第一篇：在全市國稅系統黨風廉政建設暨政風行風民主評議工作動員大會上的報告

突出重點 強化監督 扎實推進全市國稅系統黨風廉

政建設工作

——在全市國稅系統黨風廉政建設暨政風行風民主評議工作動員大會上的報告

同志們：

這次會議的主要任務是：傳達貫徹省局黨風廉政建設工作會議、市紀委五屆十一次全會和市政風行風民主評議會議精神，回顧總結全市國稅系統2010年黨風廉政建設工作，研究部署2011年工作任務。等下市委常委、市紀委康代四書記，省國稅局黨組成員、姜峰副局長以及市局黨組書記、局長文延風同志將作重要講話，大家要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我代表市局黨組做工作報告。

一、2010年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

2010年，全市系統黨風廉政建設工作在省局、市紀委和市局黨組的正確領導下，以建設“平安國稅、和諧國稅、滿意國稅”為總要求，落實黨風廉政建設責任制，加快懲防體系建設，深化預防教育，轉變干部作風，有力地保障了岳陽國稅事業健康發展。市局被市委、市政府評為黨風廉政建設先進單位，11個縣市區局被紀委系統評為黨風廉政建設先進單位。

（一）深化預防教育，廉政教育針對性不斷增強

全市各級國稅機關深入開展以《廉政準則》為重點的黨紀政紀條規學習，市局組織機關副科級以上干部和各縣市區局、市局直屬各單位班子成員進行了以《廉政準則》為主要內容的廉政知識考試。在全國稅務系統學習落實《廉政準則》成果展示活動中，我局選送的演講《榜樣在我心準則伴我行》得到總局領導、專家評委、兄弟單位和廣大觀眾的一致好評。不斷豐富廉政教育內容，市局向各單位中層正職以上干部寄送春節廉政賀卡；部分縣市區局定時給干部發送廉政短信；印制廉政臺歷發放給每位干部；開展廉政格言征選；繼續深入開展“三最”紀檢日活動和“防范執法風險，預防職務犯罪”主題教育。發揮先進典型的示范作用，在全市系統開展清廉稅官評選活動。積極探索以“廉政教育文化、廉政管理文化、廉政形象文化”為主體的國稅廉政文化建設新途徑，抓好廉政文化建設示范點、廉政網頁等文化陣地建設，召開廉政文化建設工作現場會，初步建成了華容縣局、云溪區局、岳陽縣公田分局、臨湘桃林分局4個廉政文化示范點，積極參加全省國稅系統廉政文化教育基地建設展，選送的多幅作品獲獎，得到省局的高度評價。

（二）健全內控機制，懲防體系建設扎實推進

全市各級國稅機關認真落實黨風廉政建設責任制。市局對《建立健全懲防體系2008—2012工作規劃》進行了任務分工，分層次、分對象確定反腐倡廉工作職責范圍，并層層簽訂目標責任狀，遞交《廉政承諾書》，形成了黨風廉政建設工作合力。按照省局、市紀委的要求，扎實開展部門內控機制建設和規范權力運行制度建設工作，清理權力、排查風險、制訂防控措施、健全各項制度，在全省國稅系統率先制定出臺《稅務人員執法和管理過錯責任追究實施辦法》，得到省局、市紀委一致肯定。通過從責任分解、責任落實、責任追究三個環節入手，全市國稅系統基本建立起嚴密的內部控制機制和規范權力運行制度體系，并將各項制度匯編成《規范權力運行與內控機制》一書。去年年底，市局代表市委市政府接受省委黨風廉政建設工作檢查組的檢查，得到省紀委高度評價，市紀委在我局召開了規范權力運行制度建設工作現場觀摩會，向全市推介我局經驗；年初的全省國稅工作會議上，我局做了專題經驗發言；全市有5個縣市區紀委在國稅部門召開了規范權力運行制度建設工作現場會。

（三）強化監督管理，促進了領導干部廉潔從政 我們把領導干部管理作為一項經常性、基礎性工作，始終做到抓緊、抓實。落實主要負責人講廉政黨課制度，推行副科級以上領導干部任職前廉政審核制度，對新提拔的5名副科級領導干部進行了廉政審核。堅持和完善廉政談話制度，去年初，市局對15個下屬單位的主要負責人進行了任期談話，全市系統對69名新提任的各級負責干部進行了任職談話，對10名有違紀苗頭的干部進行了誡勉談話。市縣兩級黨組召開專題民主生活會，逐條對照《廉政準則》進行自查自糾，制定改進措施。狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實，開展對領導干部住房、投資、配偶子女從業等重大事項申報工作的監督檢查。加強領導干部日常監督管理，開展紅包禮金清理活動，全市系統共清理上交紅包禮金74700元，拒收禮品禮金90200元。修訂《黨風廉政建設目標管理考核辦法》，完善縣級局領導班子屆中考察制度，人事、監察等部門聯合對4個單位領導班子和班子成員執行政策、作風建設和廉潔自律情況進行了考察。對4個單位開展了領導干部任期經濟責任審計。

（四）加強兩權監督，進一步推進了源頭防腐 全市系統開展執法監察42次，重點對稅額核定、資格認定、納稅評估、稅務稽查、稅務處罰、減免稅審批、納稅人停歇業審批、非正常戶注銷、收入級次管理等關鍵環節和結構性減稅政策落實情況、大額度資金使用、大宗物品采購等重點工作進行了有效監督，發現并糾正問題38 個，提出并被采納執法監察建議40條，挽回、避免經濟損失13.36萬元。認真開展網上評廉，組織各單位進行人員信息清理維護，定期對網評工作進行通報，實時監控分析網上評廉的數據，將納稅人參評率作為考核內容，提高了網上評廉系統的群眾參與面。2010年，全市網上評廉系統參評12.3萬人次，是2009年的4.7倍，其中納稅人實名參評10.7萬人次，是2009年的17倍。開發區局扎實推廣應用網上評廉系統，在今年全省系統黨風廉政建設工作會議上做了經驗發言。認真組織“稅收管理員向納稅人述廉”活動，去年，全市系統共召開述廉大會15次，243名稅收管理員向納稅人面對面述廉。認真處理來信來訪，市局全年共收到各類信訪舉報5件，全部進行了調查和回復，全年未發生大案要案。將網上評廉負面意見與信訪舉報同等看待，認真調查處理，并及時進行了網上回復。

（五）堅持糾建并舉，政風行風建設切實加強 全市系統認真落實國家稅務總局《關于進一步加強稅務系統政風行風建設的意見》，積極開展糾風專項治理。市局每半年對各縣市區局的作風建設情況進行1次明查暗訪，走訪各縣市區紀委和400余戶納稅人，發現問題督促基層認真整改，各縣市區局每季度開展1次明查暗訪，累計對21人次實施了責任追究。開展稅收執法廉情回訪活 動，各縣市區局由班子成員帶隊，共走訪納稅人5000余戶。發揮特邀監察員作用，自覺接受社會各界監督。將各單位行風測評結果、日常明查暗訪結果納入領導班子考核，加強與地方黨政及有關部門的聯系溝通，及時了解行風動態，根據測評中反映的問題認真開展糾風專項治理。2010年，各縣市區局在紀委系統組織的行風測評中全部進入先進行列，8個單位獲得第一名。

（六）注重自身建設，紀檢監察隊伍履職能力不斷提升

市局黨組高度重視黨風廉政建設，定期聽取紀檢監察部門工作匯報，定期研究黨風廉政建設工作，在人員和經費保障、設備配備、信訪案件處理等方面給予紀檢監察部門有力支持。注重紀檢監察隊伍素質提升，市局組織了紀檢監察業務專題培訓班，培訓人數39人。同時，利用執法監察、跟班參加信訪調查、抽調基層紀檢監察干部參與中心工作等形式，提高了全系統紀檢監察干部的業務素質和操作技能。抓好稅務紀檢監察管理信息系統的上線和運維工作，加強執法監察子系統運行管理。強化紀檢監察部門的上下協調，按時按質完成省局、市紀委交辦的各項工作。2010年，我局被岳陽市紀委評為紀檢監察工作先進單位。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到全市系統黨風廉政建設和反腐敗工作還存在著一些不容忽視的問題：個別單位領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識重視程度還需要進一步提高，工作責任心、主動性、自覺性不夠強；各個職能部門發揮主體作用還不夠充分，稅收業務與反腐倡廉工作結合還不夠緊密，“一崗兩責”有待于進一步強化；個別單位疏于管理，監督不力，干部違紀違規現象時有發生；少數單位反腐倡廉制度規定落實不夠好，制度執行力有待于進一步提高，等等。對這些問題，我們一定要高度重視，采取有效措施認真加以解決。

二、2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務

2011年是中國共產黨建黨90周年，是全面落實“十二五”規劃的開局之年，也是我局整體工作創先爭優、開創新局面的關鍵一年。做好今年的黨風廉政建設工作意義重大。今年全市國稅系統黨風廉政建設工作總體要求是：貫徹落實省局黨風廉政建設工作會議、市紀委五屆十一次全會和全市國稅工作會議部署，圍繞建設法治國稅、服務國稅、廉潔國稅的目標，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，鞏固反腐倡廉制度建設成果；以作風建設為抓手，切實解決群眾和納稅人反映強烈的突出問題；以黨風廉政建設責任制落實為關鍵，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工 作，圍繞中心、服務大局、開拓創新、真抓實干，為開創岳陽國稅事業科學發展新局面提供堅強的組織、紀律和作風保障。

具體要抓好以下五個方面工作：

（一）抓鞏固提高，加快懲防體系建設步伐

2010年，在全市系統的共同努力下，內控機制建設和規范權力運行制度建設工作取得了階段性的成果。今年要進一步總結經驗、把握規律、鞏固成果、謀求深入。在統籌推進懲防體系建設各項工作的基礎上，要以建設性的思路、舉措和方法，堅持以制約和監督權力運行為核心不動搖，更加注重把反腐倡廉建設的要求融入各項稅收工作之中，貫穿于行政管理、稅收執法的全過程，落實到權力結構和運行機制的各個環節，在完善防控措施、加強制度建設、提高管理效能、有效預防腐敗上下功夫、求實效。要進一步明確崗位和工作責任，結合工作實際排查廉政風險，優化權力運行流程，深入查找制度建設中的薄弱環節，增強制度建設的完整性和系統性，確保懲治和預防腐敗體系建設分階段、有步驟地扎實推進、取得實效。

要加強對制度落實情況的監督檢查，解決制度不完善和執行力不強的問題，形成權力層層分解、工作環環相扣、8 相互聯系制約的管理鏈條。當前特別要注重抓好稅款征收核定、稅務稽查、涉稅事項審批等重點制度的落實，對隨意變通、惡意規避等破壞制度的行為，要發現一起查處一起，對不按規定辦事的，要嚴格進行問責。市局今年將選擇1-2項重要制度，適時開展對制度落實情況的檢查，全市系統上下要牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣，把制度轉化為廣大國稅干部的行為準則和自覺行動。

（二）抓重點突破，大力加強政風行風建設

加強政風行風建設，對國稅事業健康發展至關重要。前不久，市糾風工作領導小組已經決定，將我局納入2011年全市政風行風民主評議的23個單位之列，這是市局首次參加民主評議。評議活動時間長、標準高、要求嚴、影響大，事關國稅形象、部門榮譽。市局黨組高度重視，已經召開專門會議進行研究，文局長等下還要就此作重要講話。全市國稅系統務必增強緊迫感、責任感和榮譽感，進一步加強和改進作風建設，以作風的轉變推動此次政風行風民主評議活動取得較好結果。一要加強組織領導。市局活動方案將于近期下發，各單位都要成立政風行風民主評議活動領導小組，健全辦事機構，制定工作方案，在全局范圍內抓好動員，引導全體干部職工把思想和行動統一到市局 關于此次政風行風評議活動的一系列決策部署上來。二要認真查找問題。既要抓內部自查自糾，又要通過實地走訪、召開座談會、進行問卷調查等途徑，虛心聽取納稅人意見建議，自覺問計于民、問需于民、開門納諫，找準政風行風建設中的突出問題，認真排查化解由損害納稅人利益問題引發的矛盾糾紛。開展稅收執法廉政回訪，各單位要安排班子成員帶隊進行走訪，全市系統年內對企業納稅人的回訪面要達到20%,對個體納稅人的回訪面要達到5%，對行風測評信息采集點的走訪面要達到100%。三要狠抓整改落實。將政風行風民主評議活動與創先爭優結合起來，與改進機關作風結合起來，與優化納稅服務結合起來，集中開展“六治”專項整治，以治假樹公信，以治浮求實效，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，以治奢促清廉，真抓真改、取信于民。要加強對全體國稅干部職工的教育、管理和監督，進一步規范執法行為，優化納稅服務，認真履行納稅服務8條公開承諾，打造“納稅人之家”服務品牌，保障納稅人合法權益，構建和諧征納關系。要著力解決納稅人關注和反映的突出問題，堅決糾正國稅人員“吃、拿、卡、要、報”、利用中介機構謀取不正當利益、違規強行推廣納稅申報方式、信息技術運維和服務中增加納稅人不合理負擔、亂攤派、亂收費、推銷商品等不正之風，解決執法不公、服務不優、為稅不廉、不作為、慢作為、亂作為等納稅人深惡痛絕的問題。要推進政務公開，把涉及納稅人切身利益、影響公正執法的關鍵環節和內容作為公開的重點，促進權力公開透明運行。四要強化問責追究。市局將每季度對各單位開展一輪明查暗訪，對作風整頓不力、問題較多、嚴重影響國稅形象和民主評議結果的單位，要追究領導班子和主要負責人的責任，有失職瀆職甚至腐敗行為的要從嚴查處；對明查暗訪中發現的性質嚴重或情節惡劣的問題，當事人如屬于市局管理的領導干部，只要事實清楚、證據確鑿，先免職再處理。各單位也要相應成立明查暗訪機構，經常性開展明查暗訪，真正把此次政風行風民主評議活動抓深抓細，務求實效。

（三）抓嚴格管理，促進領導干部廉潔自律

做好黨風廉政建設工作，領導干部是關鍵。要從嚴管理各級領導班子和領導干部，將《廉政準則》和國家稅務總局下發的《實施意見》、《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》和新修訂的《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》作為黨組中心組學習和領導干部教育培訓的重要內容，廣泛學習宣傳，狠抓貫徹落實。要嚴格執行領導班子民主生活會、領導干部述職述廉、誡勉談話和函詢等制度，鞏固對“小金庫”專項治理的成果，規范各單位津貼補貼發放，加強對領導干部作風建設情況的監督檢 查，促進各級領導干部特別是主要領導干部依法行政、廉潔從政。要深入治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股以及借婚喪嫁娶等形式斂財等問題，嚴肅查處領導干部賭博、違反公車管理制度的行為。認真落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，嚴格執行重要情況報告制度，對于涉及領導班子和領導干部的重要情況，各單位要及時準確地向市局紀檢監察部門報告。要加強對干部選拔任用工作的監督，重點對干部選拔任用方案擬定、醞釀、考試、測評、考察等環節實施監督，對新提拔的領導干部，紀檢監察部門要認真做好任前廉政審核，防范考察失真和干部“帶病提拔”。

（四）抓資源整合，切實提高監督效能

牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的理念。一要整合監督資源。在內部，充分發揮紀檢監察、人事、法規、財務等部門的監督職能，強化監督檢查，建立健全信息共享制度和聯席會議制度，協調解決重大監督問題；在外部，加強與當地紀委、公檢法等部門的溝通協調，充分發揮好特約監察員和其他社會監督力量的作用，形成監督合力。二要把握監督重點。圍繞上級重大決策的落實情況、稅收執法中的稅額核定、稅 款征收、發票管理、納稅評估、增值稅一般納稅人認定、稅收優惠政策執行、稅務稽查、行政處罰、出口退稅審批等容易發生問題的重點崗位和關鍵環節，和行政管理中的經費管理、基建工程、大宗物品采購、人事管理等重點崗位和關鍵環節，加大監督力度。進一步強化專項治理，重點深化工程建設領域突出問題專項治理，糾正違反招投標規定、改變項目功能、超標準裝修、不按規定竣工決算等問題；開展“三公”即公務用車、公款接待和公款出國（境）旅游專項治理，重點糾正超編制超標準配備公務用車和違規換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題，嚴格公務接待經費預算管理，建立健全禁止公款出國（境）旅游長效機制。三要完善監督手段。積極研究正確履行監督職能的新路子，靈活有效地采取執法監察、明查暗訪、聯合考察等方法來提高監督效率；扎實做好網上評廉運行管理，為群眾監督國稅工作創造便捷途徑；繼續抓好稅收管理員向納稅人述職述廉，確保2009年提出的“三年內完成所有稅收管理員向納稅人述廉一次”的目標實現；全面推行稅務稽查廉情回訪制度，加大對稅務稽查工作的監督力度。四要發揮監督威力。加強信訪舉報核查管理，注重從群眾信訪舉報中發現案件線索；加大違規違紀行為查處力度，嚴肅查處各類違紀違規案件，對以稅謀私、損害納稅人權益的行為，必須旗臶鮮明、嚴懲不貸；加強與紀 委、檢察機關等部門的協調配合，健全查辦案件協調機制，提高辦案能力，共同抓好職務犯罪的懲治和預防工作；充分發揮查辦案件的治本功能，認真落實“一案雙查”制度，加強稽查部門與監察部門的協調配合，依法依紀查處征收管理和執法中的違法違紀行為；認真執行案件檢查“四個一”制度，通過典型案例開展警示教育，確保達到“查處一起案件，健全一些制度，堵塞一類漏洞，教育一批干部”的效果。

（五）抓行為養成，營造風清氣正的廉政文化氛圍 一要完善反腐倡廉“大教育”格局。進一步落實黨組定期組織反腐倡廉理論學習、主要負責人講廉政黨課、各級各類培訓班按規定設臵反腐倡廉教育課程等制度，積極整合和充分利用各種教育資源，落實紀檢監察、教育、機關黨辦等部門的教育職責，形成反腐倡廉教育合力。二要豐富反腐倡廉教育內容。加強黨性、黨風、黨紀教育，認真開展好“紀檢日”活動，繼續開展典型示范教育、警示教育、風險防范和崗位廉政教育，促進稅務人員忠于職守、公正執法、廉潔從稅。開展社會公德、稅務職業道德、家庭美德和個人品德教育，形成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣，打牢廣大黨員干部堅持以人為本、執政為民的思想基礎。三要繼續深化廉政文化建設。按照把握先進性、增強針對性、倡導多樣性、注重群眾性和堅持長期性的總體要求，在鞏固現有廉政文化建設成果的基礎上，積極處理好繼承和發展、借鑒和創新、局部和整體的關系，努力抓規范、抓深化、抓提高，抓好廉政文化示范點建設，打造岳陽國稅廉政文化“精品工程”，把廉政文化建設的成果體現到強化稅收征管、優化納稅服務、樹立部門形象、提升隊伍素質上來，有效發揮廉政文化的教育、引導、滲透、凝聚作用。

三、采取有效措施，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處

2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務十分繁重，各單位要采取得力措施，真抓實干，務求實效，切實抓好落實。

（一）加強組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制 各單位黨組要及時掌握和全面分析本單位黨風廉政建設責任制落實情況，切實解決存在的問題；單位主要負責人要強化第一責任人意識，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。班子成員要按照“一崗兩責”的要求抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，并于年終向市局匯報情況。各部門要緊密結合業務工作，15 發揮職能優勢，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務的落實。市局將在下半年由市局領導帶隊，對各單位懲防體系建設和黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查考核。紀檢監察部門要認真履行組織協調職責，協助黨組研究、部署、督促反腐倡廉工作，加強與各方面的聯系和溝通，及時協調解決工作中的矛盾和問題。要認真組織責任考核，考核結果與業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實黨風廉政建設責任制考核評價激勵機制。要切實加大責任追究力度，對在執行黨風廉政建設責任制方面存在嚴重失職瀆職的領導干部，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段，嚴肅進行責任追究。

（二）注重工作創新，努力提高黨風廉政建設科學化水平要積極適應新形勢新任務的需要，圍繞全市國稅系統科學發展大局，圍繞市局“十二五”奮斗目標，圍繞政風行風評議工作，著眼于黨風廉政建設中遇到的新情況、新問題，用改革的精神、創新的思維，尋求科學的思路、管用的辦法，提出有針對性的要求和舉措，確保黨風廉政建設工作取得新進展、新突破和新成效。各級領導干部，特別是各單位紀檢組長，要想事、謀事、干事，緊密結合本單位實際，找準切入點，每一年都要抓幾件實實在在有影響、有效果的工作，使黨風廉政建設 真正融入到本單位稅收業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、稅務文化建設之中，努力提高新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作水平，使黨風廉政建設工作部署更加嚴密，組織體系更加健全，制度體系更加完善，管理監督更加有力，國稅形象不斷好轉。

（三）加強素質建設，錘煉忠誠履職的紀檢監察干部隊伍 各單位領導班子要高度重視紀檢監察工作，堅決支持紀檢監察部門依照黨紀條規及法律法規開展工作，重視紀檢監察隊伍建設，配齊配強紀檢監察力量，關心紀檢監察干部的成長，稽查局系統要盡快配備專職紀檢監察干部。廣大紀檢監察干部要加強黨性修養，認真履行黨章賦予的職責，講政治、講黨性、講大局、講原則，不徇私情，敢于監督，敢于碰硬，堅決同各種腐敗現象作斗爭；要堅持以人為本，強化宗旨觀念，大力糾治損害群眾利益的不正之風，切實維護納稅人的合法權益，真正當好群眾的貼心人；要加強業務培訓，強化對紀檢監察業務、法律法規、稅收、財務、計算機知識的學習和培訓，改善知識結構，拓寬工作視野，不斷提高紀檢監察干部協助黨組組織協調反腐敗工作的能力、通過制度創新預防腐敗的能力和依法執紀、依法辦案的能力。要嚴于律己，以身作則，帶頭執 17 行廉潔自律各項規定，樹立紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。

同志們，2011年的工作任務已經明確，關鍵是要抓好落實。讓我們在省局、市紀委、市局黨組的正確領導下，開拓創新，奮發進取，真抓實干，務求實效，不斷開創全市國稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為保障國稅事業科學發展做出新的更大的貢獻！

第二篇：在民主評議政風行風工作大會上的動員報告

在民主評議政風行風工作大會上的動員報告

同志們：

今天我們在這里召開民主評議政風行風動員大會，主要任務是貫徹落實省市局、縣委、縣政府民主評議政風行風工作的有關精神和要求，安排部署我局民主評議政風行風工作，動員全局廣大干部職工，統一思想，堅定信心，以積極的態度和勇爭一流的精神狀態，扎實推進政風行風建設，努力在全縣政風行風評議中再創佳績。下面，我代表局黨組就做好評議工作講幾點意見。

一、統一思想，端正態度，充分認識開展民主評議政風行風工作的重要意義

民主評議政風行風工作是加強政風行風建設和糾風工作的有機組成部分。開展民主評議政風行風工作，是貫徹落實黨的十七大精神和實踐科學發展觀的具體行動，是推進質監系統加強公信力建設，體現立黨為公，執政為民，促進質監事業健康發展的內在需要，也是對我們各項工作進行的一次綜合考核。對于進一步提高我局依法行政，履行質監職能，改進工作作風，增強服務意識，提高隊伍素質，樹立部門形象具有重大意義。

首先，開展民主評議政風行風工作，是貫徹落實科學發展觀、提升部門服務水平的重大舉措。當前，我們正在全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，全力推進質量提升，保障

“兩個安全”，任務十分艱巨。開展政風行風評議，就是關注民生，以人為本，著力解決損害群眾利益的突出問題，預防部門和行業不正之風，促進依法行政、執政為民的重要舉措，充分體現了科學發展觀的本質要求。要適應新形勢、新要求，完成好我們肩負的重任，加強作風建設是關鍵。從很大程度上講，作風決定了精神狀態，作風決定了執行力。我們只有以對黨、對人民和對質監事業高度負責的態度，積極主動抓好政風行風工作，統一思想認識，保持高度自覺，形成人人參與政風行風建設、人人改進工作作風、人人提高服務質量的良好氛圍，才能不斷提高質監部門的社會公信力和影響力，為營造和諧的質監發展環境提供強有力的作風保障。

其次，開展民主評議政風行風工作，是提高依法行政水平、樹立部門良好形象的有效措施。我們的工作滲透在經濟和社會發展的各個部門、各個領域，直接面對著重點工程項目、企業和廣大群眾，直接面對社會各個層面，我們的工作是政府聯系群眾的重要窗口。質監部門的政風行風如何、服務質量好壞，人民群眾最有發言權、最有監督權。我們的一舉一動、一言一行都時刻處于各層面的監督之下，工作作風的好壞、服務質量的優劣、依法行政水平的高低，關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到經濟的高質量發展，關系到質監系統的整體形象。開展民主評議政風行風活動，優化經濟社會環境，把對質監部門政風行風建設的知情權、參與權、監督權及裁判權交給群眾，有利于進一步促進我們落實打假和質量安全監管責任，切實維護好人民群眾的根本利益；有利于進一步增強廣大干部職工的服務意識，改進工作作風，不斷提高服務企業、服務經濟建設的能力；有利于促進我們深入查找質監工作不適應、不符合經濟發展的突出問題，真正成為政府需要、企業歡迎、群眾信賴、社會贊譽的部門，樹立起

“科學、公正、廉潔、高效”的質監形象。

第三，開展民主評議政風行風工作，是解決系統內部問題，加強部門自身建設的必要手段。前期，在深入學習實踐科學發展觀活動和接受人大評議政府部門工作中，通過開展“分析檢查、整改落實”，我們在查找突出問題、健全規章制度，努力推進思想觀念、管理體制、工作方式的轉變上，取得了顯著成效。但在看到成績的同時，我們也應看到，我們的作風建設仍存在一些亟待解決的問題，去年在人大評議部門工作中我們自查自糾、歸納剖析的六大問題，至今關起門來講還存在舊垢，少數同志在思想上跟不上形勢發展的要求，創新的自覺性和主動性還不夠，還是存在著“擠牙膏”的工作態度；有的紀律松懈，作風散漫，對規章制度置若罔聞，工作時間在電腦上看電影、玩游戲、炒股票的現象時有發生；部分單位和個人工作標準不高、要求不嚴、工作節奏不快，服務質量還不能令人滿意，“門難進、臉難看、事難辦”問題還未能完全解決。面對這些存在的問題，我們必須不斷強化隊伍素質，加強自身能力建設。民主評議政風行風就是最有效的推動力，對于我們打造一支政治堅定、作風過硬的質監隊伍，培養一個公正廉潔、紀律嚴明的質監團體都具有重大意義。

二、明確目標，精心組織，認真做好政風行風評議各項工作

為做好這次民主評議政風行風工作，根據《湖北省質量技術監督系統2010年民主評議政風行風工作指導意見》（鄂質監組發[2010]26號）精神和2010年沙洋縣糾風工作要求，結合我局實際，已制定了《行評方案》。全局要認真學習、明確任務，把握重點、分步實施，確保行評工作順利開展。我局民主評議政風行風工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，遵循“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，緊密結合質監工作實際，認真解決涉及群眾切身利益和社會關注度高的問題，牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤政意識、進一步轉變工作作風、規范執法行為、提高監管水平，切實履行質量技術監督職能，優化經濟發展環境，為構建和諧沙洋，促進縣域經濟又好有快發展提供有力保障。重點要抓好以下方面的工作。

（一）深入宣傳發動，營造評議良好氛圍。全局要把宣傳發動，提高思想認識作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓。要以各種形式大力宣傳政風行風評議的目的、意義，引導大家提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的認識，形成“人人參加學習，人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評”的氛圍，為政風行風評議的順利開展奠定堅實的思想基礎。要充分運用報刊、網站、廣播電視等載體加強輿論宣傳，既宣傳質監部門的工作職責和任務，也宣傳本部門政風行風建設的作法和成績；既宣傳行風評議的內容和要求，也宣傳本部門開展行風評議的作法和效果；既宣傳規范執法、優質服務的正面典型，也宣傳嚴肅查處行業不正之風和以權謀私的典型案例。努力營造了解行評、關心行評、參與行評的良好氛圍，讓社會更加關心、理解、支持質監工作。

（二）廣泛征求意見，認真自查自糾。這次政風行風評議給我們提供了一個了解社會評價、掌握企業需求、找準自身問題的信息平臺，要積極主動地請各級領導“點”問題；請人大代表、政協委員“提”意見；請生產企業、人民群眾“找”不足，在社會各界廣泛征求對我們工作的評價、建議和意見，開門納諫、了解客觀評價、找準存在的不足。各單位要在提高認識的基礎上，認真查找政風行風方面存在的問題，開展自查自糾。圍繞加強領導，落實糾風工作責任制的情況；勤政為民，加強機關作風建設和能力的情況；政務公開，行政權力公開透明運行的情況；依法行政，文明執法、公正執法的情況；執政為民，維護人民群眾利益的情況開展自查。要建立及時發現、解決政風行風評議中存在問題的快速反應機制，增強工作的預見性，把矛盾化解在萌芽狀態。堅決查處損害群眾利益的不正之風，在群眾中樹立信譽，力求達到以評促糾、以評促建、標本兼治、優化政風行風的效果。在此，我希望每一位同志都要做政風行風評議的促進派，根據本單位業務和自身情況，嚴格要求自己，積極接受評議，共同維護好質監部門的良好形象。

（三）堅持評改結合，誠懇接受各界評議。評議只是手段，整改才是這次民主評議政風行風的重點，我們務必要把整改貫穿于整個評議工作的始終，按照“以評促糾、以糾促建、糾建結合”的原則，針對出現的問題，不遮丑、不護短，認真查究。要把民主評議政風行風當作是全面推進質監工作、塑造質監部門良好形象的大好機遇，圍繞群眾反映的熱點、焦點問題抓整改，圍繞搭建服務經濟發展的質監平臺作文章，圍繞提高部門良好形象下功夫，不怕評議，不怕意見，不怕批評，廣開大門，真正把方方面面的意見建議收集上來，對應到具體單位和具體人身上，一條一條地進行整改。整改工作中，要切實做到“三個不放過”：即群眾反映強烈和自查暴露出的突出問題，不查清不放過；對嚴重違紀違規的人和事，不追究直接責任和領導責任不放過；對查清的問題，未吸取教訓、整改不到位的不放過。做到事事有回音，件件有著落。要通過評議，努力使部門自身建設有進一步的改觀。

（四）加強制度建設，建立健全政風行風建設長效機制。政風行風建設是一項長期的工作任務，要堅決克服評議中的短期行為，要加強制度建設，致力于建立健全行之有效的長效機制，把制度建設作為進行政風行風建設的重要環節來抓，嚴格執行制度，用制度管人、管權、管事。要迅速認真梳理各項工作制度，建立健全經常化、規范化的思想教育機制，針對容易滋生不正之風的重點領域和環節，制定管理機制，完善辦事程序，規范權力運行，加強對權力的制度約束，抓好行政效能監察工作，積極探索行政效能實時監控、預警糾錯和績效評估的新機制。進一步建立完善行政審批制度、政務公開制度和權力運行監督制約機制，進一步推行“一個窗口對外”、“一站式服務”，全面實行窗口受理制、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制，努力優化服務質量，切實提高人民群眾對質監工作的滿意度。

三、加強領導，強化措施，確保民主評議政風行風工作取得實效

民主評議政風行風工作是關系全局的大事，時間緊，任務重。各科室、直屬各單位務必高度重視，統籌兼顧，把這次行評工作和創先爭優活動結合起來；和“提振信心、率先垂范、轉變作風、從我做起”主題活動結合起來；和落實日常業務工作結合起來，確保行評工作的扎實開展。

（一）加強領導，全面落實工作責任。民主評議結果如何，直接關系到質監部門的整體形象，各單位要高度重視，增強評議工作的針對性、時效性，力求做到有的放矢。要把評議活動作為履行職責、促進科學發展的重要載體，按照

“誰主管、誰負責”的原則，切實把這次評議工作的各項任務及相應責任落實到具體單位和崗位，做到事有專管人，人有專司事，確保做到組織領導到位、工作措施到位、整改落實到位。對政風行風評議工作中不盡職盡責、有令不行、有禁不止、執法違法等違法違紀、失職瀆職行為，要堅決查處、追究責任、嚴肅處理。這次評議省局對全系統的要求是：確保政風行風評議綜合測評成績到達80分以上，力爭民主評議行風政風優秀單位（具體評分細則縣糾風辦[2010]3號文有具體詮釋）。黨組決定，這次評議作為今年年底考核的重要內容，評議結果同全局人員考核考評掛鉤，和獎勵工作掛鉤。

（二）強化措施，以優良作風取信于民。在堅持貫徹科學發展觀，努力構建和諧社會的新形勢下，我們肩負著全面推進質監事業可持續發展，促進地方經濟社會有好有快發展的重要任務，我們要牢牢把握民主評議政風行風這個契機，用創新和改革的措施來解決發展中存在的困難和問題，以優良的作風取信于民。一是要進一步創新監管與服務相結合的服務模式。我們出臺的服務企業公開承諾書，服務經濟開發區實施方案，服務工業重鎮企業的措施，幫扶食品產業集群和骨干企業發展的實施方案及窗口一站式服務都是在體制機制創新上的積極探索，我們要保持這種勁頭，始終站在政府的高度干事，始終站在企業的角度辦事，始終站在群眾的立場成事。二是要進一步鞏固

“六道責任防線”。即，嚴格特種設備重大危險源排查制度，鞏固特種設備安全防線；嚴格食品生產企業巡查制度，鞏固食品質量安全防線；嚴格涉農產品專項整治制度，鞏固農資產品安全防線；嚴格強檢計量器具檢定檢測制度，鞏固計量惠民維權防線；嚴格家電下鄉產品跟蹤檢查制度，鞏固家電下鄉產品安全防線；嚴格基礎項目建設把關制度，鞏固建設工地建材安全防線。做到把一切事故消滅在萌芽，把一切安全保障到終點，把一切眼光焦集于始終。三是要進一步加強質監文化建設。“公正、廉潔、嚴謹、創新”的八字局訓和“四心服務”理念（即，真心服務，把企業的老板當作質監的朋友；誠心服務，把企業的事情當作質監的工作；精心服務，把企業的發展當作質監的事業；耐心服務，把企業的困難當作質監的憂患），大家必須將它們牢記于心，這些是我們的精神追求，是我們的道德標準，是我們工作的行動指南、努力方向和奮斗目標。我們圍繞“創先爭優”、“提振信心、率先垂范、轉變作風、從我做起”主題活動開展的各項活動，都是充實我們質監文化的具體內容，都是我們轉變作風的實際表現。大家要把這些質監文化的內涵轉化為我們工作的動力，轉化為質監事業前行路上披荊斬棘的利器，轉化為取信于民的行動。

（三）立足溝通，著力解決突出問題。加強政風行風建設是一項重要的“民心工程”。一是要擴寬渠道，廣納良言。采取召開座談會、上門走訪、發放征求意見表等形式直接面對被征求意見人，開門納諫，誠心誠意地聽取社會各界對質監工作的批評意見和建議。二是要積極溝通，全力協調。加強與企業、群眾的溝通，化解矛盾、消除隔閡、取得理解；主動向縣委、縣政府匯報評議的動態信息，接受工作指導；積極與評議機構溝通協調，了解評議情況及自身不足，以便及時糾正。三是要加強信息宣傳力度。抓住這次評議工作的機遇，采取編印簡報、制作專欄、播放專題等形式，以報刊、電視、網路為載體，及時反映質監部門在服務企業、打假治劣、轉變作風等方面的工作動態，展示質監風采。四是要在“查、改”上花力氣，在解決問題上下功夫。著力把涉及群眾切身利益、反映強烈的問題解決好，著力查處違規違紀行為，著力建章立制，把整改成果用制度固定下來，讓我們工作作風的轉變、服務能力的提升真正在評議中體現出來。

同志們！開展民主評議政風行風活動既是對一個單位、一個部門思想、作風、服務態度、大局意識的檢驗，也是對一個單位、一個部門戰斗力、凝聚力、號召力的考驗。今天召開動員大會，標志著我局2010年民主評議政風行風工作全面啟動。我們一定要按照省市局和縣糾風辦的要求，以高度的政治責任感，以飽滿的工作熱情，積極投身到民主評議政風行風活動之中，堅持邊糾邊改、邊糾邊建，不斷改進工作作風，不斷提高我們的服務水平，不斷提高質監部門的社會公信力和滿意度，積極為我縣經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

第三篇：民主評議政風行風動員報告

民主評議政風行風動員報告

趙月啟 同志們：

根據市教育局、鎮教委的部署，從今年10月至11月，我校將開展聲勢浩大的民主評議政風行風工作。今天，我校召開民主評議政風行風動員大會，我們要認真學習，抓好貫徹落實，按照市教育局行評辦的要求，積極主動做好我校的民主評議政風行風工作。下面，我講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，明確政風行風評議的重要性 對教育系統政風行風開展民主評議，有利于進一步加強教育政風行風建設，促進教育部門依法行政，提升教育系統在社會上的形象，有利于推進教育思想、教育方法、管理模式等的改革，也有利于進一步加強教育與社會的溝通，贏得社會對教育事業的理解和關心。我們要積極響應上級部門的號召，認真做好這次民主評議政風行風工作，把它作為重要任務來抓。

首先，開展民主評議政風行風是我校實踐“三個代表”的重要思想、落實科學發展觀的具體體現和內在要求。

其次，開展民主評議政風行風是強化學校全體教職工對學校工作的民主監督，推進學校黨風和政風廉政建設的客觀要求。使廣大教師員工對學校政風行風建設擁有充分的知情權、參與權、監督權，這對于我們及時發現工作中存在的問題，搞好整改十分重要。

再次，開展民主評議政風行風也是促進和諧校園建設的重要舉措，通過這次活動，各項教育改革和發展的政策措施將更加落實，行政行為、辦學行為將更加規范，有利于化解矛盾，增進團結。

二、加強領導，強化監督，整體推進政風行風評議工作

1、切實加強領導。這次評議工作面廣量大，要求嚴、標準高，組成以我為組長的民主評議政風行風工作領導小組，下設領導小組辦公室，分管領導要具體抓，各部門的主要負責人均為職責范圍內的政風行風評議工作的第一責任人，對職責范圍內的政風行風評議工作應負直接領導責任，只有明確了責任，一級抓一級，層層抓落實，才能保證政風行風評議工作的落實，各項工作才能取得明顯成效。

2、堅持糾建并舉。我們要通過這次民主評議，在“糾”和“建”兩個方面都出新成效，都有新起色。要堅持懲防并舉、糾建結合，建立行風建設的長效機制,既注意抓具體問題的解決，又針對薄弱環節完善規章制度，逐步建立健全懲防并舉的行風建設體系，加大預防不正之風的工作力度。

3、堅持公開透明。結合學校的特點，積極推進政風行風建設，進一步做好優化、完善工作，特別是對教育收費、招生等方面，都要公開透明，結合深化教育教學各項改革，認真總結實踐中行之有效的做法和經驗。

4、創造性地開展評議工作。這次民主評議政風行風工作，時間緊、任務重，學校是被評議的主體。我們要結合實際，認真貫徹落實市教育局的文件精神，以積極主動的姿態投入到評議工作之中。

評議是一種壓力，更是一種動力，要從加強黨風廉政建設和精神文明建設，促進教育事業可持續發展的高度，針對教工、學生及家長反映的熱點、難點問題，創造性地開展評議工作，用改革的思路、創新的辦法解決不正之風問題。要堅持評議工作的階段性目標和行風建設的長遠目標相結合，把這次評議工作作為我校抓好政風行風建設的新的起點，常抓不懈，常抓常新。

三、強化措施，狠抓整改，確保民主評議工作取得實效 一是認真梳理存在的問題。解決問題的前提在于發現問題，堅持開門評議、公開納諫，把存在的問題摸清、找準。要采取設立征求意見箱、開辟行風意見專欄、召開評議代表座談會、廣泛動員和依靠全體教職工，廣泛征詢各方面的意見，讓教工行使行風評議的知情權和評判權，以公開求批評，以公開求公正。對大家反映的問題逐條梳理分析，逐條逐項對照自查，不回避問題，不掩蓋事實。對每類問題，要明確具體牽頭解決的領導和聯系人，做到“問題沒有查清不放過、問題沒有解決不放過、不正之風沒有糾正不放過、整改措施沒有落實不放過”。

二是要突出工作重點。學校要按照《實施方案》的要求，結合民主評議學校行風工作的主要內容，切實開展自查自糾，采取有力舉措，及時解決群眾反映的焦點問題，認真落實整改措施，逐步完善各項規章制度。進一步規范學校的辦學行為，切實推進職業教育工作邁上規范化、制度化、法制化軌道。

三是要邊評議邊整改邊提高。要通過整改切切實實地解決一些教工反映強烈而通過努力又能解決的問題，以實際成效取信于民。對反映存在的問題，要從實際出發，有條件馬上改的，要立即改正；需要一定時間才能解決的問題，要制定整改方案，限定整改時限，分期逐步整改；對客觀條件或其他原因限制，目前不能解決的問題，也要給大家一個負責任的答復。要把整改措施落實到具體責任部門和責任人，同時要及時將整改情況及時反饋評議代表和反映人，做到事事有回音，件件有落實。

四是要狠抓隊伍建設。抓好教育系統政風行風建設，關鍵在于建設一支高素質的教師隊伍。要在加強業務學習的同時，始終重視加強思想政治教育。以先進的理論武裝廣大教育工作者的頭腦，進一步強化自覺踐行“三個代表”重要思想的意識，逐步把我校教師的師德師風提到一個新的高度，把教育行政管理工作和政風行風建設提到一個新的水平。

謝謝大家！

2010年10月9日

第四篇：在民主評議政風行風動員大會上的講話

在民主評議政風行風動員大會上的講話

吳文遠

2006年7月31日

同志們：

今天召開2006年民主評議行風工作會議，要以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大四中、五中全會精神，以廉潔高效為目標，將群眾的滿意與否貫穿民評工作的始終。回顧總結去年民評工作，根據《霞浦縣建設系統2006年民主評議政風行風工作實施方案》，部署安排今年民評工作任務。近幾年，通過開展民評工作，我所行風不斷好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，牢固樹立了“全心全意為人民服務”的宗旨，不斷完善了各項規章制度，做到以制度管人，以制度管事，以制度促進效能，服務于群眾，使各項工作有章可循，依法辦事，促進各項工作扎實有效開展，雖然近年來的民評工作取得了一定的成績，但我們應清醒地看到差距和不足，個別同志們仍存走過場，圖形式現象，常抓不懈意識樹得不牢，影響了單位行風建設和各項工作地順利開展。因此，我們要以百倍的信心、下大力氣、下苦功夫抓好行風建設，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，把民主

評議行風工作作為全面提高工作質量和工作效率的契機，內抓基礎管理，外抓優質服務，內強綜合素質，外樹公仆形象，進一步增強工作人員的責任感和緊迫感。通過民主評議行風，不斷克服和消除本單位內存在的一些消極因素和不正之風，克服因循守舊、不思進取，克服作風粗暴、違法違紀等問題，解放思想、轉變作風、轉變職能，建立一支具有以人為本的新觀念，能夠主動接受人民群眾監督，為人民群眾所滿意的高素質、高效率的人才隊伍。反思過去，我們的民評工作總體是好的。尤其是隨著我縣經濟社會的發展，城區發展空間的愈加拓寬，房屋商品化的不斷推進，我們面臨的任務更重、責任更大。剛才，兩位副所長已經宣讀了《關于調整民主評議政風行風工作領導小組成員的通知》和《霞浦縣房地產交易管理所2006年民主評議政風行風工作實施方案》，現我就如何開展好今年民評工作提幾點要求：

（一）要深刻認識房地產行業行風建設的重要性和緊迫性行風問題直接涉及人民利益，是群眾最關心的一個重要問題，又是與人民群眾密切相關的服務性行業，在國家推進住房制度改革不斷深入的關鍵時期擔負著重要的職責和任務。房地產行業的風氣、服務質量和服務水平，涉及廣大人民群眾的切身利益，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，因此，我們要

從實踐“三個代表”重要思想、實現十六大確定的奮斗目標的高度，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，把民主評議行風工作作為全面提高工作質量和工作效率的契機，內抓基礎管理，外抓優質服務，內強綜合素質，外樹公仆意識，進一步增強做好房地產交易管理工作的責任感和緊迫感。通過民主評議行風，建設一支具有以人為本的新觀念、能夠主動接受人民群眾的監督、為人民群眾所滿意的高素質、高效率的房管隊伍。我們必須站在房地產交易管理工作全局的高度民主來看待民主評議行風工作，必須把思想統一到省、市、縣紀委和上級的要求上來，增強做好民主評議行風工作的自覺性和主動性，切實把民主評議行風的各項工作落到實處。

（二）明確任務，突出重點，務求取得實效

這次民主評議行風的工作從現在起持續到年底，任務很重，我們一定要正確把握總體部署和要求，從實際出發，明確任務，突出重點，狠抓關鍵，整體推進。要大力弘揚求真務實精神，不搞形式主義，不空喊口號，切切實實解決具體問題，務求取得實效。

在行評工作中我們要切實做到四個加強：

一是加強領導，明確職責。

二是加強組織，保證落實。

三是加強宣傳，營造氣氛。

四是加強監督，務求實效。

（三）要緊密結合其他各項工作深入開展，做到“六個結合”

行風建設工作是一項綜合性很強的工作。行風狀況如何，實際上是一個行業綜合素質的反映。因此，行風建設工作一定要注意緊密結合其他各項工作深入開展。一是要與單位的發展相結合。二是要與機制創新相結合。三是要與加強管理相結合。四是要與網絡管理相結合。五是要與提高員工素質相結合。六是要與單位的實際情況和特點相結合。

同志們，行風建設是一項長期的、艱巨的任務，隨著房地產業的不斷發展，新情況、新問題還會不斷出現，需要我們堅持不懈的努力。我們要按照“三個代表”重要思想的要求，樹立和落實科學的發展觀，繼續發揚求真務實精神，大興求真務實之風，切實履行好自己的職責，共同營造公平公正、有效有序的市場環境，為使我縣成為省級文明城市共同努力。

第五篇：在民主評議政風行風動員大會上的講話（本站推薦）

在民主評議政風行風動員大會上的發言

各位領導、同志們：

按照縣委、縣政府和縣糾風辦的安排部署，今年全縣政風行風評議活動將在公共服務單位開展，我們就是其中之一。這是對我們供熱服務單位履行工作職責和政風行風建設情況的檢閱和考核，說明縣委、縣政府和縣紀委、縣糾風辦對我們供熱工作的重視、關心和支持。今天召開動員大會，標志著我站開展民主評議政風行風活動正式進入實質工作階段。我們要把開展民主評議政風行風活動作為改進工作作風、提升行業形象、加強隊伍建設、促進供熱事業科學發展的重要契機，進一步統一思想，提高認識，迅速行動起來，扎扎實實、認認真真地按照縣糾風辦的安排，切實做好行評活動各階段的工作。前面丁站長對單位民主評議政風行風活動做了具體的安排。下面，我就進一步做好這次行評工作，再強調幾點。

一、提高認識，切實增強搞好行評工作的責任感

開展政風行風評議，是依靠人民群眾和社會各界的力量，通過對公共服務行業的作風進行公開評價，及時發現和糾正行業不正之風，從而推動各項事業健康發展的一項重要活動，也是我們公共服務行業接受群眾監督和社會監督的一種重要形式。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣糾風辦以及有關部門的大力支持幫助下，我們供熱站領導班子高度重視政風行風建設，始終把它作為落實科學發展觀，促進供熱事業健康協調發展的重要保證來抓。在推進窗口服務和站務公開、改善服務態度、提高工作效率、加強供熱管理、解決關系用戶切身利益的突出問題等方面，做了大量的工作，取得了

一定的成效，保障和促進了縣城供熱事業的健康發展，也在全縣經濟社會發展進程中起到了應有的積極作用，得到了縣委、縣政府、上級主管部門和大多數用戶的充分肯定。總體上說，單位政風行風建設現狀和發展趨勢是好的。但我們也要清醒地看到還存在不少的問題，看到我們的工作與縣委、縣政府及廣大人民群眾的期望和要求相比仍有不少差距。

這次在公共服務行業開展政風行風評議活動，對我們來說既是壓力，更是動力，是我們借助廣大群眾和社會各界力量，檢查和改進我們工作中存在的問題，加強政風行風建設，推進縣城供熱事業更好更快發展的一次重要的機遇。領導班子以及全體黨員、干部、職工，必須從貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，從促進縣城供熱事業健康協調發展的高度，深刻認識行評工作的重要性，把組織好開展好行評工作作為今年的一項重要任務來抓，堅決克服各種畏難情緒，增強大局意識、責任意識和機遇意識，積極主動把行評工作抓緊、抓實、抓細，抓出實效，為促進單位政風行風的進一步好轉作出更大的努力。

二、明確要求，迅速而扎實地開展行評的各項工作

開展政風行風評議工作，必須以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府部署的重要任務和本單位的中心工作，以人民群眾和社會各界的廣泛參與為基礎，以強化社會監督為手段，以維護最廣大人民群眾的利益為目的，著力解決縣城供熱事業中社會普遍關注的熱點難點問題，更好地為改革發展穩定的大局服務。根據這一要求和縣糾風辦的統一部署，我們制定了《民勤縣熱力供應站開展政風行風評議工作方案》，對開展評議活動必須堅持的指導思想、目標任務和評議的范圍、內容、方法、時間安排以及組織領導等提出了比較明確和具體的要求。《工作方案》已經印發，各分站股室要認真組織學習，嚴格按照縣糾風辦的安排、部署和《工作方案》的規定來開展工作，抓好落實。

三、廣泛聽取評議意見，積極落實整改措施。

開展行評工作，最主要的目的是加強和改進政風行風建設。對我們而言就是要提高服務質量。而要達到這一目的，前提就是要找準問題所在。因此，要通過各種有效的形式，采取各種得力的措施，動員和借助社會各界的力量，深入查找政風行風上存在的不足和問題。一是懇請各位領導、義務監督員對我們的工作提出意見建議，幫助我們做好行評工作；二是要十分尊重評議代表的調查權、監督權、評議權，我們將認真對待評議代表的質詢，虛心接受你們的意見、建議，確保評議代表順利履行職責。三是通過問卷調查、設立投訴電話及意見箱等形式，征求社會各界對我們工作的意見和建議，通過行評改進工作，滿足社會要求。四是自加壓力，自查自糾，自我揭短，認真總結近幾年來在履行工作職責和加強政風行風建設中存在的各種問題。并研究制定切實可行的整改方案，落實具體整改措施，把整改工作貫穿到民主評議政風行風工作的全過程。

四、加強領導，確保行評工作取得實效

行評工作是一項政策性很強、社會影響很大的工作，必須加強領導，落實責任，確保實效。單位對這次行評工作是十分重視的，已經成立了行評工作領導小組。務必做到思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位。班子成員要落實責任分工，負責督促落實。要采取分解任務、明確責任、規定時限、嚴格獎懲的有效做法，使民主評議政風行風的工作任務落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實的有效機制，確保評議工作各階段任務順利完成。

五、健全制度，建立單位行風建設長效機制。

評議活動的關鍵是要抓好整改，要搞好整改首先要強化制度建設，把轉變服務觀念、提高工作效率的要求變為制度化，形成按制度辦事、靠制度管人的單位行風建設長效機制。而且在今后的工作中，要把義務監督員的意見作為我們工作決策的重要依據，把社會對我們的評價作為衡量工作實績的第一尺度。真正把政風行風建設納入制度約束、規范運行的常規化軌道，使這次民主評議政風行風工作的成果，能夠長期堅持下去，并不斷取得新的成效。從而促進單位各項工作，重塑供熱單位為民服務的良好形象。

同志們，今年單位的工作任務非常繁重，我們要通過深入開展民主評議政風行風工作，推動各項工作的順利進行，促進縣城供熱事業的科學發展。從現在開始，要立即行動起來，以高昂的熱情和務實的作風開展好行評活動，完成好各項任務，爭取以各個方面都滿意的工作，評出各個方面都滿意的結果，努力使上級組織和人民群眾對我們的工作和我們的隊伍都能真正的放心和滿意。

謝謝大家！