第一篇：安檢科長安全生產目標責任書(精)[范文]

安檢科長安全生產目標責任書

為確保礦井安全生產，防止和減少安全生產事故，進一步落實煤礦企業安全生產主體責任，充分體現責、權、利相結合的原則，根據有關安全生產法律、法規以及上級有關部門的要求，結合本礦實際情況，本礦安全礦長與安檢科長簽訂安

全生產目標責任書如下：

一、2010年下半年全礦井安全生產目標計劃

1、安全管理目標要求：下半年安全生產工作為零傷亡。人身重大傷害事故、重大設備損失責任事故全年不超過60000元，平均每月不超過5000元。

2、全礦井計劃進尺1498米。最低要求每月單孔進尺80米。

3、實現安全監測監控升級改造，瓦斯治理抽采系統的安裝使用，計劃培訓從業人員滿足礦井安全生產需要。

二、安全礦長安全生產責任制

1、監督檢查本礦執行國家安全生產法律法規、方針、政策、規程、條例等，負責全礦安全綜合管理工作。

2、根據有關規定，組織安全質量檢查，事故隱患排查，對安全質量，事故查出的安全問題提出整改意見，并跟蹤督促有

關單位、人員整改落實到位。

3、監督檢查礦井災害預防和處理計劃的編制，組織開展礦井救災演習，負責對防止各種重大災害事故的安全措施實施情

況進行督促檢查。

4、督促有關單位、人員參加本礦有關安全生產的各種活動，審查有關安全生產技術文件、資料、圖紙等，參與每月一次的安全辦公會議，總結上月安全生產情況，安排下月安全工

作。

5、參與組織有關部門編制的安全培訓規劃和年度培訓計劃，并監督實施。

6、監督檢查安全經費使用情況及安全技措工程進度，制定并

執行安全獎懲制度。

7、參加審定有關規程及安全技術措施，并督促貫徹落實到位。

8、經常深入現場，排查各種隱患，對事故處理要堅持“四不放過”的原則，負責組織追查“三違”現象及各類安全事故發生的原因，并提出處理意見和防范措施。

9、對群監協管工作進行業務指導，對現場安全管理和持證上崗情況進行檢查。

10、負責本礦安檢機構的管理，組織教育學習，對“一通三防”安全技術措施負監督檢查責任。

11、協助礦長組織制定安全生產規章制度，并對各級安全生產責任制、安全生產管理規章制度落實情況進行監督檢查，發生災害事故時協助礦長組織事故拯救，并制定和落實預防同類事故的發生的措施。

12、負責組織召開新面安裝及投產、老面回撤收尾、對相關的安全生產問題及準備工作進行落實。

13、嚴格執行“不安全不生產”，“先安全后生產”及“以風定產”的原則。在采、掘工作面的安全設施系統沒有安裝完善，不得組織指揮生產。

14、發生災害事故時，協助礦長組織事故搶救，組織制定和落實預防同類事故發生的措施。

三、安檢科長安全生產責任制

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例、指令及有關安全綜合管理工作。

2、參與制定安全規劃、安全生產責任制、業務保安責任制和其它安全規章制度，并監督實施。

3、參加每周一次的安全辦公會，并根據會議內容整理下發會議紀要。

4、對安全技措工程的進度、安全設備、設施、裝置和儀表情況進行監督檢查。

5、組織每周一次的安全檢查即日常小班安全檢查員的現場工作。對重大不安全問題，提出整改意見，督促有關部門及時整改。

6、參與重大事故的搶救，負責組織追查各類事故，及時通報事故處理情況。

7、協同職教部門抓好安全教育和安全培訓。

8、參與編制礦井災害預防及處理計劃，并對執行情況進行檢查。

9、負責按有關規定對全礦各單位進行安全獎罰。

10、參與事故隱患排查，并以排查情況進行分類整理和上報。

11、負責對檢查員進行管理體制和業務指導。

四、獎懲辦法

1、下半年無傷亡事故，重大設備損失責任事故和人身傷害事故費用不超過60000元，完成規定生產進尺，獎勵5000元。

2、出現傷亡事故取消獎金，并從其年工資中扣除5000元作為罰款。觸犯刑律的從其規定。

3、因自然災害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生產、進尺不能完成的，按正常施工月平均進尺計算。

安全礦長： 安檢科長：

注：本責任書一式三份

織金縣凹河煤礦 2010年7月6日

第二篇：生產科長安全目標責任書

生產科長安全目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2012安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確雙方責任，特制定本安全責任書。

一、部門責任

1、認真貫徹執行“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規及公司的各項規章制度。

2、在主管經理的領導下,及時傳達、貫徹、執行上級和公司有關安全生產的指示，堅持生產與安全工作“五同時”，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。

3、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全操作規程的行為，應立即制止并向領導報告，按有關規定嚴肅處理。嚴禁違章指揮、違章作業。

4、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。發生重大事故時，按《公司重大化學品事故應急救援預案》指揮應急處理工作。

5、負責制定生產開車，停產檢修、停車檢修復工的安全檢查和正常開停車的檢查程序和規定；組織生產開車前，停產檢修前、停車檢修復工前的安全檢查和開停車條件檢查，并做好記錄。

6、負責因工藝技術原因引起的生產事故或設備事故的調查處理，參加重大傷亡事故的調查和分析，并從技術角度提出防范措施。

7、建立并保持公司質量管理體系運行，組織制定、修訂生產、技術、質量、工藝操作規程、理化分析規程安全操作規程，對操作規程、工藝技術質量指標等管理制度、對基層單位工藝紀律執行情況進行檢查、監督、考核。

8、負責制定生產設備、設施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電

接地系統的管理制度，負責組織進行監督檢查，建立臺帳和檔案。

9、負責各種機械設備、壓力容器、壓力管道、起重、特種車輛、電氣、動力、儀表、管道、采暖、通風裝臵及工業建筑物的安全管理，使其符合安全技術規范、標準和制度的要求。嚴禁防爆等級不夠的電器設備進入生產單位。

10、負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒、防雷和防靜電裝臵、機械和電氣、儀表連鎖裝臵、起重機械、施工機具、安技設備的定期安全檢查和監測工作。

11、定期組織設備設施、管道、電氣、儀表系統的安全大檢查，對生產現場存在的安全隱患，應及時下發隱患整改通知書，責令整改。

12、負責對工業建筑物、構筑物、壓力容器、電氣、儀表、起重設備及特種設備的注冊登記取證工作。

13、負責編制審定公司設備、電氣、儀表、起重設備或有關設備制造、改造方案和組織編制公司大中小修項目措施計劃，并確保實施。

14、牽頭組織設備、電氣、儀表、起重設備事故調查，制定事故防范措施，并對事故責任者提出處理意見。負責以上事故的統計、上報工作，參加有關重大事故的調查處理。

15、參加安全生產大檢查，組織生產事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并制訂防范措施。負責生產工藝事故、質量事故的調查、統計、上報工作。參加有關重大事故的調查處理和其它事故有關數據的分析和測定。

16、參與應急預案的制定及組織實施應急預案的演練，應急指揮中心（生產科）負責應急響應信息傳遞、報告及緊急事故發生時應急響應處理；負責公司危險化學品生產、經營、運輸、儲存、輸送及廢棄物處臵等環節應急處理的咨詢、指導、技術支持等。

17、負責組織生產例會。

二、部門目標

1、生產科科長是生產系統的安全工作第一責任人，對生產系統的安全工作負全面責任。認真貫徹執行安全生產法律、法規和制度。

2、在組織生產過程中杜絕拼設備、拼工藝強化生產。

3、在生產過程中出現不安全因素，采取果斷措施，迅速消除，確保安全生產。

4、及時掌握在生產中所發生的各類事故情況，發現險情要積極協助指揮事故現場的搶救工作。

5、組織制訂安全計劃檢修方案、安全開停車方案。

6、組織實施安全操作規程，落實各項安全措施，合理組織生產，建立安全文明生產秩序。

7、認真做好安全檢查和事故隱患整改工作。

8、采取積極措施，加強安全生產管理，做好防火防爆防中毒安全措施和環境保護的工作。在本度年內有效控制傷亡、火災、爆炸、生產、設備、污染、中毒、職業病事故為零。

9、積極參加安全培訓率達90%

三、考核辦法

1、公司對以上目標進行月度考核，全部達到目標要求的按規定進行獎勵。

2、月度內發生安全事故取消當月獎勵，并按公司安全制度追究責任。

3、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任

四、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

山西石泉煤業有限公司

生產副礦長簽字：日期：年月日

責 任 人 簽 字：日期：年月日

第三篇：2013年科長安全目標責任書

2013年安全科長安全生產管理目標責任書

我們一貫遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。進一步全面落實企業主體責任。切實加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化從業人員的安全意識和法制責任觀念，預防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發生。保障公司生產經營順利進行，特訂立如下安全目標責任書：

一、責任期限：從2013年01月01日起至2014年12月31日止。

二、責任目標

1.認真履行安全科管理工作的主體責任。建立健全公司安全科生產管理制度，責任細化到科室、各人員、各車輛，層層簽訂安全生產管理責任書。完善并落實車輛維修檢查、車輛的年檢、春檢、季檢、日檢、安全管理工作等各項制度。堅持和執行好誰檢查、誰負責，誰檢查、誰登記簽字的安全管理工作臺帳。

2.認真落實公司2013年安全工作計劃，結合科室的安全生產特點，制訂并落實科室安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。對公司車輛安全運行情況全面掌握，對重點人員、重點車輛、重點線路不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育，重點跟蹤，現場辦公，及時糾正違章，發現安全隱患及時處理。

3.建立、健全科室安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、安全教育、技能培訓和隱患排查治理，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

4.加強重大危險源及重點區域的安全管理。須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全生產領導小組。

5.結合本公司道路客運安全的重點要害部位，落實各項管理制度，把好源頭關，杜絕超員車、帶病車上路行駛。堅持并執行好車輛例檢制度、登記、簽字制度。

6.嚴把車輛技術狀況關。加強對車輛的維修保養，班線車輛每天必須要進行車檢（日檢），運行城區車輛的日檢工作要落實到車主的頭上，保證處于良好技術狀態。按規定配備消防設施。嚴把駕駛員的準入關。對新上崗的駕駛員必須進行崗前培訓并經考試合格和資質審查方能上崗

7.加強對我公司車載GPS系統的管理，有效地對營運車輛的行駛速度、串線經營由動態變為靜態監管，規范駕駛員駕車行為，防止車輛超速、串線經營消除安全隱患，避免交通事故發生，確保我公司運輸安全，嚴禁客運車輛跨線、竄線經營，嚴禁違規包車現象發生。

8.全面落實公司制定的車輛日檢、安全專管員定期檢查、安全科不定期檢查和重大節日全面檢查四級管理制度。加強對公司車輛的安全管理工作。準確掌握車輛技術狀況和駕駛員的資質情況，經常摸排安全隱患問題，及時整改或采取停運措施。

9.加強對道路的隱患排查、發現問題不能整改的要及時上報。

10.每月定期對公司駕駛員的安全教育和培訓，牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全就是效益”觀念，杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違反安全管理法規的行為。教育從業人員自覺維護公司和社會安全穩定，采取法律法規賦予的正確途徑解決市場經營和管理工作中的糾紛，不得越級上訪、集體上訪。

11.每年要定期組織一次消防、應急處臵知識培訓和演練。讓每個從業人員熟練掌握應急措施，切實提高突發事件的應急處理能力。

三、責任目標及考核

1.保障公司所屬車輛安全營運，不發生一起負同等責任事故，預防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發生。（考核分數40分）

2.無因失職失責失管而導致生產安全事故發生。（考核分數30分）

3.安全管理責任落實到位，安全管理責任到人，機制健全，制度完善，措施得力，道路交通安全管理工作法制化、規范化。（考核分數30分）

四、責任追究

1.在春運期間有玩忽職守、安全意識淡薄，思想麻痺大意，不履行自己的職責，以及違反有關安全生產法律法規或對安全隱患未及時進行督促整改而造成的一切安全事故，追究事故責任人法律責任，公司根據相應的事故等級對責任人進行處罰。

經理： 安全科科長：

年 月 日

第四篇：通風科長安全目標責任書

通風科長安全目標責任書

為切實加強對煤礦安全生產工作的指導，認真落實安全生產責任制，明確目標管理及工作職責，充分調動各員工的工作積極性，確保各項安全工作目標圓滿完成，經礦安委會會議研究決定，實現一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特簽訂此責任書。

一、安全目標

1、加強安全監管工作，杜絕死亡事故，力爭礦建工程無重傷及二級以上非人身傷亡事故，土建及安裝工程杜絕輕傷。

2、本人及本部門人員無事故和“三違”現象發生。

3、按時完成上級領導交辦的各項工作。

二、工作職責

1、在礦總工程師、通風助理、通防副總的直接領導下，在本科范圍內傳達、貫徹、落實黨的安全生產方針以及上級有關“一通三防”的安全規定、指令、通知等，是通風區安全管理工作的第一責任者。

2、負責通風科的日常管理工作，包括人員管理、勞動組織。根據上級下達的年、季、月通風作業計劃和工作安排，負責具體落實到各班、組，并組織實施。

3、負責礦井瓦斯的檢測管理工作；完善防塵灑水系統落實綜合防塵措施；負責礦井通風系統的日常管理工作，負責對井下所做各種通風設施質量的嚴格把關，建立健全通風設施驗收制度。

4、負責審閱瓦斯日報表及其它通防報表工作，發現問題及時采取措施處理，杜絕空班漏檢、瓦斯超限、無風（微風）作業等嚴重通防隱患問題出現。

5、經常深入井下，監督檢查分管范圍內各工種作業的執行情況，及時發現和解決通防工作的安全隱患問題，認真查處“三違”現象，從嚴管理，以嚴治區。

6、負責本科技術管理工作的領導和所有設備、材料、工具的管理，負責通防工程的施工安排和檢查驗收工作，根據安全生產需要及時做好設施的施工，瓦斯排放工作。加強盲巷管理。

7、開好班前會，主持召開周一安全例會和周三通防技術業務學習，教育職工樹立安全第一思想不動搖，建設一支素質過硬的通防隊伍。

8、主持召開科務會議，針對通防工作中的薄弱環節，分析討論，采取行之效的措施解決。

9、參加礦安辦會，對提出的通防隱患要認真記錄并立即組織處理，本區無法解決的問題，要及時匯報領導研究落實解決辦法。

10、負責礦井通風質量標準化達標工作的具體實施，參與礦組織的安全質量大檢查，對查出的隱患及時“三定”并組織落實，對礦發生的各類通防事故，趕赴現場組織搶救搶修工作，并負責對事故的追查、分析、處理工作。通風助理：通風科長： 年月日年月日

第五篇：安全目標責任書培訓科長

鄭興中興（鞏義）煤業有限公司 培訓科長安全生產目標管理責任書

（2014

）

張紅偉，培訓科長，協助安全礦長，負責組織安全管理人員，班組長，一線監督員，特殊及重要工種外出培訓，收集整理培訓各方便資料，負責礦井救援管理及職業衛生管理，迎檢及科室值班工作。

1、認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實礦井關于培訓工作的有關規定。

2、組織編制、落實礦井月度、培訓計劃。

3、按照教學大綱要求，組織、監督日常培訓工作。

4、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考核。

5、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。

6、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。

7、加強教學器材、場地的管理工作。

8、加強各種證件的管理工作。

9、組織制定本部門的各種管理制度。

10、加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責任目標。

11、按時完成上級下達的培訓任務。

指標考核與獎罰辦法

一、指標考核

按照《鄭興中興（鞏義）煤業有限公司2014安全生產工作計劃》，根據各項指標完成情況進行獎懲。

二、獎懲辦法

凡完成和超額完成考核全部目標者，除全額發放安全生產風險金

外，按年終生產經營考核結果兌現獎懲，并予以表彰。

自二〇一四年元月一日年至二〇一四年十二月三十一日

主管領導（簽字）：責任人（簽字）：

簽署日期：年月日簽署日期：年月日