第一篇：關于公開招聘保衛處治安科科長的啟事(精)

關于公開招聘保衛處治安科科長的啟事

現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

本校固定編制人員(A系列)。

二、招聘崗位及崗位職責 治安科科長1名

因工作需要，擬在全校范圍內公開招聘保衛處治安科科長1名，負責統籌、指導各校區治安防范工作；協助、處理校園內發生的各種治安糾紛和治安事故；協助公安機關開展對校園內治安、刑事案件的偵破工作及南校區警務室的建設工作。

三、招聘基本條件和要求

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，有較強的政治敏感性，具有履行崗位職責的理論水平和政策水平；

（二）具有強烈的事業心和責任感，熱愛保衛工作，工作踏實，辦事效率高，熱心為廣大教職工服務，具有吃苦耐勞和樂于奉獻精神；

（三）廉潔奉公，作風正派，有全局意識，善于團結同志；具有較強的組織協調能力和管理能力、計算機應用能力；

（四）中共黨員，一般應具有本科及以上學歷；

（五）應聘的專職管理人員應任副科級兩年以上（含兩年）職務或現任主任科員、七級以上（含七級）職員；專任教師及其他專業技術人員應具有中級以上（含中級）專業技術職務、專業技術崗位十級以上（含十級），且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上；有高校保衛工作或警務工作經驗者優先。

（六）身心健康。

（七）應聘人員在錄用后，第一個受聘期內原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外；

四、招聘程序、方法和時間安排

（一）受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載）、學歷證書等證明材料復印件交保衛處。有關應聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報名時間：2010年4月6日－2009年4月13日（面試時間另行通知）；

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）報批

（七）聘任

五、聘后管理

對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇，試用期滿，實行雙向選擇。凡經確認的，聘期四年（含試用期）。

六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯系人：陳文芳

聯系電話：020-84115099。

中山大學人事處 二○一○年四月六日

第二篇：治安科科長職責

保衛處治安科科長職責

一、主持全科日常工作，努力完成職責范圍內和上級領導交給的各項任務。制定安排全科的工作計劃與總結工作。

二、掌握本科完成工作任務的全面情況，檢查督促本科人員完成所承擔的工作任務。

三、負責全院治安防范工作，及時接待各類案件的報案、審理和偵破處理工作，嚴格管理科室辦案工作的執行程序，登記、整理、保管好各種書面材料。遵守報批制度，并配合公安機關偵破重要案件。

四、完備辦案程序，將每月辦理的各類案件結果分類匯總上報處室。負責對贓物、拾、撿物品的管理保存、返還和招領以及上交處理工作。

五、深入基層調查研究，加強對院內暫住人員、流動人員、外來務工人員的進行管理，對重點人口進行幫教和監督工作。防患于未然，發現不安定因素及時匯報，并提出整改意見。

六、積極開展四防（防盜、防火、防破壞、防爆炸）為主的宣傳教育，指導基層保衛組織的工作，負責做好院內值班、門衛、巡邏工作，確保重點部位的安全，維護好校園治安秩序。

七、負責科室人員對公物與各種器材的使用與保管，做好監控的使用和維護，使其保持完好狀態。

八、積極完成處領導交辦的各項臨時性工作。

伊犁師院保衛處治安科工作職責

一、對師生員工進行法制、國家安全，維護政治穩定和治安 保衛工作的宣傳教育，增強師生員工的法制觀念，政權意識和安全防范意識，預防和減少違法犯罪行為。

二、做好動態信息工作，嚴防國內外敵對勢力非法宗教活 動、民族分裂的滲透，煽動和破壞活動，及時處理各種不安定事端和突法事件，協助國家安全公安機關制止危害國家安全的行為。

三、落實安全保衛責任制和安全技術防范措施，防止盜竊 破壞和治安災害事故的發生。

四、調解處理學校內部治安糾紛，維護教學區生活公共場 所的治安秩序，依據有關規定，對擾亂校園秩序的人員進行處理。

五、對校園內有輕微違法，當尚未構成犯罪的人員進行幫 助教育。

六、及時向公安機關報告校園內發生的刑事治安事件、治 安災害事故其他嚴重危及治安情況，保護發現現場并協助公安機關查破校園發生的刑事案件和政治案件。

七、經常向群眾進行提高警惕，防范各種違法犯罪活動和 治安災害事故的宣傳教育，保護師生人身、財物的安全。

八、負責查處治安案件和一般刑事案件，協助公安機關偵 破重大刑事案件。

九、監督考察被依法判處管制，剝奪政治權力，宣告緩刑、假釋、監外執行的犯罪分之和被監視居住，取保候審的被告人。

伊犁師院保衛處治安科科長職責

一、服從命令，聽從指揮，堅決從重從快打擊犯罪分之，決不畏難手軟，猶豫動搖。

二、調查研究，實事求是。重證據，不輕信口供，不主觀

臆斷，道聽途說，偏聽偏信。

三、遵紀守法文明辦案，不濫用警械，刑訊逼供，執法犯

法。

四、剛正不阿，敢于碰硬，決不偏袒、包庇涉案人員。

五、廉潔奉公，決不貪贓枉法，以權謀私。

六、熱愛人民，服務人民，決不搞特權耍威風，欺壓群

眾。

七、機智勇敢，團結戰斗，決不怕苦怕累，貪生怕死。

八、堅守工作崗位，盡職盡責，決不放松警惕，泄露機密，玩忽職守。

第三篇：關于公開招聘工學院教師的啟事

關于公開招聘工學院教師的啟事

因學科發展與工作需要，擬面向國內外公開招聘中山大學工學院各學科教師。竭誠歡迎國內外各重點、知名高校優秀人才應聘?，F將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘專業與職位

專業：生物醫學工程、生物、醫學、力學、土木工程、交通工程、載運工具運用工程、機械工程、熱能與動力工程、能源工程、安全工程、通信與信息系統、材料科學，控制工程，電子工程、信息安全、網絡技術、地理信息系統。

職位：教授2名（其中，1個面向校外招聘）

副教授3名（其中，1個面向校外招聘）

講師5名（面向校外招聘，生物醫學工程2個、力學1個、其他學科2個）

歡迎應聘百人計劃教授、副教授、講師（名額不限），詳情請見http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/BaiRenJiHua/201001/457.html

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷：現任教授或者有5年以上副教授任職經歷。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的計算機專業水平測試。

5．學術水平：在應聘前5年內，需達到中山大學所規定的教授工作業績條件。6.執教經歷：掌握所從事領域的國際研究動態，具有獨立開展和組織科研工作的能力，能勝任本專業方向的教學科研工作，具有團隊合作精神。有在國內外著名大學或研究院所一年以上學習和工作經歷者優先。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：申請者應具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務任職資歷，或博士后出站。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的計算機專業水平測試。

5．學術水平：任現職以來或應聘前五年內，需達到中山大學所規定的副教授工作業績條件。

6.執教經歷：熟悉所從事領域的研究動態，具有在擬聘專業從事本科教學工作與指導研究生的能力與經驗，教學效果良好。

（三）應聘講師職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷：現任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業生、博士后出站者不做要求），能勝任本學科的教學工作。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學術水平：達到中山大學所規定的講師工作業績條件。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交中山大學教師職位申請表（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應聘教授職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關證明材料）、近五年內公開發表的代表作 7篇（第一作者或通信作者不少于 5篇）或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及學術著作和教材（獨立完成、主編或第一作者）、擬送審的代表作3篇（一式三份）和三位同行專家的推薦函；

2．應聘副教授職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關證明材料）、近五年內公開發表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及學術著作或教材（第二作者以上）、擬送審的代表作3篇（一式三份）和三位同行專家的推薦函。

3、應聘講師職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關證明材料）、近五年內公開發表的代表作和三位同行專家的推薦函。

以上應聘材料寄（送）至中山大學工學院。有關應聘材料給予保密，恕不退還。

五、時間安排與招聘程序

（一）受理報名：應聘者請將應聘材料寄（送）至中山大學工學院。

2011學上學期，報名截止時間：2011年10月 31日

2011學下學期，報名截止時間：2012年3月31日

（二）按中山大學教師職務聘任規程有關規定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規程有關規定聘任相應職位。學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。

聯系方式：廣州市大學城外環東路132號工學院大樓B402

聯系人：孟琳 黎玉河

郵政編碼：510006

聯系電話：020－39332153，e-mail: menglin@mail.sysu.edu.cn

中山大學工學院網址：http://egs.sysu.edu.cn/

中山大學工學院

二〇一一年十月十七日

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第四篇：關于公開招聘藥學院教師的啟事

關于公開招聘藥學院教師的啟事

因工作需要，擬面向國內外公開招聘中山大學藥學院教師若干名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍 面向國內外公開招聘。

二、招聘專業及職位

專業：藥學一級學科范圍內的所有二級學科 職位：教授、副教授、講師（師資博士后）

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件: 申請者應具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷: 原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔任副教授/副研究員職務5年以上。

4．外語、計算機水平：有熟練地閱讀專業書籍文獻、撰寫學術論文及開展學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規定的外語及計算機的專業水平測試。

5．年齡：50周歲以下，身心健康。

6．學術水平：應聘前五年內，需同時具備以下工作業績條件：（1）學術論文與著作需具備以下條件之一：

①在本學科重要學術刊物上發表高質量的學術論文15篇以上（其中第一作者或通訊作者學術論文不少于7篇）。

②在本學科重要學術刊物上發表高質量的學術論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于4篇），并且達到以下項目中的其中一項：獲得國家新藥證書1項；或取得新藥臨床試驗批文1-2項（根據新藥類別情況由學院教師職務聘任委員會酌情考慮）；或發表的論文中被三大索引收錄達到1篇以上；或獲得授權的發明專利1項，并取得明顯的經濟效益；或獲得省部級教學、科研成果獎三等以上獎勵（一等獎前2名內，二、三等獎的第1名）；或有正式出版的高水平著作和本專業教材（獨立完成、主編或第一作者）。

（2）科學研究項目需具備以下條件之一：

①必須至少主持過一項國家級或兩項省部級科研項目（包括國際合作基金）；

②主持一項科研經費不少于10萬元的國家級重點項目或重大項目的子課題。

7．執教經歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態，有指導博士研究生及組織開展學術交流的能力。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：申請者應具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷：現任副教授或者有講師任職經歷（獲得博士學位者任講師職務2年以上），或博士后出站。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試。

5．年齡：45周歲以下，身心健康。

6．學術水平：在任講師以來或應聘前五年內，需同時具備以下工作業績條件：

（1）學術論文與著作需具備以下條件之一：

①在本學科重要學術刊物上發表高質量的學術論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者學術論文不少于4篇）。

②在本學科重要學術刊物上發表高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于3篇），并且達到以下項目中的其中一項：取得新藥臨床試驗批文1項；或發表的論文中被三大索引收錄達到1篇以上；或獲得授權的發明專利1項以上，并取得明顯的經濟效益；或獲得省部級教學、科研成果獎三等以上獎勵（前2名內）；或有正式出版的高水平著作或本專業教材（第二作者以上）。

（2）科學研究項目需具備以下條件之一： ①主持一項廳局級科研項目（包括國際合作基金）；

②作為主要參加者（前3名內）參加兩項省部級以上重點項目或國家級科研項目；

③主持一項科研經費不少于5萬元的省部級重大項目的子課題； ④主持研究經費累計50萬元以上的橫向課題。

7．執教經歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態，有指導碩士研究生的能力。

（三）應聘講師（師資博士后）職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：申請者應具有博士學位。

3．專業技術職務任職經歷：現任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業生不作要求），能勝任本學科的教學工作。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學術水平：在公開出版的學術刊物上發表學術論文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公開出版的學術專著（第二作者以上）。

7．執教經歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態。

在本學科最重要的學術刊物上發表論文，或其研究成果有重要學術影響者，或取得具有重大應用價值的專利，其聘任可以不受上述業績基本條件的限制（需經學校確認與批準）。

補充要求：來自海外的應聘者，要求已取得博士學位、且具有相應職級的工作經歷。

四、應聘材料

應聘者請按要求提交下列書面材料：

（一）教師職位申請表（需本人簽名）1份

（請從http://www.tmdps.cn

中山大學人事處

二○○九年十月二十二日

第五篇：治安簡報-暨南大學保衛處

治 安 簡 報

（第三十七期）

暨南大學治安綜合治理辦公室暨南大學保衛處(政治保衛部)編 2016年7月1日

【重要動態】

暨南大學附屬第一醫院開展消防應急疏散演練

為貫徹學校安全教育工作的各項指示精神，確保附屬第一醫院職工及患者的生命和財產安全，全面提高醫院職工及患者的防恐、防火、防震意識和處置突發事件的應急能力，使醫院職工在實踐中掌握安全及逃生知識，6月28日，保衛處會同附屬第一醫院（華僑醫院）開展了防恐、防火、防震應急疏散演練。此次演練在全體工作人員的積極準備和廣大師生、醫院職工的大力配合下，取得了圓滿成功。

張榮華副校長、保衛處楊廣生處長、附屬第一醫院黃力院長蒞臨現場指導，廣州市公安消防局、保衛處干部、醫院各部門工作人員、醫院物業工作人員、石牌街消防中隊等相關人員參加了本次演練。此次演練由附屬第一醫院保衛科組織策劃，義務消防隊、附屬第一醫院職工與患者共400余人協助完成。

下午四時三十分，隨著演習總指揮張榮華的一聲令下，工作人員拉響警報，此次應急疏散演練正式拉開序幕。保衛處、附屬第一醫院保衛科以及丹田物業工作人員在聽到警報的第一時間迅速地組織職 1

工和患者有序撤離，同時向石牌街消防中隊報警。醫院職工與患者快速而有組織地通過樓梯和逃生通道撤離到安全區域。緊急疏散演習完成后，石牌中隊工作人員現場講解了火場逃生自救技巧和滅火器的使用方法，職工和患者們熱情高漲，講解完畢后，許多職工積極踴躍地參與了滅火器材的使用體驗。

隨后，蒞臨現場的領導發表了重要講話。張榮華副校長對這次疏散演練給予了高度肯定。這次應急疏散演練不僅提高了廣大附屬醫院職工和患者的消防安全意識，同時也切實增強了職工疏散逃生的相關安全知識與技巧，進一步推進了我校及附屬醫院消防安全工作的進展，促進了平安和諧校園的建設。張校長語重心長的說，醫院是消防重點單位，要高度重視，及時排查隱患，保護人民生命及財產安全。

此次演練不僅再次檢驗了我校處置突發事件的能力，而且也使得醫院職工及患者掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法。

消防科 吳旭

平安廣州 走進暨大

——2016年網絡安全校園行之暨大站 5月19日下午在管理學院101室舉辦了“平安廣州 走進暨大”的大型網絡安全宣傳活動。此次活動由廣州市公安局和暨南大學主辦，廣州市公安局“平安廣州宣講團”聯合天河區公安分局、暨南大學應急管理學院、暨南大學保衛處、廣州電信學?；顒又行某修k。廣州市公安局天河區分局副局長吳韜、天河區公安局石牌派出所三級警長戴凌暉、特警支隊三大隊一中隊團支部書記宋磊、荔灣區公安分局沖口派出所三級警長林云、保衛處處長楊廣生等參加了此次活動。

據不完全統計，暨南大學校本部詐騙警情（經110確認的）去年達19宗，今年以來就發生了26宗，同比上升36.8%，其中網絡詐騙就有13宗，占了詐騙警情總數的一半。戴凌暉警官現場支招師生們如何預防各類詐騙，強調了五大對策以及“八大凡是”的防騙秘訣。此外，活動通過現場設計免費WiFi騙局、真實校園受騙案例以及改編的防騙歌曲和小品等生動多樣的形式來宣傳網絡安全的重要性。

廣州警方“平安廣州宣講團”邀請了廣州警隊英模代表林云，講

述了2014年南田路搗毀制毒窩點案中英勇負傷的警察故事，并對現場大學生們就“珍愛生命，遠離毒品”進行了呼吁和教育；特警隊員在現場示范了女子防身術和遇到突發事件的逃生技巧，并與大學生們進行了現場教學和互動。

此次活動內容豐富、形式多樣，不僅獲得了暨大學子的一致好評，還切實提高了學生的防騙意識，增強其對網絡安全的認識和警惕，有利于構建平安和諧的校園環境。

綜治辦

節能減排 從我做起

——黨支部結對共建活動圓滿舉辦

5月27日下午4:30在食堂門口，保衛處黨支部與廣電工程系本科生黨支部開展了以“節能減排 從我做起”為主題的結對共建活動。

為進一步增強校園內師生們的節能意識，此次活動采取兩種方式：一方面，在校園食堂門口擺放節能宣傳板。通過展板宣傳相關的

節能常識與技巧，號召師生每天節約用水、節約用紙、節約用電，提高環保意識，讓節能減排進校園，從自身做起，從點點滴滴的小事做起，營造人人講節能、人人講減排的良好氛圍。另一方面，通過向路過的學生發宣傳單，使學生在參與社會實踐和體驗中成為節能減排的宣傳者、實踐者和示范者，讓“節能減排 綠色校園”不僅僅是一句鼓舞人心的口號，而是一次次身體力行的行動。

“知之非艱，行之惟艱”，營造健康、綠色校園還要依靠全校師生的共同努力。

綜治辦

保衛隊義務消防隊舉辦消防安全知識培訓及技能演練 6月15日上午保衛處消防科和校衛隊義務消防隊共同舉辦了消防技能培訓及滅火演練，全體隊員進行了防火、滅火知識培訓及滅火實戰演練。參加此次活動的有消防科科長胡照裕、校衛隊指導員李海成、干部何錦昌以及全體義務消防隊員。

為了進一步推進校園消防安全工作，提高校衛隊義務消防隊隊員的消防安全意識和專業技能，提升校內消防安全應急處置能力，保衛處消防科和義務消防隊在學校南門廣場擬建火災模型，并配備專業化的火災撲救設備及裝備。在培訓過程中，消防科、校衛隊老師細致地講解了消防知識和消防器材滅火技能的要點。隨后，全體隊員進入了實戰演練環節，包括三人接力連接水帶、滅火器滅火和防毒面具使用等三項實戰演練活動，切實提升校衛隊義務消防隊隊員對消防器材的

實際使用技能。全體成員人人參與，逐一練習，熟練地掌握了消防器材的性能和正確操作方法，提高了消防業務素質和撲救火災的能力。

通過此次知識技能培訓與實戰演練，校衛隊義務消防隊員們進一步提高了自己的消防水平，完善了自身消防技能，團隊協調能力有了大幅提升，專業化程度進一步加強，為校園內的消防安全提供了堅實的保障。

校衛隊 李海成暨南大學附屬中學舉行消防演練

為增強全校師生消防安全意識，提高學校應對火災地震等安全事故應急救援能力，培養師生掌握基本的消防知識、消防技能和自救技能，5月6日上午，我校保衛處消防科與附屬中學聯合進行消防應急演練。我校消防科胡照裕、李廣回、吳旭參加了此次活動。

首先，總指揮通過廣播下達疏散命令，附屬中學全體師生立即沿安全疏散通道，撤離到指定區域。整個活動組織有序，各個樓梯口均

有安全責任人，師生積極配合，全校一千余師生在三分鐘內全部安全撤離，并未出現擁擠受傷現象。最后，附中副校長羅元香對本次演練進行總結，她再次強調了消防應急演練的必要性和重要性，也高度評價了全校師生在本次演練中的表現。本次消防應急疏散演練活動順利完成，也達到了預期效果。

通過本次消防演練活動，附屬中學的師生進一步掌握了疏散逃生的相關知識和技巧，增強了應對火災地震等突發事件的自救能力，切實加強了學校的安全教育工作，促進了平安校園的建設。

消防科 胡照裕 ?暨南大學大氣所開展消防實操培訓?火災無情，防火先行。4月25日上午，大氣所14級、15級研究生在保衛處消防科和藥學院的聯合組織下，開展了一場消防安全教育培訓。消防科科長胡照裕、科員李廣回和吳旭老師參加了此次活動。

首先，放映消防安全知識視頻，系統介紹不同類型火情與相應處理方式。然后，消防科的工作人員帶領同學們來到教學樓后的廣場上進行了滅火器的實操訓練。同學們認真聆聽消防科工作人員講解干粉

滅火器的使用要點之后，在工作人員指導下拿起滅火器進行了實操訓練。

此外，為增強師生消防安全意識和提高防范火災能力，消防科將按計劃在各學院舉辦類似的消防安全培訓活動，進一步查補消防管理體系的短板，建設平安校園。

消防科 胡照裕

南校區保衛辦為第六屆四海書院結業典禮的順利舉行保駕護航

6月16日下午，第六屆四海書院結業典禮圓滿舉行，457名港澳臺僑及外國留學生結束了為期一年的四海書院學習、生活。暨南大學副校長、南校區管委會主任、黨工委書記張榮華教授出席典禮并致辭，學校各相關職能部門、南校區管委會各職能部門、各學院主管學生工作的領導、四海書院全體教職工等500余名師生參加了典禮。

南校區保衛辦接到活動通知后第一時間制定出詳細的安保方案，根據活動安排和人員數量部署相關安保力量。典禮開始前，張榮華副校長一行與四海書院第六屆全體師生合影留念，隨后參加了暨南大學四海書院中華文化知識競賽系列活動之“四海同揮”學生書法作品展開幕式。保衛辦對合影留念期間的秩序和安全進行全程的維護，并提早進入書法作品展廳及結業典禮主會場，對活動場地進行安全檢查與隱患排查，從而確保整個活動安全順利舉辦。

南校區保衛辦

李良

堅守職責 舍身救人

——校衛隊員營救落水女子

7月1日22:30左右，校衛隊接報警稱在日月湖有一名女子跳水，指導員李海成迅速組織隊員黃贊成等趕到現場,展開營救行動。

校衛隊員抵達現場后發現一名女子在湖中心大喊大叫，情緒極不穩定。鑒于情況緊急，一方面，校衛隊隊員與落水女子嘗試進行溝通，穩定落水女子的情緒，以便營救；另一方面，指導員李海成制定營救方案，隊員黃贊成、陳小飛分別從湖中心的小島以及正面跳下水，兩面包抄救人，慢慢向落水女子靠近。岸上隊員負責協助兩位參加營救的下水隊員，并繼續嘗試與落水女子溝通，穩定其情緒。經過隊員們的相互配合，最終將該名女子成功救上岸，并及時聯系其家屬，安全護送其回家。

校衛隊員們在營救過程中，堅守職責，勇于擔當，舍身救人，盡心盡力，用切實行動保障了校內人員的人身安全，得到該名落水女子家屬衷心的感謝與稱贊。

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【監控動態】

【案件一】5月10日，保衛處值班人員接到石牌派出所駐校張定坤警官電話，稱有老師報案車輛被盜。隨即，李海成指導員讓秦延奎班長到辦證室查該車進出車輛的記錄，得知該車是今年1月開始停

在科學館后面，5月3日17:46從東南門離校。監控中心人員調看錄像后發現南湖路口有可疑人員，經仔細分析后迅速鎖定嫌疑人，并告知了李指導員。

次日18:10左右，校衛隊員協助石牌所2名輔警將嫌疑人帶上警車駛離學校。19:30左右得到派出所消息，案件已告破，嫌疑人已被抓獲。

【案件二】6月8日凌晨4:45，有報警電話稱蘇州院35棟101房有火光，校衛隊員們迅速趕到蘇州院35棟，用滅火器立即將火撲滅，119救火車趕到時火勢已經被控制。據119初步調查系走廊總電開關線路老化，造成火災，因撲救及時，未造成更大的損失。

【案件三】6月9日下午15:20，校衛隊班長胡磊接到教學大樓值班隊員屈征的電話，稱在教學大樓一樓女廁所有名小學生受傷，胡磊趕到教學大樓，發現受傷的是一名小學生。因廁所洗手盆掉落，砸傷了腳，因聯系不到學生家長，胡磊當即決定送小學生到華醫包扎，后由課室管理的人員送學生回家。

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鐘鶯麗