優，著力加強黨的建設

深入開展創先爭優活動，扎實推進學習型組織建設。今年是建黨90周年，也是?十二五?規劃和天保工程二期開局之年，要從深入開展創先爭優活動和建設學習型黨組織、確保圓滿完成各項工作任務、轉變作風三個方面，深刻認識做好黨建工作的重大意義。按照局黨委要求，今年重點開展以?創先爭優強作風，興林富民促發展?為主題的教育實踐活動，集中開展好5項活動：?創先爭優我先行?、?我為‘天保二期’作貢獻?、?抓改革、促發展、惠民生?、?興林富民、共建和諧?、?以實際行動迎接建黨90周年?。進一步加強黨員隊伍建設，以提高素質為重點，切實增強黨性鍛煉，堅定正確的理想信念；圍繞發揮先鋒模范作用，積極探索黨員教育管理的新途經、新方法，充分調動黨員的積極性和創造性。各黨小組要關心黨員的思想、工作、生活，教育，黨員要切實發揮先鋒模范作用，要關心一線職工的成長，加強教育引導，做好一線發展黨員工作，把一

線優秀的職工培養成黨員，壯大黨員隊伍。以改革創新精神加強和改進黨的建設，提高全場黨的建設科學水平。

四、深化改革，全力打造高素質干部隊伍

要突出提高工作能力這條主線，進一步增強干部駕馭和領導科學發展的能力。要在政治上關心干部，在業務上培訓干部，在生活上愛護干部，在思想上引導干部，在工作上管好干部。創新干部教育培訓機制，加大競爭上崗力度，建立促進科學發展的綜合考核評價指標體系，大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的干部；注重后備干部隊伍建設，加大優秀年輕干部的培養、選拔、鍛煉力度，有計劃的對我們的基層干部進行分期分批培訓，切實提高綜合素質。同時，探索和建立干部考核末位組織處理制度，真正形成干部能上能下的選用機制，崗位能調能變。全場的領導干部，都要有一種責任感和緊迫感，嚴格貫徹執行民主集中制原則，即要定期隨時向場黨政請示匯報工作，又要敢于作為，獨立負責地解決好本營林區、本科室及分管工作，不能遇事推諉，上交矛盾，保證做到政令暢通，保證把心思用到工作上，改變松、懶、散的工作作風，倡導艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，加強組織紀律性，不搞一團和氣，不搞無原則糾紛，不拉幫結派，不吃拿卡要，堅持用制度管人，按規章辦事，做到工作計劃安排到位，工作責任落實到位，監管措施及時到位。同時，要重視人才缺乏問題，在引進有困難

的情況下，要針對崗位和發展需要，創新人才教育培養方式，有計劃地采取送出去培訓、請進來幫帶、內部間掛職等多種有效渠道，培養和鍛煉本單位的人才。

五、務求實效，進一步加強作風建設

我們要進一步抓好作風建設，緊密結合中央提出的關于加強作風建設的一系列要求，緊密結合中心工作，提升領導班子的凝聚力和戰斗力。認真貫徹落實局黨委《關于進一步加強領導干部作風建設意見》，深入開展調查研究，傾聽群眾的意見和呼聲，急職工之所急，想職工之所想，辦職工之所需，進一步提高領導班子服務職工群眾的能力。一要進一步樹立敢于解放、勇于開拓的思想作風。二要進一步樹立勤奮好學、學以致用的學習作風。三要進一步樹立高度負責、狠抓落實的工作作風。四要進一步樹立心系群眾、服務人民的領導作風。五要進一步樹立情趣健康、廉潔自律的生活作風。

六、強化監管，堅持抓好黨風廉政建設

認真貫徹局總結會議有關精神，堅持?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，完善內部議事和決策機制，健全決策程序；重大問題必須提交會議由領導班子集體討論決定，克服?一言堂?和?家長制?，充分發揮班子成員的作用，把主要精力放在深入基層調查研究，解決問題上去，必須要保證政令暢通，堅決杜絕有令不行，有禁不止的現象，對個別人的我行我素要嚴肅處理。要突出黨風廉政建設這個重點，深入開展 篇四：大會結束時的講話

在****鄉黨員大會結束時的講話 各位黨員、同志們：

中共****鄉委員會第七次黨員代表大會經過大家的共同努力，順利完成了各項議程，選舉產生了第七屆鄉黨委班子成員以及出席縣黨代會代表。在此，我代表中共定日縣委對大會的圓滿成功和當選的新一屆鄉黨委領導表示熱烈的祝賀！在上屆鄉黨委、政府的領導下，****鄉人民發揚艱苦奮斗的創業精神，解放思想、實事求是，開拓進取，扎實苦干，在經濟和社會事業發展中取得了較好的成績，受到了縣委、縣政府的肯定和廣大群眾認可，為縣域經濟發展做出了一定的貢獻。2011年是全面實施“十二五”規劃的第一年，這次黨員大會也提出了未來五年的奮斗目標，確實令人鼓舞,令人振奮,也是催人奮進的,大會對鄉村黨組織和廣大黨員干部,特別是對鄉領導干部提出了更高、更新的要求,希望新一屆的黨委繼續發揚求實創新、奮發有為的時代精神,盡職盡責干好每一項工作，為全鄉經濟發展作出自己應有的貢獻，把全鄉的各項事業推向新的起點。借此機會我講三點意見。

一、開拓創新、率先垂范,增強做好各項工作的自覺性 這次黨員大會的精神,集中到一點,就是全面貫徹落實科學發展觀,實現跨越式發展,再創****經濟社會事業新輝煌,這是****新一屆黨委今后工作的主題。為此,你們要努力

適應新形勢新任務的要求,在實踐中掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,以良好的作風展示出自己的嶄新風貌,努力在各方面作出表率。一是要帶頭加強學習。要通過學習帶頭解放思想,更新觀念,創造性地完成各項工作任務。二是要帶頭維護祖國統一、加強民族團結。歷史實踐證明,團結則興,不團結則廢。新的一屆黨委班子成員一定要倍加重視班子團結,倍加顧全大局,倍加維護團結,以自己維護班子團結的模范行動,帶動全鄉各村班子的團結,進一步形成強大的工作合力。三是要帶頭執行民主集中制原則。民主集中制原則貫徹的好不好,事關事業的興衰成敗。要充分發揚黨內民主,講黨性,講原則,堅持重大問題集體討論,齊心協力干好工作。四是要帶頭廉潔自律。要嚴格執行<<廉政準則>>和廉潔自律各項規定,以身作則,防微杜漸,常思貪欲之害,常棄非份之想,常懷律己之心,常修為政之道,以自己的模范行為,弘揚共產黨人的浩然正氣。

二、轉變作風,真抓實干,切實推進當前工作

藍圖繪就,目標明確。一是要抓好黨員大會精神的學習和貫徹落實工作。當前的第一任務就是要抓好黨員大會精神的學習、宣傳和貫徹落實工作,把全鄉黨員干部群眾的思想統一到會議精神上來。充分調動全鄉上下的積極性和創造性,聚精會神搞經濟建設,一心一意謀發展。二是要理清思路，夯實責任。要對照這次黨代會制定的工作計劃和目標要求，制定和完善經濟工作的目標責任制，明確分工，不折不扣地層層分解抓落實，真正做到人人身上有壓力、個個肩上有擔子。領導干部必須身先士卒，率先垂范，要求一般干部做到的，領導要首先做到，要求下級做到的，自己要首先做到，形成全鎮上下抓經濟促發展的強大合力。三是要強化干部隊伍建設。認真抓好干部思想作風建設。要通過學習、作風整頓等有效措施，把干群的思想統一到全鄉的中心工作上來，統一到加快發展上來，統一到黨委、政府的意志上來。四是要進一步加強農村黨組織建設。要按照開展“爭先創優”、“整頓軟弱渙散組織”、“基層堡壘工程工作”等活動的要求，組織黨員加強理論學習、法律法規學習，不斷提高理論水平。要以村黨支部建設為重點，選好配強村黨支部書記和班子成員，增強農村黨支部的凝聚力和戰斗力。五是要認真抓好農牧業生產和農村經濟工作。一方面既要抓好當前的農業生產,另一方面要采取有效措施,千方百增加農牧民群眾收入。同時還要抓好農民技能培訓工作,為加快新農村建設打牢基礎。

三、深入基層,加強調研,盡快進入角色。

新一屆黨委班子成員,特別是新進入班子的干部,要抽出時間走村入戶、深入群眾,搞好調研工作,掌握第一手資料。要把個人年輕、高學歷的自身優勢轉化為工作優勢,盡快熟悉和投入到新的工作中去。各位代表是群眾中的優秀人

才,是共產黨員中的先進分子,代表著廣大人民群眾的根本利益,希望各位代表要站在全鄉經濟社會發展的高度上,切實履行職責,多提意見和建議,多關心和支持全鄉的發展,多做貢獻。

同志們，相信在縣委、縣政府的正確領導下，在廣大黨員、干部、群眾的關心支持下，****鄉新一屆班子一定會開拓進取，求真務實，一定能戰勝前進道路上的一切艱難險阻，朝著既定的目標勝利前進。

最后預祝****新的一屆班子在今后的五年里取得更大的勝利。

祝各位黨員身體健康、萬事如意、扎西德勒!謝謝大家！篇五：在全市農行工作會議結束時的講話

在全市農行工作會議結束時的講話

同志們：

全市農行××年工作會議，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了會議預定的各項議程，今天就要結束了。

這次大會，是十一五規劃開局之年召開的一次民主、團結、奮進的大會，是一次解放思想、求真務實、摧人奮進的大會，更是我行全面落實科學發展觀，研究部署全行××年改革發展工 作的一次重要會議，時間雖然不長，但開得緊湊熱烈，富有成效，在思想上、組織上、工作上都產生了積極的效果，達到了提高認識，明確任務，增強信心的目的。會議期間，市分行黨委書記××同志作了題為《強化全面風險管理為實現全行科學有效發展而奮斗》的工作報告，充分肯定了××年全行工作，認真總結了經營實踐中積累的經驗，客觀分析了當前我行面臨的形勢和發展機遇，確立了××年全行總體工作思路、目標任務和重點工作措施，全面部署了今年的各項工作。剛才，×行長代表市分行黨委與各縣（區）支行簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《安全保衛責任書》。×行長宣布了市分行黨委表彰決定，表彰獎勵了××年經營目標責任制綜合考核、資金組織、不良貸款清收、利潤貢獻、黨風廉政建設、安全保衛工作中的個先進單位，以及存款和清收工作成績突出的名先進個人。會議期間，大家圍繞郭行長主題報告和《××年綜合績效考核辦法》、《××年季度績效考核辦法》、《加強內部管理，規范業務經營的意見》三個專題文件進行了熱烈討論，并提出了很多高質量的改進意見，市分行將在會后專門進行研究，充分予以考慮和采納。討論中大家一致認為，××行長的講話思路清晰，主題鮮明，重點突出，目標明確，措施具體，完全符合隴南農行的實際，對推動全行各項業務快速有效發展具有十分重要的指導意義。整個會議突出了發展與嚴管兩大主題，是與會人員明確了當前形勢和今年工作重點，鼓足了干勁。大家一致表示，回去后將按照市分行黨委的整體工作部署，牢牢抓住發展機遇，積極主動開展工作，保證全面完成今年的各項目標任務。下面，結合會議討論情況，就會議精神的貫徹落實和當前工作，我講三點意見。

一、統一思想認識，認真學習領會會議精神。一要認清形勢，增強緊迫感。近兩年來，全行堅持認準發展不動搖，在工作思路上，大力實施趕超戰略，在客戶拓展上，堅持“抓大不放小”和“南水北礦”戰略，通過全行上下的共同努力，無論是總體實力還是競爭能力都比以前有了很大提高。但是，我們還應清醒地認識到，全行資產、負債總量不足、人均利潤貢獻率低、與全省系統內差距十分明顯，如果不認清這個形勢，盲目樂觀，我們就會減緩發展的速度，最終會被無情的市場淘汰。在充分認識到我們當前不利因素同時，也應看到我行的物色與優勢。首先，外部發展環境日趨對我們有利。省分行的營銷策略、市政府的發展項目思路與我行的“南水北礦”營銷重點相吻和，不久將開工建設的蘭渝鐵路更將給我們帶來空前的發展機遇。其次，經過近幾年的改革發展和苦干實踐，全行的商業銀行經營理念已基本確立，社會形象顯著提升，員工思進取謀發展的大氣候己逐步形成，這些內外部條件都為我們加快科學有效發展奠定了良好的基礎。各級領導干部要胸懷全局，認清形勢，認真按照市分行黨委今年提出的“五抓”重點工作，堅定不移地繼續實施趕超戰略，真正把全員的思想認識統一到落實郭行長《報告》提出的各項任務和工作措施上來，堅持用改革創新的精神

克服工作中的困難，解決發展中出現的新情況、新問題，以奮力拚搏的昂揚斗志，銳意進取，就一定能圓滿完成各項工作任務。二要聯系實際，抓住重點。郭行長的報告，內容十分廣泛，主題突出，思路開闊，充分體現了科學有效的發展觀。各縣（區）支行回去后要緊緊圍繞市分行確定的重點工作，聯系各自實際，找準市場定位，力求在業務經營和機制改革上有創新、有發展、有突破，保證會議精神扎實有效貫徹落實。三要認真學習、深刻理解并掌握好新理念、新方法。今年有許多新理念、新方法都是以前我們經營中很少涉及到的，大家如果不認真學習，尤其是參加會議的同志，不全面掌握其科學的內涵，就很難傳達落實好這次工作會議精神。各行、各部門在貫徹中要深刻領會，真正學懂弄通，并自覺用運到實際工作中。特別要按資本管理約束的要求，結合各自實際，自覺地調整經營思路、發展方向，切實降低系統風險。各行要真正體現干得多、收入高，干得少、收入低的分配導向作用，最大限度地調動全行員工抓經營、防風險、降不良、增收入的工作積極性。四要認真抓好會議精神的傳達貫徹。各行回去后，要及時召開黨委（總支、支部）會、行務會、認真學習會議文件，吃透會議精神，并結合自身實際，按照市分行提出的要求，研究制訂切實可行、有針對性的具體措施，把全年工作安排部署好。要認真抓好任務分解、責任落實，切實在深化、細化上下功夫，必須把任務分解到每個部門、每個網點和每名員工，有步驟地組織落實，并將會議精神的貫徹落實情況于月日以前報市分行辦公室。

二、結合實際，認真抓好會議精神的貫徹落實。

確理解和處理好業務與發展、經營與管理、加快信貸投放與防范風險、主動負債與壯大資金實力、業績考核與計劃執行、數量導向型考核與質量效益型考核的關系，就一定能推動各項業務實現速度、結構、質量、效益的快速協調發展。在具體工作中，重點要把握抓好以下幾點：一要堅持以科學發展觀統領全行各項工作，實現業務經營又快又好發展。科學的發展觀對我們而言就是要把有效發展的根本途徑轉移到轉變增長方式和提高全體員工素質上來；把業務經營中心轉移到提高資產質量上來，努力實現農行價值最大化。就是既要保持較快的增長速度，又要注重提高增長的質量和效益，既要注意防止片面求“快”而忽視“好”的傾向，也要注意防止以“好”壓“快”的傾向，積極推進業務增長方式由外延粗放型增長向內涵集約型增長轉變，努力提高發展的質量和效率。二要加快消化歷史包袱，努力推進我行的經營戰略轉型。當前，我行不良貸款余額大，表外掛息多，歷史包袱沉重，尤其受傳統體制、機制和管理方式慣性的影響，部分縣支行和網點業務經營還比較粗放、收入結構相對單一，單純追求規模，管理與發展不相適應。這些問題如果不能及時有效地解決，不能盡快消化歷史

包袱，將會嚴重制約我行的可持續發展和趕超戰略，為此，各行要充分利用省分行優惠政策，多渠道增收，加快消化各種掛賬，減輕歷史包袱給我們造成的壓力。三要認真抓好“五個堅持”、“五個轉變”、“五項活動”和“五抓重點”工作。今年，市分行黨委提出的“”工程，突出強調了既要加快發展，又要強化內控管理，防范風險，既要突出重點工作，又要兼顧發展這一特點，各行要主動適應新形勢，進一步提高認識，切實轉變經營觀念，將“五個堅持”、“五項重點”的要求貫徹到每一項具體工作之中，通過扎實苦干，迅速縮小與全省系統內的差距；要認真開展好“五項活動”。按照省分行黨委要求，結合隴南實際，今年，全行要認真扎實地組織開展好“規章制度學習教育活動”、“信貸基礎管理規范年活動”、“會計基礎管理規范年活動”、“自律監管規范年活動”“反洗錢活動”，這是針對我行基礎管理和內控管理薄弱、違規操作、自律監管不深不細、制度落實不到位、個別行、個別網點屢查屢犯，糾而不改等實際問題采取的加強內部管理的重點措施，各行一定要充分認識開展五項活動的重大意義，按照市分行統一部署，認真抓好活動的開展，切實達到增強干部員工遵章守紀意識，加強基礎管理，提高內控水平的目的。四要切實轉變工作作風，狠抓各項工作措施的落實。各級領導干部要深入基層，深入實際，加強調查研究，掌握新情況，研究新對策，解決新問題，創造性地開展工作。市縣兩級行都要增強為基層服務的意識，既要注重效率，更要重視效果，想方設法幫助基層行及時解決工作中的困難和問題，并通過加強督導，促進各項工作任務的全面落實。五要認真提高執行力水平。執行力是競爭力的基礎，是決定企業成敗的關鍵。提升執行力就是對上級行確立的工作目標，要不折不扣地完成，并力求有新的突破；對上級行制定的政策措施，要堅定不移地抓好落實；對上級行制定的制度規定要始終如一地遵守執行。要增強執行規定的主動性，對經營管理中遇到的問題和困難，要積極主動地進行思考，深入細致地進行研究，拿不準的要及時向市分行和分管領導匯報。市縣兩級行機關部室要改變作風，在全力為基層服務的同時，對上級行交辦的事情要不折不扣地迅速辦理，并按要求及時向上級及時報告，對拖拉不辦的市分行將予以問責。

三、爭取主動，認真做好當前各項工作。

今年是我行實施趕超戰略，加快發展的關鍵一年，各行要及早籌劃，狠抓措施落實，加快推進當前各項工作，為全年目標任務的完成打好基礎。

（一）、堅持“南水北礦”營銷戰略不動搖，加快優質客戶貸款投放。年初以來，全行貸款投放形勢明顯好于往年，到月底，全行共發放水電項目貸款、貼現、個人和扶貧貼息貸款萬元，同比多放萬元，但余額僅增加萬元，形勢還是逼人。各行，各行要在規范操作、防范風險的前提下，結合各自實際，按照“抓大、拓中、不放小”、“好為標準”的營銷思路，加大優質信貸業務的營銷力度，力爭早投放、早見效。一要加快對己開發和己儲備優質客戶貸款的投放，尤其是承擔，“南水北礦”項目的市分行公司業務部和相關支行，只要是上級行己審批，限定性條款己落實的貸款，就要盡快投放到位。公司業務部要與文縣支行密切配合，力爭麒麟寺電站億元貸款與前半年投放到位，并想重點區域和客戶重點，因地制宜開展營銷。××等個經濟發展相對較快的縣，千方百計拚搶新上項目和新增客戶，努力拓展一批規模較大、層次較高、實力較強的企業法人客戶。×縣支行要按照“有大抓大、無大抓小”的要求，把優質個人貸款作為營銷重點，努力改變貸款投放徘徊不前的局面。三要大力發展

低風險業務，認真抓好個人貸款的營銷，對存單質押、縣城營業門面房抵押、工資履約、優質個人經營性貸款，只要收入穩定、信譽良好，融資背景真實、風險控制措施落實，操作規范的，就要大膽營銷，加快投放進度，并要在規范操作、落實擔保、杜絕風險的前提下，將產權明晰、管理規范、成長型好的優質中小企業做為營銷重點，積極予以支持。四要主動營銷票據貼現和保證金承兌匯票業務。××等行今年要有新突破。五要充分利用我行經營扶貧貸款這一優勢，認真做好扶貧貸款投放，努力提高農業信貸業務對全行利潤的貢獻率。

（二）、要以開展“春天行動伴你成長”活動為契機，繼續加大資金組織工作力度。今年，省分行雖然從計劃考核上對資金組織工作力度有所減弱，但我們面臨的形勢卻不容樂觀，資金總量小，人均占有量低，這些都制約著全行的發展。為此，我們要認真按照郭行長提出的“降低成本抓存款”的要求，繼續把資金組織工作做為促進全行發展的首要工作，牢牢抓住不放松，做大總量不動搖。一要牢固樹立效益導向和主動負債的理念，堅持在負債業務戰略轉型中加快業務發展，進一步增強資金實力。二要以按照總分行統一部署，認真組織開展“金鑰匙春天行動”營銷活動，繼續營造“內爭名次，外搶份額”的資金營銷氛圍，在努力降低資金成本的前提下，確保存量、增量和市場份額大幅度領先。與此同時，要大力實施“伴你成長”品牌戰略，通過全方位的營銷宣傳活動，向客戶傳播我行的品牌形象，增強員工的品牌認同感，規范全行品牌和產品的宣傳管理，努力形成全系統品牌合力，使我行的新品牌和新服務形象深入人心。三要以新產品為重點，加快負債業務的結構轉型，以個人存款穩定增長為基礎，加大對銀行卡、企業存款等成本低，流動性好的負債業務的營銷。今年，各行個月以下低成本存款和穩定性較好的個人存款增量占比要力爭達到以上，對成本高的同業存款、協議存款要一律停辦；四要加強存款的真實性管理，堅決杜絕單純為完成存款指標而提高或變相提高經營成本的行為，凡發現存款不實，變相提高經營成本的行為，經查實后要對縣支行一把手和經辦人進行嚴肅處理。文秘114版權所有

（三）大力發展中間業務，努力提高人均中間業務占比。去年我行在中間業務計劃完成上名次雖然靠前，但人均占比太低，差距十分明顯。中間業務作為全行業務收入的增長點，要求各行、各部門要堅持資產、負債、中間業務一體化發展的思路，立足各自實際，認真分析，加強市場調查，根據不同客戶的需求，有重點地開展中間業務營銷工作。一要牢牢把握銀行卡全面收費的有利因素，改善用卡環境，全面推動銀行卡業務從數量擴張型向質量效益型轉變，市分行個人業務部、計劃會計部要加強與上級行主管部門的聯系，率先在、縣兩級行機關員工中做好貸記卡的營銷工作，由內向外逐漸推展，不斷擴大銀行卡銷售品種和銷售范圍，迅速提高卡手續費對中間業務的貢獻率。二要深挖保險代理業務潛力，努力擴大保險代理業務收入。各行要在認真總結前兩年保險代理營銷的基礎上，精選代理公司，深挖保險代理潛力，提高代理質量，降低代理成本，堅決禁止以提高獎勵手段，不計成本來發展保險代理業務。三要認真做好基金銷售、銀證通、網上銀行等高收益業務營銷工作，并繼續擴大代收費、代寄庫業務。

（四）、認真做好信貸管理系統（）“打包”貸款的“拆包”工作。按照省分行《實施方案》要求，信貸管理系統（）“打包”貸款的“拆包”只能在生產環境下按增量貸款逐筆錄入，無捷徑可走，時間緊，任務重，能否按期完成，直接關系到全行數據上線集中處理的 統一部署，各行要高度重視。武都、宕昌、西和、禮縣、康縣等扶貧貸款較大的行，更要做到人員、設備到位，責任到人，在確保進度和質量的前提下，按期完成工作任務。對因組織安排不到位，未按期完成工作進度或工作質量不過關的，市分行將嚴肅追究有關領導和經辦人員的責任。

（五）、集中精力，及早抓好不良貸款清收下降工作。當前，全行的不良貸款占比高、清收難度大，己成為制約我行發展的最大難題，尤其實行經濟資本計劃管理以后，今年省分行的考核指標中的分數與不良貸款清降有關，不良貸款如果降不下來，全行的總體收入、資源配置和員工的個人收入就會直接受到影響。加之今年省分行下達清收計劃任務十分繁重，希望各行回去后要緊密圍繞市分行確定的清收處置重點，采取強有力的措施，立即部署，及早展開清降工作。一要堅持實施領導掛點清收，各行領導班子成員要率先垂范，帶頭抓清收處置工作。各行“一把手”作為清收工作主責任人，要對清收處置全面負責。不良貸款占比以上的××、××、××等四個縣支行行長的工作重點和主要集力，要放在清收處置上。圍繞加大責任和義務，市分行決定對各縣分管清收工作的副行長績效工資兌現提高個百分點，與清收任務的完成進度掛鉤，以促進清收工作的全面完成。二要積極創新清收舉措，加強同地方政府的合作，借助政府的力量，不斷加大清收力度，要在清收“散小差”貸款上下功夫，通過完善賣斷清收、委托清收等辦法，力爭年內將千元以下“散小差”全部撤據銷戶。力爭早收、搶收、快收、快見效。三要不斷完善不良貸款清收考核激勵機制。各行要在繼續推行“萬元含量工資”成功做法的基礎上，積極創新激勵機制，充分調動清收人員的積極性和創造性。但清收人員工資低線，不能低于下崗人員。四要靈活運用債務重組、減免息等政策，加大抵債資產處置變現力度，努力提高不良貸款清收處置的效率和效果。西和支行抵債資產今年要處置完畢，康縣支行的待處理抵債資產爭取在兩年內處置完畢。五要在強化風險分類管理的基礎上，高度重視非信貸不良資產的清收，切實提高非信貸資產質量。同時，要認真管理好存量正常貸款，努力提高到期貸款收回率，降低借新還舊率，展期率和新增貸款不良率。六要加大個人信貸業務的風險防范。按照省分行要求，今年要成立個人信貸業務審查審批中心。個人貸款有潛力的××、××兩個縣支行要在一季度成立個貸中心，其它行也要積極創造條件，爭取在年內全部成立。各行要充分利用信貸管理系統的網上功能進行基層網點資料的網上傳遞，提高審批效率。市分行信貸管理部、個人業務部兩個部門要根據風險防控能力對縣支行個人信貸業務進行科學合理地授權。根據我行風險控制能力，無論是扶貧貸款還是個人消費經營性貸款及其它個人信貸業務一律由縣支行集中辦理，各營業網點不得擅自辦理信貸業務，基層營業網點辦理的質押貸款也要報請縣支行審查審批后才能發放。七要加強清收隊伍建設。一季度市分行清收支行要掛牌成立，×縣和×縣支行的資產經營部要與信貸部脫離，成立獨立的資產風險經營管理部，全面承擔不良資產清收任務。文秘114版權所有

（六）切實抓好財務會計工作。首先，要重視利潤計劃的完成。今年的利潤計劃分值占比相當大，完成的好壞直接影響著每一個員工的收入水平，尤其是人均利潤率貢獻率，每提高一個百分點，就會增加一定的收入，希望各行回去后要深挖潛力，認真研究思考，想方設法提高利潤對全行的貢獻率。其次，要重視財會監管和委派會計主管制度的落實。

第五篇：中國海洋石油總公司簡介

中國海洋石油總公司簡介

中國海洋石油總公司（簡稱“中國海油”、“總公司”或“集團”）是是中央特大型國有企業，也是中國最大的海上油氣生產商。公司成立于1982年，注冊資本949億元人民幣，總部設在北京，現有員工6.58萬人。

自成立以來，中國海油保持了良好的發展態勢，由一家單純從事油氣開采的上游公司，發展成為主業突出、產業鏈完整的綜合型能源集團，形成了上游（油氣勘探、開發、生產及銷售）、中下游（天然氣及發電、化工、煉化、化肥）、專業技術服務（油田服務、海油工程、綜合服務）、金融服務以及新能源等產業板塊。近年來，通過成功實施改革重組、資本運營、海外并購、上下游一體化等重大舉措，企業實現了跨越式發展，綜合競爭實力不斷增強。

2009年，公司全年生產油氣4766萬噸油當量，煉油及化工品產量達3200萬噸。實現營業收入2096億元，利潤總額524億元，截至2009年底，公司總資產達5183億元，較2009年初增長20.4%。

中國海油正以科學發展觀為指導，堅持“雙贏、責任、誠信、創新、關愛”的企業理念，實施協調發展、人才興企、科技領先和低成本戰略，堅持特色發展道路，推動公司的高效高速發展，努力建設國際一流能源公司。

總資產 凈資產

營業收入利潤總額

歷年上繳利稅費

中海石油氣電集團有限責任公司簡介 愿景：在天然氣和天然氣發電行業追求領先者地位，致力于成為中國乃至全球最優秀的天然氣和天然氣發電公司。

使命：供應，運輸，提供潔凈可靠能源—天然氣和電力—為社會和經濟發展提供能源保障，促進可持續發展！

中海石油氣電集團有限責任公司（簡稱“氣電集團”）為中國海洋石油總公司的全資子公司，統一經營和管理中國海油氣電板塊的業務。集團總部設在北京，法人代表、總經理王家祥。

氣電集團經營范圍：投資及投資管理；組織和管理以下經營項目：石油天然氣〔含液化天然氣（LNG）〕、油氣化工有關的技術開發、技術服務和咨詢；石油天然氣〔含液化天然氣（LNG）〕工程設計、開發、管理、維護和運營有關的承包服務；石油天然氣及其副產品的加工、儲運、利用和銷售；石油天然氣管網建設、管理和運營；煤層氣、煤化工項目的開發、利用及經營管理；電力開發、生產、供應及相關承包服務、技術開發、技術服務和咨詢；自營和代理液化天然氣（LNG）及油氣相關產品、相關設備和技術及勞務的進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）；新能源和可再生能源的研究、開發、利用及相關業務。氣電集團以液化天然氣及相關業務為核心，以現有接收站和管網為基礎，積極建設中國沿海天然氣大動脈，充分利用“兩種資源、兩個市場”，致力于為中國沿海地區提供持續、可靠、充足的清潔能源，建設成為具有較強競爭力的國際化清潔能源供應公司。