第一篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)XX年述職述廉述學(xué)報(bào)告

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)XX年述職述廉述學(xué)報(bào)告

XX年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平系列講話精神和十九大精神，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，“兩學(xué)一做”常規(guī)化、制度化，較好完成目標(biāo)任務(wù)，本人分管黨務(wù)、思政、工會(huì)工作，具體述職如下：

一、積極開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，促使工作能力提升

本人能夠先學(xué)一步，帶領(lǐng)本單位人員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到真學(xué)真用，以學(xué)習(xí)促理論素養(yǎng)，以理論素養(yǎng)促能力提高。

二、重點(diǎn)工作完成情況

（一）抓基層黨建工作責(zé)任履行情況

重點(diǎn)是黨支部履行抓基層黨建主體責(zé)任，黨支部書(shū)記履行抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員抓分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任，圍繞黨的班子建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳思想建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展工作，較為圓滿完成年度工作。

（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織重大部署情況

自實(shí)行“兩學(xué)一做”制度化以來(lái)，一是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平系列講話》等一系列文件，并要求每個(gè)黨員寫(xiě)出讀書(shū)筆記。二是參加學(xué)校組織的十九大精神解讀、《全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議》精神、《中國(guó)周邊安全形勢(shì)分析》精神的講座。三是貫徹落實(shí)學(xué)校《xx理工學(xué)院黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《學(xué)校宣傳思想工作會(huì)議工作任務(wù)及責(zé)任分工》等文件精神，責(zé)任到人，抓好落實(shí)。四是收看了主題片《十九大開(kāi)幕式》、《學(xué)習(xí)黃大年》，召開(kāi)了兩次專題討論會(huì)，舉行了兩次主題民主生活會(huì)，上了四次黨課，并建立了整改臺(tái)賬。

（三）校醫(yī)院黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

重點(diǎn)進(jìn)行了黨員組織關(guān)系集中排查，校醫(yī)院沒(méi)有發(fā)現(xiàn)組織關(guān)系異常情況。落實(shí)“三會(huì)一課“基本制度，定期舉行黨員大會(huì)和支部委員會(huì)，今年上四次黨課。從組織、思想、制度上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政工作，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，本年度傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于開(kāi)展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展黨員違規(guī)收送紅包問(wèn)題專項(xiàng)檢查工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展黨員干部違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)專項(xiàng)治理工作方案的通知》。二是層層簽訂了廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三是制定了《校醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度》和《校醫(yī)院藥品采購(gòu)制度》防范內(nèi)控制度，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子。本人也嚴(yán)格要求自己，注重小節(jié)，從小事做起。

（五）基層黨建工作成效和創(chuàng)新

圍繞醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，校醫(yī)院形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作。本年推行共產(chǎn)黨員片醫(yī)分包系院制度，進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)講座、接受咨詢、分析體檢報(bào)告。

（六）工會(huì)工作

本年度按照學(xué)校安排召開(kāi)了二級(jí)教代會(huì)，發(fā)揮了民主，給職工提供了參與管理的平臺(tái)，同時(shí)解決職工的入托入學(xué)問(wèn)題，多次慰問(wèn)生病教職工，開(kāi)展了四次義診活動(dòng)，搞好“我們的節(jié)日”等活動(dòng)。

三、存在的問(wèn)題

1、對(duì)照“從嚴(yán)治黨”要求，在履行支部書(shū)記第一責(zé)任和支委主體責(zé)任方面，還有一定差距。主要表現(xiàn)有重部署，輕落實(shí)檢查；重階段性工作，輕制度執(zhí)行；重形式，輕實(shí)際實(shí)施。

2、如何進(jìn)一步健全執(zhí)行好黨政共同負(fù)責(zé)制的工作體制和機(jī)制，在實(shí)際工作中還是會(huì)出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題，需要我們下大氣力去探索解決。

3、黨建研究欠缺，本年度對(duì)黨建研究部署少，安排少，沒(méi)有發(fā)表論文，沒(méi)有參與黨建的課題，這將導(dǎo)致抓黨建的高度、深度不夠。

4、對(duì)外對(duì)內(nèi)宣傳工作不夠，沒(méi)有很好地樹(shù)立校醫(yī)院的形象，甚至對(duì)校醫(yī)院開(kāi)展什么醫(yī)療項(xiàng)目都不了解，全年在校園網(wǎng)只發(fā)表4次報(bào)道，只有一次被xx市電視臺(tái)報(bào)道。

5、對(duì)干部的專題培訓(xùn)較少，只重使用，輕培養(yǎng)，有時(shí)只是針對(duì)具體工作進(jìn)行指導(dǎo)，沒(méi)有進(jìn)行有計(jì)劃、針對(duì)性的專題培養(yǎng)，這必將影響干部能力的提高。

6、黨建品牌有待進(jìn)一步打造，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，試行片醫(yī)制度，因剛剛開(kāi)始，有些方面還應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)師生開(kāi)展講座多，但分析體檢報(bào)告不多，另外宣傳不到位，部分師生對(duì)此服務(wù)不甚了解。

四、整改措施

1、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)

做到重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子，帶好隊(duì)伍。

2、加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度、充分利用校園網(wǎng)、微信群、QQ群、展板，向校內(nèi)外媒體投稿。

3、開(kāi)展好片醫(yī)活動(dòng)

根據(jù)校醫(yī)院的具體情況，要把黨員片醫(yī)制度推向深入，充分發(fā)揮片醫(yī)服務(wù)水平，加大宣傳，人人知曉，人人參與，服務(wù)好全體師生。

4、深入開(kāi)展黨建工作研究

加強(qiáng)黨建研究，提高工作的理論研究水平，造成人人參與研究的氛圍，爭(zhēng)取發(fā)表1篇論文，參與一項(xiàng)黨建課題研究。

第二篇：2013醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉

2013述職述廉

2013年在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，通過(guò)全院同志的共同協(xié)助，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就我2013年以來(lái)履行崗位職責(zé)方面的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁予以評(píng)議。

一、2013年回顧

1、學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。

2013年，十八屆三中全會(huì)勝利召開(kāi)，作為一名黨員干部尤為高興。通過(guò)學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合醫(yī)院成為寧波市第一醫(yī)院江北分院的契機(jī)，我把發(fā)展意識(shí)貫穿醫(yī)院工作始終。醫(yī)院發(fā)展面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。在2013年，切實(shí)把全心全意為人民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南，做到理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于理論知識(shí)的運(yùn)用，著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思考，著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)的工作方法，切實(shí)解決遇到的困難。

2、樹(shù)立改革意識(shí)，遵循改革原則

2013年，作為一家區(qū)級(jí)公立醫(yī)院，繼續(xù)面臨著改革的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。內(nèi)有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的變動(dòng)，外有醫(yī)保總額預(yù)付制、縣級(jí)以上公立醫(yī)院改革等制度的推進(jìn)，各項(xiàng)改革互相交錯(cuò)又緊密相連。提醒我要樹(shù)立改革意識(shí)，從分管的黨務(wù)、行政、后勤、康復(fù)中心、二期工程前期角度出發(fā)，充分遵循“上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)增活力、適應(yīng)推力”這十二字公立醫(yī)院改革原則，做好管理工作。

1）上下聯(lián)動(dòng)：確立服務(wù)臨床第一線，上下積極聯(lián)動(dòng)的思想。遵循業(yè)務(wù)拓展方針，繼續(xù)保持已有的雙向互動(dòng)與聯(lián)系。通過(guò)創(chuàng)建區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，繼續(xù)探索經(jīng)費(fèi)保障、課題支撐、人才梯隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)專科發(fā)展模式。

2）內(nèi)增活力：醫(yī)院職代會(huì)順利召開(kāi)，對(duì)人事、績(jī)效、崗位等事關(guān)職工切身日益和醫(yī)院發(fā)展的重大事項(xiàng)，作為主持人能積極組織廣泛討論，通過(guò)業(yè)務(wù)和質(zhì)量考核指標(biāo)的分解和落實(shí)，使醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)朝著優(yōu)質(zhì)高效的方向發(fā)展，對(duì)于績(jī)效考核過(guò)程中碰到的問(wèn)題能及時(shí)調(diào)整。

以黨風(fēng)廉政建設(shè)作為醫(yī)院黨建的基本點(diǎn)，結(jié)合文明單位創(chuàng)建的“道德講堂”抓手，圍繞“宣傳教育，突出典型引領(lǐng)、查清風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、梳理關(guān)鍵流程，完善防控

措施、完善六大管理制度體系建設(shè)、防懲并舉、破解看病貴，推進(jìn)陽(yáng)光工程、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督員的作用”等七大方面開(kāi)展工作。各科室負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”的要求對(duì)本科廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和引領(lǐng)作用。

3）適應(yīng)推力：從服務(wù)臨床第一線、開(kāi)源節(jié)流的思想出發(fā)，既完成省平安醫(yī)院、省節(jié)能降耗先進(jìn)單位申報(bào)，也做好次均費(fèi)用、藥比等陽(yáng)光工程指標(biāo)對(duì)外公示。確保區(qū)域醫(yī)療中心地位的醫(yī)院二期工程前期工作也在有序推進(jìn)。

3、潛心鉆研學(xué)術(shù)，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展

4、正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行職責(zé)。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)。2013年，我作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)參與集體討論、科學(xué)決策，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個(gè)人來(lái)講，也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為。妻子能經(jīng)常交換意見(jiàn)，互相督促，從來(lái)沒(méi)有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個(gè)人經(jīng)商活動(dòng)。在業(yè)務(wù)活動(dòng)中由本人經(jīng)手的重大事務(wù)，一律經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意，本人不自作主張。

二、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

存在問(wèn)題

1、思想理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺乏自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的積極性，對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深。尤其是黨建理論的實(shí)際應(yīng)用能力不夠，例如道德講堂的形式很好，但是如何吸引年輕人來(lái)聽(tīng)，如何設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，如何傳遞正能量，還需深入。

2、工作思路創(chuàng)新不足，就事論事多，自身領(lǐng)導(dǎo)水平亟待進(jìn)一步提高，需正確處理管理工作與自身業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。例如做職工的思想政治工作，經(jīng)驗(yàn)缺乏。迫在眉睫的醫(yī)院二期建設(shè)，自己的規(guī)劃統(tǒng)籌能力尚不足，對(duì)醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)的前瞻性不夠。

今后要注意改進(jìn)以下方面：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)。消除畏難情緒，積極大膽開(kāi)展工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化規(guī)范化管理，做到有章必循，有法必依，堅(jiān)持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時(shí)必須經(jīng)常性地深入臨床第一線進(jìn)行調(diào)研，督促檢查，因?yàn)楣芾碇械脑S多工作就是要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行，才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺(jué)用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，杜絕鋪張浪費(fèi)

三、總結(jié)

在2013年，雖然自己取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離黨的事業(yè)、群眾的期盼，仍有很大差距，在工作中還存在很多缺點(diǎn)和不足。2014年醫(yī)院的工作任務(wù)是異常艱巨和繁重的，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我將堅(jiān)定信心，以良好的精神風(fēng)貌和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力拼搏，以促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2018年述職述廉述學(xué)報(bào)告

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2018年述職述廉述學(xué)報(bào)告

XX年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平系列講話精神和十九大精神，切實(shí)履行黨建工作“ 文件精神，責(zé)任到人，抓好落實(shí)。四是收看了主題片《十九大開(kāi)幕式》、《學(xué)習(xí)黃大年》，召開(kāi)了兩次專題討論會(huì)，舉行了兩次主題民主生活會(huì)，上了四次黨課，并建立了整改臺(tái)賬。

（三）校醫(yī)院黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

重點(diǎn)進(jìn)行了黨員組織關(guān)系集中排查，校醫(yī)院沒(méi)有發(fā)現(xiàn)組織關(guān)系異常情況。落實(shí)“三會(huì)一課“基本制度，定期舉行黨員大會(huì)和支部委員會(huì)，今年上四次黨課。從組織、思想、制度上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政工作，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，本傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于開(kāi)展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展黨員違規(guī)收送紅包問(wèn)題專項(xiàng)檢查工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展黨員干部違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)專項(xiàng)治理工作方案的通知》。二是層層簽訂了廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三是制定了《校醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度》和《校醫(yī)院藥品采購(gòu)制度》防范內(nèi)控制度，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子。本人也嚴(yán)格要求自己，注重小節(jié)，從小事做起。

（五）基層黨建工作成效和創(chuàng)新

圍繞醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，校醫(yī)院形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作。本年推行共產(chǎn)黨員片醫(yī)分包系院制度，進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)講座、接受咨詢、分析體檢報(bào)告。

（六）工會(huì)工作

本按照學(xué)校安排召開(kāi)了二級(jí)教代會(huì)，發(fā)揮了民主，給職工提供了參與管理的平臺(tái)，同時(shí)解決職工的入托入學(xué)問(wèn)題，多次慰問(wèn)生病教職工，開(kāi)展了四次義診活動(dòng)，搞好“我們的節(jié)日”等活動(dòng)。

三、存在的問(wèn)題

1、對(duì)照“從嚴(yán)治黨”要求，在履行支部書(shū)記

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抓行風(fēng)述職報(bào)告

目錄

全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費(fèi)用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，降低醫(yī)藥費(fèi)用。

一是加強(qiáng)三基培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。xx年我們組織了7場(chǎng)三基知識(shí)專題講座，還請(qǐng)來(lái)專家給青年醫(yī)師進(jìn)行針對(duì)性臨床用藥指導(dǎo)，開(kāi)展臨床藥物培訓(xùn)。對(duì)3年以下主治及全體住院醫(yī)師進(jìn)行三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競(jìng)賽及全省“民安杯”急救競(jìng)賽，均獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導(dǎo)和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購(gòu)和使用一律使用通用名。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評(píng)價(jià)小組每季度定期對(duì)歸檔病歷和架上病歷進(jìn)行合理用藥檢查，對(duì)專家認(rèn)定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師采取扣發(fā)獎(jiǎng)金和影響晉升等處罰。xx年共檢查運(yùn)行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對(duì)38份不合理用藥病歷進(jìn)行處罰并在院周會(huì)上通報(bào)。醫(yī)院藥事委員會(huì)每月對(duì)全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，對(duì)藥品使用總量排名 進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)物價(jià)管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，減輕群眾負(fù)擔(dān)。一是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費(fèi)。建立了價(jià)格公示、價(jià)格查詢、醫(yī)療費(fèi)用審查等價(jià)格管理制度，通過(guò)觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品、耗材價(jià)格；對(duì)病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費(fèi)為病人提供一日清單和門診費(fèi)用明細(xì)清單，讓患者明白、放心。

二是加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)管，規(guī)范收費(fèi)行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格檢查，對(duì)照《省級(jí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》進(jìn)行檢查，及時(shí)答復(fù)患者關(guān)于收費(fèi)問(wèn)題的投訴并整改，對(duì)違規(guī)收費(fèi)當(dāng)事科室及個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，規(guī)范收費(fèi)行為。

三是嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的增長(zhǎng)。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費(fèi)用紅色預(yù)警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項(xiàng)目的費(fèi)用比例，對(duì)各科住院病人平均醫(yī)療費(fèi)用額度進(jìn)行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費(fèi)與醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)捆綁，防止亂收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，深化醫(yī)院管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。

我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，用制度管權(quán)、管事、管人，全面貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，積極開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，加快公共衛(wèi)生資源市場(chǎng)化步伐，努力探索治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗，推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

xx年我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督，制定了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》，實(shí)行重點(diǎn)崗位輪崗制，不僅設(shè)備、藥品的分管領(lǐng)導(dǎo)定期實(shí)行輪崗，負(fù)責(zé)藥品招標(biāo)采購(gòu)的主任和藥械采購(gòu)、倉(cāng)管人員也都定期輪崗。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，規(guī)范各種采購(gòu)活動(dòng)。對(duì)政府規(guī)定集中招標(biāo)采購(gòu)的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等進(jìn)行政府公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，目前采購(gòu)藥品金額占全部藥品采購(gòu)金額的95.37，備案采購(gòu)金額占總采購(gòu)金額的2.03。對(duì)政府招標(biāo)采購(gòu)金額以下的分散采購(gòu)參照政府采購(gòu)辦法，制定了《院內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)試行辦法》加以規(guī)范、限定，實(shí)行院內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)，去年還組織紀(jì)檢監(jiān)察人員開(kāi)展院內(nèi)采購(gòu)專項(xiàng)檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)行為，通過(guò)強(qiáng)化科學(xué)管理，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。

我們積極推行院務(wù)公開(kāi)，從處理好內(nèi)部和外部“兩個(gè)關(guān)系”著手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅(jiān)持人本管理，以醫(yī)護(hù)員工為中心，及時(shí)將職工關(guān)心的職稱評(píng)聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購(gòu)等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上，實(shí)行政策公開(kāi)，標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)。人員錄用采取網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布招聘信息，公開(kāi)招聘；實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗。職稱評(píng)聘、外出進(jìn)修和人才培養(yǎng)也都公開(kāi)評(píng)選條件，公示候選人選和結(jié)果，擴(kuò)大信息公開(kāi)范圍和層次，實(shí)行陽(yáng)光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅(jiān)持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務(wù)卡，增加患者與責(zé)任護(hù)士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道；病區(qū)墻上印制了公布欄，將醫(yī)護(hù)人員的姓名、職稱等信息公布上墻，公開(kāi)了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向

社會(huì)公開(kāi)服務(wù)數(shù)量、價(jià)格和單病種費(fèi)用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

四、堅(jiān)持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難。看到門診空間狹小，群眾排隊(duì)長(zhǎng)、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實(shí)地調(diào)查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見(jiàn)，召開(kāi)專門協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行整改。加強(qiáng)了門診導(dǎo)診服務(wù)，選派年輕、熱情的護(hù)士擔(dān)任導(dǎo)診工作，提高服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)的主動(dòng)性。改進(jìn)了電腦收費(fèi)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號(hào)系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊(duì)之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當(dāng)天開(kāi)單，當(dāng)天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。

科學(xué)的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅(jiān)持免費(fèi)為住院病人過(guò)生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問(wèn)候等溫馨服務(wù)，讓病人真實(shí)感受到溫暖和關(guān)愛(ài)。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費(fèi)發(fā)放《信息》，醫(yī)院網(wǎng)站及時(shí)更新醫(yī)療服務(wù)信息，為病人解答醫(yī)療咨詢。實(shí)行告知制度，大到手術(shù)方案和風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)操作，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等，都及時(shí)告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)職能科室進(jìn)行行政查房，深入病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。還采

取召開(kāi)住院病人座談會(huì)，發(fā)放出院病人問(wèn)卷調(diào)查表，設(shè)立意見(jiàn)箱，公布投訴電話等形式，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。xx年共發(fā)放住院、出院病人問(wèn)卷調(diào)查表3846份，患者滿意度達(dá)92。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表?yè)P(yáng)。

五、堅(jiān)持辦院宗旨，積極服務(wù)社會(huì)，保障人民群眾健康。作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅(jiān)持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動(dòng)，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽(yáng)等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)山區(qū)群眾。在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務(wù)人員赴四川抗震救災(zāi)，出色地完成了救災(zāi)任務(wù)；接受30名四川傷員來(lái)院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問(wèn)受傷兒童，安排他們觀光當(dāng)?shù)仫L(fēng)情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費(fèi)元，奉獻(xiàn)愛(ài)心。醫(yī)院被評(píng)為中國(guó)教科文體工會(huì)和省總工會(huì)評(píng)為“抗震救災(zāi)、重建家園‘工人先鋒號(hào)’”。

過(guò)去的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今后，我們將用實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。

白節(jié)衛(wèi)生院XX年述職

過(guò)去的一年，我院在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這(更多請(qǐng)關(guān)注)一主題，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，著眼于滿足人民群眾增長(zhǎng)的健康需求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問(wèn)題入手，全年狠抓規(guī)范診療行為、規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范管理活動(dòng)，力爭(zhēng)提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)、治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作、院務(wù)公開(kāi)工作，開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)等工作相結(jié)合，共同推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供有力保障。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。我們始終認(rèn)為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅(jiān)持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費(fèi)用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，降低醫(yī)藥費(fèi)用。

（一）是加強(qiáng)三基培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織了多場(chǎng)三基知識(shí)專題講座，針對(duì)基本藥物制度的實(shí)施開(kāi)展了臨床用藥指導(dǎo)，臨床藥物培訓(xùn)。對(duì)全體醫(yī)技人員進(jìn)行了三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（二）是健全制度，根據(jù)醫(yī)療行業(yè)十三項(xiàng)核心制度制訂了一系列

的制度，給予臨床醫(yī)療活動(dòng)具體指導(dǎo)和規(guī)范。避免了醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，全年無(wú)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

（三）是強(qiáng)化監(jiān)督，醫(yī)院藥事委員會(huì)每月對(duì)全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，對(duì)藥品使用總量排名 外部“兩個(gè)關(guān)系”著手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅(jiān)持人本管理，以醫(yī)護(hù)員工為中心，及時(shí)將職工關(guān)心的職稱評(píng)聘、公招員工崗位、條件、各種考試、物資采購(gòu)等信息公布在公告欄。實(shí)行陽(yáng)光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅(jiān)持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。公開(kāi)了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。

四、堅(jiān)持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難。今年我院完成了醫(yī)技樓的建設(shè)，四月份全面投入使用，把醫(yī)技科室統(tǒng)一到一起，改變了過(guò)去病人檢查四處找狀況，方便了患者；把院辦公室規(guī)劃到一起，方便了來(lái)院辦事的人。

五、堅(jiān)持衛(wèi)生院宗旨，積極完成公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。本我們面臨公共衛(wèi)生均等化服務(wù)啟動(dòng)遲、任務(wù)重、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等困難，我院按規(guī)定重新設(shè)置了近300平米的防保站，使防保站功能齊全、規(guī)劃合理、設(shè)施具備、基本能滿足我鎮(zhèn)開(kāi)展九大公共衛(wèi)生服務(wù)的需求。按衛(wèi)生局要求任命了防保站副站長(zhǎng)、調(diào)配了5名公共衛(wèi)生人員，在衛(wèi)生院的統(tǒng)一指揮下、在全院各科室調(diào)了十余人合同防保站人員、各村衛(wèi)生站醫(yī)生一起組成了三個(gè)工作組，進(jìn)行了為期2個(gè)多月、一萬(wàn)三千多人的健康體檢建檔、慢病篩查、慢病病人建檔管理、重點(diǎn)人群的體檢建檔管理；同時(shí)完成了健康教育、預(yù)防接種、傳染病防控、tb病防治、孕產(chǎn)婦及嬰幼兒管理等工作，全面完成了公共衛(wèi)生工作。

六、以大局為重，積極維持穩(wěn)定，積極完成新農(nóng)合工作。過(guò)去的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今后，我們將用實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)評(píng)議、陽(yáng)光操作。全方位開(kāi)門評(píng)議，把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，確保評(píng)議的公正性。

（三）堅(jiān)持邊評(píng)邊改、評(píng)改結(jié)合。把落實(shí)整改解決問(wèn)題貫穿于評(píng)議工作的全過(guò)程，確保評(píng)議的實(shí)效性。

（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。把解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問(wèn)題與制度建設(shè)新相結(jié)合，確保評(píng)議效果的長(zhǎng)效性。

三、落實(shí)評(píng)議內(nèi)容

重點(diǎn)對(duì)XX年至XX年6月期間的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議，具體包括以下5個(gè)方面：

（一）依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的公共服務(wù)職能，出臺(tái)的制度規(guī)定有無(wú)違背國(guó)家法律法規(guī)等問(wèn)題。

（二）規(guī)范收費(fèi)。是否落實(shí)收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)制度，有無(wú)增加收 1 費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制收費(fèi)、價(jià)格欺詐等問(wèn)題。

（三）辦事公開(kāi)。對(duì)涉及群眾切身利益的事項(xiàng)及辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)等是否做到及時(shí)公開(kāi)、全面公開(kāi)。

（四）服務(wù)質(zhì)量。有無(wú)推行公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提供服務(wù)是否達(dá)到自身評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，便民措施、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等是否達(dá)標(biāo)。

（五）清正廉潔。有無(wú)以職以權(quán)以業(yè)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問(wèn)題。

四、建立評(píng)議組織

根據(jù)揚(yáng)江衛(wèi)監(jiān)[XX]3號(hào)文件精神，切實(shí)做好醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作，經(jīng)研究決定，成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長(zhǎng)：*** 副組長(zhǎng)：*** 成員：********* 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行風(fēng)建設(shè)辦公室

五、工作步驟

本次評(píng)議活動(dòng)主要按區(qū)局精神，分5個(gè)階段實(shí)施：

（一）動(dòng)員部署階段（6月25日—6月30日）。建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評(píng)議方案。

（二）自查自糾階段（7月1日—8月31日）。通過(guò)完善服務(wù)對(duì)象實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)設(shè)施、回訪服務(wù)對(duì)象、召開(kāi)座談會(huì)等途徑，廣泛征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足；主動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)治理；

（三）通報(bào)評(píng)議結(jié)果和存在的突出問(wèn)題，根據(jù)要求進(jìn)行整改，及時(shí)上報(bào)整改情況。

六、具體工作：

一、深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，教育全院職工充分認(rèn)識(shí)民主評(píng)議衛(wèi)生行風(fēng)的重要意義，明白民主評(píng)議衛(wèi)生行風(fēng)的實(shí)質(zhì)在于整改，整改的目的在于提高。這一淺顯的道理使職工從思

想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，高度重視，從行動(dòng)上自覺(jué)遵守整改意見(jiàn)。

二、建立建全規(guī)章制度，以鐵的紀(jì)律約束每一個(gè)工作人員，使大家知法、懂法、守法。加強(qiáng)對(duì)違背行風(fēng)現(xiàn)象的處罰力度。將杜絕藥品回扣及“紅包”現(xiàn)象處罰措施寫(xiě)入醫(yī)院管理方案，對(duì)收受紅包、藥品回扣者，一經(jīng)查實(shí)均以申告待崗處理。

三、整改工作做到從源頭抓起，成立藥事領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持集中采購(gòu)藥品及器械。拒絕任何形式的藥品促銷活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律將該類藥品清退出醫(yī)院，并向區(qū)局紀(jì)檢組匯報(bào)，以鏟除藥品回扣的滋生土壤。

四、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制作用，成立院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，醫(yī)院的各項(xiàng)工作接受群眾的監(jiān)督。在門診及病房醒目處公示藥品價(jià)格、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、承諾服務(wù)內(nèi)容，公示投訴電話號(hào)碼。使全院的醫(yī)療工作自覺(jué)接受廣大病員的監(jiān)督。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行醫(yī)療管理制度，與醫(yī)務(wù)人員簽定醫(yī)療責(zé)任書(shū)，以切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作責(zé)任心，做實(shí)踐“三個(gè)代表”的表率。

六、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，利用每月一次的職工大會(huì)組織職工學(xué)習(xí)《醫(yī)學(xué)論理學(xué)》及《醫(yī)德守職》。使職工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)使自已的醫(yī)療行為有利于患者，有利于社會(huì)。年終考核做到把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在考核指標(biāo)首位，并作為評(píng)先、晉升及調(diào)資的先決條件。做到整改有措施，執(zhí)行有成效。

本人能夠努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治、思想和文化知識(shí)水平，積極參加政治學(xué)習(xí)，拓寬工作思路、改進(jìn)工作方式，并對(duì)相關(guān)工作會(huì)議精神以及各級(jí)文件精神向醫(yī)院干部、職工積極轉(zhuǎn)達(dá)。通過(guò)不斷閱覽報(bào)刊雜志，做筆記、寫(xiě)心得，使本人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺(jué)悟均得到提高，眼界得以拓寬，對(duì)新形勢(shì)下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識(shí)更明確，決策能力和處理各種問(wèn)題的水平也得到提升，避免了工作的失誤。圍繞著醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局，我組織醫(yī)院班子成員積極探索適宜的工作方針，穩(wěn)健地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

（二）提高自身品德修養(yǎng)，做好帶頭人

在實(shí)際工作和生活中，本人始終嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)，正確行使自己的職權(quán)。樹(shù)立“以人為本”的準(zhǔn)則，不做有損職工、有損社會(huì)利益的事情。始終把不斷學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身品德和修養(yǎng)的有效途徑，提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)其它兄弟醫(yī)院的管理運(yùn)行模式，借鑒他們的先

進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到口腔醫(yī)院的工作中。同時(shí)，我努力做好帶頭人，公正處理事務(wù)，嚴(yán)于律已，率先垂范，維護(hù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入科室、深入基層，了解 不斷加強(qiáng)同 另外又出資1.2萬(wàn)元與彩虹物業(yè)管理有限公司簽訂口腔健康宣傳廣告合同，并投入巨大人力財(cái)力編制新的口腔健康教育宣傳冊(cè)、宣傳處方。目前醫(yī)院組織精干隊(duì)伍正在進(jìn)行全市農(nóng)村老年人口腔健康普查，以便為全市老年人全口義齒修復(fù)敬老工作做好先期準(zhǔn)備，所有這些努力，都為提高群眾口腔健康水平，收到了良好的社會(huì)效益。

二、廉潔自律執(zhí)行情況和分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

（一）能夠自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定

本人能按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，廉政建設(shè)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，以此端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。能自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持個(gè)人生活重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（二）加強(qiáng)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要求院班子成員以身作則，廉潔自律，作風(fēng)正派，為全院職工帶好頭。本人在醫(yī)院重大事項(xiàng)中堅(jiān)持民主集中制原則，重大項(xiàng)目的實(shí)施如基建、裝修、大型設(shè)備采購(gòu)、人事任免、大型宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)均上會(huì)討論，科學(xué)決策，合理分工，并及時(shí)對(duì)主管局報(bào)送信息。平時(shí)各科正常業(yè)務(wù)、辦公費(fèi)用先請(qǐng)示申報(bào)，再逐級(jí)審批，財(cái)務(wù)工作管理方面，做到嚴(yán)格把關(guān)，有效杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)評(píng)議和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

聘請(qǐng)社會(huì)知名人士擔(dān)任醫(yī)院的行風(fēng)監(jiān)督員，參與醫(yī)院重大事項(xiàng)的決策，經(jīng)常性的明察暗訪，反饋意見(jiàn)。定期召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)醫(yī)院中層和醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，采取一系列有效措施，杜絕私收費(fèi)和亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng)。

三、自身存在的一些不足之處

對(duì)照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，本人也發(fā)現(xiàn)了自身尚存在的一些問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不能深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)；其次理論和實(shí)際聯(lián)系的不夠緊密，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

（二）工作創(chuàng)新意識(shí)研精神有待進(jìn)一步提高，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題研究不夠，思想上、具體措施上都存在一些與新時(shí)期新要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

（三）與班子其他同志的協(xié)作配合力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)缺乏全局意識(shí)。

四、今后努力方向

針對(duì)任期內(nèi)的成績(jī)和不足之處，在今后的工作中，本人一定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處、努力革除不足。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹(shù)立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象。生活上一定會(huì)更加嚴(yán)于律己、對(duì)待同志要更加包容豁達(dá)，盡力去體會(huì)干部職工以及群眾疾苦，設(shè)身處地替同志和患者考慮問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)他人身上的優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行學(xué)習(xí)，和同志們共進(jìn)同退，把口腔醫(yī)院的事業(yè)做得更好。

我堅(jiān)信，在區(qū)委、區(qū)政府和主管局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在同志們的指導(dǎo)下，本人自身一定能得到進(jìn)一步提高，工作也一定會(huì)取得更大成績(jī)。

以上匯報(bào)如有不到之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝！盡職盡責(zé)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，一切為了病人健康和醫(yī)院發(fā)展，不計(jì)較個(gè)人利益，工作中顧大局，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

二是堅(jiān)持民主決策。對(duì)重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設(shè)備購(gòu)買中，全部由**市招標(biāo)采購(gòu)中心進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)，由縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督完成。在院內(nèi)藥品申購(gòu)過(guò)程中，完善了藥事管理制度，監(jiān)督議價(jià)流程，取得較好效果。

二、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)實(shí)在在，精神文明碩果累累。

XX年，我們以“弘揚(yáng)白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競(jìng)賽活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

1、各支部組織了“上黨課、受教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展了“讀經(jīng)典”講解活動(dòng)，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀(jì)律觀念普遍增強(qiáng)，切實(shí)提高黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。

2、參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，開(kāi)展義診咨詢7次，參加人數(shù)近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。

3、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了**市衛(wèi)生系統(tǒng)“爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒建設(shè)健康**”渝東南片區(qū)講故事比賽選拔賽并獲得二等獎(jiǎng)。

4、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了**市XX年“健康**杯”護(hù)理技能大賽10月20日在**工商大學(xué)體藝館舉行，來(lái)自**市各區(qū)縣的63支代表隊(duì)、近400名護(hù)理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎(jiǎng)和穿針引線銅獎(jiǎng)。

5、積極開(kāi)展全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療資源統(tǒng)籌活動(dòng)。今年共開(kāi)展巡回醫(yī)療

宣傳活動(dòng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳6次。通過(guò)活動(dòng)充分體現(xiàn)了縣人民醫(yī)院對(duì)農(nóng)民群眾的關(guān)心，同時(shí)收到了良好的宣傳效果。

6、“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，我院舉辦了“心肺復(fù)蘇技能競(jìng)賽”活動(dòng)，來(lái)自14個(gè)科室的18位參賽護(hù)士參加了比賽，強(qiáng)化了護(hù)理人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任感和使命感。

7、為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提升執(zhí)行力，適應(yīng)新發(fā)展，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進(jìn)行了戶外拓展培訓(xùn)。

8、特邀成都倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校簽約講師來(lái)院作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務(wù)語(yǔ)言與交談禮儀、工作場(chǎng)合應(yīng)對(duì)禮儀以及醫(yī)院服務(wù)禮儀禁忌、醫(yī)患溝通技巧等，全院400多名醫(yī)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。

9、加強(qiáng)無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳。全年無(wú)償獻(xiàn)血累計(jì)人次數(shù)為2583人次，獻(xiàn)血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來(lái)自無(wú)償獻(xiàn)血。

10、玉樹(shù)大地震后，醫(yī)院職工紛紛主動(dòng)要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向?yàn)?zāi)區(qū)捐出了24680元。

通過(guò)活動(dòng)的有力開(kāi)展，全院98名黨員，6名預(yù)備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內(nèi)科、外科三個(gè)支部崗位上團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，帶頭做事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)，帶頭自律樹(shù)形象，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)一步完善，提高了全院職工的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，受到廣大患者認(rèn)可。全年醫(yī)院收到錦旗27面，感謝信21封。

三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，社會(huì)群眾有口皆碑。

以“弘揚(yáng)白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責(zé)任重于泰山”“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)是院黨總支、行政確定的醫(yī)院XX年重大活動(dòng)之一。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),精彩亮點(diǎn)比比皆是，全院共收錦旗24幟，表?yè)P(yáng)信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護(hù)理質(zhì)量綜合考核：內(nèi)一科97.33分，內(nèi)二科97.65分，內(nèi)三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產(chǎn)科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級(jí)醫(yī)院管理要求護(hù)理部組織兩次滿意度調(diào)查分別是94.57%、98.59%。

如今，走進(jìn)縣醫(yī)院，你能感受到病房的整潔、溫馨，護(hù)士們精神飽滿、笑容可親，接聽(tīng)電話先送上一聲“您好！我是×××科”，危重、特殊患者做檢查時(shí)，科室有醫(yī)護(hù)人員陪同。協(xié)助出院病人辦理出院手續(xù)，出院后隨訪電話并殷切祝福……

在各病區(qū)，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀察病人免費(fèi)提供喝水杯；腦外科為病人準(zhǔn)備針線包、指甲剪；各科室為行動(dòng)不方便患者免費(fèi)提供輪椅、推車使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時(shí)，主動(dòng)幫患者拔打電話；各科室建立隨訪熱線登記本，對(duì)特殊患者進(jìn)行出院隨訪，把護(hù)理服務(wù)從院內(nèi)延伸到院外。

年終，我們還將評(píng)比產(chǎn)生“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個(gè)、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房” 2個(gè)、“黨員示范窗口”2個(gè)、“黨員先鋒崗”15個(gè)，“十佳醫(yī)生” 10名、“滿意護(hù)士”20名、“行政后勤先進(jìn)個(gè)人”10名予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、三甲醫(yī)院創(chuàng)建如火如荼，學(xué)科建設(shè)初現(xiàn)端倪。

今年6月，市衛(wèi)生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫(yī)院納入全市23家 “三甲醫(yī)院”創(chuàng)建成員單位。三甲醫(yī)院”創(chuàng)建是秀山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)可遇不可求的機(jī)遇，是提高我縣醫(yī)療水平、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)醫(yī)療條件的抓手，更是縣人民醫(yī)院自身發(fā)展的內(nèi)在需求。

1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監(jiān)護(hù)室、信息科等重點(diǎn)特色科室，逐步形成了人有專業(yè)，科有重點(diǎn)的格局，提升了醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、不惜拆資1200萬(wàn)元添加了大批醫(yī)療器械，滿足臨床科室拓展新業(yè)務(wù)，研發(fā)新項(xiàng)目。

3、加大人才引進(jìn)力度。今年，人事科制訂了“三甲醫(yī)院創(chuàng)建人才發(fā)展五年規(guī)劃”，通過(guò)掛網(wǎng)招聘、參加大專院校人才招聘會(huì)等形式，全年共招聘醫(yī)護(hù)人員70余名。

4、落實(shí)科研課題，實(shí)施科研興院戰(zhàn)略。今年我們與**大坪醫(yī)院聯(lián)合開(kāi)展了兩個(gè)課題的研究：《中國(guó)交通事故和交通成因、特點(diǎn)與趨勢(shì)研究---秀山（摩托車）道路交通事故現(xiàn)狀分析研究報(bào)告》和《**創(chuàng)傷急救治療信息系統(tǒng)與診療規(guī)范研究》

五、遷建工程全面推進(jìn)，醫(yī)院發(fā)展空間延伸。

在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫(yī)院遷建工程順利推進(jìn)。XX年，遷建工程計(jì)劃投資9500萬(wàn)元，截止11月底，已完成投資5450萬(wàn)元，完成計(jì)劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶163畝，拆除房屋27戶7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開(kāi)挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調(diào)、手術(shù)室凈化和污

水處理系統(tǒng)設(shè)計(jì)及預(yù)算已完成，正在評(píng)審，近期將公開(kāi)招標(biāo)。

縣人民醫(yī)院遷建工程按三級(jí)甲等醫(yī)院規(guī)模及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)，建設(shè)期兩年。規(guī)劃總建筑面積89141.66㎡，實(shí)際征地163畝。建成后將擁有病床數(shù)950張，停車位552個(gè)，綠化率將達(dá)35%，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健為一體的綜合性三級(jí)醫(yī)院，并達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)模水平，預(yù)計(jì)一期工程投資2億元。

六、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。1、抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

XX年，醫(yī)院在完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實(shí)工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、患者住院告知制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范等管理制度的落實(shí)

一是利用院領(lǐng)導(dǎo)查房等方式，帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實(shí)執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽(tīng)取職工和患者及陪護(hù)人員的意見(jiàn)，調(diào)研指導(dǎo)“管理”工作。

二是通過(guò)醫(yī)院班子成員例會(huì)，科主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)及臨時(shí)性的工作會(huì)議加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的檢查和督促，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題、提出整改意見(jiàn)，及時(shí)反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了

《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防止醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。

四是強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。由護(hù)理部進(jìn)行全院性護(hù)理“三基”理論和技能的考試考核工作。

五是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并邀請(qǐng)新橋醫(yī)院、大坪醫(yī)院、重醫(yī)附二院專家，來(lái)我院義診交流，努力提高醫(yī)院管理服務(wù)水平。

2、抓好醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費(fèi)用查詢制度，啟動(dòng)了醫(yī)護(hù)工作站，在全縣率先實(shí)現(xiàn)電子化辦公，并認(rèn)真做好醫(yī)療投訴接待工作。

二是認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費(fèi)和藥品調(diào)價(jià)、藥品集中招標(biāo)采購(gòu)等綜合信息，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

三是建立住院病人、出院病人和社會(huì)監(jiān)督員滿意度調(diào)查問(wèn)卷制度，定期收集對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫(yī)保科、收費(fèi)室等服務(wù)窗口實(shí)行導(dǎo)診制度，及時(shí)調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。簡(jiǎn)化核銷手續(xù)，減輕患者負(fù)擔(dān)。

五是根據(jù)職工建議，利用閑置的房屋完善醫(yī)院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。

3、抓好醫(yī)院安全，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定

一是落實(shí)“安全 重點(diǎn)環(huán)節(jié)和有毒有害等危險(xiǎn)品的管理；加大對(duì)消防器材、各類醫(yī)療電器設(shè)備、毒麻藥品、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及易燃、易爆危險(xiǎn)品物品等安全管理力度；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院車輛和駕駛員的管理；及時(shí)檢修、維護(hù)、保養(yǎng)供電線路管道和各種醫(yī)療設(shè)備。添置了消防應(yīng)急照明燈、滅火器，在樓道和安全出口安裝了消防安全指示標(biāo)牌及安全出口警示；組織后勤和相關(guān)人員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行應(yīng)急消防演練

二是嚴(yán)格落實(shí)值班、交接班制度和院領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區(qū)域安裝了攝像監(jiān)控設(shè)備，規(guī)范了院區(qū)的安全管理，進(jìn)一步保障了患者及家屬、職工的安全。

3、群策群力，同舟共濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院又好又快發(fā)展。

截止11月底，全院固定資產(chǎn)達(dá)4200萬(wàn)元，同比增加1200萬(wàn)元；門診診療人次156000人次，增長(zhǎng)38.4 %；住院人數(shù)達(dá)13287人次，增長(zhǎng)13.7%； 病床使用率119.8％，增長(zhǎng)27.1%；業(yè)務(wù)收入8763萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)2596萬(wàn)元，增長(zhǎng)41.9 %；藥品收入3397萬(wàn)元，藥占比僅為38.6%；預(yù)計(jì)全年總收入將首次突破1億元大關(guān)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫(yī)院列入“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建單位（渝東南片區(qū)只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點(diǎn)工作，我們班子成員深感責(zé)任重大，使命光榮。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，資金的嚴(yán)重不足必將會(huì)給縣人民醫(yī)院帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，需要各級(jí)政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴(yán)重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表，這次參加述職述廉評(píng)議，是各位領(lǐng)導(dǎo)和職

工代表對(duì)醫(yī)院班子的監(jiān)督和關(guān)心，我們班子的每個(gè)成員在履行職責(zé)中難免還有不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位職工代表提出批評(píng)意見(jiàn)，我們一定虛心接受，認(rèn)真整改。相信在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的監(jiān)督支持下，縣人民醫(yī)院一定能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，豐富發(fā)展內(nèi)涵，開(kāi)拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)踐，用新的辦法改進(jìn)醫(yī)院工作。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表！好推薦更多范文： 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)XX年述職 醫(yī)院科室領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部述職XX 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職

第四篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2012年述職述廉報(bào)告

XX年在主管的下，醫(yī)療集團(tuán)黨委行政的直接下，協(xié)助市醫(yī)療集團(tuán)黨委書(shū)記分管組織建設(shè)，醫(yī)院精神文明建設(shè)、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團(tuán)黨建扶貧工作，的政治思想，情況和廉潔自律情況匯報(bào)：

一、理論學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)

本人是由型轉(zhuǎn)為黨務(wù)工作，的學(xué)習(xí)，才能理論知識(shí)，在工作中學(xué)習(xí)報(bào)告，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列論述，學(xué)習(xí)關(guān)于歷行勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)的規(guī)定和要求，學(xué)習(xí)省第十次黨代會(huì)省委十屆二次和三次全會(huì)，五屆二次全會(huì)省委、關(guān)于基層組織年建設(shè)活動(dòng)的文件精神，并在組織的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子學(xué)院了為期月的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，把思想到，省委的精神和要求，科學(xué)發(fā)展意識(shí)，憂患意識(shí)和意識(shí)，廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。

二、職責(zé)情況

1、職責(zé)，黨務(wù)工作

分工，職責(zé)，協(xié)助醫(yī)療集團(tuán)黨委書(shū)記組織建設(shè)，與各黨支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書(shū)》，并了醫(yī)療集團(tuán)黨建、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，年內(nèi)工作，并不的對(duì)各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作，黨員隊(duì)伍，XX年有計(jì)劃地培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，骨干加入組織，發(fā)展新黨員9名，有15名入黨分子參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨員分子培訓(xùn)班。黨支部的“三會(huì)一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報(bào)及學(xué)習(xí)資料，撥專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到各黨支部，使黨支部多樣的活動(dòng)，黨支部的活力和。

在黨組織的建設(shè)的，還市醫(yī)療集團(tuán)精神文明和職業(yè)道德建設(shè)的工作，“滿意在XX主題活動(dòng)”，了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護(hù)士”和護(hù)理“流動(dòng)紅旗”評(píng)選活動(dòng)，舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護(hù)士”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)班、職業(yè)道德講座，對(duì)新進(jìn)職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。

在XX年還了醫(yī)療集團(tuán)的宣傳工作，對(duì)醫(yī)療集團(tuán)新項(xiàng)目，新設(shè)備，好人好事，會(huì)議宣傳報(bào)道82項(xiàng)，拍攝了介紹市醫(yī)療集團(tuán)專題片，內(nèi)部局域網(wǎng)的前期工作。

2、精神文明建設(shè)，市創(chuàng)衛(wèi)工作

創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)是科學(xué)發(fā)展，社會(huì)的內(nèi)容和途徑，是生活質(zhì)量和生活的載體，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的舉措此項(xiàng)工作是系統(tǒng)工程，在全院范圍內(nèi)了學(xué)習(xí)型職工的評(píng)選活動(dòng)整臟治亂的專項(xiàng)活動(dòng)，集團(tuán)團(tuán)組織組織共青團(tuán)員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動(dòng)和下鄉(xiāng)義診活動(dòng)。共下鄉(xiāng)4次，接待就診近兩千人次，發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元;上街義診11次，免費(fèi)檢查6千多人次，發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份;慰問(wèn)孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發(fā)放藥品物資千余元。

3、黨建扶貧工作

投入資金1萬(wàn)元，幫助梭嘎鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和金盆鄉(xiāng)黨員活動(dòng)室建設(shè)。協(xié)助金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院放射科和檢驗(yàn)科、b超室科室建設(shè)和管理，使該衛(wèi)生院工作上新，并接收2名醫(yī)務(wù)人員到我院進(jìn)修。組織專家到兩個(gè)鄉(xiāng)義診2次，發(fā)放藥品價(jià)值1萬(wàn)余元。機(jī)關(guān)支部、婦保院綜合黨支別與安柱村黨支部和永河村黨支部結(jié)對(duì)幫扶。

三、廉潔自律情況

參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風(fēng)廉政培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，認(rèn)識(shí)到以懲治和預(yù)防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發(fā)展的要求，不堅(jiān)決防范和懲治腐敗，任憑腐敗滋生蔓延，將經(jīng)濟(jì)衰退、政治動(dòng)蕩、文化頹廢、社會(huì)混亂的狀況，建設(shè)小康社會(huì)的就無(wú)從，事業(yè)也就無(wú)從發(fā)展。堅(jiān)定不移地反腐倡廉建設(shè)，防止和消除消極腐敗，才能經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和建設(shè)，為事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系生死存亡。反腐倡廉是執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù)，社會(huì)公平正義和社會(huì)的緊迫任務(wù)。常言道：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。廉潔奉公，是對(duì)干部的要求，其人格修養(yǎng)的核心，更是其能力建設(shè)的內(nèi)容。廉潔奉公的作風(fēng)廉潔自律。

學(xué)習(xí)自覺(jué)地投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中去，牢固的人生觀，價(jià)值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中，學(xué)習(xí)了《中共紀(jì)委關(guān)于禁止職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》作風(fēng)建設(shè)文件，遵守八個(gè)，八個(gè)反對(duì)。牢固一切為病人，全心全意為服務(wù)的思想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，病人、集體和利益，是在工作期間，在脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，不職權(quán)和職務(wù)上的謀取不正當(dāng)利益。在生活上，規(guī)范的一言一行，八小時(shí)之外，不把混同于普通的老百姓，對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)隨時(shí)檢查的，自覺(jué)黨在中的形象。防微杜漸，自重、自省、自警、自勵(lì)。

對(duì)照廉政建設(shè)的規(guī)定，違反：收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;職權(quán)和職務(wù)借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦，家事大操大辦違紀(jì)情況。

四、問(wèn)題和的缺點(diǎn)和主要在角色轉(zhuǎn)換與分工，大膽管理位，建言獻(xiàn)策的，藝術(shù)和宏觀決策能力，在學(xué)習(xí)中有重知識(shí)，輕理論知識(shí)的，缺點(diǎn)和，我將克服，在今后的工作中幾點(diǎn)：

(一)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論，用“”思想武裝頭腦，和，理想信念和為服務(wù)的宗旨觀念，自身的政治素質(zhì)，是學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，視野學(xué)習(xí)醫(yī)院管理新方法，新政策及法律法規(guī)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，自身綜合素質(zhì)，管理;是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，善于運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀工作。

(二)廉政意識(shí)。遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，自覺(jué)地路線、方針、政策，自覺(jué)地抵制不良風(fēng)氣的干擾和，隨時(shí)警醒，克己奉公，廉潔自律，以的言行和，表率作用。

(三)發(fā)展觀念。認(rèn)識(shí)市醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展的有利條件和發(fā)展機(jī)遇，講政治、顧，基層，解決矛盾和問(wèn)題有能力，為書(shū)記院長(zhǎng)當(dāng)好助手，理清思路，性地工作。

學(xué)無(wú)止境，達(dá)者為道，在今后的工作中，我深信在、市的下，醫(yī)療集團(tuán)全體員工的下，市醫(yī)療集團(tuán)會(huì)的發(fā)展，我將更大的。

這是我的XX年述職述廉工作報(bào)告，有不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2013

領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2013(一)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2013 年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來(lái)到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來(lái)作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員，在市人大常委會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大常委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

一年來(lái)，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會(huì)報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、盛市人大會(huì)議精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來(lái)，共寫(xiě)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決工作實(shí)際問(wèn)題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹(shù)立大局意識(shí)，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問(wèn)題，分析和解決問(wèn)題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項(xiàng)工作。

第一、想事干事，注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐，一年來(lái)，先后探討撰寫(xiě)了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)研究，不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過(guò)強(qiáng)化管理作好工作。針對(duì)內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位，堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺(jué)行動(dòng)。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。

任職以來(lái)，抱著“多干少說(shuō)、先干后說(shuō)、干好讓別人評(píng)說(shuō)”的決心，帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會(huì)保持高度一致。二是在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來(lái)的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺(jué)做到無(wú)職無(wú)權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂(lè)于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無(wú)原則的糾紛;十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng)，設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

回顧過(guò)去的工作，由于任職時(shí)間較短，缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因，在開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點(diǎn)：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。

2、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2013(二)

市紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)及三職干部：

執(zhí)政黨的黨風(fēng)廉政與否，事關(guān)國(guó)家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實(shí)踐江總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點(diǎn)單位，是市紀(jì)委對(duì)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的最大信任和支持。接到《海紀(jì)發(fā)[2013]24號(hào)》文件后，我鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，主動(dòng)征求了鄉(xiāng)紀(jì)檢書(shū)記的意見(jiàn)，并聽(tīng)取了多方面情況，根據(jù)幾年來(lái)的實(shí)際情況，黨政一把手親自撰寫(xiě)了廉政述職報(bào)告。現(xiàn)就我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面工作及重點(diǎn)“八個(gè)說(shuō)明白”、“十個(gè)說(shuō)清楚”做述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、市監(jiān)督員和與會(huì)同志給予評(píng)議。

我是XXX，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委書(shū)記。幾年來(lái)，在上級(jí)紀(jì)檢委指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨政一班人，勵(lì)精圖治，敢為人先，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務(wù)聯(lián)動(dòng)公開(kāi)、財(cái)務(wù)管理機(jī)制等方面，大膽實(shí)踐，使海南朝鮮族鄉(xiāng)黨風(fēng)、民風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)，通過(guò)抓廉政，抓出了好黨風(fēng)、好民風(fēng)，建設(shè)了一個(gè)好班子，帶出了一支好隊(duì)伍，海南朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現(xiàn)了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

1、幾年來(lái)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體思路，鄉(xiāng)黨委每年每季都專門召開(kāi)會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究廉政制度建設(shè)，并對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題和當(dāng)前的工作做出具體分解，落實(shí)責(zé)任。

2、每年利用黨報(bào)黨刊、電化教育教材等，組織機(jī)關(guān)干部閱讀和觀看，并組織黨風(fēng)演講比賽、領(lǐng)導(dǎo)收受禮金清糾、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測(cè)評(píng)、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、講黨課等，經(jīng)常性地開(kāi)展反腐倡廉活動(dòng)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使廣大機(jī)關(guān)干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項(xiàng)廉政制度和監(jiān)管措施，如重大問(wèn)題集體討論決定制度、預(yù)公開(kāi)制度、定期審計(jì)制度、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度和群眾評(píng)議制度，在此基礎(chǔ)上，又建立了黨委民主議 事、崗位責(zé)任、現(xiàn)場(chǎng)辦公、非生產(chǎn)性費(fèi)用支出定額管理、工程招投標(biāo)等制度等，監(jiān)管措施也逐步到位。

4、當(dāng)前，在干部中尚存在著擺譜思想，針對(duì)這一問(wèn)題，我們相繼制定了一系列措施，通過(guò)教育和加強(qiáng)管理等有效手段，在機(jī)關(guān)干部中樹(shù)立了過(guò)緊日子思想。

5、我們?cè)诠ぷ髦心軌蚣皶r(shí)處理人民群眾來(lái)信、來(lái)訪，解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問(wèn)題。如教師3件，農(nóng)民土地8件，企業(yè)工資、企業(yè)上訪信3件。

6、查處了一批鄉(xiāng)、村干部，教育了大多數(shù)干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機(jī)關(guān)干部張志會(huì)違法發(fā)放民政證明案件等。

7、針對(duì)多次出現(xiàn)林業(yè)案件，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育，黨內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。

8、存在的問(wèn)題：

一是政治敏感性不強(qiáng);二是機(jī)關(guān)干部綜合文化素質(zhì)跟不上形勢(shì)發(fā)展需求;三是對(duì)人民群眾感情不深。解決的辦法是：一 是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟;二是開(kāi)展全民讀書(shū)運(yùn)動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范，提高整體文化素質(zhì)，夯實(shí)文化底蘊(yùn);三是多深入基層，進(jìn)行走訪調(diào)查，與群眾同呼吸、共命運(yùn)。

二、在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面

1、配車情況

政府用車2臺(tái)，鄉(xiāng)長(zhǎng)借用造紙廠吉普車(進(jìn)口)，每年費(fèi)用1。2萬(wàn)元;農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)長(zhǎng)用北京吉普，每年費(fèi)用1。2萬(wàn)，平均每月鄉(xiāng)政府支付費(fèi)用2000元，實(shí)行費(fèi)用包干。

黨委書(shū)記因兼職企業(yè)公司經(jīng)理，用企業(yè)公司紅旗轎車，又因這臺(tái)轎車屬外出公用(只允許這臺(tái)車出海林)，費(fèi)用略有增加，每年2萬(wàn)元，也實(shí)行費(fèi)用包干。

經(jīng)管中心用夏利轎車1臺(tái)，費(fèi)用自理，每年5000元;計(jì)生辦用北京吉普1臺(tái)，費(fèi)用自理，每年1萬(wàn)元;教育辦用北京吉普1臺(tái)，下鄉(xiāng)按實(shí)際加油結(jié)算;土地所用北京吉普1臺(tái)，歸土地部門直屬，費(fèi)用自理;水利站用北京吉普1臺(tái)，歸水利部門直屬，費(fèi)用自理。

2、財(cái)務(wù)狀況

全鄉(xiāng)財(cái)務(wù)總支出費(fèi)用：1，126，599。56元，其中，大部分是工資，其它各項(xiàng)費(fèi)用：82095。97元，僅占總支出費(fèi)用的15%。

招待費(fèi)6萬(wàn)元，內(nèi)部用5萬(wàn)元，外部用1萬(wàn)元。

3、任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世，均沒(méi)有大辦，屬正常往來(lái)。

本人在任期間，侄子、外甥結(jié)婚，均是自己?jiǎn)稳藚⒓樱l(xiāng)里無(wú)一人知曉;姐夫病故，因是林業(yè)局黨委副書(shū)記，班子部分成員知道信參加了吊唁，只有幾位機(jī)關(guān)干部幫我料理后事，大多數(shù)機(jī)關(guān)干部并不知曉。

4、民主生活會(huì)情況

在今年的民主生活會(huì)上，與會(huì)班子成員對(duì)本人提出了一個(gè)方面問(wèn)題十二條意見(jiàn)，反映出本人在平時(shí)，對(duì)具體問(wèn)題管得太細(xì)，影響到了分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，經(jīng)過(guò)本人認(rèn)真反思，現(xiàn)在，我們通過(guò)研究，出臺(tái)了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、黨政一把手責(zé)任制度等一系列規(guī)章制度，這一問(wèn)題已經(jīng)基本得到整改。對(duì)其他同志提出的問(wèn)題，共有99條，各班子成員涉及到自身問(wèn)題，都已經(jīng)做出了相應(yīng)的整改。

5、四年來(lái)，對(duì)干部任用均經(jīng)班子集體研究，并進(jìn)行公開(kāi)、公示。

6、班子成員中，無(wú)一人配偶和子女從事經(jīng)商活動(dòng)，僅林長(zhǎng)波妻子承包了6坰土地，且簽訂了承包合同，屬正常經(jīng)營(yíng)。

7、本人家庭曾接受省財(cái)政廳尹處長(zhǎng)贈(zèng)送舊電腦一臺(tái)，在家學(xué)打字半年，后轉(zhuǎn)贈(zèng)我鄉(xiāng)督辦室公用。

8、我鄉(xiāng)只有書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)手機(jī)費(fèi)用按規(guī)定報(bào)帳，每人每月300元(手機(jī)自費(fèi)購(gòu)置)，家庭電話費(fèi)每人每月50元。

9、我鄉(xiāng)現(xiàn)任班子成員，政府鄉(xiāng)長(zhǎng)張日南參加過(guò)國(guó)家民委組織的韓國(guó)考察團(tuán)，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)5000元，其余由國(guó)家民委支付。黨群書(shū)記張玉波隨同海林市考察俄羅斯，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)費(fèi)用1000元。