第一篇：金龍煤礦2018年復產工作方案及保證措改施

犍為金龍煤業有限公司

2018年節后復產隱患整改方案及安全保障措施

犍為縣安全生產監督管理局：

根據《犍為縣安全生產監督管理局關于切實做好今冬明春煤礦安全生產工作的通知》犍安監〔2018〕16號文件精神，2018年2月25日，我礦礦山輔助救護隊按煤礦編制的入井偵察報告要求進行了入井偵查，經偵查，確認煤礦井下具備隱患排查的條件。2018年3月3日，煤礦組織相關管理人員對煤礦井下所有地點進行了隱患自查，查出隱患17條；2018年3月9日，犍為縣安全生產監督管理局組織專家對我礦進行了隱患排查，查出隱患18條，其中相同處一條。兩次共排查出隱患 34條，針對查出的34條隱患，煤礦特成立了復產隱患整改領導小組，并制定復產工作隱患整改方案及安全生產保證措施，具體如下：

一、復產隱患整改領導小組管理機構與工作分工及職責

1、為了確保煤礦復產工作安全有序的開展，經公司研究決定，成立煤礦復產領導小組：

（1）、組 長：李

紅（業主）

（2）、副組長：張慶云（礦長）

（3）、成員：沈兵、梁元勇、甘德輝、王永華、周玉明、朱濤、吳德元、李方生、劉挺、吳永康、甘德全、劉萬富、舒洪亮、謝朝貴、畢成貴。

2、領導小組辦公室設在礦長辦公室，全面負責煤礦復產前的隱患整改工作方案及保證措施的有效實施，張慶云擔任辦公室主任。

3、組長（李紅）全面負責煤礦復產安全生產、社會保險費、職工工資所需資金的組織和投入。

4、副組長（張慶云）全面負責煤礦復產安全生產管理機構的組建、安全生產工作方案及保證措施的有效實施。

5、總工程師（沈兵）全面負責煤礦復產各項安全生產技術措施方案的制定和組

織學習實施，嚴格按照“一工程一措施”的規定要求，編制各項專項安全技術措施，做到技術措施方案有效先行。

6、生產副礦長（王永華）全面負責煤礦復產后的安全生產組織管理工作，嚴格按照各項安全生產工作方案及技術措施學習和組織實施。

7、安全副礦長（梁元勇）全面負責煤礦復產工作的各項安全生產工作方案及技術措施有效實施的監督管理工作。

8、機電副礦長（周玉明）全面負責煤礦復產工作的機電、運輸、提升、排水等系統安全生產技術措施的學習和實施，特別是礦井機電運輸系統和“六大”系統的安全可靠運行工作。

9、支部書記（甘德輝）全面負責煤礦復產工作的職工思想工作解釋及工資發放準備工作，確保職工思想穩定。

二、整改保障措施

（一）組織管理保障措施

1、針對檢查的隱患和不足，認真制定整改方案，提出設備、材料計劃，嚴格按照整改方案組織實施。

2、整改前，先組織職工進行安全技術措施和整改方案的學習后，方可進行整改工作。

3、礦長必須認真組織了解掌握整改工作的落實情況和存在的問題，部署當天的整改工作，各整改單位施工負責人組織召開每天的班前會，認真部署調度會議的整改工作，逐項進行安排，并交待好每項工作的安全注意事項。

4、調度室必須認真執行值班制度，認真協調調度掌握好每天的整改工作的進展情況及安全情況。井下匯報的安全隱患或問題，必須立即協調采取措施進行處理，不能處理的必須及時匯報分管副礦長，涉及直接危及安全的問題，必須立即撤出人員，并通知礦長、總工程師，采取具有針對性的措施進行處理。

5、跟班礦長、值班隊長必須加強現場管理，嚴格執行交接班制度，必須交接好當班整改工作的完成情況和安全情況，以及需要注意的安全事項。

6、所有入井作業職工必須參加班前會，認真聽取工作安排及安全注意事項，嚴

格按照整改安全技術措施進行作業。

7、所有工作必須嚴格按整改方案及措施組織整改，任何人不得隨意進行更改。

（二）整改程序及責任落實保障措施

1、礦井整改工作遵循“由外向內、先易后難”的原則，優先保證通風瓦斯正常，再進行現場安全隱患整改。防止整改工作一哄而上、相互干擾而導致增加管理難度，遺留安全隱患。

2、整改工作分為一通三防、機電運輸、采掘、安全管理4個專業組按順序整改，各組負責人全面負責責任范圍內的整改材料工具準備、整改人員組織、整改過程中現場管理和措施督促落實、整改質量檢查等，并對照標準化規定舉一反三，整改完成后向整改領導小組匯報整改情況。并記錄在隱患臺帳上。

3、各整改小組必須做到統一安排。采面專業組不超過24人，掘進專業不超過9人，全礦井單班下井作業人員不得超過70人，并嚴格按照以下隱患整改計劃表進行整改。、生產副礦長認真落實采掘工作面及巷道維修的整改工作計劃，并作好每天整改的工作內容、參加人數、現場完成情況記錄。嚴格執行“一工程、一措施”，杜絕無整改措施作業。

5、總工程師認真落實“一通三防”方面的整改工作計劃，并作好每天整改的工作內容、參加人數、現場完成情況記錄。嚴格執行“一工程、一措施”，杜絕無整改措施作業。

6、機電副礦長認真落實“機電運輸”方面的整改工作計劃，并作好每天整改的工作內容、參加人數、現場完成情況記錄。嚴格執行“一工程、一措施”，杜絕無整改措施作業。

7、安全副礦長認真落實“安全管理”方面的整改工作計劃，并作好每天整改的工作內容、參加人數、現場完成情況記錄。嚴格執行“一工程、一措施”，杜絕無整改措施作業。

8、整治完畢后，由礦組織進行驗收，合格后方可簽字銷帳。

（三）安全生產保障措施

1、牢固樹立安全理念。堅持以人為本，進一步牢固樹立安全發展理念，始終把安全生產工作放在一切工作的首位，立足我礦安全生產環境和實際情況，超前防范、超前管理，進一步把安全工作作細、作實，真正做到警鐘長鳴、常抓不懈。

2、加強安全宣傳工作。以“安全責任、重在落實”為宣傳重點，大力宣傳安全生產法律法規和政策措施。各部門要組織職工開展形式多樣的宣傳、學習活動，把安全發展理念真正落實到每個職工心中，營造良好的安全生產氛圍。

3、加強職工培訓工作。所有上崗職工都必須進行崗前培訓和在崗培訓，未經安全培訓合格的不得上崗作業，特種作業人員按國家有關規定培訓合格并取得操作資格證書，才能上崗作業。對隊長、班（組）長、瓦檢員及放炮員等特種作業人員每月進行一次安全教育培訓，努力培養高素質的安全專業人才。積極開展形式多樣的培訓教育，除礦組織的培訓外，各科隊、各班組還要利用安全例會和班前會等時間，充分開展職工培訓教育，實現依法依規生產、安全生產。

4、加強“一通三防”管理。“一通三防”工作是煤礦管理的重點，各職能部門要嚴格管理制度，采取措施杜絕采掘布局不合理、通風系統不完善、無風及微風作業現象，杜絕“三超”生產。在瓦斯防治方面，要嚴格執行“以風定產”,“先抽后采、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯治理方針。嚴格瓦斯防治的三道防線，做好光學瓦檢器、甲烷傳感器、便攜儀的定期調校，確保安全儀器、儀表的正常、準確使用；確保監控系統的正常運轉，把瓦斯管理各項制度落到實處。

5、加強防治水管理。認真貫徹落實國家安監局《煤礦防治水規定》，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采掘”原則，認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。及時對采、掘工作面進行探放水；技術科要完善相關水文圖紙資料，加強預測預報，完善應急預案，切實提高水害防治能力。

6、在機電設備的管理方面，要按照要求有計劃地淘汰落后技術裝備，提高礦井機電管理水平；認真做好設備的檢查檢修，請具備資質的單位對避雷裝置、排水裝置、通風系統、提升設備進行檢測鑒定，確保設備運行安全。

7、加強安全生產現場管理，杜絕和減少“三違”現象，防范事故發生。要嚴格落實領導帶班下井制度，確保每班都有一名礦領導帶班下井，與工人同時入井，同時

升井；科隊作業每班必須有一名隊長入井跟班作業，現場指揮，跟班到點，與工人同上同下；各班組長要在檢查員的配合下做好本班工作范圍內的隱患排查工作；每名生產現場作業的職工，要做好本作業范圍內的隱患排查工作。

8、加大反“三違”工作力度。為杜絕“三違”，遏制事故，入井帶班隊長，安檢科檢查員，必須嚴查“三違”，對“三違”人員，按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則認真、及時對每一起“三違”行為進行處理，同時加大“三違”處罰力度，對“三違”人員除了進行停產培訓教育學習及進行經濟處罰以外，如下次再有“三違”現象發生，將給予加倍處罰，第三次違章將予以辭退；

9、加強基礎工作，加大安全投入，不斷提高安全保障水平。

10、健全應急預案演練制度。按照應急預案管理辦法的要求，編制應急預案演練指南，制定演練計劃，每年進行一次應急預案演練，針對演練暴露的問題，研究落實整改措施，提高預案的針對性、實效性和可操作性。

三、隱患整改方案和具體措施

1、隱患情況：1301A風巷幫錨支護，有部分錨桿螺絲未扭緊。

整改方案：生產副礦長安排掘進隊人員對1301A風巷的錨桿支護進行全面檢查，對未扭緊的錨桿螺絲進行全部緊固。

整改安全技術措施：

（1）由掘進隊長謝召貴負責組織作業人員開好進班會，明確當班班長、檢查方法，做到分工明確；

（2）作業前一天，掘進隊與安全科提前作好聯系，現場安全員由安全科負責指派。

（3）進入作業地點首先清理鄰近松散危巖，確認安全后，再扭緊錨桿螺絲，并保證錨桿外露長度在3mm～5mm。

（4）整改完成后，由掘進隊長與現場安全員負責進行驗收，不符合要求的及時進行整改。

２、隱患情況：1302A采面有兩處后砂充填不實。

整改方案：1302采煤工作面進行整改時，由采煤隊長安排攉煤工將后砂充填實、接頂。

整改安全技術措施：

（1）嚴格按1302采煤工作面整改安全技術措施進行整改工作。

（2）當班整改時，由采煤隊長負責1302A工作面，采煤副隊長負責1302B工作面的整改工作。

（3）整改當班由隊長負責組織作業人員開好進班會，明確當班班長、工作人員工作范圍及安全技術要求，做到分工明確、職責分明。

3、隱患情況：1302A采煤工作面3處柱、排距不符合規程要求。整改方案：按作業規程要求進行摻設,柱距900mm、排距1000mm。整改安全技術措施：

（1）嚴格按1302采煤工作面整改安全技術措施進行整改工作。

（2）當班整改時，由采煤隊長負責1302A工作面，采煤副隊長負責1302B工作面的整改工作。

（3）整改當班由隊長負責組織作業人員開好進班會，明確當班班長、工作人員工作范圍及安全技術要求，做到分工明確、職責分明。

4、隱患情況：1302采煤工作面煤壁片幫較嚴重，支柱偏斜較多，有多處漏頂垮落，部分支柱柱距大于1米，超過《作業規程》的規定。整改方案：由技術科編制安全技術措施，將工作面向前推進6米，更換漏液支柱。

整改安全技術措施：

（1）嚴格按1302采煤工作面整改安全技術措施進行整改工作。

（2）當班整改時，由采煤隊長負責1302A工作面，采煤副隊長負責1302B工作面的整改工作。

（3）整改當班由隊長負責組織作業人員開好進班會，明確當班班長、工作人員工作范圍及安全技術要求，做到分工明確、職責分明。

（4）工作面整改完畢后，由生產副礦長組織相關人員進行驗收，不合格的項目及時安排整改。

5、隱患情況：1302B回風巷風門包邊沿口有破損。

整改方案：重新將風門進行包邊處理。整改安全技術措施：

（1)由通風科長負責組織通風組人員，開好進班會，明確風門包邊標準。（2)通風組長帶領作業人員進入作業地點，首先清理鄰近松散危巖，確認安全后，方可作業。

（3）風門維修完后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

6、隱患情況：+120水平東翼3#聯絡巷風門反水槽堵塞。整改方案：清理水溝淤泥，疏通反水槽。整改安全技術措施：

（1）由通風科長負責組織通風組人員，開好進班會，明確工作要求。（2）通風組長帶領作業人員進入作業地點，首先清理鄰近松散危巖，確認安全后，方可作業。

（3）安排人員清理水溝淤泥，疏通反水槽。

（4）水溝清理后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

7、隱患情況：1302B風巷有一處瓦斯抽采放水箱不能正常放水，開關銹蝕嚴重。整改方案：更換放水箱及開關。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織抽采組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）抽采組長帶領人員作業人員進入作業地點，首先清理鄰近松散危巖，確認安全后，方可作業。

（3）抽采組人員將新的放水箱及開關更換舊的。

（4）更換放水箱及開關后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

8、隱患情況：礦井有部分瓦斯檢查牌板衛生較差，數據不清晰。整改方案：清洗瓦斯檢查牌板，保證數據清晰。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織瓦檢組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由瓦檢組安排人員清潔瓦斯牌板保證數據清晰。

9、隱患情況：1302機巷下部壓風自救袋有兩個損壞。整改方案：更換壓風自救袋。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。（2）由通風組安排人員更換壓風自救袋。

（3）壓風自救袋更換后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

10、隱患情況：井下消防材料庫滅火器數量不足。整改方案：增加4臺滅火器。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。（2）由通風組安排人員增加滅火器。

（3）增加滅火器后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

11、隱患情況：總回風巷有兩處防塵管路銹蝕漏水。整改方案：維修或更換防塵水管。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由通風組安排人員更換管道，更換管道前必須進行安全檢查，確認安全無隱患。

（3）更換時必須2個人以上，抬或者放下必須喊號子，提醒對方注意。（4）管道更換完后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

12、隱患情況：1302A風巷有一組防塵噴霧裝置，一個噴頭堵塞。整改方案：更換防塵噴頭。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由通風組安排人員更換噴頭，更換噴頭前必須進行安全檢查，確認安全無隱患。

（3）噴頭更換完后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

13、隱患情況：西翼回風巷隔爆水袋水量不足。整改方案：加水，滿足隔爆水袋水量要求。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由通風組安排人員加水，加水前必須進行安全檢查，確認安全無隱患。（3）加水后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

14、隱患情況：總回風巷隔爆水袋棚桿銹斷一根。整改方案：重新制作棚桿，進行更換。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由通風組安排人員將加工好的棚桿帶入需要更換的地方，更換前必須進行安全檢查，確認安全無隱患。

（3）更換后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

15、隱患情況：1301A風巷風筒多處漏風。整改方案：對漏風的風袋破口進行縫補。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由通風組安排人員進行風袋的縫補，縫補前必須進行安全檢查，確認安全無隱患。

（3）縫補后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

16、隱患情況：1302A風巷（沿空留巷）底鼓嚴重，部分錨桿失效。

整改方案：開班后由維修隊安排人員沉底，保證原斷面。采用補打錨索代替失效錨桿。保證頂板不冒落。

整改安全技術措施：

（1）由掘進隊長負責組織人員，按煤礦整改計劃進行巷道維修作業。（2）掘進隊提前準備好清巖工具，清巖工具長度不小于1.5米的二根。

（3）巷道維修前由機電隊提前將風、水管抽頭做好，掘進隊作好相關材料、工具的準備。

（4）巷道維修時，每班必須配備一名專職安全員，在作業現場負責安全工作，確保作業人員的安全。

（5）巷道維修后，凈高不小于1.9米，凈寬不小于2.4米。

（6）巷道維修的具體安全技術要求見1302A風巷巷道維修安全技術措施。（7）巷道維修后，由生產副礦長組織相關人員進行驗收。

17、隱患情況：1302采煤工作面《作業規程》個別數據與采煤工作面采煤工藝設計不符。

整改方案：由生產技術科按1302采煤工作面工藝設計要求重新編制。整改安全技術措施：

（1）由總工程師負責組織技術科人員學習1302采煤工作面采煤工藝設計。（2）由技術科人員根據四川省煤炭設計研究院的1302采煤工作面采煤工藝設計將作業規程修改到位。

（3）修改完畢后，由礦長組織全礦相關人員集中會審簽字認可。

18、隱患情況：1301A材料斜巷提升無燈光信號，上部無“行人不行車，行車不行人”警示牌；1301A風巷下部無燈光信號，上下均無“行人不行車，行車不行人”警示牌。

整改方案：由機電隊安排電工完善燈光信號；掘進隊到庫房領取“行人不行車，行車不行人”警示牌，并規范懸掛。

整改安全技術措施：

（1）由機電副礦長組織機電隊作業人員開好進班安全會，明確工作要求，質量標準。

（2）由機電隊安排人員到1301A材料斜巷完善燈光信號及掛牌工作，安裝信號前必須進行安全檢查，確認安全無隱患后，才能進行相關工作。

（3）燈光信號及掛牌工作完成后，由機電副礦長組織相關人員進行驗收。

19、隱患情況：1301A材料斜巷和1301A風巷絞車無崗位責任制、操作規程掛牌，無絞車運行記錄、鋼絲繩檢查記錄、檢修記錄。

整改方案：由機電隊完善絞車崗位責任制、操作規程掛牌，并規范懸掛；備齊絞車運行記錄、鋼絲繩檢查記錄、檢修記錄，并按規定檢查、填寫記錄。

整改安全技術措施：

（1）由機電副礦長組織機電隊作業人員開好進班安全會，明確工作要求，質量標準。

（2）由機電隊安排人員到1301A材料斜巷和1301A風巷完善崗位責任制、操作規程掛牌，絞車運行記錄、鋼絲繩檢查記錄、檢修記錄，作業前必須進行安全檢查，確認安全無隱患后，才能進行相關工作。

（3）1301A材料斜巷和1301A風巷懸掛崗位責任制、操作規程掛牌，絞車運行記錄、鋼絲繩檢查記錄、檢修記錄工作完成后，由機電副礦長組織相關人員進行驗收。

20、隱患情況：1301A風巷局部通風機漏電試驗無2018年3月3日以后的試驗記錄。

整改方案：由機電隊完善局部通風機漏電試驗記錄。整改安全技術措施：

（1）由機電副礦長組織機電隊作業人員開好進班安全會，明確工作要求，質量標準。

（2）由機電隊安排人員到1301A風巷局部通風機處完善漏電試驗記錄表。

（3）漏電試驗記錄表完成后，由機電副礦長組織相關人員進行驗收。

21、隱患情況：1301A風巷風筒有三處漏風，風筒傳感器安設不規范，未完全夾住風筒；個別地方風筒吊掛不平直。

整改方案：由通風科安排人員縫補或更換新風筒，并按要求吊掛風筒、安裝風筒傳感器，保證風筒的平直。

整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由通風組安排人員進行風袋的縫補或更換，按要求重新吊掛風筒、安裝風筒傳感器，縫補、更換、吊掛、安裝風筒及傳感器前必須進行安全檢查，確認安全無隱患。

（3）縫補、更換、吊掛、安裝風筒及風筒傳感器后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

22、隱患情況：1301A風巷磧頭積水未及時抽排；未按作業規程配備臨時支護材料。

整改方案：由機電隊安裝水泵，抽水工按時抽水；掘進隊按作業規程配備臨時支護材料。

整改安全技術措施：

（1）由機電副礦長負責組織機電隊人員開好進班會，明確工作要求，安裝質量標準。

（2）機電隊安排人員到1301A風巷進行水泵安裝，安裝前，必須進行安全檢查，確認無安全隱患。

（3）水泵安裝完畢后，必須進行抽水試機工作，確認合格后，由機電副礦長組織相關人員進行驗收。

（4）掘進隊長按要求組織人員將臨時支護材料運到掘進工作面后20米處存放。

23、隱患情況： 1301A風巷地滾多數不靈活。整改方案：運輸隊對不靈活地滾進行維修或更換。整改安全技術措施：

（1）由生產副礦長負責組織運輸隊道工開好班前會，明確工作要求，質量標準。（2）運輸隊安排道工不小于二人到1301A風巷更換地滾，更換前必須進行安全檢查，確認無安全隱患。

（3）更換地滾后，由生產副礦長組織相關人員進行驗收。

24、隱患情況：中央變電所有兩臺滅火器過期。

整改方案：由機電隊安排人員到庫房領取，提到現場更換。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。（2）由通風組安排人員更換滅火器。

（3）更換滅火器后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

25、隱患情況：+120m水平東翼運輸巷（一處）、西翼運輸巷（多處）防塵水管銹穿漏水。

整改方案：由通風科安排人員更換。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織通風組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由通風組安排人員更換管道，更換管道前必須進行安全檢查，確認安全無隱患。

（3）更換時必須2個人以上，抬或者放下必須喊號子，提醒對方注意。（4）管道更換完后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

26、隱患情況：+120m水平西翼運輸大巷一處道心積水，主水倉至+120m水平大巷、西翼運輸大巷一段水溝排水不暢。

整改方案：由運輸隊安排人員清理水溝，保證無積水和水溝暢通。整改安全技術措施：

（1）由生產副礦長負責組織作業人員開好進班安全會，明確工作要求，質量標準。

（2）由運輸隊安排人員進行水溝清理，清理前必須對作業地點進行安全檢查，確認無安全隱患。

（3）水溝清理完畢后，由生產副礦長組織相關人員進行驗收。整改責任人：吳世君

27、隱患情況：1301機巷部分鋼帶無中部錨桿。整改方案：由掘進隊安排人員補打。整改安全技術措施：

（1）由掘進隊長謝召貴負責組織作業人員開好進班會，明確當工作要求，質量標準。

（2）作業前一天，掘進隊與安全科提前作好聯系，現場安全員由安全科負責指派。

（3）進入作業地點首先清理鄰近松散危巖，確認安全后，再補打錨桿。（4）整改完成后，由掘進隊長與現場安全員負責進行驗收，不符合要求的及時進行整改。

28、隱患情況：1301機巷局部地段，鋼帶未貼緊巖幫，部分錨桿松動失效。整改方案：由掘進隊安排人員補打失效錨桿。

整改安全技術措施：

（1）由掘進隊長謝召貴負責組織作業人員開好進班會，明確當班班長、檢查方法，做到分工明確。

（2）作業前一天，掘進隊與安全科提前作好聯系，現場安全員由安全科負責指派。（3）進入作業地點首先清理鄰近松散危巖，確認安全后，再扭緊錨桿螺絲，補打失效錨桿。

（4）整改完成后，由掘進隊長與現場安全員負責進行驗收，不符合要求的及時進行整改。

29、隱患情況：1301機巷臨時水倉一段材料堆放凌亂，纜線懸掛不規范。整改方案：由掘進隊安排人員清理材料、按要求堆碼，并規范吊掛好纜線。整改安全技術措施：

（1）由機電副礦長召組織機電隊人員開好進班安全會，明確工作要求，質量標準；由掘進隊長謝召貴負責組織作業人員開好進班會，明確當班班長、檢查方法，做到分工明確。

（2）機電隊安排電工掛電纜，掘進隊安排人員堆放材料；電工進入作業地點首先將所需懸掛段電纜的電切斷，掘進工清理鄰近松散危巖，確認安全后，再將電纜懸掛規范，材料堆放整齊。

（3）整改完成后，由機電副礦長、掘進隊長與現場安全員一同進行驗收，不符合要求的及時進行整改。

30、隱患情況：1301機巷與1302工作面聯絡巷有積水。

整改方案：由生產科安排人員清理水溝，保持暢通，消除積水。整改安全技術措施：

（1）由生產副礦長負責組織作業人員開好進班安全會，明確工作要求，質量標準。

（2）由運輸隊安排人員進行水溝清理，清理前必須對作業地點進行安全檢查，確認無安全隱患。

（3）水溝清理完畢后，由生產副礦長組織相關人員進行驗收。

31、隱患情況：1302A工作面機頭一處頂梁末端距煤壁距離大于0.2米，超過《作業規程》的規定。

整改方案：由生產科安排人員按作業規程要求摻設鉸梁。保證頂梁末端距煤壁距離在0.2米內。

整改安全技術措施：

（1）嚴格按1302采煤工作面整改安全技術措施進行整改工作。

（2）當班整改時，由采煤隊長負責1302A工作面，采煤副隊長負責1302B工作面的整改工作。

（3）整改當班由隊長負責組織作業人員開好進班會，明確當班班長、工作人員工作范圍及安全技術要求，做到分工明確、職責分明。

（4）工作面整改完畢后，由生產副礦長組織相關人員進行驗收，不合格的項目及時安排整改，保證頂梁末端距煤壁距離在0.2米內。

32、隱患情況：1302B工作面回風隅角埋管為Φ32軟管，與礦井編制的抽采方案規定的管徑不一致。

整改方案：抽采隊安排人員更換，與抽采方案規定的管徑保持一致。整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織抽采組人員開好進班會，明確工作要求。

（2）由抽采組安排人員更換采空區埋管，確保與抽采方案規定的管徑保持一致。

（3）埋管更換后，由通風科長進行驗收，確認合格，符合要求。

33、隱患情況：鉆孔抽采管理牌板抽采參數記錄沒有。整改方案：由抽采隊完善鉆孔抽采管理牌板抽采參數記錄。

整改安全技術措施：

（1）由通風科長組織抽采組人員開好進班會，明確工作要求，質量標準。（2）由抽采組安排人員完善鉆孔抽采管理牌板抽采參數記錄，保證瓦斯抽采參數的真實性。

（3）鉆孔抽采管理牌板抽采參數記錄完善后，由總工程師組織相關人員進行驗收，確認合格，符合要求。

34、隱患情況：1301B工作面煤壁多處片幫。整改方案：由生產科安排人員清理片幫。整改安全技術措施：

（1）嚴格按1302采煤工作面整改安全技術措施進行整改工作。

（2）當班整改時，由采煤隊長負責1302A工作面，采煤副隊長負責1302B工作面的整改工作。

（3）整改當班由隊長負責組織作業人員開好進班會，明確當班班長、工作人員工作范圍及安全技術質量要求，做到分工明確、職責分明。

（4）工作面整改完畢后，由生產副礦長組織相關人員進行驗收，保證煤壁平直。

犍為金龍煤業有限公司

2018年3月9日

犍為金龍煤業有限公司

2018年節后復產隱患整改方案及安全

保

障

措

施

2018年3月

第二篇：正大煤礦復工復產工作方案

貞豐縣挽瀾正大煤礦

復工復產工作方案

二0一六年八月十六日

正大煤礦復工復產工作方案

正大煤礦為停產整改礦井，二0一五年六月份停產至今，由于公司要求和煤礦企業自身需求，現準備進行復工復產，為確保我礦能安全、順利復工復產，結合我礦的實際情況，特編制我礦復工復產工作方案。

一、成立復工復產領導小組

組 長：羅勝（實際控制人）、曾先樹（礦長）

副組長：鄭國林（工程師）、趙華祿（生產副礦長）、黃朝偉（安全副礦長）、劉宗強（機電副礦長）

成 員：羅伯釗、鄧鯤、管富宏、甘繼紅。

復工復產領導小組人員職責：羅勝對我礦復工復產工作所需資金及外部協調工作負責；礦長曾先樹對我礦復工復產工作全面負責；工程師鄭國林負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長趙華祿負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長黃朝偉對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人羅伯釗負責需要物資的供應。

領導小組下設復產復工辦公室，由鄧鯤兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。

二、工作開展內容及時間節點

1、辦公室負責招聘安全員、瓦檢員、瓦斯監控員、放炮員等特種作業人員，招聘的人員必須持有特種作業證書，招聘人數必須滿足安全生產需求，招聘人員時老員工優先錄用。

2、由生產副礦長趙華祿負責組織采掘工人，特種作業人員、工人進礦前必須進行健康體檢。上述兩項工作必須在八月二十日前完成。

3、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長黃朝偉負責，培訓地點設在礦班前會議室，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后統一組織考試。培訓合格，取得正大煤礦《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在八月三十日前完成。

4、羅勝（實際控制人）負責聯系挽瀾鎮人民政府相關部門組織開展地質災害處理工作。此項工作在八月三十日前完成。

5、羅勝負責聯系救護大隊，并簽訂二0一六年——二0一七救護協議。此項工作在八月三十日前完成。

6、職工工傷保險繳納由羅勝負責。此項工作在八月三十日前完成。

7、開展地面系統檢查。在八月二十日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。

三、開展隱患排查工作。

煤礦根據公司及縣安監局批復時間進行隱患排查。此項工作力爭在八月二十日前完成。

1、隱患排查主要內容

1）排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。2）排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。

3）是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長安全資格證，是否配齊特種作業人員。

4）排查礦井電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。

5）排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，礦長和特種作業人中是否存在未持有安全資格證和特種作業證或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。

6）排查是否嚴格按測繪規程繪制《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。

7）排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。

8）排查規章制度情況。是否有建立健全的（1）安全生產責任制；（2）安全辦公會議制度；（3）安全目標管理制度；（4）安全投入保障制度；（5）安全質量標準化管理制度；（6）安全教育與培訓制度；（7）事故隱患排查治理制度；（8）安全監督檢查制度；（9）安全技術審批制度；（10）礦用設備、器材使用管理制度；（11）礦井主要災害預防管理制度；（12）煤礦事故應急救援制度；（13）安全獎罰制度；（14）入井檢身與出入井人員清點制度；（15）安全操作規程管理制度；（16）煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；（17）安全操作管理制度；（18）安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程；是否有批準的礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。

9）排查礦井“六大系統”運行情況。10）排查礦井通風系統是否可靠，運輸系統是否能正常運行。11）排查是否為井下作業人員辦理工傷保險。

12）排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，或與就近礦山救護隊簽訂救護協議。

四、隱患整改

1、編制整改方案上報公司及縣安監局備案后組織人員進行整改。此項工作力爭在八月三十日前完成。

2、整改結束后礦上組織人員驗收，礦上驗收合格后上報公司驗收。公司驗收合格后申請縣安監局進行復工復產驗收。

貞豐縣挽瀾正大煤礦 二〇一六年八月十六日

第三篇：整 改 措 施

整 改 措 施

針對XX于2012年11月8日，對我單位進行現場檢查，查出的作業現場消防栓沒有指定專人保管，沒有定期檢查的問題，我單位領導高度重視，安排專人進行了整改，截至11月9日已全部整改完畢。所有的消防栓有專人保管，掛牌填寫檢查記錄，并且全部都進行了復查。今后我單位將由保管人，按月進行正常檢查，確保消防設施完好。

第四篇：整 改 措 施

整

改

措

施

根據分析查找問題和廣泛聽取意見建議，結合縣總工會工作和領導班子成員的思想實際，有針對性地制定加強縣總工會領導班子自身建設的措施。就本人在“四風”方面的整改措施如下：

1.抓學習，推動服務職工能力和意識的提升。結合中心組理論學習和今年黨組民主生活會的要求，進一步加強中央“八項規定”和黨的群眾路線教育實踐活動相關內容的學習教育，用上級的要求提高認識、統一班子成員的思想，通過學習教育和召開專題民主生活會，進一步樹立群眾觀念，提升服務職工意識和能力水平，正確認識開展“四查四看”活動中存在的問題和不足，有針對性地落實好整改措施。（2013年6月前完成）

2.轉作風，推動工會工作落實。領導班子對照 “四查四看” 及 “四風” 中存在的問題，抓住這次活動的契機，以加大力度轉變工作作風為抓手，推動工會各項工作落實，充分發揮班子的領導和組織核心作用。一是樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，把思想認識和工作作風轉到落實中央“八項規定” 和糾正 “四風” 的精神上來，切實牢固樹立群眾觀點，強化群眾意識，提升服務職工群眾能力；二是注重真抓實干，著力提高工作執行力。根據縣總工會的工作職能，對與職工群眾切身利益相關文件、上訪信訪案件以及其他事項進行梳理，有針對性地制定實施計劃，并落實到具體業務部室、具體負責人，同時加強對各項工作制度及辦事程序的監督檢查和落實，強化 “首問負責” 和 “限時辦結”，切實提高工作執行力。（2014年8月前完成）

3.明責任，推動問題的有效整改。根據座談會和征求意見建議的情況，進一步明確領導班子成員的工作任務，確保整改工作落實到位。

一是大力解決 “四風” 中存在的問題，在建立完善并落實各項工作制度及辦事程序的基礎上，著力整治會風、文風，減少會議和發文數量和公文的差錯，可開可不開的會不開，可發可不發的文不簽發，提高工作效率和執行力。近期結合全縣工會系統“學英烈、憶傳統、強黨性、正作風”大討論活動，進行一次專題作風教育學習，運用反面典型案例，充分發揮警示教育的作用

二是關于提升鎮級工會干部業務能力問題。從明年1月開始，將分批選調鄉鎮年輕的優秀工會干部到縣總工會機關跟班實習。適時舉辦工會干部培訓班。

三是年前對各鄉鎮工會機構及人員情況進行調查摸底，了解掌握鎮級工會機構及隊伍建設情況，并適時縣委領導反映，協調幫助解決提高鎮級工會機構及隊伍建設問題（2014年8月前完成）。四是關于加大工會干部培訓力度和培訓工作的針對性、實效性問題，明年工會干部培訓以行業為單位進行培訓，培訓地點設在縣文體中心，培訓要以當前的熱點、難點問題作為培訓重點（2015年6月完成）。

五是加大維權工作力度，培養一批維權工作業務骨干，在維權中站好工會立場，扮好工會角色問題。明年將選送一批維權工作業務骨干參加上級工會培訓，讓其更好地掌握維權知識，維權技巧和維權的方式方法（2015年底完成）。

六是加大工會宣傳力度，用典型事跡宣傳正能量問題，將制定出臺《郯城縣總工會宣傳工作制度》，加大與《臨沂日報.郯城版》和郯城廣播電視臺等媒體的合作，使之成為宣傳工會、宣傳職工的主陣地（2014年12月完成）。

第五篇：整 改 措 施

個 人 整 改 措 施

通過前一陣多次對照檢查，我在群眾路線教育實踐活動中能找準自身存在的問題，抓住產生問題的根源，現在我明確了今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，決心以下列整改措施彌補思想上和工作上的不足。因此按照上級和黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案

一、指導思想及思路

圍繞抓好學習教育，解決突出問題，進一步樹立群眾觀點，弘揚優良作風，保持清廉本色，使自己在規范旅游市場秩序工作中自覺堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節約、艱苦奮斗、廉潔奉公，真正樹立起為民務實清廉形象。堅持圍繞中心，服務大局，緊密聯系規范旅游市場秩序工作實際，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位臵，認真查擺和解決存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題的目標要求，切實將實現旅游行業核心價值觀“游客為本，服務至誠”與整改工作相結合。

二、存在的問題和不足

（一）在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。我于1999年入黨，而且已有近15年黨齡，對共產主義理想是堅定的。但是，在現實生活中，又覺得共產主義社會離我們太遙遠，所以，堅守不夠。自己雖屬于70后，對建設中國特色社會主義是堅定的。但是，看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些弱勢單位、處室與一些強勢單位、處室的差距心里又不是那么平衡，特別是從行政到事業單位后，看到同與我轉業到省上其他機關戰友，大家做的都是同樣工作，但是

待遇差距還是很大，加上生活壓力和負擔的增重，心里“委曲”。由此，戰勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生不牢固苗頭。自己曾要求以一名優秀黨員的標準當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。

（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。上述問題存在的根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。自己考入軍校，服務軍旅14年，吃過苦，受過累，把寶貴的青春奉獻給了黨和軍隊，轉業到地方，我也沒后悔，端正心態從頭再來，自己的理想就是“實實在在干好工作，切切實實為民服務”，因而到稽查隊后，積極學習法規，努力鉆研業務，使自己能迅速的適應新的工作環境，同時，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為企業和群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。沒有倍加珍惜人民賦予的權力，沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。

（三）在一定程度放松了黨性修養升華。存在問題根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養的升華。自認為自己近20年的工作經歷曲折不少但經驗也不少，且有較強的知識積淀，勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心，這一性質決定了每一名黨員必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。

自己離這多個方面黨性修養要求還有一定差距。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對工作負責就不夠統一。

（四）在一定程度放松了政治紀律約束。根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。自認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀律內容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。另方面，“解放思想、實事求是”也做得不夠好，特別是到中心任職后，提出了“蕭規曹隨”，創新驅動做得不夠。在實事求是上也做得不夠好，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。再方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。同時，自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規定辦事也做得不夠好，離黨章嚴格要求還是有一定差距。

（五）在一定程度放松了道德品行提升。存在的主要問題的根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。從道德層面來說，我們黨早就提出 “以德治國”“講

黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸錢”為官的基本操守，對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導干部而言，要求應當更高，表現應當更好，尤其要兢兢業業工作、勤勤懇懇為民。那么，為什么自己還有一定的奢靡之風呢？正是艱苦奮斗的精神淡化了，由此，研究解決一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。也由此，考慮個人利益多了一些，考慮人民群眾利益少了一些；學習政治理論勁頭小了些，深入基層解決實際問題時間少了些，精神狀態和進取心也差了些。

三、整改的目標

1、堅定黨的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為陜西發展服務的典范。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

四、整改的措施

1、加強政治理論和法律法規知識的學習，努力提高自身綜合素質。必須全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求，要不斷學習政治理論和法律法規，樹立堅定地依法

行政的工作理念。《旅游法》已正式實施，我省的旅游業正處在一個深刻變動而又機遇難得的時代環境中，如何維護保障旅游業的健康發展、穩定發展、持續發展，需要我努力提高自身的綜合素質，這最終依賴共產黨員思想上必須適應時代要求，必須自覺用科學發展觀武裝自己。

2、加強政治思想素質，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯網等媒介深入了解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合計劃生育工作的實際，認真學習憲法和法律、法規，在大是大非問題上堅持原則，隨時與黨中央保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識。

3、積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名旅游執法人員，我將進一步加強責任意識和服務，提高業務水平；兢兢業業，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求過得去，要高標準，嚴要求，爭第一，創一流。

4、謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何

工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

5、要立足于結合本職工作，提高工作水平。作一名普通黨員，在保持共產黨員先進性學習教育活動中，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真干好本職工作。將管理融入服務之中，通過服務加強管理，以依法行政為手段，著重解決目前工作中存在的突出問題，執行法律法規要嚴肅，執行政策要嚴格，工作紀律要嚴明，工作態度要嚴謹，不斷提高依法解決實際問題的能力，提升工作水平。

6、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。共產黨員要保持先進性，體現“三個代表”重要思想，就必須在如何全心全意為人民服務上下功夫。群眾可以從你辦理每一項手續的過程中感受到你的服務，體會你的真誠。所以看似簡單平凡的小事正是一名共產黨員是否具備先進性，能否不愧于入黨宣誓時對黨和人民承諾最直接的驗證。為民辦事是黨員的天職。對于關系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決。只要合乎法律法規和政策規定，就要盡量為群眾提供方便，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。

五、整改時限

我準備在今后的工作中認真整改自身存在的問題，提高自己的思想水平，決定在2014年一季度前完成整改。

今后，我必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。