第一篇：3.1總經理安全目標責任書2018

武漢公路橋梁建設集團有限公司

武漢公路橋梁建設集團有限公司

崗位安全目標責任書

2018年3月

武漢公路橋梁建設集團有限公司

武漢路橋集團2018年度

總經理（法人代表）崗位安全目標責任書

為加強公司安全生產工作，實現公司2018年度安全生產目標，按照武漢港建集團等上級主管單位有關安全生產工作的部署和要求，依據國家有關安全生產的法律、法規、行業強制性標準等規定，結合公司生產經營實際，特簽訂本責任書如下：

一、責任人

公司總經理（法人代表）為公司安全生產經營第一責任人，對本年度公司安全生產經營負全面責任。

二、共性目標

1、死亡、重傷或直接經濟損失30萬元（含）以上事故為0；

2、輕傷事故率控制在5‰以內；

3、重大交通事故為0；

4、重大機械設備事故為0；

5、火災、爆炸事故為0；

6、急性中毒、職業病危害事故為0；

7、重大環境污染事故為0。

三、崗位安全目標

武漢公路橋梁建設集團有限公司

1、建立、健全本單位安全生產責任制，嚴格按照《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》（安監總辦【2015】27號）的要求，做到“五落實五到位”。

2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，并對執行情況進行檢查評估。

3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。從業人員三級安全教育和轉崗復工人員崗前培訓率為100%；企業主要負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

4、嚴格執行《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》，保證本單位安全生產投入的有效實施。

5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，年內至少組織一次應急預案演練。

7、及時、如實報告生產安全事故，并按“四不放過”原則處理事故。

8、法律、法規、規章規定的其他安全生產責任制。

9、本崗位實行一崗雙責。

四、考核獎懲

1、本責任書所列責任人在責任期的共性目標和崗位安全目標，作為公司考核其工作績效的依據。

武漢公路橋梁建設集團有限公司

2、本責任書所列內容，公司安全生產領導小組將組織安全管理部及相關單位和部門，按照公司《安全生產管理辦法》和《安全生產監督檢查辦法》，每半年進行一次檢查考核，并對考核結果進行獎懲兌現。

3、凡因玩忽職守、工作不力、管理不善或嚴重違反安全生產規章制度（違章操作、違章指揮、違反勞動紀律），導致責任人崗位職責范圍內存在的重大安全隱患不能及時整改到位、發生安全生產責任事故或造成其他嚴重后果，按照公司《安全生產管理辦法》有關規定，對責任人進行嚴肅處理和相應處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式三份，公司安全管理部、責任單位（部門）與責任人各執一份。

武漢公路橋梁建設集團有限公司 代表人(簽字)：

責任人(簽字)：

年 月 日

第二篇：2014總經理安全目標責任書

總經理安全生產目標責任書

（2014年）

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立、健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司董事長特與你簽訂安全生產責任書。

一、責任內容

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的理念，加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。

2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件，安全技術措施，安全培訓教育費用到位。

4、督促檢查公司的安全生產工作，及時如實報告安全生產事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實好“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。

8、組織召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

9、充實安全生產技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。

10、及時、如實報告安全事故。

二、責任目標：

1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

2、公司全年火災、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為04、公司全年職業病事故為0。

5、公司全年質量管理責任事故為0。

6、公司全年新聞危機事故為0。

7、為安全生產提供資源及時率達到100%。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標考核獎懲兌現。

2、完成本責任書各項考核指標，實現安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。

3、內發生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按公司有關規定考核。發生重大事故，實行“一票否決’。

董事長簽字：總經理簽字：

日期：日期：

第三篇：總經理安全生產目標責任書

包頭市寰達新能源有限責任公司

總經理

安全生產目標責任書

（2018）

總經理安全生產目標責任書

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全運作，杜絕各類事故的發生，根據《安全生產法》、《內蒙古自治區安全生產條例》及相關法律法規標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂本安全生產目標責任書。

一、安全生產指標控制：

1.輕傷事故<3起/年，輕傷人數<5人/年。2.重傷及死亡事故為零。3.職業病為零。

4.主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗率100%。5.全員教育、三級入廠教育培訓100%。6.安全事故隱患（含自查）整改率90%。

7.無安全生產監督管理部門及有關部門下達的重大隱患整改令。

二、安全生產目標責任承諾 公司執行董事：

我為包頭市寰達新能源有限責任公司總經理，是公司安全經營、生產首要責任人。為做好公司安全經營、生產工作，向公司執行董事承諾如下：

1.對本公司的安全經營、生產負全面責任，并直接領導全公司各項安全管理工作。

2.貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規、方針、政策，建立健全公司安全生產責任制和管理體系。

3.在計劃、布置、宣傳、檢查、總結經營、生產的同時，并保證公司安全生產投入的有效實施。4.組織、領導制定和審定公司各項安全生產規章制度和安全操作規程，并督促貫徹執行情況。

5.有計劃地組織各級管理人員和工程技術人員學習安全生產政策、法規和業務知識，并定期安排部署員工安全教育工作。6.督促、檢查公司安全工作，及時消除生產安全事故隱患。7.組織制定、修改、完善公司生產安全事故應急救援預案。8.一旦有發生事故，應及時組織調查，分析發生事故的原因，對事故責任者要嚴肅處理，制定整改措施，預防事故重復發生。并及時、如實的向政府部門報告安全生產事故。

9.對合作、租賃、承包、外來施工單位和個人，制定具體的安 10.全內容、要求和措施。

11.總經理臨時不在崗位時，授權由代理者負責。

三、安全生產目標責任考核依據公司《安全生產目標考核管理制度》施行。

四、本責任書一式兩份，經簽字后立即生效，有效期為一年。

公司執行董事（簽字）：

安全生產責任承諾人（簽字）：

包頭市寰達新能源有限責任公司

（公司蓋章）年 月 日

第四篇：總經理安全生產目標責任書

山 東 春 雨 肥 有 限 公 司

總經理安全生產目標責任書

總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。

2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。

3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

4、組織審定并批準企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。總經理簽字：

山東春雨肥有限公司（蓋章）

年月日

第五篇：總經理安全生產目標責任書

安全生產目標管理責任狀

為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業危害，確保公司的財產與員工的安全和健康，實現公司生產安全運行，現與總經理簽訂安全生產責任狀。

一、目標值：

1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

2、公司全年火災、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為04、公司全年職業病事故為0。

5、公司全年數質量管理責任事故為0。

6、公司全年新聞危機事故為0。

7、為安全生產提供資源及時率達到100%。

二、管理責任：

1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。

2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示；保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準。

3、健全公司安全生產管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產管理體系的正常運行。

4、批準、發布公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。

5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。

6、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入目標管理，并組織實施。

7、在組織編制審定公司生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不

符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

9、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。

12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。

13、及時、如實報告安全事故。

三、安全獎懲：

實現全年安全管理目標的，按照公司有關規定進行考核獎勵；未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。

四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至年月日止。