第一篇：18年上級領導來我市殘聯調研的工作匯報（定稿）

2018年上級領導來我市殘聯調研的工作匯報

“>2006年上級領導來我市殘聯調研的工作匯報2007-02-02 23:03:4

4一、全市殘疾人的基本情況

據1987年全國殘疾人抽樣調查統計，我國各類殘疾人共分五類，共計有6400萬，約占全國總人口的5%，平均每5 個家庭中就有一個家庭有殘疾人。全國的殘疾人口總數相當于一個烏克蘭、一個半個日本的人口。我市現有各類殘疾人共計萬人，按殘疾人所在地域劃分，我市的殘疾人絕大部分分布在大冶市、陽新縣農村，達到9萬余人，城鎮只有萬余人。其中，大冶市有萬殘疾人，陽新縣有5萬殘疾人，四個城區有3萬余人。

按各類殘疾人所占比例劃分，具體是：

1、視力殘疾人達萬人，占%；

2、聽力言語殘疾人達萬人，占%；

3、智力殘疾人達萬，占%；

4、肢體殘疾人達萬，占%；

5、精神殘疾人達萬，占%；

6、多重殘疾人達萬，占13%。

二、市殘聯的主要職責及科室職能

市殘聯是省殘聯的地方組織，是將”代表、服務、管理”三大職能融為一體的殘疾人群眾團體，是市委、市政府聯系全市殘疾人的橋梁和紐帶。代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；開展各項業務和活動，直接為殘疾人服務；承擔政府委托的部分行政職能，發展和管理殘疾人事業。市殘聯由市政府領導，業務上接受市政府有關部門和省殘聯的指導。其主要職責是：

承擔市政府殘疾人工作協調委員會的日常工作。

（二）團結、教育殘疾人遵紀守法，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義

建設貢獻力量。

（三）弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，推動社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

（四）開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧解困、文化、體育、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

（五）協助政府研究、制定和實施殘疾人事業的法規、政策規劃，對有關業務領域進行指導與管理。

（六）做好領導干部的業務培訓工作。

（七）聽取殘疾人的意見，反映殘疾人的需求，維護殘疾人的合法權益，為殘疾人服務。

（八）指導縣、市、區殘疾人聯合會的工作，負責對殘疾人各專門協會組織進行監督和管理。

（九）開展殘疾人事業的對外交流

與合作。

（十）承辦市委、市政府和省殘聯交辦的其他工作。

根據上述職責，市殘聯機關設辦公室、康復科、教育就業科、組織宣傳科四個職能科室：

（一）辦公室：主要職責是對殘疾人事業發展進行調查研究，提供決策依據和建議；組織起草有關規劃、政策、法規和重要文件、報告；負責殘聯辦公會議及工作會議；綜合協調督辦機關各部門工作；負責接待、文秘、檔案、保密、保衛、財務、車輛調度及行政事務工作；承擔市政府殘疾人工作協調委員會的日常工作。

負責機關和直屬單位的黨群工作；負責機關和直屬單位的機構設置、編制、干部人事、勞動工資和福利待遇等管理工作；會同有關部門負責組織專業技術職務評審和聘任；開展職工培訓；管理離退休干部。

負責編制資金計劃，管理事業經

費、基建投資和物資供應工作；負責殘疾人事業的統計、科技工作；開發和管理殘疾人福利基金會；承擔市殘聯系統內部審計，指導縣（市）區殘聯經費預算、基本建設和基金管理工作。

（二）康復科：主要職責是組織制定和實施殘疾人康復工作計劃；協調指導殘疾康復機構的業務工作；開展殘疾人預防工作；指導殘疾人用品具開發、供應、服務工作；指導市聾兒康復語訓中心和弱智兒童輔讀中心的工作；組織康復人員培訓。

（三）教育就業科：主要職責是組織制定和實施殘疾人教育計劃；促進和開展殘疾人學前教育、義務教育、職業教育、高中等教育和成人教育；負責盲文、手語的研究與推廣、會同有關部門組織實施殘疾人分散按比例就業；指導殘疾人組織興辦福利企業；負責殘疾人勞動服務網絡的建設與工作，組織實施殘疾人康復扶貧，指導縣（市）、區殘疾人勞動就業服務所（站）和工作，負責

全市殘疾人勞動就業保障金的收取、管理和使用工作；開展殘疾人職業技能培訓工作；開展盲人保健按摩和盲人職稱評定協調工作。

（四）組織宣傳科（維權科）：主要職責是負責殘疾人組織的自身建設，協助縣（市）、區委考核縣（市）、區殘聯的領導班子；培訓殘疾人工作者；調查、掌握殘疾人狀況，管理和發放殘疾人證件，組織落實無障礙設施和對殘疾人的各種福利措施及優惠政策，推動殘疾人的社會保險；聯絡、教育、培訓、表彰殘疾人；承擔各類殘疾人協會的日常工作；負責殘疾人及其親友來信來訪；協調與殘疾人律師事務所的關系。

宣傳殘疾人事業；組織開展助殘活動；組織提供殘疾人特需讀物和精神文化產品；開展殘疾人文化、藝術活動；管理和發展殘疾人體育運動，指導殘疾人報刊、文化、體育機構的業務工作；負責市殘疾人體育運動協會和市殘疾人事業新聞促進會的日常工作。

市殘聯下屬有三個事業單位，即市殘疾人勞動就業服務中心、市殘疾人用品用具供應服務站、市殘疾人康復教育培訓中心。

①市殘疾人勞動就業服務中心：主要職責是規劃、指導和組織實施全市殘疾人就業工作；貫徹落實省政府145號令，開展分散按比例安排殘疾人就業、集中就業工作，指導殘疾人個體從業及自愿組織起來就業工作；開展殘疾人能力評估、職業指導和推薦介紹殘疾人就業工作；負責中央、省屬在黃單位和市屬單位的殘疾人就業服務，負責全市殘疾人職業技能培訓工作。

②市殘疾人用品用具供應服務站：主要職責是為我市殘疾人提供急需和適用的用品用具，向省級站編制訂貨計劃，保障基層網點的供貨。是我市唯一專營殘疾人用品用具的專業機構，品種齊全，實行無利或微利經營。提供的殘疾人用品用具品種齊全，有輪椅、拐杖、手杖、兒童助行架、盲人專用寫字板、寫字筆、放大鏡、助視器，裝配、修理假肢。

③市殘疾人康復教育培訓中心：主要職責是為全市殘疾人開展全方位的康復教育工作。包括聾兒聽力語言訓練、弱智兒童康復、視力殘疾康復、精神病防治康復等。

市殘聯服務項目有：殘疾人康復、教育、就業、培訓、扶貧、盲人保健按摩、殘疾人用品用具供應、信訪接待、殘疾人法律援助、辦理《中華人民共和國殘疾人證》等。三、二00五年主要工作情況

（一）、扎實開展黨員先進性教育活動

自2月3日市委開展保持先進性教育活動以來，我會按市委先進性教育活動領導小組部署和要求，緊密聯系市殘聯工作實際，機關19名黨員積極投入到“學教活動”中。集中學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的重要理論文章，請市委宣傳部專家作理論輔導報告，組織黨員到陽新縣龍港烈士陵園緬

懷革命先烈，觀看革命傳統影片《張思德》，開展了保持市殘聯黨員先進性具體要求大討論，召開黨員先進性活動座談會。黨員平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章3篇。每名黨員按黨員先進性的基本要求結合征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部的專題民主生活會，認真查找黨員身上反映出的突出問題，擬訂整改方案，完善整改措施。通過開展黨員先進性教育活動，會機關19名黨員在政治上、思想上、作風上、紀律上都有了較大的改變，黨員的形象、模范作用得到了充分體現，先進性教育活動取得了顯著成效。

（二）、成功召開了市殘疾人聯合會第四次代表大會

今年9月1日至2日，市殘疾人聯合會第四次代表大會在海觀山賓館勝利召開。大會一致通過市殘聯第三屆執行理事會所作的工作報告，提出的今后五年黃石市殘疾人事業發展的指導思想和工作任務。經過主席團第一次全體會議

選舉產生了新一屆主席團和執行理事會領導機構成員。大會充分表達了全市萬殘疾人的意愿和要求，是一次團結的大會、鼓勁的大會，是帶領全市殘疾人和殘疾人工作者全面推進殘疾人事業跨越發展的盛會。

（三）、各項業務工作有了新的發展

1、社區康復工作力度加大。為把社區康復工作做大、做強、做實，市殘聯會同市衛生局聯合下發《黃石市社區康復工作實施意見》，明確各部門的工作職責和工作任務。結合我市城區實際，加大力度對黃石港區的鐘樓社區、延安路社區，西塞山區的袁倉社區、下陸區衛生服務中心社區的康復指導，使這些社區康復工作形成了各自不同的特色。據統計，肢體殘疾人康復訓練全年共完成256人，腦癱兒童康復訓練13人，弱智兒童康復訓練67人。去年4月18日全省社區康復現場會在我市舉行，省殘聯理事長鄒成貴、副理事長韋會林對我

市社區殘疾人康復工作給予了充分肯定。

2、就業培訓工作力度加大。城鎮殘疾人分散就業，集中就業和個體從業齊頭并進，全市新增安殘190多人，城鎮殘疾人就業率達到83%，農村殘疾人就業人數達萬，其中，穩定從業達到萬，較好地完全成了“十五”計劃任務。

3、特藝人才的培養力度加大。去年十月，我市“蘭之心”輔讀中心四名腦癱運動員代表我省首次組隊參加了2005年全國腦癱硬地滾球錦標賽，隊員張亞蕾表現突出，被授予體育道德風尚個人榮譽稱號。與此同時，該中心16歲智力殘疾人張鵬參加了在上海舉辦的全國智力運動員培訓班，取得了較好成績。

去年五月，省殘聯在荊門市舉行的全省藝術演出比賽中，我市肢殘人李莉演唱的《回家 》榮獲聲樂類一等獎，劉繼東演唱的《兒行千里》榮獲二等獎，視力殘疾人汪錢演奏《江河水》榮獲樂器類三等獎。去年八月，在武漢舉辦的

全國第六屆殘疾人藝術匯演湖北賽區比賽中，女歌手李莉演唱的《回家》榮獲一等獎，這是我市殘疾人參加歷次文藝演出獲得最高的獎項。

4、信訪維權的工作力度加大。盡快解決殘疾人的代步車問題，市殘聯與交警隊多次協商，共同商定代步車型，確定將中國嘉陵工業公司出品的“嘉陵50”南京款、西安款、北京款和上海款（無后座位）作為殘疾人代步車型。為急需代步的殘疾人解決了難題。為落實“聾啞人個人計算機上網免收開戶費，手機短信實行優惠收費” 優惠待遇，市殘聯多次與黃石移動通信公司聯系，就最低消費額度“愛心卡”設置等方面提出了建設性意見，經過多次協商，黃石移動通信公司已為38名聾人用戶實行了短信半價優惠，個人計算機上網50元開戶費全免。據統計，全年共處理來信12件，其中省市領導批示5件；接待各類來訪355批次，其中涉及殘疾人救助49批次、司法維權46批次、政策咨詢32批次、就業

服務23批次、康復訓練10批次、教育培訓8批次、其他187人次。回告率均達100%。

5、殘疾人教育得到加強。認真開展應屆殘疾高考學生的調查摸底和上報工作。全市14名高考上線殘疾學生全部進入高校學習，省市殘聯對這些學生給予了近2萬元的獎勵。爭取項目資金萬元，對128名貧困殘疾學生進行救助。為落實《湖北省殘疾人優惠待遇規定》第八條有關家庭困難的殘疾人和殘疾人子女入學的“兩免一補”規定，積極主動和教育、民政部門聯系，將此條內容納入了政府職能部門的優惠政策范圍。據民政和教育部門提供的數據，全市1774戶優惠對象中，殘疾人和殘疾人家庭子女有1400戶享有“兩免一補”，從而解除了困難戶殘疾人教育的后顧之憂。

6、扶貧與社會保障得到加強。市政府出臺了《關于進一步加強扶助貧困殘疾人工作的意見》（黃政辦發[2005]115號），為貧困殘疾人就學、就業、康復、扶貧等提供了有力保障，《意見》中明確提出，民政、勞動、財政、扶貧等部門，每年要從彩票公益金、再就業基金、扶貧資金、殘保金中各拿出10萬元用于殘疾人扶貧項目，將給殘疾人帶來實實在在的利益。認真實施好殘疾人的危房改造項目，對上爭取項目資金20萬元，用于50名殘疾人危房改造，大冶市、陽新縣的每戶1000元配套資金按時落實到位，目前新房建設進度正常，明年元旦前50戶貧困殘疾人都能喜遷新居。

7、宣傳報道得到加強。以“全國助殘日”為契機，掀起宣傳殘疾人事業的新高潮。據統計，全市電視、廣播、報紙等主流媒體共發稿150多篇。《東楚晚報》于助殘日前夕制作了“助殘日特別關注”專題，組織4個版面，集中宣傳殘疾人事業。在今年的電視類、報紙類、廣播類等各類稿件參加的全省第八屆“全省殘疾人事業好新聞獎”評選活動，我市有四件獲獎。其中作者熊小溪、北極，編輯熊斌的作品“華夏落成感謝黨，殘聯助

我好事多”榮獲電視類二等獎，作者彭光燦、肖燈平，編輯肖燈平的作品“殘疾大學生將社會捐款愛心傳遞”以及作者朱麗艷，編輯周光義的作品“強者之路”分別榮獲廣播類二等獎。

8、基礎設施與無障礙環境得到加強。全市綜合服務設施建設均全部建成并對各類殘疾人服務，大冶市、黃石港區殘疾人服務設施日趨完善，服務功能不斷拓寬。為創建我市無障礙環境，采取措施維護殘疾人的合法權益。針對城市盲道絆線問題，積極向市政設施管理局等相關單位提出改進意見，5月下旬，在市政設施管理局、供電等單位的共同努力下，共拆除黃石大道、華新路、武漢路、頤陽路等盲道上的絆線十多處，方便了盲人的出行。

9、自身隊伍建設得到加強。加強了機關內部管理，制定黨風廉政建設責任制，為殘疾人事業發展提供組織保證。按“一崗雙責”工作要求，機關各科室實行目標管理，提高對科室考核的科學性

與針對性。充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用，增強干部職工的責任意識、服務意識、大局意識，加強對于部職工的教育，提高干部職工“投身改革、服務殘疾人”的主動性。

四、目前工作存在的幾個突出問題

一是發揮基層殘聯作用和服務殘疾人意識有待加強。有些工作市殘聯不應該包辦代替，有些需要下面基層殘聯做工作的，要先說明情況、解釋清楚，協調處理好上下級殘聯關系。二是基層殘聯組織建設沒有完全實現上下銜接。鐵山區殘聯與民政部門合署辦公，經費沒有單列，理事長還是兼職，從長遠看不利于殘疾人事業的發展。三是扶助殘疾人優惠政策落實不到位。《扶助殘疾人暫行規定》實施細則、城市二級盲及下肢殘疾人免費乘車解決阻力較大。四是福利企業在申報、審批工作中環節較多，稅費減免優惠政策的成本偏高，維護殘疾合法權益難度加大。五是困擾殘疾人事業發展的經費不足問題尤為突出。基

層殘聯辦公經費、事業經費捉襟見肘、嚴重影響了殘疾人事業的發展進程。五、二00六年主要工作設想

二00六年主要工作的思路是：突出以加快我市殘疾人基礎設施建設為重點，做好市殘疾人康復教育活動中心的前期準備工作。以創建社區康復、職業培訓、信訪維權、福利產業為內容，形成我市地方工作特色。以殘疾人組織網絡和殘疾人人才建設為載體，形成殘疾人事業與全市經濟社會發展相適應、與殘疾人日益增長的文化需求相協調的人文環境，促進殘疾人與健全人的社會大融合，全面推進殘疾人各項工作。

1、開展第二次全國殘疾人抽樣調查工作。根據我省2005年9月召開的第二次全國殘疾人抽樣調查工作會議精神，我市被抽中作為一級抽樣單位。為此，一是要加強領導，成立黃石市殘疾人抽樣調查領導小組；二是要落實經費，調查所需經費列入政府明年財政預算；三是要加強宣傳，為第二次殘疾人抽樣

調查創造良好的輿論環境。四是要做好殘疾人抽樣調查具體日常工作，組建殘疾人抽樣調查隊，全面完成省殘聯各項抽樣調查規定的任務。

2、加強殘工委秘書處的工作。加強與市政府殘工委成員單位的工作聯系，充分發揮殘工委的議事協調作用。研究協調殘疾人工作中重大問題，保持與各殘工委成員的工作聯系，積極主動向各位委員宣傳殘疾人政策，及時召開有關會議，通報情況。

3、以“全國助殘日”活動為主題，會同市人大、市政協、市法制辦聯合開展“二法二令”的執法大檢查。圍繞殘疾人教育、就業、扶貧解困、社會救助、稅費減免、權益保障等專題，檢查各職能部門落實各項優惠政策的力度。

4、繼續貫徹執行省政府145號令，把分散按比例就業工作努力向農村個體企業延伸，使農村殘疾人與城市殘疾人一道共同發展。加強對殘疾人保障金使用監督，利用國家賦予殘疾人事業各種

優惠政策，舉辦第三屆全市殘疾人就業招聘洽談會，積極擴大殘疾人就業面，提高殘疾人就業率。

5、將殘疾人扶貧納入各級政府大扶貧范圍，加大農村貧困殘疾人扶貧的落實力度。認真貫徹省政府51號文件精神，形成我市扶助貧困殘疾人的長效工作機制，認真落實我市扶貧工作“四個十工程”，從機構、職責、任務、政策、經費等方面扎扎實實為貧困殘疾人解決生產、生活上存在的一些具體問題。

6、加大扶殘助學與培訓的工作力度。會同教育部門在全市中、小學開展隨班就讀的情況摸底。繼繼續做好殘疾學生高考錄取工作，使高考錄取率達到95%以上，逐步提高我扶殘助學獎勵標準，完善對殘疾學生獎勵資助辦法。對貧困殘疾學生實行“兩免一補”的扶助政策，把全市殘疾學生全部納入微機管理。

進一步做好”扶殘助學”和“盲童入學”等項目，使“三類兒童”隨班就讀率達到85%以上。研究解決當前我市三所特

教學校存在的困難與問題，推進全市特殊教育的發展。

7、按“城市抓社區，農村抓鄉鎮”的要求，加強基層殘聯的組織建設和基礎設施建設。實現“三個單列”做到“三個落實”，使基層殘聯工作真正“橫向到邊、縱向到底”。

8、加大對基礎設施建設的投入力度，完善服務功能，增加服務內容，提高服務質量。繼續加強基層殘聯信息網絡建設，利用殘聯公共信息網開展形式多樣的信息服務。

9、豐富殘疾人的文體生活，提高他們參與社會生活積極性。會同市體育局，認真做好殘疾人各項賽事活動。組織我市弱智殘疾人開展地滾球訓練活動，積極參加全省、全國殘疾人的各類比賽。

10、加強各級殘聯的自身建設，為殘疾人事業發展提供組織保證。教育各級殘聯干部職工要傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人愿望，代表殘疾人利益，為殘

疾人服務。殘聯干部職工要提高政治素質，加強政治業務學習，努力提高為殘疾人服務的本領，努力把各級殘聯建設成為能力強、業務精、素質好的綜合型服務機關。

第二篇：上級領導來我市殘聯調研的工作匯報

一、全市殘疾人的基本情況

據1987年全國殘疾人抽樣調查統計，我國各類殘疾人共分五類，共計有6400萬，約占全國總人口的5%，平均每5 個家庭中就有一個家庭有殘疾人。全國的殘疾人口總數相當于一個烏克蘭、一個半個日本的人口。我市現有各類殘疾人共計12.5萬人，按殘疾人所在地域劃分，我市的殘疾人絕大部分分布在大冶市、陽新縣農村，達到9萬余人，城鎮只有3.5萬余人。其中，大冶市有4.5萬殘疾人，陽新縣有5萬殘疾人，四個城區有3萬余人。

按各類殘疾人所占比例劃分，具體是：

1、視力殘疾人達1.8萬人，占14.6%；

2、聽力言語殘疾人達4.3萬人，占34.3%；

3、智力殘疾人達2.5萬，占19.7%；

4、肢體殘疾人達1.8萬，占14.6%；

5、精神殘疾人達0.48萬，占3.8%；

6、多重殘疾人達1.6萬，占13%。

二、市殘聯的主要職責及科室職能

市殘聯是省殘聯的地方組織，是將“代表、服務、管理”三大職能融為一體的殘疾人群眾團體，是市委、市政府聯系全市殘疾人的橋梁和紐帶。代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；開展各項業務和活動，直接為殘疾人服務；承擔政府委托的部分行政職能，發展和管理殘疾人事業。市殘聯由市政府領導，業務上接受市政府有關部門和省殘聯的指導。其主要職責是：

承擔市政府殘疾人工作協調委員會的日常工作。

（二）團結、教育殘疾人遵紀守法，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量。

（三）弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，推動社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

（四）開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧解困、文化、體育、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

（五）協助政府研究、制定和實施殘疾人事業的法規⒄吖婊雜泄匾滴窳煊蚪兄傅加牘芾懟?br>

（六）做好領導干部的業務培訓工作。

（七）聽取殘疾人的意見，反映殘疾人的需求，維護殘疾人的合法權益，為殘疾人服務。

（八）指導縣、市、區殘疾人聯合會的工作，負責對殘疾人各專門協會組織進行監督和管理。

（九）開展殘疾人事業的對外交流與合作。

（十）承辦市委、市政府和省殘聯交辦的其他工作。

根據上述職責，市殘聯機關設辦公室、康復科、教育就業科、組織宣傳科四個職能科室：

（一）辦公室：主要職責是對殘疾人事業發展進行調查研究，提供決策依據和建議；組織起草有關規劃、政策、法規和重要文件、報告；負責殘聯辦公會議及工作會議；綜合協調督辦機關各部門工作；負責接待、文秘、檔案、保密、保衛、財務、車輛調度及行政事務工作；承擔市政府殘疾人工作協調委員會的日常工作。

負責機關和直屬單位的黨群工作；負責機關和直屬單位的機構設置、編制、干部人事、勞動工資和福利待遇等管理工作；會同有關部門負責組織專業技術職務評審和聘任；開展職工培訓；管理離退休干部。

負責編制資金計劃，管理事業經費、基建投資和物資供應工作；負責殘疾人事業的統計、科技工作；開發和管理殘疾人福利基金會；承擔市殘聯系統內部審計，指導縣（市）區殘聯經費預算、基本建設和基金管理工作。

（二）康復科：主要職責是組織制定和實施殘疾人康復工作計劃；協調指導殘疾康復機構的業務工作；開展殘疾人預防工作；指導殘疾人用品具開發、供應、服務工作；指導市聾兒康復語訓中心和弱智兒童輔讀中心的工作；組織康復人員培訓。

（三）教育就業科：主要職責是組織制定和實施殘疾人教育計劃；促進和開展殘疾人學前教育、義務教育、職業教育、高中等教育和成人教育；負責盲文、手語的研究與推廣、會同有關部門組織實施殘疾人分散按比例就業；指導殘疾人組織興辦福利企業；負責殘疾人勞動服務網絡的建設與工作，組織實施殘疾人康復扶貧，指導縣（市）、區殘疾人勞動就業服務所（站）和工作，負責全市殘疾人勞動就業保障金的收取、管理和使用工作；開展殘疾人職業技能培訓工作；開展盲人保健按摩和盲人職稱評定協調工作。

（四）組織宣傳科（維權科）：主要職責是負責殘疾人組織的自身建設，協助縣（市）、區委考核縣（市）、區殘聯的領導班子；培訓殘疾人工作者；調查、掌握殘疾人狀況，管理和發放殘疾人證件，組織落實無障礙設施和對殘疾人的各種福利措施及優惠政策，推動殘疾人的社會保險；聯絡、教育、培訓、表彰殘疾人；承擔各類殘疾人協會的日常工作；負責殘疾人及其親友來信來訪；協調與殘疾人律師事務所的關系。

宣傳殘疾人事業；組織開展助殘活動；組織提供殘疾人特需讀物和精神文化產品；開展殘疾人文化、藝術活動；管理和發展殘疾人體育運動，指導殘疾人報刊、文化、體育機構的業務工作；負責市殘疾人體育運動協會和市殘疾人事業新聞促進會的日常工作。

市殘聯下屬有三個事業單位，即市殘疾人勞動就業服務中心、市殘疾人用品用具供應服務站、市殘疾人康復教育培訓中心。

①市殘疾人勞動就業服務中心：主要職責是規劃、指導和組織實施全市殘疾人就業工作；貫徹落實省政府145號令，開展分散按比例安排殘疾人就業、集中就業工作，指導殘疾人個體從業及自愿組織起來就業工作；開展殘疾人能力評估、職業指導和推薦介紹殘疾人就業工作；負責中央、省屬在黃單位和市屬單位的殘疾人就業服務，負責全市殘疾人職業技能培訓工作。

②市殘疾人用品用具供應服務站：主要職責是為我市殘疾人提供急需和適用的用品用具，向省級站編制訂貨計劃，保障基層網點的供貨。是我市唯一專營殘疾人用品用具的專業機構，品種齊全，實行無利或微利經營。提供的殘疾人用品用具品種齊全，有輪椅、拐杖、手杖、兒童助行架、盲人專用寫字板、寫字筆、放大鏡、助視器，裝配、修理假肢。

③市殘疾人康復教育培訓中心：主要職責是為全市殘疾人開展全方位的康復教育工作。包括聾兒聽力語言訓練、弱智兒童康復、視力殘疾康復、精神病防治康復等。

市殘聯服務項目有：殘疾人康復、教育、就業、培訓、扶貧、盲人保健按摩、殘疾人用品用具供應、信訪接待、殘疾人法律援助、辦理《中華人民共和國殘疾人證》等。

三、二00五年主要工作情況

（一）、扎實開展黨員先進性教育活動

自2月3日市委開展保持先進性教育活動以來，我會按市委先進性教育活動領導小組部署和要求，緊密聯系市殘聯工作實際，機關19名黨員積極投入到“學教活動”中。集中學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的重要理論文章，請市委宣傳部專家作理論輔導報告，組織黨員到陽新縣龍港烈士陵園緬懷革命先烈，觀看革命傳統影片《張思德》，開展了保持市殘聯黨員先進性具體要求大討論，召開黨員先進性活動座談會。黨員平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章3篇。每名黨員按黨員先進性的基本要求結合征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部的專題民主生活會，認真查找黨員身上反映出的突出問題，擬訂整改方案，完善整改措施。通過開展黨員先進性教育活動，會機關19名黨員在政治上、思想上、作風上、紀律上都有了較大的改變，黨員的形象、模范作用得到了充分體現，先進性教育活動取得了顯著成效。

（二）、成功召開了市殘疾人聯合會第四次代表大會

今年9月1日至2日，市殘疾人聯合會第四次代表大會在海觀山賓館勝利召開。大會一致通過市殘聯第三屆執行理事會所作的工作報告，提出的今后五年黃石市殘疾人事業發展的指導思想和工作任務。經過主席團第一次全體會議選舉產生了新一屆主席團和執行理事會領導機構成員。大會充分表達了全市12.5萬殘疾人的意愿和要求，是一次團結的大會、鼓勁的大會，是帶領全市殘疾人和殘疾人工作者全面推進殘疾人事業跨越發展的盛會。

（三）、各項業務工作有了新的發展

1、社區康復工作力度加大。為把社區康復工作做大、做強、做實，市殘聯會同市衛生局聯合下發《黃石市社區康復工作實施意見》，明確各部門的工作職責和工作任務。結合我市城區實際，加大力度對黃石港區的鐘樓社區、延安路社區，西塞山區的袁倉社區、下陸區衛生服務中心社區的康復指導，使這些社區康復工作形成了各自不同的特色。據統計，肢體殘疾人康復訓練全年共完成256人，腦癱兒童康復訓練13人，弱智兒童康復訓練67人。去年4月18日全省社區康復現場會在我市舉行，省殘聯理事長鄒成貴、副理事長韋會林對我市社區殘疾人康復工作給予了充分肯定。

2、就業培訓工作力度加大。城鎮殘疾人分散就業，集中就業和個體從業齊頭并進，全市新增安殘190多人，城鎮殘疾人就業率達到83%，農村殘疾人就業人數達3.9萬，其中，穩定從業達到3.1萬，較好地完全成了“十五”計劃任務。

3、特藝人才的培養力度加大。去年十月，我市“蘭之心”輔讀中心四名腦癱運動員代表我省首次組隊參加了2005年全國腦癱硬地滾球錦標賽，隊員張亞蕾表現突出，被授予體育道德風尚個人榮譽稱號。與此同時，該中心16歲智力殘疾人張鵬參加了在上海舉辦的全國智力運動員培訓班，取得了較好成績。

去年五月，省殘聯在荊門市舉行的全省藝術演出比賽中，我市肢殘人李莉演唱的《回家 》榮獲聲樂類一等獎，劉繼東演唱的《兒行千里》榮獲二等獎，視力殘疾人汪錢演奏《江河水》榮獲樂器類三等獎。去年八月，在武漢舉辦的全國第六屆殘疾人藝術匯演湖北賽區比賽中，女歌手李莉演唱的《回家》榮獲一等獎，這是我市殘疾人參加歷次文藝演出獲得最高的獎項。

4、信訪維權的工作力度加大。盡快解決殘疾人的代步車問題，市殘聯與交警隊多次協商，共同商定代步車型，確定將中國嘉陵工業公司出品的“嘉陵50”南京款、西安款、北京款和上海款（無后座位）作為殘疾人代步車型。為急需代步的殘疾人解決了難題。為落實“聾啞人個人計算機上網免收開戶費，手機短信實行優惠收費” 優惠待遇，市殘聯多次與黃石移動通信公司聯系，就最低消費額度“愛心卡”設置等方面提出了建設性意見，經過多次協商，黃石移動通信公司已為38名聾人用戶實行了短信半價優惠，個人計算機上網50元開戶費全免。據統計，全年共處理來信12件，其中省市領導批示5件；接待各類來訪355批次，其中涉及殘疾人救助49批次、司法維權46批次、政策咨詢32批次、就業服務23批次、康復訓練10批次、教育培訓8批次、其他187人次。回告率均達100%。

5、殘疾人教育得到加強。認真開展應屆殘疾高考學生的調查摸底和上報工作。全市14名高考上線殘疾學生全部進入高校學習，省市殘聯對這些學生給予了近2萬元的獎勵。爭取項目資金7.3萬元，對128名貧困殘疾學生進行救助。為落實《湖北省殘疾人優惠待遇規定》第八條有關家庭困難的殘疾人和殘疾人子女入學的“兩免一補”規定，積極主動和教育、民政部門聯系，將此條內容納入了政府職能部門的優惠政策范圍。據民政和教育部門提供的數據，全市1774戶優惠對象中，殘疾人和殘疾人家庭子女有1400戶享有“兩免一補”，從而解除了困難戶殘疾人教育的后顧之憂。

6、扶貧與社會保障得到加強。市政府出臺了《關于進一步加強扶助貧困殘疾人工作的意見》（黃政辦發[2005]115號），為貧困殘疾人就學、就業、康復、扶貧等提供了有力保障，《意見》中明確提出，民政、勞動、財政、扶貧等部門，每年要從彩票公益金、再就業基金、扶貧資金、殘保金中各拿出10萬元用于殘疾人扶貧項目，將給殘疾人帶來實實在在的利益。認真實施好殘疾人的危房改造項目，對上爭取項目資金20萬元，用于50名殘疾人危房改造，大冶市、陽新縣的每戶1000元配套資金按時落實到位，目前新房建設進度正常，明年元旦前50戶貧困殘疾人都能喜遷新居。

7、宣傳報道得到加強。以“全國助殘日”為契機，掀起宣傳殘疾人事業的新高潮。據統計，全市電視、廣播、報紙等主流媒體共發稿150多篇。《東楚晚報》于助殘日前夕制作了“助殘日特別關注”專題，組織4個版面，集中宣傳殘疾人事業。在今年的電視類、報紙類、廣播類等各類稿件參加的全省第八屆“全省殘疾人事業好新聞獎”評選活動，我市有四件獲獎。其中作者熊小溪、北極，編輯熊斌的作品“華夏落成感謝黨，殘聯助我好事多”榮獲電視類二等獎，作者彭光燦、肖燈平，編輯肖燈平的作品“殘疾大學生將社會捐款愛心傳遞”以及作者朱麗艷，編輯周光義的作品“強者之路”分別榮獲廣播類二等獎。

8、基礎設施與無障礙環境得到加強。全市綜合服務設施建設均全部建成并對各類殘疾人服務，大冶市、黃石港區殘疾人服務設施日趨完善，服務功能不斷拓寬。為創建我市無障礙環境，采取措施維護殘疾人的合法權益。針對城市盲道絆線問題，積極向市政設施管理局等相關單位提出改進意見，5月下旬，在市政設施管理局、供電等單位的共同努力下，共拆除黃石大道、華新路、武漢路、頤陽路等盲道上的絆線十多處，方便了盲人的出行。

9、自身隊伍建設得到加強。加強了機關內部管理，制定黨風廉政建設責任制，為殘疾人事業發展提供組織保證。按“一崗雙責”工作要求，機關各科室實行目標管理，提高對科室考核的科學性與針對性。充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用，增強干部職工的責任意識、服務意識、大局意識，加強對于部職工的教育，提高干部職工“投身改革、服務殘疾人”的主動性。

四、目前工作存在的幾個突出問題

一是發揮基層殘聯作用和服務殘疾人意識有待加強。有些工作市殘聯不應該包辦代替，有些需要下面基層殘聯做工作的，要先說明情況、解釋清楚，協調處理好上下級殘聯關系。二是基層殘聯組織建設沒有完全實現上下銜接。鐵山區殘聯與民政部門合署辦公，經費沒有單列，理事長還是兼職，從長遠看不利于殘疾人事業的發展。三是扶助殘疾人優惠政策落實不到位。《扶助殘疾人暫行規定》實施細則、城市二級盲及下肢殘疾人免費乘車解決阻力較大。四是福利企業在申報、審批工作中環節較多，稅費減免優惠政策的成本偏高，維護殘疾合法權益難度加大。五是困擾殘疾人事業發展的經費不足問題尤為突出。基層殘聯辦公經費、事業經費捉襟見肘、嚴重影響了殘疾人事業的發展進程。

五、二00六年主要工作設想

二00六年主要工作的思路是：突出以加快我市殘疾人基礎設施建設為重點，做好市殘疾人康復教育活動中心的前期準備工作。以創建社區康復、職業培訓、信訪維權、福利產業為內容，形成我市地方工作特色。以殘疾人組織網絡和殘疾人人才建設為載體，形成殘疾人事業與全市經濟社會發展相適應、與殘疾人日益增長的文化需求相協調的人文環境，促進殘疾人與健全人的社會大融合，全面推進殘疾人各項工作。

1、開展第二次全國殘疾人抽樣調查工作。根據我省2005年9月召開的第二次全國殘疾人抽樣調查工作會議精神，我市被抽中作為一級抽樣單位。為此，一是要加強領導，成立黃石市殘疾人抽樣調查領導小組；二是要落實經費，調查所需經費列入政府明年財政預算；三是要加強宣傳，為第二次殘疾人抽樣調查創造良好的輿論環境。四是要做好殘疾人抽樣調查具體日常工作，組建殘疾人抽樣調查隊，全面完成省殘聯各項抽樣調查規定的任務。

2、加強殘工委秘書處的工作。加強與市政府殘工委成員單位的工作聯系，充分發揮殘工委的議事協調作用。研究協調殘疾人工作中重大問題，保持與各殘工委成員的工作聯系，積極主動向各位委員宣傳殘疾人政策，及時召開有關會議，通報情況。

3、以“全國助殘日”活動為主題，會同市人大、市政協、市法制辦聯合開展“二法二令”的執法大檢查。圍繞殘疾人教育、就業、扶貧解困、社會救助、稅費減免、權益保障等專題，檢查各職能部門落實各項優惠政策的力度。

4、繼續貫徹執行省政府145號令，把分散按比例就業工作努力向農村個體企業延伸，使農村殘疾人與城市殘疾人一道共同發展。加強對殘疾人保障金使用監督，利用國家賦予殘疾人事業各種優惠政策，舉辦第三屆全市殘疾人就業招聘洽談會，積極擴大殘疾人就業面，提高殘疾人就業率。

5、將殘疾人扶貧納入各級政府大扶貧范圍，加大農村貧困殘疾人扶貧的落實力度。認真貫徹省政府51號文件精神，形成我市扶助貧困殘疾人的長效工作機制，認真落實我市扶貧工作“四個十工程”，從機構、職責、任務、政策、經費等方面扎扎實實為貧困殘疾人解決生產、生活上存在的一些具體問題。

6、加大扶殘助學與培訓的工作力度。會同教育部門在全市中、小學開展隨班就讀的情況摸底。繼繼續做好殘疾學生高考錄取工作，使高考錄取率達到95%以上，逐步提高我扶殘助學獎勵標準，完善對殘疾學生獎勵資助辦法。對貧困殘疾學生實行“兩免一補”的扶助政策，把全市殘疾學生全部納入微機管理。

進一步做好“扶殘助學”和“盲童入學”等項目，使“三類兒童”隨班就讀率達到85%以上。研究解決當前我市三所特教學校存在的困難與問題，推進全市特殊教育的發展。

7、按“城市抓社區，農村抓鄉鎮”的要求，加強基層殘聯的組織建設和基礎設施建設。實現“三個單列”做到“三個落實”，使基層殘聯工作真正“橫向到邊、縱向到底”。

8、加大對基礎設施建設的投入力度，完善服務功能，增加服務內容，提高服務質量。繼續加強基層殘聯信息網絡建設，利用殘聯公共信息網開展形式多樣的信息服務。

9、豐富殘疾人的文體生活，提高他們參與社會生活積極性。會同市體育局，認真做好殘疾人各項賽事活動。組織我市弱智殘疾人開展地滾球訓練活動，積極參加全省、全國殘疾人的各類比賽。

10、加強各級殘聯的自身建設，為殘疾人事業發展提供組織保證。教育各級殘聯干部職工要傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人愿望，代表殘疾人利益，為殘疾人服務。殘聯干部職工要提高政治素質，加強政治業務學習，努力提高為殘疾人服務的本領，努力把各級殘聯建設成為能力強、業務精、素質好的綜合型服務機關。

第三篇：上級領導來調研匯報材料

上級領導來調研匯報材料

尊敬的xxx、各位領導：

首先，我代表xxxx黨委領導班子及全體員工，對xxx一行蒞臨xxxx指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我就工作情況匯報如下。

一、xxxx基本情況

xxxx成立于2006年12月1日，注冊資本金4.5億元。經過15年的創新發展，xxxx由成立之初的9家生產經營單位，發展成為擁有44家企業，其中一級企業1家、二級企業25家、三級企業18家，成為一家集建設咨詢、商貿流通和數字服務業于一體的現代服務業xxxx，2021年8月被xxxx黨委列為xxxx管理一類企業。

近年來，在xxxx黨委的堅強領導下，xxxx黨委領導班子牢牢扭住xxx工作總目標，把握國際國內經濟脈搏和行業發展趨勢，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，積極探索創新發展道路。xxxx堅持“資本化運作、專業化經營”的經營方針，以建設咨詢服務業為基礎，以商貿流通業為支撐，大力發展三產服務業和新興產業；以深入推進國資國企改革為動力，做大經濟總量，提升發展質量，步入健康、持續、穩健發展的快車道。xxxx所屬xxxx大力實施“立足疆內、拓展疆外、開發海外”的市場戰略，積極參與國家、省市、自治區和xxxx重點工程項目建設，與參建單位共創“魯班獎”“詹天佑獎”“大禹獎”“中國鋼結構金獎”等國家級優質工程獎20多個，獲得“天山杯”“昆侖杯”省部級優質工程獎100余個，業績遍布全國20多個省市自治區，躋身

“中國建筑工程監理綜合實力領軍品牌100強”，成為西北最具實力的建設咨詢企業。同時，走出國門，參與蒙古國、赤道幾內亞、布隆迪、塞拉利昂、塔吉克斯坦、贊比亞等國家項目建設，“xxxx”品牌在絲綢之路經濟帶熠熠生輝。

（一）組織機構情況

領導干部配備情況：xxxx黨委委員。

機關部門設置情況：xxxx機關設10個部門。

黨組織設置情況：xxxx黨委下設2個企業黨委、28個黨支部、498名黨員。

（二）資質和人力資源情況

資質和資格證書情況：xxxx擁有工程監理綜合資質、建筑設計甲級、工程招標代理甲級、工程造價咨詢甲級、房地產開發一級、工程施工總承包一級等各級各類資質和資格證書62個，有8家企業取得對外承包工程資格證書、外貿經營許可證書。

人力資源情況：xxxx管理自有職工2003人。其中：研究生學歷38人，本科893人，大專988人，中專以下84人；高級職稱201人，中級職稱670人，初級職稱226人。具有建筑xxxx、規劃xxxx、招標xxxx、監理工程xxxx、建造xxxx、會計xxxx等各類國家注冊執業資格證書人員443人，擁有一支知識密集型、管理型、創新型人才隊伍。

（三）xxxx注冊資本金情況

2006年12月，xxxx成立之初注冊資本金3006萬元，隨著經營規模的不斷擴大，歷經多次增加注冊資本金，到2013年注冊資本金4.5億元。

二、上半年經濟運行總體情況

今年以來，xxxx深入貫徹落實中央、自治區經濟工作會議、xxxx黨委七屆十三次全會、xxxx第七次黨代會和xxxx黨委七屆二次全會精神，堅持穩字當頭、穩中求進，立足新發展格局，完整準確全面貫徹新發展理念，統籌發展和安全，主動服務和融入新發展格局，全面貫徹落實xxxx黨委“自然生長法則”考核機制，充分發揮績效考核“指揮棒”“風向標”“助推器”作用，激發出“要我干”為“我要干”，“要我發展”為“我要發展”的不竭動力活力，鼓勵員工和企業自然生長，激發各層級活力，凝心聚力把企業蛋糕做大，促進高質量發展。

1－－6月實現產值收入xxx億元，完成xxxx下達計劃的110.69％，同比增長17.32％；其中咨詢服務業完成xxx億元，完成xxxx下達計劃的95.70％，同比增長8.01％；建筑業完成產值xxx億元，完成xxxx下達計劃的100.14％，同比增長26.09％。實現利潤xxx萬元，完成xxxx下達計劃的xxx％，同比下降xxx％。完成固定資產投資xxx億元，完成xxxx下達計劃的xxx％，同比增長xxx％。完成“兩金”清收xxx億元，完成xxxx下達計劃的xxx％。資產負債率xxx％，較年初xxx下降了xxx個百分點。xxxx在優化xxx市場布局，進一步開拓xxx市場，整合區域管理上下功夫，把握各重點任務的關鍵節點，調動承攬積極性，推動經濟發展穩中向好，累計實現收入xxx億元，同比增長xxx％；實現利潤xxx萬元，同比增長xxx％。xxxx立足站穩三xxxx輻射周邊xxx市場，緊盯其他疆內市場，進一步拓展xxx市場，不斷拓展市政、水利、古建筑、文物修繕等專業項目，新承攬項目xxx個，合同額xxx億元，完成產值xxx億元。各企業圍繞

“一紅一白一黑”新疆優勢資源及大宗農產品等，開展供應鏈貿易、“產品＋供應鏈管理”、進出口貿易，不斷形成合力，上控資源、下控渠道，逐步探索向供應鏈管理運營商轉型。商貿流通業完成商品銷售額xxx億元，同比增長xxx％，占xxxx三產服務業收入的94.36％，形成了專業強、管理優、規模大的發展優勢。xxx公司打通“原材料＋生產＋技術＋物流”產業鏈條，實現互補性資源的合理配置和有效利用，實現了投資主體多元化。xxx以提質增效為目標，以加強風控管理為重點，在內部開展流動紅旗管理制度，提升管理效率。xxx積極拓展業務板塊，探索上游生產端、下游銷售端的合作機會，努力延伸產業鏈，開拓多元發展道路。招商引資穩步增長。緊緊抓住絲綢之路經濟帶核心區建設和對口援疆重大機遇，加強科學謀劃，堅持精準施策，創新推廣產業鏈招商引資新模式，著力培育新產業、新業態、新模式，優化招商產業結構，重點引入關聯度高、支撐力大、帶動就業強的項目。大力實施“走出去、請進來”“大招商、招大商”的招引戰略，將任務承攬、項目合作、股權合作與招商引資相結合，結合xxxx經開區產業招商特點和產業發展要求，制定xxxx“三百五零工程”實施方案，開展招商之冬活動。完成招商引資實物量xxx萬元，完成年計劃xxx萬元的xxx％，同比增長xxx％。

三、存在問題

一是專業板塊發展不平衡。

xxxx“五大專業板塊”中，商貿流通業商品銷售收入穩步增長，咨詢服務業、建筑業平穩發展，類金融業、房地產業下滑明顯，情況不容樂觀。主要是企業開拓市場的能力不足，市場競爭力薄弱，主體作用發揮不好，工作跟進力度不夠，措施辦法不多。

二是企業經營能力亟待提高。

由于生產成本持續上漲，產值利潤率低下等因素，嚴重影響企業現金流和經濟效益。一方面是企業資產負債率高，企業財務費用負擔沉重，長期的高負債經營積累了高財務風險。另一方面資金回收和“去庫存”難度大，資金瓶頸突出，嚴重影響了企業資產質量、運行效率和盈利能力。

三是降低資產負債率任務艱巨。

xxxx在經營規模快速擴張的同時，也帶來了資產負債率的持續提高，到6月末資產負債率xxx％，高于資產負債的重點監管線。投資欠科學，管理效率不高。處置閑置資產變現不及時，造成資金沉淀，因生產經營增加貸款導致資產負債率增大。

四、下半年經濟發展的方向和思路

下半年和今后一個時期，xxxx將深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會、xxxx黨委七屆十三次全會、xxxx第七次黨代會和七屆二次全會精神，進一步明晰xxxx發展定位、明確xxxx發展目標，進化制度，完善機制，再造流程，樹牢“對標一流、干在實處、走在前列”的工作導向，高標準、高質量、高效率推動各項工作落實，推進高質量發展。

明確發展方向，找準發展定位。圍繞“發展壯大建設咨詢服務業，鞏固提升商貿流通業，做優做實數字服務業，構建以建設咨詢服務為主、適度多元化經營”的產業格局，把握“新空間、新契機、新動力、新機遇、新動能”“五新”重大機遇，做好“改革、轉型、創新、高質量”“四篇文章”，打造以建設咨詢為主的高質量現代化服務產業xxxx。

理清發展思路，明確發展目標。破除舊觀念、舊規矩、舊模式，破舊立新，牢固樹立“三新”理念（立足新發展階段、完整準確全面貫徹新發展理念、服務和融入新發展格局）、落實“三個”要求（平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境），圍繞“八字”主基調（穩字當頭、穩中求進），推進xxxx第七次黨代會和七屆二次全會確定的目標任務落地落實，確保xxxx在高質量發展的道路上行穩致遠。

五、發展方向和主要舉措

當前和今后一個時期，我們將圍繞“發展壯大建設咨詢服務業，鞏固提升商貿流通業，做優做實數字服務業，構建以建設咨詢服務為主、適度多元化經營”的產業格局，把握“新空間、新契機、新動力、新機遇、新動能”“五新”重大機遇，做好“改革、轉型、創新、高質量”“四篇文章”，打造以建設咨詢為主的高質量現代化服務產業xxxx。

第一，抓實抓牢績效考核“牛鼻子”工程。深刻認識深化改革和向南發展是一個整體，聚焦向南發展持續推進深化改革，在向南發展中用好深化改革成果，把深化改革成效充分釋放在向南發展中。統籌發展與安全，在事關根本、基礎、長遠的問題上精準發力。按照《第xxxx國有企業負責人薪酬管理辦法》《第xxxx國有企業負責人經營業績考核辦法》規定，深刻理解xxxx黨委確定的自然生長法考核機制，牢牢扭住高質量發展核心，牢牢守住不發生系統性風險底線，突出正向激勵、強化反向約束，突出核心指標、強化乘數效應，突出硬杠杠、弱化人為因素，突出務實管用、強化一貫到底，把個人利益與企業發展緊密結合，把做大“蛋糕”與分好“蛋糕”緊密結合，把增強內凝機制與破除各自為戰緊密結合，探索建立“上不封頂突出發展、下不保底突出風險防控”的“自然生長法”績效考核體系，切實實現用制度和機制管理，充分激發xxxx廣大干部職工干事創業的積極性。

第二，全力推進績效考核體系工作。根據xxxx黨委提出的“自然生長法”績效考核體系要求，著力推進財務聯盟平臺、業財一體化數字化平臺、大宗物資集中采購平臺和人力資源管理平臺“1＋4”重點工作。制定《xxxx所屬企業負責人經營業績考核辦法》《xxxx所屬企業負責人薪酬管理辦法》《xxxx總部績效考核管理制度》，xxxx對所屬各企業和總部部門中層以上人員績效考核管理辦法和目標責任書，明確各企業的考核指標、業績目標和重點任務，分類設置考核指標，讓任期經營業績考核重點關注價值創造、中長期發展戰略、風險控制等；讓經營業績考核注重有效分解和承接任期經營業績目標，更加突出發展質量和效益。建立績效指標常態化跟蹤考評機制，實施月度面談輔導、季度點檢提醒、半年評價、考核，考準考實任期及過程表現，實現個人與集體同進退。加快

“三項制度”改革，落實公開競聘、競爭上崗、末位調整不勝任退出機制，適度拉大薪酬標準，用考核促落實，推動形成“要我干”為“我要干”的濃厚氛圍。

第三，做優做強建設咨詢服務業。一是樹品牌。建立健全xxxx品牌培育、保護和發展的體制機制。持續開展“創杯工程”，選樹窗口工程，以xxx中心項目向“魯班獎”等重大獎項全力沖擊，以品質樹品牌。二是搶市場。持續鞏固深耕疆內市場，優化南疆市場布局，重點跟蹤xxx等24個重點項目。開拓xxx市場新增長點，加大xxx等區域施工和咨詢重大項目承攬力度，在加大公路工程項目檢測任務承攬的同時，拓展科研檢測領域。三是增利潤。延伸、拓展并加強業務鏈，積極將經營觸角向水利、路橋等專業延伸，不斷拓寬經營領域。四是育人才。以企業需求為導向，加強校企合作，探索人才發展的長效激勵機制，吸引高端人才，統籌推進資質升級和拓展工作，做好“硬實力”儲備。

第四，發展壯大建筑施工業。全面貫徹落實國家建筑業發展“十四五”規劃，把握建筑業轉型發展的歷史機遇期，加強前瞻性研究、全局性謀劃和戰略性布局，樹牢“合同為大、訂單為王”的理念，堅持穩住疆內大本營基本盤，開拓疆外市場新增長點，加大xxx等區域重大項目承攬力度。一是產業布局向南。按照“站穩三xxxx、拓展xxx地區

”的發展思路，將建設（園林）產業布局和業務重心向南疆轉移。二是擴大業務規模。拓展市政、水利、古建筑、文物修繕等專業項目承攬，強力推行“以公司直屬經營為主提升企業盈利能力、分公司自主經營為輔夯實企業發展基礎、對外合作經營為補充做大企業規模”為目標的經營管理模式，提高企業利潤空間。三是廣納人才。廣泛吸納專業施工技術人才和項目管理人才，加快解決自主施工人才不足問題。

第五，穩中求進發展商貿流通服務業。一是“貿易＋社零”模式。xxx公司依托“軍墾之星”打造“xxxx會客廳”和“宣傳展示推介中心”，將紅色基因融入xxxx特色產業、優質產品，構建“貿易＋社零”融合發展的商業新模式，并逐步向產品精深加工的產業鏈、價值鏈高端延伸。二是“貿易＋實體”模式。以xxxx英合、xxxx供銷、xxxx實業等5家xxxx“供應鏈管理試點”企業先行帶動，充分挖掘xxx等知名企業和上市公司等合作股東方優質資源，促進渠道互通、業務互補，利用好xxx公司相對完善高效的物流服務體系，逐步向“貿易＋實體”發展模式轉型升級，構建貿易流通與實體產業深度融合，商流、物流、資金流、信息流“四流合一”供應鏈管理發展模式。三是“平臺經濟”模式。xxx公司借助運營xxx能源化工產業互聯網數字化平臺經驗，不斷積累優質采購端資源、完善供應端服務能力和供應鏈管理經驗，“上控資源、下控渠道”，逐步由傳統貿易模式向數字服務型貿易轉型，以“智慧供應鏈”拓展產業增值增效空間。

第六，穩步推進房地產服務業。一是加大去庫存力度。將庫爾勒南廷北院項目庫存寫字樓、商鋪以工程款抵房方式完成去化。部分寫字樓進行民宿更新改造，與社區、旅行社及線上商旅平臺聯動，以旅游經營促轉型。二是多舉措盤活項目用地。積極尋找知名房地產開發企業，采取聯合開發等方式，加快盤活xxx兩宗土地。

第七，毫不動搖拓展xx發展。全面貫徹落實《xxx同志對xxxx的方案》，以《xxxx規劃綱要》為根本遵循，搶抓xxxx黨委全力推進“1＋7”試點和“2＋6”項目建設得歷史機遇，堅決落實好xxxx黨委“一月一變樣、一季大變樣、半年見成效”的要求，堅持“黨委引領、政府搭臺、企業唱戲”工作思路，以“基地＋產業＋規劃＋政策”為方向，探索“互聯網＋”、物聯網、大數據、云計算等新技術在南疆物流園區樞紐運營管理深度融合，加快“互聯網＋高效物流”進程，加強物流信息化和標準化建設，提升物流智慧化水平。

第八，全面完成國資國資改革三年行動計劃。高標準高質量完成xxxx黨委確定的國資國企改革三年行動81項重點改革任務。強化黨委“把方向、管大局、保落實”，董事會“定戰略、作決策、防風險”，經營層“謀經營、強管理、抓落實”，進一步明確“三會一層”權責邊界，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理機制。堅持市場導向，緊緊圍繞“三個有利于”，分類推進企業混合所有制改革。

第九，持續做好防范化解金融風險工作。持續加大應收賬款回收力度，致力“兩金”清收、止損挽損等工作，確保有效地降低資產負債率。按照

“分級管理、分級負責”的原則，將清收任務和企業領導的績效考核直接掛鉤，層層壓實責任、明確目標任務，出臺“一企一策”工作實施方案，建立“一月一調度、一月一上報、一季一評比”的工作推動機制，努力做到應收盡收。加強財務監管力度，進一步落實好企業財務負責人委派制度。

第十，深入實施文化潤企工程。加強“誠信、卓越、價值、榮譽”企業精神宣傳，全面開展企業文化主題塑造活動，傳承企業文化深厚底蘊，充分xxxx職工健身房、多功能活動室、燈光籃球場等設施，積極開展健康向上的文體活動；開展“周末大講堂”活動，講好“戰略前瞻、市場牽引、精準管理、利潤至上”xxxx特色文化內涵，爭取每個人都能做到“愛企如家、擔當盡責、細致入手、馬上行動”行為標準。

第十一，著力在推進黨建與生產經營深度融合上實現新突破。充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的核心引領作用，堅持“第一議題”常態化學習制度，進一步完善“三張清單”，完善《黨建工作與生產經營深度融合實施方案》，從制度上予以設計、從體制上予以規范、從實施上予以落實，不斷推動黨建工作與生產經營深度融合，使之成為檢驗各級黨組織工作成效的關鍵指標。深入開展“三亮三比三評”活動及示范點創建工作，不斷創新黨建工作理念方法和思路載體，凸顯“一支部一特色一亮點”，實現“品牌優、黨建強、形象佳、成效好”的黨建工作格局。

第十二，著力在深化作風建設上實現新突破。堅持把中央八項規定精神作為一項長期有效的鐵規矩，嚴格遵守“四風”隱形變異特別是形式主義、官僚主義問題，持續鞏固作風建設成果。堅持問題導向、目標導向、結果導向，全面落實“一線工作法”，切實做到以上率下，干在一線。要建立“項目化管理、工程化推進、專班化落實、日歷化監督”機制，不斷提升抓落實的制度化、規范化、精細化、法治化水平，堅決做到說了算、定了干、干就要干好，樹立新時代黨員干部良好形象，確保xxxx黨委各項決策部署在xxxx落地生根。

第十三，著力在全面從嚴治黨上實現新突破。堅決落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。持續正風肅紀反腐，堅決做到“四個不放過”，聚焦“六大紀律”，精準運用監督執紀“四種形態”，對傾向性、苗頭性問題要抓早抓小，在用好第一種形態、分類處置、發揮談話函詢作用上下更大功夫。

總之，在今后工作中，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在xxxx黨委的堅強領導下，緊緊圍繞新疆長治久安和社會穩定總目標，圍繞xxxx第七次黨代會和xxxx黨委七屆二次全會確定的戰略部署和目標任務，以時不我待只爭朝夕的使命感和責任感，以不吃老本、再立新功的精神狀態，在危機中育新機、于變局中開新局，圍繞改革、發展、穩定各項事業立新功、創新業、開新局，為加快實現新時代高質量發展的xxxx而不懈奮斗，以優異成績向黨的二十大勝利召開獻禮。

第四篇：關于上級領導來我校調研的匯報材料

上級關工委領導來我校調研的匯報材料

學校的基本情況：

我校是一所農村寄宿制合格學校，學校地處縣城北大門，門臨207國道，學校現有14個教學班，在崗教師44名，在校學生600余人，在校寄宿生170余人。留守學生163 人。多年來，我校堅持“以人為本、依法治校、育人為先、嚴謹治學”的工作原則，努力推進素質教育，取得了較好的教育成效，學校也多次被評為各類先進教育單位。

回顧多年來我們在推進教學改革的過程中，特別注重學校“育人”這項系統工程。在“以人為本，育人為先”的教育教學中，各項工作都深受上級和社會的好評。我們的具體做法是：

一、注重安全工作，時刻不忘安全警鐘。

1、為確保學校師生安全，學校每學年都成立了安全工作領導小組，由校長擔負第一責任人，由政工副校長具體主抓安全工作，分工明確，責任到人。

2、學校每學年都健全了安全工作機制。制定了安全工作計劃，完善了安全制度和各類應急預案，設立了安全臺賬，如：學生乘車臺賬、疫情防控臺賬、食堂食品安全臺賬、商店進貨臺賬等。

3、聘請專職保安加強了校內聯防安全。學校每月對保安工作進行考核，要求他嚴格履行門衛制度，禁止校外閑雜人員及車輛進入校園，有效控制在校學生私自外出校園，24小時在校巡邏，并建好安

全臺賬。學校還成立了護校隊，及時預防了校內治安事故的發生。

4、學校各職能部門，加強了安全教育力度。政教處與各班級利用升旗、班會、集會、各種教育講座、宣傳欄、警示語等校園班級文化加強了安全教育，提高了師生的安全意識和安全防范能力。

5、安全工作小組加強了校內安全隱患排查工作。排查內容涉及公共設施（教室、寢室、食堂、商店等）、飲水安全、食品衛生安全、疫情防控、學生乘車安全等。發現問題及時整改，如：教室護欄的增高改建、教寢室滅火器的增添、校內電線老化的更換等。安全隱患的定期排查，從根本上杜絕了各類安全事故的發生。

二、強化關協工作，關愛下一代。

1、建立關協組織，構建工作網絡

遵照市、縣關工委的工作部署，我校成立了關心下一代工作領導小組，由校長蔣崇連為組長，副校長郭明田，原工會主席袁楚平為副組長的關協領導小組，并聘請了幾位德高望重的退休教師和鎮司法所長兼法制副校長為委員。關協的成立，為我校關協工作的落實提供了強有力的保障。

2、建立健全了關協的工作制度，做到了有章可依

為保證關協工作正常開展，關協制定了《關協工作計劃》、《關心工作制度》、《助殘幫困保學措施》、《財務管理制度》等。使各項工作能夠規范有序地開展。

3、加強學習、明確目標、大力宣傳，營造良好的工作氛圍 幾年來，我們參加了縣關工委召開的各種會議，認真學習了上級

關工委有關關心下一代工作的文件和領導講話精神。通過學習，更加明確了關協工作的方向與目標，進一步理清了新形勢下關協工作的思路，加強了對關心下一代工作的自覺性和主動性。

關協通過學校的專欄、櫥窗和校訊通網絡，大力宣傳《未成年人保護法》、《未成年人保護條例》以及《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規。提高了全體師生和社會各方面自覺保護青少年的法制意識。

三、加強思想道德建設，關心青少年的安全與成長

1、學校每期都要組織開展一系列以“思想道德建設”為主題的教育活動，向青少年灌輸以愛國主義、集體主義和社會主義為主線的共產主義理想信念，幫助學生樹立正確的人生觀和道德觀。每次活動都做到有計劃、有記錄、有總結，使學生在參與活動中接受了教育。

2、學校還拓寬教育平臺，每年都邀請法制副校長和校外德育輔導員為學生進行法制教育講座。去年上期，政教處邀請法制副校長胡宗彪同志來校開展了法制教育專題講座。還邀請了鎮派出所所長唐增同志來校進行了以“未成年人如何加強自我保護”為主題的專題講座。下期，關協按照工作計劃，還邀請了縣交通警察大隊的蔣政委來校宣講《道路安全法》，同時，還邀請了農電管理所的同志來校進行了《安全用電常識》專題講座。去年下期，學校還邀請鎮司法所劉所長來校對學生進行了禁毒知識和如何加強公共安全的講座。這些專題教育講座，受到了師生們的熱烈歡迎，也增強了青少年知法、學法、懂法、用法的意識，提高了學生自我保護的能力。

3、充分利用校園班級文化，凈化學生的思想，陶冶學生的情操。如今，一走進我校校園，就能看到一些永久性的宣傳標語，如“珍愛生命，遠離毒品 ”，“加強安全意識，遵守交通規則 ”等。墻上張帖了“安全用電常識”、“地震逃生自救”、“道路交通安全”等宣傳圖畫。誠信教育宣傳欄圖文并茂，校園黑板報每學期都有兩期專題內容。班級文化豐富多彩，引領學生愛校尊師、勤學守紀、健康快樂成長。

4、開展了生命教育演練活動。

“5.12”汶川大地震后，我校關協以汶川大地震為生命教材，先后組織開展了“地震逃生”、“火災逃生自救”等摸擬演練活動，加強了未成年人遇到突發事件時的應急逃生自救能力。

四、關愛留守學生，幫困保學，構建和諧校園。

隨著外出務工人員的增加，留守兒童的教育成長問題已是當今社會的普遍問題。經調查統計造冊，我校現有留守兒童163名，他們父母都不在家，學習和生活都不能得到較好的照顧。為此，學校特別關注留守兒童的成長。為關愛好留守兒童，學校付出了許多心血：一是爭取縣教育局關心，修建了一棟1000平方米的學生宿舍樓，改善了寄宿學生寄宿條件；二是動員較遠的留守兒童住校寄宿，并給予了貧困學生的生活補貼；三是將各班的留守兒童由班主任負責跟蹤管理：定時談心，不時家訪；五是學校開通“家校通”和“親人電話”，將每個學生的在校信息及時發送給家長，同時讓每個留守學生每周都和遠方的父母通上一次電話，讓留守學生時時能感受到親人的溫暖。六是對個別特別困難的或是問題學生確定教師結對幫助，使他們樹立向

上的信心。

四年級學生蔣鑫，父母長年在外務工，由60多歲的外婆照顧其生活。但他因迷戀上網，有時逃學甚至在網吧里睡了一天不回家。班主任了解情況后，耐心地做其思想工作，想辦法幫他戒掉網癮，且耐心地幫他補習功課。為了防止他晚上又上網吧，陳民智老師動員他在校寄宿。但當時，學校正在改建危房，住宿條件有限。陳民智老師在自己的房里擺了一張床，每天晚上和他睡在一起，跟他聊天、談心、輔導，使他感到父母般關愛。經過一年的努力，陳鑫終于戒掉了網癮，學習進步了，人也活潑開朗了。這樣的例子在我校數不勝數。

學校工作的核心是愛與責任，我校學生多為農村孩子，許多學生家庭貧困，嚴重影響學生的學習和健康成長。為了確定幫困對象，學校關協組織班主任對全校600余名學生的家庭情況進行了一次摸底，對困難學生進行登記造冊，建立檔案。我校現有孤兒6名，父亡或母亡的特困學生十多名，此外，還有因病或遭災致貧的困難學生40多名。如何讓這些困難學生順利地完成學業，并為他們解決生活上的困難，關協具體做了以下工作：

（1）、是加強了學校與貧困家庭的聯系。幫助這些弱勢群體樹立生活的信心和勇氣，搭建起友誼的橋梁。

（2）、是多方籌措資金，幫助貧困生解決實際困難。

首先，關協動員全校教職工積極參與助學幫困，在校內開展“大手拉小手”結對幫困活動，對身邊的學生給予關心照顧，并在此基礎上，每期開展一次“愛心捐款助學”活動；其次是發動社會有識之士

參與捐資助學。

校長兼關協會長蔣崇連同志熱心幫困助學工作。為了籌集助學資金，他多次向他的同學、親友求助，動員他們參與愛心助學活動，他甚至向他遠在深圳工作的同學蔣偶林寫信求援。蔣偶林同志為他的精神所感動，盡管他并不富裕，但毅然決定每年向五里牌關協捐款1.5萬元用于幫困助學。如今很多有識之士在蔣校長的感召下都加入到助學行動中來。近年來，學校共募集助學資金6萬多元，解決貧困學生100余人次。這樣有力地保障了特困生的入學。如：學生唐國皇是學校出名的特困生，父母瘋癲，關協了解情況后，不僅讓唐國皇同學按時入了學，每年還給他400元生活補助，縣關工委、市關工委還對口幫助解決資金每期200元。學生胡尚上父親早亡，母親是名瞎子，家徒四壁，一貧如洗，是關協的關心與幫助，胡尚上吃住在校全部免費。如今他們已經小學畢業了，順利地進入到中學，生活都很愉快。

五、整治校園周邊環境，凈化營造學生樂園。

為了讓下一代有一個良好的學習生活環境，學校還聯合教育、衛生、公安、工商、文化等部門對學校周邊環境進行了整治，學校附近現已無一處網吧和營業性游戲場所。學校已成為充滿愛心和快樂的學生樂園。

紅燭照亮人間路，桃李綻放天下春。多年來在上級的領導下，我們的不懈努力，換來了一定成績，但與上級的要求還有一定的差距。我們深知：教書育人的工作核心是：愛與責任、無私與奉獻。新的一年，我們將在上級的關心與指導下，將更夯實地為下一代的健康成長，多辦事、辦實事，努力創造一個和諧、文明、健康的校園，為推動農村教育的穩定發展做出新的貢獻。

五里牌鎮中心小學 2012年3月8日

第五篇：市殘聯調研工作匯報（范文）

市殘聯調研工作匯報

市殘聯調研工作匯報

一、全市殘疾人的基本情況

據1987年全國殘疾人抽樣調查統計，我國各類殘疾人共分五類，共計有6400萬，約占全國總人口的5%，平均每5 個家庭中就有一個家庭有殘疾人。全國的殘疾人口總數相當于一個烏克蘭、一個半個日本的人口。我市現有各類殘疾人共計萬人，按殘疾人所在地域劃分，我市的殘疾人絕大部分分布在大冶市、陽新縣農村，達到9萬余人，城鎮只有萬余人。其中，大冶市有萬殘疾人，陽新縣有5萬殘疾人，四個城區有3萬余人。

按各類殘疾人所占比例劃分，具體是：

1、視力殘疾人達萬人，占%；

2、聽力言語殘疾人達萬人，占%；

3、智力殘疾人達萬，占%；

4、肢體殘疾人達萬，占%；

5、精神殘疾人達萬，占%；

6、多重殘疾人達萬，占13%。

二、市殘聯的主要職責及科室職能

市殘聯是省殘聯的地方組織，是將代表、服務、管理三大職能融為一體的殘疾人群眾團體，是市委、市政府聯系全市殘疾人的橋梁和紐帶。代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；開展各項業務和活動，直接為殘疾人服務；承擔政府委托的部分行政職能，發展和管理殘疾人事業。市殘聯由市政府領導，業務上接受市政府有關部門和省殘聯的指導。其主要職責是：

承擔市政府殘疾人工作協調委員會的日常工作。

團結、教育殘疾人遵紀守法，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢

獻力量。

弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，推動社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧解困、文化、體育、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

協助政府研究、制定和實施殘疾人事業的法規、政策規劃，對有關業務領域進行指導與管理。

做好領導干部的業務培訓工作。

聽取殘疾人的意見，反映殘疾人的需求，維護殘疾人的合法權益，為殘疾人服務。

指導縣、市、區殘疾人聯合會的工作，負責對殘疾人各專門協會組織進行監督和管理。

開展殘疾人事業的對外交流與合作。

承辦市委、市政府和省殘聯交辦的其他工作。

根據上述職責，市殘聯機關設辦公室、康復科、教育就業科、組織宣傳科四個職能科室：

辦公室：主要職責是對殘疾人事業發展進行調查研究，提供決策依據和建議；組織起草有關規劃、政策、法規和重要文件、報告；負責殘聯辦公會議及工作會議；綜合協調督辦機關各部門工作；負責接待、文秘、檔案、保密、保衛、財務、車輛調度及行政事務工作；承擔市政府殘疾人工作協調委員會的日常工作。

負責機關和直屬單位的黨群工作；負責機關和直屬單位的機構設置、編制、干部人事、勞動工資和福利待遇等管理工作；會同有關部門負責組織專業技術職務評審和聘任；開展職工培訓；管理離退休干部。

負責編制資金計劃，管理事業經費、基建投資和物資供應工作；負責殘

疾人事業的統計、科技工作；開發和管理殘疾人福利基金會；承擔市殘聯系統內部審計，指導縣區殘聯經費預算、基本建設和基金管理工作。

康復科：主要職責是組織制定和實施殘疾人康復工作計劃；協調指導殘疾康復機構的業務工作；開展殘疾人預防工作；指導殘疾人用品具開發、供應、服務工作；指導市聾兒康復語訓中心和弱智兒童輔讀中心的工作；組織康復人員培訓。

教育就業科：主要職責是組織制定和實施殘疾人教育計劃；促進和開展殘疾人學前教育、義務教育、職業教育、高中等教育和成人教育；負責盲文、手語的研究與推廣、會同有關部門組織實施殘疾人分散按比例就業；指導殘疾人組織興辦福利企業；負責殘疾人勞動服務網絡的建設與工作，組織實施殘疾人康復扶貧，指導縣、區殘疾人勞動就業服務所和工作，負責全市殘疾人勞動就業保障金的收取、管理和使用工作；開

展殘疾人職業技能培訓工作；開展盲人保健按摩和盲人職稱評定協調工作。

組織宣傳科：主要職責是負責殘疾人組織的自身建設，協助縣、區委考核縣、區殘聯的領導班子；培訓殘疾人工作者；調查、掌握殘疾人狀況，管理和發放殘疾人證件，組織落實無障礙設施和對殘疾人的各種福利措施及優惠政策，推動殘疾人的社會保險；聯絡、教育、培訓、表彰殘疾人；承擔各類殘疾人協會的日常工作；負責殘疾人及其親友來信來訪；協調與殘疾人律師事務所的關系。

宣傳殘疾人事業；組織開展助殘活動；組織提供殘疾人特需讀物和精神文化產品；開展殘疾人文⒁帳躉疃還芾硨頭⒄共屑踩頌逵碩傅疾屑踩吮⑽幕⑻逵溝囊滴窆ぷ鰨桓涸鶚脅屑踩頌逵碩岷褪脅屑踩聳亂敵攣糯俳岬娜粘ぷ鰲?/p>

市殘聯下屬有三個事業單位，即市殘疾人勞動就業服務中心、市殘疾人用

品用具供應服務站、市殘疾人康復教育培訓中心。

①市殘疾人勞動就業服務中心：主要職責是規劃、指導和組織實施全市殘疾人就業工作；貫徹落實省政府145號令，開展分散按比例安排殘疾人就業、集中就業工作，指導殘疾人個體從業及自愿組織起來就業工作；開展殘疾人能力評估、職業指導和推薦介紹殘疾人就業工作；負責中央、省屬在黃單位和市屬單位的殘疾人就業服務，負責全市殘疾人職業技能培訓工作。

②市殘疾人用品用具供應服務站：主要職責是為我市殘疾人提供急需和適用的用品用具，向省級站編制訂貨計劃，保障基層網點的供貨。是我市唯一專營殘疾人用品用具的專業機構，品種齊全，實行無利或微利經營。提供的殘疾人用品用具品種齊全，有輪椅、拐杖、手杖、兒童助行架、盲人專用寫字板、寫字筆、放大鏡、助視器，裝配、修理假肢。

③市殘疾人康復教育培訓中心：主

要職責是為全市殘疾人開展全方位的康復教育工作。包括聾兒聽力語言訓練、弱智兒童康復、視力殘疾康復、精神病防治康復等。

市殘聯服務項目有：殘疾人康復、教育、就業、培訓、扶貧、盲人保健按摩、殘疾人用品用具供應、信訪接待、殘疾人法律援助、辦理《中華人民共和國殘疾人證》等。

三、年主要工作情況、扎實開展黨員先進性教育活動

自2月3日市委開展保持先進性教育活動以來，我會按市委先進性教育活動領導小組部署和要求，緊密聯系市殘聯工作實際，機關19名黨員積極投入到“學教活動”中。集中學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、總書記同志的重要理論文章，請市委宣傳部專家作理論輔導報告，組織黨員到陽新縣龍港烈士陵園緬懷革命先烈，觀看革命傳統影片《張思德》，開展了保持市殘聯黨員先進性具體要求大討論，召開黨員先進性活動座談

會。黨員平均撰寫讀書筆記25000字、心得體會文章3篇。每名黨員按黨員先進性的基本要求結合征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部的專題民主生活會，認真查找黨員身上反映出的突出問題，擬訂整改方案，完善整改措施。通過開展黨員先進性教育活動，會機關19名黨員在政治上、思想上、作風上、紀律上都有了較大的改變，黨員的形象、模范作用得到了充分體現，先進性教育活動取得了顯著成效。、成功召開了市殘疾人聯合會第四次代表大會

今年9月1日至2日，市殘疾人聯合會第四次代表大會在海觀山賓館勝利召開。大會一致通過市殘聯第三屆執行理事會所作的工作報告，提出的今后五年黃石市殘疾人事業發展的指導思想和工作任務。經過主席團第一次全體會議選舉產生了新一屆主席團和執行理事會領導機構成員。大會充分表達了全市萬殘疾人的意愿和要求，是一次團結的大

會、鼓勁的大會，是帶領全市殘疾人和殘疾人工作者全面推進殘疾人事業跨越發展的盛會。、各項業務工作有了新的發展

1、社區康復工作力度加大。為把社區康復工作做大、做強、做實，市殘聯會同市衛生局聯合下發《黃石市社區康復工作實施意見》，明確各部門的工作職責和工作任務。結合我市城區實際，加大力度對黃石港區的鐘樓社區、延安路社區，西塞山區的袁倉社區、下陸區衛生服務中心社區的康復指導，使這些社區康復工作形成了各自不同的特色。據統計，肢體殘疾人康復訓練全年共完成256人，腦癱兒童康復訓練13人，弱智兒童康復訓練67人。去年4月18日全省社區康復現場會在我市舉行，省殘聯理事長鄒成貴、副理事長韋會林對我市社區殘疾人康復工作給予了充分肯定。

2、就業培訓工作力度加大。城鎮殘疾人分散就業，集中就業和個體從業

齊頭并進，全市新增安殘190多人，城鎮殘疾人就業率達到83%，農村殘疾人就業人數達萬，其中，穩定從業達到萬，較好地完全成了“十五”計劃任務。

3、特藝人才的培養力度加大。去年十月，我市“蘭之心”輔讀中心四名腦癱運動員代表我省首次組隊參加了全國腦癱硬地滾球錦標賽，隊員張亞蕾表現突出，被授予體育道德風尚個人榮譽稱號。與此同時，該中心16歲智力殘疾人張鵬參加了在上海舉辦的全國智力運動員培訓班，取得了較好成績。

去年五月，省殘聯在荊門市舉行的全省藝術演出比賽中，我市肢殘人李莉演唱的《回家 》榮獲聲樂類一等獎，劉繼東演唱的《兒行千里》榮獲二等獎，視力殘疾人汪錢演奏《江河水》榮獲樂器類三等獎。去年八月，在武漢舉辦的全國第六屆殘疾人藝術匯演湖北賽區比賽中，女歌手李莉演唱的《回家》榮獲一等獎，這是我市殘疾人參加歷次文藝演出獲得最高的獎項。

4、信訪維權的工作力度加大。盡快解決殘疾人的代步車問題，市殘聯與交警隊多次協商，共同商定代步車型，確定將中國嘉陵工業公司出品的“嘉陵50”南京款、西安款、北京款和上海款作為殘疾人代步車型。為急需代步的殘疾人解決了難題。為落實“聾啞人個人計算機上網免收開戶費，手機短信實行優惠收費” 優惠待遇，市殘聯多次與黃石移動通信公司聯系，就最低消費額度“愛心卡”設置等方面提出了建設性意見，經過多次協商，黃石移動通信公司已為38名聾人用戶實行了短信半價優惠，個人計算機上網50元開戶費全免。據統計，全年共處理來信12件，其中省市領導批示5件；接待各類來訪355批次，其中涉及殘疾人救助49批次、司法維權46批次、政策咨詢32批次、就1 2 下一頁